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(一)教室卫生
1、室内空气清新,桌椅整齐清洁,桌面书籍摆放整齐。
2、讲台桌面洁净,无灰尘,无污迹,物品摆放有序;黑板不乱画乱涂。
3、室内灯具干净,墙围无灰尘,公物管理得当,器物摆放整齐。
4、门窗玻璃明亮洁净,门框、窗台干净。
5、天花板、墙壁洁净,无灰网、灰尘、污迹、污印,不随意乱贴乱画。
6、地面清洁,无灰尘、杂物、痰迹、污迹。
7、卫生洁具摆放整齐,垃圾、废水及时清倒。
(二)清洁区卫生
1、地面清洁,无垃圾,无卫生死角,教学楼区域应拖地。
2、花坛、树坑内无杂草杂物。
(三)公厕卫生
1.厕所内六面保持洁净(即地面、四壁、顶棚),具体要求:地面:无积水、痰迹、烟头等杂物。
墙面:无污迹,乱贴乱画、小广告等。
顶棚:无污迹、蛛网、无顶板破损、脱落等现象。
2.小便排水顺畅,无积存尿液、尿垢、烟头等杂物。
3、无积存粪便,
1.每学期以班为单位,学校配发必要的`劳动清洁工具。
2.坚持对各教室、清洁区每天一小扫,每周星期一大扫除制度(厕所每天冲洗一次)。
3、卫生打扫的具体时间是周一至周四下午第六节课后和周五第四节课后,保洁时间为每天上午和下午第一节前。
4、逢大扫除时各班主任要周密安排,现场指挥,保证打扫质量。
5、全体师生要树立爱校如家观念,时刻关注本班清洁区、教室卫生状况,坚持随脏随扫,时刻保证学校清洁卫生。
6、负责“双创”包保区域打扫的班级,还应在规定时间内做好“双创”包保的打扫,班主任应做好前期的组织和现场指导工作。
7、配合学校做好除“四害”工作。
一、时间限定:
未按时(早晨7:40前,下午4:40前,大清洁5:00前)完成当天清洁,每天酌情扣1—2分。
二、室内卫生:
1、窗台、电制有灰尘,一处扣0、5分;
2、课桌凳不整齐,扣0、5分;地面有垃圾,一处扣0、5分;
3、讲台不整洁,扣1分;杂物间不整齐、垃圾没倒净,扣1分;
4、绿色植物脏、枯,扣0、5分;
5、课室布置不规范扣1分;
6、放学后主扫,要求搬开课桌凳清扫干净;将垃圾倒干净,否则扣除2分。
三、公区卫生:
1、地面有垃圾,一处扣1分;
2、栏杆未擦干净,扣1分;
3、电制有灰尘,扣1分;
4、有香口胶,一处扣0、5分;
5、一天未打扫,扣2分;
6、要求早晨主扫,7:40前未干净的,视情况扣1—2分(每天)。
为切实做好学校卫生工作,保障广大师生身心健康和生命安全,维护社会稳定,根据省卫生厅教育厅关于做好 xxx年全省学校卫生工作的通知精神, 4月11日 上午由后勤管理处、办公室、保卫处、服务公司对学校食堂、超市、小卖部以及各饮食摊点的食品卫生、环境卫生,各院系责任区卫生情况进行了检查,从检查情况看,总体比较好,但仍存在很多问题。检查组针对食堂、饮食摊点、超市所存在的问题,提出了相关建议和要求,并由后勤服务公司负责落实解决,落实情况书面反馈到学校。
责任区的卫生情况,检查组普遍认为比较好的部门是机电工程学院、商学院、艺术与旅游系、对外交流合作学院、医化系。其它责任区清扫的不彻底,存在卫生死角,个别责任区纸屑、水果皮、塑料袋较多。为了给师生创造一个良好的.生活、学*环境,希望各院系、部门要从构建社会主义和谐社会高度出发,牢固树立学校教育“健康第一”的指导思想,充分认识到做好学校卫生工作的重要性,积极开展卫生创建活动,使学校卫生工作持续健康发展。学校将对食品卫生、环境卫生、责任区卫生进行不定期的检查,并将检查情况及时通报。
各办公室:
为规范办公秩序,保持整洁、舒适、优美的办公环境,树立严谨、协调的工作风貌,展现良好的企业形象,经请示所领导同意,从今年3月份起,在我校开展办公室卫生检查评比活动,现将有关事宜通知如下:
一、活动要求
1、各办公室要建立健全卫生值日制度,每天上班、下班前五分钟打扫室内卫生,卫生工具摆放整齐,垃圾当日清理。
2、办公桌干净整洁,桌面上的物品归类放置整齐,无杂物堆积。
3、保持地面、门窗及玻璃、墙壁、灯具及开关清洁,无蜘蛛网,办公橱柜面干净,资料摆放整齐,电脑及其它办公设备整洁。
4、要努力养成良好的卫生及节约用电的*惯,不乱扔纸屑、烟蒂、不乱吐痰,养成及时处理废弃物的*惯,下班后关闭一切用电设备电源、(详见评比细则)
二、评比时间:
4月8日(下周三下午大课间)
三、评比等次及评比标准
评比结果分为一等奖一名,卫生标准分为满分为100分。名次依分数由高到低录取。
四、检查评比
组**员组长:冯殿玉成员:由教导处牵头组织,各办公室抽两名教师参加打分。
五、评比办法
检查小组按照评分标准,给每间办公室进行评分。
六、奖惩办法
1、检查结果在全校通报。
2、对卫生检查评比连续二次倒数第一的办公室,要求其整改,并在全校教职工大会上通报批评。务请各办公室接到通知之日起认真落实,立即着手进行环境卫生整改,做好迎接常规检查的准备工作。要求各办公室积极倡导文明、和谐共事,创建卫生、整洁的办公环境,真正体现出一个良好的育人环境。
特此通知。
根据学校统一安排,5月4日已将焦作大学卫生建设与评比办法、卫生评比标准及卫生区分配图发给各系、部。
1、各系、部按卫生分配图中所划分的'区域认真进行卫生大扫除。
2、各院部、行政科室要按评比办法,认真清理办公室内部环境。
为确保此项工作的落实,学校领导将于*期组织有关人员,按焦作大学卫生评比标准进行检查,检查后将把评分结果在学校网站公示。
特此通知。
为了及时有效遏制传染病的发生和蔓延,保障师生的身体健康和生命安全,根据《传染病防治法》和《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范》的要求,特制定我校传染病疫情报告制度。
一、设置学校疫情报告人
校长,设置为我校责任疫情报告人,负责本校疫情信息收集汇总。
本校各班班主任为各教学班第一疫情报告人,学校其他教职员工、学生发现传染病疫情均有义务向责任疫情报告人提供情况。
二、责任疫情报告人职责
1.在校长的领导下,具体负责本单位传染病疫情和疑似传染病疫情等突发公共卫生事件报告工作;
2.定期对全校学生的出勤、健康情况进行巡查;
3.负责指导全校学生的晨检、午检工作。
三、疫情报告内容及时限
1.在同一班级,1天内有3例或者连续3天内有多个学生(5例以上)患病,并有相似症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等)或者有共同用餐、饮水史时,学校疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。
2.当学校发现传染病或疑似传染病病人时,学校疫情报告人应当立即报出相关信息。
3.个别学生出现不明原因的高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻等症状时,学校疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。
4.学校发生群体性不明原因疾病或者其它突发公共卫生事件时,学校疫情报告人应当在2小时内报出相关信息。
5.在疫情防控期间,实行疫情日报告制和零报告制。
四、报告方式
当出现符合本制度规定的报告情况时,学校疫情报告人应当以最方便的.通讯方式向中心学校报告,由疫情报告人逐级向教体局和疾控部门报告。
五、学校疫情监测报告制度
学校建立学生晨检、因病缺勤病因追查与登记制度。学校的老师发现学生有传染病早期症状、疑似传染病病人以及因病缺勤等情况时,应及时报告给学校疫情报告人。学校疫情报告人应及时进行排查,并记录排查情况。
1.晨检由责任老师通过测量体温、询问等方式将异常学生情况做好记录。如发现学生有传染病早期症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等)以及疑似传染病病人时,应当及时告知学校疫情报告人,学校疫情报告人要进行进一步排查,以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。
2.特殊时期的晨检,由行政值周、值周教师、门卫在学校门口制定区域进行。不能让患有传染病的学生带病进入学校,第一时间切断传染源,并及时送医。
3.班主任及科任老师应当密切关注本班学生的出勤情况,对于因病缺勤的学生,应当了解学生的患病情况和可能的病因,如有怀疑,要及时报告给学校疫情报告人。学校疫情报告人接到报告后应及时追查学生的患病情况和可能的病因,以做到对传染病病人的早发现。
鉴于新型肺炎防控的严峻形势,针对疫情,我矿立即成立了疫情防范小组,进行人员管控,环境消毒,疫情宣传,物质筹备等方面工作,确保公司所有的疫情防护措施做到位。为控制新型肺炎不被外界转入我矿,特制定本出入管理制度。
一、矿井实行闭式管理,门卫室出入口设在公司过磅房铁门处,其他出入口(含小路)一律进行封闭,严禁人员随意出入。
二、门卫室值班人员要24小时值班蹲守,不得离岗,在值班时间要佩戴好医用口罩。
三、有车辆、人员出入时,要对车辆及人员进行登记,并对入矿车辆进行消杀工作,登记时问清来由。
四、没有佩戴口罩或佩戴不符合要求时不得入矿,如有主疫情区(湖北籍、武汉籍)人员一律劝阻不得入(返)矿。
五、门卫室值班人员对入矿人员按《企业外来人员信息统计表》或《阜田镇外地返吉返工人员信息登记表》进行操作并如实说明并填写相关内容。
六、返工、入矿员工必须填写《员工行程登记表》,在信息表上签字并承诺属实。
七、进入矿区后在矿区设定的宿舍隔离观察14天;在隔离期间不得离开隔离区。隔离期满后可解除隔离工作。
八、离开隔离区如有隔离人员,24小时进行看守,看守人员不得随意走动。
九、隔离期间应满足隔离人员的生活需求,要有单独卫生间一日三餐由矿食堂按标准统一配送,实行分餐制。
十、在隔离期间,要每天按要求进行体温检测,检测结果及时汇总并报矿主要管理人员。
十一、在封闭式管理期间各员工吃住在公司,不得外出
十二、地面值班安全员为健康情况检査报告第一责任人。
十三、每天上午7:30—8:30、中午12:40、下午18:00点由地面值班安全员检查矿井人员岀勤及健康情况
十四、早检、午检、晚检一旦发现有人发热、红外线体温检测≥37.5℃或有流感样症状(流鼻涕、鼻塞、咽痛、咳嗽头痛、肌痛、乏力、呕吐、腹泻)等情况时,要立即报告矿主要负责人:吴XX,及时送往隔离室,并与XX县人民医院联系,送往医院就诊电话:120。
十五、晨检、午检、晚检时间以外发现有可疑症状者,矿井职工有责任及时报告至地面值班安全员,接到报告后应立即对其被举报进行排查,确定有第十四条所诉症状时应立即按规定隔离。
十六、坚持追踪及电话随访制度。如有各相关人员在院隔离治疗期间矿主要负责人要做到追踪了解病情变化及诊治凊况,每天与保持联系。主要负责人要将患病职工情况及时报告村委会。
十七、实行疫情快报制度。地面值班安全员要将晨、午检情况汇总、筛査,如发现一例及以上病例具有流行病的流感样病例,或发生因流感样症状住院病例,需立疾病预防控制中心;对谎报、瞒报、漏报要追宄相关人的责任。
十八、实行零报告制度,晨检、午检报告结束后,班安全员及时将全矿汇总、筛查情况报主要负责人,责人每天13:30之前向村委会和疾病防控中心报告职信息,发现异常情况及时按照要求向上级主管部门报告。即使没有岀现新情况,也要将报表填上“0”上报。
十九、如有重要事要外出,须写外出事由说明书,领同意后方交门卫室,门卫室负责人收到说明书后进行登载明外出事由、外出时间、外出地点。
二十、外出人员在疫情没有消除前原则上不得入矿,需要入矿的,要按照入矿《阜田镇外地返吉返工人员信息登并按要求进行14天隔离观察。
全体员工:
3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。
据查,3月20日上午,供销科黄xx因加班费一事,与生产科唐xxs发生争执,唐对黄骂出脏话,黄就动手打了唐xx一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖国xx小推车领料一事,与xxx发生争执,肖xx动手将xxx当场打晕,造成xxx受伤休息半天。
根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖xx等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:
扣打架事件当事人供销科黄xx四月份岗位工资100元,扣企管科唐xx四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元;
扣打架事件当事人总装车间肖xx四月份岗位工资100元,xxx受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖xx承担;罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。
特此通告
全体员工:
通过公司全体员工的共同努力,根据1、2月份的绩效考核结果显示:公司综合管理水*有较大的提升,产品质量得到提高,废品率明显下降,各个车间的生产现场得到很大的改善。
为了使公司管理水*的继续提升,产品质量不断提高,废品率再次降低,现场生产环境进一步改善,现对在1、2月份公司绩效考核中表现突出人员:品质部经理xxx,化工罐制罐车间主任xxx,杂品、冲压车间主任xxx,杂品罐主任xxx给予通报表扬。
希望公司全体职工以他们为榜样,发扬团队协作精神,在日常的工作中保持良好的工作作风,共同创造出更好的成绩。
特此通报
各市民:
*日,xx*分局发出协查通报,查缉20xx 年x月xx日xx区安外大街x号院重大**案件中,有重大作案嫌疑的安徽来京人员赵庭秀。嫌疑人赵庭秀,女,xx岁,20xx 年xx月x日生人,身份证号为xxxxxxxxxxxxxxx,户籍地为安徽省无为县赫店乡二埠街行政村。
嫌疑人特征为身高x.xx米,体态较胖,圆脸,肤色较黑,短发,安徽口音,文盲,该人头顶右侧有外伤,脖子上有抓痕;上身着红色短袖衬衣,下着黑色裙子。
现xx刑侦支队征集破案线索,联系人孙*、x*,联系电话为xxxxxxxxxxx或xxxxxxxx。
机关科室、各事业部:
根据xxxx有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神,切实有效的开展企业内部培训,人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训,相关内容如下。
培训内容:《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避
培训时间:20xx 年xx月xx日 时间 xx--xx
签到时间:20xx 年xx月xx日 时间:xx
培训地点:xx
名额分配:xx科室xx人,xxx事业部xx人,xxx事业部xx人,xxx事业部xx人。
XX公司后期部XX在20xx年12月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨,对工作认真负责,对客户服务周到。以此鼓励奖金100元。
(注:请该同事下班后直接到财务部领取现金。)
望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成绩,再创佳绩!
为加强学校在疫情防控期间的环境卫生检查工作,提高师生防病防疫意识,保障师生身体健康,特制定学校环境卫生检查通报制度。
一、健全组织领导
学校把环境卫生工作作为学校工作要务,由党委*亲自负责学校全面卫生工作,并建立相应的环境卫生工作领导小组和组织机构,明确职责,责任到人,切实落实学校环境卫生检查通报制度。
组长:
副组长:
成员:
二、环境卫生管理要规范化、经常化
1.促进学生养成教育,健全制度狠抓落实,提高师生保护环境卫生的意识。
2.充分利用学校宣传栏、广播、黑板报等宣传阵地大力宣传校园环境卫生整洁行动,调动广大师生开展整洁行动的积极性,提高参与意识,营造好的整洁行动氛围。
3.积极开展有学校自己特色的环保实践活动,提高师生的环保积极性。
三、美化校园改善环境质量
1.定期检测教室课桌、黑板的采光情况,必须符合国家教育部的有关要求。
2.必须保持教室、宿舍、阅览室等公共活动场所的空气流通,做好通风设备设施的管理。
3.做好学校周边环境、场所的安全卫生管理工作,减少或禁止噪音,保证教学、工作、生活的正常开展。
4.严格按照国家有关规定处理实验室的废弃物,随时清除生活垃圾,营造良好的生活工作环境。
5.抓好学校校容校貌治理、消除“四害”、校园清洁等工作,建立健全长效管理机制。
6.绿化学校环境,学校要投入部分资金美化优化学校环境。
四、加强校园卫生管理
1.每日对教室、宿舍、食堂、运动场馆、图书馆、活动室、办公室、实验室、厕所等校舍和公共活动场所进行清扫与消毒,经常开窗通风,每天通风2-3次,每次至少30分钟。
2.开展卫生设施安全检查。对公共场所特别是宿舍、食堂和洗手间的洗手水龙头进行全面检修,确保畅通可用,水龙头不足的要及时增设。
五、检查情况通报
建立定期的突击检查评比制度,学校卫生工作小组成员要对学校环境卫生进行天天检查,并进行统计评比,奖惩分明,记载及时,资料齐全。
为培养师生良好的卫生*惯,加强疫情防控能力,提高学校环境卫生水*,特建立以下环境卫生检查通报管理制度。
一、环境卫生工作内容
(一)教室卫生: 要求每天清扫、整理,课桌椅排放整齐,台面、电器无积尘,地面无纸屑现象,垃圾桶在放学前要清空,每日通风消毒。
(二)办公室卫生: 要求每天清扫,整理,地面每天至少拖擦一次,地面、桌面、电器上无积尘现象,保持办公室里的每个办公桌面整洁,垃圾桶在下班前要清空,每日通风消毒。
(三)公共区域卫生: 要求每天打扫、清捡,每日通风消毒。
(四)学生个人卫生: 要求学生自觉养成讲卫生的良好*惯。
二、卫生工作标准:
(一)教室卫生
1、地面:要求无纸屑、果壳等杂物,无明显灰尘积痕,垃圾桶周围保持干净。
2、门窗:要求门框、门面内外无积灰、无贴纸,玻璃窗框、窗槽内经常揩擦,无积尘、蜘蛛网。
3、桌凳: 要求桌椅放置规范整齐、不零乱,无乱挪乱放现象,打扫后能揩擦干净,无污渍。
4、墙壁:要求墙上无脚印、球印等,电扇、电灯开关上无积灰。
5、门口: 要求门口及所属走廊清洁干净。
7、卫生工具放置: 要求卫生工具按放定位、整齐。
8、天花板及四角:要求天花板、日光灯、电风扇、电视机及四角无明显积尘和蜘蛛网。
9、坚持通风和消毒。
10、整体感觉:要求清洁、整齐、明快、协调、文明。
(二)办公室卫生
1、地面:要求每天至少拖一次地面, *时无纸屑、果壳等杂物, 无明显灰尘积痕, 垃圾桶周围保持干净。
2、门窗:要求门面玻璃窗框经常揩擦,无灰尘、蜘蛛网。
3、桌椅:要求桌椅放置规范整齐、不零乱,无污渍。
4、墙壁:要求墙上无脚印、球印等,电扇、电灯开关上无积灰。
5、门口:要求门口及所属走廊清洁干净。
7、电器:要求摆放整齐,无污渍。
8、天花板及四角:要求天花板、日光灯、及四角无明显积尘和蜘蛛网。
9、坚持通风和消毒。
10、整体感觉:要求清洁、整齐、明快、协调、文明。
(三)公共区域卫生
1、室内地面:无污迹、无尘、洁净,每天用清洁剂拖洗三次。
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