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同事敢吼你的原因
你知道同事敢吼你的原因吗?什么在职场工作中别人总是欺负你,总是打压你,你总是受委屈?所以想要在职场混出名堂,就必须要了解自身的几处“死穴”下面小编整理发现职场同事敢吼你的原因。
【1】因为你太老实
别人为什么都敢欺负你?那是因为你太老实了,面对着别人对你的诽谤,对你的流言蜚语,你总是不予理睬。总是一笑而过。面对同事领导对你的嘲笑。对你的谩骂发火,你总是当看不见,听不到。无论遇到什么事,都让自己忍着让着别人。因为你老实,所以别人都欺负你。
【2】因为你太善良了
别人为什么总算计你,欺负你?因为你的心意太善良了,在工作中团队之间的利益,关于个人的利益,你不去争不去要,同事之间有什么便宜好处,你从来不占,对同事之间做了伤害你的事,总是说没关系没事儿。就是因为太善良了,所以总是被别人欺负。
【3】因为你太简单
别人为什么都能欺负你,都敢得罪你?就是因为你的思想太简单,总是把事情想的很简单,从来不会复杂化,总是想着大家都是一样的。从来不会想太多,想着怎么去算计别人,想着跟别人怎么去斗!就是因为你的思想太简单,不会有太多的勾心斗角。关于自己的得失,从来不会去斤斤计较。也就是因为你思想太简单,别人总是欺负你。
【4】因为你太大度
别人为什么总是欺负你?当你看到同事流眼泪,跟你一起合作的事儿出了错。害怕承担后果。就一副很委屈的样子,来到你的面前,跟你说,当你看到别人流下眼泪的时候,你的心马上就软了,就很快的去原谅别人。不要轻而易举地就原谅了别人犯下的错。就是因为你的搭配,让别人有欺负你的理由。
【5】因为你太低调
别人为什么总是瞧不起你?因为你做事很低调,无论做什么事情,从来不去炫耀自己不去张扬。总是默默无闻的,无私奉献。有些时候就是因为你太低调了,别人都忽落了你的好。你的存在,让别人有了欺负你的理由!
1、胆小怕事
胆小怕事,就是胆子非常小,害怕事情落在自己的头上,害怕惹麻烦,所以在遇到一些问题的时候会躲得远远的,把锅甩的干干净净的。
所以对于一个老板来说,肯定是不会把重担交在一个胆小怕事的人身上,因为老板把工作就安排在你的身上也不会放心,总担心你把事情做不完美还甩过到别人身上,另外你自己也没有足够的自信去承担起这份责任。
但是胆小怕事,毕竟不是厂里,我们一定要多走出去,多与人接触,不要把自己封闭起来,战胜自己成为更好的自己,让自己有充分的能力去应对生活上的一切困难挫折,提升自己的自信力,这样的话在机会摆在你面前的时候,才能牢牢的抓住。
2、没有思想
对于老板来说,不害怕员工想法新颖,思维跳跃,反而是害怕员工没有思想,只会一味的服从,因为这样的话对于整个企业来说都不会有特别大的改变,也不会有新鲜的创意,那么对于目前的一个局势肯定是非常不好的现象,所以对于一个没有思想的员工,是注定得不到老板的重视的。
那么如何才能让自己做一个有思想有创意的员工呢?首先一定要充满自信,在团队讨论工作或者是老板安排给我们事情的时候,如果对此有意义,一定要大胆的说出来,让老板知道我们的想法,其次一定要提升自己的表达能力,让自己在众人面前说话的时候能够语言通畅,能够说到重点,最后不断借鉴前人的经验,仔细思考人家是怎么考虑问题的,包括是如何解决问题的,结合自己当前实际情况,再去做决定。
3、安于现状
安于现状这一部分的员工显而易见是老板最不待见的,首先这一部分员工没有激情,没有状态,做任何事情都不可能做好,那么显而易见,老板也是肯定不会重用这一部分员工的,安于现状。
这一部分员工往往会出现的情况就是,比如说领导安排了今天的工作内容,他也去做了,很听话,但是做跟做好是两码事,如果只是敷衍的去做了,那么结果肯定也不是老板想要的,而是需要你用心去做,尽全力的去做。
如果每次安排给你的工作和任务都达不到老板的预期,那么他之后还会把重要的事情安排给你吗?可能老板不安排给你重要的事情,你的工作会变得很轻松,但是你失去的是老板的信任,失去的也是对于你人生来说非常重要的一次机会。
所以我们在职场生活中,如果想要得到老板的重视,一定不能做一个安于现状的员工,要有自己的目标,有自己的规划,并且拼尽自己的全力,把它做到完美。
4、不爱说话
我们在职场生活中可能会遇到这样的一部分员工,就是不爱说话,不善于表达自己,那么对于老板来说肯定也不会注重这样一部分员工的。说的好听,这样的`一部分员工他们是太低调,不屑于与他人袒露自己的心声,把自己伪装起来。
但是现在这个社会必定不是,酒香不怕巷子深的那个时代了,在职场生活里边个个都是人精,个个都有能力,那么老板凭什么就能在众人之中挖掘到你的潜能呢?所以说我们在职场生活中,也一定不要太过于的封闭自己,适时自己的优势还是需要自己说出来的。
如果你是一个不爱说话的员工,那么你此时在你领导的心目中,可能就是一个比较腼腆内敛的员工,肯定在老板想要培养骨干的时候也联想不到你,毕竟他要冒着更大的风险,浪费更多的时间在你身上,很多东西是自己就可以改变自己的,所以一定不要在说话上为自己制造遗憾。
5、听话却完不成预期
听话却完不成预期,就是说老板把工作交代给你了,你也非常听话的去做了,但是做的结果却不太好。
例如,老板安排给小红一份文案工作。标准是2000字,那么小红很听话的去执行了,但是用不用心,在工作里边会体现的淋漓尽致的一份用心的文案,它的内容是非常有质量的,值得让人阅读,但是不用心的话就宛如一杯白开水让人解了渴就不再想要继续阅读下去。
那么对于老板来说,如果小红只是完成了一份白开水的文案工作,肯定是达不到老板的预期的。久而久之,老板还会把这种文案性质的工作安排在你身上吗?因为在老板的心目中已经定位了你并不擅长这种性质的工作。
(1):思维不同频
很多时候两个人的吵架,是因为彼此思维的差异。由于理解的点不在同一个频率上,导致最后的结果不是彼此想要的。
比如:我大学室友和我说到:她老公经常把大把的时间放在工作上,而忽视了家庭,导致她经常一个人吃饭逛街。有一次,她和她先生说:“请少花一点时间在工作上”。三个星期后,他老公报了篮球比赛。最后他们为此大吵一架。
这就是思维不同频导致的矛盾,双方对同一个话题的理解不同导致的问题,女生说的少花时间在工作上,潜台词是:多陪陪她。
但是男生理解的是:女方认为男方太无趣了,没有业余爱好,让他多扩展下社交。
(2):问题的积累
还有一种是可能她生气了,而你还不知道,然后继续的表达自己的看法,最后对方忍无可忍就爆发了情绪。
而这个爆发可能是因为之前忍你很久了,一直在累积,最后因为一个点,成为导火索,连同之前的忍耐一起爆发。但是你并没有意识到对方在忍耐你,所以,你认为对方莫名其妙,突然发脾气。
因个人自身原因的辞职信(通用6篇)
当我们尝试一份工作一段时间后,我们或许会因为寻求更好的地方而选择离职,现在这个时候就要备好辞职信。不知道辞职信里该写什么?以下是小编整理的因个人自身原因的辞职信,欢迎阅读与收藏。
尊敬的领导:
您好!
首先感谢xx公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关心与照顾,我对我的辞职感到很抱歉。我辞职有我自已的原因,希望xx公司的同仁能够理解我。
这三年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东西,特别是为人处事这一方面。做为办公室的文员,每天处理的事情比较烦锁,可以这么说比较杂的吧,但是我丝毫没有感到厌倦,因为我从中悟出了很多道理,不管做什么事情一定要认真的去做,不要因为事情的烦琐,不要因为每天重复的事情而厌烦。
我之所以想辞职的原因是因为工资和住房。在上海每个月二三千块的工资让我每月都是月光族,存钱都成问题,更不用说买房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二个多小时的公交,我每天花在坐车的时间就四、五个小时,让我觉得时间远远不够用。经过了长时间的考虑我想我还是辞职吧,因为我不能改变什么,我只能选择离开。
最后希望xx公司蒸蒸日上,业绩越来越好。
此致
敬礼!
尊敬的领导、经理:
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学*机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!
人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的'定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。
离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!
以上所述,因自身原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导谅解,谢谢。
此致
敬礼!
尊敬的园长:
我很遗憾自己在这个时候向你正式提出辞职申请。
来到这个幼儿园也有一年半了,在这一年半里,得到了园里各位同事、园长们的多方帮助,我非常感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水,更有过收获。幼儿园*等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有些找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学*。
但是最*我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我很清楚这时候向园长您辞职于园长于自己都是一个考验,现正值用人之际,也正是考虑到幼儿园今后的发展,本着对幼儿园的态度,为了不让幼儿园因我造成失误,我郑重向园长提出辞职。
我考虑在明天之后就离开,这样园长您还有时间去寻找适合人选,我很遗憾不能为园长贡献自己的力量,我只有衷心祝愿幼儿园的明天更辉煌!幼儿园的领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
尊敬的处长:
您好!
很遗憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职,当您看到这封信时,我也已经不在鸿发上班了。来到鸿发这个大家庭也快两个月了,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,也有过痛苦。虽然经常会碰到困难,但是在此期间也着实学到了东西,增长了见识。
在这一个多月的学*工作中,我确实拥有了一定的进步,然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急噪的想快点出成绩,但却事与愿违,所以我反思我自己是否真的要继续下去,反思的结果使我毅然决然的决定了离开。
首先,我觉得我不能胜任目前的工作,我的人脉关系很薄弱,我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步,使得我每走一步都感觉异常的艰难。而且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人,使得我与他们交流又产生问题,觉得累。很多人见了我就对我说不,这让我自尊心产生了极大的打击。然后,我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作,我觉得较之于鸿发的工作,我更容易上手,我觉得我有去尝试一下的必要性。在一个多月的工作中,我屡次身体不适,虽然我不是个唯心主义者,但是也相信点运气,也许真的是我自己没运气来做好这样一份工作。我是名还未毕业的学生,交作业、升本、考警察都上了一时日程,我觉得太多了我承受不住,所以势必得割舍掉点东西。
综上所述,在加上些琐碎的事,让我很为难的做了离开的决定。工作方面,我已经做好了移交,绝对不会影响到公司的正常运作。
很感谢几位处长对我的友善,也很感激闸北同仁对我的爱戴,就算离开了鸿发行,我也不会忘记我的这些朋友,我的第一份正式工作。离开这些曾经同甘共苦的同仁,确实很舍不得。
我还是要离开了,我恳请领导们能理解我的离开。
祝愿鸿发如同她的寓意一样蒸蒸日上!祝中心领导和同事们工作愉快!
此致
敬礼!
尊敬的主管、副理:
你好!
在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学*。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学*。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。业务部*期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。
我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临*年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
中水五局有限公司:
各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的四年年间获得了许多的机遇和挑战。经过这四年年在公司从事的经营管理工作,使我施工经营管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激! 说实在的,在公司的这*四年的时间里,同事和领导对我都很不错,工资也很理想,可是有个实际的问题,我是个比较恋家的人,长年在外让我内心适应的孤独,每年刚刚回家的半个月里我都会感觉到与城市的不适用,我已经不能适应城市的生活了。感觉什么都吵闹,什么都烦心,想远离这种喧嚣,其实我自己心里知道是一个人在外*惯的一种寂寞,当然这种寂寞不是人和人的,是内心的。还有就是长期在外家里又是什么事情不能及时感到,特别是今年我家里事情特别多,我更能感觉到回趟家的不容易,我也知道年轻人在外打拼的道理,可是自我认识后我是一个比较恋家的人,家里有点什么事情我回不去会影响到我工作的状态和情绪,心不在焉,注意力不集中等。可是请假回趟家费用太高,这也是我比较矛盾的地方。
感谢公司对我这四年的培养,是公司的栽培让我学*到很多知识。我的爷爷和爸爸都是水电单位的职工,从他们的工作轨迹我看到了我的将来,可是我不想重复这样的工作生活状态,因为我身为水电工人的子女深知一个家庭中长期缺少父亲所带来的那种无奈,我不想我的子女和我一样,所以我想改变一下。
以上是我的个人及家庭的原因,我不得不向公司提出申请,希望辞去。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
★1☆ 不爱理你的人,就别去打扰了,赔了笑又丢了尊严,不合适的鞋,就别去硬塞了,磨了自己的脚,还留下一堆血泡。
★2☆ 别人管你借钱,数量小可以不太在乎,数量大要么不借,借了就是认了。
★3☆ 从前,喝酒,唱歌,那叫档次。现在低调做人,努力挣钱,多陪家人,那叫靠谱。不管你混的多牛,多有钱,做和你年龄匹配的事,这叫责任!
★4☆ 如果你连工作挣钱都要别人开导你,都要人盯着,看着,哄着,鼓励着,劝你还是别干了,那你就应该穷!这是不是鸡汤,这是现实。
★5☆ 人最值得高兴的事:父母健全知己盗不走的爱人,其他都是假象,别太计较。
★6☆ 没有收拾残局的能力,就别放纵善变的情绪。本事不大,脾气就不要太大,否则你会很麻烦。能力不大,欲望就不要太大,否则你会很痛苦。
★7☆ 什么事都要先在自身找原因,不要总是苟求他人。鞋子脏了,是因为你走的路不干净。
★8☆ 尊严这种东西,你得有实力扞卫,否则,那就是死要面子活受罪。
★9☆ 这个社会没有对与错,只有强与弱。你行了,都是人巴结你,你不行,连狗都来踩你。
★10☆ 用得着你的时候,好话说尽;用不着你的时候,立马转身;喜欢你的时候,你就是最亮的星;厌恶你的时候,你就是最差的景。这就是,你不得不接受的社会!
由于身体原因辞职信(通用15篇)
现今,辞职越来越常见了,我们或许会因为寻求更好的地方而选择离职,这个时候就要用到辞职信了。那么你真的会写辞职信吗?以下是小编帮大家整理的由于身体原因辞职信,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
尊敬的领导:
您好!
因为我身体的原因,调养快一个月,医院仍然觉得我目前还要休息,不能承受压力并要保持愉悦的生活氛围,暂时不能去公司工作,为了不耽误公司的工作,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我会在*期身体稍微舒适一点的时候去公司办理工作交接手续。
来到xxx也快x年了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司*等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工工作,开心的学*。最后祝公司在今年蓬勃发展,取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康,万事如意!我为能在xxx工作过感到无比的荣幸和自豪,我会怀念在这里的每时每刻,感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里,公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀,让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信,公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进,将一如既往的在xx业领域领航!我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请,在这里我表示衷心的感谢,同时祝愿公司不断壮大发展!
尊敬的杨主任及曹班长:
抱着愧疚和歉意之情写下这份辞职申请书,由此给工序生产工作带来的不便还需请您原谅谅解。因生于北方,属外地员工,稍微出现水土不服现象给身体带来了些许影响;况且在工作中逐渐感觉自己所学有限,想回到家乡继续深造学*。
兹于以上原因特向您提出辞职申请。望您理解同意。定于八月二十号正式离职回家。
真心祝愿林洋公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。再次感谢。
何总:
你好!
给你写一封辞职信,我心里很复杂,也可以说很难过。是真的,我工作了*三十年了,对财务工作有着很深的感情。在我下决心向你辞职的那天晚上,我竞做梦哭醒了。
辞职的理由是因为我的身体状况。自去年做完手术以后,一直处于亚健康状态。特别是睡眠总是不好,有时一连好多天每晚只睡三两个小时。前段时间前后两次得了肺内感染,共打了20多天的吊瓶。在做全面检查的时候又发现心脏不好,有冠心病的征兆。
鉴于我目前的状况,感觉已不能适应现在的岗位。
于总,很感谢这两年来你对我的重视和信任,先后把两个很重要的岗位交给了我。特别是内控管理工作,让我有机会学到了很多以前未接触过的业务,也让我在财务管理方面有了很大的提高,因此对于辞职我表示深深的歉意。
也许我的工作有不尽人意之处,但做为我已经尽力了,必竟我的能力和水*有限。
想在辞职后好好养养身体,做些有宜身体健康的户外健身运动。另外,也想在把身体养好的前提上再做些自己喜欢做的事__虽然很热爱财务工作,但这个工作让我提前白了头发。
我很遗憾不能为曙光的辉煌和明天贡献自己的力量,我只有衷心祝愿曙光的明天会更好!
再一次感谢于总对我的关照,同时感谢各位同事对我的热心帮助,我会记在心里的。同时祝于总及各位同事工作顺利!开心愉快!
请于总批准我的辞职申请,期待回音。
尊敬的医院领导:
您好!
我是护士xxx,今天将在此向您辞去护士工作,我之后因为自己的身体问题可能将无法继续护理工作,所以望您对我的辞职给予批准,愿谅解。
作为一名护士,我是高兴的,能够为病人提供护理服务,把自己在学校所学知识运用到实践中去,为病人的康复提供帮助,这无疑是我的荣幸。只是这荣幸到现在也就结束了,我的身体出现了一些问题,不能正常的去工作,我不愿带着病体工作,我怕给医院和病人造成损失,所以我勇敢的提出了辞职。我在医院工作的时间是不短的,本来我还想努力争取,让自己有更多的成就的。现在想来这目标我是到达不了,身体已经早已疲惫不堪,有太多的工作也无法承受,根本不能在护理工作中有更好的成绩。我思来想去,就下了这个决定。其实在下这个决定之前,我也是十分的难受的,这份工作已经陪伴我许久,我为这工作也付出了很多,从我踏进医院开始,我就不断的为自己的护理事业做努力,不断的学*,并且努力对护理进行研究,同时医院举办的培训活动,我也是积极的参加的。但是现在这些也已经变成了一场空,我当前的身体状况肯定是不能工作的了。
前段时间的工作,我就已经晕倒好几次了,所以您也知道我身体肯定是不能接受护士这种时间长、要熬夜的工作的。在医院对身体进行了检查后,医生是强烈的建议我休养,绝不能做做如此的工作,不然身体损伤更加严重。所以这个辞职是我认真的的考虑后,我做的选择。在这也要跟领导说声谢谢,我有现在的成就,是医院对我们护士的栽培,让我们的能力一直都在不断的提高,所以在护士这个岗位上,我可以不断的进步,做到现在,我有很多的工作经验,已经是一个有足够经验的护士了。我是有望晋级的,所以这次辞职也是有遗憾的。但是为了身体,为了未来有个健康的身体,我不得不去辞掉工作回家先休养,不然未来也是什么都没有,可能比现在还差。再次感谢领导和各位同事的帮忙,感谢大家对我的关心,让我有了信心去应对病痛。我会加油抗过这次生病,也愿大家保重身体,一定要健健康康的。
尊敬的领导:
您好!
因为我自己的身体出现了一些问题,之后是没有办法再继续高强度的教学工作了的,我的想法是想休息一段时间再继续的工作,但我也不知道自己究竟需要休息多长时间,所以我想自己还是辞职比较好。也许在外人看来我们老师的工作是很轻松的,但也只有我们老师自己知道这份工作是非常的累的,我能够坚持的在这个岗位上工作下去只是因为自己热爱这份事业,不想让我的学生们失望。但现在自己的身体确实是出现了一些问题的,这也让我在短时间之内是没有办法继续我的教学工作了的,所以我在仔细的思考之后还是决定要辞职。
其实我的身体在很早之前就已经出现了问题了,但是最*的教学任务是非常的重要的,我也放心不下我的学生,所以我一直都在自己的岗位上坚守着,但是现在教学任务没有那么的重了,我也实在是坚持不下去了,所以我想自己还是辞职休息一段时间比较好,毕竟没有健康的身体是无法坚持着去完成高强度的工作的。我知道我是可以选择请一段时间的长假的,但我也不知道自己究竟需要休息多长时间,在这期间也有很多的不确定性,所以我觉得自己还是辞职比较好,我想您应该是能够理解我做出这个决定的。
我觉得自己应该算是一名不错的老师吧,我一直都非常的关心自己的学生,也一直都在努力的想要提高他们的学*成绩,我是很努力的在做好自己的工作的,在我看来我是做得还算不错的,我不知道在您和学生眼中我是什么样的,但我觉得自己是做到了问心无愧的。现在迫于自己的身体原因不得不离开我热爱的教育事业,我的内心是很舍不得的,但我也明白只有自己有一个健康的身体才能够更好的进行教学活动,传授给学生知识。
在我身体养好了之后我是一定会再投身于教育事业的,若是那是学校刚好在招聘教师的话我一定会抓住机会回到我们学校的。现在要离开确实是非常的不舍的,我也不知道自己还能不能够再回到这里,但这也是没有办法的选择了。我希望您能够同意我的辞职申请,这是我经过了深思熟虑之后的决定。最后祝愿我们学校能够发展得越来越好,有更多优秀的教师和学生。
总监:
你好!因为我身体的原因,调养快一个月,医院仍然觉得我目前还要休息,不能承受压力并要保持愉悦的生活氛围,暂时不能去公司工作,为了不耽误公司的工作,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我会在*期身体稍微舒适一点的时候去公司办理工作交接手续。
来到xx也快两年了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水与痛苦。公司*等的人际关系与开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工工作,开心的学*。我为能在xx工作过感到无比的荣幸与自豪,我会怀念在这里的每时每刻,感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里,公司领导与周围同事给了我无比的照顾与关怀,让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切与温馨。
我深信,公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进,将一如既往的在sap咨询业领域领航!我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请,在这里我表示衷心的感谢,同时祝愿公司不断壮大发展!
最后祝公司在今年蓬勃发展,取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导与员工身体健康,万事如意!
尊敬的公司领导:
你好!来到这里已经二年了,在这二年里,我认识了我最尊敬的领导,结识了我最要好的朋友,可是,我现在却不得不有违公司领导与同事的期望,我要职去我最心爱的这份工作了。
一直以来,我只感觉胃不太好,上周五到医院检查,医生建议我休息治疗,自感身体需要一段时间调养,难以再为公司尽微薄之力。来公司这二年里,自感能力不足,公司领导与同事都是我的老师,从你们身上,我学到了很多东西,谢谢你们,我真的要谢谢你们。由于自己能力不足,所以每天的工作都不敢有丝毫懈怠,从一个话务员到现在的做财务,一步一步走到现,我也感觉很累了,希望能借这次休养的时候,调整心情,也充实自己。
提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运。遗憾的是我将要离开我工作与为之努力与奋斗的团队,从此将不能再像我的队友与朋友一样为公司尽职了,幸运的是我及时检查,知道了身体方面的问题,可以有段时间休整,可以再静静地考虑一下将来了。
说实话,要离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感与依赖感的集体,心里难免会有很多的依恋与不舍,在我休整与调养期间,我还是会回来看大家,希望大家仍能把我当成同事,当成朋友。在我心中,你们永远是我的好领导,好同事,好朋友,与你们一起工作的日子我永远不会忘记,这是我工作之中一段最美的时光,与你建立起的这段友谊是我一生的财富。
恳请领导批准我的辞呈,我将圆满做好交接工作。
最后,祝领导与同事们身体健康,万事如意,祝公司事业蓬勃发展,业绩蒸蒸日上。
尊敬的领导:
您好!
在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在公司中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。可是现实就是这样,谁也无法左右,我感到十分的无奈,我会牢记我在今公司中工作的过去的。
入职以后先后在宽带无线接入 与gbss维护开发部门工作,XX年年2月正式转正。转正成绩为c。以后的工作中表现正常,两次季度考核都获得c。由于个人的从业经历与专业的问题,对无线产品没有知识积累,但是在工作中我努力学*,积极请教,能够完成公司交给我的任务。
在职期间两个部门的主管对我的生活与工作都非常的关心,经常进行思想交流与技术点拨,使我受益很大,感谢领导们的关心。辞职主要原因是我自身的问题,无法适应目前的工作压力,精神上与身体上已经不勘重负。另一个原因是在华为入职以来一直找不到自己的位置,无法给自己定位。海外的生活使我感觉自己的性格特点与思维方式无法适应华为海外团队的文化。
出于保护自己的目的,特向您提出辞职申请。希望早日回到国内,完成离职手续,有时间调整自己的身体状态与精神状态。我想我会在调养好自己的身体之后,继续不断的努力工作下去的。可是现在的情况是我已经无法继续高质量完成公司的工作了,我只好选择离开,我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。前提是我一定要养好自己的身体,我坚信自己能够走好!
请对我个人给予充分的谅解,并批准我的辞职申请,谢谢。
飞机失事基本原因
导致飞机失事的原因简直是太多了。因为这是一个精密的交通工具,并且离开地面作高空飞行,可以任何一个环节或部位出现问题,都可能导致飞机失事。那么,下面是小编为大家分享飞机失事基本原因,欢迎大家阅读浏览。
飞机失事原因
导致飞机失事的原因简直是太多了。因为这是一个精密的交通工具,并且离开地面作高空飞行,可以任何一个环节或部位出现问题,都可能导致飞机失事。油路,起降架,甚至一个仪表电路都有可能导致机毁人亡,空中的飞禽也是飞机的一大杀手,当飞机以高速前进时碰到一个飞禽,几乎和被一个炮弹击中是一个概念。还有就是空中的气流,貌似*静的天空其实比大海还要可怕,大海的漩涡至少可以看见,但是空中的气流漩涡却是一点端倪都看不出的,还有就是复杂多变的天气也会带来很大隐患。下面大致分类说明一下:
1、机械故障
在飞机延误和事故分析中,最常见的原因是机械故障。机械故障常见的有起落架收不起来、发动机故障、仪表显示不正常等情况,一般在起飞之前能检查出不少机械故障,所以真正出现在飞行途中的突发性机械故障还是很少的。最*,*南方航空公司开发出飞机远程诊断和实时跟踪系统。该系统可有效地提升航空公司安全品质、减少机械故障。该系统能将飞机的相关信息进行快速准确的解码,确定故障代码,维修人员即可据此查阅维护手册相关章节,确定排故措施。
2、恶劣的气候
1987年4月,我国一架飞机在华南某地遇到雷雨,飞机突然出现强烈颠簸,急骤掉高度,由于机长沉着、冷静地驾驶,才安全降落。从飞行记录器(即黑匣子)发现,飞机在27秒钟内飞行高度从1000米下降到250米,瞬间最大下降率为40米/秒。可见,雷雨直接危及飞行安全。因为航路或机场上空的雷暴、雷雨云、台风、龙卷风、强烈颠簸及低云、低能见度以及跑道结冰等恶劣气候,会对飞机结构和通讯设备以及飞机起降构成直接威胁。在寒冷的北方地区,早晨第一班飞机往往在机场“冷冻”了一夜,因此早上起飞前需要对飞机解冻。如果有关工作人员疏忽,没有将薄冰除去就起飞,特别是机翼上还留有薄冰的话,整个飞机的气动性就会受到破坏,飞机会因为动力不足而坠毁。飞机在6000米以下的云层中飞行时机身也会结冰。冰块破坏了机身和机翼的流线型,使飞机性能变差,特别是使用螺旋桨作为动力的飞机,更具有潜在的危险,所以现在客机一半要求在6000米以上的高空飞行。美国国家大气研究中心正在测试一种新型雷达系统,该系统可以确认云层中导致结冰的微小水滴,以帮助飞行员避开危险的区域。
3、电磁波干扰
据统计,*年来世界范围内每年都发生20多起因为电磁波干扰而引起的飞行事故,因此世界上许多航空公司规定,飞机飞行时禁止使用手机。为什么在飞机上打手机很危险呢?原来,飞机上的导航设备是利用电磁波来测定方向的,它接收到地面导航站不断发射出的电磁波后,就能测出飞机的准确位置。当手机工作时,它也会辐射出电磁波,干扰飞机上的导航设备和操纵系统,使飞机自动操纵设备接收到错误的信息,进行错误的操作,引发险情,甚至使飞机坠毁。除手机外,使用寻呼机、笔记本电脑、游戏机时也会辐射电磁波,因此这些设备也不能在飞机上使用。此外,太阳黑子和北极光等天文现象产生的电磁波也会干扰飞机的正常航行。
4、油箱爆炸
自1990年以来,美国共发生3起飞机油箱爆炸事故,其中最严重的是1996年7月环球航空公司一架波音747客机在纽约长岛上空爆炸的事故,共造成230人丧生。据分析,事故主要是由于静电火花点燃油箱内燃料蒸气引起的。由此,联邦航空局将要求国内各航空公司在飞机上安装一种油箱安全装置,防止油箱起火爆炸事故。新的安全装置将用泵向油箱内灌注不易燃烧的氮气,以减少油箱燃料蒸气中的氧气含量,这种装置几乎可以完全消除油箱起火爆炸的概率。
5、大鸟袭击
1988年埃塞俄比亚的一架波音737飞机在起飞爬升到3800米时,突然遭遇大鸟袭击,结果造成机上85人死亡,21人受伤。即使是一只象麻雀一样大小的鸟儿,对高速飞行的飞机的破坏力也不亚于一颗炸弹;而一只体重为3千克左右的鸟儿与飞机相撞时可以产生16吨的冲击力,对飞机来说无异于遭到一枚导弹的袭击。如果鸟儿从飞机涡轮机的进气口处被吸入发动机,轻则造成每片价值数万美元的叶片因扭曲变形而损坏,重则造成发动机停机,甚至因鸟在机内摩擦而起火,引发飞机爆炸或坠毁,造成重大空难。因此,为了避免或减少鸟撞的发生,各地机场采取了很多措施。除了原始的单纯靠人工驱赶、鸣枪示警、设立拦鸟网或围墙等驱散鸟类的办法之外,从鸟类的视觉、听觉、食性等方面入手的.防止鸟撞的各种先进设备也不断问世。
拓展:新西兰留学出入境搭乘飞机须知的基本常识
眼看又是新的学期了,不少新同学即将来到新西兰这片对自己来说很陌生也很惶恐的国家,下了飞机以后应该做些什么呢?该怎么样开始在新西兰的生活和学*呢?在这里,本版主倚老卖老跟大家说一些必要的知识好了。
一、国际机场
以奥克兰为例,大多数*留学生第一站就要到奥克兰(当然也有到基督城的),奥克兰有两个机场,一个是国际机场,也就是你坐的国际航班到到新西兰的第一站;另外一个就是奥克兰国内机场,如果你是去新西兰其他地方,就要坐车从国际机场转到国内机场转飞机。
奥克兰国际机场不大,你永远不会迷路。下了飞机就跟着人流走,就能到入境处,拿着你的护照,健康证,机票还有录取通知书排队检查,入境处的官员也就是问你干什么来了?呆多长时间?一些简单不能再简单的问题,前后不用5分钟就放行。
出了入境处,就去拿行李,每个行李领取处都有显示牌,显示是哪个航班的行李。这里我要说一句,领行李的时候要有点耐心,因为行李太多,所以等自己的行李出现等上个十几分钟是很普遍的现象。
拿到行李后,推着行李车去出口检查,你所有的包包都要放到传送带上过一下。记住!那些搬运工人的手很重,电脑什么的还是自己去主动放上去再拿起来吧。
到这里你就可以正式踏入新西兰的国土。对奥克兰的目的地的同学来说,你们就可以昂首挺胸的走出机场迎接新鲜的空气,不过要在奥克兰转机的朋友,接下来还要办行李托运的事。办转机行李托运的地方,在国际机场里面,就在办完行李检查处的左手边,顺着走廊一直往左走,就会看到。
新西兰的行李托运很简单,而且对行李的重量也很宽松(大概50公斤左右),你基本上可以把大行李箱和手提行李箱一起托运,如果超重一点点,可以把多处的拿几公斤放在随身带的兜子里带走。
办完行李托运,就可以从斜对着的门出去,沿着墙根向你的右前方走二十几步,看到一个雕像,雕像的右边是公车站,有免费的从国际机场到国内机场的BUS ,基本上是10分钟左右一趟。如果不着急的话,可以在机场照两张像,因为你不一定什么时候才能来奥克兰一次呢。
二、国内机场
奥克兰国内机场很小,从外面看你几乎不认为是个飞机场,到了里面有点,怎么看怎么像国内长途客车站。进去以后先看看电子显示牌,看明白时间和登机口,然后你就可以到登机口附*坐下了。
国内机场飞的飞机都是很小的那种,第一眼看上去你会觉得十分的不安全,等你坐上去以后你就会发现不仅十分不安全,而且非常的挤,空中小姐十分的土,。等飞机起飞以后你又会发现飞机的声音还非常大。不过建议你仔细看一看窗外,新西兰真的是非常漂亮,大自然的美尽览无遗。尤其是云,你会明白,为什么新西兰有云国的美称了。
三、接机
不管你的终点站是奥克兰或是其他城市,都要有人接机,朋友接就不说了。如果是寄宿家庭或者学校接,那么他们或者手里拿着写着你名字的牌牌或者直接问你是不是某某。如果接上了头,那就拿完行李跟他们走吧。如果真的没人接你,劝你找个面善的老外搭他们的车走,给他们5元到10元钱的汽油钱,让他们把你弄到学校。最好别打车,太贵!这的出租车可是按时间收费的。(所以劝各位没有人接的同学,还是最好不要选择周末抵达新西兰吧,学校基本没有人) 对了,飞机场的大厅里有很多免费的本市地图,一定要拿几张!要不然你会摸不清这个陌生城市的东南西北的。
1,冬去冰须泮,春来草自生。请君观此理,道道甚分明。——出自唐代冯道的《天道》
白话文释义:冬天过去了冰雪就会消融,春天来了花草就会开放。你要是能参悟这个道理,就能把世间万事万物都看透彻了。
2,生年不满百,常怀千岁忧。昼短苦夜长,何不秉烛游!——出自东汉无名氏《古诗十九首.生年不满百》
白话文释义:一个人活在世上通常不满百岁,心中却老是记挂着千万年后的忧愁,这是何苦呢?既然老是埋怨白天是如此短暂,黑夜是如此漫长,那么何不拿着烛火,日夜不停地欢乐游玩呢?
3,人生在世一蜉蝣,转眼乌头换白头。百岁光阴能有几,一场扯淡没来由。——出自清代石天基的《莫愁诗》
白话文释义:人生在世就像蜉蝣一样,转眼间一头黑发就变白发了,人生苦短,转瞬即逝,你说你不知道时光为何匆匆而过,我说其实人生是空无的。然而人生的价值,就是把这终将走向空无的生命历程赋予意义,然后去过一种多姿多彩的生活,大抵是空无人生的精彩纷呈。
4,二月已破三月来,渐老逢春能几回。莫思身外无穷事,且尽生前有限杯。——出自唐代杜甫《绝句漫兴九首·其四》
白话文释义:二月已经过去三月来到,渐渐老去的人遇到春天还能有几次?不要想身外无数的事情,先饮尽眼前的不多的杯中物。
5,人生不满百,常怀千载忧。自身病始可,又为子孙愁。下视禾根土,上看桑树头。秤锤落东海,到底始知休。——出自唐·寒山《人生不满百》
白话文释义:人的寿数难得过百,却常常忧虑百年之后子孙后代的事。为了积攒留给后代的家业,积劳成疾,病才刚刚好一点,就又为子孙操劳、发愁。
看看禾根下的土,关心一下水旱,看看桑树,关心蚕的生长就罢了,何苦想那么远啊! 非要等那秤砣掉到海里、落到海底,才甘心吗?
山穷水尽疑无路,柳暗花明又一村。
劝人放下的诗句(共9篇)古人总结的精辟句子人情是纸张张薄,事事如棋局局新。贫在闹市无人问,富在深山有远亲。 不信但看宴中酒,杯杯先敬富贵人。门前拴上高头马,不是亲来也是亲。 门前放根讨饭棍,亲戚故友不上门。世上结交须黄金,黄金不多交不深。 纵令然诺暂相许,终是悠悠路行人。有钱有酒多兄弟,急难何曽见一人。 胜者为王败者寇,只,推荐访问:劝人宽心的诗句 劝人节哀的诗句
遇事各有不同诗句
遇事各有不同,社会万能锁匙,机遇不在于天,把握要凭自己。
耐心听人说话,博得别人尊重,恰当展示才能,吸引别人注意。
适当寒暄恭维,赢得别人好感,真心实意待人,取得别人信任。
交往亲密有度,适当保持距离,接人待物微笑,增进人际关系。
善记对方姓名,见面问候尊称,强化时间观念,尊时守约早到。
适当着装打扮,举止稳重大方,姿态良好端正,保持心理*衡。
恰如其分赞美,使人相交愉悦,给予对方褒扬,促其动力向上。
夸奖适当有度,切忌阿谀奉承,不要有求必应,相助量力而为。
朋友之间误会,三者缓冲调停,借用三者口碑,传达赞仰之意。
交往宽严适度,与人把握分寸,相处善解人意,设身为人着想。
他人爱屋及乌,我亦理解关注,内心注重原则,对外讲究灵活。
学会忍让自己,宽容接纳他人,有时主动认错,提高自己信誉。
心胸宽宏大量,为人处事豁达,理解不是强加,自己举动感染。
善意直视对方,诚心诚意道歉,用人不能怀疑,疑人不能重用。
勇于放弃私我,关注对方利益,事事宽以待人,处处严以律己。
友好相处为上,与人友善为本,心达虚怀若谷,待人谦虚有礼。
成败兵家常识,不义之财不取,智慧笑话故事,幽默化解气氛。
有人挑拨莫急,双方戳穿事理,主动人际交往,主动坦诚相见。
将心比心有心,以心换心交心,该糊涂时糊涂,该清楚时清楚。
比赛,有胜有负;地位,有上有下;际遇,有好有坏;人生,有得有失。做人要尽力而为,处事要随遇而安!
无论你怎样地表示愤怒,都不要做出任何无法挽回的事来。
为人处事,必须能屈能伸,可方可圆,外表大度圆融,内心见棱见角,二者相辅相成,缺一不可。
做事先做人,这是自古不变的道理。如何做人,不仅体现了一个人的智慧,也体现了一个人的修养。一个人不管多聪明,多能干,背景条件有多好,如果不懂得做人,人品很差,那么,他的事业将会大受影响。
做人须知理知趣知足。知理,是懂得做人道理,把握做人的本分;知趣,是处事把握分寸,能张弛有度;知足,即不为物欲俘虏,满足以无为有!
悲观的人,先被自己打败,然后才被生活打败;乐观的人,先战胜自己,然后才战胜生活。
动之以情,待之以礼,立身以德,施众以义。为人以诚,律己以严,处事以恒,助人以爱。做人须懂得:心易服于德,而难服于力!
坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。不听不传不信小道消息。订一条规矩,不背后说人,除非说好话。
梦想如晨星,——我们永不能触到,但我们可像航海者一样,借星光的位置而航行。
大事不糊涂,小事不渗漏,得拿起时则拿起,得放下时且放下。做人要懂得拿得起是一种胆略,放得下则是一种智慧!
事繁勿慌、时闲勿荒、有言必信、无欲则刚、和若春风、肃若秋霜、取象于钱、外圆内方。
我们从小到大,有关做人的道理耳熟能详。然而,品性优劣却人各有异,做事的结果也大相径庭。任何失败者都不是偶然的,同样,任何成功者的成功都是其必然性,其中最重要的一个因素就在于怎样做人。
做事不必与俗同,亦不宜与俗异。做事不必令人喜,亦不可令人憎。对事不对人,对事无情,对人要有情;做人第一,做事其次。
做人不图虚名,讥讽随之消失;做人多干实事,荣誉不期而至。做人要自由、自主、自立,做人不要自我、自大、自负!
贪睡、困倦、恐惧、愤怒、懒惰、拖延是人性中六种祸患。节制、静默、秩序、决断、俭朴、勤劳、诚挚、正直、涵养、整洁、宁静、贞洁、谦逊、谨慎、敏捷是做人的三十字方针。
做事,无法要求完美,但至少要能完成,才算尽到自己责任;做人,无法要求万能,但至少做到可能,才能堪受人生担当。
好话,能引起别人善心;坏话,会激起别人恶念。多说一句好话,多添一分和气。为人就要存好心,说好话,做好事,结好缘。
做事要精明,做人要厚道。心胸宽广,化恩怨干戈为真情玉帛就是厚道;心存善良,人负我我不负人就是厚道;心向美好,少栽刺多栽花就是厚道!
只有先做人才能做大事,这是古训,先人早就强调了“做人为先”的重要性。
急事,慢慢地说;大事,清楚地说;小事,幽默地说;没把握的事,谨慎地说;没发生的事,不要胡说;做不到的事,别乱说。
只有想办法去认识更多的人,并使这些人都成为自己的朋友,才是人生真正的应酬方针。遇事要报吃亏态度,对于与自己意见不同或反对自己,有成见和说过自己坏话的人讲团结。
巨大的建筑,总是由一木一石叠起来的,我们何妨做做这一木一石呢?我时常做些零碎事,就是为此。
对待爱你的人一定要尊重,爱你是有原因的,不要问为什么,接受的同时要用加倍的关爱回报,但是千万不要欺骗人家的感情,哪怕你对人家没兴趣,哪怕人家长得丑一点,这是你用钱买不来的财富。
做人贵在清白,做事贵在认真,做学问贵在好高骛远。做人要有志、有识、有恒、有自信。做事要不图虚名,多干实事!
碰到不顺心的事,不要脸红心跳。压下去再说,睡完觉处理更好些。话说到底分几分,没有定数。只是劝你莫把话说太绝,以免自打嘴巴。
做事先做人,这是处事原则;立业先立德,这是做人原则。做事不做人,永远做不成事;做人不立德,永远做不*!
做一个有个性的人,给自己一点自信。成功的道路靠自己闯,美好的前途来自于自强自立,不屈服于任何权威,用自我的努力找到属于你的自尊。
物要能被利用,才是贵重之物;人要能被利用,才是有用之人。做事一定要使尽本事,做人一定要尽到本分!
人生不等不靠,没错。天上不会掉馅饼,守株待兔饿死人,但一点不靠也不行,亲戚朋友、同学、老乡,这是一种“人力资源”,谁人没个三灾六难,能靠则靠,靠不上创造条件也要靠。
处事胡秉言清淡极为美,简单最顺祥。
装憨人幸福,计较会癫狂。
这样的人也不是一开始就有的,自信谁也不是一开始就有的,当然谁都可以变成这样的人,遇到事情别怕敢分析情况拿出措施或结论做好准备,这样也就知道该怎么做了,越害怕问题越慌越乱,事情可能变得越坏,之后注意总结经验教训,提高自己能力,走走听听看看,读读历史,有思考有质疑。
吃的亏多了就自然养成这种稳重的处事态度了。
这都是靠人生的种种经历而改变的
你可以在以后说话办事慢慢的,不要急,沉稳一点就好,年龄的增长你会很自然的稳重一点的。
很高兴能帮到你
没自信。
没身材就每天练。
紧张就多读点书。
这两样做好了,你就不会再紧张了。
1、兴来每独往,胜事空自知。
行到水穷处,坐看云起时。
——王维《终南别业》2、三过门间老病死,一弹指顷去来今。
存亡惯见浑无泪,乡井难忘尚有心。
——苏轼《过永乐文长老已卒》3、心似已灰之木,身如不系之舟。
——苏轼《自题金山画像》4、甚念伤吾生,正宜委运去。
纵浪大化中,不喜亦不惧。
应尽便须尽,无复独多虑。
——陶渊明《形影神·神释》
先坚持在很多比较缓和的小事情里面做到使之逐渐成为你生活的一种方式养成*惯,方可在大事中显现
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