城市文化需要品读,在品读中提升城市文化品位。改革开放30年来,我国城市硬件建设取得了令人瞩目的成就。我国城市化率从20%左右提高到44.9%,城镇人口达到5.9亿。随着城市经济建设的不断发展,人们也越来越认识到城市文化建设的重要性。建设现代化、国际化城市,不仅需要城市经济实力的提升,更意味着文化品位的提升和文化竞争力的增强。人们向往生活在一座有文化品位的城市中,愿意与有文化品位的城市往来,因此,提升城市文化品位已经成为现代城市文化建设的重要课题。
小贝壳是一个拥有贵族血统的海洋王国,在一个海滨大城堡中生活,与海洋为邻,与蓝天为伴。海洋的四周有小城镇和小森林,居住着淳朴的村民和机灵的小动物。小贝壳王国有一个叫做"贝贝"的小王子,头戴着贝壳皇冠,穿着高贵又朴素的皇室服装。他虽然有着不凡的王室身份,却经常到小森里跟小动物一起玩,也经常到小城镇帮助村民和小孩,完全没有一点贵族架子,跟村民和小动物们成为了亲密无间的好朋友。如此亲民善良的小王子立刻成为佳话,赢得了众人的喜爱与欢迎,在大家心目中也有了举足轻重的地位。贝贝小王子给人们带来很多欢乐与欢笑,活泼善良,开朗乐观的性格十分契合小贝壳的品牌诉求。将品牌文化与企业文化演绎得淋漓尽致,也恰到好处地刻画出小贝壳婴童品牌的核心精髓--传播爱,传播健康,传播快乐。
办公室设计有三个层次的目标:第一层次是经济实用。一方面要满足实用要求、给办公人员的工作带来方便,另一方面要尽量低费用、追求最佳的功能费用比;第二层次是美观大方。能够充分满足人的生理和心理需要,创造出一个赏心悦目的良好工作环境;第三层次是独具品味。办公室是企业文化的物质载体,要努力体现企业物质文化和精神文化,反映企业的特色和形象,对置身其中的工作人员产生积极的、和谐的影响。这三个层次的目标虽然由低到高、由易到难,但它们不是孤立的、而是有着紧密的内在联系,出色的办公室设计应该努力同时实现这三个目标。
商标往往最能代表产品的个性和风格,设计师 Graham 'Logo' Smith 把同一领域内两个或者三个顶尖产品的商标设计风格对调并加以重新设计,使这些新商标看上去陌生又熟悉,同时也让人忍不住默默地对比各产品在服务质量和企业文化等方面的异同,起到以小见大的作用。
婚纱摄影企业文化定位的风格介乎在韩式唯美、欧式奢华、自然外拍旅行式等拍摄理念的概述和对市场文化潮流的追索,面对市场趋势,小型的婚纱摄影工作室对时尚的婚纱摄影潮流显然更具有转型的短*快优势。整体而言,婚纱摄影市场在从早期的模式照搬,到现在的百家争鸣以及产品的创新和品质的把握上更加体现行业的整体发展水*和成熟度!
提到企业文化,每一个喜达屋人都会脱口而出:喜达屋关爱。这是集团2001年推出的服务理念,概括起来就是关爱生意、关爱客人、关爱同事。三者的关系看起来如同食物链一样简明:没有满意的员工就没有满意的客人,没有满意的客人就没有令人满意的酒店收入;回到起点,丰厚的收入又是培养优秀员工的物质保证。
北京念奴娇服装服饰有限公司创立于2000你,2004年正式推出娇鼎品牌女装。公司拥有优秀的设计师队伍,充满活力的销售团队,完善的运营体系。多年来,与时俱进,持续改善,打造了和谐、创新的企业文化,并初步建立了客户至上的直营终端体系,目前,已走出北京、华北,在全国的百货公司及ShopingMall已拥有80多家直营专柜,市场在快速而稳健的拓展之中。
独特的企业文化,是李宁公司每个部分紧密协作、奋力向前的接力棒,使所有的供应商、经销商、服务商成为合作伙伴,让所有的员工合力同心。李宁人相信:人有无限潜能。运动让人更加自信,敢于表现,不断发掘潜能、超越自我——有这样的品牌观,并始终不渝地付诸实践。
本田公司在80年代成立了商标设计研究组,从来自世界各地的2500多件设计图稿中,确定了现在的三弦音箱式商标,也就是带框的,图案中的H是本田拼音Honda的第一个字母。这个标志体现出技术创新,职工完美和经营坚实的特点,同时还有紧张感和可以放松一下的轻松感,缤纷心动;尽在Honda。 本田于1948年以生产自行车助力发动机起步的Honda,一直以梦想作为原动力,以商品的形式不断为个人和社会提供更广泛的移动文化。尊重个性、重视每一个人个性的观念,使Honda形成了推崇员工创造性、自由豁达的企业文化。现在,Honda已经发展成为从小型通用发动机、踏板摩托车乃至跑车等各个领域都拥有独创技术,并不断研发、生产新产品的企业。 本田;车名,源自1948年本田宗一郎先生创立的本田摩托车公司。本田即本田宗一郎先生的姓氏。logo中的h是本田拼音honda的第一个字母。这个标志体现出本田公司年轻性、技术先进性等新颖形象,也体现了其职工完美和经营坚实的特点。
作为一台由专业竞技游戏设备品牌推出的笔记本电脑,Razer Blade秉承了Razer始于玩家赋予玩家的核心理念,在不以价格为导向,专注游戏用户真实使用体验的企业文化中,Razer Blade以2499.99美元的高价在美国上市,其专为游戏用户设计的特殊触控板,吸引了大批游戏发烧友的眼球。不过比较遗憾的是,对于国内的用户来说,Razer Blade是一款只闻其声未见真身的游戏笔记本,虽然已经推出一年多的时间,但Razer Blade始终没有在国内上市,真正体验过Razer Blade的人非常稀少,那么如此昂贵独特的笔记本会为我们带来什么样的惊喜呢?让我们拭目以待。
组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。
设计出的沙龙不仅仅要漂亮,更重要的是专业氛围感对经营要有利,并符合店铺经营风水学,功能布局合理且实用、色彩搭配时尚且简洁、灯光布局合理且节能。客人不是找来的,而是被沙龙时尚及专业的氛围吸引而来。 美容美发沙龙装修设计是一件很系统的事,不是找个参考这么简单。设计出一个时尚的精品店,与企业文化及定位相符,功能优越的店,才能够在经营方面事半功倍。
婚纱摄影企业文化定位的风格介乎在韩式唯美、欧式奢华、自然外拍旅行式等拍摄理念的概述和对市场文化潮流的追索,面对市场趋势,小型的婚纱摄影工作室对时尚的婚纱摄影潮流显然更具有转型的短*快优势。整体而言,婚纱摄影市场在从早期的模式照搬,到现在的百家争鸣以及产品的创新和品质的把握上更加体现行业的整体发展水*和成熟度!
画册设计应该从企业自身的性质、文化、理念、地域等方面出发,来体现企业精神、传播企业文化、向受众群体传播信息。应用恰当的创意和表现形式来展示企业的魅力,这样画册才能为消费者留下深刻的印象,加深对企业的了解。
(中御国际)是一间活跃在内地电讯市场的国际性公司。本案位于长沙市CBD中心地段,面积330*米。企业为了给尊贵客户提供优质的服务,希望通过办公空间营造出高效、安全、舒适的氛围。设计师在尊重企业文化的基础上,将视觉美感传递到每一个角落,并将充满科技含量的未来办公空间表现得淋漓尽致。当置身于其中,没有拥挤和繁杂,所有一切好像经过清水的洗礼般清新与宁静。当轻快的脚步声划过白色的空间,伴随着时空之光飘到窗前,透过一尘不染的玻璃仿佛看到了一个充满活力的未来城市。禁不住动情的喊了一声:“早安”!
本田公司的经营方法十分灵活。在美国设立的本田分公司,1991年在美国市场上的销量已超过克莱斯勒汽车公司名列第三。本田的雅阁和思域汽车历年来被用户评为质量最佳和最受欢迎的汽车。在欧洲,本田也在英国建立了分公司。本田公司汽车产量已高达约300万辆。本田于1948年以生产自行车助力发动机起步的Honda,一直以“梦想”作为原动力,以“商品”的形式不断为个人和社会提供更广泛的移动文化。“尊重个性”、重视每一个人[2]个性的观念,使Honda形成了推崇员工创造性、自由豁达的企业文化。现在,Honda已经发展成为从小型通用发动机、踏板摩托车乃至跑车等各个领域都拥有独创技术,并不断研发、生产新产品的企业。从创业之初,Honda一直本着“让世界各地顾客满意”的理念不断开拓自己的事业。
独特的企业文化,是李宁公司每个部分紧密协作、奋力向前的接力棒,使所有的供应商、经销商、服务商成为合作伙伴,让所有的员工合力同心。李宁人相信:人有无限潜能。运动让人更加自信,敢于表现,不断发掘潜能、超越自我——有这样的品牌观,并始终不渝地付诸实践。
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20世纪60年代,为了备战,全国各地热血青年来到蒙阴县笊篱坪,投身军工事业。轰轰烈烈20年,他们奉献了芳华和热情,为国家安宁做出了巨大贡献。老厂长为了国家财产献出宝贵生命,二嘎和小雯在艰苦的创业中建立了深厚的姐弟情。80年代后国家进入经济建设时期,军工厂转民用生产,尔后撤离了沂蒙山区,大批人带着美好记忆离开了沂蒙山。事业有成的二嘎割舍不掉对军工厂和姐姐的那段记忆,他举巨资将废弃的旧工厂重新建设,复原了当年的景象,成为军工企业文化园—中小学生拓展训练和旅游圣地,记录和延续了那一段历史以及那一代人的创业精神,也迎来的姐姐的爱情。
新华书店剧照图片集锦,新华书店剧照图片合集.全片按照时间脉络回顾了新华书店自延安诞生后,八十年里所走过的历程。从炮火硝烟的战争年代到跟随**大军南下、从新中国百废待兴的文化建设到八十年代的读书热,从改革开放后的大繁荣到市场经济大潮中对文化阵地的坚守,每一个重大的历史节点上,都可以看到新华书店的影子。新华书店始终与时代同步,参与了马列主义***思想的传播、新中国的诞生及建设过程,并见证了改革开放后,整个民族传承文化、追求新知的历程。
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在沙尘暴中,蓝猫等人发现了一个奇怪的物品,后来培育成了生命之树,土狼勾结艾丽莎,企图抢走生命之花。终于,艾丽莎公主明白了真相。最后,龙骑团终于打败了歪歪。
《蓝猫龙骑团》是由三辰卡通集团推出的一部动画片,其创作构想是将恐龙和蓝猫结合起来,这个节目的设计代表着中部地区卡通企业文化创意产业的一个成果,逐渐地从最初的发展走向经营理念的成熟,赢利模式逐渐清晰以后的一个举措。