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写给自己的现代诗(通用5首)
在现实生活或工作学*中,大家总少不了接触一些耳熟能详的诗歌吧,诗歌具有音韵和谐,节奏鲜明,读起来朗朗上口的特点。其实很多朋友都不太清楚什么样的诗歌才是好的诗歌,下面是小编帮大家整理的写给自己的现代诗(通用5首),希望对大家有所帮助。
自己
岁月长逝,时间铸就了过往的结局
如今的你,是否曾把自己忘记
曾经如此轻悄的走过
走到那儿的尽头,但
还是那样依旧
夕阳也不曾做古
把那天边的云彩
燃烧成一束无尽的烟火
落日下的余晖,漠然、飘香
把一脸的怅惆
凋零在霞光的背面
望我身后那条绵延曲折的小径
何处归所?风止不住
它在一旁憋屈了千年的泪
正如这
岁月走后留下的烙印……
曾经走过,正是曾经的那一回眸
而我却是,留在了这里
等着那,兰花般的雨落
当远来的脚步*了
柳枝下的碧波
若清泉细水
无所忧虑,也不曾苦愁
只是把一种期盼与等待
用心地,刻意融进脚下的黄土里
夕阳黯然了,记忆茫然间错过
也许有值得感慨的很多
但已经走过了,就不必忏悔
如果等待注定只是一场时间也不愿顾及伤痛
你能否嗅到?自己身上伤口撕扯你心灵的味道
唯有自己清楚自己的身体
把思维掏空, 仅存些许微芒
撕扯破自己的衣服和皮囊
让痛至露骨
再也不需在乎那罪恶的流血与厌恶的躯体
那只是可有可无的肉身
不只是破碎了的灵魂
如果可以的话
就给我一块荒芜阴暗的地皮吧
容我做出抉择,再去亲手把自己掩埋
写给自己的一封信
我尝试了多种书体
反复修改多遍曾交于风雪、流水、车速论证
仍然处在不满意状态
不敢轻易地寄给自己
为了用更加贴切的一个词语
我检验了自己所有走过的`路
我审视了自己所有的秉性
描写自己的现代诗
以幸福为起点,让我们更好地疼它;以幸福为起点,让我们更好地呵护它.播撒下幸福的种子,让他更好地茁长生长,小编特地为大家整理了描写自己的现代诗,仅供参考!
1、《盼望》
*慕容
其实我盼望的
也但是就只是那一瞬
我从没要求过你给我
你的一生
如果能在开满了栀子花的山坡上
与你相遇如果能
深深地爱过一次再别离
那麽再长久的一生
不也就只是就只是
回首时
那短短的一瞬
2、《一棵开花的树》
*慕容
如何让你遇见我
在我最美丽的时刻
为这
我已在佛前求了五百年
求佛让我们结一段尘缘
佛於是把我化做一棵树
长在你必经的路旁
阳光下
慎重地开满了花
朵朵都是我前世的盼望
当你走*
请你细听
那颤抖的叶
是我等待的热情
而当你终於无视地走过
在你身後落了一地的
朋友啊
那不是花瓣
那是我凋零的心
3、《雨巷》
戴望舒
撑着油纸伞,独自
彷徨在悠长、悠长
又寂寥的雨巷,
我期望逢着
一个丁香一样的
结着愁怨的姑娘。
她是有
丁香一样的颜色,
丁香一样的芬芳,
丁香一样的忧愁,
在雨中哀怨,
哀怨又彷徨;
她彷徨在寂寥的雨巷,
自己编写现代诗
现代诗也叫“白话诗”,最早可追源到清末,是诗歌的一种,与古诗相比而言,虽都为感于物而作,但一般不拘格式和韵律。下面为大家带来了自己编写现代诗,欢迎大家参考阅读!
愿
蔡志尚
浮生若梦,抖落红尘万千。
酿成清酒一坛,日升月落。
纵情山水,洞天石扉
愿,随彩霞明灭,悠然世间。
愿,天涯萍踪浪迹,日暮归途。
不问江湖,谁主浮沉
任他沧海变数,红尘离若。
愿,只与一人斜阳、信步。
愿,燕子归来时,青梅已熟。
纸鸢初歇,只影树上,温酒一壶。
漫天春色中收到你去岁情书尽素。
愿,听你絮絮说曾走过得每一段江南烟水路。
黄粱一梦如瞬间
恍恍惚惚十三年
人间苦什么,不过情而已。
你问我怕什么?
怕不能遇见你。
幸福
刘韩毅
小时候
幸福是一颗小小的糖果
含在嘴里
却甜在心头
长大后
幸福是一本厚厚的同学录
人各四方
真情却浓聚一处
后来啊
幸福是一张和美的全家福
时光流逝
但笑容永驻
而现在
幸福是一封暖暖的家书
远在天边
而温馨在眼前
致我们终将逝去的初中时光
李宇晟
天依旧很蓝,
云依旧很淡
风依旧很轻……
你是否还记得年少轻狂时所许下的诺言?
是否还记得与你时刻相伴的同学们?
年少不识愁滋味,
却假装满心惆怅的怀念过去
我们总是滥用弥足珍贵的时间
却充满幻想的畅谈未来
初三的临界点
自己写的现代诗歌(精选10篇)
现代诗歌又称新诗,是指“五四运动”至中华人民共和国成立以来的诗歌。它是适应时代的要求,以接*群众的白话语言反映现实生活,表现科学民主的革命内容,以打破旧体诗格律形式束缚为主要标志的新体诗。以下是小编精心整理的自己写的现代诗歌(精选10篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
冰冷的绝望
挣扎在孤独颤抖的灵魂中
犹如扯断了线的风筝
你喊着:快回来,快回来
它却情愿自己扛起所有的心伤
飞向远方
手中余下的线感受到有你的余温
即使它伤痕累累
它也心甘情愿
一个人游荡在这空荡荡的城市中
落雨声在心里响了一夜
至今还在荡着
原本简单着,快乐着,纯真着
如今圆滑了,事故了,复杂了
落纸的文字
留下了太多不堪伤言的往昔
弹指岁月,蹉跎流年
青春后,顿觉皱纹太深
人如梦初醒
独自在阁楼上
冰冷的绝望
刀刃
黑夜再度降临
月如刀刃泛着寒光
久别的回忆在宣纸上慢慢晕开
经年累月的伤痕
辗转而逝
太多的眷恋已不再眷恋
太多的青春已不再青春
笔墨搁置了太久
我在烛火温暖的桌上
蓦然心生惆怅
琴声不绝
奏出忧怨的音
花落随流水
红颜掉落胭脂泪
我在故事里回过神
跪在佛前祈祷了千年
悲伤流溢了千尺
你却依旧冷若冰霜
命格中的劫数
冷雨从有情到无情
留下一条彳亍的痕迹
人从青丝到华发
演绎了相遇和离别
落日关上了寂寞的门
远行的舟在夕阳余辉里停泊
往事追忆成伤
你的情愫
自己编写一首现代诗(精选13首)
现代诗也叫“白话诗”,最早可追源到清末,是诗歌的一种,与古诗相比而言,虽都为感于物而作,但一般不拘格式和韵律。以下是小编帮大家整理的自己编写一首现代诗(精选13首),仅供参考,大家一起来看看!
愿
蔡志尚
浮生若梦,抖落红尘万千。
酿成清酒一坛,日升月落。
纵情山水,洞天石扉
愿,随彩霞明灭,悠然世间。
愿,天涯萍踪浪迹,日暮归途。
不问江湖,谁主浮沉
任他沧海变数,红尘离若。
愿,只与一人斜阳、信步。
愿,燕子归来时,青梅已熟。
纸鸢初歇,只影树上,温酒一壶。
漫天春色中收到你去岁情书尽素。
愿,听你絮絮说曾走过得每一段江南烟水路。
黄粱一梦如瞬间
恍恍惚惚十三年
人间苦什么,不过情而已。
你问我怕什么?
怕不能遇见你。
人间四月天
周林芝
从你旷世的
待句里抽身而出
想象渴望着
你所经历的那一场
不朽的浪漫
各色的花竞相开放
黄的娇红的艳
芬芳却是不同的
馥郁抑或恬淡
春风拂过
仍是一样的软
柳枝轻摇如少女般
沉醉了河波光潋滟
只是少了
你当初热切的思念
专为一人吟诵的
灼灼如火一样的爱恋
幸福
刘韩毅
小时候
幸福是一颗小小的糖果
含在嘴里
却甜在心头
长大后
幸福是一本厚厚的同学录
人各四方
真情却浓聚一处
后来啊
自己编写一首现代诗(精选21首)
在日常的学*、工作、生活中,大家都收藏过自己喜欢的诗歌吧,诗歌饱含着作者的思想感情与丰富的想象。那么什么样的诗歌才是好的诗歌呢?以下是小编帮大家整理的自己编写现代诗歌,欢迎大家分享。
愿
林嘉迅
愿,
那将离去的风能再拂起我的头发。
愿,
我那燥起来的心情能再次*静。
愿,
你能再透过火车的窗户看看我。
成不了高尔基那勇敢的海燕,
我只愿你就安安分分地当那胆小的海鸥,
*安就好!
成不了海子那面朝大海春暖花开,
我只愿你就一心一意地当那被祝福的人,
开心就好。
成不了艾青那用嘶哑的喉咙歌唱的鸟,
我只愿你就**常常地当那载鸟的树,
*凡就好。
也许,
你并不会理解,
并不是每一只海燕都能幸运地躲过闪电;
并不是每一个幸福渴望者都会像海子一样;
并不是每一只鸟都能在危机时候歌唱,
只愿你有一天会明白,
只愿你有一天会被世界温柔相待。
毕生所至吾爱所向心尖上的少年
占玉婷
你的眸子里有星辰大海有千山万水
眉眼间一寸清秀害人相思
眼底里几许清亮令人倾心
有绚烂的桃花有揉碎的星光
黯淡了“南风过境春风十里”
晕染了“面朝大海春暖花开”
如星辰般耀眼如迷雾般朦胧
突然明白
这世上所有丹青水墨山遥水阔
都是为了铺垫你这一人间绝色
你是年少的欢喜
是我的心上朱砂痣
是我的窗前清明月
你是期望是信仰是为之努力的动力
是我的毕生所至吾爱所向
王字开头俊凯结尾
水面
它好似一位画家,
绘画着周围的一切。
风在水面写诗,
它会回答,
似乎很满意。
即便人们有时忘记,
激励自己的诗句
自诗经楚辞以来,历代诗人都不乏经典传世之作。下面是关于激励自己的.诗句的内容,欢迎阅读!
1、不畏浮云遮望眼,自缘身在最高层。
2、登山则情满于山,观海则意溢于海。
3、不操千曲而后晓声,观千剑而后识器。
4、常将冷眼看螃蟹,看你横行到几时。
5、长江后浪推前浪,一代新人换旧人。
6、粉骨碎身浑不怕,要留清白在人间。
7、仓廪实则知礼节,衣食足则知荣辱。
8、路曼曼其修远兮,吾将上下而求索。
9、赤橙黄绿青蓝紫,谁持彩练当空舞?
10、但愿人长久,千里共婵娟。
11、不是一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香。
12、不塞不流,不止不行。
13、三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。
14、别裁伪体亲风雅,转益多师是汝师。
15、生于忧患,而死于安乐。
16、烈士暮年,壮心不已。
17、读书百遍,其义自现。
18、沉舟侧畔千帆进,病树前头万木春。
19、人生自古谁无死?留取丹心照汗青。
20、读书破万卷,下笔如有神。
21、不识庐山真面目,只缘身在此山中。
22、位卑未敢忘忧国,事定犹须待盖棺。
23、壮心未与年俱老,死去犹能作鬼雄。
24、少壮不努力,老大徒伤悲。
25、捐躯赴国难,视死忽如归。
26、日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事。
27、精诚所加,金石为开。
28、不要人夸颜色好,只留清气满乾坤!
29、时危见臣节,世乱识忠良。
30、不为外撼,不以物移,而后可以任天下之大事。
31、天生我材必有用,千金散尽还复来。
32、志不强者智不达,言不信者行不果。
33、若要功夫深,铁杵磨成针。
34、等闲识得东风面,万紫千红总是春。
35、壮志饥餐胡虏肉,笑谈渴饮匈奴血。
36、天行健,君子以自强不息。
37、坚志而勇为,谓之刚。刚,生人之德也。
38、当断不断,反受其乱。
39、不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也。
40、光阴似箭,日月如梭。
41、大道之行,天下为公。
42、穷且益坚,不坠青云之志。
43、古人学问无遗力,少壮功夫老始成。
44、丹青不知老将至,富贵于我如浮云。
现代企业中员工的激励
激励管理是现代企业管理的核心内容之一,是确立企业核心竞争力的基石,做好激励管理的研究有利于现代企业进行有效管理。论文在阐明了激励的作用的基础上,分析了目前企业存在的主要问题,并据此有针对性的提出了相应的解决对策和方法,以期对企业有所帮助。以下是小编精心整理的现代企业中员工的激励,欢迎大家分享。
激励是通过某些刺激使人发奋起来,使人有一股内在的动力,向所期望的目标前进的心理过程。用于管理,是指激发员工的工作动机,促使员工向组织的目标靠*,努力完成组织的任务。激励在当代企业管理中发挥着越来越重要的作用。
一、激励的作用
如果说管理是一门艺术,那么激励就是这门艺术的核心。激励贯穿在计划、组织、领导和控制等各项企业管理职能之中。21世纪的竞争,归根到底是人才的竞争,只有将企业的员工紧密团结在一起,激发出他们的工作热情和内在潜力,使他们把自己的能力和需求与企业的发展目标结合起来去努力、去创造,这样才能不断推动企业发展向前。激励是企业一个永恒的话题,激励所体现的作用大致表现在以下几个方面:
(1)激励可以提升企业的绩效。企业的绩效有赖于员工个人绩效水*的提升,而个人绩效与激励水*有很大的关系。激励管理是影响员工行为表现的决定性因素,正确的激励可以改善员工的行为表现,激发员工的创造性,使员工最充分的发挥其才能,从而可以通过个人绩效水*的提高最终提升企业的绩效。
(2)激励能够为企业搭建坚实的组织机构。企业基本上是金字塔型结构,最高一层是决策层,中间是管理层和监督层,最基础的是员工层面。管理者由于不同的压力和原因,非常努力的工作,然而越往下则越不像上面那样团结工作,基层的员工不努力主要原因正是没有受到他们主管或基层领导的激励所造成的,使得组织整体结构不规范,上紧下松,上下不协调。反之,企业有效的激励管理能够全面的激励员工,调节上下级之间的关系,坚实企业的组织机构。
(3)激励能够为企业构建坚实的人才基础。在当今人才竞争的社会,通过各种优惠政策、丰厚的福利待遇、快捷的晋升等激励途径,可以形成企业的优势,吸引到更多企业需要的人才,并且能够增强员工对企业的归属感,留住优秀人才,为企业的长远发展打下坚实的基础。
(4)激励能够形成良性竞争的环境。所谓良性竞争的环境,是员工与员工之间相互竞争以相互促进,以共同提高个人和企业的价值。激励不单是片面的从员工的工作业绩上下功夫,如果管理的考核指标只有业绩,则有可能产生恶性竞争,而从员工个人价值的实现,企业的愿景等精神方面鼓励员工,可以激发员工的工作积极性,能够最终营造出一种不断进取的氛围。所以激励管理的有效运作能够创造出一种良性的竞争环境,有益于企业的不断进步。
(5)激励是提高企业员工素质的有力杠杆。激励的常用方式是奖惩。任何值得奖励的行为都是员工素质优异的表现,体现员工素质的提高,奖励是激励的一种,它能进一步鼓励员工自觉地提高各方面的素质。相反的,惩罚会警告有关员工纠正自己的行为,提高素质。可见,无论奖惩,都起着杠杆的作用。
二、当前激励管理存在的主要问题
既然激励可以起到调动人的积极主动性、激发人潜能的巨大作用,无疑,有效的激励机制对于管理好企业人力资源来讲是非常关键的。然而在当代的企业管理中,由于受各方面的因素干扰同样存在着许多的问题,具体表现为:
(1)激励就是奖励。
许多企业将激励和奖励视为同等概念,而且在实施奖励的同时往往只片面的考虑正面的奖励措施,忽视惩罚的作用。在正面奖励中,往往采用*均主义,失去了奖励的针对性和特定性,为此导致企业人员的竞争意识下降,形成不好的风气。
(2)激励模式单一。
激励能满足员工的需要,但员工的需要因人而异,因时而异,并且只有满足员工迫切的需要,其激励强度才大。对高层的管理人员,内在精神方面的`激励显得更为重要,而基层人员,一般而言物质方面的激励作用会比较大。但物质激励和精神激励并不是适用于任何人,现代企业中往往一刀切的对所有人采用同样的激励手段,为此达不到预期的效果。激励模式的单一制约着企业绩效管理的有效运用。
(3)评估体系不健全。
企业在进行绩效管理时,必须建立相应的科学评估标准和考核体系。激励管理作用的有效发挥,有赖于评估体系的建立。有了准确的评估才能针对性的进行激励,不断改进激励管理的方法,健全激励体制。反之,缺乏科学的激励评估体系,会使员工的工作积极性下降,让员工觉得做与不做都是一个样,打击了有突出贡献的员工的积极性。在进行激励管理时,很多企业不能持之以恒的做好激励管理后面的评估工作,缺乏与员工的有效沟通,使得激励管理的运作有始无终。
(4)忽视培训的重要性。
通过对员工培训需求的分析和制定实施有效的培训计划,能够促进企业与员工的沟通,提高员工的工作技能,以及使员工体会到企业对自己的关心,增强员工对企业的归属感。培训在企业激励管理中起着重要的作用。但是目前,企业管理存在着培训理念落后,培训系统不规范等问题,造成员工个人和企业的发展停滞不前,企业的激励管理无法落实。因此必须遵循可持续原理,重视培训的作用,将企业的激励管理与培训体制有效结合,挖掘员工的最大潜力。
(5)激励时机选择不当。
激励及时有效,才能将员工的激情推向高潮,其创造力才能连续有效的发挥出来。激励时机把握不准,选择不当而坐失良机,则会削弱奖惩的功效。如过去那种年终结总账,一次兑现的奖惩模式,很难起到激励作用,达到激励的目的。
三、加强企业激励管理的主要对策
激励机制运用的好坏在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素,如何运用好激励机制进行有效的激励管理也就成为各个企业面临的一个十分重要的问题。那么,加强企业的激励管理,需要采取科学有效的对策。
(1)实行奖惩并行的原则。
激励原理告诉我们,激励有正、负激励之分。在对员工进行激励时,要将正负两种手段同时考虑。企业管理中,“赏识管理”就是企业管理者认为每一名职工都可能成为优秀的职工,对员工的某种行为给予肯定或表扬,此为正激励的运用。但是激励并不全是鼓励,而利用带有强制性、威胁性的技术,如降级、罚款、降薪、淘汰等,对员工的某种行为予以否定或批评,即为负激励的运用。奖惩激励是奖励和惩罚的并称,管理应该要双管齐下,才能形成奖惩一体化的激励机制。
(2)充分考虑员工的个体差异,实行差别激励的原则。
马斯洛需要层次理论认为,人的需求可以分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类。需求的多样性,要求企业在进行激励管理时要从员工的切身需要着手,因人而异采用不同的激励方法,也就是实行差别激励。使用这一激励方法可以通过员工的自我评估,分析每一位员工不同的需求,不同的发展道路,再结合企业的特点采取多样化的激励模式,并制定相应的激励计划。差别激励的有效运用,可以满足员工自我实现的需要,增强员工的成就感,激发员工更大的工作热情,提高员工对企业的忠诚度。其中领导对下属的尊重是一种有力的激励手段,从尊重员工的劳动成果到尊重员工的人格,能够使员工产生积极的心理效应,充分挖掘员工的潜力,密切企业内部的关系。尊重激励,可以给予员工一些重要的工作机会,或者是培训,深造的机会,让员工觉得企业尊重他的价值,提升员工的主人翁责任感和事业心。
(3)完善绩效考核与评估体系,注重激励信息的反馈。
各组织对所属成员的工作及各方面表现进行评定即考评,通过考核和评估,及时指出员工的成绩,不足和接下去该努力的方向。根据考评结果制定出能够激发员工工作积极性,主动性和创造性的方案。同时,通过考评,员工的工作业绩得到肯定,员工会看到自己的社会价值,增强其工作热情和责任感,进而激发员工向更好的方向努力。同时要在企业中形成一种绩效公开制度,使员工间能相互的比较,公*的较量,形成相互竞争的氛围。通过竞争激励,能够促使员工提高工作的积极性;通过某项竞争性活动,能够密切员工之间的团队关系,增强集体荣誉感;通过竞争激励,能够激发员工的工作动机,使动机在竞争的压力下,转化为实际动力。因此在企业管理中,要不断完善绩效考核与评估体系达到有效的激励管理。
(4)加大对员工的投入和开发。
信息时代,知识更新的速率越来越快,企业中的很多工作在工作内容,工作方式上都呈现出变化性。企业需要的人才一般可以通过培训和引进来获得,培训能够激发员工的潜力和创造力,能够提高其自身的技能,员工只有不断学*,才能适应企业的这种变化,因此参与培训也是员工的一种现实需求,培训激励将成为企业一种常用的激励方法之一。所以企业要重视员工的开发,通过加强员工的培训来储备精英,强化企业的激励管理。
(5)把握适当时机,及时奖惩。
在第一时间内给予激励,趁热打铁,能够达到事半功倍的效果。其中要注意做到:一是把握激励时机。选择不同的激励时机,其作用和效果会有很大差别。二是及时激励。及时激励的选择与管理人员的工作作风和领导艺术有关,同时受工作内容和性质、目标的明确程度、激励对象的素质、劳动条件和人事环境等多种因素的影响。提倡“一分钟表扬”或“一分钟批评”,进行专项奖惩,有功则奖赏,有过则惩罚,注重实效,强化受奖者的荣誉感,激发受罚者的上进心,创造一种良好的奖惩心理气氛,充分发挥奖惩的激励、约束、导向、调控作用。
四、结语
当今世界,随着经济全球化的推动和知识经济时代的到来,科技水*的高低已成为决定企业竞争地位的重要因素。企业效益的高低与员工的努力程度是成正比的,员工的素质和活力则成为企业发展的根本动力。员工的发展有赖于企业的正确激励,因此为了能够让员工在工作中取得更大的绩效,就需要利用一切激励因素来调动员工的积极性、主动性和创造性,充分发挥他们的工作潜能,在工作中取得更大的绩效,从而提高工作效率,使得工作目标得以实现。激励管理已经成为企业管理的一部分,激励管理机制运用的好坏,与企业的兴衰成败紧密相连。当下,加强企业激励管理刻不容缓,并且只有不断创新和发展,企业才能立足于社会之中。
一:飞鸟
蓝天里有一只飞鸟,它不怕风雨在天空中舞蹈。
它那彩笔就是它那羽毛,飞行的轨迹成自豪的瑰宝。
江河湖泊是它的明镜,每一次穿云钻雾都在明镜中对照。
风吹来了,它借风飞高,
雨洗来了,它边飞边洗边笑。
月夜里休息,白日时赶潮。
它飞过乡村,品味着炊烟的乡韵环绕,
它飞过农田,领略那农人浪漫插禾苗的逍遥。
它飞过*原,它的心胸深藏*原般的广阔大道。
它掠过高山座座,一道道门槛仿佛是生活的波涛。
你看你看,我躺着凝望它一往直前在云宵。
二:父亲
一年里节日好多好多,
我心里最爱的是父亲节。
乡村里记忆的长河,
承载着亲情挚爱的小船,
不论经历多少岁月,
无论产生多少愁烦。
更多的是快乐,
更多的是励志勤勉。
记忆的小船驶入我的心里,
它已载入明天。
青春不止是匆匆那年,青春的美好意义在于它的消逝,时光已不在,我们只能在白驹过隙的间隔里面回忆青春,让我们一起来欣赏青春诗歌现代诗,感受那些写给无悔青春的自己的诗歌。
一、终将逝去的青春
终将逝去的青春
也别笑我年少轻狂
纵使天地苍茫乱世秋歌
也要挥洒我的青春岁月
只可惜可惜
青春又是这样彷徨
卑微的还是卑微着抬举认为昂贵的头
别去的岁月再见再也不见
用心锁锁住心中的爱
把喜欢的人记在心里
只用来记忆青春的过去
青春只是个没有结局的开始
一切都稍纵即逝的追寻
过后欢乐都没有了微笑
告别了过去
二、青春无悔
温馨的记忆里
有我们快乐的回忆
可曾记得
烈日当空
我们无所畏惧
可曾记得
寒风阵阵
我们奋勇向前
多少日夜奋战
多少风雨兼程
只为心中的梦想
成也潇洒
败也潇洒
我们无怨无悔
青春无悔
拼搏最美
不管路有多难
我们都会拼搏到底
用青春奏响无悔的人生乐章
三、写给青春
如果我必须记住
那些美丽的过往
为什么岁月
只能有一个方向
就如同紫荆花开
拥有过短暂的芬芳
可忆而不可追回的
何止是昨日的阳光
当我已深深地懂得
无法拽住光阴的衣角
再没有什么可以挥霍
只剩下空空的行囊
走过了伞下的雨季
激励自己的现代诗 激励的现代诗 激励人的现代诗 激励人心的现代诗 激励人的诗句现代诗 自己编的现代诗 自己写的现代诗 自己做的现代诗 现代诗自己编的 现代诗自己写的 给自己的现代诗 自己写的是现代诗 自己写的诗现代诗 正能量激励人的现代诗 自己创作的现代诗 古诗现代诗自己写的 自己写的现代诗一首 写景的现代诗自己写的 激励自己的诗词 激励自己的诗句 激励自己诗句 激励自己的语句 激励自己的句子 激励自己句子 激励自己的名言 激励自己名言 激励自己的名句 激励自己的格言 激励自己格言 激励自己说说
激励自己的诗句 自己写一首现代诗 写给自己的现代诗 激励自己实现梦想的名言 朱自清的现代诗 自己写的描写春天的现代诗歌大全 励志正能量积极向上激励人的现代诗 自己写的现代诗歌 自己编的现代诗冬天 自己编写一首现代诗集锦 描写自己的现代诗 自己写春天的现代诗 自己编写一首现代诗 自己编写一首现代诗 现代企业中员工的激励 《自由》的现代诗 自己编写一首现代诗大全 小学生自己写的简单现代诗 自己编写现代诗 赞美老师的现代诗歌 给自己加油的句子 春天的诗句景色现代诗(自己写的描写春天的诗) 关于春的诗歌简短(自己写的春天的现代诗) 励志现代诗自创(励志诗歌现代诗) 分享几首自己创作的现代诗好吗 励志现代诗 青春诗歌现代诗5首 写给无悔青春的自己 激励自己的句子简短现实 激励自己的诗句
秋名山诗句原版 决绝诗句 离别期待再聚诗句 诗句待逐烟霞沐雨橙风 赞扬扬州诗句 战争诗句大全 在诗句 醉生梦死诗句 难得糊涂诗句 感恩妈妈诗句 百合诗句美好 初冬风景诗句 书生诗句 忆往事诗句 金陵美食诗句 好心情诗句 脚踏实地诗句 关于勤奋诗句 北戴河诗句 九月菊花诗句 孝顺父母诗句 弓诗句 秋天英语诗句 感恩父母生育之恩诗句 形容女子坚强古诗句 王者荣耀诗句情侣名字 七界传说经典诗句 内心凄凉感伤诗句 初见如故人诗句 情人节得诗句 英雄末路诗句