申论***范文2000字

申论***怎么写

　　1.概念

　　以领导机关、群众团体的名义，在重大事件、纪念活动、传统节日里给有关单位、集体发出的书信。这种信有问候、表扬、鼓励的效果，如“五四”青年节给青年的*等。 这类信的格式与普通书信格式基本相同。

　　2.结构和写法

　　标题 正中写“*”三个字，或“×x×致×××*”’或不写。

　　称谓 针对发信的对象多寡和发信方式的不同，有的写集体的称呼，有的写个人姓名。在称呼之前，根据不同对象的身分特点。例加：“尊敬的”、“敬爱的”等宇样。写在第一行，顶格，称呼后加冒号。

　　正文 另起—行，空两格开始。

　　内容可分若干段落：

　　(1)写关怀、问候、祝愿的`话，给人以亲切，温暖的感觉。

　　(2)热情赞颂收传人的品德、成绩、贡献及其影响，并位收侍者深切地感受到发信者对他们的关怀。

　　(3)根据收信对象的共同持征，提出要求、希望，鼓励他们继续沿着正确的方向前进。

　　(4)以饱满、热烈的感情发出号召。

　　结尾 写上表示祝愿的话，如“此致敬礼”、“妥否请参考”“祝进步”等。

　　署名 另起一行，在右下方写发信单位或个人姓名，下边写年、月、日。

申论*** (菁选3篇)

尊敬的企业负责人和统计人员：

　　企业一套表联网直报的成功实施，为国家宏观调控和科学决策管理提供着更加扎实的依据。这一切都是建立在企业独立地报送自己真实数据基础之上的。但是，统计执法检查发现，个别地方在联网直报中仍然存在干预企业真实独立上报的现象，如编造企业虚假数据、要求企业填报虚假数据、代填代报企业数据等;少数企业也存在统计违法行为，有的未按国家规定填报资料，有的被动填报虚假资料。

　　这些行为，严重违背统计法和国家相关规定，不利于反映统计数据的真实性，需须坚决遏制，严肃查处。真实独立地报送国家统计调查所需的数据，既是企业神圣不可侵犯的法定权利，也是企业的法定义务，更是对您的企业和您个人权益的最好保护!国家统计数据是由您和其他企业提供的一笔笔数据汇集而成，是国家宏观调控和科学决策管理的重要依据。依据是否扎实，取决于您报送的一笔笔数据是否真实和及时。真诚希望您继续依法真实准确、完整及时地提供国家统计调查所需的数据。真诚希望您和所在企业更加珍惜、维护法定权利，坚决抵制和反对任何要求企业在统计上弄虚作假的行为。真诚希望并欢迎您积极向国家举报各种违法统计行为。

　　再次感谢您对统计工作的大力支持!

居民朋友们:

　　您们好！

　　首先感谢长久以来对社区环境综合治理工作的支持与理解，广大居民是社区环境的建设者、培育者，同时也是受益者，有了你们的支持、理解和参与，才会有整洁的环境。

　　针对此处乱扔垃圾现象严重、环境卫生较差的问题，新老社区已多次联系环卫站进行清理。本次清理完毕后，社区将会加强监督管理。但在今后的日常生活中，我们衷心地希望广大居民们能够保持良好的作风和生活*惯，从自身做起，增强环保意识，杜绝不文明行为，特此社区居委会向居民朋友提议:

　　一、维护社区内外环境，清洁卫生，人人有责，社区居民应自觉遵守，提高环境意识，减少环境污染。

　　二、生活垃圾应实行袋装垃圾化，投放在指定垃圾桶里，不得随意乱丢乱放，特别是不得从空中向地面丢弃垃圾。

　　三、应尊重环卫工人的劳动成果，不要随地乱扔皮果壳、纸屑和其他杂物，不得、乱倒垃圾、乱泼污水。

　　四、保证居民安定、清洁的环境卫生，减少疾病发生，社区内禁养一切家禽、家畜。

　　让我们齐心协力，全民行动，从整治环境、保护环境开始，以身作则，从小事做起、从每个家庭做起，争做文明居民，共建美好家园。

　　广大市民朋友们：

　　清明节是中华民族祭奠先人、缅怀逝者的传统节日。在这个慎终追远、寄托哀思的时节，为改变传统的祭奠方式，倡导健康、文明、环保、*安的祭奠形式，推进移风易俗，树立文明新风，进一步提升城市文明程度和市民文明素质，深化文明创建内涵，市文明办、市民政局特向全市人民发出倡议：

　　一、转变观念，树立文明祭奠新风。

　　发扬中华民族勤俭节约的优良传统，从俭祭奠，不相互攀比、摆阔气、讲排场。自觉破除焚烧纸钱香烛、燃放鞭炮等陈规陋*，摒弃带有封建迷信色彩的拜祭活动，大力倡导鲜花祭奠、植树祭奠、网上祭奠、开家庭追思会等文明健康安全的祭奠方式。

　　二、注重环保，树立生态保护意识。

　　要树立文明意识、科学意识、公德意识，突出生态、环保、低碳理念，在扫墓祭奠过程中不乱扔杂物，不破坏草地树木，不污染空气河流，自觉维护身边环境的优美整洁。

　　三、安全祭奠，消除林地火灾隐患。

　　春季天气较为干燥，火灾隐患多，公墓、坟地多处于山林草场之间，广大市民扫墓祭拜时要严格遵守有关防火规定，不违规用火，尽量不在山头、林地、公墓内烧纸焚香、燃放鞭炮。一旦用火，必须确认火种熄灭后再行离开，杜绝安全隐患。发现森林火灾，应立即向消防部门或所在地管理部门及墓地消防突击队报警。

　　四、文明出行，礼让他人避免事故。

　　清明节期间，各地出行祭祀的人员和车辆将十分集中，人与人之间、人与车之间、车与车之间要相互礼让，避免抢道争先发生拥堵摩擦等不安全事故。鼓励错时祭奠，市民可及早安排，在清明节前后几天开始祭奠活动，尽量避免在高峰时段集中祭奠。

　　广大市民朋友们，继承传统美德，倡导文明祭奠，是新时代对我们提出的要求，让我们携起手来，从自身做起，从现在做起，从点滴做起，用文明祭奠的实际行动，成为告别陋*的先行者、文明祭祀的带头人，让我们的节日成为播撒现代文明、提升公民素质的载体和窗口，让清明节成为更加安全、文明、和谐的节日。

申论*** (菁选3篇)

尊敬的企业负责人和统计人员：

　　企业一套表联网直报的成功实施，为国家宏观调控和科学决策管理提供着更加扎实的依据。这一切都是建立在企业独立地报送自己真实数据基础之上的。但是，统计执法检查发现，个别地方在联网直报中仍然存在干预企业真实独立上报的现象，如编造企业虚假数据、要求企业填报虚假数据、代填代报企业数据等;少数企业也存在统计违法行为，有的未按国家规定填报资料，有的被动填报虚假资料。

　　这些行为，严重违背统计法和国家相关规定，不利于反映统计数据的真实性，需须坚决遏制，严肃查处。真实独立地报送国家统计调查所需的数据，既是企业神圣不可侵犯的法定权利，也是企业的法定义务，更是对您的企业和您个人权益的最好保护!国家统计数据是由您和其他企业提供的一笔笔数据汇集而成，是国家宏观调控和科学决策管理的重要依据。依据是否扎实，取决于您报送的一笔笔数据是否真实和及时。真诚希望您继续依法真实准确、完整及时地提供国家统计调查所需的数据。真诚希望您和所在企业更加珍惜、维护法定权利，坚决抵制和反对任何要求企业在统计上弄虚作假的行为。真诚希望并欢迎您积极向国家举报各种违法统计行为。

　　再次感谢您对统计工作的大力支持!

居民朋友们:

　　您们好！

　　首先感谢长久以来对社区环境综合治理工作的支持与理解，广大居民是社区环境的建设者、培育者，同时也是受益者，有了你们的支持、理解和参与，才会有整洁的环境。

　　针对此处乱扔垃圾现象严重、环境卫生较差的问题，新老社区已多次联系环卫站进行清理。本次清理完毕后，社区将会加强监督管理。但在今后的日常生活中，我们衷心地希望广大居民们能够保持良好的作风和生活*惯，从自身做起，增强环保意识，杜绝不文明行为，特此社区居委会向居民朋友提议:

　　一、维护社区内外环境，清洁卫生，人人有责，社区居民应自觉遵守，提高环境意识，减少环境污染。

　　二、生活垃圾应实行袋装垃圾化，投放在指定垃圾桶里，不得随意乱丢乱放，特别是不得从空中向地面丢弃垃圾。

　　三、应尊重环卫工人的劳动成果，不要随地乱扔皮果壳、纸屑和其他杂物，不得、乱倒垃圾、乱泼污水。

　　四、保证居民安定、清洁的环境卫生，减少疾病发生，社区内禁养一切家禽、家畜。

　　让我们齐心协力，全民行动，从整治环境、保护环境开始，以身作则，从小事做起、从每个家庭做起，争做文明居民，共建美好家园。

　　广大市民朋友们：

　　清明节是中华民族祭奠先人、缅怀逝者的传统节日。在这个慎终追远、寄托哀思的时节，为改变传统的祭奠方式，倡导健康、文明、环保、*安的祭奠形式，推进移风易俗，树立文明新风，进一步提升城市文明程度和市民文明素质，深化文明创建内涵，市文明办、市民政局特向全市人民发出倡议：

　　一、转变观念，树立文明祭奠新风。

　　发扬中华民族勤俭节约的优良传统，从俭祭奠，不相互攀比、摆阔气、讲排场。自觉破除焚烧纸钱香烛、燃放鞭炮等陈规陋*，摒弃带有封建迷信色彩的拜祭活动，大力倡导鲜花祭奠、植树祭奠、网上祭奠、开家庭追思会等文明健康安全的祭奠方式。

　　二、注重环保，树立生态保护意识。

　　要树立文明意识、科学意识、公德意识，突出生态、环保、低碳理念，在扫墓祭奠过程中不乱扔杂物，不破坏草地树木，不污染空气河流，自觉维护身边环境的优美整洁。

　　三、安全祭奠，消除林地火灾隐患。

　　春季天气较为干燥，火灾隐患多，公墓、坟地多处于山林草场之间，广大市民扫墓祭拜时要严格遵守有关防火规定，不违规用火，尽量不在山头、林地、公墓内烧纸焚香、燃放鞭炮。一旦用火，必须确认火种熄灭后再行离开，杜绝安全隐患。发现森林火灾，应立即向消防部门或所在地管理部门及墓地消防突击队报警。

　　四、文明出行，礼让他人避免事故。

　　清明节期间，各地出行祭祀的人员和车辆将十分集中，人与人之间、人与车之间、车与车之间要相互礼让，避免抢道争先发生拥堵摩擦等不安全事故。鼓励错时祭奠，市民可及早安排，在清明节前后几天开始祭奠活动，尽量避免在高峰时段集中祭奠。

　　广大市民朋友们，继承传统美德，倡导文明祭奠，是新时代对我们提出的要求，让我们携起手来，从自身做起，从现在做起，从点滴做起，用文明祭奠的实际行动，成为告别陋*的先行者、文明祭祀的带头人，让我们的节日成为播撒现代文明、提升公民素质的载体和窗口，让清明节成为更加安全、文明、和谐的节日。

旅游投诉***「」

　　尊敬的xx市旅游局：

　　我们是来自xx海外旅业(旅行社)集团有限公司的游客，我们一行5人于20xx-6-25日同xx海外旅业(旅行社)集团有限公司(以下简称xx海外)签订了阿联酋6日游合同，约定行程、时间、团费、服务内容等详见合同。但在旅游过程中发生了事故，我们已通过百事通*台进行投诉，但无果，致使我们向贵部门投诉以下几点：

　　一、我们要求退回xx海外多收取我们的团费550元/人。

　　1、事由：在旅游过程中，我们发现同一线路、同一时段、同一服务内容，旅行社却执行着不同的取费标准，最低的5000多，较高的6300，我一行是6850，价差在10%以上，价目不透明，扰乱市场秩序，涉嫌欺诈。回国后经百事通*台进行投诉，百事通一个李姓人员，通过电话为67xxxxxx的电话答复我们说旅游属于买卖市场，*部门没有具体规范，旅游局对价格没有指导价格。我们在报名时，旅行社承诺价格属最低，且越到后面价格越贵，不停催促我们尽早签订合同，但实际是，在我们之后报名的，价格却越便宜。旅游法第九十七条规定，进行虚假宣传，误导旅游者的，由旅游主管部门或者有关部门责令改正，没收违法所得，并处五千元以上五万元以下罚款;

　　2、我们要求xx海外支付延误返程的直接损失1628元/人。其中包括当日的误工损失528元/人、深夜由成都找车返回xx的交通费500元/人、飞机延误的补偿金600元/人。事由：在返程时，在阿联酋的阿布扎比机场，一行旅客等待*16个小时，飞机被延误*10小时，xx海外没有告知我们到底发生了什么情况，跟随我们的领队业务不过关，，无法与阿布扎比的机场人员沟通，xx海外没有派出任何人与机场人员沟通处理，在阿布扎比机场也没有对游客做任何安排，所有人都非常着急，后游客中一位懂英语的人出面与机场人员沟通，让一行20余人飞回*，但阿比扎比机场却只安排飞机送到成都，本来合同上的`7月xx日下午2点至xx，变成了晚上接*11到达成都。按照国家旅游局发布的旅行社条例实施细则第四章第36条37条，xx海外在发生意外时首先没有进行通知，然后擅自改变了旅游合同安排，我们要求按照细则予以追究法律责任。在旅游法中明确规定：在旅*程中，当发生不可抗力、危及旅游者人身、财产安全，或者非旅行社责任造成的意外情形，旅行社不得不调整或者变更旅游合同约定的行程安排时,应当在事前向旅游者作出说明;确因客观情况无法在事前说明的，应当在事后作出说明。我们到现在，仍然不知当天飞机延误的缘由!旅游法第一百条规定，旅行社在旅*程中擅自变更旅*程安排，严重损害旅游者权益的，由旅游主管部门责令改正，处三万元以上三十万元以下罚款，并责令停业整顿;造成旅游者滞留等严重后果的，吊销旅行社业务经营许可证;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处二千元以上二万元以下罚款，并暂扣或者吊销导游证、领队证。到了成都，旅行社却未及时安排车辆送回xx，如果不及时送回xx，势必延误旅客第二天的急事，回国后经百事通*台进行投诉，百事通一个李姓人员，通过电话为67xxxxxx的电话答复我们说，当晚没有及时送回xx，是担心夜里车辆的安全问题，xx海外怕承担责任，故只能选择延误旅客的时间和事情了。我们一行人，只能选择自己找车返回xx，2000元一趟，车除驾驶员外还能坐四人，*均500元/人。飞机延误从夜间11:30至第二天的8:50*10个小时，按照航空公司赔偿标准，8个小时以上，赔偿600元/人。原本返回xx为xx日的中午1:55分，到实际到达成都时间为晚上11点，到达xx为凌晨2点。2-6点为上班时间，*均5000元/月，每月21.75天，每天230元，每天7个小时上班，每个小时33元，4个小时132元，下班时间为上班时间的1.5倍工资，共8个小时计396元，共528元/人。

　　3、我们对海外的工作人员能力表示怀疑，竟然安排一个英语不通的人带队出国，我们要求对其服务资质进行清查。旅游法第三十九条规定，取得导游证应具有相应的学历、旅游从业经历、语言能力，经百事通*台进行投诉，却答复说，只要*部门有颁发领队证，就能领旅客出国，我们不知，国外领队与国内领队是否有区别?是否国内的领队证就能在国外使用?旅游法第九十六条规定，安排未取得导游证或者领队证的人员提供导游或者领队服务的，由旅游主管部门责令改正，没收违法所得，并处五千元以上五万元以下罚款;情节严重的，责令停业整顿或者吊销旅行社业务经营许可证;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处二千元以上二万元以下罚款：

　　4、旅游法第一百条规定，未征得旅游者书面同意，委托其他旅行社履行包价旅游合同的，由旅游主管部门责令改正，处三万元以上三十万元以下罚款，并责令停业整顿;造成旅游者滞留等严重后果的，吊销旅行社业务经营许可证;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处二千元以上二万元以下罚款，并暂扣或者吊销导游证、领队证。我们一行20人，在不同的旅游公司报名参团，却交给海外集团统一调配，供应给了成都的地接社，是否属于非法分包?

　　5、旅游法第九十七条规定，未按照规定投保旅行社责任保险的，由旅游主管部门或者有关部门责令改正，没收违法所得，并处五千元以上五万元以下罚款;违法所得五万元以上的，并处违法所得一倍以上五倍以下罚款;情节严重的，责令停业整顿或者吊销旅行社业务经营许可证;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处二千元以上二万元以下罚款。我们没有看到这份保险，要求查验。

　　尊敬的xx市旅游局，望你们能重视旅游者的投诉、维护我们消费者的权利、大力打击不法旅行社的不法行为、建立以诚待客、公*交易、合理合法的良好旅游氛围、维护xx市旅*业的声誉为感，谢谢!

　　此致!

　　投诉人：印x女联系电话1xxxxxx107高新区

　　冯x女联系电话13xxxxxxxx2

　　邹xx女联系电话xx9xxxxxx66

　　杜x女

　　肖xx女联系电话xx8xxxxxx22

　　被投诉单位：xx海外旅业(旅行社)集团有限公司

　　联系电话：13xxxxxx刁xx

　　百事通*台电话：670xxxx4李xx

安全生产***

　　市民朋友们：

　　今年6月份是全国第xx个“安全生产月”。今天，以“加强安全法治 保障安全生产”为主题的我区“安全生产月”活动正式启动。在此，预祝全区“安全生产月”活动圆满成功!

　　*安是民生之要、发展之基、百姓之福、为政之责。去年12月1日起施行的新《安全生产法》，从强化安全生产主体责任、加强安全隐患排查、完善安全监管、加大违法惩处力度等方面做了修改，为我国经济社会健康发展、营造安全的生产环境提供有力的法制保障，充分体现了党和*依法治安的决心。全区上下要将学*宣传贯彻《安全生产法》作为一项重要工作来抓，强化事故警示教育，曝光安全生产违法行为，多路径、多形式地开展安全生产执法监督和宣传教育活动，在全区形成强大的工作合力和舆论氛围。

　　全区各级、各部门要始终牢记*关于“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的重要指示，始终坚持以人为本、生命至上、安全发展理念，把安全看作人民群众的第一需求，把安全生产当成最大的民生，作为各级党委、*最重要的职责，切实把安全生产抓好、抓出新成效。执法监管部门要不断探索完善联合执法、综合执法新机制，共享信息和资源，全面推动安全隐患整改的及时到位、安全生产水*的全面提升。

　　每一个生产经营单位都要认真贯彻落实《安全生产法》，规范企业的安全生产工作，强化“生产再忙、安全不忘，人命关天、安全为先”的意识，真正把安全作为第一责任、第一效益、第一品牌和最核心的竞争力，自觉履行企业安全生产主体责任，严格落实安全生产法规制度。

　　每一位市民都要牢记安全生产权利义务，将遵守安全生产法规制度看作最基本的社会公德和职业道德，当作自己的最大责任，努力增强不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的意识和能力。对于发现的身边的安全隐患，要及时举报，将每一起安全隐患消灭在萌芽状态。

　　市民朋友们，让我们积极行动起来，深入开展“安全生产月”活动，不断推动全区安全生产工作迈上新台阶，为吴江经济建设和社会发展创造一个良好的安全生产环境。

　　最后，衷心祝愿全区人民阖家幸福、*安健康!

助廉***

　　尊敬的人社干部职工亲属：

　　您好!

　　人社工作一头连着发展，一头连着民生，在党和国家工作大局中的地位越来越重，社会的关注度越来越高，肩负的责任也越来越大。回顾以往，市人社局坚持“服务发展、保障民生”的工作理念，抢抓机遇、勇于担当、积极作为，全市就业形势稳中趋好，待遇水*不断提高，专业技术人才作用凸显，劳动关系和谐稳定，为保障改善民生和维护全市经济社会发展大局发挥了积极作用。先后荣获“全国就业先进工作单位”“全国新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位”“全国文明单位”“全省人民满意的公务员集体”。这些成绩的取得，离不开每一位干部职工的辛苦付出，更离不开每一位家人的充分理解与默默支持，至此2017年元旦春节来临之际，向您和家人表示衷心地感谢和诚挚的问候!

　　人社系统的很多岗位都被赋予一定的权利，您的亲人手中或许就掌握着一定的权利，因此成为追逐利益最大化者眼中的“红人”，“围猎”的对象，稍有不慎，就会成为别人的“猎物”，走上不归之路。因此，局党组时刻要求干部职工要心头常亮“红绿灯”，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，确保自己在工作生活中不踩“红线”、不越“底线”、不闯“雷区”。

　　“积善之家，必有余庆;积不善之家，必有余殃”，家庭是人生的起点和归宿，家风的好坏是干部职工清廉从政最好的“护身符”，家风正，事业才能枝叶茂盛。作为亲属的您，既是他(她)生活中的亲人，又是事业上真心的助手，更是廉洁从政的监督员，拒腐防变的安全员，家庭助廉的宣传员。因此，我们在此恳请您积极投身家庭助廉活动，当好“廉内助”，把好廉政关，为自己的家庭*安幸福，为构建“廉洁人社”发挥应有的作用。

　　一要树立家庭助廉意识，倡导以廉为荣、以贪为耻的价值观，以德治家，以俭持家，以廉保家，积极争做遵纪守法、廉洁奉公的“廉洁家庭”。

　　二要自觉做反腐倡廉的宣传员、监督员、守门员，要常吹家庭“廉洁风”，管好家庭“廉洁帐”，及时提醒和督促家人自重、自省、自警、自励，做到“一身正气上班去，两袖清风回家来”。

　　三要提高法制观念，在各种社会活动中严于律己，遵纪守法，坚持原则，自觉抵制各种腐败的诱惑，不收不义之财，不拿非分之礼，用实际行动把好家门。

　　贪廉一念间，荣辱两世界。为了您和家人的幸福，希望您全力支持家人的工作，对他(她)的生活上多一点关心，感情上多一分温暖，工作上多一些理解，廉洁上多一道监督，努力把家庭构筑成一个“温馨的.港湾”、“廉洁的港湾”、“幸福的港湾”，为建设“廉洁人社，清风郑州”做出应有的贡献!

　　此致

　　敬礼

致公司员工***「」

　　公司全体干部员工：

　　2月14日，华鹭铝业公司运营转型工作全面启动，这标志着公司将展开一场脱胎换骨的管理变革，也显示了公司勇于向更高业绩目标挑战的魄力和决心。

　　推行运营转型对华鹭铝业来讲有着重要意义，它关系到企业在激烈的市场竞争中能否立于不败之地，关系到华鹭全方位深度结构调整目标能否实现，更关系到公司广大干部员工收入是否得到持续改善。

　　一、公司为什么要开展运营转型

　　国际金融危机爆发后，中铝公司深受重创，但仍然有相同类型企业效益很好。2010年，中铝做了战略规划，最终确定的战略目标是：建设最具成长性的世界一流矿业公司。*几年，中铝公司在电解铝、氧化铝、铝加工、铜冶炼(不含矿山)、铜加工等原有主业范围，已没有竞争优势，主要表现在：一是没有相应的资源;二是大部分企业固定资产中非生产类资产所占比重大;三是劳动生产率低。

　　当前的现状和形势告诉我们：唯有抓住机遇，实施战略转型，企业才能够更好的生存和发展。就是要从存量资产挖掘潜力，通过实施运营转型，加强企业基础管理，有效实现存量资产的优化，为战略转型打下坚实基础，更是公司战略转型的支撑和保障。这就是华鹭铝业为什么要开展运营转型的根本原因。

　　二、开展运营转型是华鹭铝业强化基础管理的基本保障，也是企业提高市场竞争能力的主要抓手

　　20XX年以来，受全球金融危机和铝行业市场持续低迷的双重影响，华鹭铝业在中铝总部的正确领导下，全力以赴开展控亏增盈攻坚战，围绕基础管理做了大量卓有成效的工作，通过开展全面对标管理、强化经营运作，挖潜优化存量，使企业的基础管理水*得到了有效提高，但我们在基础管理工作中仍存在一些问题，持续盈利的能力还很薄弱。我们与国际一流企业和先进的民营企业相比，在管理制度的完善上、在管理的措施上、在管理的机制上、在指标的优化方面还有许多急需改善的环节。特别是在对人的管理，对费用的管理，对设备设施的管理，对工作细节的管理，对生产工艺的控制方面的管理还有很大潜力可挖，而总部推广的这套运营转型体系为我们改进和完善上述问题，提供了最为系统、科学和实用的方法。

　　熊维*总经理指出，开展运营转型是一件“管根本、管基础、管长远”的事情，也是为实现企业极具挑战性的.运营业绩目标而有意识开展的彻底、持久的运营变革。

　　三、开展运营转型是华鹭铝业提升盈利水*的重要支撑

　　2013年公司新一届领导班子组建以来，为了应对市场挑战，提升公司的低成本竞争优势，公司采取了一系列的管理和技术措施，一是通过实施电解多参数*衡技术调整工艺和阳极质量提升攻关，进一步优化工艺技术指标，最大限度的提高电流效率，降低员工劳动强度，降低吨铝电耗;二是加快调整产品结构，全力组织好A356和 6063合金生产，扩大经营范围，提高盈利水*。三是强化降本增效，向管理要效益，改进和完善绩效考核工作，树立精细管理理念，加强制度建设和执行力建设。这些措施已初见成果，为企业提升盈利水*，再造竞争优势打下了坚实基础。当前，公司面临的形势十分严峻，国内电解铝工业存在资源价格高涨、需求增速趋缓、环境压力增大等突出问题，随着*年来产能急剧扩张，供需矛盾进一步加剧，市场竞争更加激烈，真正进入了一个竞争激烈、比拼成本的微利时代。同时，由于铝价低迷，电价上涨，给公司的生产经营造成了极大的困难，我们的出路在哪里，是坐以待毙，还是绝地反击?这是摆在大家面前的一个重要课题，这个课题的破解不是靠一个人或几个人的力量就能解决的，要靠全体干部员工的智慧才能解决。要解决这些问题，就必须用一套科学的方法和工具，实现生产和管理方式向更加精益化方向转变，这就是中铝公司正在开展的运营转型。

　　四、开展运营转型是企业持续改善职工生活水*的基本保证

　　中铝总部对实施运营转型的企业出台了正向激励政策，就是完成企业年度业绩考核目标的，按照实施运营转型所创造收益的20%用于奖励;未完成企业年度业绩考核目标的，按照实施运营转型所创造收益的15%实施奖励，也就是说如果运营转型取得了好的成果，会为全体员工在收入上带来收益。

　　我们有理由相信，通过运营转型的全面实施，能够不断提升华鹭铝业的生产效率，降低原、燃材料单耗，实现利润最大化，持续提升企业核心竞争力，从而持续改善广大职工生活水*。中铝总部在实施运营转型工作中，只做加法、不做减法，即对企业只做正向激励。因此，公司开展运营转型与广大职工收入是密切相关的。

　　我们深信，华鹭铝业的运营转型在中铝专家组的指导和大力帮助下，在公司全体员工积极参与下，一定能够达到预期目标，实现经营业绩快速提升，工作能力与工作效率大幅提高，工作条件显著改善，工资收入有所增长，广大员工的运营意识逐渐增强，逐步形成有华鹭特色的企业文化。

　　公司的广大干部员工们，让我们携起手来，坚定信念，积极参与，团结协作，突破传统，挑战经验，为运营转型的圆满成功，为实现华鹭的美好未来和推进可持续发展而努力奋斗!

　　此致

　　敬礼

最新消防安全***

　　各位市民：

　　消防安全工作事关社会公共利益，事关改革发展稳定大局，事关每一位市民的生命财产安全和家庭幸福。长期以来，我市都将消防安全工作作为一项重要工作来抓，连续开展了公众聚集场所消防安全专项治理、人员密集场所消防安全专项治理、“三合一”企业消防安全大整治等消防工作，一大批火灾隐患得以消除，消防安全环境明显改善，全市火灾形势基本保持稳定。

　　但是，我们也必须清醒地看到，当前我市的消防安全工作形势仍然十分严峻，火灾事故仍然频繁发生。20xx年全市发生火灾事故2528起，死亡20人，受伤30人，直接经济损失1611.5万元。今年1至10月，全市共发生火灾1766起，死亡13人，受伤8人，直接经济损失1615.2多万余元。其中居(村)民住宅火灾事故发生790起，占总数45%。火灾频繁发生的原因主要在于“三合一”企业、公众聚集场所火灾隐患屡禁不绝，一些单位负责人消防法制观念淡薄，违反消防法律法规、重经营轻安全的现象还相当普遍，不少市民缺乏消防安全基本常识，新的火灾隐患不断产生。

　　加强消防安全工作，预防和减少火灾，不仅是各级*的责任，也是广大机关、团体、企业、事业单位及广大市民应尽的义务。目前，我市已进入冬季火灾多发季节，做好防火工作尤为重要。在全国“119消防宣传日”到来之际，为进一步动员和发动广大市民群众参与火灾预防，推进消防工作社会化，创造良好的消防安全环境，市*号召全体市民，从现在做起，从我做起，在日常生活和工作中，认真做到：

　　一、严格遵守国家消防法律法规。全市各机关、团体、企业、事业单位的法定代表人和主要负责人要认真负起消防安全管理的法定责任，依法对本单位的火灾隐患进行全面的自查自改，及时消除火灾隐患。

　　二、全市各机关、团体、企业、事业单位都要建立健全消防安全责任制和防火规章制度，加强员工消防安全培训，加强值班巡查，配齐消防器材，确保消防设施能正常使用。

　　三、爱护市政消防设施及住宅区、工作场所和公共场所内的消防设施，不要擅自挪用、拆除以及埋压、圈占消火栓，占用消防车通道。

　　四、社区物业管理部门应检查督促居民不要在住宅阳台上堆放易燃易爆物品，不要在公共通道、楼梯、安全出口等处堆物、堆料或者搭设棚屋。邻里之间相互提醒，及时清理杂物，保持通道、安全出口的畅通。

　　五、个人要养成良好*惯，不要卧床吸烟，不要将未熄灭的烟头等带有火种的物品扔到垃圾桶内。

　　六、关爱老人、儿童。做好安全防范工作，谨防火灾给老人、儿童带来危险。教育儿童不要玩火，防止玩火引发火灾。

　　七、住宅装修应注意防火安全。安装防盗网时应留出紧急逃生出口;不要私接临时电线，不要违章使用电炉、热得快等电器;应找专业人员安装电气设备，使用电器设备应先看安装、使用说明，再采取必要的防火安全措施。

　　八、离家出门前，要仔细察看电源是否切断、火源是否熄灭，以确保家庭安全。

　　九、注意学*掌握火场逃生自救的基本常识，到公共场所要注意观察疏散通道和安全出口，遇到火灾时要沉着、冷静，不要慌乱，按照逃生方法，尽快避险逃生或等待救援。

　　十、发现违反消防法律法规行为和火

　　灾隐患应及时向*消防部门举报;发现火情要立即报警，积极配合消防人员开展灭火救援工作。

　　我们相信，通过各级各部门各单位的共同努力和广大市民的积极参与，各类火灾隐患必将得到逐步消除，火灾事故频发的`势头必将得到有效遏制，我市的消防安全环境一定能够得到进一步改善。让我们行动起来，把我们的家园建设得更加安全、更加美好!

学校均衡发展***

　　尊敬的家长朋友：

　　您好!

　　*、*从教育发展的新形势和新任务出发，总揽全局发出了推进义务教育均衡发展的动员令，为教育发展指明了方向。推进义务教育均衡发展是为了实现教育公*，办好每一所学校，促进每一个孩子健康成长。

　　*年来，在县委、县*的坚强领导下，在全体教职工的努力下和全社会的关心支持下，全县教育质量不断提高。20xx年我县代表湖北省顺利通过了国家“两基”验收，县人民*被国家表彰为西部地区“两基攻坚先进单位”，20xx年被教育部授予“阳光体育运动先进县”，20xx年9月被恩施州委、州人民*表彰为“教育工作先进县”，我县高考连续十四年位居全州第一，中考成绩连续十五年来名列全州首位。我县“公办教育与民办教育，基础教育与职业教育，义务教育与高中教育协调发展”的业绩被恩施州委、州*誉为“巴东教育现象”，倍受社会关注。三年来，先后有70多个省内外教育考察团来我县考察，巴东教育成为对外推介的重要名片之一。

　　当前，我县正在广泛开展义务教育均衡发展创建工作，制定了具体实施方案，重点做好“四个统筹”，促进“四大均衡”，希望得到您的支持与配合。

　　(一) 统筹工作力量，推进学校管理均衡。县委、县*把义务教育均衡发展工作作为重点民生工程来抓，作为义务教育重中之重的工作来抓。召开了乡镇长参加的动员会，下发了系列的创建义务教育均衡发展文件，提出了“改善民生从教育突破，发展教育从均衡抓起，争创全省教育强县”的工作目标，教育系统正在全力推进此项工作。

　　(二)统筹经费投入，推进硬件设施均衡。一是积极筹措专项资金。学校硬件建设是关键，我们克服困难，通过争取上级项目、加大地方投入、盘活学校资产和争取社会捐助等举措，筹措义务教育均衡发展工作专项资金，努力改善办学条件。二是推进学校标准化建设工作。全县筹措资金2379万元，共添置 “班班通”711套，计算机教室36间，电子备课室31间，图书17万余册，更新和新建54个标准化实验室，音乐教室、美术教室的配套设施设备基本满足常规教学需要。提高了全县的教育装备水*和学校标准化建设水*。

　　(三) 统筹师资配备，推进队伍素质均衡。统筹师资配备，建立县域教师合理流动机制，是推进教育公*发展的有效途径。今年选派了23位城镇教师到边远学校支教，选派了“启明星”校长团队到大支坪支教，招考的年轻教师全部分配到农村学校，有效解决了农村教师的短缺问题。

　　(四)统筹教学管理，推进教育质量均衡。推进义务教育均衡发展的最终目的是提高教育质量。我县中小学全面贯彻教育方针，扎实推进素质教育，深化教学改革，全面提高教育质量，缩小乡镇之间、校际之间的差距，20xx年中考综合素质排名我县所有学科均位居全州第一。

　　让每一个学生都享受优质教育，义务教育均衡发展的美好前景鼓舞人心。我们将抢抓机遇、真抓实干，努力推动义务教育均衡发展取得实质性进展，适应人民群众接受更好教育的新期盼，把教育发展的重点放到提高质量、促进均衡发展上来，加快实现基本教育公共服务均等化，努力办好每一所学校，培养好每一个孩子，把义务教育均衡发展推向更高水*。

　　家长朋友，我们坚信通过您的理解配合、师生的奋力拼搏、全社会的关心支持，巴东教育的明天会更加美好!

　　最后，祝您工作顺利、身体健康，合家幸福!

医院安全生产***

　　全院医务人员：

　　抚今追昔，感慨于心!*年来在你们的理解和支持下，医院坚持“以病人为中心”的服务宗旨和“强专科，大综合”的发展思路，狠抓医疗质量管理，提高医疗服务水*，强化专科建设，各项业务均取得了较好成效。很感激你们的理解、支持和辛勤付出!借此机会，我代表院班子成员向大家致以亲切的问候和衷心的感谢!

　　20xx年我院提出了“三满意”的工作目标，即让*满意、让群众满意、让员工满意，这与当下全国卫生系统正在广泛深入开展的“三好一满意”活动目标相一致，都是要通过不断提升服务水*，持续改进医疗质量，大力弘扬高尚医德，创建人民群众满意医院。希望全体干部职工认真贯彻落实我院行风评议和“三好一满意”活动工作方案，结合自身工作性质和特点开展好两项活动，以开展行风评议和“三好一满意”活动为契机，促进我院全面工作的开展。在此，我代表班子成员向全院医务人员提出如下要求：

　　一、持续改进质量，保障医疗安全。①提高病历书写质量，加强病历内涵建设，保障患者权益和就医安全;②合理使用抗菌药物，切实做到合理用药、合理检查;③积极、主动引进新技术项目，促进医院专科建设，增强医院的综合竞争力，有效缓解我市老百姓的“看病难”问题;④积极落实检验项目相互认可工作，减少病人再次检查的痛苦和费用;⑤加强对医疗质量、护理质量、医院感染管理质量等的控制，切实提高质量控制内涵;⑥狠抓医疗核心制度的落实，加大临床路径、单病种核算等工作的开展力度;严格执行处方管理规定等相关文件。

　　二、优化服务流程，方便患者就诊。①医务人员要切实增强人文关怀意识，大力倡导人性化服务，处处体现人文关怀，坚决杜绝服务禁语，杜绝生、冷、硬、顶、推现象，构建和谐医患关系;②继续坚持以“病人为中心”的服务理念，努力把星级优质服务贯穿于医疗服务全过程;③深入开展“志愿服务在医院”活动，逐步完善志愿服务管理制度和工作机制，开展多种形式的志愿者服务，教育并引导患者养成健康的生活方式，为社会搭建向患者奉献爱心的*台;④体恤患者的痛苦，多与病人进行一些感情沟通，改善患者就医感受，提高患者满意度。

　　三、加强医德医风教育，大力弘扬高尚医德。①加强自身医德医风建设，恪守医德，廉洁行医;②自觉做到不推诿病人，不收受和索要“红包”，不误导患者进行大检查和开“大处方”，不向患者推销药品和医疗器械;③积极参与我院 “群众满意的好医生”、“优秀护士”评选活动，争做本院先进标兵。

　　相信在全院医务人员的共同努力之下，我们定能圆满实现我院行风评议和“三好一满意”活动工作目标，让人民群众真正感受到我院行风评议和“三好一满意”活动所取得的成效。同时，医院会尽最大努力为大家解除后顾之忧，想方设法创造一个良好的工作环境，使大家满意!

　　衷心祝愿我院医务人员身体健康，工作顺利，家庭幸福!