到新环境工作的说说

新环境工作心得体会

新环境工作心得体会

　　当我们心中积累了不少感想和见解时，可以将其记录在心得体会中，这样我们就可以提高对思维的训练。是不是无从下笔、没有头绪？下面是小编帮大家整理的新环境工作心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　我在项目组中不是秀的，更不是最聪明的，技术也谈不上最牛的，但我从来没有妄自菲薄。人和人本来就是不同的，天赋条件的差异及后天环境的不同，也就使得我们不可能和某些牛人一样，我们能做的只是以他为远方的那个灯塔，向他慢慢靠*。

　　每个人都在自己的亲身经历中不断犯错，进而不断地成长。而我呢，在这已然成为回忆的一年半时间里，也真实地经历过了点点滴滴。在这期间积累的一砖一瓦中，除了很直接的获得了专业知识、提高了专业技能外，更多的是从项目实践中得到的足以让我们受益终生的其他信息。

　　(1)团队中的自己

　　在一个团队里的成长是最直接最快速的。首先我们得明确自己在这个团队中的角色，以整个项目组的进度为参考，合理的安排好自己的工作，发挥好自己的作用;再就是需要以柔和的态度和大家相处，男人的智慧在于“刚而强”，而女人的智慧更多的在于“柔而韧”。作为一名女性，我们要学会带有一丝坚持的妥协，也要学会带有一丝主见的不固执;最后要懂得合作学会合作。合作更多的是互补，而不是苛刻地要求对方须与自己保持各种一致。

　　(2)做好自己

　　马云曾说过的一句话：什么是人才?人才是你让他做一件事，他做好了，你再让他做件事，他又做好了。对此印象特别深，这也是我的一个座右铭。我觉得，人生就像盖楼，现在看似普通的每一件小事情都是未来的缺一不可的基石，等盖好了这*凡的一砖一瓦，终有一天，我们会看到真正属于自己的摩天大楼。

　　(3)正确的心态

　　一般情况下，等工作到一定阶段，大家会觉得所从事工作是毫无技术含量的重复体力劳动，我相信每个人都有过这样的体会。有一段时期，我也很迷茫、很困惑，感觉就这样Ctrl+C、Ctrl+V的日子是多么地浪费体力，也质疑过如此繁琐完全没有创新可言的工作干着还有什么样的意义。一个偶然的机会，我看到了一篇文章，里面有句话读了让人如梦初醒“一份工作到两三年的时候，大部分人都会变成熟手，这个时候往往会陷入不断的重复，有很多人会觉得厌倦，有些人会觉得自己已经搞懂了一切，从而懒得去寻求进步了。其实这个时候比赛才刚刚开始。”“每天，每一刻我们都在做这样那样的决定，我们可以漫不经心，也可以多花些心思，成千上万的小选择累计起来，就决定了最终我们是个什么样的人。”结合自己那时的处境，觉得简直就是再说自己，当时犹如醍醐灌顶，顿时豁然开朗，于是又重新开开心心地工作。

　　或许，小选择积累起来就是一种人生。我可以选择如何把工作做得更好更细致;我可以选择怎样才能和同事同学更友好的相处;我可以选择怎样让自己的生活过的更轻松快活些，而不是到处充斥着忙碌的工作;我也可以选择去坚持自己的课外生活;我也可以选择去过一个健康快乐的人生。其实很多时候，变得不是周围的人和事，而只是自己的内心。

　　(4)知识面的重要性

　　每每想起自己刚进入项目组的狼狈相，就发自内心地明白了公司在招聘时为何偏向知识面宽的人了。因为他懂得，因为他了解，所以在面对一个同样难题的时候他就会较快地进入状态，然而这个还是其次，最重要的是知识面宽了，解决问题思路的也就不那么狭隘了。

　　(5)借助外力

　　很多时候，我并不排斥多干活。因为当一个人懒洋洋的什么事也不做的时候，肯定是不会犯错的，然而，人却常常是在犯错中改变和成长的。不做事，虽然眼下是少了些许麻烦，但稍稍长远地望一下，其实你失去的是一个个机会，一个发现自己问题(性格缺点、知识盲点)的机会、一个改正缺点的机会、一个成长的机会、一个慢慢前进的机会。所以，需要学会借助外力PUSH自己。

　　(6)不足

　　经过这一年半的工程实践，我也深刻体会到了自身的不足。一个是为人处事方面，有时候略显幼稚，不懂得变通;另一个是自己的知识体系还不够完备，仍需在以后的学*和实践中慢慢积累。

　　回想之前走过的路，对于犯过的错误，我只能吐吐舌头，感叹下当时自己怎么那么傻;对于进步，我会露出真心的微笑，只是庆幸自己当时那么做了。不论现在自己所处水*如何，我都会对过去发生的所有点滴说声谢谢，因为是它们使自己成为了今天的我。

　　我带着自己的梦想与追求，来到了期盼已久的携程，从公司四天紧锣密鼓的入职培训中，让我更清晰的认识了自己，使我更加坚定了自己的选取，能成为携程的新进职员，深感荣幸!

　　新进职员的培训结束了，留给我的不仅仅仅是感动，不仅仅仅是经验，也不仅仅仅是培训师对我殷殷的嘱托，更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感，抛弃了迷惘和彷徨，让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化，经营理念与服务理念，一幕幕辉煌，一份份成绩，让我叹服，让我感动，让我找到了一中久违的归属感，内心充满了对那里的无限眷念和渴望，我清楚的认识到那里就是我新的开始了，应对这样一个快乐的，用心的，向上的，勇敢的团队，我期望自己能尽快地融入此团队，敢于创新，追求务实，坚持学*，我也坚信，它值得我为之努力奋斗!

　　在人的一生当中，实现自我价值是十分重要的，能够提升自身的价值，为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献，是衡量自我价值的标准，所以我认为越有挑战力的工作，就越有他所具备的特殊价值，我为成为携程一员而倍感自豪。在今后的工作中，我会坚持不懈的努力，为携程的明天而奋斗，相信携程的明天会更强大，更辉煌。

　　新的舞台，新的机遇，新的挑战，以后是未知的，未来有无限可能性，我期望做一个负职责的人，一个值得信赖的人。应对机遇，应对挑战，我会自信的理解，我相信我们能够一齐创造辉煌。

　　在理论培训中，我了解到了公司的历史，公司的企业文化和公司的完整架构，以及公司每个员工务必具备的条件和职责心，携程是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。携程会给予每个员工相应的关心，会给每个员工足够的空间展现自己，携程的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有潜力把握机遇，与携程一齐迎接挑战!从这次的培训中，我学会了一句话，只要有目标，路就不会消失，短暂而紧张的培训过程中]，培训师精彩的授课技巧，让各位新进职员在快乐中理解了培训，并没有疲惫的感觉。

　　是的，用心的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十_一样。所以我的心有多大，舞台就会有多大，心态决定一切。所以我会用最用心的心态去应对自己和每一位顾客和朋友，我坚信，没有做不成的事，只有不愿做的事。

　　作为团队中的一名新员工，我会尽快让自己成长起来，在团队中有所担当，承担相应的职责，我会发挥新员工学*潜力强，工作热情高的优势，多向有经验的同事学*，使自己尽快的能融入团队，融入公司，独立高效地完成相关工作!

　　作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了必须的`工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力，为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我会有问题及时请教同事，用心学*工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水*，全情投入工作中。同时还要去主动了解，适应环境，将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系，时刻持续高昂的学*激情，不断的补充知识，提高技能，以适应公司发展。

　　在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态，有十足的信心勇敢地走下去，就必须会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势，更要透过学*他人的经验，来提高自身的素质，我会靠我自己的努力赢得大家的认可，我会加油拼搏，相信我，不求，只求更好!我会成功的!

　　刚走出大学校门，我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员，怀着自我完美的期望和从零开始的心态，开始了自我人生的新征程。

　　为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的资料十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学*。经过七天的培训，使我在最短的时光里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。透过这次培训，使我受益非浅、深有体会。

　　首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

　　开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮*介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜此刻来之不易的这天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

　　在同一天，张*为我们介绍了公司此刻的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张*还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学*到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。

　　第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

　　我在公司的档案室工作，在学校学*的也是专业的档案知识，能够说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。

　　经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。

　　第三，学*了公司的安全管理与管理体系方面的知识

　　用了一天的时光，我们系统学*了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在*时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有个性是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。

　　公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有贴合公司实际状况的管理方针。在学*中我们学*到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pdca循环：从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改善)。不管是qhsems、ems、ohsms，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。

　　在离校的那几天满学校都穿透着“我的未来不是梦，我会认真的度过每一分钟”的韵律，让仅有理论知识没有社会经验的我对未来增长了几分信心。带着无限的憧憬和向往，我义无反顾的选择了北京，踏上了北上的火车。我满载着梦想，期望在美丽的首都北京实现丰收的喜悦。

　　深冬的北京，呼啸的北风，飞舞的黄叶，干冷的天气，初到北京，我感受到来了自这个美丽大城市的丝丝萧条和孤寂，不明白何时，我开始怀疑起自我的选择，我的安身之处在何方。来到长城是个偶然的机会，人们都说偶然成就辉煌，我没有把握去肯定，但我有信心去追求。在长长作人员的带领下，来到了我们即将维持三天的培训地_云趣园。在那里培训工作人员细心的安排了我们的吃住生活，看到培训室里没有暖气，便立即打电话给维修师傅，给我们带来了一片温暖的天地。霎时，感动的心不再寒冷和孤独。在感动中我们迎来了三天的培训。这次培训包括着长城物业企业文化介绍、企业的经营理念和服务宗旨、公司各个部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授以及作为客服人员的基本礼仪、服务资料和对服务资料的实地演*……

　　在三天的培训中让我最为受益匪浅的是服务流程的实地演*。每一个人扮演不一样的主角，有刁蛮无理的业主，有初到无经验的客服人员，有经验深厚的维修师傅，有认真负责的保洁人员，我们一遍一遍的演*不一样情景下客服人员的应变本事。经过实地演*，我基本了解了作为客服人员的基本服务资料，遇到不一样业主不一样突发事情时的应变本事和处理方法，各项事件的处理流程。也在概念的基础上更深层次的体会和明白了物业管理的真正意义。虽然整个培训的时间不长，但在这短短的几天中，我的知识得到得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我们受益匪浅、体会多多。

　　很荣幸三天培训完后我分配到了云趣园管理处，并在一区开展自我的实*工作。来到客服服务中心，发现自我实际掌握得到东西很少，需学*了解的东西太多。一区亢文顺主管看到我茫然的样貌，鼓励我多看、多做、多想、多问、多学。要求其他同事多给予我帮忙，以及接触各种服务工作的机会。来到客服中心的第一天，我便学会了开收据、入流程单、开采暖证明、接听电话等基本的服务工作。记得第一次接电话，心中充满了恐惧感，很机械的回答业主的一些简单问题，同事听到后，指出了我说话的机械，告诉我这样说话不容易与业主拉*关系甚至容易得罪业主，

　　这与我们的服务标准是远远不相付的。明白了事态的严重性，我时刻提醒自我，放松自我，在接电话时时刻坚持微笑，把业主当做自我的亲人。这样的做法得到了主管和同事的肯定。在接下来的日子，在同事的热心帮忙引导下，我学会了办理地上地下车位、续卡、以及在办理车位过程中的注意事项，比如：地上地下月费、年费，地下车库又分东西地库，业主车位的选择、车卡的办理等。用心对与业主息息相关的多种问题的了解和掌握，以便独立的更好的给业主服务。同时，经常和同事一齐下小区巡查，及时的发现问题，处理问题。

　　今日，我已经能够独立上早晚班，虽然有些工作还不太熟练，有些知识还是掌握的不够全面，有些问题还没有发现，但我学会了细心的问，以此来减少自我工作的失误量，与此同时来丰富自我的工作经验的积累。

　　在以后的日子里，我会倍加的努力，做一行爱一行，虚心的向同事学*，听从上级的安排，认真的完成各项工作。

　　1.从细微的工作入手，进取调整自我的心态，完成主角的转变。从学校到工作岗位，环境变化很大，所接触的人和事情一切都是新的。异常作为客服的我，服务的人多且杂，问题多且乱，我必须规整自我的心态，低调做人，高调做事，顾客就是上帝。

　　2.对于小区，自我还是不够熟悉，在即将到来的日子，我会多下小区，多发现问题，及时解决，随时跟踪。

　　3.对接触业主，熟悉和了解业主。在服务和本事范围内帮忙解决业主的需求和遇到的麻烦。让业主真正感受到长城的的服务宗旨：服务业主，报效社会。做到让业主满意和放心。

　　4.加强与同事之间的沟通，虚心的向同事请教和学*。作为新员工自我工作经验缺乏，很多东西都是靠想象来理解，在初期的工作中随时会遇到这样那样的问题，所以必须虚心认真的向同事请教。同时也必须处理好与同事之间的关系，团体合作，互相帮忙，共同为长城物业的发展贡献力量。

　　来到长城物业北京分公司云趣园管理处有一段时间了，自我也成熟的很多。感激身边每一位帮忙我的人，因为他的帮忙，他们的关心，他们的支持，他们的鼓励，我很快的融入了长城物业云趣园管理处这个团结向上，温馨友好的大家庭。很荣幸能在云趣园管理处打造自我演绎人生的舞台，还记得国优复检，自我被安排负责宣传栏，当时真的很怕，怕自我做不好，怕完不成任务。在领导的鼓励下，自我树立了信心，最终圆满的完成了任务，心中满是喜悦和自豪，自我能够为国优，为团体贡献一份力量。在以后的日子里我会满怀信心，认真学*，踏实苦干，不断积累，争取早日成为长城物业的正式工作人员。

新环境新工作激励语

1、困难是我们的恩人，兴趣是我们的天堂。

2、真正懂得微笑的人，总是容易获得比别人更多的机会。

3、饮下烈酒不谈过往，自此为自己的梦努力去闯。

4、给自己留了后，相当于是劝自己不要全力以赴。

5、生命的绝唱来机只争朝夕，如诗的年华更需惜时如金。

6、每一个人的心里，都会有一个美丽的远方，若心有明灯，你便会获得一种遥远而亲*的感觉，使自己的生活更加充实、有趣，使自己飘扬着梦，荡漾着涟漪。

7、要把学*看作是玩乐，别把它当做是件苦差事。

8、春天不播种，夏天就不生长，秋天就不能收茯，冬天就不能品尝。

9、人生并不完整。而且不完整的人生。才算是完整的人生。

10、踏实一些，不要着急，你想要的，岁月都会给你。

11、每天晚上疲惫地坐到椅子上时，才觉得真真切切地过了一天。

12、你在努力的时候，不要去在乎一个结果，要懂得在过程中感受，体会，并且不断完善自己，到最后，结果怎么样，不重要了，重要的是沉淀以后的你已经更加优秀了。

13、路旁的风景固然美丽，然而路尽头的那片海更广阔。

14、聪明人宁愿看到人们需要他而不是感谢他。

15、*惯郁闷，便一直郁闷！*惯阳光，便会阳光！

16、凡是经过考验的兄弟姐妹，就就应把他们紧紧地团结在你的周围。

17、思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量。

18、看鬼片旳最高境界：看着看着，竟然睡着了。

19、接受自己本来的样子，比扮演另外一个角色轻松多了。

20、追求卓越，挑战自我，全力以赴，目标达成。

21、人生唯一的安全感，来自于充分体验人生的不安全感。

22、他们现在忽视你，但以后又需要你，这就是生活。

23、不论生活如何复杂，总要保持自己的那一份优雅。

24、实力书写人物奋斗史，精彩传递人生正能量。

25、时间是宝贵的，抓住了时间就抓住了成功。

26、人之所以有一張嘴，而有兩隻耳朵，原因是聽的要比說的多一倍。

27、成功无须解释，失败莫有推辞；自弃者扶不起，自强者击不倒。

28、人的本性就是贪婪，但没有贪婪社会就不会进步。

29、若是美好，叫做精彩，若是糟糕，叫做经历。

30、借鉴青蛙不停跳跃的毅力，永不气馁。

31、给人金钱是下策，给人能力是中策，给人观念是上策。

32、背负昨天行走的人，不可能轻松自在地到达明天。

33、酸甜苦辣都是营养，成功失败都是经验。

34、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。

35、世界是归强有力者管辖的，应当做强有力者，应当超于一切之上。

36、不能像一个橙子，把自己榨干了汁，就被人扔掉。就该像一棵果树，春华秋实，年年繁茂。爱情如此，职场也如是。

37、人的价值，在遭遇诱惑的一瞬间被决议。

38、*台再好，自己不参与，永远是局外人。

39、海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。

40、信念，你拿它没办法，但没有它你什么也做不成。

41、冰冻三尺，非一日之寒；人生祸福，皆多年累积。

42、要注意分析成功者，不要只留意失败者。

43、相信奋斗的力量，以穷且益坚之志，坚守初心，一往无前。

44、成熟不是人的心变老、而是泪在打转还能微笑。

45、态度决定一切。细节决定成败，*惯成就人生。

46、或许，人生重要的不是我们走了哪条路，而是我们是否迈出了脚步。

47、丑陋的东西并非因为它们与众不同，而是因为它们无聊。

48、人生最可悲的事莫过于胸怀大志，却虚度光阴。

49、心情不好的时候，就看看窗外，世界很大、风景很美。

50、坚持对于勇气，正如轮子对于杠杆，那是支点的永恒更新。

51、任风景变幻，笑脸相待，让未来，更清楚地来。

如何尽快适应工作新环境

如何尽快适应工作新环境

　　刚换了新工作，面对的是全新的环境全新的同事，每天都是紧张忙碌的培训和学*。那么，如何尽快适应工作新环境?下面jy135小编为大家收集整理了尽快适应工作新环境的建议，希望能为大家提供帮助!

　　1、观察办公环境

　　来到一家新公司，熟悉自己周边的办公环境很重要，四处张望一下，主要看看自己的周围坐的是什么职位的同事，你的上司办公室在哪儿，人事行政办公的地方在哪儿。这些人是在你进入一家新公司之初接触最多的，因此知道他们的办公位置很重要，以免找起来莽莽撞撞;

　　2、跟人事处理好关系

　　人事主要是负责你的日常考勤和新职员入职培训，当你面临公司的福利保障，工资待遇方面的问题，你可以直接找到他们及时问清楚，以免在日后工作当中发现自己遭受不公*的待遇而后悔，对待人事人员的态度也尽量客气友好，这样在以后考勤方面他们能帮你的就尽量帮你，呵呵，你懂的;

　　3、向同事了解情况

　　私下与比较容易相处的同事，多沟通，了解公司以前的发展情况，旁敲侧击了解你上司的行事风格以及对下属有哪些原则上的硬性要求，这样会有助于你在日后的工作当中避免触及一些禁忌;

　　4、关于培训

　　新员工会根据岗位的特殊性，进行一些培训，将培训当作单纯的学*，积极主动，对一些迷惑不解的问题及时向企业的培训人员寻求解答，不要去问那些跟你一起刚刚入职的新员工，因为他们可能也不知道或者弄错。

　　5、要求任务

　　新入职的员工，除了一些培训，真正重要的任务不会马上接手，但是你要了解到，这些工作可能在日后你会涉及到，这个时候，不要只是观望，要求领导给你分配一些简单的辅助工作，这样你就可更加深入了解到整个团队的合作分工和流程。

　　6、低调是为了随时可以高调

　　新人切勿过于高调，谦逊真诚的处事态度会为你赢得更多的认可，即使你没有做出很多成绩，但是给人留下的好印象会为你加分。我说的这个低调不是指闷不吭声，唯唯诺诺，而是将你大方得体的那一面表现出来的同时避免你性格当中让他人感到不舒服那一面的出现，注意你说话的声音，口气，姿态，在交流过程中注意观察对方的情绪，做到点到为止，收放自如即可。

　　1、把握工作流程，了解公司期待

　　在工作中，若有不懂的部分一定要问。除了自己所属的部门，也要尽力去了解其他部门的工作性质及往来的客户。尤其对于转行跳槽后的人而言，在第一个月的时候，最需要将有关的业务知识彻底了解。或许会觉得很吃力，但这是绝对必要的。在新的工作岗位上你应该达到什么样的业绩以及公司对你有什么样的期待，在这一段时间里应该好好进行规划。真正认清自己在公司中的位置才能有利于将来达到公司的要求。

　　2、收敛自己，多与新同事合作

　　新同事的到来可能会给原有的团体带来冲击，不管同事是否友好，你应该尽快熟悉新的工作环境和规则。为了让自己能更容易进入状态，多帮别人忙是个不错的方式。所谓“树大招风”，因此不要一开始就让自己太突出，与众不同。比起展现自己的能力，这个时期了解工作应该更为重要。关于提案或自我表现，待一切熟悉后便可尽情发挥。

　　3、及时发现问题，快速调整自己，及早进入状态

　　对于正在经历“断乳期”阵痛的人来说，面对新工作中的种种不适，应该对当前存在问题进行分析，并有针对性地调整自己，反问自己：是什么让自己陷入当前的困境？是对“贵人”的过度依赖，还是工作能力的缺乏？进行自我剖析之后，再进行有针对性的补救措施。

　　4、主动学*，总结经验

　　就要加强学*，认知公司的企业文化，学*相关的业务知识，融入公司团队，成为其中不可或缺的关键元素。这种能力是靠后期培养的，拥有较强的适应能力，会缩短“职场断乳期”的痛苦。与此同时，要保持人格的独立，成为一个自强自立，能独当一面的精英人士。

　　跳槽注意事项

　　鸟为食亡，人不可为钱死

　　有相当一部分比例的跳槽是因为钱，一个高于目前工作薪水的工作等着你，我想很多人都会心动。但如果不是为生计所迫，我们并不建议你为了钱而跳槽。比起薪资，职业的发展、自身能力的提升和稳定的生活状态都更加重要。不论是否是在职场，我们的生活中总是遵循着一条基本的准则，那就是等价交换。你所获得的薪资往往是你能力的体现。如果在能力没有进步的情况下，只是通过跳槽来获得薪水的提高，这背后往往会有隐情。如果错过职业发展作为代价而去换取一点工资的提升，是绝对不值的。

　　切不可频繁跳槽

　　频繁跳槽直接的负面作用就是简历，你的简历上几乎看不到任何累积，那么也可以看出你对公司的忠诚度也不高。如果不是因为职业发展，或是学*更多的企业文化以图创业的话，频繁跳槽绝对会影响你将来的发展。

　　知己知彼很重要

　　有不少人在跳槽之前没有做好十足的准备，甚至都不了解新职位的信息。只有知己知彼才能百战百胜，你需要知道新公司的基本信息，前途如何，是否符合自己的职业发展方向。在运用这一点时忙也要注意了解信息的全面性和真实性，不能听信一家之言，至少有三方以上的说法一致才可以接受。

　　跨行跨职业风险大

　　现在的学生大多数都没有接受过职业教育，缺乏职业规划的观念，甚至有很多人大学的专业都是父母老师要求的，结果一到毕业工作时，发现自己的专业并不是自己喜欢的，每日闷闷不乐，更不用说日复一日地工作了。这种情况下，很容易受到他人的影响，跳槽到其他行业和职业去。且不说目标是否正确，这种跳槽方式是不值得提倡的，换行不换职，换职不换行，在一般情况下才能更有把握实现职业发展的顺利转换，才不会使自己总处于“危险境地”。

　　裸辞要慎重

　　在职场，尤其是大城市的职场，跳槽几乎是家常便饭。有人可能一个冲动就辞了职，甚至没有新东家。如前所说，职场就是交换，而对于企业来说，一个人之前有没有稳定的，甚至是还不错的工作其实就是这个人的筹码，而一旦裸辞，对于个人来说，这个筹码就没有了。接下来要价的主动性就会降低，即便能够进入企业，相应的待遇和受重视程度也比不上从一个现职跳槽过来的人。所以，在准备离开一家公司之前，最好先找好下家，裸辞不理智。

　　异地跳需谨慎

　　异地跳槽主要有两种情况，一种是家人原因，换城市工作，一种是一线城市和二三线城市之间的互跳，为了实现梦想，或者实现生活方式的转变。对于新的城市，新的工作岗位，我们在异地跳之前需要做更多的了解。如果自己没办法做到身临其境地体验新环境，那么通过同学、朋友要把自己对工作的诉求准确地传递出去，利用人脉关系更好地帮助自己定位。还有可能就是根据自己现工作找到上下游或者合作伙伴的企业，不仅有更多的了解，而且通过人脉关系更容易进入。

　　跳槽≠归零

　　不管是转行、转职，或者在不同公司做同一职位，工作环境、同事关系、工作内容都发生了变化，一定会有一个适应过程。但跳槽并不是职业发展历史重新归零，而是希望获得更大的'*台，更好的职业发展。自己的能力得到充分发挥，资源得到充分整合，才能让跳槽变跳高。面对有些陌生的工作，以往的经验要发挥作用，关键在迁移能力上，很难有工作是完全相同的，也很难有不起作用的过往经历。在注重自己的可迁移能力的同时，还要注重以往资源的整合。这里的资源主要是指人脉资源。特别是在异地跳的时候，有很多人脉不能带走，势必造成一种损失。

　　你改变不了事实，但你可以改变态度。不知道为何，有些东西就是无法改变。也许，是因为还没有找到真正的梦想。也许，还在追求那永远不会有的完美。

　　我们曾虚荣过，幻想过，为狭隘的目标奋斗过。待到重新回头看时，觉得很多事情都云淡风轻了。

　　你改变不了过去，但你可以改变现在。过去的就让它过去，会在未来走的更加好。因为抛弃了不必要的包袱，生活才会更美好。

　　人生如此短暂，有什么理由，不去好好的生活呐。有太多的事情要你去做，有很重要的人等着你去珍惜。不要回头看，前面的世界才更精彩。

　　你不能控制他们，但你可以掌握自已。走自己的路，纵然很崎岖，纵然很陡峭。但要依然勇往直前。

　　谁也没有控制你命运的权利。

　　纵然会困难重重，伤痕累累，但不要犹豫，不要后悔。因为在回首时，你可以指着那条尽是痛苦和泪水的路，大声地骄傲地说：看，这就是我自己走出来的路!

　　你不能预知明天， 但你可以把握今天“森林中有一个分岔口，我愿选择脚印少的那一条路，这样我的一生会截然不同。”

　　一条路走的人多了，总会弄得泥泞不堪，总会弄得尘土飞扬。为何不换一条路走走，也许一切将会是另一种样子。把握自己的今天，那么明天绝对会更好。

　　你不能左右天气，但你可以改变心情。你对生活微笑，那么生活也对你微笑。让我们的心不再压抑，让它解脱吧。让自由的心灵飞翔，去迎接那绚丽的阳光吧!你不能选择容貌，但你可以展现笑容。

　　和千万人相遇，和千万人相离，生命中寻找一个能够真识相伴的人。真实信任的朋友，就是幸福。无论任何时候，无论做什么事情，无论面对怎样的环境,，但都知道，有这样一个人，在等你回家。有这样一个人，能够宽容分享你的一切快乐和悲伤，能够看见你的坚强和软弱。这是心灵的慰寄，能不幸福?

　　你改变不了环境，但可以改变自已。

　　你改变不了环境，但可以改变自已。因为年轻，所以会经历一些事情，如爱情，如友情。

　　没有人能够永远快乐幸福的过每一天。没有人能够坦然的面对自己的坚强和软弱。让你成熟的，是经历与磨难。让你幸福的，是宽容与博爱。让你心安的，是理解与信任。

关于新的工作开始的说说(新的环境新的工作新的开始说说)53句

1．

十八、新的生活……新的工作……新的开始……玩与死是人生。​

2．

五、新的工作，新的开始，有个好领导吧，一切顺利​

3．

四十八、老单位，新的工作，新的环境，新的开始！加油吧！努力！相信你自己一定行！​

4．

三十九、早上好呀，期待5儿子，今天我也要新的工作了呢，有你在我不怕一起加油​

5．

十九、一周的工作结束了，可以好好放松一周了，一切都是新的开始、新的旅途​。

6．

三十三、这是来深圳过的第四个生日，也是四年新的开始。祝自己接下来新的工作岗位中-顺利、*安。

7．

二十四、新的工作，新的环境，新的同事。祈祷新的开始一切顺顺利利的。​

8．

二十二、毕业一年后，换微信支付宝手机号，毕业工作一段时间，加自己身边跟自己联系的人，然后，开始新的圈子，全部为了工作和挣钱，新的开始就要有新的人与新的思想。​

9．

十六、8月，这个曾经是暑假的月份，现在成了你的我的新的开始，祝愿我们在新的地方都能遇到温暖的人，碰上开心的事，工作后依然热爱生活，成为努力积极的人儿！

10．

四十、朋友大家好！新的一天！新的开始！让我们大家用快乐的高兴的心情！来迎接新的生活新的工作！快乐高兴每一天​

11．

五十二、新的工作，新的开始，新的环境，一切都是新的，加油！康康我们一起加油！​

12．

十四、新的一天，从牙疼开始，新的岗位，新的工作，新的开始。遗憾的是因为阴雨天，凌晨四点钟起床也依旧看不到流星雨，也许真的应该等喜欢的人一起看吧​

13．

三十七、愿工作像读书一样快乐，但找到好工作不容易，就像去发现一本好书，愿度过今天明天便是新的开始，翻过这一页必将迎来新的篇章。

14．

二十九、一个新的工作环境，一段新的开始，算是对自己过去的告别，已经压抑了好长一段时间了，一样的工作，切身体会到所处环境的重要性，任何时候都需向前看，更应向往美好。​​​

15．

十一、新的城市，新的开始，新的工作，对钱有了新的认识。。。撸起袖子干吧！​

16．

三十五、新的工作新的开始祝愿我一切顺利没有遗憾从不后悔

17．

十三、告别！2018年宇通夏令营，8期，7月10日起，8月18日止；2018年金秋助学，7月5日起，8月14日志，均历时40余天，告一段落！在团委工作8年（算上实*），告一段落！新的开始，新的征程，新的期待！​

18．

三十一、新的一个人生阶段新的开始，愿你在以后实现理想的路上越来越好，每一天都是精彩美丽的。在遥远的异国工作的同时也注意休息，期待你的南烟斋笔录和花木兰，加油

19．

三十二、不一样的人生不一样的气质，八月你好，新的一月新的开始好好工作，更要好好休息​

20．

四十九、新的开始，新的工作，新的环境！为一个新的我努力吧！加油！​

21．

二十六、新的一天，新的学校，新的学期，新的开始。。。。像正能量老大那样，努力工作，好好生活！

22．

二十三、朋友们大家好！新的一天！新的开始！快乐高兴最好！让我们大家用快乐的，高兴的心情！迎接新的学*！新的工作！健康快乐最好​

23．

二十一、好好工作，新环境，新的开始，新的梦想。​

24．

四、销售这种工作，每一个月都是新的开始，新的挑战，时时都在面临新的问题​

25．

十、新的一月新的开始，大家在努力工作的同时别忘了防暑降温和定期犒劳一下自己哟​

26．

二十八、回到家，一个人躺在床上，下周就要去一个新的地方工作，又是一个新的开始，又要认识不一样的人，我还在想我去了那边会怎样，会不会是瓜兮兮的一个人，我太讨厌一个人吃饭啦，也好讨厌每天早起。我想起我今天接的最后一个电话，是吴师打给我的，他给我讲:“没想到最后一个派工是打给你的也无法完成呐。我说“那只有麻烦你明天再辛苦一下咯。”他语气很温柔地给我说:“后天你就要去新的地方了，你要多多加油哦”我只说了句谢谢就匆匆挂了电话，其实我当时心里好满哦。我在想，其实我还是幸运的，我遇到的人都很好，姐姐们待我很好，糟心的事也很少，小室友会鼓励我，隔壁的小姐姐经常给我水果，但是我好舍不得哦，我要过多久才能成为一个到分别时不那么难过的人呢。

27．

九、想着明天要去学校报道了就有点焦虑，新的环境新的工作新的开始​

28．

四十六、忙碌的工作时间过得特别快，转眼又到周末了，周而复始，每一天都是新的希望新的开始。

29．

新的工作新的开始说说

30．

三十六、新的一月，新的开始，今天公司有一场皓月双选会，忙完工作后我参加了此次会议。本以为皓月是初入职场的小白，什么都不懂。然而今天每个人的分享让我受益匪浅

31．

十二、保佑这次新的工作。新的开始，越来越幸运，越来越棒​

32．

三十、面对工作当中尖酸刻薄的话，想想自己的首要任务就是赚money，毕竟耳朵不是用来听她放屁的，新的周一新的开始​

33．

五十、新的工作新的开始，明天出发了，给自己加油爱秦老师爱自己​

34．

五十一、我在*安工作，最*在纠结要不要离职，因为*安是个不错的*台有点不舍，新的工作又是新的开始。害怕自己是因为逃避困难才离职的，如果是这样其他工作我一样不会做好

35．

四十五、新的一月新的开始，大家在努力工作的同时也要注意防暑降温哟

36．

三、25是个界线，加上工作后，很多想法都不一样了。希望25岁有个新的开始，新的阶段，一切向好，好运连连，梦想成真！​

37．

六、上班，好好上班，新的工作，新的开始。​

38．

三十四、新的工作岗位！新的开始！新的挑战！​

39．

七、我爱工作，新的开始，新的任务，自己给自己添加，想要更好，想要把握住这次机会让自己更进一步，但愿挺过之后能够从善如流​

40．

十七、我是该带着哈哈换新的环境。了解。并且新的开始。还是按照自己早期想法。等房子装好能住。和工作安排好一切在离开？但是我*期老有两个都不想要。都放弃。就自己奋斗努力着。过客一堆的生活。但是会不会内心是空虚的。曾经常常和朋友说。我将来。一定两个孩子两个爹。这是想应验自己的戏言？​

41．

二十、愿望实现了一半。新的工作，新的开始，希望好好积累经验学*技术，等待厚积薄发的一刻！​

42．

四十三、全新的环境和工作内容，学*新的知识，一切都是新的开始，让自己去适应接受不同，为了成为更好的自己，尽管走下去，这一路花香依旧，曙光就在前方。​

43．

四十七、一份新的工作，一个新的开始，对未来充满了迷茫，畏惧。可是那未知的事物又深深的吸引着我，让我有莫名的自信和期待。他们都说;你活在今晚，美好的事物都在后天，可是大部分人都活不过明晚。所以，我是那个能活过明晚的那一份子吗？​

44．

三十八、八月，你好，加油！新的工作新的开始，但愿我都能够做得得心应手​

45．

一、明天开始上班，新的学期，新的开始。希望能通过忙碌的日子，让那份感情尘封在心底，也希望他能够在以后的日子里成长的更快，能够努力工作。再遇到下一个喜欢的人时，有能力去爱，去守护。

46．

二十五、告一段落啦。还是第二。考上了。回想起来好像决定学*开始那段难熬的日子仿佛在昨天。可是马上这个月末就要上班了，这半年运气还好受了很多照顾。新的工作新的开始还有异地恋好多挑战。我会坚强努力的。温柔的各位谢谢你们啦。​

47．

二十七、2018年8月6号，加入了一个新的大家庭。新的工作，新的开始，努力，时间会给你最好的答复。万事开头难，没有什么是你学不会的，不是吗，黎明前的黑暗，失败了生活只是原样，但万一成功了呢？

48．

四十一、新的开始，新的期待，无论是工作还是生活，都希望越来越好。也愿宝宝健康*安！​

49．

四十四、新的开始，新的工作，一天各种琐事，还真像前辈说的工作了就怀念警校生活了，难受。

50．

二、新的环境新的工作新的开始！新工作第一天，一切都还好，只是有点热～听说工作程序在改善中，会越来越好的，「九点上班12点下班、2点上班6点下班、7点上班十点半下班」一切都比较充实...​

51．

四十二、新的工作，新的开始，亲爱的，别任性。。。​

想换个工作环境的说说

　　1、实在太想换个工作环境了，我一静如处子，动如脱兔的小二哈，没错重点大学毕业的二哈，在这个公司工作2年，整抑郁了。

　　2、求一份工作，女，22岁，以前是在电子厂上班，焊锡，想换个工作环境！工作地点可以在汀田，后里，小典下，寨下，有工作了介绍一下哈，谢谢大家。

　　3、想换个工作环境，有适合的大企业联系我。专注牙科设备领域11年，制造，装配，维修，销售，独立负责一个省区域的工作有5年经验。

　　4、特别想换个工作环境;换个心情;可也只能想想;痛恨自己这个窝心的理解。

　　5、其实特别想换个工作环境，突然又觉得自己一把年纪了能够做什么会做什么，简直是悲催。

　　6、老婆回家和我商量说是想换个工作，那边和道国际在招人看看有没有什么适合自己的工作，现在这个工作太乏味，想换个工作环境试试。

　　7、以前想做什么，决定什么自己都可以做主，现在要考虑别人的看法，其实我只是想换个工作环境，太压抑了。

　　8、只是想换个工作环境罢了，然而一件小事都能把自己逼疯。

　　9、每次跟爸爸一打电话就是吵架想心*气和的说说最后都是以吵架收尾就是工作不开心不喜欢勾心斗角的工作环境想换个工作又怎么了四肢健全哪里还找不到工作了。

　　10、一干就是四五年，想给自己放个假，想换个工作环境，想去完成自己的梦想，我用青春赚钱，钱却买不回青春！

　　11、招*面设计5名，文案策划5名，活动策划5名，媒介5名，万能的朋友圈有以上工作经验要找工作或者想换个工作环境好的快快V我吧。

　　12、太想换个工作环境了，压抑的让人窒息。但是作为最底层的我又是多么的无力，无奈。

　　13、三年了，想换个工作环境，抬头仰望天空，即使乌云密布，还是会看到属于你的那道光！

　　14、我只是想变的更好，我只是想换个工作环境，我只是想接受新鲜事物，有错吗有错吗有错吗，为什么我的人生路不能自己走，却要走父母为我铺好的路…

　　15、人们都说**淡淡才是真但真的过着这种生活又会感到枯燥乏味无趣想换个工作环境有没哪魄力没得勇气踏出第一步有心无力！

　　16、想换份工作想换个工作环境甚至于想换个人。

　　17、讨厌现在的身不由己，明明不喜欢还要强颜欢笑，想换个工作环境。

　　18、真的开始坚持不下去了…想走想换个工作环境毫无起色的努力难堪。

　　19、突然想换个工作环境了，因为感觉厌倦了，看到这些人突然感觉很烦，一天浑浑噩噩的过生活真的好烦啊。

　　20、想离开！想换个工作环境！生活存在好多无奈！

　　21、想换个工作环境，是时候加班加点了，考考考。

　　22、累翻的节奏，感冒了。期待最高院收留我，也想干回老本行。想换个工作环境了。

　　23、同事说想换个工作环境，理由是不想等大家都去跳广场舞时候，自己人都没了，sad。

　　24、对目前这种状况，已经失去了信心，然后就突然觉得自己没了目标，没了方向感！想换个工作环境！

　　25、生活难过啊，混的太差，想换个工作环境，只是不知道上哪去。

　　26、今天接到让我明早复试的电话，一个得来不易的机会啊，我一直都想换个工作环境，所以我很想得到这份工作，请赐予我力量，让我明天面试顺顺利利，我会珍惜，感恩的！

　　27、一直觉得工作就是简单快乐就好，做好手上的工作，问心无愧就好，没有有过复杂的想法，可是现在我一天脑壳都大了，真的想换个工作环境快快乐乐就行。

　　28、感觉自己最*负面情绪真的满满、特别暴躁。工作比较闲，不想和别人说话。想换个工作环境。

　　29、想换个工作环境了，有没有合适的工作推荐给我。

　　30、只是想改变这种生活状态，只是想换个工作环境，只是想重新开始，为什么这么难呢？

　　31、刷朋友圈，刷好友动态，现在又刷微博，上班就是这样过的，真的对自己好无语，再这样下去，迟早失业，突然想换个工作环境了！

　　32、新的一年，新的一天又开始了，在新的一年里，有好多事想去做，想换个工作环境，想学*。

　　33、想生好小孩换工作可是男票不想生小孩并且经济条件也不允许并且自己本质上并不想结婚和生小孩一切只是想换个工作环境然而小地方已婚未育又很难找工作。

　　34、哇靠，最*也不知道是转了哪条锦鲤，新年愿望是想换个工作环境，结果这几天好几个部门的人事来找我谈话问我愿不愿意调动！！感谢天感谢地！

　　35、时间真的是见证事实最有利的证据！五年了，真的变了，其实现在的生活并不是很如意，想换个工作环境！身心都已疲惫，想对现在的我准备说:珍重！

　　36、都说公务员的工作稳定，没有压力说说，但是那样的生活又有什么意思呢，就像我现在这样，无聊至极，真的想换个工作环境，没有挑战性的工作真的不知道自己有多强。

工作环境和工作氛围名人名言22条

1.加强队伍建设，提升公司竞争力。

2.因学生家庭经济困难，自卑性格孤僻等现象较多；

3.改进思想道德建设格局，根据上述问题，如果一成不变的沿用中职校几十年一贯的“老经验”来进行德育教育已经“不好使”了，或者是仅仅开设德育课程也已是不够的了，我们必须改进学校思想道德建设体系，“传承改进强化”应是主题词，成立一个以主管校领导为核心的学生管理部门，班主任为骨干，科任老师和学校其他人员都齐力参与的学校德育工作机制，梳理一个“德育教学为主，各种活动为辅”的德育工作渠道，形成以“爱国主义教育法制教育职业道德教育心理健康教育”为主线的德育内容体系，通过构建一个全员参与，全程管理，全方位渗透的德育工作格局，突破困局，改变中职学校的德育工作被动局面

4.在实*实*教学中培育职业精神：

5.明确岗位说明书绩效考核及工资福利方面

6.我们的节日。深入挖掘端午中秋重阳等中华民族传统节日的文化内涵，开展介绍节日历史渊源精神内涵文化*俗等校园文化活动，突出爱国主题，丰富内容形式，增强节日的体验感和文化感，更好弘扬爱国精神，凝聚爱国力量。

7.根据历年的录取情况，学校的*均录取分数比重点线高出多少分？

8.根据学生心理特点，加强心理辅导方面工作，改革与加强心理健康教育。现代的中职生生活在多元世界里，信息渠道广泛，信息量大，多维观察社会中，多了一些主见，多了一些个性，“早熟”。学校须重视心理健康教育，及时疏通学生心理中的不满，烦闷，逆反，嫉妒，自卑，焦虑，急燥等不良情绪，加强与学生的心理沟通，拉*校生距离师生距离，培养学生善良积极自强的心理品质，也会提高德育教育的实效性。

9.营建优良的职业精神培养环境：

10.小小百家讲坛。组织中小学生围绕中华优秀传统文化，阅读*古典文学民族文化历史典故神话寓言等经典读物，开展诵读和主题演讲，增强对中华优秀传统文化的理解和认同。

11.企业各项宣传工作企业文化建设S现场管理工作

12.余名运动员参加年全国青少年校园足球夏令营

13.关于超市安全自查报告最新优秀范文篇 时间：

14.在理论课教学中浸透职业精神的内容：

15.通过*台可以及时公开有关信息，创造开放公*的监管环境。各地教育部门在*台上开展审查工作，审查结果在*台门户上公布；培训机构可以实时了解业务的审查进度和状态；家长和学生可以通过*台方便地了解各培训机构的课程及师资情况。同时，通过网络举报途径，社会各界可帮助监督发现违规培训行为，有助于及时处理反映集中隐患较大的问题。

16.由于中职学生生源因素的原因，导致学校对学生过分溺爱。*年，由于社会上新的“中职读书无用论”的产生以及家长学生对职业学校的认识不全面，再加上目前生源紧张的现状，学校本着学生就是“上帝”的观念，对学生过于溺爱迁就，表现在对校规校纪的执行放松，对违纪违法的学生宽容，现在的学生思想开放，生活方式新潮怪异，早恋现象的愈演愈列之势，学校也只作轻微处理，目的是减少生源流失，对违纪严重的学生，学校作出的解释也是“招生不易，教育为主吧……”

17.XX年月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事*查询外部文件签收工会办公耗材食堂管理等工作。后期，又接手信息采编会议记录联通之窗行政库管理等工作。

18.XX年度公司的各项培训工作得到了初步开展，尤其是ISO质量管理体系与ERP工作的开展与推进，但综合来看培训工作开展并不是很理想，虽然根据各部门提交的培训需求制定了年度培训计划，大部分的培训计划得以了开展落实，但是培训抵触情绪较大，大多流于形式过过场而已，培训质量效果较差，培训的有效性不理想。

19.各学校都能认真贯彻落实上级文件。领导班子对食品安全工作高度重视，重点工作重点部位都落实到人，分配到岗，实行分工负责，层层落实，成效显著。

20.指导思想不端正，对德育教育的内涵理解片面，因片面追求就业率的影响，只强调学生的基础知识和专业技能的掌握，却轻视了学生思想道德的培养，同时，对德育教育的内涵理解片面，一是把德育简单地理解为纪律教育，例如学生们搞好卫生是为了保住流动红旗，守纪律是为了维护集体荣誉的思想，给德育教育蒙上了急功*利的色彩。二是把德育教育等同于思想教育，忽视学生道德行为心理素质及能力养成的培养，使学生的公民道德集体主义精神劳动观念坚毅勇敢的品质和自我管理等素质欠缺。三是以智代德，一俊遮百丑，培养出来的学生是高智低德的“畸形品”

21.各学校食堂都能严格落实我局印发的“城固县学校食堂从业人员晨检记录”“餐饮具清洗消毒记录”“留样品尝记录”及“采买索证记录”;各食堂都悬挂了我局统一制定的《城固县学校食堂十种管理制度》和《学校宿舍管理制度》，学校食堂都悬挂《食品卫生许可证》，从业人员都持有两证，即《健康证》和《食品卫生知识培训证》。学校食堂都能按照我局和上级要求严格落实各项制度，登记各种表册，管理力求精细化规范化和常态化

22.XX年全年全公司的人员流失率约为%，整体来看相比去年人员稳定性有所增强。但离理想控制线%，仍不是很理想。具体每月的人员状况及流失统计分析见图表。员工离职原因分好多种，有公司环境因素工资福利因素主管管理因素等等，但是作为管理者应该想办法尽量降低员工流失率，尤其是控制技术能力强的老员工。

乡镇优化营商环境工作实施方案

乡镇优化营商环境工作实施方案

　　*年来，世界各主要经济体都聚焦于优化营商环境，国内一些发达地区相继提出了优化营商环境的思路和理念。下面是语文迷小编收集的乡镇优化营商环境工作实施方案，希望对大家有所帮助!

　　按照河北省深化机关作风整顿领导小组《关于印发全省营商环境集中整治行动总体方案的通知》和《宽城县优化营商环境专项整治行动方案》的文件要求，为持续抓好公*高效的市场营商环境建设，把我乡打造成聚集优秀人才、聚集先进要素、聚集优势产业的高地，坚定走好加快转型、绿色发展、跨越提升的新路，确保营商环境集中整治行动取得实效，现制定如下行动工作方案：

　　一、实施范围

　　此次开展的营商环境集中整治，就是对乡域工商企业、个体工商户和创业者(以下简称市场主体)，在项目落地、企业运营全过程存在的突出问题进行集中整治，全面优化各种要素保障和服务条件。到20xx年，基本形成布局合理、设施完善、主体多元、业态先进、统一开放、竞争有序、绿色低碳、高效便民的商贸流通体系和较为完善的法治化营商环境。

　　二、行动目标

　　牢牢把握新常态下营商环境新特征，坚持问题导向，瞄准重点环节和突出短板，严字当头，精准发力，迅速行动。努力营造文明、有序、高效、便捷的营商环境，全面激发市场主体的内在活力和潜力，为实现我市营商环境的极大优化奠定坚实基础。为此，确定以下行动目标：

　　1、市场主体和广大群众反映强烈的政策落实、项目落地、企业经营等突出问题得到有效解决，全乡营商环境明显改善。

　　2、对标先进乡镇，做到提供材料最简、跑办次数最少、办结时限最短，办事效率明显提高，切实做到“零距离”优质服务便民利民。

　　3、深化行政管理体制改革，突出“放管服”，进一步简化审批程序和环节，加强事中事后监管，切实提高*服务和管理水*。乡干部为基层、群众、企业主动服务的意识明显增强，主动为企业排忧解难，大力营造优质的服务环境。

　　4、健全便捷、通畅的市场主体咨询服务投诉渠道，建立第三方定期评估发布制度，形成久久为功、持续发力、促进营商环境不断改善的长效机制。

　　三、整治内容

　　1、政策落实方面。集中整治对我乡扶持企业发展、鼓励创新创业、改善营商环境的政策文件落实不到位、执行打折扣、宣传解读不及时，致使一些好政策落实效果不理想的问题。

　　2、项目落地方面。集中整治对投资项目盯得不紧、服务不周、要素保障不力，对项目进展过程中遇到的困难不能及时协调解决，致使项目落地难、落地慢问题。

　　3、企业运营方面。集中整治对企业生产经营和投资者工作生活中遇到的问题推诿扯皮、久拖不办，行政执法不规范，干扰企业正常生产经营，以及仍然存在的乱收费乱罚款乱检查、配套公共服务不到位的问题。

　　4、*诚信方面。集中整治招商引资时乱承诺，对依法作出的承诺事项不兑现，因相关负责人更替不履约等问题。一些党员干部的能力素质和作风还不适应新形势新任务的要求，担当意识不强，主动作为不够，不想为、不敢为、不会为。

　　5、政务窗口服务方面。着力整治政务服务窗口单位工作流程不顺畅、办事环节繁琐、擅自增加审批条件、办理时限长、涉企收费不公开、行政审批中介服务管理不到位等问题。

　　6、其他方面。集中整治市场主体对相关政务服务、公共服务、市场秩序、司法保障等方面反映强烈、长期得不到解决的突出问题。

　　四、方法步骤

　　此次营商环境集中整治行动分5个阶段展开。

　　(一)动员部署阶段(20xx年3月3日至3月31日)。

　　各部门、各单位要第一时间召开专题会议进行动员部署，进一步统一思想，明确任务，细化措施，确保专项整治行动全面落实，确保优化营商环境的各项工作有序推进。

　　(二)查摆问题阶段(20xx年4月1日至5月15日)。

　　全面开展自查自纠工作，形成问题清单、原因清单、措施清单，建立专项整治台账，查找问题根源，主动开展问题自纠，制定切实可行的整改措施。

　　(三)集中整治阶段(20xx年5月16日至9月30日)。

　　明确责任主体和解决时限，对问题清单上的问题做到一项一项整治、一个一个突破、一件一件销号。能马上解决的马上解决，能部分解决的部分解决，以真解决问题的态度、立行立改的.作风，率先展示通过集中整治打造优良营商环境的决心和信心。

　　(四)建章立制阶段(20xx年10月1日至11月30日)。 在系统总结专项整治典型经验和突出成果的基础上，研究制定一系列相关制度保障，并在行动的各个环节中不断修改完善，实现行动成果具体化、制度化。

　　(五)总结巩固阶段(20xx年12月1日至12月31日)。

　　对全乡营商环境集中整治行动进行全面深入总结，客观评估集中整治成效，对集中整治行动中涌现出来的典型经验和成功模式进行总结推广。对照集中整治目标任务和企业需要解决的重点难点问题，一项一项对照检查，对达不到目标任务要求、整治效果不明显、群众不满意的，开展“回头看”、再整治，坚决克服搞形式、走过场，切实保证整治工作成效。

　　五、工作要求

　　(一)迅速成立组织推进机构。我乡高度重视营商环境建设，认真研究部署，成立苇子沟乡营商环境集中整治领导小组，及时解决整治营商环境中存在的问题。

　　(二)集中时间、集中精力搞好整治行动。各相关职能部门要强化服务意识，开设“绿色通道”，提高行政效率，为商贸服务业企业提供便利服务，为商贸服务业发展创造良好的投资经营环境。组织和配合相关部门，严厉打击生产和销售假冒伪劣商品、欺行霸市等不法行为，切实维护好市场秩序，为市场主体创造公*竞争的环境。舆论宣传部门和各行业协会要广泛开展职业道德宣传、诚信体系建设活动，共同打造以诚招商、以诚养商、以诚富商的商贸服务业发展环境。

　　(三)营造浓厚舆论氛围。通过报刊、广播、电视、微信、微博等媒体，对专项整治行动的目标任务、整治内容和行动步骤进行详细解读，为专项整治行动营造良好的舆论氛围。同时，要充分利用新闻媒体、政民互动*台和网站等载体，广泛收集企业和群众反映的各方面意见和问题，进一步畅通诉求渠道，实时受理群众和企业诉求。

　　(四)强化督导检查和问责。整合市场监管力量，强化事中事后监督，落实好“双随机、一公开”检查制度，采取明查暗访、问卷调查、网上评议、现场采访、跟踪报道、群众举报等方式，严肃查处干扰、阻挠、破坏发展环境和市场经济秩序的违纪违法行为，倾力打造法制、透明、公正的政策环境。

　　(五)加强统筹协调。加强各单位之间营商环境集中整治工作的沟通协调和密切配合，切实形成工作合力，更好地推动工作开展。

　　为加强机关干部队伍作风建设，进一步营造文明、有序、高效、便捷的营商环境，推动工业转型升级、提质增效、绿色发展，切实振兴我市工业实体经济，根据市委办公厅、市*办公厅《20xx年全市深化机关作风整顿推进方案》和市*办公厅《石家庄市营商环境集中整治行动总体方案》的要求，结合我局工作实际，制定本方案。

　　一、整治目标

　　总体目标：认真贯彻全市重点工作落实推进会精神和《20xx年全市深化机关作风整顿推进方案》和《石家庄市营商环境集中整治行动总体方案》，以“六个明显”为目标，紧密结合我市工业和信息化发展实际，切实解决营商环境存在的突出问题，激活市场主体的内在活力和发展潜力，确保集中整治行动取得实效。

　　主要目标：

　　1.政策措施落实到位。坚持深入各县(市、区)和工业企业开展工作，推动各项涉企政策直接在工业企业落地，确保各项政策都认真执行到位，支持企业发展 ，使广大工业企业用好、用足、用活政策，最大限度释放政策红利，对工信干部的满意度明显提升。

　　2.服务企业效率提高。坚持求真务实、敢于担当、善于担当，对标先进单位做法，主动增强服务意识，大力提升工作效能，对服务企业的工作做到马上就办、办就办好，为广大工业企业提供“保姆式”服务。

　　3.重点难点问题突破。加大主动帮扶工作力度，以踏石留印、抓铁有痕的工作态势攻坚克难，着力解决工业企业合理诉求，“放管服”改革实现突破，一批影响工业企业发展的重点难点问题得到解决。

　　4.工业提质增效明显。积极推动供给侧结构性改革，深入推进京津冀协同发展、*制造2025、“互联网+”行动，加快工业企业转型升级步伐，通过实施工业经济质量效益年活动，使全市工业经济效益和企业运行质量得到较大提升，整体水*走在全省前列。

　　二、整治范围

　　利用20xx年一年时间，对工业企业在政策落实、企业帮扶、项目建设、融资难题、拓展市场、企业减负等方面存在的突出问题进行集中整治，全面优化各种要素保障和服务条件，促进全市工业经济又好又快发展。

　　三、整治内容

　　1.促进政策落实。加强对工业企业宣讲国家和省、市出台的一系列振兴工业实体经济和优化营商环境的政策措施，争取让工业企业全面掌握和运用好各项政策，确保各项惠企政策落实到位。梳理汇总国家和省、市出台的政策措施，编印成册，免费发放企业。(牵头处室：政策法规处，责任处室：工作组相关成员处室)

　　2.强化企业帮扶。深入开展入企帮扶活动，按照局帮扶50强企业和县(市、区)的工作分工方案，认真摸排规上工业企业生产经营中的突出问题，并积极帮扶协调解决，及时报送帮扶进展情况，力争第一时间帮企业解难题。开展扶助中小微企业专项行动和“金色阳光”行动，为企业提供“订单式服务”。(牵头处室：运行监测协调处，责任处室：工作组相关成员处室)

　　3.推进项目建设。加快推进省、市重点技改项目建设，鼓励企业加大技改投资力度，积极帮助企业解决项目中遇到的各种问题，及时掌握情况，跟踪服务，促进技改项目早建成早投产。(牵头处室：规划发展处，责任处室：工作组相关成员处室)

　　4.破解融资难题。深化政银企保合作，定期开展政银企保对接活动，拓宽企业融资渠道。设立工业企业稳定发展资金池，解决工业企业在运行发展中的短期资金周转困难。设立技改项目引导基金，用于支持工业企业实施技术改造提升，带动企业向“高大新专”方向发展。规范我市融资担保行业发展，扎实开展“双随机、一公开”联合抽查工作，积极满足中小微企业融资担保需求，服务我市中小微实体经济发展。(牵头处室：资金协调服务处，责任处室：工作组相关成员处室)

　　5.拓展企业市场。引导企业加快“走出去”步伐，全力协调、组织企业参加各类国际国内大型展会，最大限度地为企业开拓市场、展示形象增添力量。加强与北京市经信委的沟通和对接，促进两地产业和企业交流对接。积极招商引资，实现工业招商引资和项目建设的新突破。开展跨区域(省际、市际)、多层次(上下游产业链)、多种类(线上线下)产需对接活动。(牵头处室：对外经济技术协作处，责任处室：工作组相关成员处室)

初级社会工作人类行为和社会环境的关系

初级社会工作人类行为和社会环境的关系

　　关于人类行为和社会环境相互影响的力度并不对等，相对而言，社会环境影响对人类影响要大一些。下面是小编为大家整理的初级社会工作人类行为和社会环境的关系考点，欢迎大家阅读浏览。

　　社会环境与人类的交互影响：

　　1.个体必须适应环境，处于一定社会环境中以有能力改变自己的行为和学*社会环境所赞许的行为。

　　2.社会环境影响个人行为;

　　3.社会环境对人类的影响不能脱离遗传的制约，良好遗传特性需要信托适当社会环境才能得以发挥。

　　4.作为能力的个体，人类行为也能够改变社会环境，尤其是领袖人物或大众的一致性行为。

　　5.人类行为和社会环境相互影响的力度并不对等，相对而言，社会环境影响对人类影响要大一些。

　　(一)人类行为与社会环境的基本假设

　　(1)我们怎样看待世界以及环境与人的互动直接影响社会工作中工作原则的制定和工作手法的选择;

　　(2)我们是社会工作者，也是普通人，也受自身成长环境的影响;

　　(3)社会工作是一个助人的专业和职业，这并不意味着社会工作者比工作对象优秀，而应该理解为人与人之间的差异;

　　(4)每个人都有值得欣赏和学*的地方，我们的工作对象也不例外;

　　(5)人类行为与社会环境中每个因素都是不断变化的。

　　(二)人类行为与社会环境的基本关系

　　(1)就物质环境而言，一方面，人类能够改变物质环境(围海造田、劈山造林、愚公移山、精卫填海);另一方面，物质环境同样能够影响人类(积极——适当的雨水，雪，消极——地震、海啸、台风、地球变暖)

　　(2)就社会环境而言，一方面，人类行为可以影响社会环境，如以“新新人类”自居的年轻人，他们的生活态度，行为方式等等都会影响社会风气或文化的改变;另一方面，社会环境同时也能够影响人类的成长，如婚姻法的修订，会影响人们的婚恋生活，*文化与美国文化传统的差异，会导致*人与美国人在思维方式、行为方式、生活态度的差异。

　　(3)首先，社会环境为人类行为提供了发展的空间和方式

　　其次，社会环境是人类成长的有力支持

　　再次，社会环境为人类成长提供了参照标准

　　最后，人类行为中的个人问题，其真正原因常常不是个人原因，而是深层次的社会原因

　　另一种说法：普遍接受的观点-人能够影响环境，环境同时也能够影响人。

　　1.人类行为要适应社会环境，需要改变自己的行为以符合社会期许;

　　2.社会环境影响个人行为，对儿童和青少年影响较大，成年人受社会环境影响较小 ;

　　3.社会环境和生物遗传共同对人类行为城市影响;

　　4.人类行为能够社会环境，特别是零下人物或大众一致行为;

　　5.人类行为与社会环境相互影响的力度并不对等，社会环境对人类行为的影响要多一些。

　　(4)人类行为与社会环境知识的应用

　　1、在学术探究方面：各相关科系的师资与学生可以用于教材或是重要的参考数据。

　　2、在实务工作方面：各类专业从业人员从中*得知识，形成对案主辅导之重要参考。

　　3、在日常生活方面：使监护者或双亲能够更了解子女，成年子女亦了解如何与老年父母调适，使家庭生活更美满

　　(三)生命周期中的动态发展

　　(1)成长的涵义

　　成长指的是贯穿一生的过程中个体所发生的系统的变化

　　“贯穿一生”是指从胚胎发育到死亡，或者说从子宫到坟墓的过程

　　“系统的变化”强调的是，人的成长中的变化是有序的，范式的，持久的变化

　　(2)各个成长阶段

　　胎儿期、婴儿期、幼儿期、儿童期、青春期、成年早期、中年期、老年期

　　(3)成长的特征

　　1、人类的成长同时受到遗传和环境的影响

　　2、人类成长的'影响是互逆的、双向的

　　3、人类成长反映了文化的差异

　　4、人类的成长存在着个体间的差异

　　5、人类的成长是变动的、*衡的

　　6、人类成长史是累积性的

　　7、人类成长的循环的和重复的

　　8、人类成长既是连续的又是非连续的

　　9、人类成长是贯穿终生的

　　(四)人类行为与社会环境的理论基础

　　(1)弗洛伊德的精神分析理论

　　西格蒙·弗洛伊德，出生于维也纳，奥地利精神病医生和心理学家

环境卫生综合整治工作简报

环境卫生综合整治工作简报

　　随着个人的文明素养不断提升，报告的使用频率呈上升趋势，报告根据用途的不同也有着不同的类型。一听到写报告马上头昏脑涨？以下是小编整理的环境卫生综合整治工作简报，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　*期，由神农架林区环保局、住建委共同组成的联合检查组，对全区8个乡镇2016年度农村环境综合整治情况进行检查考核。主要对农村环境综合整治设施设备、资金使用及一季度垃圾治理等情况进行现场检查，旨在进一步规范全区农村环境卫生和资金监管。

　　为把农村环境综合整治工作抓出成效，林区环保局、住建委采取三项措施加大农村环境综合整治推进力度。

　　一是积极推进农村环境综合整治达标工作。以“三清、”即水源清、田园清、家园清，“三净”即水净、厨净、厕净，“两无”无垃圾乱倒、无污水乱泼的总体要求开展环境整治，达到“滴水必净、户户必洁、村村必美”的目标;

　　二是深入开展农村环境综合整治宣传活动。组织工作人员积极开展环保宣传服务下基层活动，深入村镇为群众送去环保服务，为群众解决各种环保难题，积极宣传和推广环境污染治理技术，提高资源循环综合利用率;

　　三是严格执行农村环境综合整治设施设备及资金使用制度,加强对农村生活污水处理，垃圾理治环境监管，确保资金专款专用并发挥最大效益。通过一系列垃圾焚烧、人工湿地、污水一体化处理设施、垃圾清运存储设施设备等建设项目，村民自发积极主动参与，农村环境综合整治活动取得了阶段性明显成效，基本实现了庭院有花果、路边有景观的优美生态环境，达到“清洁家圆，幸福农村”的`目标。

　　为全面落实全域旅游战略部署，*日，沙坡头区统一安排，组织干部群众对高速公路、铁路等主干道路沿线两侧环境卫生进行了综合整治。

　　环境整治中，各乡(镇)主要负责人带领镇村干部“清三堆”“治三乱”。对辖区范围内高速公路、铁路沿线墙体广告进行了集中清理，对迎闫公路旁的广告牌进行了修补完善。

　　同时，明确责任，严格整改，力促整治。沙坡头区委、*从上到下层层落实责任人，针对存出的突出问题，各乡镇迅速行动，集中发力，广泛动员群众进行清运整治。沙坡头区建设交通局组织干部职工深入整治现场，实地督导检查并及时提出整改要求，同时与有关部门进行协调，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，共同推进环境综合整治。

　　为进一步推进农村环境卫生综合整治工作，5月8日，合川区三汇镇人大*刘士宣带领该镇农村环境卫生综合整治督查组到榆钱村进行暗访督查。

　　当天，刘士宣一行先后来到榆钱村各村落院坝，实地踏看该村环境卫生综合整治情况，并与当地群众进行了交流沟通，详细了解整治工作宣传及推进情况。

　　暗访中发现，这些村社群众都知晓农村环境卫生综合整治行动，都开展了清扫、清理、清运活动，各院坝都比较干净，畜禽圈养都做得比较好，社容社貌有了较大改观，环境卫生总体有了明显的提升。但溪沟和院坝阴沟仍存在一定死角，清除不彻底，杂物堆放不是很整齐，社级道两则偶有丢弃的白色垃圾，常规保持不够理想。

　　刘士宣随后与该村两委会负责人进行了意见交流，要求负责人要保持良好工作势头，持之以恒，继续加大对农村环境卫生综合整治力度，提高标准，查缺补漏，进行精细化管理，要广泛加强宣传，引导群众自觉清理房前屋后垃圾，杂物堆放整齐，做到干净、有序，要明确保洁员工作职责，细化任务落到实处，确保农村环境卫生综合整治取得实效。