宗文瑞语录

张瑞敏语录

一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如履薄冰.

我对互联网的关注最早2000年、2001年。感觉企业要么触网要么死亡，不知道未来趋势到底是怎么样。

非要争论在美国设厂好不好没有多大意义，因为单凭争论本身永远不会出结果，不如我一定要把它做出一个结果。就像德鲁克说的，管理本质不在于知而在于行，不在于逻辑而在于结果。你的逻辑对，我的结果对了，你的逻辑就没有意义。

培训是最好的*。

部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任。

企业领导者的主要任务不是去发现人才，而是去建立一个可以出人才的机制。

管理的关键在于用人。在很大程度上，管理的科学性就在于用人的科学性，管理的艺术性就在于用人的艺术性。

能满足每个员工最深层、最基本的需要的，不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现。

管理无小事。

企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

观念不变原地转，观念一变天地宽。

看不出问题是最大的问题。

把流程管理对了，所有人在流程上进行有序的工作，换句话说，所有的流程给所有人提供了良好的空间，能够发挥他的作用，体现他的价值。

我们新的概念是以目标和业绩为导向。在过去我们曾经以“结果”为导向，当时没有错误，但现在不适应了，“结果”忽略了流程，现在就会变成空中楼阁。

把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡。

不是因为有些事情难以做到，我们才失去了斗志，而是因为我们失去了斗志，那些事情才难以做到。

能阻挡我们的，只有我们自己。

零增长不等于零需求。

在信息革命推动的扁*世界里，世界品牌就是消费者可以听得懂的语言。

从你成功那一天开始，你可能就已经是不成功了，因为你成功的只是在你原来设定的那个目标上，而不是终级目标。新的目标，不一定在你原来所走的路上。

探索中的疑问和没有主张，是两码事。（真正的答案）在企业家的实践当中。

要做到实事求是，有两点很重要：其一是能不能实事求是，即思维方式的改变问题；其二是敢不敢实事求是，即思想境界的提高问题。

张瑞敏语录

1、有记者问“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的我喜欢的品牌。”

2、有缺陷的产品等于废品。

3、管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。

4、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

5、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

6、海尔售后服务——用户永远是对的。

7、海尔用工制度——三工并存，动态转换（三工优秀员工，合格员工，试用员工。三者之比为//）。

8、“一站到位”的服务，“一票到底”的流程。

9、斜坡球体理论企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。

10、顾客的难题，就是我们开发的课题。

11、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

12、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

13、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。

14、企业之树的土壤是用户。

15、一切结论产生在调查研究之后；在调查研究中，如果找不出原因和解决办法就不能放过。

16、对待成就的哲学是“永远战战兢兢，永远如履薄冰。”

17、大锤砸出世界名牌。

18、观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能达到的目标，并用创新的办法实现它。

19、能者上，庸者下，*者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

20、海尔精神——敬业报国，追求卓越。

21、只有淡季的思想，没有淡季的市场。

22、举一纲而万目张，失一机而万事毁。

23、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。

24、管事先管人，管人带作风。

25、部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任。

26、要给用户意想不到的惊喜。

27、什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。

28、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡。

29、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。

30、终端的问题就是领导的问题。

31、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

32、有缺陷的产品就是废品。

33、要在国际市场竞争中取胜，第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

34、突破自我，突破思维定势，突破昨天。

35、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

36、造势产品输入的是用户的需求，输出的是用户的满意。

37、抓管理肯定要数，但如果就数抓数，最后连数也得不到，或者只抓到一个假数。抓好提高人的素质工作，数自然会产生；不抓人的工作，数就会越来越差，不能见数不见人。

38、“想干与不想干”是有没有责任感问题，是“德”的问题“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干“能干与不能干”是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。

39、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。

40、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的来回答你“我们唯一害怕的只是我们自己”。

41、一个企业要永续经营，首先要得到社会的承认用户的承认。企业对用户真诚到永远，才有用户社会对企业的回报，才能保证企业向前发展

42、在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。

43、什么是不简单？能够把简单的事千百遍都做对，就是不简单；什么不容易？大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。

44、员工齐心，管理用心，对用户真心。

45、以人为本的管理就是管理人员的创新精神。

46、企业核心竞争力就是获取用户资源的能力。

47、盘活资产首先要盘活人。

48、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练重复，这是你的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇（全球二十世纪最优秀经理人）。

49、生产一代，研制一代，构思一代。

50、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人理解人尊重人爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。

51、我们所有的质量问题，都是人的问题，设备不好是人不好；零部件不合格是人不合格；我们所有发展不起来的问题都是思路问题，不是缺人是缺思路；不是缺件是缺思路。

加布瑞埃拉·泽文经典语录

1.按照阿米莉亚的经验，大多数人如果能给更多事情一个机会的话，他们的问题都能解决。《岛上书店》2.彼此相爱的两个人必须了解对方的一切，这是一句谎言。爱情当中必须时不时保持距离。《玛格丽特小镇》3.独自生活的难处，在于不管弄出什么样的烂摊子，都不得不自己清理。不，独自生活的真正难处在于没人在乎你是否心烦意乱。《岛上书店》4.独自生活的真正难处在于没人在乎你是否心烦意乱《岛上书店》5.跟一个情不投意不合的人过日子倒不如一个人过得好。《岛上书店》6.关于政治、上帝和爱，人们都讲些无聊的谎话。想要了解一个人，你只需要问一个问题:“你最喜欢哪本书？”《岛上书店》7.兰比亚斯已不像年轻时那么顽固了。他发现人们会做出各种各样的事，通常自有其理由。《岛上书店》8.玛雅，我们会成为我们所爱的那样。是爱成就了我们。《岛上书店》9.没有人会漫无目的地旅行，那些迷路者是希望迷路。《岛上书店》10.没有谁是一座孤岛，每本书都是一个世界。《岛上书店》11.每个人的生命里，都有最艰难的那一年，将人生变得美好而辽阔。《岛上书店》12.某种程度上，你在一个地方认识的人，定义了那个地方对于你的意义。《玛格丽特小镇》13.你的整个人生都取决于你被留在什么店里。《岛上书店》14.你应该记住这一点：一次手撑跳跃表演，完全有可能向坠机事件一样戏剧性十足。《岛上书店》15.你总是一成不变这点才奇怪吧。什么样的人会从来不改变？《玛格丽特小镇》16.他把那个就像大蒲公英似的女孩弄哭了。《岛上书店》17.我等着你说，可是你从来不说。我等了好多天，好多个星期，然后是好多年。《岛上书店》18.我家里一个人都没有，我不想那么孤单。《岛上书店》19.我们得去相信。我们时常接受失望，这样我们才能不断地重整旗鼓。《岛上书店》20.我们读书，因为我们孤单，我们读书，然后就不孤单，我们并不孤单。《岛上书店》21.我们读书而后知道自己并不孤单。我们读书，因为我们孤单；我们读书，然后就不孤单，我们并不孤单。《岛上书店》22.我们在二十岁有共鸣的东西到了四十岁的时候不一定能产生共鸣，反之亦然，书本如此，生活亦如此。《岛上书店》23.我知道坏人的下场是罪有应得，但是哦，坏人也真的不想孤独一个人。《岛上书店》24.想要了解一个人，你只需要问一个问题，你最喜欢哪本书《岛上书店》25.需要指出的是，新生的一切并非都比老旧的糟糕。《岛上书店》26.一次生命就是篇很好的故事，哪怕是像她现在所经历的这样一次返老还童的古怪的生命。《时光倒流的女孩》27.一旦一个人在乎一件事，就发现自己不得不开始在乎一切事。《岛上书店》28.一个地方如果没有一家书店，就算不上个地方了。《岛上书店》29.一个人无法自成孤岛，那么至少，一个人无法自成最理想的孤岛。《岛上书店》30.因为从心底害怕自己不值得被爱，我们独来独往；然而就是因为独来独往，才让我们以为自己不值得被爱。《岛上书店》31.早上好，杂志！早上好，书签！早上好，书本！早上好，书店！《岛上书店》32.只有无论女儿年纪多大都始终倾心于她的人，才真正值得托付终生。《玛格丽特小镇》33.总有那么一段时间，我们的人生陷入僵局，我们的内心沦为荒岛。《岛上书店》

关于张瑞敏演讲语录

关于张瑞敏演讲语录

　　在*凡的学*、工作、生活中，大家总免不了要接触或使用语录吧，语录是指富有哲理与特殊意义的名人之言、网民言论、社会事件所产生的新词条。什么样的语录才具有借鉴意义呢？以下是小编精心整理的关于张瑞敏演讲语录，欢迎阅读与收藏。

　　1、SBU具体的体现就是速度和创新。

　　2、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。

　　3、干部怎样对员工？创造一个充满活力的氛围。

　　4、干部怎样对市场？创与闯。既要创新创造；又要有闯劲冲劲。

　　5、要持续造势，就要把企业做成一条流动的河。源头是创新的SBU，河的终点是用户的满意度，即对企业忠诚的用户。

　　6、把每位员工经营成创新的SBU并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。

　　7、成为SBU的四个要素是：市场目标市场定单市场效果市场报酬。

　　8、干部怎样对待管理？悟性和韧性。

　　9、干部的目标：做超级领导，即你的领导水*达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。

　　10、干部怎样对待问题？要100%地落实责任，即“见数也见人”的原则。每个1%的问题都可以转化为100%的责任，100%的责任人。

　　11、工作要简化，不要简单化。

　　12、止谤莫如自修。战胜非议的唯一途径就是战胜自我。

　　13、高层管理不等于高高在上。

　　14、管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。

　　15、干部怕的就是不知道自己怕什么。

　　16、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。

　　17、挑战目标首先要挑战自我。

　　18、“想干与不想干”是有没有责任感问题，是“德”的问题；“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干；“能干与不能干”是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。

　　19、没有市场定单的管理者就是不要管理的管理者；没有市场定单的员工就是不干工作的员工，责任不在员工身上，而在于管理者；没有市场定单的工作就是无效工作。

　　20、流程再造就是先要再造人。

　　21、企业内部管理革命是为了创造企业外部的市场。

　　22、管理者要是坐下，部下就躺下了。

　　23、管理就是行动。

　　24、管理就是树立榜样。

　　25、有记者问“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的我喜欢的品牌。”

　　26、有缺陷的产品等于废品。

　　27、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

　　28、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

　　29、海尔售后服务——用户永远是对的。

　　30、海尔用工制度——三工并存，动态转换。

　　31、“一站到位”的`服务，“一票到底”的流程。

　　32、斜坡球体理论企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。

　　33、顾客的难题，就是我们开发的课题。

　　34、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

　　35、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

　　36、企业生命之树的土壤是用户。

　　37、一切结论产生在调查研究之后；在调查研究中，如果找不出原因和解决办法就不能放过。

　　38、对待成就的哲学是“永远战战兢兢，永远如履薄冰。”

　　39、大锤砸出世界名牌。

　　40、观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能达到的目标，并用创新的办法实现它。

　　41、能者上，庸者下，*者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

　　42、海尔精神——敬业报国，追求卓越。

　　43、只有淡季的思想，没有淡季的市场。

　　44、举一纲而万目张，失一机而万事毁。

　　45、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。

　　46、管事先管人，管人带作风。

　　47、部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任。

　　48、要给用户意想不到的惊喜。

　　49、什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。

张瑞敏经典语录

1、看不出问题是最大的问题。

2、重复出现的问题是作风上的问题。

3、观念不变原地转，观念一变天地宽。

4、不只做一颗螺丝钉，要经营一部机器。

5、特殊论就是给问题放行。

6、“立刻办”是奔着有预算的目标立刻办;“想想看”是没有预算的闭门造车。

7、带动全球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。

8、要以秒为计算单位。

9、客户的要求不等于客户的需求。

10、止谤莫如自修。战胜非议的唯一途径就是战胜自我。

11、挑战目标首先要挑战自我。

12、求人不如求己。

13、“想干与不想干”是有没有责任感问题，是“德”的问题;“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干;“能干与不能干”是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。

14、流程再造就是先要再造人。

15、不是因为有些事情难以做到，我们才失去了斗志，而是因为我们失去了斗志，那些事情才难以做到。

16、“一站到位”的服务，“一票到底”的流程。

17、质量不打折、服务不打折、信誉不打折。

18、质量一次就做对。

19、有缺陷的产品就是废品。

20、没有定单就没有目标，没有目标就没有工资。

21、盘活资产首先要盘活人。

22、在别人否定自己之前先自我否定。

23、只有自己才能打倒自己。

24、突破自我，突破思维定势，突破昨天。

25、智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质更重要。

26、观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能达到的目标，并用创新的办法实现它。

27、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

28、只有真正实现了问题清零和买断损失，才能卖出有价值的定单。

29、要效果，不要借口。

30、没有思路就没有出路。

31、举一纲而万目张，失一机而万事毁。

32、物流以时间消灭空间，商流以空间消灭时间。

33、什么是不简单?能够把简单的事千百遍都做对，就是不简单;什么不容易?大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。

34、图难于其易，为大于其细。

35、把不可能变成可能。

37、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。

38、要做到实事求是，有两点很重要：其一是能不能实事求是，即思维方式的改变问题;其二是敢不敢实事求是，即思想境界的提高问题。

39、真正的人才是在寻找实现自我的机遇。

40、坚持每天提高1%，70天工作水*就可以提升一倍。

41、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

42、事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

43、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

44、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。

45、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

46、学历有上限，不是越高越好;其次是动手能力强;此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。

47、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

48、人成熟不成熟，就是你能不能站在对方的角度去看待事物，就是能不能把我的世界变成你的世界。这个社会有很多的成年人，还没有脱离幼稚的行为。一点小事情就跟别人争来争去。

49、他不懂得只有春天播种，秋天才会收获。很多人在做任何事情的时候，刚刚付出一点点，马上就要得到回报。(学钢琴，学英语等等，刚开始就觉得难，发现不行，立即就要放弃。)很多人做生意，开始没有什么成绩，就想着要放弃，有的人一个月放弃，有的人三个月放弃，有的人半年放弃，有的人一年放弃，我不明白人们为什么轻易放弃，但是我知道，放弃是一种*惯，一种典型失败者的*惯。所以说你要有眼光，要看得更远一些，眼光是用来看未来的!

50、对在生活中有放弃*惯的人，有一句话一定要送给你："成功者永不放弃，放弃者永不成功"。

51、人就是为了希望和梦想活着的，如果一个人没有梦想，没有追求的话，那一辈子也就没有什么意义了!

张瑞敏经典语录

1、管理就是树立榜样。

2、管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。

3、职能签字是事先没有市场目标的签字，事先无人负责的签字。用户的签字才是有效的签字。

4、只有真正实现了问题清零和买断损失，才能卖出有价值的定单。

5、干部怎样对待问题？要100%地落实责任，即“见数也见人”的原则。每个1%的问题都可以转化为100%的责任，100%的责任人。

6、对市场目标的确定就是以在市场上有竞争力增值为标准。

7、什么是不简单？能够把简单的事千百遍都做对，就是不简单；什么不容易？大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。

8、管事先管人，管人带作风。

9、先画靶子再打枪。

10、举一纲而万目张，失一机而万事毁。

11、高层管理不等于高高在上。

12、一切结论产生在调查研究之后；在调查研究中，如果找不出原因和解决办法就不能放过。

13、重复出现的问题是作风上的问题。

14、在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。

15、在别人否定自己之前先自我否定。

16、市场目标的确定不是以个人能力为限，而是以用户满意度为准。

17、真正的人才是在寻找实现自我的机遇。

18、如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。

19、流程再造就是先要再造人。

20、客户的要求不等于客户的需求。

21、造势产品输入的是用户的需求，输出的是用户的满意。

22、决胜在终端。

23、工作要简化，不要简单化。

24、成为SBU的四个要素是：市场目标、市场定单、市场效果、市场报酬。

25、渐进就是守旧。所以经营理念创新，就要反渐进，必须一步到位。

26、终端的问题就是领导的问题。

27、创新的目标是创造有价值的定单；创新的本质是创造性的破坏，破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁；创新的途径是创造性的模仿和借鉴，即借力。

28、看不出问题是最大的问题。

29、海尔国际化战略能否，主要是靠每一个海尔人的国际化，有了每一个人的国际化才能保证海尔集团的国际化。

30、止谤莫如自修。战胜非议的唯一途径就是战胜自我。

31、观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能达到的目标，并用创新的办法实现它。

32、有缺陷的产品就是废品。

33、企业竞争力的实现取决于创新的细胞——SBU。

34、干部的目标：做超级领导，即你的领导水*达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。

35、带动全球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。

36、要以秒为计算单位。

37、企业核心竞争力就是获取用户资源的能力。

38、“立刻办”是奔着有预算的目标立刻办；“想想看”是没有预算的闭门造车。

39、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。

40、要效果，不要借口。

41、一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。

42、突破自我，突破思维定势，突破昨天。

43、解决无效管理，首先要在思想观念上树立以几何级数去提高工作效果的信心；其次，要有创新是无止境的观念，创新的空间存在于每个地方、每个人、每件事上。

44、只有自己才能打倒自己。

45、质量一次就做对。

46、要在国际市场竞争中取胜，第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

47、特殊论就是给问题放行。

48、物流以时间消灭空间，商流以空间消灭时间。

49、不能用职能管理的手推职能管理的山。

50、要做到实事求是，有两点很重要：其一是能不能实事求是，即思维方式的改变问题；其二是敢不敢实事求是，即思想境界的提高问题。

51、海尔人只有没有守业。

十宗罪语录-十宗罪黑暗语录

1、我追赶你追赶过的蝴蝶，低头去闻你闻过的花朵。

2、君不见，帝王将相化尘埃，鹅鹅鹅，鸡毛浮绿水，一江骨灰向东流。无论你和我生活在清朝，还是明朝、元朝、宋朝，包括牛逼轰轰的唐朝，咱都是没有名字的人，什么都改变不了，阻止不了。

3、村民们只留下这么一株桃树，到底有什么含义，是让它看着人世间的疾苦吗，是让它默默的感受农民世世代代的苦难吗？还是为了让一对飞倦了的蝴蝶歇息在春天盛开的花瓣上？

4、我可以给你一百朵关于蔷薇的回忆 却没有勇气献给你一束玫瑰。

5、她用雷声提醒那个失踪的男人沉默中也有雷霆，用闪电告诉他夜晚不全是黑暗。

6、黑黑地夜，昏黄的灯。针尖儿扎了娘的手，娘，疼了不？娘啊娘，织毛裤。白白的雪，大冷的天。针尖儿扎了娘的手，娘，你疼不？

7、在暧昧的黑暗之中散发芬芳。

8、我想你，一直在爱你，我跨越城市，走遍千山万水，只是为了找到你，只要靠*你，我就心跳不止，我只能用恐惧占领你，找到你，我唯一要做的事情就是--杀死你!

9、路边的栀子花，洁白而芬芳，默默绽放

10、电梯的恐惧之处在于——你永远不知道电梯门打开以后你会看到什么。

11、他的眼泪流了下来……路边的栀子花，洁白而芬芳，默默绽放。也许，三锤要用一生的时间，才能感受到父亲深沉的爱。

12、任何一场爱情都是出于偶然的邂逅。

13、夕阳西下，暮色苍茫，一阵箫声从远处传来，有着像雾一般散淡的惆怅

14、单亲家庭的女孩都是美人鱼，她们喝又苦又涩的海水长大，经历过一些不为人知的苦难，能够看清生活里的危险，看清游在夜晚街道上的鲨鱼。警觉和好强使得她们长出一个贝壳，内心里有珍珠，枕畔有泪水。

15、梅花落在地上，和白雪一起吹散，漂流瓶不再漂流，半个身子嵌入冰中。

16、株百合就是一个小小的天堂。一株百合就是长长的一生。

17、一个少年眼神中流露的叛逆和颓废并不是伪装的

18、爱情是一个花瓶，每次吵架，花瓶上就多一道裂痕。爱情花瓶摔碎了就不会再复原。

19、他们跪在地上，他们的爱从大地深处——坟墓的位置，相互攀援，爱与思念缭绕成一道徐徐上升的豆荚墙，万花摇曳，美不胜收。相爱的人是自私的，他们只为对方开花。

20、原来姹紫嫣红开遍，似这般都付与断井颓垣。良辰美景奈何天，赏心乐事谁家院。

十宗罪变态语录

1、我开始穿她的衣服，把她的脑浆涂满了全身，开始模仿她的一举一动，因为我爱她，所以我变成了她。

2、这些年来下过的暴雨，就像是很多游泳池摔碎在地上，然后消失不见，如同我为你流过的泪。

3、微笑的背后藏着不为人知的秘密。

4、找到你，我唯一要做的事情就是杀死你。

5、当一个人走投无路时会选择犯罪，这是最后一条路，这条路是向下的。

6、可怕的不是坐电梯，而是你不知道电梯打开以后你看到的是什么。

7、一个儿童跪在街头，陈述的是全人类的罪恶。

8、如果一个女孩过的太苦，流的眼泪太多，那么慈悲的上帝就会给她一个心上人，让她不再孤单。

9、你让我生活在地狱，我就毁掉你的天堂！

10、必须**以冷却人性的温暖拒上天堂。

11、我从未拥有过你，却感觉失去了你无数次。

12、我写作，我就是上帝，我赦免一切人，一切罪。

13、必须**以祭奠每一个孤独的黄昏。

14、每个人都是如此，左手属于恶魔，右手属于天使。

15、后来啊，男孩真的杀了那四个女的把她们的手脚拼成一个完整的她，头朝向了他们曾经最向往的公寓。

16、你的外壳就躺在我的身边，日日夜夜，你的墓地和你的葬礼都在我的怀抱之中。

17、每个人都有野兽封印在胸中，都有魔鬼深锁在眼眸。

18、一个父亲深沉的爱总是难以表达，他是一个**犯，也是一个父亲。

加布瑞埃拉·泽文的经典语录_成长伤感语录经典语录

九库说说的语句，常常简短而有霸气，充满正能量。人生常常遇到困难，而那些好句子，不经意间直击内心柔软的地方，进而一改颓丧的心情。励志的句子网向您推荐加布瑞埃拉·泽文的经典语录。

1.按照阿米莉亚的经验，大多数人如果能给更多事情一个机会的话，他们的问题都能解决。《岛上书店》

2.彼此相爱的两个人必须了解对方的一切，这是一句谎言。爱情当中必须时不时保持距离。《玛格丽特小镇》

3.独自生活的难处，在于不管弄出什么样的烂摊子，都不得不自己清理。不，独自生活的真正难处在于没人在乎你是否心烦意乱。《岛上书店》

4.独自生活的真正难处在于没人在乎你是否心烦意乱《岛上书店》

5.跟一个情不投意不合的人过日子倒不如一个人过得好。《岛上书店》

6.关于政治、上帝和爱，人们都讲些无聊的谎话。想要了解一个人，你只需要问一个问题:“你最喜欢哪本书？”《岛上书店》

7.兰比亚斯已不像年轻时那么顽固了。他发现人们会做出各种各样的事，通常自有其理由。《岛上书店》

8.玛雅，我们会成为我们所爱的那样。是爱成就了我们。《岛上书店》

9.没有人会漫无目的地旅行，那些迷路者是希望迷路。《岛上书店》

10.没有谁是一座孤岛，每本书都是一个世界。《岛上书店》

11.每个人的生命里，都有最艰难的那一年，将人生变得美好而辽阔。《岛上书店》

12.某种程度上，你在一个地方认识的人，定义了那个地方对于你的意义。《玛格丽特小镇》

13.你的整个人生都取决于你被留在什么店里。《岛上书店》

14.你应该记住这一点：一次手撑跳跃表演，完全有可能向坠机事件一样戏剧性十足。《岛上书店》

15.你总是一成不变这点才奇怪吧。什么样的人会从来不改变？《玛格丽特小镇》

16.他把那个就像大蒲公英似的女孩弄哭了。《岛上书店》

17.我等着你说，可是你从来不说。我等了好多天，好多个星期，然后是好多年。《岛上书店》

18.我家里一个人都没有，我不想那么孤单。《岛上书店》

19.我们得去相信。我们时常接受失望，这样我们才能不断地重整旗鼓。《岛上书店》

20.我们读书，因为我们孤单，我们读书，然后就不孤单，我们并不孤单。《岛上书店》

21.我们读书而后知道自己并不孤单。我们读书，因为我们孤单；我们读书，然后就不孤单，我们并不孤单。《岛上书店》

22.我们在二十岁有共鸣的东西到了四十岁的时候不一定能产生共鸣，反之亦然，书本如此，生活亦如此。《岛上书店》

23.我知道坏人的下场是罪有应得，但是哦，坏人也真的不想孤独一个人。《岛上书店》

24.想要了解一个人，你只需要问一个问题，你最喜欢哪本书《岛上书店》

25.需要指出的是，新生的一切并非都比老旧的糟糕。《岛上书店》

26.一次生命就是篇很好的故事，哪怕是像她现在所经历的这样一次返老还童的古怪的生命。《时光倒流的女孩》

27.一旦一个人在乎一件事，就发现自己不得不开始在乎一切事。《岛上书店》

28.一个地方如果没有一家书店，就算不上个地方了。《岛上书店》

29.一个人无法自成孤岛，那么至少，一个人无法自成最理想的孤岛。《岛上书店》

30.因为从心底害怕自己不值得被爱，我们独来独往；然而就是因为独来独往，才让我们以为自己不值得被爱。《岛上书店》

31.早上好，杂志！早上好，书签！早上好，书本！早上好，书店！《岛上书店》

32.只有无论女儿年纪多大都始终倾心于她的人，才真正值得托付终生。《玛格丽特小镇》

33.总有那么一段时间，我们的人生陷入僵局，我们的内心沦为荒岛。《岛上书店》

读了“加布瑞埃拉·泽文的经典语录”，您get到快乐和感悟了吗？这些短句很有收藏的价值，值得您发发朋友圈。小编推荐您阅读成长伤感语录经典语录，希望您喜欢。

张瑞敏经典语录语句

1、看不出问题是最大的问题。

2、智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质更重要。

3、渐进就是守旧。所以经营理念创新，就要反渐进，必须一步到位。

4、止谤莫如自修。战胜非议的唯一途径就是战胜自我。

5、真正的人才是在寻找实现自我的机遇。

6、要做到实事求是，有两点很重要：其一是能不能实事求是，即思维方式的改变问题；其二是敢不敢实事求是，即思想境界的提高问题。

7、不是因为有些事情难以做到，我们才失去了斗志，而是因为我们失去了斗志，那些事情才难以做到。

8、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。

9、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。

10、观念不变原地转，观念一变天地宽。

11、什么是不简单？能够把简单的事千百遍都做对，就是不简单；什么不容易？大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。

12、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。

13、一个企业领导应该具备三种素质：一个是激情，一个是谦虚，一个是执着。这就像开一辆车，激情和执着就是油门，谦虚就是刹车。

14、管理者要是坐下，部下就躺下了。

15、“立刻办”是奔着有预算的目标立刻办；“想想看”是没有预算的闭门造车。

16、昨天的经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。

17、管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。

18、市场好比一块蛋糕，我们不能过分地去现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——独享这个蛋糕。

19、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太*洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。