表达想要离职的古诗

离职同事祝福语古诗(离职同事祝福语四字)

1．挥手告别，扬帆远航，忘不了的，是你抛出的那根友谊的缆绳，无形中牢牢地系在我的心上。

2．公司的今天有你们的贡献，公司的明天需要你们的支持。大桥镌刻着你们的贡献，公司因你们而自豪。

3．默默地分手，正如当初默默地相遇。愿这儿温馨的微风，给你捎去我的深情的祝福和祈祷。

4．新的一年，象征着新的进展，新的成功，新的希望。值此岁首，愿我们在新的一年里更好地携手合作。

5．愿祝福萦绕着你，在你缤纷的人生之旅，在你永远与春天接壤的梦幻里。祝您：心想事成！幸福快乐！

6．我舍不得你走，但是你要走我也没法挽留，只能说声：“祝你一路顺风”！

7．人生路漫漫，你我相遇又分离。相聚总是短暂，分别却是久长，唯愿彼此的心儿能紧紧相随，永不分离。

8．灯光之下思贤友，小小讯儿传佳音。望友见讯如见人，时刻勿忘朋友心。

9．相会再别离，别离再相聚；秋风吹旷野，一期只一会。我会珍惜你我的友情，更期待相会的时刻。

10．我们在轻雾缭绕之际分别。露，莹莹的，像你纯真的眼睛；雾，蒙蒙的，像我浓浓的离愁。

11．路遥遥，心漫漫，伤离别，何感叹；风潇潇，夜长长，盼君至，不觉眠。别后悠悠君莫问，无限事，不言中。

12．让我像一个纯洁的孩子，站立原地，月光下，目送你明亮的背景在远方消逝。

13．留在花坛的馨香中。母校的每一角落，都珍藏着我们的友情，弥漫着我们的幻想。

14．留不住的时光把我们分离，请把我的情意留在你心里。白云悠悠朝飞暮渡，我会时刻托它问候你。

15．明晨行别，但愿云彩、艳阳一直陪伴你走到遥远的天涯；鲜花、绿草相随你铺展远远的前程！

16．朋友，让我轻轻的说声你好，虽然人生难免有聚有散，但你却是我心中，最爱护最难忘的朋友。

17．我默默地摘下圆月中的那金桂新枝，编织一个相思的美梦，遥寄给远方求学的你。

18．虽然天总会黑，人总要离别，但天也会亮，人总会有相聚的一天！我期待着那一天的到来！

19．白浪给你献花，阳光与你拥抱，海鸥与你话别，呵，生活的大海托着你青春的船只启航！

20．离情愁苦是因为相聚欢乐，假如重逢有加倍的欢乐，那么，我宁愿承受更大的愁苦。

21．情依依，别依依，千言万语化作无语；你忘不了我，我忘不了你，相逢会有期。

22．不要勉强自己，明天没什么特别！只是想你能完完全全陪我在你有时间我离开前。

23．我们在爱情中度过的时光长出了翅膀，当我们离别时，它们成了我们的精神支柱。

24．月朦胧，鸟朦胧，我悄悄送你远行，从此天边有了一颗含泪的星星，永远注视你远去的背影。

25．不管未来有多长久，请珍惜相聚的每一刻；不管多少个春夏秋冬，我们是永远的朋友。

26．梦被黎明轻轻地摇醒，朦胧中我再说一句多情的悄悄话：晚上再与你相见。

27．离别的眼泪是海，重逢的相拥是帆。离？是为了再相逢。离别是为了再相逢。

28．愿我们之间友谊长存，祝你在未来的日子里梦想和生活同行。

离职告别诗句

1、白玉一杯酒，绿杨三月时。春风余几日，两鬓各成丝。

2、荷笠带夕阳，青山独远归。

3、故人西辞黄鹤楼，烟花三月下扬州。孤帆远影碧空尽，唯见长江天际流。

4、里君烟水阔，挥手泪沾巾。

5、与君离别意，同是宦游人。

6、劝君更尽一杯酒，西出阳关无故人。

7、请君试问东流水，别意与之谁短长。

8、朝闻游子唱离歌，昨夜微霜初渡河。鸿雁不堪愁里听，云山况是客中过。

9、东山再起竟有时，人生何处不相逢。

10、莫愁前路无知己，天下谁人不识君。

11、莫道秋江离别难，舟船明日是长安。

12、避贤初罢相，乐圣且衔杯。

13、日斜江上孤帆影，草绿湖南万里情。

14、巴山楚水凄凉地，二十三年弃置身。

15、此地一为别，孤蓬万里征。

16、海内存知己，天涯若比邻。

17、相见时难别亦难，东西永隔如参商。

18、此地一为别，孤蓬万里征。浮云游子意，落日故人情。

19、挥手自兹去，萧萧班马鸣。

20、世情已随浮云散，离恨空随江水长。

21、寂寞离亭掩，江山此夜寒。

22、同作逐臣君更远，青山万里一孤舟。

23、谁言千里自今夕，离梦杳如关塞长。

24、天明登前途，独与老翁别。

25、李白乘舟将欲行，忽闻岸上踏歌声。桃花潭水深千尺，不及汪伦送我情。

26、寒雨连江夜入吴，*明送客楚山孤。洛阳亲友如相问，一片冰心在玉壶。

27、仍怜故乡水，万里送行舟。

28、山回路转不见君，雪上空留马行处。

离职申请,离职申请简介

离职申请,离职申请简介

　　离职申请是指员工向用人单位提出辞职的申请，是一种书面的，较正式的文案方式。无论是大中小型公司都会有这样类似有流程。但因为不同的职位岗位要求，对离职申请的处理都不一样，但都大同小异。

　　1、离职申请包含的要素

　　1、离职的理由

　　一般控制在100字以内的离职理由。

　　2、离职申请的时间

　　签写当天的日期，格式一般都是2018年12月01日

　　3、离职人签名

　　签字时，最好用正规的黑色签字笔。

　　4、离职时间

　　看具体工作类型的，一般销售类工作都在3天内能离职，其他如技术类则需要1个月。

　　5、离职时交接的工作列表与拼接工作的人

　　准备一个工作交接的列表并要求交换人签名确认。

　　2、离职申请汇报流程

　　1、一般是个人先向部门领导，口头上提出离职要求，并获批准

　　2、员工向人事部门拿到离职申请表格，并填写好表格的内容

　　3、给部门领导签名并确认

　　4、最后把离职申请发回给人事部门并等上一级领导准备

　　5、上一级领导会根据需要是否找员工面谈或做挽留工作。

　　6、最后，如果挽留失败则会签名并等待离职日期便可正式离职。

　　3、离职申请的样式

　　1、离职申请都是一张纸质的格式表。

　　2、准备一份交接工作列表与工作交接人的签名确认。

　　3、与财务确定工资的结算方式，有些公司的工资是会以现金形式返还给员工。

　　标题：离职申请书

　　尊敬的领导，您好：

　　本人XXX由于个人原因，无法继续为XX公司服务，现特提出离职，望公司领导予以批准。同时感谢公司对本人一贯的帮助。谢谢！

　　申请人：XXX

　　4、离职申请的技巧

　　虽然说，离职申请是员工为了可以离开原来的用人单位，但在实际操作中，经常会遇到用人单位故意刁难离职员工，让他不能顺利或者不能尽快办理离职任务。主要都是员工在填写离职申请的时候没有注意到的一些细节技巧。

　　1、离职申请的理由不要以工资为理由。

　　70%以上的员工离职都是因为工资原因，但离职时并不能直接这样子提。因为工资永远都是员工与用人单位的博弈的结果。也是敏感话题。员工提出离职不外乎三个方面，即来自外部因素的'干扰，比如受社会价值观趋势的影响、交通环境的影响及更好的工作机会等原因；

　　二是受企业组织内部因素的影响，比如薪资福利不佳、不满上司领导风格、缺乏升迁发展机会、工作负荷过重压力大、不受重视无法发挥才能等；

　　三是来自个人因素，比如家庭原因、人格特质、职业属性以及个人成就动机因素。

　　2、离职申请的谈话

　　当离职申请提出后，一般会有领导给要离职的员工做谈话。此时员工的情绪如果没有把握得好，很容易让大家不欢而散，最终受害的都是要离职员工的本身。

离职书的离职原因怎么写

离职书的离职原因怎么写

　　一、离职书的法律规定

　　《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。

　　借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，2007年《劳动合同法》明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务，该法第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　二、离职书的离职原因怎么写（通用20篇）

　　在眼下市场经济活跃的社会，申请书与我们的生活息息相关，我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。写申请书需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的个人离职简短申请（通用20篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

尊敬的领导：

　　您好！

　　首先致以我深深地歉意和愧疚，很遗憾自我在这个时候突然向公司提出辞职，出于个人的原因（家庭原因身体原因等等），本人不能在公司继续发展！离开这个单位，离开这些以往同甘共苦的同事，确实很舍不得，感激同事之间的真诚和友善。可是我还是要决定离开了，恳请领导批准我辞职。

　　同时，很荣幸曾身为元辅的一员，能有机会在那里工作学*，不胜感激！感激领导的指点和同事们的关照，衷心祝愿元辅发展越来越壮大，所有在元辅辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！

　　此致

敬礼！

尊敬的xx领导：

　　您好!

　　我是怀着十分复杂的心情写下这封辞职信的，毕竟这是我毕业后的第一份工作。整整5年，我对医院已经有了十分深厚的感情;此时此刻向医院提出辞职我也有万般的不舍，感觉愧对领导和同事的关心和帮助，对此我深表感激!

　　现在正值医院创立三甲之后蓬勃进取的阶段，提出辞职对我今后的工作和发展都会产生不可挽回的损失。但考虑到婚后怀有身孕的我与在福建工作的丈夫分居两地，而无法得到他的照顾，虽然有爸妈在身边但是毕竟有别于夫妻间的情感。同时也为了能给胎儿的健康成长提供一个好的环境，迫不得已的我只能忍疼割爱选择离开这个我十分热爱的护士岗位。

　　在我离开的这一段时间内我知道一定会给医院和科室的工作带来很大不便，对此我深表抱歉!工作的这段经历对于我而言非常珍贵，我确信它将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是长沙市第一医院的一员，呼吸内科的一份子而感到荣幸。离开后我一定会想念在医院工作的一切，想念我们在一起的欢歌笑语、患难与共!

　　祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

　　再次对我的离职给医院工作带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

各位领导：

　　首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

　　这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到xxxx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在xxxx的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

　　非常感激xx给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。 请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!希望领导们及各位同事工作顺利!

　　此致

敬礼

尊敬的医院领导：

　　您好!

　　我很遗憾在这个时候向医院提出辞职请求,在这里，我也向您表达我深深的歉意和不舍。也希望您能尊重我这个经过慎重思考后所做出的辞职决定。 我在医院工作已经将*三年了，在这里，我感受到了领导的悉心栽培、同事们的友爱互助，也是在这里，我有过太多汗水与泪水，成功与失败，辛苦和收获，是医院让我完成了从一个不谙世事的青涩大学生到社会人的成功蜕变。我必须要说，人生中最美好的时光是在这里度过，是我一生的荣幸。通过这三年在医院的工作和学*，我变得更加坚毅勇敢，更有责任感，更勇于承担重任，心理素质和人际关系也越来越好。不由分说，医院给了我可以依靠的感觉，是我三年来的第二个家。然而，医院中有太多高学历高能力的新进医生，让我这个仅是本科毕业的人倍感压力，我深知自己的理论知识远不如他们，也可以说，与这些高水*人才一起工作，我可能会永远默默下去，直到被-迫离开这所我热爱的医院。因此，我开始了深思，我知道自己必须自救，必须采取一些措施，或许应了那句老话，不经一番彻骨寒，怎得梅花扑鼻香，我需要进一步提升自己，可能会去大学里进一步强化知识，也可能考虑稍微调整一下自己的职业发展方向，去努力奋斗打拼。

　　除了我的个人原因，还存在一些客观因素，这所医院的工作节奏实在太快，让我这种天性追求安逸的人无心以对，我真的无法适应如此忙碌的工作生活，而我父亲最*身体不太好更让我坚定了决心，我希望能多花一些时间去照顾老人、陪伴亲人，找一份工作节奏慢一些的适合我的工作，请领导谅解。 当您批准我的辞呈后，我就会离开医院，离开那么多同甘共苦过的同事，离开这家我倾注太多的医院，纵然不舍，却必须割。请领导能够体谅和包容我的难处，批准我深思熟虑后的决定。

　　最后，我在这里真诚的祝愿，医院的事业能够蒸蒸日上，领导和各位同事们工作顺利，生活愉快!

　　此致

敬礼!

尊敬的领导：

　　您好！

　　因为诸多个人原因，经过冷静分析思考之后，我正式向公司提出辞职要求。

　　我于xxxx年年12月份进入公司实*，到现在已*一年时间，在公司领导和同事的帮助之下，我掌握了xxxx行业的基本知识与技能，并完成了从校园到企业，到社会的良好过渡，对于公司提供的良好工作环境及培养，我深表感谢。然而就目前公司发展状况与个人发展来看，我很惭愧无法胜任所在岗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遗憾不能继续留在xxxx。

　　再次感谢领导关照并祝愿公司发展越来越好！

　　此致

敬礼！

xxxx领导：

　　首先，非常感谢您这xx年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这xx年来的工作情况，觉得来xxxxx公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来xxxxx公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。

　　在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

　　在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开，请您支持。

　　当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。

　　我会在上交个人辞职报告后xxxx周后离开公司，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。以便完成工作交接。感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！

尊敬的公司领导：

　　您好！感谢公司对我的关心和照顾，今由于个人原因无法继续为公司服务，现正式向公司提出离职申请，请公司给予批准！为此给公司带来的不便，敬请谅解！

　　祝公司蒸蒸日上，大展宏图！

　　此致

敬礼！

尊敬的车间领导：

表达离职不舍诗句

　　1. 东山再起竟有时，人生何处不相逢。

　　2. 洛阳亲友如相问，一片冰心在玉壶。

　　3. 谁言千里自今夕，离梦杳如关塞长。

　　4. 同作逐臣君更远，青山万里一孤舟。

　　5. 寂寞离亭掩，江山此夜寒。

　　6. 掩泪空相向，风尘何处期？

　　7. 世情已随浮云散，离恨空随江水长。

　　8. 青山一道同云雨，明月何曾是两乡。

　　9. 孤帆远影碧空尽，唯见长江天际流。

　　10. 分手脱相赠，*生一片心。

　　11. 莫愁前路无知己，天下谁人不识君

　　12. 此地一为别，孤蓬万里征。

　　13. 巴山楚水凄凉地，二十三年弃置身。

　　14. 避贤初罢相，乐圣且衔杯。

　　15. 挥手自兹去，萧萧班马鸣。

　　16. 劝君更尽一杯酒，西出阳关无故人。

　　17. 与君离别意，同是宦游人。

　　18. 里君烟水阔，挥手泪沾巾。

　　19. 荷笠带夕阳，青山独远归。

　　20. 明年春草绿，王孙归不归？

　　21. 相见时难别亦难，东西永隔如参商。

　　1. 东山再起竟有时，人生何处不相逢。

　　2. 洛阳亲友如相问，一片冰心在玉壶。

　　3. 谁言千里自今夕，离梦杳如关塞长。

　　4. 同作逐臣君更远，青山万里一孤舟。

　　5. 寂寞离亭掩，江山此夜寒。

　　6. 掩泪空相向，风尘何处期？

　　7. 世情已随浮云散，离恨空随江水长。

　　8. 青山一道同云雨，明月何曾是两乡。

　　9. 孤帆远影碧空尽，唯见长江天际流。

　　10. 分手脱相赠，*生一片心。

　　11. 莫愁前路无知己，天下谁人不识君

　　12. 此地一为别，孤蓬万里征。

　　13. 巴山楚水凄凉地，二十三年弃置身。

　　14. 避贤初罢相，乐圣且衔杯。

　　15. 挥手自兹去，萧萧班马鸣。

　　16. 劝君更尽一杯酒，西出阳关无故人。

　　17. 与君离别意，同是宦游人。

　　18. 里君烟水阔，挥手泪沾巾。

　　19. 荷笠带夕阳，青山独远归。

　　20. 明年春草绿，王孙归不归？

　　21. 相见时难别亦难，东西永隔如参商。

离职的句子大全

离职的句子大全

　　在日常学*、工作或生活中，大家最不陌生的就是句子了吧，句子是由词或词组构成的，是具有一定语调并表达一个完整意思的语言运用单位。那么什么样的句子才更具感染力呢？以下是小编帮大家整理的离职的句子，欢迎大家分享。

　　1、无论茶火是淡是浓，让浑香永驻口间；无论间隔是远是*，让忘忆彼此相连；无论联络是可能是长，让祝愿永*稳定！

　　2、亮朝止别，但愿云彩、素阴不断陪同您走到悠远的咫尺；陈花、绿草相随您展铺**的出息。

　　3、相会再分离，分离再相聚；金风抽丰吹原野，一期只一会。尔会珍惜您尔的情谊，更等待相会的时辰。

　　4、咱们是正在生疏时咱们邂逅，正在相熟后咱们分脚。让咱们用伶俐战殷勤来迎接所有艰难战应战，成功战胜利正在背咱们招脚。

　　5、日没日落，月方月缺，总鸣人等待，等待一次欣喜的通话，一启不测的函件，一刻相聚的悲愉，一夕促膝的少谈，一束陈花的浑香……摰友，尔只等待着一丝怒悦去自于您。

　　6、蓝地上缕缕皂云，这是尔口头丝丝拜别的沉忧；但是尔的襟怀战漫空同样晴朗，果为尔念到了没有暂的重遇。

　　7、天球是方的，昨天的离别是为了改日的重聚。

　　8、咱们匆匆天辞别，走背各自的*圆，出有言语，更出有眼泪，只要永久的怀念战祝愿，正在彼此的口外收回深厚的共识。

　　9、越是念失远，越觉离失*。您身正在同城，唯有亮月取尔少相陪。何年何日，尔俩再团聚？

　　10、拜别的眼泪是海，重遇的相拥是帆。附件离别是为了再邂逅。拜别是为了再邂逅。敬爱的异事们，祝福各人用胜利者的立场作事，用口作人。敬爱的异事们，祝福各人用胜利者的立场作事，用口作人。

　　1、感谢你的关怀，感谢你的帮助，感谢你对我做的一切，请接受我最真心的祝愿：一生*安、如意、健康、快乐！

　　2、天天路过你的身边，却一直没有进去看望过你。今天我终于决定鼓起勇气，敲开你的办公室：老大，节日快乐！

　　3、在这充满温馨的日子里，让花朵跟微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：谢谢你！

　　4、一朵花摘了许久枯萎了也舍不得丢，一把伞撑了许久雨停了也记不起收，一句话想了很久才说出口，有你真好！

　　5、感谢父母，赐予了生命；感谢朋友，陪伴在左右；感谢爱人，与我相守一生。人生百态皆无常，最是一颗感恩心。

　　6、偌大的地球上能跟你相遇，真的不容易，感谢上天给了我们这次相识相知的缘份。别忘了，你的世界我曾经来过。

　　7、太阳给大地充电，燃烧火焰。生活中你给我充电，一句鼓励跟祝福，就是一份希望跟信心，是我前进的动力，感谢你。

　　8、人生像海，自己像船，朋友是桨，没有双桨，船不是完整的船，没有前进的动力，被命运所趋，感谢今生有你做知己。

　　9、在这充满温馨的日子里，让花朵跟微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：领导，谢谢你！

　　10、一条短信，一份真情，道一声朋友珍重，感谢你陪我走过的这些风风雨雨，愿属于你的每一天每一分每一秒都幸福*安！

　　1、在这十字路口，让我们再一次握手：道一声：珍重，朋友。

　　2 、三个春夏秋冬，一支温馨和睦的歌，我们共同吟唱至今，真是一生难得。

　　3、别离的泪水，为记忆的长河增添新的浪花；别离的祝福，为再一次相聚拉开了序幕。

　　4 、悄悄的你走了，正如你悄悄的来，你递一递离职信，没带走一班属下，真TM不够意思。

　　5 、相会再别离，别离再相聚；秋风吹旷野，一期只一会。我会珍惜你我的友情，更期待相会的时刻。

　　6 、人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全，离别不必太伤感，今天的分别只是下一次相遇的开始！

　　7 、如果感情确实已经消失，或者已经被新的热烈的爱情所排挤，那就会使离婚无论对于双方或对于社会都成为幸事。

　　8 、还没有言别，你已消失于远方的地*线。我站着，如同一株小树那样*静。其次，我的心早随你而去。不知你是否察觉？

　　9、小楼又起春风，垂枝飘拂西东，忆别离，折柳相送，信誓重重。一去几度秋冬，飞雁来去匆匆。几时业成归来，畅怀饮，再圆梦？

　　10 、送你一杯美酒，祝你前程路上福长有；送你一杯清茶，祝你前程路上乐无涯；送你一条短信，祝你前程路上尽好运。祝你：一路顺风！

　　11、无论时光如何改变，让真诚永远；无论世事如何变迁，让善良永远；无论眼前还是天边，让美好永远；无论距离是*是远，让朋友永远！

　　12、相聚与离别似乎是人生中永远不停歇的音符，如同品一杯苦涩的咖啡，离别的苦涩留在口中，而甘醇的香味伴随着岁月的沉淀，永远留在我的记忆里！

　　13、我的朋友，我们要暂时分别了，珍重珍重的话，我也不再说了。在这欲去未去的夜色里，努力铸造几颗小晨星；虽然没有多大光明，但也能使那早行的人高兴。

　　14、人生的路上，留下太多的脚印，有深有浅，也许这样的经历才算得上丰富，但是有时候宁愿*淡点，淡漠点，但是，却每每不能让自己有这样*静的心态，去面对我不想面对的，不愿知道的事情！

　　15、人的一生，有很多不能阻挡的事情，正如不能阻挡时间的脚步一样，不能阻挡的是即将到来的离别和不舍。愁绪与离别的伤感在慢慢的上升，但是此刻心里却很*静，彼此的祝福会慢慢弥漫在我们心里，在以后的路上，我的朋友，多一些自信，你一定会成功！

　　1、前程似锦，财运亨通，飞黄腾达，官运亨通!

　　2、不要流泪，不要伤悲，不要颓废，不要自卑，振作起来，美好未来充满光辉!看我给了你安慰，还不快请我喝一杯，不然你就是窝囊废!哈哈，祝你事业有成，振翅高飞!

　　3、根据你七天来的表现，个人觉得，你在上、经济上、文化上、思想上都有了极大的收获，前途不可限量啊。那我就先祝你上班快乐，事业有成。

　　4、塞翁失马，安知非福，或上帝在为你关上一扇门的同时，一定会为你打开一扇窗。成功者坚信自己可以改变情况。

　　5、清清的风不*凡的你，不要让无情的太阳晒着你。潇洒的阳光，健康的你，在这炎热的天气里要照顾好自己!

　　6、正月初五财神日，五路财神保佑你：遇事称心又如意，日子红火甜如蜜，爱情幸福有闺蜜，事业有成不妒忌，吉祥好运笼罩你，财源滚滚属于你。

　　7、有一种酒一点点就能醉人，有一种爱一点点就能温馨，有一个你一相识就难以忘怀，有一种心就算不常见面也会彼此挂念，直到永远。

　　8、我在十月十日，表达内心的满腔祝福，愿君前程似锦，事业有成，事事顺利，万事大吉，十全十美。此心天地可鉴日月可表!愿各路神仙护佑。

　　9、发短信我很慎重，名气是大家给的，要对大家负责。这么些年我一直在努力，从来不浪费一条短信，今天只发一条，祝您快乐!快乐，是分享的!

　　10、我们的事业像一首雄壮的歌，大家一起合唱，才会有气势。

　　11、事业的船帆迎风鼓起，浪漫的故事没有结局，睿智的目光扫除阴霾，江湖的险恶应需警惕，真挚的友情没有距离，患难之情何须言语，思念的朋友唯有短信，这里的祝福永不停息!

　　12、太阳的光辉，正在穿透云层;春天的气息，正在冰下运行;事业的希望，正在你奋斗的脚步声中出现!祝你成功!

　　13、莫道坎坷，莫畏人言，我愿与您同甘苦，共患难，在振兴我们共同的事业中追寻美好的明天!

　　14、恭喜你终于升职了，现在不会再嫉妒别人了吧，好好把握哦。

离职的136定律

离职的136定律

　　136离职定律是网络上流行的关于离职规律的总结，即入职1个月、3个月、6个月、1年、3年和6年各个入职阶段的员工离职原因的总结与分析。下面为大家带来离职的136定律，快来看看吧。

　　入职1个月：离职与HR关系较大;

　　入职3个月：离职与直接上级关系较大;

　　入职6个月：离职与企业文化关系较大;

　　入职1年：离职与职业晋升关系较大;

　　入职3年：离职与发展*台关系较大;

　　入职6年：离职的可能性很小。

　　入职1个月：离职与HR关系较大

　　新人刚到一家公司或组织的时候，他感觉一切都是新的，他很想尽快一展身手，似乎要告诉选拔者，选择我是对的，我绝对是人有所值;但同时他们又是是谨小慎微的，把自己包装的比较严密，这时的他们就像容易受惊的小兔子一样。他通过自己的眼睛不断地打探他的周围世界，组织中稍有风吹草动，他就会很警觉地联想到自己的处境，他在感触组织的氛围与组织对他的接纳度，他在判断这是不是他想要的工作和人际氛围。如果判断不是，他很可能会在这一时间段内提出离职要求。这一时段他们离职的原因大多是面试人员没有将组织的真实发展状况和他即将面临的工作任务、环境告诉他，换句话说，这一时段离职与HR关系很大。

　　入职3个月：离职原因与直接上级关系较大

　　在这一时间段，员工对组织已经有了进一步的了解，对自己的工作已经逐渐上手，他开始注意自己的周围环境，希望组织能接纳他，能分享组织中的秘密。而组织基本上对新员工的考察也暂告一段落，逐渐认可员工。新员工满怀激情的工作着，希望将自己的能力尽快展现到众人的.面前。如果员工在这期间认为这份工作不适合他，也会提出离职。这一时段离职最主要的原因在于他的直接主管上级，没有很好地关注他。

　　入职6个月：离职原因与企业文化关系较大

　　员工在进入组织将*6个月时，起初的激情会变得越来越淡，他会不自觉的想起上一家单位的好处，虽然他离职时将他他的东家骂的什么都不是。在这一时段，他会渐渐发现新进入这家组织的弊端和自己不能容忍的地方，当他在心理上不能很好的调整和适应时，也会提出离职的要求。这一阶段离职的主要原因在于企业文化与价值观与员工个人价值观的冲突。

　　入职1年：离职原因与职业晋升关系较大

　　员工与组织之间已经变得互相十分了解，员工再也不会藏着掖着，它本身的工作态度和工作*惯也暴露无遗，组织也开始迁就员工行为的与企业文化不适应的地方。当员工认为企业没有他期望的发展前景或没有达到他满意的晋升或晋级时，也会提出离职。换就话说就是企业提供的职业晋升通路与员工的要求产生了冲突。

　　入职3年：离职原因与发展*台关系较大

　　在一家企业做到3年可以说是老员工了，企业的发展与员工的发展已经变得相得益彰，员工在企业中得到了晋升或晋级。员工在这时提出离职的原因大多是因为企业提供的*台和环境已经满足不了他的要求。

　　入职6年：员工离职的可能性很小

　　这时的员工已经和组织变成一家人了，如果有外人说企业的坏话，他会第一个站出来反对，但是他却自己可以说出企业存在的弊病一大堆，可以用“爱之深，恨之切”来形容此时的心态，超过这一时段的员工大多不会离职，虽然外面的诱惑很多、很大。

　　了解员工离职的1、3、6现象可以从某个侧面了解员工的心态，从一定的程度了解员工的离职原因，提醒员工的直接上级和HR从业者日常关心员工，既可以避免员工突然离职造成的被动应付，又有助于企业人才梯队的培养和建立。

关于员工离职原因、离职原因

关于员工离职原因、离职原因

　　员工离职是雇员和雇主之间结束雇佣关系，员工离开原公司的行为。因人际关系及其他原因离职者，所占比例较少；不适应企业文化者占到10%，缺少发展空间者占到20%，一般分析来看，这些原因的真实性比较高；而占到20%的个人原因，其实没有太多的实际意义，只是其他因素的借口而已；高达40%的薪酬福利因素，有一定的真实性，一定程度上说明了公司的薪酬福利不尽人意，至少在现有及要离职的员工那里是这样子。但薪酬福利也并一定是真正的离职原因。

　　现在从一个人要加入一家公司来看，选择是否成为一家公司的一员，大多数人应该是经过认真分析，深思熟虑的，当然除了个别因生活所迫，不得已看到工作即接受者。

　　而最终选择的决定一般来讲是依据以下几项：

　　1、工作内容是否自己有兴趣、擅长的；

　　2、公司的情况如知名度、规模、管理模式等；

　　3、发展空间职位发展空间有无、*台大小等；

　　4、汇报对象的情况是否有助于自己职业提升及未来发展；

　　5、工作环境工作地点给个人可能带来的`满足感，办公区域的舒适度等；

　　6、人际关系同事是否容易沟通等；

　　7、薪资福利是否超过自己的心里底线等等......

　　总之，因人而异，毕竟每个人的需求都是有些差异的。但，最终不同的人依据自己个性化的需求选择了自己的雇主。

　　工作一段时间后，这一段时间可能是二天，二个周，二个月，或是二年不等。员工可能就发现了自己的需求并未得到满足。如果反差很大，可能二天、二个周、或二个月内就会闪人；如果反差不是那么大，员工可能会安心的继续工作下去。

　　随着对公司的理解，同时也伴随着自身技能的不断提升，员工会产生新的需求，新的期望，当然也会发现公司或软或硬层面上的不认同的东西，此时其心中会有一个*衡的过程，但结果只会有两个：

　　如果新的需求与期望得到一定程度满足，可能会弱化其发现的不认同的东西，员工会选择继续留下来；

　　如果新的需求与期望得不到满足，继续随着时间迁移，当初员工认为吸引自己加入这家公司的因素，一项一项变得没有了吸引力，那最终会纠结到薪资福利上面，认为自己所有一切的付出，与回报相比是不对等，不值当的，那么离职就变成了一种解脱式的选择。这种离职，其实员工对这家公司已经属于“心死的状态”。

　　常常听到一些HR同仁讲，我们薪酬福利太差了，所以留不住员工。其实真得不然，人是经济人不假，但追求除了金钱之外，还有许多其他东西，所以古往今来会有国内外许多名家研究员工的需求，诸如目前用得较多的马斯洛需求理论。

　　当员工与公司之间已经有了厚厚的坚冰之时，也就到了二者互相道别的时刻。但作为HR，我们有责任也有义务知道坚冰的成因，并能学会在坚冰形成之前，利用其形成所需要的时间予以防范，多些温暖与关爱，消融初冰。

离职的说说或心情怎样发表离职后的朋友圈感想文案

1．虽然有点无所适从但轻松了许多也开心了一点有时候未知的一步迈出去才能看清楚你要什么

2．人生第一份工作辞职了感觉又轻松又茫然希望我以后能更好

3．我辞职了，突然间感觉好轻松啊。终于不用在意你到底对谁好了，终于不用每时每刻目光都围着你转了，终于不用关注你的一举一动了……真的感觉无比的轻松啊！

4．终于还是说出了辞职，心里反倒觉得轻松许多。接下来是长时间的吃土。

5．辞职了特别轻松也很解脱好像很如愿未来没有工资的日子好好成长好好学*希望会有灰色收入支持。

6．辞职了，心里有种一时不能适应的轻松感。终于不用跪舔那帮*老外了。

7．字写的是丑了点。当交了辞职的第一刻起感觉整个人都轻松了好多。晚上中指划了一大块皮掉了。疼的要死

8．我终于成功地递了辞职信，突然好轻松啊，心情都突然好了很多

9．辞职的心情反而轻松多了，与其这样沉重的帮别人背负，不如走出去，看看外面的世界！准备说再见吧

10．我写了辞职信真的要辞职开始我只觉得轻松，高兴的要炸了，就算连续5天5点半起床，我依然觉得很开心。

11．每次提出辞职后，心里就倍感轻松，其实工作就是一种责任，自己的人生也是，加油，重新出发！

12．下定决心辞职了，心情轻松了好多

13．今天是辞职后的第一天很轻松但又不知道从哪开始玩起雀跃的心无处释放我问自己你是不是压抑太久已经连放肆的勇气都没有了？

14．辞职了，一身轻松。出去看看不一样的人和事，回来继续*凡的生活。

15．辞职后反倒轻松了，就是不知道什么时候能找到人办完交接，还是很期待下一份工作的。～辞职也需要勇气啊

16．做好了辞职的决定，早上上班的心情都变得轻松了，风吹的清爽，太阳也刚刚好，如果每天都能有这样的心情，也就不会决定辞职了

17．每天下班时候只要脑补出辞职的状态，就轻松多了~今天心情简直异常美丽，高兴得像个二百斤的孩子~

18．这周辞职了，瞬间感觉轻松好多了，可以安心准备考试，现在考完了，也并不是那么焦灼，慢慢来，只是迫于生计而已，不过一切都会好起来的

19．辞职了！干了12年职业！身心轻松！国家事业单位！很多同事想不通！如此稳定单位不要想干嘛呀！或许真应该好好想想未来的路怎么走！

20．辞职辞职～一身轻松～～～虽然哪天能成功辞掉还不一定

21．煎熬了两周今早终于交了辞职报告，整个人轻松，健身房跑起来，皮肤管理做起来，哈哈，享受下贵妇的生活

22．我辞职的话说出来了！自己也轻松了许多！不压抑自己了。莫名其妙的也哭了！来这里工作一年多，多少也有些感情！天下无不散之宴*！希望自己以后路更好！

23．辞职了，轻松好多！不想再给压力自己，顺其自然吧，该来的总会来，该遇到的总会遇到。相比高薪，我更愿意做我喜欢的工作，哪怕工资很低。因为这是我喜欢的。这段时间，真的看透了……

24．辞职了，递交辞呈的瞬间觉得轻松了很多，办完所有手续又感觉到了新的压力。不管了，先休息几天，调整好了再踏上新的征途。

25．辞职之后十分轻松，九月份没实现的就让圆满的十月来实现吧，哈哈哈，开心到飞起来