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好好学*,天天向上1、鸟鸣涧(唐)王人闲桂花落,夜静春山月山鸟,时鸣春涧中。
描写诗人内心的闲静。
更突出了人与自然的融合2、渔歌子(唐)张志和西塞山前白鹭飞,桃花流水鳜鱼肥。
青箬笠,绿蓑衣,斜风细雨不须归。
体现的是渔父与自然的另一种和谐陶渊明饮酒采菊东篱下,悠然见南山。
山气日夕佳,飞鸟相与还。
此中有真意,欲辩已忘言。
蝉噪林逾静,鸟鸣山更幽.----王籍<<入若耶溪>>送灵澈上人 刘长卿苍苍竹林寺,杳杳钟声晚。
荷笠带夕阳,青山独远归。
谷口书斋寄杨补阙 钱起竹怜新雨后,山爱夕阳时.湖上 徐元杰风日晴和人意好,夕阳箫鼓几船归.
星期天,迎着和煦的阳光、迈着轻快的步伐,我和爸爸妈妈姐姐在动物园度过了愉快的一天。
我们在动物园不仅看到了威猛的老虎、帅气的狮子、聪明的海狮等动物明星,还与一些小动物“亲密接触”了一回。
看
这张是妈妈为爸爸、拍的照片,我们正在喂鸽子,姐姐害怕鸽子啄她,不敢将鸽食放在手中喂它们,只是扔了几粒玉米在地上。
我和爸爸把鸽食放在手心,鸽子们吃得可欢实了
动物是我们的朋友,我们要与它们和谐相处。
麻烦采纳,谢谢!
清-袁枚《所见》 牧童骑黄牛,歌声振林越, 意欲捕鸣蝉,忽然闭口立。
吟牛 羸羸老牯牛,默默数春秋; 田里禾苗壮,一步一点头 牧牛词 尔牛角弯环,我牛尾秃速, 共拈短笛与长鞭,南陇东冈去相逐。
日斜草远牛行迟,牛劳牛饥唯我知; 牛上唱歌牛下坐,夜归还向牛边卧。
长年牧牛百不忧,但恐输租卖我牛。
------------------------------ 诗写牧童的天真活泼、共同牧放生活中的喜悦,与对牛的深厚感情,更从怕卖牛输租上,反映出剥削的残酷。
尔、我:牧童间彼此相称。
============================= 雄鸡一唱天下白
(李贺) 飞来峰上千寻塔,闻道鸡鸣见日升
(王安石) 狗吠深巷中,鸡鸣桑树颠 (陶渊明《归园田居》) 11. 远看山有色, *听水无声. 春去花还在, 人来鸟不惊. (高鼎:《画》) 蓬山此去无多路, 青鸟殷勤为探看。
(李商隐:〈无题〉) 江南曲 [晋]乐府 江南可采莲,莲叶何田田。
鱼戏莲叶东,鱼戏莲叶西。
鱼戏莲叶南,鱼戏莲叶北。
观游鱼 (唐)白居易 绕池闲步看鱼游,正值儿童弄钓舟。
一种爱鱼心各异,我来施食尔垂钩。
1.生死相依----在生死问题上互相依靠.形容同命运,共存亡.2.生死与共----形容情谊极深.3.生死之交----同生共死的交谊.4.誓同生死----立誓同生共死.形容十分密切,不可拆散.5.同生共死----形容彼此间利害一致,生死与共.6.血肉相连----象血和肉一样相互联系着,比喻关系十分密切,不可分离.7.骨肉相连----象骨头和肉一样互相连接着,比喻关系非常密切,不可分离.8.亲如骨肉----形容关系密切如同一家人.9,情同骨肉----形容关系密切如同一家人.10.情同手足----比喻交情很深,如同兄弟一样.11.亲如手足----象兄弟一样的亲密.多形容朋友的情谊深厚.12.手足之情----手足:比喻兄弟.比喻兄弟的感情.13.唇齿相依----象嘴唇和牙齿那样互相依靠.比喻关系密切,相互依靠.14.相依为命----互相依靠着过日子.指互相依靠,谁也离不开谁.15.息息相关----息:呼吸时进出的气.形容彼此的关系非常密切.16.息息相通----呼吸也相互关联.形容彼此的关系非常密切.17.脉脉相通----血管彼此相通.比喻关系密切.18.休戚相关----休:欢乐,吉庆;戚:悲哀,忧愁.形容关系密切,利害相关.19.休戚与共----忧喜,福祸彼此共同承担.形容关系密切,利害相同.20.心照神交----心照:心里了解;神交:忘形之交.心意投合,相知有素友谊.21.心腹之交----指知己可靠的朋友.22.君子之交----贤者之间的交情,*淡如水,不尚虚华.23.一人之交----亲密得象一个人.形容交情深.24.刎颈之交----刎颈:割脖子;交:交情,友谊.比喻可以同生死,共患难的朋友.25.八拜之交----八拜:原指古代世交子弟谒见长辈的礼节.旧指朋友结为兄弟的关系.26.莫逆之交----莫逆:没有抵触,感情融洽.指非常要好的朋友.27.患难之交----在一起经历过艰难困苦的朋友.28.管鲍之交----古齐人管仲和鲍叔牙相知最深.后常比喻交情深厚的朋友.29.患难与共----共同承担危险和困难.指彼此关系密切,利害一致.30.形影不离----象形体和它的影子那样分不开.形容彼此的关系非常亲密,经常在一起.31.寸步不离----形容距离很*.指两人感情好.总在一起.32.如影随形----好象影子总是跟着身体一样.比喻两个人关系亲密,常在一起.33.秤不离砣----比喻事物有连带关系.也形容两个人关系亲密,经常不离开.34.前襟后裾----形容年幼时兄弟间关系密切.35.朝夕相处----从早到晚都在一起.形容常生活在一起,关系密切.36.过从甚密----过从:交往,来往.相互往来很多,关系密切.37.辅牙相倚----颊骨和牙床相互倚傍.比喻关系密切利害相关.38.腹心相照----比喻彼此很知心,达到心心相印的程度.39.连枝分叶----同根所生的枝叶.常喻兄弟之间的密切关系.40.昆弟之好----昆:哥哥.像兄弟一样要好.41.兄肥弟瘦----旧喻兄弟相爱,临难争死.42.称兄称弟----朋友间以兄弟相称.形容关系亲密.43.如兄如弟----情如兄弟.比喻彼此感情好,关系密切.44.亲密无间----间:缝隙.形容十分亲密,没有任何隔阂.45.水**融----象水和乳汁融合在一起.比喻感情很融洽或结合十分紧密.46.融洽无间----融合而没有隔阂抵触.比喻感情很融洽或结合十分紧密.47.视为知己----看成好朋友.48.相视莫逆----形容彼此间友谊深厚.无所违逆于心.49.心心相印----心:心意,思想感情;印:符合.形容彼此思想感情完全一致.50.义结金兰----结交很投合的朋友.51.奔走之友----指彼此尽力相助的挚友.52.惠子知我----指朋友相知之深.53.鲍子知我----指彼此相互了解而情谊深切.54.同声共气----比喻亲密无间,志趣相合.55.如鱼似水----比喻关系融洽,亲密.56.难舍难分----舍:放下.形容感情很好,不愿分离.亦作难分难解.57.千里神交----相隔千里,精神契合.指友情深厚.58.神来神往--指精神相通.59.如左右手----比喻极得力的助手.也比喻两者关系极为密切或配合得很好.60.连舆接*----行并车,止同*.形容亲密友爱.61.再生父母----指对自己有重大恩情的人,多指救命恩人.62.恩重如山----恩情深厚,象山一样深重.63.恩同再造----再造:再生.比喻恩情极大,象救了自己的生命一样.64.敬如神明----神明:泛指神,象敬重神一样敬重对方.形容对某人或某物崇拜到了极点.多用作贬义.65.奉如神明----象对待神灵那样崇奉.形容对某人或某种事物极其尊重.66.十指连心 ①谓十个指头的痛楚都与心息息相通.②比喻关系异常密切.
孟子说∶亲亲而仁民,仁民而爱物。
一个国家的道德是否伟大,可以从其对动物的态度看出- 印度圣雄甘地
一只小花猫依偎在我的怀里。
1、鸟鸣涧
(唐)王维
人闲桂花落,夜静春山空。
月出惊山鸟,时鸣春涧中。
描写诗人内心的闲静。更突出了人与自然的融合
2、渔歌子
(唐)张志和
西塞山前白鹭飞,桃花流水鳜鱼肥。
青箬笠,绿蓑衣,斜风细雨不须归。
体现的是渔父与自然的另一种和谐
陶渊明
饮酒
采菊东篱下,
悠然见南山。
山气日夕佳,
飞鸟相与还。
此中有真意,
欲辩已忘言。
蝉噪林逾静,鸟鸣山更幽.----王籍<<;入若耶溪>>
送灵澈上人 刘长卿
苍苍竹林寺,
杳杳钟声晚。
荷笠带夕阳,
青山独远归。
谷口书斋寄杨补阙 钱起
竹怜新雨后,
山爱夕阳时.
湖上 徐元杰
风日晴和人意好,
夕阳箫鼓几船归.
唐 贺知章《咏柳》:“碧玉妆成一树高,万条垂下绿丝线。
不知细对谁裁出,二月春风似剪刀。” 1、春日迟迟,卉木萋萋。
仓庚喈喈,采蘩祁祁。 迟迟:缓慢。
卉木:草木。萋萋:草茂盛的样子。
仓庚:莺。喈喈:鸟鸣声众而和。
蘩:白蒿。 祁祁:众多。
《诗经·小雅·出车》 2、时在中春,阳和方起。 阳和:春天的暖气《史记·秦始皇本纪》 3、阳春布德泽,万物生光辉。
汉 乐府古辞《长歌行》 4、阳春白日风在香。 晋 乐府古辞《晋白绮舞歌诗三首》 5、阳春二三月,草与水同色。
晋 乐府古辞《盂珠》 6、春晚绿野秀,岩高白云屯。 秀:秀丽。
屯:驻,聚集。南朝宋 谢灵运《入彭蠡湖口》 7、池塘生春草,园柳变鸣禽。
变鸣禽:鸣叫的鸟换了种类。两句写冬去春来,鸟儿已经替换了。
南朝宋 谢灵运《登池上楼》 8、喧鸟覆春洲,杂英满芳甸 覆春洲:落满了春天的沙洲。 杂英;各种各样的花。
芳甸:郊野。 南朝梁 谢眺《晚登三山还望京邑》 9、寄语洛城风日道,明年春色倍还人 洛城:洛阳城。
风日:春光风物。道:说。
唐 杜审言《春日京中有怀》 10、云霞出海曙,梅柳渡江春。 淑气催黄鸟,晴光转绿苹 海曙:海上日出。
梅柳渡江春:梅柳渡过江来,江南一片春色。淑气:春天的和暖气息。
转绿苹浪:使水中苹草转绿。四句意谓:彩霞伴着朝日在海面升起,梅花绿柳把春意带过了江面,黄鸟在和煦的春光中歌唱,阳光催绿了苹草。
唐 杜审言《和晋陵陆丞早春游望》 11、不知细对谁裁出,二月春风似剪刀。 唐 贺知章《咏柳》 12、林花扫更落,径草踏还生。
唐 孟浩然《春中喜王九相寻》 13、二月湖水清,家家春鸟鸣。 唐 盂浩然《春中喜王九相寻》 14、闻道春还未相识,走傍寒梅访消息 。
唐 李白《早春寄王汉阳》 15、寒雪梅中尽,春风柳上归。 唐 李白《宫中行乐词八首》 16、东风随春归,发我枝上花。
唐 李白《落日忆山中》 17、东风洒雨露,会人天地春。 唐 李白《送祁昂滴巴中》 18、咸阳二三月,宫柳黄金枝。
关于家庭相处之道人生感悟
家庭相处之道人生感悟,正所谓家永远是港湾,是永远的退路,家庭幸福不是一人靠一个人的努力才能长久的,需要全家共同经营才会一直幸福下去,学会与自己的家人相处,以下是整理出来的一些家庭相处之道大家可以借鉴。
想教育出一个优秀的孩子,在和孩子相处时,父母必须掌握这三点:
一、承认自己的不完美
很多家长在教育中,总是想把一切都做得尽善尽美,在孩子眼中树立起一个权威者的形象,不允许自己有任何出错的地方。
有时候甚至为了维持这一份权威,不愿意承认自己的错误或局限性,不乐意听孩子的意见和声音。
所以很多父母常常觉得焦虑、随意发脾气,在教育孩子过程中感觉身心俱疲。
其实,哪里有完美的父母。是人就会犯错,就会有自身的局限性。
在电影《我是山姆》中,只有七岁智商的山姆说自己作为父亲会有困惑,害怕犯错。
实际上,所有父母都会经历困惑和沮丧,即使在他眼里完美的律师莉塔也会哭着说:“我觉得失落、渺小又丑陋、可有可无……”
如果父母总是用完美来要求自己,反而带给自己狼狈、自责,更不利于教育孩子。
韩剧《请回答1988》中,爸爸对女儿的一番话,让人印象深刻,他说:“爸爸也不是从出生就开始当爸爸,爸爸也是第一次当爸爸。”
在为人父母的路上,接受自己的不完美,是与自己和解,也是与孩子和解。
正如几米漫画中说:“我知道我不是一个完美的小孩,但你们从来也不是完美的父母。所以我们必须相互容忍,辛苦且坚强地活下去。”
承认和接纳自己的局限,是接纳孩子的前提,这样才不会总是要求孩子成为自己心中虚构的那个“完美小孩”。
亲子之间,多了一份相互的包容和理解,亲子关系才更加真实和真诚。
承认自己的不完美,并不代表着父母的无能和无力,也不会贬损父母在孩子心中的地位。
相反,父母会更真切地感到自己的力量,在自己能力不及的地方,偶尔示弱,才会留给孩子一些自主探索、独立的空间。
这样,孩子能得到成长,父母也会在育儿中更加轻松和自在。
二、给孩子高质量陪伴
很多父母在和孩子相处时,并没有真正看见孩子。
他们或是心不在焉,玩着手机,或是对孩子的需求和交流敷衍回应,又或是只会不断给孩子提要求,要求孩子进步。
其实,这三种表现,都不是对孩子成长有所帮助的陪伴。
常常有一些爸爸妈妈抱怨孩子大了什么都不跟自己交流,所以越来越不懂孩子的想法了,这些都是因为*时生活中没有关注孩子的想法,没有及时和孩子沟通。
和孩子相处时,就请你耐心、用心、认真,给他高质量陪伴,无论时间的长短,孩子都能感受到你对他的爱。
尤其是当孩子求关注、想要和你交流时,父母的态度真的很重要。
曾经在坐高铁时,旁边一个小孩子看着窗外不停变换的景物,非常兴奋地指着外面让爸爸看,而这位爸爸却头也不抬,嘴上应付性地“嗯,嗯”几声,眼睛却一刻也不愿离开手机屏幕。
喊了好长时间发现爸爸无动于衷,我分明看到孩子眼里闪烁着新奇、兴奋的光渐渐暗淡了下来。
当孩子想要和你交流时,即使再忙,也请停下来和他沟通,不然等到孩子什么都不愿意跟你说的时候,就为时已晚了。
这一点,在《妈妈是超人》节目中,霍思燕就给天下的父母做出了非常好的榜样。
当孩子求关注时,霍思燕即使手上忙个不停,也会跑到孩子面前和他沟通交流。
有一次,霍思燕看到嗯哼组装成功的玩具车,即使在化妆,她也跑来跟孩子交流,对孩子的作品表现出非常感兴趣的样子,“哇塞,这是两种开法的车吧,你是不是把它横过来也能开?”
在一番交流过后,还趁机教育嗯哼以后自己会开车了一定要开慢点。
嗯哼的高情商、对爸爸妈妈的体贴,与霍思燕对他的关注和陪伴是离不开的。
三、尊重孩子独立的人格
很多父母总是不能放下固有的观念,把孩子看作自己的附属品,于是出现了这样几类父母:
操控型——不听孩子的声音,把自己的意愿强加到孩子身上;
包办溺爱型——为孩子做好一切,不给孩子独立的机会;
粗暴型——随意宣泄情绪,不尊重孩子,吼叫打骂。
著名教育家卢梭曾经说过“在人生的秩序中,童年有它的地位,应当把**看作**,把孩子看作孩子。”
其实就是希望**在对待孩子时要尊重孩子的发展特点,把孩子当做一个独立的个体来对待,而不是**的附属品。
周国*曾说:“爱孩子是一种本能,尊重孩子则是一种教养,而如果没有教养,爱就会失去风格,仅仅停留在动物性的水准上。”
和孩子相处,最重要的原则是尊重孩子。从根本上说,这就是要把孩子看作一个有自己独立人格的个体。
尊重孩子独立人格从教孩子独立做起,不娇惯,不包办,从摔倒自己勇敢爬起来、自己动手吃饭、孩子能做的事情鼓励他自己做,这样一件件小事中,逐步引导孩子自立、自我管理。
其次,在非原则问题上,尊重孩子的想法和决定,给孩子话语权和选择权,不一味否定,鼓励孩子勇敢尝试和挑战。
哪怕孩子的决定不是那么正确,他也会从中体会到选择造成的后果,获得了经验教训,这是他成长的宝贵财富。
一、相互尊重
毕竟两个人是由一个不同的生长环境,不同的教育环境中成长起来,走到了一起,所以有很多的价值观、生活观都会有一定的差别。尊重对方,容许对方在对待同一事物上与自己有不同,迁就对方,在不断磨合的同时要尝试为对方改变。多在对方的立场上考虑问题,不管两个人遇到什么不愉快的事情在外人面前都要给对方留面子,不要在人前人后说对方的不是,要时刻维护他(她)的尊严。这样既提高了他的威望,也给你撑了面子,反之,你的另一半颜面尽失对你也绝对不是一件好事。
二、要体谅、少误会
很多时候眼睛看到的、耳朵听见的`不一定就是事实,需要我们用心去了解,事实去分析!如果对方做了什么让你伤心了,那么你要先体谅他,找他要一个解释,听一听事情的始末原委!这样可以减少不必用的一些误会,而影响感情!
三、相互沟通
如何与同事的相处
在一天中,我们和同事相处的时间是很长的,那我们该如何与同事相处呢?下面是小编收集整理的与同事的相处的相关内容,希望对您有所帮助!
一、如何与同事相处
1.本职工作要做好
和同事相处的时候,首先,你要做好自己的本质工作。毕竟在办公室中,工作是很重要的。俗话说,各尽其职就是这个道理。
2.不要背地里讲同事坏话
在同一个办公室中,不要当着一个人的面去说另外一个同事,这种背地里说别人闲话的事情要不得。这样是很不利于办公室和谐的。同时,你不确定你今天要讲出的话会不会传到另外的人口中,一旦对方守不住,后果是很严重的。
3.学会吃亏
和同事相处的时候,不要总是斤斤计较,显得很小气。偶尔吃一点亏是很正常的。不要因为吃一点亏了就计较,这种行为要不得。当然,有时这样吃一点亏是有助于自己人际关系的拓展的。从长远看,是对自己很有利的。
4.不要一味妥协
在办公室,大家靠各尽其力,获取自己应得的那一份。如果别的同事做事情太过分,侵犯了自己的核心利益,自己绝不要妥协,要积极地行动起来,找领导或者内部解决都是可行的,切记不要轻易动手哦!
5.不要独处
这里的独处尤其指,办公室同事一起去吃饭,你不去;一起去K歌,你也找理由拒绝;一起去溜冰,你也推脱……这些是很不好的。经常一个人独处,就容易脱离集体,久而久之同事之间的距离就远了。这样就不利于同事关系的融洽了。
二、与同事相处的方法
1.真诚。也许看到这两个字后,你马上就会发出感慨——“我对别人真诚了,也没有看到别人对我多真诚。”不要太在乎别人对你的反映。在乎的太多,做人办事就会觉得束手束脚。只要记住一条:自己问心无愧就好了。而且“路遥知马力,日久见人心”,时间久了,大家自然就会在心里形成一个印象:这个人很真诚。让他办事放心。
2.不懂就问。步入新的环境,对许多事情都不了解。这时候要虚心向“师傅”请教。以免出现错误。另外,你顺便还可以从他那里得到些他总结的“个人经验”。
3.不要把公事以外的个人情绪带进工作中。一方面保证了工作的正常进行;另一方面,别人和我们一样每天都在“忙碌着”、“烦恼着”,也想寻求轻松和快乐,所以,从为别人着想的角度出发,我们还是应该少把个人情绪加给别人。
4.自信。要学会为自己打气并相信自己。试想一个人连自己都不相信,又如何相信别人?应该明白在工作中,你和别人是一样的,不同的只是可能你比他晚到这里而已。所以我们要学会给自己勇气,让自己和别人站在同一条水*线上。这样,你会发现离成功在越来越*。
一、职场上如何与同事
新人一进入职场,最怕遇到喜欢倚老卖老的同事,处处干涉、事事指导,无法好好施展自己的能力,总是被老鸟牵制。新主管亦然,麾下有这么倚老卖老、又难以驾驭的部属,对部门绝非好事。
1、能力凌驾一切
就外商公司的企业文化而言,能力凌驾一切,年龄并不是升迁的重点。年纪大又未获升迁的人,反而会变得谦虚;但是在传统或本土的企业里,讲究职场伦理与年资,倚老卖老的情形较明显。
2、尊重对方为上策
会倚老卖老的同事,在组织里通常是年资够久、经验丰富,却升不上去的人。不过,这样的人除非是过度吹嘘自己,通常手中都握有筹码,才敢如此倚老卖老;例如,他们在实务上都具备一定的经验与能力,而且往往是部门的意见领袖,但是可能因为缺乏领导的特质,或是广大的格局与视野,而未获得升迁。
3、换个角度来看倚老卖老的同事
对一个新人而言,当务之急自然是尽快融入部门组织,适应企业文化与环境。所以,新人不妨换个角度来看待喜欢倚老卖老的同事,发觉并善用他的优点,将这些经验复制成自己的优点。
4、运用他喜欢“指导”菜鸟的心态
新人可以先观察这位同事、藉以了解组织生态;此外,不要反驳他的看法,以免因为得罪意见领袖,而间接坏了与其它同事的关系;并应该运用他喜欢“指导”菜鸟的心态,在最短时间内熟悉业务内容与流程。
5、给爱倚老卖老的同事充分的尊重
万一这位爱倚老卖老的同事,实在干涉过多,他的看法也与你、甚至与主管相左时,千万不能与他正面冲突,这样的人通常都爱面子,为他保留颜面、给予充分的尊重,才是上策。
6、新人无须正面与老鸟争论
因为真正过目、批准文件的人是主管,并不是老鸟,新人只要在表面上显示服从的态度即可,仍然可以做自己认为正确的提案,无须正面与老鸟争论。
7、逆向操作善加运用
除了谨守职场伦理、不要与老鸟正面冲突,其实,不论老鸟是否倚老卖老,都值得新人好好看齐与学*,正所谓见贤思齐,见不贤内自省。新人可以从主管与老鸟身上,看到一件事情不同的角度,帮助新人多面向的思考与判断能力。
8、了解新部门每位部属的态势
就主管而言,这样的下属通常喜欢被新主管“垂询”,主管应借重老鸟爱表现的人格特质,了解新部门每位部属的态势;藉助老鸟的经验,新主管才得以尽快掌握全局、了解团队,并建立领导地位。
9、减少请教老鸟意见的机会
主管可以利用投票的方式,在会议中制造建设性的冲突,老鸟若有不同的意见,就得说服大家;或是减少请教老鸟意见的机会,让团队的力量显现;也可以建立重视“专业”的文化,强调“绩效管理”与数字等个人表现,让他明白主管衡量能力的重点在于专业,没有表现一切免谈,才能对他有所约束。
10、常常“不打不相识”
人的缘份很奇妙,常常“不打不相识”,主管如果觉得这个倚老卖老的部属其实还满可取的,只是因为一些盲点而错失升迁机会,不妨真心地拉他一把,或偶尔指点他一下,让他更愿意为团队效力。
心理解读:不管怎么说,老员工在公司待的比较久,对公司的了解也比较多,作为职场新人的我们应该多向老员工学*,而不是对那些倚老卖老的员工有抵触心理,这样很不利自己人际关系的养成。
1、融入同事的爱好之中
俗话说“趣味相投”,只有共同的爱好、兴趣才能让人走到一起。小红所在单位大部分同事都是男性的,中午吃饭时的短暂休息时间,同事们往往会聚集在一起谈天说地,可惜小红总感觉到插不上嘴,起初的一段日子只能在旁边远听。男同事们喜欢谈论的话题无非集中在体育、股票上面,不过他们即使不懂时装的流行趋势,也不妨碍他们与女同事的交流。
不过要想和这些男同事搞好同事关系,首先得强迫自己去接受他们的一些感兴和爱好。于是小红每天开始都“有意识”地关注体育方面的消息和新闻,遇到合适机会甚至还和男同事们一起去看球。“现在有了共同话题后,和男同事相处容易多了;每次和他们闲聊的过程中,也会将自己在工作中的一些感受和他们进行交流,我们之间的工作友谊相互之间增进了不少”,小红如是说。
2、不随意泄露个人隐私
同事的个人秘密,当然就是带着些不可告人或者不愿让其他人知道的隐情;要是同事能将自己的隐私信息告诉你,那只能说明同事对你是足够的信任,你们之间的友谊肯定要超出别人一截,否则她不会将自己的私密全盘向你托出。要是同时在别人嘴中听到了自己的私密被公开后曝光,不要说,她肯定认为是你出卖了她。被出卖的同事肯定会在心里不止千遍地骂你,并为以前付出的友谊和信任感到后悔。因此,不随意泄露个人隐私巩固职业友情的基本要求,如果这一点做不好,恐怕没有哪个同事敢和你推心置腹。
3、不要让爱情“挡”道
宋佳和王彗是一对无话不谈的好姐妹,两人自工作以来,一直住在同一宿舍,每天一起上班、一起下班,几乎到了形影不离的地步!一次偶然的机会,宋佳和王彗接触到一个各方面条件优越、长得非常帅气的男人,她们几乎在同一时间,对这个男人都产生了好感!为了能和帅气男人走得更*,宋佳和王彗突然象变了个人似的,她们不再是形影不离,而是单独行动;
后来,两人为了此事,弄得反目成仇,多年的感情就此烟消云散。显然,爱情“挡住”了两人的友情,从她们同时喜欢上那个帅气男人开始,其实就宣布了她们多年的情谊就开始走向决裂。因此,作为职业女人的你,最好独自去处理自己情感生活,在爱情还没有成熟前,即使最亲密的朋友,也不要拖着一起去约会。否则,爱情将会成为友情的“绊脚石”。
不过分计较。
有的同事只是玩一玩小心眼,对你并没有实质上的损害,这个时候就不要去计较太多了,计较的太多你会发现你活得很累。计较的多你就会不开心,你不开心最后吃亏的不还是你吗?
1,互相理解,这不仅是亲人之间的相处之道,更是人与人之间的相处之道。
2,有哲人曾经说过:“当我们爱别人的时候,我们也希望别人爱我们。”所以不管亲人之间、朋友之间,还是上下级之间、同事之间,人与人相处,贵在换位思考。
3,多少家庭,亲人之间除了相互折磨,找不到更好的相处方式……
4,你来我往间的互相伤害,愤怒直白的话语下隐含的担忧,话从嘴边说出后的隐隐后悔以及第二天忍不住的道歉和包容和不在意,这大概就是亲人之间的相处之道吧。
5,朋友交往,距离是尊重,夫妻相处,距离是美好,亲人之间,距离是爱护,同事之间,距离是礼貌,熟悉的地方没有美景,距离产生美丽,空间产生舒服,最好的关系,不过度热情也不失礼貌,不过分关注也不是关心,舒服的关系才能长久,彼此保持距离,才能更好给自己一片海阔天空。
6,就算亲人之间相处也是需要照顾对方情绪,互相包容的,要站在对方的立场想问题。
7,人与人之间的相处,尤其是亲人之间,就应该是舒服自在的,可为什么非要打破这种舒服的*衡态呢,一句好听的话就这么让你舒心吗,可我觉得违心。
1、远亲不如*邻,*邻不如对门。
2、真诚赢得信任,宽容赢得理解,互敬赢得和睦。
3、只顾自己的人,和邻居合不来。
4、多年邻居变成亲。
5、邻里一家人,互助大家亲。
6、邻睦风亦暖,家和人自康。
7、亲邻互助山成玉,父子同心土变金。
8、行要好伴,居要好邻。
9、百万买宅,千万买邻。悲喜为邻。
10、隔重门户隔重山,隔层楼板隔层天。
11、和睦能结邻家。
12、得好乡邻胜过亲。
13、你父亲在世时,就要了解邻居。
14、非宅是卜,惟邻是卜。
15、邻居好,赛金宝。
16、邻居*安,自己也*安。
17、宁盼邻家买个驴,不盼亲戚中个举。
18、邻邻里里老老小小,和和睦睦亲亲切切。
19、一家有难大家帮,一家有事百家忙。
20、是亲必顾,是邻必护。
21、邻里团结是非少,家庭和睦百事兴。
22、邻里处好是个宝,文明之花众人浇。
23、人家帮我,永志不忘;我帮人家,莫记心上。
24、邻里和睦,困难有助。
25、给人一份关爱,还你一片真情。
26、隔邻居,不隔心。
27、邻里之间常沟通,帮难解因播春风。
28、弟兄闹分家,邻居会钻空子。
29、小事不计较,大事共商讨,邻里互助团结好。
30、斤斤计较,天天有架吵,人人互让,事事好商量。
31、邻家失火,不救自危。
32、人人献爱心,满园者是春。
33、没有木头,支不起房子;没有邻居,过不好日子。
34、*时和睦似一家,遇事互相帮一把。
35、远水不解*渴,远亲不如*邻。
36、一人难挑千斤担,众人能移万座山。
37、楼上楼下多理解,互敬互让少烦恼。
38、村中有个好嫂嫂,满巷姑娘齐学好。
39、破车损坏道路,坏人殃及邻里。
40、行要发伴,居要好邻。
41、为自己的狗护短的人,跟邻居合不来。
42、邻居关系相处好,居家生活无烦恼。
43、宽容心境好,友善天地宽。
44、远亲诚可贵,*邻情更浓;谦让风波少,野蛮灾祸多;*邻胜远亲,彼此多关心。
45、邻居好,一片宝。
46、弟兄不和邻里欺,将相不和邻国欺。
47、帮人一把,情长一寸;容人一回,德宽一尺。
48、送一个微笑,还一声您好。
49、打不断的亲,骂不断的邻。
50、千金买户,八百买邻。
51、阴险的邻居,有时比凶恶的敌人更可怕。
同事之间相处的感悟
在日常学*、工作和生活中,我们时常会在一些事情上受到启发,这时候,就可以把这些感悟都记录下来,让自己铭记于心。不过,要怎么样才能写好感悟呢?下面是小编收集整理的同事之间相处的感悟,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
1、感谢领导们在百忙之中抽出宝贵的时间来检查我们的培训,在这短短的几天里,我们感受到了领导们对我们的关心和支持。
2、真心感谢所有领导和同事,感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏,一起努力。
3、公司让我们有机会得到成长!我希望大家都要怀着一颗感恩的心来做事,会把事做的越来越好,更会让自己活的越来越好!
4、人生旅程上,您丰富我得心灵,开发我得智力,为我点燃了希望得光芒,谢谢您!
5、千里之行,积于跬步;万里之船,成于罗盘;感谢领导*日的指点,才有我今天的成就。
6、很感激你,正式因为你一直以来的容忍和提拔,才有我今天在公司的成绩!谢谢你!
7、藉此机会,让我们对您过去珍贵得支持表示感谢,对您今后得订单,我们将保证继续格外关照!
8、真心感谢所有的同事,感谢与这一群热爱生活热爱工作的同事们一起成长、一起拼搏,一起努力!谢谢你们!
9、感谢那些关心我的朋友们,是你们让我知道我们彼此从未分开过,也是你们让我知道友谊是什么,对于你们的关心我不胜感激!
10、天天路过你的身边,却一直没有进去看望过你。今天我终于决定鼓起勇气,敲开你的办公室:老大,节日快乐!
11、一起工作的日子是快乐,一起奋斗的日子是难忘的!感谢大家一直以来对我的'帮助,新年之际祝愿大家身体健康、步步高升!
12、茫茫人海中,最是你那回眸一笑的瞬间温柔,有如江边杨柳垂下的娇羞,让我尘封已久的心灵绽开!感谢上帝让我遇上你,我以感恩的心给你送去感恩节的祝福。
一、人与人相处,大都起于生疏,止于客套。因为未曾掩饰,所以无法抹杀。不用刻意装,不必夸张讲,没人不喜欢真实,也没什么比真实来的更让人感到痛快!因为喜欢真实,所以才会区别对待,才会去画出个圈里圈外。干了这碗,明天大盘一路走好。
二、不要瞧不起任何人,因为谁也不是懦弱到连自己受了侮辱也不能报复的。——伊索
三、不要轻慢老人,因为我们将来也要成为老人.
四、人与人相处下来问题还很多。每个人和外界接触的方式不同,为人处事都有自己的一套规则。其实谁都不愿意去改变,只是需要让步磨合。可能内心的东西没有表达或者表达出来却没看见,于是摸着黑越走越远。
五、人与人相处沟通方式很重要,否则人心渐渐疏远。凡事谋定而后动!不要再难为别人。
六、因为金银败坏了许多人,连君王的心,也受了金银的迷惑.
七、一个企业要永续经营,首先要得到社会的承认用户的承认。企业对用户真诚到永远,才有用户社会对企业的回报,才能保证企业向前发展。——张瑞敏
八、活到这把岁数突然觉得人与人相处最重要的技能就是人艰不拆你永远叫不醒装睡的人我只是想再做会梦。
九、交朋友这事儿吧,我总觉得也得讲究个度。这个度是啥呢?比如最基本的要会做事懂礼节,别上来太把自己当回事,太把这关系当回事。你哪怕是朋友但不也是人与人相处的过程么。再有,我也不要求说我付出5必须要得到5这样才能继续,但问题是你至少让我知道你有个声是不是?你回应个3,对我来说也挺满足啊。
十、理解绝对是养育一切友情之果的土壤。——威尔逊
十一、为每一位上台唱歌的人鼓掌。
十二、我相信,人性本善!人与人相处,凭感觉,凭信任。虽只是顺路途人,虽称不上为朋友,但几番交流,应有所了解吧。今日你所说的话,还是令我觉得好失望。虽也可理解你谨慎,怕有风险但还是很生气,感觉是自己的人格、诚信被否认,我就这么不可信?我待人很简单,人对我好,我对人好。别人说的话,我第一反应选择相信,但结果被骗得团团
十三、人与人相处,特别是两人之间,不管是什么想法、打算、计划,即使特别不好,都要第一时间说出来、告诉对方,一起想办法来解决、实施,坦诚相对、真诚待人,很多事情不是靠猜测,更不是靠拖延,原本的理解会变成误会,原本的合适会变得不合适,最后的最后,所造成的的结果难以让人承受。
十四、睁着双眼,不等于正视现实。
十五、人与人相处最重要应该是沟通,一个不说,一个不问。
十六、前几天和书华讲,两个人在一起生活真不容易,还要忍受对方的屎臭。今天觉得,能够开开心心相处到有机会闻到对方屎臭,就已经是人与人相处进阶的里程碑了。(要是明早起来我闻到了这条微博的味道,就删掉。
十七、喷泉的高度不会超过它的源头,一个人的事业也是这样,他的成就决不会超过自己的信念。——林肯
十八、社交**全就是一个假的世界,你传递给外界的讯息是你设计好的,而不是人与人长久相处后发掘到的。你是一个怎样的人完全取决于你把自己包装成了怎样一个人,别人怎么看待你完全取决于你想让别人怎么看待你。所以呐做人还是知道的越少越好,好奇心也该是越少越好。
十九、这就是教育的意义啊,人们share相同的价值观和原则。这样人与人相处就更和谐。
二十、以为生活会变的快节奏。以为人与人相处会越来越深。却发现一切都是相反的。又开始回归*静。我爱*静。又爱哄闹。双性叛逆。
二十一、生活之中,其实个人的喜恶并不重要。因为你喜的或恶的,未必都能随你心。人与人相处,最重要的是包容。是人,都会有心情,因为心一直跳动着。学会放下一些个人感受,是另外一种幸福。是人,也都会有情绪,学着理解,试着迁就,就是一种洒脱。其实一切烦恼的根源,就是你太迷恋你自己了。
二十二、如果哪一天我选择离开,那么我肯定是疲惫了。记住,人与人相处别太得寸进尺了,我很迁就你,但也并不代表我会一直迁就你。要知道,没有人会为你的任性买单。你不珍惜我,我真的可以随时离开。
二十三、为人处事,自己开小车,不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。
二十四、担保不要超过你的力量;假使你作了保,你该想你已成了债户.
二十五、想要有朋友,先要够朋友。
二十六、人与人相处在于真,情与情相守在于心。感情是一天一天换回来的,真心是一点一点处出来的。人生也是一页一页真实的翻过来的,一辈子并不长,下辈子未必会遇见,请好好把握和珍惜你现在身边的人,错过了,也许这辈子就是永远的遗憾了…
二十七、做个有礼貌的人真的很重要,不单单关乎人品和教养。因为人与人相处需要融洽。
二十八、岁月,无法停留在昨天,缘分,停不在只如初见,没有无缘无故的美好,感情,要靠理解才可能长久,相处,要靠默契才可能继续,陪伴,要靠耐心才可能心暖,相遇本不易,相知更艰难,要珍惜,人与人的缘分,心与心的情感。
二十九、如果在这个组织混得不好,那就对去的下一个组织不要期望太大,如果在这个组织混得很不错,那不用担心下一个组织混得不好。人与人相处的模式和思维是一样的。
同事之间的相处之道
生活在职场这个大家庭其实也很不容易。老板要顾忌、同事要照顾、工作要处理。总而言之跟人打交道总不是件容易的事情。下面是小编整理的同事之间的相处之道,欢迎阅览。
同事之间的相处之道
1、同事间可以谈天气、谈八卦,但尽量不要谈论涉及个人隐私的话题。
尤其是当你的生活出现危机,比如失恋了,跟老公吵架了时,可千万别在办公室里随便找个人诉苦水;如果你的工作出现了危机,比如交给你的任务太艰巨,对老板、同事有意见时,更不应该把同事作为倾诉对象。不过,需要注意的是,在工作中互帮互助、团结协作、真诚待人是必要的。毕竟能够在一起共事也是一种缘分,而且,对于一个团队来讲,这些都是通往优秀的基础条件。
2、要有人情味。
当同事身处逆境时,你应该伸出援助之手,给予力所能及的帮助;当同事遭到误解时,要表示理解和安慰;当同事情绪低落、心情苦闷时,去真诚地关心他。只要你付出的是善意,就将会赢得对方的感激和信任。
3、拥有海纳百川的`胸怀。
在职场中,一定要懂得忍耐和宽容。身处职场,由于各种关系错综复杂、盘根错节,人事纠葛时有发生。当与他人发生矛盾时,当被人误解和非议时,我们要抱着君子坦荡荡的态度一笑置之。
4、向有“好人缘”的同事靠*。
在选择朋友、建立自己的人际关系网时,应该尽量选择人缘比较好的人。如果你的关系网络全部由“好人缘”的人组成,那么,这个关系网络的力量将是无穷的,而身在其中的你也会因此而受益匪浅。
同事之间的相处之道——赞美与欣赏
帮助下属
无论你是经理或只是个小组长,都是别人的上司。然而,你的下属并不是每个人都那么“听话”,也不可能没有失误或错误。他们虽然不能像上司一样能直接提拔你,但却是给你做事的人。只有下属的工作做得出色了,你的工作才能增色。那就多关心帮助你的下属吧。
欣赏领导
领导的一切行为并不全是你认同的、满意的。但领导毕竟是领导,不能改变。如果换个角度,比如,他可以解决你操作机器时遇到的麻烦,用欣赏的眼光去看领导,领导在你眼中的形象或许会好起来,你的心情也会好起来。
赞美同事
同事之间最怕“纠缠”,这就要把握好这种关系的“温度”。而最好的“温度”就是要用嘴巴多赞美你的同事,让你的同事感觉你认同他、欣赏他。
做好工作
只有你的工作精益求精,你的上司才会满意;只有你的工作做到位,你的下属才会敬佩你;只有你的工作无可挑剔,同事才会支持你。这是你在工作中开心愉悦的根本。
同事之间的相处之道——赞美与欣赏
帮助下属
无论你是经理或只是个小组长,都是别人的上司。然而,你的下属并不是每个人都那么“听话”,也不可能没有失误或错误。他们虽然不能像上司一样能直接提拔你,但却是给你做事的人。只有下属的工作做得出色了,你的工作才能增色。那就多关心帮助你的下属吧。
欣赏领导
领导的一切行为并不全是你认同的、满意的。但领导毕竟是领导,不能改变。如果换个角度,比如,他可以解决你操作机器时遇到的麻烦,用欣赏的眼光去看领导,领导在你眼中的形象或许会好起来,你的心情也会好起来。
赞美同事
同事之间最怕“纠缠”,这就要把握好这种关系的“温度”。而最好的“温度”就是要用嘴巴多赞美你的同事,让你的同事感觉你认同他、欣赏他。
做好工作
只有你的工作精益求精,你的上司才会满意;只有你的工作做到位,你的下属才会敬佩你;只有你的工作无可挑剔,同事才会支持你。这是你在工作中开心愉悦的根本。
1.很多事情都是我们无法控制的,我们拿它没办法,倒不如开开心心的继续过好自己的生活。每当看到那种生老病死的事情都感觉他们亲人们的那种无助,然后替他们难过,想到自己身边的人还在就特别庆幸他们一直在。不要等到失去后才后悔没有好好相处,没有珍惜他人。活在当下吧,时刻提醒自己!
2.原本我与大姨妈会好好相处、但痛经这个小三却当在中间
3.新的一年愿望是好好读书有一两个好友知己和同学好好相处最好最好能发财就好啦哈哈让自己变得更好。
4.其实行星饭可以和四叶草好好相处的。真的,因为她们的偶像都在为梦想而奋斗!
5.本来想好好相处的,可有些人偏偏不,没事找事。本来想好好看篇文章给点个赞的,可后面非加一句过年不约注孤单,这么毒舌就算了吧!人的距离就是这样产生的!心寒啊!
6.最后四十天,对同学好点关系融洽点,好好相处,面碰面要笑笑,对朋友贴心点坦诚点,互相鼓励支持,一起打打娱乐篮球,恋人们珍惜在一起的每一分每一秒吧,也许在为考同一所大学或同一座城市而努力着,但谁也预料不到结局,最后四十天,同学朋友恋人,彼此留下好印象,给以后留个青涩而美好的高中回忆。
7.大多数人都不喜欢冷战,有什么事就说开了,总要等着对方揣测自己的内心然后自己又什么都不想说。别人要是不问你你就怪人家不在乎,明明就是自己先不理人家的啊。人家解释的时候你不听,人家不说话你又埋怨。请多一些理解吧,两个人要想好好相处就别让对方那么累。
8.学会和你的孤独拧巴固执,以及懦弱和不完美好好相处。一个人只有和自己相处好了,才能更好的拥抱这个世界。
9.这些年看开了许多事情,没什么非你不可,也没什么不可失去。愿意留下来的就好好相处;想要远走的,就挥挥手说声抱歉恕不远送。好好做事,努力挣钱,多陪陪父母家人,学会负该有责任,也学会摒弃不必要负担。人生苦短,不想计较太多,与其在纷扰中度日如年,不如让自己在舒适中耗尽余生!
10.过年不谈成绩我们还能好好相处
11.想明白了一件事,无论小学初中,和同学还是要好好相处的,万一以后成*了呢。
12.其实四叶草可以和所有饭们好好相处,就是其中冒出一些故意挑拨关系的人,闭住你的嘴“不会怀孕”
13.喜欢一群人热闹的生活,因为从小就生活在非常和睦非常幸福的大家庭里,觉得自己好幸运,有那么多人爱我…也喜欢一个人的生活,不怕孤独,懂得跟生活好好相处,内心快乐而强大,对什么都不是很在乎……我喜欢这样的自己。
14.老公今天下午要回去了。呜呜呜,,,都没时间好好相处,但是没办法呢,都是为了孩子。我们要努力奋斗啊。在吃苦的年纪不能享福
15.看开了许多事情,没什么非你不可,也没什么不可失去。愿意留下来的人,就好好相处,彼此信任;想要远走的,就挥挥手说声抱歉,恕不远送。好好做事,努力挣钱,学会负该有责任,也学会摒弃不必要负担。人生苦短,不想计较太多,与其在纷扰中度日如年,不如让自己在舒适中耗尽余生。
16.好多时候不知道该怎么去做的时候,我总是选择先逃,不是办法的办法。睡懒觉的一天,收拾东西的一天,也会有开心的和不知所措的。人与人之间该如何的好好相处呢。影视剧桥段中的那么多的剧情终归的源于生活的啊。
17.第四天噜,与人相处实在太难,我总是碰到我不理解不能解决的事情,明明很想好好相处到最后总是闹矛盾,总是有种无能为力的感觉,能与朋友长期交往下去真是件难事,交朋友都这样,谈恋爱想想我就烦心,这就是偶尔能庆幸的时候,大概以后还会发生这种事吧,所以我就不折腾别人了,让我祸害,喜欢不来了。
18.不喜欢妯娣之间不和睦!人的确会变,但希望我以后不会变成我现在讨厌的人,能和我另个家的亲人们好好相处,能真心真意的把她们当成我的亲人!?
19.这两年,看开了许多事情,没什么非你不可,也没什么不可失去。愿意留下来的人,就好好相处,彼此信任;想要远走的,就挥挥手说声抱歉,恕不远送。好好做事,努力挣钱,学会负该有责任,也学会摒弃不必要负担。
20.“你跟你妹妹就不能好好相处吗?”“不能”“为什么”“她是00后,而我是90后”
21.人为什么不能在价值观不同的情况下好好相处?因为都想用自己的价值观去衡量别人,不尊重别人的价值观!
22.刚和老程吵了一架,总是和她不能好好相处几天不带吵架的。起因看着没多大点事,就是让我很生气她把我的一个粉芯不知道撒时候拆开了,就撂在抽屉里也不管我已经快半年没回家了就在刚才拉开抽屉发现的我就问她是不是她拆的她说不是家里一共就三个人老汉不会拆我的东西还能有谁。
23.过了一年的恐惧感又成功地追上来我,已经不想再刻意的回忆去年的事情了,可能当时真的难过到让自己想一想都觉得害怕吧。。祈求一个*静的四月天,我还是很想和你好好相处呢。。
24.回来12天。又要走了、还没和妈妈好好相处。妈、您上班辛苦了。我爱您。
25.这些年,我学会了在老师的批评中妥协,在和亲人吵架中妥协,在和生活打交道的时候妥协,我不愿争锋相对后,两两相忘的冷漠,我卸下张牙舞爪拥抱了这个世界,只是想要好好相处,我不害怕过不了想要的生活,我害怕生活里的人丢下我。
26.把每一天都当作是最后一天,把每一次离别都当做是最后的分别;所以每天睡前都要跟自己说晚安,给每个今天画上圆满的句号,所以每到分岔口都认认真真地道别,人生很长却很短,能做好的就是好好相遇好好相处,不让明天有遗憾,乖乖爱你的心永远不变!今天明天后天一天一天永永远远等你回到我的怀抱!
27.你知道为什么我原来是一个讨厌学*讨厌家人的孩子而现在却能努力学*却能跟家人好好相处吗?为了EXO。
28.女生是四叶草男生是行星饭特别期待后天的变形计估计那女的会被男的打还是希望你们好好相处
29.找个骗子,还是个带娃的老女人,还是个带娃又出轨,不要老公,不要家庭,没责任心的女骗子。挑拨父母关系,搞得别人家无宁日的女骗子。你这么爱作贱自己,不要拖累家人,还祝福,好好相处,呸呸呸呸呸呸!!!
30.既然决定一起玩就好好相处什么古古怪怪的脾气放在爱情里同样会分手。
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