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克苏鲁经典语录

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维斯布鲁克语录
语录
1.男子汉许下的诺言就一定要遵守！
2.当我看到自己的样子时，吓得我眼珠子差点蹦出来虽然我没有眼珠子
3.哦！我最讨厌幽灵了！我看到幽灵会尖叫着大哭出来的！虽然我连眼珠都没有
4.开局丛林狼以一波。由亚当斯补中一球雷霆正在开场后不久，未能投篮射中以来分钟都。狼以来也遗失手感昆明体育但是丛林，动回手雷霆发，分钟时本节尚有，中接力扣篮诺埃尔空，越过雷霆以。分钟得了分罗斯正在本节终末，下场本节丛林狼以。
5.啊！这真的是吓得我心脏都要跳出来了！虽然我没有心脏
6.呀！砍断了！不要弄断我的头发！我已经没头皮了砍断就不长了！
7.真是把我吓得毛骨悚然虽然我也没有毛
8.“一定要保护自己的梦想，即使牺牲一切。”大崎娜娜——《NANA》
9.这片海域不是幽灵船就是幽灵船，真是吓坏我了！
10.“我不会让任何人看到我软弱的一面。”桔梗——《犬夜叉》
11.灾难总是接踵而至，这正是世间的常理。你以为只要解释一下，就有谁会来救你吗？要是死了，就只能说明我不过是如此程度的男人。——罗罗诺亚•索隆《海贼王》
12.“谁都…无法成为谁的替代。所以心痛，总是伴随着离别的人。”玖兰枢——《吸血鬼骑士》
13.他很贵，太贵了。Westbrook从本季开始履行五年顶薪合约，接下来四季的万美金(万元美金以下金额略，以下同万美金万美金万美金，无可避免的将遇到年纪增长的体能／薪资交叉点。现实层面：这张顶薪合约让他很难有匹配的交易对象，尤其考虑到大多数球队都没有薪资空间交易战力均衡球员名额限制…等。
14.呀！砍断了！不要弄断我的头发！我已经没肉了砍断就不长了！
15.可是，团队精神到底是什么啊？互相帮助互相袒护就算是吗？也有人这么认为吧！我是认为那根本只是唬人！应该是每个人抱着必死的决心做自己的事！ ”我做好自己的部分了，接下来轮到你了，做不好的话我就揍扁你！“要有这种决心才算是起码的团队精神吧！所以从这点考虑的话，就算伙伴都是特立独行的人也没什么大不了的！我是这么想的。——索隆《海贼王》
16.只要把垃圾都藏在黑暗之中，世界看起来自然就歌舞升*了。——尾田荣一郎《海贼王》
17.我的脚都抽筋了额虽然我没有可以抽筋的肌肉
18.我好饿哦，饿得我都快要前肚贴后背了虽然我没有前肚和后背骷髅笑话
19.我好饿哦，饿得我都快要前肚贴后背了虽然我没有前肚和后背
20.我最害怕妖怪了，要是看见妖怪我会哭喊不停的
21.人能带来喜悦对我来说你们就是我的喜悦
22.我就是只剩一把骨头的布鲁克！请多关照！
23.所有人都知道，自由并不是放纵，那是火一般的梦想。——波特卡斯D艾斯《海贼王》
24.“其实根本就没有什么天堂和地狱吧”夜神月——《死亡笔记》
25.“只有我懂得，你的痛楚，你的不安，还有你的孤独。”鲁卡•库洛斯桀利亚——《无法逃离的背叛》
26.“对于世界末日的传说，我不会特别在意。只要喜欢的人在身边，就无所谓……”西野司——《草莓%》
27.我不管这个世上的人怎么说我，我只想依照我的信念做事，绝不后悔，不管现在将来都一样！——索隆《海贼王》
28.当我看到自己的样子时，我的眼睛都吓出来了虽然我没有眼睛
29.比如说有一块肉，英雄会把它分给别人，而海贼会拿它来开宴会。我喜欢吃肉！我不是英雄，我只做我想做的事，保护我想要保护的人而已。——路飞《海贼王》
30.只管把目标定在高峰，人家要笑就让他去笑！——马歇尔•D•蒂奇《海贼王》
31.“正因为我们看不见，那才可怕。”黑崎一护——《死神》
32.我真的是好寂寞阿又寂寞又害怕有时真想一死了之可是居然还能活这么长时间
33.一个人的死，对于这个世界来说不过是多了一座坟墓，但对于相依为命的人来说，却是整个世界都被坟墓掩埋。——《海贼王》
34.“不管多少次，都会让你喜欢上我的。”碓冰拓海——《会长是女仆大人》
35.“这世上没有奇迹，有的是偶然和必然，还有谁做了什么而已！”火村夕——《悠久之翼》
36.我真的是好寂寞啊，又寂寞又害怕，有时真想一死了之，可是居然还能活这么长时间。
37.“要守护的人，不要再增加了。 ”日向枣——《爱丽丝学园》
38.“一切美丽都是短暂的。”夏尔•凡多姆海恩——《黑执事》
39.“真相永远只有一个！”江户川柯南——《名侦探柯南》
40.从今天开始，我的性命交于草帽海贼团的路飞船长！决不拖大家后腿！粉身碎骨，肝脑涂地！”
41.真是把我吓得毛骨悚然虽然我也没有毛骷髅笑话
42.我的脚都抽筋了额虽然我没有可以抽筋的肌肉骷髅笑话
43.永远也不要忘记能够笑的坚强，就算受伤，我们也从不彷徨。——《海贼王》
44.“我的船上没有手下……只有伙伴！”蒙其•D•路飞——《海贼王》
45.人能带来喜悦，对我来说你们就是我的喜悦。
46.啊！这位美丽的小姐！可以让我欣赏一下你的内裤吗？
47.当我看到自己的样子时，我的眼睛都吓丁来了虽然我没有眼睛骷髅笑话
48.他有留队意愿。几乎没有球团会主动交易掉有留队意愿未喊「吹密」的球星，如果不是因为代价是Kawhi Leonard，多伦多暴龙队也不会交易掉DeMar DeRozan－即使多数看法都是球队需要改变。交易掉刚续签的球星，对球团的决策与营运是项重大的自我背叛，对奥克拉荷马城这样几无自由球员吸引力的小市场更是如此。洛杉矶快艇队卖掉Blake Griffin的桉例，并不能做为典范。
49.对不起，我对活一千年没有兴趣，我只要今天能活着就好。——波特卡斯•D•艾斯《海贼王》
50.“我早就闭上了双眼，我的目的只在于黑暗之中。”宇智波佐助——《火影忍者》
51.）下场三连败丛林狼（。下了分个篮板卡尔安东尼唐斯拿，分个篮板安德鲁维金斯，格分杰夫蒂。克罗斯分替补退场的德里。

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维斯布鲁克语录
语录
1.男子汉许下的诺言就一定要遵守！
2.当我看到自己的样子时，吓得我眼珠子差点蹦出来虽然我没有眼珠子
3.哦！我最讨厌幽灵了！我看到幽灵会尖叫着大哭出来的！虽然我连眼珠都没有
4.开局丛林狼以一波。由亚当斯补中一球雷霆正在开场后不久，未能投篮射中以来分钟都。狼以来也遗失手感昆明体育但是丛林，动回手雷霆发，分钟时本节尚有，中接力扣篮诺埃尔空，越过雷霆以。分钟得了分罗斯正在本节终末，下场本节丛林狼以。
5.啊！这真的是吓得我心脏都要跳出来了！虽然我没有心脏
6.呀！砍断了！不要弄断我的头发！我已经没头皮了砍断就不长了！
7.真是把我吓得毛骨悚然虽然我也没有毛
8.“一定要保护自己的梦想，即使牺牲一切。”大崎娜娜——《NANA》
9.这片海域不是幽灵船就是幽灵船，真是吓坏我了！
10.“我不会让任何人看到我软弱的一面。”桔梗——《犬夜叉》
11.灾难总是接踵而至，这正是世间的常理。你以为只要解释一下，就有谁会来救你吗？要是死了，就只能说明我不过是如此程度的男人。——罗罗诺亚•索隆《海贼王》
12.“谁都…无法成为谁的替代。所以心痛，总是伴随着离别的人。”玖兰枢——《吸血鬼骑士》
13.他很贵，太贵了。Westbrook从本季开始履行五年顶薪合约，接下来四季的万美金(万元美金以下金额略，以下同万美金万美金万美金，无可避免的将遇到年纪增长的体能／薪资交叉点。现实层面：这张顶薪合约让他很难有匹配的交易对象，尤其考虑到大多数球队都没有薪资空间交易战力均衡球员名额限制…等。
14.呀！砍断了！不要弄断我的头发！我已经没肉了砍断就不长了！
15.可是，团队精神到底是什么啊？互相帮助互相袒护就算是吗？也有人这么认为吧！我是认为那根本只是唬人！应该是每个人抱着必死的决心做自己的事！ ”我做好自己的部分了，接下来轮到你了，做不好的话我就揍扁你！“要有这种决心才算是起码的团队精神吧！所以从这点考虑的话，就算伙伴都是特立独行的人也没什么大不了的！我是这么想的。——索隆《海贼王》
16.只要把垃圾都藏在黑暗之中，世界看起来自然就歌舞升*了。——尾田荣一郎《海贼王》
17.我的脚都抽筋了额虽然我没有可以抽筋的肌肉
18.我好饿哦，饿得我都快要前肚贴后背了虽然我没有前肚和后背骷髅笑话
19.我好饿哦，饿得我都快要前肚贴后背了虽然我没有前肚和后背
20.我最害怕妖怪了，要是看见妖怪我会哭喊不停的
21.人能带来喜悦对我来说你们就是我的喜悦
22.我就是只剩一把骨头的布鲁克！请多关照！
23.所有人都知道，自由并不是放纵，那是火一般的梦想。——波特卡斯D艾斯《海贼王》
24.“其实根本就没有什么天堂和地狱吧”夜神月——《死亡笔记》
25.“只有我懂得，你的痛楚，你的不安，还有你的孤独。”鲁卡•库洛斯桀利亚——《无法逃离的背叛》
26.“对于世界末日的传说，我不会特别在意。只要喜欢的人在身边，就无所谓……”西野司——《草莓%》
27.我不管这个世上的人怎么说我，我只想依照我的信念做事，绝不后悔，不管现在将来都一样！——索隆《海贼王》
28.当我看到自己的样子时，我的眼睛都吓出来了虽然我没有眼睛
29.比如说有一块肉，英雄会把它分给别人，而海贼会拿它来开宴会。我喜欢吃肉！我不是英雄，我只做我想做的事，保护我想要保护的人而已。——路飞《海贼王》
30.只管把目标定在高峰，人家要笑就让他去笑！——马歇尔•D•蒂奇《海贼王》
31.“正因为我们看不见，那才可怕。”黑崎一护——《死神》
32.我真的是好寂寞阿又寂寞又害怕有时真想一死了之可是居然还能活这么长时间
33.一个人的死，对于这个世界来说不过是多了一座坟墓，但对于相依为命的人来说，却是整个世界都被坟墓掩埋。——《海贼王》
34.“不管多少次，都会让你喜欢上我的。”碓冰拓海——《会长是女仆大人》
35.“这世上没有奇迹，有的是偶然和必然，还有谁做了什么而已！”火村夕——《悠久之翼》
36.我真的是好寂寞啊，又寂寞又害怕，有时真想一死了之，可是居然还能活这么长时间。
37.“要守护的人，不要再增加了。 ”日向枣——《爱丽丝学园》
38.“一切美丽都是短暂的。”夏尔•凡多姆海恩——《黑执事》
39.“真相永远只有一个！”江户川柯南——《名侦探柯南》
40.从今天开始，我的性命交于草帽海贼团的路飞船长！决不拖大家后腿！粉身碎骨，肝脑涂地！”
41.真是把我吓得毛骨悚然虽然我也没有毛骷髅笑话
42.我的脚都抽筋了额虽然我没有可以抽筋的肌肉骷髅笑话
43.永远也不要忘记能够笑的坚强，就算受伤，我们也从不彷徨。——《海贼王》
44.“我的船上没有手下……只有伙伴！”蒙其•D•路飞——《海贼王》
45.人能带来喜悦，对我来说你们就是我的喜悦。
46.啊！这位美丽的小姐！可以让我欣赏一下你*吗？
47.当我看到自己的样子时，我的眼睛都吓丁来了虽然我没有眼睛骷髅笑话
48.他有留队意愿。几乎没有球团会主动交易掉有留队意愿未喊「吹密」的球星，如果不是因为代价是Kawhi Leonard，多伦多暴龙队也不会交易掉DeMar DeRozan－即使多数看法都是球队需要改变。交易掉刚续签的球星，对球团的决策与营运是项重大的自我背叛，对奥克拉荷马城这样几无自由球员吸引力的小市场更是如此。洛杉矶快艇队卖掉Blake Griffin的桉例，并不能做为典范。
49.对不起，我对活一千年没有兴趣，我只要今天能活着就好。——波特卡斯•D•艾斯《海贼王》
50.“我早就闭上了双眼，我的目的只在于黑暗之中。”宇智波佐助——《火影忍者》
51.）下场三连败丛林狼（。下了分个篮板卡尔安东尼唐斯拿，分个篮板安德鲁维金斯，格分杰夫蒂。克罗斯分替补退场的德里。

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海贼王希鲁鲁克语录
语录,海贼王,风景
1.就算你们把酒或食物丢在我头上…或是你们吐口水在我身上，我都会笑笑当作没事…但是…不管你们有什麽样的理由…我都不会饶了伤害我朋友的家伙！——香克斯
2.正义必胜吗？当然，胜利的就是正义。——基德
3.将过去和羁绊全部丢弃，不好吝惜那为了梦想流下的泪水。——路飞
4.没有真正饿过的人，永远不知道饿是什么滋味。
5.这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。
6.乌索普乌索普：“不管要停留到哪一天……不管失去什么东西，即使要在无人岛上迎接死亡……我也要尊严地死去！我是勇敢的海上战士乌索普！” 乌索普：“路飞！不是每个人都能像你一样可以永远乐观向前看的！要我抛弃受伤的同伴，我做不到！” 乌索普：“是爆炸头造就了拳王，而不是拳王造就了爆炸头！（在ＤａｖｙＢａｃｋＦｉｇｈｔ路飞迎战银狐弗克西时所讲的）” 乌索普：“我以我父亲是海贼为荣!我以他是勇敢的海上战士为荣!” 乌索普：“美女剑豪带着肉来了！（为叫醒因影子被夺走而昏迷的山治索隆路飞与时说的）”
7.世界上有时候就是有这样的笨蛋，这种笨蛋看准了目标绝不会放弃，会战斗到底，那种人对敌人来说是最难缠的。这场比赛，不管他是赢也好，是输也好，我还真是喜欢那个小子的作风。
8.我以我父亲是海贼为荣！我以他是勇敢的海上战士为荣！你说的没错！我喜欢吹牛…但是，我夸耀我拥有的海贼血统！我不需要伪装！我是海贼的儿子！——乌索普
9.人生中有些事你不竭尽所能去做，你永远不知道你自己有多出色。
10.一个人的死，对于这个世界来说不过是多了一座坟墓，但对于相依为命的人来说，却是整个世界都被坟墓掩埋。
11.我是要成为海贼王的男人！——路飞
12.我不会逃跑，因为我知道在我的背后有我最至爱的人。
13.要是在力量底下屈服，那我身为男人还有什么意义。我绝对不会让我的人生留下后悔。——艾斯
14.我不管这个世上的人怎么说我，我只想依照我的信念做事，绝不后悔，不管现在将来都一样！
15.难道神说你该死，你就去死吗?这场决斗被人动了手脚!被动过手脚的决斗，不叫决斗!侮辱决斗的人，不是男子汉!——路飞
16.团队精神到底是什么？互相帮助，互相袒护就算是吗？也有人这么认为吧。我是认为那根本只是唬人！应该是每个人抱着必死决心做自己的事，“我做好自己的部分”“接下来轮到你”“做不好的话我就揍扁你”要是有这种决心才能算是团队精神吧！——索罗
17.你有一群不错的部下，但最后……还是会失去一切！知道为什么吗？我的经验告诉我，为什么我会失去那些有名又有能的部下？就因为活着所以才会失去！
18.如果不豁出性命，也没法创造未来。——路飞
19.团队精神到底是什么?互相帮助，互相袒护就算是吗?也有人这么认为吧。我是认为那根本只是唬人!应该是每个人抱着必死决心做自己的事，“我做好自己的部分”“接下来轮到你”“做不好的话我就揍扁你”要是有这种决心才能算是团队精神吧!——索罗
20.海贼是恶?海军是正义?这种玩意儿管他多少都能重新书写!不懂得“和*”的小鬼和不明白“战争”的小鬼，他们的价值观是不同的。站在顶点的人可以重新书写善恶!现在只有这个地方才是中立啊!正义会胜?那是当然的吧，只有胜者，才是正义啊!——多弗朗明哥
21.渴望的未来，我当然有。可是，如果我就这样跟你走，我就变成孤零零的一个人，就算得到了心里渴望的东西，一个人又有什么快乐。老实说，我的确有很多想做的事和想要的东西，但是，如果要我抛弃他们跟你一起走的话，我宁可，什么都不要。
22.要按照自我喜欢的去做，得不到别人的赞赏也没关联，不好怨恨自我出生的时代，女孩子更要学会坚强，祝你们永远持续笑容。贝尔梅尔
23.我是要成为海贼王的男人!——路飞
24.比如说有一块肉，英雄会把它分给别人，而海贼会拿它来开宴会。我喜欢吃肉！我不是英雄，我只做我想做的事，保护我想要保护的人而已。——路飞《海贼王》
25.路飞，你听得到么？我让你担心了吧？我如果不能成为世界第一的大剑客的话，你会很没面子对吧？我绝对，绝对不会再被人打败了。在打赢那个人成为世界第一之前，我绝不会再被任何人打败！你有什么不满意的么？海贼王！
26.恶魔也好，海贼也好——反正我要我的声名轰动全世界。——索罗
27.不管要停留到哪一天…不管失去什麽东西，即使要在无人岛上迎接死亡…我也要尊严地死去!我是海贼!——乌桑普
28.从今天开始，我的性命交于草帽海贼团的路飞船长！决不拖大家后腿！粉身碎骨，肝脑涂地！——布鲁克
29.我真正想要的，不是“名声”那种东西。我被生下来真的好吗？我想要知晓这个问题的正确答案。谁都不期望我的存在，要是没有萨博那件事和你这个让人操心的弟弟的话，我甚至没有想过活下去……老爹，路飞，各位，一直以来，任意妄为的我，还有，继承了魔鬼的血液的我，谢谢你们，对这样的我的厚爱。
30.只管把目标定在高峰，人家要笑就让他去笑！——马歇尔•D•蒂奇《海贼王》
31.我会变强的！我要连她的份一齐发奋，让我声名远播到天国！索隆
32.请把那把刀给我吧！我要会连她的份也一起努力的，我要成为世界第一的大剑客，我要让我的名字，响彻天堂！
33.将过去和羁绊全部丢弃，不要吝惜那为了梦想流下的泪水。
34.我不管这个世上的人怎么说我，我只想依照我的信念做事，绝不后悔，不管现在将来都一样！——索隆《海贼王》
35.对不起，我对活一千年没有兴趣，我只要今天能活着就好。——波特卡斯•D•艾斯《海贼王》
36.难道神说你该死，你就去死吗？这场决斗被人动了手脚！被动过手脚的决斗，不叫决斗！侮辱决斗的人，不是男子汉！——路飞
37.艾斯，我们不是约好了吗?你绝对不会死的。你不是说过吗?艾斯……——路飞(经典台词
38.看！没折断！我不明白这是谁的海贼旗…但这绝对是某人赌上性命也要保护的旗子这旗子才不是随随便便就插在上方你们这种毫不尊重生命的家伙不可能折断它！——路飞
39.正义必胜吗?当然，胜利的就是正义。——基德
40.坏蛋也好，什么都好，反正我要我的名字轰动全世界！——尾田荣一郎《海贼王》
41.总有一天，我会聚集一群不输给这些人的伙伴，并找到世界第一的财宝，我要当海贼王!——路飞
42.无论哀家做出什么坏事，全世界都会原谅我……因为哀家实在太美了!
43.香吉士香吉士：“你要为自尊而死也行，不过如果吃了以后活下来，不就能看到明天了吗?”（对待肚子饿的人，总是特别温柔）香吉士：“既然如此，那么开枪把！我知道他们是坏人，根本用不着救他们！但是，我是个厨师，我能体会别人饿肚子的痛苦，至于他们吃了东西之后要怎样我才懒得管咧！我之前就说过身为厨师让饿肚子的人吃饭是我的本分。”香吉士：“对在决斗里输的男人……给予同情，你知道有多么残忍吗……” 香吉士：“你先和路飞他们汇合，把刚才发生的事全部告诉他们，一句也不要漏。”
44.不要随随便便同情失败者，这会伤了他的自尊心。
45.只要把垃圾都藏在黑暗之中，世界看起来自然就歌舞升*了。——尾田荣一郎《海贼王》
46.既然你有这样的野心为什么还要为了他而丧命。
47.我不管这个世上的人怎麽说我…我只想依照我的信念做事，绝不后悔，不管现在将来都一样!——索罗
48.我要成为“万能药”!我要成为能医治任何病的医生！正因…这个世界上没有什么病…是无法医治的！——乔巴
49.路飞路飞：“我不能失去他们失去他们任何一个我都无法生存，所以他们必须活着”
50.我怎样可能会输给一个舍弃自我的名子，从海上逃走的海贼呢？当一个海贼舍弃自我的名子时就和死掉没啥两样了！你们能够用这辈子来记住我的名子！正因我是…未来的海贼王！——路飞
51.将过去和羁绊全部丢弃，不要吝惜那为了梦想流下的泪水。——路飞

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德鲁克名言
名言,名人,语录
1.有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。
2.谁必须利用我的产出，以使我的产出卓有成效?
3.决策的反面，是不做任何决策。
4.除非一个企业产生的利润大于其资本成本，否则这个企业是亏损经营的……到挣足它的资金成本以前，企业没有创建价值，是在摧毁价值。
5.卓有成效是管理者能够做到而且必须做到的事。
6.今天的组织需要的是由一群*凡的人做出不*凡的事。——彼得·德鲁克
7.谁必须利用我的产出以使我的产出卓有成效?——彼得·德鲁克
8.管理者需要的是一套判断标准，使他能做真正重要的事情，那就是有贡献的有成效的事。
9.一个重视贡献的人，为成果负责的人，不管他职位多卑微，他仍属于高层管理者。
10.有效的管理者在用人所长的同时，务必容忍人之所短。
11.智力想像力及知识，都是咱们重要的资源。但是，资源本身所能达成的是有限的，惟有“有效性”才能将这些资源转化为成果。
12.管理能量，而非时间，能量来自身体思想精神情绪。
13.要看“正当的决策”是什么而不是“人能接受的”是什么。——彼得·德鲁克
14.有效的guǎn lǐ者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。
15.把才华应用于实践之中——才能本身毫无用处。许多有才华的人一生碌碌无为，通常是因为他们把才华本身看作是一种结果。
16.有效的领导者对人的任命和提拔都是以能力为基础的用人不是为了克服人的弱点而是为了发挥人的长处。
17.有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。
18.对人的多样化要有绝对的包容性，不能让企业成为改造员工个性的工厂。
19.经理人五大核心工作：设立目标;任务分派;激励沟通;绩效评估;培育人才。
20.并不是只有高管才是管理者，所有知识工作者，都应该像管理者一样工作和思考。
21.领导者应该是引导属下做正确的事因为领导才华是以领导者做事的成果来判定的。
22.没有组织就没有管理，而没有管理也就没有组织。管理**是现代组织的特殊器官，正是依靠这种器官的活动，才有职能的执行和组织的生存。
23.我们该知道运用自己上司的长处这也正是下属工作卓有成效的关键。——彼得·德鲁克
24.有效的管理者在用人时会先考虑某人能做些什么而不是考虑职位的要求是什么。
25.效率是“以正确的方式做事”而效能则是“做正确的事”。对企业而言不可缺少的是效能而非效率。
26.谁必须利用我的产出，以使我的产出卓有成效？
27.卓有成效的管理者懂得：要使用好他的时刻，他首先务必要知道自我的时刻实际上是怎样花掉的。
28.除非方法评价被认真地和系统地实施，也除非方法制定者决意致力于取得好的经营成果，否则一切精力将被用于为昨日辩护，没有人会有时刻和精力开拓这天，更不用说去创造明天。
29.如何才能卓有成效：时间管理，聚焦贡献，发挥长处，要事优先，有效决策。
30.可能更重要的问题是：“我是否对真正重要的事情，安排了适当的时刻？”
31.我们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键。
32.管理的对象是人。管理的任务是让人们能够合作，发挥他们的长处，使他们的短处无关紧要。
33.管理者的一项具体任务就是要把今天的资源投入到创造未来中去。——彼得·德鲁克
34.明天总会到来，又总会与今天不同，如果不着眼于未来，最强有力的公司也会遇到麻烦。哪怕是最大的和最富有的公司，也难以承受这种危险，即使是最小的企业也应警惕这种危险。
35.效率是“以正确的方式做事”，而效能则是“做正确的事”。对企业而言，不可缺少的是效能，而非效率。
36.时间稍纵即逝，无法储存，时间才是最短缺的东西。
37.为了控制自己的绩效，管理者单单了解自己的目标还不够，还必须有能力针对目标，衡量自己的绩效和成果。
38.管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。
39.首先要说的是，CEO要承担职责，而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作，而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。
40.有效的管理者需要的是决策的冲击而不是决策的技巧；要的是好的决策而不是巧的决策。——彼得·德鲁克
41.变不是最重要的变化的趋势或趋势的变化是最重要的趋势的变化能让人发现看得见的未来。

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普鲁塔克名言
名言,名人名言
普鲁塔克名言
1、人天天都学到一点东西，而往往所学到的是发现昨日学到的是错的。 —— 普鲁塔克
2、教育能增加人固有的价值。有素的—— 普鲁塔克
3、有教养的头脑的第一个标志就是善于提问。 —— 普鲁塔克
4、求学的三个条件是：多观察、多吃苦、多研究。 —— 普鲁塔克
5、学*是劳动，是充满思想的劳动。—— 普鲁塔克
6、正义至高无上的尊号—— 普鲁塔克
7、荣耀地位会改变*性—— 普鲁塔克
8、我的努力求学没有得到别的好处，只不过是愈来愈发觉自己的无知。 —— 普鲁塔克
9、游手好闲的学*并不比学*游手好闲好。—— 普鲁塔克
10、学足以辅其志，志足以御其气—— 普鲁塔克
11、学到很多东西的诀窍，就是一下子不要学很多。—— 普鲁塔克
12、学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。—— 普鲁塔克
13、道德是永存的，而财富每天在更换主人。—— 普鲁塔克
14、*俗也许不如法律来得明智，然而—— 普鲁塔克
15、*惯形成性格，性格决定命运—— 普鲁塔克

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德鲁克经典名言
经典,名言
　　彼得·德鲁克，被誉为“现代管理学之父”。德鲁克思想几乎涉及了管理学的方方面面，我们熟知的营销、目标管理、人力资源和知识工作者等许多管理理论和概念都是他首先提出来的。
　　1、有所成就的人都从最重要的事情做起。而且一次只做一件事情。
　　2、效率是“以正确的方式做事”而效能则是“做正确的事”。对企业而言不可缺少的是效能而非效率。
　　3、经理人五大核心工作：设立目标;任务分派;激励沟通;绩效评估;培育人才。
　　4、领导者应该是引导属下做正确的事因为领导才华是以领导者做事的成果来判定的。
　　5、你要雇佣一个人的手就得雇佣他整个人。
　　6、有效的管理者在用人时会先考虑某人能做些什么而不是考虑职位的要求是什么。
　　7、有效的领导者对人的任命和提拔都是以能力为基础的用人不是为了克服人的弱点而是为了发挥人的长处。
　　8、一个人的学*能力才是他的核心竞争力。
　　9、如果只局限在公司里了解情况那么经营者很容易陷入一种盲目的安心状态。
　　10、知识不在书中书中只有信息。
　　11、知识更新非常快知识型员工除非能够在工作中不断学*否则很快就会遭到淘汰。
　　12、未来的文盲将是那些没有知识和不会更新知识的人。成年人被淘汰的最主要原因是学*能力下降。
　　13、变不是最重要的变化的趋势或趋势的变化是最重要的趋势的变化能让人发现看得见的未来。
　　14、在一日千里的结构性调整中唯一能幸免于难的只有变革的引领者我们无法左右变革只有走在它前面。
　　15、变化不是威胁而应该把它看作机会。
　　16、目标实现的时候不是应该庆祝的时候而是应该重新定义目标的时候。
　　17、衰退的最初征兆就是无法吸引那些既有能力又有热情的人才。
　　18、企业应该对人的判断力支付报酬而不是对无过错支付报酬。
　　19、不能把失败归咎于部下的无能或偶然状况。其实失败是系统存在缺陷的征兆。
　　20、有效的管理就是关注时间管理关注系统思考关注培养接班人。

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德鲁克名言
名言
1.有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。
2.谁必须利用我的产出，以使我的产出卓有成效?
3.决策的反面，是不做任何决策。
4.除非一个企业产生的利润大于其资本成本，否则这个企业是亏损经营的……到挣足它的资金成本以前，企业没有创建价值，是在摧毁价值。
5.卓有成效是管理者能够做到而且必须做到的事。
6.今天的组织需要的是由一群*凡的人做出不*凡的事。——彼得·德鲁克
7.谁必须利用我的产出以使我的产出卓有成效?——彼得·德鲁克
8.管理者需要的是一套判断标准，使他能做真正重要的事情，那就是有贡献的有成效的事。
9.一个重视贡献的人，为成果负责的人，不管他职位多卑微，他仍属于高层管理者。
10.有效的管理者在用人所长的同时，务必容忍人之所短。
11.智力想像力及知识，都是咱们重要的资源。但是，资源本身所能达成的是有限的，惟有“有效性”才能将这些资源转化为成果。
12.管理能量，而非时间，能量来自身体思想精神情绪。
13.要看“正当的决策”是什么而不是“人能接受的”是什么。——彼得·德鲁克
14.有效的guǎn lǐ者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。
15.把才华应用于实践之中——才能本身毫无用处。许多有才华的人一生碌碌无为，通常是因为他们把才华本身看作是一种结果。
16.有效的领导者对人的任命和提拔都是以能力为基础的用人不是为了克服人的弱点而是为了发挥人的长处。
17.有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。
18.对人的多样化要有绝对的包容性，不能让企业成为改造员工个性的工厂。
19.经理人五大核心工作：设立目标;任务分派;激励沟通;绩效评估;培育人才。
20.并不是只有高管才是管理者，所有知识工作者，都应该像管理者一样工作和思考。
21.领导者应该是引导属下做正确的事因为领导才华是以领导者做事的成果来判定的。
22.没有组织就没有管理，而没有管理也就没有组织。管理**是现代组织的特殊器官，正是依靠这种器官的活动，才有职能的执行和组织的生存。
23.我们该知道运用自己上司的长处这也正是下属工作卓有成效的关键。——彼得·德鲁克
24.有效的管理者在用人时会先考虑某人能做些什么而不是考虑职位的要求是什么。
25.效率是“以正确的方式做事”而效能则是“做正确的事”。对企业而言不可缺少的是效能而非效率。
26.谁必须利用我的产出，以使我的产出卓有成效？
27.卓有成效的管理者懂得：要使用好他的时刻，他首先务必要知道自我的时刻实际上是怎样花掉的。
28.除非方法评价被认真地和系统地实施，也除非方法制定者决意致力于取得好的经营成果，否则一切精力将被用于为昨日辩护，没有人会有时刻和精力开拓这天，更不用说去创造明天。
29.如何才能卓有成效：时间管理，聚焦贡献，发挥长处，要事优先，有效决策。
30.可能更重要的问题是：“我是否对真正重要的事情，安排了适当的时刻？”
31.我们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键。
32.管理的对象是人。管理的任务是让人们能够合作，发挥他们的长处，使他们的短处无关紧要。
33.管理者的一项具体任务就是要把今天的资源投入到创造未来中去。——彼得·德鲁克
34.明天总会到来，又总会与今天不同，如果不着眼于未来，最强有力的公司也会遇到麻烦。哪怕是最大的和最富有的公司，也难以承受这种危险，即使是最小的企业也应警惕这种危险。
35.效率是“以正确的方式做事”，而效能则是“做正确的事”。对企业而言，不可缺少的是效能，而非效率。
36.时间稍纵即逝，无法储存，时间才是最短缺的东西。
37.为了控制自己的绩效，管理者单单了解自己的目标还不够，还必须有能力针对目标，衡量自己的绩效和成果。
38.管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。
39.首先要说的是，CEO要承担职责，而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作，而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。
40.有效的管理者需要的是决策的冲击而不是决策的技巧；要的是好的决策而不是巧的决策。——彼得·德鲁克
41.变不是最重要的变化的趋势或趋势的变化是最重要的趋势的变化能让人发现看得见的未来。

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彼得德鲁克管理名言
管理,名言
1、有效的管理者不做太多的决策。他们所做的，都是重大的决策。
2、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。
3、管理者的一项具体任务就是要把今天的资源投入到创造未来中去。
4、有效的管理者打算做一项新的业务，一定先删除一项原有的业务。
5、“专心”是一种勇气，敢于决定真正该做和真正先做的工作。
6、时间是很特殊的资源，不管需要多少，时间就是不会增加。
7、即使是着眼于贡献的管理者也不一定会得到满意的成果。
8、价值是我们付出，并且被他人收到的那一部分。
9、时间稍纵即逝，无法储存，时间才是最短缺的东西。
10、在一定范围内，我们可以用一种资源替代另一种资源。但是没有任何东西可以替代已经失去的时间。
11、要说卓有成效的管理者与其他人有所不同的话，其最大区别就在于，他们对自己的时间十分爱惜。
12、有效的决策人，首先要辨明问题的性质：这是一再发生的经常性问题呢，还是偶然的例外？
13、要看“正当的决策”是什么，而不是“人能接受的”是什么。
14、富人只需辛苦一阵子，穷人却需要辛苦一辈子。
15、我们应该将行动纳入决策当中，否则就是纸上谈兵。
16、这个世界从来不缺乏美丽，只缺乏发现美丽的眼睛。
17、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。
18、决策的反面，是不做任何决策。
19、卓有成效的管理者懂得：要使用好他的时间，他首先必须要知道自己的时间实际上是怎样花掉的。
20、首先必须发现并排除那些根本不需要去做的事情和那些纯粹浪费时间而又不产生效果的事情。为此，需要对记录上的所有活动进行仔细地审查。
21、要有足够的勇气，要敢于根据自己的分析和认识安排工作的先后次序。只有这样，管理者才能有希望成为时间和任务的主宰，而不只是当它们的奴隶。
22、可能更重要的问题是：“我是否对真正重要的事情，安排了适当的时间？”
23、凡是重要的事，都得花上很多的时间，而且是完整的大块时间。不论是讨论一种新产品还是重大的人事决策，几乎所有的事情都是如此。
24、我们的生命是有限的，我们想要追求的目标和学*的知识是无限的，用有限的生命去追求无限的目标和知识是不可能的。所以，在生命中，我们必须要学会“定向”，选择和努力同样重要！
25、重视贡献也就是重视成效。
26、任何新事物都需要许多前期工作。你需要别人的理解，建立共识。
27、在人类众多的活动中，唯一一条永恒的规律就是变化。因此，只满足于今天的企业。在变幻不定的明天就会感到难以生存下去。
28、我们必须坦然接受一个非常简单、非常残酷、非常严厉的法则——个人要摆脱困境，抓住机会，最重要的是把资源投注在明日的成果上，而不是昨日的记忆中。
29、管理者，就必须卓有成效。
30、“认识你的时间”,只要你肯,就是一条卓有成效之路。
31、除非战略评价被认真地和系统地实施，也除非战略制定者决意致力于取得好的经营成果，否则一切精力将被用于为昨日辩护，没有人会有时间和精力开拓今天，更不用说去创造明天。
32、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。
33、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。
34、卓有成效是可以学会的。
35、卓有成效是一种*惯,是不断训练出来的综合体。
36、一个重视贡献的人,为成果负责的人,不管他职位多卑微,他仍属于“高层管理者”.
37、谁必须利用我的产出，以使我的产出卓有成效？
38、有效的管理者在用人所长的同时，必须容忍人之所短。
39、没有人能够左右变化，惟有走在变化之前。
40、目标不是命令，而是一种责任或承诺。目标并不决定未来，只是一种调动企业的资源和能量以创造未来的手段。
41、有效的管理者用人，是着眼于机会，而非着眼于问题。
42、我们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键。
43、有效的管理者会顺应自己的*性，不会勉强自己
44、有效的管理者需要的是决策的冲击，而不是决策的技巧；要的是好的决策，而不是巧的决策。
45、除非有不同的见解，否则就不可能有决策。
46、有效的的管理者会问：“我是不是真需要一项决策？”
47、决策需要熬受痛苦。
48、有效管理者的自我发展，是组织发展的关键所在。
49、智力、想像力及知识，都是我们重要的资源。但是，资源本身所能达成的是有限的，惟有“有效性”才能将这些资源转化为成果。
50、今天的组织需要的是由一群*凡的人，做出不*凡的事。
51、创新就是创造一种资源。