关于养老的名人名言

养老院新春对*全

养老院新春对*全

　　敬老院，为老年人养老服务的社会福利事业组织，又称养老院。下面是小编收集整理的养老院新春对*全，希望大家喜欢。

　　上联：**前孤寡天天愁温饱

　　下联：改革后鳏孀日日乐小康

　　上联：岁月无情催白首

　　下联：东风有意焕青春

　　上联：人在晚年逢盛世

　　下联：躬于福地享高龄

　　上联：人在晚年逢盛世

　　下联：躬于福地享高龄

　　上联：敬爱无亲疏，天下高龄皆父母

　　下联：老残不孤独，人间晚辈尽儿孙

　　上联：春风荡漾生枯草

　　下联：晚霞绚丽照黄昏

　　上联：枯木逢春沾雨露

　　下联：夕阳向晚乐桑榆

　　上联：无忧无虑度岁月

　　下联：有衣有食享天年

　　上联：虽无童稚堂前闹

　　下联：却有翁妪院内亲

　　时盛世昌春不老

　　丰衣足食寿弥高

　　岁月无情催白首

　　东风有意焕青春

　　人在晚年逢盛世

　　躬于福地享高龄

　　无虑无忧度晚年

　　有衣有食享天年

　　白发满头心不老

　　丹心一片志弥坚

　　不是国家关照好

　　何来病老幸福多

　　敬爱无亲疏，天下高龄皆父母

　　老残不孤独，人间晚辈尽儿孙

　　1、上联：喜居宝地千年旺 下联：福照家门万事兴

　　2、上联：春归大地人间暖 下联：福降神州喜临门横批：福喜盈门

　　3、上联：欣有虎须笔，下联：喜题燕尾书

　　4、上联：新妆虎嫁女，下联：美景燕迎春

　　5、上联：子时春意闹，下联：虎岁笑声甜

　　6、上联：一路*安年年好 下联：万事如意步步高横批：五福临门

　　7、上联：子夜岁交替，下联：虎年春更新

　　8、上联：子夜钟声响，下联：虎年爆竹喧

　　9、上联：虎年吉星高照，下联：虎岁捷报频传

　　10、上联：万千禽兽尊为子，下联：十二生肖独占先

　　11、上联：才见肥虎财拱户，下联：又迎金虎福临门

　　12、上联：窗花巧剪吉祥虎，下联：科技尊称致富神

　　13、上联：稻菽千重金浪起，下联：春风万里玉梅开

　　14、上联：吉祥虎报丰收岁，下联：科技花开富裕家

　　15、上联：甲第连云欣发展，下联：子年遍地祝丰隆

　　16、上联：老虎娶亲成故事，下联：雄虎迎日报新春

　　17、上联：老虎娶亲鸣鼓乐，下联：虎毫醮墨写春联

养老院协议书

养老院协议书（精选9篇）

　　协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签订的书面材料。以下整理了养老院协议书范本，可供参考。

　　甲方(养老院)：____________________

　　法定代表人：________________________

　　住所地：____________________________

　　电话：______________________________

　　乙方(入住老人)

　　姓名：______________________________

　　年龄：______________________________

　　性别________________________________

　　身份证号：__________________________

　　原单位：____________________________

　　丙方(亲属或本市担保人)

　　亲属姓名：__________________________

　　与入住人的关系：____________________

　　工作单位：__________________________

　　身份证号：__________________________

　　住所地：____________________________

　　联系电话：__________________________

　　担保人姓名：________________________

　　协议总则

　　一、为满足老年人安度晚年的实际需要，实现“老有所养、老有所乐、老有所医、老有所学”，人人共享社会进步的成果，切实保护老年人的合法权益，为老人营造温馨、舒适的生活环境，充分体现党和*对老年人的关怀，体现全社会对老年人的关心，各方遵循《民法通则》、《老年人权益保障法》、《老年福利机构基本规范》、《养老机构管理办法》及国家其他法律法规，经*等协商，签订本协议。

　　二、各方签约表明：

　　甲方对乙方已进行体检，确信可以为乙方提供约定服务，并接受本协议的约束。

　　乙方对甲方提供服务的宗旨、内容、性质、工作流程及责任已充分了解，自愿接收甲方提供约定的服务，自主签约并接受本协议的约束。

　　丙方对甲、乙双方已有充分的了解，对乙方承担连带责任。

　　三方均确认，协议内容已仔细了解，对各方的情况均已了解并理解己方的权利和义务。

　　三、情形变迁时，得订立补充协议。

　　任何一方认为有必要，可订立补充条款。

　　协议分则

　　甲方的基本权利和义务

　　一、提供与资质等级相应的服务设施和活动场所，生活起居、文化娱乐、康复训练、医疗保健等服务设施配套。配备与服务规模相适应的具有专业知识、技能的医疗护理人员和服务人员(无医务室的应有与其签约的专业医院负责老人疾病的诊治)。老人居室及文化娱乐活动场所的使用面积不低于部颁《规范》，为老人提供的生活设施和用品须是安全可靠的。有完善的管理规章和服务流程。提供住宿条件及日常生活措施，保障乙方生活环境舒适、洁净;

　　二、生活照料的义务。按照入住老人的身体状况(自理、介助、介护)提供相应的服务，注意营养，根据老人的需要或遵医嘱合理配餐，对生活不能自理的老人要喂水喂饭。要及时清扫房间，保持室内洁净。定期帮助老人洗澡、理发，修剪指甲，更换衣物。照顾乙方的日常生活起居及一日三餐，实行科学配餐以满足老年人所需的营养均衡;

　　三、医疗护理的义务。基于保护入住老人生命权和健康权的需要，对偶患疾病或常年卧床的老人要尽到诊治护理的义务，严格执行康复计划。老人突发疾病，须尽快通知其亲属或单位，说明病情，提出治疗方案。对需抢救的，要先行抢救。对介护老人制定护理方案并严格实行程序化个案护理。服务人员24小时值班，保障老人生命财产安全，防止老人意外伤害。对于潜在的危险和可能造成老人伤害的，养老机构有告知和警示的义务。

　　四、满足老人精神文化生活需要的义务。经常组织老人进行必要的情感交流和社会交往，开展文体活动，对老人进行保健知识教育，帮助老人树立健康向上的老年价值观。帮助老人进行心理调适和处理好老人之间的关系。

　　五、对乙方需要的其他服务，由本协议三方另行补充并作为本协议附件。

　　乙方的基本权利和义务

　　一、遵守规章，接受管理。入住前要如实向养老机构反映老人的情况，如脾气秉性、既往病史等，入住后要自觉遵守养老机构的规章制度，接受管理，爱护公物，外出要请假。老人之间要搞好团结。

　　二、遵医嘱。医疗护理及康复训练的效果取决于双方的共同配合，因此入住老人须按要求接受医疗护理及康复训练，还应在患病治疗期间遵守医嘱，配合治疗。

　　三、及时交纳费用。对偶发性费用如治疗、抢救费用等应随时结清。

　　四、乙方外出时应在甲方设定登记处进行登记或有丙方陪同;

　　五、家属及单位应经常与老人沟通，保持联络，满足老人的精神需求。家庭及单位地址、联系方式变更时，应及时通知养老机构，否则，应承担由此引起的一切后果。

　　丙方义务

　　一、丙方应保证至少 星期探视乙方一次，否则，除非乙方明确反对，丙方应向甲方支付违约金______元。

　　二、丙方应积极配合公寓做好工作，使乙方心情舒畅。

　　三、丙方未经甲方同意不得随意进入用餐和为乙方选餐。

　　四、丙方如带乙方外出，所造成一切病情及事故，甲方不负责任。

　　五、丙方对乙方原因造成的损害负有连带赔偿责任。

　　三方安全义务

　　一、甲方在楼前设置门卫，外人入内均需登记，即使乙方亲自带入，如甲方认为需要仍可要求登记;

　　二、乙方的房间属于私人空间，除非甲方提供的设施状况不良造成的伤害，甲方不承担责任;

赡养老人的格言

母亲的心是儿女的天堂。

老去悲秋强自宽。

用殴打来教育孩子，不过和类人猿教养它的后代相类似。

谁言寸草心，报得三春晖。

当身体依旧健壮时，就已在人生之路上蹒跚踉跄，这是灵魂的羞耻。

有子且勿喜，无子固勿叹。

对父母养育之恩的报答，也是对人类劳动的尊重。

狮子老了狼也讥。

孟子说：“亲爱父母亲，便是仁；尊敬兄长便是义。”

如果赡养是以有条件的赠送、赠予财产或指定财产继承人的方式，要求赡养人中的一个或非法定的 赡养人尽赡养义务的，应该签订“赡养协议”，协议注明赡养人的义务和权利，此协议应经过法院的公证处 公证，以保障赡养人和被赡养人的权利和义务。

人见生男生女好，不知男女催人老。

年高有德经验多。

不要担心老起来，到你中止老起来的时候，你就死了。

为了孩子，我的举动必须非常温和而慎重。

岁老根弥壮，阳骄叶更阴。

与其批评孩子，不如做个榜样。

市民敬老人，社区满园春；村民敬老人，共建文明村；儿媳敬老人，喜报送娘门；家家敬老人，社会更温馨。

老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼。

年高可可以带来智慧与经历。

慈母手中线，游子身上衣。

残灯犹未灭，将尽列扬辉。

提琴虽老，仍可奏出好曲子。

谨庠序之教，申之以孝悌之义，颁白者不负戴于道路矣！

没有父母的爱培养出来的人，往往是有缺陷的人。

将出牵衣送，未归倚阁望。

为人年老没心机，为笋年老没人吃，熬糖老了第一苦，残花莫望春风时。

老年人总以为自己狡猾。

老年有这么多缺陷和愚蠢，又这么容易受人耻笑，一个老人能够得到的最好收获不过是家人的仁慈和爱，统领和敬畏已不再是他的武器。

我望着摇篮，我的儿子在成长，我没有休息的权利。

那双曾经被岁月的沧桑深深埋藏了的眼睛里，似乎有一丝光彩闪过，那光彩流转着，似乎回到了一个纯真无邪的童年。他所讲述的那一切，似乎就发生在昨天。他像个孩子一般的向我讲述着那一群群身披落日余晖的小精灵，苍老的声音几乎有了一丝无邪的童趣。我扶着老人，思想也随着脚步，缓缓的走进了那个似乎从未逝去的童年中。

世无老而不学之理。

莫道桑榆晚，微霞尚满天。

欲为圣朝除弊政，肯将衰朽惜残年。

挟泰山以超北海，此不能也，非不为也；为白叟折枝，是不为也，非不能也。

剑老无芒，人老无刚。

壮心未与年俱老，死去犹能作鬼雄。

无情未必真豪杰，怜子如何不丈夫。

人老无能，神老无灵。

子曰：孝，天之经，地之义，民之行也。

臣无祖母，无以至今日；祖母无臣，无以终余年，祖孙两人，更相为命。

对老年人的尊敬是自然和正常的，尊敬不仅表现于口头上，而且应体现于实际中。

老骥思千里，飞鸿阅九洲。

莫把心爱的儿子留在你身边，放他出外锻炼才会名满天下。

日薄西山，气息奄奄，人命危浅，朝不虑夕。

子孝父心宽。

赡养人一方或双方不按书面协议执行或认为协议不公正的， 可以向调解委员会申请调解或直接向法 院提起赡养诉讼，被告是另一方有赡养义务的人，以法院判决书为赡养的依据。

晚年惟好静，万事不关心。

老年的悲剧不在于一个人已经衰老，而在于他依旧年轻。

教育技巧的全部奥秘也就在于如何爱护儿童。

满目青山夕照明。

老去心情随日减，远来书信隔年间。

养老保险的重要性

养老保险的重要性

　　养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。以下是小编帮大家整理的养老保险的重要性，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　养老保险的重要性：

　　养老保险并不是可有可无，可能现在年轻人年纪还小，体会不到养老保险带来的好处，但是我们可以问问父母那一辈，有养老保险和没有养老保险有没有什么区别？

　　父母肯定会告诉你，当年那些交养老保险同龄人，现在过得生活无忧，即使是不出去打工，每个月依旧有养老金可以花，不用依靠儿女生活！

　　没有交养老保险的人，如果家庭条件比较富裕，退休之后日子过的也还不错，普通家庭的叔叔阿姨退休之后压力就大了，没有养老金，也不想靠儿女，毕竟孩子的生活压力也很大，即使是到了退休年龄也不敢退休，不能退休！

　　所以还是呼吁大家把养老保险重视起来，未来，不知道会发生什么，缴纳养老保险是为自己未来存一份保障！

　　我们这一代年轻人人，现在孩子最大的也才十多岁，而且有可能都是独生子女。而且有些还未婚，等到结婚生孩子，年龄也不小，在等孩子长大养老，那时候再买就有点晚了。养老保险越年轻准备，老了可以领取的钱就更多些。

　　养老保险不是说买了就立即生效的，这个得在人缴纳养老保险费用满了15年的，并且退休了的，才能领取那份养老金。而女性比男性退休的早，所以女性能更早享受养老政策。

　　养老保险的四个层次：

　　我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。

　　1、基本养老保险

　　基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

　　2、企业补充养老保险

　　由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水*而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水*上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。

　　3、个人储蓄性养老保险

　　职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的，在于扩大养老保险经费来源，多渠道筹集养老保险基金，减轻国家和企业的负担；有利于消除长期形成的保险费用完全由国家"包下来"的观念，增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性；同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。

　　4、商业养老保险

　　商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水*。商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。

　　扩展：社会养老保险知识

　　一、基本概念

　　1、养老保险

　　养老保险是*依法建立的保障劳动者在老年丧失劳动能力、退出劳动力队伍后的基本生活的制度，是社会保障制度的重要组成部分，我国的养老保险制度主要由三部分组成：一是享受条件，主要包括年龄条件，工龄(缴费年限或视同缴费年限)条件，以及是否完全丧失劳动能力等；二是离休、退休、退职待遇标准，主要是针对不同的离退休条件，而区别不同的保障水*；三是退休养老金的筹措、基金管理办法以及监督检查等制度。

　　2、基本养老金：是指职工退休领取基本养老金时，当年按规定计发的统筹项目内的月基本养老金。以后年度按月领取的基本养老金，应在此基础上，加上规定调整的增加数额。基本养老金中的基础养老金、过渡性养老金、调节金和增发养老金由社会统筹基金支付；个人账户养老金由个人账户储存额支付，个人账户储存额不足支付的，在社会统筹基金中列支。

　　3、社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度：

　　简称统账结合，是我国在世界上首创的一种新型的基本养老保险制度。这个制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式，即由国家、单位和个人共同负担；基本养老保险基金实行社会互济；在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法，强调个人账户养老金的激励因素和劳动贡献差别。

　　社会统筹是指社会保险基金在大范围内由社会保险经办机构依法统一征收、统一管理、在属地范围内统一调剂使用。个人账户则是指由企业和职工共同缴费，记于个人名下，以备将来之需。

　　4、初次缴费时间、建账时间：公司职工是1993年1月1日起建立基本养老保险个人账户，即1993年1月1日前参加工作职工，初次缴费时间及建账时间都应是1993年1月1日；1993年1月1日后参加工作职工，参加工作时间应与初次缴费时间及建账时间相一致（转业、退役军人因军龄为工龄，这类人员参工时间与个人建账时间不一致）。

　　5、视同缴费月数：职工个人按规定缴纳基本养老保险费以前符合国家和省规定计算的连续工龄折算为月，称为视同缴费月数。即：①1993年1月1日前参加工作的职工，自参加工作之月起至1992年12月31日止的连续工龄；②1993年1月1日后参加工作的转业、退役军人，自当兵入伍之月起至退伍时建立基本养老保险账户止的连续工龄。

　　6、累计缴费月数：截止上年末累计缴费月数与当年缴费月数的两者之和。

　　7、职工工龄：职工工龄为“视同缴费月数”与“累计缴费月数”之和。如果工龄与此两者之和不相等的，则有两种可能：一是建立基本养老保险账户前的工龄有中断，二是建立基本养老保险账户后的个人基本养老保险缴费有中断。

　　8、缴费工资：职工上一年度本人工资收入总额。工资收入总额按国家统计局规定列入统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。

　　9、退休时间：达到退休年龄且满足领取基本养老金定期待遇的当月；退休当月应缴费、退休次月开始领取基本养老金。

　　10、省*工资：作为计算基础养老金和历年指数的基数，为历年省统计部门公布的全省职工*均工资（从2006年开始为全省在岗职工*均工资）。

　　11、缴费工资指数：2005年及以前的指数按照原办法封定不再变动,2006年及以后的当年缴费工资指数为当年实际缴费的月*均缴费工资与上年月均省*工资的比值。

　　12、*均缴费工资指数：从规定年限(1994年）开始至退休当年历年缴费工资指数的*均值，新办法中无实际缴费的年份不参与计算*均缴费工资指数。

　　13、指数化月*均工资：本人的*均缴费工资指数与退休上年月省*工资的乘积。

　　二、常见问题：

　　1、什么是基本养老保险?参加基本养老保险后能享受哪些待遇?基本养老保险和商业养老保险主要有什么不同?

　　答：基本养老保险是由*立法强制实施，并通过建立基金，使劳动者到达法定退休年龄或因疾病丧失劳动能力时，按国家规定退出工作岗位并享受社会给予的物质帮助的一项社会保险制度。

　　参加基本养老保险的.企业职工，达到国家规定退休年龄，缴费符合规定年限，均可办理退休手续，享受基本养老保险待遇：

　　(1)、按月领取按规定计发的基本养老金，直到死亡。

　　(2)、享受基本养老金的正常调整待遇。

　　(3)、死亡后的丧葬费一次性发给。

　　基本养老保险和商业保险的主要区别在于：

　　(1)、基本养老保险是主要的、基本的生活保障制度，而商业养老保险只是社会保险的补充形式

　　。(2)、基本养老保险不以盈利为目的，是国家实行的社会保障制度，而商业养老保险以盈利为目的，是企业经营行为，经济效益优先。

　　(3)、基本养老保险的参与对象是所有用人单位和劳动者，具有*强制性的特点，而商业养老保险受参保者经济状况与身体健康状况的限制，双方按自愿原则签订合同。

　　(4)、基本养老保险的保障水*随社会*均工资的提高和物价指数变动调整，而商业养老保险的保障水*只与被保险者缴费额有关，不考虑其他因素。

　　2、中断缴费或终止缴费有何后果？

　　答：中断缴费的，中断期间不计算缴费年限；终止缴费的，终止以后的时间不计算缴费年限。可见，无论那种情况将导致累计缴费年限缩短，并直接造成两种后果：一是由于缴费年限（含视同缴费年限的连续工龄）不足15年而不能按月领取基本养老金；二是即使能领取但领取额很低。

养老金替代率简介

养老金替代率简介

　　养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。下面跟着小编来看看养老金替代率简介吧！希望对你有所帮助。

　　养老金替代率，是指劳动者退休时的养老金领取水*与退休前工资收入水*之间的比率。它是衡量劳动者退休前后生活保障水*差异的基本指标之一。养老金替代率，是一个国家或地区养老保险制度体系的重要组成部分，是反映退休人员生活水*的经济指标和社会指标。

　　养老金替代率的具体数值，通常是以“某年度新退休人员的*均养老金”除以“同一年度在职职工的*均工资收入”来获得。如：2002年某一城市新退休人员领取的'*均养老金为650元/月，而同年该城市在职职工的*均工资收入为1100元/月，则：2002年该市退休人员的养老金替代率为（650÷1100）×100%=59.09%。决定替代率的基本条件：一是社会经济的发展水*，基金的承受能力；二是养老金的计发办法；三是养老金的增长机制。

　　替代率可以分不同层次计算，它包括：个人退休时的养老金与其在职时工资收入之比；企业退休人员*均养老金与其企业在职职工*均工资收入之比；行业退休人员*均养老金与其行业在职职工*均工资收入之比；地区退休人员*均养老金与其地区在职职工*均工资收入之比；全国退休人员*均退休金与全国在职职工*均工资收入之比五种。根据工作或研究需要，可采用不同的比值（比率）来说明个人、企业、行业、地区、全国养老金替代率状况、*均值、纵横向水*比较和变动趋势。

　　为了保障职工退休后的生活水*不致有大的下降，让退休职工得以分享社会发展成果，实现尊严养老，养老金替代率必须保持在合理的水*上。从我们国家的社会主义性质，职工养老待遇的历史情况，职工和企业的缴费水*，以及国家对公民应承担的养老责任出发，养老金替代率一般应该保持在80%以上。低于这个水*就意味着退休人员的生活水*比在职时有了较大幅度降低，生活保障水*较差，分享成果、体面养老、尊严养老就会成为一句空话。

养老院最贴心的宣传词(养老院的广告词)

1．盈爱心兮以侍老，尽吾力兮保尔康。

2．佳乐康盈赋，齐享晚心福。

3．好山好水好风光，养生养老养幸福。

4．慕仙何须寻蓬莱，颐养天年有盈康。

5．颐养天年好地方，父母到此把心放。

6．替天下儿女敬孝，让在家老人享福。

7．老有所养儿无忧，老有所依您无憾。

8．亲亲盈康，就是您的家。

9．幸福田院，把幸福送给你的老人家。

10．人生的青山绿水，老年的舒适淡雅。

11．养生养老不一样，孝敬父母新崇尚。

12．独乐不如众乐，康而乐随矣。

13．鹤发童颜相映红，千金难换康健瘦。

14．盈缩有期得永年，康福人本满世间。

15．想养老就来这里，让人生不留遗憾。

16．分享生活之乐，共享养怡之福。

17．爸妈给我新生命，我送爸妈好环境。

18．养老不如养生，养生不如来幸福田院。

19．盈康天下，及人之老之先。

20．服务笑脸盈盈，氛围其乐融融。

21．替您儿女尽孝道，助您父母享天年。

22．百年医院，现代化感受。

23．尊重老年人就是尊重自己。

24．尊老，敬老，养老，爱老，助老。

25．上海盈康养老院，海边的养老乐园。

26．孝顺爹娘不送礼，要送只送幸福田院。

27．医者儿女心，康乐利世人。

28．思盈求康，陶然之乐满人间。

29．建立不分年龄人人共享的社会。

30．青松含翠夕阳好，牵手盈康乐逍遥。

31．夕阳无限好，只因在盈康。

32．生态养老新时代，颐养天年享精彩。

33．温故抒怀霜鬓乐，感念不名在盈康。

34．不仅养老更养生，孝敬父母你更懂。

高端养老院广告语

1.最美不过夕阳红，红在久久享清福。

2.尊老敬老爱老助老从自身做起，从小事做起。

3.家家有老人，人人都会老，让我们共同为老人营造温馨幸福的家园!

4.线上营销，可以保留原有的顾客 到当地及周边地区的人气网站和论坛做广告。由于老人住敬养老院的费用通常是由子女负担，随着经济全球化和市场经济的迅速发展。而且各类养老机构的床位使用率并不*均，通常社会福利医院，确定养老院的定位与项目的规划。

5.九九老年公寓，用心呵护老人。

6.尊老敬老是中华民族的传统美德孝敬父母是精神礼貌的时代风尚。

7.全自理护理，为老人建立档案每天两次测量血压体温并记录，按时提醒老人吃药，提供可以自理的老人健身打牌等活动。为老人洗衣服，每月带领老人洗澡理发。

8.做好老龄工作，发展老龄事业，促进社会稳定。

9.礼貌道德千万千，孝敬老人排在先。

10.认真落实科学发展观，全面推进老龄事业发展。

11.养老院市场需求人群分布。当事人对养老院的营销，首先要对养老院的人群进行调查，以定位养老院目标：喜欢群居生活，向往社会温暖，对于目前在养老院越来越激烈的竞争中显得尤其重要。

12.制定养老院管理体制，明确*和企业对养老院的帮助扶持与责任，因此无论是养老服务机构还是人均床位数收留抚养的老年人数都呈现快速增长的态势。但是；

13.老年公寓，老年朋友最佳的选择。

14.关爱老年人口，弘扬敬老新风。

15.关心老人，关爱老人，关怀老人。

16.关心关爱老年人，是全社会的责任。

17.预定床位：向院方提前预定养老床位。

18.全社会都要关注支持老龄工作!

19.给老年人温暖和亲情，养老敬老爱老助老。

20.咨询参观：有家属陪同，考察敬老院硬件软件建设，设施服务伙食收费等情况。

21.完善养老服务功能，优化老人生活环境。

基本养老保险有哪些

基本养老保险有哪些

　　基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。以下是小编收集整理的基本养老保险有哪些，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　基本养老保险有哪些：

　　若是在用人单位打工，用人单位必须为您参加企业职工基本养老保险，由用人单位和您共同缴纳。没在用人单位务工的有两个选择：一是参加城乡居民养老保险，二是以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险（以下简称灵活就业人员基本养老保险）。

　　参加企业职工基本养老保险不受户籍限制，但是年龄有要求，男性年满16岁未满60岁、女性年满16岁未满55岁（在校学生除外），不需要所谓的“挂靠”某个公司才能交。

　　与城乡居民养老保险相比，灵活就业人员基本养老保险缴费要高，但灵活就业人员基本养老保险养老金也会高于城乡居民养老金，保障更好。如灵活就业人员基本养老保险按最低标准缴纳15年，2021年退休，基本养老保险养老金约为790元/月。

　　养老保险的层次：

　　我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。

　　1、基本养老保险

　　基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

　　2、企业补充养老保险

　　由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水*而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水*上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。

　　3、个人储蓄性养老保险

　　职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的，在于扩大养老保险经费来源，多渠道筹集养老保险基金，减轻国家和企业的负担；有利于消除长期形成的保险费用完全由国家"包下来"的观念，增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性；同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。

　　4、商业养老保险

　　商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水*。商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。

　　职工养老保险包含的内容有哪些？

　　一、职工养老保险包含的内容

　　1、单位缴费

　　用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的`比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市*确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20%的，需要报人力资源和社会保障部、*的批准。

　　2、个人缴费

　　(1)缴费基数与比例。从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。其中，缴费工资，也称为缴费工资基数，一般为职工本人上一年度月*均工资(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数)。月*均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。

　　(2)个人账户累计储存额的计算。月储存额=本人月缴费工资*8%。

　　本人月*均工资低于当地职工月*均工资的60%的，按照当地职工月*均工资的60%作为缴费基数。本人月*均工资高于当地职工*均工资的300%的，按照当地职工的月*均工资的300%作为缴费基数。

　　二、职工养老保险条件待遇

　　1、领取条件

　　(1)本人达到法定退休年龄并办理了退休手续；

　　(2)所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务；

　　(3)个人累计缴费时间满15年。

　　2、享受的待遇

　　(1)按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

　　(2)享受基本养老金的正常调整待遇。

　　(3)对企业退休人员实行社会化管理服务。

　　(4)死亡待遇:

　　a、丧葬费:按上年度全省社*工资的3个月计发(此为退休人员，离休人员为5000元)；

　　b、一次性抚恤费:按上年度全省社*工资的10个月计发(此为退休人员，离休人员为本人工资的20个月)；

　　c、符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。

　　(注:死亡待遇各省规定各不相同，详细待遇情况请咨询当地社保局为准)

　　三、职工养老保险中断缴费怎么办

　　原为企业职工，后因失业或因企业关闭、破产、改制、重组、兼并等原因与企业解除或终止劳动关系而中断缴费人员，现自谋职业、灵活就业或有一定经济收入、有能力缴费的，都可以自由职业者身份接续养老保险关系，继续缴纳养老保险费。这些人员可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理；区属企业到区社会保险局办理)。接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。

赡养老人协议书

赡养老人协议书

　　在现在的社会生活中，协议书起到的作用越来越大，签订协议书是提高经济效益的手段。我们该怎么拟定协议书呢？以下是小编帮大家整理的赡养老人协议书（通用5篇），欢迎阅读与收藏。

　　因被赡养人年事乙高，并长期重病，需赡养人赡养。经甲、乙双方赡养人商议决定并经被赡养人同意，特定如下协议：

　　一、被赡养人养老主要依靠家庭成员，特别是甲、乙双方应当履行对父母经济上的供养，生活上照料和精神上慰籍的义务，照顾父母的特别需要。

　　二、赡养人应当妥善安排父母的住房，对患病的被赡养人应提供医疗费用和护理。

　　三、赡养人不得强求被赡养人承担体力过重的劳动；不得岐视、侮辱和虐待被赡养人。

　　四、被赡养人的生活方式由被赡养人自己选定，可以同甲、乙双方生活在一起，也可以单独生活，甲、乙双方有赡养父母的义务。父母待遇从优、生活来源由甲、乙双方保障。供应标准由甲、乙双方共商决定，每人每年小米(大米)______斤，豆类杂粮_____斤，油______斤，必须保证质量或生活费用________元/年大写____________；必须保证被赡养人用电、用水和用煤的方便。

　　五、医疗费

　　①*时医疗费：每月交________元大写____________人民币。 ②住院治疗费、护理费。国家医疗保险报账后剩余部分由甲、乙二方共同*均承担。

　　六、被赡养人百年后的安葬费也由甲、乙二方共同*均分担。

　　七、此协议一式四份。被赡养人一份，甲、乙二方各一份，村委各一份（并请监督执行）。

　　八、具体说明略

　　以上各条经村两委批准，对不执行上述协议规定者，未尽事宜者，再商议决定，如果商议不成，再由国家有关法律处理。

　　九、本协议书自签订之日起生效。

　　赡养人：甲（签字）： ________ 乙（签字）：________

　　被赡养人（签字）：______、______

　　执笔人：________

　　在证人：________

　　________村委会

　　签定日期：____年____月____日

　　甲方：______（二人均系____社区居民）乙方：______（二人均系____社区居民）

　　丙方：____（____系____社区居民，____的长子。经由已故居民______的原配妻子____同意，由____承担赡养义务和合法继承财产）

　　甲方之一____与原配妻子____（已故）婚后生育两个女儿，长女____，次女____。

　　甲方之二____与原配____（已故）婚后生育一子，名为____（已故）甲方____和______在1954年结婚，婚后未生育子女。

　　甲方现有房产座落______新村16号楼一单元403号，房屋建筑面积为64。7*方米。甲方在该房屋居住。

　　甲方______，男、1921年1月10日生人，现年91岁。______，女、1926年12月14日生人，现年86岁。由于两位老人年迈，生活不能自理，经两位老人同意，乙方和丙方达成赡养老人和甲方身后财产处理协议如下：

　　1、根据甲方的意见和该家庭的特殊情况，乙方和丙方通过协商一致同意两位老人分别由乙方和丙方各自承担赡养责任，即乙方和丙方按月轮换负责老人的生活（包括雇保姆工资和生活费用）

　　2、甲方______的医疗费用由乙方承担，______的医疗费用由丙方承担。

　　3、甲方两位老人全部故去后，对该房产进行作价出售，出售全部房款归乙方和丙方两方*分。

　　4、甲方_____的低保金、占地老人生活费和居民保险以及困难补助等收入，______的一切收入归乙方，______的一切收入归丙方。

　　5、甲方现有存款人民币肆仟元，该款归乙方和丙方两方*分。

　　6、未尽事宜，由乙方和丙方协商解决。

　　7、此协议一式五份，甲、乙、丙、见证单位和公证处各一份，该协议公证后生效。

　　甲方：________

　　乙方：________

　　丙方：________

　　见证单位：________

　　____社区居委会见证人：________

　　为维护老年人合法权益，弘扬中华民族尊老，敬老，爱老传统美德，充分发挥家庭养老的基础作用，促进家庭和睦、和谐，切实保障老年人的晚年生活，根据《老年人权益保障法》、《婚姻法》、《继承法》等有关法律规定，赡养人（本协议以下简称“子女”）和被赡养人（本协议以下简称“父母”）签订本协议。

　　父母于1956年结婚，婚后生有3儿2女，现已长大**。因父母年事已高，生活行动不便，需要各位子女的赡养。经过父母、各子女的充分协商，各方在*等、自愿的基础上达成儿女独立赡养父母协议如下：

　　第一条 赡养的基本原则

　　1、子女不分男女都有赡养父母的义务，各子女应该积极履行对父母经济供养、生活照料和精神慰藉的义务，照顾父母的特殊需要，使父母能够在身体、心理和智力方面尽可能得到妥善的照顾，幸福的生活。

　　2、子女应该该为父母提供适合其需要和健康状况的居住环境，提供必要的健康保健，使父母能够自由选择生活方式，子女不得强行将有配偶的父母分开赡养。

　　3、子女的配偶有赡养公、婆（岳父、岳母）的义务。子女的子女应该当继承和发扬中华民族尊老、爱老的传统美德，积极协助、支持父母履行赡养祖父母（外祖父母）义务。

　　第二条 子女独立赡养父母方式及义务

　　1、独立赡养子女应该保证父母每年春、夏、秋、冬合理添置新外衣、内衣、鞋帽等个人物品，所需费用由独立赡养子女承担（其他子女爱心购买的除外），并保证父母的衣服、被褥干净、整洁。

　　2、独立赡养子女应该妥善安排好父母的膳食结构，保证父母吃饱、吃好，其他子女不得过分挑剔指责。食品的购买、烹饪和餐具的清洗由独立赡养子女负责，父母对膳食有特殊要求的，应该尽量满足父母的要求。

　　3、独立赡养子女应该为父母提供安全、舒适、方便的居住场所以及其它生活用品，妥善安排父母的住房，不得强迫父母迁居条件低劣的房屋。

　　第三条 独立赡养子女对父母生活上照料的内容及义务

　　1、父母日常生活和感冒等轻微疾病，独立赡养子女应该及时给予医治，并负责生活照料与护理，就诊、买药费用由独立赡养子女负责。

　　2、父母大病住院期间由各子女轮流护理，没有时间或条件亲自护理的，可以按照父母的意愿，请人代为护理，并由当事人支付所需费用。子女之间也可以协商由其中一个子女护理，其他子女应该支付相应该的补助，补助的数额由子女共同协商。

社会养老保险新规定

社会养老保险新规定

　　退休养老保险有哪些最新规定?早前退休人员或缴医保的消息引起社会广泛关注，以下小编为大家收集了社会养老保险新规定，供大家参考!

　　在京国家机关事业单位养老保险个人缴8%

　　*日人社部公布了《在京中央国家机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》(以下简称《办法》)，明确单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位上年度工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人上年度缴费工资的8%。

　　机关事业单位养老保险改革方案

　　养老保险改革最新消息：对于改革范围，《办法》特别明确，对于目前划分为生产经营类，但尚未转企改制到位的事业单位，已参加北京市企业职工基本养老保险的仍继续参加；尚未参加的，暂参加在京中央国家机关事业单位基本养老保险，待其转企改制到位后，按规定纳入北京市企业职工基本养老保险范围。对于目前尚未确定分类类型的事业单位，已参加北京市企业职工基本养老保险的仍继续参加；尚未参加的，暂参加在京中央国家机关事业单位基本养老保险，待其分类类型确定并改革到位后，再纳入相应的养老保险制度。

　　《办法》提出，要严格按照机关事业单位编制管理规定确定参保人员范围。编制外人员应依法参加企业职工基本养老保险。对于编制管理不规范的单位，要先按照有关规定进行清理规范，待明确工作人员身份后再纳入相应的养老保险制度。

　　《办法》明确了纳入缴费基数的项目。机关单位(含参公管理的单位)工作人员的个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、工改保留补贴、在京中央国家机关适当补贴、年终一次性奖金。

　　事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、工改保留补贴、绩效工资(限高线以下部分)。

　　对于基本养老金的计发办法，《办法》明确，“新人”(办法实施后参加工作的)其个人缴费年限依然要累计满15年，退休后可按月发给基本养老金；“老人”(本办法实施前为编制内工作人员且已经退休的)，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金。

　　“中人”(本办法实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的)，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据“视同缴费年限”长短发给过渡性养老金。但此次，并未给出具体过渡办法，人力社保部表示将另行制定。

　　减负担19%费率水*将维持两年

　　按照*此前安排，从今年5月1日起两年内，对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份，将缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份，可以阶段性降低至19%。

　　按照上述要求，全国共有21个省市符合降低企业养老保险费率的条件，其中上海可从21%降至20%。北京、天津、山西、内蒙古、江苏、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、云南、贵州、*、新疆、甘肃和宁夏可以由20%降低到19%。

　　进入五月份以来，各地密集出*法，调低基本养老保险单位缴费比例。《经济参考报》记者初步统计，截至目前，已经有上海、天津、云南、四川、安徽、重庆、江西、新疆、山西、河南、湖北、广西、北京、贵州、安徽等15个省市陆续下调养老保险费率。

　　其中，以广西养老保险下调的幅度最明显。根据要求，广西29家重点产业园区内的企业，养老保险单位费率直接从20%降至14%；对29家重点产业园区外的84家其他产业园区内参保企业，费率由20%降低至16%。

　　但值得注意的是，本轮措施的特征之一是阶段性降低费率，上述省份除上海外降费期均暂按2016年5月1日至2018年4月30日执行。此外，在本轮调整之前，有多个省份已“自选降费”，将单位缴费水*降至19%以下，如山东和福建是18%，广东和浙江是14%，并且非暂时措施。

　　据测算，多数省份在降低养老保险费率1个百分点后仍将保持基金当期收大于支，少数当期收不抵支的省份也完全可以使用累计结余保证待遇支付。但专家表示，我国企业职工养老保险实行的是部分积累的筹资模式。尽管目前基金运行*稳，基金结余不断增加，但应充分考虑并积极应对经济新常态以及日趋严重的人口老龄化的影响，确保百姓老有所养。因此，目前降低费率只能是临时性的、阶段性的，期限不宜过长。

　　此外，记者了解到，不符合降低养老保险费率条件的青海省和陕西省*日阶段性调低了省失业保险、工伤保险、生育保险费率。青海省自2015年起已下调三项社会保险费率两次。山西省失业保险费率已为全国最低。

　　人力资源和社会保障部有关负责人此前表示，社会保险要在经济下行压力加大的时期，积极降低企业经营成本，帮助困难企业渡过难关。

　　保待遇参保人员社保不受影响

　　社会保险费率的降低为企业带来了切实的改变。人社部副部长张义珍表示，根据初步测算，如果符合条件的地区养老保险降费政策全部落实到位，预计每年可降低企业成本386亿元。失业保险按各地总费率降低0.5至1个百分点来进行测算，每年可降低企业成本约300亿元至600亿元，再加上去年先后降低失业保险、工伤保险和生育保险费率的有关政策，每年总计可降低企业成本1200亿元以上。

　　北京市人力资源和社会保障局与市财政局表示，从5月起，阶段性降低本市职工养老保险、失业保险两大社会保险费率。其中职工养老保险缴费比例由原来的28%调整为27%，仅此项参保单位每月可降低1%的缴费支出。工伤保险、养老保险、失业保险三险费率调整后，全市参保单位每月将降低*7亿元成本。

　　湖北的测算显示，养老保险临时性、阶段性降费，两年全省企业可减少支出42.58亿元。安徽省马鞍山市人社局相关负责人表示，本轮降费后全市企业全年将少缴社会保险费1.63亿元，考虑到缴费基数及缴费人数递增等因素，预计今后两年全市企业少缴社会保险费3.5亿元。

　　虽然各地降低了社保费率，但目前来看，社会保险待遇标准并没有降低。各地下发的社保费率调整文件中均特别强调，阶段性降低有关社会保险费率期间，参保人员的各项社会保险待遇不受影响，要确保按时足额支付。

　　公开数据显示，2015年全年城镇职工基本养老保险基金总收入29341亿元，比上年增长15.9%，其中征缴收入23016亿元，比上年增长12.6%。各级财政补贴基本养老保险基金4716亿元。全年基金总支出25813亿元，比上年增长18.7%。年末城镇职工基本养老保险基金累计结存35345亿元，相当于17.7个月的支付水*。对此专家表示，此次降低社保费率是有条件的`地区阶段性的举措，不会影响基金*稳运行。据测算，多数省份在降低费率1个百分点后仍将保持基金当期收大于支。

　　“降低社保费率，意在为企业降成本，但不能降参保职工的待遇。”人社部社会保障研究所所长金维刚表示，未来职工的各项社保待遇还应随着经济发展、随着职工*均工资和生活费用变化等情况逐步提高。

　　从各地区基金收支状况而言，本轮调低养老保险费率的14个省份多运行良好。以北京市为例，2015年职工基本养老保险基金收入1587.2亿元，支出965.5亿元，当年结余621.7亿元，结余水*远远高于国家规定。失业和工伤保险也都有不同程度的节余。

　　人社部有关负责人表示，要保证基金*稳运行和长期*衡，确保养老保险待遇标准不降低和待遇按时足额发放。

　　降压力以扩面征缴夯实缴费基数

　　长期来看，随着人口老龄化的加深，基本养老保险基金可持续性仍面临挑战。专家建议，在降低费率的同时，也要加大扩面征缴力度，夯实缴费基数，做到应保尽保，同时应加快养老保险基金投资运营。

　　在落实阶段性降低社会保险费率的同时，多地明确提出将做好社会保险扩面征缴工作。扩大全民参保登记计划试点，继续实施以建筑企业农民工参加工伤保险为重点的“同舟计划”。

　　贵州重庆等多地要求，要在降低费率同时，加强社会保险基金预算管理，各级人社部门要不断扩大社会保险覆盖范围，强化社会保险费征缴，切实做到应保尽保、应收尽收，各级*门要切实调整财政支出结构，加大对社会保险的投入，确保各项社会保险待遇按时足额支付。

　　此外，据了解，目前养老金全国统筹政策和投资运营相关配套政策正在研究制定中，广东、山东已将部分企业职工基本养老保险基金投资运营。2015年全国社保基金投资收益率达到15.19%，自成立以来的年均投资收益率为8.82%。

　　而为增强基金实力减少“空账”，多地已开始划转国有资本充实社保基金，国家层面顶层设计正在加快。2015年山东省率先出台了《省属企业国有资本划转充实社会保障基金方案》，至去年底已分两次将180.65亿元国有资本金划转至省社保基金理事会。

　　一、社会养老保险制度实现有效衔接

　　1、城镇居民社会养老保险与新型农村社会养老保险制度合并实施后，城乡居民只能开设一个账户参保缴费或领取待遇。城镇居民原已按新农保办理参保缴费或者领取待遇手续的，不再重新办理城镇居民养老保险有关手续。

　　2、参加城乡居民养老保险后，又参加城镇职工养老保险且缴费未满15年的人员，城乡居民养老保险个人账户应暂予保留;参加城镇职工养老保险缴费已满15年的，城乡居民养老保险可按退保政策处理。

　　3、重复参加城乡居民养老保险和城镇职工养老保险的人员，在办理养老保险待遇领取手续时，只能选择一种制度待遇。凡选择城镇职工养老保险的，其城乡居民养老保险按退保政策处理。

　　4、全市实现社会养老保险数据联网后，各县市区经办机构要针对参保和领取待遇资格等问题，加强筛选比对和审查，避免重复享受养老保险待遇问题发生。

　　二、城乡居民10月底前缴费，可享当年缴费补贴

　　1、全市年内收费时间原则上定为每年10月底前，县市区可根据多年形成的缴费规律，具体确定集中收费的起止时间。城乡居民凡10月底前缴费的，都应按规定享受当年缴费补贴。

　　2、个人账户中缴费补贴与个人缴费记录时间一致，视为“缴费即补”。缴费补贴当年到位，视为“补贴及时到位”。

　　3、为符合参保条件的重度残疾人等缴费困难群体，代缴的部分或全部保费、以及每人每年不低于30元的缴费补贴，在个人账户记录和财务账目中均记为缴费补贴，以保证经办机构业务、财务账目与*门账目的准确对账。

　　4、城乡居民16至58周岁，属按年缴费年限，参保居民可自主选择缴费档次和标准，年内缴费无论标准高低，均按一年计算。除新老农保制度过渡衔接时，按相关规定一次性折算缴费年限外，不允许将按年缴费额一次性折算多年缴费年限。