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学校责任追究制度(通用10篇)
随着社会不断地进步,制度使用的频率越来越高,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的学校责任追究制度,欢迎大家分享。
一、学校突发公共卫生事件领导小组组织机构:
组长:校长
副组长:
组员:
二、责任追究:
校长:全面负责学校的各项工作,对学校食物中毒事件预防和应急处理要做到相关人员配备到位,设施齐全,指挥有力。
后勤主任:配合校长开展学校食物中毒事件预防和应急处理工作,对校园商店及学校宿舍负有检查督导的责任。
管理员:全面负责学校宿舍管理工作,对在宿舍内发生的师生中毒事件负有主要责任。
保安:全面负责校园师生服务部的卫生及食品安全工作,对在其职责范围内发生的不良事件负有主要责任。
卫生员:负责对师生进行卫生知识宣传工作;按照学校要求对有关部门卫生情况进行检查督导;做到随时保证抢救药品到位,抢救仪器正常使用。
伙夫:学校食堂卫生及安全负责人。
值班教师:做好现场救护并及时与有关部门联系。
对玩忽职守,造成不良后果的责任人将严肃处理,并上报上级有关部门。
一、我校安全工作领导小组负责学校校舍安全、学校消防安全、饮食卫生安全、交通安全、体育设施安全、大型活动安全、师生安全教育等学校各项安全工作。对于出现的重大责任事故负有领导责任。
二、校长对学校一切安全工作是第一责任人,负总责。分管安全的副校长和分管具体工作的人员负直接责任。
三、各部门主要负责人是本部门安全工作的第一责任人。对于因责任心不强或玩忽职守造成的安全事故负有直接责任。
四、各办公室安全责任人对本办公室的安全负责,对于因责任心不强造成的安全事故负有直接责任。
五、电工必须定期检查校内用电设施,确保学校正常、安全用电。对于因工作失误造成的损失要追究其直接责任。
六、学校食堂管理员对学校食堂、小卖店安全负责,要严格监督检查学校的食堂、小卖店的卫生以及其工作人员的健康状况,定期检查进货渠道,杜绝"三无"产品,加强对学校食品卫生每一个环节的检查,食品的采购、运输、储存、留验等否符合卫生标准,从业人员是否符合卫生要求等每个环节实行完整的过程控制。要教育食堂工作人员提高安全意识,作好防范工作。认真作好防火、防盗、防毒工作。要定期检查身体,上岗要佩带健康卡。对于责任心不强造成的安全事故,学校食堂管理委员会负有直接责任。
七、政教工作人员,要经常对学生进行安全教育,全面增强学生的安全意识,对于工作疏忽,教育不力造成的安全事故,要追究其连带责任。
八、班主任和任课教师负有对学生经常进行安全教育的责任,教育的内容要记录在案,发现学生有异常现象应及时教育和报告,特别是对于厌学、逃学的学生要随时掌握其动向并记录在案。班主任要在本班确立安全信息员,以便及时掌握情况。班主任对于本班学生在校期间发生的安全事故负有直接不可推卸的责任。任课教师对在上课期间发生的安全事故负有直接责任。
九、制定安全应急预案,举行大型活动或到校外活动要做到人员、措施、预案、责任全落实。否则,追究相关人员的责任。
十、学生家长要对学生离校期间的安全负起监护责任,对于监护不利造成的安全事故,学生家长要负起全部责任。
十一、学生本人在校期间因不遵守纪律、对于存在安全隐患(学校因某些原因,暂时无法排除)的地点、设施,明知而故意使用,造成的安全事故,本人负有全部责任。
十二、学生及家长违反学校制定的《学生往返学校交通安全要求》,造成的安全事故,追究其直接责任。
十三、师生、家长要严格遵守签定的目标责任书的规定,切实增强安全意识,保护好师生人身、财产安全。对于违反规定,造成安全事故的,要严格追究其责任。
十四、对于以上各条违反者视情节轻重,给予通报批评、记过、赔偿、不进职、不聘、开除留有、报上级批准撤职或者开除公职的行政处分;构成玩忽职守罪或者其他罪的;依法追究刑事责任。
为加强我校的安全保卫工作,保障师生的生命安全,根据上级对学校安全管理工作的意见,制定本制度。
一、各学区校长、分校组长及其相关人员在安全保卫工作中出现失误,需要追究责任者,均适用于本制度。
二、根据安全工作管理制度,如出现安全事故,不报、漏报及报告不及时造成恶劣后果的,要追究直接责任人和学校主要领导人的责任。
三、各学校要认真进行安全知识的教育,采取切实可行的防范措施,认真组织开展各项安全活动,如因工作不力造成安全事故的,追究直接责任人和学校主要领导人的责任。
四、有下列行为之一造成学生伤害的对直接责任人和学校领导给行政处分。
1、学校的校舍、场地、其他公共设施,以及学校提供给学生的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准,或者有明显不安全因素的。
2、学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理有明显疏漏,或管理混乱,存有安全隐患,而末及时采取措施的。
3、向学生提供的药品、食品等不符合国家或者行业的有关标准、要求的。
4、教师或其他工作人员体罚或变相体罚学生,或者在覆行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或其他有关规定的。
五、有下列行为之一的单位和个人,对单位予以通报批评,对主管人员和直接责任人给予相应处分。
1、学校组织学生参加教育教学活动或校外活动,末对学生进行相应的安全教育,并末在可予见的范围内采取必要的安全措施。
2、学校违反有关规定,组织或安排末成年学生从事不宜末**参加的劳动、体育活动或其他活动。
3、学生有特异体质或者特定疾病,不宜参加某种教育教学活动,学校知道或者应当知道,但末予以必要的注意的。
4、学生在校期间突发疾病或受到伤害,学校发现,但末根据实际情况及时采取措施,导致不良后果加重的。
5、教师或其他工作人员在负有组织、管理末成年学生的职责期间,发现学生行为具有危险性,但末进行必要的管理、告诫或者制止的。
6、对学生擅自离校等学生人身安全直接相关的信息,教师发现或知道,末及时告知学生监护人,导致学生因脱离监护人的保护而发生伤害的。
六、对违反以上规定,造成特别严重的安全事故,由有关行政执法部门进行党纪、政纪处理和行政处罚;触犯刑律的,移交司法机关处理。
为了进一步依法治校,强化法律法规意识和责任意识,落实学校各项规章制度及岗位职责,规范工作规程和办事程序,提高办事效率和工作效益,根据*及上级有关精神,结合我校实际,制定本责任追究制度。
一、责任追究的范围
学校规章制度涉及的各个方面所发生的责任事件、学校设置的各个部门、各个岗位的责任人员。
二、责任追究的形式
1、对违反学校规章制度、工作纪律或玩忽职守、工作不负责任、不履行岗位职责而造成不良影响、事故或经济损失者,视后果的严重程度分别给予批评教育、行政处理、经济处罚和行政处分。
学校的安全目标责任书
在发展不断提速的社会中,责任书使用的频率越来越高,责任书可以让大家知道完成目标是每个人的事,要同心同德、团结一致。想学*拟定责任书却不知道该请教谁?下面是小编收集整理的学校的安全目标责任书,欢迎阅读与收藏。
为加强学校安全管理,保障学校、学生和教职工的人身、财产安全,维护学校正常的教学秩序,促进教育事业健康发展,范庄小学特与各班级签定20xx年度安全工作责任书,望各班结合本校实际,细化任务,责任到人,层层签定责任书,实行责任追究制。
一、建立校园安全预警机制,防患于未然
1、健全学校安全预警机制,制定突发事件应急预案,完善事故预防措施,及时排除安全隐患。
2、学校主动与*机关部门联系,强化校园周边整治力度,维护校园及周边环境安全。
3、加强安全预案的演练,事故发生后启动应急预案,对伤亡人员实施救治和责任追究等。
二、建立健全安全管理制度,把学校安全工作纳入制度化管理轨道
1、建立健全校内安全工作领导机构,实行校长和班主任负责制。
2、健全门卫制度,禁止无关人员和校外机动车辆入内,禁止携带危险品进入校园。
3、建立校内安全定期检查制度和危房报告制度。对学校建筑物、设备、设施进行安全检查;发现存在安全隐患的,应及时停止使用、及时维修或者更换;维修前应当采取必要的防护措施或者设置警示标志,在校内高地、水池、楼梯等易发生危险的地方设置警示标志或者采取防范设施。
4、落实消防安全制度和消防工作责任制。
5、建立用水、用电等相关设施设备的安全管理制度,发现老化或损坏的,及时进行维修或者更换。
6、建立学生安全信息通报制度,将学校规定的学生到校和放学时间、学生非正常缺*或者擅自离校情况,以及学生身体和心理的异常状况等关系学生安全的信息,及时告知其监护人。
7、建立安全工作档案,记录日常安全工作、安全责任落实、安全检查、安全隐患消除等情况。
三、加强日常安全管理、确保师生安全
1、学校组织学生参加的集体活动或者社会综合实践活动,必须采取有效措施,为学生活动提供安全保障。
2、学校组织学生参加大型集体活动,实行申请报告制度,并指定安全应急预案,配备相应设施,经批准后方可实施。
3、学生在教学楼进行教学活动时,学校应当合理安排学生疏散时间和楼道上下顺序,安排巡查人员,防止发生拥挤踩踏伤害事故。
4、学校不得组织学生参加抢险等应当由专业人员或者**从事的活动。
四、积极开展安全教育,安全工作常抓不懈
1、将安全教育纳入教学内容,对学生开展安全教育,培养学生的安全意识,提高学生的自我防护能力。针对不同课程实验课的特点与要求,对学生进行实验用品的.防毒、防爆、防污染的安全防护教育。对学生进行用水、用电、道路交通安全的安全教育,对寄宿生进行防火、防盗和人身防护等方面的安全教育。
2、在开学初、放假前,有针对性地对学生集中开展安全教育。根据实际情况,有针对性地对学生开展下河洗澡的安全卫生教育。
3、制定教职工安全教育培训计划,通过多种途径和方法,使教职工熟悉安全规章制度、掌握安全救护常识,学会指导学生预防事故、自救、逃生、紧急避险的方法和手段。
为切实做好学校安全工作,确保小学、幼儿园的安全稳定,促进我镇教育事业的健康发展,按照教育局安全工作具体要求,结合我校教育工作实际,特制定学校安全管理目标责任书。
一、安全原则
坚持学校安全一把手负责制,一岗双责;责任到人、预防为主;“人防”、“物防”、“技防”三防并举,宣传、教育、高压多措并用的原则。
二、主要任务建立健全
各类安全制度,宣传、贯彻国家有关安全的法律法规的方针政策,经常对师生员工实施安全防范教育,不断增强安全防范意识,及时排除一切安全隐患,杜绝各类责任事故发生,确保学校师生人身安全和公共财产不受损失。
三、责任目标建立健全
小学、幼儿园安全工作管理领导机制,改善小学、幼儿园周边环境和治安秩序,排除校内外一切不安全因素,进一步健全校内安全防范机制。做到校园及周边地区无针对小学、少年儿童的重特大刑事案件;无集体中毒、校舍倒塌、火灾等重大治安灾害事故;校园周边200米内无违规或违法设置的娱乐场所;校内或周边无违章建筑、不法饮食摊点和其他违法商业摊点、无证照流动摊贩;接送学生的交通车辆安全可靠,杜绝发生重大交通事故;校内各种安全消防设施齐全有效,教学、生活和其他学生集中活动场所秩序良好,小学、幼儿园育人环境进一步优化。全学年无校内伤亡事故和重大责任事故发生。
四、考核内容
1、建立健全学校幼儿园安全管理机构、人员、设施、措施到位。完善学校安全管理制度,建立完善学校“一日安全常规”及安全工作的检查、考核、报告制度,对学校教育教学工作各个环节有明确具体的安全要求,同时建立健全学校各类安全处置预案和安全档案。
2、坚持开展师生安全教育与演练。通过正确的人生观、世界观、价值观教育,安全意识教育,安全防范教育和安全技能训练,提高师生防范事故的能力和紧急状态下自救、互救能力。使师生达到相应的安全教育目标。
3、严格执行学校大型活动审批制度。学校组织的大型校外集体活动,必须上报主管部门审批。提前排查不安定因素,制定应急预案,进行相应的安全教育。严禁组织学生进行校外体育活动及参加扑救火灾和防汛、防洪活动。学校不得组织学生参加商业庆典、演出等活动。成立教职工应急突击队,开展模拟演练,增强对突发事件的应变处理能力。
4、切实加强校舍、设施的安全管理。要特别重视校舍的监控,定期进行勘验检查,发现校舍险情立即停止使用,并积极采取有效措施。新建校舍未经质检部门验收不得使用。杜绝学校建设工程中和建筑物发生坠落坍塌、倾倒等造成工程建设安全事故。学校校舍严禁外租。民办幼儿园教学场地不进行二次转租,不从事违法活动,严禁托管、安排非本园幼儿食宿。
5、重视消防安全工作,处理好防火与防盗的关系。要根据《消防法》的规定配合消防部门定期对学校设施进行排查。学校实验室、仪器室、图书室、综合电化教室等重点区域和教室、食堂、餐厅、宿舍等人员密集场所,按照消防规定配置消防设施,确保安全通道的畅通。杜绝因学校管理不善引发的火灾事故。
6、加强校园及周边治安秩序管理。安排专人分管校园及周边治安、安全管理工作,门卫实行审查、登记制度,杜绝外来人员非法侵入校园。要加强对校园计算机网络的管理,防止*、**、暴力等不健康的东西腐蚀学生。
7、加强教学环节的安全管理。学校实验室要健全安全操作规程,对易燃、易爆、放射、剧毒物品按照有关规定严格管理。严禁闲杂人员出入实验室和仪器室。杜绝学校化学等危险物品在教学、使用、储存运输过程中因管理不善等原因使有毒物质泄露、扩散造成的危险物品安全事故。
8、加强师德建设,密切关注教职工思想动向和健康(包括心理健康)状况,提高教职工的职业道德,增强教书育人、服务教育、管理育人的自觉性,严禁体罚或变象体罚学生,全年没有体罚或变象体罚学生的事故发生,学校要关心学生身心健康,定期对学生开展心理咨询活动。加强体育设施、体育活动和学校卫生工作的管理。体育活动器械应符合体育活动安全要求。
9、加强交通安全教育。沿路和临街学校、幼儿园要积极与交通管理部门联系,设置明显的警示标志,划出人行横道线。加强接送学生车辆管理,严禁车辆超载,严禁跨乡镇超远距离接送学生幼儿。接送学生、幼儿的车辆必须符合*、交通部门的有关规定,严禁无证驾驶、酒后驾驶。杜绝校园内或学校组织的集体活动中发生的交通事故。
10、加强饮食卫生的安全管理。严格执行《食品卫生法》、《学校卫生条例》、《学生集体用餐监督办法》和《餐饮业食品卫生管理办法》,严防食物中毒及传染病的发生。杜绝学校违反食品卫生法,玩忽职守、疏于管理造成师生食物中毒或其他食源性食物中毒事故。
11、加强寄宿学生的管理。学校要制定严格的学生宿舍安全管理措施,学生宿舍必须符合消防的安全要求,并采取防盗措施。严禁在学生宿舍内私接各种电器,严禁把煤油灯、蜡烛等易燃物品和刀具等危险物品带入宿舍。严禁学生校外租房。
12、杜绝其他各类安全事故的发生。学校要密切关注气象信息,全面防范各类不安全因素,按规定安装防雷装置,并做好预防雷雨、暴雨、洪涝、地震等气象地质、自然灾害的防御工作。制定安全预案,避免学生受到压力容器,溺水、触电、雷击、踩踏等各类事故侵害。
13、年内无伤亡事故和重大安全责任事故发生。若发生安全事故要立即上报,并采取有效措施控制事态的发展,查明事故原因和责任人,不得谎报、瞒报。
为加强学校冬季取暖安全管理,保证广大师生安全过冬,特签订冬季取暖安全管理责任书,具体内容如下:
一、责任目标:
(一)严禁室内明火取暖。对所有取暖设施、设备,教室及学生宿舍有专人负责,定期及时检修,要认真安排,必须保证按时、正常供暖。
(二)严格锅炉供暖管理;
1、落实定期年检制度。锅炉设施、设备需年检的要经有资质的单位进行定期年检,年检合格后方可使用。
2、学校锅炉操作人员必须经过培训并持证上岗,严格执行锅炉操作规程,严禁无证上岗、违规操作。
关于责任教育心得体会(精选10篇)
当在某些事情上我们有很深的体会时,就十分有必须要写一篇心得体会,这样能够培养人思考的*惯。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,下面是小编为大家收集的责任教育心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。
通过“责任教育”主题活动的学*,让我深深的体会到:作为一名教师责任是多么重大。人们常说:“十年树木,百年树人”,“学高为师,德高为范”,作为一名光荣的人民教师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德,有强烈的教育责任心。通过此次学校组织的“责任教育”主题活动的学*,让我懂得:首先,要热爱教育事业,要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,不断的挑战自己,超越自己。我要把自己的爱心无私地奉献给党的教育事业,献给每一个学生。用爱去教育学生,赏识每名学生,使他们在老师的爱心呵护下健康地成长。车尔尼雪夫斯基所说:“教师把学生造就成什么人,自己就应当是这样的人”。因此,教师一定要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做的,自己坚决不做。俗话说:“教育无小事,事事是教育;教育无小节,节节是楷模。”为人师表,身教重于言传,严于律已,以身作则。
其次一个教师只有热爱学生,才会依法执教,无微不至地关心学生的健康成长,才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力去教育学生,才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表,廉洁从教。热爱学生是教育的一个永恒的主题,古往今来的优秀教师无不热爱自己的学生。“谁爱学生,学生就爱他,只有爱学生的人,他才能教育学生。”教师应用自己博大的胸怀去关爱每一位学生,教师只有热爱学生、尊重学生,才能去精心地培养学生,树立学生学*的自信心,注重培养他们的学*兴趣。
最后作为一名人民教师,我们要从思想上严格要求自己,在行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。树立高度的责任感,对学生负责,对教育负责,对社会负责,提高自己的钻研精神。只有不断提高教师自身的道德素养,才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。在工作中我要用实际行动向优秀教师学*,做一名有爱心、有责任感、无私奉献精神的教师。
什么是责任?责任是分内应该做的事情,是做好应该做好的工作,承担应该承担的任务,完成应该完成的使命。责任存在于我们每个人的日常工作之中——在企业产品的每一道生产工序上,在街头公厕每一日的清扫中,在园林工人栽下的一棵棵小树上,在安监人员每一次严格的安全检查中……
责任心与能力素质,就好比车之两轮、鸟之双翼,只有共进齐飞,才能把工作抓好。如果整天沉溺在琐碎事务和应酬中,不分工作主次,这样抓大事、抓中心工作的思维就不清晰,同时也抽不出一定的时间学理论,这样既降低工作效率又影响学*提高,时间长了还影响工作积极性。即使责任心再强,也是心有余而力不足,很难把建设搞上去反而还容易影响自己身体健康。相反,如果工作责任心不强,不能把心思和精力都花在工作上,不愿意做艰苦细致的工作,即便有再高的学历,再强的能力,对单位建设的未来想得再美妙,也不可能干出一流的业绩。
干事业需要能力,更需要责任感。只有能力而没有责任感,就不会有对上级、对人民、对事业高度负责的精神和意识,再简单的事情也不会有好的结果;只有责任感而没有能力,充其量是纸上谈兵,其结果是一事无成。追求能力与责任,这是我们在学*实践科学发展观学*实践活动中的重要目标之一。
说责任比能力水*更重要,一是因为能力或许可以让你胜任工作,责任却可以让人创造奇迹。在日复一日的琐碎、程式化的日常管理中,责任能使人把*凡的、具体的事情做得尽善尽美,能使人在日常工作中发现问题,找到解决办法,进而弥补能力的不足,提升能力和水*。二是因为责任感的缺失比能力不足后果更严重。一颗道钉足以倾覆一列火车,一个烟头足以毁掉一片森林,一个隐患足以酿成一次煤矿事故。
责任决定绩效,责任决定成败。每个人唯有勇敢地扛起自己的责任,不推诿、不扯皮,投入热情,投入真心,从细节做起,从小事做起,从现在做起,才能使自己的能力得到最大限度的发挥,自身的价值得到最充分的展现,也才能把我们正在做的事情做好。
责任感的缺乏,它会在一个集体里扩散。今天你工作的责任不到位,明天其他人就会效仿,它会潜移默化的传播。所以,该打住的,就该打住。惰性是人的天性,具有多一事不如少一事思想的人大有人在,所以它会侵蚀一个集体,削弱一个集体的战斗力和凝聚力。为什么今天要完成的工作要拖到明天呢?原因固然是多方面的,但总少不了责任心的缺乏;没有责任心,就不会行多步,甚至一步也不会行到位,结果是工作配合之间的不协调,工作的推诿,造成消缺的拖延,设备的损坏,以致造成事故。
一个有责任心的人,必定是敬业、热忱、主动、忠诚的人,把细节做到完美的人。因为,在责任的驱使下,他会积极挖掘自我潜能,会更加勇敢、坚韧和执着、会充满激情地勤奋工作,通过勤奋工作,不断积累工作经验,提升自我的工作能力,通过勤奋工作,发现自我的不足,从而加强学*,变要我培训为我要培训,提升自我。由此可见,责任心不仅是一种使命和职业精神,更是一种能力,是其它所有能力的核心,缺乏责任心,其它能力就会失去用武之地。无论一个人多么优秀,他的能力都要通过尽职尽责的工作才能完美地展现。一个不愿负责任的人,即使生活、工作一辈子,也不会有出色的业绩,今天可能是师傅,明天就会被年青的师傅所替代,因为能者为师永远是硬道理。
*日来,我校开展了责任主题教育活动,并组织学*了《责任比能力更重要》一书,我在学*中得到了提升,在提升中品尝着快乐。
所谓责任,就是职责与任务,是分内应该做的事情,是做好应该做好的工作,承担应该承担的任务,完成应该完成的使命。责任本身就是一种能力。那,何谓能力?能力是人依靠自我的智力和知识、技能等去认识和改造世界所表现出来的能量,能力总是和人完成一定的活动相联系在一起的。能力,永远都由责任来承载。能力体现在细节中,细节体现责任,责任决定成败。
责任因人而异,因职而异。丈夫的责任在于对妻子的呵护与家庭责任的承担,妻子的责任基于对丈夫的照料和家庭的打理;父母的责任体现在对子女的关心、养育,使他们健康成长、成才,子女的责任是对双亲的关心照顾与赡养;学生的责任是学*,教师的责任是教书育人,为人师表。领导有领导的责任,员工有员工的责任,责任有轻有重,有大有小。是责任产生了人类文明,是责任促进了社会的进步。
对于我们教育工作者来说,责任与能力,前者是一种内驱力,后者是一种外显力。责任使我们爱岗,坚守三尺讲台,守卫心灵的那份净土,呵护教育的神圣;责任让我们敬业,传承人类文明,甘做燃烧的红烛,忠心于神圣的教育。能力的强弱关乎教育的强盛。责任,是教育的基础,能力,是教育的保障。缺少基础,就谈不上保障,没有保障,基础也不牢。
责任比能力重要。曾记得以前看过的书中有这样一个故事:某公司因效益不好要进行裁员,公司决定按学历高低和能力强弱来进行裁员,有一个员工既没有高的学历,也没有较强的能力,被归为裁去的那部分员工行列,临*解聘的最后一天,遭裁去的那部分工都唉声叹气,无心工作,只有这个员工仍不声不响地认真地在做自己的工作。总经理发现后就问他为什么这样做,他说这是他的职责,结果这位员工最终被公司保留下来了。这个故事告诉你一个简单的道理:你有能力不一定胜任工作,因为缺少责任心;负责任却会让人创造奇迹,即使你能力**。责任能使人把*凡的事情做得非常出色,能使人在日常工作中发现问题,解决问题,弥补能力,提升能力,那是负责任者对责任的理解。“一树一菩提,一沙一世界”,生活的一切原本都是由细节构成的,如果一切归于有序,决定成败的必将是微若沙砾的细节,细节的竞争才是最终和最高的竞争层面。因此,我们要担负起自己的责任。
成功始于责任,责任创造奇迹。责任是人优秀素养的体现,有素养就有责任感。责任感的缺失比能力不足后果更严重。一句能成就学生的未来,也可以毁灭学子的前途,那是教育者对责任的感悟。责任重在落实与执行,三流的计划一流的执行,强于一流的计划三流的执行。
《责任教育之勇于承担的孩子最优秀》书*有八章,分别阐述了父母应该如何培养孩子的责任心。
第一章:全面培养,责任是孩子成长的“维生素”本章重点讲述教育的目的是培养孩子的责任感。责任心事管住孩子的“心锁”是孩子做人做事的原动力。父母需要以身作则,为孩子树立榜样,通过沟通,了解孩子的内心世界。最重要的是父母要放手让孩子做自己能做的事情。不是一味的大包大揽,那会非常影响孩子责任心的培养。在孩子出现错误时,鼓励孩子去面对问题、解决问题,敢于承担责任。在这一章节里,我看到了榜样、用心、放手、承担。
第二到第八章:分别对这几点进行了逐个分析。教育孩子,父母不能忽视自己本身的作用,因为每个孩子的心中,都把父母当成自己的榜样。作为父母要时刻给孩子树立一个良好的榜样。父母的宽容,潜移默化的影响这孩子。孩子也会很宽容,如果父母自私,那么他诊所教育的孩子也会比较自私。除了榜样作用,家长的用心是少不了的,多和孩子沟通,了解孩子的内心世界,真切的知道孩子真正需要的是什么,而不是盲目的进行帮助。教育孩子并不等于管束孩子,善于引导孩子才能让孩子养成良好的行为*惯。放手和承担,是家长最不容易做到的。总担心孩子做的不好,而一味的包办代替,让孩子不敢去做。胆小怕事的心里就会逐渐养成。孩子性格的培养,是通过一件件的小事情慢慢锻炼出来的,没有探索,怎会有收获。孩子做错事情总会寻找各种各样的理由来掩饰自己的错误,少些批评,孩子就会多些承担,很多孩子因为怕批评,就会寻找各种理由。这样我想起一件事情,有一个孩子,自己跑着玩,撞在了椅子上,奶奶心疼孙子,不停的拍打椅子,嘴里不断的说:“都是椅子不好,奶奶打他。”小小的一件事情,让孩子学会了逃避、诬赖。让孩子学会承担是责任心培养的重要内容。
最*,我县开展了责任主题教育活动,利用专业时间咱们单位经过集体学*和个人自*两种形式进行了零碎的责任教育,自己认真学*了《责任比能力更重要》一书,感触很深。经过参加此次责任主题教育活动,进一步明确了自己的责任认识、加强了本身的责任感。
责任有两个外延:
一是指分内应该做好的事;
二是指如果没有做好本人工作,而应承担的不利后果或强制性义务。
在当今这个世界上,每一个人都扮演不同角色,每一个角色又都承担了不同的责任。责任从本质上来说是一种与生俱来的使命,责任感则是人走向社会的要害,是一个人在社会上立足的重要资本,因此,每个人在对待本人的工作的时候,都要把责任很好的融入进去,做好本人的本职工作。
首先,“爱岗敬业”不是一句空话,是需求每个人用实际举动去践行的职业操守,更是一种人生态度,它决定了你是不是一个值得信任可以勇于承担责任的人。喜爱本人的岗位就是要热爱本职工作,工作无大事,要干一行爱一行。如果一个人没有责任心,对工作就不会有激情和动力,那么他在工作中获得的不是快乐,而是苦楚。咱们大多数人所做的工作都是*凡而单调的,顺便是基层工作者,由于咱们在日常工作中所要面对的成绩更多、更复杂,但只需有责任心,就会很认真地对待本人的工作,并怀着深切的兴味,把本人的工作当成毕生追求去爱它。有了责任心,将会二心一意扑在工作上,充分享用工作带来的乐趣。
其次,实践证实,有责任心是履行好岗位职责必须具备的工作态度,同时也是履行好岗位职责必须具备的能力要求。一个有责任心的人,一定会认真地考虑,勤奋地工作,细致虚浮,实事求是;一个有责任心的人,做每一件事都会坚持到底,按时、按质、按量完成任务;一个有责任心的人,一定能自动解决好份内与份外的相干工作,有人监督与无人监督都能自动承担责任而不推脱责任。有强烈的责任心就会不讲价钱履行职责,就有完成工作任务的决心,无论工作中遇到多少困难,他都会不急不躁迎接每一个应战,自动去考虑做好工作的最佳办法,树立强烈的责任感正是这次活动给我的一个启示。要想做好本职工作,不只需求一股热情和冲动,更需求一份把工作做好的责任感!
从本质上讲,责任心就是一种想要干好工作的形状。凡是有责任心的人,都有一种干好工作的强烈欲望。只要想干事,才能去干事、干好事;只要牢记责任,才能谈得上尽心尽力。一个人能力有大小,但有了责任感,就会有打败困难履行职责的强烈使命感,就会有动力、进取和勤奋工作的热情。“实干就是能力、落实就是程度”,说到底还是一个责任感的成绩。有什么样的态度,就会有什么样的工作干劲、工作举措,进而构成什么样的工作氛围。能力强的可以把工作做得更好,能力绝对弱的可以在实践中始终进步,把工作越做越好。时代在变化,岗位也在变化,这就要求咱们与时俱进,始终创新,把本职工作干得更好。
因此,经过这次学*我意识到了本身的无余之处,在今后我将在各个方面狠下功夫,始终提升本身综合素质,提升工作能力,把本人的工作做的越来越好。
案例实录:
当我请幼儿看完《借尾巴》课件后设置了一个悬念:我问孩子“可是森林里却有一只小兔却正为自己的尾巴发愁呢,到底发生了什么事呢?(幼儿思考片刻,出示第一幅图片)原来老虎大王要举行百兽大会,小兔在为自己又短小有难看的尾巴犯愁呢,它难过的心都快碎了,大家快帮它想想办法吧!”
有的孩子说:要不在纸上画一条,剪下来贴上去吧。还有的说:用棉花做一条,然后用双面胶贴上去好了。也有的说:去买一条漂亮点的尾巴装上去就好了……
接着孩子们的提议我紧接着问:如果你也有一条尾巴,你希望长一条什么样的尾巴?希望你的尾巴能帮你做什么事?孩子们又开始纷纷议论起来:“我希望长一条猴子的尾巴,因为它可以让我荡秋千”;“我希望长一条牛的尾巴,因为夏天的时候,蚊子总是把我的脚咬得很痒的,所以我希望我的尾巴可以帮我赶蚊子”……(还有很多孩子想说自己的`想法)
师:还有很多小朋友要说自己长的尾巴,那么今天回去小朋友把自己的想法画下来,明天带来和另外小朋友一起分享,好吗?
案例分析:
积极的情感是激发丰富想象和创造力的内在因素。在本次活动中教师以亲切,积极的态度全身心的投入,始终以民主、宽松和谐的师幼关系为基础,教师用自己的情绪去带动、感染幼儿。一句亲切的提示,一个赞许的眼神都能激发幼儿积极发言的自信。如教师在引导中能说“这个办法真不错”“你真聪明”等。在课堂上,教师抓住起幼儿的好奇心和求知欲,设置悬念,带领幼儿走进课堂情境之中,使幼儿主动、自觉、愉快地进行敏锐的观察、丰富的想象,以保持昂扬的学*劲头。幼儿参与活动的积极性一旦被激发起来,他们学*和自我学*的能力就会得到尽情地释放。依托幼儿的生活经验,发展了幼儿的想象力和创造性语言。
反思:
在活动中,教师教态亲切,并且能和幼儿很好的互动起来。新《纲要》指出:“幼儿之间积极的互动和交往是幼儿重要的学*资源与环境。” 教师在给予指导时,采用迁移性、分层次的提问方式。如教师在引导幼儿想办法时她说:小白兔可伤心了,这可怎么办呢?小朋友愿意帮小兔想办法吗?大家快一起来动动脑筋吧!在幼儿回答时教师一步步耐心等待,留给幼儿思考的时间,让幼儿体会到教师对他的信任。也更加鼓励了幼儿发言的欲望,让幼儿对活动更加投入,注意力更加集中。
在创设支持性环境时,教师与幼儿是构造愉快学*和交流过程的共同体,师生之间的关系是*等的、开放的,不是一种上对下的关系,教师是幼儿的朋友,营造一种相互分享和协作的关系。教师乐于充当幼儿的支持者和*等交流者。让幼儿畅所欲言,教师以*等的身份参与、支持,在*等的师生互动中,让幼儿体验到教师的关爱,增强说的信心,体会*等、成功、快乐。
观察实录:
离园的时间快到了,只见静静显得特别兴奋,又是跳,又是唱,还一个劲儿地挤在别的小朋友身上。我瞪大了眼睛看着她,她似乎意识到了自己不当的举止行为,马上安静下来,低着头不说话。可能对她来说我还是一个新的老师,有点陌生也有点害怕,所以她还是比较能收敛自己的行为。正在这时,来接孩子的家长一窝蜂得挤进了教室门口,孩子们也热情地迎向了自己的爸爸、妈妈、爷爷、奶奶。我正忙碌地和孩子家长进行个别交流,突然一个身影从我的身边“呼哧”闪过。“那不是静静吗?好像没有人来接她,她怎么就一个人出去了呢?”我一边想着一边跟着冲了出去,她并没有走远,只是在走廊的一头,张望着远方……我很生气地把她拽回了教室,并严厉地批评了她。一开始她好像对我的批评毫不在乎,只是扭着头,看着陆续回去的同伴们不说话。我越看越生气,批评的声音也随着我的脾气越来越响,只听“哇……”的一声,她哭了,越哭越伤心,这是开学三个星期来我第一次见她这么伤心地哭。我有点摸不着头脑了,难道我的批评真得令她如此伤心吗?我尝试与她进一步沟通:“你到底怎么啦?……”还没等我问玩,她就伤心地说:“爸爸为什么不早点来接我?我想妈妈了。”
分析反思:
的确,静静每天都很晚回家,来接她的从来都不是他的爸爸和妈妈,而是隔壁的邻居阿姨。每天,看着别的孩子都在爸爸、妈妈的接送下,快快乐乐地上学、放学,她别提有多羡慕。孩子几次兴奋,几次激动地跑出来,其实是有其目的的,她在走廊一头张望着远方,其实也是有目的的,她在期盼,期盼着爸爸、妈妈能够早一点来接她回家,期盼着能够得到更多的关怀。孩子在幼儿园需要老师的关心、阿姨的呵护,但是在家里更需要家长的宠爱。家庭教育同样是孩子学*、成长不可缺少的一部分,只有家园配合,家园共育,孩子才能健康、快乐地成长。
作为一名教师,首先要爱教育。有敬业爱岗的精神,正确认清和对待教师责任,提高意识、能力。歌德说:“你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。”“尽力履行你的职责,那你就会立刻知道你的价值。”奉献是人类世世代代进步所尊崇的高尚的道德品质,所以我们的工作就是奉献,通过向学生提供优质的服务使学生接受良好的教育,最终成为对社会有用的人才。对此,我们的责任在于教育和引导,重在树立让学生满意的思想观念,努力实现学生合理的要求。为了把教育寓于服务之中,使我们的教育得到学生的认可,成为社会满意的教育。
其次,要爱学生。学生作为学*的主体,可能是学校中最不容易满足的群体。他们思想活跃,对周围的人和事容易理想化,而我们又*惯把学生当成“不懂事者”,对他们的声音往往听不见或者不想听,对他们所做的事情往往是不屑一顾,做错了事情不去深入了解就一味的批评。事实上,学生是一个活的“生命体”,他们有属于自己的感受和要求,每个学生都有自身的闪光点,努力地去挖掘,其实就能发现他们每个都是祖国的花朵。要把“学生当**来培养”,要正确对待学生的意见,师生之间应保持一种人格上的*等。师生之间的教与学实际上是一种矛盾,处理得好就会像父与子、母与子的关系,但处理不好就会产生对立态度。我在今后的教育中,注重把学生当成朋友,改变师道尊严的旧*俗,彻底转换观念,建立民主、*等、和谐的师生关系,让师生共同发展,培养和造就一代新人。
最后,要爱自己。塑造师表风范。以“学为人师,行为世范”为准则,履行教书育人的神圣职责,增强教师职业的光荣感、成就感、使命感和责任感,正确处理自己与社会的关系,忠于职守,言传身教,为人师表,做学生的楷模,做社会的表率,注重自身全面发展,增强自身师德修养,提高自身专业知识和专业技能,实现自身价值。
作为一名教师在教育教学过程中不断丰富自身的学识,努力提高自身能力、业务水*。教师的素质不高也难以教出高素质的学生。随着“育人”时代的发展不断有新的内容,那么就要求老师具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。视野和思维不能仅仅着眼于孩子的现在教学过程中,应开发多方面的智力。
通过这次学*使我明白了:师生之间是一种人格上的*等,教师是服务于学生的,并在服务的同时教会他们怎样做人,做一个对社会有用的人。一句话,教师专业发展是实现教师人生价值,让学生满意的客观需要。
愿“爱教育,爱学生,爱自己”成为我们的师表之基,师风之根。
责任源自爱,没有爱就没有责任。对于领导干部来说,这个爱,就是对老百姓的深厚感情。爱父母、爱妻子、爱孩子,这是“常人之爱”;热爱祖国、热爱人民、热爱党,这是“大爱”。孔繁森、郑培民、任长霞等一大批党的优秀干部,之所以取得巨大成绩,深受群众爱戴,关键就在于他们把常人之爱转化为对老百姓的大爱。这个爱的转化,就是以常人之爱为发端,“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,推己及人,将心比心,从而衍生大爱。当对群众的疾苦感同身受,对百姓的难事深有体谅,则他们的安危冷暖怎能不时刻记挂在心,怎能不想方设法为他们排忧解难?
学校*教育日标语
在学*、工作、生活中,大家肯定对各类标语都很熟悉吧,标语以其时间性、阶段性和空间性的特色,表示着不同时代和不同地区人们的生活重点。究竟什么样的标语才是好的标语呢?以下是小编为大家收集的学校*教育日标语,仅供参考,大家一起来看看吧。
1.构建文明新校园,须要安全做先锋。
2.礼让是美德,生命有保障。
3.遵守交通规则,就是实践生活规范。
4.安全与幸福携手,快乐与健康共存。
5.上路戴安全,安全戴上路。
6.读安全课本,掌生命之握。
7.人走人行道,安全又可靠。
8.步行靠路边,乘车不争先。
9.路上不游戏,搭车守秩序。
10.文明礼让,安全共创。
11.纸币莫过手,一卡通健康。
12.居安思危天天乐,防患未然。
13.生命不分贵贱,安全不分你我。
14.安全一分一秒,幸福一生一世。
15.单车双人载,灾祸频频来。
16.微笑辽阔x,安全超于一切。
17.校园文明礼先行,校园安全你先行。
18.加强安全管理,建设*安校园。
19.安全、稳定,时代的永恒主题。
20.关注校园安全,构建人文和谐。
1.小朋友,你别跑,安全大事要记牢。过马路,别乱闯,斑马上稳当当。
2.安全意识家喻户晓,安全责任深入人心。
3.同在蓝天下,和孩子共同成长。
4.红灯停,绿灯行,黄灯请你准备好,站稳脚步把灯瞧,交通规则要记牢。
5.安全像钟表,天天紧发条。
6.右侧姿势保持好,安安静静睡得香。
7.授一技之长,养百年之身。
8.要安全、懂安全、事事安全、人人安全。
9.树立安全第一思想,服从安全第一原则。
10.上下床铺要小心,手要扶好脚踩稳。
11.强化安全责任,落实安全措施。
12.上下楼梯靠右边,脚下踏实才安全。
13.危险事情我不做,远离电源好处多。
14.师生人人动手,创造安全校园。
15.学*安全知识,让你化险为夷。
16.今日的学校之星,明日的社会之星。
17.红绿灯,仔细瞧,交通安全很重要。
18.以人为本,*安为先,加快建设*安校园。
19.安全连着你我他,*安幸福靠大家。
20.小小走廊亮堂堂,宝宝排队站中央,依次行走有秩序,不推不挤望前方。
1.构建文明新校园,须要安全做先锋。
2.礼让是美德,生命有保障。
3.遵守交通规则,就是实践生活规范。
4.安全与幸福携手,快乐与健康共存。
5.上路戴安全,安全戴上路。
6.读安全课本,掌生命之握。
7.人走人行道,安全又可靠。
8.步行靠路边,乘车不争先。
9.路上不游戏,搭车守秩序。
班主任教育格言
教育上的水是什么?就是情,就是爱。教育没有了情爱,就成了无水的池,任你四方形也罢、圆形也罢,总逃不出一个空虚。班主任广博的爱心就是流淌在班级之池中的水,时刻滋润着学生的心田。以下是小编整理的班主任教育格言,希望能够帮助到大家。
1、勤于给一棵棵稚嫩的幼苗松土、浇水、捉虫、施肥的园丁终将迎来争奇斗妍的春天。
2、给学生一个机会,让学生张扬个性,体验成功——这对我们教师只是一瞬,但对学生却是一种永恒。
3、积累,在学*中积累,有实践中积累,在反思中积累。
4、教育不仅是一种智慧,更是一种策略,让我们做一名智慧型的班主任。
5、问题不在于教他各种学问,而在于培养他有爱好学问的兴趣,而且在这种兴趣充分增长起来的时候,教他以研究学问的方法。
6、教师个人的范例,对于青年人的心灵,是任何东西都不可能代替的最有用的阳光。
7、作为一名教师,不仅要掌握知识,更要有童心、有母爱。与孩子打成一片,这叫有童心;要把学生当作自己的孩子一样来看待,这就叫对学生的母爱。
8、关爱学生,就是用我们宽广的胸怀包容他们的优点和缺点,无私地奉献自己的爱。
9、作为一个父亲,最大的乐趣就在于:在其有生之年,能够根据自己走过的路来启发教育子女。——蒙田
10、把美德、善行传给你的孩子们,而不是留下财富,只有这样才能给他们带来幸福——这是我的经验之谈。——(德)贝多芬《贝多芬语言》
11、爱之深,责之严,严中有爱,严爱相济,使每一位学生健康成长。
12、对学生以鼓励为主,注意发现他们身上的优点,这样他们才会具有努力向上的动力。
13、让每一个学生都获得成功,就是让每个学生都有所进步。
14、为每一位学生终身幸福奠基——有创造幸福的能力,有理解幸福的思维,有奉献幸福的风格,有体验幸福的境界。愿我的每一位学生都幸福。
15、允许学生一百次犯错误,但要求自己一百零一次耐心地教育学生。
16、劳动受人推崇。为社会服务是很受人赞赏的道德理想。——杜威
17、无限相信书籍的力量,是我的教育信仰的真谛之一。——苏霍姆林斯基
18、初期教育应是一种娱乐,这样才更容易发现一个人天生的爱好。——柏拉图
19、追求理想是一个人进行自我教育的最初的动力,而没有自我教育就不能想象会有完美的精神生活。我认为,教会学生自己教育自己,这是一种最高级的技巧和艺术。——苏霍姆林斯基
1、相信自己的工作能力,相信学生的认知能力。
2、以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。
3、教育的最大的秘诀是:使身体锻炼和思想锻炼互相调剂。——(法)卢梭
4、益者三友,友直,要谅,友多闻,益矣;损者三友,友便辟,友善柔,友便佞,损矣。──孔子
5、读史使人明智,读诗使人聪慧,演算使人精密,哲理使人深刻,伦理学使人有修养,逻辑修辞使人善辩。——培根
6、受教育懂得焚毁遗嘱,做一个体面的人,为人所爱,受人敬重,而不是去做一个屡犯的偷表贼,受到法律对五种情状的加重处罚,解赴格雷伏刑场处死,受人憎恨和名誉扫地。
7、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。
8、读书无疑者,须教有疑,有疑者,却要无疑,到这里方是长进。
9、教育中应该尽量鼓励个人发展的过程。应该引导儿童自己进行探讨,自己去推论。给他们讲的应该尽量少些,而引导他们去发现的应该尽量多些。
10、培养教育人和种花木一样,首先要认识花木的特点,区别不同情况给以施肥、浇水和培养教育,这叫“因材施教”。
11、教师必须具有健康的体魄,农人的身手,科学的头脑,艺术的兴味,改革社会的精神。
12、我并无过人的特长,只是忠诚老实,不自欺欺人,想做一个“以身作则”来教育人的*常人。
13、当代能做老师的人必定是不*凡的人;因为教育事业本身就是不*凡的事业。
14、用爱去教育学生,让学生感受到你对他们的爱心。
15、作为教师要让学生信服就要先从自我做起,教师的一举一动通常都是学生的目标和榜样。
16、修养是教育的载体,境界是教育的起点,人格是教育的风帆。
17、学生,我不能给你财富,也不能给你地位,我惟一能给你的就是我对你的那一份真爱。我愿用我的人格,我的信心,我的激情,引你走向成功的金桥。
18、教育!科学!学会读书,便是点燃火炬;每个字的每个音节都发射火星。
19、道德教育的核心问题,是使每个人确立崇高的生活目的。人每日好似向着未来阔步前进,时时刻刻想着未来,关注着未来。由理解社会理想到形成个人崇高的生活目的,这是教育,首先是情感教育的一条漫长的道路。
1、要把学生造就成一种什么人,自己就应当是什么人。——车尔尼雪夫斯基
2、你的举止应温和,即使惩罚他们,态度还是要镇定,要使他们觉得你的作为是合理的,对于他们是有益的,而且是必要的。——洛克《教育漫话》
3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。——爱因斯坦
4、如果不去加强并发展儿童的个人自尊感,就不能形成他的道德面貌。教育技巧的全部诀窍就在于抓住儿童的这种上进心,这种道德上的自勉。——苏霍姆林斯基
5、勤于给一棵棵稚嫩的幼苗松土、公*浇水、捉虫、施肥的园丁终将迎来争奇斗妍的春天。
6、鼓励,是学海中劈波斩浪的桨;鼓励,是人生中相互支撑的拐杖。
7、教学做是一件事,不是三件事。我们要在做上教,在做上学。不在做上用功夫,教固不成为教,学也不成为学。
8、人生应该如蜡烛一样,从顶燃到底,一直都是光明的。
9、一个人所受的教育超过了自己的智力,这样的人才有学问。——詹·马修斯
10、教育的伟大目标不只是装饰而是训练心灵,使具备有用的能力,而非填塞前人经验的累积。——(美)爱德华兹
11、君子有三乐,而王天下不与存焉。父母俱存,兄弟无故,一乐也;仰不愧于天,俯不怍于人,二乐也;得天下英才而教育之,三乐也。君子有三乐,而王天下不与存焉。——孟子
班主任教育格言
1、把爱带给每位学生。
2、教育的目的,是替年轻人的终生自修作准备。
3、每一位有自尊的老师都会让学生自尊心有发挥的机会。
4、学高为师,身正为范;百年大计,教育为本。
5、道德普遍地被认为是人类的最高目的,因此也是教育的最高目的。
6、打电话的时候请你微笑,对方一定感觉得到。
7、只有受过一种合适的教育之后,人才能成为一个人。
8、一个教师必须对祖国优秀文化和语言文字深深地热爱否则就站不进去,不可能获得真知。
9、德育为首,赏识必不可少。
10、中小学生是不成熟的个体,对其教育是教师的责任,教育的过程是一个启智、明理、导行的过程。
11、我并无过人的特长,只是忠诚老实,不自欺欺人,想做一个以身作则来教育人的*常人。
12、亲其师,信其道,恶其师,疏其道。
13、教师的职业是太阳底下最光辉的职业。
14、知之者不如好之者,好之者不如乐之者。
15、孩子是可以敬服的,想上天空,想潜蚁穴,往往他们思维跳跃比我们要快得多。
16、用爱心、耐心、细心把每颗心串连起来,构架起心灵的桥梁,构建起学生成功的阶梯。
17、动人以言者,其感不深;动人以行者,其应必速。
18、问题不在于教他各种学问,而在于培养他有爱好学问的兴趣,而且在这种兴趣充分增长起来的时候,教他以研究学问的方法。
19、战胜自己是最不容易的胜利。
20、受教育懂得焚毁遗嘱,做一个体面的人,为人所爱,受人敬重,而不是去做一个屡犯的偷表贼,受到法律对五种情状的加重处罚,解赴格雷伏刑场处死,受人憎恨和名誉扫地。
21、学校的目标应当是培养有独立行动和独立思考的个人,不过他们要把为社会服务看作是自己人生的最高目标。
22、爱是需要能力的,爱是一种储蓄。
23、只有心地善良的人才能易于接受道德的熏陶。谁要是没有受到过善良的教育,没有感受过与人为善的那种欢乐,谁就不感觉到自己是真实而美好的事物的坚强勇敢的卫士,他就不可能成为集体的志同道合者。
24、只有由受过教育的人民组成的国家才能保持自由。
25、教育是温暖的,也充满力量。
26、教师的工作是教书育人,不光是传授学生知识,更要教学生怎样做人。
27、小鸟展翅看大鸟,学生成长靠教师。
28、修和无人见,存心有天知。
29、允许学生一百次犯错误,但要求自己一百零一次耐心地教育学生。
30、学而不思则罔,思而不学则殆。
1.教育的艺术不在于传授知识的多少,而在于激励和唤醒!
2.让每个学生体会到学*的乐趣,且感受到自己是一个发现者。
3.学校的理想是:不要让任何一个在智力方面没有受过训练的人进入生活。愚蠢的人对社会来说是危险的,不管他们受过哪一级的教育。
4.一个教师必须对祖国优秀文化和语言文字深深地热爱否则就站不进去,不可能获得真知。
5.中小学生是不成熟的个体,对其教育是教师的责任,教育的过程是一个启智、明理、导行的过程。
6.我们的教育方针,应该使受教育者在德育、智育、体育几方面都得到发展,成为有社会主义觉悟的,有文化的劳动者。
7.教育者应当深刻了解正在成长的人的心灵只有在自己整个教育生涯中不断地研究学生的心理,加深自己的心理学知识,才能够成为教育工作的真正的能手。
8.在教学上,要做教师兼学者;在写作上,要做学者兼教师。
9.在教育的百花园中,百花吐艳离不开园丁爱的奉献;在金秋的硕果园里,硕果累累离不开耕耘者心的浇灌。
10.知识不存在的地方,愚昧就自命为科学;教师不存在的地方,无知就变成了聪慧。
11.因其小而起呵护之心,感其缓而入*常之地,知其弱而知怜惜之情,体其柔而发缠绵之意,因其丽而尝欣悦之味。
12.赢得学生内心的尊敬和思念,是教师最大的幸福。
13.一个人所受的教育超过了自己的智力,这样的人才有学问。
14.每一位有自尊的老师都会让学生自尊心有发挥的机会。
15.教育上的水是什么?就是情,就是爱。教育没有了情爱,就成了无水的池,任你四方形也罢、圆形也罢,总逃不出一个空虚。班主任广博的爱心就是流淌在班级之池中的水,时刻滋润着学生的心田。
16.初期教育应是一种娱乐,这样才更容易发现一个人天生的爱好。
17.我们不需要死读硬记,我们需要用基本的知识来发展和增进每个学*者的思考力。——列宁
18.父亲和母亲是如同教师一样的教育者,他们不亚于教师,是富有智慧的人类创造者,因为儿子的智慧在他还未降生到人间的时候,就从父母的根上伸展出来。
19.人心可分为二,一部较善,一部较恶。善多而能制止恶,斯即足以云自主,而为所誉美;设受不良之教育,或经恶人之熏染,致恶这一部较大,而善这一部日益侵削,斯为己之奴隶,而众皆唾弃其人矣。
1.掌握好的方法,是学业有成的前提;打下好的基础,是事业发展的必需;养成好的*惯,是终生受益的伟业。
1、播下一种行为,收获一种*惯;升华一种品德,改变一生命运
2、加强教师队伍建设,提高实施素质教育能力
3、生命只有一次,教育能让我们在一次的生命中获得无数次新生。
4、创新发展*台,打造一流教育
5、实力决定地位,能力决定价值,发展决定空间。
6、坚持正确舆论导向,形成推进素质教育的强大合力!
7、丰富德育内涵,拓展德育空间,提高德育效果
8、全面实施素质教育,全面提高教育质量。
9、统一思想提高认识深化改革全面推进素质教育
10、用心倡导书包减轻作业减负,切实减轻学生过重课业负担。
11、工作是生活核心,就业是民生之本,教育是立身之源。
12、全面推进课程改革,全面提高教育质量
13、在单一的教育模式下,人是活不出个性来的。
14、知识,让我们拥有一颗充实的心;教育,让我们用充实的心看世界——世界因此而圆满。
15、全面贯彻党的教育方针,全面提高教育教学质量
16、师德是一面镜子,它智慧镶边,爱心抛光,在它面前我们照见人格的力量。
17、改变自己能改变的,适应自己不能改变的。
18、面向全体学生、全面提高学生素质、促进学生全面发展
19、爱,无须刻意表达;教育的爱,蕴涵于默默奉献中。
20、国家实行九年义务教育。
21、积极推进学校布局调整,促进教育均衡发展
22、知识改变命运,学*创造未来。
23、认真就是水*,专业就是素质,务实就是潜质
24、人的差异在于业余时间,科学研究表明:每个人发展决定于他在业余时间专心于何事。
25、播下一种行为,收获一种*惯;升华一种品德,改变一性命运
26、建立文明、健康、科学的生活方式,全面提高人的素质。
27、依法保障适龄儿童接受义务教育的权利。
28、有爱才会因材施教,爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神!
29、教育改变命运,智慧引领辉煌。
30、实力决定地位,潜质决定价值,发展决定空间。
家庭教育与学校教育区别
过去的认识里,家庭教育通常认为是在家庭生活中,由家长(其中首先是父母)对其子女实施的教育。即家长有意识地通过自己的言传身教和家庭生活实践,对子女施以一定教育影响的社会活动。下面和小编一起来看家庭教育与学校教育区别,希望有所帮助!
家庭教育是什么?
过去的认识里,家庭教育通常认为是在家庭生活中,由家长(其中首先是父母)对其子女实施的教育。也就是家长有意识地通过自己的言传身教和家庭生活实践,对子女施以一定教育影响的社会活动。而按照现代观念,生活中家庭成员(包括父母和子女等)之间相互的影响教育。
学校教育是什么?
学校教育顾名思义就是在学校中实施的教育。它由专业人员承担,在专门的机构,进行目的明确、组织严密、系统完善、计划性强的以影响学生身心发展为直接目标的社会实践活动。
家庭教育与学校教育有什么区别?
1、教育环境不同
学校是专门从事教育工作的机构,是专门培养人的场所。家庭是一个具有多种职能的社会组织。人们在家庭可以从中受到多方面的熏陶,学到各方面的知识和技能并增强适应社会生活的能力。
2、教育者和受教育者的关系不同
学校教育中,教育者和受教育者的`关系是为了完成特定的教育教学任务而确立的,而家庭教育中教育者和受教育者之间的教育和受教育的关系,是自然形成的。父母是子女法定的监护人和教育者,养育教育子女是义务和责任。
3、教育者自身的条件不同
学校的教师是职业教育者,社会赋予他们的唯一任务和全部工作就是教育学生。教师一般都要经过教育行政部门的业务考核。而家庭教育中,父母虽然是孩子的,养育者和教育者并不是专职的教育工作者,而且他们没有接受过专门的系统的职业训练。
4、确定培养目标的依据不同
家庭教育的目标往往体现的是父母的意志,受父母的经历、思想觉悟、文化素养、职业、志趣和爱好的影响。学校教育的目标则是根据党的方针以及社会主义教育的性质制定的,他是法定的,体现了国家的意志。
5、教育方法途径不同
学校教育的组织形式主要是班级授课,是学生在集体生活集体活动中受到教育和训练,家庭教育中父母则可以随时对孩子进行教育,且更多的是一对一的形式。
6、教育过程不同
学校教育是一个时间段内的教育,而家庭教育是终生教育。
家庭教育对每一个孩子都是非常重要的,父母是孩子的第一任老师,所以父母如何教育孩子会对他们的未来成长非常大的影响,而学*教育是孩子学*知识技能的地方,所以两者相辅相成。
虽然学校教育和家庭教育都是在教育孩子,两者还是有比较大的区别。
在内容上,学校教育重在知识的传授,家庭教育重在人格、*性的养成。
在方法上,学校教育可能会通过系统的,比较统一的教学教法让孩子掌握更好的学*方法,传授系统的知识;
家庭教育更多的是通过家长(主要是父母),通过言行举止对孩子的有意的引导和潜移默化的影响。
现在提倡“家校合作”,二者都是不可缺的,需要共同合作,相辅相成,才能全面促进孩子的发展。
我个人认为,两者不可偏废,但家庭对孩子来说甚至更重要一些。因为人格的健全会影响人学*知识、个人行为处事、人际交往,乃至一生的幸福。
下面主要说一说家庭教育主要注意哪些方面:
家庭是一个系统,每一个个体互相影响。而父母对孩子的作用,就像树根与枝叶的关系。如果根基出现问题,枝叶会慢慢枯萎或者不会生长的很好。
首先,父母要不断自我成长,发展出一个健全的自我。
一个人格比较健全的父母,才能在充满挫折和压力的育儿路上给予孩子无条件的爱和有效的支持。如果父母自身也总是充满焦虑,缺乏安全感,她是没有能量给予孩子。另外,也没有能力教给孩子优秀的品质。
其次,家庭中夫妻关系大于亲子关系。
有的父母有了孩子以后忽视配偶,把精力过多投入在孩子身上,或者是夫妻之间常常爆发冲突或冷战,孩子总是在一种紧张、充满硝烟的环境中长大,他会缺乏安全感,有会*得不良的人际相处的模式。
第三,对孩子人生态度、*惯、为人处事规则和方法的培养
态度和*惯很重要,它决定性格。在心理学,性格是人对现实稳定的态度和*惯化的行为方式的总和。
所以,父母如果是积极的人,孩子很可能也比较积极;父母很自律,孩子也不会太懒散。
当然,做个好父母也是需要学*的,
比如学*心理学了解自己的心理和孩子的心理,才懂得孩子为什么会出现一些问题,以及怎样才是科学的解决方法;
学*具体的一些养育方法,比如情绪管理、时间管理、沟通和人际交往技巧等。
最重要的,家庭教育中身教大于言传,父母需要先做好,孩子才有学*的榜样,才会真正*得优秀。
中职学校班主任工作中赏识教育论文
在学*、工作中,大家总少不了接触论文吧,论文是我们对某个问题进行深入研究的文章。那么你知道一篇好的论文该怎么写吗?下面是小编精心整理的中职学校班主任工作中赏识教育论文,仅供参考,欢迎大家阅读。
“没有爱就没有教育”,同样可以说,没有赏识就没有教育。赏识源于发自内心的对学生的钟爱、对教育事业的挚爱。赏识是一座桥梁,能使老师和学生精神相融、心灵交汇。班主任老师如果学会尊重、赏识自己的学生,便能走进学生的心灵,在班集体这一方沃土上,培养出绚丽的花朵,体现自己的价值。在班主任工作中采用赏识教育方式本身就是一项行之有效的措施,它能起到润物细无声的教育效果,这在职业学校班主任工作中尤为重要。下面我就结合个人十几年来班主任工作的实际,具体谈谈我在班主任工作中采用赏识教育的几点体会和做法。
一、采用赏识教育转化问题学生
大多数班集体都有几个不听话、好捣乱、学*成绩差的学生,这种学生在我们职业学校尤甚。我认为转化问题学生可以采用赏识教育,主要从下面几方面进行:
1、寻找问题学生的闪光点。找到了闪光点,可以以此为切入点,为差生重树自信,使他们不致于“破罐子破摔”。因此,每接一个新的班级,我都不急于把差生抓来教育一番,而是细心观察他们、了解他们,摸清底数,寻找他们的优点、缺点,为转化他们寻找突破口。
2、谈心是赏识问题学生的重要手段。采用赏识教育与差生谈心,可以从其闪光点入手,以此作为谈话激励的中心,也可以让他们谈谈他们的成长经历,或者是心路历程,引导其重拾自尊、自信,从而端正其学*态度,引导他们树立正确的目标和方向,确定自己的职业生涯规划。
3、为其重塑形象、重树信心是赏识问题学生的目的。要让问题学生能够顺利地以新形象展现在同学面前,班主任必须在班中对他的每一点进步进行公开表扬,并要求同学们关心他们,给他们改正的机会。同时我也要求班委要善于发现他们的闪光点,并在班级给予表扬。在我的带领下,班级绝大多数同学都能正确对待这些问题学生,向他们伸出友谊之手。他们的行为也发生了巨大的改变,极少违反纪律,学*也有了进步,并在班级活动中表现得相当积极。当然,学生是善变的,还必须抓反复、反复抓,开导、鼓励他们,使他们的转化保持持久性。
二、采用赏识教育激发班团干部的工作热情
班团干部是班集体的中坚力量、团队建设的核心、班主任的得力助手,激发这部分同学的工作热情,注意培养并发挥其作用,是树立良好班风的关键。
我的具体做法是:
1、民主推选,竞争上岗。在学生相互熟悉了解的基础上,采用民主推举方式,让学生提名心目中的带头人;然后让被提名者进行“竞选演说”,一一说出自己的优点及准备如何当好班干部;最后投票表决,当场宣布结果。这样做有利于提高班干部的自信心:因为我优秀,同学们才选我为班干部。
2、定期培训,加油鼓劲。新班委产生后,我会定期召开班干会,鼓励他们:你们是班中最为优秀的同学,所以一定能起好带头作用。对班干做得好的地方进行表扬;做得不好的地方,我不是严厉批评,而是从正面指导其应该怎样做,提高其工作能力,改进工作方法。
3、正面鼓励,树立威信。如果班干部工作出现了差错,班主任即在同学面前对其大加批评,将会大大挫伤他们的自信心,所以,批评他们应私下。而对于他们的工作成果,班主任在班中要大加表扬,这有助于树立他们的威信。当同学们信任班干部时,他们便会团结在他们周围,服从他们的管理。
三、采用赏识教育有助于增强班集体的凝聚力
有些班主任上班会课时,喜欢指出班中存在的种种不足,而对于班中存在的好现象却轻描淡写或者只字不提。他们认为:对学生要求越严格,学生的行为就会越规范。我却认为:只有集体有了凝聚力,学生热爱集体,能为集体着想,才能培育良好班风。
每周班会时,我都会对那些做了好事、为班争得荣誉的同学进行表扬。这样做能给学生一种感觉:班里的好人好事真多,优秀的同学真多,我也应该为集体争光。从而激发学生对班集体的热爱和信心,增强集体凝聚力。另外,我非常注意在集体活动中激发学生的集体主义精神。如学校和系部组织各种比赛,我在赛前总是鼓励学生,分析我们相对于其他班级存在的种种优势,使全班对赢得比赛充满信心。每次比赛时,参赛队员和场外同学总是能够步调一致、同舟共济,每次比赛总能取得较好的成绩。而且每次比赛后我都要进行总结表彰,评选最佳运动员,并颁发奖品,取得了很好的教育效果。
“没有种不好的庄稼,只有不会种庄稼的农民。”同样,没有管不好的班级,只有不懂赏识教育的班主任。在对待学生的问题上,我认为班主任应该向农民学*,不要一味埋怨学生,要从自己身上找原因,更多地采用赏识教育,让我们的每一个学生脸上总是充满微笑,总是充满自信,让我们的班集体充满和谐。这样,我们才会抓住职业学校班主任工作中的主要矛盾,自己的工作才能越做越好。
人的生命需要蛋白质,需要脂肪,而最不可缺少的营养却是被人们忽视的阳光、空气和水。人的精神生命需要文学,需要历史,而最不可缺少的营养却是被赏识、被看得起。赏识是人精神生命的阳光、空气和水,一刻也不能缺少。没有赏识,就没有教育。
一、令人担忧的教育现状
在众人高呼素质教育的今天,在许多地方,应试教育的氛围还非常浓厚。正因如此,老师为了提高成绩,作业成戴盆望天,篇子乱飞,对学*困难的学生更是挖苦讽刺。一次某老师在黑板上出了两道练过多次的小题,让一个学*较差的学生去做,结果做对了,这个学生十分高兴,但老师却当着全班学生大喊:“得意什么,这么简单的题,傻子都该会了。”结果那个学生的课桌上趴了一节课。像这样的老师在老师队伍中不乏其人,教育有着激发和扼杀学生潜在能力的作用,对于自卑的学生,有一点进步就赏识他,给他成功感,是雪中送炭,就能点燃他学*的兴趣;给他以失败感是雪上加霜。而这位老师做的正是雪上加霜,这说明他们脑子里只有“卷面分数”的概念,没有“心理分数”的概念。“100分”对于尖子生来说司空见惯,对于差生来说那是天上掉下来的惊喜,卷面分100,心理分200,这些候的赏识对他来说就是阳光、空气和水,反之,给他泼冷水,就会让他自卑、失去信心。所以要想让学生取得大成功,必须称赞他的小成功,也就是说要学会赏识教育。
二、现代教育是赏识教育
如果你千挑万选买了一套衣服,可同事们却说:“颜色真难看。”你心里是滋味?同样学生们也是如此,他们毕竟还小。在教育中我们要善于发现他们的闪光点,去赏识他们。有的老师哀叹说:“有的学生没有一点优点,我怎么去赏识?”这样说就错了,不是没有,是没发现。在学生身上,存在着不可估量的潜在能力,只要老师们抛弃错误的方法,无论什么样的孩子,其能力的幼芽都能茁壮成长起来。重要的是赏识孩子的每一点进步,要让他们永远充满自信。一次著名教育家周弘让自己的盲女周婷做了十道数学题,结果只做对了一道。换成别的家长可能巴掌就过去了,可周弘却发自肺腑地说:“婷婷,你太了不起了!第一次做应用题就对了一道,爸爸在你这么小的时候,碰都不敢碰。”婷婷听了高兴极了,越来越爱做,升初中考试,数学考了99分,这就是赏识的魅力。
赏识教育,可以让孩子生活在“你行”的教育世界里,一旦有进步,就给予热情的赞美,孩子会欢欣鼓舞,对学*充满了信心。在教学过程中我也有亲身体会。在我班上有一位男生,其他老师都说他调皮、不学*,一次我教文言文《桃花源记》,反复朗读后,我问谁能把第一段背一下,沉默之后,他站了起来,虽然背得不太熟,但我还是表扬了他,并让全班同学为他的勇敢鼓掌。没想到这一表扬激发了他学*语文的兴趣,在别人看来枯燥无味的文言文,他从背诵到翻译掌握得让所谓的好学生都刮目相看。正如日本教育家木村久一先生所说:“如果孩子的兴趣和热情一开就得到顺利发展的话,大多数孩子将成为天才。”
总之,赏识教育的实质是承认差异,不怕失败,让学生时时体验到成功的快乐,培养对学*的兴趣。老师在教学时,要注意及时表扬学生的优点、长处,对于差生也尽量肯定他们的可取之处,他们就不再自卑,就会不断释放自己的潜能,就会对学*产生浓厚的兴趣。这种兴趣会成为下一步成功的强大动力。赏识自己的孩子,自己的学生吧!今天的赏识,就是明天的成功。
文章摘要:赏识教育是世界著名的教育方法之一,赏识教育的含义是指,教师要充分地肯定学生的能力,通过心理方面直接或间接的引导,加强学生的自信与积极性,并能够以一颗积极进取的心投入到学*当中。本文从中职化学教学的赏识教育出发,分析赏识教育对于中职学生的积极作用,并对其具体的教学策略进行讨论。
关键词:中职;学生;教师;化学教学;赏识教育
对于中职的莘莘学子来说,他们其中有不少是中考的失意者。并且其在初中阶段,在教师与同学的心中地位也不会很高,这就致使了他们缺乏良好的自信心与学*的积极性。怎么才能够调动学生的积极性与自信心,成为了每一个中职教师的首要任务。中职的化学学科知识的理论性与逻辑性都较其他学科有更高的要求,致使不少学生由于其学*难度过高,而丧失了学*的信心与积极性。基于这种状况,中职化学教师可以通过赏识教育来提高学生的信心和积极性,为其在成材的道路上奠定基础。
1、赏识教育的积极作用
1.1通过赏识教育,可以建立良好的师生关系
在学生学*的过程中,难免会犯一些错误。而教师应对学生所犯的错误,会给予较为严厉的批评。从表面上看,批评教育效果良好,但殊不知这会给学生的心理埋下消极的“种子”,久而久之学生会对教师以及化学学*产生一定的抵触心理,导致师生关系出现裂痕。如果教师在学生初犯错误时,以赏识教育的角度介入那就不会产生这种后果。赏识教育所倡导的教师要以一颗宽容的心去看待学生,对其所犯的错误给以安慰,并分析其错误的本质,让学生正确理解教师的良苦用心。通过赏识教育,学生会对教师产生信任,使师生的感情更加稳固。
1.2通过赏识教育,能够挖掘学生的潜能
中职化学教学,有很多知识点是建立在初中化学基础知识之上的。有些同学因为其在初中时对于化学基础掌握的好,所以对于中职化学的相关知识点掌握的比较快。但是,还有很多的学生基础不牢靠的,他们对于中职化学的知识学*就处于一知半解的状态。这就需要教师挖掘那些差生的学*潜能。教师可以从赏识教育的角度出发,要懂得欣赏差生的优点,通过适当的激励手段,加深学生对于学*的积极性。学生在获得教师的鼓励以及激励后,对于学*的兴趣就会大大提升,从而提高学*的动力。
1.3通过赏识教育,能够培养学生学*的独立性
现今中职学生对于化学的学*,都缺乏足够的独立性与主动性。他们认为化学难学,并对其产生了抵触心理。而这种抵触心理,往往会影响其毕业后的工作。面对这种情况,就需要强调学生学*独立性的培养。针对这种情况,通过赏识教育能够有不错的效果。赏识教育其主旨是在于尊重学生的学*成果,这种尊重让学生获得足够的学*下去的决心,从客观的角度加强学*的兴趣,减少学生学*中的困惑,从而树立化学学*的独立性。
2、中职化学赏识教育策略
2.1教师要学会充分尊重学生
教师想要尊重学生,首先就需要尊重学生的人格,要和学生树立和*友好的关系。外国的一位著名心理学家曾说过“学生只有在和谐良好的师生关系下,才能够感受到安全感,并且还能够展现学生真实的一面,同时又能够充分的发挥其自身潜力。”中职的一些学生可能由于其受教水*的不一样,或是所处的生长环境情况不同,造成他们的个体差异。教师要懂得尊重这种差异,要对学生进行同等的看待。不要因为学生的某些作为或成绩的好坏,影响对于学生的态度,教师要与学生建立一种“朋友”的关系,这能够从更多的角度帮助学生解决其学*与生活的困难,让学生在教师的关怀与赏识下进行学*,同时又能够身心健康地发展。
2.2教师要学会捕捉学生的闪光点
从以往的教学中可以看出,过多的批评与指责只能让学生产生叛逆心理,而中职的学生大多都处于十六七岁叛逆心理高发的状态下,以赏识教育替代批评教育是非常重要的。教师要懂得发现学生的“闪光点”,这能够让学生在化学学*中拥有更强大的自信心。教师在教学的过程中不难发现,任何学生都有着相对的优点与缺点。作为教师应该在教学期间,发现学生的“闪光点”,以赏识的角度加强学生的自信,使学生的自尊心得到满足。在具体的教学中,教师要善于发掘学生的一点点进步,比如说,有的同学的成绩进步或是化学实验操作规范等。教师要肯定他们的优点,让他们获得被鼓励的喜悦,满足学生对于*等与认可的心理需求,让学生产生对于化学学*的积极性,投身到化学知识的学*中。
2.3赏识教育的表扬与批评策略
赏识教育并不是一昧地鼓励学生赞扬学生,这样只会促使学生产生骄傲的心理。当学生出现错误时,教师的批评应该以动之以情晓之以理的方式进行说教,要让学生明白错误的本源问题,这样才是正确的赏识教育。在对学生表扬时,为了达到赏识教育的最大效果还要遵从两个方面。
一是注重表扬的公开性与及时性。学生在学业上取得成绩的时候,教师要在第一时间对其进行肯定与表扬。这能够充分调动学生学*的积极性,同时学生受到及时的表扬与肯定也会对教师的赏识产生倾向与惯势,并能够进一步强化他们的学*动力,有利于化学学科的学*。教师如果不把握表扬的实质,就会丧失表扬的本质,其效果也会不够明显。教师的表扬方式也可以多种多样,但是最为重要的就是抓住表扬的公开性质。教师要在学生或公众面前进行表扬与肯定,使赏识教育达到最大化。
二是表扬的长期性。每一个学生都喜欢教师的鼓励,对他们来说教师激励的言语能够催发他们学*的动力。所以教师要注重表扬的长期性,这种表扬不用非要用言语来表达。教师的一个微笑、一个赞赏的眼神都能够让学生感到鼓励。教师要把这种表扬的方式与自己的教学方式融合到一起,从而让学生能够长期产生学*的动力,对化学产生浓厚的兴趣。
3、结语
总的来说,在中职化学教学中开展赏识教育,不但能够让学生在学*中有着足够的信心,而且通过赏识教育的教学渗入,学生的.综合学*能力也能够得到提高,这值得我们教师去深入研究。
摘要:二十世纪最重要的心理学发现之一是“自我意象”,这种自我意象就是“我属于哪种人”的自我观念,建立在对自身的认知和评价基础上,简言之,你把自己想象成什么样的人,你就会按照这个标准行事,你就会成为怎样的人。职业学校的教育目标是培养学生成“人”,有良好*惯的人,有一技之长的人,对社会有用的人,培养学生良好的自我意象无疑是促进学生个性发展,进而实现全面发展的途径之一。在教育实践中,学者发现正确运用“赏识”教育,让学生沐浴在“赏识”阳光中,有利于培养学生良好的自我意象。
关键词:职校生;赏识教育;自我意象
一、职校生现状分析
职校学生与普通中学的学生有些不同,不仅中考失利,个别行为*惯在初中学校就很不好,原因或多或少都与他们从小受到的家庭教育有关。我校学生据不完全统计,多数家长在外务工,属于留守儿童,还有一部分学生为单亲家庭,个别学生还是低保收入家庭等,种种情况告诉我们职业学校的多数学生缺乏家庭教育,还有个别家长仅满足于小孩的物质要求,漠视小孩的情感需求,教育表达形式不是忽视就是简单粗暴的惩罚;一大部分家长让学生上职校抱着年龄小在外不好务工,在学校混混日子就行的态度,很少关心小孩的学*,少数关心小孩的学*,但是当真正涉及小孩问题的本质时,他们又退缩,表示无能为力,希望学校给予教育。在某种程度上这些家长更让人感觉是在做形式,做好父母爱的表面形式。这些家长是缺乏赏识精神的。有些家长深入孩子的内心,发现问题的源头,但束手无策。这些家长担心的不是让自己的孩子更优秀,而是不继续恶化下去。已经对孩子没有美好的期望,连自己最亲*的人都对他们失去应有的耐心、信心,又怎能有好的未来呢?职校生身上的缺点是不少,但不乏闪光之处:虽然讨厌这门学科,但是他们的动手操作能力强;虽然上课听讲效果不好,但每次还能坚持做作业;虽然每次考试成绩都不理想,但是能坚持考试……所有这些“坚持”不就是我们期待的吗?相信学生并不是“朽木不可雕”,而是“孺子可教也”,期待他们按照自己的意愿成长成熟起来。
二、赏识教育
一、广大培训,华美人生。
二、光华教育,为你有崭新的明天喝彩。
三、珍惜读书时光,谱写人生华章。
四、教育成就梦想,光华创造辉煌。
五、光华指津,华丽蜕变(转身)。
六、光照前程,华彩一生。
七、光耀前程,华美今生。
八、提高学历和技能,成功成才伴你行。
九、光”宗耀祖,踵事增“华”
十、光照千里,华彩一生。
十一、开光明未来,创华丽人生。
十二、进光华就是升华光荣而来,华丽离开。
十三、*教育,我只选光华。
十四、光之明,华之耀找未来,到光华光照前行,华彩人生。
十五、光华教育,超越自我。
十六、增添光华,无愧人生。
十七、辉(晖)“光”日新,春“华”秋实。
十八、愿学不晚,赶画成年惊叹号。
十九、光华教育,*教育的领航者。
二十、光华教育,塑造成功人士的典范。
二十一、光华教育,紧跟时代。
二十二、眼睛光光,放眼四射,尽在光华。
二十三、让您的生命绽放光华光华,给你一个新天地。
二十四、相信光华,相信未来。
二十五、光华教育,专业有力。
二十六、创造奇迹,华丽转身光耀中华,智引未来。
二十七、光华教育,实现梦想的地方。
二十八、光耀一生,华谛精英。
二十九、光明前程,华耀未来。
三十、兴旺发达,时代光华。
三十一、光华教育的爱,令你事业无限光环。
三十二、留住时光,再展风华光华教育,光亮你的未来。
三十三、教育选光华,成就你我他。
三十四、光华教育,指引*明天成功的火炬。
三十五、阳光教育,中华奇葩。
三十六、光华教育,*之美。
三十七、光华教育,让未来更华彩。
三十八、拥有不一样的明天学无止境,光华相伴。
三十九、选择深造,选择光华。
四十、光之本色,华彩人生专业铸就品牌,光华成就未来。
四十一、教希望之光,育中华之魂。
四十二、光华教育,为您奠基。
四十三、光华教育,圆梦你我。
四十四、*学*来光华用教育之光,启人生华章。
四十五、筑光明前程,修华彩人生。
四十六、光华教育,照亮*迈向成功的火炬。
四十七、明天的成功(就)在于今天的光华。
四十八、每上一个新台阶,都有光华相伴。
四十九、光华,用教育之光,启人生华章。
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