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论文的摘要和关键词
现代科技文献信息浩如烟海,读者检索到论文题名后是否会阅读全文,主要就是通过阅读摘要来判断;所以,摘要担负着吸引读者和将文章的主要内容介绍给读者的任务。以下是小编为大家收集的论文的摘要和关键词,欢迎大家分享。
一、什么是论文摘要?
●论文摘要即“摘其要点而发”。
●论文摘要是对论文內容不加注释和评论的简短陈述。
●摘要又称概要、内容提要。
摘要是以提供文献内容梗概为目的,不加评论和补充解释,简明、确切地记述文献重要内容的短文。
●论文摘要就是论文内容提要,是在对论文进行总结的基础之上,用简单、明确、易懂、精辟的语言对全文内容加以概括,提取论文的主要信息。
内涵:短文
外延:陈述论文主要内容的简明、确切的不加解释和评论的
论文摘要是简明、确切、不加解释和评论地陈述论文主要内容的短文。
二、论文摘要起什么作用?
不阅读论文全文即能获得必要的信息。
1)让读者尽快了解论文的主要内容,以补充题名的不足。
2)为科技情报文献检索数据库的建设和维护提供方便。
论文发表后,文摘杂志或各种数据库对摘要可以直接利用,论文摘要的索引是读者检索文献的重要工具。
所以论文摘要的质量高低,直接影响着论文的被检索率和被引频次。
三、论文摘要应包含那些内容?
摘要的内容应包含与论文同等量的主要信息,供读者确定有无必要阅读全文。
摘要的四要素:
①目的:研究的目的、范围、重要性;
②方法:采用的手段和方法;
③结果:完成了哪些工作取得的数据和结果;
④结论:得出的重要结论及主要观点,论文的`新见解。
(重点是后面两点)
(1)目的:指出研究的范围、目的、重要性、任务和前提条件,不是主题的简单重复。
(2)方法:简述课题的工作流程,研究了哪些主要内容,在这个过程中都做了哪些工作,包括对象、原理、条件、程序、手段等。
(3)结果:陈述研究之后重要的新发现、新成果及价值,包括通过调研、实验、观察并剖析其不理想的局限部分。
(4)结论:通过对这个课题的研究所得出的重要结论,包括从中取得证实的正确观点,进行分析研究,比较预测其在实际生活中运用的意义,理论与实际相结合的价值。
四、论文摘要如何写?
1、应该怎么写文字:简明扼要:文字必须十分简练,内容需要充分概括;引起读者对文章的兴趣,使他们继续读;
2、不应该怎么写
不能冗长,少写无关的东西,语句不能含糊不清。
怎么给论文找关键词
论文关键词是信息社会对文献资料加工、储存和利用的基本要求,是为了适应计算机检索的需要而提出来的。
在科学技术信息迅猛发展的今天,知识的积累以几何数字的形式增长。
因此,利用关键词可以有效的对个类文献进行分类处理和保存,可以使读者利用关键词来检索和运用文献资料。
论文关键词和论文摘要一样都是论文的重要概述,只不过论文摘要是以句子和段落的形式概述论文,而论文关键词是以词组的形式概述论文的。
准确的关键词可以使读者一目了然的掌握论文的研究领域、研究对象、研究的关键问题,更使读者能够利用它准确的查找到该论文。
一篇论文能否准确的为读者二次运用和参考,关键词是也是关键。
作者发表的论文不标注关键词,文献数据库就不会收录该论文,读者就检索不到,该论文就不会被检索和被再利用。
论文关键词一般要求3—5个词或词组,学位论文5—7个词或词组。
关键词的选取可以从论文的题目、内容摘中来提炼,也可以在论文中来提炼。
在关键词中,要反映出论文的研究领域、研究的主要问题和论文涉及到的核心概念,应该全面反映论文的研究成果。
论文关键词不能写成一句包含主语和谓语及宾语的短语。
论文关键词的标引应按GB3860—83《文献主题标引规则》的规定逐篇对文献进行主题分析,然后选定能反映文献特征内容,通用性比较强的关键词。
首先要选取列入《汉语主题词表》、《MeSH》等词表中的规范性词(称叙词或主题词)。
对于那些反映新技术、新学科而尚未被主题词表录入的新产生的名词术语,亦可用非规范的自由词标出。
seo关键词是什么
seo关键词是什么,seo用站长简单说就是通过搜索引擎得来的流量,但想通过搜索引擎来流量就必须要做好seo关键词,关键词也就是网站所做的内容标题,在搜索引擎中有一个排名得到的流量就叫着seo搜索,这是两种不同的东西,一个网站要怎样做好关键词,请大家看看以下的seo关键词定位与关键词做法。
目标关键词是什么意思【1】
目标关键词,指经过关键词分析确定下来的网站“主打”关键词,通俗地讲指,网站产品和服务的目标客户可能用来搜索的关键词。
一般情况下,目标关键词具有这些特征:
1、目标关键词一般作为网站首页的标题。
2、目标关键词一般是2-4个字构成的一个词或词组,名词居多。
3、目标关键词在搜索引擎每日都有一定数目的稳定搜索量。
4、搜索目标关键词的用户往往对网站的产品和服务有需求,或者对网站的内容感兴趣。
5、网站的主要内容围绕目标关键词展开。
关键词怎么确定【2】
1、关键词的相关性和密度。
是的,“瘦身”和“减肥”意思一样,但如果你的网站上很少出现“瘦身”字眼,则搜索引擎认为“瘦身”和你的站点并无相关,你不会获得“瘦身”的排名。你确定的关键词,一定要在你的站点上经常被提及的。非常遗憾的是,小朋友搜索《十万个为什么》的时候,搜索引擎却让我的这个站点“SEO十万个为什么”排第一页了,这应该是搜索引擎的误差。
2、关键词的搜索频率。
在中文意义上,我们认为“快速减肥方法”和“快速减肥办法”应该是一样的。但搜索引擎却不这样认为,百度的数据表明,“快速减肥方法”每日300次左右的搜索,而“快速减肥办法”每天的搜索量几乎为0。
3、关键词的竞争对手。
比如,“减肥”这个关键词,虽然每日的搜索量在万计,但其竞争对手都比较成熟,还不是小站可以轻易匹敌。
总结:
确定的关键词一定是和你的站点高度相关的。太热门的关键词小站或许做不来,但如果是没有流量的关键词,则排第一也是没有意义。
如何进行关键词分析【3】
行业关键词集合
1、搜索行业主关键词,点击搜索结果第一页底部的更多相关搜索。从这里获得行业关键词的集合,做适当的筛选。
2、从百度指数获得每个关键词的每日搜索量。
3、如果你需要更多的行业关键词,可以采用中文版 Google关键字工具。
关键词竞争性分析
1、从行业关键词集合中选择适合你自己的。包括:关键词相关性、关键词搜索量、关键词商业价值。
2、针对选择的关键词(我们称为二级关键词),按了解行业概况的方式了解二级关键词的排名概况。
3、二级关键词的竞争往往没有那么强,如果搜索结果第一页出现目录链接或内容页,则可以确定为目标关键词之一。
4、需要对自然排名前5位的站点进行分析,包括SEO水*、主关键词、网站规模、建站时间、PR值等。
5、一般需要3-6个月时间的发展,你是否有这样的耐心?如果不能忍受这样的时间,则需要考虑竞争性更低的。
SEO就业前景
seo培训的异常火爆,越来越多的人进入SEO行业。相信很多人接触SEO就是为了就业找到好的`工作。或许SEO就业前景如何就成了想迫切了解的事。好还是不好只有亲身体验了才知道。作为一个SEOer,今天就在这里分析一下SEO就业前景,看看到底是不是我们心中所想。
从技术含量来看。相信懂得SEO的人都知道,SEO既不难也不神秘,就连入门的门栏都很低。会上网、会打字的人通过简短的学*也许就能成为一名 SEOer。进入SEO行业人员暴增,因为技术含量低入门的阻力太小。大家都知道,薪资待遇与工作的技术含量、承担的风险等是成正比的,初级的SEOer 能糊口就算不错了。除非成为高级点的SEO,如主管之类的。但是哪里需要那么多管事儿的,相对来讲SEO管理层人员的需求极小。
从工作内容来看。SEO需要更多的是执行者,也就是网编和外链专员。当然也有SEO主管或者是更高的职位,新人就别想了,这些职位的人不是懂点 SEO就能行的。很多公司招聘的是SEO,实际上是编辑,外链也让编辑顺带着做。每天写原创文章、在第三方网站发外链,说白了就是苦力活。如果把这个当成晋级高级SEO的一种历练,短时间做做无可厚非,长期坐下去希望不大。
从行业的发展来看。SEO在国内发展较晚,也就是在*7、8年内发展起来的。起初SEO人员可谓是凤毛麟角,就在3、4年之前也不多。据说那时的SEO人员尝足了甜头,应为懂得人少竞争小,即使做个淘客网站一月少说也有上万的收入。不过现在就没这么容易了。SEOer数量急剧增长,整个行业也进入了辉煌的时期,不过这也恰好是SEO行业走向没落的迹象。
SEO发展到最后,整个行业必将走向没落甚至消失,但是SEO技术和思维应该不会消失。因为真正的SEO为的是用户体验和搜索引擎友好性,只要与网站相关这两点就是比不可少的。我想将来的某一天,SEO技术对于网站开发、网站设计、网站运营、电子商务等人员来说,将会成为现在office办公软件一样大众化,是日常生活工作中的一项必备技能。
说到了这里,SEO就业前景如何已经一目了然。
起初笔者也对SEO充满了幻想,希望能通过SEO找到一份好的工作,甚至是发财致富。现在想起来觉得挺可笑。培训机构对于SEO的吹嘘确实没什么可信度。保证就业,你说做编辑、做外链专员,这种苦力活儿对你的能力有多大的提升?能赚大钱,你看看身边的站长个个都很苦逼,哪个赚大钱钱了?
所以奉劝即将进入SEO行业或者正在这个行业的朋友:如果想从事网络相关的工作,有机会学*SEO就好好学,必将受益匪浅。但是千万不要将SEO作为知己的终身职业。SEO给不了你一生的幸福,寻求更多的生存之道才是当务之急。
四大简历关键词
简历,顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。下面是小编整理的四大简历关键词,一起来看看吧。
关键词——特长
有关人士指出,大学生求职者在填写自己的特长时,一定要详细。比如,求职者说自己会乐器,就应该写清楚是什么乐器,是会弹钢琴还是会吹笛子;说自己擅长写作,就应该写明是擅长写新闻稿,还是擅长写调研报告,或者二者都擅长等等,发表的重要作品最好也列出。
可现在有些求职者写的特长“特”得比较离谱。有写“酒量好”,有写“嗓门大”,有写“会做家务,擅长扫地”……看到这样的“特长”,真是令人啼笑皆非。
点评:注意“特长”也是要有一定层次的。
关键词——证书
做简历,证书奖状自然是必不可少的“砝码”。最*各高校附*的复印店生意又红火起来,经常可以见到学生捧着一大叠各种各样的证书奖状前去复印,一印就是几十份。做得比较考究的简历,里面一大半的组成部分都是该生“荣誉”的证明。
点评:切莫胡乱堆砌,对“职”下“证”才是良策。
关键词——经历
时下流行一种说法,相比毕业院校、所获证书、成绩绩点等,在单位的实*、工作经历,以及从事学生干部的工作经历越来越被看重。
于是,简历中工作经历一栏几乎人人都是填得满满的。笔者曾经在招聘会现场见过一个大学生,他一条一条的工作经历写了十几条,乍一看,此人一定工作能力很强。但仔细看来,却让人忍俊不禁。头一条:“本人于某年某月参加系学生会干事应聘,并从事干事一职一个月时间。”第二条:“本人于某年某月被全班同学选举为生活委员,并连续两届连任,期间多次成功收齐全班班费。”……
点评——经历不在乎多,在乎“精”。
关键词——职务
班长、团支部*、某校园社团负责人、学生会某部部长……诸如此类的职务在毕业生的求职简历上往往能吸引审阅者的目光。但这样的职务一多,未免让用人单位犯了迷糊——那些没当过“官”的普通学生哪里去了?
点评:不能因“职务”丢掉“诚信”。
简历关键词1:思考能力
现在有很多工作都需要员工有独立思考能力。这流程是否可以简化,这渠道是否需要更新,这成本是否能节省,这些数据是否对工作有用,这新闻是否可以引用……
怎么在简历上体现自己的思考能力呢?
最能体现这点的就是,在过去工作中你做过的.贡献,比如,简化了某个流程提高了工作效率,改变了某些环节为公司节省了多少开支,等等。
简历关键词2:团队协作能力
虽然要求雇员有独立思考、工作的能力,但现代职场也并不提倡孤军奋战,更需要团队协作。
关于这一点,求职者可以在项目描述的时候说明自己在团队中扮演什么样的角色,并适当表现自己对团队协作的支持和认可。
简历关键词3:职业技能
这些都是求职者的“硬货”了。
除了各种办公软件、英语,大部分上班族都会去考各种从业资格证,应届毕业生也会在大学期间通过各种“硬货”考试或者培训班……
总之,证书这一块的内容拼的就是求职者在业余时间如何安排自己的时间和精力。
简历关键词4:抗压能力
无论做什么样的工作,都会面临一定的压力,如果你不具备抗压能力,在压力出现的时候,往往不能很好地开展工作。
抗压能力实际上代表了一种工作态度,因此,面试官对此会非常重视。
这些关键词其实是对过往经历、工作、个人能力的一个高度总结,也是该让HR、面试官看到的内容。看着简单,但在简历中的分量却不轻,求职者还是需要努力呈现的。
论文关键词怎么写
导语:论文是一个大学生毕业之前毕竟的考验,写出一篇好的论文不光是说明学生的学术是否过硬,更多的是说明学生的思维成熟程度以及缜密程度,同时也是对学生的思维方式以及认真程度的考验。在写论文的时候,关键词的设定是其中的一个环节,虽然说不是重中之重,但同样不可忽略。本文接受经验任务,通过自身的经验给大家一个提示,希望有所帮助。
1、关键词的一般描述
国家标准对于学术论文中关键词的描述为:关键词是为了文献标引工作从报告、论文中选取出来的用以表示全文主题内容信息款目的单词或术语,从描述中可见,作为学术论文的关键词必须是单词或术语。这里,有必要对单词或术语加以解释。单词是指能包含一个词素(语言中最小的有意义的单位)的词或语言里最小的可以自由运用的单位,术语则是指某个学科中的专业用语,但许多学术论文作者使用的关键词不仅是单词或术语,还用到许多词组或短语。如杂交/混合有限元法、西北太*洋副热带高压、静态或空载特性实验、多传感器集成和数据融合、BSP程序性能预测工具等等。即使在一些专业性编辑学方面的期刊中,也可以看到诸如:“对策与建议、科技编辑结构方法、编排校合一”等形式的关键词。由此可见,关键词的合理使用,不仅编辑在编辑文章时没有太在意,即使编辑自己在写文章时,也没有在意关键词的合理使用。以上所举例子中的关键词,显然不符合国家标准对关键词的描述,在使用上是不恰当、不合理的。
2、关键词的作用及意义
学术论文中关键词的作用及意义主要有以下两点:
(1)关键词能鲜明而直观地表述文献论述或表达的主题,使读者在未看学术论文的文摘和正文之前便能一目了然地知道论文论述的主题,从而作出是否要花费时间阅读正文的判断。
(2)期刊论文一般都会被题录型或文摘型的二次文献(检索工具)所收录,或被收录到书目型文献数据库(如光盘版《中文期刊数据库》)中。检索工具中的关键词索引和数据库文档中的按关键词编制的倒排文档就是根据学术论文提供的关键词编排的。关键词索引和倒排文档提供了快速检索文献的途径,使读者能很快查到符合要求的文献。因此,关键词具有重要的检索意义。
3、学术论文中使用关键词常出现的问题与分析
3.1 写成词组或短语
关键词使用不当中最常见的问题是将关键词写成词组或短语,如以上提到的那些词组、短语。这些问题的生产都源自作者为了使每一个关键词都尽可能准确地表达论文某一确切的含义,将关键词写全、写完整,进而写成一个词组或短语。对于这种问题,有关编辑教程已明确指出:“一定不要为了强调反映主题的全面性,把关键词写成一句句内容‘全面’的短语”。
3.2 不能准确的反映主题内容
关键词的主要作用是通过这些词的逻辑组合,揭示论文的主要内容。但许多论文在刊发时未能准确把握关键词应起的作用,结果列出的几个关键词的逻辑组合并不能有效地提示论文主题内容,也就谈不上有助于文献的标引了。如:“医学科技文稿几个常用‘省?的疏误分析”一文中,关键词仅为“发病率;发生率;死亡率;病死率”,显然,不看论文标题和全文,根本无法从这几个关键中察觉到这是一篇描述科技文稿写作的文章,而会认为是一篇医学方面的论文。对于该文关键词,笔者认为可以写成“医学:科技论文;统计;写作“较为合适。此外,以上例子所选四个关键词都未在论文标题中出现。这种情况下,如果关键词选词正确,则至少表明论文标题未能起到应有的作用,因它未能刻划出论文的主题内容?
3.3 将一些泛意词选作关键词
要切实使关键词的逻辑组合能准确起到提示论文主题的内容的作用,就应使所选的关键词确实能准确提示该文主题内容,但还是能遇到诸如:研究、使用方法、分析、问题、服务、质量等形式的关键词。由于这些关键词几乎在大多数学术论文中都可使用,使其在提示某一论文主题内容的专指性方面的作用就大大降低,失去该关键词应起的基本作用。
3.4 关键词的写作随意性太强
关键词是主题词的外延或延伸。在信息水*还比较低的情况下,通常要通过主题词来查阅有关文献。随着信息技术的不断发展,以计算机为主要检索工具查阅文献时已无须再局限于主题词,可以通过输入数个关键词并采用一定的检索策略,就可迅速准确、全面地获取所需文献。但即使是信息化水*较高,如果论文中关键词的写作太随意或使用不当,仍然会极大的影响论文检索的效率。例如:“西北太*洋副热带高压”这个关键词就可以拆分为“西北太*洋”和“副热带高压”这两个关键词,检索时通过合理的逻辑组合(“逻辑和”),一样可以查阅到与该关键词查阅结果完全相同的文献。但反过来,如果以“西北太*洋副热带高压”作为关键词查阅与此相关的文献,若有些文献全文并未出现该词,仅出现像“西北太*洋”和“副热带高压”这样的词汇,这些文献就会漏检,使查阅者失去一些有价值的文献。
4、关键词合理使用的几点建议
4.1 关键词的逻辑组合应能表征论文主题内容
关键词的主要作用是应能鲜明而直观地表达该论文的主题内容,并有助于查阅、检索。从关键词的一般性描述中可知,每一个关键词都应能表征某个或某一方面的确切含义。要完整准确地提示、表征一篇论文中有一定内涵的主题,就应通过数个关键词的逻辑组合来达到。显然,以一个包含较多内容的词组或短语作为关键词是不符合关键词原意与使用要求的。此外,还常出现在关键词的写作中将研究对象的母体遗漏掉。如:在“鳜传染性脾肾坏死病毒ICR489基因序列分析”一文中,关键词只写出:“虹彩病毒;传染性脾肾坏死病毒;ICR489基因;序列分析;系统进化”,却将“鳜”这个研究母体漏掉了。显然,这种关键词无法有效地起到表征论文主题内容的目的。
4.2 有助于读者清晰理解论文主题内容
关键词除了有助于检索外,还应能清晰地提示论文主题。例如:在“论中小学生期刊视角形象的设计原则”一文中,关键词为:“视角形象;设计原则;构成要素;主信息;辅信息”,根本无法提示读者这是一篇讨论中小学生期刊在版面设计、处理方面的文章。如改写成“中学生;小学生;学生期刊;视角形象;版面设计”会更合适些。因此,关键词的写作务必要通过对它们进行逻辑组合以分析是否已达到清晰地提示论文主题内容的作用,否则,就应考虑所选的关键词是否恰当。
4.3 有助于读者检索
所选的关键词清晰地表征、提示了论文主题内容,还应考虑这些关键词是否有助于论文的检索。如采用“西北太*洋副热带高压”这样的检索词进行文献检索,尽管这些检索词确实准确、清晰、完整地提示了要检索对象的主题,但由于这些检索词写作不符合关键词的一般写作要求与规范,就会出现如以上讨论那样,用这些词作为关键词进行检索时就将遗漏掉许多与该论文密切相关的文献。一篇学术论文关键词选用得是否妥当,关系到该论文被检索的概率和该成果的利用率。因此,正确理解关键词的写作与使用,将直接影响到论文自身的有效价值。
1、关键词分类
关键词包括叙词和自由词。
1) 叙词——指收入《汉语主题词表》、《MeSH》等词表中可用于标引文献主题概念的即经过规范化的词或词组。
2) 自由词——反映该论文主题中新技术、新学科尚未被主题词表收录的新产生的名词术语或在叙词表中找不到的'词。
2、关键词标引
为适应计算机自动检索的需要,GB/T 3179—92规定,现代科技期刊都应在学术论文的摘要后面给出3~8个关键词(或叙词)。关键词的标引应按GB/T 3860-1995《文献叙词标引 规则》的原则和方法,参照各种词表和工具书选取 ;未被词表收录的新学科、新技术中的重要术语以及文章题名的人名、地名也可作为关键词标出(自由词)。
所谓标引,系指对文献和某些具有检索意义的特征如:研究对象,处理方法和实验设备等进行主题分析,并利用主题词表给出主题检索标识的过程。对文献进行主题分析,是为了从内容复杂的文献中通过分析找出构成文献主题的基本要素,以便准确地标引所需的叙词。标引是检索的前提,没有正确的标引,也就不可能有正确的检索。科技论文应按照叙词的标引方法标引关键词,并尽可能将自由词规范为叙词。
3、标引关键词应遵循的基本原则
3.1 专指性原则
一个词只能表达一个主题概念为专指性。只要在叙词表中找到相应的专指性叙词,就不允许用词表中的上位词(S项)或下位词(F项);若找不到与主题概念直接对应的 叙词,而上位词确实与主题概念相符,即可选用。例如:“飞机防火”在叙词表中可以找到相应的专指词“专机防火”,那么就必须优先选用。不得用其上位词“防火”标引,也不得用“飞机”与“防火”这两个主题词组配标引。
3.2 组配原则
叙词组配应是概念组配。概念组配包括2种类型:
交叉组配。系指2个或2个以上具有概念交叉关系的叙词所进行的组配,其结果表达一个专指概念。例如:“喷气式垂直起落飞机”,可用“喷气式飞机”和“垂直起落飞机”这2个泛指概念的词确切地表达叙词表中没有的专指概念;“ 肾结石”可用“肾疾病”和“结石 ”这2个叙词表示一个专指概念。
方面组配。系指一个表示事物的叙词和另一个表示事物某个属性或某个方面的叙词所进行的组配,其结果表达一个专指概念。例如:“信号模拟器稳定性”可用“信号模拟器”与 “稳定性”组配,即用事物及其性质来表达专指概念;“彩色显像管荧光屏涂履”,可用“ 彩色显像管”、“荧光屏(电子束管)”和“涂覆”3个词组配,即用事物及其状态、工艺过程3个方面的叙词表达一个专指概念。
在组配标引时,优先考虑交叉组配,然后考虑方面组配;参与组配的叙词必须是与文献主题概念关系最密切、最邻*的叙词,以避免越级组配;组配结果要求所表达的概念清楚、确切,只能表达一个单一的概念;如果无法用组配方法表达主题概念时,可选用最直接的上位词 或相关叙词标引。
论文摘要与关键词模板
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毕业论文摘要范文
摘 要:中小企业在一国的经济中发挥的作用具有不可替代性,但其进一步的发展却受到许多因素制约,这些因素中最突出的表现就是融资难。
中小企业融资难是一个普遍性的问题,包括融资渠道不畅、融资结构失衡、融资成本高等一系列融资难的问题已经对我国中小企业的进一步发展构成了瓶颈制约。
中小企业在融资方面的“营养”不良以及由此带来的“健康”状况上的每况愈下正引起人们的广泛关注。
本文立足企业和银行,着眼于整个社会信用环境和*职能,遵循提出问题、分析问题以及依据国情并借鉴其他国家做法解决问题的基本思路,对我国中小企业融资问题的现状、成因和解决办法进行了深入的分析和探讨,力图做到系统综合,标本兼治。
[关键词] 中小企业 融资 成因 现状 解决对策
论创建房地产企业品牌论文摘要
摘要:品牌是企业开辟市场、占领市场和扩大市场的重要手段,也是商家克敌制胜的重要法宝之一。
*几年来,随着房地产行业竞争加剧,房地产企业要想在激烈的竞争中生存发展,必须从企业品牌特色上进行强化,这就需要从规划设计、注重质量、性能和价格的综合优势、企业形象的提升、企业文化的构筑、以信用创建、保护品牌和打持久战等方面入手,逐步创建和巩固企业品牌。
关键词: 房地产,市场,企业品牌
音乐系(学院)毕业生论文摘要
摘要:对于声乐这门艺术来讲,只有好的声音是远远不够的,演唱者还需要从多方面提高并完善自己的音乐修养,才能成为真正优秀的`声乐艺术人才。
独唱与合唱同属声乐艺术,看似以个体形式表现的独唱一旦归属自身声部集合后应为合唱,但步入其间会很快发现一个不等式赫然横亘在我们面前:合唱不等于独唱的集合,本文就是针对声乐的这两种不同的形式从技术层面、审美方面、艺术处理方面、表现形式方面四个方面来进行对比研究。
合唱与独唱这两种不同的演唱形式, 对于歌唱本身来讲并没有明显的差异,只是区别在于合唱更注重歌唱的群体性,是一种多声音乐的演唱形式。
而独唱则更注重个体性的表现,是一种单一旋律的演唱形式,二者在和声听觉上的感受是有明显不同的,作为独唱者,不能所有人都是一种声音、一种音色,那样便毫无个性可言,不论听谁演唱,都是千篇一律,使人感到乏味。
因此独唱者应在学*中逐渐寻找真正属于自己的、独特的声音。
而对于合唱来讲,则更趋向于追求声音的共性,从整体上均要求规范、和谐与统一。
因此,很有必要进一步探讨两者之间在声音训练方面的区别,本文主要从独唱与合唱之别入手,探索合唱艺术与独唱艺术在声音训练方面的异同。
独唱和合唱都是以人的声音为表现主体的艺术,这就决定着两者在用声方法上有很多相同之处!。
呼吸、发声、共鸣、咬字、吐字的方式是基本一致的。
在此基础上,由于表现形式的不同,在艺术实践中,两者在声音形式、训练方法上又存在明显的差异。
认识它们各自的声音规律,将为我们今后进行更科学、更有效的训练,提供理论依据。
如何理解布局网站关键词
所有网站的排名都是基于自己网站的关键词来展示的,而这些词的布局在站内是非常有讲究的,这其实是网站站内优化非常重要的一个部分,那么,怎么理解和布局网站的三大类关键词?下面跟小编来了解一下!
一、核心关键字
既然称作是核心,那么肯定意味着这个关键词是网站最重要的关键词,毫无疑问这必须要放在首页来进行优化,一方面是用来提醒和帮助搜索引擎来理解自己的网站,另一方面这也能降低核心关键词的优化难度。当然了一般来说,作为最核心的词,那么一般来说字数往往比较少,在搜索引擎前几页很有可能会匹配各种各样的首页网站,值得注意的是,首页网站越多,也就意味着优化的难度越大,我们对这方面要有一定的底。
二、相关关键字
所谓相关关键词,字面意思来说,肯定就是和核心关键词相关,而这个相关该如何理解?这里要特别指出的是,相关主要有两类,即包含相关,还有间接相关,就拿本博客来说,博客的核心关键词是SEO,那么相关关键词有很多,包含相关是SEO优化和SEO常见问题,包含了SEO这个词。而这个词间接相关有,网站优化基础,而这些都是小赛博客的目录。一般来说,网站的相关关键词就是以目录的形式来布局。
三、长尾关键字
此类关键词搜索的人往往会更加的少,但是此类关键词依然非常的重要,累算起来的'流量也是非常可观的,我们可以在自己的网站相对应的栏目下面填充文章进而布局长尾的关键词,当然了长尾关键词的选择也要分析好用户可能会搜索的词,站在用户的角度来思考分析,而不是盲目的乱用这些词。
总之,要做好一个的网站,为网站后期的流量考虑来说,选择并且布局关键词的绝对是非常有讲究的一件事情。
响应式网站布局设计
响应式网页设计已经是如今当之无愧的标准配置了,响应式的技术可以应对日渐碎片化的屏幕尺寸,使我们的内容在各种设备上广为传播。不用保留几个独立版本的网站,也可以摒除诸如缩放和流式布局这些方法的弊端。欢迎大家阅读!更多相关信息请关注相关栏目!
网站布局分为:缩放、流式布局、响应式布局
这些术语容易造成混淆,设计师常常错误地交替互用。实际上,每个都是布局技巧的显著进化过程,像技术演进那样逐一显现。
缩放布局,旨在相对缩放每一个元素。它们会随着窗口大小变化动态缩放内容,就这方面而言,它们是响应式的。布局本身保持静止,通过改变每一个元素来保持一致的表现。
上图:不同分辨率下缩放布局的例子,这种设计为了统一牺牲了易读性。
流式布局
就不一样,因为它们随着窗口尺寸缩放容器元素。通过em这类相对单位可以做到这点,克服了缩小文字的问题。用户主动缩放时,设计就被破坏了。
上图:不同分辨率下流式布局的例子,这种设计为了易读性牺牲了统一。
响应式设计
不会缩放任何东西。相反,它会根据窗口尺寸决定显示哪些内容。
上图:不同分辨率下响应式布局的例子。
虽然响应式网站可以根据窗口尺寸自动适配最佳的显示效果,但是,有时我们打开一个漂亮精致的响应式网站时,其中的某些元素和图片看起来怎么都和页面不匹配,这是什么原因呢?
菜单折行
如果在页面顶部使用了导航栏,当页面展现在小屏幕上时,响应式设计通常会把它“掰”成更紧凑的格式,但这并非总是有效,如果显示区域比断点更宽,又不足以在一行显示所有菜单项的话。结果会导致菜单的折行。
有些方法可以解决这个问题。
其一,减少导航栏中横排菜单项的数量,将它们分门别类。然后选中某类时,你可以通过下拉菜单来显示子类。
其二,减少断点的数值。应该以导航栏开始出问题的实际数值为准,而非具体设备尺寸。
其三,不同设备使用不同方式,例如滑动抽屉。
使用固定宽度图片
内容区域通常都随窗口尺寸变化。所以当固定宽度图片超出显示区域时,图片就被裁剪了。
上图:糟糕的固定宽度图片例子,它太大了。于是出现了滚动条,内容被推到屏幕之外。
通过给图片设定相对单位,可以避免这个问题。或者使用支持响应式的框架(比如Bootstrap),使用响应式图片class名来控制(例如 class=”img-responsive”)。
上图:同样的元素,用响应式图片class名的方式,滚动条就不见了。
元素的扭曲
这有点晦涩难懂,但本质上,布局显示在小窗口上的时候,所有未经处理的列都会以行的形式呈现。这是个问题,因为内容的扭曲会不经意地改变设计的层级。
上图:列变成了行,扭曲了内容。
解决方法显而易见,但令人惊奇的是,仍有很多人在纠结它:只要明确地设定元素的宽度、高度、内边距。如果它移出所处位置,盖住了其他元素,可以通过将它包裹在div容器中,设置外边距,迫使它回到原本的地方。
规划有助于避免问题
本文只讨论了3种最普遍遇到的响应式设计问题,还有很多其他途径会毁了一个好的设计。刚开始接触响应式的设计师,在设计前一定要好好规划设计,多做测试。
当然,如果你不想走弯路,只想好好做设计,你也可以尝试一些已经成熟的响应式网站建设*台。比如说大腕互联响应式网站建设系统,程序员已经将经过多次验证的各元素最佳排版方式设计好了,设计师只需要将设计好的图片上传到对应的窗口即可。
新年快到了,算下也还只有几天的时间了,今年的情人节不知怎了,跟大年初一碰上了,他们都挤在同一天了,不过这不重要了,重要的是站长...
新年快到了,算下也还只有几天的时间了,今年的情人节不知怎了,跟大年初一碰上了,他们都挤在同一天了,不过这不重要了,重要的是站长做关键词忧化的机会又要来了,情人节嘛,在到来的前几天肯定是高搜索的了,
在百度高搜索量的一些有关情人节的关键词:
1 情人2 情人节礼物3 情人节送什么礼物4 情人节送什么礼物好5 情人节祝福语6 情人节几号7 情人节短信8 情人节送什么9 2010情人节1. 有淘宝店的可以重点做情人节礼物,情人节要送什么的等相关的一些关键词,没有网店的可以做淘宝客嘛,只要你能淘宝上能找到有关情人节的东西在声卖的,都可以,
2.如果你网站权重高的,那就更好了,写篇原创点的文章,有针对性的选择一些关键词,可能就会获得很多的意向流量。
3.短的关键词可能很难,那就选择长尾的吧,情人节到来的前几天,肯定是会产生*时很多都没有的长尾词的,用好你手里的工具去寻找你与你网站的关键词。
做站长其实也 真的不容易,如果可以暂时不管你网站的,好好去陪一下自己的女朋友吧,毕竟整天对着电脑了,过年了也还要对着电脑,身心不健康,又怎么能开得起来呢。
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水粉画的五个关键技法
水粉画是使用水调合粉质颜料绘制而成的一种画。其表现特点为处在不透明和半透明之间,色彩可以在画面上产生艳丽、柔润、明亮、浑厚等艺术效果。接下来,小编为您介绍了水粉画的五个关键技法,一起学*吧!
一、用水法
学生对水粉画的基本理论和基本技巧稍作了解后,学生就可以开始画水粉画。画水粉画的关键之一是用水。适当地用水可以有效地塑造形体,表现色彩。用水不成功,一副画就不成功。水粉画是用水调和粉质颜料作画的画种,该颜料里含有胶质,加水稀释后会产生不同的效果。画水粉静物一般情况下用水要尽量少,要惜水如金。水和色要协调,色多水多,色少水少。
笔头以颜色为主稍蘸水即可,用完一种颜色,笔头要用水洗净,用吸水布挤干笔头,再上色,后蘸水,以免弄脏下一笔色,初学者养成此*惯很重要。
表现较轻、薄、透的物体时水要略多,水多色少易灰脏,画时新鲜,水干后泛色、颜色变浅、变灰、无质感。水少色多易干、枯、涩,表现不出质感、光泽,不利于色彩衔接。亮部色稍薄,运笔快,利用白纸底色,一次成功用色,色彩漂亮而干净,灰暗部水要少,颜色要多,效果才显厚重。
二、调色法
调色是水粉画色彩能否表现丰富的关键。调色不当画面会出现生、灰、脏、乱、火、菜(色彩假)等现象。一般说来,在掌握用水的技巧后,做画时把任何一个物体的色彩分析出色彩层次,逐层逐步表达出来。主要物体和物体亮部宜画厚,次要物体及背景宜画薄。
要使画面和物体色彩丰富,调色的技巧是:将颜料在调色盘上摆开,在该物体固有色周围逐一添加其他颜色,形成既有联系又有区别的某一色彩系列,表现出丰富的色彩体系。
具体做法:
1、以画面主要色调及主要色为主,选定固有色,如红、黄、绿等任一颜色做首选色。
2、画任何一个物体,选定固有色后,将该色颜料在调色盘上摆开,在其周围逐一相加,调出系列色相。如苹果——选调黄色,用来画半明部,亮部在黄、的基础上加少量白色的粉,高光可先适当空白,画明暗交界线在固有色上加普兰和少量的紫,使黄苹果从明到暗为浅黄、黄、中黄、绿黄、深黄等系列。这样色与色之间既有联系又有区别,适当运用可表现丰富的色彩及体积感。注意要表达出苹果的三大面和五调子。
3、用笔颜色的厚薄要区别对待,一般要遮盖白纸为宜,亮部、半明部宜略薄,利用白纸底衬亮色块,使色彩明快;明暗交界线、暗部宜画厚重;亮部、半明部色相不准要待干后用较干色,也可厚画。
4、色彩成系列中,颜色相加,种类不宜多(易脏),忌量相同(易灰)和反复搅拌(色不新鲜),白与黑相加应一点一点加入适可即止,不要一下子加入较多(易脏)。
5、如调出色相不明确或与邻*笔触差距太大的色,属脏色,应洗净笔头,重新调,一幅好画以没有脏色为宜。任何颜色都有自己深浅不同的色相,脏色使画宜灰、闷、无质感。
三、用笔法
用笔造型时主要要注意方向、块面和速度。用笔速度要有轻重缓急,排列色块笔触的方向等要从物体的结构和表现需要出发。块面要看被画物体具**置和被画快面大小而定。用笔时要根据物体体积规律,因势象形。用笔基本技法有:
1、摆:调出厚薄适度的颜料,看准被画部位,轻起轻落,稳准的铺排到位,速度略慢。
2、刷:用大号笔或底纹笔,含较多的颜料和水快速铺开大色调关系(切忌反复*涂可适当留白)此笔法宜画背景或衬布和主要、较大块面物体的底色。
3、嵌:用小笔侧锋看准要画部位,用笔将色按到位后,再向后快速提起,宜画细部及投影面积不大,着色较浅或较深的地方。
4、勾:与嵌相似有按勾与挑笔分别,主要用于画细部。
5、揉:两色并排过渡地方过于生硬或对比明显,可适当配色或含少量水,于其间来回轻力揉动,使颜色衔接自然,过渡丰富耐看。
6、点:用小笔表现细微的地方和琐碎的造型。
7、擦:用笔速度要快,笔和色要干,只用笔尖与纸面接触,宜画反光和高光,及制造蓬松或粗糙的肌理效果。
8、洗:表现特别的烟雾或朦胧效果,以及调色不准或不协调之处,可含水较多无色的笔洗之,再用干笔吸掉颜料。此法不宜多用,否则画面反复擦洗,易弄脏已画好的色块及产生变色。
四、造型法
掌握了用水法、调色法、用笔法之后,就要掌握造型法。首先要分析被画物体形体向背,分面、分块以及各块面倾斜的方向、面积的大小,用不同笔触顺面的结构方向铺排,使物体色彩生动有序,既表现了丰富的色彩,又造就了形体与结构。具体做法:
1.笔触首先要在分析形体结构及块面之后用笔表现,顺应形体趋势或旋转方向而铺排,块面要准确,衔接要轻松自然。
2、大、中、小笔视不同地方而用,一般先用大笔铺大块,形成画面大调子,再用中笔衔接处理,最后用小笔完善。
3、干、湿、厚、薄视物体质感而定、主次而定。一般主要物体宜厚、宜干,次要物体宜湿、宜薄。
4、每画一笔应求变或略加深色或略加浅色。一种色画完要洗尽笔头,挤干脏水,再画第二种色,使笔保持新鲜、干净,不致弄脏画面;也换一枝笔画。
5、背景、衬布宜用大块笔触及色块表现。
6、所有物体最高部位的高光最后再上色。
造型时要注意①笔触块面大小;②运笔及块面的方向背景;③色彩的深浅变化
五、调整法
一幅画待画面大体色彩关系表现较完整,一幅画快结束前,往往有画面色彩局部或整体*淡或灰、乱的.现象,这时要用调整法强调亮面和高光,加深暗部及投影,处理画面色彩对比关系,如深物体色相的浅背景,浅色物体的深背景等。明确把握画面黑、白、灰的层次及冷暖关系等,运用恰当,调整适度能达到事半功倍的效果。
调整分为色调的调整、色彩的调整和造型的调整。1、色调调整:主要有最深色彩系列,中间色彩系列,亮调子系列。2、色彩的调整:对主色调的系列调整,次调色系列、对比色系列调整,冷色调和暖色调的调整,冷暖协调色统一和谐。3、造型的调整:主要物体要精画,要饱满准确,次要物体略画,外型要准确生动,衔接要轻松、自然、有序,主次分明,详略得当。使画面色彩调子黑、白、灰拉开,层次丰富有序,加深最深的,提亮最亮的,拉开整幅画面色彩空间。
【拓展内容】
水粉画绘画教材
一:水粉画简介
水粉画是西洋画的一种,指用水粉笔、水彩笔、油画笔、国画笔等画的美术作品。用水调合粉质颜料描绘出来的图画。水粉颜色一般不透明,有较强的覆盖能力,可进行深细致的刻画。运用得当,能兼具油画的浑厚和水彩画的明快这二者的艺术效果。基本绘画技法有干画和湿画两种。由于水粉画吸收了水彩画的一些技巧,显得生动而受到人们的喜爱。
二:水粉画工具与材料的选择
1:用笔:
水粉画的用笔随意,可供选择的笔种类较多如:水粉笔、水彩笔、油画笔、国画笔、化妆笔、刮刀和自制笔等,作画者可以针对自己的作画*惯以及对笔的喜爱程度进行选择。一般水粉画的笔要求笔锋要求有圆、方、尖集扁以及大小之别,便于表现任何刻画对象。
2:纸张:
水粉画用纸也比较随便,一般选用较硬较厚的纸张,甚至连报纸、白板纸裱在板上也可以画风景画或广告画。而松软的纸易打皱,太硬脆的纸容易断裂,油画纸及双胶纸根本不吸水也难挂色,都不宜选用画水粉画。严格讲,画好和保存一张好的水粉画,最好还是选用水粉、水彩、卡片等纸、他们既方便又好用,其画面效果能长期保存。
3:颜料:
目前市场经常见到的水粉颜料有:钛白、柠檬黄、淡黄、中黄、深黄、士黄、桔红、朱红、大红、夕阳红、暑红、深红、桃红、玫瑰红、紫罗兰、青莲、群青、深蓝、普蓝、翠绿、草绿、淡绿、熟褐、深褐色、褐色、黑等,有了这些颜色,就可以随心所欲地描绘色彩丰富、生动的水粉画了。
4:清理工具:
做画时需准备一个合适的洗笔筒,如小塑料桶、大的罐头瓶。一般口要大一些,便于在紧张作画时快速在水中涮笔。另外做画时还要准备一个海棉或找一块吸水性较强的布作为清理工具。它有两个方面的作用:
(1) 当清洗笔时笔头总是戴上很多水,有这个工具就可用笔往上轻轻一抹,可吸取笔尖上多余的水。
职场关键能力有哪些
社会中的政治和经济密不可分,在职场中职场政治和个人能力同样密不可分,职场中的精英们个个有能力,懂政治,这一点官场最为尤甚。下面是小编整理的职场关键能力有哪些,欢迎阅读与收藏。
1、定位人生的能力
自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等,简单的说就是:你准备做一个什么样的人,你的人生准备达成哪些目标。这些看似与具体职场压力无关的东西其实对我们的影响却总是十分巨大,对很多职场压力的反思最后往往都要归结到这个方面。卡耐基说:我非常相信,这是获得心理*静的最大秘密之一要有正确的价值观念。而我也相信,只要我们能定出一种个人的标准来就是和我们的生活比起来,什么样的事情才值得的标准,我们的忧虑有50%可以立刻消除。
2、调整心态的能力
法国作家雨果曾说过:思想可以使天堂变成地狱,也可以使地狱变成天堂。我们要认识到危机即是转机,遇到困难,产生压力应尽量以正向乐观的态度去面对每一件事。如同有人研究所谓乐观系数,也就是说一个人常保持正向乐观的心,处理问题时,他就会比一般人多出20%的机会得到满意的结果。因此正向乐观的态度不仅会*息由压力而带来的紊乱情绪,也较能使问题导向正面的结果。
3、自我反省的能力
对于一个积极进取的人而言,面对业务指标压力时可以自问,如果没做成又如何?这样的想法并非找借口,而是一种有效疏解压力的方式。但如果本身个性较容易趋向于逃避,则应该要求自己以较积极的态度面对压力,告诉自己,适度的压力能够帮助自我成长。
4、*衡生活的能力
我们要主动管理自己的情绪,注重业余生活,不要把工作上的压力带回家。留出休整的空间:与他人共享时光,交谈、倾诉、阅读、冥想、听音乐、处理家务、参与体力劳动都是获得内心安宁的绝好方式,选择适宜的运动,锻炼忍耐力、灵敏度或体力……持之以恒地交替应用你喜爱的方式并建立理性的*惯,逐渐体会它对你身心的裨益。
5、管理时间的能力
工作压力的产生往往与时间的紧张感相生相伴,总是觉得很多事情十分紧迫,时间不够用。解决这种紧迫感的有效方法是时间管理,关键是不要让你的安排左右你,你要自己安排你的事。在进行时间安排时,应权衡各种事情的优先顺序,要学会弹钢琴.对工作要有前瞻能力,把重要但不一定紧急的事放到首位,防患于未然,如果总是在忙于救火,那将使我们的工作永远处于被动之中。
6、人际沟通的能力
*时要积极改善人际关系,特别是要加强与上级、同事及下属的沟通,要随时切记,压力过大时要寻求主管的协助,不要试图一个人就把所有压力承担下来。同时在压力到来时,还可采取主动寻求心理援助,如与家人朋友倾诉交流、进行心理咨询等方式来积极应对。
7、自我提升的能力
既然压力的来源是自身对事物的不熟悉、不确定感,或是对于目标的达成感到力不从心所致,那么,疏解压力最直接有效的方法,便是去了解、掌握状况,并且设法提升自身的能力。通过自学、参加培训等途径,一旦会了、熟了、清楚了,压力自然就会减低、消除,可见压力并不是一件可怕的事。逃避之所以不能疏解压力,则是因为本身的能力并未提升,使得既有的压力依旧存在,强度也未减弱。
8、活在今天的能力
压力,其实都有一个相同的特质,就是突出表现在对明天和将来的焦虑和担心。而要应对压力,我们首要做的事情不是去观望遥远的将来,而是去做手边的清晰之事,因为为明日作好准备的最佳办法就是集中你所有的智慧、热忱,把今天的工作做得尽善尽美。
1【信息收集和加工能力】
这项是至今为止众多大学生感到失望的,当然有少数人能够驾驭得很好。简单说就是工作的时候能够自己去收集背景信息,并且进行分析和加工,乃至形成报告的能力。很多人经常问很“白痴”的问题能够在网上搜索并且很容易就能够得到答案的问题。如果你经常在职场上问这样的问题,估计生存不了多久。那么如何提高?就是养成对信息收集敏感的*惯,能够熟练运用互联网工具和自己的人脉收集所需要的信息。
2【项目组织计划能力】
项目管理能力,其实是有专门的专业课程,乃至行业认证的,比如PMP认证等。除了学*项目管理理论知识,还要懂得如何在具体项目工作中,轻量级施展运用。懂得获取项目需求,懂得制定项目方案,懂得进行时间安排,懂得进行任务分解分工等等,而且能够用基本的办公软件进行文档管理等。对于学生而言除了在校的时候多参加学校活动的组织计划工作,对于白领而言则很有必要进行专门的学*,以及好好向资深的员工和管理者请教实战方法。而且要明白一点项目管理不是简单的表格,而是项目的沟通和方案。
3【横向资源整合能力】
在集团公司中或者足够大的公司中,一个人工作能力特别体现在内部资源的熟悉和整合能力。比如一个人就可以运作集团公司级别的重大项目,当然他能够调动集团各个系统、部门的资源,来有效有序地开展和推进项目实施。总之,他能够在公司内部协调到资源的支持,包括人财物以及特别是领导的支持等。那么我们应该提高自己跨部门沟通的能力,以及熟悉公司内部资源的情况还有就是公司内部的人脉。
4【总结汇报呈现能力】
虽然大多数人都把工作踏踏实实做好,然而却不懂得也不重视将完成的工作好好向领导去汇报去呈现。其实工作做得不错,但领导未必看到。不是每个领导都那么明察秋毫,大多数的领导都是看汇报,而不看具体工作的。因此你汇报的好,你的工作成绩就更多留给领导印象。比如:项目明明是这人很努力推进组织完成,乃至该项目都被领导拿去公司评奖获奖了,然而年尾的工作考核给这人及格,而给参与协作该项目的人考核评优秀。很郁闷吧,这就是现实生活呀。因此,在职场,活要踏踏实实干,成绩也要费心去包装去汇报。因此下属确实要懂得汇报。甚至对于集团公司而言,还有懂得在集团内部进行宣传扩大内部影响力。
5【向上管理能力】
大多数的员工都胆怯于和自己的领导沟通,即使表面沟通的春风化雨,其实都是内心恐惧。毕竟自己的前途和命运多少掌握在你面前的领导这里。所以,能够成为领导信任的人,很重要,很重要。如何成为?自己在现实生活中去观察学*,当然本职业务一定要做好是基础。其实有这方面的书籍和专业培训呢,感兴趣的可以去研究下。
6【环境系统网络能力】
这里强调的是公司内部人脉的能力,与前面的资源整合有类似之处,但这里特别强调对公司内部信息的变化的掌握。一个能够洞察公司各个系统运作和动态的`人,岂不是很能够结合和做出有效的工作成绩。或者也可以简单理解为是消息灵通人士。为何重要呢?如果你能够公司向上发展或者有足够的影响力,一定要人脉广泛,消息灵通,也意味着你确实关心和关注公司,而不是干完本职工作就双耳不闻窗外事了。能够关心公司的人,当然公司也是关心这个人咯。如何提高呢?简单说,就是利用各种机会以及创造机会,去认识公司内部各个体系部门的人,并且维持良好的关系。
7【业务趋势预见能力】
如果白领在这个领域很见长,不夸张地说,那是总裁或CEO接班人。能够洞察公司各项产品业务发展趋势,乃至能够预见行业未来势态,从而决策自己在公司内部的跳转和发展。这不是高人吗?如何做到呢?还是靠自己努力。做到的要么已经飞黄腾达,要么已经自创家门。
1、解决问题时的逆向思维能力
面对工作中遇到的新问题,一时又找不到解决的方法。而且上司也没有什么锦囊妙计时,不妨采取逆向思维探索解决问题的途径。考虑问题的节点是人为的,还是客观的,是技术问题,还是管理漏洞。采用逆向思维更容易从问题中解脱出来。
2、考虑问题时的换位思考能力
作为公司或老板,解决问题的出发点首先考虑的是如何避免类似问题的重复出现,而不是头疼医头脚疼医脚的就事论事方案。面对人的惰性和部门之间的扯皮,只有站在公司的角度去考虑解决方案,才是一个比较彻底的解决方案。能始终站在公司或者老板的立场上去酝酿解决问题的方案,逐渐地便成为可信赖的人。
3、强于他人的总结能力
人们常说苦干不如巧干。但是如何巧干,不是人人都知道。找出规律性的东西,对问题进行分析、归纳、总结,可达到事半功倍的效果。
4、简洁的文字编写能力
老板通常都没有时间阅读冗长的文件。因此,学会编写简洁的文字报告和编制赏心悦目的表格就显得尤为重要。即便是再复杂的问题,让老板仅仅浏览一页纸或者一张表格便可以知道事情的概况。有必要详细说明的问题,再用附件形式附在报告或者表格后面。
6、解决问题的方案制定能力
遇到问题,不要让领导做“问答题”而是做“选择题”。带着自己拟定好的多个解决问题方案供领导选择、定夺,而不是竖着耳朵听领导告知具体操作步骤。
7、目标调整能力
当个人目标在一个组织里无法实现,且又暂时不能摆脱这一环境是,学会调整短期目标,并且将该目标与公司的发展目标有机地结合起来。这样,大家的观点就容易接*,或取得一致,就会用共同语言。
8、超强的自我安慰能力
遇到失败、挫折和打击,能自我安慰和解脱。迅速总结经验教训,坚信情况会发生变化。塞翁失马,安知非福。上帝在为你关上一扇门的同时,一定会为你打开一扇窗。
9、书面沟通能力
当发现与老板面对面的沟通效果不佳时,采用迂回方法,如电子邮件,或书面信函、报告。书面沟通可以较为全面地阐述想表达的观点、建议和方法。可以方便让老板选择一个其认为空闲的时候来“聆听”你的“唠叨”。
10、企业文化的适应能力
对新组织的企业文化有很强的适应能力。换个新企业犹如换个办公地点,照样能如鱼得水般地干得欢畅并被委以重用。
11、岗位变化的承受能力
每薄暮下管键,矢溺皆闭其中,与饮食之气相薄,又隆冬,贫者*地而卧,春气动,鲜不疫矣。——方苞《狱中杂记》
天子巡狩,诸侯辟舍,纳筦键,摄衽抱几,视膳于堂下;天子已食,而听退朝也。——佚名《鲁仲连义不帝秦》
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