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扮时钟
游戏规则：
1、在白板或墙壁上画一个大的时钟模型，分别将时钟的刻度标识出来；
2、找三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针，手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具（代表时钟的指针）在时钟前面站成一纵列（注意是背向白板或墙壁，扮演者看不到时钟模型）；
3、主持人任意说出一个时刻，比如现在是3小时45分15秒，要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，指示错误或指示慢的人受罚
4、可重复玩多次，亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针，训练表演者的判断力和反应能力。
点评：
1、该游戏非常适合在晚会上或培训课程的休息时间进行，可以活跃气氛。
2、亦可在《时间管理》课程上引用这个游戏，同时可以训练人的反应能力。
猜五官
游戏说明：
1、两人面对面
2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：“这是哪里？”
3、对方必须在很短的时间内来回答提问方的问题，例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话，同伴就必须说：这是鼻子。同时同伴的手必须指着自己鼻子以外的任何其它五官。
4、如果过程中有任意一方出错，就要受罚；3个问题之后，双方互换；
1 卡通跳。
分为男式和女式，相同的都是跳起时大腿和膝盖要并拢，小腿要分开，就像漫画中的姿势。不同在于：男式的向上跳起时左右脚前后分开，双手自然前后摆，同时嘴里要发出“呦吼”的声音;女式的向上跳起时左右小腿要向两旁分开，双手食指和中指在胸前做“V"的姿势，同时嘴里要发出”耶”的声音。
2 屁股写字。
顾名思义，就是用屁股写字。双手放在腰上，然后扭动臀部，就像用手在空中比划一样把字写出来，一边扭，一边要把写的笔画说出来
3 准备三个签，
1、满汉全*。那么每个人都为其夹一份食物，必须吃完。这叫撑死他。
2、替罪羊。这个可真是中头彩。你再次进行抽签，那是有每个人名字的签，抽到谁，那么你报复的机会就到了。在房间内你可以让他做一件事情。比如：背你饶一圈等。这叫整死你。
3、打死我也不说。聚会中其实大家都很想互相了解，可是又因为一些原因而无法深入。所以，给你一个机会，抽到此，那么在座每个人都可以问他一个问题。尽量问吧，必须说实话啊。这可是个好机会啊。
4把气球吹起来系在一条长长的绳子，然后绕在失败者的身上，让其他参加游戏的`人排队拿牙签把气球扎爆。气球全扎爆之后，就像裙子一样，然后让失败者跳草裙舞。
用具：无
人数：无限制
方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则表演节目。
兴奋点：没有人会不出错，虽然是很简单的算术。
用具：无
人数：两人以上，多多益善
方法：在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。”大家一起问：“往哪开?”你说：“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：“往哪开?”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。
兴奋点：可以增进人与人的感情，而且可以利用让他或她“开火车”的机会传情达意、眉目传情。
场地：室内
人数：6人、12人或18人
用具：台椅共六张（每组），三张在外圈、三张在内圈相对，每张台上有一张卡
目的：让参加者了解不同的反应方式或态度会对将不同内容的人产生不同的感受
游戏方法：
1. 六人为一组，三人在外圈（A1、A2、A3），三人在内圈（B1、B2、B3），面对面而坐。
2. 第一回合：A1、A2、A3根据卡上指示向B1、B2、B3讲述自己一件事，分别是开心、难过和生气的。
3. B1、B2、B3根据卡上的指示反应，分别是亲切、漠不关心和答非所问。
4. 跟着，进行第二回合，外圈组员顺时针带着卡走，而内圈组员逆时针不带卡走。
5. 第三回合后，游戏完毕。
6. 工作员带领组员讨论游戏时的情况及讲者的经验和感受。
注意事项：
1. 工作员请参加者留意游戏时的感受。
2. 参加者从中体验不同情况引起的感受，尤适合于有关沟通技巧和态度的练*。
场地：室内
人数：4人一组
时间：30-40分钟
目的：协助组员设身处地感受家庭各成员的不同期望和观点；刺激讨论家庭中解决问题的方法。
游戏方法：
1. 把组员分为4人一组，组成一个“家庭”，随意指派角色，包括：爸爸、妈妈、哥哥、妹妹。
2. 工作员假设下列故事：
爸爸年终分得花红五千元，于是开了一次家庭会议商讨如何使用这笔款项，但各成员都有不同的见解：
a)爸爸——认为举家很久没有旅行了，建议这笔钱用作家庭短途旅行。
b)妈妈——家里的雪柜已经坏了，建议用这五千元购买一个新的，余钱可为子女添购一些新衣服。
c)哥哥——最*刚考到车牌，建议将钱供一辆二手车。
d)妹妹——很喜欢学钢琴，建议买一座钢琴在家练。
3. 每一个“家庭”要于5分钟或10分钟内决定如何分配这五千元。每一家庭成员都要据自己观点力争。
4. 时间完毕后，可对调角色再进行一次。
5. 游戏结束后，工作员带领分享及讨论。
问题讨论：
讨论问题可包括“如何决定分配方法？”“基于什么原因这样分配？”“其过程中有什么感受？”“在现实生活，家庭问题的解决是否如此”等等。
游戏变化：
故事情节和人物可以经常变化。例如可设计“夜归的少女”游戏，内容更改如下：
人物——爸爸、妈妈、女儿、女儿的新男朋友
情节——话说女儿极少夜归，但有一晚，女儿深夜未归，在父母心急如焚之际，女儿由一打扮新潮的男士送回家，并表示这是她新相识的男朋友。讨论——女儿以后应否夜归？
注意事项：
花红可多可少，但数目不应太多，否则讨论时容易产生妥协。
场地：室外森林，完全漆黑的环境
人数：10-20人，可分组
时间：30分钟
道具：尼龙绳数卷，眼罩
目的：减少对环境的恐惧
游戏方法：
1. 此游戏是一露营时在野外森林进行。
2. 首先选择一片森林或斜坡地，在森林当中绑上尼龙绳，形成一条长长的路带，路带可直可曲，视乎参加者的程度，但必须要利用森林环境形成小小的障碍。
3. 入黑后带领全组人到达场地，选择一人做领队，其他人排成一列跟领队依尼龙绳穿越森林。其间不准大家用电筒，并带上眼罩。
4. 除领队外，各人需右手触着尼龙绳，左手搭在前面的肩膀上。前进期间，全队不得分开。
5. 完事后与大家讨论对于团队的表现及在陌生环境的感觉。
游戏变化：
可以不用戴上眼罩进行，减少参加者的恐惧。
注意事项：
1 跑得了，跑不了
活动程序：所有学员围成一个圆圈，左手摊开，右手伸出食指放在右边学员左手的虎口处。之后圆圈开始转动，辅导员喊：“1，2，3，1，2，3，……”随机的喊出“4”时，所有学员必须左手抓住其左边学员的食指，而其自己的右手食指也不能被抓到。在没有喊到“4”就松手的学员或任务失败的学员就必须自我介绍，表演节目。
2 好邻居
活动程序
(1)、所有人围成一个圆圈，一人站在圆心。
(2)、辅导员宣布规则：有站在圆心的人随机问圆圈里的人(比如说a)，你喜欢我吗?如果a回答喜欢，则a周围相邻的两个人就要互换位置，在互换位置的时候，站在圆心的人就有迅速的插到a周围相邻的两个位置之间，这样a周围相邻的两个人有一个就没有位置，那么就由他表演一个节目或作自我介绍，然后就由他站在圆心，游戏开始下一轮。
(3)、如果a回答不喜欢，则站在圆心的人将会继续问a：“那你喜欢什么”。如果a回答我喜欢戴眼镜的人，则场上所有戴眼镜的人都必须离开自己的座位寻找空位，而站在圆心的人需要迅速的找一个位置，这样没有找到位置的人就需要由他表演一个节目或作自我介绍，然后就由他站在圆心，游戏开始下一轮。
(4)、a如果回答不喜欢之后，还可以回答例如我喜欢男人，那么全场的男人必须全部换位，如果a是男的，他自己也要换位。为了增加难度和趣味性，还可以回答，我喜欢穿白袜子等不被人马上发现的细节。
3 自画像
道具：a4白纸，彩笔
活动程序：
(1)学员在白纸上画出自己的自画像;
(2) 辅导员收集之后贴在黑板上，之后大家一起讨论，将画像和每个人分别联系起来;
(3) 被找到的学员做自己介绍。
改变;
(1) 可将画像该为写上自己的自我介绍或特点，爱好等，让学员们一起讨论，对号入座;
(2) 可将画像收集后，发给学员其他人的画像，要求其通过画像的特征寻找画像的主人。
4 扫把情人
道具：长柄扫把
活动程序：
(1)、几个人排成圆圈定号码，一个人站在圆圈中间，让扫把立在中间
(2)、中间的人说出一个号码，同时把手中倒立的扫把放开
(3)、被叫到号码的人立刻跑去在扫把倒地前抓住扫把
(4)、没抓住的.人受罚。
1、蒙眼作画
所有学员用眼罩将眼睛蒙上，然后分发纸和笔，每人一份。要求蒙着眼睛将他们的家或者其他指定东西画在纸上。完成后，让学员摘下眼罩欣赏自己的大作。
让每个人在戴上眼罩前将他们的名字写在纸的另一面。在他们完成图画后，将所有的图片挂到墙上，让学员从中挑选出他们自己画的那幅。
教员用语言描述某一样东西，让学员蒙着眼睛画下他们所听到的，然后比较他们所画的图并思考，为何每个人听到是同样的描述，而画出的东西却是不同的，在工作时呢？（教具：眼罩，纸，笔 ）
2、猜五官
1、两人面对面
2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：“这是哪里？”
3、对方必须在很短的时间内来回答提问方的问题，例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话，同伴就必须说：这是鼻子。同时同伴的手必须指着自己鼻子以外的任何其它五官。
1、无敌风火轮
一、项目类型：团队协作竞技型
二、道具要求：报纸、胶带
三、场地要求：一片空旷的大场地
四、游戏时间：10分钟左右
五、详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
六、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。
2、信任背摔
一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的*台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
二、游戏人数：１２－１６人
三、场地要求：高台最宜
四、需要器材：束手绳
五、游戏时间：30分钟左右
六、活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。
3、齐眉棍
一、游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
二、游戏人数：10-15人
三、场地要求：开阔的场地一块
四、需要器材：3米长的轻棍
五、游戏时间：30分钟左右
六、活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害…… 这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。 提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。 统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。
4、驿站传书
一、游戏类型：团队协作型
二、游戏目的：使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义； 制度规则的建立与修正。
三、游戏介绍：全队成员排成一列，你们每个人这时候就相当于一个驿站,到时候培训师会把一个带有7位数以内的数字信息卡片交到最后一位伙伴的手中,你们要利用你们的聪明才智把这个数字信息传到最前面这位伙伴的手中、当这位伙伴收到信息以后呢要迅速的举手,并把当然了信息写在纸片上交给最前面的培训师!!比赛总共会进行四轮、在信息传递的过程当中我们会有一些规则来约束。
游戏规则:项目开始后:(所谓项目开始是指培训师喊开始,信息从后面一位伙伴开始传递那刻起)
1、不能讲话、
2、不能回头
3、后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延伸面、(前后标准要以最前面的某个物品做参照,比如白板、离白板*则为前,离白板远则为后)
4、当信息传到最前面伙伴手中时,这位伙伴要要迅速举手示意,并把信息交到白板附*的培训师手中,计时会以举手那一刻为截止时间。
5、不能传递纸条和仍纸条 。
6、项目的最终解释权和裁判权归培训师(要解释清楚,某些很有争议的方法,和我们培训的整个中心相吻合算正确,背离则算错误)
7、第一轮时间≤2分钟、 (给出8分钟的讨论时间,然后回来PK)
第二轮：以前规则继续生效,新的规则增加:
8,第一轮所有方法不能再使用。
9、不能传递和扔任何物品。
10、第二轮时间≤1分钟 (给出7分钟的讨论时间,然后回来PK)
第三轮：以上规则继续生效,新的规则增加
11,第一轮第二轮所有方法不能使用。
12、第三轮时间≤40秒 (给出6分钟的讨论时间,然后回来PK)
第四轮：以上规则继续生效,新的规则增加
13、前三轮所有方法不可用。
14、屁股不可以离开地面
游戏背景：
30人以内的销售培训，学员不受限制。游戏目标：
1、帮助培训参加者了解团队精神在销售中的作用，团队销售可以创造更多的业绩。
2、调整培训参加者的精神状态。步骤：
1、讲师先讲述基本理论：随着产品或者服务的日益复杂，顾客的需求越来越飘忽不定，销售越来越需要团队的协作。
2、讲师宣布要进行一个拍手游戏，请大家配合全部起立。
3、讲师进行示范，先用两只手的食指相互拍打，拍打时注意节奏为“12，123，1234567”。然后请大家也演练一下。接下来，讲师再进行示范，先用食指拍打，然后加入中指，再加入无名指，再加入小指，最后整个手掌都拍起来，并采用相同的节奏。
4、讲师请大家先轻松地一起整体演练一遍。这个时候一般大家的节奏不一致，但是差别不太大，如果节奏很乱，则要再演练一次。
5、最后讲师带动大家做正式的拍手游戏，从左右手各一个指头到整个手掌拍起来。最后的一次节奏一致，所有掌声从听不到，到全场震动。游戏结束后，抛出讨论题目：
1、是不是参与的指头越多，掌声越响？——每个人都对其他人的销售活动予以支持，团队的力量使得我们在顾客面前的声音更大。
2、节奏统一是不是会更大声？——销售团队也应该步调一致，协作合理，才不会导致混乱。
3、我们可以采取哪些方法帮助身边的同事？请大家举例。注意要点：
1、讲师的`示范必须缓慢，并要配以详细说明。
2、讲师应带动大家先慢慢示范一到二次，熟练后才进行最后的拍手，以保障最后拍手的节奏一致。
3、人数不应超过30人，否则节奏不容易一致。
团队精神的口号
在*时的学*、工作或生活中，许多人都接触过一些比较经典的口号吧，简短的句式、朴素的遣词造句方式、流畅的音韵效果，是口号的一大形式特征。那么什么样的口号才更具感染力呢？以下是小编精心整理的团队精神的口号，欢迎阅读与收藏。
1、用快乐炸出开心爆米花，用吉祥煎出好运福气饼，用财气蒸出发财灌汤包，用美好炒出幸福如意菜。世界厨师日，愿你不断出锅幸福美味，开心一生!
2、端起开心的锅，煎一煎*安，福寿安康;炒一炒吉祥，好运连连;烹一烹美好，幸福无限;炸一炸财运，财源滚滚。世界厨师日，愿你频施妙手，快乐烹饪!
3、用健康做原料，用快乐做调理，用激情做火焰，用心灵去翻炒，用时间去烹调，做出生活幸福的菜肴。世界厨师日，幸福的大餐等着你去创造!
4、世界厨师日，点燃生活的火苗，用激情快速地翻炒，添加快乐的作料，制作出美味的人生佳肴。世界厨师日，愿你做个快乐的厨师，把幸福的一生创造!
5、翻炒五味人生，放入开心调料，出锅幸福生活;烹饪工作百味，放入好运佐料，调出顺利事业;世界厨师日，做自己的厨师，烹出快乐人生，调出美味生活!6、拿起快乐的锅铲，将人生翻炒;洒下吉祥的调料，将生活搅拌;端上健康的碗盘，将美味盛放;出锅幸福的大餐，将美好酝酿。世界厨师日，愿你开心烹饪，幸福永远!
7、戴上快乐厨师帽，穿上吉祥厨师装;围上*安厨师裙，走向美妙厨房里;烹饪绝色美味菜，出锅人生幸福餐。世界厨师日，愿你开心烹饪，乐此不疲!
8、不怕厨房里烟熏火燎，煎炒烹炸做出美味佳肴;不怕食客口味儿再刁，高超的技巧令人品尝出快乐的味道。世界厨师日，向厨师朋友们道一声：辛苦了!
9、你奏响杯碗盘盏的交响曲，烹饪色相味美的俏佳肴，你拥有煎炸蒸煮的好技艺，挥洒酸甜苦辣的调味盘。世界厨师日到了，愿厨师朋友们铸就快乐幸福的有味人生。
1、以*常心，做非凡事。
2、奋发拼搏，勇于开拓。
3、挥动激情，放飞梦想。
4、干头万绪，安全在先。
5、小事化了，后患不少。
6、融进血液，化为行动。
7、勤查勤检，消除隐患。
8、挑战极限，超越自我。
9、常抓不懈，防微杜渐。
10、无证作业，事故头出。
11、落实规程，要靠自保。
12、一人违章，众人遭殃。
13、光喊不动，实在无用。
14、居安思危，常备不懈。
15、坚持规程，保你*安。
爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。
信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群。
团结、拼搏、务实、高效。
高绩效团队的三性特征：工作主动性工作思考性工作配合性。
敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。
诚信、高效、创新、超越。
效益源自创新。
开拓、创新，立足市场求发展;优质、高效，用心服务为用户。
精彩源于xx创造自在生活。
贵族化的品质大众话的生活。
*xx，随心所欲，展现网络魅力。
让网络在竞争中完美，让人生在锻炼中升腾。
*xx，与您携手共进，乘风飞扬。
伍亿人才网，让每个人更价值。
风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。
情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
爱整洁：穿着整齐，岗位清洁。
知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
心中有梦不认命，全员实动一条心。
人人心中有目标，失败成功我都要。
1.欲望提升热忱，毅力磨*高山。
2.百姓生活都稳当，你我生活奔小康。
3.科技创新永无止境，良好服务始终如一。
4.忠诚实干为己任，价值共享为你我。
5.任何质变的业绩都来自于量变的积累。
6.众志成城创伟业，齐心协力展宏图。
1.心中有梦要讨动，全力以赴向前冲
2.春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限
3.用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前
4.招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增从业有缘，借福感恩，坚定信念；行销一生
5.旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机红五月里拜访忙，业绩过半心不慌
6.新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成
7.全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新稳定市场，重在回访精心打理，休养生息长期经营，积累客户充分准备，伺机而行
8.稳定市场，重在回访精心打理，休养生息长期经营，积累客户充分准备，伺机而行
9.物美价廉、沟通无限。
10.相互扶持才能克服挑战，无往不胜。
11.效益源自创新。
12.需求万变、努力不变。
13.学技术，提供优质服务；讲高效，以行动让用户满意；扩宣传，开拓市场新局面；建制度，树立企业新形象。
14.以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。
15.以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。
16.勇创一流、勇创新高。
17.用心才能创新、竞争才能发展。
18.用一流的待遇留住一流的人才。
19.站上巨人的.肩膀，我们可以看得更远。
20.知道是知识，做到才智慧，多做少多说
21.市场是企业的方向，质量是企业的生命
22.市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手
23.顾客是我们的上帝，品质是上帝的需求
24.我们的策略是：以质量取胜
25.市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局
26.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单
27.提高售后服务质量，提升客户满意程度
28.抱怨事件速处理，客户满意又欢喜
29.不绷紧质量的弦，弹不了市场的调
30.制造须靠低成本，竞争依赖高品质
31.客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到
32.重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺
33.产品的品牌就是品质的象征
1、优服务、高效益、大发展。
2、建立团队的`目标：一年创出利润10-50万/人。
3、捏紧拳头才能挥击有力，战胜对手。
4、团结协作才能共创未来，兴盛发达。
5、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
6、节约、团结、求实、创新。
7、站上巨人的肩膀，我们可以看得更远。
8、我们的企业是一切的基础，我的员工是前进的动力。
9、效益源自创新。
10、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
11、企业和市场同步、管理与世界接轨。
12、相互扶持才能克服挑战，无往不胜。
13、建立团队的目的：共同致富，赚钱。
14、知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
15、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
16、和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。
17、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。
18、物美价廉、沟通无限。
19、建立团队的口号：没有任何借口，顽强的执行力。
20、团结、拼搏、务实、高效。
企业团队精神标语
在学*、工作或生活中，大家都经常接触到标语吧，标语不但折射着时代精神，也体现了执政的方向和智慧，其意义和作用是不容忽视的。那么你有真正了解过标语吗？以下是小编整理的企业团队精神标语，仅供参考，大家一起来看看吧。
1、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来
2、勇创一流、勇创新高
3、百川汇海可撼天，众志成城比金坚
4、最伟大的力量是团队力量
5、企业的成功来自于每一位员工的付出
6、最伟大的精神是团队精神
7、团队精神是企业文化的核心
8、敢于竞争、善于竞争、赢得竞争
9、创新、创业、创辉煌
10、成就团队辉煌，助我人生成长
11、优服务、高效益、大发展
12、培育合作员工，创造合作团
13、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力
14、用心才能创新、竞争才能发展
15、团结、敬业、奉献、创新
16、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益
17、团结、拼搏、务实、高效
18、物美价廉、沟通无限
19、相信自己，相信伙伴
20、强化竞争意识，营造团队精神
21、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益
22、团结奋进、开拓创新、拼搏向上
23、需求万变、努力不变
24、争做一流员工共造一流产品同创一流企业
25、诚信、高效、创新、超越
26、众志成城飞越颠峰
27、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
28、企业和市场同步、管理与世界接轨
29、市场是企业的方向，质量是企业的生命
30、节约、团结、求实、创新
31、同心才能走得更远，同德才能走得更*
32、和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来
33、团队领导是将聚一群*凡的人、创造不*凡的成果
34、一个优秀的团队文化酿造出优秀的人
35、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单
36、团队冲突解决方法：妥协
37、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新
38、效益源自创新
39、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队
40、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人
41、永不言退，我们是最好的团队
42、团结拼搏，高效创收
43、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业，我誓更创辉煌
44、信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群
45、敬业、创新、务实、高效
46、一支优秀的团队塑造出优秀团队文化
47、团结共进，众志成城
48、高绩效团队的三性特征：工作主动性工作思考性工作配合性
49、超越自我、追求卓越
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