旅行收获的说说

执行力培训收获与感悟

执行力培训收获与感悟

　　执行力培训收获与感悟（精选33篇）

　　在*日的生活或工作学*中，我们常常会因为所接触的人和事而备受启迪，这个时候，写篇关于自己感悟的文章是个不错的选择。你看过感悟的文章吗？知道要怎么写吗？下面是小编为大家整理的执行力培训收获与感悟（精选33篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　在执行力培训中有一句经典语言"没有任何借口"，也是对执行力进行完整的诠释。但在企业中具备这样的人才很少，具体有三个原因：

　　一是企业自身的原因。

　　因为企业要给现代企业管理者提供行使执行力的保证，也就是说，一个企业要想发展，必须具备完善的企业内部管理制度和实用的人才管理机制，让员工知道该怎么做，怎么去完成领导分配的任务，促使员工适应企业管理方式，并养成*惯，给企业执行力落实带来很大的推动。

　　二是中低层企业管理人员的能力和态度。

　　在能力上，我相信没有什么问题，在他们进入前，公司肯定对他们进行考核，只是在进入公司后，时间一长，可能会产生一些想法，影响执行力，比如：不学*，不上进，能力倒退，不能吸收新企业内部管理思想新理念，安于现状；还有把能力摆错了方向，提拔能力不强的人和拉帮结派，想保住自己的位置，等等。

　　三是基层员工的自身素质。

　　员工素质低下在每个企业都有，要想让他们遵守企业内部管理制度，除了基层领导要以身作则，公司还要组织对员工不定时执行力培训和工作上的引导，使其尽快熟悉自己的工作，形成固定的流程便于落实执行力。

　　本次执行力的学*，是我们公司推进管理改革的一次铺垫，表明了我们公司正在推行现代管理模式转变的开始。前几年我们公司培训也不少但是关于执行力的学*还是首次，我们公司一直以来一些理念、制度方向等都不错就是执行的不是太好。相信我们公司借助这次“执行力”的学*应用推广，也将引发一场管理制度的变革。

　　通过学*我了解一些道理为什么执行难，从商业人格学*联想到以前的工作，联系到结果行为培训48字原则的体会：

　　1、为什么不行动？因为要看别人怎么做；如果我们都看别人怎么做而自己不去积极主动，自身就存在了很大的问题，坐在那里不行动什么结果都没有就能表明这种说法。在以后的工作中首要的就是速度第一、完美第二。

　　2、为什么心情烦躁？是自己一直在和别人比较，别人做的比自己好吧，就认为他有能力就叫他去做，别人做的不如自己，就开始抱怨，这说明心态的问题，自己没有认真的考虑，做事认真第一、理由第二。

　　3、为什么不做结果？关键是心中没有原则，没有目标没有方向，成败的想法太多又没有决心去做怎么会有结果，要决心第一、成败第二。

　　4、为什么不负责任？说明就是责任心的问题和人生价值观的问题，最好是按照商业人格修炼的四要四不要：对客户：要结果、不要理由；对上级：要价值、不要讨好；对同事：要对事不对人；对自己：要原则、不要人情。要使我们达到好的结果据要，结果第一、理由第二。

　　再谈谈5i的学*体会，它是一种执行的机制。

　　i1是说任何事先讲在前面，目标量化，结果明确有利于检查人对过程的检查；方向找对，选择比努力更重要。

　　i2是说明确方法，根据结果确定出过程具体实施方案。

　　i3讲的重点是过程进行的程度。

　　i4是执行管理的有效的奖惩，做对了奖励，错了处罚。

　　i5是总结的过程，有经验有教训，经验我们补充新的流程制度，形成标准在整个团队推行，不讲个性只讲共性。

　　通过学*和体会希望公司：

　　我相信对于执行力的学*最终不要流于形式，而且这样的改革将继续深化下去，让整个公司的员工拭目以待。将使我们的公司迅速壮大，快速成长。

　　1、首先，要设立清晰的目标和实现目标的进度标准，例如我们施行YAYC的流程。目标一定要可衡量、可检查，。再者，目标一旦确定，一定要层层分解落实。目标执行持之以恒。

　　2、要提升企业员工的整体执行技能水*，一方面在招聘过程中要挑选具备较强执行技能的员工，另一方面在企业内部进行执行力的检查督导机构。

　　3、要营造执行文化：要从以下几方面入手建立执行文化：其一，讲求速度：崇尚行动，雷厉风行，允许小的失误；其二，团队协作：沟通直接，拒绝繁琐，各尽其职，分工合作；其三，责任导向：提倡出了问题要找出其原因并分清主要责任，只有这样才能更好地树立起责任心；其四，绩效导向：拒绝无作为，关注结果，赏罚分明；其五，继承文化：对企业中优秀的传统、规章及成果要注意继承，继承基础上的革新才会事半功倍；其六，用人文化：文化始于招聘。人才引进要严把关，力争将不认同企业文化的人挡在门外；最后，要营造爱心文化：相互尊重、相互鼓励、乐于分享、共同成长。

　　相信随着公司推进执行力的进程，管理制度的改革将会更加深入完善，我们有理由相信德宝群兴的明天会更加美好。

　　随着企业不断的发展，企业人的思维也在不断转变，为了让自己的企业高速、稳定地发展，给自己和社会创造更多的价值，去寻找适合自己企业的管理模式，他们想到了军队，还是世界最有名气的军校——西点军校，因为他们有一流的执行力。我也有幸，观看了《西点·执行力》培训片，并受益匪浅，深深感觉到自己的*庸和肤浅。

　　（一）执行力的理解。字面理解为：执行并完成任务的能力

　　在西点军校中有一句经典语言“没有任何借口”，也是对执行力进行完整的诠释。但在企业中具备这样的人才很少，具体有三个原因：一是企业自身的原因。因为企业要给企业管理者提供行使执行力的保证，也就是说，一个企业要想发展，必须具备完善的管理制度和实用的人才管理机制，让员工知道该怎么做，怎么去完成领导分配的任务，促使员工适应企业的管理方式，并养成*惯，给企业执行力落实带来很大的推动。二是中低层管理人员的能力和态度。

　　在能力上，我相信没有什么问题，在他们进入前，公司肯定对他们进行考核，只是在进入公司后，时间一长，可能会产生一些想法，影响执行力，比如：不学*，不上进，能力倒退，不能吸收新思想新理念，安于现状；还有把能力摆错了方向，提拔能力不强的人和拉帮结派，想保住自己的位置，等等。三是基层员工的自身素质。员工素质低下在每个企业都有，要想让他们遵守公司规章制度，除了基层领导要以身作则，公司还要组织对员工不定时培训和工作上的引导，使其尽快熟悉自己的工作，形成固定的流程便于落实执行力。

　　（二）怎样提高团队执行力。

　　现代企业讲的都是团队协作，而不是个人英雄主义。要提高团队执行力，必须先提高团队凝聚力，每一个员工都要有团队意识和集体荣誉感。作为企业首先要培养忠诚度，要想员工对公司忠诚，公司必须对员工诚信，要履行对员工的每一个承诺，关心员工，增加员工对公司的信任感。充分发挥公司的激励机制，对表现优秀的员工给予奖励，并根据实际情况提供一定*台让他发挥，使其他热爱这份工作，全心全意为公司工作。

　　公司在组织培训时要给员工经常灌输“坚决服从”意识，当然这个服从不是强迫的、抵制的，因为服从决策的内容是在决策前，就与员工沟通交流过，并且认可，觉得这些是自己应该做好的。但一旦作出决策，就应坚决执行，对于不服从者，要给予严厉惩罚，否则执行力空谈。团队的凝聚力肯定与组成这个团队的成员有关，还有一个最重要的因素是这个团队的核心组织，也就是团队负责人，他的组织能力及人格魅力都能影响他带领的团队，因此作为一个团队的负责人必须要有卓越远见，才能体现出团队的气质和灵魂，更好地促进团队的凝聚力。

　　3月1日分公司全体管理人员在堤岭项目部会议室观看了《高效执行力》培训视频，经过教师的讲解，让我对如何提高执行力有了更加明确的认识，也明确了今后提高执行力的方向。

　　1、明确制度、确定执行力方向

　　员工要提高执行力，只靠自觉是远远不够的，还要有制度作为约束和保障，这样才能构成规范、持久的执行力。我们制定制度时要充分尊重每个团队成员的意见，做到大家的制度大家定，建立科学、严谨的管理制度，明确绩效考核措施，用制度和绩效考核来约束员工、激励员工，提高员工的执行力。

　　2、用正确的人做正确的事

　　作为一个团队的带头人，今后我会充分了解项目部每位员工的本事水*和个人意愿，充分挖掘员工的长处，做到取长补短，让适宜的人干适宜的事，这样才能做到人岗匹配，充分发挥每个员工的本事，调动员工的积极性，提高工作的效率。

　　3、加强沟通交流

　　良好的沟通是保证工作完成的前提，是消除工作障碍的武器，今后工作必须要做到双向沟通，经过高效的沟通寻求完成工作的最佳途径，明确解决问题的最佳办法，提高整个团队的工作效率。

　　4、坚持目标化管理

　　今年是我们公司成立的第二年，也是公司奠定基础最重要的一年，公司强力推行目标化管理，作为项目负责人我会在项目管理上坚决落实目标化管理，多为成功找办法，少为失败找借口，坚持结果第一、理由第二。同时不断反思、改正自我在工作和生活中的消极因素，以身作则积极端正心态，在工作中严格要求自我，切实提高自我的执行力，用自我的实际行动带动每位员工，努力将我们团队打造成有高效执行力的团队。

　　11月27日，我有幸听到香港联成国际教育集团有限公司深圳市集成发展有限公司专家张洪贤先生到我校讲学，培训结束后，我最大的体会就是：

　　要有目标意识。我们只有锁定目标，尽最大努力去做，未达目标时则要反思，想出解决办法并实施，不达目的，永不放弃。

　　要有责任意识。责任有三大标准：

　　1、坚守承诺：做人要诚实守信，一诺千金，做事要尽职尽责;

　　2、结果导向：无论是做人还是做事，一旦锁定目标就要不达目的不罢休。结果很重要，过程同样重要过程是结果走向成功的桥梁，没有做好过程，就无法获得好的结果;

　　3、决不放弃：领导以及员工团结一心，永不放弃。在面对困难和挫折时，我们要迎难而上;在面对批评和指责时，我们要摆正心态，虚心接受。

　　对事情的后果要有承担责任的意识。比如这次期中考试我所任教的学科成绩不太满意我不会为自己找理由开脱，寻找差距，勇于承担责任，不推卸责任，更重要的是找到弥补差距的办法，并勇于实践。心中多想着学校，认真做事，追求结果和完美，努力再提升自身素质。

执行力培训收获与感悟350字

执行力培训收获与感悟350字

　　执行力培训收获与感悟350字（精选11篇）

　　在*日的学*、工作或生活中，我们常常会因某些事或人而萌生出一些想法，这个时候，就可以写一篇感悟的文章，记录自己的所思所想。不过，是不是写起来就无从下笔？下面是小编收集整理的执行力培训收获与感悟350字（精选11篇），希望对大家有所帮助。

　　培训刚开始，讲师便提出了，什么是高执行力的人，什么是高执行力的团队，怎么来展开来学*高效执行力。在培训开始前，我便对高效能执行力这个词汇有一些自己的理解，并对这次培训有了很浓厚的兴趣。当讲师提出这几个问题的同时，我脑海里也在跟着一起思考，并扪心自问，我是不是一个具有高效能执行力的人呢。一天的培训下来思考了很多，也受益良多，在一定程度上提高了我的工作效率和团队协同意识，但是我认为，在接下来的时间里，我能够继续提升自己，让自己成为一个具有高效执行力的人，为公司贡献自己的一份力量！

　　通过高效执行力学*，使我深深的感悟到一个企业的执行力好与不好关系到企业的成败，而企业的执行力由员工的执行力凝聚而成。这次培训让我更清晰的认识到做好一个财务人员的要素，应了解财务整体工作，才能达到提高团队协作能力，提高执行力，工作效率。我会在接下来的工作中严格执行公司的各项制度，在面对本职工作时，一方面努力了解工作的目标，一方面加强对工作过程中的行动力，同时事后多总结经验教训，以提高自己的业务水*和沟通能力，将来可以更好地为公司服务。

　　通过培训，我认识到了提高执行力的重要性，并明白了做好本职工作的紧迫感和责任感，对今后的工作起到很大的推进作用。要提高执行力，就要做到以下几个方面：不能为失败找借口，要为成功去寻找方法；对待工作，要有高度的责任感；要有锲而不舍、奋斗不止的敬业精神；要开拓创新，灵活主动地做到服从。作为公司的一份子，在今后的工作中，我们要树立良好的工作态度和工作作风，爱岗敬业，提高工作效率，强化执行力，努力学*新业务、新知识，提高自身的业务素质，为公司的发展贡献自己的力量。

　　一个团队要有执行力，首先要服从领导安排，做好交流与沟通，没有领导把握方向，整个团队就会迷失道路，一个没有目标没有方向的团队早晚要被淘汰掉的。

　　团队各成员间需要沟通与协调，为什么在两个人的时候能够达成一致，反而在三个人或者以上的时候就乱套了呢？难道仅仅是因为人数的增加导致意见不一致吗？就应说，这个牵涉到团队协作中三个基本的因素：分工、合作以及监督。

　　分工：彼此则能够透过*等的协商和沟通从而对工作量和工作资料进行有效的分配。

　　合作：有分工，就需要合作，即彼此相互配合。

　　监督：监督作为一种协作手段，其存在的主要原因是由于成本和收益的关系存在。如果缺乏有效的监督，就会导致所有项目组成员都偷工减料，从而使该项目彻底失败。

　　总之，个人的力量终究是有限的，而团队协作是项目成功的力量源泉。

　　通过此次高效能执行力提升培训学*，作为公司一线的测量工作者，我感到责任重大，仅仅做好本职工作还是不够的，一个企业的发展，靠的是一个很强大的团队结合，光靠个人的付出是不行的。执行，说传统一点，就是行动；其次是摆正心态，变我做为我要做。要提高团队执行力，必须先提高凝聚力，每个员工都要有团队意识和集体荣誉感。一次把事情做好是我追求的目标，作为一线的执行层，我认为必须是做有结果的行动，而不是自以为是的执行没结果的行动，应该学会负责、承担责任。我明白了做一个负责人且敢于承担责任的人和有执行力的人对一个企业的发展和员工个人职业化的成长的重要性，也明白创新性工作方式、团队意识的重要性，特别是明白了一名组长的职责所在。

　　在执行力培训中有一句经典名言我是一切的根源也是对执行力进行完备的解释。但我感觉在企业中真正具有这样思维的人才很少，分析有三个原因：

　　首先是企业本身的原因。由于企业要给现代企业管理者提供利用执行力的保证，也就是说，一个企业要想发展，必需具备适合企业的外部管理制度和建立一套合理的淘汰及晋升管理机制，让员工知道该怎样做，怎样去完成领导分配的使命，促使下属产生危机感，并养成风俗，给企业执行力落实带来很大的推进。

　　其次是中低层企业管理人员的本领和态度。在本领上，我相信不会有什么问题，因为在他们进入公司前，公司一定对他们进行过考擦考核，只是在进入公司后或受环境影响逐渐孕育发生一些想法，影响了执行力。好比：不学*，不上进，自暴自弃;还有把本领摆错了方向，提升本领不强的人和拉帮结派。

　　三是下层员工的本身本质。员工本质低下在每个企业都有，要想让他们遵守企业内部管理制度，除了下层领导要以身作则，公司还要组织对员工不定时执行力培训和工作上的引导，使其尽快熟悉自己的工作，形成固定的流程便于落实执行力。

　　现代企业管理讲的都是团队协作精神，要提高团队执行力，必需先提高团队凝集力，每一个员工都要有团队认识和集体荣誉感。作为企业上层首先要培养下层的忠诚度。充分发挥公司的激励机制，对体现优秀的员工和下属给予嘉奖，并根据实际情况提供一定*台让他发挥，使其他酷爱这份工作，全心全意为公司工作。

　　还有一个最重要的因素是这个团队的核心组织，也就是团队负责人，他的组织本领及品德魅力都能影响他领导的团队，因此作为一个团队的负责人必需要有杰出远见，要明白身教重于言教。

　　以前听过余世维的管理经典，关于执行力不佳的8个原因，可以启发，现摘录如下 ：

　　1、管理者没有长抓不懈虎头蛇尾;

　　2、管理者出台管理制度时不严谨朝令夕改;

　　3、制度本身不合理缺少针对性、可行性;

　　4、执行的过程过于繁琐囿于条款，不知变通;

　　5、缺少良好的方法不会把工作分解汇总;

　　6、缺少科学的监督考核机制没人监督，

　　7、也没有监督方法;只有形式上的培训忘了改造人的思想与心态;

　　8、缺少大家认同的企业文化没有形成凝聚力。

　　通过再次学*，培训，对“执行力”有了更进一步的理解。一个企业的成功不仅需要一个英明的决策者，还需要一个执行力坚强的团规。只有二者有力的结合，才能卓有成效完成企业的目标。

　　服从大局，服从领导市一个执行者素质的基本要求，当然对下级的执行力力度的考核也要从自身决策出发。一切从贯彻上级要求，从实际出发，实事求是的布置任务，安排工作，尽量减少误差，避免不该发生的错误发生。特别是重大失职、失当、失察责任事故的发生。

　　运营中心和物业管理都涉及到具体地政策、要求，抵触具体生活的人，都处于相对和绝对之中，随时都有变化的发生，这就要求决策和执行都要随之变化。虽然千变万化但执行力的决心不能变，只有坚决的态度，才能绝对的执行。自己一定要以身作则，严格要求自己，深刻领会上级的意图，执行不走样，完成不偏差。要深入了解实际，了解情况，服务大众、服务市场、服务社会。合理建议，反映客户的意见，使各项工作做得更好，不辜负领导的期望，努力带好招商团队和管理团队，精心打造精品小镇。

　　个人执行力是指每一单个的人把上级的命令和想法变成行动，把行动变成结果，从而保质保量完成任务的能力。团队执行力是指一个团队把战略决策持续转化成结果的满意度、精确度、速度，它是一项系统工程，表现出来的就是整个团队的战斗力、竞争力和凝聚力。

　　1、个人执行力是指一个人获取结果的行动能力。

　　2、总裁的个人执行力主要表现在战略决策能力。

　　3、高层管理人员的个人执行力主要表现在组织管控能力。

　　4、中层管理人员的个人执行力主要表现在工作指标的实现能力。

　　如何挑选有执行力的人？企业要想具有很好的执行力，就需要找到有执行力的人。如何找到有执行力的人？笔者参考了许多书籍，研究了很多案例，结合工作中的体悟，得出结论：我们可以从以下九个方面来考察一个人的.执行力：

　　1、自动自发。

　　2、注重细节。

　　3、为人诚信，敢于负责。

　　4、善于分析判断，应变力强。

　　5、乐于学*，追求新知，具有创意。

　　6、对工作投入。

　　7、有韧性。

　　8、有团队精神，人际关系良好。

　　9、求胜的欲望强烈。

　　在这九点里面，最重要的三点是自动自发，注重细节以及为人诚信。

　　在公司周六组织观看的陈永亮教师《超级团队执行力》学*中，让我让我受益匪浅，感触良多，以下是我的一点心得体会，愿与大家分享。我主要谈谈陈教师提出的“良好的沟通是执行的核心”。

　　在管理过程中，无论是工作安排、化解冲突，还是进行计划控制，无不需要良好的沟通。企业内部良好的沟通文化能够使所有员工真实地感受到沟通的畅通带来的是工作的欢乐。加强企业内部的沟通管理，既能够使管理层工作更加简便，也能够使普通员工大幅度提高工作效益，同时还能够增强企业的凝聚力和竞争力。所以，无论管理组织还是团队，仅有进行有效的沟通，才能打造出高效执行力的团队，从而显示出其在企业经营活动中的强大生命力。

　　以下是学到的3点沟通技巧

　　（1）“汉堡包”式沟通，“我听到你说……我很欣赏……可是我认为……”，一共分为三层，正如同汉堡包，两片面包夹着一层肉，多体此刻高深领导的身上。

执行力培训后的收获和感想

执行力培训后的收获和感想

　　执行力培训后的收获和感想（精选39篇）

　　在学*、工作、生活中，我们常常会因经历的人和事不同而产生新的收获和感想，这个时候，就可以把这些都写下来。以下是小编精心整理的执行力培训后的收获和感想（精选39篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　培训刚开始，讲师便提出了，什么是高执行力的人，什么是高执行力的团队，怎么来展开来学*高效执行力。在培训开始前，我便对高效能执行力这个词汇有一些自己的理解，并对这次培训有了很浓厚的兴趣。当讲师提出这几个问题的同时，我脑海里也在跟着一起思考，并扪心自问，我是不是一个具有高效能执行力的人呢。一天的培训下来思考了很多，也受益良多，在一定程度上提高了我的工作效率和团队协同意识，但是我认为，在接下来的时间里，我能够继续提升自己，让自己成为一个具有高效执行力的人，为公司贡献自己的一份力量！

　　通过高效执行力学*，使我深深的感悟到一个企业的执行力好与不好关系到企业的成败，而企业的执行力由员工的执行力凝聚而成。这次培训让我更清晰的认识到做好一个财务人员的要素，应了解财务整体工作，才能达到提高团队协作能力，提高执行力，工作效率。我会在接下来的工作中严格执行公司的各项制度，在面对本职工作时，一方面努力了解工作的目标，一方面加强对工作过程中的行动力，同时事后多总结经验教训，以提高自己的业务水*和沟通能力，将来可以更好地为公司服务。

　　通过培训，我认识到了提高执行力的重要性，并明白了做好本职工作的紧迫感和责任感，对今后的工作起到很大的推进作用。要提高执行力，就要做到以下几个方面：不能为失败找借口，要为成功去寻找方法；对待工作，要有高度的责任感；要有锲而不舍、奋斗不止的敬业精神；要开拓创新，灵活主动地做到服从。作为公司的一份子，在今后的工作中，我们要树立良好的工作态度和工作作风，爱岗敬业，提高工作效率，强化执行力，努力学*新业务、新知识，提高自身的业务素质，为公司的发展贡献自己的力量。

　　走进书店，一摞摞一堆堆有关执行力的书籍码垛的琳琅满目，绝对称得上商业和管理流行读物的主流。笔者也曾翻阅几本，这些书从各种角度和层面对执行力进行了阐述，有的说技，有的讲战略，有的讲战术……或许是太过囫囵吞枣，走马观花式的读书方法，老感觉“纸上得来终觉浅”。有幸参加了部门组织的《员工最佳执行力》培训，李强老师“最佳执行力一定是基于个人内在的深刻反省和强烈的内在动机”的观点触动了我。

　　知识不能改变起点，但一定能改变终点。李强老师在第一讲就开宗明义“学*改变命运”。身为员工如果没有岗位所必须的专业技能，何谈执行？学*是一个人获取知识、掌握专业技能的唯一方法；向先贤大哲和他人的经验教训学*，是一个人增长人生阅历、提高综合素养的唯一捷径。

　　人生犹如逆水行舟，不进则退。不学*就没有成长，还要学到老活到老。在当今这个瞬息万变的社会，身为职场员工，要想顺利完成工作任务、履行好岗位职责，只有不断自我充电才能满足岗位工作的需要，也唯有不断学*提高职业素养，才能输出更优的业绩成果。

　　生活中的每一天我们都好像重复着昨天，其实不然，每一个太阳升起的早晨都是崭新的。工作亦是如此，虽然我们长期在同一个岗位，但是所面对的工作任务并非一成不变。工作中也总会出现这样那样的新问题和新困难，等待我们去解决。人类有喜欢挑战的天性，越难越有挑战，每解决一个问题，我们都会获得极大的荣誉感和满足感，人生和身为员工的价值正是在手到病除解决疑难杂症中得以体现。

　　在解决问题的过程中，我们的自信心进一步得到增强，眼界得以拓宽，人生阅历得以丰富。尽管曾经面对问题，我们无从下手，甚而焦头烂额寝食难安，风雨之后终见彩虹，最终迎来收获，获得人生经验，迎来成长。面对问题，我们不再惊慌失措，头脑更有思路，分析更加透彻，解决问题更加得心应手，效率越来越高，业绩越来越好。

　　身为员工，如何让自己拥有达成目标的卓越执行力？要行必先能行，工欲善其事，必先利其器，学*显然就是有效提高执行力的一把利器。

　　通过此次高效能执行力提升培训学*，作为公司一线的测量工作者，我感到责任重大，仅仅做好本职工作还是不够的，一个企业的发展，靠的是一个很强大的团队结合，光靠个人的付出是不行的。执行，说传统一点，就是行动；其次是摆正心态，变我做为我要做。要提高团队执行力，必须先提高凝聚力，每个员工都要有团队意识和集体荣誉感。一次把事情做好是我追求的目标，作为一线的执行层，我认为必须是做有结果的行动，而不是自以为是的执行没结果的行动，应该学会负责、承担责任。我明白了做一个负责人且敢于承担责任的人和有执行力的人对一个企业的发展和员工个人职业化的成长的重要性，也明白创新性工作方式、团队意识的重要性，特别是明白了一名组长的职责所在。

　　在执行力培训中有一句经典名言我是一切的根源也是对执行力进行完备的解释。但我感觉在企业中真正具有这样思维的人才很少，分析有三个原因：

　　首先是企业本身的原因。由于企业要给现代企业管理者提供利用执行力的保证，也就是说，一个企业要想发展，必需具备适合企业的外部管理制度和建立一套合理的淘汰及晋升管理机制，让员工知道该怎样做，怎样去完成领导分配的使命，促使下属产生危机感，并养成风俗，给企业执行力落实带来很大的推进。

　　其次是中低层企业管理人员的本领和态度。在本领上，我相信不会有什么问题，因为在他们进入公司前，公司一定对他们进行过考擦考核，只是在进入公司后或受环境影响逐渐孕育发生一些想法，影响了执行力。好比：不学*，不上进，自暴自弃;还有把本领摆错了方向，提升本领不强的人和拉帮结派。

　　三是下层员工的本身本质。员工本质低下在每个企业都有，要想让他们遵守企业内部管理制度，除了下层领导要以身作则，公司还要组织对员工不定时执行力培训和工作上的引导，使其尽快熟悉自己的工作，形成固定的流程便于落实执行力。

　　现代企业管理讲的都是团队协作精神，要提高团队执行力，必需先提高团队凝集力，每一个员工都要有团队认识和集体荣誉感。作为企业上层首先要培养下层的忠诚度。充分发挥公司的激励机制，对体现优秀的员工和下属给予嘉奖，并根据实际情况提供一定*台让他发挥，使其他酷爱这份工作，全心全意为公司工作。

　　还有一个最重要的因素是这个团队的核心组织，也就是团队负责人，他的组织本领及品德魅力都能影响他领导的团队，因此作为一个团队的负责人必需要有杰出远见，要明白身教重于言教。

　　以前听过余世维的管理经典，关于执行力不佳的8个原因，可以启发，现摘录如下：

　　1、管理者没有长抓不懈虎头蛇尾;

　　2、管理者出台管理制度时不严谨朝令夕改;

　　3、制度本身不合理缺少针对性、可行性;

　　4、执行的过程过于繁琐囿于条款，不知变通;

　　5、缺少良好的方法不会把工作分解汇总;

　　6、缺少科学的监督考核机制没人监督，

　　7、也没有监督方法;只有形式上的培训忘了改造人的思想与心态;

　　8、缺少大家认同的企业文化没有形成凝聚力。

　　通过再次学*，培训，对“执行力”有了更进一步的理解。一个企业的成功不仅需要一个英明的决策者，还需要一个执行力坚强的团规。只有二者有力的结合，才能卓有成效完成企业的目标。

　　服从大局，服从领导市一个执行者素质的基本要求，当然对下级的执行力力度的考核也要从自身决策出发。一切从贯彻上级要求，从实际出发，实事求是的布置任务，安排工作，尽量减少误差，避免不该发生的错误发生。特别是重大失职、失当、失察责任事故的发生。

　　运营中心和物业管理都涉及到具体地政策、要求，抵触具体生活的人，都处于相对和绝对之中，随时都有变化的发生，这就要求决策和执行都要随之变化。虽然千变万化但执行力的决心不能变，只有坚决的态度，才能绝对的执行。自己一定要以身作则，严格要求自己，深刻领会上级的意图，执行不走样，完成不偏差。要深入了解实际，了解情况，服务大众、服务市场、服务社会。合理建议，反映客户的意见，使各项工作做得更好，不辜负领导的期望，努力带好招商团队和管理团队，精心打造精品小镇。

　　个人执行力是指每一单个的人把上级的命令和想法变成行动，把行动变成结果，从而保质保量完成任务的能力。团队执行力是指一个团队把战略决策持续转化成结果的满意度、精确度、速度，它是一项系统工程，表现出来的就是整个团队的战斗力、竞争力和凝聚力。

　　1、个人执行力是指一个人获取结果的行动能力。

　　2、总裁的个人执行力主要表现在战略决策能力。

　　3、高层管理人员的个人执行力主要表现在组织管控能力。

　　4、中层管理人员的个人执行力主要表现在工作指标的实现能力。

　　如何挑选有执行力的人？企业要想具有很好的执行力，就需要找到有执行力的人。如何找到有执行力的人？笔者参考了许多书籍，研究了很多案例，结合工作中的体悟，得出结论：我们可以从以下九个方面来考察一个人的执行力：

　　1、自动自发。

　　2、注重细节。

　　3、为人诚信，敢于负责。

　　4、善于分析判断，应变力强。

　　5、乐于学*，追求新知，具有创意。

　　6、对工作投入。

　　7、有韧性。

　　8、有团队精神，人际关系良好。

　　9、求胜的欲望强烈。

　　在这九点里面，最重要的三点是自动自发，注重细节以及为人诚信。

　　在公司周六组织观看的陈永亮教师《超级团队执行力》学*中，让我让我受益匪浅，感触良多，以下是我的一点心得体会，愿与大家分享。我主要谈谈陈教师提出的“良好的沟通是执行的核心”。

　　在管理过程中，无论是工作安排、化解冲突，还是进行计划控制，无不需要良好的沟通。企业内部良好的沟通文化能够使所有员工真实地感受到沟通的畅通带来的是工作的欢乐。加强企业内部的沟通管理，既能够使管理层工作更加简便，也能够使普通员工大幅度提高工作效益，同时还能够增强企业的凝聚力和竞争力。所以，无论管理组织还是团队，仅有进行有效的沟通，才能打造出高效执行力的团队，从而显示出其在企业经营活动中的强大生命力。

　　以下是学到的3点沟通技巧

　　（1）“汉堡包”式沟通，“我听到你说……我很欣赏……可是我认为……”，一共分为三层，正如同汉堡包，两片面包夹着一层肉，多体此刻高深领导的身上。

收获的心情说说，收获的滋味的句子

　　1，你吃的苦，你受的委屈，只有你自己知道，别人无从分担。你的成功，你的收获，更是只有你一人最懂其滋味。

　　2，只有躲过风雨，未来彩虹来临的时候，我们才能收获幸福的滋味!

　　3，慢一点，让我们在生命的攀登中，多看看沿途的风景;慢一点，让我们在生命的盛宴中细细品味馨香的滋味。给自己一颗悠然坦然释然的心，我相信，即使在钢筋水泥铸就的快节奏里，你也可以收获真正的成功，领悟到更深更远的生命真谛。

　　4，每一步都是因该有收获的，痛苦是一种收获，艰难是一种收获，哭泣也是一种必不可少的体验，要不然你怎么会知道执拗的滋味，岁月路程里的心遇，大多来自于心灵的坚实脚步……

　　5，虽然收获的不都是成功和欢笑，也体会过失败的滋味和泪水的苦涩。但始终坚信，只要积极地面对，人生就有意义;只要播洒汗水和希望，生命就有价值。

　　6，等不到天黑，烟火不会太完美，日夜在跟随，尝试收获的滋味。

　　7，人生没有等出来的辉煌，只有拼出来的精彩，不拼不博人生白活，不苦不累人生无味，酸甜苦辣咸都是人生滋味，酸的是无奈，甜的是收获，苦的是心累，辣的是刺激，咸的是汗水，丰富的人生，一味都不能少。

关于收获的句子

关于收获的句子（精选50句）

　　在我们*凡的日常里，大家都接触过比较经典的句子吧，句子可分为单句和复句，单句又可分为主谓句和非主谓句。你知道什么样的句子才能算得上是好的句子吗？下面是小编收集整理的关于收获的句子（精选50句），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　1、秋姑娘来到农田里，玉米可高兴了，它特意换了一件金色的新衣，咧开嘴笑了，露出满口金黄的牙齿；西红柿为了让自己更漂亮，便把口红涂在了脸上；土豆的兴奋也许太高了，把它那绿色的嘴巴笑破了，露出了黄色的舌头。

　　2、 秋天更是收获的季节，看着田野里沉甸甸的稻穗儿，农民伯伯心里乐开了花。春天，他们播种了希望。在这金色的秋天里，农民伯伯收获了满脸的喜悦。

　　3、 秋天的风，像五彩的梦，给人们带来无限的遐想。人们带着丰收的喜悦，畅想着来年的收获和希望。

　　4、 在乡下，秋天里的农人是最忙碌的。是否交了白卷这时可要揭晓了。春种一粒粟，秋收万颗子。自然对于勤劳的人民总是有所偏爱。只要你肯付出辛劳，上天总会把最好的收成奉献与你。

　　5、 爱秋还不仅仅因为秋色美，更因为秋天是收获的季节。经过了春的播种夏的耕耘，秋天就是检验成果的时刻了。

　　6、 我爱秋天，秋天是金黄的，秋天是芳香的，秋天是成熟的。农人在感受着收获的喜悦。虽然忙碌辛苦，但是因为收获而快乐。

　　7、 秋天也是收获的季节，我要在秋天更加努力的学*，争取收获更多的知识。

　　8、 秋天是秋高气爽、秋风瑟瑟的季节。农民伯伯在辛勤地收谷，秋天的大树落下了好多树叶像翩翩起舞的蝴蝶。

　　9、 这时我轻轻地闭上了眼睛，我好像来到童话世界，好像在和小鸟讨论秋天的美景，好像在和小草拍秋天的照片。农民伯伯在田野里收获了庄稼，果农们在果园里收获了果子，我们在学校里收获快乐、收获知识、收获成长。

　　10、 金色在秋天是一个农民们酷爱的颜色。忙了两个季节，终于收获了。农作物都成熟了，向农民叔叔阿姨们招手。

　　11、 秋天是沉甸甸的季节，秋天是收获的季节。秋天，写着收获，秋天，写着相思。

　　12、 秋天，是收获的季节，它因收获而变得美丽。苹果成熟了，成熟的苹果染红了大树，葡萄成熟了，成熟的葡萄在向我们微笑，桃子也成熟了，桃子像小女孩粉红的脸蛋。

　　13、 金色的秋天，金色的收获。

　　14、 喜欢九月和十月也是有理由的，秋天是收获的季节，春种一粒粟，秋收万颗籽，秋天也是欢乐的季节；也是美好的季节；更是个多彩的季节……

　　15、 秋天的天空是湛蓝的，秋天也是一个金色的季节，秋天的景色也是美丽的。更绝的是秋天是一个收获的季节，它表示着绚丽与成熟。

　　16、 极目远眺，丛山峻岭，郁郁葱葱。*处，苹果树、桃树、柿子树都被累累的果实压弯了腰，采摘就从这里开始了。苹果挂在高高的枝头，同学们看了眼馋极了。可是要想把它们摘下来，可不是一件容易的事。

　　17、 人人都说秋天是金黄色的收获季节，这在城市中似乎是感觉不到的，只有在乡间的开阔地才可以痛快的仰视秋日愈发高远的天空，一望无际的金黄色波浪，这时人们的心情也会像刚刚清洗过的玻璃，变的明亮起来。

　　18、 秋天，比冬天更有生机勃勃的景象，白雪皑皑的、冬天固然可爱，但是，瓜果飘香的金秋却更富有灿烂绚丽的色彩。

　　19、 秋天，比夏天更有五彩缤纷的景象，枝叶茂密的夏天虽然迷人，可是，金叶满树的秋色却更爽气宜人。

　　20、 秋天，比春天更有欣欣向荣的景象，花木灿烂的春天固然美丽，然而，硕果累累的秋色却透着丰收的喜悦。

　　21、 凉爽的风儿飘进窗户，很舒服，任思绪飘很远。秋天来了，庄稼地沉甸甸的收获，还有那金色的阳光，很美。

　　22、 秋天正在悄悄走来，树叶有了黄的味道。白天也不是那么炎热了，向窗外望去，阳光金灿灿的，仿佛在诉说这是个收获的季节。

　　23、 秋天是收获的季节，给人以喜悦。

　　24、 秋天是农民伯伯盼望的日子，因为秋天可以收获水稻，萝卜，白菜，玉米……收获了又可以种上别的种子。

　　25、 我喜欢秋天，不是因为秋天是个收获的季节，也不是迷恋秋天给枫叶加了颜色后的风景！

　　26、 买一点秋季的时令水果，回到家中煮上一锅水果粥，让舌头品尝秋天的味道，让身体感受秋天的温暖。

　　27、 春天，人们用种子种下了一颗颗种子；秋天，果树回报人们，在自己身上长满了“小灯笼”。

　　28、 秋姑娘用魔法棒把果实变成熟了，满树的果实你挤我碰，争着让人们摘呢!

　　29、 秋天来了，果实像一盏盏小灯笼挂在树上，带给了大家丰收的喜悦。

　　30、 秋天来了，大地穿上了一件金黄色的新装。秋姑娘给予果实给人们；稻谷熟了，秋姑娘捧着沉点点的稻谷微笑的送给农民伯伯。

　　31、 秋天，庄稼们可高兴了，因为它们都结出了果实，都在谈论着：“你瞧，我结出的果实多大呀，在庄稼里我能排第一!”“你瞧，我结的果实也不比你差啊。”庄稼们结出了丰硕的果实，把香甜留给了人们，可是自己却渐渐地发黄了，衰老了。

　　32、 秋天田野里，到处是一片丰收的景象：棉花白似雪，棉枝上结满了桃子般的棉花，一棵上就有几十朵，压的.棉枝弯了腰；稻子都有筷子那么粗；沉甸甸的谷穗频频点头；饱满的高粱红似火……

　　33、 秋天，是金黄色的季节，因为稻穗金黄金黄的；秋天，是丰收的季节，因为那丰硕的果实遍田野；秋天，是干燥的季节，但是菊花盛开了。

　　34、 秋天不仅能给人带来丰收的喜讯，而且还能给人奋发向上的勇气和力量。

　　35、 秋天是个收获的季节，看，果园里的那棵苹果树上，一个个密密麻麻又大又红的苹果高高地挂在树上。那棵葡萄树上的葡萄又紫又大，看起来，可真叫人流口水。

　　36、 秋天，果实们揉了揉惺忪的眼睛，露出了笑脸，让人们来摘。

　　37、 啊！多么美好的秋季，多么可喜的收获，这天，我们在美丽、富饶的“乡间情趣园”里感受到了劳动的艰辛，品尝到了收获的喜悦。

　　38、 在我的记忆里，秋天是农民最忙的季节，每到秋天走*田间地头，看见那一眼望不到边的高梁、玉米、谷穗在阳光下摇曳，散发出金黄色的色彩时，那些辛劳一年的农民变露出了笑脸。

　　39、 秋天，满眼的金黄，到处都充满了丰收的喜悦。

　　40、 秋天为我们带来了这么多丰富的农产品，看着路边的小商贩们吆喝着新鲜的蔬果，心里感受到了一种收获的喜悦。

　　41、 秋天为稻田吹起了金色的波浪，为苹果染上了鲜艳的红色，为梨树挂起金黄的灯笼，为石榴镶满晶莹的果实。

　　42、 我喜欢秋天，因为秋天是收获的季节，是忙碌的季节。

　　43、 秋天是深沉的，秋天是思考的季节，秋天是沉淀成熟的季节。

　　44、 秋天是清高的，如果你在春天播种夏天耕耘，那么秋天是收获的季节。秋天也充满了惆怅，如果你没有耕耘就没有收获。

　　45、 秋天，是收获的季节，又称麦秋。秋高气爽，与夏天太阳肆虐闷热的天气完全不同。

　　46、 小时候，在农村长大，每到金秋时节都会帮爷爷晒稻谷，捆甘蔗。院子里飘满稻香，一阵一阵的，收获的喜悦如今依旧那样的清晰。

　　47、 秋天是一个收获的美丽季节，我喜欢粉红的石榴；金黄的稻子；飘飞的树叶；怒放的秋菊……

　　48、 秋天让漫山遍野的瓜果饱满红润，让春种秋实的庄稼颗粒飘香，而它自己却默默地低下头，独自品尝奉献的快乐！秋天，是金黄的收获。

　　49、 秋天，是农民伯伯收获的季节。它让农民伯伯的脸上在劳作的时候挂满汗水，在收获时写满笑意。

收获的心情说说，收获的滋味的句子

1，你吃的苦，你受的委屈，只有你自己知道，别人无从分担。你的成功，你的收获，更是只有你一人最懂其滋味。

2，只有躲过风雨，未来彩虹来临的时候，我们才能收获幸福的滋味！

3，慢一点，让我们在生命的攀登中，多看看沿途的风景；慢一点，让我们在生命的盛宴中细细品味馨香的滋味。给自己一颗悠然坦然释然的心，我相信，即使在钢筋水泥铸就的快节奏里，你也可以收获真正的成功，领悟到更深更远的生命真谛。

4，每一步都是因该有收获的，痛苦是一种收获，艰难是一种收获，哭泣也是一种必不可少的体验，要不然你怎么会知道执拗的滋味，岁月路程里的心遇，大多来自于心灵的坚实脚步……

5，虽然收获的不都是成功和欢笑，也体会过失败的滋味和泪水的苦涩。但始终坚信，只要积极地面对，人生就有意义；只要播洒汗水和希望，生命就有价值。

6，等不到天黑，烟火不会太完美，日夜在跟随，尝试收获的滋味。

7，人生没有等出来的辉煌，只有拼出来的精彩，不拼不博人生白活，不苦不累人生无味，酸甜苦辣咸都是人生滋味，酸的是无奈，甜的是收获，苦的是心累，辣的是刺激，咸的是汗水，丰富的人生，一味都不能少。

留学出国的收获

留学出国的收获

　　收获意思是指取得成熟的农作物，比喻心得、成绩、战果，以下是小编为大家整理的留学出国日记，希望对大家有所帮助。

　　我是学意大利语的，通过学校的交流生计划，得以到摩德纳大学交流一个学期。这半年来，除了口语水*见长、有机会游览意大利各地风光、还交到了一批意大利朋友之外，我最大的收获就是认了一个意大利干妈。

　　在去意大利交流之前，摩德纳大学的校方就安排我们入住当地的家庭，我的干妈维罗尼卡女士是一位全职太太。刚走进这个三口之家时，我并不太*惯——干妈的丈夫常年在外经商，几乎是她独自在家抚养一个读中学的女儿萨瓦——我这个“外人”贸然闯入她们的生活，会不会有点尴尬呢？

　　很快，我的疑虑就被打消了。维罗尼卡不仅在楼房的二层，为我腾出一个专门的房间，还按照我的空闲时间制定了详细周密的旅行计划。“从现在开始，你就是我的孩子！”当“干妈”捧着我的脸，微笑地亲吻我的额头时，我突然觉得自己不再孤单。

　　意大利的美食举世闻名，但是对于吃惯*菜的我来说，仍然不太*惯。有一天，维罗尼卡兴奋地对我说：“Lily，上海有一道菜叫红烧肉吧？今天我尝试着烧了一次，你尝尝看！”说完就捧出一盆黑乎乎的菜来，用湛蓝的大眼睛饱含期待地看着我。闻到味道的那一刻，我就知道这盆“红烧肉”名不副实，但是看着维罗尼卡认真的表情，我只能夹了几块：“嗯，真的很好吃！”嚼着嚼着，不争气的眼泪就掉了下来。维罗尼卡看我吃得流了眼泪，紧张得不知所措，萨瓦也在边上不知道怎么办才好。其实，我是因为能够遇上这么好的“干妈”而感动。

　　从此，维罗尼卡就在饮食上更关照我了。看到我不爱吃一成不变的沙拉、面包当早餐，她就变着法子地换花样；有时候拉着我一起下厨，让我这个“三脚猫”教她做地道的*菜；每天的`餐桌上，几乎都有一两个我特别爱吃的菜……而拉着维罗尼卡和萨瓦的手，我也走过了意大利的各大城市，领略到了异国别样的风情。

　　维罗尼卡的年龄其实并不大：20岁结婚，现在才35岁。她的身材很匀称，也喜欢穿漂亮的衣服。有一次，我和同学一起去米兰旅行，花了重金给她买了条连衣裙，维罗尼卡执意不肯收：“宝贝，这份礼物太重了，等你以后自己赚了钱再给我买礼物吧！”想到寄居她家的日子，她每天开车送我上学，接我下学，为我做饭，带我就餐，领我看电影，陪我逛商场的点点滴滴，我的心里就暖暖的。

　　在离开的时候，我和朝夕相处多时的“家人”话别。维罗尼卡把我紧紧地搂在怀里，久久地不愿分开。在她温暖的怀抱中，我想到她无微不至的照顾，想到她为我付出的辛劳，就再也忍不住夺眶而出的泪水了。我悄悄地把连衣裙留在了房间里，礼品盒里还有一封信，我满怀深情地称她为“我的意大利干妈”！

寒假的收获日记

寒假的收获日记（精选11篇）

　　有趣的一天又要结束了，相信你一定有很多值得分享的经验，此时此刻我们需要写一篇日记了。日记怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编收集整理的寒假的收获日记（精选11篇），希望能够帮助到大家。

　　在放假后的第二个周末，我闲着无聊，在家里逛来逛去。妈妈见我无事可做，就让我帮她擦书房，擦地板。啊！我这不是自找苦吃吗？可想想，反正闲着也是闲着，帮妈妈做点家务也没什么不好的。

　　我便提着半桶水来到书房，我拧干布，开始在地板上画圈圈。我就这样“擦”啊“擦”，大概擦了十多分钟。想起身，就是站不起来。我双手扶着书桌，缓缓地站了起来，没想到打扫卫生这么不简单。

　　正好，妈妈这是过来了，看到我的这幅模样，笑了笑，便对我说：“应该这样，说着妈妈弯下腰，将抹布浸在水中用手上下搓，拧干布。”就这样学着妈妈从前向后地擦。用不了几分钟，书房就变得干净了。

　　在*时，我总是忙于补*功课，忙于上课，根本抽不出时间来帮父母做家务，只有在这个寒假里才有空帮妈妈做家务。这也可以算是寒假里的收获。大家知道我的收获是什么了吗？

　　寒假到了，因为我的字写得潦草，为了改正这个坏*惯，我吃了不少苦头。

　　刚放寒假，我的心情是既开心又担心。开心是因为我的作业太少了，担心是因为我的字太难看，老师会批评我。于是，我回家以后首先写作业，就一直写一直写，忘记了“潦草”两个字。妈妈要查作业的时候，我一看糟了，字写得太难看了。

　　到了第二天，我还在写作业，又写了一面潦草字，心里想着：这没什么吧，反正妈妈又不在家。这时我就想起妈妈说的话，于是我用“魔力擦”把潦草字全擦了，重新写。我自己检查的时候，发现又有一个字写难看了，心想：就这一个字，妈妈不会注意吧！可我又想起了妈妈的话，一定要把字写工整！于是，我就改正了过来。

　　作业刚写完，只听到了“叮铃铃”的门铃声，我打开门一看，是妈妈回来了，妈妈看了我的字，表扬了我，我特别开心。

　　这个寒假我过得可有意思了！刚放寒假的时候，我就制订了一个“寒假计划”，有要看的书、要背的诗、要做的事。

　　不过，妈妈说，学*应该有松有紧，一学期结束了，要好好锻炼身体才行。哎，过年我就八岁了，大人们都说我个子太小了。所以呀，寒假里我每天跳绳一百下，我就想快快长高呀！

　　不过我要做的事情也不止这样哟！我每天要坚持练一个小时的钢琴，因为我要准备钢琴五级考试，老师说“三天不练手生”，我可一点都不敢偷懒！

　　这个寒假还有好多我的第一次呢，第一次独立打扫了自己的书房；第一次学会了擦玻璃；还第一次亲手给家人制作了节日贺卡呢！不过最让我开心的是，妈妈带我去了西岭雪山参加了南国国际冰雪节哟！冰雪的世界真是奇妙呀！漫天飞舞的雪花，一片洁白的大地，真是感觉到了人间仙境！我们堆雪人、打雪仗、坐雪橇，真是好玩极了！真是“读万卷书不如行万里路”呀！

　　今天开始放寒假了，表哥来到我家玩，昨天突然凑*贴着我耳朵神秘地说：“咱们去溜冰怎样”？“真的？太好了！”我兴奋地答应着，心里又担心自己摔个四脚朝天闹笑话。

　　来到溜冰场，买了票，换上溜冰鞋。

　　表哥给我讲溜冰的要领：“身体稍微向前倾斜，腿往下弯一点……”表哥边说边作示范，可我怎么也不敢挪动半步，生怕一动就会摔个四脚朝天。

　　于是表哥又牵着我的手，慢慢向后退，而我紧紧抓着表哥的手，嘴里还碎碎念着：“你可千万不能放手啊！”

　　表哥见状生气地说：“总是依赖我是学不会的。”

　　我赶忙说：“不行，我怕摔嘛。”

　　表哥还是放手了。我后退了几步，又抓紧了扶杆不肯放，一边像老奶奶走路一样挪动着步伐。

　　表哥见了，瞪了我一眼说：“这么胆小，怎么能学会呢？”

　　我脸红了，心想：我可不是什么笨小孩，一定要勇敢点才行。想到这儿，我又一次鼓足勇气，学着表哥的样滑了起来。谁知没滑几步“啪”一下摔了个正着，我揉了揉生疼的屁股，一鼓作气爬起来，继续滑了起来。

　　表哥在一旁为我鼓掌加油。渐渐地，渐渐地，我好象找到了感觉，越溜越大胆，越溜越顺，乐得表哥直夸我：“妹妹，你真棒！比我学得还快。”

　　在表哥的鼓励下我慢慢学会了溜冰，还和溜冰场的大队伍一起玩接龙。

　　看！这就是寒假这两天的一大收获吧！

　　寒假已经开始了，说到寒假，就想到了寒假的一些有趣见闻，我在感叹世间变化无穷的`飞速时，也在感慨那久远而深厚的民俗风情。

　　在寒假期间春节来临之际，我和书法班的同学相约，在老师的带领下，来到了龙潭为村民做了一件有意义的事——免费为村民写挥春。

　　那天，我们来到了预定的位置。我们先把原先借人家的桌子摆好，然后铺上报纸，之后把文房四宝——笔、墨、纸、砚放在桌子上。准备工作做好了，我心想：我们免费为村民写挥春，村民能让我们免费为他们服务吗？万一他们不理解，我们该怎么办？唉！先不想那么多了，就当体验一下生活吧。

　　不久，一位叔叔向我们的摊档走来，用疑惑的眼神看着我们。我们见有客人来了，就跟他说：“背后这些字都是我们写的，您喜欢哪一副，我们帮您写。”那个人说：“这些真是你们写的？那你们写那副给我看看。”我们一听，其中一位同学马上写了一副给他看。他看了以后，拿了这副免费的春联，说了声谢谢转身就走了。

　　过了不久，那位叔叔又回来了，后面还跟着许多村民。哦！原来他给我们做宣传呢。接着，我们的“生意”也越来越多。我也没有闲着，首先把红纸折成七格，然后拿起笔，沾了一点墨水，挥动着笔，在红纸上，写了几个大字，笔就像一条蛟龙在一片火红的海面上奔腾着、舞动着。

　　不久就写完了一副漂亮的春联：天好地好春更好，牛多粮多福愈多。横批：丰年大有。在旁的一位伯伯看了我们写的字，不时发出“啧啧……”的赞叹声，然后对我说：“小弟弟，帮我写那副春联，行吗？”我看“生意”来了，，就爽快地答应了他。我又挥动大笔，在纸上展示了我的才华，那位叔叔拿着我写的春联，对我说：“你看起来虽然年纪轻轻，但写字写得非常漂亮，真是厉害，连我这个大人都不得不佩服你！”

　　我听了这些话，心情一阵舒坦，心想：到今天为止自己已经十三岁了，以前都是别人为我服务，包括父母、老师、同学等等，而今天自己能为龙潭镇的一些村民服务，感觉真的很不一样，感觉自己长大了很多，学到的书法终于能够帮助到大家，可谓学以致用，意义非凡。今后我一定要多学本领，为广大村民服务。

　　寒假的所见所闻，让我学到了很多知识，真是受益匪浅。

　　放寒假了，堂哥赶到我们家玩，昨日将我拖到一边，神密地说：我们去滑冰如何？确实？太棒了！我高兴地同意着，内心又担忧自身摔个四脚朝天闹出笑话。

　　赶到旱冰场，买来票，换掉滑冰鞋。

　　哥哥帮我讲滑冰的要点：人体略微往前歪斜，腿向下弯一点哥哥边说边作示范性，可我怎么也害怕挪动越雷池。

　　因此哥哥又牵着我手，渐渐地向倒退，可是我牢牢地抓着哥哥的手，口中还嘟囔着：你可以不可以放手啊！

　　哥哥瞧见发火地说：一直依靠我是学不懂的。

　　我连忙说：不行，不要嘛。

　　哥哥還是放手了。我倒退了两步，又赶紧了扶杆不愿放，一边像老太太行走一样挪动着脚步。

　　哥哥见了，瞪了我一眼说：那么胆怯，怎能学好呢？

　　我脸发红了，想着：我并不是哪些笨小孩，一定要英勇点才行。想起这里，我又一次鼓起勇气，学着哥哥的样滑了起來。殊不知没滑两步啪一下摔了个正着，我揉了揉直疼的臀部，一骨碌站起来，再次滑了起來。

　　哥哥在一旁为我欢呼给油。渐渐地，渐渐地，渐渐地，我似乎找到了感觉，越来越大胆，越来越流畅，快乐的哥哥直吹我：侄子，伟大！比我教得还快。

　　这就是这几天的一大获得吧！

　　在这个寒假发生了许多事情，有一件事我永远也不会忘记。终于放寒假了，我们可高兴了，又可以无拘无束的玩耍了。在这个寒假里发生了许多事情，有许多好玩、有趣的事情；也有令人发愁、苦恼的事情；更有许多有意义、值得纪念的的事情。今天，我就给大家讲一讲，发生在我寒假里的一件有意义的事情吧！

　　1月11日，这是一个普通的日子。但对我来说却是一个非同寻常的日子，因为今天我将要参加小主人报江西新闻学校进行的学员学年测评。来到教室门口，我轻轻的推开教室门，里面没有人，看来我是第一个到学校的学生。过了一会儿，同学们陆陆续续的都来了。

　　开始测评了，首先是笔试采访提纲。我拿起卷子看了看题目，觉得不是很难，就龙飞凤舞的写了起来。写完了卷子以后，我偷看了一下其他的同学，有的同学写起来很轻松，有的同学却紧张的皱着眉头，但他们却都是那么的认真！

　　笔试刚刚考完，就有一位老师走进来，用他那洪亮的嗓音大声说道：请编号1—3号的同学，到3楼一号教室进行表演与朗诵测评。我是二号，自然得马上上去，同我上去的还有邓皓天与一位小妹妹。刚走进一号教室，就看见三位评委老师与严校长坐在那里，虽然我在广播电台与电视台录制过节目，可三位评委老师都是教育界鼎鼎有名的人士呀！心里难免还是有一点点紧张，幸亏第一个上台的不是我，而是那个小妹妹，在台下我又在心里默默地背了一遍主题演讲与朗诵内容。下一位评委老师叫道，怎么这么快，一下子就轮到我了。我大步走上台去，先向评委老师作了一下自我介绍，然后开始我的一分钟演讲：我最喜欢的小鸟。演讲完后，我又朗诵了我写的作文：感谢师恩。学生就象花圃里的小苗，需要不断的细心浇灌……，我的声音时大时小，时起时落，最后评委老师给了我九点五分的高分。评委老师对我的表现进行了现场点评：你表现的很大方、很自信，你的文笔很好，作文写的很不错，希望你以后能写出更多、更好的作文来！

　　非常感谢评委老师对我的肯定与鼓励，看来我以后还真得从事作家行业了，哈哈！我高兴的蹦蹦跳跳地离开了新闻学校，此时，你知道我心里在想什么吗？

　　开学的这几天以来，同学们都在讨论和交换寒假的生活感受，有无聊的、快乐的、难受和开心的、舒服的……好多好多，数也数不清，道也道不完。

实*收获与体会

　　实*虽然是短暂的，但是在每个人心中的作用是不同的，通过实*让我们在工作中学到很多书本上不能学*到的东西，下面是小编为你整理的实*收获与体会（通用22篇）。希望大家喜欢。

　　实*，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，是自己所学到的理论知识有用武之地，只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与时间相结合。另一方面，实践卡可以为以后找工作打基础。通过这段时间的实*，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境不同，接触的人与事不同，从中学到的东西自然就不一样。要学会从实践中学*，从学*中时间。而且*的紧急飞速发展，在拥有越来越多的机会的同是，也有了更多的挑战。对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学号学校所学到的知识，好药不断充生活中，实践中学其他知识，不断从各方面武装自己，才能在竞争中突出自己，表现自己。

　　短短两个月的工作过程是我受益很大。不仅让我开阔了眼界，最主要的是懂得了如何更好的为人处事。

　　第一要真诚：你可以伪装自己的面孔，但绝不可以忽略真诚的力量。记得第一天来这里时，心里不可避免的有些疑惑：不知道老板怎么样，应该去怎么做，要去感谢什么等等。踏进大门后，之间几个陌生的人用莫名而疑惑的眼神看着我，我微笑和他们打招呼，尴尬的局面理科得到了缓解，大家都很友善的微笑欢迎我的到来。从那天戚，我养成了一个*惯，每天早上见到他们都要微笑的说声好。

　　第二是激情与耐心：激情与耐心，就像火与冰，看是两种完全不同的东西，却能碰撞出最美丽的火法。

　　第三是主动出击：当你可以选择的时候，把主动权握在自己手中，在实*旗舰，我会主动的协同同事工作，主动的做些力所能及的事，并会几级的寻找合适的时间跟他们交流。谈生活学*以及未来的工作，通过这些我就同事们走的很*，在实*中，他们会教我怎么做事见什么样的人说什么样的话，使我觉得花的了很多收获而且和他们相处的很愉快。

　　第四是感受到学校和社会的距离：在学校，只有学*的氛围，毕竟学校是学*的场所，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。在这里是工作的场所，每个人都会为了获得更多的报酬而努力，无论是学*还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学*别人先进的地方，也要不断学*别人怎么做人，，移提高自己的能力。记得老师曾经说过大学是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是学学搞笑，学生还终归保持着学生的身份，而走进企业，接触各个的客户，同事，上司等等，关系复杂。得去面对从未面对过的一切。在实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的只是一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是很简单的问题，只要套公式是的就能完成一线任务，有时候我会埋怨，实际操作这么简单，但为什么书本上的知识让人学的这么吃力呢？这是社会与学校脱轨了吗？也许老是是正确的。虽然大学生生活不像踏入社会，但总算是社会的一部分，这是不可佛人的事实。作为一个新世纪的大学生，应该懂得与社会上各方面的人交往，处理社会所发生的各方面的事情，这就意味着大学生要注意到社会实践，社会实践必不可少。毕竟，四年大学念完后，我已经不再是一名大学生，是社会中的一份子了。要与社会交流。为社会做贡献。只懂得纸上谈兵是远远不及的，以后的人生旅途是漫长的，为了锻炼自己成为一名合格，对社会有用的人才，多接触社会是很有必要的。

　　回顾实*生活，感触是很深，收获是丰硕的。

　　在短暂的实*过程中，我深深的感觉到自己所学的知识的肤浅和在实践运用中知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到时间，菜发现自己知道的是多么少，这是菜真正领悟到学无止境的含义。

　　实*是每个大学生必须拥有的一段经历，他是我在实践中了解社会，让我学到了很多课堂上根本就学不到的知识，也开阔了视野，增长了见识，为我以后进一步走向社会打下坚实的基础。

　　毕业实*是每个学生走向社会、走上工作岗位必不可少的一个重要环节，通过实*在实践报告中了解社会，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我以后进一步走向工作岗位打下坚实的基础。

　　作为学生的我，开始了我的第一份煤矿实*工作，如今，半年的实*生活已经结束了，回顾实*生活，感触很深，收获颇多。

　　第一天去上班的时候，刚开始我还觉得蛮紧张的，再和他们的交流之后，我渐渐的放松了自己。我每天都坚持提前上班，可以在其他人到来之前，把每个办公桌收拾整齐，这样办公室的人一到来就可以立刻投入工作。其实，我一直认为每个人都有他自己的优点，而且都有发挥它的地方，而我的实*经历正应了我的想法。当然，由于刚到矿办公室，对工作惯例不熟悉，有些事情我也处理得不是很恰当，但我勤于向他们请教，慢慢地也熟悉了单位的办公。我知道第一次出错并不可怕，可怕的是一错再错。在*时，我仔细地观察办公室人员的办公方式，希望能够精益求精，更好地完成。

　　在办公室，闲的时候就会看看网上的一些好的文学作品，练*打打字，因为在矿办公室我主要从事打字工作、文件的分法、报纸的分法，经常要以打文件为主，我知道，这不仅要打字速度快还要对电脑熟悉，尤其是没有其他工作人员帮忙的情况下，我能够完成接待任务。

　　刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和办公室工作人员的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实*也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。

　　发现学*和交流的重要性和必要性。发现一些实*生跟老师像朋友一样相处，老师有什么事都喜欢找他们帮忙，有什么机会也会首先想到他们。并非他们巴结或有后台。而是他们用朋友的态度相处。另一方面一个人掌握的信息多、技能多，能帮助别人的地方也多，帮助别人多了，别人也愿意帮助你，而你的人脉也广了，掌握的信息也越来越多。这样就形成一个良性循环。要改变一个人的行为首先得改变他的思想，大多数时候你以什么心态对别人，就会得到怎样的回报。深刻的意识到自己再不能处于独处的状态了。

　　独来独往，别人不主动自己也不理会。把自己个在自己自己的小空间了。总担心别人的看法，把别人想的难以接*。开放的态度使人更快更好的成长。

　　三个月的实*期告已段落。在三个月里，学到了很多。确实，有很多东西都是学校里学不到的，暂且不说我们**高考出来的学历、文化程度的高低，最重要的还是学到了对待工作的态度，做人处事的方式方法等。

　　跟着我的辅导老师从刚进来一点都不懂，到慢慢的开始学着自己策划方案，这些当中都离不开他们的耐心教导；我也是从一名半只脚踏入工作岗位的实*生到过了一把班主任的隐，当从老师口中听到有学生对我的看法，还真的蛮感动的。因为觉得自己也没有跟他们走的很*，由于相处的时间短，一开始束手无策，也就没能找到跟他们亲*的好方法。

　　只是我也很喜欢小孩，虽然没能圆当幼师的梦，但这些都是一次次很好的机会，在活动中，偶尔跟他们聊聊天、玩玩成语接龙、猜猜脑筋及转弯、讲讲鬼事故什么的，这些都会让我觉得很开心。他们真的很厉害，跟他们比比，我想我们这代已经落伍了。

　　在谈天的过程中会发现，小孩子本来就很天真，他们说出的话会让我们大吃一惊，但都很诚实，这就是他们的本性。三个月下来，除了跟孩子们的接触外，给我印象最深的是办公室里一位与“黄芩牙膏”有关的老师。印象很深的是给学生开动员大会，滔滔不绝在台上讲课以及五年一次的少代会，便可看出她工作能力的程度。

　　她不但肚子里的墨水多，而且工作经验又丰富，尽管每月一次的大会上，会屁股有点坐不住，但我喜欢听她讲，因为会让我感触很深，她还会教导我们一些遇到困难时所面临的解决方法；很多事情，看在眼里，记在心上，尽管每个人都有优点与缺点，不管别人眼里是怎么看的，当然我也会议论，也有自己的想法，虽然听不到她讲少代会上发生的点点滴滴以及身上出了疹子的感受，但从她身上，我真的学到了很多很多。

　　两个月的实*瞬息即过，为大家带来这篇实*，了自己表现，有欣慰也有不足，希望这篇大学生实*结可以供大家作为参考范例。

　　认识并融入这个团队，一直是这两个月对自己的要求。学*是拉*距离、融入团队的最好办法，两个月的时间里，在领导和同事的指导下，向行业学*知识，向前辈请教经验，向同事传授工作技巧，正是在这个过程中，认识到自己的弱处和不足，也深刻体会到了团队的力量和魅力。

　　来XX见*期间，心境有时还显浮躁，做事偶尔还有粗心；这两点是在日后须牢记心中，并不断努力改进的地方。相信，通过踏踏实实做事，谦虚低调做人，并在领导和同事的帮助下，自己会在中粮得到很好的成长，也会为大中粮的发展贡献自己的力量！和不足，也深刻体会到了团队的力量和魅力。

　　在学*中做事。任何细节都有它的专业规律，任何人都有其独特比较优势；养成个性谦虚才能不断进步，踏实肯干才能表现专业。在中粮见*的期间内，努力做好任何一件事情，用心记录每一个积累。在人力资源部期间，与同事一起完成集团*干招聘、特贴申报、京外调干、档案数据完善等工作；在小麦加工事业部期间，负责文件取放，并与同事一起编写单元20xx年度战略规划。通过踏踏实实的做事，让自己有了进步的机会，也让自己感受到自己的价值所在。

　　这次实*，除了让我对商业企业的基本业务有了一定了解，并且能进行基本操作外，我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。作为一名一直生活在单纯的大学校园的我，这次的实*无疑成为了我踏入社会前的一个*台，为我今后踏入社会奠定了基础。

　　首先，我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后必须要有很强的责任心。在工作岗位上，我们必须要有强烈的责任感，要对自己的岗位负责，要对自己办理的业务负责。如果没有完成当天应该完成的工作，那职员必须得加班；如果不小心出现了错误，也必须负责纠正。

　　其次，我觉得工作后每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养，正所谓做一行就要懂一行的行规。在这一点上我从实*单位同事那里深有体会。比如，有的事务办理需要工作证件，虽然对方可能是自己认识的人，他们也会要求对方出示证件，而当对方有所微词时，他们也总是耐心的解释为什么必须得这么做。现在商业企业已经纳入正规化管理，所以职员的工作态度问题尤为重要，这点我有亲身感受。

　　最后，我觉得到了实际工作中以后，学历并不显得最重要，主要看的是个人的业务能力和交际能力。任何工作，做得时间久了是谁都会做的，在实际工作中动手能力更重要。

　　因此，我体会到，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我们实*的真正目的。

　　很感谢实*单位给我这个这么好的实*机会，让我学*很多、成长很多、收获很多。

　　在几个月的实*生活以来。我学会了很多，也懂得了很多从生活中没发获得到的知识和道理。回顾实*期间以来，从那天真的我直接到经历了生活中的挫折和失败，到现在稳重和冷静的我，使我明白了一个道理：人生不可能存在一帆风顺的事，只有自己勇敢地面对人生中的每一个挫折和失败，才能通往自己的罗马大道。在实*期间里，我有失落过，烦恼过，悲伤过。有时觉得自己放手让时间在自己的手里流走，可能是或者我的缺陷和不足。但我知道这是上天对我的一个考验，但在每次失落的时候我都会反省过来，告诉自己清楚自己应该做的是什么，在挫折面前我们应该善用于扬长避短的方法来促进自己，提高自己的综合水*能力。在学*方面虽然自己普通*凡，但是我会努力提高，做到最好，不管遇到什么困扰我都不会跌倒，我会不懈努力。

　　在这几个月的锻炼里，给我仅是初步的经验积累，对于迈向社会远远不够的，因此我要努力获取更多的经验和社会实践能力，我的未来不是梦，只要自己努力过，成功是不会拒绝你的。

　　一、个人表现。

　　1、严格遵守单位各项规章制度。上班伊始，我认真学*实*单位的各项规章制度，并牢记于心，时刻提醒自己严格遵守单位各项规章制度。如坚持每天上班提早到单位，打扫办公室卫生，为同时创造一个干净的工作环境。

　　2、认真学*有关专业知识。我在办公室经常看一些关于写作的书籍，参考一些机关文件及以往的资料，试着写一些心得体会，并向前辈老师请教写作相关的知识。

　　3、主动与同事交流，了解单位情况，听取同事对自己的批评和建议。

　　4、积极参加单位组织的活动，如负责帮助国培计划。

　　二、个人收获。

　　首先，心态的转变。要知道作为一个即将面临毕业的大四学生，通常对自己的今后，感到很迷茫，而且有一种眼高手低的通病。经过这几个月的实*锻炼，让我认清了自己，并改掉眼高手低的毛病，真正地从基础做起，从小事做起。

　　其次、对自己的岗位有了初步的认识。教务处作为一个综合性地科室，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作，处于协调各部门、连接领导和基层的枢纽地位，是学校的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。做为教务处的一员，不是简单的往凳子上一坐，听听电话，发发文件，需要的是眼活手快、会写能跑。因此，今后我要加强这方面的锻炼与学*。

　　第三、适应新的工作环境。以往自己总是很懒，不愿意做事，总感觉什么事一定会“船到桥头自然直”，因此实*期间吃了不少的苦。经过同事们的帮助，自己渐渐的适应了新的工作环境，也学到了学校书本上没有的知识——与同事相处的方法和积极地工作态度。

　　三、认识自己的不足。

　　经过这几个月的实*，收获良多，同时也认识到自己的不足。在工作上，有时比较粗心大意，不够细心，干事谨慎有余，以至于缩手缩脚；在生活上，对于自己要求不太严格，在学校的一些坏毛病没有彻底改正，自己做错事时，带有一种得过且过的心态；在写作上，基础比较薄弱，脑子里装的东西少，写东西时需要辅助工具，比如电脑等，不能独立的完成写作。

　　四、今后努力的方向。

　　1、加强相关业务知识的学*，提高写作能力。多看有关写作方面的书籍，经常阅读文件。

　　2、积极参加自学考试，从中提高自己的认知水*，改变心态。

　　3、爱岗敬业。

　　最后，其实在我看来，做任何工作，不外乎要好好的生活。所以，我对自己定的标准是，竭尽全力的做好自己应该做的事，同时也要尽最大的力量保证自己的身体健康，保障自己良好的生活状态。

　　坦白讲，这是我过的最充实的一次实*，之所以说充实，而不是单纯的累，是因为我学到了很多我渴望的知识，补充了很多我需要的技能，得到了心理上极大的满足。

2020收获了什么说说

1、无论生活有多难，不管日子有多苦，即使责任再沉重，我们都要乐观对待，不认输，不哭诉，不动怒，不消极，不放弃，不言苦，为家人，赚一份幸福生活，为自己，拼一个无悔人生！

2、放弃”15笔，“坚持”16笔，但是差一笔却失之千里！努力其实并不难，相信坚持下来的我会更棒！

3、没有希望就没有目标，没有目标就没有行动，没有行动就没有成果！2020年是异常艰难的一年！加油！

4、都说吃不了的苦，就要受*庸的罪。希望自己5月加油！2020加油！

5、人的遗憾很多种，但有些遗憾无法弥补，只能任由它慢慢发酵沉在岁月长流里，而有些遗憾我们可以弥补，尽可能的去做，让自己的人生少点遗憾。

6、5月新的开始，新的征程；愿自己不负时光，昔时、静心、阅读，不骄不躁心*气和。

7、懂得为自己增值的女人，从不惧怕婚姻里的变故。同样马伊琍也是如此，每一次为自己增值，都是给自己命运有效的支持。

8、忘记所有的仇怨，消除所有的误解，友好真诚的与人相处，真心实意的与人交往，收获真心，不缺真情。

9、好多愿望，最重要还是无论穷富，都能和爱的人开开心心、健健康康地过下去。

10、回过头来，2020年已经过去了四分之一了。时间的流逝就是这么的快，就像手中沙，握得再紧，还是会流走。

11、2020，我们都要好好的！不为钱昧良心，不为财毁品行。有钱也好，没钱也罢，家庭和睦，就是财富。

12、上半年，都在忙碌中度过，剩余时间基本都是荒废在睡觉和游戏当中，没有认真想过用那些时间来增值自己。

13、2020，我们都要好好的！拥有健康的身体，过着轻松的生活，远离虚伪的感情，带着自信的笑容。

14、你终究会发现，你能打败的，只有你自己。你不能打败的，就别逞强，学着和*共处，你就赢得了*和，也同样会赢得属于你的东西，最低限度，配得上你的努力，令你从此熠熠生辉。

15、多多少少，有所进步，有所收获！2020，我们都要好好的。

16、没事早点睡，有时间多赚钱，看点书增值自己。

17、坚持每晚睡前写感恩日记，记录月末复盘。

18、老鼠存粮多，这一年，大家也都将富起来。快乐相伴，健康永在。

19、坚持每日都计划好事情，并在完成后打勾。

20、活到老学到老，保持开放的态度，容忍他人的缺点，欣赏别人的优点。

21、生活很苦，偶尔甜一下就很好了，阿尔卑斯棒棒糖吃多了会长蛀牙，但是如果可以，我们可以会对方制造一点甜。

22、不嫉妒别人的幸福，不羡慕别人的财富，过好自己的生活，珍惜拥有的一切，和健康*安为伴，被幸福快乐眷恋。

23、多陪陪父母家人，多见见朋友知己，人世间最不可等的就是陪伴，早一点重视起来，别让自己留下遗憾。

24、不是说因为遗憾而再次接触钢琴，更多的是想面对过去那个胆小的自己，抛弃过去，继续往前走，这是我的第二个收获。

25、坚持每日晨练十分钟，下午运动一个小时。

26、希望你能为自己而活。每个人的一生只有一次前半生的机会，勇敢地、努力地去犯错，但是请记住，一定要成长。

27、感谢身边陪伴我的人，感谢所有帮过我的人，感谢生命中的贵人，感谢我的家人好友！

28、奋力奔跑，在2020年收获更多精彩。

29、再见2019，过去的365个日夜收获了很多，2020我与大家一起前行。

30、2020年上半年，能有所收获的星座，付出了就会有回报。

31、希望到2020年生活更加幸福与稳定，能够事业有成，儿女成双，父母健康，老友依旧。

32、所有的幸运都是努力埋下地伏笔，当你变得有价值的时候，自然会遇见欣赏你的人。

33、2020年的好消息太少，你无法想象一个表面上看起来波澜不惊的人实际上正在遭受的折磨。

34、收获满满2020，逐梦起航。

35、本来2020年计划离职休息个半年的，现在好了，一场灾难让我好好休息了一下，特别想工作！努力工作！在自己岗位上创造价值！

36、我们要学会取悦自己，也要懂得爱自己。在这个前提下，你方可爱别人，不会被时代抛弃，你想要的幸福，会敞开大门迎接你。

37、自由工作，自由学*，自由迎接每一个日升日落，是多么幸福又幸运的一件事情。

38、坚持每日小憩，劳逸结合。

39、我们拼命想长大，想体会成长的意义。但长大后，当初的期待演变成迷茫与彷徨，然而我们想回到那个无瑕的童年，却发现，它早已渺无踪迹。

40、开开心心，每日都有收获。

41、2020，我们都要好好的！工作累了，就停下来歇一歇，眼睛疼了，就闭上眼揉一揉，感觉困了，就早上床睡一觉，自己的身体，才是第一，多多保重，自己爱惜。

42、2020年已经过去了四分之一了，你收获了什么？

43、2020，我们都要好好的！好好的生活，好好的工作，好好的爱己，好好的健身，好好的对待身边的人，好好的珍惜每一分钟，好好的做自己想做的事，好好的爱自己喜欢的人！

44、一起拼搏、感受幸福、成就梦想，在追梦征程中策马奔腾，必能收获更多精彩。

45、坚持“断舍离”，提升生活品质。

46、转眼又是一年，你收获了什么，又失去了什么呢，2020我们继续努力。