团建活动的心情说说

共青团建团100周年庆祝活动心得

共青团成立100周年心得

　　团员发展的过程包括符合条件的青年提出入团申请，入团积极分子的确定、培养考察，确定发展对象，新团员的大会表决、审批、宣誓、教育等环节。下面是小编分享的共青团建团100周年庆祝活动心得（精选10篇），希望能够帮助到大家。

　　2022年是**青年团成立100周年。*通过这一部经典短片，生动地再现了“党的关怀”“团的历史”“身边的共青团”“青年典型说”“加入共青团”等鲜活内容，集中展现了**青年团的光荣历史和优良传统，对于进一步了解共青团的重要地位和新时期的伟大使命，全面推进社区团建工作开展具有十分重要的意义。

　　今年炭素社区着力打造“炭素三精”品牌，其中“培养精干队伍”是品牌建设的基础。炭素社区有一支团结、负责、认真、向上的社区干部队伍，而这支队伍当中，80后、90后青年干部以他们特有的热情和创新能力，为社区发展献计献策，对社区高质量完成各项工作任务起到了先锋队和生力军的作用。短片观看之后，社区团支书组织大家就如何开展团建工作展开热烈讨论，号召大家积极投身即将举办的社区助残日、文明楼院建设等一系列活动中，努力展现社区青年在打造品牌、服务居民实践中的魅力风采。

　　炭素社区辖区内还有逸文小学、逸文中学两所学校，给予了社区团建工作以更广阔的空间，也为活动的顺利开展提供了很大的助力，“五四青年节”期间，社区就联系逸文中学举办了演讲比赛、公益劳动、了解团历史等系列活动，取得了良好效果。

　　一位伟人曾经说过：“青年人就像早晨八、九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。”而通过观看《入团第一课》这样一部短片视频，社区青年干部更加认识到要不忘初心跟党走、不负青春不负团。时代在呼唤青年，只有将青春和汗水全部洒在自己热爱的岗位上，才是对国家对社会的献礼，也是人生价值的体现。

　　*共青团是一个拥有光辉历史的出色组织，它作为党的助手和后备军，在建设*特色的社会主义伟大事业中充分发挥着生力军作用。而我们则需要用实际行动展现当代青年的时代性与先进性，绝不能让胸前的团徽褪色。

　　想起我入团的那一天，带着红领巾，风轻吹，鲜艳的团旗像一团红色的火焰在空中燃烧。我们举起右拳，庄严宣誓：“我志愿加入*共青团，严格遵守团的纪律……作**的后备军。”随着震耳欲聋的喊声，宣誓完毕了，然而，我的心却久久不能*静，我终于成为了一名真正的团员，成为了*社会主义的接班人，这是一种荣誉，是一种责任，也是对自己的一种考验和磨砺。

　　记得当初满怀激动之心填写了申请书，一遍一遍确认各项问题都没有纰漏。那种明明知道没有问题却还是一遍遍确认的心情，现在想来也还是觉得有一份美好在里面。初中时那个懵懂却又无知无畏的一身闯劲的有点愣愣的我，现在回忆起来还是会心存微笑，还是会给那时的自己点个赞。

　　随着时间的推移，我变得越来越成熟。当初入团的思想却一直深深的印刻在我的脑海中!在2009年10月的一天，我终于有机会可以实现我的梦想了。作为一位积极入团分子，我为自己感到自豪。

　　为了使自己成为一个全面发展的高素质大学生，为了从各个方面锻炼和提高自己，为了在将来激烈的社会竞争中立于不败之地，我是班级里的劳动委员，对于自身的工作我兢兢业业，勤勤恳恳，深知这份工作的来之不易，在工作岗位上发挥模范作用且具有积极乐观的心态和敢于向困难挑战的精神，而且骄不躁，败不馁，能团结同学，关心他人，具有团队精神和集体荣誉感。当然了，学校一直鼓励贫困学生奋发自强，并且给予了很多的帮助，我也在今年获得了"勤工助学"三等奖学金，这些都激励着我继续努力，用自己的勤勉回报学校，回报党和团组织、回报全社会!

　　思想政治学*方面，始终保持与*高度一致，认真学*积极参加学院及班上组织的思想政治学*，不断提高自身的政治素质，坚决拥护独立自主原则及"一国两制"的方针。政治上要求进步，积极向党组织靠拢。不满足于党校内入党积极分子培训所获得的党的基本知识，在工作、学*和生活中增强自身的党性原则，按照*章规定的党员标准来要求自己，虚心向身边的党员学*，并结合国内国际政治生活的大事，定期作好思想总结。

　　革命尚未成功，同志仍需努力，我们要做的就是不断地适应新时代的发展，跟上新时代的步伐，不断地去扩充自身的知识储备，以提高自身的修养做一个全面发展的大学生。

　　*共青团是*的后备军，二者是相互关联不可分割的。开展增强*意识主题教育活动，是从源头上切实加强党的先进性建设，巩固党执政的青年群众基础的重要举措，是坚持党建带团建、团建促党建，增强共青团的吸引力、凝聚力、创造力和战斗力的实际行动。我在此次对全团有重大意义的教育活动中也受益匪浅。

　　首先，此次活动给我提供了一个重新审视自己的机会。加入团组织以来，我都严格要求自己，在学*，生活与思想上抱着积极的态度，并积极向党组织靠拢。到了大三之后，课业比较轻松，生活不是那么紧张了，我逐渐产生了消极懈怠的情绪。同时我在以后的道路该怎样走的问题上层一度陷入迷惘，似乎不管怎样都很不确定都苦难重重，内心的无助让我莫名的烦躁，一味的逃避现实，也放松了对自己的要求。

　　而在团支部的讨论学*会上，同学们踊跃的发表自己对团，对党，对生活的看法，我也不由得在迷惘的前行中驻足，回顾起自己的生活，感觉甚是惭愧，身边的人都如此积极的面对生活，对社会有如此深刻的见解，而我却是个弱者。我应该现在就理清头绪，定好目标并为之不懈努力，不管我将遇到的是多么大的困难险阻，只要我振作精神，以团员的标准，以入党积极分子的标准严格要求自己，相信我一定会成功。很感谢此次活动给我敲响了警钟，让我适时的认清自我，重新定位。同时更加认真的接受此次教育活动，以更好的姿态向党组织靠拢。

　　其次，此次活动给我带来了认识上的进步以及思想上的提高。*时对党团的学*仅限于在学*之余从报纸新闻上得来的零星片断，很不完整。此次经过这样一个比较系统的学*，我对党团的政策导向以及实事动态都有了比较清晰的了解，也形成了以下一些新的认识：

　　歌德曾说过“人不是靠他生来就有的一切，而是靠他在学*中所得到的一切来造就自己”，任何人或组织都要在学*中不断完善。而**是一个在成立之初就具有先进性的政党，一直以来领导着*的革命走向成功。在成为执政党之后，如果还仅仅靠着在革命中得到的那些经验，显然是不够的，世界形势瞬息万变，**只有不断学*，保持先进性，才能一如既往地领导*不断前进。而这个先进性并不是一个静止的标准线，它所表示的是真正把握时代的脉搏，始终站在时代的最前列，先进性教育就是要培养大家与时俱进的意识，意识的形成不是一个短期过程，所以作好对作为*后备军的*的意识教育工作显得尤其重要。我们要摒弃只有党员才要保持先进性的错误认识，团员更应该不断学*，打好基础，准备着为*注入先进的血液!

　　六年过去了，特别让我鼓舞的是集团上下对团组织的认可和肯定。集团领导越来越重视共青团工作，给予的支持也是前所未有的，团员青年对团组织的认同感也有了较大的提升。这也正是我们团组织不断践行“服务企业生产经营、服务青年成长成才”理念并付诸行动的必然成果。

　　六年过去了，特别让我欣慰的是看到众多团干在这个组织中的成长和成才。经过团组织的不断培养和锻炼，加上个人的不懈努力，我们共青团干部越发成熟和自信，考虑问题越发细致和全面，解决问题越发到位和妥善，在成才成长的道路上实现一个又一个跨越。

　　六年过去了，特别让我感动的是在共青团活动中，团干的相互支持、相互补台，团员青年的相互配合、相互鼓劲。大家拧成一股绳，克服了一个又一个的困难，解决了一茬又一茬的难题，化解了一次又一次的危机，最终收获了一次又一次成功。

　　六年时间，弹指一挥间，我与共青团的战友们经历酸甜苦辣的情景恍如昨日，仍历历在目，心中最想说的就是“感谢”二字!感谢集团公司领导班子给予团委工作厚重的关注和支持;感谢集团团委*和三分公司领导对我悉心指导和耐心包容;感谢各兄弟单位团干部对我及时又细致的帮助;感谢三分公司的团干及所有团员青年对我工作的充分理解和给力支持!

　　共青团工作充实了我的生活，净化了我的心灵，改变了我的世界观、人生观、价值观。从中学到大学，在共青团岗位一干就是6年。如今继续走向企业共青团岗位，企业的团组织和学校团组织存在一些差异，这将对我是一个新的开始，新的挑战，新的机遇。

　　很荣幸在“新手上路”时期参加全局团委*培训班，短短的7天培训，让我感触颇深!这是一次非常难得的、特别的学*机会，也是我认为最有效果的培训。7天安排紧凑而内容丰富的培训，使我印象深刻。通过此次培训，让我对企业共青团组织、共青团活动有了更加深刻的认识。使我这个“小鲜肉”团干部，对今后如何干好共青团工作，履行团委*职责有了深层次的认识，在这里谈谈我的感受。

　　思路决定出路。团干部中流行一句话，说团干部“站着能干，坐下能写，张嘴能说，躺着能睡”，不仅表明团干队伍是一支超级战队，而且从另一个角度也是对团干部的高标准、严要求。培训期间，各位老师在授课中都会讲到：团的岗位是非常锻炼人的，团干部要是能在自己的岗位上尽职尽责，将会在综合能力的.培养上有一个质的飞跃。我的思想有多远，我就能够走多远。我既然走上了共青团岗位，就应该为这个岗位负责，作出一番成绩。努力干好事业，实现自身价值，做到时常剖析自己、总结自己，给自己定好位、定好向，用正确、清醒的思路服务青年、凝聚青年、引领青年。

　　态度决定高度。每一个人为了生活都必须工作，但工作不仅仅是为了生活。如果对待工作完全是出于勉强、敷衍了事，那么心态也是惰性的，不会有所长进，更不会从精神上获得喜乐;相反，如果以一种积极主动、精益求精、创造性的态度去对待每一项工作，那么就会取得意想不到的进步，也会在精神上获得莫大的安慰和快乐。工作无大小，态度是关键。团委*是一个培养符合型人才的岗位，组织能力、思想工作、业务技能都要掌握，才能带领全段的团员青年建功立业，我要站在高标准、高角度上正确看待共青团岗位。行为决定作为。在工作中有时候我们*常做的可能仅仅是填写一个表格、撰写一篇稿件、组织一个活动、召开一次会议，外人看来可能都认为是繁琐小事而弃之不屑，可作为刚接手共青团工作的我，要从这一件件“小事”做起，逐渐成长起来。工作行为的不同，直接决定自身作为。在共青团岗位上要充满激情和热情。在共青团的岗位上要不断开拓进取。我虽然是一名年龄很小的团干部，但我否认年龄决定工作效率、效果，成功更不是取决于年龄，我只要在工作上尽职尽责，一定能创造出美好的业绩。

　　在培训中，各类课程都让我感触良多、收获颇丰。每日课前分享，晚上分小组讨论，是一个很好锻炼个人口才，提高个人思考辨析、语言组织的*台。同时，培训课程还安排了许多实践项目，历奇培训、参观成都动车段、提高新入路定职考试工作研讨等都颇有指导意义，这些都为自己下一步抓好青工教育引导提供了具体指导和帮助。细细品味，还有很多课程同样充满着乐趣，这次培训给予了我全新的认识，人生新的启发。

　　今年是共青团建团100周年，作为一名**，我们应该铭记这段历史，只有铭记才可能进步，才能不迷失方向，无论是曾经的繁荣还是屈辱，都会在我们的心中留下烙印，都将在我们的血液中流淌。生长在和*时期的我们，更不能掉以轻心，要有居安思危的意识，这决不是杞人忧天，而是我们一个**成熟的体现，尤其是曾经背负了如此惨痛经历的我们。让我们在揭开伤疤的同时，多一点对于过去的感悟以及对于明天的憧憬吧。此时，我们才真正明白，新团员入团宣誓仪式为什么要安排在这的良苦用心。

　　当我们站在三·一八烈士公墓下，读完了664个字的“三一八烈士墓表”时，才知道最小的一个烈士才13岁。此时，我们才感受到，青年是祖国的未来，是民族的希望，在任何一个时代中，青年都是社会上最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体。一代又一代的青年站在时代的前列，不屈不挠地奋斗，历尽艰辛地求索，创造了令世人赞叹的业绩，涌现了一大批可歌可泣的先进模范人物。历史充分证明，*共青团不愧为党的忠实助手和后备军，不愧为党联系青年的牢固桥梁和纽带。

　　今天，我们面对鲜艳的团旗，举起右手，庄严地发出了"为*事业而奋斗"的铮铮誓言，这标志着我们已经从组织上加入到了伟大、光荣的*共青团。

　　鲜艳的团徽别在了我的胸前，我激动的心情久久不能*静。盼望已久的团员证发到了我的手中，我的心中更是充满了骄傲与自豪，就连眼前的世界也仿佛焕然一新。我终于加入共青团了，我终于成为光荣的共青团团员了!

　　沉浸在喜悦、激动、骄傲的同时，我也隐隐感到肩上的担子重了。现在的我不仅要认真完成学业，还要肩负起身为共青团团员应尽的责任与义务。我知道身为一个共青团团员在各方面都要比别人更严于律己，因为我肩负的使命是沉重的，胸前的团徽也在时时刻刻告诫我不能停滞不前。我一定会以一名优秀团员的标准严格要求自己，在生活、学*上做同学们的好伙伴，在工作中，做老师的好帮手，使自己在各方面都达到团组织的要求。我一定会积极参加各项团组织活动，在活动中锻炼自己的能力，使自己尽快融入到团组织的大集体中去。我相信我在将来的日子里会更加努力地工作、完善自己的不足，让自己配得上胸前闪耀的团徽，成为让老师同学放心、信任的优秀团员。

　　如今的我们不再是一个个体，而是共青团的一份子。我们的一举一动都将代表整个共青团。因此，我们的工作必将更为细致、完美，我们的脚步必将更为稳健，我们的目光必将更为敏锐。而那支庞大的生力军队伍也会因为我们的加入更加朝气蓬勃!

　　作为团员我们坚持与时俱进，全面建设节约型社会。在这种情况下作为一个*，我们应该从以下几点做起。

　　首先要端正思想，提高思想觉悟水*。在学*和生活上树立起作为*应该起到带头和模范作用，其次积极参与学校组织的各项团员活动，在活动中学*理论，在活动中实践理论，这样才能做到学以致用，也符合马克思的理论与实践相结合的原则。再者按时缴纳团费，不拖后腿，争取为团的事业作出自己的微薄之力。此外，努力提高自身思想素质，弘扬社会主义道德风尚，严于律己，扬善抑恶、求实创造、与时俱进，将优秀的中华民族传统美德发扬光大。认真遵守学院各项规章制度，认真学*《团的章程》，自觉履行团员的义务，执行团的决议，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用也是一个团员应尽的责任。

　　在学*之后，我懂得了科学的生涯规划，认真钻研专业知识，刻苦学*，积极投身社会主义现代化建设。作为21世纪的接班人，新世纪在悄悄降临之际也给我们带来了新的要求，经济日新月异，科技翻天覆地，所以更多、更快、更广的吸收新知识即成了放在我们面前必须解决的一个问题。除了学*文化知识，在其他方面也应该做到全面发展。所以，在课余时间，我也进行一些文体活动。*时在家里，我也常和家人一起出去打球以增加我在体育方面的能力。我还学*了关于礼仪和着装方面的知识，我认为懂得这些是对别人的一种尊重，在今后的生活中可以充分体现一个人的基本素质，所以我在这方面也培养自己，使自己达到对学生"德、智、体、美、劳"全面发展的要求。

　　在个人成长的路上，我们不但要敢于创新，而且要在马克思列宁主义、*思想、*理论和“*”重要思想自己的言行举止。作为团员必须具有积极的心态，乐观的精神，和敢于向困难挑战的精神，而且骄不躁，败不馁，能发扬团结友爱，关心他人，具有团队精神，和集体荣誉感。"勿以恶小而为之，勿以善小而不为!"良好的道德*惯不是一朝一夕，而是长期的养成过程。我从我做起，管好自已。只有这样才不会违背于作为新一代光荣的*的精神。

　　当然"人无完人"，我也有缺点，相信在不断反省自己的同时，我会尽量做到有错则改，无则加勉。由于参加团的时间不长，政治思想觉悟还有待提高;对学*的规律仍需进一步适应，方法也尚需改进;在工作中，也要弥补不足，尽的努力为同学们服务。新的一年里，我一定认真要向老团员学*，勤勉敬业，在*凡的工作和学*中取得更大的成绩。

　　相信*在未来里，因有我们的拼搏而更加富强，因有我们的努力而更加精彩，因为有我们的成绩而更加灿烂，让我们一同创造美好生命，强大的国家。不要再沉默，用你、我黎明前的钟声去敲响明天的太阳，当阳光普照大地，就将会有新种子的萌发，我们将会继续向远处的眺望、前进。

　　在建团100周年到来之际，共青*出品的教育视频《入团第一课》在多家媒体正式发布，农场微信公众号也进行了转发。视频时长45分钟，通过晨轩、雨涵围绕“入团”这一主题的简约故事情节，生动展现了“党的关怀”“团的历史”“身边的共青团”“青年典型说”“加入共青团”等内容，使青少年观众通过观看该视频，能够了解党对青少年和共青团的亲切关怀和殷切期望，了解团的光荣历史和优良传统，了解共青团的品牌工作，了解发展团员的基本要求和程序仪式。

　　通过观看视频，让我回想起13年前初中入团时的情景。鲜艳的团徽别在胸前，我激动的心情久久不能*静。盼望已久的团员证发拿在手中，我的心中更是充满了骄傲与自豪。《入团第一课》让每一名团员通过再学团章等方式再次深刻明确自己作为团员所应该承担起的责任，感受到时代赋予我们光荣使命，不能懈怠，要记住自己的身份：我是一名团员。

　　作为一名光荣的团员，我们应该严于律己，不断增强团员意识，用实际行动展现当代青年的时代性与先进性。

　　毕业以后回到农场自主创业，我积极参加管理区团支部组织的各类活动，如志愿服务、文艺演出等。作为青年团员，第一要坚定信念，强化服务意识;第二要加强学*，提高自身素质;第三要立足本职，创新工作思路;同时要具备八大心态：成就、学*、付出、宽容、*常、乐观、自信、感恩。“成就别人，也是成就自己;心有多大，世界就有多大;面朝大海，春暖花开”。参加农场团员青年座谈会时，团委负责人送给我们这样一句话;顺心守则，苦也好，乐也罢;尽心尽力，成也好，败也罢，要学会遇到困难，依旧勇往直前，带着特有的激情拼搏出属于自己更大的舞台。这*话清晰的指引我们怎样实现目标，怎么做人，怎么做事，怎么成才。树立自己的人生目标并为之努力，有目标的人生才有方向。这样人生会有动力，有意义。既要勤奋干事又要诚实做人还要乐于助人，赠人玫瑰，手留余香。充满热情的帮助别人，付出总有回报的，经常帮助别人会让你快乐，同时会有很多好朋友，当你有困难的时候会有很多人伸出援助之手的。

　　在今后的工作生活中，充分发挥好党的助手和后备军作用，为农场改革发展贡献出青春力量!

　　在**青年团成立100周年到来之际，由共青*出品的教育视频《入团第一课》5月2日在多家媒体正式发布。为进一步加强团员对**青年团的认识，推动共青团工作的深入开展，5月3日，矿业学院在主楼EN0101组织学院广大*集中收看了该视频。《入团第一课》时长约45分钟，立足于青少年的接受特点，综合运用视频、图片、慕课、旁白、访谈、情景拍摄等方式，围绕“入团”这一主题的简约故事情节，通过虚拟表兄妹角色晨轩、雨涵，生动展现“党的关怀”“团的历史”“身边的共青团”“青年典型说”“加入共青团”等内容。

　　通过本次观影活动，使广大团员青年总体了解了党对青少年和共青团的亲切关怀和殷切期望，了解了团的光荣历史和优良传统，了解了共青团的品牌工作，了解了发展团员的基本要求和程序仪式，加深了他们对团组织的认识，提高了对团组织的认同感和归属感。观看后，广大团员青年纷纷表示，将谨记入团誓言，不忘初心，奋勇前行，积极投身到学院共青团“一学一做”教育实践，争做政治上、品行上、作为上合格，争当实现*梦，凝聚青春力量的生力军和排头兵。

关于团建活动方案

关于团建活动方案（精选18篇）

　　为了确保活动得以顺利进行，往往需要预先进行活动方案制定工作，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么制定活动方案需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的关于团建活动方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　一、活动目的

　　为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

　　二、活动主题

　　“敞开胸怀，自由奔放”

　　三、活动时间

　　20xx年x月x日下午x点。

　　四、活动地点

　　附*酒店会议室

　　五、活动参与主题

　　xx全体员工

　　六、活动主持

　　xxx为主，各部门领导轮番上场

　　七、活动形式

　　培训+互动游戏

　　八、活动方案

　　前奏：（时间约30分钟）

　　老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

　　各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女xxx”，然后xxx登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号。（此代号可以作为互动游戏中口号）。

　　第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）

　　所需物料：

　　投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。

　　培训师：

　　各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充

　　流程：

　　各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。

　　第二部分：互动游戏

　　宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。

　　一、指导思想和目的

　　以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。

　　二、竞赛内容、时间和地点

　　（一）内容：

　　爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。

　　（二）活动时间及地点：

　　1、时间：20xx年xx月xx日

　　2、地点：湖北咸宁潜山

　　三、参加人员

　　全公司人员

　　参加人员务于月日前在潜山公园门口集合，开始登山

　　四、组织领导

　　本次活动由xx校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。

　　（一）竞赛评比、管理保障组

　　组长：xx

　　成员：xx

　　主要任务：

　　1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作；

　　2、负责后勤供给保障，协调车辆；

　　3、评定竞赛情况

　　（二）参加活动团队编组：

　　按照报名人员安排编制分组。具体分组如下：

团建活动唯美句子

　　1、培育合作员工，创造合作团队。

　　2、团队精神是企业文化的核心。

　　3、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

　　4、赏识导致成功，抱怨导致失败。

　　5、优秀的职员：忠于公司忠于职业忠于人格。

　　6、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。

　　7、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。

　　8、最伟大的精神是团队精神。

　　9、品质不仅仅是团队，它还是文化，是制度，是一整套东西。

　　10、成功者就是要比对手多做一下，坚持到底的人。

　　11、软弱就是最大的敌人，勇敢就是最好的朋友。

　　12、一致是强有力的，而纷争易于被征服。

　　13、只有成功的团队才能成就成功的个人。

　　14、不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧！

　　15、家人整整齐齐出游，最*的我，觉得好幸福，加油

　　16、团队需要奉献精神，成功离不开基石。

　　17、我们是一个团队，我们要拧成一股绳!

　　18、这世界有高高在上的规则，也有自由奔放的灵魂。

　　19、一个优秀的团队文化，酿造出优秀的人。

　　20、同心才能走的更远，同德才能走的更*。

　　21、哪有那么多来日方长，现在就要快乐。

　　22、我不如起个磨刀石的作用，能使钢刀锋利，虽然它自己切不动什麽。

　　23、团建中仅有冷静，不断调整谋略，相信队友，互相鼓励，不断尝试，统一领导才能够制胜。

　　24、堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。

　　25、忙里偷闲的生活碎片，颜值和美味都在线的一天。

　　26、有很多人觉得，一个人旅行好无聊。可我却偏偏喜欢一个人。

　　27、在团建活动中，无论出现如何的失误，我们不能互相抱怨。

　　28、团结就有力量和智慧，没有诚意实行*等或*等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。

　　29、一支优秀的团队，塑造出优秀团队文化，一个优秀的团队文化，酿造出优秀的人。

　　30、精领天下，英才神话发奋开拓勇往直前!

公司团建活动方案

公司团建活动方案

　　活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析，研究，以确定活动的顺利，圆满进行。

　　为了确保活动取得实效，就需要我们事先制定活动方案，活动方案可以对一个活动明确一个大概的方向。那么什么样的活动方案才是好的呢？下面是小编帮大家整理的公司团建活动方案（通用9篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　一、活动目的

　　房地产项目发展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工交流，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建设与发展，为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。

　　二、活动地点与时间

　　1.活动地点：xx大酒店

　　2.活动时间：20xx年x月x日晚7：00

　　三、活动方式

　　团队聚餐，*间穿插游戏和节目表演（即兴地表演）。

　　四、活动流程

　　1.欢迎仪式

　　问题：以什么方式迎接董事长入场？

　　嘉宾（各部办、公司领导）的预先邀请，及领导座次安排。

　　2.主持人开场白

　　问题：主持人的选定。

　　主持稿的编写。（内容：体现活动主题和意义；欢迎各位嘉宾的到来并简单介绍；特别感谢董事长参加；表明这是一次家宴，让大家吃得开心，玩得尽兴。）

　　房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍。

　　3.请张总讲话

　　问题：发言稿的编写与修改。

　　4.邀请董事长致辞。（共同举杯）

　　5.宣布晚宴开始。

　　一、指导思想和目的

　　以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。

　　二、竞赛内容、时间和地点

　　（一）内容：

　　爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。

　　（二）活动时间及地点：

　　1、时间：20xx年xx月xx日

　　2、地点：湖北咸宁潜山

　　三、参加人员

　　全公司人员

　　参加人员务于月日前在潜山公园门口集合，开始登山

　　四、组织领导

　　本次活动由xx校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。

　　（一）竞赛评比、管理保障组

　　组长：xx

　　成员：xx

　　主要任务：

　　1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作；

　　2、负责后勤供给保障，协调车辆；

　　3、评定竞赛情况

　　（二）参加活动团队编组：

　　按照报名人员安排编制分组。具体分组如下：

　　按实到人数进行分组，每组成员不高于6人，双数。

　　五、奖项设置

　　活动共设三个奖项，分别为第一名、第二名、团结奖（按活动名次等）。

　　六、活动流程

　　1、公司领导就本次活动致词，作赛前动员，宣布比赛正式开始；

　　2、评委会根据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名

　　3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖

部门团建活动方案

部门团建活动方案

　　活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析，研究，以确定活动的顺利，圆满进行。

　　为了确保活动取得实效，时常需要预先开展活动方案准备工作，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定的书面计划。制定活动方案需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的部门团建活动方案（精选20篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　一、活动目的

　　房地产项目发展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工交流，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建设与发展，为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。

　　二、活动地点与时间

　　1.活动地点：xx大酒店

　　2.活动时间：20xx年x月x日晚7：00

　　三、活动方式

　　团队聚餐，*间穿插游戏和节目表演（即兴地表演）。

　　四、活动流程

　　1.欢迎仪式

　　问题：以什么方式迎接董事长入场？

　　嘉宾（各部办、公司领导）的预先邀请，及领导座次安排。

　　2.主持人开场白

　　问题：主持人的选定。

　　主持稿的编写。（内容：体现活动主题和意义；欢迎各位嘉宾的到来并简单介绍；特别感谢董事长参加；表明这是一次家宴，让大家吃得开心，玩得尽兴。）

　　房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍。

　　3.请张总讲话

　　问题：发言稿的编写与修改。

　　4.邀请董事长致辞。（共同举杯）

　　5.宣布晚宴开始。

　　一、活动目的

　　为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

　　二、活动主题

　　“敞开胸怀，自由奔放”

　　三、活动时间

　　20xx年x月x日下午x点。

　　四、活动地点

　　附*酒店会议室

　　五、活动参与主题

　　xx全体员工

　　六、活动主持

　　xxx为主，各部门领导轮番上场

　　七、活动形式

　　培训+互动游戏

　　八、活动方案（共分两个部分，共约4个小时左右）

　　前奏：（时间约30分钟）

　　老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

　　各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女xxx”，然后xxx登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号。（此代号可以作为互动游戏中口号）。

　　第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）

　　所需物料：

　　投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。

　　培训师：

　　各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充

　　流程：

　　各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。

　　第二部分：互动游戏

　　宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。

　　一、活动背景

　　随着外来务工人员的大量涌入和青年职工逐步增加，为青年团员建立适应青年需求的团组织也日益迫切。青年团员具有多才多艺、渴望表现自己的特点，需要一个展示自己才艺的舞台。因此我市推出了“两新组织团建百日攻坚行动”，在非公有制企业进行团建活动同时，将这一行动扩大到社区，并在此基础上展开符合青年团员特点的活动。这些活动的展开不但丰富了青年团员的业余生活，也将更加进一步促进和谐社区的建设。

圣诞团建活动方案

圣诞团建活动方案

　　为了确保活动能无误进行，通常会被要求事先制定活动方案，活动方案是综合考量活动相关的因素后所制定的书面计划。写活动方案需要注意哪些格式呢？下面是小编为大家整理的圣诞团建活动方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　一、活动目的

　　为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

　　二、活动主题

　　“敞开胸怀，自由奔放”

　　三、活动时间

　　20xx年x月xx日下午x点

　　四、活动地点

　　附*酒店会议室

　　五、活动参与主题

　　xx全体员工

　　六、活动主持

　　XX为主，各部门领导轮番上场

　　七、活动形式

　　培训+互动游戏

　　八、活动方案

　　（共分两个部分，共约x个小时左右）

　　前奏：（时间约xx分钟）

　　老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

　　各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女-xx”，然后xx登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）。

　　第一部分：培训（每个部门时间控制在xx分钟，Q&A阶段控制在x分钟，中间有xx分钟休息时间，共计x小时xx分钟）

　　所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充

　　流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。

　　第二部分：互动游戏

　　宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。

　　一、活动背景

　　冬天已经悄然走入我们的生活，各种盛大的节日也悄悄临*。无论是圣诞还是元旦，都是亲朋好友护送祝福、互赠礼物的时候。贺卡作为传情达意的重要载体，更是入主各大商店柜台。但是，贺卡的制作会耗费大量的纸浆，这样会给森林的资源造成很大的压力。一张最普通的贺卡起码要消耗掉xx克的优质纸张，每xx万张贺卡以1吨计，意味着xxx万人每人邮寄一张贺卡，就要砍掉*xxx棵十年生的树木，耗电1万多千瓦时，排废水xxx多吨！如果每张贺卡的购买费、邮寄费只以x元来计算，耗资就高达xxx万元。森林是地球的绿“肺”，是维持大气中氧气和二氧化碳相对*衡的*乎最为重要的一环。而树木，正是构成森林的基础。“节约纸张，拯救森林”之*安夜送橙意，正是希望通过一种特别的方式向同学们传达我们保护环境，保护地球的呼声。

　　二、活动目的

　　1.降低贺卡发放的使用量，为森林资源的保护做出一点贡献及减少生产贺卡所带来的污染。

　　2.借此机会，向在校大学生宣传一些环保理念和环保知识。把“绿色消费”的理念深入到同学们心中，时刻提醒同学们在生活当中从点滴做起，从小事做起，珍惜森林资源，带领更多的同学加入到保护环境的队伍中来。

　　3.加强福建各环保高校之间的联系，促进各自的学*交流，为以后更多的'福建地区性活动积累经验。

　　为xx校同学传递冬日的温情与节日的祝福。

　　我们深知，通过这次活动所拯救的树木与世界上正在被砍伐的树木数量来说，是多么的微不足道。但重要的是，我们希望把节约纸张，拯救森林，保护环境的理念传达出去并让其深入人心。只要每一位公民都有环保意识，只要每一位公民都能为环保事业贡献一份力量，我们相信，地球的明天会更好。

　　三、活动内容

　　（一）活动主题：绿色大学城，温情圣诞节

　　（二）活动口号：Marry Fruits！

　　（三）活动对象：xx省在校大学生

　　（四）活动时间：圣诞、元旦

　　（五）活动组织：

　　1、主办方：福建青年交流服务中心

　　2、承办方：福建省各高校环保类社团

　　（六）活动步骤：

　　1、xx月x日到xx月xx日

　　（1）成立策划小组，完成活动策划，确定活动主题、模式、流程等基本情况。成立宣传组、财务组、美工组（可与学校美工协会合作）、购买组进行前期的准备及相关信息的事先查询。

　　（2）确定参与高校，并进行初步沟通，建立高校水果高校联络表。（每校至少两名联系人，以确保活动联系的实效性。）

　　（3）对参与的高校进行活动推广宣传培训，以保证前期准备工作实施到位，后期活动正常顺利开展。培训内容包括活动主题、口号、标志、形式，活动宣传内容方法，环保知识宣传，水果包装，活动信息交流模式。

　　（4）申请表于xx日前发到中心的邮箱。

　　2、xx月xx日到xx月xx日

　　（1）联络赞助，以致力于或有益于环保的企业、NGO为对象，宣传他们的环保理念，增强他们在大学生中的知名度，提升其公众性。向环保组织、环保网筹集资金，为保证活动顺利进行提供保证。

　　（2）各高校调查自己学校附*各类水果价格，做出一份水果价格表。发到xx青年交流服务中心，再由中心整理发给各个高效。以便向所在高校学生传递价格信息。

团建活动趣味小游戏方案

团建活动趣味小游戏方案（通用19篇）

　　为了确保活动有序有效开展，通常会被要求事先制定活动方案，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的书面计划。怎样写活动方案才更能起到其作用呢？以下是小编帮大家整理的团建活动趣味小游戏方案，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　一、活动目的：

　　为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

　　二、活动主题：

　　“敞开胸怀，自由奔放”

　　三、活动时间：

　　20xx年X月XX日下午X点：

　　四、活动地点：

　　(附*酒店会议室)

　　五、活动参与主题：

　　XXX全体员工

　　六、活动主持：

　　XX为主，各部门领导轮番上场

　　七、活动形式：

　　培训+互动游戏

　　八、活动方案：

　　(共分两个部分，共约4个小时左右)

　　前奏：(时间约30分钟)

　　老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

　　各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：“这是客户部最具有活力的美女XX”，然后XX登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

　　第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)

　　所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充

　　流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。

　　客户部：

　　媒介部：

　　设计部：

　　策划部：

　　第二部分：互动游戏

　　宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。

　　一、组织人员分工

　　指挥员：总经理

　　培训师：副总经理

　　裁判员：行政经理

　　二、团队比赛

　　1、破冰活动

　　时间：20分钟

　　活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。

　　活动内容：

　　（1）将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中央。

　　（2）每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有?”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧！”

　　（3）这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。

　　（4）建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。

　　2、毕业墙

　　时间：20分钟

　　活动内容：将所有人员分成三至四组。在规定的时间内，每一组的所有人只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么所有的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务，则选择利用时间最短的那一队为获胜组。活动目的：主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。

　　一、活动目的：

　　促进教师的相互了解，欢度教师节，丰富教师校园文化娱乐活动，增强教师锻炼意识，提高身体素质，加强教师间的合作能力和凝聚力，在和谐中树立团队精神。

　　二、活动原则：

　　人人参与，团结进取

　　三、活动时间：9月7日下午5：30—6：30

公司年会团建的活动方案

公司年会团建的活动方案

　　为了确保活动顺利进行，时常需要预先制定活动方案，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定的书面计划。那么优秀的活动方案是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的公司年会团建的活动方案，欢迎阅读与收藏。

　　一、年会主题：

　　20xx年新春团拜会

　　二、年会时间

　　20xx年x月x日下午14点30分至18点00分

　　三、年会地点

　　妫水人家酒店

　　四、年会形式

　　采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式

　　五、参会人员(详见与会人员名单)

　　1、公司全体干部、员工，总人数：xx人

　　2、公司领导xx人

　　3、各部员工xx人

　　本公司参会人员根据人事部提供的名单如下：

　　企划部xx人

　　编辑部xx人

　　产品部xx人

　　媒介部xx人

　　销售部xx人

　　人事行政部xx人

　　六、人员准备

　　1、总协调：鲁xx

　　2、成员：人力行政部全体

　　1)主持人：各部门自行串词(根据节目准备主持串词)

　　2)酒店场地联络：xx、xx

　　3)奖品、道具购买：xx

　　4)现场场景布置：xx、xx

　　5)现场摄影摄像：何云龙

　　6)现场电脑、音乐控制：xx

　　7)奖券奖品保管发放：xxx

　　七、晚宴安排

　　共5桌，详情见座次表，每*10人左右。

　　酒水安排：

　　白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶，牛栏山)

　　红酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶，长城)

　　啤酒1箱/桌70元/箱(6箱，雪花)

　　饮料2瓶/桌7元/瓶(10瓶，雪碧、可乐)

　　总预算：1800元

　　八、年会流程

　　1、14:30--xx:00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等;

　　2、xx:00领导入*，余总讲话并宣布年会开始。

　　3、xx:00-xx:10余总致辞,李总致辞(各5分钟)

　　4、xx:20年会正式开始:

　　一、人力行政部：由*串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。同时印出第一个节目。表演结束后，由*抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。

　　二、企划部：由陈总串场，引出节目。表演结束后，由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。

　　三、媒介部：由负责人引出节目，结束后，由李总抽取五位幸运奖，并发放奖品。

　　四、游戏环节：结束后，由雷总抽取五位四等奖，并发放奖品。

　　五、销售部：由负责人引出节目，结束后由陈总(陈*)抽取一位三等奖，并发放奖品。

　　六、编辑部：由*引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。

　　七、产品部：由刘总串场，引出节目。结束后，刘总抽取二位二等奖，并发放奖品。

如何策划好一次团建活动

如何策划好一次团建活动

　　团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。提升团队的快乐能量、向心力及更加优化的合作模式。EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。下面就是小编为大家整理的如何策划好一次团建活动的相关经验，希望能够帮到大家。觉得有用的朋友可以分享给更多人哦！

　　一、和公司的领导或是其他的负责人商讨此次活动目的以及预期希望达到的效果。在组织公司活动中，首先要得到上至领导下至员工的`支持，这样会给你的工作减少很多的难度。

　　二、更好的和活动参与者沟通，但是也不可谁的意见都要听取。不然在组织公司活动这块你会陷入不知所措的僵局。适当的倾听，明白多数人的需求。在制定公司活动方案的过程中，要充分考虑到参加人员的年龄分布，时间，活动的预期效果等，要记住无论组织何样的公司活动，领导都希望对自己的团队达到很好管理的效果。活动预算这块也要尽力去争取。钱多总比没钱纠结的好。

　　三、在方案确定之后，要请领导审批，决策人商讨。方案全员通过之后，要请领导签字。这一阶段最难的地方在于，自己组织在活动中很多细节需要自己去考虑，大细节注意到了，往往会遗漏重要的小细节。我个人建议，在预算允许的情况下不如找专业组织公司活动的团建公司来组织。这样不仅能给自己省下一大把时间，还能避免一些在活动组织上的项目策划问题。

　　四、方案通过之后，在组织公司活动之前最好召开全员大会。告知员工活动的时间和应该注意的问题以及集合地点。在组织公司活动中，最忌讳活动当天张三说不舒服李四说家里有事。避免这样的情况最好让各部门的负责人监督，规避风险，责任到人。

　　五、组织公司活动前几天要时刻关注目的地的天气情况，好的天气会带来好的心情。也会给活动组织上降低难度，涉及住宿一定要提前确认餐和住宿。有条件的带上安全箱，预防突发事件，简单自救。

　　六、组织完公司活动后，可以选个时间开场分享会。听取意见，整理归档，为以后活动做好铺垫。

公司团建活动策划方案

公司团建活动策划方案

　　许多小型企业的人数都不是许多，并且经费有限，不能像大型企业那么大手笔的安排花样百出的团建活动，可是一起又要能起到团队成员破冰相互了解和了解，让团队愈加具有凝聚力，在日后的作业中能协作的愈加顺利的意图。下面是语文迷小编收集整理的公司团建活动策划方案，欢迎阅读参考！

　　一、时间地点等基本情况：

　　（1）时间；根据公司的性质，一般大多数选择周六日，如果去外地的话建议2-3天；

　　（2）地点：现在是夏天的开始，天气非常炎热，选择一些水上基地或者阴凉的基地较为合适；

　　（3）主题：以轻松简单项目为主（激烈运动太热、太晒，大多数参训人员肯定不喜欢）；

　　二、活动策划的目的要明确：

　　（1）帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位；

　　（2）增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的'挑战；

　　（3）采取有效的措施改善人际关系，学会关心、激励、相互信任；

　　（4）使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契，形成积极向上、团结互助的团队气氛。

　　三、基地介绍：

　　（1）主要以拓展游戏游玩为主，环境要相对干净，清爽；

　　（2）吃饭的标准都是300-500元/桌（十菜一汤）；

　　（3）住宿采取的是标间1.2米的床；

　　（4）基础的拓展游戏道具（如毕业墙、背摔台等）；

　　（5）会议室（有投影仪、话筒、音响等设备）；

　　四、具体的行程安排：（拿3天2晚的活动举例）

　　Day1——

　　（1）09：00——所有人去到基地集合；

　　（2）09：00-10：00——放东西，换衣服，军训军姿集合列队，破冰热身；

　　（3）10：00-12：00——游戏拓展、队内宣誓、餐前训；

　　（4）12：00-13：30——午餐时间，稍作休整；

　　（5）13：30-14：30——军训拉练，入营篇；

　　（6）14：30-17：00——游戏拓展，团队展示；

　　（7）17：00-18：00——晚餐。稍作休整；

　　（8）晚上——篝火晚会；

　　Day2——

　　（1）08：00-08：30，起床吃早餐；

　　（2）08：30-10：30，做热身游戏，破冰分组；

　　（3）10；30-12：00，神笔马良；

　　（4）12：00-13：30，午餐时间，稍作休息；

　　（5）13：30-17：00，主体团建：部落战争；

　　（6）17：00-18：30；晚餐+休整

　　Day3——

　　（1）08：00-08：30，起床吃早餐；

　　（2）08：30-10：30，做热身游戏，破冰分组；

　　（3）10；30-12：00，景区定向活动；

　　（4）12：00-13：30，午餐时间，稍作休息；

　　（5）13：30-16；00，拓展团建游戏，合影留念；

　　（6）16：00，开始返回自己温馨的家

　　五、具体拓展游戏的介绍：

　　举例说明：

　　（1）神笔马良

　　A、游戏玩法——

　　在地上放一张一*米大的纸。所有队员拉绳子的末端，不得接触毛笔，按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。

　　B、游戏目的——

　　1.加强团队精神。

　　2.培养团队配合协作能力。

　　3.感受团队配合协作中，各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。

　　4.提升团队士气，激发饱满的激情