年终口号

年终优秀员工口号

年终优秀员工口号

　　对于一家公司来说，能够获得优秀员工是一件十分值得肯定的事情，那么接下来是小编为你带来收集整理的年终优秀员工口号，欢迎阅读！

　　1、现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。

　　2、专心工作，快乐生活。

　　3、勤奋学*，乐于奉献。

　　4、团结就是力量，创新诞生希望。

　　5、因为自信，所以成功；相信自己，相信伙伴。

　　6、追求卓越，永不停息。

　　7、提升自身素质，争做优秀员工。

　　8、对自己负责，对工作尽责。

　　9、没有最好，只是更好。

　　10、乘着转型的翅膀，自由翱翔。

　　11、做好每一件事，干好每一项工作，让自己发光发亮。

　　12、勇于攀登，持之以恒。

　　13、立足岗位学本领，一专多能做贡献。

　　14、一起超越，一起成长。

　　15、永不言退，而我们是最好的团队。

　　16、追求客户满意服务，让我们共同携手，用真心，真诚与客户筑起心与心之间的桥梁。

　　17、不干则已，干就要干到最好。

　　18、幸福人生、开心生活、激励优秀、快乐工作。

　　19、一流管理，一流服务，一流人才，一流业绩。

　　20、树服务意识，爱岗敬业，勤奋工作，再做贡献。

　　21、强化班组管理，搞好各项工作，争创卓越班组。

　　22、细心、周到、务实、高效。

　　23、做好本职工作，做一个有素养的移动人。

　　24、以学*为进取，从创新中超越自我。

　　25、团结、真诚、主动、高效。

　　26、同努力、共发展、乐奉献。

　　27、挥动激情、放飞梦想，团结拼搏、争创佳绩。

　　28、博观而约取，厚积而薄发。

　　29、与班组一起成长，不断提升，超越自我，一鼓作气，挑战佳绩。

　　30、一呼百应，激情工作，超越自我，快乐生活。

　　31、真诚、奉献、极致。

　　32、铸造卓越团队，开创成长人生。

　　33、多问、多学、多练，争当岗位能手。

　　34、同努力、共发展、乐奉献，打造优秀“行业顾问”。

　　35、认真学*，努力工作，不断提高，争做优秀员工。

　　36、服务的标准就是无止境的服务。

　　37、为了明天，努力学*，争取做优秀员工。

　　38、与班组一起成长，不断提升超越自我。

　　39、同心协力，团结一致，为将我班建设成为标杆班组而加油。

　　40、用心、感恩、成长、超越。

　　41、超越自己，争创优秀。

　　1、做得很好，继续努力。

　　2、执著，勇于拼搏，每天面对工作百做不厌，精益求精。

　　3、赞美是抚慰受伤心灵的良药，是激励人们不断前进的动力。如果你发现了别人的长处，就大胆地告诉他。用你的快乐去感染身边的每一个人，你也会收获更多的赞美。

　　4、在此公司特对以上各位主管和员工们给予通报表扬，同时向他们道一声诚挚的问候：你们辛苦了！我们号召集团公司全体员工要以他们为榜样，以厂为家，为公司的长远发展积极主动地做好自己的各项工作。

　　5、在此，对营销中心黄小玲、李小元各奖励100元，研发中心成本核算组奖励300元，由主管王海英为代表前往财务领取部门奖励，就以上人员和集体在工作中所做的贡献，特提出书面表扬和现金奖励，希望在今后的工作中再接再厉，再立新功！同时希望全体员工以他们为榜样，扎扎实实的做好本职工作，为公司美好的明天添砖加瓦！

　　6、因为你们相互间的仁爱、*等、和谐为公司构筑了自由快乐的工作环境！

　　7、因为你们善良的人品和高度责任心的做事态度，积极面对困难所表现出的'坚强、勇敢与无畏，为企业在市场经济大潮中，增加了一次又一次的成功机遇！

　　8、因为你们工作勤奋，做人诚信，以及对理想高度的坚守与恒心，为公司创造了今日的辉煌！

年终冲刺口号

年终冲刺口号

　　在日常学*、工作和生活中，大家都听说过或者使用过一些比较经典的口号吧，口号具有文字简练、意义鲜明的特点。那什么样的口号才是经典的呢？以下是小编精心整理的.年终冲刺口号，欢迎阅读与收藏。

　　1、用心用情，无悔无憾

　　2、重任在肩，埋头苦干

　　3、梦想很*，道路不远

　　4、用心用情，无悔无憾

　　5、他日重逢，再展笑颜。

　　6、不怕苦的人，苦半辈子。

　　7、服务三一五，回访老客户。

　　8、百日积淀，百日辉煌

　　9、付出一定会有回报。

　　10、冲过百日，笑傲一方

　　11、Nothing is impossible

　　12、爱心点燃激情，拼搏成就业绩！

　　13、干就干好，争就争王！

　　14、成功者决不放弃，放弃者决不成功。

　　15、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。

　　16、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。

　　17、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。

　　18、六一销售少儿险，天赐良机正当前。

　　19、气象万千新风貌，全员举绩开门红。

　　20、人人心中有目标，失败成功我都要。

　　21、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！

　　22、相信自己，相信伙伴。

　　23、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲。

　　24、新单续保并肩上，全力冲刺创辉煌。

　　25、爱心点燃激情，拼搏成就业绩！

　　26、要成功，先发疯，头脑简单往前冲。

　　27、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力！

　　28、永不言退，我们是最好的团队。

　　29、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。

　　30、招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增。

　　31、金秋辉煌，硕果累累，签单英雄，舍我其谁？

　　32、抓住机遇，确保霸主地位；与狼共舞，彰显英雄本色！

　　33、争取转介绍，举绩两不误。

　　34、冲过百日，笑傲一方。

　　35、夺魁战鼓阵阵高，看我更上一层楼

　　36、十年磨剑今日出，剑风所想何人阻。

　　37、所向披靡贺兰断，拼力一战画宏图。

　　38、九年寒窗磨一剑，只待他朝问鼎时！

　　39、拼搏号角声声急，是谁又催千里马

　　40、重任在肩，埋头苦干，他日重逢，再展笑颜。

　　41、不畏困难登高峰，不负重望捷报传！

　　42、流血流汗不流泪，争时争分更争位

　　43、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷

　　44、梦想很*，道路不远。

　　45、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹

　　46、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营

　　47、有志者、事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；

　　48、苦心人、天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

　　49、爱我季延，立志成材，奋勇冲击，永争第一。

虎年年会口号(虎年营销口号年终奖)

1．索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續經營

2．本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經營

3．客戶服務，重在回訪，仔細傾聽，你認心情

4．情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起

5．落實拜訪，本周破零，活動管理，行銷真諦

6．本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮

7．市場練兵;心裡有底，團結拼搏，勇爭第一

8．主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率

9．穩定市場，重在回訪精心打理，休養生息

10．全員實動，八周破零加大拜訪，業績攀新

11．全員實動，本周破零加大拜訪，業績攀新

12．業務規劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績

13．經營客戶，加大回訪，用心專業，客戶至上

14．時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰佳績

15．目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續經營

16．行銷起步，天天拜訪，事業發展，用心學習

17．技巧提升，業績攀升，持之以恒，業績驕人

18．全員齊動，風起雲湧，每日拜訪，銘記心中

19．用心專業，身先神顯，季度達標，奮再向前

20．經營客戶，加大回訪，用心專業，客戶至上

21．全員實動，開張大吉，*創意，呼喚奇跡

22．長期經營，積累客戶充分準備，伺機而行

23．快樂工作，心中有夢，齊心協力，再振雄風

24．三心二意，揚鞭奮蹄，四麵出擊，勇爭第一

25．專業代理，優勢儘顯，素質提升，你能我也能

26．一馬當先，全員舉績，梅開二度，業績保底

27．今天付出，明天收獲，全力以赴，事業輝煌

28．先做才輕鬆，搶攻第一周，愛拼才會贏;贏在第二周

29．招後買馬，有風來儀人員倍增，士氣倍增

30．素質提升，交流分享，精耕深耕，永續輝煌

31．追求卓越，挑戰自我全力以赴，目標達成

32．旅遊是獎勵，大家來爭取，你能我也能，萬元搶先機

33．從業有緣，借福感恩，堅定信念;行銷一生

34．客戶滿意，人脈延伸，良性循環，回報一生

年终奖怎么算的

年终奖怎么算的

　　年末将*，收到年终奖是大家最期待的。年终奖并不是随便发发的，年终奖的发放是需要按照一定的计算标准来的。你想知道公司年终奖是怎么算的吗?以下是小编整理的年终奖怎么算的，希望对大家有所帮助。

　　年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。按照国家相关法律规定，年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施，年终奖的发放不具备强制性，各企业可以根据自己的表现，按“自己的标准”发放，双方有约定的，从约定;如无特别约定的，公司可以不发放，如果发放，发放时间通常由企业自己决定。因此年终奖怎样算，还是看“老板”的标准，小编在下文跟大家讲的是一般年终奖的计算标准也就是其发形式。

　　年终奖的计算标准也就是发放形式

　　1、双薪制

　　“年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一，大多数企业，特别是外企更倾向运用这种方法，即按员工*时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。

　　这是一种guaranteed bonus(有保证的奖金)，一般外企普遍采用13薪、14薪或更多。

　　A：12+1方式

　　12+1的方法，即到年底企业多发给员工一个月的工资。这种是以时间为衡量指标的，只要你做满了一年，就可以拿到双薪。但这种方法在香港、新加坡地区已经不常用了。

　　B：12+2方式

　　当员工为公司服务了一整年，公司多发2个月的薪水作为奖励。这是非常灵活的做法，它一般有公司营业指标、客户指标和个人指标三方面来衡量。公司营业指标是以最少成本达到最优化效果，获得最大利润打分，客户指标是由客户满意度来打分，个人指标是由个人完成工作的质量和数量打分。一般地，公司营业指标在双薪中占10-20%，集体工作量占30-40%，而个人指标则在双薪中占到40-50%的分量。

　　2、年终奖金

　　也就是说，当你个人努力完成工作，发挥集体协作精神，完成公司营业目标时，才能最终获得双薪。这种灵活的做法，已经在国外非常流行。它充分调动员工个人的积极性，发扬团队合作精神，为公司做出贡献。

　　3、绩效奖金

　　这是一种variable bonus(浮动的奖金)。根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果，所发放的绩效奖金，这时发放比例和数额的差距就体现出来了。通常情况下发放规则是公开的，如某某级别的target bonus(即个人表现和公司表现均是达到目标时对应的奖金)相当于多少月的`基本工资(而且级别越高的人奖金占总收入的比例越高)，但对每个人具体的绩效评估结果各个企业的处理方法不一样，有的对全员公开，有的不公开。

　　4、红包

　　通常是由老板决定的，没有固定的规则，可能取决于员工与老板的亲疏、取决于老板对员工的印象、取决于资历，取决于重大贡献等。通常不公开。民企多见。亚商大多采取的是第二种方式，部分人员还可以得到红包的奖励。

　　除了发放现金，一些公司还将旅游奖励、赠送保险、车贴、房贴等列入年终奖的内容。无论企业用哪种方式发放年终奖，有一条原则是共通的，那就是年终奖的发放既要维护企业自身的利益，也要顾及员工的心理期望值，只有把这两者兼顾好了，年终奖才能发放得“公*”，才能起到奖励和激励的作用，为企业第二年的运作埋下良好的伏笔。奖金的发放方案，不应该在将*年终时才考虑，在年初制定公司计划的时候，就应该制订好年终发放奖金时的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度。

年终岁末的说说

年终岁末的说说（精选90句）

　　随着线上的、虚拟的社交的迅猛发展，越来越多人钟情于在朋友圈发布说说，用以记录日常生活。你知道发什么样的说说才能避免雷同吗？以下是小编为大家收集的年终岁末的说说，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　1、又到年底了，再努力一点点吧，别辜负这一年了!

　　2、又到年底了，越来越忙了，敬业宁真的是宁檬的好榜样。期待明年能有更多更优秀的作品，期待越来越棒的你。

　　3、所谓压力，都是来自于：自己不努力不积极，而又不甘于现状的恐慌。

　　4、最糟糕的一年马上结束了，新开始新气象，加油，不能打倒我的，必始我强大，原来的我，好久不见，你好。

　　5、总有那么一个人的出现，会让你宽恕之前的人生带给你的苦难。

　　6、又到年底了，我是不是应该珍惜一下早下班的机会。

　　7、真的要谢谢自己，没有被困难打倒，没有向失败投降，哭过，但是没有怂过，痛过，但是没有怕过，靠自己独挡一面，靠自己勇往直前。

　　8、按惯例，每年的这个时候是要有一篇年终总结的。给自己，给爱人，给家人，给啊肥，给所有关心我的朋友们。

　　9、快到年底了，希望新的一年里我爱的人和爱我的人能身体健康，开开心心，一切顺利，找个好工作，顺利毕业。

　　10、又到年底了，下周又要准备年货了。越来越没年味了，小时候天天盼着过年，现在越来越不想过年了。

　　11、人生没有那么多的假设，现实是一个一个真实的耳光，打在你的脸上，喊疼毫无疑义，唯有一往无前。

　　12、今年马上就过完了，请谢谢自己，经历了许多事，遇见了一些人，活得越来越明白，知道自己想要什么，在成长的路上，变得越来越好!

　　13、又到一年的年底了，时间终能抹去记忆的痕迹，希望未来一切都好。

　　14、今年感觉过得好快，眨眼都快到年底了，加把劲，争分夺秒把年中的目标实现。

　　15、又到年末了，回头看看这一年着实不易，酸甜苦辣一样不少，风风雨雨一路兼程。人越大越觉得像个孩子，走的越远越想回家。人生不易，且行且珍惜。

　　16、快到年底了立个新年愿望，希望明年可以去峡谷之巅啊。

　　17、最*睡眠有点乱，黑眼圈也从来没有这么严重过。快到年底了，烦心事也越来越多，越想把生活过的简单点可生活偏偏不如你意。

　　18、年底总结，忍不住多说皮皮。今年是皮皮的高速成长年，年初慢慢开始说话，下半年已经可以简单沟通，也能给他讲点道理了。

　　19、一路走来，谢谢自己，很快适应了现在的社会，尽管人心复杂，依然保持简单，就算受伤再多，还是真诚待人，用一颗感恩宽大的心为人处事，不记仇，不报复。

　　20、今年真的过得好快啊，不知不觉又到年底了，今年好像比去年更能吃能睡了。

　　21、的确又是我人生当中一个重要的新开始。这个新开始承载着太多感谢和成长，真的很谢谢一路以来陪伴和帮助我的人。

　　22、又到年底了。满是期待的新年气息又来了。

　　23、不知不觉又到年底了，实现了多少目标不重要，身体健康最重要。

　　24、这一年里，有各种味道，酸甜苦辣，包括有咸的，看似是苦难，实则是磨练。

　　25、我们为了生活，吃了不少苦，受了不少累。累，不敢说，苦，无处言，心里藏着太多的事，没人理解，无人帮忙。一路走来，谢谢自己!

　　26、喜欢一个人，不一定是他有多优秀，有多好，或许只是感觉对了，看什么都是顺眼的。

　　27、又到年底了，有你的日子时间过得真快，每天都觉得时间不够来想你。

　　28、又到年底了，又该写工作总结了。

　　29、又到永康，年底了，宝宝要生了，加油。

　　30、突然发现又到年底了!有收获么?好像有，又好像没有。真的是一清二白出门，一清二白回家!要学会理财了。

　　31、快到年底了，经过这一年我对人生有了一些新的思考，思考的结果是，我以后想嫁个医生。

　　32、一路上聊了许多，又到年底了，又到了大家跳槽的季节了。

　　33、又到年底了，又快过年了，循着这条生活的轨迹，不偏不倚的行走，即使不开心，想有所改变，却羁绊重重。

　　34、时间很快的流逝，我们要学会好好生活。

　　35、不得不感慨，时间真的过得太快太快了，这一年感觉啥都没干呢，又到年底了。

　　36、又到年底了，回头看看一年走过的脚印，心情复杂，觉得时间过得太快了。

　　37、今年马上就要过完了，感谢今年的努力，以后要脚踏实地的生活，辛辛苦苦的奋斗，用双手赚取财富，用肩膀扛起责任，没有抱怨苦和累，坚强勇敢去面对。

　　38、又到这可怕的年底了，颈椎疼到头晕恶心，年纪轻轻像个老人家，真的不想再加班了。

　　39、一路走来，所有事自己扛，从来没有求过谁。真的要谢谢自己，再累再难，也从未放弃过，咬牙坚持，一直前行。

　　40、加班加班!没完没了的工作!又到年底了，忙的忙死，闲的`闲死。

　　41、这一年，谢谢自己，不管遭遇什么打击，经历什么事情，都没有毁掉品行，不忘初心，一直善良。

　　42、看到你写的年底总结，我的心都痛死，看了好多遍，好多好多遍，不知道唠叨的那个人是谁，会是谁，我不敢想，猴年了，新的一年，看看缘分会怎么样吧，但愿，都可以有个圆满结果。

　　43、我有一个苹果，分你一半，这是友情。我只吃一口，剩下的全给你，这是爱情。我一口没吃，直接全给了你，那是你父母。我藏起来，对别人说我也饿了，这是社会。

　　44、辜负了所有人希望不能去伤害任何一个人了真的要好好放下了才能新开始吧。

　　45、年又一年，又到年底了，岁月真是把杀猪刀啊。

　　46、光阴似箭，日月如梭。不知不觉又到年底了。

　　47、头发不知不觉都这么长了，时间也是，不知不觉又到年底了，选择开心过，才是最重要的决定了。

　　48、又到年底了，你要的不是崭新的开始，你要的是行动，从而转向一个崭新的结局。

　　49、人生的乐趣取决于你对生活的态度，乐观的人一定会比悲观的人快乐。

年终激励方案

年终激励方案

　　为了确定工作或事情顺利开展，我们需要提前开始方案制定工作，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是小编精心整理的年终激励方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20xx年即将过去，20xx年即将来临，为了感谢全体员工在20xx年的生产经营中所作出的贡献，经研究决定并报请总经理批准，特作如下激励方案：

　　一、年终工作

　　1、放假时间——20xx年元月10日

　　公司预计在20xx年元月7日下午2：00，公司全线停止生产并打扫卫生。

　　晚上6：00公司安排所有员工在xxxx餐厅聚餐，届时总经理到场讲话，并为在场员工发放年终奖金（每人300元）。

　　对于提前回家的个别员工（目前上报人员由：刘晓朝、周晓建、余川、刘荣）公司规定工资全部结清，但不发放年终奖金。

　　2、工作盘点

　　要求各个管理人员，在放假之前做好工作盘点报告，盘点分：职务工作盘点、部门工作盘点、仓库库存材料盘点（盘点表格放假前盘点时发放）。

　　所有需要递交盘点报告的人员在做好工作盘点报告之后，方能领取工资。

　　3、薪资结算

　　在元月9日至10日之间，为财务工资核算与发放时间，今年工人三个月工资全部结清。

　　管理人员只发放前两个月工资，元月工资不予结算（明年发放），每人年底另外多发一个月基本薪资作为奖金。

　　二、年初开工——20xx年2月13日（正月十一）

　　1、在开年的2月11日（初九）报到的人员中，公司将按其服务年限（中途离职者，按最*入职时间计算）报销其单程车费，并发放开年红包，具体核定如下：

　　A、服务年限在三年以下，奖金500元，并报销单程车费的一半；

　　B、服务年限在三年以上，奖金800元，并全额报销单程车费；

　　C、服务年限在五年以上，奖金1000元，并全额报销单程车费；

　　D、服务年限在八年以上，奖金1200元，并全额报销单程车费；

　　E、服务年限在十年以上，奖金1500元，并全额报销单程车费；

　　F、管理人员只享受此奖励中的单程车费全额报销，不享受服务年限奖金。

　　特别强调：

　　1、报到时间，截止为2月11日下午6：30；在此之前报到者方能享受以上待遇。

　　在2月13日晚上6：30之前报到者，可以视为报到，公司可以按服务年限规定报销车费，但不发放开年红包。

　　2、服务年限一律按足月计算，中途离职者，按最*入职时间计算。

　　此奖金发放时间为：20xx年做完全年（即20xx年合同期满，）随年终放假工资一起结清。

　　3、车票一律以正规票据为准；对于不是正规的票据，公司有权拒绝报销，或酌情减半报销。

　　发放时间为：20xx年做完全年（即20xx年合同期满，）随年终放假工资一起结清。

　　三、员工推荐

　　1、针对明年生产各工序员工急缺的现象，公司决定：推荐一名熟练技术工，奖励500元；推荐一名普工，奖励300元。

　　2、推荐人员在公司试用合格，并签订相关劳动合同后，视为合格推荐。

　　其推荐人员奖金将在其上班三个月转正后的当月工资中兑现。

　　3、如被推荐人员不能按合同规定做满一年者，除被推荐人按合同规定要承担相关的违约责任外。

　　其推荐人所领奖金，将按规定在被推荐人离职当月的工资中全额扣除。

　　4、此推荐奖励截止时间为：20xx年3月15日之前

　　特此通知

　　温州市国真眼镜有限年公司人事部

　　一、直销模式下的激励政策

　　1.企业介绍

　　A公司是一家经营地产信息的中介服务公司，该公司拥有10多年房屋租赁、买卖经验，全国销售团队*万人。公司销售网点遍布全国，客户销售模式为典型的直销模式，公司向销售人员提供丰富的房源信息，销售人员面对终端客户进行一对多的跟踪服务。

　　2.销售工作特点

　　工作时间自由，单独行动较多。工作业绩可时时进行监控，销售工作难度小，销售人员流动性强。

　　3.销售人员特点

　　销售人员两极分化严重，接*20%的销售人员促成了80%的业务达成。销售从业人员*均年龄在22.8岁，教育层次集中在中专和大专学历，*均工作年限在3年以下。有*1/3的销售人员为应届毕业生，专业无集中性。

　　4.销售人员需求分析

　　初级销售人员，他们处于职业发展的探索期，刚开始从事销售工作，工作热情高，但缺乏销售技能和专业知识。他们通常期望生活具有最基本的保障，同时希望通过自己的努力获得更多的激励。

　　高级销售人员，他们处于职业发展的维持期，有3至5年的工作经验，工作热情达到顶峰，并能够相对保持，有时也会有所下降。他们的生活基本物质条件已经满足，他们中的一部分希望在职业发展的道路上获得晋升，从事管理工作，另一部分销售人员则希望获得更多的经济回报。

　　5.薪酬激励方案

　　分析了A公司的业务特征和销售人员需求，我们制定了激励销售个体的薪酬激励方案。“销售人员收入=基本工资+(当期销售额一销售定额)×提成率”或“个人收入=基本工资+(当期销售额一销售定额)×毛利率×提成率“。以租赁业务为例，刚入职的销售人员，公司要求按照薪酬方案一执行。初级以上销售人员可根据自身需要选择方案二或方案三。详见表1。(注：文中涉及薪酬方面的数据均为举例，不代表真实数据，无参考性)

　　在薪酬激励方面，销售人员拥有激励方案的选择权。同时，公司对销售人员的业绩完成情况也进行比较严格的约束。正常经济环境下，销售人员的销售额连续三个月达不到销售目标，将从销售人员岗位变成销售秘书岗位。

年终奖发放制度

年终奖发放制度

　　在生活中，制度的使用频率逐渐增多，制度具有合理性和合法性分配功能。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编收集整理的年终奖发放制度（精选6篇），欢迎大家分享。

　　一、宗旨

　　为了规范员工年终奖金发放的管理，合理核算年终奖金发放的数额。根据本年度公司的经营状况，本着激励员工的工作热情和积极性，提高员工的忠诚度和归属感；按照绩效优先、兼顾公*公正的原则进行奖金分配。

　　二、发放范围

　　适用于公司全体员工

　　三、办法

　　（一）年终考核周期为每年一次；

　　（二）年终奖计算周期：员工入职当月开始计算；

　　（三）发放依据：行政人事部提供各部门人员的每月考勤数据、每月绩效考核数据，统一核算。

　　（四）年终奖发放形式：年终奖分节前、节后二次发放。

　　四、年终奖发放标准

　　每人每月以300元标准发放累计，全年3600元；每月10日前入职的新员工当月按满月300元计算，每月11日至20日入职的新员工当月按150元计算，每月21日**职的当月不予计算。过年前按时离岗发放50%（以现金形式发放），年后按时到岗发放50%（第一次发工资时发放），节后不能按时到岗，每延迟一天，扣除年终奖200元/天。超过5天取消剩余的50%年终奖，本规定公布之前辞职或者已经提出辞呈的视为自动放弃。

　　（一）、年终奖金发放细则：

　　①20xx年年终奖考核时段为20xx年2月1日至20xx年2月10日；

　　②事假累计5天（含5天）以内的不影响年终奖，超出5天不满10天（含10天），超出部分按照每天200元扣除，事假累计超出10天以上的，不享受年终奖。

　　③全年病假累计不超过10天（含10天）的不影响年终奖；全年累计超过10天（不含10天）以上按每天200元扣除；全年病假累计超过15天（含15天），不享受年终奖，同时取消先进个人及其他荣誉资格。

　　④20xx年3月份、4月份离职员工，将扣除年后50%的年终奖。

　　⑤丧假和婚假本人提交有相关证明的不含在内。

　　五、其他福利

　　严格执行大众厂春节放假作息时间，春节放假最后一个班次结束后，回家人员领取路费补助400元加100元年夜饭补贴，留守人员领取伙食补助400元加100元年夜饭补贴，提前离队及节后未按时到岗人员不享受，如已领取此福利但违反春节放假作息时间，将予以扣除。节后上班第一个工作日将发放开年红包600元，由本人领取，不得代领，未按时到岗及缺勤人员不享受。

　　一、目的

　　为表彰先进，树立楷模，激励员工奋发上进，不断增强企业凝聚力和向心力，特制订本办法。

　　二、适用范围

　　本办法适用于公司全体中基层员工，高层领导不参与评选。

　　三、管理职责

　　行政人事部负责组织优秀员工和先进员工的评选、奖励等工作，并负责制订、完善和维护评选条件和评选办法，根据评选条件组织评选本单位内部优秀员工和先进员工，并将名单上报集团。

　　四、评选条件

　　1、公司转正员工，截至评选日，在公司工作满半年以上人员;

　　2、本年度出勤率良好，病事假在十五天以内，迟到八次以下，无早退、旷工现象;

　　3、品德端正，遵纪守法，无违反国家法律法规和公司规章制度;

　　4、工作认真负责、积极主动，服从整体安排，能配合完成各项工作任务，无较大的工作失误;

　　5、热爱集体、爱岗敬业、乐于助人、与公司同事相处融洽;

　　6、完全胜任本职工作，能够立足岗位不断提高工作效率，改进工作方法，较好完成工作任务。

　　五、评选方法

　　采取不记名方式投票，根据投票情况，依据得票数量多少的顺序，分别产生优秀员工1人，先进员工2人。

　　六、表彰和奖励

　　对获奖人员通报表彰，同时颁发证书和奖金。

　　第一章总则

　　第一条为了激励员工工作积极性，科学控制人工成本，维护公司与员工双方的合法利益，在薪酬总体方案的指导下，结合年终考核结果及上年度人工成本，特制定本办法。

　　第二条公司入职转正员工适用本办法。执行《绩效考核方案》的员工也可依照本办法执行。

　　第三条公司人事部负责绩效奖金的管理考核工作；财务部负责年度生产利润的测算并按规定时间提交核算报告；生产部依据本办法按时完成生产指标。

　　第四条年度绩效奖金支付的原则以考核成绩为依据，顾全各方利益，以调动全体员工工作积极性为主要目标，本着工作表现为主均衡、协调、公正、公*的原则。

　　第二章范围

　　月度采购计划包含根据各部门奖金额度和员工的绩效考核情况，管理奖金的分配，包括确定部门奖金分配方案、编制部门奖金分配表等工作（注：将根据未来的薪酬福利计划作相应调整）

　　第三章年度绩效奖金发放

　　第五条年度绩效奖金是超额完成全年生产任务，为公司赢得额外利润而产生的报酬。

　　第六条每年年初，由公司财务部核算出公司全年的年净利润，拿出净利润的30%-50%%作为员工年终奖的支出预算。

　　第七条第年年初，销售部预测全年订单数量，由生产部根据销售部提供的数据制定生产量预测。

　　第八条年度绩效奖金的发放条件

　　（一）公司各部门的年终奖发放前提是，公司全年超额完成生产、销售任务。办公室人员年终奖金发放占总奖金的65%；公司有权根据当年生产、销售情况对比例作出相应调整。

年终聚餐祝酒词

年终聚餐祝酒词

　　祝酒词是在酒*宴会的开始，主人表示热烈欢迎，亲切问候，诚挚感谢，客人进行答谢并表示衷心的祝愿的应酬之辞。朋友们，以下是年终聚餐祝酒词，欢迎大家参考！

　　各位：新年好！

　　今晚， 很荣幸地邀请到在xx工作的全体员工在这清雅怡人的xx湖畔，欢聚一堂，共叙往事今情，我代表xx欢迎各位的到来，并向大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，家庭幸福！

　　过去的xx年，公司取得了一定的进步，但我们不敢谈什么成功，更不能骄傲，因为我们需要进一步做稳、做强、做大。同时，我深知这些进步的取得，离不开忠心耿耿、以厂为家的中高层管理的智慧，更离不开全体同仁的辛勤劳动。

　　在这里，我想借这个场合、这个机会向在座的各位给予真诚的感谢！

　　我们送走xx年的时光隧道，踏上了xx年“虎年”时光机的快车道，我们要更加不懈的学*、追求，碰到任何困难，首先从自身寻找原和因；学*与尝试新知识、新方法；接受与融洽能力比自身强的人才，相互帮助、共同进步，学会尊重别人。

　　做有自信的人；我们要更加重视发展“执行制度”、“维护制度”、“开拓创新”的人才；我们学*、发展、发扬，科学管理和科学发展观，共同创造，做“无与伦比”的事情。

　　受全球金融海啸的影响，xx年全球经济将是坚苦的一年，但我在这里很有信心的向大家报告：xx年公司完全有能力与大家一起发展。

　　我希望每个员工都能在这个发展过程中，勤奋、扎实的工作，不断学*，不断提升自我的态度，与时俱进，共同进步！我也相信与大家一路同行中，有了您们一如既往的参与和支持，xx将会做得更好、追求更高的荣辱观。

　　下面，我想请大家举起酒杯， 为xx美好的明天……为我们大家美好的明天…… 干杯！ 谢谢大家。

　　现在，我提议：为我们情谊深深！身体健康！幸福美满！为各位春节愉快、龙年顺利、合家欢乐，干杯！

各位同事：

　　大家中午好！

　　光阴荏苒，斗转星移。

　　满载着成功、喜悦和艰辛的牛年即将过去，充满着机遇、希望和力量的虎年悄然来临。

　　今天，我们泾中人欢聚于此，庆祝即将到来的虎年新春佳节！

　　岁月不居，天道酬勤。

　　在过去的一年里，泾中人齐心协力、奋发图强，众志成城、锐意进取。

　　生活中幸福安康，其乐融融；工作上兢兢业业，任劳任怨。

　　我们用朴实的汗水，换来了丰硕的收获！

　　展望即将迎来的一年，我们满怀憧憬、激情澎湃，润泽桃李我们一片丹心，无怨无悔；教育创新我们锲而不舍，敢为人先。

　　宏伟壮观的传道事业期待着我们去挥洒智慧和才能。

　　让我们满怀信心，开足马力，奔向更加辉煌的XX年！

　　同志们：

　　风雨感时，犹恋千般情结；

　　岁月作证，当歌百味人生。

　　新的一年，

　　让我们互勉一句：生命不息，奋斗不止！

　　让我们互祝一声：阖家欢乐，万事如意！

　　工作再接再厉，再创佳绩；

　　身心长健长怡，祥和长在；

　　生活有滋有味，共享天伦！

尊敬的`厂领导、同事：

　　大家晚上好！

　　在这辞旧迎新的美好时刻，很高兴能与大家相聚在此，共进晚餐。

　　在此，不必点燃“新年快乐”的篝火，也无须布置童话般喜庆的殿堂。

　　听一听同事们的殷殷祝福，我们就已经热血沸腾、春光满面；看一眼光临本次晚会的领导，以及英俊潇洒男同事；青春美丽的女同事；你就知道这次节庆满堂生辉，今夜良辰不同凡响！

　　在刚刚过去的XX年，是进入新世纪以来公司经济发展极不*凡的一年。

　　我们在竞争机制日益激烈严峻形势下，顶住了国际金融危机的袭击，逆流勇进，争创效益，取得了令人鼓舞的成绩，这是我们大家齐心协力，共同创造的辉煌。

　　接下来，请公司总经理刘总讲话，掌声有请！

　　让我们以热烈的掌声欢迎，小刘总给大家做20XX年的工作总结！

　　感谢两位刘总热情洋溢的发言。

　　回首过去：我们在公司领导的带领下，凭着长缨在手缚苍龙的斗志、凭着无限的执著与激情，取得了辉煌的、令人瞩目的成就！比如：

　　1：公司XX年的总目标早在XX年10月已经达成；

　　2：公司的业务量同比前一年以200%的速度增长；

　　3：我们的现场和物料流程也在大家的大力配合之下取得了阶段性成果，为来年提高公司竞争力打下了坚实的基础！

　　在此，我代表公司领导说一声，大家辛苦了！谢谢大家！

　　展望未来：我们本着：自强不息、发扬华夏民族不屈精神、厚德载物 ，我相信不久的将来我们一定能够谱写织造行业的华丽篇章！

　　我们相聚在这祥和的气氛中，就要用心感受真情、用爱融化冰雪！

　　我们相聚在这如家的团队里，就要敞开您的心扉、释放您的激情！

年终鼓励员工的话

年终鼓励员工的话

　　在日常生活或是工作学*中，许多人对一些广为流传的句子都不陌生吧，不同的句子在语言环境中的意义和作用大有不同。还苦于找不到好的句子？以下是小编为大家收集的年终鼓励员工的话，希望对大家有所帮助。

　　1、年少不努力学*，长大后落魄了后悔了。

　　2、人生难免经受挫折，风雨过后就是彩虹；生活难免遭受苦难，雨过天晴终有阳光。

　　3、有时候人就是这样，遇到再大的事自己扛忍忍就过去了，听到身旁的人一句安慰就瞬间完败。

　　4、记住，可以哭，可以恨，但是不可以不坚强。

　　5、谁把持自己未来的经营权，谁就会成为强者，成为时俊。

　　6、如果这世界上真有奇迹，那只是努力的另一个名字。

　　7、人生的确像是一场漫长的马拉松赛，或许有一段你落在了队伍的后面，但是只要没有结束，你就永远有机会赶超。

　　8、今天我做了别人不愿做的事，明天我就能做到别人所不能做的事。

　　9、为了房子可以装修成自己喜欢的风格，可以放上自己喜欢的家具，女人一定要努力挣钱。

　　10、与其在意别人的背叛和不善，不如经营自己的尊严和美好。

　　11、同样的翅膀，谁都会有谁的伤路还长，死不了就不算事。

　　12、如果你在努力奋斗，你有可能会失败，但是，如果你不奋斗你就已经输了。

　　13、如果一个人说不是钱的问题，十有八九就是钱的问题。

　　14、天地不仁，以万物为刍狗。圣人不仁，以百姓为刍狗。

　　15、所有的思想和行为都以实现目标为依据。

　　16、想跟我处对象的，除非电线杆上结出水蜜桃。

　　17、把你的脸迎向阳光，灿烂微笑，那就不会有阴影。

　　18、学*不是靠激情，也不是靠毅力，喜欢才行。

　　19、泪水只能换来同情，汗水却能赢得成功。

　　20、努力奋斗的每一天，只为成功的那一刻！

　　21、一个能把每一个今天过好的人，明天也坏不到哪里去。因为对未来的真正慷慨，就是把最卓越的努力献给现在，珍惜当下的一切，未来才会无限可能！

　　22、活着你就要积极面生活给你的一切，当然你也可以选择死亡！

　　23、如果这是一场赌局，我拿自己去赌。赢的此生，输了这生。

　　24、忘掉昨日的苦楚，抬头面对明天的太阳。

　　25、我的父母每天都在为我拼命地工作着，这就是我为什么这么努力的原因。

　　26、不怕“难”字当道，就怕“懒”字沾身。

　　27、管好自己滴嘴，其他的人和事都淡然处之。

　　28、团结拼搏，争创伟绩，飞跃梦想，自强不息。

　　29、曾经的灰霾和迷茫，已经被不停奔跑的他甩在了身后。

　　30、别到处嚷嚷这个世界抛弃了你，世界原本就不属于你。

　　31、学会长大，不能再那么任性，那么幼稚，那么孩子气。

　　32、我跑啊，跑啊，就是为了追上那个曾经被赋予众望的自己。

　　33、做一个言而有信的人，欠债不失踪，借钱不耍赖。

　　34、如果暂时没有更好的出路，请选择努力！

　　35、命运全在搏击，奋斗就有希望，失败只有一种，就是放弃努力。

　　36、假如我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。

　　37、诚实做人赢美誉无价，信用立世胜一诺千金。

　　38、我们把世界看错了，反说它欺骗了我们。

　　39、神圣的工作在每个人的日常事务里，理想的前途在于一点一滴做起。

　　40、缺少或不敢有梦想的人，往往也体验不到梦想成真时的欣喜若狂。

　　41、大学从我身上爬起，穿上裤子对我说：“留下青春，你走吧。

　　42、有大心量者，方能有大格局，有大格局者，方能成大气候。

　　43、生活让我难过，你也不放过我。何必用这么残忍的方式，告诉我什么是物是人非。

　　44、任何人都没有资格，拿我的'过去，来衡量我的未来。

　　45、不再幼稚的面对问题，而是沉着冷静的思考。

　　46、相信自己的目标，奋斗，拼搏，再努力！

　　47、千里之行，始于足下，细节决定成败美丑。

　　48、人啊，只要知道身后不是空无一人，就*添了许多勇气。

　　49、其实这么多事情走过来，你会发现，人生无处不是转弯的地方。

发年终奖的感言 朋友圈发年终奖的说说

1、中午发了年终奖，而且筹备*一个月的元旦活动结束（虽然出现了小插曲），但愿过了今晚一切不好全部走开。2021年一切顺利

2、前两天实在是太累了，大会一个接一个，连续两天晚上一点半睡早上六点半起！！我都要猝死了！！导致昨晚发了年终奖都没开心起来，而且也没熬夜！十二点就睡了都没有好好尊重周末

3、家里的冰箱，用了很多年了，都有些不制冷了，刚发了年终奖，可不，打算换一个

4、全世界都在发年终奖，我笑了两声不知道说啥，那就祝大家新年快乐吧

5、发完年终奖，又犹豫辞职了。瞬间有了努力工作的动力，我可太纠结了。我这么纠结我是不会幸福的。毕竟每个月只有月底开心点，每年只有年底开心点

6、全世界都发年终奖了，我***工作好几年压根不知道年终奖长啥样

7、元旦刚过，再过两周，春节又来了。一月双节，如果公司再发丰厚的年终奖，嗨皮嗨皮，太爽了。愿大家都能有个好心情，过个快乐的春节。

8、发了一部分年终奖后就是各种买买买，前晚给爸妈挑了一晚上礼物，昨晚又给自己看，花钱买东西真滴很快落啊，可看了几样后觉着钱根本不够花啊哭了，2021一定要暴富啊

9、都晒年终奖，我们老板从来没没给员工发过年终奖，太抠了

10、中午吃了大餐，下午来杯饮料，还有要等一小时的喜茶。要发年终奖的日子，没有很开心，但是又要有一笔钱了。

11、今天发了年终奖，买了很多爱吃的水果，强强打电话来报喜，豆子在跨年的这一天终于有个妹妹了，我想您跟大姑知道了一定跟我们一样开心吧，新年快乐！愿*安顺遂！

12、年终奖还没发就已经放飞自我了，一周里买了两件呢大衣，三件毛衣，一条裙子，两条丝巾。

13、不开玩笑真的太穷了……今年要真不发年终奖，过完年我回来直接在路边讨饭吧！哦不对，我天天加班连讨饭的时间都没有

14、本来郁闷到想要跳楼自杀，后来一想，还是等发完年终奖了再说。关键时刻贪财是多么重要的保命技能。

15、昨晚竟然失眠了，大概是因为想提前跨个年今天要发年终奖了明天就要放假了啊哈哈哈哈哈语无伦次