健身房会员合同

健身房合同 (菁华4篇)

甲方：(发包方)______________________________

乙方：(承包方)______________________________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规等规定，为明确双方在工程承包中的权利、义务和责任，确保工程任务的全面完成，在自愿、*等、互利的原则下，经甲乙双方协商同意签订本合同。

第一条工程概况

(一)工程名称：__________________________________

(二)工程地点：__________________________________

(三)工程范围：_________________________________________________。

(四)工程总造价：经双方确定本工程实行双包(包工包料)，含框架及内外粉，门窗和水电安装，综合单价为500元每*方米，工程量为按实际收方结算，全部工程造价暂定为人民币__________万元，大写__________。

第二条工程期限

根据双方协商工程期限自20____年5月20日起至20____年6月5日止。乙方必须在双方约定期限完成施工，超过期限则由乙方承担一切后果。因恶劣天气或自然灾害引起误工则工期顺延。

第三条工程质量

乙方根据甲方的要求进行施工，确保工程质量。

第四条工程价款结算

(一)本合同全部工程造价的结算按下列方式办理：

本合同的工程量是暂定数量，待甲乙双方共同校定后作为最终结算的依据。按实际签证结算。

(二)工程价款结算与拨付办法；第二层完工付第二层工程量的80%，第三层完工后付第三层工程量的100%，所有工程完工并经甲方验收合格后付清尾款。

第五条双方责任

(一)甲方责任

1、甲方应负责施工现场周边邻居关系协调，以保证施工材料、设备等能顺利进出场。

2、甲方应提供乙方施工所需的水、电接口。

3、工程竣工后，甲方应组织专门人员在______日内进行验收。

(二)乙方责任

1、乙方根据甲方的要求施工编制施工方案，并经甲方同意后施工。

2、乙方应按照双方约定的施工方案严格组织施工。

3、乙方应制定安全措施，加强对现场施工人员的安全教育，如发生事故应由乙方自行负担。

4、乙方应合理组织施工和机械车辆调配，保证工程按期完成。

5、乙方应服从甲方工地代表的统一指挥。

第六条合同纠纷

因履行本合同发生的一切争议，由当事人双方协商或调解解决，协商或调解不成，从以下两种方式种选择其中一种(在所选项下打，如选择仲裁方式，请注明具体仲裁委员会)。

1、提交_______________仲裁委员会()

2、依法向人民法院起诉()

第七条附则

(一)本合同自双方签字后生效，合同履行完毕后自行无效。

(二)本合同如有未尽事宜，双方可以根据具体情况议定附加条款，以便共同遵守。

(三)本合同正本甲、乙双方各执一份，副本应按相关法律法规的规定向有关部门签证备案。

第八条附加条款

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方：_______________________

法定代表人（主要负责人）或委托代理人：______

住所地：_____________________

乙方：______________________性别：_________________

身份证号：__________________

住址：_______________________邮政编码：_____________

户籍所在地：

鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方经协商达成一致签订本合同书。双方同意签定劳动合同如下：

1、乙方自动受聘于甲方担任___________职务。

2、本合同期限自______年____月____日起到 _____年____月____日止。合同期满时，经双方协商同意后方可续订。

3、乙方要接受甲方的领导。服从甲方的管理和调动，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，努力完成本职工作和各项任务。

4、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动保护、劳动保险待遇、均按照甲方规定。

健身房劳动合同

健身房劳动合同

　　随着法律观念的日渐普及，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编精心整理的健身房劳动合同，希望对大家有所帮助。

　　甲方：________________

　　法定代表人：________________

　　住所地：________________

　　乙方：________________

　　性别：________________

　　身份证号码：____________________

　　联系方式：________________

　　根据《中华人民共和国劳动民法典》、《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公*、*等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本合同，确立劳动关系。

　　一、合同期限

　　1.甲、乙双方商定，劳动合同期从____年___月__日起至____年___月___日止。

　　2.试用期

　　试用期为_______天，从____年___月___日起至____年___月___日止。

　　二、工作岗位

　　乙方在甲方担任________职务。

　　三、工作时间和休息休假

　　(一)工作时间

　　1.甲乙双方同意按以下第___种方式确定乙方的工作时间：________________

　　(1)标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周休息两天。

　　(2)不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

　　(二)休息休假

　　遇休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。

　　四、劳动报酬及支付方式

　　(一)劳动报酬

　　乙方正常工作时间的工资按下列第___种形式执行：________________

　　1.乙方试用期工资_____元/月(日);试用期满工资_____元/月(日)。

　　2.甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。

　　(二)支付方式

　　甲方每月___日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最*的工作日支付。

　　(三)其他

　　乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

　　五、社会保险和福利待遇

　　合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。

　　六、劳动纪律

　　1.乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

　　2.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。

　　七、劳动合同的履行和变更

　　1.甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

　　2.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

　　八、劳动合同的解除、终止

　　1.双方协商一致，可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除合同的，应依法支付乙方经济补偿金;由乙方提出协商解除合同的，甲方无需支付乙方经济补偿。

　　2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

　　九、争议处理

　　双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;协商不成的时，任何一方可以向甲方住所地人民法院起诉。

　　十、其他约定

　　1.乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止劳动或劳务关系。

　　2.乙方与甲方签订本合同时，视为乙方已知悉本合同附件一的《员工守则》并自愿接受《员工守则》的约束。

　　3.本合同自双方签字并加盖公章(捺印)之日起生效。

　　4.本合同一式___份，甲乙双方各执___份，具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)：________________ 乙方：________________

健身房转让合同3篇

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　甲乙双方本着*等自愿、互惠互利的原则，就共同开设健身房事宜，经友好协商，达成如下协议。

　　一、项目概况

　　1、健身房选址以校园、社区为主。

　　2、健身房位于_______________，面积为_____*方米。（详细信息参考具体房屋租赁合同）

　　3、本项目投资总额不限，一期投资金额为伍拾万人民币。

　　二、合作形式

　　根据优势互补、互惠互利的原则，双方采用合作开发、责权明确的合作形式。

　　1、一期总投资金额为_____（大写：_____），其中甲方投资金额为_____（大写：_____），占健身房_____的股权；乙方投资金额为_____（大写：_____），占健身房_____的股权。后期补充投资按甲乙双方各付一半资金的形式投资。

　　三、付款方式

　　1、本意向合同经甲、乙双方签字生效后5天内甲乙双方一次性将_____万人民币（甲方_____万，乙方_____万）打入双方共管帐户共管。

　　四、健身房的利润分配与费用支出

　　1、健身房的各项费用均由甲乙双方各按所占股权比例共同承担，各项费用支出要由甲、乙双方共同签字认可。

　　2、甲、乙双方在每月月底进行账目核算，总结工作情况。

　　3、甲、乙双方按投资比例，在月结算时进行利润分配；在除去各项费用后（包括：租金、物业费、员工工资、水电费、办公费用、广告宣传费等），按其所占股权分担共同投资的盈亏。

　　五、权利和义务

　　1、甲乙双方共同负责健身房的日常管理。

　　2、甲乙双方共同负责协调健身房建设外围的关系，健身房前期相关手续的办理及健身设施的.采购。

　　3、甲方负责对工作人员进行岗位培训，安排教练进行教学工作，开设各类丰富、时尚的健身课程，教练员同时要配合乙方开展管理工作，不允许出现损坏健身房的言语、行为。

　　4、乙方负责健身房各项设施的保养维护工作，参与健身房的发展管理工作。

　　5、乙方负责健身房收支账目的日清月结。

　　6、甲乙双方所签订的与健身房有关的所有合同，甲乙双方均有权查阅备份。

　　六、其他内容

　　1、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，双方签字后生效。

　　2、如有未尽事宜，可协商解决。

　　甲方签字：_______________

　　乙方签字：_______________

　　日期：____年____月____日

　　日期：____年____月____日

健身房劳动合同菁选

健身房劳动合同

　　随着时间的推移，越来越多事情需要用到合同，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么大家知道合同的格式吗？以下是小编帮大家整理的健身房劳动合同，欢迎大家分享。

　　公司人字第1号 甲方：_______________________

　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人：______

　　住所地：_____________________

　　乙方：______________________性别：_________________

　　身份证号：__________________

　　住址：_______________________邮政编码：_____________

　　户籍所在地：

　　鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方经协商达成一致签订本合同书。双方同意签定劳动合同如下：

　　1、乙方自动受聘于甲方担任___________职务。

　　2、本合同期限自______年____月____日起到200______年____月____日止。合同期满时，经双方协商同意后方可续订。

　　3、乙方要接受甲方的领导。服从甲方的管理和调动，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，努力完成本职工作和各项任务。

　　4、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动保护、劳动保险待遇、均按照甲方规定。

　　5、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行教育和训练。

　　6、甲方有权按照本公

　　司管理制度规定给乙方奖励和处分。

　　7、合同期满，具有下列情况之一者，甲方有权解除劳动合同。

　　1）合同期满不需要续订合同时：

　　2）合同期内，如发现不符合招用条件或慢性疾病不能坚持正常工作者；

　　3）不能胜任本职工作者；

　　4）乙方被判刑，劳教时；

　　5）乙方违反操作规程，给甲方造成经济损失时；

　　6）乙方违反甲方劳动纪律，劳动管理办法和各项规章制度时；

　　7）乙方参与了其它经济组织对甲方的商业竞争活动。

　　在合同期内，甲方提出解除聘用合同需提前一个月通知乙方。

　　8、合同期内合同期满具有下列情况之一者，乙方有权解除聘用合同。

　　1）甲方不能支付劳动报酬。

　　2）方不履行招用劳动合同或违反劳动法规。

　　3）方应征入伍或本俱乐部同意考入中等专业学校学*。

　　乙方要求解除聘用合同，需提前一个月向甲方递交申请书。

　　9、甲方对乙方进行技术培训期满后，工作满6 个月后 ，如离开浩沙俱乐部 免交培训费，工作不满6 个月离开本俱乐部，需付给俱乐部50 元培训费，该培训费从当月工资中扣除。

　　10、在本俱乐部工作的雇员，领取工服要付押金，每套工服180 元，从领薪 第一个月起，每月扣除60 元，连续分三次从工资中扣除完，雇员离开俱乐部时交回工服，公司退还工服押金。

　　11 享受本健身房为其交纳的社会各种保险的员工在合同期满前离职，需将单 位代交部分全部退回俱乐部后方可将保险帐号取走。

　　12、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　13、本聘用合同自甲方盖章，乙方签字之日起生效。

　　甲方： 乙方： 日期： 日期：__

　　甲方：________________

　　法定代表人：________________

　　住所地：________________

　　乙方：________________

　　性别：________________

　　身份证号码：____________________

　　联系方式：________________

　　根据《中华人民共和国劳动民法典》、《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公*、*等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本合同，确立劳动关系。

　　一、合同期限

　　1.甲、乙双方商定，劳动合同期从____年___月__日起至____年___月___日止。

　　2.试用期

　　试用期为_______天，从____年___月___日起至____年___月___日止。

　　二、工作岗位

　　乙方在甲方担任________职务。

健身房合作合同 (菁华1篇)

甲方：

乙方：

甲乙双方共同开设位于的健身房，针对健身房的投资、经营、管理、服务等事项，甲、乙双方共同协商，本着共同发展的原则，达成以下协议：

一、 甲方投入的合作费用

1、合作费用：

2、合作期限：自月年日止。

二、付款方式

1、乙方在合同签订之日起付给乙方费用金额为：大写： (￥ )

三、甲方的权利和义务

1、甲方提供会所内的场地，开设课程。

2、甲方负责各项安全保卫工作，确保人员、设施的完善。

四、乙方的权利和义务知识

1、乙方负责针对教练人员进行岗位培训，针对教练如何指导会员锻炼、 营养养与运动搭配及教练专业水*的培训。

2、乙方享有提供管理的具体资料。管理资料包括：会员锻炼一览表、档案表、运动安全调查表、会员锻炼预约表、会员锻炼跟踪表及课程安排表。

3、乙方负责安排教练进行教学工作，开设各类丰富、时尚的健身课程。

4、乙方负责管理教练的教学工作，提供专业、细致、安全的课程为学员服务。教练员同时要配合甲方开展管理工作，不允许出现损坏健身房的言语、行为。

5、乙方在合作期间培训1名操课教练会一种课程。培训人员由甲乙双方考核决定。

6、乙方在合同期间不负责甲方整个会所的运作和管理。

7、乙方可以在合同期间对甲方的管理和运作中给以建议和协助，包括：销售模式 对外宣传 员工管理。

8、乙方要保养健身房的各项设施，共同维护。

五、其他内容

1、如遇人力不可抗拒的因素，甲乙双方可以协商终止合同，并妥协处理好后续工作。

2、本协议有效期为：年日至年日

3、本协议一式肆份，甲乙双方各执两份，双方签字盖章后生效。

4、如有未尽事宜，可协商解决。

甲方签字：盖章：日期： _____年_____月_____日

乙方签字：盖章：日期： _____年_____月_____日

健身房用工合同3篇

　　甲方：_______________________

　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人：______

　　住所地：_____________________

　　乙方：______________________性别：_________________

　　身份证号：__________________

　　住址：_______________________邮政编码：_____________

　　户籍所在地：

　　鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方经协商达成一致签订本合同书。双方同意签定劳动合同如下：

　　1、乙方自动受聘于甲方担任___________职务。

　　2、本合同期限自______年____月____日起到______年____月____日止。合同期满时，经双方协商同意后方可续订。

　　3、乙方要接受甲方的领导。服从甲方的管理和调动，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，努力完成本职工作和各项任务。

　　4、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动保护、劳动保险待遇、均按照甲方规定。

　　5、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行教育和训练。

　　6、甲方有权按照本公

　　司管理制度规定给乙方奖励和处分。

　　7、合同期满，具有下列情况之一者，甲方有权解除劳动合同。

　　1）合同期满不需要续订合同时：

　　2）合同期内，如发现不符合招用条件或慢性疾病不能坚持正常工作者；

　　3）不能胜任本职工作者；

　　4）乙方被判刑，劳教时；

　　5）乙方违反操作规程，给甲方造成经济损失时；

　　6）乙方违反甲方劳动纪律，劳动管理办法和各项规章制度时；

　　7）乙方参与了其它经济组织对甲方的商业竞争活动。

　　在合同期内，甲方提出解除聘用合同需提前一个月通知乙方。

　　8、合同期内合同期满具有下列情况之一者，乙方有权解除聘用合同。

　　1）甲方不能支付劳动报酬。

　　2）方不履行招用劳动合同或违反劳动法规。

　　3）方应征入伍或本俱乐部同意考入中等专业学校学*。

　　乙方要求解除聘用合同，需提前一个月向甲方递交申请书。

　　9、甲方对乙方进行技术培训期满后，工作满6 个月后 ，如离开浩沙俱乐部 免交培训费，工作不满6 个月离开本俱乐部，需付给俱乐部50 元培训费，该培训费从当月工资中扣除。

　　10、在本俱乐部工作的雇员，领取工服要付押金，每套工服180 元，从领薪 第一个月起，每月扣除60 元，连续分三次从工资中扣除完，雇员离开俱乐部时交回工服，公司退还工服押金。

　　11 享受本健身房为其交纳的社会各种保险的员工在合同期满前离职，需将单 位代交部分全部退回俱乐部后方可将保险帐号取走。

　　12、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　13、本聘用合同自甲方盖章，乙方签字之日起生效。

　　甲方： 乙方： 日期： 日期：__

　　甲方(用人单位)住所：

　　法定代表人(或负责人)

　　乙方(劳动者)住址：

　　身份证号码：

　　甲乙双方在*等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

　　第一条、劳动合同期限：

　　1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：

　　A.有固定期限劳动合同：x年x月x日至x年x月x日;

　　B.无固定期限劳动合同，自x年x月x日起。

　　C.以完成工作为期限。

　　2、本合同包含x个月的试用期(自x年x月x日至x年x月x日)

　　第二条、工作地点：x省(自治区、直辖市)x市(县)x路x号.

　　第三条、工作内容：

　　1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

　　3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

健身房规章制度

健身房规章制度

　　在生活中，很多情况下我们都会接触到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的健身房规章制度，希望能够帮助到大家。

　　为加强中心健身房管理，确保广大员工拥有一个礼貌、安静、舒适的健身环境，健身房使用特作如下管理规定：

　　1、健身房是员工健身的场所，属于公共活动场所。

　　2、健身房由检修中心党支部直接管理。

　　3、健身房内的任何器材一律不予外借。

　　4、健身房是本公司员工健身活动的场所，谢绝公司外部人员进入。为预防安全事故发生，员工子女严禁进入健身房健身。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。

　　5、员工在进入健身房时，请勿直接穿皮鞋（尤其是带钉的皮鞋）及高跟鞋，以免磨损地面和跑步器械，同时也避免运动中脚踝受伤，因此请员工自带运动鞋。

　　6、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。

　　7、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。

　　8、员工健身应按照操作规程使用健身器材，应掌握正确使用方法。初次使用者应主动向管理人员咨询正确使用方法，避免因使用不当而造成事故。

　　为了提高教职工身体素质，使教职工拥有良好的工作、生活状态，学校特设器材健身房，为教职工提供健身锻炼场所，并对健身房制定以下管理制度：

　　1、开放时间：每周一至周五（节假日除外），健身房规章制度。

　　2、本健身房只对本校教职工开放(严禁未成年人入内)。

　　3、进入健身房前，请先换上干净的软底鞋（或球鞋），为了您的身体健康与安全，穿皮鞋、高跟鞋者禁止使用跑步机、踏步器、电动单车，管理制度《健身房规章制度》。

　　4、爱护室内环境卫生，健身房内不许吸烟、不带零食、不乱扔垃圾、勿随地吐痰；爱护健身房内地毯、墙壁卫生等

　　5、文明健身，禁止在健身房内上身。

　　6、勿高声喧哗，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的氛围。

　　7、爱护室内健身活动设施，安全规范地使用健身器材；禁止携带其他物品进入健身房；对故意损坏器材的按照原价赔偿。

　　8、健身结束后，请将健身器械关闭、并将电源插头放回原位，关好门窗。

　　9、请每位教职员工自觉遵守管理规定，锻炼时如有疑问请咨询有关管理人员，积极配合管理人员，共创和谐校园。

　　一、健身房须知

　　1、开放时光:周一至周五中午11:45至12:45;下午16:45至20:30周六至周日8:30-20:30全天开放

　　2、本健身房只对南京磐能电力科技股份有限公司员工开放。

　　3、进入健身房请先换自行准备的干净软底鞋类入场。

　　4、请先做好登记后免费入场。

　　5、爱护室内环境卫生，不吸烟，不乱扔垃圾，不随地吐痰;

　　6、不高声喧哗，互爱互让，相互关照，争做礼貌运动者，营造健身房和谐友好的氛围。

　　7、爱护室内健身活动设施，规范使用健身器材;故意造成的器材损坏，照原价赔偿。

　　8、严格遵守该管理制度，锻炼时如有疑问请咨询管理人员。用心配合管理人员做好相关服务工作。

　　二、健身房管理制度:

　　为了促进科学健身，防止造**员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。

　　1、在健身房健身的人员务必遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。

　　2、学*和掌握各种健身器材的.使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。

　　3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

　　4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果及受伤。

　　5、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。

　　6、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。

　　7、未经允许，禁止将健身器材拿(推)到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。

　　8、健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。

　　9、十二岁以下儿童进入健身房，应有**陪同。

　　10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。

　　11、如肆意带走健身房公用物品，处以30-50倍罚款，屡教不改者作开除处理，并追究法律职责。

　　12、如违反以上管理制度，自行进行锻炼者，造成不良后果，职责自负。

　　为建立积极向上的企业文化，丰富员工的业余生活，使员工以更充沛的体力和精力投入到日常工作中，公司购置了一批质量优良的体育健身器械。为了安全、有效的使用健身器械，现将日常维护管理和使用的相关规定如下：

　　一、健身房的日常维护管理

　　1、健身器械有：乒乓球台、台球桌、跑步机、竞赛车（动感单车）、磁控椭圆机（漫步机）、腹肌训练器、五人综合训练器。 2、健身房的开放时间为周一至周五的12：00至13：20。

　　3、健身房由工会专人负责管理。每日在开放前半小时到达健身房，对健身器械进行检查、调试，对室内通风，并填写检查记录。在关闭后，对健身器械进行整理，断电，并填写检查记录。 4、由物业人员负责健身房的日常卫生清洁工作。

　　5、健身器械的维修由工会负责申报到维修管理部门。 6、物业人员禁止将清洁设施存放在健身房。

　　二、健身房使用规定

　　1、自觉维护健身房卫生。严禁吸烟，如有吸烟按公司相关制度处理；严禁乱扔果皮纸屑，大声喧哗；严禁在墙面上乱涂乱画或蹬踏。 2、禁止攀坐自由运动区的把杆，杜绝人员摔伤。 3、禁止在器械上放置水杯、饮品。 4、禁止在健身房存放运动服装、鞋。 5、运动时，禁止携带钥匙等尖锐物品。

合伙经营健身房合同 (菁华1篇)

甲方： 身份证号：

乙方： 身份证号：

甲、乙双方本着*等、诚实、互利共羸，团结合作的精神，经友好协商，共同经营的事宜达成如下合伙协议：

一、合伙宗旨：利用甲乙两人自身积累的经营管理经验和人脉关系，共同经营，使两合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。

二、合伙组织名称、合伙经营项目。

三、盈余分配：除去经营成本、需缴纳的税费等的收入为净利润，以甲乙合伙人占有的合伙组织财产份额为依据，*均分配。

四、入伙、退伙、出资的转让：

1、入伙：

①需承认本合同;

②需经甲乙双方同意;

③执行合同规定的权利义务。

2、退伙：

①需有正当理由方可退伙;

②不得在合伙不利时退伙;

③退伙需提前 月告知其它合伙人并经甲乙合伙人同意。

五、甲乙双方的权利*等：

1、甲乙双方的权利*等，共同对外开展业务，提高店铺的经营范围和管理店铺的日常行为工作。

2、甲乙双方如对店铺的经营收支情况有质疑，任何一方都可无条件要求对方当面理清收支的具体情况。

六、合伙两人的终止及终止后的事项：

合伙两人人因以下事由之一得终止：

1、合伙期届满;

2、双方合伙人同意终止合伙关系;

3、合伙事业完成或不能完成;

4、合伙事业违反法律被撤销。

5、法院根据有关当事人请求判决解散。

即行推举清算人，(中间人或公证员)原则予以解决。如协商不成，可以诉讼法院。

七、本合同如有未尽事宜，应由合伙人两人讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

八、本合同一式两份，甲乙合伙两人各执一份。本合同自合伙双方两人签字、盖章之日生效。

合伙人甲：(签字盖章)

合伙人乙：(签字盖章)

_____年_____月_____日

健身房销售合同最新 (菁华1篇)

健身房服务员的岗位职责3篇

　　1、掌握健身房的基本操作知识和服务技能，负责健身房的接待服务工作，并注意各种单据的保存。

　　2、负责维护健身设备的正常运行，如发现问题，应及时上报。每天按规定准备好营业用品，需要补充的用品，应及时报告领班申领。

　　3、负责健身房及更衣室、淋浴室的清洁卫生工作。搞好环境卫生和设备卫生，保持环境的整洁和空气的.清新，以达到质量标准。

　　4、应熟悉业务，认真准确地按客人要求安排健身或健美课程，并指导客人完成课程内容。

　　5、遵守酒店和娱乐部的各项规章制度，按照酒店的规定规范自己的行为。

　　1、负责运动器材的检查、保养、报修工作，对电视机、音响、灯光系统实行管理。

　　2、负责健身房的卫生工作。

　　3、带客人做健身操，口令清晰，姿势正确，动作一丝不苟，并根据客人体质状况做不同的指导。如客人误场，可提供健身操录像带使用。

　　4、出租或收回壁球拍均要检査质量，对不懂壁球规则的客人，要耐心细致地讲解和检査客人的球鞋是否符合要求，如需陪打，要根据来宾的球艺尽量做到使客人满意。

　　5、每月底上交《会员情况报表》。

　　1、掌握健身房的基本操作知识和服务技能，负责健身房的接待服务工作，并注意各种单据的保存。

　　2、负责维护健身设备的正常运行，如发现问题，应及时上报。每天按规定准备好营业用品，需要补充的用品，应及时报告领班申领。

　　3、负责健身房及更衣室、淋浴室的.清洁卫生工作。搞好环境卫生和设备卫生，保持环境的整洁和空气的清新，以达到质量标准。

　　4、应熟悉业务，认真准确地按客人要求安排健身或健美课程，并指导客人完成课程内容。

　　5、遵守酒店和娱乐部的各项规章制度，按照酒店的规定规范自己的行为。