我要听你好理化英的古诗

理化生口号八个字(理化组口号)

1．精密仪器，轻拿轻放。

2．善学者尽其理，善行者究其难。

3．坐观垂钓者，徒有羡鱼情。

4．爱生机万物，使万物生机。

5．耳闻不如目见，目见不如足践。

6．探索、求知、明理。

7．没有大胆的尝试，就没有惊人的发现。

8．大胆探索，反复实验。

9．崇尚科学，追求真理。

10．纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行。

11．细心观察，认真分析，科学总结。

12．传闻不如亲见，视影不如察形。

13．除了实验之外，没有别的办法可以识别错误。

14．一个人，只有在实践中运用能力，才能知道自己的能力。

15．感觉并不欺骗人，判断倒会欺骗人。

16．有知识的人不实践，等于一只蜜蜂不酿蜜。

17．虚争空言，不如试之易效。

18．测量数据要准确，原始记录不能缺。

19．科学是指挥官，实践是战士。

20．手脑双全，是创造教育的目的。

21．化学千变万化，实验循规探秘。

我想听你说你还爱着我

★1☆　　爱你的含义就是无论贫穷富贵。生老病死。天灾人祸，我都不离不弃不变的爱你。

★2☆　　我以为我们的友情可以天长地久，可却抵不过一时的失去理智

★3☆　　些人从看第一眼只能作为自己的记忆

★4☆　　爱你不是看你想要什么，而是我有什么给什么。

★5☆　　看你如此*，就知道你是来自星星的*

★6☆　　太蠢悔不当初所爱非人

★7☆　　让你生气的敌人，说明你没有胜他的把握；能让你生气的朋友，说明你仍在意他的友情。

★8☆　　小心眼，嫉妒心，仇恨，报复，女人的伎俩不过如此，你要施展没关系，关系的是你别被人发现。

★9☆　　用薯片割过腕，用面条上过吊，用豆腐撞过头，用降落伞跳过楼

★10☆　　想听你说你还爱着我

★11☆　　对我说的每个字好像都是说给另外一个女人听的，而莪只是配合着表演。

★12☆　　出去走走，看看不同的风景，接触不同的人和事，你会发现，你的烦恼原来是那么微不足道。

★13☆　　果有天你问我为什么对你忽冷忽热，我会告诉你：“这就是你当初对我的样子”

★14☆　　不喜欢模棱两可的人你要么一杯开水烫死我要么一杯冰水浇透我不要和我耗在温水里

★15☆　　亲爱的，我们下辈子还能在一起吗？你上辈子就问过这个问题。

★16☆　　偷的送秋天的菠菜——暗送秋波

★17☆　　下得微凉和着淡淡的忧伤

★18☆　　所谓长大，就是把原本看重的东西看轻了一点，原本看轻的东西看重了一点。

★19☆　　。高考，中考，期末考。儿童节你来错了。

★20☆　　“我一点也不想回到这个家”等等诸如此类的冲动话，不顾一切的告诉他们你的情况，就是暗示他们你有多么的疯狂的思念着他们！有人说：家是一张床，在你累的时候可以躺上去，美美的睡一觉，在你醒来时，眼中不再有血丝，心中不再有酸楚，整个人就会精力充沛。

好听的说说 在这喧嚣的世界里，我只想听你的声音

★1☆　　w：[我不懂什么是爱我只知道我老是会想到你你回我消息我就开心你不理我我就难过]

★2☆　　你看终于我与风烟俱净的你再无瓜葛

★3☆　　有时候，明明知道那是一场没有结局的爱恋，却还是死心塌地的坚守着

★4☆　　你不会成为油灯，除非你把夜晚扛在肩上。

★5☆　　在这喧嚣的世界里，我只想听你的声音。

★6☆　　懂一个人也许要忍耐.要经过了意外.才了解所谓的爱.

★7☆　　放心，有我在，绝不会让你再受到伤害。

★8☆　　清风吹散一尘人醉梦中以无真留容于醉明石沉万年不复经时人

★9☆　　我会放慢脚步但再也不会停下来等你

★10☆　　“你为什么历史交白卷”“因为我觉得篡改历史是不对的”

★11☆　　不见面没关系你记得想我就好

★12☆　　温暖我无悔青春燃尽我所有无怨的认真

★13☆　　人在最脆弱的时候一个画面一首歌一句话都可以哭的彻底，

★14☆　　路遥遥，心漫漫，伤离别，何感叹；风潇潇，夜长长，盼君至，不觉眠。

★15☆　　[我知道当我说出我没有朋友的时候我的朋友们会失落会愤怒或者冷笑却绝对不可能拥抱我]

★16☆　　不是每个人，都可以在我心里兴风作浪。

★17☆　　不要为了旧的悲伤，而留下新的眼泪

★18☆　　宁可自己去原谅别人，莫让别人来原谅你。

★19☆　　就算孤傲也懂伸手不打笑脸人的道理

★20☆　　[我不哭不闹不炫耀是不是代表我过得很好.]

★21☆　　总有一个人把你当成他最特别的人.你需要做的只是等待和发现.

★22☆　　如同喜欢坐同一班归家的公交总觉得只需要一些好听的话和温存的陪伴就能*安度过跌宕起伏的人生

★23☆　　有些事，不说，不问，不代表不在乎

★24☆　　怪我不该去奢望那些原本就不属于我的东西。

★25☆　　我没必要委屈自己去讨好任何人，况且我也没这么伟大，喜欢也罢，讨厌也罢，我不在乎。

★26☆　　你的谎言多么动听足以败坏我整个曾经！

★27☆　　别人指着你的痛处哈哈大笑，你却只能傻傻地笑着你翻脸别人会说你开不起玩笑！

★28☆　　[你是我做了一半便哭醒的梦]

★29☆　　我不坚强，但我不会堕落！我不淑女，但我不会随便！我没有爱人，我不会宁滥勿缺。人生就像超级玛丽，在你没加蘑菇之前，一个小王八就能整死你

★30☆　　死死地拽着你那破破烂烂的感情痛吗想骂吗想哭吗想死了吗有意思吗你不堪的够了吗

★31☆　　人在最脆弱的时候一个画面一首歌一句话都可以哭的彻底，

★32☆　　[我终于可以放弃他了，那伤透了的累死了的麻木了的感觉，我放手了。

★33☆　　-做个悲伤的智者不如做个开心的傻子。

★34☆　　我有一个很喜欢的人可是我们没在一起

★35☆　　[我努力是因为我什么都没有却什么都想要]

★36☆　　我不是千颂伊没有都叫兽但是我有他i

★37☆　　[你费尽心思等待一个人而那个人不一定在等你]

★38☆　　留不住的东西就用力扔远点

★39☆　　你爱我是梦醒来心绞痛

★40☆　　我最喜欢自己的地方就是有你爱我。

★41☆　　我也会哭也会难受也会舍不得希望洋麦你原谅我理解我吧有些事我不得不做选择你明白吗算是一个解脱吧.

★42☆　　一定是因为我太笨了所以他才会才知道我喜欢他对就是这样的！！！

★43☆　　生命给了我无数张面孔，我却永远选择最疼痛的一张去触摸。

★44☆　　.她是他灰暗生命里唯一的一缕阳光，但这缕阳光却不唯一的照耀他。

对商场的合理化建议

对商场的合理化建议（精选5篇）

　　作为商场,便捷销售是最主要的,从细节为客户提供便利是最合理的建议。下面百分网小编整理了对商场的合理化建议，希望对你有所帮助!

　　1、天气冷了，希望在商场设有固定的物品存放处，这样顾客就不会大衣小包的拎着购物了。

　　2、希望为顾客提供儿童小推车，这样顾客就不会因为小孩子的吵闹和不便而缩短在商场停留的时间了3、希望在每一个楼层设有导购员，更加便捷的指引顾客到所需购买的品牌。

　　燕莎商城工会在全商城范围内广泛开展了合理化建议征集活动，在各级工会组织的发动和认真组织下，共上报公司工会意见和建议1300条，其中既包括对商城整体经营和发展工作提出的建议，也包括为门店经营和日常管理工作提出的建议。

　　7月11日下午，公司工会举办了“燕莎商城2006年优秀合理化建议成果发布会”，商城总部及门店的130余名员工参加了会议，燕莎太原店管理人员及工会干部通过视频会议系统同步收看了发布会实况。四项优秀成果和三项合理化建议进行了公开发布。

　　发布的四项优秀成果是：来自奥莱东四环店的《体现人性化服务，奥莱细微管理见真情》、燕莎金源店的《卖场节能改造》、燕莎店的《从规范入手，锻造国际化服务》、燕莎太原店的《构建外埠门店培训管理体系，培养塑造高素质的员工队伍》。

　　发布的三项合理化建议是：奥莱东四环店的《创新管理思路，实行卖场小区域管理》、燕莎金源店的《用标准化服务打造燕莎国际品牌》、燕莎店的《打造奥运标准第一店》。

　　发布会上，集团领导还分别为燕莎商城颁发了《北京市经济技术创新先进企事业》荣誉证书、为燕莎金源店颁发了《北京市优秀合理化建议》荣誉证书、为燕莎店员工王雁鸿颁发了《北京市经济技术创新标兵》荣誉证书。

　　成果展示结束后，公司党委*寇萍就加强学*，创建学*型企业，争做学*型员工发表了讲话，赞扬发布的成果和建议内容针对性强，形式新颖，具有创新性，对推动商城的管理工作具有非常重要的现实意义。

　　随后，首旅集团工会*刘东才、新燕莎集团党委副*、工会*云程发表了热情洋溢的讲话，他们盛赞了商城开展民主管理活动取得的丰硕成果，赞扬了商城员工多才多艺，积极参与企业管理工作的热情，肯定了商城工会疏通民主管理渠道，为员工创造了施展才华的舞台。同时他们希望广大员工要开拓思路，认清形势，为商城及集团的发展做出更大的贡献，共同创建和谐的首旅、和谐的新燕莎、和谐的商城.

　　一、如何提升业绩

　　1. 建立顾客数据库并要记录好顾客的每一笔销售

　　2. 通过数据库分析出顾客的喜好，偏向，从而准确定位，销售

　　3. 有着几个前提还不行导购员素质的提高，也是必须的，专柜店长要不仅要与其他专柜店长切磋交流，还要与员工多多交流，多帮员工，不仅提高自己还要带动员工要做到毫无保留，不要藏着掖着这样才能共同提高，业绩才能提升

　　4. 要积极与厂家沟通，保证货品充足，不出现缺号断码现象，而且导购员要对面料知识熟练对商品做到了如指掌。

　　5. 要在迎宾招呼上要做到主动热情，让顾客感受到自己是受到重视的如果爱答不理的话将会失去大量顾客

　　6. 要对顾客人提问重视起来，拿个本总结一下，慢慢积累对待顾客的提问要对答如流，只要这样固定才会信任你，顾客的心理才会踏实，要做到顾客只要进入专柜中，就应该知道他适合你专柜的那件衣服，做好每一笔销售

　　二、维护老顾客上

　　1. 建立顾客数据库

　　2. 在节假日或顾客特殊的日子里，打电话问候或发短信问候

　　3. 向厂家申请一些赠品及有特色的纪念品来回馈老顾客

　　4. 优化购物环境让顾客来我商场购物时心情舒畅轻松

　　5. 在售后服务方面做到，想顾客所想，急顾客之所急

　　总结：老顾客是企业的重要财富，我们销售的重点对象，老顾客不能忘记要与老顾客建立良好的关系

　　三、节能降耗的措施

　　1. 对自己一天的工作要先写一下工作安排，进行分配比如说做账可以先用一个本记账等快下班时，再打开电脑做账，将用电脑的时间尽量缩短

　　2. 节约每滴水，在我们*时洗手，洗清洁用具是一定要记得关掉水源电熨斗不用时应拔掉插头

　　3. 用纸张是，我们一定要双面用这样可节省纸张，加大纸张利用率

　　四、合理化建议

　　1.在电视，报纸，广播等方面加大宣传力度，增加商城的知名度

　　2.对员工要加强专业知识的培训，如面料知识，洗护知识的培训

　　3.环境卫生方面：我们燕莎的厕所环境有待改善，让其物业安保部建立奖惩制度比如排班一天两班倒，责任到人，分工明确不干净，处罚保洁，这样可解决相应的保洁也会监督导购

　　4.二层打水问题，以我的看法是应在营业期间开放，因为员工打水时开始水还是热水到后面的都成温水了，对员工的身体健康无益，如果等到开吧，保洁又要锁水，而且我们二层的员工比较多，员工的健康如果有问题的话，那么将影响到销售

　　五、工会活动

　　1.我建议工会应经常举办一些没有竞争的活动，也就是比较放松的活动，比如“爬山”，“郊游踏青”，一起游游泳，散散心，又或者是我们一起吃个饭，一起唱个歌，类似这样的活动，让我们有个释放的空间。

　　1.为了进一步规范公司员工仪表仪容，建议公司对女员工使用统一发夹，用发网网住，夹于脑后。

　　2、建议各楼层经理每天安排人员在早课前检查每位员工仪表，发现不规范者，要求整改并警告下次再犯就给以物资上的处罚

　　企管、采购科

　　1、 在一楼设置ATM机

　　2、建议在店庆前抽出一个晚上，对高端客户进行重点促销

　　3、建议提高后勤人员工资

　　售后

　　1、 关于公司产品宣传推广方面。做各种高端媒体(报纸、电视、路牌等)可以，但不太适合，其不太合适主要是因为那些主流媒体价格偏高，所以我建议公司每个人是不是应该各自建立一个博客，其内容主要写一些关以公司的相关情况，如公司简介、经营范围等。让我们每个人都充当起一个业务员的角色

　　保卫科

　　1、对公司全体员工加强安全知识和消防器材使用方法培训。

　　2、加大对广场超市宣传力度，电视台、广播、报纸、促销活动全方位出击

　　3、提高员工的工资和福利

　　信息产业

　　企划部

　　1、制作专用积分卡，实现消费积分网上兑奖，拉动电子商务消费。

等待说说 多想听你对我说，有你就够了

★1☆　　多想从此失去下落再也无人找的到我

★2☆　　我想搬到一个陌生的城市。一个人哭，一个人笑。一个人演戏一个人闹。

★3☆　　记住一句话：想得太多会毁了你。

★4☆　　你硬生生的出现在我梦里惊跑了我难得的睡意

★5☆　　-多想听你对我说，有你就够了。

★6☆　　对讨厌的人和事露出微笑是我们必须要学会的恶心

★7☆　　如果有一天我们变陌生了那么我就重新认识你

★8☆　　百毒不侵然后觉得一切都无所谓.

★9☆　　我就是我，是颜色不一样的烟火！

★10☆　　受过伤的人最危险因为他们总能履险而幸存

★11☆　　我爱你只是一种*惯！

★12☆　　痛了哭了醉了累了睡了

★13☆　　性与爱，二者不可得兼。

★14☆　　你的背后我还能看多久那一种痛我怎么去形容

★15☆　　只要我的心还跳动着我就会一直爱你

★16☆　　人生总有太多十字路口

★17☆　　往事不会说谎，请别和它为难

★18☆　　赴汤蹈火爱过哪是故作成熟就能一笑而过

★19☆　　我不想死。说好听点叫珍惜生命，说不好听那就是贪生怕死！

★20☆　　我是疯子，但是我疯得实在，你是淑女，但不代表你淑得干净

★21☆　　我真想看看几年后的我是堕落是上进还是依旧一成不变

★22☆　　我可以很温柔只怕你无福消受

★23☆　　有时候，我需要振作自己，继续生活。除了坚强，别无选择。

★24☆　　每天早上醒来，看见你和阳光都在，这就是我想要的未来。

★25☆　　有时候，与其多心，不如少根筋。快乐，真的很重要。

★26☆　　我多希望在我遭遇挫折失败需要鼓励安慰的时候你都在

★27☆　　你说我把你当唯一你就把我当唯一可是你食言了我发现我离开你我闷闷不乐而你只要有她每天快乐似神仙呢

★28☆　　一句对不起伤了多少人

★29☆　　我从来都不是淑女，有时候的沉默只是累了。

★30☆　　彼时你笑的温柔表现的全天下最无害无辜无毒

★31☆　　我总觉得时间不够用，却又不知道我的时间去了哪里，子一天天过，而我，一直是不好也不坏。

★32☆　　有时候想想没有你我也一样，不过是多红一次眼眶。

★33☆　　有没有人和我一样，总是会莫名的难受，别人问，却说不出一个合理的理由。

★34☆　　某种情，没有结束，没有说分手就这样定格，不再联系

★35☆　　每个人心里。掩盖了多少个自己

★36☆　　总是会没原因的不开心不想说话人都是这样吧

★37☆　　三星再大苹果再好也比不上诺基亚坚强――致我们终将逝去的砸核桃神器

★38☆　　当我们在一次擦肩而过的时候，你眼中还会有我吗？

★39☆　　发霉的面包，过期的牛奶，腐烂的人心。

★40☆　　以为我没有了你就活不了了吗，

★41☆　　当初不真的不应该那么快做决定，现在想起来很心酸。。。

★42☆　　忘记了时移世易，忘记了岁无情的雕刻使那些少年枯老了容颜……

★43☆　　爱我的时候，说不会在乎别人的看法，不爱我了就当我不是人一样的玩我。

★44☆　　白骨精都和孙悟空在一起了为什么我们不能在一起

★45☆　　你说你爱我，可是转身你就求收留这是你爱我方式吗

★46☆　　世界上，唯独骗不了的，是自己的心，它总在你最没提防时，暴露你的欢喜忧愁。

★47☆　　我不怕子弹不怕灾难不怕病不怕死不怕流言不怕揣测只怕你曾牵过我的那双手爱过我的那颗心都已交付那不如我的

★48☆　　一个宇宙，亿个太阳系，九大行星，个国家，个岛屿，七大洲，四大洋，我偏偏遇到你，

★49☆　　哪个女人不爱稳稳的幸福。

等待说说 多想听你对我说，有你就够了

一、我真想看看几年后的我是堕落是上进还是依旧一成不变

二、一句对不起伤了多少人

三、彼时你笑的温柔表现的全天下最无害无辜无毒

四、有时候想想没有你我也一样，不过是多红一次眼眶。

五、一个宇宙,亿个太阳系,九大行星,个国家,个岛屿,七大洲,四大洋,我偏偏遇到你,

六、有没有人和我一样，总是会莫名的难受，别人问，却说不出一个合理的理由。

七、只要我的心还跳动着我就会一直爱你

八、有时候，与其多心，不如少根筋。快乐，真的很重要。

九、你硬生生的出现在我梦里　惊跑了我难得的睡意　

十、某种情,没有结束,没有说分手就这样定格,不再联系

十一、我多希望在我遭遇挫折失败需要鼓励安慰的时候你都在

十二、世界上，唯独骗不了的，是自己的心，它总在你最没提防时，暴露你的欢喜忧愁。

十三、每个人心里。掩盖了多少个自己

十四、以为我没有了你就活不了了吗,

十五、受过伤的人最危险因为他们总能履险而幸存

十六、我爱你只是一种*惯!

十七、性与爱，二者不可得兼。

十八、我就是我,是颜色不一样的烟火！

十九、哪个女人不爱稳稳的幸福。

二十、我想搬到一个陌生的城市。一个人哭，一个人笑。一个人演戏一个人闹。

二十一、当初不真的不应该那么快做决定，现在想起来很心酸。。。

二十二、我不想死。说好听点叫珍惜生命，说不好听那就是贪生怕死！

二十三、你说我把你当唯一你就把我当唯一可是你食言了我发现我离开你我闷闷不乐而你只要有她每天快乐似神仙呢

二十四、我可以很温柔只怕你无福消受

二十五、痛了哭了醉了累了睡了

二十六、我是疯子，但是我疯得实在，你是淑女，但不代表你淑得干净

二十七、往事不会说谎，请别和它为难、

二十八、总是会没原因的不开心不想说话人都是这样吧

二十九、人生总有太多十字路口

三十、我总觉得时间不够用，却又不知道我的时间去了哪里，子一天天过，而我，一直是不好也不坏。

三十一、爱我的时候，说不会在乎别人的看法，不爱我了就当我不是人一样的玩我。

三十二、如果有一天我们变陌生了那么我就重新认识你

三十三、百毒不侵然后觉得一切都无所谓.

三十四、-多想听你对我说，有你就够了。

三十五、该来的都会来，该走的全会走，别抗拒，别挽留，别不舍，别担心。

三十六、三星再大苹果再好也比不上诺基亚坚强――致我们终将逝去的砸核桃神器

三十七、我不怕子弹不怕灾难不怕病不怕死不怕流言不怕揣测只怕你曾牵过我的那双手爱过我的那颗心都已交付那不如我的

三十八、对讨厌的人和事露出微笑是我们必须要学会的恶心

三十九、你说你爱我,可是转身你就求收留这是你爱我方式吗

四十、我从来都不是淑女，有时候的沉默只是累了。

四十一、白骨精都和孙悟空在一起了、为什么我们不能在一起

四十二、记住一句话：想得太多会毁了你。

四十三、发霉的面包，过期的牛奶，腐烂的人心。

四十四、有时候，我需要振作自己，继续生活。除了坚强，别无选择。

四十五、多想从此失去下落再也无人找的到我

四十六、赴汤蹈火爱过哪是故作成熟就能一笑而过

四十七、你的背后我还能看多久　那一种痛我怎么去形容

四十八、当我们在一次擦肩而过的时候，你眼中还会有我吗？

四十九、每天早上醒来，看见你和阳光都在，这就是我想要的未来。

五十、忘记了时移世易，忘记了岁无情的雕刻使那些少年枯老了容颜……

公司合理化建议内容

公司合理化建议内容

　　合理化建议的注意事项

　　第一，要注意提案的客观性及具体性，即要求提案人把现状真实地反映出来，以事实和数据说话；

　　第二，要注意把握问题原因的准确性，即要求提案人把问题发生的主要原因找出来；

　　第三，要注意解决问题的可行性，即要求提案人针对问题发生的主要原因，提出具体的改善对策，也就是提出解决问题的具体方法，对只提问题不提解决办法的提案被视为无效提案；

　　第四，要注意改善的绩效性，一切提案都以绩效为导向，这种绩效不一定是以金钱去衡量，它是一个综合性指标，它的判定标准是促使公司向越来越好的方向发展。

　　公司合理化建议内容（通用14篇）

　　合理化建议是*的企业职工群众为搞好生产或者改进工作，围绕某些生产、技术经营管理或生活福利问题等提出建设性意见。以下是小编为大家收集的公司合理化建议内容（通用14篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　1、各个部门的沟通要流畅，坚持高度的和谐。

　　建议改善的方法：加强各门门之间的感情的沟通，在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益相互和谐，使几个目标和为一齐，这样我们的工作才能取得较大的提高。对于些工作文件政策之类的书面规定，必须要全面的落实，异常是销售和财务部门要及时地联系。不要等到问题发生实在解决，那时不仅仅事倍功半，同时也会严重的影响进取性。

　　2、一切要以事实说话。

　　建议改善的方法：在我们的工作过程中，一切要以事实为依据，根据现实问题反映出来的问题进行对症下药，不仅仅要进行全面地了解，还要进行辩证的眼光看问题。对一些经常出现的问题要及时的沟通。没有调查就没有发言权，及时给你机会也不要信口开河，为了发言而发言。我们做工作不是给领导看的，而是要有所收获。不要拿着公司的资源给自我谋利益。

　　3、提高工作效率。

　　建议改善的方法：有些事情我们不能的干一件说一件，好多事情是能够归结成一类的，要尽量归结成一个制度或是流程，避免重复。比如我们对一些代理商的政策，我们销售部门都执行好几个月了，财务竟让不明白该政策，弄得我们的信誉受到很大的打击，我们的一些政策要及时地下发给各个部门，别再让我们每次给代理商落实政策时都要经过好几个领导的签字，不仅仅代理商的进取性受到打击，我们也跟着倒霉，代理商对我们的信誉不再信任，我们对公司的一些争将不再进取了。这是很危险的，建议将公司的一些政策切实落实到各个部门避免此类情景再次发生。

　　一、鼓励不断创新、持续改善

　　建议公司应设立“合理化建议奖”和“工作创新奖”。

　　主要目的就是激励员工在企业日常生产、经营过程中提出有利于企业健康发展的合理化建议或技术改善措施，企业采纳后进取进行实践并且为企业能够取得必须管理提高或效益而给予的一种奖励形式。

　　期望大家工作中在原有的基础上，不断改善，不满足现状，追求创新和工作的完美性。不要循规蹈矩，这样企业永远没有发展的空间。应当拓展思维，大胆想象，当然不能脱离实际情景，仅有不断改善或创新，企业才能提高，才能不断发展，不断提高工作效率，企业才会最终走向辉煌。

　　二、和谐发展、沟通无边界

　　在实际工作中体会到公司各部门干工作都是各自为阵，相关联部门缺少沟通，工作中就容易出现漏洞或不和谐的事情，有些事情甚至会影响全局。这些因素都是由于日常相互之间缺乏沟通造成的。我们要倡导公司内各部门之间的横向沟通，上下级的纵向沟通，还有日常对客户和相关部门的对外沟通，经过沟通使大家坚持意见统一，经过沟通大家朝着一个目标努力，沟通无所不在，沟通无所不能。只有养成良好的沟通*惯，大家的工作才会更加顺畅，仅有不断的沟通，企业才会稳步发展。

　　如：

　　1、企业每月初召开一次集中晨会或者以中心为单位也能够，主要重温企业文化和相关部门领导汇报上月发生的大事和本月事件的计划安排；

　　2、各部门每周要定期召开会议，主要讨论日常工作的改善和相关重点工作的安排与落实；

　　3、人事部门要不定期与各部门骨干人员面谈，了解其思想动态和对企业或本部们领导的评价及将来的职业规划；

　　4、公司应当为员工建立一个良好的发展*台，对于各部门空缺的岗位优先面向内部员工招聘，能够采取竞聘的形式，给每个员工一个*等发展的机会，其次再面向社会招聘；

　　5、企业最好能够每年根据各部门职工人数给予必须的春游费用，以部门为单位选择适宜的时间团体活动一下，促进同事间和领导的交流，放松一下紧张的工作心境，增强本部门的凝聚力，锻炼大家的能动性，培养对企业的向心力。

　　综上所述，就是我的一点建议，期望大家能够提提意见，把我们的公司建设得更好！

　　本人进入XX公司已两年，针对公司目前内部管理的现状，个人认为，综合起来，需要改善和打造的在于三大方面:品质、执行力、凝聚力。作为企业生存之根本的品质，应包括工程、产品和服务的质量。

　　部门沟通不畅、脱节以及工作和布置的任务偏差、不能按时完成、工作效率不高，在于执行力不强，究其原因在于标准、监督以及职责心的问题;工作中的进取性与职责心在于企业凝聚力的打造，即人心的凝聚问题。

　　以上种种，需要规范公司的管理制度，明确工作标准，优化工作流程，再辅以贴心的企业文化凝聚人心，打造高效率的团队。执行并持续改善公司的内部管理，应当是制度化的硬性管理和人性化的柔性政策相结合，约束和激励双管齐下，解决人心的问题。

　　鉴于此，对于内部管理改善，初步构想及建议如下:

　　一、当务之急，是设立综合管理部。

　　负责公司内部管理工作，包括如下资料:规范办公室日常管理工作、监督工程部施工质量、工程进度控制管理、促进设计部做出最佳的设计方案、加强对采购部日常工作规范、进一步优选适宜的供应商以及激发技术部员工工作进取性。

　　二、加强执行力和凝聚力。

　　执行力和部门沟通不畅首先是公司的管理团队和执行团队(即各部门主管)的问题，要使员工有凝聚力需要先从部门主管开始。如果各个部门主管以及公司管理层都无法凝聚成一支有战斗力的队伍，整个公司的执行力只能是空谈。

　　三、整顿各部门的工作范围、工作制度以及各部门之间的工作流程。

　　对主管职责、权利清晰定义，对各岗位工作职责明确定位，对各部门之间的分工协作清晰界定。如果工作流程及规章制度不清晰流畅、不严谨，便会出现各自推诿职责的弊病，任务布置下去没有效果，还是不可能有执行力和凝聚力。当然工作制度及工作流程理顺了以后，需要老总大力推动，奖罚分明。

　　四、建设有效的绩效考核制度及薪酬制度。

　　要由过去的“用人管人”向“用制度管人”进行转变;从“以人为本”向以“执行为本”转变，从“以岗位为本”向以“目标为本”转变;从“以职能导向”向“以流程导向”转变，两者兼容。实行统一的制度和纪律来约束全体成员的行为，才能构成客观公正的管理机制和良好的组织秩序。

　　五、进一步加强企业文化建设。

　　它的管理作用主要是经过精神引导弥补管理制度的不足，是一种柔性的因素。培养企业的共同价值观，逐渐经过价值观构成对员工的行为规范，构成企业较强的凝聚力，最终对企业绩效发挥作用，并成为企业可持续发展的源动力。

　　一、倡导全员营销的观念

　　企业的营销业绩与每个员工都有着直接的联系，每个员工也应当有忧患意识。企业效益好了，员工也能得到实惠；反之企业跨了，大家失去了饭碗，生活就没有了保障。所以建议要大力倡导员工关注营销、参与营销、服务营销的观念，发挥大家的`客户关系或营销手段，鼓励大家主动出去推销或宣传公司的产品，想办法拉团购或大客户，在不违反公司规则的情景下，根据业绩能够研究给予适当提成或奖励，发挥每个人的进取性，为企业的销售业绩增长添砖添瓦。

　　二、提倡开源节流

　　企业发展大了以后，部门增多，人员增加相关成本也随之上升，尤其办公费用也将水涨船高，建议倡导大家要有节俭的意识，不断挖掘企业的开源节流点，节俭也是为企业间接创造效益的一种方式。大钱的背后，都是用小钱积累起来的，节俭就要从点滴做起，国家也在倡导建设节俭型社会。为此具体建议如下：

　　1、每位员工每月只发一支签字笔，用完后能够换笔芯，但不换笔；一支签字笔售价2.5元，一支笔芯0.7元，总部300多员工每月按使用两支笔计算，每月能够节俭用笔540元，一年可节俭6480元。

　　2、提倡大家使用二次用纸，即日常书写过的纸张积攒起来要二次利用，用于不重要文件的书写和日常办公之用。这样既环保，又降低了办公费用。一箱纸5包90元，一包纸500张，每人每一天使用二次用纸10张，300人一天将节俭3000张，合108元，一个月就是3240元，一年就是节俭38880元。

　　3、以规章制度的形式约束大家要养成随手关灯的*惯，尤其中午吃饭没人的时候要关灯和关掉电脑显示屏。

　　进入公司将*一年，回望一年的工作进行综合总结时，也根据公司实际情景提出一些小建议，期望为公司的发展尽绵薄之力。

　　一、进行公开的奖励和惩罚。

　　激励措施的到位虽然不能说是员工职责心和进取性的原动力，但却是最有效的手段，如果员工都处于一种干好干不好都差不多的状态，企业实现宏伟的发展蓝图也无从谈起。公司领导应当不断地该批评的批评，该鼓励的鼓励，要树立好的典型好的榜样，因为榜样的力量是无穷的。

降本增效合理化建议

降本增效合理化建议（精选11篇）

　　通过成本计算，核算和监督生产过程中所发生的各种费用，以此来节约企业运营成本的战略叫做节约成本战略。下面是小编给大家整理收集的降本增效合理化建议，希望对大家有帮助。

　　一谈到降本增效，很多人就讲人走灯灭、空调晚开早关、节俭用水、节俭用纸等等，这些都是降本的措施，但笔者以为，要真正做到降本增效，就务必抓住人力资源、流程、制度等关键环节。以人为本进行降本增效。最大的浪费莫过于人才浪费，人才增效才能真正增效。人才浪费主要有这样几种：一是人才闲置，优秀的人才没有赋予挑战性任务，或者是工作量不饱满。要透过人才的挖潜，把人才的潜力发挥到极致，实现人尽其才。

　　二是配置不当，没有真正按照适才适岗的要求进行人力资源配置，A才配到了B岗，有点张冠李戴的味道。这需要用人部门和人力资源部门共同加强人才的动态管理，真正了解、记录员工的才能，按照才能定岗，实现适才适岗。

　　三是人员素质提高缓慢。科技在提高，潜力不提升，人才就会慢慢变成庸才，仅有透过不断培训、测试、考核，把学*力建设当作企业竞争力建设的主要着力点，把知识管理作为企业管理的一个重要方面，把学*力、应用力、创新力和知识面作为提拔任用的基本考核点，才能有效提升人才素质。

　　四是人员功能内耗，这主要是由于制度、流程的原因，让人才去做绕弯子、跑腿子、磨嘴皮子的事情，构**才的浪费。仅有对各项流程、制度进行定期和不定期的调整、修改、优化，才能真正解决人才的功能浪费。五是人员工作意识不到位，这主要是由风气、氛围、*惯造成的，就是“要我工作”与“我要工作”的差别。要透过企业文化的宣贯与渲染，构成“想干事、能干事、干成事、干大事”的氛围。

　　一般人都能按照岗位职责或者领导的安排来完成工作，但真正想干事、能干事的员工才能称得上人才，在干好工作的同时，进行扩展、拓展，这就是员工的主观能动性和用心性。六是外脑浪费。干工作不是所有工作都是自我做，更不是只依靠自身经验工作，而是要充分借助外脑和外力，透过“拿来”和创新，在模仿之上实现超越，才能把工作做好，个性是以前没有遇到的具有挑战性的工作，更不能闭门造车，而是要大胆借脑。

　　完善制度促进降本增效。制度是企业发展的关键因素。要降本增效，首先要从制度上解决问题，避免制度的浪费和缺失，用制度来促进和保障降本增效。一是定期对企业的各项规章制度进行梳理、清理，把过期的、不能适应当前和今后管理、发展要求的制度进行废除、修改、完善、补充，让制度成为促进企业管理、发展上台阶、成本降下来的催化剂，而不是阻碍企业发展，耗费人力、物力、财力的绊脚石。二是制定、完善促进企业降本增效的制度，个性是降本增效的考核奖励制度，让降本增效成为员工思想、工作的首要思考条件，把好降本增效的源头关。三是制定管理制度的制度，把制度管理用文件明确下来。制度的制定、修改流程与权限与部门职责明确是这个制度的关键点。谁都能发个文件，制定个制度，这就乱套了。同时，制度管理是一个常抓常新、长效的事情，要坚决杜绝一劳永逸的思想，定期整理、定期修改、定期发布。

　　优化流程支撑降本增效。经过BPR之后，*电信的各项流程得到了不一样程度的梳理和优化，促进了*电信管理水*的提升。但世界是发展的，变是常态的。此刻，很多流程规范已经不能适应当前需要，甚至阻碍了企业发展，浪费、耗费了企业超多的人力、物力和财力。要适应企业的内外部环境和发展需要，就务必对企业的运营流程、财务流程、人员流程、客户流程进行不断优化、创新，以客户导向、效益导向和利润导向（成本导向）改善各项流程，加强流程节点控制与考核，作到上一节点为下一节点服务，下一节点监督、考核上一节点，在员工中构成不因为自身节点影响下一节点和整个流程畅通的工作思想和氛围，让流程适应竞争和发展的需要。

　　食堂部：

　　1、减少公车使用。领导带头把节能降耗落实到实处，采取单车日登记月核算的方式，每月对各单车行车公里数耗油维修费用等按标准核对并进行分析，严禁私车公用，降低公车油耗。

　　2、严把材料维修配件及设备设施的购入，所有购置材料严格审批，实施零库存管理；

　　3、办公室尽量不开空调，尽量用自然光照明，不浪费一滴水，一度电，随手关开，复印机控制使用，减少纸质文件，多用电脑办公*台。打印纸反复使用，逐渐实行无纸化办公；

　　4、物管部门接到报修任务，对维修的设备以修为主，以换为辅，尽可能外围转自修，对部分维修任务可实行个人承包制，实行业绩挂钩兑现，大大节俭材料成本；

　　5、餐饮食堂定期创新饭菜品种，开设各类套餐，吸引回头客。在购买原材料上，定计划定数量，每日对所购入和售出的食品按计划人数“斤斤计较”，避免剩余浪费；

　　6、部分服务岗位调整，实施一岗兼职，人尽其才，可对部分岗位实施承包，比如维修保洁门卫等，实施经济职责制考核，提高大家工作进取性；

　　7、成立“降本增效”成本管理考核组，对各单位执行情景进行监督考核，奖优罚劣，杜绝浪费现象，建立“降本增效”活动长效机制，使增收节支做到全员化全方位全过程，触及中心日常工作的每个方面。

　　一、更新观念，转变管理模式，是实现全员降本增效的根本保证。

　　“企业兴衰，人人有责”。全面强化全体员工树立成本管理理念和节俭意识，要求全体员工发扬主人翁精神，用心行动起来，从此刻做起，从我做起，加强学*工艺流程，熟练掌握操作技能，节俭用水、用电、用材，杜绝一切铺张浪费现象，个性是“长流水、长明灯、长跑气”现象，消除“跑、冒、滴、漏”，以“六节俭”降耗增效。工作时光办公室内尽量采用自然光，在光照条件允许的状况下，不得开启室内照明设备。办公楼走廊、厕所及其他公共场所提倡使用自然采光，白天一般不开启照明灯，夜间照明尽量减少开灯时光与数量。培养良好的节电*惯，办公室人员离开办公室时，关掉电源插线板总开关或拔下电源插头，做到“人走灯灭，人走机关”。

　　二、打造“精品工程”是实现全员降本增效的有效途径。

　　应对今年生产经营面临的严峻形势，我们始终恪守“以质量求生存，以服务求发展”的经营理念，严格加强质量管理，铸造“精品工程”，落实岗位质量职责，并实行质量跟踪管理，严格落实每个班的工序质量标准，如出现质量问题，直接追究职责者，依照质量奖惩制度进行处罚，严格的质量管理与自身效益的紧密关联促使每个班组与每名职工都牢牢树立起“保质保量”的意识，在施工中，在做好现场基础工作的同时，把施工井各道工序质量分成若干个质量管理点进行分工负责，并统一验收。

　　三、加强严细管理，对标挖潜活动贯穿生产全过程生产是一个不断变化、循环往复的动态过程。

　　仅有对生产过程加以认真周密的组织，透过查找最佳指标，持续生产各项要素在最佳的状态下运行，以最佳的指标将企业投入的各种生产要素有机结合起来，才能使产品在生产过程中行程最短、时光最省、占用和消耗最少，进而能够取得较大的生产成果和经济效益，所以在实际生产中要加大监管力度，严格按照作业规程施工，保证工作面的正规循环。

　　以上是《降本增效合理化建议》的范文参考详细内容，讲的是关于增效、工作、企业、提议，节俭，我们，成本，合理化等方面的内容，希望网友能有所收获。

　　1、实行精细化管理，压缩办公经费。办公室尽量少开空调，使用自然风通风，如必须开空调，温度掌握在度，既节俭电量，又有利健康。下班后办公室的`打印机复印件传真机等电源要进行断电，避免待机耗电。办公打印机除必要情景，提倡双面打印，严禁用空白纸写字，擦手。

　　2、学*多项技能，实现一人多能。办公设备使用经常会出现一些小故障，出现此类问题不要立刻报修，能够自我从网上查原因学*简单的维修技巧，对自我所使用的设备能够做到简单故障排除，降低维修成本。站内对需维修的设备以修为主，更换为辅，以此来节省办公设备的维修费用。

　　3、集思广益，一人献一计。和大家一齐讨论降本增效的好点子，能够把生活的小妙招金点子用到工作中来，对合理化提议进行采纳和推广。

　　4、树立节俭意识，从每一件小事做起。我们每个人会背的第一首古诗应当都是”谁知盘中餐，粒粒皆幸苦。”这体现出我们国家对节俭的重视程度，但随着现代生活条件的提高，人们的思想已发生改变，讲排场好面子使得人们不再愿意去节俭，要从思想上重新树立节俭资源的意识，随手的一个关灯动作，理所应当的拧紧水龙头，参与“光盘行动”……不浪费一度电，不浪费一滴水，不浪费一粒粮食，降本增效从节俭开始，从每一件小事开始。

　　5、成立降本增效监督小组，建立长效机制。成立监督小组进行定期或不定期检查，使降本增效长期做下去，做到全员化全方位的实行。使降本增效成为全站的工作，使大家把降本增效当成一种*惯。

　　6、控制出车次数，合理节俭油耗。需要公车出去办理的事件要有计划，一条线路的事一次办完，司机要提前规划路线，尽量不跑冤枉路。认真审核车辆耗油量与公里数的比例关系，确定燃油损耗数量。严禁公车私用。

　　20xx年元月份以来，*XX航空股份有限公司工程技术公司浦东航线部330340车间机电一组紧密围绕当前“遏制亏损、降本增效”中心工作，结合机电一组实际工作情景，认真制定出“降本增效”实施细则，并严格加以落实。

　　东航浦东航线部330340车间机电一组采取具体措施来进取推进节俭增效和优化各工作组工时安排。我们对各个维修人员及每个人员的技术本事情景进行了加强培训，优化重组了各个工作小组人员配置，异常是新员工跟从各位维修维护经验丰富的教师傅。我们进取坚持机务工作方面的降本增效，节俭每一个航材和消耗件，从很大的组件到细小的保险丝，我们都从不浪费，为控制维修成本作出努力。

　　在此，我们330340车间机电一组提出几点降本增效的合理化提议：

　　1、充分利用剩余的油料。在*时的日常航线维护工作中，我们常常要给飞机添加滑油和液压油，飞机专用的滑油和液压油又十分昂贵。我们经常给飞机加油，完成工作后可能剩余半桶或大半桶的油料的情景。我们提议在以后的工作中，有剩余的滑油油料就拿到工具间，倒入IDG加油壶中；有剩余的液压油就拿到工具间，倒入液压油加油车中。这样，油料就充分能得到利用，起到了降低航线维护成本的作用。

　　2、在航线维护工作中，对消耗件的申请要求航线维修人员做到用多少领多少。我们在航线维护工作中，常常需要更换旧日光灯灯管、芝麻灯等；在换飞机轮子时候需要开口销等各种各样的消耗件。而各种飞机上使用的消耗件也比较昂贵，为了避免申请的消耗件比实际使用的消耗件的数量多，造成消耗件的浪费，我们提议在以后的航线维护工作中，对消耗件的申请做到用多少就领多少。如果碰到申请消耗件数量少了，就不要怕麻烦，再申请领用消耗件。如果多申请领用了消耗件，就填写可用件退回单卡，把完好的、能够下次再使用的消耗件退回给航材库。这样就能够防止消耗件的过度浪费，真正做到降低消耗件的成本。

　　3、在航线维修维护过程中，我们常常碰到换下的组件只是有局部可能有问题，大多数情景下，相关部件维修部门经过简单的翻修甚至只要维修一下就能够继续使用的情景。例如，我们常常更换客舱内的日光灯组件，把失效的日光灯组件拆下换上新组件。以前的情景就把旧日光灯组件丢入垃圾桶中，其实旧的组件中灯架灯座，其中的原因可能是旧日光灯组件中线路老化线路断掉，有可能是接触不太好，也有可能是变压器失效。相关部件维修部门经过简单的翻修修理，日光灯组件就能够继续使用，这样就能够少消耗一个新的日光灯组件。这种经过简单修理航材就能继续使用的情景是数不胜数，这要求我们维修人员要用节俭的意识，很多只需举手之劳的事情就能够节俭航材和消耗件的使用。

　　只要我们坚持降本增效的思想，把降本增效真正落实到日常的航线维修维护工作中，相信我们航线维修机务工作人员必须能够开创走向新生、重整东航新局面。

　　在产品日益同质化的今日，价格已成为竞争的重要因素，谁能掌握成本优势，谁就具备了第一竞争力，谁就能掌握市场的主动权。

　　为了应对市场严峻挑战，上汽集团于1999年在全行业开始推广“人人成为经营者”模式，在上汽公司内13家企业进行了试点，在降本增效上做出了显著的成绩，这个模式，也成为其中一些企业重振雄风的法宝。

　　上汽集团的两个重点企业XX大众和XX通用，也依靠这种模式，在20xx年经受了市场不景气的考验，XX大众去年完成实际销售35.5万辆，XX通用实际完成销售25.2万辆，今年XX通用已经蝉联3、4月份的冠军，而XX大众的销量也在稳步回升。

　　进入合理化提议e时代

　　合理化提议是发挥企业员工主人翁作用的有效形式，是指有关改善和完善企业、事业单位生产技术和经营管理方面的办法和措施，而基于XX大众的在线管理系统（IM）的基础上合理化提议工作，则与以往相比，有了e时代的特点：

　　在XX大众的“在线管理系统”中，员工能够经过公司内部网站访问，不但能够在系统中直接输入合理化提议，查询到公司内每一条合理化提议的资料，并且能够经过在线查询，看到每条合理化提议的实施状态，并进行跟踪。在生产车间的员工能够将合理化提议提交给班组长，由班组长在班组电脑中统一输入信息。

　　这样，对于XX大众合理化提议联络员和合理化提议管理机构来说，经过系统可快速实现提议的流转，不仅仅便于员工在线提交，更便于信息的高效流转，并且避免了流转低效、容易发生差错的状况；XX大众的员工不仅仅能够自我提出合理化提议，还可浏览其他人的提议，便于知识共享；这个系统还能够快速实现自动统计和结果提示，比如能够快速查看各部门人均提案率、参与率、实施率、人均节俭经济效益等四大指标的排行榜，及全公司合理化提议按月走势图等。

　　在线管理系统的建立使XX大众合理化提议工作走上了科学管理的道路，仅20xx年一年，XX大众就收到员工提交的合理化提议15332条，其中实施完成了8449条，在实施技术改善后为公司节俭了一大笔开支。

　　开放*台降本增效

　　合理化提议理念在XX通用汽车也已深入人心。5年来，员工提出的合理化提议将*20万条，节俭成本2.38亿元。仅去年一年，员工就提出提议7.8万多条，为企业节俭6800多万元，在降本增效方面作出了巨大贡献。

　　XX通用汽车自20xx年建立合理化提议工作体系以来，已经构成了一个开放式*台。公司有关部门并定期对实施情景进行跟踪和交流，同时将合理化提议纳入公司年度奖励机制。

　　20xx年，XX通用整理出经典合理化提议，编写出版了第一本“金点子集”；20xx年，XX通用对合理化提议体系进行了重大改革，将合理化提议评审和审批权限下放至班组长、工段长，大大缩短了合理化提议的奖励周期。合理化提议的奖励体系也得到了进一步完善，构成了金、银、铜奖、季度奖以及个人年度奖的综合评奖体系。

　　今年XX通用汽车将开展以班组为“经营单位”的降本增效试点活动，进一步提高班组成员参与的进取性，主动识别、量化分析本岗位的“输入”和“输出”，进一步激发全体员工参与合理化提议活动的进取性。

　　科学发展降本增效

想听你的声音说说

　　1、上班真是的身心疲惫想听你的声音啊真的想不到最累的时候居然想和你说​

　　2、虽然知道原因但是还是觉得好难过呜哇呜听不到声音乌梅酱早点康复想听你的声音​

　　3、每天叫醒的闹钟是你的歌，每天入睡前，想听的是你的声音，我会以你为方向，拼搏这几年，大学这3年，一定要去看一场你的演唱会！

　　4、真的好想念是那种热恋的感觉只要看到你就开心只想听你的声音使出浑身解让你包围在我身边​

　　5、居然就这样best3地混过一期，有点不开心。虽然你的声音最有魅力，但还是想听点让人期待做梦的小消息

　　6、想听你的声音。不是隔着屏幕。而是在耳边。

　　7、不是你讲的有多精彩，亦不是你唱的有多好听，只是单纯的想听你的声音​

　　8、想听你说话，把音量调到最大也没能听见你的声音。

　　9、你以为你就是52Hz的鲸鱼，你心想你就是那个孤单而又特别的存在。其实不是你的声音因为频率问题没人能听到，而是没人想听。你只是孤单，并不特别。​

　　10、我也不知道我怎么想的可能过一段时间就好了不想我跟你最后太累没结果有时候就是最好的结果吧唉很想你又想听你的声音了这几天又不*惯了​

　　11、你在干嘛呀，我可以给你打电话吗，想听你的声音了，告诉你我好想你了。​

　　12、在这喧嚣的世界里，我只想听你的声音。​

　　13、很遗憾，没有资格和你并肩了。也很遗憾，想听你的声音只能循环播放你唱的歌。更遗憾的是，分手时没能好好跟你告别。​

　　14、或许，我是说大概哈，我只是某段时间觉得，我好像有点离不开你，想依赖你，想听你的声音，想看看你，你不开心了想安慰你​

　　15、我好想你想听你的声音想点开你发送的语音条。

　　16、胃半夜难受得很像是饿像是痛翻来覆去还是第一反应想听你的声音再想办法幸好你在。​

　　17、花粥《耳朵》我想听你的声音​

　　18、爸爸不喜欢聊语音，所以我打算明天换回卡给我爸爸打电话，总是很想你，想听你的声音​

　　19、穿上我钟爱的蓝裙子/想听一听你的声音/是非常非常非常呐/不好吃​

　　20、月4日晚，想听你的声音，想见你，但再也没有在街上遇见过你。​

　　21、这个速度很好，我们想看能动的坤坤，也想听你的声音呀，坤，下次记得和我们说说话喃，爱你分享

我懂你念你听你看你心里只有你_我的心里只有你的句子

励志的句子、正能量的句子、人生感悟的句子、唯美的句子、祝福语通通都是简短而优美，发人深省。多读读这些充满智慧，充满人生哲理的短句，会让您对人生有更多感司。励志的句子网向您推荐我懂你念你听你看你心里只有你。

1、给自己一个希望，试着不为明天而烦恼，不为昨天而叹息，只为今天更美好。

2、如果你是对的 你没必要发脾气 如果你是错的 你没资格去发脾气 这才是真正的智慧

3、三年前如果我没遇见你,我的人生或许会改变,也不会为了你把自己伤害得这么厉害。

4、在哪里跌倒在哪里爬起来，同样的地方再一次跌倒，我怀疑那里有个坑。

5、是谁把光阴剪成了烟花，一瞬间，看尽繁华.

6、说的太多不如沉默，想的太多我会难过。

7、我宁愿以诚挚获得一百名敌人的攻击，也不愿以伪善获得十个朋友的赞扬。

8、不是所有的感情都能倾心，不是所有的真心都能倾情，相逢总是那样牵情，相离总是那样无情。

9、百般原谅是滋生狗的温床./shuoshuo/

10、带给你快乐的那个人，就是也能带给你痛苦的人。

11、爱情里总有一个主角和一个配角累的永远是主角伤的永远是配角。

12、我爱你的时候是真的爱你，我不爱你的时候是真的不爱你了-

13、爱情本就不公* 我可以离去来成全你

14、爱由一个笑容开始，用一个吻来成长，用一滴眼泪来结束。

15、我懂你念你听你看你心里只有你

16、你存在我深深的脑海里，我却在你的心里被遗忘的干干净净。

17、你送她回家却忘了我也怕黑。

18、寒假为什么比暑假短？热胀冷缩啊！那为什么寒假作业和暑假作业一样多？质量不变嘛！

19、在困难面前，关键看你是否能咬得住牙，屏住这口气。

20、绊倒我的人，我让他永远起不来，扶起我的人，我让他永远不会摔倒。

21、总有人比我好，而终无人可取代我。

22、长大后，这个社会教会了我，没心没肺，没感觉，不痒不疼，不在乎。

23、物我两忘，勇往直前。

24、不忘初心，方得始终。

25、与其去担心也许不会发生的事情，不如用心去走好每一步。

26、在这个狭小的圈子里,有些人要进来,就有一些人不得不离开。

27、有一种相守，永生不遇，却永生不忘

28、一直被狗咬从未打过针，

29、我会蜕变我会适应我会强大别无他求.

30、没姷秂会记得，当初菂内些温柔。

31、那夜床单上的红，比大姨妈还耀眼

32、如果天是灰色的，如果梦是反的，是不是你的手，还会牵着我的？

延伸阅读

1、相识是缘，相知是福，相爱是造化，让我们永远珍惜现在快乐渡过每一天。

2、也许我不是你的唯一选择，但是我愿意用我的一生来使你感到：选择我也是你一生最好的选择！

3、在陌生时我们相逢，在熟悉后我们分手。让我们用智慧和热情去迎接一切困难和挑战，胜利和成功在向我们招手。

4、也许爱是一杯苦酒，但其中却有一种爱的甘甜。

5、心情是可以涂改的；在一座陌生的城市邂逅熟悉的你，街灯迷离像不安的心，而月光，变作一场大雨；这雨，比南方的雨季更狂滥更温柔更磅礴。

6、无论现在还是将来，无论我们发生怎样的变化，你是我心中永远的痛，也是我心中唯一的爱！

7、相识，相知，相伴，我们已一起走过两个春节，但是我还不够，因为我要和你走过这一生。

8、相识是缘，相知是福，相爱是造化，让我们永远珍惜现在快乐渡过每一天。

9、相识是缘起，相知是缘续，相守是缘定。是缘使我们走到了一起！希望我们能一直走下去，从缘起走到缘续，从缘续走到缘定……

10、现在我不能以唇吻你，只得求助于文字信息，以文字来传达亲吻！！

11、喜欢一个人，心要变得更安份更诚恳，不必期待能收到多少分，只在乎自己是否付出得完整，即使被伤得体无完肤。

12、我一生中最大的幸福就是认识了你，而最大的不幸就是不能拥有你。不能拥有你，我却依然爱你……

13、我喜欢你先挂电话，这样我才放心。可是后挂电话的人总是有些遗憾和失落的。所以我宁愿把这份失落留给自己，只要你开心就好。

14、想告诉你我也许不是最适合你的人但一定是最爱你的人。希望你能懂的珍惜。将爱情进行到底，永远不分离。