郭台铭名言一个人在20
关于郭台铭名言一个人在20的文字专题页，提供各类与郭台铭名言一个人在20相关的句子数据。我们整理了与郭台铭名言一个人在20相关的大量文字资料，包括句子、语录、说说、名言、诗词、祝福、心语等。如果郭台铭名言一个人在20页面未能满足您的需求，请善用搜索找到更适合的句子。
郭台铭名言
- 名言
郭台铭名言
1、IE的三大功能——成本、绩效的有效掌控，价值工程的开创，资源的分配与有效运用。
2、创新的功能——促使竞争生态结构的改变，它提供我们挑战传统的新观念，促使我们推动全球分工的新思维，技术整合的新方法，人才培育的新方法。
3、竞争导向赢的策略——生意型态→经营的策略（核心竞争能力）→建立系统→建立组织→找对人才。
4、接班人三条件——一是品德最重要，二是要有责任心，三是要有工作意愿（品德、责任感、肯做事）。至于太聪明的人，则婉拒。
5、英雄的省思——真正的英雄，是战死在沙场上的人，而不是来领勋章的人。
6、富士康是什么——打不死的蟑螂/刻苦朴实的台湾水牛/贫瘠土壤中扎根的葡萄藤/振翅欲飞的孤雁/寂寞长大的地瓜。
7、ISO——勇于创新——品质系统→设计/发展、生产、安装与售后服务之品质保证模式。
8、整合趋势——品牌与通路的整合、制造与研发的整合、全球成本的整合、市场将会由消费。
9、技术应用舞台在现场——没有现场这个技术应用的舞台，任何技术的发展都将止步于实验室，都将胎死腹中。
10、工厂管理的理念——走出实验室，没有高科技，只有执行的纪律。
11、公司十年发展方向——长期/稳定/发展/科技/国际。
12、创新——“创新”将是以知识融合经验，提升制造科技的“核心竞争力”。
13、公司的经营理念——爱心、信心、决心。
14、富士康创新的四个阶段——垂直整合、逆向整合、横向整合、多元整合。
15、创新的表现——创新的表现（三种运作的能力上）：经营理念的创新、经营方式的创新、制造方法的创新。
16、全球化思考逻辑——客户→产品→功能（即系统）→地理位置。
17、事业成功的要素——意愿、专业、耐心。
18、客户在哪里，富士康就到哪里。
19、座右铭——努力，努力，再努力。不为物欲，不为虚名。享受工作，享受挑战。
20、公司的工作精神——融合、责任、进步。
21、品质是什么——就是客户愿意用两倍的价格来跟你买，而且还很高兴。
22、自问——“自己的核心竞争力在哪里？”尤其是在未来五年到十年，到底掌握了哪些优势？
23、策略是什么——方向、时机、程度。
24、品质的重要性——品质是价值与尊严的起点，也是公司赖以生存的命脉。
郭台铭经典语录
- 写作,语录
郭台铭经典语录
在日复一日的学*、工作或生活中，大家常常会遇到需要使用语录的情形吧，语录现指能引起共鸣的、发人深省，有一定传播力的名人之言、网民言论、社会事件所产生的新词条。其实很多朋友都不太清楚什么样的语录才是好的语录，下面是小编整理的郭台铭经典语录，欢迎大家分享。
1.公司的经营理念——爱心、信心、决心
2.公司的工作精神——融合、责任、进步
3.公司十年发展方向——长期/稳定/发展/科技/国际
4.富士康卖什么——速度、品质、工程服务、弹性、成本+附加价值
5.富士康的品牌——没有品牌，品质是我们的品牌，科技是我们的品牌，人才是我们的品牌。
6.富士康成长经验——富士康是在“压力”中被迫创新，在“成长中”勉强传承，在“运气”中连番跃升;在变动中勇于创新，在开创中积极传承，并在成就中持续跃升(跃升就跟打麻将一样，还没下桌，谁输谁赢还未定)。
(郭台铭认为，在竞争的环境下，没有人能保证成功。)
7.富士康是什么——打不死的蟑螂/刻苦朴实的台湾水牛/贫瘠土壤中扎根的葡萄藤/振翅欲飞的孤雁/寂寞长大的地瓜。
8.富士康创新的四个阶段——垂直整合、逆向整合、横向整合、多元整合
(第一阶段指发展模具，第二阶段进入准系统，第三阶段走出PC，第四阶段指进行全球化的并购活动。)
关于经营
9.全球化思考逻辑——客户→产品→功能(即系统)→地理位置
客户在哪里，富士康就到哪里。
10.竞争导向，竞争什么——资源→时间+人才+技术+资金+政治+土地/厂房/设备+矿产
11.系统的分类——集合系统，主系统，次系统，支系统，子系统，细系统，微系统
12.系统的要项——策略，目的，指导原则，法条，流程，表单
13.高阶主管最重要的事——1、选客户2、选产品3、选技术4、选人才5、选系统6、选伙伴7、选股东
关于企业改革
14.企业改造三部曲——改善(最容易)/改革/革命(最困难)
15.组织类别——股票上市组织/财税组织/利润组织/经营组织/关务(海关事务)组织
16.桌子的颜色——1、桌子的表面颜色2、桌子的表面是我们所看到的颜色，如果想要知道里面的颜色，只有把桌子拆解才知道
(郭台铭认为，企业管理者一定要自己动手去做。)
17.顾问的省思——1顾而问之，2您问他：“现在几点钟?”，他借用您所戴的手表，然后告诉您“现在几点钟?”
18.专家的省思——他用美丽的词语，以您听不懂的专业术语来说明[url=]专案[/url]。若1如果专案失败，都与他无关2专案成功，他要居首位功劳者
19.英雄的省思——真正的英雄，是战死在沙场上的人，而不是来领勋章的人
20.企业人才三部曲——人材→人才→人财
21.接班人三条件——一是品德最重要，二是要有责任心，三是要有工作意愿(品德、责任感、肯做事)。至于太聪明的人，则婉拒
22.事业成功的要素——意愿、专业、耐心。
(郭台铭认为从事一项事业，一定要有两三年投入)
23.座右铭——努力，努力，再努力。不为物欲，不为虚名。享受工作，享受挑战
24.创新——“创新”将是以知识融合经验，提升制造科技的“核心竞争力”
25.创新的表现——创新的表现(三种运作的能力上)：经营理念的创新、经营方式的创新、制造方法的创新
26.创新的功能——促使竞争生态结构的改变，它提供我们挑战传统的新观念，促使我们推动全球分工的新思维，技术整合的新方法，人才培育的新方法
27.自问——“自己的核心竞争力在哪里?”尤其是在未来五年到十年，到底掌握了哪些优势?
关于策略
28.策略是什么——方向、时机、程度
29.竞争导向赢的策略——生意型态→经营的策略(核心竞争能力)→建立系统→建立组织→找对人才
30.赢的经营策略——TimetoMarket：开发新产品要快→并行开发。TimetoVolume：快速爬坡大量生产→同步制造。TimetoMoney：全球布局，当地快速交货→全球发货
31.整合趋势——品牌与通路的整合、制造与研发的整合、全球成本的整合、市场将会由消费者来主导
关于市场
32.市场——客户+产品
关于流程管理
33.建立系统的步骤——流程系统化→系统合理化→系统标准化→系统资讯化→资讯网络化
34.系统是什么——流程+表单
35.四大管制系统——工管、品管、生管、经管
36.我们的生管系统——同步制造的生管(生产管理)系统
37.生产管理在管什么——料号、数量、时间、地点(单价)
38.工厂管理在管什么——蓝图=尺寸+规格+检验规范+操作规范(规格/检验规范又分：标准+特殊)
39.我们的工管系统——是快稳准的工管系统
郭台铭语录精选
- 语录,名人
郭台铭语录精选
郭台铭，台湾著名企业家，祖籍山西省晋城市泽州县南岭乡葛万村（郭氏为明洪武年间洪洞大槐树迁入），出生于台北县板桥市，台湾第一大企业鸿海精密（下属华人最大科技集团富士康科技集团）创办人。2011美国《福布斯》“全球亿万富翁”排行榜上位列第179名。2002年入选美国《商业周刊》评选的“亚洲之星”。以下是小编为大家整理的郭台铭语录精选相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家。
1、为钱做事，容易累；为理想做事，能够耐风寒；为兴趣做事，则永不倦怠。
2、“工会*的地位跟我一样大！”、“员工有任何问题都可以找工会，工会必须给出一个答复！”
3、我找不到管理一百万人的书，在台湾也只有郝柏村带过100万人的部队！——郭台铭一语道破鸿海管理的困境。
4、年轻人不论做任何事，第一，要有责任心；第二，要学会面对困难、挫折和挑战；第三，要说到做到。
5、过程越艰苦，结果就越甜蜜。实践需要恒心恒力，当你准备放弃的时候，就是你最痛苦的时候，同时也是你离成功越*的时候。
6、对于错误的省思：错误并不可怕，可怕的是一再犯同样的错误
7、“无为而治”，讲的就是鸿海的管理。我认为一个人只要给他责任，让员工背着责任做事情，他们只要肯负责就不用管。这是我们的文化。
8、鸿海是什么？打不死的蟑螂，刻苦朴实的水牛，贫瘠土壤中扎根的葡萄藤，振翅奋飞的孤雁，寂寞长大的地瓜。
9、座右铭：努力、努力、再努力。不为物欲，不为虚名享受工作，享受挑战。
10、竞争是残酷的游戏，“物竞天择”是自然的法则。没有追赶你不会奔跑，没有竞争你不会成长；做事业你不能要求保护，保护的孩子长不大。
11、我是属老虎，我的公司的.名字Foxconn。老虎他本身有行动力，再加上头脑，所以大家就这么比喻我。大家给我这个评价，应该是从我们过去的一些作为来看。
12、第一个十年，要务实一点，要为钱工作，不要太高调；第二个（阶段）是为理想工作，第三个阶段是为兴趣而工作。
13、酿顶级葡萄酒的葡萄藤，都是从最贫瘠的土壤中生长出来
14、品质，是价值与尊严的起点，也是公司赖以生存的命脉。简单的说，品质就是客户愿意用两倍的价格来跟你买，而且还很高兴。
15、对第一代创业者来说，绝对的权利，绝对的责任，而不是腐败
16、做生意就跟（滚雪球）一般，会越滚越大啊，哪天滚不出来，就变成它滚你
17、成功是个最差劲的导师，只会带给你无知和胆怯，却不能带给你下一次成功的经验和智慧。
18、我们要的是能团队合作的人才，不要天才。天才型的研发人员到哪家公司都会令人头痛，天才就让他留在天上。
19、没有压力就不是“工作”而是“玩耍”。欠缺压力还会使我衰老。
20、一个人如何看待自己，和你周遭的人，就决定了自我的格局。如果一个人对自己看得比较长远，空间就比较宽广，就不会对得失看得太重。
21、乌龟一定要知道别把兔子吵醒。相对的，兔子是否肯像乌龟那样一跑三十年？
22、我有责任将员工培养成有技术的人，有理想的人，有准备的人。
23、严师才出高徒；今天锤你越多的，就应该是你的严师。你有这样的主管，你就应该跟他去做事。
24、在今天的世界里，没有大的打败小的，只有快的打败慢的。
1、人在困苦饥饿的时候，头脑会异常清楚。
2、为钱做事，容易累;为梦想做事，能够耐风寒;为兴趣做事，则永不倦怠。
3、走出实验室就没有高科技，仅有执行的纪律。
4、信心源自于努力和经验。所谓「信心」是无论景气再坏，都要相信自我有本事。
5、顺境的人生人人会走，只是速度快慢而已;人必须要学着走逆境，并且愈年轻愈好，因为逆境才是真正学*成长的机会。
6、人过了五十岁，不但要懂得踩油门，更要懂得踩剎车。
7、我不知道什么是所谓「成功的领导」，但我知道什么是「不成功的领导」，就是不身先士卒的领导;遇事推诿的领导;期望讨好每个人的领导;朝九晚五的领导;赏罚不分的领导。
8、轻而易举的成功，是事业的大忌。
9、成功的人找方法，失败的人找理由。
10、乌龟必须要知道别把兔子吵醒。相对的，兔子是否肯像乌龟那样一跑年?
11、创业三条件：坚忍的毅力向前冲的傻劲智慧比聪明重要。
12、赢家永远有两个竞争者：一是时间一是自我。
13、真正的英雄，早就死在沙场上，而不是回来拿奖章的人。
14、没有期望，仅有欲望，人就完了。
15、风雨中的宁静，没有风雨，哪来的宁静?宁静其实在风雨之中。
16、如果看问题都和别人一样，看报纸就好了。
17、计划永远赶不上变化，变化抵不上客户一通电话。
18、每一只公鸡，都以为太阳是牠叫出来的。
19、学*的方法：工作中学*，学*后工作;做比说重要，*比学有效;人要不断地学*，向对手学*。
20、大象会跳舞，不是四肢减重了，而是头脑灵活，方向走对了。
21、成长，你的名字就叫痛苦。
22、胸怀千万里，心思细如丝。
23、人没有天生的穷命和贱命，仅有你是用什么样的心态来磨练自我。
24、所谓「顾问」，就是你问他「此刻几点钟」，而他借用你所戴的手表，然后再告诉你「此刻是几点」。
25、网络时代，大则恒大，小则灵活。
郭台铭的经典语录
- 写作,语录
郭台铭的经典语录
在我们*凡的日常里，许多人对一些广为流传的语录都不陌生吧，语录具有篇幅简短，语言精练的特点。那么都有哪些类型的语录呢？以下是小编为大家整理的郭台铭的经典语录，仅供参考，欢迎大家阅读。
语录一：人才篇：天才就让他留在天上。天才型研发人员到每一家公司都令人头痛。
“我不是天才，因为天才只能留在天上，我们顶多是人才，但要有执行力才算数。”郭台铭面对外界认为他是一位经营奇才，他一再强调，他最多是人才，而且还要有执行力！
而鸿海帝国今天的江山连绵，在于唯才是用，也不会强调谁是博士、谁是名校生，在鸿海征才网站上就指出，只要投递履历，就有机会加入鸿海，网站上强调：“鸿海并非外传的非名校不用”。
更进一步分析，郭台铭不像广达集团董事长林百里、华硕集团董事长施崇棠都是台大电机系工程师出身、名校毕业，资深的业界人士指出，这样反而更能吸纳各方人才，不会因为工程师较为自负的个性而有所局限。
但这并不是说郭台铭没有自信，反而是面对逆境、困难，练就了郭台铭非达目标绝不放弃的一身霸气。郭台铭在打造鸿海帝国的过程中，遭遇过许多巨大的困难，但他认为在应付这些难关时，若能有所突破，就能让自己得到最大的报酬，拥有愈来愈多的实力。
郭台铭深信，愈好的人才就要有更多的磨练，唯有不断的解决问题、战胜难关，才会让人才愈来愈有自信。
语录二：弹性篇：大象会跳舞，不是四肢减重了，而是头脑灵活，方向走对了。
自从蓝色巨人IBM成功地改造之后，便成为大公司突破僵化限制的典范。而IBM的执行长葛斯纳（Lou Gerstner）也写了一本书叫做《谁说大象不会跳舞》（Who Says Elephants Can`t Dance），来形容这家全球最大的计算机公司虽然如巨象一般，却也能灵活应变。
郭台铭就指出，今天企业要成功不在规模大小，而在于能力和弹性，小企业的优点就是容易有弹性，大企业的优势则是具有一定的规模经济能力，所以，经营企业，重要的是怎么在制度跟弹性之间，找到一个*衡。
如大象般的大企业，如果要能灵活地经营，必须要有很好的网络讯息系统。像IBM本身就同时是硬件的制造商跟软件的制造商，IBM把所有部门的功能用最佳的信息网络串联起来，造成了大象会跳舞。
郭台铭举例，相对于大象的笨重，蚂蚁其实是一种标准的网络经济型动物。一只小蚂蚁发现了糖但搬不动，牠会马上找一大堆同伴来搬，组合成快速搬运网络系统，可称之为“蚂蚁雄兵”。
在全球化的时代之中，郭台铭认为蚂蚁会存在，大象也会存在。网络虽然让很多小公司容易组成“蚂蚁雄兵”，但是对一个大企业来说，其实也不是坏事，反而能让它的神经系统更敏感。像鸿海在全世界超过十五个国家都有工厂，鸿海所有的物料管制人员，都可以在企业网站内找到所需的`物料，内部很多的讯息可以在很短的时间送到全世界每一个角落。
在鸿海，制造生产系统上中下游各单位的制造环节，有不同的材料属性和制造过程，有负责原料的，有做模具的，有做成型加工的，有做烤漆的。过去当客户下订单后，常常是一个部门接一个部门得知讯息。可是现在在鸿海，各部门可以同步并行，同时同步得到信息，及早做好准备、看准方向。
郭台铭比喻，就像过去等火车，总是在车子快要到之前，人们才晓得要准备上车。可是现在，当车子还在三站、五站之前，就可以通知乘客还有15分钟火车才会到。当然，在这15分钟内，乘客就可以做其它的事情。
所以网络经济时代中，分享信息很重要，像鸿海每一个层级、环节的信息分享，现在可以做到同步，处理事情的弹性跟速度就会非常强劲、往同一个方向前进，所以郭台铭指出，只要「大象会跳舞」，就可以像蚂蚁般快速行动。
拓展：郭台铭语录
1、除非太阳不再升起，否则不能不达到目标。
2、可不可能，不是问题，而是行动。
3、高科技来自感恩的心。
4、我们没有品牌，品质就是品牌，科技就是品牌，人才就是品牌。
5、在自己的领域里，没有竞争对手。
6、 鸿海是‘四流人才，三流管理，二流设备，一流客户。
7、鸿海能做大，最关键是选客户。
8、阿里山上的神木之所以大，4000年前种子掉到土里时就决定了，绝不是4000年后才知道。
9、民主是最没有效率的。民主是种气氛，让大家都能沟通。但是在成长快速的企业里，领袖应该带着霸气。
郭台铭经典语录
他是全球最大的电子代工厂商的掌舵人，背后有六十多亿美元的身家、在大陆拥有*120万员工和上万亿资产的鸿海帝国。作为中国制造的标杆企业，鸿海旗下的富士康堪称台商西进的经典。2011年，富士康跃居《财富》全球500强第60位。
从徒手到至今30多年，郭台铭曾自诩有着“打不死的蟑螂”一样的生存能力，也正是有这样的精神，才成就他今日辉煌。有时候，他会上八卦新闻的头条，有时候关于他的负面报道也不少。台湾媒体曾用“虎与狐”来比喻他，在他看来，这个竞争激烈的行业里，要有虎的速度与专注。
以下为郭台铭的经典语录部分整理：
1、“工会*的地位跟我一样大!”、“员工有任何问题都可以找工会，工会必须给出一个答复!”——郭台铭在“富士康之星——2011优秀基层员工”表彰大会上说。
2、不管经济如何挑战我们，员工是我们的宝贵资产，所以你们要有信心。——富士康将造30万台机器人用于单调、危险性强的工作，郭台铭承诺，虽然2012年经济形势仍不明朗，但富士康“保证明年不裁员”。
3、鸿海是什么?打不死的蟑螂,刻苦朴实的水牛,贫瘠土壤中扎根的葡萄藤,振翅奋飞的孤雁,寂寞长大的地瓜。——摘自《富士康：郭台铭白手起家英雄莫问出身》一文
4、谁能够吸引人才，给人才机会，这样的企业在下一波景气循环后，就是下一个赢家。——摘自《商业周刊》台湾版中《郭台铭教你“出牌学”》一文
5、Go back to basic(回到基本)你到少林寺去，先端水三年、蹲马步三年，你没有基础，你不可能(做)成任何大事。——摘自《商业周刊》台湾版中《郭台铭教你“职场出牌学”》一文
6、美国的金融业，一定会有很大的变革，甚至于全世界的金融业。美国这样乱印美钞，将来对世界的经济会造成什么样，没有人看得懂。真的，因为太多事情你看不懂，你无法掌握你的命运，所以，我们只能扎扎实实的做好每一个砖块，鸿海公司每年赚几百亿，都是一毛、两毛，甚至一块、两块(新)台币赚起来的，也才会觉得赚得心安理得，所以我不需要去跑官邸喔!——摘自《商业周刊》台湾版中《郭台铭教你“职场出牌学”》一文
7、第一个十年，要务实一点，要为钱工作，不要太高调;第二个(阶段)是为理想工作，第三个阶段是为兴趣而工作。（www.fuhaoku.net）——郭台铭告诫刚毕业的学子要走务实路线，摘自《商业周刊》台湾版中《郭台铭教你“职场出牌学”》一文
8、有时候，人生就是这样，一副好牌，静下心打，也不一定会赢，(一副)烂牌，你只要有刺激，不见得会输。不景气，我全身充满斗志，现在是大家拚实力的时候，所以鸿海一定会交出不错的成绩单，因为不景气把我们(的)斗志激发出来。——摘自《商业周刊》台湾版中《郭台铭教你“职场出牌学”》一文
9、我找不到管理一百万人的书，在台湾也只有郝柏村带过100万人的部队!——郭台铭一语道破鸿海管理的困境，摘自中新网《台刊：郭台铭——没说出口的秘密》
10、一个人如何看待自己，和你周遭的人，就决定了自我的格局。如果一个人对自己看得比较长远，空间就比较宽广，就不会对得失看得太重。——摘自21世纪经济报道《郭台铭的创业秘籍》一文
11、我是属老虎，我的公司的名字Foxconn。老虎他本身有行动力，再加上头脑，所以大家就这么比喻我。大家给我这个评价，应该是从我们过去的一些作为来看。
打篮球、做各种运动、企业经营、政策的制定，速度是最重要的，我们集团卖的是速度。可是不能因为速度而把品质忽略。你看，老虎也好，狐狸也好。他们都是速度取胜。我们看老虎，它一天要走400公里。它要能在400公里范围内抓住它的食物，它就要非常专注。我们大概就是因为这样，在我们这个行业里竞争，所养成的*惯和个性。
——郭台铭曾接受《21世纪经济报道》专访，评价台湾媒体用“虎与狐”来比喻他一事
12、年轻一代的如开复、等，都非常优秀。
老一代的，如华为的任正非，我们的工厂就在隔壁。一开始，我们公司很多同事辞职都到华为，而且都可以付两倍的薪水。我就很好奇：他找我的人去，都是去申请专利的人才，培养很多专利法务的人才。我就想，这个公司对专利法务的重视。原来我们富士康在中国是申请专利最多的公司，后来被他赶上了，是因为我们很多同仁被他挖去帮他申请专利。我觉得这个公司很伟大。为什么?因为他有专利方面的远见，他专利越多，竞争力越强。
现在我们偶尔，一两年总会见面吃吃饭聊聊天。他的很多硬件给我做。我觉得他是非常有远见、很有思想的人。人要有远见，企业要有愿景。有阵子外界都说他财务危机的时候，我们那个时候就觉得这个企业很有发展。我们不认为他财务会有问题。很多人就不敢和他合作，我们就敢做。
联想的柳传志先生也是我的大哥，我从他那里学到很多。他的演讲，他的理论。我记得他一句话是说：要用一个人，要看他三个心：进阶人员要看他的责任心，做事负不负责任;中阶人员要看他的上进心，看他想不想上进;高阶人员要看他的企图心，他有没有企图心。这三个心也是我做事情的一个基准。
像，他走国际化非常成功。虽然他还是在一个国营企业，他挑战很大。但是我认为他有那个劲，挑战不大就不值钱，人的潜力、潜能，是挑战激发出来的。我觉得山东人有这个劲，中国人有这个劲。
——郭台铭曾接受《21世纪经济报道》专访谈印象深刻的国内企业家。
郭晓鹏的名言
- 名言,名人,语录
- 黑冰中经典台词
记得，电视黑冰》里段独白，是毒枭郭小被处死刑之*卧底的对话： 这是我在境外银行的数字帐号，总共是3000万美金，请收好，还有那些你们感兴趣的所谓大人物的名单，该杀的杀，该抓的抓，不要饶了他们。
你为什么不看我一眼，你穿新警服真好看。
让我猜猜
你一定在想，不是说所有的帐号都输到商务通里了吗
是的，我骗了你，我经常采取一些欺骗人的手段，因为有太多的人欺骗了我。
记得我小时侯做错了事情，我的继父惩罚我的手段不是打我骂我，而是罚我挨饿，一罚就是好几天不给吃的，所以，从那时侯起，我就经常把吃剩下的东*在一个只有我知道的地方，这叫，不可以相信别人的，只能相信自己，这也是我能侥幸活到今天的秘诀。
其实，你也一直在骗我，但你是个有良知的人，所以，我断定你今天能来，谢谢你，完成了我人生的最后一个愿望。
你说，这人是什么东西，从生物学的角度来讲，人只不过是的无毛动物而已，但是在我看来，人更象是一封不知道从那里发出，也不知道发向何处的电子邮件，就是这些电子邮件构成了一个复杂的人类社会，这是一个多么可怕的世界，他们残酷的把人分成3，6，9等，最高层的人可以最大程度的享受物质和精神的供应，然后随着层次逐渐递减，最底层的人所拥有的物质能量通常只能勉强维持他们的生存，精神供应几乎为零，本人曾经就活在这个层面。
你可以有充分的理由不相信我说的话，你可以想，我有一个才华出众的父亲，他是位作家，我可以从他那里继承他的智慧和良知，我还有一个曾经是越剧名旦的母亲，我可以继承她的艺术天赋和不俗的容貌，我还有一个出生在资产阶级家庭的高级干部的继父，我可以继承他的政治野心和使他成功的机会，我怎么可能生活在最底层呢
我应该是这个社会当中的精神贵族，但是，我生活的另一面，你们看不到，永远看不到，我可以一顿吃下三斤牛肉然后再吃下半只烤鸭，还有一碗地道的北京杂交面，我还可以三天三夜的不吃饭，然后象疯子一样的在雪地上狂跑，要没这点能耐，所以，有时候，我觉得，我的前生可能是只骆驼，要没这点能耐，当年，我怀揣10个美元从旧金山下飞机，可能连一天都混不下去。
后来，我不在为钱发愁了，但是，这个时候，我比任何时候都仇恨钱，仇恨人类，仇恨这个肮脏的世界。
你们*惯把人群分成罪犯和非罪犯，也就是好人和坏人，并由此而延伸出一些诸如卑微啊，高尚啊之类的概念，其实，一切只是机会而已，穷乡僻壤的地方犯罪率低，并不能说那里的人高尚，因为他们没有选择，没有选择就没有痛苦，我母亲改嫁到林家，别的不说，但是林小强对她无微不至的骚扰，就不是一般人能承受的，但是母亲好象并不痛苦，因为她有我，有弟弟小亮，她甚至没有权力选择死亡。
而林家的政治命运更使我的灵魂加速的走向堕落，我切肤之痛的感受到，我的命运之所以悲惨，原因只是一个 ——没有钱。
所以，从那一天起，我就奠定我自己的人生目标是什么，我要不择手段的疯狂的追逐钱和权，然后用他们来报复这个可恶的人类社会。
你知道权力是什么吗
权力决不是说一纸公文就能让你荣辱升迁的某个职位，也不是某种能让你实现人生价值的行为快感，权力的实质是看你在多大程度上控制和影响他人乃至整个社会的精神生活，要想真正完全彻底的控制人，，没有比毒品更好的东西了，你见没见过能够真正摆脱毒品的人，你，你，你，你可能会觉得你自己可以控制你自己，但是事实上，你只能控制你的手不伸进他人的钱袋，你的脚不迈进监狱的大门，你的眼睛不去慑人心魄，而你根本无法控制你的肝脏分泌多少酶，你的夷脏分泌多少胰岛素，你更更控制不了你的心跳，你的血压，你大脑的潜意识，而这个，只有药品能做到，所以，我把我毕生的精力都投入到新产品的开发和研制中，可惜，时间太短了。
在你们眼里，我一定是一个十恶不赦的死刑犯，但是，在我自己和那千万个不幸的灵魂的心目中，我是他们的救星，福音，爸，妈，你们的儿子来了，你们的儿子披荆斩棘，引吭高歌的向你们走来了，在长途汽车站，不，在火车站，对，火车站，等我，那是一辆通往梦境的列车，我要站在高高的甲板上，让海风驱散漫天的乌云，太阳啊，你快出来吧，露出你那金灿灿的笑脸。
。
。
郭敖名言
- 名言,名人名言
1.冒险并不是一件坏事，冒险永远属于那些循规蹈矩的人，所有的人都知道一个人如果太守旧，突然有一天倾囊而出冒险去做一件事情。
2.当你寂寞的时候，你就去告诉你的影子，他永远都不会背叛你，除非你自己背叛了自己。
3.由于走了太长了路，更多的时候，我们都忘记了回头去看走过的路，和那些擦肩而过的人。
4.也许是聆听了太多的故事，自己一直都在重复在自己，和别人的故事之中。
5.在这样一个都市里，我一直有着很强列的方向感。而方向总是导致一个人迷失的最佳路线。
6.我一直在行走，从一个城市到另一个陌生的城市，而我一直都忘记了去看左边，左边的人，左边的事，潮湿而变得模糊，在右边行走，在左边流失。
7.以前的事情总是这样，在偶尔的一瞬间突然被记起。
8.我爱你，在这十步的距离，你永远都来不急，我让你看着我消失，那样你永远都会记得我真实的存在过。
9.爱与不爱，是一粒柳絮，只要有微风吹过，便不知所向，亦不是个人所能把握的事情。爱本身就是一个人的事情，她在和他说分手的时候，天空中升起硕大的烟花，五彩缤纷，砰然一刻便不知所向，只剩下细微的尘埃。
10.我以为拒绝寂寞的最好方法就是不断的走路，从一个陌生的城市到另一个陌生的城市。然而逃了这么多年，依然感觉到寂寞。
11.并不是任何我们想去的地方，就可以到达的，比如说彼此的内心，始终都是一个遥不可及的远方，即使我始终都握着她的手。
12.有些事情是不是会一直重复的发生，发生在不同的人身上。只是过程不同，而通往的方向都是同一个结局。
13.当你打开一把锁的同时，一定有另一把锁已经无声无息的锁上。所以永远都无法回到当初的起点。
14.每个人都有着自己的轨道，每条轨道都通往不同的方向，其实我们都被时间骗了，这个轨道是一个圆圈，在转身交错的一刹那，我们才会发现，几十年只是在这一瞬间，顷刻之间已经消失不见了。
15.想用手把岁月拉长，就像断裂的年轮，停止在这一刻，疼痛、忧伤、绝望、泪水都将在这一刻终结。
16.有些人为了感情去冒险，有些人为了金钱去冒险，无论这两种结局会怎么样，但是都只是想改变一曾不变的生活，向往另外一个情感，或者物质上的改变。一生做过一次冒险的人，绝对不会再去做第二件同样的事情。
17.我没有爱过任何人，我只爱我自己，因为害怕被伤害，拒绝受到伤害的最好方法就是先伤害别人。
18.每个人都*惯了在走路的时候靠着右边，太多的时候都忘记去看左边，去看那些穿流而过的人群，我一直在行走，从一个城市到另一个陌生的城市，而我一直都忘记了去看左边，左边的人，左边的事，潮湿而变得模糊，在右边行走，在左边流失。
19.当你拼命的在罗列着你如何不喜欢一个人的理由和缺点的时候，你已经无可救药的爱上了这个人。
20.我用了一分钟的时间撬开第一把锁，我却用一辈子的时间逃出来，佛说回头是岸，我曾经试过回头，也许因为走了太远，岸早已经消失不见了，事实始终无法改变。
21.很多时候背叛的本身并不是来源于别人的背叛，而是由于自己的逃离。
22.每个人都是一个符号，是否能被人记起，都只是一些象征性质的无知。没有任何的意义。
23.在这个世界上没有人会记住第二名，永远只有第一才是创造历史的时刻。
24.无论顺流，逆流，始终都通往着同一个方向，那里有最初的梦想，那里亦有着最后的信仰。
25.当走过了时光的旅途之后才发现，只要我们做了选择，只能义无反顾的走下去，即使有时候改变了方向，经历过忍耐的煎熬、苟延残喘之后，睡眼惺忪之际，并不是悔恨，亦不是麻木不仁。只是一个简单而纯洁的微笑。
26.很多人都喜欢阳光，因为阳光散发出来的是寂寞的味道。
27.小时候大人们循循善诱的叫道我要学着长大，因为长大以后很多想做的事情就可以去做了，当我长大以后，发现儿时那些想得到的东西，现在已经不想要了。
28.这个世界就是这样，没有如果，没有假如;有些故事无论发生一千遍，还是一万遍，始终都在重复着同一个结局。
29.随着年龄越来越大，很多事情都变了，唯一没变的，就是觉得回忆里的那个时代才是最美好的，天空才是最蓝的，其实那个时代也不算很好，只是那个年代我们都还很年轻。
30.有些事情忘记了，有些事情过去了，那些人也都已经消失不见了，他们是在路上发生的故事，我们都觉得那个时候是最美好的，其实那个时候也没有比现在更好，只是那个时候我们，他们，都还很年轻。
31.寂寞的时候，原来所有的人都一样。其实当有些人一直在滔滔不绝的倾诉的时候，也是一种寂寞。
32.欺人很可怕，但是自欺会更恐怖。
33.倾诉是危险的，因为你不知道哪一天，你在倾诉中会迷失自我。
34.其实我早已经知道，雪人是没有温度的，始终都要融化，消失掉。我们心中都各自爱着那个早已经失去的人，而我们只是需要陪伴，并且让自己相信，这并不是爱。因为爱总是要比现实完美。
35.一加一为什麽等於二?吸引你的不是答案，而是具有挑战意味的问号。
36.这个世界上根本没有绝对的对与错，你也许做错了一些事情，既然做错了事情，就不要后悔，如果你后悔了，那就证明，你做的所有的事情都是错了。
37.其实每个人一生之中心里总会藏着一个人，也许这个人永远都不会知道，尽管如此，这个人始终都无法被谁所替代。而那个人就像一个永远无法愈合的伤疤，无论在什么时候，只要被提起，或者轻轻的一碰，就会隐隐作痛。
38.每个人都有着太多的秘密，每个秘密都不想被人了解，它盛开在幽暗的角落里，独自芬芳，想守住秘密的人永远都会比想知道秘密的人痛。
39.一个女人的寂寞，犹如深巷里的槐树，风一吹便支离破碎。
40.对于生活中无法接受的事情，我们尝试放弃，对于生活中无法放弃的事情，我们尝试接受。往往我们要放弃和接受的事情是同一件事情。
41.由于时间的本身就是一种孤独，所以我一直在抒写着自己的寂寞。
42.樱桃树上垂下沉甸甸的枝头，是那种生命一样的绿色，缀满了青春的忧伤和无处安放的寂寞，樱桃花开，繁花落尽，散落了一地的梦想变得枝零破碎。轻轻一碰随风飘去。
43.樱花巷里的人群嚣嚷，人们从散落的樱花丛中走过，那里的樱花开的很美，粉红的花瓣，美到像撕碎了的忧伤。
44.有些时候这个世界真的需要一些谎言来支撑下来。相信谎言，我们才变得幸福。
45.因为人的心脏都在左边，所以不论与谁拥抱，即使拥抱的再紧，在你急促的呼吸声中我听到了我们的距离。
46.其实每个人都是一座岛屿，每个人都被流水一样的时间所封锁起来，跑不脱，逃不掉。
47.放任自我而刻骨铭心的怜惜，无言的约定，而又无法分离的悲欢。
48.关于感情，其实谁也不曾拥有过谁，在这个为了生存而存在的空间里，每个从身边擦肩而过的人都只是过客，在这里只有一个主角，那就是你自己。
49.任何一个女人都比男人神秘，比男人聪明、生动、清新，因为女人心眼比较小，但是她一直都知道自己需要什么，即使你去问一个女人，下辈子会做什么，她也从来不会选择做男人。
50.在这个世界上，并不是喜欢什么东西都可以得到的，很多时候梦想永远都只是梦，仅仅想一下就足够了。
51.爱一个人是没有错了，不过你同时爱很多人就是你的错了。
郭广昌名言
- 名言,名人名言
1.民营企业自身要做好足够的应对准备。第一，虽然民营企业有这么多困难，但是要相信中国的整体环境是好的，*是支持民营企业发展的;第二，在这个时候民营企业要更多承担一些社会责任，尽量少裁员、不裁员、少降薪或者不降薪。如果大家都不负责的话，其实受损的是大家，如果大家积极应对的话，收益的也是大家;第三，要大力提升自己的抗风险能力，比如提升产品竞争力，提升效率，尽量把现金流管好。
2.经济好的时候，我们常常忘了经济是有周期的。所以，搞市场经济，就必须对市场抱有敬畏之心，就必须尊重市场经济的这一规律。也只有这样，我们才能学会以*和的心态接受周期，以积极的姿态在周期下生存，与周期共成长
3.即使蚂蚁，本身也有一种精神。一只蚂蚁过河肯定会被水冲走，蚂蚁怎么过河呢?一群蚂蚁密密麻麻地缠绕在一起，像球一样滚过河水去。当然，最外围的蚂蚁肯定被冲走了，但是整个蚂蚁群体就过了那条河。企业发展中，我们强调个体意志更强调群体精神。
4.我们所说的文化复兴，不是说把中国的东西、把最古老的东西拿过来对抗现代文明，我们应该有普世价值，民族的也一定是世界的。我们要去寻求的恰恰是在我们最古老的元素里面最现代、最人文、最有价值的那些有价值、有意义的留存。
5.对于实现收入倍增的方式，他表示可以从以下几个方面出发：一是国家财富合理的让渡于民，比如减免个税和让渡土地财政收入;二是*出台政策鼓励企业为员工加薪;三是调整利率提高国民储蓄收入;最后则从文化宣传方面出发。
6.什么叫大国心态，就是淡定一点，包括我们的企业家、*官员，我们这几年讲的最多一个词，就是“宽容、理性、建设性”等等。
7.“不要以为有了第一次，就理所应当还有第二次。”他说，每个创业者的理想都很伟大，但要时刻保持清醒的自我认知，不能忘乎所以，用每一分钱都要冷静再冷静。
8.不管是哪一种投资，我都希望对被*司作出有价值的贡献，实现价值创造。纯粹财务投资，是不投的。我们(的)重心(也)不会完全的转移，我按照制定的战略，争取每一块都有很好的发展。
9.(选择合作伙伴时)我们希望管理的资金与我们有共同的价值理念，是长期投资，能够创造价值的，而不是财务投资，短期投资。我们并不是谁的钱都要，我们非常高兴找到保德信这样与我们投资理念一致的伙伴，这是我们与保德信团队之间沟通得好的原因，这非常难得。
10.我常常说自己后知后觉，中国企业界有两个价值主张我一直跟着在做。一是关注我们作为一个人所需要的生态，那是空气和水。这一点，我要感谢王石、，他们让我学*了很多，我也开始为改善我们的环境在做一些事。二是关注我们作为一个企业法人所需要的生态，那是我们面对的法律环境、舆论环境、竞争环境，那叫商业生态。这一点，我非常感谢柳传志先生。4年前，他形象地提出来“让空气湿润一点”，我觉得受益匪浅。今年发生的许多事说明，在新商业生态的建设上，我们还有很多事情需要做。
11.什么叫坚守底线?古人讲，己所不欲，勿施于人。现在，我们就要说在法律范围内办事。依法办事有个好处，企业不必人为拔高对自己的道德标准，可以名正言顺地主张自己的权利。只要是法律允许的范围，竭尽全力主张自己权利都没有什么问题。知易行难，坚守底线并不容易。今年的一些冲突里，我们看到有些企业是突破了法律这个底线的。
12.我一直觉得丛林法则是没有错的，每个人每个企业都应该为自己的权利去争取。但是，这个法则只是反映了企业和人的本能，作为一个法人，企业经营者和企业都要面对自己所处的商业生态，在这个生态中首先就应该尊重法律。
13.我们还应该心存善意。企业家应该对自己的员工好一点。我看了很多报道发现，富士康的工作环境并不是那种“血汗工厂”，但是还出现这样那样的问题。这就提醒我们做企业的人，要对员工的发展多关注一些。企业家虽然付出很多，你看马云都瘦成那样子了，我的头发也快掉光了。但是，底层员工他们得到的更少，房价在涨，菜价也在涨。
14.我真心相信的东西，我都会认真地去做。新商业生态就像一个人喝的水、呼吸的空气，如果这个生态是病态的，这里面的企业怎么可能是健康的呢?当然，我不认为这是我一个人、复星一家企业的事情，这件事情是需要很多企业家的共同努力的。
15.民间投资才永远是最有效率的投资。所以要更多地引导民间投资，使民间资本活跃起来。一个重要抓手就是，积极支持民间资本参与国有企业改革，进入基础设施、公用事业、金融服务和社会事业等领域，彻底解决玻璃门现象。
相关词条
郭台铭名言 郭台铭名言一个人在20 郭台铭语录 郭台铭语录100句 郭台铭总裁语录 陈铭名言 辜鸿铭名言 郭嘉名言 郭鹤年名言 郭守敬名言 郭俊辰名言 郭沫若名言 贝聿铭名言 郭敬明的名言 郭品超的名言 郭沫若的名言 郭德纲的名言 郭德纲名言 座右铭名言 座右铭的名言 名言座右铭 郭敬明名言 郭德纲说的名言 20字名言 20字的名言 20句名言 我的座右铭名言 郭麒麟名言 郭沫若的名言名句 郭沫若名言名句
相关文章
郭敬明名言名句大全 郭台铭语录精选 郭小川名言 郭台铭名言 郭敬明名言 郭台铭语录 郭台铭语录180句 郭敬明名言名句 郭敖的名言名句 郭台铭语录精选 郭台铭的经典语录 郭台铭经典语录 郭沫若的名言 郭钰的著名诗句名言名句 郭晓鹏的名言 郭台铭语录关于人才 郭台铭经典语录语句 郭台铭经典语录 郭敖名言 郭晓冬名言 郭路生名言 郭广昌名言 郭晓冬励志名言 郭广昌经典名言 郭敬明励志名言 郭台铭经典语录 郭台铭语录精选绝对经典 郭小川名言 郭沫若的名人名言
