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1.男子汉许下的诺言就一定要遵守!
2.当我看到自己的样子时,吓得我眼珠子差点蹦出来虽然我没有眼珠子
3.哦!我最讨厌幽灵了!我看到幽灵会尖叫着大哭出来的!虽然我连眼珠都没有
4.开局丛林狼以一波。由亚当斯补中一球雷霆正在开场后不久,未能投篮射中以来分钟都。狼以来也遗失手感昆明体育但是丛林,动回手雷霆发,分钟时本节尚有,中接力扣篮诺埃尔空,越过雷霆以。分钟得了分罗斯正在本节终末,下场本节丛林狼以。
5.啊!这真的是吓得我心脏都要跳出来了!虽然我没有心脏
6.呀!砍断了!不要弄断我的头发!我已经没头皮了砍断就不长了!
7.真是把我吓得毛骨悚然虽然我也没有毛
8.“一定要保护自己的梦想,即使牺牲一切。”大崎娜娜——《NANA》
9.这片海域不是幽灵船就是幽灵船,真是吓坏我了!
10.“我不会让任何人看到我软弱的一面。”桔梗——《犬夜叉》
11.灾难总是接踵而至,这正是世间的常理。你以为只要解释一下,就有谁会来救你吗?要是死了,就只能说明我不过是如此程度的男人。——罗罗诺亚•索隆《海贼王》
12.“谁都…无法成为谁的替代。所以心痛,总是伴随着离别的人。”玖兰枢——《吸血鬼骑士》
13.他很贵,太贵了。Westbrook从本季开始履行五年顶薪合约,接下来四季的万美金(万元美金以下金额略,以下同万美金万美金万美金,无可避免的将遇到年纪增长的体能/薪资交叉点。现实层面:这张顶薪合约让他很难有匹配的交易对象,尤其考虑到大多数球队都没有薪资空间交易战力均衡球员名额限制…等。
14.呀!砍断了!不要弄断我的头发!我已经没肉了砍断就不长了!
15.可是 ,团队精神到底是什么啊? 互相帮助互相袒护就算是吗 ?也有人这么认为吧 !我是认为那根本只是唬人 !应该是每个人抱着必死的决心做自己的事! ”我做好自己的部分了,接下来轮到你了,做不好的话我就揍扁你!“要有这种决心才算是起码的团队精神吧! 所以从这点考虑的话 ,就算伙伴都是特立独行的人也没什么大不了的 !我是这么想的。——索隆《海贼王》
16.只要把垃圾都藏在黑暗之中,世界看起来自然就歌舞升*了。——尾田荣一郎《海贼王》
17.我的脚都抽筋了额虽然我没有可以抽筋的肌肉
18.我好饿哦,饿得我都快要前肚贴后背了虽然我没有前肚和后背骷髅笑话
19.我好饿哦,饿得我都快要前肚贴后背了虽然我没有前肚和后背
20.我最害怕妖怪了,要是看见妖怪我会哭喊不停的
21.人能带来喜悦对我来说你们就是我的喜悦
22.我就是只剩一把骨头的布鲁克!请多关照!
23.所有人都知道,自由并不是放纵,那是火一般的梦想。——波特卡斯D艾斯《海贼王》
24.“其实根本就没有什么天堂和地狱吧”夜神月——《死亡笔记》
25.“只有我懂得,你的痛楚,你的不安,还有你的孤独。”鲁卡•库洛斯桀利亚——《无法逃离的背叛》
26.“对于世界末日的传说,我不会特别在意。只要喜欢的人在身边,就无所谓……”西野司——《草莓%》
27.我不管这个世上的人怎么说我,我只想依照我的信念做事,绝不后悔,不管现在将来都一样!——索隆《海贼王》
28.当我看到自己的样子时,我的眼睛都吓出来了虽然我没有眼睛
29.比如说有一块肉,英雄会把它分给别人,而海贼会拿它来开宴会。 我喜欢吃肉! 我不是英雄,我只做我想做的事,保护我想要保护的人而已。——路飞《海贼王》
30.只管把目标定在高峰,人家要笑就让他去笑!——马歇尔•D•蒂奇《海贼王》
31.“正因为我们看不见,那才可怕。”黑崎一护——《死神》
32.我真的是好寂寞阿又寂寞又害怕有时真想一死了之可是居然还能活这么长时间
33.一个人的死,对于这个世界来说不过是多了一座坟墓,但对于相依为命的人来说,却是整个世界都被坟墓掩埋。——《海贼王》
34.“不管多少次,都会让你喜欢上我的。”碓冰拓海——《会长是女仆大人》
35.“这世上没有奇迹,有的是偶然和必然,还有谁做了什么而已!”火村夕——《悠久之翼》
36.我真的是好寂寞啊,又寂寞又害怕,有时真想一死了之,可是居然还能活这么长时间。
37.“要守护的人,不要再增加了。 ”日向枣——《爱丽丝学园》
38.“一切美丽都是短暂的。”夏尔•凡多姆海恩——《黑执事》
39.“真相永远只有一个!”江户川柯南——《名侦探柯南》
40.从今天开始,我的性命交于草帽海贼团的路飞船长!决不拖大家后腿!粉身碎骨,肝脑涂地!”
41.真是把我吓得毛骨悚然虽然我也没有毛骷髅笑话
42.我的脚都抽筋了额虽然我没有可以抽筋的肌肉骷髅笑话
43.永远也不要忘记能够笑的坚强,就算受伤,我们也从不彷徨。——《海贼王》
44.“我的船上没有手下……只有伙伴!”蒙其•D•路飞——《海贼王》
45.人能带来喜悦,对我来说你们就是我的喜悦。
46.啊!这位美丽的小姐!可以让我欣赏一下你的内裤吗?
47.当我看到自己的样子时,我的眼睛都吓丁来了虽然我没有眼睛骷髅笑话
48.他有留队意愿。几乎没有球团会主动交易掉有留队意愿未喊「吹密」的球星,如果不是因为代价是Kawhi Leonard,多伦多暴龙队也不会交易掉DeMar DeRozan-即使多数看法都是球队需要改变。交易掉刚续签的球星,对球团的决策与营运是项重大的自我背叛,对奥克拉荷马城这样几无自由球员吸引力的小市场更是如此。洛杉矶快艇队卖掉Blake Griffin的桉例,并不能做为典范。
49.对不起,我对活一千年没有兴趣,我只要今天能活着就好。——波特卡斯•D•艾斯《海贼王》
50.“我早就闭上了双眼,我的目的只在于黑暗之中。”宇智波佐助——《火影忍者》
51.)下场三连败丛林狼(。下了分个篮板卡尔安东尼唐斯拿,分个篮板安德鲁维金斯,格分杰夫蒂。克罗斯分替补退场的德里。
1.男子汉许下的诺言就一定要遵守!
2.当我看到自己的样子时,吓得我眼珠子差点蹦出来虽然我没有眼珠子
3.哦!我最讨厌幽灵了!我看到幽灵会尖叫着大哭出来的!虽然我连眼珠都没有
4.开局丛林狼以一波。由亚当斯补中一球雷霆正在开场后不久,未能投篮射中以来分钟都。狼以来也遗失手感昆明体育但是丛林,动回手雷霆发,分钟时本节尚有,中接力扣篮诺埃尔空,越过雷霆以。分钟得了分罗斯正在本节终末,下场本节丛林狼以。
5.啊!这真的是吓得我心脏都要跳出来了!虽然我没有心脏
6.呀!砍断了!不要弄断我的头发!我已经没头皮了砍断就不长了!
7.真是把我吓得毛骨悚然虽然我也没有毛
8.“一定要保护自己的梦想,即使牺牲一切。”大崎娜娜——《NANA》
9.这片海域不是幽灵船就是幽灵船,真是吓坏我了!
10.“我不会让任何人看到我软弱的一面。”桔梗——《犬夜叉》
11.灾难总是接踵而至,这正是世间的常理。你以为只要解释一下,就有谁会来救你吗?要是死了,就只能说明我不过是如此程度的男人。——罗罗诺亚•索隆《海贼王》
12.“谁都…无法成为谁的替代。所以心痛,总是伴随着离别的人。”玖兰枢——《吸血鬼骑士》
13.他很贵,太贵了。Westbrook从本季开始履行五年顶薪合约,接下来四季的万美金(万元美金以下金额略,以下同万美金万美金万美金,无可避免的将遇到年纪增长的体能/薪资交叉点。现实层面:这张顶薪合约让他很难有匹配的交易对象,尤其考虑到大多数球队都没有薪资空间交易战力均衡球员名额限制…等。
14.呀!砍断了!不要弄断我的头发!我已经没肉了砍断就不长了!
15.可是 ,团队精神到底是什么啊? 互相帮助互相袒护就算是吗 ?也有人这么认为吧 !我是认为那根本只是唬人 !应该是每个人抱着必死的决心做自己的事! ”我做好自己的部分了,接下来轮到你了,做不好的话我就揍扁你!“要有这种决心才算是起码的团队精神吧! 所以从这点考虑的话 ,就算伙伴都是特立独行的人也没什么大不了的 !我是这么想的。——索隆《海贼王》
16.只要把垃圾都藏在黑暗之中,世界看起来自然就歌舞升*了。——尾田荣一郎《海贼王》
17.我的脚都抽筋了额虽然我没有可以抽筋的肌肉
18.我好饿哦,饿得我都快要前肚贴后背了虽然我没有前肚和后背骷髅笑话
19.我好饿哦,饿得我都快要前肚贴后背了虽然我没有前肚和后背
20.我最害怕妖怪了,要是看见妖怪我会哭喊不停的
21.人能带来喜悦对我来说你们就是我的喜悦
22.我就是只剩一把骨头的布鲁克!请多关照!
23.所有人都知道,自由并不是放纵,那是火一般的梦想。——波特卡斯D艾斯《海贼王》
24.“其实根本就没有什么天堂和地狱吧”夜神月——《死亡笔记》
25.“只有我懂得,你的痛楚,你的不安,还有你的孤独。”鲁卡•库洛斯桀利亚——《无法逃离的背叛》
26.“对于世界末日的传说,我不会特别在意。只要喜欢的人在身边,就无所谓……”西野司——《草莓%》
27.我不管这个世上的人怎么说我,我只想依照我的信念做事,绝不后悔,不管现在将来都一样!——索隆《海贼王》
28.当我看到自己的样子时,我的眼睛都吓出来了虽然我没有眼睛
29.比如说有一块肉,英雄会把它分给别人,而海贼会拿它来开宴会。 我喜欢吃肉! 我不是英雄,我只做我想做的事,保护我想要保护的人而已。——路飞《海贼王》
30.只管把目标定在高峰,人家要笑就让他去笑!——马歇尔•D•蒂奇《海贼王》
31.“正因为我们看不见,那才可怕。”黑崎一护——《死神》
32.我真的是好寂寞阿又寂寞又害怕有时真想一死了之可是居然还能活这么长时间
33.一个人的死,对于这个世界来说不过是多了一座坟墓,但对于相依为命的人来说,却是整个世界都被坟墓掩埋。——《海贼王》
34.“不管多少次,都会让你喜欢上我的。”碓冰拓海——《会长是女仆大人》
35.“这世上没有奇迹,有的是偶然和必然,还有谁做了什么而已!”火村夕——《悠久之翼》
36.我真的是好寂寞啊,又寂寞又害怕,有时真想一死了之,可是居然还能活这么长时间。
37.“要守护的人,不要再增加了。 ”日向枣——《爱丽丝学园》
38.“一切美丽都是短暂的。”夏尔•凡多姆海恩——《黑执事》
39.“真相永远只有一个!”江户川柯南——《名侦探柯南》
40.从今天开始,我的性命交于草帽海贼团的路飞船长!决不拖大家后腿!粉身碎骨,肝脑涂地!”
41.真是把我吓得毛骨悚然虽然我也没有毛骷髅笑话
42.我的脚都抽筋了额虽然我没有可以抽筋的肌肉骷髅笑话
43.永远也不要忘记能够笑的坚强,就算受伤,我们也从不彷徨。——《海贼王》
44.“我的船上没有手下……只有伙伴!”蒙其•D•路飞——《海贼王》
45.人能带来喜悦,对我来说你们就是我的喜悦。
46.啊!这位美丽的小姐!可以让我欣赏一下你*吗?
47.当我看到自己的样子时,我的眼睛都吓丁来了虽然我没有眼睛骷髅笑话
48.他有留队意愿。几乎没有球团会主动交易掉有留队意愿未喊「吹密」的球星,如果不是因为代价是Kawhi Leonard,多伦多暴龙队也不会交易掉DeMar DeRozan-即使多数看法都是球队需要改变。交易掉刚续签的球星,对球团的决策与营运是项重大的自我背叛,对奥克拉荷马城这样几无自由球员吸引力的小市场更是如此。洛杉矶快艇队卖掉Blake Griffin的桉例,并不能做为典范。
49.对不起,我对活一千年没有兴趣,我只要今天能活着就好。——波特卡斯•D•艾斯《海贼王》
50.“我早就闭上了双眼,我的目的只在于黑暗之中。”宇智波佐助——《火影忍者》
51.)下场三连败丛林狼(。下了分个篮板卡尔安东尼唐斯拿,分个篮板安德鲁维金斯,格分杰夫蒂。克罗斯分替补退场的德里。
1.就算你们把酒或食物丢在我头上…或是你们吐口水在我身上,我都会笑笑当作没事…但是…不管你们有什麽样的理由…我都不会饶了伤害我朋友的家伙!——香克斯
2.正义必胜吗?当然,胜利的就是正义。——基德
3.将过去和羁绊全部丢弃,不好吝惜那为了梦想流下的泪水。——路飞
4.没有真正饿过的人,永远不知道饿是什么滋味。
5.这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中,而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。
6.乌索普乌索普:“不管要停留到哪一天……不管失去什么东西,即使要在无人岛上迎接死亡……我也要尊严地死去!我是勇敢的海上战士乌索普!” 乌索普:“路飞!不是每个人都能像你一样可以永远乐观向前看的!要我抛弃受伤的同伴,我做不到!” 乌索普:“是爆炸头造就了拳王,而不是拳王造就了爆炸头!(在Davy Back Fight路飞迎战银狐弗克西时所讲的)” 乌索普:“我以我父亲是海贼为荣!我以他是勇敢的海上战士为荣!” 乌索普:“美女剑豪带着肉来了!(为叫醒因影子被夺走而昏迷的山治索隆路飞与时说的)”
7.世界上有时候就是有这样的笨蛋,这种笨蛋看准了目标绝不会放弃,会战斗到底,那种人对敌人来说是最难缠的。这场比赛,不管他是赢也好,是输也好,我还真是喜欢那个小子的作风。
8.我以我父亲是海贼为荣!我以他是勇敢的海上战士为荣!你说的没错!我喜欢吹牛…但是,我夸耀我拥有的海贼血统!我不需要伪装!我是海贼的儿子!——乌索普
9.人生中有些事你不竭尽所能去做,你永远不知道你自己有多出色。
10.一个人的死,对于这个世界来说不过是多了一座坟墓,但对于相依为命的人来说,却是整个世界都被坟墓掩埋。
11.我是要成为海贼王的男人!——路飞
12.我不会逃跑,因为我知道在我的背后有我最至爱的人。
13.要是在力量底下屈服,那我身为男人还有什么意义。我绝对不会让我的人生留下后悔。——艾斯
14.我不管这个世上的人怎么说我,我只想依照我的信念做事,绝不后悔,不管现在将来都一样!
15.难道神说你该死,你就去死吗?这场决斗被人动了手脚!被动过手脚的决斗,不叫决斗!侮辱决斗的人,不是男子汉!——路飞
16.团队精神到底是什么?互相帮助,互相袒护就算是吗?也有人这么认为吧。我是认为那根本只是唬人!应该是每个人抱着必死决心做自己的事,“我做好自己的部分”“接下来轮到你”“做不好的话我就揍扁你”要是有这种决心才能算是团队精神吧!——索罗
17.你有一群不错的部下,但最后……还是会失去一切!知道为什么吗?我的经验告诉我,为什么我会失去那些有名又有能的部下?就因为活着所以才会失去!
18.如果不豁出性命,也没法创造未来。——路飞
19.团队精神到底是什么?互相帮助,互相袒护就算是吗?也有人这么认为吧。我是认为那根本只是唬人!应该是每个人抱着必死决心做自己的事,“我做好自己的部分”“接下来轮到你”“做不好的话我就揍扁你”要是有这种决心才能算是团队精神吧!——索罗
20.海贼是恶?海军是正义?这种玩意儿管他多少都能重新书写!不懂得“和*”的小鬼和不明白“战争”的小鬼,他们的价值观是不同的。站在顶点的人可以重新书写善恶!现在只有这个地方才是中立啊!正义会胜?那是当然的吧,只有胜者,才是正义啊!——多弗朗明哥
21.渴望的未来,我当然有。可是,如果我就这样跟你走,我就变成孤零零的一个人,就算得到了心里渴望的东西,一个人又有什么快乐。老实说,我的确有很多想做的事和想要的东西,但是,如果要我抛弃他们跟你一起走的话,我宁可,什么都不要。
22.要按照自我喜欢的去做,得不到别人的赞赏也没关联,不好怨恨自我出生的时代,女孩子更要学会坚强,祝你们永远持续笑容。贝尔梅尔
23.我是要成为海贼王的男人!——路飞
24.比如说有一块肉,英雄会把它分给别人,而海贼会拿它来开宴会。 我喜欢吃肉! 我不是英雄,我只做我想做的事,保护我想要保护的人而已。——路飞《海贼王》
25.路飞,你听得到么?我让你担心了吧?我如果不能成为世界第一的大剑客的话,你会很没面子对吧?我绝对,绝对不会再被人打败了。在打赢那个人成为世界第一之前,我绝不会再被任何人打败!你有什么不满意的么?海贼王!
26.恶魔也好,海贼也好——反正我要我的声名轰动全世界。——索罗
27.不管要停留到哪一天…不管失去什麽东西,即使要在无人岛上迎接死亡…我也要尊严地死去!我是海贼!——乌桑普
28.从今天开始,我的性命交于草帽海贼团的路飞船长!决不拖大家后腿!粉身碎骨,肝脑涂地!——布鲁克
29.我真正想要的,不是“名声”那种东西。我被生下来真的好吗?我想要知晓这个问题的正确答案。谁都不期望我的存在,要是没有萨博那件事和你这个让人操心的弟弟的话,我甚至没有想过活下去……老爹,路飞,各位,一直以来,任意妄为的我,还有,继承了魔鬼的血液的我,谢谢你们,对这样的我的厚爱。
30.只管把目标定在高峰,人家要笑就让他去笑!——马歇尔•D•蒂奇《海贼王》
31.我会变强的!我要连她的份一齐发奋,让我声名远播到天国!索隆
32.请把那把刀给我吧!我要会连她的份也一起努力的,我要成为世界第一的大剑客,我要让我的名字,响彻天堂!
33.将过去和羁绊全部丢弃,不要吝惜那为了梦想流下的泪水。
34.我不管这个世上的人怎么说我,我只想依照我的信念做事,绝不后悔,不管现在将来都一样!——索隆《海贼王》
35.对不起,我对活一千年没有兴趣,我只要今天能活着就好。——波特卡斯•D•艾斯《海贼王》
36.难道神说你该死,你就去死吗?这场决斗被人动了手脚!被动过手脚的决斗,不叫决斗!侮辱决斗的人,不是男子汉!——路飞
37.艾斯,我们不是约好了吗?你绝对不会死的。你不是说过吗?艾斯……——路飞(经典台词
38.看!没折断!我不明白这是谁的海贼旗…但这绝对是某人赌上性命也要保护的旗子这旗子才不是随随便便就插在上方你们这种毫不尊重生命的家伙不可能折断它!——路飞
39.正义必胜吗?当然,胜利的就是正义。——基德
40.坏蛋也好,什么都好,反正我要我的名字轰动全世界!——尾田荣一郎《海贼王》
41.总有一天,我会聚集一群不输给这些人的伙伴,并找到世界第一的财宝,我要当海贼王!——路飞
42.无论哀家做出什么坏事,全世界都会原谅我……因为哀家实在太美了!
43.香吉士香吉士:“你要为自尊而死也行,不过如果吃了以后活下来,不就能看到明天了吗?”(对待肚子饿的人,总是特别温柔) 香吉士:“既然如此,那么开枪把!我知道他们是坏人,根本用不着救他们!但是,我是个厨师,我能体会别人饿肚子的痛苦,至于他们吃了东西之后要怎样我才懒得管咧!我之前就说过身为厨师让饿肚子的人吃饭是我的本分。”香吉士:“对在决斗里输的男人……给予同情,你知道有多么残忍吗……” 香吉士:“你先和路飞他们汇合,把刚才发生的事全部告诉他们,一句也不要漏。”
44.不要随随便便同情失败者,这会伤了他的自尊心。
45.只要把垃圾都藏在黑暗之中,世界看起来自然就歌舞升*了。——尾田荣一郎《海贼王》
46.既然你有这样的野心为什么还要为了他而丧命。
47.我不管这个世上的人怎麽说我…我只想依照我的信念做事,绝不后悔,不管现在将来都一样!——索罗
48.我要成为“万能药”!我要成为能医治任何病的医生!正因…这个世界上没有什么病…是无法医治的!——乔巴
49.路飞路飞:“我不能失去他们失去他们任何一个我都无法生存,所以他们必须活着”
50.我怎样可能会输给一个舍弃自我的名子,从海上逃走的海贼呢?当一个海贼舍弃自我的名子时就和死掉没啥两样了!你们能够用这辈子来记住我的名子!正因我是…未来的海贼王!——路飞
51.将过去和羁绊全部丢弃,不要吝惜那为了梦想流下的泪水。——路飞
1.在时间之中,在社会领域里,没有人随着时间的开始而展开生命、随着时间的终结而结束生命;每一个人都从前面的人接受历代留下的遗产,持有短暂片刻,再把它交给后来的人。
2.有效的的管理者会问:“我是不是真需要一项决策?”
3.管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。
4.在一定范围内,我们可以用一种资源替代另一种资源。但是没有任何东西可以替代已经失去的时间。
5.这个世界从来不缺乏美丽,只缺乏发现美丽的眼睛。
6.把才华应用于实践之中——才能本身毫无用处。许多有才华的人一生碌碌无为,通常是因为他们把才华本身看作是一种结果。
7.谁必须利用我的产出,以使我的产出卓有成效?
8.重视贡献也就是重视成效。
9.时间稍纵即逝,无法储存,时间才是最短缺的东西。
10.在人类众多的活动中,唯一一条永恒的规律就是变化。因此,只满足于今天的企业。在变幻不定的明天就会感到难以生存下去。
11.没有人能够左右变化,惟有走在变化之前。
12.一个重视贡献的人,为成果负责的人,不管他职位多卑微,他仍属于高层管理者。
13.有效的管理者坚持把重要的事放在前面做,每次只做好一件事。
14.卓有成效是一种*惯,是不断训练出来的综合体。
15.有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的,而是先有自己的见解。
1、我们应该将行动纳入决策当中,否则就是纸上谈兵。
2、管理者,就是把事情做得正确的人。企业家,就是做正确的事情的人。
3、没有人能够左右变化,惟有走在变化之前。
4、领导者的唯一定义就是其后面有追随者。一些人是思想家,一些人是预言家,这些人都很重要,而且也很急需,但是,没有追随者,就不会有领导者。
5、在时间之中,在社会领域里,没有人随着时间的开始而展开生命、随着时间的终结而结束生命;每一个人都从前面的人接受历代留下的遗产,持有短暂片刻,再把它交给后来的人。
6、……除非一个企业产生的利润大于其资本成本,否则这个企业是亏损经营的……到挣足它的资金成本以前,企业没有创建价值,是在摧毁价值。
7、卓有成效是一种*惯,是不断训练出来的综合体。
8、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做,每次只做好一件事。
9、经营目标可以被比做是轮船航行用的罗盘。罗盘是准确的,但在实际航行中,轮船却可以偏离航线很远。然而如果没有罗盘,航船既找不到它的港口,也不可能估算到达港口所需要的时间。
10、没有一家企业可以做所有的事。即便有足够的钱,它也永远不会有足够的人才。它必须分清轻重缓急。最糟糕的是什么都做,但都只做一点点。这必将一事无成。不是最佳选择总比没有选择要好。
11、专心是一种勇气,敢于决定真正该做和真正先做的工作。
12、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。
13、战略管理不是一个魔术盒,也不只是一套技术。战略管理是分析式思维,是对资源的有效配置。计划不只是一堆数字。战略管理中最为重要的问题是根本不能被数量化的。
14、决策的反面,是不做任何决策。
15、管理是一种器官,是赋予机构以生命的、能动的、动态的器官。没有机构(如工商企业),就不会有管理。但是,如果没有管理,那也就只会有一群乌合之众,而不会有一个机构。而机构本身又是社会的一个器官,它之所以存在,只是为了给社会、经济和个人提供所需的成果。可是,器官从来都不是由它们做些什么,更不用说由它们怎么做来确定的。它们是由其贡献来确定的。
16、卓越的公司,排在第一位的不是你支付报酬的多少,而是你将报酬支付给何人。如果你有适合的雇员,在他们力所能及的范围内,他们会为创造一个伟大的公司而努力。他们会高效率的完成工作,不会因为报酬少而折腰,这就好比他们的呼吸不受控制一样。
17、创新就是创造一种资源。
18、首先要说的是,CEO要承担责任,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。
19、一个重视贡献的人,为成果负责的人,不管他职位多卑微,他仍属于高层管理者。
20、认识你的时间,只要你肯,就是一条卓有成效之路。
21、有效的管理者用人,是着眼于机会,而非着眼于问题。
22、有效的的管理者会问:我是不是真需要一项决策?
23、有效的管理者会顺应自己的*性,不会勉强自己。
24、智力、想像力及知识,都是我们重要的资源。但是,资源本身所能达成的是有限的,惟有有效性才能将这些资源转化为成果。
25、有效的管理者不做太多的决策。他们所做的,都是重大的决策。
26、有效管理者的自我发展,是组织发展的关键所在。
27、管理者的一项具体任务就是要把今天的资源投入到创造未来中去。
28、今天的组织需要的是由一群*凡的人,做出不*凡的事。
29、使企业遭受挫折的惟一最主要的原因恐怕就是人们很少充分地思考企业的任务是什么。
30、企业管理者,就必须卓有成效。
31、决策需要熬受痛苦。
32、没有“尽善尽美”的战略决策。人们总要付出代价。对相互矛盾的目标、相互矛盾的观点及相互矛盾的重点,人们总要进行*衡。最佳的战略决策只能是*似合理的,而且总是带有风险的。
33、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的,而是先有自己的见解。
34、要看正当的决策是什么,而不是人能接受的是什么。
35、谁必须利用我的产出,以使我的产出卓有成效?
36、一个企业不是由它的名字、章程和公司条例来定义,而是由它的任务来定义的.。企业只有具备了明确的任务和目的,才可能制定明确和现实的企业目标。
37、组织的重点必须放在机会上,而不是放在问题上。如果组织把精力放在出成果的地方——即放在机会上,那么就会有兴奋感、冲动感。
38、有效的管理者打算做一项新的业务,一定先删除一项原有的业务。
39、组织内部只有成本,结果存在于组织的外部。
40、明天总会到来,又总会与今天不同,如果不着眼于未来,最强有力的公司也会遇到麻烦。对所发生的事感到吃惊是危险的。哪怕是最大的和最富有的公司,也难以承受这种危险,即使是最小的企业也应警惕这种危险。
41、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。
42、决定经济向前发展的并不是财富500强,他们只决定媒体、报纸、电视的头条,真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见经传的,甚至文化程度教育背景都不高,在这些人中,有经理人、企业家,还有创业者。
43、卓有成效是可以学会的。
44、决定优先要点的原则重将来而不重过去重机会而不只看到困难选择自己的方向,而不跟随别人目标要高,要有新意,不能只求安全和方便。
45、除非战略评价被认真地和系统地实施,也除非战略制定者决意致力于取得好的经营成果,否则一切精力将被用于为昨日辩护,没有人会有时间和精力开拓今天,更不用说去创造明天。
46、我们该知道运用自己上司的长处,这也正是下属工作卓有成效的关键。
47、一个企业只能在企业家的思维空间之内成长,一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制!
48、有效的决策人,首先要辨明问题的性质:这是一再发生的经常性问题呢,还是偶然的例外?
49、目标不是命令,而是一种责任或承诺。目标并不决定未来,只是一种调动企业的资源和能量以创造未来的手段。
50、有效的管理者需要的是决策的冲击,而不是决策的技巧;要的是好的决策,而不是巧的决策。
51、管理被人们称之为是一门综合艺术——“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。
采访杨丽萍
鲁豫问:
1.你小时挨打吗?
2.你会杀猪吗?
3.你会用那个什么东西砸糕吗?
4.她问杨丽萍上学吃什么,杨丽萍说就是水煮白菜,加点油。鲁豫竟然瞪着无神的大眼,问道:为什么不炒白菜呢?
采访张朝阳
张朝阳说他当时事业失败,非常沮丧,坐在飞机上看着夜空,看着月亮,很感慨,陈主播立刻打断他的话,惊诧地反问:飞机上怎么会看到月亮?
张朝阳一时接不上话,用手比划着“有、有窗户……”
她恍然大悟:“哦,对了,靠窗的位子可以看到月亮。”
采访蔡康永
康永在说起他的同*人时,鲁豫问了一句:“那你父母现在知道你的性取向吗?”节目在这一刻陷入尴尬,因为蔡康永的父母50岁老来得子,蔡康永20多岁时父母就相继过世了。
采访星爷
鲁豫的笑也是节目的一大特色。一些网友认为,鲁豫的笑对访谈节目的连贯性是一种破坏。
比如那期,她一个人在笑,看到星爷没笑,她问:你不觉得好笑吗?星爷反问:你觉得很好笑吗?
采访留守儿童
鲁豫问他们*时都吃什么,小孩子说青菜什么的。
鲁豫又问:吃肉吗?
小孩子:不经常吃
鲁豫:为什么?肉不好吃吗?
淳朴的孩子很尴尬地说:不是,没有钱……
采访某男
男人:我当时睡着了……
鲁豫:你怎么知道你睡着了?……
采访一位大爷
采访一岁数很大的大爷,节目快结束时。
鲁豫:祝您活到120岁!
大爷:(非常非常高兴地)谢谢,谢谢啊!
鲁豫:我开玩笑的!
采访李亚鹏
鲁豫问:“真的?你就真的爱上了王菲?”
还没等李亚鹏回答,就转头对观众自问自答地说道:“李亚鹏和王菲在本世纪最伟大的就这样开始了!(经典语录Fuhaoku.com)他们心心相印、海枯石烂,永不变心,二十一世纪见证着鹏菲的伟大爱情!”
还没等李亚鹏插上嘴又问“你们有生小宝贝吗?”
(这时候全世界都知道李嫣了)
李亚鹏还没张嘴,她就说:“是男的还是女的?”
李亚鹏还未张口,陈鲁豫又冲着观众自导自演起来“大家看屏幕,鹏菲生了个女孩,起名李嫣,这是他们爱情的结晶,这是他们伟大爱情的新的见证!”
采访黄秋生
黄SIR说,他拿奖采访完后,没人了,于是打电话叫导演回来,开车去吃饭。
然后鲁豫就一脸很天真地问:真的吗?真的自己开车吗?没有那种接你的车吗?
黄SIR:没有啊我们自己开车去吃夜宵。
然后鲁豫眼神非常纯真地鼓掌……
(看到这段时我莫名其妙,为什么要鼓掌啊……)
胃疼篇
嘉宾:我有胃病,经常疼。
鲁豫:我不知道胃疼什么感觉,但是一直觉得有胃病的女人很优雅,这么捂着(示范)哎哟。
嘉宾:优雅?很难受啊。
鲁豫:对了,胃在哪里?
嘉宾:……
彼得·德鲁克名言
1、要看“正当的决策”是什么,而不是“人能接受的”是什么。——彼得·德鲁克
2、管理者的一项具体任务就是要把今天的资源投入到创造未来中去。——彼得·德鲁克
3、有效的管理者需要的是决策的冲击,而不是决策的技巧;要的是好的决策,而不是巧的决策。——彼得·德鲁克
4、一个重视贡献的人,为成果负责的人,不管他职位多卑微,他仍属于“高层管理者”。——彼得·德鲁克
5、决策需要熬受痛苦。——彼得·德鲁克
6、谁必须利用我的产出,以使我的产出卓有成效?——彼得·德鲁克
7、企业管理者,就必须卓有成效。——彼得·德鲁克
8、有效的的管理者会问:“我是不是真需要一项决策?”——彼得·德鲁克
9、卓有成效是可以学会的。——彼得·德鲁克
10、今天的组织需要的是由一群*凡的人,做出不*凡的事。——彼得·德鲁克
11、“专心”是一种勇气,敢于决定真正该做和真正先做的工作。——彼得·德鲁克
12、卓有成效是一种*惯,是不断训练出来的综合体。——彼得·德鲁克
13、我们该知道运用自己上司的长处,这也正是下属工作卓有成效的关键。——彼得·德鲁克
14、有效的管理者在用人所长的同时,必须容忍人之所短。——彼得·德鲁克
15、智力、想像力及知识,都是我们重要的资源。但是,资源本身所能达成的是有限的,惟有“有效性”才能将这些资源转化为成果。——彼得·德鲁克
16、决策的反面,是不做任何决策。——彼得·德鲁克
17、有效的管理者会顺应自己的*性,不会勉强自己。——彼得·德鲁克
18、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做,每次只做好一件事。——彼得·德鲁克
19、有效管理者的自我发展,是组织发展的关键所在。——彼得·德鲁克
20、除非有不同的见解,否则就不可能有决策。——彼得·德鲁克
21、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的,而是先有自己的见解。——彼得·德鲁克
22、有效的决策人,首先要辨明问题的性质:这是一再发生的经常性问题呢,还是偶然的例外?——彼得·德鲁克
23、我们应该将行动纳入决策当中,否则就是纸上谈兵。——彼得·德鲁克
24、“认识你的时间”,只要你肯,就是一条卓有成效之路。——彼得·德鲁克
25、决定优先要点的原则重将来而不重过去重机会而不只看到困难选择自己的方向,而不跟随别人目标要高,要有新意,不能只求安全和方便。——彼得·德鲁克
26、有效的管理者用人,是着眼于机会,而非着眼于问题。——彼得·德鲁克
27、有效的管理者打算做一项新的业务,一定先删除一项原有的业务。——彼得·德鲁克
28、有效的管理者不做太多的决策。他们所做的,都是重大的决策。——彼得·德鲁克
1、千万不要忘记,创新就是为顾客创造新的价值。
2、管理是科学,领导是艺术。
3、假若你吃了个鸡蛋觉得不错,必认识那个下蛋的鸡妈妈呢?
4、智力、想像力及知识,都是我们重要的资源。但是,资源本身所能达成的是有限的,惟有“有效性”才能将这些资源转化为成果。
5、管理就是激发人的潜能,以赢取目标。
6、为了控制自己的绩效,管理者单单了解自己的目标还不够,还必须有能力针对目标,衡量自己的绩效和成果。
7、所谓“愚蠢的创意”,是不对创意加以倾听和改造。
8、不弄清什么是正确的,就无法区分正确的妥协和错误的妥协。
9、今天的组织需要的是由一群*凡的人,做出不*凡的事。
10、我们该知道运用自己上司的长处,这也正是下属工作卓有成效的关键。
11、有组织就没有管理,而没有管理也就没有组织。管理部门是现代组织的特殊器官,正是依靠这种器官的活动,才有职能的执行和组织的生存。
12、有效的管理者应该着眼于全局,而不是让自己成为一个“全能”的领导。
13、观念的改变并未改变事实本身,而是改变了它们的含义。
14、要看“正当的决策”是什么,而不是“人能接受的”是什么。
15、有效管理者的自我发展,是组织发展的关键所在。
16、一个重视贡献的人,为成果负责的人,不管他职位多卑微,他仍属于“高层管理者”。
17、时间是最高贵而有限的资源,不能管理时间,便什么都不能管理。
18、除非有不同见解,否则就不可能有决策。
19、管理是一种实践,其本质不在于知而在于行;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。
20、充分发挥人的长处,才是组织存在的唯一目的。
21、成功意味着你下定决心,义无反顾。
22、管理是正确地做事,领导则是做正确的事。
23、首先要说的是,CEO要承担责任,而不是“权力”。
24、用人所长是卓有成效的管理者必须具备的一种素质,是一个组织工作是否有效的关键,也是知识工作者和社会不可或缺的素质。
25、创新是企业家的具体工具,也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。
26、管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和和要求,同时让利益联系你我他。
27、职位是为普通人设计,而不是圣人。
28、有效的管理者在用人所长的同时,必须容忍人之所短。
29、变化不是威胁,而应该把它看作机会。
30、卓越的公司,排在第一位的不是你支付报酬的多少,而是你将报酬支付给何人。
31、领导者应该是引导属下做正确的事,因为领导才华是以领导者做事的成果来判定的。
32、用人所长是卓有成效的管理者必须具备的一种素质,是一个组织工作是否有效的关键。
33、作为一个领导者,他只有一个选择,就是去领导,或者去误导。
34、有效的决策人,首先要辨明问题的性质:这是一再发生的经常性问题呢,还是偶然的例外?
35、战略管理是分析式思维,是对资源的有效配置。战略管理中最为重要的问题是根本不能被数量化的。
36、管理能量,而非时间,能量来自身体、思想、精神、情绪。
37、企业应该对人的判断力支付报酬,而不是对无过错支付报酬。
38、上之所好,下必随之。
39、目标实现的时候不是应该庆祝的时候,而是应该重新定义目标的时候。
40、证明鸡蛋是否变味了,大可不必把它吃完。
41、提高效力的第一个秘诀是了解跟你合作和你要依赖的人,以利用他们的长处、工作方式和价值观。
42、经理人五大核心工作:设立目标;任务分派;激励沟通;绩效评估;培育人才。
43、组织的目的是使*凡的人做出不*凡的事情。
44、要说卓有成效的管理者与其他人有所不同的话,其最大区别就在于,他们对自己的时间十分爱惜。
45、管理无定式,事事皆学问!
46、不要去评估一个人的“潜力”,它只是“希望”的代名词。
47、管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。
48、互联网消除了距离,那正是它的影响。
49、人们通常抱怨管理人员不“放权”,就是由于管理人员没有足够的事情可做,因而承担了本应该由下属去做的工作。
50、惟有反面意见,才能保护决策者不致于沦为组织的俘虏;反面意见本身,正是决策需要的“另一方案”;反面意见可以激发想象力。没有反对意见,就不做决策。
51、有效的管理者需要的是决策的冲击,而不是决策的技巧;要的是好的决策,而不是巧的决策。
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