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党员队伍的素质能力,决定着党组织的创造力、凝聚力和战斗力,影响着党的执政能力和领导水*。我们党历来高度重视党员队伍建设,进入改革开放新时期,把提高党员队伍素质能力摆在更加突出的位置,不断加大党员教育培训力度,为促进改革发展稳定提供了强大动力。当前,随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展,世情、国情、党情发生深刻变化,“四大考验”、“四种危险”更加尖锐地摆在全党面前,党员队伍建设也面
临一些新情况新问题,党员队伍不断壮大、素质能力参差不齐,年轻党员、流动党员、非公企业和社会组织党员逐渐增多,部分党员理想信念动摇、宗旨意识淡薄、组织纪律观念不强,甚至思想蜕变、腐化堕落。这对党员队伍建设提出了新的任务,迫切要求继续大规模开展党员教育培训,全面提高党员队伍素质能力,推动广大党员发挥先锋模范作用,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
《规划》以培养造就高素质党员队伍为出发点和落脚点,对今后5年党员教育培训工作作出了总体安排。《规划》强调围绕党和国家事业发展开展党员教育培训,坚持把增强党性作为第一任务,将党员理想信念教育与能力建设贯穿始终,全面提升党员队伍素质能力;要求在攻坚克难中推进党员教育培训,提高党员教育培训的针对性实效性;强调探索教育培训新方式新载体,大力推进信息化建设,切实加强制度建设,健全党员教育培训工作体系,提高党员教育培训科学化水*。
一分规划,九分落实。各级党委(党组)要把贯彻落实《规划》,放到推进基层服务型党组织建设,加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设的高度来认识和把握,切实抓好学*宣传、细化落实、督促检查等各项工作。我们相信,《规划》的颁布实施,将在全面提高党员队伍素质能力上取得新进展,为全面深化改革、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。
为进一步把“两学一做”学*教育活动落到实处, 10月26日,离退休处机关党支部组织开展合格党支部建设规范和合格党员行为规范大讨论活动。
讨论会上,大家围绕党建工作、严管党员、民主集中制、落实“三会一课”、开展组织生活会、党务公开细化等题目进行了深入探讨。党员们结合思想、工作、生活实际,分别从入党原因、合格*员标准、党员党性修养、党员如何发挥先锋模范作用等方面展开交流。
会上,每位支部成员争先恐后、踊跃发言。有的党员表示,党员应当政治立场坚定,思想先进、站位靠前、廉洁自律,对工作、对老同志都甘于奉献;有的同志表示,党员工作态度要端正,结合岗位做好思想工作,认真履职、勤于学*、熟悉业务;有的党员谈到,要细化合格党员“四讲四有”的标准,服务老同志必须坚持首问负责制;有的党员建议,要发挥好现代媒体的作用,为老同志提供多渠道服务。
党支部班子成员表示,要认真宣传和执行党的路线、方针、政策,认真贯彻落实*、上级党组织的决议。加强班子自身建设和思想政治工作,组织好政治理论、业务知识的学*,不断增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力。
离退休党委*白曌宇同志在总结发言中谈到,建设合格党支部、做合格党员必须加强*党规学*,坚定理想信念,使*意识、规矩意识入脑入心、入言入行;要结合离退休管理服务岗位的工作实际,做到一站式、全方位、多层面的服务。
与会人员一致认为,支部开展大讨论活动很有意义,效果很好。纷纷表示,通过开展党员行为规范大讨论,使大家对党员行为规范有了更清晰的认识。同时,在讨论交流中,大家共同献计献策,进一步增进了团结和凝聚力。
会后,支部梳理了讨论交流的成果并制定形成了离退休处机关党支部建设规范六条以及合格党员行为规范六条。
为认真贯彻落实集团公司团委《关于在矿区青年中开展落实"两个规范"活动的通知》文件精神,10月31日上午,临涣焦化公司团委组织各单位(包括精苯厂)团支部*及青工代表开展“两个规范”大讨论活动。
讨论会上,该公司团委负责人首先带领大家重新学*了《关于在矿区青年中开展落实"两个规范"活动的通知》。随后,与会人员围绕“为什么要规范”、“如何去规范”、“谁去规范”等内容展开讨论,有从个人角度进行分析,有从企业角度去说明,也有的结合本单位实际提出了一些建设性的意见,大家你一言我一句,从不同的角度、不同的立场对“两个规范”进行了激烈的讨论。
最后,该公司团委负责人结合企业当前所面临的形势以及四季度的工作目标,要求各单位团干、青工代表结合“两个规范”的要求,规范操作、标准操作,努力做好岗位描述及安检话述工作,积极践行岗位“零隐患”理念。同时把握公司举办第二届职工技术比武会的有利时机,引导广大青工向标杆学*、向大拿学*,在青工中营造出比、学、赶、超的良好学*氛围。
同志们:
大家好!
关于安全生产大讨论的话题,我们应该从各个方面进行总结和改进,以下几点只是我在工作中对安全生产的一些想法。
首先我们从思想上我们应该认清安全生产工作的任务性、重要性、紧迫性。对于安全工作要站在顾全局的层面上,应该把安全生产工作摆在极端重要的位置上;同时对于安全工作不能盲目乐观,不能骄傲自满,不能存在侥幸心理,不能放松对安全生产工作的警惕性。我们还要把对安全工作的重心放在治理和预防上,不能事后抢救,忙于救火。我们要自足于自身岗位,深化管理人员和下属设备维护人员的安全意识,杜绝思想上的麻痹大意,杜绝违章作业、无票作业等违规违纪现象。
其次我们要在实际工作中考虑到现场作业时安全措施和其他措施的实施情况,对于登高、滑落等在危险地点工作要事先对危险地点进行检查和危险点的查看,加强安全工作的事实,交代危险点机预控措施。同时要坚持召开班前会、班后会,继续坚持“三讲一落实”活动,加强班组的安全活动管理,对工作班人员安全教育要继续深化,同时落实人员的监督责任、技术责任、现场管理责任等一系列责任。 再次我们需要从设备本身出发,加强对设备的维护、修缮、预防、检修等各个方面工作要加强管理。以下是x2炉侧设备出现的问题:
1、x2炉侧检修电源箱内动力保险规格型号不确定,有100A、150A、200A等,有的同一个检修电源箱内会同时出现不同型号的动
力保险,这样不仅仅是增加的检修电源箱电源三相不*衡性,同时动力保险也失去了其应有的保护作用,对检修电源箱的上级开关也造成了一定的用电压力和用电影响,减少了检修电源箱的火灾事故的发生。同时设备管理部、发电部应该出台相应的动力保险使用规范,对更换保险型号和规格要进行规定,从而提高检修电源箱的安全使用性。
2、x2炉配电段内盘柜后部的操作保险座老化,无法发挥其有效的支撑和安装作用,在运行人员执行操作过程中由于用力过猛等其他外界因素也可使其操作保险座损坏,至其失去相应的作用,可能致使人员的触电的危险。
3、磨煤机6KV开关有时会出现合不上的情况,由于开关比较老旧,操作比较频繁,对开关也有一定的影响。要加强检修质量和检修过程的管理。
4、送风机油站2台电机由于在封闭的环境中,造成了电机长时间在高温的情况下。可能造成由于高温运行的情况下出现电机烧损和轴承损坏的情况发生,在机组检修时对其进行重点处理。
5、对于空预器主副电机,给煤机电机,清扫链电机等重要负荷的小电机进行及时的检修和更换,不能出现由于电机事故发生导致的磨煤机断煤时间的发生。
6、电除尘高频柜问题,由于外部环境比较恶劣,加之设备本体通风过滤设备的不完善,内部控制板的积灰比较严重,要加强对设备的积灰清理和检查。
7、2炉C浆液循环泵电机开关出现过合不上的情况,原因在于开关内部合闸滚轴出现了部分的磨损情况的发生,磨损情况发生在于C浆液循环泵启动和停止频繁,导致开关内部件损坏。
各位领导、同事、朋友们:
你们好﹗
很荣幸能有这样的机会参加今天的演讲会。我叫许静喆,是图牧吉所的一名普通员工,今天我演讲的题目是“珍视生命、拥抱安全”。
千头万绪,安全第一。安全生产是供电企业的永恒主题,更是供电员工严格执行各项安全规章制度,落实岗位责任制,履行行业职责的具体体现。由于电力产品的特殊性,决定了供电企业工作的危险性。我们在给万家带来文明灯火的同时,“电老虎”也陪伴着我们,一旦我们的工作出现疏忽,它随时随地都可能出来“发威”。透视一次次事故带来的血的教训,我们不难发现,管理方面的麻痹大意、违章作业、经验主义、急功*利等问题是导致事故发生的最根本原因。“安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹”、“安全为天,责任如山”等如铁箴言应长鸣于我们的耳畔。
生命诚可贵,安全价更高。生命对于我们只有一次,健康的身躯是工作、生活的本钱和基础。我们的身体既没有备品,也没有备件,我们必须牢记安全。如果说这个世界上有*等的话,那就是安全。在安全面前,无所谓富贵贫贱,也无所谓男女老幼。安全离我们有多*,幸福就离我们有多*。生命需要呵护,安全对它的呵护无疑是最根本、最有效的。我深深的相信,只有那些真正热爱生命、热爱工作,对安全有着深刻领悟的人,对安全才会产生一种冲动、一种喜悦、一种自豪、一种激情,如小溪低吟、春风拂面,又如大海翻腾、群山呼啸。
我是农电战线的一名新兵,从单位领导、前辈同事的帮带和对企业规章制度的学*实践中,在不断地获取与感悟安全生产的重大意义。供电安全不仅关系着广大用电客户用电安全,也维系着企业员工自己的生命安全,并且影响着公司、
企业的效益和声誉。只有每一位员工都用一丝不苟的工作态度来从事安全生产,才能保证真正的安全。尽责才能免责。一个员工的安全水*在很大程度上取决于安全意识。只有强化安全意识,才能增强责任心,才能正确的对待安全,安全才有保障,生命才会美丽。
拥抱安全,切实做到安全生产百分百,不是一件容易的事,除了把安全工作、技术操作规程,企业纪律章程这几件法宝了然于胸,还应多有几颗心:
一是专心。学一行,专一行,爱一行。岗位就是阵地,工作的时候就应该专心致志,精力高度集中,不出差错。
二是细心。不管是长年在干的,还是首次接触的,工作都来不得半点马虎,粗枝大叶实在是安全生产的天敌。要拿双百分,牢记100-1=0的铁律。
三是虚心。向书本学*,向同事学*,向专家学*,钻研业务,努力使自己成为事业的行家里手。
四是责任心。要弘扬“企兴我荣,企衰我耻”的敬业精神,立足岗位,爱岗敬业,做到不违章违规,在每一天的工作中切实做到“严、细、实”。只有这样,才能做到生产中的真正安全,为国家、社会创造更多的价值。
一个企业的兴衰,关系到每位员工的命运,而每位员工的安全,则是企业发展的基础。只有每一位员工都忠于企业,感恩企业,把要我安全变成我要安全,增强工作责任感和集体荣誉感,积极发扬团队精神,让企业和员工都建筑起一道安全防火墙,与企业同呼吸共命运,才能实现企业和员工的双赢。
安全相伴一生,须臾不可小觑。有了安全,我们才能以轻松的心情,尽情兑现“高高兴兴上班去,**安安回家来”。有了安全,我们才能以坚定的意志,放声高歌“到中流击水,浪遏飞舟”;有了安全,我们的企业才能像三春的桃李,红红火火。朋友们,为自己、为家人、为同事、为百姓的生命安全,请用经吧!
谢谢大家。
各位家长:
下午好!
首先,非常感谢大家在百忙中抽出时间来参加我校的家长会,我们的家长对孩子的成长和教育越来越重视,也正因为每一个孩子都寄托着一个家庭的希望,我们老师也怀着一颗对每一个家庭负责的心来面对每一个孩子。
我们本次家长会的主题:“关注生命,出入*安”,主要是让我们来探讨一下孩子们在日常生活中要遇到的一些安全问题,切实消除孩子身边的安全隐患,确保孩子的人身安全不受侵害,我们*常说;*安是福。孩子们的*安是你我共同的心愿。我们期待着和您一起做好安全教育和防范工作,给孩子创造一块健康成长的绿地。
孩子安全无小事。孩子的安全直接关系到起健康成长,关系到千家万户的安宁与幸福,关系到社会的和谐与稳定。可危险也随时潜伏在孩子的身边,让人措手不及。如:孩子上下学时的交通安全、孩子在家玩电玩水存在的安全隐患、孩子攀登高速公路可能导致的后果,等等。当然,我们不可能时时刻刻陪伴在孩子左右。关键是要培养孩子的安全意识,教给他们必要的安全常识和防范意识,减少安全隐患,把不安全的因素降低到最小限度。
下面我们就详细来谈谈孩子身边可能存在的一些安全隐患,让我们共同提高警惕,齐抓共管,切实尽到加强教育、管理和保护的职责,维护孩子的健康成长。
一、收看安全教育宣传片。
二、收看甘肃、徐州的校车事故分析,发表看法。
三、收听区交警大队孙队长讲话。
对家长提出如下建议:
一、早晚接送时的隐患
我校每天上下学时有两千多师生进出学校大门口的北京路,较窄,校门口虽有禁车,前方有学校等提示牌,但每天总有很多汽车、摩托车无视禁令快速通行,再加上校门口接送家长都挤在一起,尤其是下午,还有校车的出入,校门口更加拥挤。对学生和幼儿的进出学校造成了很大的隐患,再加上孩子年龄太小,因此请家长在接送时能做到:
1、请按规定时间接送:早上7:20之前不准到校,中午1:20之前不准到校。
3、家长进入小学大门一定要徒步入内,各种车辆均不得进校、最好不要在校门口停车,请往前开一点,让孩子走一段路,保持校门**通状况的通畅,其实这样也是在保护您和您的孩子的安全。(如要听在校门口,请千万要把车子停放整齐,以便学校的校车出入。
5、孩子上下学最好由家长自己接送,家长实在没有时间接送、需要哥哥姐姐来接送的,请到班主任处办好委托书证明。
6、在早送晚接时,为了不影响未走孩子的情绪,更为了慎防不安全事故发生,家长要看管好孩子,不许随便逗留在校,以求保障孩子的人身安全。
二、关于乘车学生的安全注意事项:
希望家长能重视孩子的接送工作,经常性的教育有序乘车、文明乘车、为确保孩子的乘车安全,希望家长能做到:
1、学生家长必须经常教育学生,注意遵守交通规则,做到文明乘车。
2、家长要教育学生听从驾驶员与管理人员的指挥,做到按规定地点排队上下车。
3、家长要提醒学生一定要坐好,不得把脑袋和手伸出车窗外等,提高学生的自我保护能力。
4、亲自接学生下车。家长接送时务必提前几分钟到站。
5、如家长因故不能亲自接学生,必须委托他人代接,并出具家长委托书并签名。
尊敬的领导:
为加快教育改革和发展,全面推进素质教育,是我们顺应时代潮流,迎接新挑战的必然选择,是国家富强、民族振兴的现实基础,同时为加强和改进未成年人思想道德建设,如今时代更加严格要求教书育人的教师们树立起“育人为本、德育为首、注重实效”的教育观。“德高为范”,教师只有先以德修身,才能真正做到为人师表,达到言传身教的效果。
学校多次开展关于素质教育的学*活动,本人也从学*中受益匪浅,慢慢将理论知识融合与工作实践当中。下面我将结合自己在工作实践中的一些做法,谈谈自己在本职工作中实施素质教育的一点心得体会。
一、转变教育教学观念,优化课堂教学过程,提高课堂教学效益。
如今的教育备受重视,教育方式也由从前的应试教育慢慢转向素质教育。所谓思想是行动的先导,实施素质教育,首先要转变教育教学观念,摒弃应试教育的种种落后观念,树立素质教育的先进教育观念,比如在我的课堂教学中上,我会用最接*朋友的语气和学生们一起讨论问题。为新时代的教育者,应当尊重他们的想法和意见,做到及时的更正与尊重,这样才能真正做到以生为本,注重学生的个性化。
二、积极学*先进的教育教学理念,吸收素质教育教学改革的新成果。
将理论运用到实践中,用行为去教育我们的学生。托马斯。马尔斯贝丁说过:“没有任何人能给我们提供人类社会远景的终极图画,但有一点可以相信,人类的每一个行动都会产生影响未来的无穷无尽的后果。”是的,榜样是最好的教员,虽然榜样是一种无声的语言,但它却教给人们许多书本上根本无法得到的东西。榜样的力量在于行动,行动比语言更能说服人、教育人、启示人。行动就是力量。因此教师的言行是孩子们学*的另一本无文字语言的书籍。我常常教育孩子们,做事情要多考虑别人的感受,让他们在小事中学会礼貌待人,尊重别人。有时候我向学生借了支红笔改作业,还给学生时,我一定会说一声谢谢,学生们也会笑着回一句:不客气。当我不小心踩到学生的鞋子时,我会立即说一句:i am sorry!孩子们竟然笑着说:老师说了i am sorry。也许我的道歉会让孩子觉得一个老师不小心踩到了学生的脚,应该不用道歉,没想到老师还会向学生道歉。正是这些小小的事情,让孩子们从行为上学*,身传胜于言教吧。时间一长,我发现他们在文明礼仪上真的进步了很多。
三、重视对学生创新精神和实践能力的培养。
实施素质教育就是要全面提高学生的能力。在重视基础知识、基本技能教学的同时,更加关注学生情感、态度的培养,增强学生的自信心、主动性和学*兴趣。充分利用和挖掘教材中的.研究性、探索性因素,全方位、多渠道、利用一切可以利用的手段开展形式多样的教学方法,培养学生创新意识和创新能力。看到这群可爱的学生我就知道他们虽然顽皮、难教,却满眼机灵与天真。他们就像一块块璞玉,未经任何的雕琢,作为当代的教育事业者,我们有责任也有义务把这些璞玉雕琢的光芒四射,让他们全面发展。我们班的有个同学就是我印象最深的一个例子。自教他以来这个学生不断给老师制造麻烦,打架,拿同学的作业本,他犯了太多太多令我不记得的错误,起初我认为这孩子是因为顽皮,所以我总是一次又一次苦口婆心的说道理。可是到后来也未见他真正痛改前非。我很苦恼,难道是我的思想教育做的还不到位?直到他妈妈来到学校才解除了我心中的疑惑。原来他在家里是个很乖巧的孩子,他的妈妈也没有想到自己的儿子在学校和在家里竟是天壤之别。
后来我就在想:是不是这个孩子觉得我不喜欢他,不关注他,所以认为我对他缺乏关心,缺乏重视,才会屡次犯相同的错误?于是就开始用不同的方式让他感受到我在关心他,尊重他。比如上课多让他回答问题,犯了错误在办公室和他以诚相待的交谈,成绩进步了在班上和同学们一起用掌声给他祝贺,对待学业他的态度端正了;对待老师他也很有礼貌了;对待同学说话语气也变得友善、团结了;他还找到了自己的优点,劳动能手。我想这个让人觉得头疼的孩子在我们老师的用心教育下都能够朝着灿烂的朝阳茁壮成长,那我更有信心相信我们辛勤的园丁们会在素质教育的旗帜下培育出更多朝气蓬勃的“花朵”。
各位领导、同志们:
大家好!
为巩固当前安全形势,深刻领会董事长王明胜来矿讲话的精神实质,进一步反麻痹、防松懈、严思想、严纪律、严作风、严管理,防骄破满保安全。现将查找情况汇报如下:
一、 个人存在的问题:
1、安全管理方面,还存在“干惯了、看惯了、*惯了”的思想,没有从根本上去认识安全管理应该从小事抓起,存在麻痹思想。对现场存在的安全隐患排查力度不够,存在走马观花现象。
2、在井下跟班时,注重生产进尺,忽视环境管理,在思想上没有很好的转变,认为文明环境是大班杂工组的工作,小班只要完成进尺就行了。现场安排的工作,不能很好的督促落实。
3、在推行“PAR”手指口述安全确认,和岗位风险预控上,思想认识不到位,在工作中没有很好的督导,导致此项工作落实较差,在很大的程度上影响了安全生产。
4、对机电管理缺乏经验,没有很好的学*机电管理,导致在处理机电问题上不够果断,直接影响了生产。
二、单位存在的不足:
1、在质量标准化上,任然存在着粗放式的管理,总是认为综掘进尺速度快,而放松对巷道的尺寸,锚杆质量要求,导致工程质量、环境下滑。
2、对“PAR”手指口述安全确认,和岗位风险预控上管理上,思想上存在误区,没有很好的落实矿的文件精神,没有长期坚持抓,出现时松时紧现象,导致该项工作落后其他系统,严重影响安全管理。
3、在机电管理上,还没有从根本上转变观念,仍然存在着重生产,轻机电的思想,对机电的日常管理和维护上强调的不多,经常存在“亡羊补牢”现象。
三、整改措施:
1、加强工作责任心,更加注重细节,充分了解工作中存在的问题,狠抓工作落实,杜绝“老好人”思想,严格要求职工行为,认真总结不断提升管理能力,为区队的安全生产打下坚实的基础。
2、严格落实规章制度,从严从细管理,从小事抓起,从思想深处狠反“干惯了、看惯了、*惯了”的违章行为,对现场安全隐患要及时的排查和处理,坚决做到“不安全,不生产”。
3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质,切实增强责任感和使命感,在工作中脚踏实地、严把关键、严格问责,夯实安全生产基础。
4、跟班时,狠抓工程质量,环境管理,认真排查整改隐患,确保在安全的前提上再组织生产。对现场安排的工作严格监督落实,对不按措施要求施工的加大处罚力度,杜绝违章行为,确保安全生产。
有人说生命如歌,有人说生命如树,有人说生命如花??那么,我要问,生命因何而激越?生命因何而常青?生命因何而绚丽呢?我的回答是生命缘于安全才会激越、常青、绚丽,安全是生命之根,安全是生命之魂。
对于一个人来说,安全意味着能**安安活到老,享有快乐人生;对一个家庭来说,安全意味着幸福、美好;而对一个企业来说,安全意味着持续健康发展。那么,如何才能确保安全呢?这需要我们每一位员工从我做起,从点滴小事做起,注重细节安全。
古语告诉我们:“患积于所忽,祸起于细微”、“千里之堤,溃于蚁穴”。这些都是讲小事不可忽视,小事对安全生产的重要性。众所周知,蚂蚁和大堤相比,可以说细小得微不足道,但就是因为这细小得毫不起眼的蚂蚁却能使大堤出现“管涌”,细小的“管涌”不易被察觉,就是被人们察觉了,也会被认为这是微不足道的小事,因而不被重视,天长地久,就使大堤崩溃了。
在我们这样的生产企业里,安全问题也存在着类似的情况。不注重小事,忽视细节而导致的事故曾发生过多起。仔细分析那些案例,究其原因均是忽视小事酿成的恶果。安全意识淡薄,违章操作,认为安全操作规程与己无关。在工作中表现为不按操作规程操作机床,不按规定使用工装工具,工作服穿戴不整齐,工作帽戴得不规范,以致酿成大祸。 “安全第一,预防为主”,我们牢记在心,我们是时时讲、周周学,月月喊,安全规程翻破了一本又一本,安全记录是厚厚一大叠,对于安全工作,可以说人人都认为十分重要,但往往一到工作中,有的人就抱着侥幸心理,干起活来就把安全放到了一边,尤其是对安全工作中的小事更是掉以轻心,满不在乎,如有的职工因不系安全帽带,被扣罚奖金,不但认识不到错误,还叫屈喊冤,说什么这是小事,纯属小题大做。诸如此类的小事,在我们身边仍然经常出现。殊不知,很多安全事故的发生,都是由不被人注意的小事造成的。从事故案例中,我们不难看出,每一起事故都经历了一个从隐患到苗头再到征兆的变化过程。同样,在各种事故的原因分析中我们可以看到,几乎每一个事故都源于一些微不足道的小事。别看有些隐患小,如果不及时进行排除,就有可能发展成大隐患,酿成大事故。俗话说“小洞不补,大洞吃苦”,安全工作没有小事。安全工作中的大事与小事的关系,是量变与质变的具体体现。明白了大与小的厉害关系,就会做到“不以恶小而为之,”,有了事故及时排查,发现问题立即处理,安全生产无小事,谁忽视小事,谁放松小事,谁就要受到惩罚,谁就要吃苦头。
“千里之堤,溃于蚁穴”,在安全工作中,一些事故之所以发生,往往是忽视某些细枝末节,致使“小毛病”发展为大问题,“小漏洞”酿成“大悲剧”最终付出了巨大的代价。如在工作现场不戴安全帽、安全通道堵塞,对生产设备不按规定进行检修等小事,往往是悲剧发生的根源。随手乱扔,一个燃烧的小烟头就有可能酿成巨大的火灾,不戴安全帽,也许是一个小小的螺丝帽就可能引起悲剧的发生。因此,安全工作要善于从小事抓起,从点滴做起,严格要求,一丝不苟,才能筑牢安全大堤,为职工的生命与健康提供坚实的保证。
生命对于我们每个员工来说只有一次,我们已深切地感悟到了生命存在的价值,也懂得了安全的重要意义,那么,如何才能永保安全呢?只有我们携起手来,从我做起,从小事做起,注重点滴细节,、摒弃那种“小事没关系”、“小事不碍事”等错误思想行为,在我们每个人心中都种下一颗安全之树,用实际行动让安全之树常青常绿,就能让安全跟随着你我,就能让幸福陪伴着你我。
通过学*、讨论公司先后发生的几起事故事件,有许多深度问题值得我们认真反思,比如我们的安全环保管理仍存在不足,员工的安全环保意识还有所欠缺,对安全环保的认识只停留在规章制度等纸面上,没有真正落实到行动中。
作为白班班长,我深知安全环保的重要性。在今年炼油污水隐患治理中公司下大力度对装置的工艺设备进行改造,引进新技术,就是为了确保水质达标,实现安全环保生产。在新安全法和新环保法即将实施的严峻形势下,我们应该从以下几方面切实加强员工安全环保责任意识教育,提升全员素质,真真切切的履行主体责任。
第一,正确认识当前形势,提升安全环保认识
大到国家小到个人对安全环保越来越重视,要求越来越高,新两法的实施对造成安全、环保事故事件的处罚也越来越重,以牺牲安全、污染环境为代价换取经济利益的时代已经成为过去,我们作为公司的环保单位必须正确认识目前如此严峻的安全环保形势,不断提高对安全环保工作的认识,增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。带领岗位员工扎扎实实开展工作,将安全环保落实到行动中,务求实效,全面提高员工现场的事故整体预防能力。
第二,加大执行力度,全面落实安全环保职责
安全环保工作是一项系统工程,是全员、全过程、全方位的工作。从岗位操作人员到各级管理人员要严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事,反对违章蛮干,养成执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。切实做好源头管控、过程监管和结果考核。还要事事从严、事事过细,现场巡检不走过场,敢于叫真章,善于抓细节,及时发现和堵塞安全环保漏洞,识别和防范施工现场存在的各类风险,落实各项削减控制措施,强化危机意识和风险意识,增强员工识险避险和事故应急处置能力,树立安全环保工作“没有问题就是最大的问题”的理念,时刻保持对各类风险和隐患的高度警觉,筑起坚固的防范之墙,遏制一切事故事件的发生。
安全环保是一项战战兢兢、如履薄冰的工作,我们需要时刻保持这种压力感、危机感,靠压力进一步增强责任感、紧迫感,从而多查问题、多找不足。只有这样,才能不断增强责任意识、忧患意识、风险意识,真正将“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”的理念贯穿始终,才能实现安全环保形势持续稳定好转,为公司战略发展的宏伟目标筑牢坚实基础。
为贯彻落实《市教育局关于开展全市教师教学技能大练兵活动的通知》精神,提高教师的整体素质,促进教师的专业发展。根据各级各类学校实际,各学校的教师技能大练兵活动,立足教师基本功,凸现技能练兵,在集中培训、自主训练的基础上,通过组织各项评比、竞赛活动,以赛促练,以赛促学,开展了扎实有效的“教师技能大练兵”活动。现将我县教师大练兵活动阶段情况和取得的成果总结如下
立足实际,精心策划
教师技能大练兵活动是加强教师队伍建设、提高教育教学质量的重要举措。为了把此次大练兵活动落到实处,要求学校召开专题会进行部署,传达相关文件精神,形成切实可行的练兵实施方案,使全体干部统一思想、提高认识,切实增强工作的积极性和主动性。并对练兵活动作了具体的安排,引导全体教师自觉将个人练兵与提升素质相结合,立足本职岗位,强化教学技能,内增素质,外树形象。
抓实过程,突出实效
学校坚持按照“全员参与、集中培训、自主训练、整体提高”的原则,把技能练兵活动落实到教育教学的整个过程之中,做到在教中练,在练中教。加强对大练兵活动的监督和指导,并及时检查评比,总结反馈。并要求:
1、教师的一般基本功训练,落实五个100%教育目标。
2、强化说课、课堂教学训练、备课能力提升、作业批改规范、提高教学技能。
3、课堂教学是教师技能练兵活动的重点,学校始终以课堂教学的改革与创新为着力点,打造优质高效的课堂教学模式。
4、强化多媒体课件制作训练,提高信息技术技能。
教师是学校的第一资本,是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的教育资源,拥有德才兼备、充满爱心、甘于奉献的骨干教师群体,才能办出最好的学校,所以,我县把骨干教师培养作为学校发展的根本大计来抓。*年来,在市教育局的指导下,我县按照引进优秀的人、用好现在的人、留住关键的人、培养未来的人的培养思路,加强领导,周密组织,认真落实骨干教师培养工作,取得了初步成效。
各位领导、同志们:
大家好!回顾过去、展望未来、在新的一年里,我们电力公司将继续按照供电公司及各级领导的要求,紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针开展安全工作。
第一,针对上一年度安全工作中暴露出的问题,进一步修订和完善各种安全生产规章制度,全面落实安全生产责任制,明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚,同时细化
第二,在今年的安全管理工作中一定做到“严、细、实“,抓管理,重奖惩,劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全工作计划、培训计划,落实好各种防范措施,保证年度安全工作的有序进行。
第三、进一步加强班组安全管理工作,规范各项管理,把落实“安全生产”作为安全工作的重要内容,以反“三违”为重点,着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。坚决抓好现有各级人员培训工作。为安全施工做好准备。
第四、在今年施工现场的安全管理方面、突出风险的动态管理,切实落实风险防范措施,积极组织对要害部位应急予案定期演练,提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护,各施工点设专人加强巡视、发现隐患及时处理、作好安全防范措施后方准施工,管理上严格把关,紧抓经济效益的同时保障安全生产。
第五、在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度,安全工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到100%,坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆等超期使用情况、我们将严格按安全性要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予使用。公司人员安全培训合格率达到100%,坚决杜绝安全素质不合格人员进入施工、作业现场,严堵事故的源头,全面提高公司员工的整体素质,特殊工种持证上岗率达到100%,加强劳动保护用品投入,按规定发放,确保施工中人身安全。
第六、加强公司的安全学*、培训管理,继续坚持每月一次的安全分析会议,传达上级文件、指示精神,查找隐患、分析不安全情况、制定好防范措施,层层落实到个人,及时堵塞漏洞,保证安全生产目标的实现。
我们坚信,同时我们也有信心,在新的一年里,在供电公司及各级领导的领导下,做好我公司的安全生产工作,并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标,不断加强和改进管理手段完善各种管理方法,提高管理水*,切实加强现场安全的管理和监督,实现公司全年生产安全*稳运行,为公司的全面发展做出应有的贡献,谢谢大家!
同志们:
召开这次会议,主要是贯彻市*关于开展“电力设施安全专项整治”工作会议精神,以正在开展的“百日安全集中整治”活动为契机,坚持“安全第一、预防为主”的方针,加大电力设施安全整治,进一步提高电力设施综合整治水*,为建设*安安庄、促进经济发展创造良好的环境。刚才,传达学*了活动实施方案,重点问题已经都涉及到了。下面,我简要讲三点。
一、统一思想,提高认识,增强做好电力设施安全工作的责任感
电力设施安全是安全生产工作的重要组成部分。今年以来,市委提出了创建“*安肥城”的目标,前段时间,又部署了“百日安全集中整治”活动,其间又安排“电力设施安全专项整治”活动,这充分说明了安全的重要性,特别是突出电力安全这一重点。其意义可从以下三个方面来认识:
一是“创建”的需要。创建“*安肥城”,目的`是打造经济发展的良好环境,没有稳定的环境,发展就无从谈起,也无法树好对外形象。从这个意义上讲,电力安全是题中应有之义。二是现实的需要。前段时间我市接连发生了几起安全事故,造成了比较严重的后果,这说明安全工作还存在很多漏洞,亟待整治和完善,电力设施安全自然在其中。
三是当前的需要。目前,各项工作已到了年终收尾的阶段,放一放喘一口的想法不可必免要产生,越是这个时候,越要提高警惕,不能麻痹大意。特别是很多企业,为了效益,违章操作的情况还时有发生,还有的着眼于赶订单,加班加点,电力安全意识淡化。
二、强化措施,突出重点,切实抓好普查整改
主要从以下三个方面着手:
(一)搞好宣传发动
各有关管区、村、各企事业单位,要采取多种形式,充分利用板报、标语等各种媒体,深入宣传开展“电力设施安全专项整治”活动的重要性和紧迫性,广大干部群众充分认识破坏和威胁电力设施安全的危害性,切实增强参与和支持“电力设施专项整治”活动的自觉性和主动性。各有关村要充分利用“精神文明一条街”,各企业要在重点场所明显处,广泛宣传《中华人民共和国电力法》、《泰安市供电设施保护管理办法》等有关法律法规,提高广大干部群众和职工依法护电意识和自我防护意识。
(二)抓好全面普查
按照活动要求,到明年1月20号为治理整改阶段。各单位要按照供电设施保护管理办法和操作要求进行自查,并写出自查报告,上报镇安全办。同时,安全办、供电公司要联合有关部门成立专项整治领导小组,抽调各有关部门业务骨干,对镇域内各用电设施搞一次拉网式排查。对于查出的问题,下达书面通知,限期整改。
(三)突出重点整治
这次专项整治重点突出以下几个方面:
1、关于设施违章问题。在电力设施保护区内,对于影响电力设施运行的树木、房屋或其它建筑,要限期无偿自行清除;对于先有建筑后设为电力运行保护区的,由供电公司与产权单位交涉,该移的移,该拆的拆。
2、关于破坏电力设施问题。对于直接破坏电力设施或在保护区内挖沙取土,导致杆塔基础严重破坏,危及电力设施安全运行的,由违规者在规定的时限内无偿恢复原状并赔偿损失。触犯法律的,由*部门根据有关法律法规进行制裁。
3、关于弱电线路问题。凡未征得电力部门同意,借助电力杆塔敷设闭路线、电话线等弱电线路的,要限期进行整改,并达到距离要求和技术指标;电力部门自行架设的线路交叉跨度距离要达到要求;新建设施的弱电线路必须符合规定要求。供电公司要把好关。
4、关于建设手续问题。凡在架空电力线路设施保护区两侧施工作业的,必须具备安全许可手续;植树的要确保树木成材后不能危及电力设施。
5、关于私拉乱接线路问题。未经供电公司许可,在门头店面、居民住宅私自接线的,要限期撤掉,在批准后方可重新布线。
6、关于设立标志问题,所有电力设施保护区内以及特殊线路,都要根据有关要求设置警示标志。凡因未设标志或保护措施不到位而出现问题的,严厉追究供电公司的责任。对于擅自破坏电力设施标志的,供电公司要主动报告*部门,并严格追究责任,触犯法律的依法惩处。
三、加强领导,明确责任,确保整治活动取得实效
一是严格落实属地管理制。对于这次“电力设施安全专项整治”活动,实行属地管理的原则,谁管辖的范围内出了问题谁负责。
二是实行部门联动责任制。这次专项整治,各有关部门要密切配合。镇安全办负责牵头,做好电力设施安全监督检查和验收工作;供电公司重点抓好排查工作,如实填写整改通知,并对新建设施把好“电力”标准;*分局要做好安全保卫工作,依法严厉打击影响活动正常开展的不法行为。各单位、各部门主要负责人要积极配合,安排专人参与排查,确保这项整治活动取得实实在在的成效。
三是落实责任追究制。对这项活动不重视、方案不具体、措施不落实、检查不细致的,依法追究有关单位和责任人的责任;对于整改验收后又出现问题并造成重大影响或恶劣后果的,从重惩处。
各位领导、评委、同事:
大家好!
当大家看到那吞噬一切的熊熊烈火源于一个忘记掐灭的烟头时,看到那从高空坠落,被摔得血肉模糊源于一条忘记扎好的安全带时,看到那被高压电击,变成一团焦炭源于忘记要逐项验电方能作业时,我的心阵阵剧痛。
而听到那因为亲人的逝去,宛如通天支柱轰然塌陷,那一声声撕心裂肺的哭喊,那一声声满怀思念的召唤时,我的眼泪常常失去控制,喷涌而出。
亲爱的同事们,毁坏这一切的都是天灾吗?都是我们人力所无法控制的吗?不,不是!翻开事故简报,大红的标题是那么醒目,触目惊心,可分析事故的原因,莫多于安全意识的淡漠和思想的麻痹大意。统计数据显示,98%的事故是因人为的原因引起,而安全意识薄弱又占到90%多,了解到这个数据,我们还不该从内心深处检讨一下自己,我的安全意识怎么样,是不是也有当事人那样的毛病。那一份份血淋淋得教训,可是鲜血换来的啊,还不足以警醒我们吗?
安全,我要安全,我会安全,我能安全,唇齿谈吐间何其容易,落实到实际,落实到自身,又是何其的艰难,如果只是谈一谈,讲一讲,说一说,我们就能安全了,也不必再有今天的安全演讲,不必如此高调,如此重视的大讲特讲。
我们的电厂,国际一流的电厂啊,“保人身、保设备、保电网”九个大字炫目地挂在我们每个人都能看见的地方,“3·23”事故的发生(注:局里对我厂进行了经济考核,大约人均扣500元),却犹如一把利剑深深刺入了我,让我心痛,让我反思。如醍醐灌顶,这个教训植入我的心灵,在为我是一名光荣的`胜电人而自豪时,要时刻想到我们的企业也是高危行业啊,漏电保护器有没有失效的可能,高压管道有没有泄漏的可能,就算是爬爬楼梯有没有滑倒的可能,我要安全,就是要把安全把握在自己的手上,踩在自己的脚下,用规章制度来约束自己日常行为*惯,提高自我防范能力,进入现场按照规定着装,戴好安全帽,按章作业,才能避免自己重蹈他人覆辙。
我是一名汽机运行人员,我工作的环境中,现场管线、阀门分布错综复杂,主辅机设备多,环境噪音大,经常面对高温、高压、高电环境,小到阀门开关,大到开停机操作,危险无处不在,稍一疏忽就可能造**身伤害。
每次观看“金钥匙”竞赛时都会被参赛选手缜密的事故分析和熟练地操作技能所折服。“金钥匙”比赛中的优秀选手向我展示的不仅仅是其卓越的工作能力,更是一种避免人身伤害、防止安全事故的能力。
我得到的启发是,“我会安全”,就是要勤学技术,不断提高自己的生产操作技能水*;就是要多跑现场,熟悉现场管线、高低压设备分布以及阀门位置;就是要钻研专业理论知识,提高系统分析能力,掌握事故应急处理方法。就是要用自己精湛的专业知识,娴熟的生产操作技能,丰富的生产实践经验,最大限度地去防止和杜绝各类安全生产事故发生。
同志们,你呢?你的环境怎样?你是怎样保证自己能够“高高兴兴上班来,安安全全回家去”呢?
为了确保生产安全,为了确保职工的人身安全,可以说我们一直在努力,安全管理和教育的力度始终不减。我们的各项制度在不断完善,我们有了“十大安全禁令”,我们有了危险点源辨识和控制措施,可是这些在座的您都意识到了吗,都在工作中执行了吗?
我的演讲到此结束,谢谢大家!
在方正县新一轮课程改革已全面铺开,建立师德高尚,善于学*,勤于反思,勇于创造的教师队伍是时代的需要。XX年开始,我校轰轰烈烈地开展了“岗位大练兵”活动,并以此为契机,将深化教师的教学实践、拓展教学研究、提高教师教学基本功真正做到了实处。
我校的“岗位大练兵”活动以教研组为单位进行,每一位教师都成了活动的主体,本学科教学是每一位教师研究的核心内容。每个教研组都能根据自己学科的特点,有声有色的开展“岗位大练兵”活动。
在每一模块的研究与学*中,我感到了前所未有的压力。我要准备的是:就“从句”及“非谓语动词”两项语法的某一难点或重点进行教法展示。我选择了“从句”中的“不同从句搭配的区别”,以及”非谓语动词“中的“并列句、定语从句、非谓语动词之间的转换”问题。*时给学生讲语法对我来说是驾轻就熟的事情,可是给专业老师讲语法就全然不是一回事儿了。这不是单纯把它讲清楚的问题而是从教研的角度向同行教师展现我的理解和教学方法,而这一展示应该是给听者以启示、让其有所感悟的。于是,我一有时间便思考这两个问题,考虑如何把复杂的语法变得简单、如何能总结出一个类似公式样的东西以不变应万变。甚至是在临上台前一秒钟都在想怎么讲才更精彩。真可以算得上“台下十年功、台上一分钟”呀。
另外,在“新老教师公开课交流”模块中,我在上了一节数学课。不但本组老师来听课,还请来了校长。回想当初,我在准备这两节课时的压力也不小于准备另外一节的开课。更何况,这两堂公开课没有反复试讲的准备。
压力虽大,却受益非浅。在压力之下做了一些*时懒得做的事情,在压力之下能够潜心钻研思考一些问题。与此同时,获益更大的是与其他教师的研讨中,吸收到了每个人的精华,受到了很大的启发。
教师岗位大练兵的确是一个很好的接受指导,取长补短,不断丰富教学实践经验的锻炼机会。随着我校大练兵活动的扎实推进,我觉得自己无论是教学设计的水*,还是驾驭课堂的能力,甚至是教师基本功方面都有了长足的进步,尤其是学*了英特尔未来教育后,我将这一先进理念引入我的课堂。开始注重把网络、信息技术和语文教学有机结合,使三者形成更有效的教学合力。通过精彩纷呈的网络,和精心设计的课件,把学生引入一个又一个生动形象而又直观易懂的教学情境中去。学生总是能通过这些媒介的引入,出发灵魂深处更深刻的感悟。此时此刻我才惊觉,原来语文教学可以如此丰富多彩;课堂四十分钟的外延可以如此宽广;学生可以学的如此惬意。基于这样的理念,我多次参加了区进修学校组织的说课比赛和课堂教学大赛,都取得了良好的效果,自己设计的个人网页,也在区里的网页设计大赛中获得了一等奖。
教师这也的专业化,既是一种认识,更是一个奋斗的过程;既是一个职业资格的认定,更是一个终身学*,不断更新的自觉追求。我愿意以教师岗位大练兵活动为契机,不断的充实自己,提升自己,为自己更为我们所面对的一个又一个可爱的学生。
为了提高教育教学质量,适应教师专业发展的需要,强化教师基本理论素质、学科专业水*和教学能力,我校在黑龙江农垦总局的带领下积极举行了岗位练兵,通过学*使我受益匪浅。
一、认识到了自己的优势和不足
通过教师岗位练兵活动,我更加认识到自己有太多的不足,在过去我总是认为做好本职工作是很简单的事。但通过这半年的大练兵以后,感到干好本职工作,仅仅靠专业技能是远远不够的。我们还得找到自己与别人的差距,不断改造自己,完善自己,提高自己的“综合素质”。
二、更新了自己的教学观念
通过学*,使我耳目一新,深深地认识到自己以前那种传统教育教学的师生观已跟不上时代的发展。要想跟上新世纪的教育教学步伐,就要首先转变传统的教育观念,树立正确的师生观,增强热爱教育事业的信念。在教学活动中,师生关系是基础,良好师生关系的建立是教育教学活动获得成功的开始,所以我们必须转变传统的教育中的“惟师是从”的专制型师生观,构建教学双主体之间的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的*等、民主的师生关系。
三、更加关注学生的发展
新课程的理念是关注每一位学生的发展,因此教师应根据这一理念,精心设计教案、内容及练*,确实落实充分地尊重、关心每一位学生,使他们在课堂上都能生动活泼、健康发展。教材通过发现、探究及认知活动,使学生的学*过程更多地成为学生发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的过程。自由开放的课堂空间使学生保持愉快而兴奋的心境,自主明确学*目标,大胆设想,积极地通过书本认证或相互认证自己的见解,寻求达到学*目标的方法,有利于培养学生的创新精神与实践能力,促进学生的自主发展。
四、充分利用信息技术手段辅助教学
现代社会是一个信息的社会,教师的教学方法也要与时俱进你,但通大练兵活动,我意识到在教师专业发展的道路上,依然需要上下求索。学校的教学资源是相当丰富的,学校给每位教师都配备了电脑,并有丰富的网络资源。在我的教育教学的过程中,我要充分的运用学校的教学资源,用以准备教学课件,并在授课的过程中正确的运用多媒体设备,合理的使用课件和多媒体动画。并在教学的过程中充分的调动学生的学*积极性,使学生能够产生学*的兴趣,并不断的培养学生的实践能力。并在教育教学的过程中我会认真积极的准备公开课,说课活动,在具体的教学工作的过程中像老教师学*他们的教育心得和教学经验,并认真的准备和书写教案,做到有备上课。
五、教学基本功的提高
在岗位练兵的过程中,我们进行了规范的语言表达能力(书面和口头)、书写能力(板书和硬笔)、沟通交流能力训练。规范的语言和书写能力,这是基础教育阶段的基本要求。每周我都练写钢笔字、粉笔字、反思笔记。对于基本功的练*注重经常性,重点运用,把所练的技能用在课堂教学之中,不为练兵而练兵。沟通交流能力,是对教师提出的新的技能要求。在一味的`满堂灌、满堂问、满堂讲的教育教学模式下,交流沟通能力是不需要特别强调的,但在推进新课程改革的今天,无论是课堂教学还是日常的教育教学交往,教师都必须要具有沟通交流的能力。只有具有一定的倾听、回应、表达、幽默、礼仪、角色转换、接纳他人等交流沟通方面素养,才能实现和同行的有效沟通和交往,才能实现和学生的有效教育教学活动,才能达到理想的教育教学目标。
我认为这次教师岗位大练兵活动是非常有必要的,在岗位练兵的活动中,我自己得到了一个很好的接受提高教学基本功指导、取长补短、不断丰富教学实践经验的锻炼机会。对我以后教育教学工作是很有帮助的。
教师岗位大练兵的确是一个很好的接受指导,取长补短,不断丰富教学实践经验的锻炼机会。随着我校大练兵活动的扎实推进,我觉得自己无论是教学设计的水*,还是驾驭课堂的能力,甚至是教师基本功方面都有了长足的进步,尤其是学*了英特尔未来教育后,我将这一先进理念引入我的课堂。开始注重把网络、信息技术和语文教学有机结合,使三者形成更有效的教学合力。通过精彩纷呈的网络,和精心设计的课件,把学生引入一个又一个生动形象而又直观易懂的教学情境中去。学生总是能通过这些媒介的引入,出发灵魂深处更深刻的感悟。此时此刻我才惊觉,原来语文教学可以如此丰富多彩;课堂四十分钟的外延可以如此宽广;学生可以学的如此惬意。基于这样的理念,我多次参加了区进修学校组织的说课比赛和课堂教学大赛,都取得了良好的效果,自己设计的个人网页,也在区里的网页设计大赛中获得了一等奖。
教师这也的专业化,既是一种认识,更是一个奋斗的过程;既是一个职业资格的认定,更是一个终身学*,不断更新的自觉追求。我愿意以教师岗位大练兵活动为契机,不断的充实自己,提升自己,为自己更为我们所面对的一个又一个可爱的学生。
为了提高教育教学质量,适应教师专业发展的需要,强化教师基本理论素质、学科专业水*和教学能力,我校在黑龙江农垦总局的带领下积极举行了岗位练兵,通过学*使我受益匪浅。
一、认识到了自己的优势和不足
通过教师岗位练兵活动,我更加认识到自己有太多的不足,在过去我总是认为做好本职工作是很简单的事。但通过这半年的大练兵以后,感到干好本职工作,仅仅靠专业技能是远远不够的。我们还得找到自己与别人的差距,不断改造自己,完善自己,提高自己的“综合素质”。
二、更新了自己的教学观念
通过学*,使我耳目一新,深深地认识到自己以前那种传统教育教学的师生观已跟不上时代的发展。要想跟上新世纪的教育教学步伐,就要首先转变传统的教育观念,树立正确的师生观,增强热爱教育事业的信念。在教学活动中,师生关系是基础,良好师生关系的建立是教育教学活动获得成功的开始,所以我们必须转变传统的教育中的“惟师是从”的专制型师生观,构建教学双主体之间的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的*等、民主的师生关系。
三、更加关注学生的发展
新课程的理念是关注每一位学生的发展,因此教师应根据这一理念,精心设计教案、内容及练*,确实落实充分地尊重、关心每一位学生,使他们在课堂上都能生动活泼、健康发展。教材通过发现、探究及认知活动,使学生的学*过程更多地成为学生发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的过程。自由开放的课堂空间使学生保持愉快而兴奋的心境,自主明确学*目标,大胆设想,积极地通过书本认证或相互认证自己的见解,寻求达到学*目标的方法,有利于培养学生的创新精神与实践能力,促进学生的自主发展。
四、充分利用信息技术手段辅助教学
现代社会是一个信息的社会,教师的教学方法也要与时俱进你,但通大练兵活动,我意识到在教师专业发展的道路上,依然需要上下求索。学校的教学资源是相当丰富的,学校给每位教师都配备了电脑,并有丰富的网络资源。在我的教育教学的过程中,我要充分的运用学校的教学资源,用以准备教学课件,并在授课的过程中正确的运用多媒体设备,合理的使用课件和多媒体动画。并在教学的'过程中充分的调动学生的学*积极性,使学生能够产生学*的兴趣,并不断的培养学生的实践能力。并在教育教学的过程中我会认真积极的准备公开课,说课活动,在具体的教学工作的过程中像老教师学*他们的教育心得和教学经验,并认真的准备和书写教案,做到有备上课。
五、教学基本功的提高
在岗位练兵的过程中,我们进行了规范的语言表达能力(书面和口头)、书写能力(板书和硬笔)、沟通交流能力训练。规范的语言和书写能力,这是基础教育阶段的基本要求。每周我都练写钢笔字、粉笔字、反思笔记。对于基本功的练*注重经常性,重点运用,把所练的技能用在课堂教学之中,不为练兵而练兵。沟通交流能力,是对教师提出的新的技能要求。在一味的满堂灌、满堂问、满堂讲的教育教学模式下,交流沟通能力是不需要特别强调的,但在推进新课程改革的今天,无论是课堂教学还是日常的教育教学交往,教师都必须要具有沟通交流的能力。只有具有一定的倾听、回应、表达、幽默、礼仪、角色转换、接纳他人等交流沟通方面素养,才能实现和同行的有效沟通和交往,才能实现和学生的有效教育教学活动,才能达到理想的教育教学目标。
我认为这次教师岗位大练兵活动是非常有必要的,在岗位练兵的活动中,我自己得到了一个很好的接受提高教学基本功指导、取长补短、不断丰富教学实践经验的锻炼机会。对我以后教育教学工作是很有帮助的。
尊敬的各位领导,各位老师:
大家好!今天能够与各位同仁一起交流,我感到非常的高兴。我要演讲的题目是“爱与责任撑起的天空”!
自从参加“工作就是责任”动员大会和学校组织的系列学*活动,使我开阔了眼界,加深了思想认识,提升了理论水*,提高了政治觉悟。使我明确了工作中要把坚持以学生为本,作为工作的出发点和落脚点,落实到具体工作中,就是要始终把广大学生的利益放在第一位,带着责任,带着感情,对学生负责,对学校负责,对家长负责。“责任是一种与生俱来的使命,切实履行责任,尽职尽责地对待自己的工作,才能完美展现自身的能力和价值”。责任是一种使命,也是一种荣誉,更是人格的展现,是所有教师应起码具备的工作理念。
作为教师的我们从事的是培养人、塑造人的职业。如果在我们工作中不负责任,没能使自己的学生**、成材,这不仅仅贻害了一个人、一个家庭,更是危害了国家和社会。因此我们必须负责任地工作,用心去爱护、去培养自己的学生。良好的听课*惯、作业*惯、书写*惯、读书*惯、路队、纪律、卫生等常规*惯的养成,以及孩子们日常的生活事务处理工作,这些无不得付出爱心与真心,这样才能让孩子们买你的帐,从而顺利圆满的完成各项教育教学工作。为把他们培养成将来的栋梁之才打好坚实的基础,我是这样做的:
1、注重言行,严以律己
在孩子们眼中,教师是最可值得信赖的人,也是一个完美无缺的人,孩子能从教师身上看到无私奉献、孜孜不倦的追求精神,所以不论我们个体的情感、性格、脾气、*惯如何,都要树立好的教师形象,始终保持一颗积极向上的心态,良好*和的心境,精神饱满地投入工作,给孩子作出表率。在孩子面前更要严于律己,比如,让孩子讲文明讲礼貌,我首先自己做到不讲脏话,不随地乱扔废纸,还随时捡起废纸赃物,主动跟孩子打招呼。久而久之孩子就会跟着老师一起做了。对于我们班的孩子,父母来京打工的多,都没什么文化,孩子读书*惯很难培养,因此我经常给孩子讲故事,“老师昨天又读了一个故事,想不想听啊?”孩子当然很喜欢听故事了。过了几天,就有同学拿着他新买的书让我看“老师你看,我也买故事书了”。“那你今天给大家讲个故事吧”……我就利用早读时间让学生讲故事,讲完就表扬,“你看谁谁买了本新书,还把他读的故事讲给我们听,多棒啊!我们应该都向他学*,你们说对吧?”这样时间长了就把全班读书的热情提高了。
2、潜心学*、提高修养
工作越久,越觉得自己知识的匮乏,所以在今后我必须加强学*,多读书,多思考,多写作,不断给自己“充电”,才能提高自身的素质和言教水*,让自己在孩子们面前更有说服力。
3、用心工作,持之以恒
芸芸众生中,我很幸运能与孩子们朝夕相处,一同遥看黎明的曙光,一同吻落雨后的彩霞,一同踩踏青青的田园,一同拾撷满野的芬芳……赋予他们无私的爱和关怀。在今后的工作中,我将一如既往,做到“精心照料每一个孩子,细心捕捉每一个教育契机,用心完成每一项任务。”也要时刻警示自己,工作就是责任!
随着时代的发展,如何做一名合格的教师,这是广大教育工作者值得深思的问题。合格的教师不是终身的,昨天的合格教师,今天不一定合格。只有与时俱进,努力提高自己的业务水*,不断的学*、探索,才能成为一名合格的教师、人民满意的教师。
一、热爱学生,要给学生以爱心。
爱生是教师的天性。教师爱自己的学生,热爱学生,必须了解学生,尊重学生,时刻把学生放在心上,体察学生的内心世界,关注他们在学*、生活等方面的健康发展,同情学生的痛苦与不幸,与学生建立起和谐、友爱的师生关系。基于这一点,教师更应该不断缩短与学生的情感距离,以满腔的热情关爱学生。教师的教育对象是人,人是有情感的,需要教师的爱和关心,需要教师像父母一样在生活上关怀备至,一位师德高尚的老师,不只是爱少数学生,而是爱每一个学生,爱全体学生,爱每一个学生的多个方面。尤其要关心、爱护、帮助家庭有困难、学*落后、身患疾病的学生,教师更要以心换心,与他们沟通情感,成为他们的好朋友。教师要有一双慧眼,善于观察、理解、感受,从学生的*凡处发现闪光点,给予恰如其分的点评、激励,让每个学生在自己班上都能得到发展,树立起信心与理想。
其次,教师必须做到博学多才。教师是学生心目中的偶像,教师博学多才,学生才会“亲其师、信其道”。所以教师必须有扎实的专业知识,就是对所教学科,要掌握其基本理论,了解学科的历史、现状、发展趋势和社会作用,掌握重点、难点。不仅要知其然,而且要知其所以然,抓住要领,举一反三,触类旁通,运用自如,激发学生学*兴趣。并在教学与实践中,不断充实自己,完善知识结构,始终站在知识的前沿。
最后,以人教人
教师的每一个动作,每一个笑容便都带上了教育的符号。每当我们走在校园里,不经意地捡起一块垃圾;看到学生进步了,给予一个会心的微笑;说到不正之风的厉色声讨,见到正义之举的由衷赞叹……所有这些普普通通的生活细节,构成了我们教师的生活状态,也构建了一幕幕的教育场景——这一举一动,一颦一笑,都会给学生以深刻的影响,这就是教师所表现的所谓的师德,有时候甚至会影响学生的一生。
我相信自己在今后的教育生涯中一定会不断提高对教师道德的再认识,规范自己的行为,随着时代的前进,不断地更新自我,以身作则,真正做到寓德于教,为人师表。
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家上午好!能作为教师代表站在这里发言,我感到十分的荣幸!
我97年大学毕业参加工作,到今年已经教了21年书了。21年来有苦也有乐,哭过,笑过,甚至想过转行,但我还是坚持下来了,真的很想给自己点个赞,因为我甘于清贫,甘于社会地位卑微!今天我们大家又聚在一起搞师德师风活动,夏校长给我一个师德师风专题发言的机会,感谢校长对我的信任。所谓师德,就是教师应具备的最基本的道德素养;师风,是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类,这就是师德。这是我个人对师德师风建设的理解。那么,怎样才能成为一名好教师呢?我认为,教师必须要有永恒的人格魅力,以身作则,为人师表,用自己的言行来影响学生,用自己的爱心去感化学生,用自己的良知来回报社会,这就要求每一位教师时时事事树造好自身。
一、端正态度,提高认识,加强政治思想学*。
认真学*《教育法》《教师法》《未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》等法律法规。要热爱教育事业,要对教育事业尽心尽力。我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学*,不断进取。
二、要有一颗无私奉献的心。
“教师是太阳底下最光辉的职业”这一光环铸就了教师在一生中必须要具备奉献精神。要求我们教师用良知默默地奉献。目前校本部在社会上的声誉并不太好,但我认为那是外人对我们的偏见,其实我们学校默默奉献的教师大有存在。例如我们的夏清宝校长和陈一红主任,不惜牺牲自己的休息时间,在双休日无偿地为学生补课,身为学校领导,但他们还是坚持在教育的第一线默默地耕耘着,不计报酬,不计回报。还有我们的陈雪华老师爱生如子,她经常默默资助贫困学生,我知道的就有2个:其一是去年考上清华大学的方婪竹(圳上中学167班毕业的);其二是正就读于圳上中学189的侯祺敏同学。在此呢,我想代表被资助的学生真诚地向雪华老师说声“谢谢您,有您真好!”还有更多的老师放弃自己休息的时间,经常进行家访活动,了解班上每一位学生的家庭情况,与家长沟通,共同来教育好孩子,同时在家访过程中他们尊敬家长,和学生家长说话态度诚恳,彬彬有礼,耐心的给家长宣传教育孩子的方法。,这样的优秀事迹我们学校数不胜数,这些都是我们学*的榜样!同时我更想向圳上人民说:新化十六中默默奉献的老师多了,选择十六中就读将是你和孩子最好的选择。
三、尊重、关爱每一位学生。
每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要与学生*等相处,不能把学生随便呵斥。坚持做到不体罚或变相体罚学生。面对孩子的错误,在忍无可忍的情况下,我们就会自己犯错误:去体罚孩子。我们应该正确面对孩子的错误,作为一名孩子,怎么可能不犯错呢?带着对孩子的宽容,自然而然就容易原谅学生所犯的错误。但是宽容不等于纵容,我们应该采取适当的,有效的,容易被孩子接受的方法教育他们,感化他们,给孩子一个改正错误的机会,而不是简单的体罚。在这个方面我觉得我做的不太好,由于我是个急性子,所以针对老是重复犯错误的孩子我会经常呵斥他们,以后我会尽量克制自己,少对学生发脾气,多点宽容。同时也要注意自己的教学方法,因材施教,根据学生成长的特点来进行教学,比如在我们学校有罗美洲等老师就做的很好,为了激励学生学*,自己花钱购买奖品来鼓励学生。下面我和大家分享一个陶行知先生的故事,供和我一样脾气不好、性格急躁的老师共同学*。有一天,陶先生看到一位男生欲用砖头砸同学,就将其制止,并责令其到校长室等候谈话。等陶先生了解了一下情况回到办公室,见到那个男生已在等他。陶行知掏出一块糖递给他:“这是奖励你的,因为你比我按时来了。”接着又掏出一块糖给男生,“这也是奖励你的,我不让你打人,你立刻住手了,说明你很尊重我。”男生将信将疑地接过糖果,陶先生又说:“据我了解,你打同学是因为他欺负女同学,说明你有正义感,”陶先生拿出了第三块糖。这时男生哭了:“校长,我错了,同学再不对,我也不应该采取这种方式。”陶先生又掏出第四块糖说:“你已认错,再奖你一块,我的糖分完了,咱们的谈话也该结束了。”
四、教书无小事,事事都育人
作为教师必须在自己的生活中注意良好的行为养成,一个人的品德高低,不光是在正规场合的表现,私下里,小事上往往更能反映一个人灵魂深处的东西,表现一个人的品质,那就要求教师“在小事中修身,在*凡中养德”,教书无小事,事事都育人。
总之,师德师风建设,是一项长期的艰巨任务,也是一项重大的建设工程。让我们借师德师风建设这股东风,意气风发,神定气闲,精神百倍地为开创新化十六中的教育新局面,重塑新化十六中的教育新形象,不遗余力地尽好一份力,发好一份光!做一位在清寒中奋而思进,在贫困中恪守信念的*凡教师!
谢谢大家!
大家好!我是精英部高三英语老师xxx,感谢各位领导们给了我这个发言的机会。
今天,能够走进这个庄严的会场,能够踏上这个光荣的讲话台,我心中感慨万干,既有莫大的幸福,又有万分的骄傲。幸福,是因为我的工作能够被领导和老师们所认可;骄傲,是因为我深深的知道,在我的周围有很多和我一样的老师,他们日复一日,年复一年,默默的为教育事业奉献着,他们用人格的魅力,捍卫了师德的尊严;他们用学高为师、身正为范的职业操守,让威县一中百花盛开、香飘四海!
在座的各位都是有经验的老师,都是我要学*的楷模,在各位老师面前谈师德,真是班门弄斧。教师这个职业是份良心活,我的目标很单纯,想法也很简单,教课就竭尽全力把课教好,带班就竭尽全力把班带好,招生就竭尽全力把好学生招到,一门心思做好自己分内的事就是了。
从来一中至今,我坚持没事不请假,不耽误学生一节课,哪怕身体不适,也坚持到校给孩子上课,值班。每接一个新的班级,我就会把班级当成自己的一个小家,把孩子当做自己的孩子。期间,有两年连续在楼梯上不慎扭伤脚,第一次是晚饭后值班,在食堂的楼梯上,瞬间疼痛难忍,坐楼梯上半天起不来,一个学生把我扶回办公室。第二次是同学们就寝后下楼梯时。家人让我请假休息两天,我可不愿意请假,不想添麻烦。所以一天假未请,一节课未耽误,一个值班没少,也没去报销工伤。至今脚部第一楔骨高高突出,应该是不可逆的。其实,带病上课不止我一个人,老师们都是这样的,在*凡的岗位上做着*凡的事。
疫情期间,为了把“停课不停学”落到实处,我每天花整整一上午时间检查学生作业,催作业,按时盯早读、晚自*。付出终有收获,家长们经常发来感谢的短信,学校还把我的作业检查结果当做模板,这让我很是欣慰。
前段时间,班上有几个孩子经常肚子疼,都是肠胃问题,可是三天两头的请假,这严重影响了学*。她们也到各个大医院去看过,但都没有太大疗效。真是看在眼里,疼在心里。
为了不让孩子们落下太多课程,我开始研究健康保健知识,给她们5个开会,规定每天吃什么不吃什么,让有条件的家长不定期送家常便饭,让她们5个把每天吃的所有食物都记到本子上,我随时检查。在食堂亲自看看她们吃的什么,是不是按要求吃的。还经常嘱咐他们穿厚的衣服,注意保暖。
细节决定成败,在我的叮嘱下、家长的配合下、孩子的坚持下,他们的身体逐渐恢复正常,现在都能和大部队时间保持一致了。身体是革命的本钱,看着他们能保证学*时间,看着家长脸上的微笑,我幸福感爆棚。
回顾忙碌的20xx年,还有幸福的一些故事不得不提,那就是招生。招生路上,虽苦累但快乐着。招学生,招好学生,留住好学生,我们上起课来才有精气神。同时我也反思在日后的教学中,我们更要尽心尽力,教好、管好自己手上每一个学生,他们是我们一中最好的名片。
今天站在这里发言,我认为这并不是我个人的荣耀,那是因为我得到了教育大家庭里的长辈们、同仁们的倾心指导和鼎力帮助,感恩曾经带过我的孟令武老师、赵庆瑞老师、徐振东老师、梁美堂老师对我的信任和支持,感恩我所有的伙伴们,在我所待过的这些团队中我得到很多帮助,学到很多东西,感恩我的家人承担了更多的家庭责任,一家老小全力支持我的工作,感恩身边所有的人,正是因为有你们才有今天的自己。正是有了你们オ能让我从一个教坛新兵,不断地成长起来,知道了用爱心、耐心去热爱我们的每一个学生,用勇气、锐气去发展教育事业。
*凡如我,四季耕耘。在以张校长为核心的校正确领导下,真诚贴*每一颗心,敏锐捕捉每一束光,时时留心身边事,处处做个有心人,爱岗敬业,无私奉献,为一中教育事业续写新的辉煌!
再次感谢领导,感谢所有关心我的人!
谢谢大家!别忘记给我好评哦!
法国作家罗曼,罗兰也说过:“要撒播阳光到别人心中,总得自己心中有阳光。”我想,我们每个教师的师德就如同这里的“榜样”和“阳光”。俗话说,亲其师,则信其道;信其道,则循其步。喊破嗓子不如做出样子,所以说教师是旗帜,学生如影随
孔子说过:“其身正,不令则行。其身不正,虽令不从。”我们教师若不是路标,你讲的道理再透,教育的形式再好,艺术性再强,都是无根之树、无源之水、无雨之云、无光之灯!每个教师的一举一动、一言一行、一思一想、一情一态,都清晰而准确地印在学生的视网膜里、心光屏上,都有意或无意地进行着现场的观摩表演,这就是无声路标的示范性,这种示范性将在学生的心灵深处形成一股排山倒海般的内化力。
常言道,学高为师,德高为范。教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范。师德是教师最重要的素质,是教师之灵魂。今天,面对全面建设小康社会的新形势、新任务,面对课程改革的新标准、新要求,我们应该进一步加强师德修养。首先,我们要自觉创造教师职业内在的尊严与幸福。让自己有价值、有尊严地活着,应成为我们的职业立场。只有这样,我们在喧嚣的花花世界才不至于轻易迷失自己。比如,在面对家长物质上的“尊重”时,面对市场经济的遍地诱惑时,我们该如何固守自己的价值观念,坚持自己的生活信条呢?我想最关键的还是,你是否找到了从事这个职业的尊严、价值与激动人心的幸福?如果找到了,面对家长,我们将成为他们思想上的朋友、育人中的伙伴。只有这样,朴素而*凡的教师生活才会变得充满智慧与人格的挑战,天天面对的学生在我们眼中才会每天都是新的。这就是教师独有的享受。也只有这样,教师职业才能真正成为令人羡慕和富有内在尊严的职业。第二,我们要在真实的道德冲突中实现道德的发展。教师也是真实生活情境的个体,在那些复杂而难以取舍的道德冲突面前,有时侯,要做出正确的判断很难。但只有这样的真实经历,才真正考验着我们的道德。我只想说,“德”是一个人内心对自己的要求,底线高了,“品”自然就高。一些失误往往就是因为降低了自己的底线,只有在真实的经历中自己与自己对抗,师德素养才会有所提高。第三,我们要坚持学*,不断丰富发展自己的精神世界。师德不是靠讲出来的,而是靠内心世界的丰富、文化底蕴的提升、人格素养的完善。所谓德者,得也。教师师德的提升,关键还在于文化、艺术、心理、社会等诸多精神营养的植入。
我们要以陶行知先生“捧一颗心来,不带半根草去”的精神,守住心灵的宁静,建设爱岗敬业、爱生如子的精神家园,不仅做为人民服务的教师,而且做让人民满意的教师,让我们一起携手努力吧!
师德师风讨论
一、存在问题:
工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈状态。对学生德育工作重视度还不够,做的还不细致,方法不到位。教育教学方法还有些不妥当的地方,教育教学效果不够理想,对学生要求不够严格。思想政治理论学*有些懈怠,思想认识不到位。
二、产生原因:
安全生产事关整个公司的发展前途,要年年讲、天天讲,时刻抓,绝不允许有丝毫松懈、任何马虎;各部门及车间不但要肯定成绩、更要正视问题,要充分认识到安全生产的重要性、复杂性、艰苦性和严峻性,自觉把生命高于一切的理念落实到生产、经营、管理的全过程。搞好生产安全工作主要从以下几方面着手:
一、安全工作要突破重点,抓住关键。搞好安全工作,必须责任落实,严格监管,坚守住安全生产底线。各工位必须认真落实“一岗双责”制,形成各司其职、各尽其责,齐抓共管的工作格局。
二、安全工作要坚决遵守“三个不允许”和“三不放过”的原则。“三个不允许”即不允许发现不了问题,不允许问题解决不了,不允许安全责任缺位;“三不放过”即事故原因不清楚不放过,事故责任者及有关人员未受教育不放过,没有预防类似事故的措施不放过。
三、夯实基础,强化措施,狠抓落实,确保公司全年生产安全工作目标(0事故)任务全面完成。一是督查要勤:既要督事、又要督人,安全生产措施要全部落实到实处;二是工作效率要高:发现隐患及时排除;三是安全工作要坚决实行“一票否决”制;四是严格执行问责制度。
以前安全工作中存在的问题:
1、职工安全意识淡薄,违章操作现象时有发生;
2、安全操作培训不到位;
3、生产安全重视程度不够;
4、新老员工传帮带做的不好。
四、安全工作具体要求:
1、各车间和部门必须狠抓安全基础管理工作;
2、对检查中发现的隐患和问题,要立即整改到位;
3、各个部门加强配合,齐抓共管;
4、请办公室起草《安全责任书》并落实签订。
回顾过去、展望未来、在新的一年里,我们建安公司将继续按照华能鹤电公司及蓝鲸集团等各级领导的要求,紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针开展安全工作。
第一,针对上一年度安全工作中暴露出的问题,进一步修订和完善各种安全生产规章制度,全面落实安全生产责任制,明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚,同时细化各岗位、各部门的考核细则,严格考核,真正做到依法治企、科学管理。
第二,在今年的安全管理工作中一定做到“严、细、实“,抓管理,重奖惩,劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全工作计划、培训计划,落实好二十五项反措等各种防范措施,保证年度安全工作的有序进行。
三、进一步加强班组安全管理工作,规范内业、设施的管理,把落实“华能安全性评价标准”作为安全工作的重要内容,以反“三违”为重点,着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。坚决抓好现有各级人员培训和春季人员招聘的准备工作,聘用素质高,工作能力强的员工,以保证今后施工的人力资源需要,为20xx年安全施工做好准备。
四、在今年施工现场的安全管理方面、突出风险的动态管理,切实落实风险防范措施,积极组织对要害部位应急予案定期演练,提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护,各施工点设专人加强巡视、发现隐患及时处理、作好安全防范措施后方准施工,管理上严格把关,紧抓经济效益的同时保障安全生产。
五、在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度,安全工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到100%,坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆如电焊机、搅拌机、吨翻、四轮拖拉机等超期使用情况、我们将严格按照华能安全性评价要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予使用、新聘人员安全培训合格率达到100%,坚决杜绝安全素质不合格人员进入公司工作,堵住事故的源头,对于安规考试不合格者坚决予以清退,以全面提高公司员工的整体素质,特殊工种持证上岗率达到100%,加强劳动保护用品投入,按规定发放,确保施工中人身安全。
六、加强公司的安全学*、培训管理,继续坚持每月一次的专项安全分析会议,传达上级文件、指示精神,查找隐患、分析不安全情况、制定好防范措施,层层落实到个人,及时堵塞漏洞,保证xx年安全生产目标的实现。
我们坚信,同时我们也有信心,在新的一年里,在鹤电公司及蓝鲸集团党委的领导下,做好我公司的安全生产工作,并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标,不断加强和改进管理手段完善各种管理方法,提高管理水*,切实加强现场安全的管理和监督,实现公司生产安全*稳运行,为华能鹤电公司的全面腾飞做出应有的贡献,谢谢大家。
今年以来,园区党工委、管委会深入贯彻落实科学发展观,坚持安全发展理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面贯彻落实区委、区*关于加强安全生产工作的一系列部署,在主管部门的大力支持和指导下,以深入开展“安全生产年”活动为主线,深化区域安全管理,强化措施,落实责任,在安全生产工作中做了大量而细致的工作,促进了园区安全生产形势稳定好转,有效保障了园区各项建设的顺利进行。
一、今年工作开展情况
20xx年,在园区招商项目大幅增长、基础建设不断增多、经济快速发展的情况下,我们安全生产状况总体水*继续趋稳趋好,安全生产形势趋于*稳态势。
一是安全生产形势稳定,未发生一起死亡事故。
二是安全生产责任体系得到进一步健全。以强化企业安全生产主体责任为重点,全面系统地明确生产建设经营单位安全生产主体责任,制订完善了园区企业安全生产目标管理责任制考核细则,签订了60份安全生产责任书。
三是安全生产基础得到进一步夯实。本级安委办机构和执法队伍基本完善,10月份,管委会安排两名公职人员参加了省内培训及考试,获得了安全生产行政执法资格,加大了打击各种非法违法生产经营行为力度。园区投产企业基本上建立或确定了安全生产监管机构,配备了专职或兼职安全员,安全监管网络初步形成。今年8家企业开展了安全标准化企业创建和生产单位安全生产状况评估,企业安全生产基础管理更进一步。
四是深化重点行业和领域安全生产专项整治,安全隐患排查整治得到进一步提高。坚持每月安全生产大检查的长效机制,全面排查隐患,下发隐患通知书69份,整改意见268条。组织开展危险化学品与烟花爆竹、建筑施工、消防、特种设备等行业领域的安全生产专项整治活动,帮助和督促大部分企业建立健全安全生产各项规章制度,使安全生产工作逐步走上规范化、经常化管理轨道。
五是事故应急救援能力得到进一步提高。成立安全生产应急救援指挥中心,添置了应急救援装备,抓好自然灾害预警和防范工作,建立了覆盖各行业、各重点企业的预案体系,并组织应急预案演练,提高了对事故灾难的应急救援能力。
六是安全生产文化建设得到进一步提升。认真开展“安全生产月”“安康杯”“青年安全生产示范岗”及安全生产知识竞赛等活动,切实做好安全生产宣传教育工作,进一步提高了从业人员的安全生产意识和技能。8月份,在全区安全生产知识竞赛活动中,高新区代表队取得第二名的好成绩。
这些成绩的取得,是上级各职能部门的正确领导,大力支持的结果,是园区党工委、管委会认真贯彻落实*、省、市、区关于安全生产工作的部署和要求,强化责任抓监管,突出重点抓整治,高度重视、不懈努力的结果,也是各企业广大干部职工团结奋战、辛勤工作的结果。
在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,当前园区部分企业安全生产基础还比较薄弱,一些企业存在的问题还比较突出,概括起来,主要有:
一是安全生产措施不落实,不少内容只是停留在会议、文件和口头上,没有得到认真执行。
二是企业落实安全生产主体责任不到位。
一些企业没有把安全生产真正当回事,安全生产工作没人干,违规作业、违章指挥、违反劳动纪律的现象频频发生,小伤事故时有发生。三是企业安全投入不足,历史欠账较多,生产安全设施配备不足。四是一些企业不深入了解不主动钻研安全生产法律法规,为了追求进度或效益,仍然违法违规建设,违法违规生产。五是有些务工人员文化水*低、专业知识少,安全意识淡薄、安全技能缺乏,成为当前事故多发群体。六是基层安全监管和培训体系建设有待进一步加强,不少职工缺少安全生产的培训,自我保护意识和能力差。七是安全执法和监督不到位,执法不严,查处不力。对这些问题,我们务必引起高度重视,保持警觉,慎言成绩,居安思危,警钟长鸣,在今后的工作中认真整改,常抓不懈!
二、下一步工作安排
做好安全生产,是一项长期而艰巨的任务,必须抓住关键、重点突破;着眼长远、着力当前,标本兼治,重在治本。当前和今后一个时期,就进一步抓好安全生产工作我讲几点意见和要求:
(一)强化领导认识,落实安全生产主体责任
逢会必讲安全,但在实际工作中,仍有一些企业、一些老总对安全生产工作不够重视,甚至将安全生产事故归咎于运气不好,从而不能正确吸取以鲜血和生命为代价换来的教训,不能有效避免类似事故的再次发生。客观地讲,部分生产安全事故的发生存在一定的偶然性和突发性,但事故发生确实与“人的不安全行为、物的不安全状态”有着必然的联系。认真分析xx区今年以来发生的几起事故,归根结底都存在着职工安全意识不强,企业对安全生产工作认识不足、重视程度不够等因素。认识不到位、责任就不到位、措施就不到位!我想事故是能够减少或避免的,关键在于要提高认识。安全生产事关保障企业经济*稳增长、高新区跨越发展大局,不仅是安全问题,也是民生问题,确保安全生产形势稳定好转,营造和谐的社会环境,是对大家的严峻考验。在此,还是要请各位要进一步提高认识,切实把安全生产放在心上、抓在手上。
搞好安全生产,关键在企业。这里我再次强调,企业主要负责人和实际控制人是安全生产第一责任人,必须亲自抓、负总责,把安全与生产与利润放到同等重要的位置。依法依规加大安全生产投入,健全安全管理机构,加强班组安全建设,严格现场安全管理,实现安全生产。在打牢企业管理的基础方面下功夫,加强企业安全生产基础工作,立足于治理隐患、防范事故,认真落实完善各项规章制度,完善安全生产技术规范和质量工作标准,使安全生产工作经常化、规范化、标准化。企业领导干部、管理人员要实行现场带班制度,严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为,严禁超能力、超强度、超定员组织生产,切实做到不安全不生产。
(二)强化预防为主,深化安全生产专项整治
各单位要持续深入开展隐患排查治理,突出危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、人员密集场所、消防、特种设备、职业卫生等行业领域,全面排查影响生产安全的事故隐患,加大事故隐患治理力度。同时,突出重点难点,组织或配合监管部门开展专项整治活动,消除不安全因素,防止各类事故发生。招商引资优惠政策有很多,但是,安全生产执法绝不留情!所以,在执法检查中如果发生运用法律、经济和行政等手段,以强有力措施查处的,我们绝不姑息;发现任何非法违法生产经营行为,我们更不会包容。因此,希望对已查出来的重大隐患,企业要按照“五落实”的要求,加快治理进度。对重大隐患长期得不到治理或不符合安全生产条件的企业,今后的惩罚一定会更严厉,包括停产整顿,整顿后仍达不到要求的坚决予以关闭。
(三)强化源头管理,提升本质安全水*
严格执行建设项目安全设施“三同时”制度。认真贯彻落实《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》,切实推进新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”工作。加强在可行性研究、初步设计、安全设施竣工验收等环节的监督管理,从源头上消除事故隐患,提高建设项目本质安全水*。
全面推进安全生产标准化建设。督促和指导企业按照《企业安全生产标准化基本规范》的要求,扎实有效开展标准化创建活动,并加强已达标企业执行标准化管理的监督工作。明年,在推进企业安全达标创建中,园区规模以上生产企业要100%参与,100%达到三级以上标准。
加强职业健康监督管理工作。认真贯彻新修订的《职业病防治法》,坚持以作业场所职业病危害申报工作为切入点,稳步推进作业场所职业健康监督检查工作。做好职业健康“三同时”监管、职业健康监护、职业卫生安全许可、职业健康培训、职业危害申报和监督检查等工作。督导企业进一步完善职业健康管理制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施,改善工作场所作业环境,保障职工安全健康权益。
(四)培育企业安全文化,筑牢安全发展理念
每个企业都要加强学*宣传教育,大力宣传安全生产法律法规,弘扬安全生产工作的先进典型和经验。深刻领会和把握*和省、市、区*关于进一步加强企业安全生产工作的系列文件精神,用文件精神来武装思想,指导工作,提高工作水*。企业都应制作宣传栏、宣传标语、警示标语、警示图像,进一步普及安全防护、应急避险和职业健康知识。要发挥工会、共青团、妇联组织的'各自优势,开展群众性安全生产活动,使安全发展理念深入人心。
今年以来,大家都或多或少地感受到安监部门的文件最多,安监部门的培训计划和任务也最多,这些实践充分说明了依法实行强制性全员安全培训制度的依据,企业负责人和安全员要依法取得任职资格证书,主要工种必须持证上岗,新招工人必须先经过安全技术培训,达到应知应会的要求后才能上岗。有据可查,对培训工作不落实、效果差,或因安全培训不到位,造成安全事故的,终将依法追究责任。可见加强安全技术人才培养和职工安全技能培训是企业必不可少的。
(五)加强安全生产保障能力建设,提高应急救援水*
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