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甲方:(单位名称)_______________________________________________________
单位性质
乙方:(员工姓名)
员工家庭住址_____________________________________________________
员工身份证号码_____________________________________________________
甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定,在*等自愿何协商一致的基础上,签订本合同:
一、乙方的工作岗位为;
二、本合同期限采取下列的( )几种形势:
1、有固定期限。合同为 年,即从____年____月____日起质至____年____月____日止,其中包括试用期____个月[续订合同不改变乙方工种(岗位)的不包括试用期,试用期时间从合同生效日起开始计算]。
2、无固定期限。合同期为年,即从_____年____月___日起开始计算,试用期为___个月(采取此种形式应在本合同第十五条规定劳动合同的终止条件)。
3、以完成_______________(生产工作)为期限。
三、乙方在法定时间内提供正常劳动的试用期工资为元。月工资包括:基础(标准)工资 元;津贴补贴 元;其他元;奖金按甲方的规定执行;加班加点工资按法律规定执行,乙方工资不得低于市*每年7月1日公布的最低工资标准。实行计件工资(应明确乙方计件订额和计件单位)或提成工资等工资形成的 ,必须进行合理的折算。经甲乙双方协定劳动报酬。甲方根据乙方贡献大少、技术水*的提高及生产经营情况变化、内部工资的调整适时地确定乙方的工资水*。乙方的劳动报酬随岗位的变化而变化。甲方发放工资的日期为每个月_____日。乙方每月将个人所得劳动报酬5%交由甲方作为劳动保证金。合同期满时,甲方可根据当时国家银行利率本金连带利率一次**付与乙方。
四、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费,
五、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件,对乙方进行劳动安全卫生教育,按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。乙方在劳动过程中,必须严格遵守国家或甲方制定在安全生产造作规程。
六、在劳动合同期内,双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的规章制度。乙方违反劳动纪律、法规、规章制度,甲方可根据情节轻重,给予不同的处分,直到开除,
七、甲、乙双方协商一致的,可以解除劳动合同,
八、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同。
(一)在使用期被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的;
(五)有、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的;
(六)犯有其他严重错误的。
九、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方;
(一)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立的所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
十、甲方频临破产进行法定整顿期间或经营者情况发生严重困难,确定裁减人员的,应当提前前三十日内向工会或者全体职工说明情况,听取工会或职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减乙方。
十一、有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同;
(一)在使用期内的;
(二)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方未按照劳动合同的约定支付乙方劳动报酬或者提供劳动条件的;
(四)甲方违反劳动合同,严重侵害乙方合法权益的。
十二、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同;
(一)患有职业病或因公负伤并确认丧失劳动能力的;
(二)患病或负伤在规定的医疗其内的;
(三)符合计划生育政策的女职工在孕期、产期和哺乳期的;
(四)其他不可抗力的事情,使乙方不能履行合同的;
(五)法律、行政法规规定的其他情形。
十三、本合同订明的补充件、附件和甲方双方协商一致的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同是本合同的组成部分。
十四、一方违反劳动合同,给对方造成损失的,应当根据损害后果和责任大小承担违约责任(违约金数额在本合同第十五条中订明)。
十五、双方认为需要规定的其他事项:
十六、其他事项本合同没有订明的,协商一致的原则,本合同订明的事项,与新法律、法规有抵触的,按新法律、法规执行。
十七、本合同签订后,应报劳动部门备案、签订、鉴证。双方必须严格履行。本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,一份交劳动部门备案,均具有同等效力。
甲方(盖章)乙方(签章)
法定代表人(签章)
20_年x月x日 20 年 月 日
附议:
经甲乙双方友好协定以下劳动报酬。服务个体顾客所产生的服务费用流水:10000元以下:
生客24%;点名指顾客30%
10000元以上—0以下:生客26%;点名指顾客32%
在人们愈发重视契约的社会中,越来越多事情需要用到合同,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编精心整理的员工聘用合同模板(精选10篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
甲方:______
乙方:______
甲方聘用乙方为短期员工,双方经过*等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:
(一)甲方公司总部。
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司。
(三)甲方在内地省份机构及境外机构。
(四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于___年___月___日起生效。
十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。
甲方:____________乙方(姓名):(签字)____________
___年___月___日___年___月___日
聘用方(以下简称甲方):__________
法定代表人:__________
受聘方(以下简称乙方):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
户口所在地址:__________
现住址:__________
甲方经董事会讨论决定,同意聘请乙方担任甲方公司的总经理,乙方同意受甲方委托,负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系,加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分友好协商,签订本员工聘用合同模板,以资双方共同遵守。
第一条 聘用职务:
甲方聘请乙方担任总经理的职务,在董事会领导下,受其委托,组织甲方的日常经营管理工作,对董事会负责并报告工作。
第二条 聘用期限:
_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘用期三年。其中试用期为_____个月。
第三条 聘用方式:授权管理,部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。
第四条 经营管理模式
4.1 乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工作及财务管理工作。
4.2 乙方有权使用公司账面资金,但仅限于公司生产经营和管理。
4.3 乙方负责公司日常经营管理,必须完成董事会下达的年度经营目标责任书的各项指标:并根据年度经营班子业绩考核情况兑现报酬。
第五条 乙方的报酬
5.1、聘用期间乙方依据年薪制获取报酬,年薪由岗位工资、绩效工资和绩效奖励三部分组成。
5.2、计算方式为:年薪=岗位工资+绩效工资+绩效奖励
5.3、年薪:乙方实现总体目标年薪为人民币万元(含个人所得税,社会保险等),达不到总体目标按比例扣减。
5.4、岗位工资:为元/月,按月发放。试用期间每月领取岗位工资的80%。
5.5、绩效工资:为人民币现结果,考核实现销售收入、净利润指标完成率等据此计算支付,达不到即相应扣减。
5.6、绩效奖励:奖励为乙方按本合同履行义务,实现当期年度经营利润超过总体目标利润的,或年度公司技术、营销、经营管理取得突出成果和奖励的,经董事会审议批准奖励额度,奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。
随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同的用途越来越广泛,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的聘用合同模板(精选9篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
甲方:________________
乙方:________________
甲乙双方经协商,就甲方聘用乙方为高级技术人员到甲方4店维修车间工作事宜形成以下聘用协议:
一、双方确认乙方作为高级汽车维修技术人员被甲方聘用。到甲方所指定部门从事车辆维修技术指导,车辆维修等相关工作。
二、双方商定。乙方被聘用期间月工资为6500元人民币,同时甲方负责为乙方购买聘用期间的养老保险和医疗保险。
三、双方同意聘用期限为________年,即从________年____月____日始至________年____月____日止。
四、聘用期间双方不得无故解除协议,否则违约方应一次性支付对方违约金10万元人民币。
五、乙方承诺聘用期间,严格遵守甲方相关规章制度,全心全意为甲方服务,为表诚意乙方前来工作之日,将携带
1、读码机;
2、信号发生器;
3、频率计;
4、*;
5、超声波清洗机5项维修设备供甲方保管使用(设备所有权归乙方所有),并承诺如有以下行为时,甲方可单方决定没收上述5项设备,同时可并处罚金10万元人民币。
1、乙方擅自解除合同。
2、乙方私自外出维修车辆或私自外出指导他人维修车辆。
3、乙方私自为其它维修单位或个人介绍维修用户,维修车辆。
4、擅自向用户泄露维修车辆的维修成本。
5、其它不正当行为给甲方造成重大经济损失。
六、甲方承诺有下列情形之一时,乙方可单方解除协议:
1、甲方不能按时支付乙方工资或不能按期支付乙方养老保险和医疗保险时。
2、甲方所提供的工作环境不能有效保护乙方人身安全时。
七、本协议未尽事宜,甲乙双方应本着精诚合作,友好协商的态度另行协商。
八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
九、本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方:________________
乙方:________________
________年____月____日
甲方:________________
乙方:________________
性别:________________
出生日期:________________
________年____月____日
居民身份证号码:________________
单位地址家庭住址:________________
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经*等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月,本合同______终止。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求,
第三条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第四条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。
第五条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。
第六条乙方完成规定的工作任务,甲方按照双方协商的工资支付标准支付工资2000元支付给乙方
甲方(盖章)________________乙方(签章)________________
法定代表人________________
签订日期:________年____月____日
为进一步完善、深化学校内部管理体制,充分调动教师工作的积极性、创造性,根据县教育局批复的《z中心小学教师全员聘用实施方案》,按照公开、公正、公*、自愿的原则。由甲、乙双方签订本合同。
甲方:礼县z中心小学 法人代表:z
乙方: 受聘教师
一、聘用条件
(甲方要求乙方)
1、必须热爱教育事业,爱校如家,遵纪守法,能吃苦耐劳,具有奉献及合作精神。
2、身体健康,能努力完成教育教学任务,合同期内不准调动。
3、能够服从学校领导、课程安排、班主任工作、其它兼职及学校临时性工作,能够遵守学校一切规章制度。
4、热爱学生,能热情为学生服务,不体罚和变相体罚学生。能注重学生养成教育、安全教育。能认真做好教学常规工作, 能够遵守考勤纪律,不迟到、不早退,有事请假。
二、合同期限
本合同期限(自二00九年八月十日起至二O一 年八月三十一日止)。期满后,根据双方意愿,可续签合同。
三、甲方责权
1、甲方根据学校需求聘请科任教师,按学校规章制度对乙方有管理权,依据乙方的工作实绩、工作表现对乙方有奖惩权。
2、甲方有权根据本单位的实际情况,随时调整乙方的工作。
四、解聘条件
1、在合同期限内乙方违法乱纪,不遵守校纪校规,自由散漫,工作效率不高,破坏团结,在职工之间挑拨是非,制造矛盾,经教育不改者,甲方有权解聘乙方,触犯法律的移交司法机关处理。
2、合同期限内,乙方如参与赌博、酗酒、打架斗殴,有体罚和变相体罚学生行为,造成不良的社会影响,甲方有权解聘乙方。
3、合同期限内,乙方因渎职,造成学生伤害事故的,甲方有权解聘乙方。
本合同一式二份,甲乙双方各一份,自签订之日起生效。
甲方(签字盖章): 乙方(签字盖章):
签合同注意事项:核实确认对方当事人的主体资格
1、合同对方为自然人:核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之),确认其真实身份及行为能力。
2、合同对方为法人:
到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况,确定其真实性;
核实订约人是否经其所在公司授权委托,查验其授权委托书、介绍信、合同书;
签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。
3、合同对方为“其他组织”:
对方当事人为个人合伙或个人独资企业,核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。
法人筹备处:确认经办人身份及股东身份,加盖法人筹备处和股东公章。
4、合同对方除加盖公章、私章外,要亲笔签名。
甲方(聘用单位)名称:_________
类型:_________________________
地址:_________________________
主管部门:_____________________
乙方(受聘人)姓名:___________
性别:_________________________
出生年月:_____________________
文化程度:_____________________
参加工作时间:_________________
职称和职务:___________________
原身份:_______________________
住址:_________________________
身份证号码:___________________
甲乙双方经协商,自愿签订本聘用合同并共同严格遵照执行。
合同条件
甲乙双方经过协商,同意建立聘用关系。甲方根据工作需要,制定岗位聘任方案,乙方按照岗位聘任程序竞争上岗,并完成该岗位工作任务和责任。
合同期限
本合同自____________年______月______日起生效,聘期自____________年______月______日起,至____________年______月______日止。
福利待遇
照市*办公厅合政办[____]_号文件的有关规定执行。
享受本公司规定的福利待遇。
甲方:
乙方: 身份证号码:
甲方因工作需要,聘用 同志到甲方作业班组工作。经双方*等协商一致,自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。
一、 本协议期限:自 年 月 日至 年 月 日止。
二、 工作任务:甲方安排乙方在 岗位工作,乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务,执行安全规程,持证上岗,遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)情况发生变化,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
三、工作地点:工作地点根据工作需要服从甲方安排。
四、劳动报酬:
乙方工资标准为 元/月(含社会保险等所有费用),并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。
五、劳动纪律:
(一)、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行相关劳动安全卫生教育,防止事故,减少职业危害,保证安全文明生产。
(二)、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时,爱护甲方财
四、劳务佣金结算
临时工按65.00元/天计算人工工资。
单项工程完工,达到规范和协议要求的质量标准后,乙方应在28天内将工程结算提交甲方审批,甲方收到结算后应及时给予审批,并报处工程管理部审核批准后,扣除乙方在施工期间从甲方借款外,甲方无正当理由,应将所余结算款在 15内支付乙方。
雇佣方: (公章) 务方: (公章)
委托代理人: 委托代理人:
签订时间:20xx年12月 地点
甲方(单位)名称:
地址:
法定代表人:
乙方(职工)姓名:
性别:
出生年月:
民族:
籍贯:
现住址:
邮政编码:
身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动合同法》,经甲乙双方*等协商同意,依法签订本合同,并自愿共同遵守如下条款;
一、合同期限:
第一条、甲乙双方选择以下第__种形式确定本合同期限。
1、合同期限自__年__月__日起,至__年__月__日终止。
2、自__年__月__日起,至__(工作)完成止。
第二条、试岗期为__个月(自__年__月__日起至__年__月__日止)。
二、生产(工作)内容:
第三条、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方担任__工种(岗位)工作。甲方因生产(工作)需要,有权临时调换乙方的工种(岗位)。
三、劳动保护和劳动条件:
第四条、甲方根据乙方工种(岗位)提供必须的劳动保护用品、用具,提供保障乙方人身安全与健康的工作环境和场所。
第五条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育与培训。
四、工作时间和劳动报酬:
第六条、甲方根据乙方岗位特点及施工需要,确定乙方执行不定时工作制。期间,根据施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七条、乙方的月工资待遇按照甲方的工资分配制度执行协议工资分配方式,月基本工资定为人民币__元。
第八条、甲方按月支付乙方工资,其中试岗期工资按合同约定工资的80%执行。乙方试岗期满后,甲方及时对其进行考核,并根据其工作表现和考核结果,有权重新确定乙方月工资标准。
五、劳动纪律:
第九条、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
第十条、乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
第十一条、乙方违反劳动纪律,甲方依据国家有关规定和本单位规章制度,给予批评教育或纪律处分,直至解除本合同。
六、合同的变更、解除和终止:
第十二条、具有下列情形之一的,经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
1、本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;
2、由于不可抗力的因素致使本合同无法完全履行的;
随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同的用途越来越广泛,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的公司聘用合同模板(精选9篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
甲方(聘用单位)________________
乙方(受聘人)________________
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、*等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中____年__月___日至____年__月___日为见*期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条 工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为____元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同
(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);
(3)法律、法规规定的其他情形。
8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
合同能够纠正和防止劳动合同对于劳动者的过分不公*,使之比较公*合理,也使劳资双方在实力取得基本的*衡。
厨师聘用合同一
美国_________(以下简称甲方)和*_________公司(以下简称乙方),就甲方聘请乙方烹饪技师一事,进行了友好协商,取得一致意见,在*_________签订本合同,条文如下:
一、服务项目
乙方应甲方聘请,派遣_________名烹饪技师赴美国_________酒家进行技术服务。
职责是:遵照甲方的要求,准备________菜菜谱,主理_________菜的精加工,出成品;
乙方向甲方供应为反映_________菜特色需要的原材料、辅料、调料,其费用由甲方负担。
原辅、调料的品种、数量及价格等,由双方另行协商确定。
二、待遇及费用
(一)乙方应聘人员在甲方工作期间,享受下列待遇:
甲方负担乙方人员的膳食、住宿、交通、医疗、保险和一切税捐等费用,并提供当地同行业职工的同等劳保用品;
应聘人员住房应设有空调和冬季保暖设备,以及家具、卧具等生活用具;
乙方人员享受*的七天休假日(元旦一天、五一一天、国庆节二天,春节三天),工资照发。
乙方所有应聘人员在现场工作十二个月后,享受两周有薪休假。
其往返机票(包括食宿)由甲方负担。
乙方人员因病或工伤事故需要医治或休养时,应按当地*的有关规定办理。
如发生伤残,死亡时,其抚恤金亦按当地*的有关规定办理,甲方应协助乙方处理好善后事宜。
(二)甲方向乙方支付下列费用:
乙方应聘人员第一次赴美工作时,甲方应向乙方支付每人_________美元的准备费。
甲方支付给乙方八名应聘人员每月净工资为_________美元;(其中特一级烹饪技师工薪为_________美元,特二级烹饪技师为_________美元,特三级烹饪技师为_________美元,中一级烹饪技师为_________美元,中二级烹饪技师为_________美元),
工作每满一年,即从第十三个月起,给每人每月加薪1%。
乙方人员每周工作六天,每天工作八小时。
具体作息时间,按甲方编排办理。
如*时需延长工作时间或节假、公休日需要加班,甲方应支付加班费。
加班费以小时为单位计算,每小时的加班费为小时工资额的15%。
小时工薪按下列公式计算:小时工薪额=净月工资25天8小时。
三、双方责任
(一)甲方责任
负担乙方应聘人员自*_________到达工作地点的往返旅费(包括交通食宿),并在乙方人员赴任启程前三十天内,将机票和准备费汇至*银行_________分行_________公司外汇帐户(帐号:_________),待中方人员到达后据实向甲方核销;
负责办理乙方应聘人员进入甲方境内的签证、居留证、工作许可证以及其他需要办理的手续,并负责其费用;
为乙方人员提供工作方便,尊重其生活*惯,保护其人身安全,并在合同期满后按时返回*。
(二)乙方责任
选派技术能胜任、身体健康的烹饪技师;
向甲方书面提供赴聘人员的姓名、履历、以及健康检查表等有关资料;
负责办理赴聘人员在*境内的有关出境手续,并负担其费用;
负责缴纳起点聘人员在*境内应付的一切税款;
教育赴聘人员遵守甲方国内的法律法令,尊重当地的风俗*惯;不准参加所在国工会组织和一切政治活动;
乙方人员如有违犯甲方国内法律,经当地*判令离境者,其回国旅费由乙方负担;
乙方人员要遵守甲方店规,并遵照甲方编排的工作时间服务,无故旷工者按工时扣薪,如继续故犯,屡戒不悛者,甲方有权向乙方提出解雇,其回国旅费,由乙方负担;
四、支付
甲方向乙方支付的准备费、加班费及工薪等,均以美元支付;
每月五日为上月工薪和加班费的结算日,甲方应在收到乙方结算清单通知后七日内,把上月工薪和加班费汇至*银行_______分行_________公司外汇帐户;
上述汇款所需费用均由甲方负担;
甲方如不按时支付,过期一天则按应付工薪和加班费总额的%付罚款。
超过三十天不支付,则视为违约。
五、应聘人员的更换与解雇
乙方在征得甲方同意后,可以临时招回、更换个别应聘人员,由此发生的费用由乙方负担;
甲方如要求缩短个别应聘人员的工作期限,需提前三个月提出,并征得乙方同意后,方可实行,由此发生的全部费用,由甲方负担;
应聘人员工作态度不好,甲方可以解雇,但需提前一个月通知乙方,并说明其原因。
回国旅费由乙方负担。
六、仲裁
甲乙双方本着*等、友好的原则,经协商一致,自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。
应聘条件
须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的驾驶员从业资格证且驾龄 年以上;
经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;
接受并认同本公司的管理规定,服从管理;
仪容仪表端正,文明礼貌,身体健康;
具有一定的维修经验,能够独立排除一般故障;
无饮酒、赌博等不良行为;
无重大责任交通事故及服务质量投诉。
第一条协议期限
自______年___月___日起至____ 年___月___日止。其中试用期____个月。期满本协议即行终止,如双方满意,可另行协商续签。
第二条岗 位
乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。工作期间,乙方应严格遵守协议条款以及公司各项规章制度和岗位职责要求(详见“驾驶员内部管理办法”)。
第三条 安全纪律教育
甲方负有对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、驾驶安全及有关规章制度的教育和培训的义务。乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,如有违反,视情节轻重,甲方可依据本公司的规章制度进行处理,直到解除本协议。
第四条 作息时间
甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,休息和休假由乙方向甲方提前一天口头或书面提出,经甲方同意后调休。
第五条 薪 酬
乙方完成规定的工作任务,甲方每月支付工资 元;其中试用期工资 元。
第六条 协议解除
在试用期内,不能胜任岗位工作的;
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
严重失职、营私舞弊,对公司利益造成重大损害的;
被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》、《从业资格证》的;
被依法追究刑事责任的;
经甲乙双方协商一致,同时同意解除本协议的。
第七条 违约责任
甲乙双方任何一方无故违反本协议规定,给对方造成损失或损害的,应依据国家和安庆市有关规定承担赔偿责任。
第八条 本协议未尽事宜,双方协商解决。
第九条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自签字盖章之日起生效。
甲方(盖章) 乙方(签章)
身份证:
手机号:
年 月 日
甲方:___________乙方:___________
甲乙双方在自愿、*等的基础上,协商一致,达成以下条款:
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管,一直到离职为止。
五、甲方给乙方的薪资待遇:试用期三个月,工资是800元/月+安全奖,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:底薪(800元)+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。
六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司彰程办事,准时上班,按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章**和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责,本公司概无责任。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本公司概无责任。
十、甲方的权利和义务
(1)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;
(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
十一、合同的变更、终止和解除
1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。
2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:
聘请方(甲方)
应聘方(乙方)
甲方为维护本单位的合法权益,根据《中华人民共和国律师法》之规定,聘请乙方担任法律顾问。经双方协商,订立本协议,共同遵守执行。
一、乙方接受甲方的聘请,指定律师担任甲方的法律顾问。
二、乙方指派律师将坚持“以事实为根据,以法律为准绳”的原则,为甲方依法进行生产、经营、管理或其他活动提供法律服务,切实维护其合法权益。
三、担任法律顾问律师的工作范围是:
1.就甲方的经营、生产、管理、重大决策提供法律意见,或者应甲方的要求,从法律上进行论证,提供依据;
2.参与处理甲方尚未形成的业务方面的重大纠纷;
3.代理甲方参加业务中的诉讼或仲裁活动,依法维护甲方的合法权益;
4.参加项目谈判、审核或准备谈判所需的各类法律文件;
5.代为发布有关声明、致函等文书;
6.为甲方的改制、转制、兼并、收购设计运作方案;
7.为甲方提供法律信息;
8.协助甲方对工作人员进行法制教育和法律培训。
四、甲方就上述2、3、4、6项委托乙方需另行签订委托合同,律师代理费由双方协商,可按小时收费或按标的额收费。
五、担任法律顾问的律师的日常工作方式和工作时间可根据甲方实际需要具体约定。
六、甲方应为应聘律师提供以下工作条件:
1.查阅与承办法律事务有关的甲方文件和资料;
2.了解甲方的生产、经营、管理和对外联系活动中有关事项的论证或决策会议;
3.参加甲方召集的生产、经营、管理和对外联系活动中有关事项的论证或决策会议;
4.获得履行法律顾问职责所必需的办公、交通及其他工作条件。
七、乙方指派的律师在担任法律顾问期间所了解、掌握甲方的商业秘密应当严格遵守律师职业道德和执业纪律,不得泄露。
八、法律顾问费用每年为元(人民币、港币、美元),该费用应在合同签订之日起三个工作日内支付。
甲方如不按合同规定的.期限支付法律顾问费用的,需支付法律顾问费总额百分之十的违约金,经乙方催告仍不支付的,乙方有权终止本协议,由此可能导致的各种损失的责任由甲方承担。
九、乙方指派的律师如甲方认为其不能胜任、或认为服务态度欠佳、或出现其他使甲方对乙方指派的律师不满意,甲方可以向乙方书面提出更换律师的要求,乙方在接到甲方的上述申请后应在五个工作日内给甲方以书面答复。
如甲方要求更换律师,不能同乙方就另行指定的律师达成一致,乙方有权立即停止代理工作,并有权视甲方之举为单方面解除合同行为,所收的法律顾问费不予退回。
十、乙方指派的律师在担任法律顾问期间,将依照法律规定正当履行职责,拒绝甲方可能提出的有关与律师职业道德和执业纪律相违背的一切要求。
十一、本协议书自双方签字、盖章后生效,有效期为年(自年月日起至年月日止)
一方要变更或解除协议,应提前三个月通知对方以便共同协商。
十二、本协议书如有未尽事宜,由双方协商修订、补充。
本协议书一式二份,双方各执一份,具有同等效力。
甲方:乙方:
____年____月____日 ____年____月____日
有限公司
乙方:___实验室
甲方根据国家相关法律规定,聘请上海财大科技园金融实验室担任甲方园区企业市场开拓业务的专项顾问,经双方协商一致订立本合同。
第一条 乙方担任甲方园区企业市场开拓的顾问。乙方必须严守中华人民共和国合同法及执业纪律,积极为甲方提供帮助,维护甲方的合法权益。
第二条 专项顾问工作范围:
1、向甲方提供书面形式的有关园区企业市场开拓意见书;
2、草拟、修改、审查园区企业合同及其他有关法律文书;
3、准备开拓市场所必要的文件;
4、每月至少提供一次园区企业相关客户信息给甲方;
5、为甲方企业提*品方面的有效经销商或客户并协助甲方企业进行商务谈判;
6、协助甲方企业与客户签署合同协议;
第三条 本合同的法律顾问费按以下方式支付:
甲方支付乙方基本顾问费每年人民币 元整。分两次支付,签订合同之日付 ,第一次园区企业市场开拓服务结束后支付_____。代理下列事务甲方需支付乙方费用,其它不再另行收费。
1、如需要到外地办理有关事务的差旅费,乙方将根据事务具体情况,按日或者按照事务情况与甲方协商收费。
2、陪同甲方园区企业人员去外地办理考察等事务的费用。
第四条 为维护甲方利益,甲方应保证提供真实的相关资料和必要的工作条件。乙方对甲方提供的商业机密应严格保密并承担保密责任。
第五条 违约责任:甲方不按时支付顾问费和乙方没有提供甲方企业或不进行相关服务,即为违约,必须承担违约责任:
1、甲方不追讨已支付的顾问费。
甲 方: 乙 方: 诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿*等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。 第一条 乙方自愿到甲方从事兼职财务顾问工作,甲方决定聘乙方为兼职财务顾问。 第二条 乙方的聘任职务是甲方的兼职财务顾问,其工作内容包括:甲方财务管理制度制定、会计人员专业知识培训及日常业务指导、全程税务筹划(事前、事中、事后)、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采取兼职、不坐班的工作方式。 第三条 甲方的权利和义务 甲方在本合同有效期内,可行使以下权利: 1、根据公司日常业务的实际需要,为乙方安排财务财务顾问工作,分配具体工作任务; 2、监督检查乙方工作情况; 3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章**行为,予以处罚。 甲方须履行的义务: 1、使乙方及时获取劳动报酬; 2、使乙方合理享受规定的待遇; 3、为乙方履行职务提供一定的工作条件; 4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。 第四条 乙方的权利和义务 在本合同有效期内,乙方有以下权利: 1、依法履行财务顾问职务,按时完成甲方交付的工作任务; 2、获取劳动报酬; 3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评; 4、辞职(须提前一个月提出书面申请)。 乙方须履行的义务: 1、遵守甲方的各项财务管理制度,接受甲方的领导和监督; 2、在履行财务顾问职务时,不得违反国家法律和违背职业道德; 3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动,严禁泄漏甲方公司的秘密和有关财务数据,造成财务数据丢失和泄密,承担相应经济责任和法律责任; 第五条 劳动报酬和福利待遇: ·学校临时工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·经纪人聘用合同 ·教师聘用合同 1、甲方每月付给乙方基本报酬( 元),在公司发放职工薪酬日支付报酬。 2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差时,出差补助执行甲方规定标准。 第六条 合同的变更和解除 在下列情况下,甲方有权单方解除合同: 1、乙方违反合同规定,不积极履行义务,经劝阻不改时; 2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格 3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。 在下列情况下,合同自行解除: 1、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月; 2、乙方无故连续两个月不完成工作任务; 3、甲方公司被撤销。 在下列情况下,合同可以变更: 1、双方协商; 2、因国家政策法令发生变化时。 第七条 合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行财务顾问职务。 第八条 合同期限 本合同有效期为壹年,从合同签字生效之日起至20xx年x月xx日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。 第九条 本合同一式二份,甲乙双方各持一份。 第十条 本合同自双方签字之日起生效。 甲方:广西XX药业有限公司 乙方: 负责人: 日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日
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甲 方:
乙 方:
诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿*等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。
第一条 乙方自愿到甲方从事兼职财务顾问工作,甲方决定聘乙方为兼职财务顾问。
第二条 乙方的聘任职务是甲方的兼职财务顾问,其工作内容包括:甲方财务管理制度制定、会计人员专业知识培训及日常业务指导、全程税务筹划(事前、事中、事后)、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采取兼职、不坐班的工作方式。
第三条 甲方的权利和义务
甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:
1、根据公司日常业务的实际需要,为乙方安排财务财务顾问工作,分配具体工作任务;
2、监督检查乙方工作情况;
3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章**行为,予以处罚。
甲方须履行的义务:
1、使乙方及时获取劳动报酬;
2、使乙方合理享受规定的待遇;
3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;
4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
第四条 乙方的权利和义务
在本合同有效期内,乙方有以下权利:
1、依法履行财务顾问职务,按时完成甲方交付的工作任务;
2、获取劳动报酬;
3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评;
4、辞职(须提前一个月提出书面申请)。
乙方须履行的义务:
1、遵守甲方的各项财务管理制度,接受甲方的领导和监督;
2、在履行财务顾问职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;
3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动,严禁泄漏甲方公司的秘密和有关财务数据,造成财务数据丢失和泄密,承担相应经济责任和法律责任;
第五条 劳动报酬和福利待遇:
·学校临时工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·经纪人聘用合同 ·教师聘用合同
1、甲方每月付给乙方基本报酬( 元),在公司发放职工薪酬日支付报酬。
2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差时,出差补助执行甲方规定标准。
第六条 合同的变更和解除
在下列情况下,甲方有权单方解除合同:
1、乙方违反合同规定,不积极履行义务,经劝阻不改时;
2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格
3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。
在下列情况下,合同自行解除:
1、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月;
2、乙方无故连续两个月不完成工作任务;
3、甲方公司被撤销。
在下列情况下,合同可以变更:
1、双方协商;
2、因国家政策法令发生变化时。
第七条 合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行财务顾问职务。
第八条 合同期限
本合同有效期为壹年,从合同签字生效之日起至20xx年3月31日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。
第九条 本合同一式二份,甲乙双方各持一份。
第十条 本合同自双方签字之日起生效。
甲方:广西XX药业有限公司 乙方:
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