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1.探索无止境,发展也无止境,创新更无止境。
2.新思维,创系统优化产品,赢差异化市场。
3.与时俱进拼搏向上团结务实争创一流。
4.文化创新是社会实践发展的必然要求;②创新是文化富有生机与活力的重要保证;
5.实施人才强国战略,加快科技创新步伐。
6.有卓越的团队,才有卓越的企业。
7.改变**自己,突破贵在有你。
8.学*和吸收个民族优秀文化成果,一发展本民族文化的过程; A.①②③④ B.①②④ C.①②③ D.①③④ *几年,文化创新已成为文化发展中的主题话语,并纳入国家战略。回答下列各题小题国家重视文化创新是因为: ( )①文化创新是社会实践发展的必然要求;②创新是文化富有生机与活力的重要保证;③文化创新会决定社会实践的发展; ④文化创新能够促进民族文化的繁荣;小题文化创新已成为文化发展中的主题话语,实践基础上的文化创新是:( )①推陈出新革故鼎新,创造新文化的过程;②不同民族之间相互交流借鉴与融合的过程;③取其精华,去其糟粕的过程;④学*和吸收个民族优秀文化成果,一发展本民族文化的过程;
9.只有创新才有突破,只有突破才能取胜。
10.文化留人,事业留人;愿景留人,待遇留人。
11.产品是企业的形象,质量是企业的信誉。
12.创新成就未来,努力塑造成功。
13.高质量服务,高技术创新,高速度发展。
14.条(本部) 米 单价元 总计元整
15.勇于挑战未来,改革实现共赢。
16.落实安全规章制度,强化安全防范措施。
17.:把文化思维方式和表达方式的创新训练提前到中学教育阶段已是人们的共识创新教育不仅要尊重人自身价值的 实现而且要更加重视人自身的发展规律
18.同心同德,承继十载根基;群策群力,共创百年辉煌。
19.文化创新会决定社会实践的发展; ④文化创新能够促进民族文化的繁荣; A.①②④ B.①③④ C.②③④ D.①②③ 小题文化创新已成为文化发展中的主题话语,实践基础上的文化创新是:( )
20.顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求。
21.达不到目标的原因只有一个,就是你不知道自己的目标是什么。
22.不要满足于预测客户潜在的需求,而要去创造需求。
23.带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌!
24.科技创新增效益,合作共赢谋发展。
25.实施自主创新战略,建设创新型企业。
26.建设节约型企业从我做起,节约就是效益节约就是增效。
27.强化竞争意识,营造团队精神。
28.新战略大发展,雨同舟再辉煌。
29.坚持科学发展,加强自主创新,提高核心竞争力。
30.推陈出新革故鼎新,创造新文化的过程;
31.创新驱动未来,纳福传动世界。
32.没有行动的理想是白日梦,没有理想的行动是噩梦。
33.改变赢得市场,合作共创未来。
34.尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造。
35.定位就是找空子,找马骑;找空子就是找市场的空位,找马骑就是找战略联盟伙伴。
36.:高速磁悬浮列车运行是与轨道完全不接触他它没有轮子和传动机构列车的悬浮导向驱动和制动都靠的是利用电磁力来实现的
37.能与客户建立长久的合作关系,才是真正的英雄。
38.力行求是,勇于创新,服务社会,报效国家。
39.:由于一至五号神舟无人飞船的成功返回使*加入航天开发大国的行列这也是*国防力量日渐强大的标志
企业文化的创新有什么解释
企业文化是企业的灵魂,企业文化必须不断创新才能使企业健康发展 。下面是小编为你整理的企业文化的创新有什么解释的相关内容,希望对你有帮助。
企业文化创新的含义
企业文化是企业成员共有的价值和信念体系,这一体系在很大程度上决定了企业成员的行为方式,它代表了组织成员所持有的共同观念。企业文化在企业发展中起到导向、维系和约束的作用,它有很强的维持现有模式的倾向。企业文化创新是指为了使企业的发展与环境相匹配,根据本身的性质和特点形成体现企业共同价值观的企业文化,并不断创新和发展的活动过程。企业文化创新的实质在于企业文化建设中突破与企业经营管理实际脱节的僵化的文化理念和观点的束缚,实现向贯穿于全部创新过程的新型经营管理方式的转变。越来越多的企业不仅从思想上认识到创新是企业文化建设的灵魂,是不断提高企业竞争力的关键,而且逐步深入地把创新贯彻到企业文化建设的各个层面,落实到企业经营管理的实践中。
企业文化创新的理念
1.以人为本理念。随着市场竞争的不断深化,人的主体价值在企业运作中的作用变得日益重要。当代企业价值观的一个突出特点是以人为中心,以关心人、爱护人的人本主义思想为导向。以人为本的企业文化的重要特点是重视人的价值,注重发挥每一个员工的自主精神,从根本上调动员工的积极性和创造性,为员工提供施展才华的舞台,进而形成企业创新的动力和创新型管理模式。
2.个性化特色理念。企业文化个性化可以使企业和企业产品个性化,从而使企业逐步走出产品同质化。企业文化创新切忌全盘照搬,不同的企业都应有自己的企业文化模式,别人的模式很好,因为它适合那个企业或者组织,移植到自己的组织里未必合适。企业文化的个性是特定的、独一无二的,主要在于它不易为竞争对手所效仿,比如三枪集团的团队文化,海尔的创新文化等。
3.善于学*的理念。当今知识经济时代最突出的特点是占主导地位的资源和生产要素是知识,不再是一般劳动力,也不是资本。拥有并善于运用知识成为这个时代的真正动力,只有不断学*、善于学*才能获取知识。成功的企业将是能够设法使各个阶层人员全身心投入并有能力不断学*的组织。学*越来越成为企业生命力的源泉。通过保持学*的能力,不断突破组织成长的极限,从而保持企业持续发展的态势。
4.知识共享的理念。知识积累和创新不仅依赖于企业、员工、个人的知识和创造,更依赖于相互间的学*和补充,任何新产品和新技术的产生都是许多不同部门、不同专业的人集体协作的产物。企业除了关注个体知识的获取与积累,更应关注知识的传播与使用,即建立有利于企业知识共享和增值的新型企业文化,鼓励员工间相互分享自己拥有的知识,并促使员工们将知识转化为有利于企业发展的生产力。
企业文化创新的方式
1.企业文化创新要以确立体现时代特征的企业核心价值观为核心。企业价值观是企业文化的核心内容,企业能否树立正确的价值观,是企业能否成功的根本。企业应该根据自身的特点进行具体的定位设计,尽量以鲜明的、个性化的企业价值观获取竞争优势,使它不仅折射出改革开放的背景和精神,还体现不断开拓创新、不断发展进取的时代精神,比如信息观念、效率观念和环保观念等等。基于科学发展观的企业文化是坚持全面、协调、可持续的与企业共同发展的富有强大生命力的企业文化,不是一蹴而就、昙花一现、急功*利的企业文化。
2.企业文化创新要以树立创新观念为灵魂。创新意识、创新能力、创新机制是一个企业充满生机和活力的源泉,也是企业文化的灵魂。企业家要树立正确的创新理念、创新思想和创新精神,思维活动和心理状态要保持一种非凡的活力,双眼紧盯着国际、国内各种信息,紧盯着市场需求,一旦现有的企业文化跟不上外界的变化,就得找出当前企业文化建设存在的问题和与先进企业之间的差距,明确企业文化创新要达到的预期目标并加以改进以适应企业的发展。
3.企业文化创新要以建立学*型组织为媒介。企业创新精神和创新能力基于全体员工的知识和有效应用知识的能力,获取这种能力的基本途径就是学*、研究与开发,企业间竞争是人才的竞争,实际上是企业学*能力的竞争。当今最前沿的管理理念是建立学*型组织,它可以增强员工对企业发展的认同感,提高创新积极性,并培养创新人才,进而提高企业经营素质和创新能力。因此,企业需要通过制订鼓励学*和创新的制度并建立适应于学*型团队创新管理机制,为所有员工营造良好的学*型文化,鼓励员工善于学*,把学*贯穿整个职业生涯并有所创造。
4.企业文化创新要以构建和谐与信任的共享型企业文化为目标。企业文化创新要以相互信任、互相合作为基础。信任是润滑剂,能使企业运作更加顺利,企业知识交流和共享需要有一个和谐的环境和相互信任的人际关系。作为企业的领导,应该身体力行、言传身教,做好带头模范作用,营造知识交流共享的氛围,建立从高层管理者到普通员工之间的友好、合作和互动的关系,从更深层次上推动企业文化的创新,并健全配套机制,如设置激励和惩罚的机制去约束破坏和谐氛围的行为,以培育出优秀的企业精神。
企业文化是在一定的社会历史条件下,企业在物质生产过程中形成的具有企业特色的文化观念、文化形式和行为模式以及与之相适应的制度和组织机构,体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念及凝聚力等。
企业文化的兴起正是缘于企业管理的发展。企业管理的发展需要发展的企业文化。因此,在企业文化建设中,要注重与时代结合,不断创新。
创新是企业文化的精髓。企业文化只有把创新的基因种植到企业文化建设的土壤里,才会成长出让企业长盛不衰的企业文化。
一、要注重在企业固有的企业文化基础上创新
企业文化对企业来说相当于思想对于人。如果一个人再强壮但没有思想,那他只是一个四肢发达的人而已。所以对企业来讲,为什么设备资金差不多,有的会发展,有的不发展,甚至有的设备资金都很雄厚但最后都没有发展起来,企业文化起了至关重要的作用。
人们思想要随着社会的发展而发展,人就需要不断**思想,更新观念。那么,企业文化就需要随着企业的发展、社会的变化和员工的思想行为观念的变化去发展和变化。既然要发展和变化,就涉及到两个方面的问题——发展的方向性和措施。
对于企业来讲,特别是老的企业和国有企业,在企业文化建设过程中,需要在继承的基础上创新,这是由于我国的国情和企业的历史背景所决定的。
改革开放xx年来,企业的改革与实践是在继承的基础上开展的,这就要求企业文化建设也要与之相适应,不能采用不符合国情、企情、员工情的创新。也就是说创新的基础要基于我国的国情和企业的历史背景,要在继承的基础上创新。
二、如何进行企业文化创新
企业文化如何去创新地发展,适应一个个变化的、新的历史时期呢?简单讲有下面几个步骤:
(一)要**思想,更新观念,认识先行
企业文化的建设要实现创新,首先就是要有新的思想去支撑,要学*科学发展观,用符合科学发展的方式方法去创新企业文化。就是说对于企业来讲,要创新发展企业文化,首先要认识到位,然后才能措施到位。
(二)要对固有的企业文化进行评估,在继承其优秀文化基础上创新
在企业文化的创新中一定要注意“不要把洗澡水和孩子一块倒掉”。创新是在一定基础上的发展,因此,应该分别对理念文化、制度文化、行为文化和物质文化进行深入调研,系统分析,客观评估。明确哪些是优秀的文化,符合企业未来发展需要;哪些是过时的文化,对企业未来发展起阻碍作用。
对优秀文化的继承首先要从理念开始,要对优秀的理念进行充分的`继承,其次是继承优秀的制度文化,再次是行为文化,最后才是物质文化。
在继承过程中,必须注重理念文化、制度文化、行为文化和物质文化的匹配和有机结合问题。在很多情况,四者之间是相互矛盾,而不是有机结合的。这种情况下,必须对四部分单独继承,而不是组合继承,把有矛盾冲突的都丢掉。比如,公司倡导的理念与所制订的制度之间不相吻合,存在明显冲突,在继承的时候不能简单把这样的理念和制度同时丢掉,而是应该对两者分别进行分析,分别看是否对企业未来的发展有促进作用,只要有促进作用,就应该保留下来,没有促进作用的就丢掉。因此,最后的继承结果有四种情况:
一是保留理念,废除制度;
二是放弃理念,保留制度;
三是修正理念,调整制度;四是放弃理念,也废除制度。
(三)以科学发展观为指导,进行有效地创新
在企业文化的创新过程中,要着力深刻分析并解决在当今社会发展和*创建和谐社会的国情下,特别是在经历金融危机导致的经济危机环境下,企业文化发展的不适应问题。
一要科学地确定企业文化的内容。一要根据社会发展的趋势和文化的渐进性,结合国家、企业的未来目标和任务考虑文化模式。生产方式、生活方式的变化和进步,必然导致人们心理及行为模式的发展和变异。文化的渐进是一条客观规律,也是实现民族的、企业的新目标、新任务的必然要求。二要根据企业的外部客观环境和内部现实条件,形成企业的共性文化和个性文化。企业在自然资源、经济基础、人员构成等方面存在差异,客观上会产生和要求不同的文化特点。三要重视个性发展。一个企业的文化个性,是这个企业在文化上与其他企业不同的特性。它只为这个企业所有,只适用这个企业,是这个企业生存、发展条件及其历史延续的反映。国内外的优秀企业,都是具有鲜明的文化个性的企业。我国企业自觉的文化建设刚刚开始,一般企业还不具备自己独特的文化风格,更需要重视企业文化个性的发展。首先要认清自己的特点,发挥本企业及其文化素质的某种优势,在自己经验基础上发展本企业的文化个性。四是着眼企业发展战略,注重培育企业精神。企业文化要配合企业发展战略的需要,为促进企业发展服务。企业精神是企业文化的核心,是企业的精神支柱。企业精神的内容要与企业发展战略相适应。例如,四十多年来,吉林化纤公司员工发扬务实、严谨、协作、高效的企业作风,铸就了“学*创新、追求卓越”的企业精神,正是有了这种精神,吉林化纤公司事业的发展才有了不竭的精神支柱和力量源泉。
二要创新的发展,理念文化、制度文化、行为文化和物质文化。在创新企业文化过程中,必须以创新理念文化为核心,以创新后的理念文化为指导,对制度文化、行为文化和物质文化分别进行创新。
一是创新理念文化。理念文化的创新是最艰难的,也是企业文化创新的核心和重点。对企业理念的创新,首先必须对竞争企业进行研究和分析,充分了解竞争企业的经营思想和经营理念;其次必须对分析研究国内外各种先进的经营理念和思想,对其进行充分借鉴;最后必须充分分析企业自身的实际情况,在此基础上,对企业的经营理念、价值理念进行创新,提出更具有竞争力的理念文化体系。
二是创新制度文化。对制度文化的创新必须以理念文化为基础,对不符合企业理念的制度进行修正和完善,实现制度与理念充分匹配,理念指导制度,制度体现理念。
三是创新行为文化。对行为文化的创新必须以理念和制度为指导,以理念为最高要求,以制度为最低要求,进行系统梳理,逐项调整,最终实现行为文化与理念文化相吻合。理念指导行为,制度规范行为,行为实践理念,行为以制度为准绳。四是创新物质文化。对物质文化的创新也必须以理念文化为指导,对各种物质文化进行系统梳理和排查,彻底消除、调整和改进,最终实现物质文化与理念文化相吻合。
在实际操作过程中,对于文化的创新更多的是对制度文化、行为文化和物质文化的创新,而对理念文化的创新会相对比较少。理念文化是文化的本质和核心,制度文化、行为文化和物质文化是文化的表现形式和表象。随着环境的发展和变化,制度文化、行为文化和物质文化将与时俱进,而理念文化则比较不容易过时。创新制度文化、行为文化和物质文化更多的是创新了理念文化的表现形式,从而使企业文化更加符合科学发展观的要求,在不断完善中为企业的发展提供强大的精神力量源泉。
总结:以上就是企业文化论文:浅谈如何进行企业文化的创新的全部内容。
企业文化不是一层不变的,而是要随社会大环境变化和企业发展不断创新和变革。目前我国政治、经济和社会环境与过去相比,都发生了明显而深刻的变化,企业发展面临着诸多新机遇、新挑战和新任务,这都要求企业要高效开展企业文化创新和变革,保持企业文化先进性和引领性。
我国正处在政治经济体制深化改革的关键时期,优化*职能、转化经济发展方式、调整产业结构等都成为重大时代主题。在时代背景下,如何抓住互联网机遇、提升自主创新能力、打造强势企业品牌、加快开拓国际市场、提升核心竞争能力等成为企业发展的新命题,而如何将价值思维、互联网思维、创新思维、客户导向、竞争合作、开发包容等价值观有机融入企业文化,成为企业文化创新和变革的重要任务。
为了更高效进行文化创新和变革,企业可以按照六个步骤开展相关工作,以切实推进企业文化优化调整,实现企业文化与经营管理的深度融合,促进企业更好发展。
第一步:分析环境,创造理想中的企业文化愿景
企业文化是建立在环境条件基础上的,企业文化的创新和变革需要对现有经营环境进行审视,并在环境分析和评估的基础上,创造出理想中的文化愿景,为企业文化创新变革提供方向指引。
分析企业发展环境时,企业不仅要分析宏观经济环境、行业发展周期、价值链环节盈利能力、商业模式和竞争焦点等,同时还要分析企业自身和竞争对手的市场表现、消费者或客户需求和购买行为的变化等,以发现市场机遇,挖掘市场价值,明确企业未来发展方向和竞争方式,为明确文化愿景奠定基础。
在环境分析的基础上,企业需要提炼文化愿景,这包括明确企业核心价值、核心使命和远期发展目标。核心价值和核心使命是对企业存在原因和基本价值观点的规定,企业愿景是企业需要长期不断努力才可以达到的目标。文化愿景既要切实又要具有激励性,以有效激励企业变革和进步,引领企业发展方向。
第二步:基于能力,审视当前企业文化的基本状况
愿景的实现需要企业具备相应的能力,企业要分析企业目前的能力条件,审视企业文化状况,明确文化创新和变革的方向,促进企业发展能力的成长。
1.探索无止境,发展也无止境,创新更无止境。
2.新思维,创系统优化产品,赢差异化市场。
3.与时俱进拼搏向上团结务实争创一流。
4.文化创新是社会实践发展的必然要求;②创新是文化富有生机与活力的重要保证;
5.实施人才强国战略,加快科技创新步伐。
6.有卓越的团队,才有卓越的企业。
7.改变*自己,突破贵在有你。
8.学*和吸收个民族优秀文化成果,一发展本民族文化的过程; A.①②③④ B.①②④ C.①②③ D.①③④ *几年,文化创新已成为文化发展中的主题话语,并纳入国家战略。回答下列各题小题国家重视文化创新是因为: ( )①文化创新是社会实践发展的必然要求;②创新是文化富有生机与活力的重要保证;③文化创新会决定社会实践的发展; ④文化创新能够促进民族文化的繁荣;小题文化创新已成为文化发展中的主题话语,实践基础上的文化创新是:( )①推陈出新革故鼎新,创造新文化的过程;②不同民族之间相互交流借鉴与融合的过程;③取其精华,去其糟粕的过程;④学*和吸收个民族优秀文化成果,一发展本民族文化的过程;
9.只有创新才有突破,只有突破才能取胜。
10.文化留人,事业留人;愿景留人,待遇留人。
11.产品是企业的形象,质量是企业的信誉。
12.创新成就未来,努力塑造成功。
13.高质量服务,高技术创新,高速度发展。
14.条(本部) 米 单价元 总计元整
15.勇于挑战未来,改革实现共赢。
16.落实安全规章制度,强化安全防范措施。
17.:把文化思维方式和表达方式的创新训练提前到中学教育阶段已是人们的共识创新教育不仅要尊重人自身价值的 实现而且要更加重视人自身的发展规律
18.同心同德,承继十载根基;群策群力,共创百年辉煌。
19.文化创新会决定社会实践的发展; ④文化创新能够促进民族文化的繁荣; A.①②④ B.①③④ C.②③④ D.①②③ 小题文化创新已成为文化发展中的主题话语,实践基础上的文化创新是:( )
20.顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求。
21.达不到目标的原因只有一个,就是你不知道自己的目标是什么。
22.不要满足于预测客户潜在的需求,而要去创造需求。
23.带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌!
24.科技创新增效益,合作共赢谋发展。
25.实施自主创新战略,建设创新型企业。
26.建设节约型企业从我做起,节约就是效益节约就是增效。
27.强化竞争意识,营造团队精神。
28.新战略大发展,雨同舟再辉煌。
29.坚持科学发展,加强自主创新,提高核心竞争力。
30.推陈出新革故鼎新,创造新文化的过程;
31.创新驱动未来,纳福传动世界。
32.没有行动的理想是白日梦,没有理想的行动是噩梦。
33.改变赢得市场,合作共创未来。
34.尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造。
35.定位就是找空子,找马骑;找空子就是找市场的空位,找马骑就是找战略联盟伙伴。
36.:高速磁悬浮列车运行是与轨道完全不接触他它没有轮子和传动机构列车的悬浮导向驱动和制动都靠的是利用电磁力来实现的
37.能与客户建立长久的合作关系,才是真正的英雄。
38.力行求是,勇于创新,服务社会,报效国家。
39.:由于一至五号神舟无人飞船的成功返回使中国加入航天开发大国的行列这也是中国国防力量日渐强大的标志
高中的政治《文化传承与创新》知识点
在*日的学*中,大家对知识点应该都不陌生吧?知识点是指某个模块知识的重点、核心内容、关键部分。掌握知识点是我们提高成绩的关键!下面是小编精心整理的高中的政治《文化传承与创新》知识点,希望对大家有所帮助。
文化多样性
1、世界文化具有多样性。文化是民族的文化是世界的
2、民族节日:蕴含着民族生活中的风土人情、宗教信仰、伦理道德等文化因素,是一个民族历史文化的长期积淀,是民族文化的集中展示,民族情感的集中表达。
3、文化遗产:是一个国家和民族历史文化成就的重要标志。对研究人类文明的演进具有重要意义。展现世界文化的多样性具有独特作用。是人类共同的文化财富。
4、重要性
(1)文化多样性是人类社会的基本特征,是人类文明进步的重要动力。
(2)是发展本民族文化的内在要求。
(3)实现世界文化繁荣的必然要求。
(4)是文化创新的重要基础。
5、要求
(1)态度:尊重文化的多样性。认同本民族文化、尊重其它民族文化;相互借鉴、求同存异。
(2)原则:遵循各民族一律*等原则(尊重差异、理解个性、和睦相处)
文化交流与传播
1、商业贸易、人口迁徙、教育是文化传播的'重要途径
大众传媒具有文化沟通、传递、共享的功能,是文化传播的主要手段
2、意义
(1)外域文化传入*,促进中华文化的发展进步
(2)推动中华文化走向世界,增强中华文化国际影响力
(3)吸收各国优秀文化成果,促进世界文化繁荣与发展
3、要求
(1)欢迎世界各国优秀文化在*传播,吸收各国优秀文明成果
(2)推动中华文化走向世界,增强中华文化国际影响力
(3)做传播中华文化的使者
传统文化
1、表现
传统*俗:在一定社会群体中约定俗成、世代相传的风尚、礼节和*惯,有持久影响,是传统文化的基本形式之一
传统建筑:独特的结构体系、优美的艺术造型、丰富的艺术装饰,是展现*传统文化的重要标志
传统文艺:包括古代文学传统戏曲传统绘画,悠久的历史,丰富的文化内涵,是中华民族灿烂文化的重要组成部分
传统思想:包括理论观点、学术思想、道德观念,中华文化重要的组成部分,对人的价值观、生活方式、社会发展具有深刻影响
2、特征
(1)继承性。
(2)相对稳定性。
(3)鲜明的民族性。
3、重要性
传统文化是维系民族生存发展的精神纽带。
传统文化增强对民族文化的认同感归属感和民族凝聚力。
民族文化是民族生存发展的精神根基。
4、正确对待传统文化,包括促进文化继承、文化发展和文化创新。
文化继承:
1、传统文化的作用具有双重性。顺应社会发展需要,满足人们精神需求,起促进作用;反之,起阻碍作用
2、继承传统文化,取其精华,去其糟粕;批判继承,古为今用
文化发展
1、继承是发展的必要前提,发展是继承的必然要求;继承与发展是同一过程的两个方面文化在继承的基础上发展,在发展过程中继承。
2、发展传统文化,推陈出新,革故鼎新,体现时代精神
3、影响文化发展的因素:
生产力生产关系的矛盾运动决定社会制度的变化,决定文化发展方向。
科学技术的进步是推动文化发展的重要因素
思想运动催生社会变革,促进文化发展
教育具有选择传递创造文化的特定功能
高考政治文化传承与创新必背知识点
在日常生活或是工作,学*中,大家一定都或多或少地接触过一些政治知识,下面是小编为大家收集的有关高考政治文化传承与创新必背知识点相关内容,仅供参考,希望能够帮助到大家。
文化传承与创新必背知识点
文化的多样性与文化传播
一、世界文化的多样性
1、世界文化多样性的表现
(1)文化多样性,主要指不同民族和国家文化的内容和形式各具特色。民族文化多样性是世界文化多样性的具体表现。
(2)文化多样性,可见诸语言文字、宗教信仰、思想理论、文学艺术、民居建筑、风俗*惯等各个方面。
(3)在世界文化多样性中,民族节日和文化遗产最能体现民族文化的多样性。①民族节日:蕴涵着民族生活中的风土人情、宗教信仰和道德伦理等文化因素,是一个民族历史文化的长期积淀。庆祝民族节日,是民族文化的集中展示,也是民族情感的集中表达。透过传统节日和*俗,我们可以领略不同民族文化的韵味。
②文化遗产:文化遗产,是一个国家和民族历史文化成就的重要标志。文化遗产不仅对于研究人类文明的演进具有重要意义,而且对于展现世界文化的多样性具有独特作用,它们是人类共同的文化财富。
世界遗产的分类:文化遗产、自然遗产、文化与自然双重遗产。
2、世界文化与民族文化的关系
(1)世界文化是由不同民族、不同国家的文化共同构成的,文化是世界性与民族性的统一。各民族间经济的和政治的、历史的和地理的等多种因素的不同,决定了各民族文化之间存在着的差异,即文化的民族性。所以,文化是民族的,即各民族都有自己的文化个性和特征。
(2)世界文化是由各民族、各国家文化共同构成的。又由于世界各民族的社会实践有其共性,有普遍的规律,在实践中产生和发展的不同民族文化也有共性和普遍规律,即文化的世界性。所以,文化又是世界的。
3、尊重文化多样性的意义
(1)对待文化多样性的正确态度:既要认同本民族文化,又要尊重其他民族文化,相互借鉴、求同存异,尊重世界文化多样性,共同促进人类文明繁荣进步。
(2)尊重文化多样性的意义(必要性)
①尊重文化多样性是发展本民族文化的内在要求。民族文化起着维系社会生活、维持社会稳定的重要作用,是本民族生存发展的精神根基。尊重文化多样性,首先要尊重自己民族的文化,培育好发展好本民族文化。
②尊重文化多样性是实现世界文化繁荣的必然要求。一个民族的文化成就不仅属于这个民族,而且属于整个世界。尊重和保存不同的民族文化,是人类生存和发展的基础。
(3)尊重文化多样性的原则:尊重文化多样性、尊重不同民族文化,必须遵循各民族文化一律*等的原则。在文化交流中,要尊重差异,理解个性,和*共处,共同促进世界文化的繁荣。反对盲目自大、贬低、排斥异文化,或者妄自菲薄、盲目崇拜异质文化的错误倾向。
只有在民族*等的基础上,才能做到世界各国人民相互尊重、共同发展;只有保持世界文化的多样性,世界才个更加丰富多彩,充满生机与活力。
二、文化在交流中传播
1、文化传播及其主要途径
(1)文化传播的含义:文化交流的过程,就是文化传播的过程。人们通过一定的方式传递知识、信息、观念、情感和信仰,以及与此相关的所有社会交往活动,都可视为文化传播。
(2)文化传播的途径
①商业活动。商人进行贸易活动时,不仅通过商品交换将商品中蕴涵的丰富文化加以交流,而且通过人与人之间的交往过程交流文化。
②人口迁徙。每一次大规模的人口迁徙,都意味着大规模的文化传播,都会对当时当地的经济、政治、文化产生极大的影响。
③教育。教育是文化传播的又一重要途径。人们通过学*各种文化课程,能够获得不同的文化知识。各国之间互派留学生和访问学者,则是一种更为直接的文化传播方式。文化传播是教育的重要功能。
总之,小到亲朋聚会,外出旅游,大到各种经济政治文化活动,都可以成为文化传播的途径。文化传播,就在我们的生活中。
2、现代文化传播的手段
(1)传媒的含义及发展
①含义:文化传播总要通过一定的媒介才能实现,这些传播的媒介,就是传媒。传播媒体、传播技术是文化传播的物质保证和实现方式。
②发展:随着经济和社会的发展,传媒大体经历了口语、文字、印刷、电子和网络等发展阶段。传媒真正开始面向大众传递信息,是以印刷媒体的推广为标志的。
(2)现代文化传播的手段:大众传媒
含义:现代社会中的传媒有报刊、广播、电视、网络等多种形式,这类传媒被称为大众传媒。
功能:依托现代信息技术,大众传媒能够最大程度地超越时空的局限,汇集来自世界各地的信息,日益显示出文化传递、沟通、共享的强大功能,已成为文化传播的主要手段。
3、文化交流的意义:中华文化的对外传播为世界文化的发展作出了重要贡献;外域文化传入*,也促进了中华文化的发展和进步。
4、文化交流的态度:做中外文化交流的友好使者。我们既要热情地欢迎世界各国的优秀文化在*传播,吸收各国优秀的文明成果。又要主动地推动中华文化走向世界,增强中华文化的国际影响力。做中外文化交流的友好使者,是时代赋予我们的使命。
文化的继承性与文化发展
一、传统文化的继承
1、传统文化的含义:是在长期历史发展中形成并保留在现实生活中的、具有相对稳定性的文化。没有文化的继承,就没有文化的积累。
2、传统文化继承的表现
(1)传统*俗的继承:传统*俗,对人们物质生活和精神生活产生持久的影响,是传统文化的基本形式之一。
(2)传统建筑的继承:建筑是立体的文化,凝固的艺术,一个民族的建筑无不体现其民族文化的特征和色彩。我国古代建筑成为展现我国传统文化的重要标志。
(3)传统文艺的继承:文学艺术,被称为民族精神的火炬。*传统文艺,以古代文学、传统戏曲、传统绘画等为代表,是中华民族灿烂文化的重要组成部分。
(4)传统思想的继承:*传统思想,包括在长期历史积淀中形成的理论观点、学术思想和首先观念。*传统思想已经成为中华文化中的重要组成部分。对今天*人的价值观念、生活方式和*的发展道路,具有深刻影响。
3、传统文化的特点、作用
⑴特点:①传统文化具有相对稳定性。传统文化在世代相传中保留着基本特征,同时,它的具体内容又能够因时而变。②传统文化具有鲜明的民族性。传统文化是维系本民族生存和发展的精神纽带。由于传统文化的这一特性,人们对本民族有着强烈的认同感和归属感。
(2)作用:在社会发展过程中,随着生产力的发展,经济、政治的变化,传统文化的相应内容如果能适应社会生活的变迁,不断满足人们日益增长的精神需求,就能对社会与人的发展起积极作用。反之,如果一成不变,传统文化也会起阻碍社会进步、妨害人的发展的消极作用。所以,传统文化的内容应与时俱进。
4、正确对待传统文化的意义--①从民族、国家、社会的角度来看,一个民族,一个国家,只有正确对待传统文化,发挥传统文化的积极作用,克服传统文化的消极作用,才能兴旺发达,社会才能发展进步。②从个人角度来看,每个人只有正确对待传统文化的影响,才能使自己自由全面发展,更好地创造新生活。
5、继承传统文化正确态度--"取其精华,去其糟粕",批判继承,古为今用。(继承标准)符合社会发展要求的、积极向上的内容,要继续保持和发扬;不符合社会发展要求的、落后的腐朽的内容,加以改造或剔除。
抖音企业文化标语口号创新新颖(精选265句)
在现实生活或工作学*中,许多人都接触过一些比较经典的标语吧,标语以其时间性、阶段性和空间性的特色,表示着不同时代和不同地区人们的生活重点。那什么样的标语才算得上是经典呢?以下是小编收集整理的抖音企业文化标语口号创新新颖(精选265句),欢迎阅读与收藏!
1、要么不干,要干就要争第一。
2、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
3、只有淡季的思想,没有淡季的市场。
4、卖信誉,而不是卖产品。
5、要给用户意想不到的惊喜。
6、能者上,庸者下,*者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。
7、有缺陷的产品等于废品。
8、企业强大难,保持长盛不衰更难;重要的不是个别人,一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满活力才行。
9、企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理,最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。
10、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。
11、上下同欲者,胜。
12、管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。
13、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。
14、企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源,以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。
15、佛经上说:“要想一滴水不干涸,唯一的办法就是把它放到大海里。”
16、一旦你产生了一个简单的坚定的想法,只要你不停地重复它,终会使之成为现实。提练、坚持、重复,这是你成功的法宝;持之以恒,最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。
17、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。
18、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自己”。
19、下棋找高手。
20、高标准,精细化,零缺陷。
21、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
22、永远比对手快一步。
23、学历有上限,不是越高越好;其次是动手能力强;此外,人际关系还要和谐。智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质重要。
24、“日事日毕,日清日高”的OEC管理模式,其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理,做到“日清日毕,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕,解决基础管理问题;日清日高,解决速度问题)。
25、领导在与不在,企业照样良性运转。
26、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。
27、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
28、海尔的价值观是什么?只有二个字,创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标,不断打破现有*衡,再建立一个新的不*衡;在新的不*衡的基础上,再建一个新的*衡。
29、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
30、永远战战兢兢,永远如履薄冰。
31、周瑜号称“一步三计”,却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多,而在高。
32、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。
33、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。
34、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。
35、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
36、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。
37、打价值战,而不打价格战。
38、坚持每天提高1%,70天工作水*就可以提升一倍。
39、如果拼了命,什么问题都没解决,就说不上卓越。
40、否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。
41、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。
42、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。
43、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。
44、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。
45、顾客的难题,就是我们开发的课题。
46、有记者问:“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说:“成为一个真正的世界品牌,不管走到全世界任何地方,大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
47、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太*洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
48、人无我有,人有我优,人优我奇。
49、企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。
茶文化诗句
1、丛老卷绿叶,枝枝相接连。曝成仙人掌,似拍洪崖肩。——李白
2、红纸一封书后信,绿芽十片火前春。——白居易
3、洁性不可污,为饮涤尘烦。——韦应物
4、蒙茗玉花尽,越瓯荷叶空。——孟郊
5、嫩芽香且灵,吾谓草中英。——郑愚
6、烹尝方带酒,滋味更无茶。——薛能
7、巧剜明月染春水,轻旋薄冰盛绿云。——唐·徐夤
8、琴里知闻唯渌水,茶中故旧是蒙山。——白居易
9、生拍芳丛鹰觜芽,老郎封寄谪仙家。——刘禹锡
10、时看蟹目溅,乍见鱼鳞起。声疑松带雨,饽恐生烟翠。——唐·皮日休
11、蜀茶寄到但惊新,渭水煎来始觉珍。——白居易
12、斯须炒成满室香,便酌砌下金沙水。——刘禹锡
13、素瓷传静夜,芳气满闲轩。——唐·陆士修
14、惟忧碧粉散,尝见绿花生。——郑愚
15、闲吟工部新来句,渴饮毗陵远到茶。——白居易
16、心为茶荈剧,吹嘘成对鼎。——西晋·左思
17、新茶已上焙,旧架忧生醭。——顾况
18、幸有香茶留稚子,不堪秋草送王孙。——李嘉祐
19、遥闻境会茶山夜,珠翠歌钟俱绕身。——白居易
20、吟咏霜毛句,闲尝雪水茶。——白居易
21、竹下忘言对紫茶,全胜羽客醉流霞。——钱起
22、坐酌泠泠水,看煎瑟瑟尘。无由持一碗,寄与爱茶人。——白居易
1、有朋自远方来,不亦乐乎。
2、四海之内皆兄弟也。
3、己所不欲,勿施于人。
4、己欲立而立人,己欲达而达人。
5、德不孤,必有邻。
6、礼之用,和为贵。
7、三人行,必有我师焉,择其善者而从之,其不善者而改之。
8、人无远虑,必有*忧。
9、知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。
10、三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。
老子的十大经典名句:
1、道可道,非常道。名可名,非常名。无名天地之始;有名万物之母。
2、有无相生,难易相成,长短相形,高下相盈,音声相和,前后相随。恒也。
3、治大国,若烹小鲜。
4、祸兮福所倚,福兮祸之所伏。
5、天下难事,必作于易,天下大事,必作于细。
6、人法地,地法天,天法道,道法自然。
7、上善若水。水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。
8、道生一,一生二,二生三,三生万物。万物负阴而抱阳,冲气以为和。
9、祸莫大于不知足;咎莫大于欲得。故知足之足,常足矣。
10、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。
李白的十大经典名句:
1、最大气悲凉的景色描写:黄河之水天上来,奔流到海不复回。
2、最自信的诗句:天生我材必有用,千金散尽还复来。
3、最狂傲不羁的诗句:仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人。
4、最无奈的诗句:大道入青天,我独不复出。
5、最脍炙人口的诗句:抽刀断水水更流,举杯销愁愁更愁。
6、最为经典成语的诗句:一夫当关,万夫莫开。
7、最细腻的景物描写:云青青兮欲雨,水澹澹兮生烟。
8、最惊心动魄的诗句:飞流直下三千尺,疑是银河落九天。
9、最催人泪下的诗句:令人惭漂母,三谢不能餐。
10、最熟悉最经典的诗句:床前明月光,疑是地上霜。举头望明月,低头思故乡。
杜甫的十大经典名句:
1、会当凌绝顶,一览众山小。《望岳》
2、读书破万卷,下笔如有神。《奉赠韦左丞丈二十二韵》
3、朱门九肉臭,路有冻死骨。《自京赴奉先县咏怀五百字》
4、尔曹身与名俱灭,不废江河万古流。 《戏为六绝句》
5、出师未捷身先死,长使英雄泪满巾。 《蜀相》
6、安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜,风雨不动安如山。 《茅屋为秋风所破歌》
7、丹青不知老将至,富贵于我如浮云。 《丹青引赠曹将军霸》
8、挽弓当挽强,用剑当用长。射人先射马,擒贼先擒王。 《前出塞九首》
9、文章千古事,得失寸心知。《偶题》
10、两个黄鹂鸣翠柳,一行白鹭上青天。 《绝句四首(其三)》
苏轼的十大经典名句:
1、竹外桃花三两枝,春江水暖鸭先知。
2、欲把西湖比西子,淡妆浓抹总相宜。
3、大江东去,浪淘尽,千古风流人物。
4、横看成岭侧成峰,远*高低各不同,不识庐山真面目,只缘身在此山中。
5、明月几时有,把酒问青天。
6、但愿人长久,千里共婵娟。
7、旧书不厌百回读,熟读深思子自知。
关于改革创新的诗句
在学*、工作或生活中,大家都经常接触到诗句吧,诗句是组成诗词的、高度凝练的`句子。那什么样的诗句才是大家都称赞的呢?下面是小编帮大家整理的关于改革创新的诗句,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
1、潮**阔,风正一帆悬。
2、珠汕深圳特区好,都会羊城气势雄。
3、海外华胞多奉献,人才资本受推崇。
4、兴资办学设工厂,业绩辉煌创首功。
5、问渠哪得清如许?为有源头活水来。
6、尔曹身与名俱灭,不废江河万古流。
7、请君莫奏前朝曲,听唱新翻杨柳枝。
8、人事有代谢,往来成古今。
9、老禾不早杀,余种秽良田。
10、欲穷千里目,更上一层楼。
11、春花秋月冬冰雪,不听陈言只听天。
12、中国改革硕果丰,贵州开放任先锋。
13、九州生气恃风雷,万马齐喑究可哀。
14、李杜诗篇万口传,至今已觉不新鲜。
15、叨承礼乐为家世,欲以讴歌寄快文。
16、草木百年新雨露,车书万里旧江山。
17、清歌一曲梁尘起,腰鼓百面春雷发。
18、沉舟侧畔千帆过,病树千头万木春。
19、删繁就简三秋树,领异标新二月花。
20、丹心未泯创新愿,白发犹残求是辉。
21、忽如一夜春风来,千树万树梨花开。
22、江山代有才人出,各领风骚数百年。
23、预支五百年新意,到了千年又觉陈。
24、我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。
25、满眼生机转化钧,天工人巧日争新。
26、长江后浪推前浪,世上新人赶旧人。
27、千门万户曈曈日,总把新桃换旧符。
28、创意造言,皆不相师。
29、治世不一道,便国不法古。
30、变法以治,更礼以教百姓。
31、惟进取也故日新。
富含文化底蕴的诗句
1、陆游《临安春雨初霁》世味年来薄似纱,谁令骑马客京华。小楼一夜听春雨,深巷明朝卖杏花。矮纸斜行闲作草,晴窗细乳戏分茶。素衣莫起风尘叹,犹及清明可到家。
2、柳永《望海潮》东南形胜,江吴都会,钱塘自古繁华。烟柳画桥,风帘翠幕,参差十万人家。云树绕堤沙,怒涛卷霜雪,天堑无涯。市列珠玑,户盈罗绮竞豪奢。重湖叠瓛清嘉,有三秋桂子,十里荷花。羌管弄晴,菱歌泛夜,嬉嬉钓叟莲娃。千骑拥高牙,乘醉听箫鼓吟赏烟霞。异日图将好景,归去凤池夸。
3、柳如是《*穆祠》钱塘曾作帝王州,武穆遗坟在此丘。游月旌旗伤豹尾,重湖风雨隔髦头。当年宫馆连胡骑,此夜苍茫接戍楼海内如今传战斗,田横墓下益堪愁。
4、刘禹锡《乌衣巷》朱雀桥边野草花,乌衣巷口夕阳斜。旧时王谢堂前燕,飞入寻常百姓家。
5、寇准《柳》晓带轻烟间杏花,晚凝深翠拂*沙。长条别有风流处,密映钱塘苏小家。
6、杜牧《江南春绝句》千里莺啼绿映红,水村山郭酒旗风。南朝四百八十寺,多少楼台烟雨中。
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