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社区流动党员工作总结

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  • 社区发展党员工作总结

  • 工作总结,社区
  •   一年来,在区委组织部的正确领导下,在社区各党组织和广大党务工作者的共同努力和大力支持下,xx社区党员发展工作严格遵循发展党员工作“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标,以《*****》为依据,以完善发展党员工作机制为保证,着力建设一支素质优良、结构合理、范围适当、作用突出的党员队伍,进一步增强我区党员队伍的活力,为社会发展提供强有力的组织保证。

      一、发展党员工作基本情况

      20xx年,xx社区新增非公企业党委2个、非公企业党支部18个,现隶属于社区党委的党委2个、党支部37个,发展党员1名,预备党员5名,发展对象7名,转入党员61名,整建制转入党员188名。截止20xx年年底,共有在册党员388名,其中:女党员164名,占党员总数的42.2%;35岁以下青年党员212名,占党员总数的54.6%。入党主动分子31名,其中:35岁以下入党主动分子22名,占总数62.8%;大专及以上学历入党主动分子20名,占总数64.5%。入党申请人43名,其中:35岁以下入党申请人31名,占总数的88.6%;大专及以上学历入党申请人29名,占总数的67.4%。

      二、主要工作措施

      (一)党委重视,措施得力。xx社区党委始终把发展党员工作列入党委工作的要点,多次在党员代表大会上强调此项工作的重要性,采取了一系列有效的措施:一是也要求辖区各党组织结合自身特点,科学制订发展党员工作计划,严格按照**规定的党员标准来全面衡量发展对象。二是坚持党性原则,严格入党手续。具体办法是严把“四关”即:把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民**利、发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好党委审批关。三是加强对党支部**的培训学*,抓好党支部对广大党员群众的培养教育工作。支部**要重点抓好党员群众这一队伍,有计划、有步骤、主动找他们谈话谈心。

      (二)狠抓培养,保证质量。xx社区把发展党员工作的着力点放在入党主动分子的培养教育上。一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党主动分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党主动分子登记造册,并按照活动制度,严格进行管理。二是组织入党主动分子不定期学*,组织学*党的基本路线、基本知识,联系入党主动分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党主动分子学*情况进行考核,对入党主动分子的学*心得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。三是抓好集中培养教育。xx社区每年组织一次集中培训。每次培训前,召集不同类型的入党主动分子座谈,了解他们对党的认识和现实思想状况,有针对性地确定培训计划和培训内容。在培训过程中,注重专题讲座与研讨交流相结合,典范引路与自我激励相结合,对入党主动分子进行生动形象的教育,收到了优良效果。两年来,共组织2次主动分子培训,共有30余名入党主动分子参与学*并顺利通过考试。

      (三)改进方法,增强凝聚力。连续创**组织的活动方法,根据党组织实际情况,通过召开座谈会、交流会、外出实地考察学*等方法,把党的组织活动与*时的工作紧密结合起来,同提高党员思想政治、业务素质紧密结合起来,把党的活动渗透到工作中去,不断增强党组织的凝聚力。

      (四)建立发展党员公示制、票决制。要求辖区各党组织在发展党员前,将入党申请人的入党申请书、家庭历史、社会关系、入党介绍人基本情况报社区党委预审,经公示无不良反映后,党组织才召开党员大会进行票决发展。对支部把关不严,新发展的党员不符合党员条件和发展程序不到位的,要实行责任追究。由于制度明确,责任落实,在发展党员工作中,无违返党员发展程序。

      三、发展党员工作中存在的问题

      总结一年来的发展党员工作,我们虽然取得了一定成绩,但也还存在一些问题和不足,主要是:

      (一)小区党支部对发展党员工作重要性认识不足。表现在思想上认为发展党员工作是无关紧要的事情,发展也可,不发展也行,带有较大的随意性,致使个别小区党支部长期处于没有发展党员状态。

      (二)非公企业党支部人员流动性大,在发展党员上存在较大阻碍,往往才发动员工提交入党申请书,员工就辞职或调动,发展党员工作难以保持连续性。

      (三)发展党员业务操作不够熟悉,发展程序不规范。在实际工作中,由于多方面的原因,不少党支部在发展党员工作中普遍存在着培养时间过短、培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象,影响了党员发展工作的质量。

      四、对改进发展党员工作的建议

      (一)要把着眼点放在入党主动分子队伍建设上。要抓住源头,着力加强入党主动分子的培养教育。改进工作方法,切实做好培养教育工作。在培养教育上,做到培养对象、联系人员、工作制度落实;在培训学*上,做到组织形式、内容、时间落实;在考察上,做到考察材料、内容、跟踪谈话落实。同时,要做好正面引导和宣传发动工作,主动发挥老党员的传帮带作用,激发他们的政治热度。

      (二)要加强对党务工作者的业务培训。对党务工作者进行党员标准教育培训。通过教育培训,使党务工作者明确党员发展程序,坚持用**规定的标准衡量每一名入党对象。对发展对象要进行全面审查,着重了解其政治觉悟、思想品质和入党动机,重点是了解发展对象是否忠实于党的事业,能否主动贯彻执行党的路线、方针、政策,是否坚持全心全意为人民服务的宗旨,是否坚决执行党的决议。

      (三)要把着重点放在建立发展党员工作的长效机制上。推行推荐入党主动分子培养对象制度,不断扩大发展源头;坚持发展党员预审制、发展党员培训制,以发展对象的合理结构来改善党员队伍结构;实行发展党员公示制,严把党员“入口关”,使党的组织始终充满生机和活力。

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  • 社区党员教育培训工作总结

  • 工作总结,党员,社区
  •   xx社区地处x城北部,成立于xx年x月,共有常住户数xx户,常住人口xx人。社区党委下设x个党支部,其中x个居民小区党支部、x个非公企业党支部,共有在职党员xx名、在册党员xx名。在册党员中有xx%在单位上班,xx%为自由职业,xx%是退休人员。其中,60岁以上占xx%,30-60岁之间的占xx%,30岁以下的为x%。

      一、高度重视,强化组织领导

      社区党委非常重视党员的教育培训工作,健全了党员教育培训统筹协调机构,形成了由党委*亲自抓、有专人负责落实的工作运行机制,为党员教育培训的顺利开展提供了可靠的组织保障。社区党委将党员的培训教育工作作为加强队伍建设、提高党员素质的一项基础性、长期性工作纳入重要议事日程,党委每季度专题研究一次党员教育培训问题。社区党委非常重视加强制度建设,社区党校建立了《校务委员会制度》、《教育培训制度》、《专兼职教师聘任制度》、《学员守则》、《文档管理》等一系列制度,并认真抓好落实工作。针对社区在册党员以企业和自由职业者为主的现状,我们按照xx市“3个500”党员人才培养方案,在年初我们制定了党员教育工作计划、党校教学计划,年终有工作总结和优秀学员评比。每期教学活动,预先制订了实施计划,以加强教学的针对性,保证教学活动的顺利开展。建立了比较完整的考勤记录,作为党员参加组织活动的依据。保存了部分教员的教案和学员作业。档案管理有专人负责,并规范管理。

      二、加大投入,大力推进设施建设

      社区每年投入xx元,确保学*经费的投入,健全培训设施、文化设施和学*场地等硬件设施,用于社区党校教育和阵地建设。社区拥有有一个100多*方米的党员干部现代远程教育室,配备了必要的投影仪、电脑、音响、电视机、dvd等电教设备,联通了省广电网和互联网,并配备了拥有多台电脑的电子阅览室,供自主学*的党员群众上网查询学*资料。同时于去年下半年开通了手机短信*台,用新模式发送党员学*内容、简讯、通知等。去年,为了开展党员ppt教学的需要,社区还专门配置了笔记本电脑。今年打算对电子阅览室老旧的电脑进行更新。同时,配备一个xx*方米的活动室,供党员座谈、讨论,开展教研活动。一个xx*方米的图书阅览室,现有图书xx余册,订阅了xx余种报刊杂志,并通过上级发放、社区单位共建、在职党员捐献等形式,配备了满足党校教学需要的基本教材、参考书、音像资料xx余册。

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  • 流动党员工作计划

  • 工作计划
  •   为了进一步适应党员跨行业流动日益频繁的新时势,切实加强流动党员的教育、管理,更好地发挥党员的先锋模范作用,根据《****章程》、州委组织部有关文件规定和*河口县委组织部文件《关于进一步做好流动党员组织关系接受工作的意见》等有关文件精神,结合我社区实际情况,现就加强和改进流动党员教育管理工作提出如下实施意见:

      一、正确把握流动党员教育管理的指导思想和工作目标

      流动党员教育管理工作,坚持党要管党的原则和从严治党的方针,从新势下社会主义市场经济的特点和流动党员队伍的实际出发,建立有效的教育管理机制,切实抓好流动党员教育管理工作,进一步提高流动党员思想政治素质,充分发挥流动党员的先锋模范作用,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。使党组织对流动党员教育管理规范有效,流动党员整体素质明显提高,党员意识明显增强,纪律观念明显加强,作用发挥明显进步。

      二、做好流动党员的组织关系

      按照“有利于党员合理流动,有利于加强党员的教育管理,有利于发挥党员作用”的要求。我党总支对流动党员,实行流出和流入地党组织双向共同管理。对流出党员进行登记造册,掌握去向,督促他们主动与所在地方或单位党组织取得联系,及时了解流出党员所在流入地党组织关系、参加党的活动、发挥党员作用情况。对本地流出党员流向较为集中的地方,实行了与流入地党电话寻访方式。对流入党员,我党总支积极主动承担起管理的责任;及时将流动党员编入党组织,做到流入地和流出地党组织密切配合,共同负责,经常联系、及时沟通,协调解决流动党员教育管理中碰到的问题。

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  • 村社区党员冬训工作总结格式

  • 格式,工作总结,党员
  •   一、明确冬训组织工作

      村党支部根据上级镇*的部署和要求,结合村里的工作实际,认真进行了研究,成立了村冬训工作领导小组,抓好广播辅导学*环节。今年的冬训,村里采取了收听广播进行教育辅导的形式,我们按照具体辅导时间,提前做好学*通知,检查学*人员的到位情况。村干部的重视为这次冬训工作奠定了良好的学*基础,保证了冬训工作的顺利开展。

      这次冬训工作在镇党委的统一指导下,按照冬训的要求,及时地研究制定了详细的学*讨论内容和计划。为保证冬训的效果,克服年底村里事务繁忙的不利因素,我们采取了一系列灵活的措施确保了参训率。据统计,此次冬训,全村共有 86名党员参加了冬训,年龄最大的党员75岁,参训率达到86%。在整个冬训过程中,我们实行了督查制度、请假制度、讨论记录制度、信息通报制度,冬训效果十分明显。

      二、明确冬训工作的指导思想

      上级领导认真解读了南莫镇2010-2011年度党员干部冬训工作意见,让大家明确这次冬训工作的指导思想是 :坚持以*理论和“*”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,突出重点,以改革创新精神全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,切实提高党的建设科学化水*,进一步增进基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,进一步提升党员干部的素质和能力,在更高起点上全面推进街道经济社会的赶超跨越扎实推进创先争优活动,进一步巩固和深化农村基层组织建设,保持示范工作成果,围绕全县农村工作大局,联系农村党员实际,创新教育载体,改进培训方式,对农村基层党员集中开展政策形势、党建理论、法律法规、农业科技等知识的教育培训,不断提高农村党员队伍整体素质,充分调动广大农村党员参与新农村建设的积极性和主动性,着力促进全县经济社会全面协调可持续发展。全体党员明确了冬训工作的指导思想后,目标清楚,学*的动力更充足,大家认真听,积极参与讨论发言。

      三、明确今后工作的重点

      通过收听县、镇党委领导的广播发言,明确了未来的工作计划和目标——新农村建设、工业强镇、社会事业的建设完善,党的作风建设,民主法制建设、创建*安南莫。党员同志们通过这次冬训学*,认清了形势,提高了认识,**了思想,明确了目标,振奋了精神,增强了信心,鼓舞了斗志,营造了一个力求发展,务真求实的浓厚氛围,为实现各项目标奠定了坚实的思想基础,提供了强大的精神动力。

      最后,村支书总结汇报村党委班子一年来的工作情况,还对2011年工作做了规划:通过此次冬训,我村将不断加强基层组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设,不断提高基层组织的凝聚力、战斗力和创造力,切实发挥基层党组织在发展经济、致富群众、维护稳定和推进新农村建设中的战斗堡垒作用。

      在转变作风、提高效能上下功夫。要使全体党员干部认清自身的责任和义务,带头垂范,做好表率,特别要在转变作风、树立形象、加强服务、提高效能上成为表率。

      冬训的最根本的实效就是提高党员干部的觉悟,为民办实事、做好事,发挥党员的'先进性,增进党群的关系。让群众感受到党的温暖,享受改革的成果。镇党委也把发挥党的先进性,为民办实事,做好事作为冬训的重中之重来抓。

      在新的一年里,村党委将在镇党委*的领导下,在广大党员群众的大力支持下,有决心、有信心,实事求事的工作,扎扎实实的工作,把群众的事干好,使广大党员干部真正把思想统一到17大精神上来,进一步动员全村广大党员干部和群众,以坚定的信念,创新的精神,科学的态度,满怀激情地投身到新一轮的改革发展之中,为推动我村经济社会又好又快发展,加快形成城乡经济社会发展一体化新格局贡献力量。

      土城村党支部

      XXXX年XX月XX日

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  • 农村社区流动人口工作总结5篇

  • 工作总结,社区,农村
  •   20XX年我社区大力开展流动人口计划生育工作,在坝陵桥道办事处计生办的正确指导下,结合社区工作实际,狠抓流动人口和计划生育管理工作现将工作总结如下:

      一、认真宣传,抓好育龄妇女普查

      我社区积极开展有针对性的计划生育工作宣传、咨询。抓好节假日的计划生育工作宣传,及时掌握育龄妇女思想动向和变化,积极发挥好单位党、政、工的力量,抓好育龄妇女的服务工作。此外,今年三八妇女节,我们发放200余份计划生育宣传资料面向广大居民及流动人口进行宣传,受到广大群众及流动群众普遍欢迎。

      二、领导重视,完善计生管理机构

      社区对流动人口计划生育工作高度重视,将之列入重要议事日程来抓细抓实,完善计划生育管理机构。成立了以社区主任闫文科为组长,副主任张利花为副组长的流动人口管理领导小组,小组明确了分管领导和具体经办人,增强了责任感,加强了计划生育工作的贯彻落实。做到了组织落实,人员落实。实行层层负责,分级管理,责任明确,落实到位,有力地保障了流动人口管理工作的有序开展。

      三、注重落实,狠抓流动计生管理

      我们严格管理制度,明确工作职责,认真清理登记,全面进行查漏补缺,社区工作人员态度端正,服务热情,使流动人口管理工作收到较好效果。

      20XX年我社区流动人口计划生育工作虽然取得了一些成绩,但离上级的要求尚有差距,还有一些困难亟待解决,总之,社区流动人口管理工作任重而道远,尽管困难再大,我们社区全体人员都有信心、有决心把流动人口管理工作做得更好。

      20XX年XX区在加快经济社会发展的过程中,把推进流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化和开展特色工作为全区重点工作,精心组织,周密实施,扎实推进,各项工作取得了较好成效。现将有关工作汇报如下:

      一、扎实开展,积极推进流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化工作。

      落实四项措施,提升工作水*。一是加强协调,人口计生和*门每季度召开了一次联*会议,研究总结了试点工作开展情况。成立了以局长叶小玲为组长的督导组对相关部门、各街道试点工作进行专项督导,确保试点工作取得实效;二是信息共享,强化出生实名制工作,社区卫生服务中心每月向辖区计生科提供免费住院分娩信息,各医疗机构出生信息当天录入出生实名制信息系统;三是推进亲情,为全区1万多名流动育龄妇女发放亲情服务册,落实免费技术服务,进一步提高我区流动人口计划生育基本公共服务落实率;四是上门服务,集中开展了流动人口避孕药具宣传服务活动,进行避孕节育方法指导、药具知识咨询、发放避孕药具,完善流动人口免费避孕药具发放登记册,实时掌握药具使用情况,进一步提高流动人口免费避孕药具获得率。

      开展三项服务,落实流动人口计划生育基本公共服务均等化。一是宣传倡导服务均等化。各街道组织爱心服务宣传小分队深入流动人口集中的市场、工地、小区、客运站,开展宣传,发放环保购物袋、爱心杯5万余份,《流动人口计划生育服务指南》2万余份。全年组织社区文艺活动20次,举办政策法规、优生优育、生殖健康、心理咨询、避孕节育、“新市民婚育讲堂”等不同类型的培训班20期,共培训2500余人。营造了良好的舆论氛围,流动人口计划生育法律法规政策知晓率达90%以上。二是计划生育和生殖健康均等化。扎实开展了流动人口计划生育春季流动人口集中信息采集核查工作,以社区、城中村和新建小区为重点,开展流动人口信息采集核查,采集流动人口53875人,登记出生589人,使我区流动人口底数清、情况明、基础工作更为扎实;加强流动人口信息化工作,各街道均配备两名操作人员,保证每日提交和反馈信息,上半年全区网络应用率达100%,陕西省流动人口服务管理系统全员流动人口新建库1973条,共提交育龄妇女信息1655条;积极开展流动人口计划生育服务,寓管理于服务之中,为流动人口育龄妇女开展“三查”18343人次、免费计生手术111例。四是认真开展国家流动人口动态监测工作。今年我区国家流动人口动态监测工作,共抽取5个街办,街道流动人口基本数据已将上报。三是生育关怀服务均等化。在流动人口聚集地区成立基层流动人口计划生育协会82家,覆盖率达92%;开展了“关怀关爱”活动,在西安北站、盛龙广场、西安北客站开展集中宣传,免费发放《致流动人口育龄妇女的一封信》1万余份,计生小礼品1000余盒,避孕药具4.5万余只。慰问流动人口困难家庭25户,送去米、面、油等物品,发放现金3200元。在25个青春健康项目点,开展流动人口青春健康教育,15个校内项目点和10个社区项目点开展丰富多样的活动19场次,服务学生和社区群众2500余人次,对辖区30家餐饮、药店企业管理责任人进行项目主持人培训,青春健康项目背景、内容以及主持人工作技能,把我区生育关怀-青春健康工作真正地深入到工作场所,让更多的未婚青年享受到高品质的服务。20XX年各社区开展了“心理健康进社区”、“心灵成长计划”、“爱在流动”等系列活动30次,营造了全社会关怀关爱流动人口的良好氛围。

      二、活动多样,开展特色工作。

      继续开展国家流动人口社会融合工程项目的实施工作,王前社区流动人口及其子女心理健康干预项目,上半年王前社区开展流动人口心理咨询活动8期,举办了“孩子成长过程中的困惑”及“家长如何学会和孩子进行良性沟通”系列培训5期,组织志愿者与流动人口问题子女进行“1+1”结对服务,社区活动中积极邀请流动人口参加为流动人口发放消毒液、购物袋等小礼品1000余份。

      积极创建标准化示范社区,提升百花园社区的人口计生工作,对社区人口进行了重新摸底,明确了人口底数,依托人口学校,发挥计生协会作用,积极开展各类文体活动,营造浓厚的宣传氛围,加强专干和楼长的培训,强化优质服务,全面打造标准化示范社区开展市场计生服务室特色工作,在大明宫建材家居钻石店打造了计划生育服务室,设立大型药具自取箱一台,对流动人口员工进行了上门宣传和登记,发放《流动人口计划生育服务指南》550册,药具1200盒,送服务上门方便群众。服务室开展流动人口一胎生育登记及流动人口婚育证代办,每半年开展一次三查,每两个月开展一次心理健康及早教活动。

      三、下一步工作打算

      (一)整合资源,强化工作。

      利用机构改革的契机,整合卫生计生流动人口计划生育基本工作服务均等化工作,培训人员,以计生促卫生,以卫生促计生,进一步全面推进均等化工作。

      (二)落实卫生五项工作,加强计生三个均等化。将卫生五项均等化工作纳入基层卫生日常工作,健全制度,强化考核。坚持做好计生三个均等化,开展各项服务,寓管理于服务之中,切实推动流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化试点工作健康发展。

      (三)突出特色,扎实做好社会融合工作。

      突出各特色工作主题,细化工作安排,加大资金投入,开展丰富多彩的主题活动,以点带面全面提升我区人口计生工作。

      根据延政办[20XX]9号文件《关于开展流动人口清查工作的通知》要求,结合我街道实际情况,办事处领导高度重视,集中人力、财力、时间对流动人口计划生育服务管理进行全面拉网清查。现将开展流动人口清查工作总结如下:

      一、加强领导,落实责任

      街道成立了清查工作领导小组,由办事处主任任组长,分管计生副主任、正科级干部、派出所所长任副组长,工商所所长、法院行政庭庭长及各社区主任为成员。同时,要求各挂点班子成员为各社区小组长,安排好清查的路线人员安排,并制定具体的工作要求和实施方案,明确责任,成立清查考核组,进行联网清查工作的考核,将结果纳入社区年终工作考核内容,要求各社区要有一台电脑用于流动人口台帐管理,办事处从社区借调一人专职管理流动人口,加强了力量。

      二、宣传发动,提高意识

      办事处组织召开有关单位负责人、各社区主任、计生管理员、各包居领导干部、职工大会,组织学*《福建省流动人口计划生育一盘棋实施方案》和三年三步走战略部署及《流动人口计划生育条例》,明确今年是流动人口全员管理的第一年,信息采集和入库的重要性,提高大家抓好流动人口联网清查的重要性,同时还统一印制了流动人口清查通知单及规范填写《延*区流动人口信息登记表》,培训和入户交流等技巧,要求各社区结合各自特点,培训好楼栋长和有关工作人员,及入户线路安排和时间,提高了效率。

      三、精心组织,取得成效

      办事处根据区里的时间安排,分成两个大组,抽调了各社区干部、街道干部、*干警等工作人员,统一制作了流动人口清查工作牌,每个小组配备手电筒2架,根据不同人群、不同时间段进行入户,做到街道不漏社区,社区不漏小区小区不漏楼栋,楼栋不漏户,户不漏人,做好信息的全员采集。同时,收集清查中暴露出来的问题,及时分析总结整改,指导工作,通过清查,建立流动人口全员登记台帐,审检区外流动人口1926人,签订房屋出租合同1005份,已婚育龄妇女合同630份,用工单位合同6份,落实3例上环,向区外通报政策外怀孕4人,发现第二孩假生育证1人;区内通报1128人,落实上环4例,人流2例,由乡镇带回政策外落实3人;清查中,回原籍187人。

      通过这次清查,各社区详细建立了流动人口全员管理台帐,认真做好了台帐的整理,做到按路段分类,一户一档存放管理,并及时编制了各类清册和花名册,完成信息的录入管理,做到微机管理与流动人口台帐实际情况相一致。社区均能做到区内政策外怀孕的当日向乡镇通报,并做好通报信息的备忘录。

      在XX街道办事处党工委及办事处的领导下,在几江计生办流动管理办公室的直接领导下,根据年初制定的工作目标,狠抓流动人口计划生育基础管理工作,建立以属地管理,单位负责,居民自治,社区服务的现居住地管理为主的流动人口计划生育工作机制,使我区的`流动人口管理工作得以健康有序地顺利开展,具体主要做了以下几点:

      一、领导重视

      社区对流动人口计划生育工作高度重视,将之列入重要议事日程来抓细抓实。一是完善计划生育管理机构。成立了以社区*韩毅为组长,主任吴文玲、计生专干、驻居民警为副组长的流动人口管理领导小组,小组明确了分管领导和具体经办人,增强了责任感,加强了计划生育工作的贯彻落实。二是做到了组织落实,人员落实。实行层层负责,分级管理,责任明确落实到位,有力地保障了流动人口管理工作的有序开展。

      二、认真宣传,抓好流动人口宣传

      本社区地广人多,比较分散。为积极开展有针对性的计划生育工作宣传、咨询。一是抓好“三坚持”,即坚持宣传教育为主、坚持避孕为主、坚持建设文明幸福家庭相结合为主。二是抓好节假日的计划生育工作宣传,及时掌握育龄妇女思想动向和变化,抓好育龄妇女的服务工作。计生干部做到上门服务,讲政策、说道理,保障流动工作的正常开展。三是认真开展流动人口管理宣传教育工作。

      三、加强宣传教育,提供优质服务

      对于流动人口我们一方面积极开展婚育新风进万家活动,努力转变流进人员的婚育观念,对于新落实措施的群众通过发放计生宣传手册;对于有计划生育的育龄妇女通过上门宣传优生优育知识,提供孕前优生检测服务卡,免费进行产前检查等活动;发放出生缺陷三级干预宣传资料;切实做到了同管理、同服务、同宣传。受到了群众热烈欢迎。

      四、截至20XX年9月31日,我们共清理出了流入人口1504人,流出人口769人

      其中流入已婚育龄妇女609人,流出已婚育龄妇女344人,查验证621人,签订《育龄妇女计划生育管理合同》208份,发放督办卡,及时宣传相关管理政策制度,提供计生政策、法律法规咨询,对流入的已婚育龄妇女提供免费的避孕节育和生殖保健服务,将计划生育生殖保健优质服务延伸到流动人口中,积极为流动人口提供良好的'生产、生活、生育服务。

      在对流进人员的计划生育管理中还存在问题,主要是随着流进人员的增加,外来人员计划外怀孕比例明显增多,而且流动性比较大,因此很难及时清理到,这类人员证件不全,无法找到确切的户籍地和住所,也为落实补救措施带来了困难。

      在流动人口计划生育管理中,我们不断摸索,积累经验,充分认识到领导重视和部门齐抓共管是关键,健全的网络及高度负责的责任心是基础,优质的服务和广泛的宣传是动力。今后,我们将根据群众需求,继续深化服务,与驻居民警互相配合,严格按照上级要求落实各项管理措施,每季开展一次以流入人口为主的清理登记工作,排查信息,摸清底数,力求做到五个清,即:流入总数清,人员结构清,孕情清,居住地清,工作单位清,使计划生育宣传教育、技术服务、查验证明等落实到每个流动人员,为整个几江的经济发展创造一个良好的、和谐的人口环境。

      一年来,流动人口计划生育工作,紧紧围绕全市人口和计划生育工作的大局,按照流动人口计划生育工作目标管理责任指标要求,认真贯彻落实中央《决定》和省*《关于加强流动人口计划生育工作的通知》(以下简称《通知》)精神,坚持“属地化管理,市民化服务”的原则,靠实工作责任,加强管理,立足服务,开展“流动人口管理年”活动;加强两地协作,落实“两个互考”,夯实基层基础,不断提升流动人口计划生育管理与服务水*,流动人口计划生工作取得了一定成效。

      一、基本情况

      截止XXXX年XX月底,我辖区流动人口总数XXX人。其中,流出人口X人,流出育龄人口X人,发证X人,发证率100%,流入人口XXX人,流入育龄人口XX人,流入育龄人口持证XX人,应验证XX人,已验证XX人,验证率100%。流动已婚育龄妇女总数XX人,其中,流出已婚育龄妇女X人,流入已婚育龄妇女XX人,流入人口育龄妇女纳入管理率为100%;流出育龄人口X人,发证人X人,发证率100%。流入已婚育龄妇女应建档XX人,已建档XX人,建档率100%。

      二、工作开展情况

      1、健全了管理网络。社区成立清查专班,广泛宣传,营造气氛,辖区分成四片,按放在门点、单位、居民区进行入户调查流口信息,对辖区内的流口进行了清理清查工作,对新来的流口办了登记手续,对无证的流口发放了催办通知书,为做好流动人口计划生育工作奠定了坚实的网络基础,及时完善系统信息。

      2、实行目标管理责任制。我社区与辖区单位世通物流、教会女子青年会、民建设计院、城投房产、银丰实业集团、长江航道工程局、港申船务有限公司等辖区单位签订了目标管理责任书中,制定了流动人口计划生育责任指标,对完不成指标的单位,实行“一票否决”;本着“谁用工谁负责、谁受益谁管理”的原则,社区与辖区单位(法人)、私营企业签订流动人口计划生育目标管理责任书,实行目标管理责任制,确定流动人口中的个体工商户和市场由工商部门负责管理;雇佣流动人口的企业、单位由企业法人、单位主管部门负责管理;租住房屋的流动人口由房主所在乡镇(街道)负责管理。形成了层层衔接、环环相扣的目标管理体系。

      3、按照区通知《通知》要求,我们紧紧围绕以流入地管理为主、以邻市邻县邻乡为主、以未采取长效节育措施的流动已婚育龄妇女为主,从以下几个方面加强了管理。一是加强了属地管理。按照“属地化管理”的原则,为流动人口提供与户籍人口同等的免费服务,实现了流动人口与户籍人口同安排、同宣传、同管理、同服务、同投入、同考核、同奖惩,强化了属地化管理体制。二是加强了协议管理。建立健全了“两地”双向配合的流动人口计划生育协议管理和服务机制,明确了双方责任,制定了双向管理工作制度;三是加强了政策管理。牢固树立依法管理意识,加强了对流动人口落实有关政策的工作力度,按照法律法规的有关规定,为实行了计划生育的农村流动人口“两户”落实了优先优惠政策;四是加强了信息管理。建立了渠道畅通的信息交换*台,做到及时沟通信息,加强两地之间的信函通报工作。生育信息异地查询,方便了我社区主动地与现居住地沟通联系,对无《婚育证明》和无长效节育措施的,及时向流出地发出《信息通报单》。基本实现了流动人口计划生育信息异地查询、联系通报、信息共享、双向管理服务的目的,起到了“指导管理、引导服务、提高效率、辅助决策”的积极效果;五是加强了宣传教育管理。我们向流动人口育龄群众发放以流动人口计划生育法律法规为主要宣传内容的宣传材料100余份。设置宣传牌、墙报、专栏、标语14多块(条),广泛宣传计生政策,通过开展形式多样的宣传教育和服务工作,使流动人口的婚育观念有了明显转变。

      4、建立自治组织,依托社区做好流动人口计划生育工作。狠抓社区自治组织建设,在社区和流动人口集中的地方和企业成立流动人口计划生育协会,依托协会建立流动人口之家,发放流动人口“亲情服务联系卡”,及时为流动育龄群众提供服务和活动场地;依托楼院,建立以楼(院)长、居民代表为骨干的社区计划生育志愿者队伍;依托街道计生服务所社区医疗卫生机构定期开展“三查一治”免费服务活动,落实各项长效节育措施;依托社区劳务信息工作站,无偿向流动人口提供房屋租赁就业和致富信息,确保了流动人口计划生育管理与服务工作的顺利开展。

      三、存在的问题及打算

      一年来,流动人口计划生育工作虽然取得了较好的成绩,但还存在许多薄弱环节和问题。流动人口管理服务工作基础还不够扎实,进

      展还不够*衡,管理还有漏洞,服务还不细致,*还不过硬,保障还不到位。这些问题仍然是影响和制约流动人口计生工作上台阶、上水*的关键和瓶颈。

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  • 党员工作总结5篇

  • 工作总结,党员
  •   身为一名*员,我要求自己根植于群众,服务于群众,始终保持*员的先进性,实践全心全意为人民服务的宗旨,实践全心全意为人民的教育事业奉献的宗旨。在工作中我力争做好以下几个方面:

      一、全心全意为人民服务。

      全心全意为人民服务,是我们党的立党之本,执政之本,这是我们党的性质和指导思想所决定的。全心全意为人民服务是我们*员的天职,我们党的路线、方针、政策是靠每一名*员的实际工作去影响群众,带动群众的。因此作为教师中的党员,我首先在自己的工作和生活中树立为人民服务的思想,努力为学校的教育教学工作服务,工作中只要是对学校、对学生有益的事我就主动去做。在教育教学工作中注意带动年级组的老师共同把教育教学工作做好。

      二、要脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个*员的职责。

      作为党员,无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功*利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。

      教学质量是学校工作的生命线,作为一名党员,我长期担任着两个班的语文教学工作。无论从事毕业班的教学,还是迎来初一的新生,我都能够认真备课,钻研教材,掌握教学动态,研究教法和学法,研究学生,把学生的素质教育落实到每一堂课中,切实提高教学成绩。几年来,我所带班级学生学*语文的兴趣都及浓,学生成绩优秀。

      身为班主任,在班级管理上我更是用爱心和耐心雕琢着我的每一位学生,十几年的班主任工作中,我坚持用以“爱”为核心的四字准则:爱、严、导、宽、来要求自己。让全班学生能够沐浴在老师爱的关怀中。关心每一个学生,帮助每一个学生。坚持用"一个标准"处理班级事务,尤其是奖惩方面,对好学生和后进生使用一个标准。好学生不受到偏爱,对后进生不有偏见,一碗水端*,对好学生和后进生的错误和缺点一视同仁,树立好的班风。坚持对学生进行赏识和鼓励教育,坚持针对学生的实际情况及时彻底地做好学生思想工作。所以我所带班级不但成绩突出,而且学生品质优秀,我也因此获得了一些荣誉。

      三、要善于学*,不断提高自己的业务水*,掌握工作的本领。

      我们从事的教育教学工作,总是面临许多新问题,没有雄厚的文化知识,现代科技知识,尽管有再好的愿望,也只能是事倍功半。我认为身为教师,在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。在教学工作中,我注重用最新的理论知识武装自己,注重理论联系实际,通过不断地总结提高自己的思想境界。在这一过程中,认真、系统地学*,特别是学*政治理论也起着极其重要的作用。*员只有通过努力学*文化,学*科学技术,才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学*政治理论,用马列主义、*思想以及*理论武装自己的头脑,才能具有正确的世界观、人生观、价值观。

      四、身先士卒,处处起表率作用。

      在人民群众眼中,党员的言行就是代表党,党员个人先进与否,在特定的环境条件中体现的就是党的形象。*员要体现时代的要求,做到:胸怀*远大理想,带头执行党和国家现阶段的各项政策,勇于开拓,积极进取,不怕困难,不怕挫折。在*时的工作中我是这样要求自己的,也是这样做的。在新一轮教学改革中我更能够勇立潮头,勤于思索,敢于实践,不计个人得失,发挥榜样的作用,吃苦在前,处处起表率作用。

      精神境界不是天生的,而是在学*和实践中培养和塑造的。在开展“保持*员先进性教育”活动中,在学**的精神中,我能按照上级党委和学校支部的部署,端正态度认真学*做好读书笔记,提高自己的思想素质,在思想上保持高尚的境界。在新时期里,我还要注意把握时代的脉搏,结合实际,认真学**,学*马克思列宁主义、*思想、*理论,时刻不忘党的性质和宗旨,全心全意为人民服务,全心全意为人民的教育事业做贡献。

      一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的党员工作总结(精选23篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

      20xx年,我在领导的指导和同志们的帮助下,以党员的标准严格要求自己,认真刻苦学*,勤奋踏实工作,团结同志,学*和工作生活上都取得新的进步。作为一名安全管理人员,一名*员,我时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己,认真学*,努力工作,积极思考,力求在工作、学*上有进步,在党性修养上有提高,在党员模范作用上有发挥,踏踏实实做好本职工作,具体情况如下:

      一、在学*和思想方面,多层学*,内强素质。

      1、认真学*党和国家的各种路线、方针、政策,在思想上同*保持高度一致,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,坚定*理想信念和“为人民服务”的意识;加强学*《**章程》等条例、文件,进一步加深对**的历史、宗旨和精神的了解和理解,努力提高自身的党性修养和觉悟。

      2、注重专业技能方面的学*,自加压力,有意识要求自己多学一些,学好一些,学深一些,全面提高自身素质,努力提升自身的专业水*,不断为公司安全发展做出更大的贡献,同时不断增强使命感和责任感,不断丰富业务知识,把所学融入到工作中,用知识提高工作效率。

      二、在工作方面,勤奋务实、尽责尽职。

      工作上,牢记自己是一名光荣的*员,时刻以等*在安全管理工作上的重要指示精神及“以人为本、生命至上、安全第一”的思想鞭策自己的工作,踏实进取、尽职尽责,遵纪守法,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对领导负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中,以提高工作质量为目标,积极努力,较好地完成了全年的`各项工作任务。一是按时完成了安全基础工作各项统计、报表工作,并注意提高质量,保证数据准确;二是认真做好安全检查工作,按时深入各生产作业现场,认真查找安全隐患并及时落实整改措施,确保各岗位生产作业安全;三是严细做好安全文化建设工作,有效将*、各地方*关于安全生产的重要指示精神进行层层传达,将重要精神以宣传板、条幅等形式悬挂到各生产区域,并根据矿山生产实际,积极制定安全活动方案,扎实开展安全警示教育活动和隐患大排查活动,积极营造安全生产舆论氛围;四是做好领导交办的其他工作并积极协助其他同志完成各项工作任务。

      三、在生活上,积极向上、遵章守纪。

      在生活中,我能自觉做到政治上、思想上、行动上与*保持高度一致,*时能够严格要求自己,注重日常生活作风的养成,坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀,做到各项待遇不攀比,作风上艰苦奋斗,提倡艰苦朴素,勤俭节约。

      通过一年来的学*和工作,取得了一点点成绩,也暴露出了差距和不足,一是理论学*还不够深入,未达到持之以恒;二是各项工作任务完成效果与领导要求还有一定差距。

      下一步,我仍将继续努力,时刻以优秀*员的标准严格要求自己,在今后的工作中做到以下几点:

      1、认真学**思想、*理论,要始终把“*”贯穿于自己的学*和工作中,要把加强理论学*作为坚定政治信念,构筑思想道德防线的导航,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

      2、要从讲政治的高度,对照“四优”*员标准和集团公司党委提出的“四要、四出来”新时期*员标准,采取扎实有效的措施,提升自己的思想觉悟和工作能力。

      3、在工作上要加强业务学*,提高工作能力,做好本职工作。重视学*业务知识,向处室专业人员请教学*,提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点,积极学*有关安全生产、隐患排查、现场管理等知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

      时光荏苒,光阴似箭,20xxx年在繁忙的工作中已然过去。回顾过去的一年,我在领导的指导和同志们的帮助下,以党员的标准严格要求自己,认真刻苦学*,勤奋踏实工作,清正廉洁,团结同志,顾全大局,学*和工作生活上都取得新的进步,现将我一年来的思想、工作和学*等方面的情况加以总结。

      一、在学*和思想方面,多层学*,内强素质

      一是加强政治理论学*,从思想上高度重视,将其作为日常工作的重要内容,能结合理论与实际工作进行分工,自加压力,有意识要求自己多学一些,学好一些,学深一些。在学*内容的安排上,紧紧围绕党和国家大事和大政方针,主要学*了党的和党的十八届四中全会精神、*理论、党风党纪等,学*中做到“四勤”,即勤看,勤听,勤记,勤思,通过学*,我提高了自己的政治觉悟和思想水*。精神上感觉更加充实。二是注重专业技能方面的学*,以保持良好精神状态,努力提升自身的专业水*,不断为行业的发展做出更大的贡献的使命感和责任感融入追求更新更丰富的知识学*中,把所学融入工作、用知识提高效率。

      二、在工作方面,勤奋务实、尽责尽职

      在工作中,我能够保持思考的心态,对于工作经验及时总结,对于缺点及时改正,通过不断的思考和积累,逐步形成求真务实的工作作风。作为一名党员,我始终以身作则,对自己高标准、严要求,恪尽职守,执着追求,服从领导分工,对待工作,我紧紧围绕服务基层的理念,严格坚持公正、公*、科学的原则。

      三、在生活上,积极向上、遵章守纪

      在生活中,我能自觉做到政治上、思想上、行动上与*保持高度一致,*时能够严格要求自己,注重日常生活作风的养成,坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀,做到了生活待遇上不攀比,要比就比贡献、比业绩;作风上艰苦奋斗,提倡艰苦朴素,勤俭节约,反对铺张浪费,杜绝腐败现象的滋生蔓延;纪律上遵纪守法,自觉接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。

      丰碑无语,行胜于言,总结是为了更好的行动,实践是检验真理的唯一标准。请党组织继续监督和考验我,我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的状态,牢记使命,不断超越,振奋精神,扎实工作,锐意进取,开拓创新,用实际行动为**添彩、**增色,做一名优秀的*员。

      通过这么长时间党对我的培养,在各级党组织和各位党员的亲切关怀下,我在思想上、党性修养上、发挥先锋模范作用上等多方面都有了很大的提高和发展。我认为作为一名党员我们应该身先士卒,处处表率,我谈一些自己成为预备党员以来的感想:

      第一,必须坚持正确的理想信念,只要广大*员理想信念坚定,并把这种坚定性体现到为实现党的基本路线和基本纲领而奋斗的实践上,体现到努力做好本职工作上,体现到关键时刻、危难关头豁得出来、冲得上去的行动上,我们党就一定能够带领人民经受住各种风浪的考验,不断开创*特色社会主义事业新局面。

      第二,必须坚持立党为公、执政为民,始终把实现好、护好、发展好最广大人民的根本利益作为党的建设的核心价值。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,是党的全部价值所在。

      第三,必须坚持*员的党员意识,始终把保持和发展党员的先进性作为党的建设的永恒主题。党员意识是*员的立身之本,是党保持和发展先进性的重要前提,坚持教育、管理、服务并重,教育引导党员坚定理想信念、遵守组织纪律、争当先锋模范,永葆先进性。

      我将更加严格地要求自己,处处注意以一个党员的身份要自己的言行。并时时从组织生活中、组织的谈话中等吸取有益的成分,加强理论学*,不断充实、完善自己。另外还要团结周围的群众,虚心接受他们的监督和好的建议,使自身的党性修养得到继续提高。经过这几个月的预备期,我觉得自己在思想意识及*时的言谈举止中,都较以前有了较大提高。我将继续努力工作,严格约束自己,使自己在思想上、党性修养上、发挥先锋模范作用上等多方面得到继续提高。

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  • 村年度发展党员工作总结 (菁选3篇)

  • 工作总结
  •   在镇党委的正确领导下,我支部以《**章程》和《**发展党员工作细则(试行)》为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作,XX年共发展党员3人,其中女党员1人占发展党员数的33%。现将一年的工人作总如下:

      一、村支部重视,措施得力

      村支部对发展党员工作十分重视,始终把此项工作列入党委工作的要点,多次在有关会议上强调此项工作的重要性,今年三月村支部专门召开发展党员工作会议,李厚华支书在会上对做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才等问题作了详细的阐述,并要求各支部在发展党员工作要**思想、与时俱进,开拓创新。

      支部根据自身特点,采取了一系列有效的措施:一是及时合理调整支部设置,努力提高支部工作的影响力和战斗力;二是建立健全发展党员规章制度,规范发展党员工作;三是组织定期研究培养发展工作,分层次、分重点培养,制定培养计划和措施;四是支部及时讨论审批、严格把关,保证党员发展工作正常进行和*员质量。做到对积极分子、重点发展对象、思想汇报、谈话、《入党志愿书》等层层把关,努力保证*员质量。五是把发展党员工作作为各单位考核的重要内容,年终进行综合评比。

      二、以“*”重要思想为指导,加强对入党积极分子的培训

      在做好发展党员工作中,注重抓好入党积极分子的培养教育。各支部以“*”重要思想为指导,把“七一”讲话等作为*、马列学*小组和*理论学*小组的重要教育内容。

      三、严把组织发展关,确保党员发展质量

      一年来,在发展党员工作中,村支部始终认真贯彻中央提出的"十六字"方针,在实践中不断推进工作创新,不断丰富和完善发展党员工作的各项制度。对培养、教育考察、发展、转正等各个环节提出了具体要求,规范了发展党员工作;对在发展工作中出现的问题及时沟通,指导和督促发展工作,严把发展工作的六道关口:

      一是把好入党积极分子的确定关。申请人向党支部提交入党申请后,支部要认真考察他的入党动机和现实表现。对于*,在确定入党积极分子前一定要经过所在班级团支部的推荐。被推荐者必须得到本团支部半数以上团员的赞同。确定入党积极分子时,一定要经过党小组讨论,支委会或支部大会通过。

      二是把好入党积极分子培养关。申请入党人被确定为入党积极分子后,党支部坚持做好两项工作:一是确定两名正式党员担任培养联系人,负责对入党积极分子进行培养教育;二是支部每半年要进行一次考察,主要考察培养联系人所做的培养工作以及入党积极分子的表现。对入党积极分子的考察,力求做到客观、公正、全面综合评价。对个别原来表现不错,后来出现滑坡,不能继续作为入党积极分子的做到及时调整出去,以保证入党积极分子队伍的勃勃生机。

      三是把好发展对象确定关。入党积极分子经过一年以上时间的培养考察后,支部在确定其能否列为发展对象时,坚持做好四项工作:认真听取培养联系人的意见;党小组进行讨论;召开座谈会、征求党内外群众代表的意见;召开支委会或支部大地讨论。对入党材料要进行认真审查,看材料种类是否齐全,材料内容填写是否规范准确、符合要求。通过预审。

      四是把好公示关。推行公示制是*年来发展党员工作中所采取的一项重要措施。公示制拓宽了群众对发展党员工作的参与和监督的渠道,为确保党员质量增加了一道“安全门”。实行公示制在操作上注意把握好意见受理、问题查处、结果反馈等三个环节。公示中坚持实事求是,对群众反映发展对象的一些问题,不偏听偏信,或一听一看了之,而是及时地调查核实,确保既接受监督,又保护发展对象的积极性。

      五是把好支部大会票决关。为进一步发扬党内民主,在支部大会讨论接受*员和预备党员转正时实行票决制。今年我支部认真准备,精心安排,顺利在支部大会表决形式上全面推行了票决制,为确保发展党员质量增加了一道屏障。

      六是把好预备党员转正关。吸收发展对象为预备党员后,发展党员的工作并没有终结,注意继续做好对预备党员的管理,教育和考察。支部要制定预备期培养措施,确定预备期的培养联系人,定期考察并作出鉴定。同时要求预备党员每半年写一份书面思想汇报材料,支部在讨论转正前,还要再一次征求党内外群众意见。

      领导的重视,体制的创新为加大发展力度,改善党员结构创造了条件;层层严格把关,坚持了标准,确保了党员质量。*员源源不断的输入,不仅改善了我村党员队伍的分布与结构,适应了我村快速发展形势的需要,而且,更重要的是给党的肌体增添了新的血液,增强了党员队伍的生机和活力。

      20xx年XX镇党委严格按照*《*章程》和《**发展党员工作细则》等有关规定,围绕“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,严格党员发展程序,保证党员质量,改善党员结构,完善党员档案管理,现将今年XX镇党委发展党员工作总结如下:

      一、发展党员工作基本情景

      XX镇共有基层党组织42个,其中农村党支部20个,社区党支部2个,机关事业单位党支部7个,非公企业党支部9个,社会组织党支部4个。党员1432名,其中农村党员1060名。20xx年1月至今,我镇共发展党员15人,较指导性计划少4人,其中:产业工人的党员(含农民工、劳务派遣工等)2人,较指导性计划少2人,农牧渔民党员8人,较指导性计划少3人,35岁及以下5人,较指导性计划少1人,非公有制企业党员2人,完成指导性计划,社会组织党员1人,完成指导性计划。

      二、主要做法

      1、严格落实发展党员工作职责制。党委*是发展党员工作的第一职责人,必须认真负责抓好党员发展工作,及时发现发展党员工作中存在的问题,并经常深入党支部指导发展党员工作。党委组织委员是发展党员工作的具体职责人,负责发展党员的日常工作,严格执行发展党员工作程序,认真落实发展党员工作措施,及时对党支部发展党员情景进行预审,并进取总结经验,不断提高发展党员工作水*。党支部*是发展党员工作的直接职责人,做好入党积极分子的培养、教育、考察工作,按照新发展党员工作程序,严把讨论、公示、票决、转正关,确保*员质量。

      2、推行和规范发展党员相关制度。一是规范实施发展党员五次公示制。发展党员的相关资料经过党务公开栏、党员公示等要求进行公示,公示的时间均为7天,广泛理解群众监督。二是严格支委会参会人数。支部委员会在研究培养考察对象、发展对象、预备党员转正和处理党员违规等情景时,支委会委员都应当参加,有特殊情景不能到会时,必须有三分之二人数到会方可开会讨论确定发展党员等工作。三是扩大发展党员工作中的民主。采取党员和团组织推优等方式,以28周岁为年龄界限,在申请入党人中确定入党积极分子和发展对象。党支部在讨论接收预备党员和预备党员转正时,要在支部大会上采取无记名投票方式进行表决。

      三、存在问题

      1、发展党员季度不*衡,当前我镇发展党员工作存在上半年发展进程滞后,下半年集中发展的不*衡现象。

      2、由于我镇外出务工青年较多,必须程度上加大了发展年轻党员工作的难度,确定入党积极分子以及对入党积极分子的培养考察、谈话了解,支部会议经过等程序方面操作较难。

      3、由于支部换届后,新上任的党务工作者对工作资料了解不足,业务本事不够熟练,工作难以有序进行。

      四、20xx年度发展党员计划

      在20xx年发展党员工作中,我镇将严格按照党员发展的“十六字”方针,结合我镇实际,从以下几个方面做好党员发展工作:

      1、进一步*衡发展党员进度,按照20xx年下达的发展党员指导数,坚持成熟一个发展一个,始终坚持标准、规范程序、严把关口,做好发展党员工作。

      2、进一步加强发展党员工作的组织领导,确保发展党员各项工作落到实处,把更多的优秀人才(异常是产业工人)吸引到党内来。

      3、进一步健全完善发展党员工作机制,不断规范发展党员工作程序,确保发展党员工作进一步制度化、规范化。

      4、进一步加强党务工作者的培训工作,不断提高党务工作者的业务素质,为做好发展党员工作打下坚实基础。

      一、发展党员工作基本情景

      总结一年来的工作,在乡党委的正确领导下,在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下,我村20xx年共发展党员5人。在发展党员工作上主要取得了三个方面的效果。一是党员队伍结构进一步优化。二是入党积极分子队伍不断壮大。三是发展党员工作的薄弱环节不断加强。这些成绩的取得,主要得益于我们在发展党员工作中正确处理好了五个方面的关系。一是正确处理了政治素质和业务本事的关系。二是正确处理了数量和质量的关系。三是正确处理了需要与可能的关系。四是正确处理了培养与发展的关系。加强入党积极分子队伍建设,是做好发展党员工作的基础,仅有切实提高了入党积极分子的质量,才能确保*员的质量。五是正确处理了一般与个别的关系。在发展党员工作中,提出年龄和文化要求是必要的。回顾一年来的工作,我们认为之所以能取得这样的成效,其主要经验是:

      (一)乡党委重视,各基层党组织措施得力。乡党委对发展党员工作十分重视,始终把此项工作列入党委工作的要点,多次在有关会议上强调此项工作的重要性,各基层组织根据本单位特点,采取了一系列有效的措施:一是及时合理调整支部设置,努力提高支部工作的影响力和战斗力。

      (二)是建立健全发展党员规章制度,规范发展党员工作。

      (三)是各基层组织定期研究培养发展工作,分层次、分重点培养。

      (四)是发展重心下移,注重做好低年级的学生发展工作。

      (五)是总支及时讨论审批、严格把关,保证党员发展工作正常进行和*员质量。

      (六)是把发展党员工作作为各单位考核的重要资料,年终进行综合评比。

      (七)以“*”重要思想为指导,加强对基层党务工作者和入党积极分子的培训。

      在做好发展党员工作中:

      一是抓基层党务工作者的培训教育,专门举办了支部*培训班,介绍先进支部工作经验,提高了基层党务工作者对发展党员工作重要性的认识,使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。

      二是抓好入党积极分子的培养教育。各级党团组织以“*”重要思想为指导,把*报告等作为*、马列学*小组和*理论学*小组的重要教育资料,举办各种形式的学*活动,及时为入党积极分子订购学*资料,不断提高入党积极分子的思想政治觉悟和理论水*。

      三是进一步加强组织员队伍建设,充分发挥组织员在发展党员工作的重要作用。

      一年来,组织员严格履行职责,坚持原则,对入党条件、程序和入党材料严格审查把关。工作中,组织员发扬吃苦耐劳精神,不计个人得失,克服了很多的困难,加班加点、牺牲很多个人休息时间及时完成了繁重的工作任务,为全乡党员发展工作做出了重要贡献。

      二、发展党员工作的主要工作措施

      1、加强党组织的自身建设,增强党组织的凝聚力和吸引力。一是建立一支高素质的党务工作者队伍。党支部要切实做好考察培养工作,并要克服那种只注重发展而轻教育的现象。二是要抓好党支部对广大群众的培养教育工作。支部*要重点抓好群众这一队伍,有计划、有步骤、主动找他们谈话谈心。

      2、改善党组织的活动方式。把党的组织活动与*时的工作紧密结合起来,同提高党员思想政治、业务素质紧密结合起来,把党的活动渗透到工作中去,不断增强党组织的凝聚力。

      3、加强党风廉政建设,坚决反对和防止腐败,坚持*员的先进性。要加强在党员中进行党风廉政教育,坚持党员队伍的先进性。一是要以*理论和“*”重要思想为指导,实行党风廉政建设职责制。要把党风廉政建设作为党的建设的重要资料,纳入党政领导班子、领导干部目标管理,与精神礼貌工作紧密结合,一齐部署,一齐落实,一齐检查,一齐考核。二是在全体党员中开展坚持*员先进性教育活动。认真贯彻党的*精神,围绕教育发展大局,着眼于坚持党员队伍的先进性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,组织广大党员深入学*实践“*”重要思想,切实解决党员队伍和基层党组织建设存在的突出问题,进取探索坚持党员先进性的有效途径,到达提高党员素质、服务人民群众的根本目的。

      三、发展党员工作中当前存在的基本问题

      虽然去年发展党员工作取得了一些收效,但也存在着不尽人意的方面。一是各村、各单位之间发展不够*衡;二是部分单位发展党员工作过于集中,造成组织员压力大、入党材料质量滑坡等现象;三是部分单位对入党积极分子培养教育投入不够,影响了入党积极分子的成长;四是个别单位审批时间过长,个别组织员预审、谈话周期过长,不一样程度影响了发展工作;五是个别基层党务工作者对发展党员工作还不够重视,没有严格履行职责,审查把关不够。

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  • 社区委员工作总结3篇

  • 工作总结,社区
  •   根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》以及《云南省实施<中华人民共和国城市居民委员会组织法>办法》的规定,##社区居委会选举工作在市*、市民政局、镇党委、镇*的指导下,结合我镇选民人数1244人的实际情况,推选出49名居民代表。##社区居委会选举采取“间接差额”的选举办法进行选举,并确定XX年4月18日为选举日,围绕选举日,我社区居委会的选举工作分五个阶段进行。

      第一阶段:XX年3月22日前为准备工作阶段。

      ##镇*以八政发

      (XX)14号文件写了“关于撤消##居委会建立##社区居委会的请示”,并经市*审批通过。以3月31日成立了“##社区居委会选举委员会的通知”进行了代表名额分配等项工作。

      第二阶段:XX年3月23日—27日为选民登记阶段。

      选民登记按“三增三减”原则,即对居住在本社区年满18周岁

      (1986年4月18日以前出生)的我镇非农业户口的选民1244人进行登记张榜公布。

      第三阶段:XX年3月28日至4月5日为推选社区居民代表阶段。

      根据社区居委会选举工作方案,由12个村委会退休工人483人公推选出19名居民代表,社区30个企事业单位选派30名代表产生,其中居民代表不少于三分之二,妇女代表五分之一,少数民族代表2人。

      第四阶段:XX年4月6日至10日为酝酿提名社区居民委员会候选人和确定正式候选人阶段。

      社区居委会成员候选人由选举委员会制表发给49名居民代表10人以上联名提名,并由社区选举工作委员会在征得大多数社区成员代表同意后产生。经研究,##社区居委会由主任和委员共2人组成。

      第五阶段:XX年4月18日民主选举社区居委会。

      在18日前做好选举前的准备工作,打印好各种材料印制好选票,布置了选举会场等,召开社区居民*投票选举。

      ##社区居委会设主任、委员候选人各2人,实行差额选举,一张选票,一次性选出主任、委员。通过4月18日现场选举,计票如下:应到会人数49人,实到会人数42人,发出选票42张,收回选票42张,曾卫民以40票当选##社区居委会第一届主任,杨秀兰以37票当选##社区居委会第一届委员。

      ##社区居委会选举工作在市民政局的指导下,在镇党委、镇*指导下选举工作圆满结束。

      根据市民政局关于切实做好社区居民委员会换届选举工作的通知和推行“全面直选”的换届选举意见要求,xx社区在换届选举工作指导组、社区党委和换届选举委员会的指导下,遵照德感街道办事处的总体部署,结合本社区换届选举工作实施方案,依法按程序、步骤已于20xx年12月22日在社区八个选举会场圆满完成第九届居民委员会换届选举。选举产生了新一届居委会委员6名,为下一步开展社区居务工作打下了良好的基础。现将这次换届选举工作总结如下:

      一、加强组织领导

      通过全体党员、居民*民主投票产生选举委员会,成立由段亭艮为选委会主任,李元会、李运祥、赵孝模、陈德军、郭显清、李锡华为成员的换届领导小组。街道党工委成员付鹏副主任为这次换届工作指导组长,负责协调指导社区居委会委换届选举。段亭艮具体负责本次换届选举日常工作。其他成员积极配合、协助其工作。

      二、明确指导思想和工作目标。

      以*理论、“*”重要思想,科学发展观为指导,深入贯彻落实党的*精神,按照健全基层组织领导的充满活力的基层群众自治的要求,严格依法办事、充分发扬民主,切实加强居民自治和城乡社区建设为指导思想。以基层建设得到加强,居委会成员结构进一步优化年龄层次、文化程度更趋合理,基层民主不断发展,党群干群关系更加密切,凝聚力进一步增强,突出问题得到解决为工作目标。根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《重庆市居民委员会选举办法》、《重庆市第九届村(居)民委员会换届选举工作方案》有关规定,结合德感街道党工委20xx年10月印制的《换届选举手册》为参考,社区换届领导小组和“两委”班子就如何进行换届选举工作组织学*和讨论,大家统一思想,认为要搞好这次选举工作,必须要坚持党的领导,坚持民主、公开、竞争、择优的原则进行。

      三、抓住重点,搞好宣传,营造换届选举氛围。

      按照文件要求合理设置职数,明确候选人的条件,打破资历、身份、行业、地域等界限,拓宽选人的范围,在全社区广泛动员,分层次宣传。一是召开党委会、党员大会、居民*相结合的形式,宣传社区居委会换届选举的重要意义和主要做法,公布换届工作相关信息,使广大群众了解换届选举的意义以及领导班子的职位职数、任职条件、提名方式、选举方式、程序和方法等。二是向广大选民进行宣传发动,以社组为单位,全面进行严格的选民登记和宣传,对外出选民通过电话、他人转达等方式动员其回来进行选举。考虑到有些居民由于年老体弱,不能亲自参加选举大会,为了能使他们充分表达自己的意愿,为他们办理委托,并做好登记。在选民中扩大知晓率。三是社区利用横幅、标语、公示栏、通告等进行大张旗鼓的宣传。由于宣传到位,为以后的民主推荐、民主选举打下了扎实的.基础。

      四、严格选举程序

      根据街道办事处的要求,我们严格按换届选举工作操作流程做好选举工作。按时公布居委会职数和任职条件,及时向街道选举委员会请示关于候选人提名推荐的方式以及会场设置等。通过召开社区居民*,居民代表到会率超过90%,通过无记名投票方式民主推荐出新一届社区居委会委员候选人。确定出新一届社区居委会委员初步候选人的同时上报街道选举委员会考察审核,并在各个公示点进行了张榜公示。街道党工委和办事处审核后,同意社区上报候选人预备人选,社区再次进行公示,接收广大选民的考察和监督。

      五、精心组织选举

      经过社区20xx年11月27日居委会换届选举动员部署会后,11月29日确定了采用居民代表会议提名推荐居民委员会候选人的方式,和会场设置。12月1日民主推荐差额候选人顺利产生,12月20日通过全体居民*通过了《换届选举工作方案》,并在会上对个候选人进行了全面的宣传。并且确立和明确了工作人员的工作职责。12月22日上午9:00-11:00在一个中心会场和八个分会场分别进行了庄严的xx社区第九届居民委员会换届选举大会。在(总)监票员、(总)计票员、保卫员、代书员等的全程配合下,选举产生了新一届xx社区居民委员会班子。选出主任1名,委员5名。参加第本届居委会换届选举的选民有4807名,收回选票率93.99%,有效票达95.95%,一次选举成功。新当选的居委会新班子成员*均年龄40岁,最大的57岁、最小的28岁,大专文化5名、本科文化1名。

      六、选举体会

      xx社区新一届居委会换届工作能圆满成功与街道办事处的正确领导是分不开的,这是选举成功的组织保证。社区挂钩领导街道党工委副主任付鹏同志在工作开始前、工作进行中、选举中多次来社区进行指导、帮助,(即使有事来不了都会派其他同志来社区指导选举工作),并提出了具体工作要求和希望。另外也与社区居民(全体选民)的选举热情、积极配合和参与分不开,这是选举成功的关键。在社区居委会换届选举的各个阶段,充分体现出广大群众的自觉性,真正做到公开、公*、公正,行使了老百姓当家作主的权利。

      xx年, xx社区在xx镇党委、*的正确领导下,在辖区单位及广大居民的大力支持下,社区工作人员团结一致,积极工作,坚持以人为本,充分发挥为民服务的作用,为民做好事,办实事,展现出了和谐、热情、进取的xx社区,较好的完成了镇党委、*及上级有关部门交给的各项工作任务。回顾一年来的工作实践,现总结

      一、认真开展社区党建工作,充分发挥党组织作用

      1、抓好两委班子自身建设。一年来,社区认真抓好党支部、居委会两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。坚持党员“三会一课”制度,开好支部大会和支委会,规范党建工作,抓好党员教育管理,注重党员日常政治理论、业务知识学*,积极引导党员干部通过学*把握正确的政治方向。

      2、积极开展活动,增强党员凝聚力。开展“献爱心”活动,关心弱势群体。*时对生活困难和年老及体弱多病的党员进行了慰问;春节、建党节等重大节日上门慰问社区困难党员和困难群众,发放慰问金;利用社区爱心超市筹集的衣服、粮、油等生活用品,发放给困难居民,切实送去党组织的关怀。

      3、注重培养和发展*员。党支部严把发展党员质量关,认真做好了培养、发展、纳新工作,今年社区党支部接受入党积极分子入党申请书  份,有  名同志被吸纳为预备党员,有  名预备党员转正,增强党员队伍的新生力量。

      二、关注民生,把各项惠民政策落到实处。

      1、城镇低保。社区居委会通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策,及时掌握低保对象的信息,坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制,做到公*、公正、公开。截至xx年9月低保年审,我社区共有享受低保生活保障对象227户,保障人口344人,月发放保障金 39470元。全年共计取消低保对象15户,新增18户,变更低保金额13人次,积极落实最低收入家庭廉租住房租赁补贴政策,体现了动态管理下的应保尽保。

      2、医疗救助。今年累计医疗救助对象227户344人,而且每户救助对象做到入户调查,资料审核,开展民主评议并及时向外公示,接受居民的监督。

      3、劳动保障。我社区努力拓宽就业渠道,解决部分居民的再就业。共安排“4050”人员就业  人,下岗失业人员再就业  人,其中推荐6人到成都富士康工作,全额完成了镇党委*安排的富士康招募任务。

      4、小额人身保险。对今年三月开展的农村小额人身保险工作社区作了广泛宣传,超额完成了镇*下达的任务。

      5、城镇医保和城乡居保。积极宣传城镇居民基本医疗保险和城乡居民社会养老保险政策,发动居民积极参加城镇医保和城乡居民养老保险,截止至12月15日,城镇医保参保人数  人。截止至12月25日,城乡居民养老保险参保人数231人,其中60岁以上老人194人,16—59周岁居民37人。

      6、60岁以上农村籍退役士兵生活补助。 对60岁以上农村籍退役士兵发放生活补助,是我县又一项新的惠民政策,因为涉及时间长,收集资料难,社区做了大量细致的工作,登记申报11人,已审批7人,还有4人还在审核中。

      三、维护社会稳定,抓好综治*工作。

      1、安全防范。社区通过多渠道进行安全宣传,逢会必讲安全生产,发放安全生产手册200本,增强群众安全生产意识。成立了10人的义务巡逻队,协助*派出所进行安全防范巡视,每晚轮流在辖区内进行巡查,起到消除安全隐患,打击犯罪,震慑坏人,保护居民群众的作用,为社区创造良好的社会环境。

      2、禁毒与反邪教。在社区内以禁毒宣传单,入户宣传等活动形式,居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员,无制、*行为。密切防范--功等邪教活动,社区没有一例--功*练者及集体闹事、集体*事件等非法活动。

      3、人民调解。加强社区人民调解规范化建设,积极排查和化解人民内部矛盾,按照“预防为主,教育疏导,依法处理,防止各类矛盾激化”的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,维护社会稳定。今年,调委会共受理民间纠纷29件,调解结案29件,结案率100%,调委会主任赵大林拟被合江县司法局评为人民调解能手。

      4、**。社区干部对待群众来访热情接待,认真听取群众反映的问题,纠纷及时处理,意见及时解决,全年没有一例*案件。

      四、卫生整治工作。

      

      1、落实门前三包责任制,确保门前环境卫生。社区与辖区内临街的单位、门店、住户签订市容环境卫生管理责任书,积极配合城管执法大队查处影响市容环境卫生的违法行为。

      2、积极开展卫生大扫除活动。集中社区志愿者参加社区组织的义务劳动,积极开展“每周一小时义务劳动”活动,着重清理卫生死角,清除“牛皮癣”,全年组织突击卫生  次,参加  人次,确保辖区内良好的卫生环境。

      3、开展春、季灭鼠除蟑活动。组织辖区单位及居民投放灭鼠药,将鼠密度控制在国家标准范围之内,提升了社区生活环境质量。

      4、积极处理群众反映的卫生问题。今年三月,天强市场外侧居民院群众反映菜农在该居民院摆摊卖菜,不仅影响环境卫生,还造成拥挤妨碍附*居民的正常通行以及形成噪音影响正常休息,接到群众反映后,社区十分重视,通过组织义务队值勤,把菜农归入天强市场内管理,终于得到彻底治理。

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  • 在职党员进社区活动工作总结3篇

  • 工作总结,党员
  •   根据开发区党工委提出关于党的群众路线教育实践活动“在职党员进社区”活动的总体部署和鲅鱼圈区卫生与计划生育局党委“突出行业特色、确保群众满意”的总要求,以服务基层、服务群众为基础,拓展党员服务群众、服务社区、服务社会渠道,利用卫生系统行业优势开展一系列惠民、利民活动。促进在职党员在社区亮身份、树形象、作表率,争当为民服务志愿者,为推进社区党建与文明和谐社区建设作出了积极贡献。本次活动一经开展受到了广泛关注,突出“四个重点”,将党的群众路线教育实践活动之学*教育听取意见阶段工作推向高潮。

      一、重践行,确保活动有序推进。

      (一)参加社区组织活动

      新农合:4月11日,在新港社区的带领下,农合办全体党员在神井子北山植树300余株,这次植树活动为我区的绿化建设做出一份力量。

      卫生监督所:4月18日,监督所全体党员利用休息日参加了蓝旗社区组织义务植树活动。参加人员:15人,购买树苗750元、植树:100余株。促进鲅鱼圈区卫生监督所与蓝旗社区的“共驻共建”,形成党的建设与社区建设互动双赢的良好局面,受到蓝旗社区和当地社区群众的一致好评。

      区中心医院:5月15日下午,参加了神井子社区组织的清理户外小广告活动,本次活动共有15名党员参加,社区领导对我院党员在活动中的表现给予了充分的肯定。参加活动的党员们也表示,很高兴能有机参加这样的社区服务,愿意从身边的小事做起,在本职工作之外,更多的服务于社会,服务于人民。

      局机关5名党员参加红运社区、闽江社区、新港社区组织的党员进社区活动。

      (二)卫生计生系统特色活动

      1、义诊活动

      中心医院:4月22日下午,在神井子社区开展了系列服务的第一次大型义诊活动,医院党委全体成员及50余名党员参与了此次义诊,共有100余人次前来咨询和检查。

      义诊主要包括普内、心内、内分泌、肾内、传染、妇科、眼科、耳鼻喉、口腔、普外、手外、风湿免疫12个科系的健康咨询及体格检查,以及测量血压、心电图、尿常规、快速血糖、便携超声等一些常规且方便院外开展的辅助检查项目。本次活动受到了社区百姓的热烈欢迎和高度评价。

      区计划生育服务站(妇婴医院):4月28日下午,全体党员、积极分子及各科专家一行14人在党委*李小莹的带领下,来到闵江社区开展党员进社区“送医送药送温暖”活动,免费为社区居民提供健康检查服务。此次进社区活动妇婴医院共接待社区群众100多人,发放避孕药具200多份,宣传册300多份。义诊活动增强了医护工作者为人民服务的理念,增进了党员与群众之间的感情。

      红海社区卫生服务中心:4月29日上午,深入红海办事处龙海社区开展“送爱心、送温暖、送健康”义诊宣传活动,为社区居民进行义诊、免费体检、健康宣传、保健指导等。

      2、宣传及讲座

      中心医院:5月8日下午,开展“百名医生进社区”系列活动之“爱心健康行、讲座进社区”在神井子社区活动室开讲,健康讲堂的第一讲是由机关支部组织,内分泌科*护士长为社区居民带去了一堂贴*生活、精彩实用的“糖尿病病人日常保健知识讲座”。*护士长从糖尿病的发病原因、血糖监测、饮食控制及运动指导等方面给大家带去了一堂信息量大又引人入胜的精彩讲座,社区的居民听得饶有兴趣,互动环节,频频提问;口腔科于颖医生针对口腔正畸的适应症和正畸时机给大家做了宣讲,并为社区区民带去了享受免费口腔检查的惠民卡。

      新农合监管办:5月14日下午,全体党员在新港社区二楼会议室进行“农合政策宣传进社区”活动。宣传活动有70多名社区群众参加,发放宣传资料110余份。

      二、重质量,确保活动扎实开展。

      本系统在职党员进社区共开展活动10次,参与活动的党员120余人,咨询、检查人员500余人次。发放宣传单:3000份,发放避孕药具200多份。

      活动形式:大型义诊、政策宣传、知识讲座及医疗保健科普宣传等系列服务。

      涉及方向:

      1、政策:新农合参合时间、补偿标准(门诊补偿、住院补偿、大病补偿)、报销范围、报销程序、特慢病申请,特别对居民健康卡的发放、使用、挂失、补卡等问题做了讲解。

      2、义诊:妇科、普内、心内、内分泌、肾内、传染、妇科、眼科、耳鼻喉、口腔、普外、手外、风湿免疫12个科系的健康咨询及体格检查;辅助检查:测量血压、心电图、尿常规、快速血糖、便携超声等一些常规且方便院外开展的辅助检查项目。

      三、重成果,确保群众满意。

      1、听取意见最直接:通过一系列活动,真正与群众心贴心的交流,面对面地倾听了广大社区居民在政策、就诊、就医、办事方面对全系统各方面的意见和建议,通过最直接的方式,最真诚的交流,在广泛倾听基层群众意见中收集真想法,发现真问题。

      2、群众关注度最高:本次在职党员进社区活动受到了局党委的高度重视、重点关注,通过精心准备,周密部署及社区群众路线教育实践活动负责人的大力支持、极力配合,受到了社区居民的广泛欢迎和热切期盼。

      3、广大党员最深入:通过党员进社区活动丰富了广大党员的业余生活。使党员和群众之间架起一座桥梁,拉*了党群关系,使广大党员在形式多样的活动中真正接了“地气”,既丰富了党的群众路线教育实践活动的载体,又推动了党的群众路线教育实践活动深入发展。

      4、广大群众最满意:真正把党的群众路线教育活动做好、做实,让老百姓真真切切体会到党的温暖!真正做到想群众之所想,急群众之所急,解决群众最关注的问题。领导带头参加,并且与群众建立联系及帮扶关系。通过专业的诊断、细致的指导和热心的关怀,为社区居民提供了健康知识和健康保障,社区群众对此次活动给予了热情的赞扬和高度的评价。

      四、重发展,确保活动取得实效。

      通过不断努力,形成在职党员管理的制度化,服务的经常化,使我区卫生服务工作满足群众日益增长的医疗、健康服务需求,在为民、便民、利民方面有新变化、新成效,真心实意的让广大群众满意,使广大群众受益。确保在今后的职党员进社区工作取得实效。

      根据辽组织部下发的文件,园林街道泰昌社区积极搭建在职党员发挥作用的*台,7月18日开展“在职党员进社区”义务服务日活动,义务服务日活动以“践行群众路线·共建和谐社区”为主题,组织社区在职党员在社区开展义务服务活动。在共建和谐社区的实践中,发挥党员先锋模范作用,展示党员先进性,进一步密切党群干群关系。

      泰昌社区现有在职党员361人,共成立十三个志愿者服务队。本次活动社区将会组织*及法院和*局的在职党员负责向居民宣传和咨询法律方面的知识,组织学校的在职党员开展科普宣传活动,组织医疗的在职党员开展医疗宣传活动,组织其它的在职党员进行清除社区小广告活动,社区将做好在职党员的通知联系工作,并做好参加活动人员的登记考勤工作。

      活动中,在职党员根据本单位特点和自身优势,围绕转变作风、强化责任、共创和谐的总体要求,根据社区建设的需要,广泛开展扶贫助困、法律咨询、法律援助、医疗卫生保健、社区治安维护、环境卫生清整等奉献活动,充分发挥在思想上的导向作用、政治上的示范作用、服务上的带头作用,积极联系群众、团结群众、服务群众。受到居民群众的普遍欢迎。

      截至目前,此次活动共有380名在职党员参加,走访特困户12户;为居民办好事15件;开展义务劳动6次;共有*200名居民来参加。发放科普宣传单*200份。

      山东省枣庄市中区自今年6月初起,为深入开展基层组织建设年活动,探索在职党员在居住地发挥作用的有效途径,鼓励区直单位在职党员8小时工作在岗位,16小时奉献在社区。

      区直单位在职党员到社区报到后,本着组织安排与自愿服务相结合的原则,社区党组织根据在职党员从事职业、兴趣爱好、技能特长、个人意愿和社区需求,设立8大类20种服务岗位。在职党员结合自身特长,至少认领1个岗位,利用业余时间以志愿服务的形式,积极参与社区公益活动,每人每年至少3次。

      为确保活动的有效开展,市中区委组织部探索建立了“双向认识、双向联系、双向服务、双向反馈”的工作机制,社区党组织为每名在职党员建立社区活动档案,每半年向在职党员所在单位党组织反馈党员的表现,使在职党员真正融入到社区的管理和服务中。在职党员每半年分别向社区党组织和所在单位党组织上报参加社,区直单位党组织及时了解本单位在职党员在社区活动情况和表现,对社区党组织的意见反馈和考评结果进行综合运用,把在职党员进社区工作情况作为党员评先树优的重要依据,把在职党员在社区服务中的社会公德、家庭美德、邻里团结等各方面的表现作为干部德的考核的重要内容,并将考核结果在一定范围内进行公示,把党员进社区工作情况与党员的民主评议、晋级晋职相结合,逐步形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理激励机制。

      在职党员进社区,是社区党建力量的有力补充,是构建和谐社区的重要力量,是察民情、解民忧,转变党员干部作风,密切党群干群关系的重要渠道,也是党员在群众身边自觉发挥先锋模范作用的有效载体和*台。活动开展以来,全区区直单位已有3026名在职党员到所在社区报到,其中区级领导报到28人,部门主要负责人报到87人。

      在职党员进社区,让他们根据个人职业特点和个人专长,适时适度参加社区建设,帮助居住地社区和居民解决实际难题,使左邻右舍的社区居民看得到、享受得到在职党员为居民服务的一言一行,感受到党员就在我身边,以党风带动民风和社区风气的好转。

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  • 社区网格员工作总结5篇

  • 工作总结,社区
  •   从20xx年我转岗成为主山社区网格管理员以来,在社区领导及同事的帮助下,自己的业务能力逐渐加强。社区工作虽然是是一些鸡毛蒜皮的小事情,却关系到城市的和谐发展,辖区的稳定团结。网格管理员的岗位虽然*凡,但我们的工作却体现了*关心群众,服务群众,为群众办实事的宗旨,当我通过自己的细心协调,邻里之间的矛盾得到了化解,一件件社区工作小事记载在笔记本上,工作中寻找方法,便民服务送到了百姓家门口,使群众足不出户就能办理业务。现将20xx的工作总结如下:

      一、信息采集。

      通过上门登记、入户核查、日常巡查,掌握好辖区内的基本情况。

      我是主山社区第二网网格员,管辖范围涡岭村,通过自己的上门入户,我对辖区内的工作情况有基本的了解,使居民对我们社区网格员的工作有了个初步的认识,并在每栋楼推荐出一名热心担任楼栋长,方便以后在社区中更好地开展社区工作。

      二、城市综合治理和环境卫生。

      时常巡查辖区内的卫生环境状况,做好登记与上报工作,协调居民处理好邻里纠纷。组织辖区志愿者在人流量密集的进行文明劝导活动,行人不文明行为减少了。

      对辖区居民进行了文明创建宣传单的发放,楼道乱堆物的文明宣传,居民们开始自行清理楼道杂物。

      三、社区服务。

      开展以来在社区的扫黑除恶领导小组的共同努力下,对黑恶势力随意强占等情况进行了摸底排查,初步营造了系统扫黑除恶的工作氛围,对推动扫黑除恶工作,保证基层*稳定牢固做出了努力。

      社区网格员工作虽然繁琐,但只要本着服务群众,为群众办实事,办好事的思想。乐于奉献,甘于吃苦,立足本职,干一行爱一行,将来在群众中树立良好的形象把自己的本职工作做好!

      清河区柳树湾街道西郊社区积极响应区委、区*网格化管理的新要求,在开展社会网格化管理创新工作中,拓展工作思路,在加强社区硬件建设的基础上,通过建立覆盖社区内全体居民的社区网格系统和发放“便民服务一卡通”,把社区服务直接延伸到单位和家庭,实现了联系群众无盲点、网格管理溶于网格服务中的管理模式。

      西郊社区属于“城郊结合部”,为了实现“排查全覆盖,管理无缝隙,服务全方位,有问题要及时发现,有矛盾纠纷及时化解,有需服务及时到位”的网格管理要求,成立了网格领导小组,由社区*担任领导小组组长,将辖区划分为4个网格,两委会成员任网格组长,每格网格配备4至5名工作人员,构建了以社区党委为统揽,居委会为基础、综治办为中坚,党员突击队、社会志愿者队伍等共同参与的网格系统,实现“社区有网、网中有格、人尽其责”的网格管理。

      为了做到“排查全覆盖、管理无缝隙、服务全方位”,西郊社区建立健全了社区网格小组长每周例会制度、网格化工作例会制度、零上报制度、网格化管理责任倒查追究制度、入户走访制度等等,这些制度,有效的保障了社区网格管理工作有条不紊的进行。社区对工作人员的考核,每周进行一次检查督办,每月考核评比一次,考核结果纳入社区绩效考评,为确保网格化管理顺利开展,提供强有力的支撑,充分调动了社区工作人员的积极性、主动性和创造性。

      社区网格化管理工作开展后,社区工作由以前的专人单项、一岗一责向一专多能、一岗多责转变,网格责任人包揽责任区内的各项事务及信息采集、登记等多项工作,为了让社区群众“有话跟我说,有事找我办,有难找我帮”,将网格负责人和信息员的联系方式制作为展牌,安装在网格醒目位置,还向辖区居民发放“便民服务一卡通”。西郊社区“便民服务一卡通”内容涵盖社区民政残联、计生妇联、劳动医保、退休管理、城管卫生、煤气保修、火警等联系电话。唐老太是西郊社区的低保老人,*日因病住院,花去了很多医疗费。西郊社区在网格排查中了解到情况后,向唐老太发了一张“便民服务一卡通”,并把情况向社区作了汇报,社区及时把她列入特殊困难群体帮扶对象,并为她申请了大病医疗救助金,“大病救助金虽解决不了你的全部困难,但我们将继续对您进行帮扶。”20xx年5月8日,西郊社区党总支书袁树国、网格工作人员带着慰问品,来到西郊五组居民唐立英家里看望,唐老太道:“我还没来得及找社区,你们就已帮我解决了困难。”

      西郊社区在三月份网格化管理创新工作中,印发了”便民服务一卡通”2000张。通过在排查中发放“便民服务一卡通”,搜集网格各类信息,合计排查和化解各类矛盾纠纷6起,解决民生问题10件,排查治安安全隐患8起,实现“小小一卡通,服务到家中”的网格精细化服务,更好的将社区管理溶于社区服务中,作到“小事不出网格,大事不出社区“的网格管理要求。

      社区网格化管理是一项社会管理创新工程,为把网格化管理做好,做实,做精,做细,造纸社区通过健全服务网络,强化服务功能,改善社区管理,提高工作效能,实现了社区服务管理的全覆盖、全天候、零距离。

      一、主要工作措施

      一是实施了管理区域网格化。按照“任务相当、方便管理、界定清晰”的要求,考虑居民的认同度和社区工作人员的状况,社区设置了6个网格,社区党总支为核心社区居民积极参与的条块结合的社区网格化管理模式。

      二是实现了基础档案规范化。滨河社区自制居民基础信息表,表内涉及计生、医保、社保等28项内容,保证每家每户信息采集的完整,同时全部输入电脑。网格管理员又自制了每栋楼档案的封皮,对楼长、单元长、流动户、党员户等分别用不同颜色标记,做到重点户一目了然,便于有针对性的开展管理服务工作。三是实行了管理内容标准化。社区网格化管理主要以“三活”、“四清”、“五必报”为内容,“三活”即社区工作人员对责任网格的工作对象和工作资源准确掌握,成为本网格的“活户籍、活档案、活地图”;“四清”是指每名社区居委会成员都要对所负责区域的情况掌握清楚,做到家庭情况清、人员类别清、区域

      设施清、隐患矛盾清;“五必报”主要是针对楼栋长的职责而言,是指他们能够做到发现安全隐患及不稳定因素必报、新增孕妇必报、外来人员流入必报、居民房屋出租必报、公共设施损坏必报。

      四是推进了管理人员责任化。在网格化管理中每位社区工作人员都将巡查作为日常工作,坚持每天巡查,实现人到格中去,在网格中察民情、*意、解民忧、促和谐,成为发现、受理、处置、协调、报告第一人。对于网格工作中的任何问题都由该负责人第一时间接手处理,对于能够现场解决的问题现场解决,不能解决的问题再与社区其他网格负责人碰头,共同协商解决。

      五是有效转变工作作风。实行网格化管理以后,每位社区工作人员都有了自己的一份“责任田”,促使他们经常深入群众,了解和听取居民的意见建议,使社区工作重心下移,居务信息的来源更多,情况掌握更全面,把工作的触角延伸到网格,延伸到一家一户,及时了解居民的需求,及时解决一些矛盾和问题,有效地避免了工作“盲区”和“真空”,实现了社区管理服务全覆盖。

      六是分析研判,畅通交流。每周一召开沟通例会,解决网格员及社区干部在矛盾调解或其他工作中遇到的重点难点。社区各项工作中需要网格员配合的则由社区专职工作者与网格站站长沟通后在会上统一部署执行;每月召开一次网格研判会,各网格长通报辖区的治安形势及周边社会面的治安状况,各网格管理

      员、信息员、楼栋长对辖区的环境卫生、流动人口排查、网格化巡逻防控及居民反映的热点问题进行反馈,并对提出的问题进行分析、研判和商讨,并提出相应的措施解决问题。

      二、问题和不足

      一是居民参与意识还需提高。由于城市社区居民素质层次不同,不少较注重隐私,居民在网格服务人员入户走访、采集信息过程中,经常会“避而不见”,往往无法采集到第一手资料。

      二是团队服务质量还需提升。每一个小的网格都承载着社区所有的工作,包括计生,社保、医保、综治等多项内容,这就要求社区工作人员要具备多方面,多层次的知识,熟练掌握各类政策法规,目前看还有待于进一步加强。

      三是楼栋长的积极性还需调动。楼栋长作为网格内的重要成员,在社区管理过程中发挥着举足轻重的作用,虽然他们都是热心社区公益事业的爱心人士,但其主动性还有待于提升,作用的发挥和调动尚需要一定的资金和物质支持。

      三、下一步工作

      一是要进一步摸清家底,建册立库。网格化管理实际上就是精细化管理,要做到小事不出院落、大事不出社区的管理目的,

      人口信息不清是制约精细化管理的瓶颈。社区网格内人员应在辖区内更加深入地开展人口信息摸底工作,最终实现基本群体、特殊群体、流动群体三项详实信息入库工作,以详实的基础信息为网格化管理提供赖以生存的条件。

      二是要加大宣传力度,营造浓厚的舆论氛围。为提高群众知晓率和参与率,需要加大宣传力度,在宣传栏、公共活动场所、各楼栋等张贴宣传材料,悬挂网格示意图,公布网格责任人照片、姓名、联系电话、工作内容和服务管理职责等基本信息,向每个住户发放网格责任人服务联系卡,营造浓厚的舆论氛围。

      三是要加强学*培训。要分层次、分类别地坚持经常开展学*培训,不断提高网格责任人的素质和能力,有计划地开展政策法规、业务知识、职业道德等方面的专题培训。网格责任人要自觉加强相关政策、知识和技能的学*,努力提高自身素质,更好地完成社区网格化管理工作任务。

      从20xx年我转岗成为主山社区网格治理员以来,在社区领导及同事的赞助下,本身的`业务才能渐渐增强。社区工作固然是是一些鸡毛蒜皮的小事情,却关系到城市的协调成长,辖区的稳定连合。网格治理员的岗位固然*凡,但我们的工作却体现了当局关切群众,办事群众,为群众办实事的宗旨,当我通过本身的细心和谐,邻里之间的矛盾获得了化解,一件件社区工作小事纪录在笔记本上,工作中寻找措施,便民办事送到了庶民家门口,使群众足不出户就能解决业务。

      一、采集。

      通过上门挂号、入户核查、日常巡查,控制好辖区内的基础环境。

      我是主山社区第二网网格员,管辖范围涡岭村子,通过本身的上门入户,我对辖区内的工作环境有基础的了解,使居民对我们社区网格员的工作有了个初步的认识,并在每栋楼保举出一名热心担负楼栋长,方便以后在社区中更好地开展社区工作。

      二、城市综合管理和情况。

      时常巡查辖区内的卫生情况状况,做好挂号与上报工作,和谐居民处置惩罚好邻里胶葛。组织辖区志愿者在人流量密集的进行文明开导运动,行人不文明行为削减了。

      对辖区居民进行了文明创建鼓吹单的发放,楼道乱堆物的文明鼓吹,居民们开始自行清理楼道杂物。

      三、社区办事。

      开展以来在社区的扫黑除恶领导小组的配合尽力下,对黑恶势力随意强占等环境进行了摸底排查,初步营造了系统扫黑除恶的工作气氛,对推动扫黑除恶工作,包管下层*稳定牢靠做出了尽力。

      社区网格员工作固然繁琐,但只要本着办事群众,为群众办实事,搞妥事的思想。乐于奉献,甘于吃苦,容身本职,干一行爱一行,未来在群众中建立优越的形象把本身的本职工作做好

      网格化工作数据回顾:20xx年X月至X月,XX社区网格工作共上报各类网格事件X件,事件合格率X%,社会治理类事件占比X%,巡查轨迹合格率X%,走访服务各类重点人员X人次。

      推进全民“心防”,共筑安全堡垒。随着网络经济的迅猛发展,网络诈骗成为一种新的犯罪方式,给老百姓带来了严重伤害。为了更好的了解网络诈骗的方式及带来的危害,社区的网格长和专职网格员通过入户、小区宣传等方式,积极向居民发放防电信诈骗宣传折页,让广大人民群众充分知晓,防止上当受骗。

      推进“331”专项,筑牢安全底线。xx社区网格长与专职网格员对辖区内出租房进行不间断安全隐患排查,动态排摸新出租房及新租客情况,第二季度共排查出租房X户,妥处出租房违规行为X起,同时结合排查情况对居民及租客进行安全风险防范及垃圾分类宣传,提高居民及租客应急处置的能力。

      推进食品安全,守护舌尖安全。在安全生产宣传月期间,网格长对银都商业广场进行了食品安全及节约用餐的集中宣传。通过广场宣传、入户走访等形式,向商户及消费者进行了食品安全科普宣传,同时还在广场内悬挂宣传标语、展板等方式,积极倡导餐饮商户经营者、居民群众树立正确的餐饮理念,增强食品安全意识和自我鉴别能力,在饮食生活中养成勤俭节约、营养膳食、理性消费、遏制食品浪费的好*惯。在此次活动过程中,共计发放食品安全知识小手册180余份。

      推进垃圾分类,共创文明小区。为深入推进垃圾分类工作,增强居民对垃圾分类知识的了解,积极参与垃圾分类行动,网格长实时开展入户走访,向居民发放垃圾分类宣传材料,指导居民正确投放垃圾,提升居民垃圾分类参与率,同时对垃圾分类违规投放的居民进行警示教育与行政处罚,二季度共处罚X次X户。

      协调邻里纠纷,共建和谐小区。二季度辖区内因楼栋堆放杂物、上下楼噪音等原因,产生了多起邻里纠纷,网格长牵头物业等单位,多次上门调解居民之间的矛盾纠纷,促进邻里友好和睦。

      XX社区依托网格力量,构建起“全面覆盖、网格到底、责任到人”的监管网络,充分强化网格长、专职网格员的责任意识和安全意识,确保社区网格化管理的正常、规范运作。

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