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在职证明范本

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  • 职院教师离职证明

  • 离职证明,教师
  •   甲方:XXXX公司

      乙方: 身份证号:

      乙方原为甲方职工,于2xx-x年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲 乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁 委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。特此证明。

      甲方(签章): 乙方签字:

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  • 入职在岗证明 (菁选3篇)

  • 证明,入职
  •   滋有XXXX,(身份证号码:)于XX年X月X日起正式为东莞市东长新梦想健身有限公司员工,就职于星河城购物中心xx铺阳光梦健身,请贵司予以办理出入证相关手续。

      特此证明

      XXX公司入职证明  本公司职工:   ,身份证号:          于  年  月  日正式入职担任

      特此证明

      兹证明   ,于xxxxx年5月4日起正式成为我单位员工, 聘任为办事员。

      特此证明!

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  • 入职证明模板5篇

  • 模板,证明,入职
  •   兹证明_________为本单位职工,已连续在我单位工作____年,学历为__________毕业,目前在我单位担任________职务。*一年内该职工在我单位*均年/月收入为(税后)_______元,(大写:_______万______仟______佰______拾______元整)。

      特此证明

      兹证明薛佳于________年____月____日已办好入职手续,任职技术部助理岗位,特此证明。

      本公司职工:______,身份证号:______,于____年____月____日正式入职担任________,特此证明。

      兹证明,于_________年_________月_________日起正式成为我单位员工,聘任为办事员。

      特此证明!

      兹证明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性别______,身份证号码_________于_____年____月起在_________公司________部门任_职务,月薪________元。

      特此证明!

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  • 农村证明范本

  • 证明,农村,实用文
  • 农村证明范本

      在现实生活或工作学*中,要用到证明的地方还是很多的,证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。证明到底怎么拟定才正确呢?下面是小编收集整理的农村证明范本,欢迎大家分享。

      一、农村工作证明范本

      农村工作证明范本应该请单位或者村委会或者乡镇*开具工作证明,包括你的个人信息,工作地点,工作岗位以及工作时长进行说明,最后盖上公章。

      例如,教师张三,于20xx年9月至今某县某镇中心小学工作,特此证明。

      校长签字:

      证明人:

      单位盖章:

      年月日

      二、工作证明的补充事项

      根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:

      (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;

      (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;

      (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

      同时该通知也规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

      (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

      (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

      (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

      (四)考勤记录;

      (五)其他劳动者的证言等。

      因此根据该规定,你若要证明和公司之间存在劳动关系的话,你最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据,如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。

      三、工作证明的用途

      工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件,一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具,并加盖单位鲜章方有效。

      1、申请签证使用;

      2、申请信用卡/贷款使用;

      3、就业考试、资格考试;

      4、职称评定;

      5、申请生育险报销。

      兹证明xx省xx市xx县xx乡xx村xx村民小组农民xx(身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxx)xx年纯收入人民币-------元。

      (注:此证明本人年纯收入,不作抵押、担保等)

      特此证明

      致__________银行 :

      兹证明 ______________先生/女士( 已婚 未婚 离婚)系我单位_________在职员工,其现在我单位担任 _________职务,职称___________ ;已在我单位工作________年,我单位性质为_________。其月均总收入为人民币______ 万____仟____佰_____拾_____元整(小写¥_____________ )。身份证号为:_______________________________ 。对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。

      特此证明。

      单位地址:_____________________________________

      人事劳资部门联系人:____________________________

      联系电话:_______________________________________

      单位盖章:__________________________________

      _________年_____月_____________日

      _____住房公积金管理核心:

      ______先生(女士),身份证号码____________,系我单位______(正式/聘用)职工,因购买住房向贵核心申请住房公积金贷款,特证明其工资收入情况如下:

      该职工月工资收入(实发)为:______万______仟______百______拾______元(小写____________元)。至今日止,该职工参加住房公积金制度的情况为下列第______种情况:

      1、在我单位已参加住房公积金制度,个人住房公积金帐号为:__________

      2、在我单位暂未参加住房公积金制度。

      特此证明

      本单位谨此承诺:上述薪资是真实的,如该职工无实际还款能力,导致不能归还贵行借款本息,本单位不承担连带赔偿责任。

      单位工资主管部门(签章)

      _____年_____月____日

      兹有我县(区)街道社区居民 (学生姓名),身份证号: ,家庭住址 ,系南京化工职业技术学院届毕业生,家庭贫困,家庭享受 □最低生活保障 □低保边缘户 □其他 (在相应选项打√),

      特此证明。

      兹有我公司员工 ,现在我单位担任 部门 职务,已在我单位工作 年,其月均总收入为人民币 万 仟 佰 拾 元整(小写¥ )

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  • 入职收入证明 (菁选3篇)

  • 收入证明,入职
  •   *银行**市***支行:

      兹证明    先生(女士)是我单位职工,工作年限    年,在我单位工作年限    年,职务为        ,岗位为        ,职称为      。

      其身份证号码为:            。

      其*均月收入为人民币(大写)      元。

      兹证明__________为本单位___________(正式/短期合同/临时)职工,已连续在我单位工作___________年,学历为_____________________毕业,目前在我单位担任__________职务.*一年内该职工在我单位*均月收入(税后)为____________,(大写)_____________________。该职工身体状况_________(良好/差)

      本单位谨此承诺,上述证明内容正确、真实,如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失,本单位保证承担赔偿等一切法律责任。

      兹证明_________为本单位职工,已连续在我单位工作____年,学历为__________毕业,目前在我单位担任________职务。*一年内该职工在我单位*均年/月收入为(税后) _______元,(大写:_______万______仟______佰______拾______元整)。

      特此证明

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  • 入职合同范本

  • 合同,入职,职场文档
  •   在不断进步的社会中,合同出现在我们生活中的次数越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编整理的入职合同范本,欢迎阅读与收藏。

      (以下简称甲方)系私人经营企业,现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。

      根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方本着自愿、*等、协商的原则,一致同意签订本合同,共同遵守以下条款:

      第一条合同期限

      1.本合同有效期限,自至年月日止,为期。其中年月日至年月日止,为试用期。

      2.在试用期内,甲方发现乙方不符合录用条件的,可以即行解除

      本合同,无任何薪资。

      第二条工作岗位

      1.甲方安排乙方从事工作。

      2.甲方确因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。

      3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生产或工作任务。

      第三条工作条件

      1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。

      第四条工作时间

      1.甲方实际每周工作6天(40小时),休息1天。

      2.甲方确因工作(生产)需要乙方加班时,给予相应时间的调休。

      3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等

      4.乙方如有正当理由,经过申请批准,可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴。

      第五条劳动报酬

      1.按公司现行工资制度确认乙方月工资元。甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新制度予以调整。

      2.甲方发薪日期为次月15号。

      3.甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果,按其所担任的职、级,不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率,给予奖金和提成。

      第六条劳动纪律

      1.乙方应遵守国家的法律法规。

      2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

      3.乙方触犯国家的法律,被判刑、劳动教养的,以及被除名、开除的,本合同自行解除。

      4.乙方不按照甲方有关制度对客户或公司造成损失的,应有乙方赔付,情节严重者由甲方根据相关法律法规,予以起诉。

      第七条解除和不得解除合同的规定

      1.符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方:

      (1)在试用期内,发现乙方不符合录用条件的;

      (2)乙方因严重违反劳动纪律,按甲方“员工守则”及奖惩办法规定可以辞退的;

      (3)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;

      (4)甲方因生产经营变化,企业调整而多余的职工;

      (5)企业宣告解散或合营期满的。

      2.符合下列情况之一的,甲方不得解除本合同,辞退乙方:

      (1)甲方不按照本合同规定,向乙方支付劳动报酬的;

      (2)甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的;

      (3)乙方有正当理由,不能或不愿继续工作,需要辞职并经甲方同意的。

      3.乙方如在本合同期内受过甲方出资培训(含间内、外实*进修)需延长合同期限,由甲乙双方另签协议。如乙方因个人情况辞职或自行离职的,乙方应向甲方赔偿培训费。在培训期内或培训结束上岗工作不满1年的,辞职或自行离职按培训费的100%赔偿。以后工作每满1年减免赔偿培训费的20%。

      4.本合同期满,甲乙双方劳动关系即行解除,如需续订,应在期满前1个月双方协商同意。

      第八条违反合同的责任

      乙方违约且给甲方造成经济损失,需承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。

      第九条本合同未尽事宜,应按中华人民共和国私营企业有关法律、法规的有关条款执行。如本合同所列条款与国家法律、法规相抵触时,应以*的法律、法规为准。

      本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲乙双方签字或盖章后生效,两份合同具有同等法律效力。

      甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

      代表人(签字):________________身份证号码:____________________

      _________年________月_______日_________年________月_______日

      甲方(用人单位):_____________________

      乙方(劳动者姓名):_________

      身份证号码:_________________________

      联系电话:___________________________

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  • 员工入职合同范本

  • 合同,入职,员工
  • 员工入职合同范本

      现今很多公民的*意识在不断增强,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编为大家整理的员工入职合同范本,欢迎大家分享。

      甲方:________________________________________________________________

      乙方:________________________________________________________________

      性别:____________________________

      出生日期:________________________

      民族:____________________

      身份证号码:________________________________________________

      家庭住址:________________________________________

      邮政编码:____________________________________________________

      联系方式:____________________________________________________________________________

      根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方*等协商,自愿签订本合同:

      一、聘用合同期限。按下列第________________________________款确定:

      (一)本合同为有固定期限的聘用合同。

      合同期从____年____月____日至____年____月____日止。

      试用期从____年____月____日至____年____月____日止。

      (二)本合同为无固定期限的聘用合同。

      合同期从____年____月____日至____年____月____日止。

      试用期从____年____月____日至____年____月____日止。

      (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。

      合同期从____年____月____日至____年____月____日止。

      二、工作性质和考核指标

      乙方同意按甲方工作需要,在________________________________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月(每季度、每月任务)

      三、劳动报酬

      乙方在聘用期间的基本工资为月____________元,奖金见甲方的奖金发放制度。

      1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

      2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

      3、具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同:

      (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

      (2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学*期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;

      (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

      (4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

      (5)乙方被依法追究刑事责任的;

      (6)乙方连续________________________________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;

      (7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。

      4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,

      (1)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

      (2)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

      (3)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

      5、乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

      1、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

      2、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。

      3、自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。

      4、必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。

      5、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。

      七、违约责任

      1、本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金________________________________元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。

      2、乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。

      3、违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。

      4、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。

      九、解除劳动合同的程序

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  • 单位婚育证明范本

  • 证明,单位,实用文档
  •   在我们*凡的日常里,大家或多或少都会用到过证明吧,证明的作用贵在证明,是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。一般证明是怎么起草的呢?以下是小编帮大家整理的单位婚育证明范本,欢迎阅读与收藏。

      兹有我单位职工,性别女,身份证号码,与姓名,性别男,身份证号码,于20xx年10月23日依法登记结婚。系初婚,无生育

      (抱养)过,情况属实。

      现有我单位职工xx,性别女,身份证号码xxxxxxxx,与姓名xxxx,性别男,身份证号码xxxxxxxxx,于xx年 0月23日依法登记结婚。系初婚,无生育

      (抱养)过,情况属实。

      兹有我单位关之琳,女,身份证号码1XXX,政治面貌:群众,工作单位:北京市首钢集团;丈夫张学友,男,身份证XX;政治面貌:群众,工作单位:个体。二人于XXX年2月10日结婚,现已怀孕,属初婚第一胎,前去贵处领取孩子《生育服务证》,特此证明。

      兹有我单位关之琳,女,身份证号码xxxxxxxxxxxxx,政治面貌:群众,工作单位:北京市首钢集团;丈夫张学友,男,身份证xxxxxxxxxxxxx;政治面貌:群众,工作单位:个体。

      二人于xxxx年2月10日结婚,现已怀孕,属初婚第一胎,前去贵处领取孩子《生育服务证》,特此证明。

      现有我单位职工 王XX ,性别 男 ,身份证号码,与姓名,性别女,身份证号码于年日依法登记结婚。系初婚,无生育(抱养)过,情况属实。

      兹有我单位职工XX ,性别 X ,身份证号码XXXXXX ,与姓名 XX,性别女,身份证号码XXX ,于20xx年04月30日依法登记结婚。系初婚,无生育(抱养)过,情况属实。

      长沙远大住宅工业有限公司

      20xx年*月**日

      单位婚育证明号样本作用:

      婚育证明是指计生部门开具的证明当事人婚育状态的'证明文件,不仅有已婚已育的证明,还有未婚未孕的证明哦。婚育证明主要是给当事人婚育状态出证明的本子,可别小看这样的一个本子,如果你是外来媳妇,想要在夫家生娃,那么准生证的办理,一定要出示你自己的婚育证明,然后才能生娃。

      另外,外来务工人员在办理了流动人口婚育证明,交居住地计划生育部门后,当地计划生育部门便将我们纳入了计划生育管理服务的对象,这就意味着我们就可以在当地享受计划生育/生殖健康服务,而不用再花费时间、路费回原户籍地接受避孕节育情况的检查。遇到什么困难还可以得到当地计划生育部门的帮助哟,是不是非常有用呢?

      另外按规定有关部门在审批流动人口暂住证、营业执照、务工许可证等证件时,要查验《流动人口婚育证明》,没有《流动人口婚育证明》的,不予批准。对拒不按规定办理、交验《流动人口婚育证明》的,当地可依照有关规定予以罚款。

      兹证明xxxxxxxx(为我公司职员),女,民族汉,系xxxxxxxx省xxxxxxxx市人,身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxx于20xx年xx月xx日与xxxxxxxx依法结婚,xxxxxxxx(男方)为广东省佛山市顺德区居民,身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxx。双方均为初婚,婚前无违法生育行为,望给予办理一胎生育登记卡。

      特此证明!

      姓名_________,性别_________,身份证号__________________,于_________年_________月_________日与姓名_________,性别_________,身份证号__________________登记结婚,该夫妻二人均属初婚,未育、未抱养过子女。情况属实,特此证明。

      ________单位

      20__年__月__日

      兹有我单位关之琳,女,身份证号码1XXX,政治面貌:群众,工作单位:北京市首钢集团;丈夫张学友,男,身份证XX;政治面貌:群众,工作单位:个体。二人于XXX年2月10日结婚,现已怀孕,属初婚第一胎,前去贵处领取孩子《生育服务证》,特此证明。

      兹有我单位职工XX,男,出生日期:XX年XX月XX 日,身份证号:XX,与配偶XX ,女,出生日期:XX 年XX 月XX 日,身份证号:XX ,于XX 年XX 月XX 日登记结婚,系初婚。双方婚后于XX 年XX 月XX 日生育一胎男孩(XX ),未抱养小孩,没有再生育,无违反计划生育。

      兹有 (性别:男,女;出生日期: 年 月 日)属于(未婚、初婚、再婚、离婚、丧偶)。

      配偶姓名: (性别:男,女;出生日期: 年 月 日)。

      子女姓名:① (性别:男,女;出生日期: 年 月 日),出生证号:xxxx,准生证号:xxxx ;② (性别:男,女;出生日期: 年 月 日),出生证号:xxxx ,准生证号: xxxx。

      特此证明。

      兹有我单位职工XX ,性别 X ,身份证号码XXXXXX ,与姓名 XX,性别女,身份证号码XXX ,于20xx年04月30日依法登记结婚。系初婚,无生育(抱养)过,情况属实。

      兹有我单位关,女,身份证号码xx,政治面貌:群众,工作单位:北京市首钢集团;丈夫张,男,身份证xx;政治面貌:群众,工作单位:个体。二人于20xx年2月10日结婚,现已怀孕,属初婚第一胎,前去贵处领取孩子《生育服务证》,特此证明。

      兹有我单位职工王术贵,性别男,身份证号码xxxxxxxxxxxxx,与姓名刘玲,性别女,身份证号码xxxxxxxxxxxxx,于xxxx年04月30日依法登记结婚。系初婚,无生育(抱养)过,情况属实。

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  • 就业证明范本

  • 证明,实用文档
  •   在学*、工作乃至生活中,许多人都写过证明吧,证明可分为组织证明和个人证明。写证明的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的就业证明范本,希望对大家有所帮助。

      ________________校(院):

      经研究,同意接收(录用、聘用)贵校200届(研究生、本科、专科)专业毕业生(男、女)到我单位 岗位工作,特此证明。

      (单位性质:机关□ 科研设计单位□ 高等教育单位□ 中初等教育单位□ 医疗卫生单位□ 其他事业单位□金融单位□国有企业□ 三资企业□其他企业□)

      (签章)

      二○○年 月日

      接收单位具体地址:

      邮 编:

      人事部门负责人:

      固定电话:

      移动电话:

      传 真:

      确认意见:

      兹证明邢台职业技术学院建筑工程系20xx届毕业生_____________已被我公司录用,现在我公司____________

      岗位工作。

      特此证明

      姓名(身份证号:),系我单年月日起在我单位位于位工作人员。该同志自(地址)的办公地点连续稳定工作至今。如证明失实,本单位愿意承担由此带来的一切法律后果。特此证明。(此证明仅用于该工作人员购买住房进行限购审查)

      兹有_____省_____市_____县_____乡_____村委会村民_____,身份证号码__________,属我村委会农村居民户,从_____年_____月至_____年_____月未实现就业。特此证明

      关于贵司招辬的_________项目,招辬编号为_________,现请贵司将该项目我司的投辬保证金_________(金额)汇至如下账户:__________________

      收款人(公司或个人名称):

      开户银行(精确至xxx支行):

      账号:

      开户地点:

      联系人姓名:

      联系电话:

      特此证明!

      公司:(公章)

      日期:

      姓名

      性别

      文化程度

      户籍性质

      身份证号码

      联系电话

      家庭详细住址

      经办人

      办理日期

      编号

      备注

      未就业证明

      编号:

      同志(□男 □女), 文化 程度,(□非农业 □农业)户籍,身份证号码: ,家庭详细住址 。经调查,该同志在本社区居住,截止目前未就业。

      特此证明!

      经办人(签章):

      联系电话: 乡(镇)劳动保障工作

      经办机构(盖章)

      年 月 日

      兹有___________学校________于________年__月__日至年__月__日

      在__________大学生就业基地(/或者__________公司__________部门实*)。

      工作期间表现良好,有效地帮助了_________作了_____________。(/可选)

      特此证明。

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  • 农村证明范本

  • 证明,农村,实用文
  • 农村证明范本

      在现实生活或工作学*中,要用到证明的地方还是很多的,证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。证明到底怎么拟定才正确呢?下面是小编收集整理的农村证明范本,欢迎大家分享。

      一、农村工作证明范本

      农村工作证明范本应该请单位或者村委会或者乡镇*开具工作证明,包括你的个人信息,工作地点,工作岗位以及工作时长进行说明,最后盖上公章。

      例如,教师张三,于20xx年9月至今某县某镇中心小学工作,特此证明。

      校长签字:

      证明人:

      单位盖章:

      年月日

      二、工作证明的补充事项

      根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:

      (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;

      (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;

      (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

      同时该通知也规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

      (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

      (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

      (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

      (四)考勤记录;

      (五)其他劳动者的证言等。

      因此根据该规定,你若要证明和公司之间存在劳动关系的话,你最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据,如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。

      三、工作证明的用途

      工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件,一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具,并加盖单位鲜章方有效。

      1、申请签证使用;

      2、申请信用卡/贷款使用;

      3、就业考试、资格考试;

      4、职称评定;

      5、申请生育险报销。

      兹证明xx省xx市xx县xx乡xx村xx村民小组农民xx(身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxx)xx年纯收入人民币-------元。

      (注:此证明本人年纯收入,不作抵押、担保等)

      特此证明

      致__________银行 :

      兹证明 ______________先生/女士( 已婚 未婚 离婚)系我单位_________在职员工,其现在我单位担任 _________职务,职称___________ ;已在我单位工作________年,我单位性质为_________。其月均总收入为人民币______ 万____仟____佰_____拾_____元整(小写¥_____________ )。身份证号为:_______________________________ 。对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。

      特此证明。

      单位地址:_____________________________________

      人事劳资部门联系人:____________________________

      联系电话:_______________________________________

      单位盖章:__________________________________

      _________年_____月_____________日

      _____住房公积金管理核心:

      ______先生(女士),身份证号码____________,系我单位______(正式/聘用)职工,因购买住房向贵核心申请住房公积金贷款,特证明其工资收入情况如下:

      该职工月工资收入(实发)为:______万______仟______百______拾______元(小写____________元)。至今日止,该职工参加住房公积金制度的情况为下列第______种情况:

      1、在我单位已参加住房公积金制度,个人住房公积金帐号为:__________

      2、在我单位暂未参加住房公积金制度。

      特此证明

      本单位谨此承诺:上述薪资是真实的,如该职工无实际还款能力,导致不能归还贵行借款本息,本单位不承担连带赔偿责任。

      单位工资主管部门(签章)

      _____年_____月____日

      兹有我县(区)街道社区居民 (学生姓名),身份证号: ,家庭住址 ,系南京化工职业技术学院届毕业生,家庭贫困,家庭享受 □最低生活保障 □低保边缘户 □其他 (在相应选项打√),

      特此证明。

      兹有我公司员工 ,现在我单位担任 部门 职务,已在我单位工作 年,其月均总收入为人民币 万 仟 佰 拾 元整(小写¥ )

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