科员

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一级科员晋升四级主任科员的条件一级科员多久升四级主任科员

　　一级科员晋升四级主任科员的条件是任一级科员2年以上，如果一级科员在年度考核中被评为优秀等次，其任职年限要求还可以缩短半年。　　科员是什么意思　　科员是职称名称，指的是非领导干部的一般工作人员，分为办事员、科员、副主任科员、主任科员。在公务员制度中，机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。其中非领导干部分为八种：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。科员分为：一级科员和二级科员。　　根据《新录用公务员任职定级规定》，对于直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员，如高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级;大学专科毕业生，任命为科员，定为二十
一级科员是什么级别一级科员是什么意思

　　一级科员是综合管理类公务员职级之一，对应级别是二十六级至十八级，原大专毕业定为科员二十六级，本科毕业定为科员二十五级。　　综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。同一职务层次的公务员，工作年限长、学历高，级别也相对高一些。公务员的级别高低，既体现公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难易程度，又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况。
四级主任科员是什么级别四级主任科员属于正科级吗

　　四级主任科员是综合管理类公务员职级之一，属于副科级。　　综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。　　主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。在县乡等基层，一般是副科级领导干部卸任领导职务的同时，提升为主任科员，然后等待退休。而在省以上机关，主任科员一般是担任更高级职务之前的一个台阶，在此基础上可以提升为正科级领导职务，也可以提升为副处级职务。
二级主任科员是什么级别二级主任科员属于什么级别

二级主任科员是综合管理类公务员职级之一，二级主任科员是属于正科级的。主任科员虽然是正科级,但是属于非领导职务，职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。一般二级主任科员转任正科实职，是属于正常的职务提升，必须走选拔任用程序，最高也只能晋升到一级主任科员。二级主任科员是小正科，任职满两年后才能晋升一级主任科员，如果任职满六年，可能还会晋升到四级调研员，但是机会渺茫。所以对于市、县、乡镇机关的公务员来说，由二级主任科员晋升到一级主任科员是道坎，越往基层跨过这道坎的难度越大。