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节日还要工作的说说

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      工作日志是指针对自己的工作,每天记录工作的内容、所花费的时间以及在工作过程中遇到的问题,解决问题的思路和方法。最好可以详细客观的记录下你所面对的选择、观点、观察、方法、结果和决定,这样每天日事日清,经过长期的积累,才能达到通过工作日志提高自己的工作技能。

      时间的碎片化往往让很多工作者结束一天工作的时候,却想不起来今天到底做了哪些工作。工作日志在帮助人们抵抗时间碎片化方面能够起到一定的作用。以下是小编精心整理的工作日志模板(精选10篇),欢迎大家分享。

      随着九月,学生朗朗的读书声开始不绝于耳的时候,我和学生一起迎来了新的学期。面对稚嫩的面孔,我不由的升起了怜爱之心。我想用自己的关心来照顾这些可爱的孩子们,用自己的知识来教育这些孩子们。在工作中,首先要培养是师生间的默契程度。第一周结束,我在课下与学生交流,他们在某些方面有一些不适应。为了和他们熟悉起来,我找到了一些在*时的学*中出现问题的同学,了解他们的学*和生活*惯,并在家访中与家长了解沟通,得到家长的支持。

      其次,在分析了学生的具体情况以及经过了一段时间的了解,我针对不同的学生设置了教育教学的方向和重点。有的学生在作业中表现出了不积极不认真的情况。对于这部分学生,我采取跟踪追击的方式,每天在批改作业的时候,将问题的作业抽出来,把同学分别请过来逐一订正。还有的同学在试卷中暴露出了问题,我在课余的时间帮助他们改正。

      第三,通过家访,把学校教育延伸。在家访过程中,我们明显的发现家庭教育对学生的影响很大。他们的精神状态和学*态度很大一部分原因取决于家庭的教育。有的同学活泼自信,在家访中我了解到她是在长辈的宠爱中长大的,这些积极的因素从一方面来讲是有利于学生的自我承认度的培养。这个班级是一个特殊的班级,是需要关爱和鼓励大于批评的班级。培养自信,树立独立意识是重中之重。与家长有效的沟通是培养这种意识的关键。

      第四,在各种活动中,我注意到他们的自我管理的能力较差。如何纠正这种依赖心理,使他们不再成为班级发展的局外人是很值得探讨的。这种意识是一种惯性,是已有的*惯导致了他们的这一行为。培养团体意识,把自己融入到团体中是今后长期要研究的问题。也可以将此作为一项课题来研究。因为学生,特别是中学生不同于成年人的思维,团体精神的培养在企业中很盛行,但是学生的团体意识培养尚未成为体系。因此,这是挑战更是机遇,让我们好好的思索。

      在几年的班主任工作中,我总结了班主任工作中的“三怕“:一是怕性子急,冲动发脾气;二是怕马马虎虎,工作不仔细;三怕中途放弃,对学生置之不理。

      一是怕性子急,冲动发脾气。急性子做不好班主任工作,因为教书育人是细活,需要的是耐心。如果遇事不冷静,一时冲动,由着性子,容易把事情搞得一团糟。如果事事发脾气,自以为是,独断专行,容易伤害学生的自尊心,自信心,一些学生甚至会“破罐子破摔“,从此走下坡路。由于每一位学生的社会环境,家庭环境,教育条件,本人努力的程度以及身心状况的不同,造成了学生之间的差异。班主任老师应该看到每一个学生都是独一无二的世界,每一个学生都有着自己的兴趣爱好和特长志趣,要想使每一个学生都得到全面发展,就必须充分发扬民主作风,取得学生们的信任和配合,而不能靠使性子,发脾气。

      二是怕马马虎虎,工作不仔细。德国诗人海涅曾写道:“每一个人就是一亿世界,这个世界是随他而生,随他而来的。“教师所面对的不是一个或几个“世界“。因此,教师需要做大量深入细致的工作,如果工作马马虎虎,摸不清学生的底,号不准学生的脉,别说因材施教,就是正确的评价学生也是极其困难的。如果只凭班主任的权威去制约学生,很容易挫伤学生的自信心,或使学生产生逆反心理,或养成学生盲目听从的奴隶人格。因此,教师的心要比妈妈的心还细才行。

      三是怕中途放弃,对学生置之不理。在老师对特殊学生的转变过程中,如果学生的进步不明显,老师常会对这类学生失去信心,从而对该学生不再投入时间和精力去帮助教育,反而听之任之,置之不理。这样的结果,经常使一些有了一点进步的学生再次退步,而使老师以前的努力功亏一篑。

      班主任是一项充满挑战性的工作,班主任要不断地完美自我,只有当你不断致力于自我教育的时候,你才能教育别人。教师是阳光下最光辉的职业,值得我们每个教育工作者用自己的全部身心去爱这个职业,今后我仍将这么做。

      第一次当实*班主任,相对于教学工作,班主任工作对我而言显得有些陌生,我想主要是自我本身性格的原因吧。渐渐与学生熟识了以后,便觉得班主任工作是多么的重要,甚至不仅仅作为班主任,作为一名教师更是肩负着职责。每说一句话都要斟酌,怎样说才是最好。你的命令学生会认真执行,你的表扬会让学生备感兴奋,你的鼓励会让学生用心性高涨……老师的话语关系着每一个孩子的成长和未来。

      昨日为四(1)班同学上完我人生的第一堂数学课,总体还不错,但是还是有好多地方需要改善和加强。还有好多需要向舒老师好好学*。这几天为了上一堂课,每一天晚上回寝室准备教案,一写就是12点,写了又改写了又改。觉得好累好累,真的能够体会到老师的辛苦。这几天的实*,都没有好好休息过,每一天下午在回学校的车上总是会睡着,有时候到学校了还不明白,都是别人叫醒的。但是,没有此刻的辛苦,以后会更辛苦,也值得。

      今早读的时候,好多同学还是在收作业,教室里声音杂乱,大家都静不下心来读书。突然发现自我还是没有那么好的潜力去管理他们,还好有其他3位实*老师一齐管理。LOcaLHoST接下来就是为他们批改数学作业,发现自我改的好慢,也许是没适应舒老师批改作业的方法吧,总是怕自我会改错,看了一遍又一遍。因为这天没有数学课,所以我和班里的另外一位数学实*老师跑了好多教室听课,没有实行好自我当实*班主任的职责。

      这天中午吃午饭的时候,我犯了一个错误。张老师说的对,学生是以老师为榜样,不管什么原因也不能做错误的示范。多谢张老师对我说的一番话,会谨记在心。下午第一节课,因为四(3)班教室没有学生上课,我们有些实*老师就在那里休息,我看着看着教案就很想睡觉,就在桌子上趴了一会儿,好像从来都没有这么累过。第二节四(1)班是科学课,我和另外一位实*老师坐在后面听,学着怎样去上一节科学课,下星期就要我们去上科学课了。初中的时候科学就不怎样好,到高中就更不用说了物理、化学都是我的弱项,有点害怕上课的时候他们会突然问一个我不懂的问题。第三节课是看视频,看了张老师放的视频,真的有很大的体会,要做个善良的人。

      放学后,值日的学生很认真的去完成自我的任务,但是期间难免会有点小争吵,一向到他们扫完教室和走廊,我才离开教室。

      班主任的工作需要经验的积累,也许我们初出茅庐短时间内不能够做的优秀,但我想只要坚认真负责并真诚地对待学生、多学*老师的经验、用心探索班级管理的方法,并且一向坚持下去,相信会有进步的。

      这个星期是我当班主任,才实*了两天我就已经受不了了.这帮小鬼太不听话了.本来是想学*管老师的方法,以正面表扬为主,哪知道这些人到了我们面前根本不吃这套。中午我跑去给他们打饭,结果在洗手的时候卢怡看到我就喊了起来:“金老师,今天江老师快被我们气哭了!”我一听忙说:“你知道她生气了还气她?”结果那家伙洒了我一脸的水跑掉了。走进教室果然看到英语老师在大发雷霆,并要求他们中午不准休息,统统读课文。中午便一直在折腾着教他们英语,一查,好多不会读,只得挨个教,我的午睡啊!

      下午的品德课让他们自己做作业,结果马上就翻天了,颜子墨、戴任敏在用纸杯做东西,还拿着纸杯在乱喊,搞得阙淑昕跑过来一遍一遍地报告:“老师,戴任敏又用那个东西在我耳朵旁边乱喊的!”最终,在屡劝不听的情况下,我没收了颜子墨的杯子,刚开始放在讲台上,他居然就要来抢回去,我只得把东西拿到办公室,结果他就一直坐着不动,嘟着嘴,一副气哄哄的样子。这时童以骋和伏明杭又在毫无顾忌地说话,我让伏明杭回到座位,结果她眼一瞪:“干吗啦!干吗啦!我发报纸!”我正想好好教训她一顿,那边何任帆又喊了起来:“老师,宋凌-锋来舔我的脸的!恶心都恶心死了!”接着王怡琳还被舔哭了。我只得先跑过去把宋凌-锋抓回座位,他一见我过去,马上整个人躺倒在地上跟一滩泥似的,好不容易把他拉回座位,我让他好好做作业,他就懒洋洋地说:“做完了!”“那去那边拿书看吧。”我说,谁知道我一转身他又跑掉了,真快气死我了!

      最终高燕忍不住了,摔书而起,在讲台上大吼一句:“你们这是上课还是下课?”那帮人没啥反应,她继续喊:“都给我坐好!”她的脸铁青铁青的,那些小鬼终于安静了一些,我便让纪律委员钟程来扣星,这样总算安静了一点。可是那个童以骋还是在说话,钟程喊她名字她不管,我喊她名字她更是给了我好两个白眼。我便让钟程扣第6小组的星,只要她不停就一直扣,总算让她闭了嘴。可她在瞪了我们好一会之后,起身跑出了教室,我忙追了出去问她去干什么,都不跟老师说。她挥挥报纸说是还报纸,不行,不能这么纵容她,我就让她下课再去还,然后让她*室,结果她是一脸的不情愿。

      记得那次上作文课时,别人都在写作文,她倒好,把笔一扔说:“我不要写作文!”然后不管我用什么办法她就是不理不睬也不写。后来跟其他实*老师一交流,都说她特别难管,一点也不听话,有时还要顶嘴。这么任性的孩子真是少见。原本打算晚托班之后把她叫到办公室问问她到底有什么不满意的都说出来,要不这孩子的逆反心理太严重了。虽然是学*委员,可也不能这么目空一切埃哪知道一下课她就回家了,只好等明天。

      担任高职机数班班主任,是我来学校之后的第一份工作。现在还清晰地记得在主教楼下等着学生来报名的心情,还记得第一个学生来时我的手足无措。转眼一年过去了,回头看看这一年的班主任工作,我深切的体会到做一个名班主任的工作是琐碎的,繁忙的。这份工作会让你烦恼,连做梦也梦见学生给自己打电话;但时学生们也会在出其不意的时候给你带来快乐,这种快乐是发自内心的,也是令人回味无尽的。

      我的班级是高职班,在校时间最长,班级的专业是机电数控,所以班级的女生数量要比其余的两个汽制高职班多很多。在第一学期过半的时候,班级补录进来了一些中专班的学生,也对班级的管理提出了新的要求。针对班级的这种实际情况,为了加强班级管理、树立良好班风、增强班级凝聚力方面,我做大量工作。

      我们班的学生都是从初中来到高中,是个思想上转型的时期。个别学生开始出现思想叛逆期,同时部分学生来到外地上学,对职业类学校的学*方法,学*模式不是很适应,自控能力不强,新生对学校生活适应需要过程适应,思想上有波动。针对这些问题,我经常利用班会、午休小息时间对学生进行情感教育,采用个别谈话、全班整体教育等方式,将教育贯穿在生活的一点一滴。为此我到学生寝室和他们聊天,给班级17个女学生单独开班会,教育她们自尊自爱,带领学生们去操场上运动、做游戏,培养他们的团队意识,让他们在活动中体会到班级是个集体,每个人都是其中的一份子,要为班级做出贡献。我认为情感教育是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。现在的孩子自我意识很强,如果他们不是从心里真正的喜欢这个集体的话,就不可能为这个班级做出贡献。

      作为一个新班主任,我积极地向有经验的同事学*,请教。但是,每个班级的情况是不同的,要“班”制宜。

      下面说几个我觉得班里比较典型的例子。

      小杰,是我们班一个性格非常内向的.学生,在班级里*时变现**,成绩比较靠后,和同学关系相处的比较一般,不愿意和同学交往。我找其谈过几次心,但是他不愿意多说什么。后来通过对其他同学的打听,得知他是单亲家庭,从小父母离异,胆小孤僻。得知这一情况之后,我不在公众场合批判他,因为这样的孩子自尊心比较强。并且我和他的父亲通过多次电话,让其配合学校的工作,在小杰想请假提前回家的时候,我教育他男孩子应该学会独立、不要总是依赖家长。本学期末,小杰比才来学校的时候外向很多,有进步。

      小红,是从中专补录进来的女生,*时很不合群,和其他女同学交流很少。因为班级里本来是7个女生,便于管理,但是补录来的10个女生分撒于各个寝室,不易于管理。我和分管寝室的老师协调后,腾出来一个空寝室,将我们班女生相对集中地住在一起。让其他同学多观察她,这个孩子在家里比较娇生惯养,我给她家里打电话,小红的爸爸、妈妈、爷爷、奶奶都拿着电话和我说话,可见这个孩子在家庭中还是深得宠爱的。一开始小红和班级的女生住在一起,连晒衣架都不愿意和同学合用,动不动还发脾气,说谁谁坐在她床上了。我找她谈了几次心,还让她帮忙做了一些班级女生基本信息的统计工作,让她和班级其他女生主动接触。学期末,学校寝室大调整,她主动要求和班级女生住在一起,明显感觉这个孩子比以前合群很多,并且会照顾他人的感受了。在我看来,这是一种情感上的进步。

      下半学年,我从学生处转到办公室工作,*心而论,我的工作重心转到了对办公室工作的适应上,对班级的管理没有以前那么多了,所以班级里也出现了一些问题。暑假在家,我整理一学期以来学生们的照片,感慨很多,他们在这个学校一年的时间变化很大,这种变化可能做为一个班主任是无法全部改变的,但是班主任起到一个倒向作用,是引导者。下学期,我要将更多的精力投入到班级管理中,要协调好各方面的工作,给学生们创造良好的学*和成长环境。

      班主任就像一个班级的父母一样,家长把自己的孩子交给了学校,学校把一个班交给了班主任。孩子在校的一切都有班主任来管理。所以班主任工作显得非常重要,每一个学生都渴望能找到更有责任心的班主任,这将终身受益。我偶尔也参加一些社会活动,也遇到了一些朋友,有一次一个朋友说,他的孩子现在是在读研究生,没有毕业可已经被某某公司预先聘用了,条件是年薪十万,给住房一套,真棒!这位朋友说,他感谢他孩子小的时候在我们学校遇上了一位好的班主任老师,他说,班主任老师不一定需要太高的教学水*,但是非常需要有爱心和责任心,他孩子的班主任就是这样的老师,她把最多的爱心给了她的学生,有时候胜过了对待她的儿子。这就是合格的班主任应该做到的。

      班主任工作看起来没有多少事,其实事情是最多的。无非就是,今天那个学生生病要请假,那个学生在校不舒服要回家看病,孩子有了急病,老师还得与家长共同去医院看大夫。还有的学生上学迟到了,或者是没有写作业,科任老师与班主任需要协同做工作。看自己班的教室内外,以及承担公共的卫生区清扫干净了没有,等等这些事情很多很多,几乎让你说不全。

      班主任工作做的好坏,取决于自己班级班风学风的建设与良好班级文化的建设。班主任除了按照学校政教处规定的管理办法以外,还要有自己班级的具体管理办法。把自己的班级学生打造成为整齐有序、懂礼仪、守校规的孩子。把自己的班级建设成为团结向上、充满热情、更具爱心、温暖的大家庭。如果建设好了自己的班级,自己的学生就会天天令老师放心,天天让领导与同行称赞,天天都有精彩出现。可能是行为*惯上面的,也可能是学*方面的,上学就是最快乐的事情。

      班主任要抓好德育工作,培养孩子们有良好的思想品德。做好对学生的德育工作,有利于班级建设良好的班风。班主任要抓住一切机会,对学生进行思想品德教育,尤其是一些具体实例,教育学生如何去做更合适,拿做的好的同学来为全班同学树立榜样。比如说乐于助人,爱护班集体等先进事迹。

      班主任教师就是自己学生的镜子,要求学生做到的,首先班主任自己率先垂范做到位,身教大于言教,以身作则是最重要的。班主任要通过修炼自己崇高的人格魅力来影响学生。

      班主任要走入学生的心灵世界,真正了解他们所需要的东西,也就是读懂孩子也是最重要的,做他们的知心朋友。只凭简单的说教有时候也不是最管用的。做班主任管理要做到点子上才行。只要学生的思想行为有一点点进步就要放大去表扬,不管表扬与批评,只针对事情,不针对本人。教学生增强是非判断能力是我们教育的支点。引导学生向正确的方向发展是我们的宗旨。

      做合格的班主任是一门艺术,为搞好我校的管理工作,让我们共同来探寻更好的路子吧!

      班主任的实*慢慢拉开了序幕,距离实*班主任已将*一个礼拜了,从最开始主任通知我当高一十五班的副班主任起,我就立即走马上任,十五班的班主任到了十五班里把我正式介绍给大家,然后在大家热烈的掌声中做了自我介绍。我跟十五班的孩子刚刚认识了。

      实*班主任的第一件工作就是每天早起跟着学生跑早操,然后上午第二节课后跟着跑课间操,开始的时候每天早起就挺困难的,总是在闹钟叫了好几次后才能起来,然后就是到那跟学生们也不知道怎么去交流,在跟着他们跑了几天后,有一天和主任交流了这个情况,主任跟我说:“你不能一个学期下来就跟着他们跑操了,你得多找机会去跟学生相处”,再后来跟着学生跑操的时候,我先问了一**委的名字,然后了解了一下跑操得情况,慢慢的找机会和其余的同学聊聊,和他们聊的时候才发现他们其实也是非常热情的。

      实*班主任的第二个工作就是关于开班会的。我发现他们开班会的时候班主任就是在旁边看着,活动内容、流程、主持等事项他们都已经好了,在这里碰到十五班开班会的时候就是这个样子,虽然最后也参与了活动的一些内容并且最后进行了总结,他们也可亲切的称呼我为小副班,可是总是有种很被动的感觉。在这次班会之后我发现要想真真的融入他们,自己给他们开一次班会是必不可少的了。这样才有能快的进入这个班集体。

      实*班主任的第三件事就是处理学生生活上的一些小事,比如批个假条、查个迟到、教育一下违纪的学生等。但是目前这个很多琐碎的事我基本上都是通过给十五班的班主任打电话解决的,要真正的参与进来还需要时间。

      在实*班主任的过程中,我学会了许多与学生相处的和交流的方法。慢慢的了解到怎么样去管理一个班级体,尽管现在我没融入这个班级里,但我相信在不久的将来我会真真正正的成为他们的小副班。

      做班主任,就意味着将要忍受无尽的烦恼。

      做好班主任,很辛苦,有很多让人烦恼的事情。比如,要做好那些调皮捣蛋的学生的工作,要经常找他们谈话,要想尽办法提高后进生的学*成绩,要主动地给他们辅导功课,要时刻观察班级的动向,以防止潜在的不良事件的发生,要正确处理好学生之间的矛盾,要恰当的处理男女生之间的特殊关系。

      做班主任,你得时刻提心吊胆。你担心那个经常打架斗殴的学生又会滋生是非,你担心那个吸烟的学生又发展了几个同党,你担心那些优等生自满,中等生掉队,后进生厌学,你担心自己的班级成绩被扣,你担心,有人不搞卫生,有人破坏公物,有人迟到旷课,你担心他们抄袭作业,不交作业,甚至拒交作业

      做班主任,你总有操不完的心,担不完的忧。

      记得那时我还任班主任,经常在半夜的时候接到陌生的电话,原来是家长找不到自己的孩子打电话向我求助。经常是当你午休刚刚入睡,一个电话惊的你再也没有睡意

      做班主任,就注定要受累,要受苦,要操心,要担忧,要应付学校和政教处纷纷杂杂的所有事务。

      然而,当你不再做班主任的时候,你却会感觉一丝空落,甚至一丝凄凉。这种感觉,只有经历过,才能体会得到。做班主任,很辛苦,但是,也享受着只有班主任才会体会到的快乐。

      放学了,办公室只有你一个人还在忙着批改作业,突然,几个学生探头探脑出现在你的面前,老师,早点回家。你的心中顿时会涌起一股暖流。愚人节到了,同学们挖空心思,准备好蛊惑你的节目,你装着根本没有意识到今天是什么日子,任由他们开你的玩笑。你的.心里,却美得乐开了花。

      教师节到了,他们一个个神神秘秘,挤眉弄眼,双手藏在身后,突然一起伸出双手,拿出包装精美的小礼物,摆在你的眼前,你其实早已料到,但你还是被感动。放假了,你会时不时收到一个短信,老师,春节愉快!注意身体!你会说,这个捣蛋鬼,还有心记着我。可是心里头却美滋滋的。

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      在学*、工作或生活中,日志记录着生活中点点滴滴,写日志可以提升自己,它会让你受益匪浅。可是怎样写日志才能出彩呢?以下是小编帮大家整理的工作日志,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

      在过往的一周时间,通过上课和在公司群体里的所见所闻所感,的确获益良多收获匪浅,在这就说说我对所学知识的理解和一些个人的愚见。老土一点,把企业比如**,制度是骨干,机制是肌肉,则管理人员就是神经,骨髓为培训,项目部门为内脏,员工为血液,最后我们的领导才是大脑。下面主要说前四方面。

      制度—骨干

      非常轻松地就能理解,所谓无规矩不成方圆,古人的世界观认为天位圆盖地位方正,古方圆之意就是世界,有规矩才能成就一个企业乃至是一个世界。事事有据可依则事事可令行禁止,特别是对于物流行业来说,制度必须坚持,生产一环接一环,处处犯错损失会很大,换而言之就是风险可控性低,这不符合公司的利益。一家成功的公司,他的制度甚至体现在每一个员工身上,整齐的工作装,规范的物品摆放等等细小的事物。制度,是一家公司的骨干所在,他是大厦的地桩,他是大树的躯干,他支撑着公司的正常运转,坚持制度化管理符合“**+家庭”的理念需要。

      机制—肌肉

      然后就是机制,“机制”一词最早源于希腊文,原指机器的构造和动作原理。生物学和医学通过类比借用此词。生物学和医学在研究一种生物的功能时,常说分析它的“机制”。当中,“机制”这个概念用以表示有机体内发生的生理或病理变化时,各器官之间相互联系、作用和调节的方式。后来,人们将“机制”一词引入经济学的研究,用“经济机制”一词来表示一定经济机体内,各构成要素之间相互联系和作用的关系及其功能。任何一个系统中,机制都起着基础性的、根本的作用。在理想状态下,有了良好的机制,甚至可以使一个社会系统接*于一个自适应系统,那就是在外部条件发生不确定变化时,能自动地迅速作出反应,调整原定的策略和措施,实现优化目标。类似于人体的自然条件反射,机制本身是为适应制度而建立的一套一般解决办法的程序,这便大大减轻管理的负担,加强团队的运作效率。

      管理人员—神经

      管理上面,又可以分为人性化管理和制度化管理两种,两者应相互结合相互相成。但以现今*的国情的物流行业的特殊性来说,仍然是制度化管理占得比重要大一些,制度化为主,人性化为辅。但人性化管理在长远来看,远比制度化来得更具意义。对于塑造公司文化,加强公司凝聚力起着不可或缺的作用。而人性化管理考验的,就是管理人员的管理艺术。一个好的管理团队,比任何资产更具价值。管理者起着一个上下沟通协调,并对下级监督的职责。同时,管理者亦是改革创新的支柱力量,其对实际情况的了解和公司策略方向的认知促成了管理者创新的高可能性。

      “班主任是一个表演者,你要让学生对你既爱又恨……”。还记得这句话是高中班主任告诉我的。那时我说我以后想要当老师,他告诉我这么一句话,让我一定要记住。在我实*期间,这句话让我深有体会。

      第一次当实*班主任,相对于教学工作,班主任工作对我而言显得有些陌生,我想主要是自己本身性格的原因吧。渐渐与学生熟识了以后,便觉得班主任工作是多么的重要,甚至不仅作为班主任,作为一名教师更是肩负着责任。每说一句话都要斟酌,怎样说才是最好。你的命令学生会认真执行,你的表扬会让学生备感兴奋,你的鼓励会让学生积极性高涨,……,老师的话语关系着每一个孩子的成长和未来。昨天为四(1)班同学上完我人生的第一堂数学课,总体还不错,不过还是有好多地方需要改进和加强。还有好多需要向舒老师好好学*。这几天为了上一堂课,每天晚上回寝室准备教案,一写就是12点,写了又改写了又改。觉得好累好累,真的可以体会到老师的辛苦。这几天的实*,都没有好好休息过,每天下午在回学校的车上总是会睡着,有时候到学校了还不知道,都是别人叫醒的。不过,没有现在的辛苦,以后会更辛苦,也值得。

      今早读的时候,好多同学还是在收作业,教室里声音杂乱,大家都静不下心来读书。突然发现自己还是没有那么好的能力去管理他们,还好有其他3位实*老师一起管理。接下来就是为他们批改数学作业,发现自己改的好慢,也许是没适应舒老师批改作业的方法吧,总是怕自己会改错,看了一遍又一遍。因为今天没有数学课,所以我和班里的另外一位数学实*老师跑了好多教室听课,没有实行好自己当实*班主任的责任。

      今天中午吃午饭的时候,我犯了一个错误。张老师说的对,学生是以老师为榜样,不管什么原因也不能做错误的示范。谢谢张老师对我说的一番话,会谨记在心。下午第一节课,因为四(3)班教室没有学生上课,我们有些实*老师就在这里休息,我看着看着教案就很想睡觉,就在桌子上趴了一会儿,好像从来都没有这么累过。第二节四(1)班是科学课,我和另外一位实*老师坐在后面听,学着怎么去上一节科学课,下星期就要我们去上科学课了。初中的时候科学就不怎么好,到高中就更不用说了物理、化学都是我的弱项,有点害怕上课的时候他们会突然问一个我不懂的问题。第三节课是看视频,看了张老师放的视频,真的有很大的体会,要做个善良的人。

      放学后,值日的学生很认真的去完成自己的任务,不过期间难免会有点小争吵,一直到他们扫完教室和走廊,我才离开教室。

      (一)丙申年庚寅月甲申日,工作日志:进入三月,晨圈,故事,歌曲,唐诗,凡是和教学有关的,都离不开春天的主题,但我的心却像还停留在冬天里冬眠的动物们一样,沉沉的。被别人察觉,被自己察觉,被动的,主动的和别人聊,今天我的'心迎来了春天,被周围的**和孩子春天般的热情感染和召唤了起来。今天收获满满,把心迎向太阳,阴影就会被甩在身后。“今天是我生命里最年轻的一天,我要过的精彩”见谅我今天的丸子是这样的呈现,看到点妈的美文,虽然没人家写的好,但我打算以后丸子都不记成流水账式的了。

      (二)丙申年庚寅月乙酉,工作日志:你用什么眼光去看待生活,生活就会以什么样的姿态呈现给你。发现生活之美,就会不断的呈现美,王老师呈现了枯树枝和干松塔的美,在彩竹老师的手上,空的牛奶瓶又一次华丽登场,厨房里,丁丁妈妈把厨余都发挥了值,做起了酵素。努力的提高自己的接纳力,才能成就孩子的幸福力,不要一看到孩子模仿别人,就担心他没主见。不要一看到孩子不和别人玩,就担心他性格孤僻。“放手”让孩子自己去体会,去感受,让他慢慢长成他自己。用自己发现生活之美的眼睛去发现孩子的闪光点,多些宽容,多些理解,多些耐心,让孩子们如小种子般在春天闪亮的,闪亮的绽放!

      (三)丙申年辛卯月丙戌日:惊蛰;工作日志:陪伴了我三十多年的一颗牙,前几日用自身的一个黑洞向我发出了警示。今天得空去看牙医,去腐的时候有些疼了,内心用吸引力法则祈祷,我不要放弃这颗牙。并在心里默默的唱着天使的祝福,医生工作很细致,从不同角度,一点一点的磨,虽然最终失去了一半牙冠,并且已经腐蚀到了牙龈下面,但牙保住了,更重要的保住了神经,它还是有活力的牙。同时填补了与临牙之间的大缝隙,解决了塞牙的困扰。意外收获!吸取教训,把其他牙也彻底检查和修补了。牙齿每天默默地陪伴我,为我所用,我却很少关注它,等到快要失去了才紧张起来,想想不光是牙,我对身边的人也是如此啊!惜缘缘自来,惜福福自在,珍惜身边人,感恩所有的存在。

      (四)丙申年辛卯月丁亥日,工作日志:今天艳阳高照,照进心里暖洋洋的,不能辜负这美丽的春天,带着娃出门晒太阳,去串门。话题离不开孩子,健康和家长里短。更是吃到了不少美味,得到启发,回到家给爱人和孩子以及自己又做了几个菜,看着爱人抱着孩子,一大一小两个人吃饭的样子,感到无比的满足和温暖。

      (五)丙申年辛卯日戊子日,工作日志:光看温度,原以为今天会暖和,但意外的飘了大半天的雪感觉又把我又带回了冬天。鹅毛般的雪片密集的下着,户外时孩子们都很雀跃,漫天的雪花成了他们新的玩具,在雪地上打滚,在雪地里追逐,故意跌倒在雪地上,享受着大自然的恩赐。

      (六)丙申年辛卯月己丑日,工作日志:孩子真的很纯真,昨夜的雪让今天的户外散步多了一些情趣,在空地上有一大片无人涉足的雪地,带着孩子们用自己的脚印作画,回头再看,孩子们的眼中是不一样的图景,重走来时的路,突然听到一个声音,“抄*道!”于是乎刚刚的留白处被越来越多的脚印占据了。孩子们真的是活在当下的,回到院子里,和煦的阳光让积雪融化了,水和沙还有土,混成的泥让孩子们疯狂,一边喊着烂泥巴一边拿着工具玩泥巴,泥巴不时的在孩子们手中变换了不同的身份,成了售卖的食物,玩到尽兴时,满手满身的粘上了泥沙,湿透了鞋袜,兴致却丝毫不减,到归位时老师要挨个去领,才肯进屋。晚上放学时,没有家长嫌衣服脏,鞋子乱,孩子如此的体验机会,离不开**的理解和支持。

      (七)丙申年辛卯月庚寅日,工作日志:以孩子为师,孩子的节奏感和时间观念真的不是看时钟进行的,而是根据做的事情来判断的。今天户外,穿衣服的时间拖的有些长,先穿完的孩子就放到院子里边玩边等,结果等所有人都穿戴好后,先出来的孩子已经玩的很深入了,再想集合起来出院子散步已经很困难了,就放弃了出去散步的步骤,让孩子们在院子里玩,但有两个孩子问我“今天散步吗?”“今天什么时候散步啊?”看来不能随意的改动节奏,该坚持的还是要坚持,稳定的节奏对孩子来说是安全的,可预期的,是舒服的。

      我第一天上班的时候,遇到一个老人,72岁,存了33笔两万定期,让我给他做归并,我一顿冒冷汗,手忙脚乱忙了半天。老人看我挂着实*生的牌子,很温和地说,姑娘你新来的啊,没关系,慢慢来,珍惜啊,这是份很好的工作。老人跟我说,刚参加工作时自己跟我一样。我忽然心情特别得好,他说得很对,这是份很好的工作,我们正被这个社会需要,一个人能被社会需要是他最大的存在感。

      有一天站大堂,人特别多。中午有个女客户,带着小孩,等了半小时了。那个小孩开始叫饿了,女客户想带他去吃饭,又怕错过柜台叫号。我留下她的电话号码帮她盯着柜台。过了几天,我在银行附*的一个饭店吃饭,忽然有个非常有气质的女人特别热情地跟我打招呼。我说,太太你是不是认错了?她说,我没认错啊,你不是在XX银行吗?那天你帮我排队。哦,我忽然想起她来,世界真小。她非常热情地让我去家里做客。虽然我没去,但是却觉得非常温暖。我想,就算是做一个普通柜员,你要是为当地的每个居民取过钱存过钱,当你走在街上,这里的多数人都愿意跟你打招呼,也许这就是非常成功的人生了。世界那么大,如果你不热爱世界,不热爱这个世界的人们,谁会热爱你呢?

      又一天,来了个挂着大运会牌子的日本人。他在外面,支支吾吾地比画了半天,不晓得说什么,于是我赶紧跟主管请假出来问他什么事。我用蹩脚的英语说了半天,结果他一点反应也没有。幸好,当时想到我一个朋友美美是日语翻译,所以赶紧给她打电话,先让日本人跟她通电话,然后她再跟我翻译。原来,日本人要取钱,但日本的信用卡是不能在我们行透支现金的,要去*银行办。刚好我的另一个朋友在*银行,又咨询了她怎么办理,我觉得非常抱歉,折腾了半天,他没有取到钱,还要到*银行办理。但是日本人走的时候,给我鞠了个很端正的躬。我的人生里,从来没有人给我鞠过躬。那是多么庄重的一个仪式,我当时完全被他感动得热泪盈眶——我确实没为他做什么。

      记得我面试的时候,一个老前辈问我,如果这一生你都只能做一个小职员,你会不会觉得很失败。我说,不会,职业从来不分贵贱,只要是能被这个社会需要的行业,都是一样伟大的事业。

      上班虽然很累,但是一直觉得蛮开心的。我认为,一个人要是能被这个社会需要,他才有在这个世界存在的理由。这份工作给予我的被需要感和充实感,本身就是件快乐的事情。

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  • 每日工作分享工作感悟

  • 工作,分享,感悟
  •   1、工作之余,必须要抽出时间多认识一些人,多进入一些社交圈,这对你的发展会有极大的好处。

      2、一不为名,二不为利,但工作目标要奔世界先进水*。

      3、你若成长,事事可成长。不是世界选择了你,是你选择了这个世界。既然无处可躲,不如傻乐。既然无处可逃,不如喜悦。既然没有净土,不如静心。既然没有如愿,不如释然。

      4、做人做事,既体现了人的个人素养,脾气秉性,又体现了一个人的工作本事。一个人,假如做事做得好,可是人际关系搞不好,就不能算是一个成功的人。

      5、最好不要在夕阳西下的时候去幻想什么,而要在旭日初升的时候即投入工作。

      6、人生像攀登一座山,而找寻出路,却是一种学*的过程,应当在这过程中,学*稳定冷静,学*如何从慌乱中找到生机。

      7、天才就是回避艰苦工作的潜质。

      8、如果人们都能以同情慈善,以人道的行径来剔除祸根,则人生的灾患便可消灭过半。

      9、在工作中,千万不要喋喋不休,也不要没完没了地抱怨,这些都是把事做糟,或者失败的先兆。

      10、明天起,做一个幸福的人喂马,劈柴,周游世界从明天起,关心粮食与蔬菜我有一所房子,面朝大海,春暖花开!

      11、怨言是上天得至人类最大的供物,也是人类祷告中最真诚的部分智慧的代价是矛盾。这是人生对人生观开的玩笑。

      12、不要一遇沙漠,就怀疑生命绿洲的存在;不要一遇到困难,就怀疑人生目标的实现。

      13、领导干部的重点工作就是交涉或协调,所以,这种说服的力量就成为该干部优秀与否的决定因素。

      14、人生至善,就是对生活乐观,对工作愉快,对事业兴奋。

      15、既异想天开,又实事求是,这是科学工作者特有的风格,让我们在无穷的宇宙长河中去探索无穷的真理吧。

      16、在人的一生中,许多的成败与得失,并不是我们都能预料到的,很多的事情也并不是我们都能够承担得起的,但,只要我们努力去做,求得一份付出后的坦然,其实得到的也是一种!

      17、世界上最快而又最慢,最长而又最短,最*凡而又最珍贵,最容易被人忽视,而又最令人后悔的就是时间。

      18、一个人要么把握很好的专业技巧,要么控制在生涯中无孔不入的本事。这两者都是生财之道。

      19、一个人要不断提升的境界,从而看得更高更远,做事也更有效率,这要求人学会自觉地学*和进取的思考,只要本事提高,对环境变化的适应性加强,人必须能够在人群中居于优势地位。

      20、当我们在一齐进行工作时,就组成了一个团队。而自我不再是一个人在工作,而是一个团队在**协力同心同德忘我的工作。工作做得好,只能反映一个人的工作本事。会做事而不懂得做人,无疑在一个团队中是很孤独的。

      21、什么叫工作,工作就是斗争,那些地方有困难有问题,需要我们去解决,我们是为着解决困难去工作去斗争的,越是困难的地方越是要去,这才是好同志。

      22、我们常常听人说,人们因工作过度而垮下来,可是实际上十有八九是因为饱受担忧或焦虑的折磨。

      23、理性是唯一正确的技巧和态度。应对一些事情,一些难题,一些需要的决策,无论自我当时多么的兴奋和狂热,决定的时候必须要有理性。就我的经验而言,错,大多是不假思索的时候犯的,理性思考的时候,很少犯错。

      24、贪婪是最真实的贫穷,满足是最真实的财富。

      25、生活中能够没诗歌,可是不能够没诗意;行进中能够没道路,不能够没前进的勇气;日常工作中能够没经验,不能够没有学*;人的一生能够不闪亮,但绝不可有污点!

      26、胜利不会向我们走来,咱们必需走向成功;智慧不会向我们走来,我们必须勤恳研究;快活不会向我们走来,我们必须居心休会。

      27、无论是阅读东西,还是学东西,或者不得不去应对自我从没有知识积累和经验的难题,都不能仅仅只停留在表面,对付了事。因为,这些经验知识乃至解决它们的本事技巧,骨子里,其实是相通的,敷衍了这次,下次就得从头再来一次,是一种更加浪费时间和生命的行为。

      28、和人交往的时候单纯一点,不要老是和别人猜心眼并且对人要坦诚。因为一个神经大条的人往往会比一个小肚鸡肠的人更加的受欢迎!

      29、经验显示,成功多因于赤忱,而少出于本事。胜利者就是把自我身体和灵魂都献给工作的人。

      30、工作不仅仅是为了拿份薪水,还为了成长和欢乐。不要仅仅为了薪水而工作,还应当为梦想而工作,为自我的前途而工作,在以后的日常工作中仅有踏踏实实的干,用心去干,有职责感,才能把工作做得更好

      31、聪明的资质内在的干劲勤奋的工作态度和坚忍不拔的精神,这些都是科学研究成功所需要的其他条件。

      32、灵感全然不是漂亮地挥着手,而是如健牛般竭尽全力工作的心理状态。

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  • 今日工作感悟大全

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  • 今日工作感悟大全

    导读:清醒时做事,糊涂时读书,大怒时睡觉,独处时思考;做一个幸福的人,读书,旅行,努力工作,关心身体和心情,成为最好的自己。快跟励志故事网的小编一起来看看为大家精心准备的今日工作感悟大全吧!

    1. 在我们身边,可能有那么一群人工作着、抱怨着。他们感叹工作的艰辛、薪酬的低廉。其实,抱怨只会加重自己的负担。每个人都可以试着在工作中寻找快乐、享受快乐,请相信工作是美好的。但这份工作不仅仅是谋生的手段,更重要的是体现自身价值,从中找到乐趣,增强归宿感与荣誉感。

    2. 工作之余,一定要抽出时间多认识一些人,多进入一些社交圈,这对你的发展会有极大的好处。

    3. 面对困难挫折挑战只要你肯相信自己,不断努力的付出,哪怕你现在的人生是从零开始,你都可以做得到。

    4. 人生的关键在于思想精神和心情,努力让自己的思想明澈,让自己的精神充实而有所支撑,让自己每天都有一个害达*和开朗的心情,这很重要。

    5. 凡事回归原点,不懂就不懂,努力学*;懂了也要相信人外有人,放下架子,谦虚,能力提升方可最大化!

    6. 时光的残忍就是,她只能带你走向未来,却不能够带你回到过去。

    7. 生命中往往有连舒伯特都无言以对的时刻,毕竟不是所有的是非都能条列清楚,甚至可能根本没有真正的是与非,那么,不想说话,就不说吧,在多说无益的时候,也许沉默就是最好的解释。

    8. 勤学*与思考,学乃身之宝,立身百行,以学为基。一定要勤学*,勤思考。要学*书本知识,更要向社会学,向实践学,向群众学。不管是干小事还是大事,不管与什么人打交道,都可以学到自己身上没有的东西。“三人行,必有我师”,虚心学*才能完善自己的思维,增长自己的才干,提高自己的工作能力和方法。博士如果让农民喜欢你了,那你就获得了双博士学位,否则永远只是一个博士。

    9. 人生在世,不出一番好议论,不留一番好事业,终日饮食暖衣,无所用心,何自别于禽兽。

    10. 没有人会因学问而成为智者。学问或许能由勤奋得来,而机智与智慧却有懒于天赋。

    11. 凡是伟大的人物从来不承认生活是不可改造的,他也许会对他当时所处的环境不满意,不过他的不满意不但不会使他抱怨和不快乐,反而使他充满一股热忱想闯出一番事业来。

    12. 有一类卑微的工作是用坚苦卓绝的精神忍受着的,最低陋的事情往往指向最崇高的目标。

    13. 每个人都有属于自己的舞台,这个舞台,是那么光灿,美丽,生命从此辉煌无悔!只要坚韧不拔的走下去!

    14. 不要一遇沙漠,就怀疑生命绿洲的存在;不要一遇到困难,就怀疑人生目标的实现。

    15. 清醒时做事,糊涂时读书,大怒时睡觉,独处时思考;做一个幸福的人,读书,旅行,努力工作,关心身体和心情,成为最好的自己。

    16. 相信自己,信心是成功的精神动力。任何时候都要相信,你有能力解决问题,只要去实践一定能做成。不要老想着人家比自己强大,遇到困难就没有前进的勇气。不要老想着这个事情太难了,我搞不了。既然交给你了,你就要把它解决掉。你解决不了,别人也不一定能解决得了,所以我们要敢于解决困难。

    17. 要学会生存在现实中,学会理解现状,即使他确实不符合我们的理想,不能令自己满意。毕竟,我们已生活在其中,我们现在不能,未来也无法切掉现在拥有 的这段。我们能做的,是尝试从此刻开始,改进它,改变它,努力让其向好的方向,或者我们期望的方向发展。这才叫正视现实。也只有这样,才不浪费生命。

    18. 我对青年的劝告只用三句话就可概括,那就是,认真工作,更认真地工作,工作到底。

    19. 干不完的工作,停一停,放松心情;挣不够的钱财,看一看,身外之物;看不惯的世俗,静一静,顺其自然;生不完的闷气,说一说,心境宽广;接不完的应酬,辞一辞,有利健康;尽不完的孝心,走一走,回家看看;还不完的人情,掂一掂,量力而行;走不完的前程,缓一缓,漫步人生!

    20. 在工作中,不赞成把主动权交给外脑。一个成功有作为的人一定是将方向盘掌握在自己手上。如果你对事物没有自己的认识,总是依靠他人给予意见,那么一定会犯错。一定要对事物有所研究,掌握其规律,不要求吃透,但是方向一定不能出错,方向盘一定是准的,具体的再找专家来论证。战略靠自己,技术层面找专家进行论证。

    21. 在工作中,千万不要喋喋不休,也不要没完没了地抱怨,这些都是把事做糟,或者失败的先兆。

    22. 在一个工作环境里,在完成自己工作任务的同时,也会尽自己所能去帮助身边的同事,而绝不是只顾做好自己手头的工作而忘了自己是属于工作团队的一分子。

    23. 给生命一个微笑,用微笑面对人生。就如苍鹰自信地去搏击长空,就如河流欢快着去融入大海,我们的生活将因微笑而美丽,人生将因微笑而成功。

    24. 应当随时学*,学*一切;应该集中全力,以求知道得更多,知道一切。

    25. 乐于工作,并能从工作中获得满足感;能在工作中与他人建立和谐关系,乐于与人交往,对人的态度是正面多于反面;对自己所从事的工作有适当的了解,并乐观积极,愿意努力发掘自身心智潜能;对工作中的问题,能用实效之法谋求解决。

    26. 我们常常听人说,人们因工作过度而垮下来,但是实际上十有八九是因为饱受担忧或焦虑的折磨。

    27. 低调做人,你会一次比一次稳健;高调做事,你会一次比一次优秀。

    28. 工作中要有“螺丝钉精神”,要培养工作兴趣,学会享受工作过程,学会积累知识,学会把握创新,提高自身技能。

    29. 生活坏到一定程度就会好起来,因为它无法更坏。努力过后,才知道许多事情,坚持坚持,就过来了。

    30. 聪明的资质、内在的干劲、勤奋的工作态度和坚忍不拔的精神,这些都是科学研究成功所需要的其他条件。

    31. 目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一。没有它,天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。

    32. 工作,越做越会工作。越是忙碌,就越会有闲暇。

    33. 如果寒暄只是打个招呼就了事的话,那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上,正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你他的关怀。

    34. 如果我们能够为我们所承认的伟大目标去奋斗,而不是一个狂热的、自私的**在不断地抱怨为什么这个世界不使自己愉快的话,那么这才是一种真正的乐趣。

    35. 有事业的峰峦上,有汗水的溪流飞淌;在智慧的珍珠里,有勤奋的心血闪光。

    36. 善于抓主要矛盾,抓住主要矛盾,才能使你的工作朝着一个正确的方向发展。要学会弹钢琴,钢琴里有最强音,有赏心悦目的美妙篇章。如果没有,那这首曲子是不成功的。所以主张大家多读一下*的《实践论》、《矛盾论》,这是两篇很好的文章,读好读透了对你搞工作而言是最好的武器,就掌握了工作方法。

    37. 爱的力量大到可使人忘记一切,却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。

    38. 没有服务意识,就不要当公务员,公务员就是服务员。没有服务意识的人就不能当公务员,即使当了,也不能成为一个称职的公务员。如果没有服务意识,企业找你办事,一定是脸难看、门难进、事难办。没有这种服务意识,没有这种动因,就不会很敬业,无论从事什么领域的工作都不可能获得真正的成功。积极服务,不仅是公务员的应尽职责,也往往是事业成功者与失败者的不同之处。

    39. 愚者用**监视心灵,智者用心灵监视**。

    40. 一个人假如下决心要成为什么样的人,或者下决心要做成什么样的事,那么,意志或者说动机的驱动力会使他心想事成,如愿以偿。

    41. 对同事,无论何时,都不要预设立场。即使那些看起来不面善,也未曾深交过的同事,也要抱有善望。毕竟,在这个世界上,没有多少人是主动大奸,或者大恶的,更何况是那些与我们有类似经历和理念,天天一起共事的同事们呢!

    42. 真正的自由属于那些自食其力的人,并且在自己的工作中有所作为的人。

    43. 生命是没有意义的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知识;所有的知识是空虚的,除非有热望;所有的热望是盲目的,除非有爱。有爱的工作才是生命的具体化,那么让我们怀着爱工作吧!

    44. 人只有为自己同时代的人完善,为他们的幸福而工作,他才能达到自身的完善。

    45. 激情是永恒的资源,遇到困难,千万不要垂头丧气,有了懒惰情绪,想成功就很难。对任何事情都要保持激情,有激情才可能有想法,有动力,有创造性,有作为。

    46. 无论你是要做什么事情,就要本着求真、脚踏实地的原则,从点点滴滴做起。

    47. 人生短短几十年,不要给自己留下了什么遗憾,想笑就笑,想哭就哭,该爱的时候就去爱,无谓压抑自己。

    48. 在天才和勤奋两者之间,我毫不迟疑地选择勤奋,她是几乎世界上一切成就的催产婆。

    49. 既异想天开,又实事求是,这是科学工作者特有的风格,让我们在无穷的宇宙长河中去探索无穷的真理吧!

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  • 日常工作汇报

  • 日常工作汇报(通用8篇)

      工作报告,范文中的一种形式。它是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体,按照有关规定,定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。本文是小编为大家整理的日常工作汇报模板(通用8篇),仅供参考。

      提高工作效率面临的问题

      1、自己自由支配的时间有限。每天工作8小时,对每个人来讲,都是宝贵的,但作为一个部门负责人,往往不能完全根据自己的需要、计划来安排工作时间,因为随时都可能有人来找你办事,随时都有偶发事件需要你去处理,各种会议需要你去陪,各种电话把你的时间、思考打断,自己的时间变成了他人的时间,自由支配的时间变得有限。

      2、工作方式不妥当。遇到什么问题就解决什么问题,“见子打子”是部门负责人常有的事;没有合适的工作分配,明确的授权,事必躬亲,花费了大量的时间和精力。而以上这些工作方式正是使人忙于日常事务的结症所在。作为一名负责人,工作中所面临的还有更重要的事情和问题需要去处理,应该有一套判断标准来衡量各种问题、事件,分清轻重次序,使你能够针对性地开展管理工作。

      3、只有他人采纳负责人的贡献时,工作才会有效。负责人的贡献指向上级做汇报、提出建议,向下级发出命令,或向同事提出忠告。如果上级不采纳你的建议,下级不服从你的命令,同事不接受你的忠告,你的工作就将毫无效果,更谈不上效率,这是由于人们有不同的技能、不同的兴趣、不同的阅历、不同的需要和利益而造成的,有的可以避免,有的却难以避免。

      提高工作效率的内容

      一、合理使用工作时间,是提高财务日常工作时效的关键

      1、时效是指在单位时间里所做的工作量的大校提高时效是指提高在单位时间里所做的工作量。讲求时效,是利用时间的核心,掌握其规律,不仅可以把负责人从财务日常工作中的时间危机中解脱出来,而且还可以使负责人有时间对如何加强财务日常工作的管理多作思考和探索。

      2、合理使用时间应注意以下几方面:

      (1)工作要化繁为简。对千头万绪的财务日常工作,要善于把复杂的事物简单化,这是一条提高时间使用效率的捷径。一是要抓住主要矛盾,认真分析事件的来龙去脉,着力打通“瓶颈”,使复杂的状况变得条理清楚,从而使问题易于解决,避免耗费过多的不必要的时间和精力;二是要简化不合理的工作程序,在不违背原则或制度的情况下,把必要的程序和要求坚决简化,提高办事效率;三是过滤发生的每一件事件,自问是否值得去做,并把值得做的事件编制成工作时间表,按轻重缓急分类处理。

      (2)灵活运用委托权限,把需要完成某项工作交办给下属工作人员去完成,并委托给充分的权限和创造一定的工作条件。委托权限不等于授权,它只是给予下属临时性的权限,主要目的是分散负责人的工作,节约负责人的时间。要注意的方面有:一是要确定什么样的工作可以委派他人去做。有一些工作是不能委派他人去做,但相当多的一部分工作是可以委托出去的,只要熟悉了自己所分管的工作,按照工作的重要性确定一定的标准,就可以决定哪些工作可以委派下属去做;二是确定委派给谁。这要根据需委派的工作重要性,以及下属的工作能力、工作时间来确定;三是确定如何委派工作。这就要求负责人必须善于把自己的想法传达给接受委派的人,要求对方明白自己想做什么,只有这样才能把工作做好。四是监督所委派的工作。要事先制定一定的检查制度和核对方法,或预先宣布需要检查的工作,负责人要把这种监督把握恰如其分,避免运用不当,造成部下失去工作的自信心或不满。

      (3)即时处理可以处理掉的事情,简单说就是凡决定自己要做的事,不管它是什么事,就立刻动手去做,这样不仅省去记忆、记载、或从头再干的功夫,而且可以解除把一件事记挂在心上的思想包袱。

      (4)有效地利用零碎时间,把时间积零为整,精心使用。例如,可以把零星时间压缩到最低限度,使一项工作尽快转为另一项工作;可以在空余的零碎时间里加进充实的内容,充分利用好两个活动转换过程中的时间;可以在某项松散活动进行期间,适当地开展另外一项活动。

      (5)尽量避免干扰。对所做的工作应该尽量避免干扰,专心致志地工作,这样才能赢得时间。

      二、掌握一定的工作方法,是做好财务日常工作管理的保障

      1、要善于抓住中心环节的工作。在一定的时间和范围内,中心工作只能有一个,“唯一性”是中心工作的特点。首先,需要对一定时间内繁杂的财务日常工作中找出哪项工作是整个工作的中心环节;其次,要全力以赴,集中力量完成中心环节的工作。

      2、要善于抓住工作中的重点,又兼顾其他工作。这就要求负责人要能够从众多的财务日常工作中抓住重点和中心,把注意力集中在重点和中心上,同时又要根据重点工作和中心工作与其他工作的内在联系,带动和促进其他工作的开展,为其他工作创造有利条件。

      3、要善于抓整体工作中的薄弱环节,保证全局处于*衡的状态,否则,工作中就会出现“卡脖子”、“拖后腿”的现象。薄弱环节是指对全局工作有重要作用甚至是决定性作用、而本身的条件有不足以实现这个作用的环节。它的出现有数量上的因素,也有质量上的因素,工作中,要通过努力把薄弱环节转化为优势环节,把整体工作不断推向更高的水*。

      4、开短会、讲实效,提高会议效率。在会前让大家做好充分的准备,在会上要畅所欲言,但应紧紧围绕主题;提倡开门见山,说短话,与会人员要善于倾听,启发不同意见,不排斥不同意见。

      5、工作成果共享

      有时我们会发现,自己做的工作可能是其他员工已经做过的。有时查找一些资料,辛辛苦苦查找到了,结果发现另一位员工以前已经查找过了,如果当初向他咨询,就不必费这么大的劲了。将员工的工作成果共享,是一个很重要的问题。管理者可以利用部门内部的办公例会让大家介绍各自的工作情况;另外,对一些工作成果资料要妥善的分类和保管,这些都能达到工作成果共享的目的。

      6、让员工了解工作的全部

      让员工了解工作的全部有助于员工对工作的整体把握。员工可以更好的将自己的工作与同事的工作协调一致。如果在工作中出现意外情况,员工还可以根据全局情况,做一些机动处理,从而提高工作的效率。

      7、鼓励工作成果而不是工作过程

      管理者在对员工进行鼓励时,应该鼓励其工作结果,而不是工作过程。有些员工工作很辛苦,管理者可以表扬他的这种精神,但并不能作为其他员工学*的榜样。否则,其他员工就可能会将原本简单的工作复杂化,甚至做一些表面文章,来显示自己的辛苦,获取表扬。从公司角度而言,公司更需要那些在工作中肯动脑子的员工。所以,公司应该鼓励员工用最简单的方法来达到自己的工作目标。总之,工作结果对公司才是真正有用的。

      8、给员工思考的时间

      公司在做一件事情之前,如果决策层没有认真地进行思考,这件事情就不会干得非常出色。员工工作也是如此,如果管理者不给员工一些思考的时间,也很难让他们作好自己的工作。管理者要鼓励员工在工作时多动脑子,勤于思考。用大脑工作的员工肯定要比用四肢工作的员工更有工作成绩。

      20xx年,根据市委市*的有关指示,我公司对民主评议工作做出了详细的安排部署,制定了一系列的具体可行的具体措施,着力解决保险工作中的各项热点问题,充分发挥我们的优势,把民主评议工作落到实处。

      一、认真组织安排,落实“五项建设奋斗目标”。

      为有效推进全市民主评议工作,我们紧密结合保险工作实际,认真抓好组织落实,把市委市*五项建设的各项文件精神用行动落实到工作中,真正把我xx市建设成农业强市、工业大市、生态宜居城市、物流枢纽、和谐xx,做出我们最大的贡献。我们xx市农业强市,我们人保财险公司必将发挥我们保险的优势,为农民朋友们排忧解难,截止20xx年6月25日,共解决能繁母猪赔案2073起,赔款207.3万元,奶牛赔案58起,赔款29万元,解决了农民种养殖户的困难。小麦、玉米、棉花等农作物保险,广大农民朋友们也都在积极入保,我们保险公司将尽全力保障农民丰产丰收,有力的保障了xx经济的稳定。

      二、做好业务工作,积极为群众办事实办好事。

      我们在业务工作中,一直都在规范经营,对在工作中违反有关规定,和群众投诉举报的一些不良现象,我公司及时采取措施作出反馈,并专门设立投诉电话: 3312074 ; 95518.坚决制止不良现象发生,确保群众利益不受损失,并施行领导亲自接待制度,星期一至星期三负责人刘国锦;星期四星期五负责人王乾坤;星期六星期天负责人李少华。

      我公司一直在大力整治损害经济发展的重大问题,贯彻民主评议各项精神,认真解决群众反映强烈的问题,全系统规范经营,一切收费标准都是按照保监会的要求制定的,无擅自设立收费项目,提高收费标准,吃拿卡要等问题的出现,要求全体员工积极参与行风评议工作,紧密结合保险工作实际,扎实推进行风评议工作。

      三、提升政风行风水*,完善自身建设。

      公司制定周密详实的内控制度,组织员工开展保险诚信教育学*,使自身建设得到加强。行风政风水*得到提高。积极动员全体员工参与和开展保险诚信教育活动,提升自身素质和工作能力。健全规章制度,做到规范经营,制定明确的奖励办法,对违反规定者给予处罚,坚决杜绝重大违法、违纪事件发生。加强营销服务部的建设,时时了解他们的情况,对民主评议工作中群众反映的问题及时解决。

      四、提高工作效能,深入开展民主评议工作。

      搞好民主评议工作和企业效能建设工作,努力落实依据建设廉洁勤政、务实高效企业的标准。制定一系列加强企业效能建设的具体措施,建立和完善了方便、快捷、高效、为民的工作方案。按要求参加市委市*组织的各种会议、活动,并按时报送相关材料。将民主评议工作提上重要日程,落实了“谁主管、谁负责、管业务必须管行风”的工作责任制。真正的提高了工作效率,服务质量和精神面貌。

      20xx年,我们积极把民主评议行风工作引向深入,贯彻落实了各项方针政策,没有发生过被新闻媒体曝光并被纠风办查实的问题,并对群众反映强烈的问题专门召司务会进行研究整治,公开征求社会各界的意见和建议,对反应的问题制定了一系列具体可行的整改措施。

      今后我们会继续深入抓好民主评议行风工作,号召全体干部职工,用实际行动做好民主评议工作,以更加优质的服务回报广大客户,积极参与经济建设,推动xx经济的快速发展。

    尊敬的公司领导:

      时光荏苒,白驹过隙。伴随着时间的脚步,半年的工作又过去了,我是一名负责证券日常业务管理等人员。在证券公司“忠诚拼搏、艰苦创业”的企业精神激励下,在各级老总的正确领导下,自己以业绩表达忠诚,促进了我对公司的忠诚度。*心而论,在总公司的领导下,在相当长的一段时间里,我是非常热爱这份工作的,然而,随着时代的发展,金融市场也沿着它自己的发展规律在高速前行,几年来我国证券市场发生了巨大变化。证券公司经营模式也从坐商向行商改变,长期重复性工作使我有了别样的想法,选择具有挑战性、寻求自我突破的岗位,半年我达到了公司的计划预想目标。

      主要原因是上半年整个证券行情不是很好。不断提升存款准备金率,提高存贷款利率的同时,同时证监会不断发行新股,资金大量被抽走,再加上国际板的推出等等,造成股市跌宕,投资者心理压力太大,很多私募基金也不敢进场,这种形势影响了公司盈利。但刚才从财务上通报的数据来看,即使在这种不好的行情下,按公司要求在今年上半年我们吉安营业部1-6月利润完成同步任务100%,完成全年任务78%,总的经营数据良好。这些成绩的取得,我做到了:

      作为服务行业,证券除了出售自己的有形产品外,还要出售无形产品——服务,证券的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现。做好证券服务工作、保护金融消费者利益,不仅是证券业金融机构的法定义务,也是培育客户忠诚度、提升证券声誉、增强综合竞争实力的需要,更是证券履行社会责任、促进和谐社会建设的本质要求。在实际工作中,我“以客户为中心”,是一切服务工作的本质要求,更是证券服务的宗旨;是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。做好证券服务工作、取得客户的信任,很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础;细心、耐心、热心是关键。我认为,真正做到“以客户为中心”,仅有上述条件还不够,证券服务贵在“深入人心”,既要将服务的理念牢固树立在自己的内心深处,又要深入到客户内心世界中,真正把握客户的需求,而不是仅做表面文章。我们经常提出要“用心服务”,讲的就是我要贴*客户的思想,正确地理解客户的需求,客户没想到的我们要提前想到,用真心实意换取客户长期的理解和信任。之所以坚持证券服务要“深入人心”,一方面是因为当前很多的证券服务表面文章做得太过明显,另一方面是因为证券服务的趋同性日趋显著。现在社会日益进步,人们对证券服务形式上的提高不再满足,多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务,这些形式上的举措已被社会视为理所当然的事情,而从根本上扭转证券员工的意识,切实为不同客户提供最有效、最优质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。

      “深入人心”一方面要求我们从内心牢固树立服务意识,而不能被动、机械地应付客户,要时刻把客户放在内心,要经常站在客户的角度来思考自身的表现。另外,服务要做到“深入人心”,我作为员工要能率先垂范,重新换位角色,也就是向责任型和服务型转变,这是培养和激励自己服务意识最好的例证;另一方面,“深入人心”要求我们及时、准确把握客户的内心真实需要,要能急客户之所急,想客户之所想。不同客户的需求心理不同,要深度挖掘、动态跟踪。要区分客户、细分市场:对于普通客户形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可,比如客户进门招呼,柜台人员的微笑和礼貌用语;对于VIP客人,则更多的要考虑如何为其缩短等待时间、节约交易成本和个性化服务及增值服务问题。为客户服务除了及时、准确、到位之外,还要能激发客户需求。

      要求服务要“深入人心”,并不是说我们要四面出击,全面开花,恨不得把客户的事情全包,而是要求我们给客户提供服务时必须考虑成本效益原则,要计算成本,要有成本概念,绝不能做赔本的买卖,必须有取舍,有所为有所不为,成本高的服务必须要有高的回报,这是市场规律的必然要求。另外,时时处处把客户放在心中,要求我们不能忘记风险,在服务过程中,要严格把握适度原则,服务流程、手段一定要依法合规,防止过头服务,否则会砸了证券服务的牌子。

      证券面对千变万化的市场,面对客户千差万别的需求,大量的服务不是仅仅按照总行制定的操作流程去做就能做出来的,而是要靠每一位员工去创造,只有全行每一位员工把服务“深入人心”,把服务与各项业务流程的优化和产品创新结合起来、把服务与完成全年综合经营计划结合起来,新的服务措施、服务工具、服务手段和办法才会不断被创造出来,证券工作就一定能够在同业竞争中脱颖而出。

      半年来,本人尽了自己的努力,取得了一些工作成绩,但是这些都是在公司的正确领导和同仁们大力支持分不开的,我清醒地认识到自己存在的差距,表现在证券理论素质和业务水*不高,证券理论学*不够系统深入,业务知识学*不够;在工作方法上,有时过于急躁等。

      今后,我要发扬优点,克服不足,以证券科学发展观为统领,努力使自己在思想上、行动上、作风上、纪律上有明显的改进和提高,真正做到,我的工作我负责,我的工作请放心。强化理论学*,提高自身素质,改进工作作风和工作方法,提高工作能力,尽心尽职履行好和履行证券工作职责,振奋精神,开拓创新,服务客户为我们证券行业的大发展作出更大的贡献!

      一、12月由于新进驻的多家企业进行内部装修,在对施工的工程队加强巡视检查和提醒注意安全施工外。安全员带领保安员多次清理了上门找短工的民工等闲杂人员出大院,对于民工清理运送的余泥做到跟踪督促检查,要求不得使用电梯,不得影响其他单位正常办公,搬运完后要立即清担场地,由于运送余泥的杂物多在晚上进行,实全员做到运送完余泥不清扫干净场地不放过的'原则和多次要求清洁工配合,均未影响第二天进驻企业的正常办公秩序。

      二、由于服务公司与保女中队和自行车、摩托车保管站的续约未明确,他们已多次询问有关的情况未有答复,原两名车辆管理员已辞职另找工作,保管站现临时招用了xx、xxx顶岗。保安员的工作情绪也很不稳定,有的保安员也辞职,保安中队对派驻的保安员进行调整,12月新进的保安员有xxx、xxx。望领导能尽快给予确立与xx保安中队和自行车、摩托车保管站承包者xxx的关系。

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  • 工作今日反省句子

  • 今日,反省,工作
  • 工作今日反省句子

      心得体会是对一件事过后得到的感悟。下面小编整理了关于工作今日反省句子,让我们一起来学*学*吧!

      1、每天所做工作对你没有丝毫快乐,没有一点满足感,对工作有喋喋不休地不满,牢骚满腹地抱怨,会把所有事情做的一团糟,是失败的先兆,更不会使我们得到快乐。

      2、一个人应尽自己最大的努力,挖掘自己所有的潜力来实现自己的梦想,努力可能会失败,但放弃则意味着你根本不可能成功。

      3、一个人要不断提升自己的境界,从而看得更高、更远,做事也更有效率,这要求人学会自觉地学*和积极的思考,只要能力提高,对环境变化的适应性加强,人一定能够在人群中居于优势地位。

      4、人都是感性的,但是在工作中千万别带感情,除非是激情。随着感情工作的人是没有智慧的,它会让你辛辛苦苦积累的形象在一瞬间毁灭。

      5、当我们在一起进行工作时,就组成了一个团队。而自己不再是一个人在工作,而是一个团队在齐心协力同心同德忘我的工作。工作做得好,只能反映一个人的工作能力。会做事而不懂得做人,无疑在一个团队中是很孤独的。

      6、人有一种能力叫潜能,它像一粒种子能发挥人的超常遐想,只要我们努力在知识的宇宙中探索寻求,挖掘出自身潜能,充分发挥自己的创新能力,对待工作一丝不苟。积极地面对自己人生,就会开始察觉自己,理解自己,接受自己,再去激励自己,发展自己,从而活出最好的自己。

      7、做事重要,做人也重要。在工作过程中,人们所理解和看到的,是一个能够埋头苦干,热心帮助同事,有着良好的人际关系魅力的人,这才是成功之处。

      8、我们每个人都需要工作,我想工作应该是一种创造的过程,创造自身价值的过程,用爱去创造,在创造中寻找乐趣和意义才是工作的最高境界。

      9、工作不仅是为了拿份薪水,还为了成长和快乐。不要仅仅为了薪水而工作,还应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏实实的干,用心去干,有责任感,才能把工作做得更好。

      10、我的工作,我的努力,我的付出,以及我的生活,我爱你们,我更爱我自己。

      11、人生就是一段故事,活在故事,经历故事,走过故事,没必要心力交瘁的对待生活,那是对生活的误读,做一个欣赏世界的人,开心生活,微笑人生,活一份简约,活一份轻松,那是命运的一种解脱。

      12、不是所有的梦都来得及实现;不是所有的话都来得及告诉!青春是一道算法。立志勤勉用加法,心存懒惰用减法,奋力拼搏用乘法,误入歧途用除法。日积月累,人生按几何系数增长;方向错误,归零重头再来。

      13、任何时候都不要让别人剥夺了你的体验权,不管以任何理由。如果前方有你的目标,请勇敢地走向它,即便前方困难重重,摔一跤,破点皮,死不了!

      14、*静你的心,放开你的视野,朝向理想的目标,作最充实的准备;坚定你的意志,排除任何的阻碍,勇往直前,作最完美的冲刺,则成功是属于你的。勉之。

      15、记得,出门的时候,带上你的钱包,记得抢着买单.不要以为花男人的钱是理所当然的,只有你用你自己的才是最舒坦的,前提是你一定要学会经济独立和自强。

      16、朋友开店我送福,愿你生意红火有洪福,财源广进有财福,万事顺利有运福,团队和睦有和福,朋友多助有情福,客户满意有恒福,一路走去全是福,万福在手更幸福。

      17、永远不要怪别人不帮你,也永远别怪他人不关心你。活在世上,我们都是独立的个体,痛苦难受都得自己承受。没人能真正理解你,石头没砸在他脚上,他永远体会不到有多疼。

      18、尽量不要去理会那些你心头的悲观,或者说是对前方希望的怀疑,如果对自己的人生没有十分确切的希望和方向,不妨就抱一颗宁可失败也试试看的决心,活给命运看看,和命运一起做。

      19、早安!去好好呵护自己,给自己一个最美的妆。泡一杯浓茶,让那种舒服的、自然的、恬淡的、愈来愈引人入胜的美丽……伴你一生。爱自己不是一种罪过,让自己过得好,把生活创造得很美好。

      20、成功的反义词不是失败,而是什么都不去做。当有人开始怠慢你,有心欺骗你,决定离弃你,不管借口有多好听,不要信;不管那人有多熟悉,不要留;不管回忆有多难忘,不要哭。那人要走,你留不住的。

      21、不要放弃自己就是真正的坚强,虚心就是坚强,努力就是坚强,从头再来就是坚强,正直就是坚强,学会坚强之前要学会如何爱惜自己。

      22、目标明确,脚踏实地,才有机遇垂青;奋发努力,积极进取,才有精彩呈现;持之以恒,信心坚定,才有曙光出现;吃苦耐劳,勇往直前,才会取得成功!

      23、我不知道成功是什么,我只知道生命是体验的集合,过程一直都比结果更重要,奋斗是一条永无止境的道路。只要你的今天比昨天更好,那你就已经获得成功。

      24、世界上只有想不通的人,没有走不通的路。嘲讽是一种力量,消极的力量。赞扬也是一种力量,但却是积极的力量。山涧的泉水经过一路曲折,才唱出一支美妙的歌。

      25、学会让自己安静,把思维沉浸下来,停一停追逐的脚步,缓一缓紧绷的心弦,渐渐减少对事物的欲望;学会让自我常常归零,想清楚当初出发时的目的,然后就有了新的起点。

      26、每个人的性格中,都有某些无法让人接受的部分,再美好的人也一样。所以不要苛求别人,也不要埋怨自己。你永远不知道自己在别人嘴里有多少个版本,所以做好你原本的样子就好。

      27、生活一直都是美好的,虽然有辛苦的奔波,有人情的淡漠,也有偶尔的碰壁和受挫,有许许多多的痛和不幸,然而,这些都不能掩饰了生活的美好,生活中总有许多值得我们追求和向往的.东西。

      28、别和往事过不去,因为它已经过去;生活裹着酸酸甜甜,日子却是**淡淡;沧海的人生路,与其重拾曾经的残缺的美丽,不如放眼还在路上的风景。因为从来不曾相信破碎的花瓶还能恢复曾经的美丽。

      29、人生是船,载着希望,驮着梦幻,穿过人间。人生是船,爱心是桨,理想是帆,远航海面。人生是船,乘着好风,顺着水流,抵达彼岸!

      30、没有越不过的山,没有过不去的坎,伤心难过不是解决问题的办法,挫折会让人沮丧,但是希望和梦想能够让人重拾内心的熊熊烈火,加油吧相信自己。

      31、职场莫瞎折腾,武功*得上层。敬业闻鸡起舞,傲气不得外露。跑腿赛过太保,业绩先把喜报。脑瓜变通开窍,微笑处处开道。手握一技之长,职场屹立不倒!

      32、成功根本没有秘诀可言,如果有的话,就有两个第一个就是坚持到底,永不言弃;第二个就是当你想放弃的时候,回过头来看看第一个秘诀,坚持到底,永不言弃。

      33、一万个美丽的未来,抵不上一个温暖的现在。学会让自己安静,把思维沉浸下来,渐渐减少对事物的欲望,把每一天都当作是新的起点。不为昨天而叹息,只为今天更努力。

      34、现在绊倒了,你的修行开始。在你与世隔绝的修行室外,有很多人希望捎给你一句轻柔的话,一个温暖的眼神,一个结实的拥抱,可是修行的路总是孤独的,因为智慧必然来自孤独。

      35、生命总会有尽头,心灵总需要出口,每个人身上都有一把锁,有人说寂寞是种狂欢,但真正的寂寞是无法用热闹来填埋,只有你为心灵找到了决口,上锁的心慢慢绽放,才能够真正的释怀。

      36、努力过,奋斗过,拼搏过,痛哭过,快乐过,就会发现人生终究不会辜负你。那些洒下的汗水,转错的弯道,流下的泪水,会让你成为独一无二的你。梦里能够到达的地方,终有一天,脚步也会到达。

      37、人总会遇到挫折,会有低潮,会有不被理解的时候,这恰恰是人生最关键的时候,在这样的时刻,我们需要耐心、满怀信心地去等待,相信生活不会放弃你,命运不会抛弃你。如果耐不住寂寞,你就看不到繁华。

      38、人生苦短,珍惜美好时光;岁月匆匆,把握每一秒钟。让心灵去飞翔,从容面对每个人每件事,不计较不自扰,做最好的自己,就能享受岁月的静好。

      39、自己辛苦打拼出来的成功却成了别人的功劳,那些能力不如你的人可能现在正是你的上司,即便是每天兢兢业业地努力工作,却还是要忍受上司的作威作福。

      40、美好的东西,总不会轻易获得。成长靠的从来不是豪言壮语,而是踏踏实实的努力。别再让信誓旦旦变成“说说而已”,真正去坚持一件事,时间看得见。加油!

      41、人生的路途上处处满了荆棘,鼓起你的勇气,大步向前。请相信,路是人踏出来的,别说“不行”,自信,让你成功。记住,信心是要磨练的,所以你只能向前,不后退。

      42、人生就是一场修行,与其怨天尤人,不如试着去改变自己,就像在路上开车,路直就直着开,路弯就弯着开。如果翻进沟里,更多的是要反思自己操作不当,而不是抱怨路太曲折。

      43、在逆境时,你要问自己是否有足够的条件。当我在自己逆境时,我认为我够!因为我勤奋、节俭、有毅力,我肯求知及肯建立一个信誉。

      44、做什么事情都是熬出来的,60%的人连一个月都熬不过,30%的人熬不过三个月,5%的人熬不过半年,4%的人熬不过1年,最后坚持下来的就是1%的精英。

      45、固然繁忙将问候落下,虽然岁月将旧事推远,但每一次回忆,每一次立足,每一次想起你,心便温馨怡然,愿我的祝愿伴你每时每刻,愿你今日有个好意情!

      46、你可以不够强大,但你不能没有梦想。如果你没有梦想,你只能为别人的梦想打工筑路。这一路你可以哭,但一定不能停!绝望时对自己说:我是主角,我不能死!

      47、无须在意别人的评说,只要把自己的事情做好;无须看别人的眼神,只需走自己的路;无须有过多的抱怨,那样会使自己的心更累。不管走在何处,我们都不要迷失自己。

      48、有人说:生命是一趟旅程,每个人都在途中,每个人都在不知不觉中路过着沿途的风景。有许多时候,生命若水,石过处,惊涛骇浪;有许多时候,生命若梦,回首处,梦过嫣然。

      49、人生就像不停在用的铅笔,开始很尖,但慢慢地就磨得圆滑了。不过,太过圆滑了,就差不多又该挨削了。愿我们拼搏十年,征战沙场,不忘初心,努力成为一个浑身充满铜臭味的有钱人。

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  • 服装店工作日记

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  • 服装店工作日记

      一天将要结束了,我相信大家都是有收获的,是时候认真地写好日记了。那如何写一篇漂亮的日记呢?下面是小编帮大家整理的服装店工作日记,欢迎大家分享。

      今天是我去MODA服装店的第一天,在这里我将进行为期*20天的营销策划实*。通过了面试后,我有幸被分配到元一百盛店,做一名理货员及导购。对于学*营销的我来说,这是一次很不错的学*锻炼机会。

      在这一天的工作中,首先我学*到了MODA品牌的构成。MODA引是欧洲的时装公司丹麦BESTSELLER拥有的四个品牌之一。2001年MODA进入*市场,面向25—35岁女性的职业休闲装。MODA主张"与其仰望不如穿在身上"的理念,时尚的设计,合理的价格,全球供应链,使MODA成为全球上班族女性的首选品牌。MODA的主题:进入全新空间。其使命是:引领时尚潮流,我们的疆域因此而不断拓展。

      今天,MODA的销售网络遍布全球45个国家,拥有650家大型专卖店,紧随世界时尚潮流,为全世界女性提供品位的时装。品牌个性:独立、性感、自信、成熟、时尚。品牌形象:款式丰富、色彩醒目。品牌口号:与其仰望不如穿在身。品牌定位:面向25—35岁女性的职业休闲装。经典中渗透最新的时尚感觉。简洁的款式突出优雅的女人味。为成熟的女性带来职业休闲装的新概念让她们上班和休闲场合都能感觉到自信和美丽。

      Moda在合肥总共有十家店铺,主要分布在市区繁华的大型商场,如百盛、元一、鼓楼、百大CBD、商一、商二等等。

      今天是实*的第二天,到岗后,店长要我熟悉了下店里面的环境,及成员。我们元一店,店面面积230多*方米,分为A、B、C、D四个区域。每个区域都有不同的主题划分。而每个区域的服装会根据季节、活动、服装的类别等等进行服装展示布置。比如,现在是夏季,一些比较流行的新款女装会分布在一个区域;一些旧款打着商品会分布在一个区域;一些即将上架的秋款会分布到一个区域。当然也会根据产品的类型进行划分,如,比较突出女人的服装会在一个区域,比较休闲的服装会在一个区域,一些公司特制的限量版衣服会在一个区域。这些区域的服装调换每周都会有陈列师进行调换。

      我们店有店长一名,代班一名,仓库管理员两名,正规导购8名,帐员一名,以及本次参加实*的实*生4名。店长主要负责店里的所有事物。包括导购工作安排、客户投诉问题解决、仓库上货情况安排、以及和商场之间的沟通等等所有店内事物。代班主要是在店长不在时,负责处理店内事物,与店长不同,代班每月需要像导购一样完成销售额,而店长不需要。仓库管理员,主要负责管理店内服装的上货情况,同时负责各个店面之间进行的调货、补货,以及新款服装的上架安排等等。导购的任务是负责销售服装,每月完成定额的销售额,从而领取工资。而我们实*生的工作则是在卖场或者店面内部,负责看管货物,防止盗窃发生。同时负责店内卫生,以及理货、出货、销售等各项工作同时进行。帐员主要负责计算每天每月的销售额,和计算各导购的销售额。

      一天的实*,让我感觉该企业的员工分工明确,使得企业能够健康稳定发展。

      今天我主要了解到MODA店的员工薪酬制度,以及员工上班时间的安排。每个店面每月都会有一定的销售额限制。完成店面销售额,即可拿到满额工资和提成。每个月的销售额会根据季节的.不同,以往销量的不同,以及市场情况而制定不同的销售额。

      店长不做销售,其工资计算依据是根据本月整个店面的月销售额是否完成指标而定。其月销售额即是每个导购的销售额总和。而工资的计算则是等级制度的,即基本工资加销售完成额对应奖金。比如,如完成100%甚至更多的销售额,其工资可拿2500加2000奖金,若完成一半销售额,在奖金只能拿到1000左右。导购每月要完成一定的销售额,其基本工资只有700,其余工资和店长一样按规定任务的完成量百分比计算。当然每个导购的每月完成量由店长根据每月任务*均划分。而仓管和帐员的工资,也是和销售量挂钩的,即基本工资加销售奖金,只不过其奖金的计算是和店长一样,按总销量的等级划分的。实*生的工资,不和销售额挂钩,其按小时计算,一个小时7元钱,多做多得。一般只允许每天做8个小时,除非周五、周六、周日人流量比较大,会加班,可多做几个小时。

      工作时间安排。上班分为早班、中班、晚班三个时段。早晚班8个小时。中班10个小时。早班9:30—5:30,中班11:00—21:00,晚班1:30—9:30。导购一半分为两批,每批四人,轮流上早晚班,每批都会有一个负责人带队,负责人会从店长、代班、仓管、帐员中轮流选取。实*生每天早上有一个男生上早班,负责卫生打扫。其余上晚班,有时候根据情况会安排中班,但一般很少。

      以前我并不能完全分辨出衣服的大小,只知道多高的身高,穿多大的衣服,但并不会识别衣服的大小和型号,经过今天的学*,我完全明白了如何识别衣服大小,区分尺码。知道了什么样的服装是什么样的款式。

      店内服装款式一般分为:外衣、裙装、恤衫、上装、套装。根据消费者特点,店内服装又分为,职业装,专门为职场女人提供的工作装;休闲装,宽松大气的休闲服装;女人装,能充分体现出女人魅力,味道的服装。基本上店内三大品系的上架情况是一致的,没有着重脱出把一部分。不过我发现,店内的运动装很少,基本上除了夏季的一两款运动裤以外,没有其他款式。

      我像这和其明确的市场定位应该有很大的关系吧。今天的学*要我知道了,原来*常再小不过的衣服,居然里面还有那么多得学问和知识。一件小小的衣服,居然能有那么多得细节。我相信接下来的实*会让我收获更多。

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  • 驻村工作队民情日记

  • 日记,著名
  • 驻村工作队民情日记

      驻村任职干部应深入到农户家中,与群众面对面的谈心,有针对性地对群众进行相关业务知识培训,宣讲农村相关法律法规,让群众真切感受到党和*的关怀。下面小编就为大家整理了驻村工作队民情日记,仅供参考!

      今年,我县从机关中选派1231名党员干部到村里担任下派干部,他们走出机关大楼、走向基层一线、走进农户之家,深入田间地头,倾听百姓心声,帮助村里理思路、出主意、定规划、谋发展,推动了强村富民进程,推进了下派工作的全面提升。*日,我们透过下派干部的《民情记录簿》,体味和感受他们扎根基层、服务于民的公仆情怀。

      时间:20xx年3月16日 星期五 天气阴

      人物:市委组织部驻羊山镇北李庄村“第一*”岳修广

      今天早晨,我们工作组一起在村里转了转,对村容村貌有了一个大体的了解,在我们走在街上的时候,我们听到一群人在议论纷纷,原来是村里86岁高龄李德昌老人养的羊昨天生下了2只小羊羔,由于管理疏忽母羊因产后虚弱死亡,老人家心疼的打自己的脸,李德昌饲养这头母羊已有3年之久,他定期打扫羊圈、添加饲料、更换清水,还不时地采来地瓜秧、青草为母羊改善伙食,这几乎成为他生活中的一部分。母羊死后,老人悲伤不已,家人非常焦急。我们看到老人家困难的情况,给了老人家100块钱。

      但考虑到老人现在的心理状态,我们决定给老人重新买一只母羊,以缓解老人的悲伤之情。于是我迅速联系济宁市青山羊养殖基地,赶到那里挑选了一头刚生产完、体形健壮的母羊和出生三天的两只小羊。并在下午送往李德昌家中,向他详细介绍了饲养的注意事项。看着健壮的山羊和可爱的小羊,老人显得非常激动,握着我的手不停的说:感谢工作组,感谢党的好干部。

      经过这件事,让我意识到:在农村里,有些群众生活确实困难,几只羊就可能是他生活的保障,让他们的生活有保障,感受到党的温暖,是我们要考虑的问题。

      时间:20xx年5月22日 星期五 天气晴

      人物:县公路局驻兴隆镇皮前村“第一*”岳梅

      今天刚到村,村*李奉兵就给我反映了一个问题,新农业保险是一项让广大农民受益的政策,由于刚刚推行,有些村民不了解,不愿意接受。特别是村里的李顺生老人乍听“交钱”二字就有些反感,说话也急了:“你们不要说了,什么新农业保险,我一分钱也不会交的!”,村*几次上门做工作都被拒之门外,他把情况反映给了我。

      通过之前的走访,我们对李顺生的情况有了大致了解:老李今年59岁,和老伴独居在家,两个孩子,一个在福州一家外贸公司上班,一个在厦门工作。在李*陪同下,我们很快到了老李家。一开始我并没有提新农业保险的事,只是和老李拉家常,聊农事,聊他的两个孩子。我对他说:“老李啊,你的两个孩子很有出息,你是该享受的时候咯。”一句话,说得老李心里美滋滋的,脸上也露出了笑容。*两个小时的闲聊,终于让老李打开心防,我开始细致地向他介绍新农业保险政策,告诉他,办了新农业保险,农作物受到自然灾害就有了保障……话还没说完,老李就冲着屋里喊:“老伴,拿200块钱来,咱的新农业保险的钱还没交呢!”

      老李的事解决了,我心里也松了口气。经过这件事,也让我明白到:基层干部们要善于和群众“谈心”,只有心交心,农村工作就会好开展了。

      时间:20xx年9月3日 星期一 天气晴

      人物:胡集镇党委驻邱楼村包村干部李婷婷

      上午,我到村里帮扶对象邱志柱大爷家中去看看,邱志柱大爷今年*80岁高龄了,只有一个女儿,远嫁他乡,由于生活窘迫,没有能力赡养老人,所以,邱大爷被列为了帮扶对象。推开虚掩的门,一个佝偻的背影出现在面前,邱大爷正在院落里剥蒜种,我急忙上前帮忙,并和邱大爷唠起了家常,在接触邱大爷过程中,感到邱大爷心态很好,对苦难的生活有着顽强的承受力,对党和*的关怀照顾也很感激。听着老人的述说,我从心底里替他高兴,看来老人家生活的信心是越来越足了,这正是我们希望看到的。

      临*中午,我正帮老人做午饭,敲门声响起了,原来是村里的“好媳妇”孙冬姣来帮老人做午饭了,“好媳妇”帮“困难老人”是村里结对帮扶创举之一。我和“好媳妇”一起帮邱大爷做午饭,然后围在小饭桌上一起吃饭,从邱大爷幸福的笑脸中,我感到了真情帮扶真的能给人带来满足。

      吃过午饭后,我便与老人告辞。邱大爷把我送出了很远。离开了邱大爷家,走在乡村的小路上,心情很愉悦,真心为邱大爷现在的生活态度高兴,希望他能一直这样开心下去。

      时间:20xx年5月13日 星期日 天气晴

      人物:市公路局驻高河镇邵刘村“第一*”上官福江

      今天,我们到村里入户走访,发现村里60岁的李增昌老人,不仅孤寡一人,身体还患有疾病,生活条件极其困难,至今家中未能通电,成为村里唯一的“盲点”区。了解到情况后,我心情十分沉重,我与村委就此事进行研究后,决定由工作组出资购买老人供电所需的一切物资,立即安排村里电工进行安装。同时,因李增昌老人无重要收入来源,我承诺由自己出资负担老人一年的电费,解决了老人用电的后顾之忧。在给老人装上电灯后,村内317户村民家中全部通电。

      通电后,李增昌老人看到荧光灯发出耀眼的灯光,内心无比激动,老人家紧紧握住我的手久久不松开,重复着那句熟悉而陌生的话“非常感谢党,感谢党的好干部”,并且拿出自家产的鸭蛋执意让我带走。我婉拒了老人的好意,但却感受到了浓浓的深情。我只是做了作为*员应该做的一点小事,却被李增昌老人无限放大,逢人便夸。这让我深有感触,作为驻村第一*,我们不仅要目光放在一些大的项目和投资上,还应该把视觉延伸到普通的百姓家里,要通过我们的行动,把党的关怀和温暖送到最广大的百姓中去。

      时间:20xx年7月13日 星期五 天气晴

      人物:司马镇党委驻周古堆村包村干部周光忠

      凌晨6点我接到群众打来的电话,昨天夜里一场突如其来的暴风雨给村里造成了较大损害:庄稼倒伏较为严重,进村道路被刮断的树阻断,部分群众房屋出现倒塌……虽然对灾情有了心理准备,但是现场的情形还是让我有些触目惊心。

      与村干部召开紧急会议后,我安排村班子成员积极行动,稳定群众情绪,带领大家抢抓时间开展生产自救。大家不等不靠,救灾工作井然有序的开展。上午10点,被树木阻断的进村道路清理完毕,村内受损线路已修复,供电恢复正常。随后我又到田间帮着群众生产自救,虽然我拿着扩音器站在田间鼓励大家一定要保持积极的态度面对困难,可是看到田间作物受损严重,心里又是说不出的心痛。有没有办法弥补群众的损失呢?下午6点,我回到镇上,找到分管农业的巩镇长询问玉米、棉花保险补偿的相关事宜,听到保险公司明天会到田间查看实际受损情况及受灾面积,并将给予群众相应的保险赔付后,我才算松了口气。

      经过这场大雨,村里有几家的房子实在撑不住了,明天我得去民政部门咨询危房改造的具体条件,争取让贫困户也能住上新房。

      时间:20xx年9月3日 星期一 天气晴转多云

      人物:鸡黍镇党委驻西桥村包村干部张芳芳

      由于不断出现美国白蛾网幕,全镇工作重点都集中在的美国白蛾防治上。点完名,就骑车去了西桥村。一到村口就看见孟*和几个人正抬着头对着河提上的树木全神贯注的“搜索”,和她打完招呼,就加入了寻找美国白蛾的队伍。

      为了增强广大群众参与的积极性,我们在村显眼位置张贴了美国白蛾防治宣传画,另外还利用村广播不停的播放防治宣传录音带,效果不错,很多农户都对自家的树木进行了排查,党员们更是自觉组成义务巡逻队,三五人一组逐户逐树查找。但直到中午我们村还是没有找到白蛾网幕。而周围其他村都发现了,这时我开始焦急了,我想是不是我们哪方面工作没有做细以致没有发现吧。为了掌握查找网幕的技巧,中午我和孟*到发现网幕较多的任楼村,跟着他们学*技巧。按照在任楼村学*的方法,下午三点多,我们发现了西桥村第1处网幕,到五点多林业站专业人员来西桥对网幕剪除焚烧时,我们已经发现了5处。把发现的网幕都处理以后,并对发现网幕的树木及周边进行药物处理。

      今天的工作收获颇多,网幕的发现不仅证明了西桥村美国白蛾已经出现疫情,下步工作会更加艰巨,同时也让我明白了只要细心没有干不好的事。

      *整宽敞的水泥路、摆放整齐的垃圾箱、粉刷一新的房子、设施齐全的文化广场……8月22日,记者步入杞县葛岗镇西云村,清新的空气扑面而来,环境整洁优美的新农村画卷映入眼帘。曾经杂乱堆放在路边的柴草堆和垃圾堆已不见踪影,村里上了年纪的老人坐在路旁郁郁葱葱的梧桐树下愉快地聊着天。现在,西云村因为“清洁家园”行动变得更加美丽。

      整治与美化“齐步走”

      在目前大力开展的“清洁家园”行动中,西云村针对农村生活的特点,把乱倒乱堆生活垃圾、畜禽养殖等作为环境整治重点,集中开展了环境卫生综合整治,不仅较好落实了“门前三包”责任制,还对在检查过程中发现的垃圾乱倒乱堆、污水乱流、畜禽乱跑现象及时制止。在整治的同时,该村还注重美化环境,硬化道路4000米,修建排水设施4000多米,修建了2500*方米的文化广场,建设沼气池160座。实施了绿化亮化工程,在主街道两侧栽植梧桐树1300棵,架设路灯200盏,摆放垃圾箱50多个,粉刷墙体10040*方米。该村还把全民义务植树活动与村庄绿化有机结合起来,发动群众参与村容村貌整治,在房前屋后、田边地埂及村道旁、水渠旁栽植常绿树,绿化美化人居环境。

      经过连日来的全力整治,“脏、乱、差”现象得到有效控制,生态环境发生了显著变化,“清洁家园”行动受到了广大村民的普遍欢迎。“开展‘清洁家园’行动以来,我们村发生了很大变化,以前道路两旁垃圾乱堆乱倒、污水横流、家畜乱跑的现象不见了,取而代之的是干净整齐、优美和谐的乡村新面貌。现在,村里一天比一天干净,村民过上了洁净的日子。”西云村治安主任任培春高兴地说。

      文明新风扑面来

      在西云村记者看到,村里的主干道旁,一个个草绿色垃圾箱整齐地排列在道路两旁,显得格外醒目。“现在村民的生活水*提高了,咱农村人也用上了城里人用的环保设施。”村民杨远初拿着崭新的橘红色垃圾桶一边倒垃圾,一边笑着对记者说。

      每当夜幕降临,西云村的男女老少便会自发来到文化广场,或伴着欢快优美的音乐翩翩起舞,或快乐地嬉戏。“村里环境的改善对村民的影响很大,现在,村民的精气神足了,散步健身的多了,吵架拌嘴的少了,村风更加文明了。”西云村党支部*任文群告诉记者。

      20XX年3月2日 星期六 晴

      这是驻村的第三天,驻村工作组和村上干部进行进一步交流,了解村情,学校驻村工作以来的所有文件,吃透文件精神,认真按照县委、县*的总体 ,结合村的实际,制定驻村帮扶计划。

      初来乍到,一切都显得那么新鲜,带着些许的好奇,我环顾四周,村子坐落在群山中,远离繁华闹市的喧嚣,置身于这山村,呼吸着清新的空气,路过的几位村民的穿着打扮以及周围破旧的房屋院落,让我们渐渐皱紧了眉头,这个山村是多门贫穷落后,在此,我也希望加快通木村的“减贫摘帽”贡献自己的微博之力。

      20XX年3月20日 星期三 阴

      通过半个多月的驻村帮扶工作,使我对开展帮扶工作的实际意义,同老百姓交流,增进情感的必要性,委老百姓解决哪怕一个实际困难的作用都有了更新的认识,更多的体会,我觉得下基层开展帮扶工作,直接驻村入户,群众对此很关注,所以我们每一位驻村干部都要展示良好的作风形象,都应该有心用情的投入到帮扶工作中去,首先要和群众“拉关系”“摆家常”,拉*与群众的距离,建立起雨水关系才能把群众想什么了解清楚,才能知道如何去帮扶,才能完成帮什么,才能知道促什么任务。

      20XX年4月2日 星期二 晴

      今天一大早,驻村工作组组长吴*会长召集大家召开计生工作会,今年上半年通木村的'计生工作成绩在柏村镇排名中上游,尽管有些指标完成得还不错,但由于计生的罚款没有达标,因此受到上级部门的批评。因为自从计生文明执法以来,执法人员不能用粗暴的方法对待计生对象,不能关禁闭、不能强行没收财物,这给计生执法者带来了困难,之前我也与村干部讨论过这个问题,尽管文明执法是好事情,是整个社会进步的表现,但有些人却认为有恃无恐了,你拿他没办法,这就在事实上给计生工作造成了一些困难。现在好了,可以诉诸于法律途径,*老百姓大都怕上法庭,这与我国传统文化里怕“惹官非”是一脉相承的,但违法者必究,这也保证我国长远发展的必要手段,否则,再多的经济建设成果也会被迅猛增长的人口所吞噬。

      开完会后就回去了,村干部们商量了一会工作就开始办公。今天,来村公所办事的人很多,有办结婚证的、有办入户口的、有办救济的等等。我与一个来办事的老职工交谈,聊聊国家的社保政策,老人退休了,一个月在社保领一千多元的退休金,这在农村算是中上收入了,老人对国家的养老保险和医疗保险还是相当满意的,他说现在政策好退休金够日常生活用的,医疗保险也减轻了他的医疗负担。

      20XX年4月18日 星期四 阴

      4月18日,在通木村委员会会议室召开了通木村农村扶贫对象识别会议,参会人员为通木村驻村工作组和村支委员。

      召开这次会议的目的是为了深入贯彻落实《*农村扶贫开发纲要》关于“建立健全扶贫对象识别机制,实行动态管理,确保扶贫对象得到有效扶持”的要求。

      工作组长吴*出*并发言,一是对本次扶贫对象识别工作范围提出了要求。本次通木村扶贫对象识别工作的范围为我村16个村民小组,调查对象为全村所有农村户籍人口。二是对本次扶贫对象识别明确了目标任务。本次开展农村扶贫对象识别的目标任务是:科学识别新标准下的贫困人口,逐户建立贫困人口信息档案,完善贫困人口的动态识别机制,为全村开展专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫,对农村扶贫对象全面实施扶贫政策搭建通用的扶贫工作信息*台。

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  • 文员的日常工作内容

  • 职场,知识
  • 文员的日常工作内容

      其实所谓的文员也就是文职人员,即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司,文员一职所做的工作都有所不同。以下是小编分享的文员的日常工作内容,欢迎大家参考!

      工作内容如接电话,复印,打字,传真,写文稿,订票等等。关键在于细心,主动,诚实,灵活。

      具体一些如下:

      办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责:

      1、接听、转接电话;接待来访人员。

      2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

      3、负责总经理办公室的清洁卫生。

      4、做好会议纪要。

      5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

      6、负责传真件的收发工作。

      7、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

      8、做好公司宣传专栏的组稿。

      9、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

      10、做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

      11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。

      12、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

      13、社会保险的投保、申领。

      14、统计每月考勤并交财务做帐,留底。

      15、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

      16、接受其他临时工作。

      第一:每月15日左右统计公司提供话费补助的员工名单,并将名单与话费总数报于办公室主任审核。领款后,前往移动和联通营业大厅购买充值卡,并开具发票。将充值卡发放给相关员工,并要求其签字确认;

      第二:公司有人员招聘时,协助人事部门电话通知应聘人员各项事宜;

      第三:每月定期统计公司所有人员通讯信息,更新员工通讯录,公司若有新进或离职员工,都应在2—3个工作日内制作新的通讯录,发送至每位员工邮箱中;

      第四:保证行政电子设备的正常使用,包括:扫描仪、传真机、复印机等,若机器出现故障,及时联系供应商解决问题;

      第五:名片的申请与制作:当公司部门有印制名片需求时,需要其填写“名片申请单”,并提供名片相关信息。确认名片信息后,将信息发送给供应商,通知其排版印刷,电子版确认无误后印刷,后交于名片申请人;

      第六:新员工入职时,提供入职表格、欢迎信、办公用品、公司通讯录等,并收取新员工的个人身份证明(身份证、学历学位证、户口本、照片)的复印件,提交办公室主任整理归档。

      第七:每周一定时查看公司信箱,将信件发放至员工手中;

      第八:公司备用门卡的管理,前台应妥善保管备用钥匙以备公司同仁有紧急情况时使用;

      第九:收发传真,协助各部门员工收发业务传真;

      第十:积极配合公司的市场宣传活动,做好后勤保障工作。

      第十一:协助办公室主任组织协调公司内部活动,如员工生日会、公司集体活动、拓展等业务的联系、通知、协调事宜。

      负责日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作,协助面试邀约;办理社保(增减员、清单打印、生育保险等);

      协助财务经理部分工作,并负责员工考勤、差旅、借款、薪资、福利的日常记录与管理并核发;

      公司各种证照、资质;

      负责各种文件的起草、文书的'编写等工作,做好历次会议记录并形成会议纪要;

      负责撰写公司业务相关函件及合同协议,及时向领导提供信息参考。

      1、负责公司行政档案的管理、文书的起草以及公司传真、快递的收发工作;

      2、负责客人的接待工作,负责接听电话或转接电话;

      3、负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要;

      4、负责办公用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作;

      5、负责公司办公环境的日常维护;

      6、完成领导交代的其他任务。

      1、业务支持:负责项目登记表的登记及监督检查;负责项目合同、费用支付申请函、发票申请、文件盖章申请表、服务评价意见表等文件的编制;负责走文件盖章申请流程和盖章的工作;负责与合作单位项目资料来往和登记跟踪,以及资料领取和送达;负责本部门资料复印装订工作;

      2、档案管理:负责各业务归档资料接收、登记、编目、保管、存取、借阅管理、统计、报废管理等工作;

      3、行政支持:负责协调公司行政前台的来电接听,来访安排等前台工作;

      4、协助公司团队活动的组织、执行;

      5、完成领导交代的其它工作。

      1、认真学*、遵守国家的法律法规,负责公司各项规章制度的修订。

      2、负责拟定工作计划、工作总结、各类报告和有关函件。

      3、负责公司的文化宣传工作,撰写有关通讯、消息及其它宣传文稿。

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  • 每日工作励志语录

  • 励志,语录,工作
  •   1、生活中其实没有绝境,绝境在于你自己的心没有打开;

      2、人生最重要的价值是心灵的幸福,而不是任何身外之物;

      3、运气永远不可能持续一辈子,能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力;

      4.、哪怕是最没有希望的事情,只要坚持去做,到最后就会拥有希望。

      5、勤奋,机会,乐观是成功的三要素。

      6、两人开车,一个时速20公里,另一位时速50公里,谁能先到目的地?开得快的那位吗?不是,倘若方向相反,只会离目标越来越远。因此,方向比速度重要,目标比方法重要。

      7、不要埋怨已发生事情。

      8、你面对最难问题可能就是成就你人生课题。

      9、愿意放弃什么决定能得到什么。

      10、未来的全部秘密都隐藏在日常生活里。

      11、生命的意义在于和别人的不同之处。

      12、人都会跌倒,站起来才非凡人.⑦尊重什么就会吸引什么.

      13、失败的唯一原因是专注被打破了。

      14、看得远。要高瞻远瞩,有战略眼光,万不可因小失大,因贪图眼前利益而影响全局。

      15、立志要如山,行道要如水。不如山,不能坚定;不如水,不能曲达。

      16、心境善,事事皆善;心境美,事事皆美。

      17、人的后半生是让前半生点亮的。

      18、痛苦是人生的拐杖,它使强者更强,弱者更弱。

      19、年轻时躺在玫瑰上,年老时就会躺在荆棘上。

      20、生活是一件*常的事情,哪有那么多传奇。

      21、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

      22、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

      23、伟人所达到并保持着的高处,并不是一飞就到的,而是他们在同伴们都睡着的时候,一步步艰辛地向上攀爬的。

      24、为了不让生活留下遗憾和后悔,我们应该尽可能地抓住一切改变生活的机会。

      25、天下饿不死手艺人,也只是饿不死而已。

      26、世界上95%人都在**的生活,只有4%的人站到了更高一层,而另外1%的人步入王者的群体。

      27、生命,需要我们去努力。年轻时,我们要努力锻炼自己的能力,掌握知识、掌握技能、掌握必要的社会经验。

      28、若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

      29、如果你希望成功,以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。

      30、任何一次对自己的原谅,都会导致下一次更大的错误。

      31、一个人要么掌握很好的专业技能,要么掌握在生活中无孔不入的本领。这两者都是生财之道。

      32、雄心壮志是茫茫黑夜中的北斗星。

      33、相信别人,放弃自己,这是许多人失败人生的开始!

      34、闲适:你花在不付报酬的工作上的时间。

      35、无论是美女的歌声,还是鬣狗的狂吠,无论是鳄鱼的眼泪,还是恶狼的嚎叫,都不会使我动摇。

      36、我们干工作要使每件日常事务适应于伟大的坚定目标。

      37、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。

      38、任何道路都是靠自己走出来的,而不是靠自己在梦中等来的。

      39、人应该支配*惯,而决不能让*惯支配人;一个人不能去掉他的坏*惯,那简直一文不值。

      40、人因为梦想而伟大,早日达到自己的目标.

      41、一颗高尚的心应当承受灾祸而不是躲避灾祸,因为承受灾祸显示了意志的高尚,而躲避灾祸显示了内心的怯懦。

      42、用快乐带动心情,用观念导航人生,用执着追求事业,用真诚对待朋友,用*淡对待磨难,用努力追求幸福。用感恩对待生活。

      43、有钱的人更有钱,这往往是一种必然。

      44、有志始知蓬莱*,无为总觉咫尺远。

      45、在希望与失望的决斗中,如果你用勇气与坚决的双手紧握着,胜利必属于希望。

      46、志之所趋,无远勿届,穷山复海不能限也;志之所向,无坚不摧。

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