形容休假的句子

休假的说说怎么发关于休假的句子发朋友圈

1．在酒店吃早餐碰到了老板也来出差，好久没见他了，以为他早就休假回家了呢。年前最后一次出差了，明天就回家啦。

2．工作已完成！坚守到最后一刻！明起休假！好好陪女儿！过年假期也没几天，且休且珍惜！

3．实体店开始休假了，各位年后见。

4．奔向家的方向，蓝天白云大好河山，正式开启休假模式。

5．难得休假，再做一次春饼和家人一起迎接“立春”。阳和起蛰，品物皆春。

6．为中华老字号护国寺小吃赞一个，春节不休假，大年初一能买到早点了。

7．正常的单位都休假了，我们属于不正常的单位。

8．我的运动信息。我这命啊，休假也按时醒。

9．提前休假回家后放纵不羁精神涣散。。。不想看新闻、也不想扒资源。。。反正你挪和你芬的联赛都还没开赛。

10．纪念下最后一个工作日迫不及待休假的心情。

11．太阳好好，我也想休假啦！()

12．休假模式开启，我出发了，祝大家还留守的朋友今天大涨。

13．上班睡不醒，休假特精神，什么毛病？

14．过年少不了的富贵锦鲤，过完明天锐刺青就开始休假了，休假期间正常预约，2.18正月初十一恢复工作，提前祝大家猴年猴赛雷了。

15．我不开心大家都休假了我自己在公司里玩手机哎好无聊啊。

16．只希望有更多的人能明白你不说出来的那些困难，好歹让你少走一段曲折的路吧，毕竟你说你要当个让大家每天都开心的偶像。新年休假好好玩儿，晚安。

17．继连续两晚23点到家，今天中午是年前最后一顿工作餐，吃完就正式打开休假模式了。领导真会选地方，这么有调调。

18．今天正式休假，谢谢大家一年来的陪伴和支持，祝大家猴年万事如意，身体健康，阖家欢乐！

19．过节了，就别来医院了，多买点年货，做的麻叶什么的，毕竟，医生也想休假。

20．忙碌杂乱的一早上，从来没有清闲的休假。

21．一年到头，*凡又普通的生活方式，乐而不厌。今天坚守最后一班岗啦，然后开始休假模式。

22．记不清从何时起厌恶过年。虽*年来头一次提早休假，可丝毫没有痛快欣慰的感觉。不是悲观主义，也不是矫情。不知所云。唯一可以肯定的是，糟糕透顶！

休假的说说

　　1、为中华老字号护国寺小吃赞一个，春节不休假，大年初一能买到早点了。

　　2、奔向家的方向，蓝天白云大好河山，正式开启休假模式。

　　3、今天正式休假，谢谢大家一年来的陪伴和支持，祝大家猴年万事如意，身体健康，阖家欢乐！

　　4、正常的单位都休假了，我们属于不正常的单位。

　　5、我不开心大家都休假了我自己在公司里玩手机哎好无聊啊。

　　6、我的运动信息。我这命啊，休假也按时醒。

　　7、记不清从何时起厌恶过年。虽*年来头一次提早休假，可丝毫没有痛快欣慰的感觉。不是悲观主义，也不是矫情。不知所云。唯一可以肯定的是，糟糕透顶！

　　8、一年到头，*凡又普通的生活方式，乐而不厌。今天坚守最后一班岗啦，然后开始休假模式。

　　9、过节了，就别来医院了，多买点年货，做的麻叶什么的，毕竟，医生也想休假。

　　10、太阳好好，我也想休假啦！()

　　11、难得休假，再做一次春饼和家人一起迎接“立春”。阳和起蛰，品物皆春。

　　12、提前休假回家后放纵不羁精神涣散。。。不想看新闻、也不想扒资源。。。反正你挪和你芬的联赛都还没开赛。

　　13、只希望有更多的人能明白你不说出来的那些困难，好歹让你少走一段曲折的路吧，毕竟你说你要当个让大家每天都开心的偶像。新年休假好好玩儿，晚安。

　　14、实体店开始休假了，各位年后见。

　　15、休假模式开启，我出发了，祝大家还留守的朋友今天大涨。

　　16、在酒店吃早餐碰到了老板也来出差，好久没见他了，以为他早就休假回家了呢。年前最后一次出差了，明天就回家啦。

　　17、工作已完成！坚守到最后一刻！明起休假！好好陪女儿！过年假期也没几天，且休且珍惜！

　　18、继连续两晚23点到家，今天中午是年前最后一顿工作餐，吃完就正式打开休假模式了。领导真会选地方，这么有调调。

　　19、忙碌杂乱的一早上，从来没有清闲的休假。

　　20、上班睡不醒，休假特精神，什么毛病？

　　21、纪念下最后一个工作日迫不及待休假的心情。

　　22、过年少不了的富贵锦鲤，过完明天锐刺青就开始休假了，休假期间正常预约，2.18正月初十一恢复工作，提前祝大家猴年猴赛雷了。

　　23、从今天开始，正式启用休假模式，床，请你牢牢拽住我，我是个休假的人。

　　24、休假第一天出去逛了逛，到处都挂上了装饰物。

　　25、早上一到公司就流鼻血了，难得啊！这是在提醒我该休息了吧。还好老板仁慈，让我今天下午就可以休假了。忙忙碌碌一年了，也该停下来好好休息一下了。

　　26、休假模式已启动！可以天天和晗宝粘一起了！

　　27、私家车兄弟们告别了公交大哥和的士小妹妹，深南大道准备休假过年了。

　　28、休假模式开启！从七点半醒了一直躺床上玩手机到十点！有时间！任性！继续！如果有人伺候我吃早餐就更完美了。

　　29、我们的领导都休假了，别的领导过来跟我们说，你们现在都可以回家了。还是吃个午饭再走吧。

　　30、提前休假也闲不下来，那么冷的天，还得打开电脑发邮件，我怎么就那么强的事业心呢。

　　31、倒数第3天。8小时课。感觉身体已经提前进入休假模式，早上起来就觉得很累。晚上的局很完美，不但饭菜好，还抢了不少的红包。明天的计划是：上课+做指甲！

　　32、西班牙经理都休假了，整个公司四处洋溢着*了的感觉。这两天上班实在是太开心太轻松了！

　　33、暂时完成了国内的工作…马上进入北美时间表…边工作边休假…

　　34、我不知道明天会不会比今天更好，但如果不过好此刻可能下一刻会更糟。休假前夕。

　　35、需要下午茶的伙伴们，明年再订吧，明天开始到我休假了。

　　36、休假模式…因为感冒提早一天，为了避免这个春节的无聊节奏，除了初一一天值班，其它时间就由以下陪我过节啦！

　　37、春节提前休假，这么多年还是头一次，却没有过年的心情。人生无常。愿坚强。

　　38、在某人的护送下坐上了空荡荡的公交车...简单的生活简单的快乐...虽然没有提前休假...依然觉得。

　　39、休假的日子真好，虽然没什么事，每天睡到自然醒，困了接着睡，玩玩电脑，拨弄下花草，弄点*时不怎么做的复杂菜式，也挺惬意。。

　　40、休假与我无关；很多事情都与我无关。与我有关的是味觉，是美食，是编织，是孩子，是我的容颜，我的心情，我的健康，我的睡眠。

　　41、你们这些*，大早上给我打电话，在新疆八点才起床，我好不容易休假，能不能让我睡足。*，让我把时差倒过来行不行！

　　42、正式休假，大家春節快樂！接下來除夕陪家人、年初一陪媽媽去廟裡祈福、初三六怪大縱走，敬請期待。

　　43、推掉两个聚会陪妈妈的年会玩游戏给妈咪赢了两个休假只要她开心就好。

休假的开心句子

1、海水的快乐，是一波浪漫的波涛;天空的宁静，是多变云的映衬;我的幸福，是有你相依，亲爱的，周末快乐!    

2、也许祝福只是一种形式，但却能给心灵带来温馨，我们都把关心发给彼此，一样的日子一样的心声：周末愉快!    

3、周末转瞬到眼前，我用真心许个愿：愿你天天赚大钱，时时刻刻喜开颜;事事顺心都欢喜，工资翻几番。哈哈，祝你周末愉快!    

4、终于又熬到周末，就得洒脱快活!头发可以乱得像鸟窝，拖鞋不分左脚右脚，一觉可以睡到天黑，拧开手机，再跳出我的信息：祝你周末愉快!

5、时间轻轻流逝，转眼又到了周末的日子，来到充满轻松自在的空气中，让心灵随意放松，给自己一个开心的假期，祝周末愉快。    

6、别因太多的忙碌冷淡了温柔，别因太多的追求湮没了享受，工作不是人生的全部，停停匆匆的脚步，请享受生活的赐福!周末愉快!    

7、周末到了，请蛟龙携你入海，愿你眼界越来越宽，幸福越来越多。请神九带你上天，愿你负担越来越轻，心情越来越美。祝周末快乐。    

8、周末手机再次响起，收获一份意外惊喜：理一理心绪，笑嘻嘻，烦恼忧愁远离你;亲友聚一聚，乐盈盈，幸福快乐与你相依。祝你周末快乐无敌!    

9、周一无奈，周二忙坏，周三倦怠，周四期待，周五天籁，周末痛快。周末到，愿你过得快乐精彩，自由自在，轻松悠闲体康泰，无拘无束心花开!    

10、周末到了，我冥思苦想终于为你酝酿煽情诗一首，打开手机却发现灵感早已溜走，但经过我不懈努力还是想出了一句颇有文采的话送给你：祝周末快乐!    

11、轻轻地，写下一纸问候，被秋风吹走了;淡淡地，落下一叶牵挂，被霜露染红了;悄悄地送出一声祝福，注意聆听了：周末了，愿你驱走疲劳，心情好好。    

12、朋友是一盏灯，指引彼此的方向，所以要互相努力，朋友是一面镜，借鉴彼此的真实，所以要互相鼓励，朋友是一扇窗，打开明亮，敞开心里，周末愉快。    

13、忙碌一周已疲惫，一到周末好陶醉，见见好友谈谈心，看看父母表孝心，陪陪恋人献爱心，自己放松才舒心，心情舒畅万事顺，美好心愿都实现，祝周末愉快，快乐好心情。

14、把气息给予大海就欢腾了，把爱心布施人间就温馨了，把目光留给苍穹就深远了，把祝福发给你就开心了，又是一周最好时，周末了要你开开心心、温温馨馨。    

休假申请书

　　随着时代在进步，我们会经常使用申请书，申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。什么样的申请书才是合理的呢？以下是小编收集整理的休假申请书（精选16篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

尊敬的XXX领导：

　　根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于XXXX年XX月XX日休假XX天。

　　休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!特此申请！

尊敬的领导：

　　根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于20xx年6月16日——6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。

　　特此申请！

单位领导：

　　根据《职工带薪休假条例》规定，本人贴合工作已满___年不满___年，年休假___天的`条件，申请从__月__日至__月__日休假____天，请予批准。

xx公司：

　　我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请xx年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。

　　现将有关资料附后，请依法予以核准。

尊敬的领导：

　　您好！转眼间一年即将过去了，新的一年又要开始，在那里我首先给所有的领导拜个早年，祝新年欢乐，工作顺利。

　　公司今年春节不再购团体票，所以买票极为困难，折腾了几个回合才买到中转票，而让人感叹春运一票千金难求。本想不耽误工作，等公司放假再回家，无奈路途遥远假期有限，只得请假，提前回家。所以在春节期间想请xx天假（腊月xx至正月初x）回家探望一下亲人，并陪父母家人过个团圆年，恳请领导们能体谅，给予批准，同时我在那里向领导保证如下：

　　1、必须遵守公司的规定，按时回到。

　　2、假期中我需要做的工作我必须另找时间按时完成。

尊敬公司领导：

　　由于本人预产期(xx月xx日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从xx月xx日开始休产假。根据公司规定，产假为xx天，预计将于xx月xx日恢复上班，望领导批准!

单位领导：

　　根据《职工带薪休假条例》规定，本人贴合工作已满X年不满X年，年休假X天的条件，申请从XX月XX日至XX月XX休假X天，请予批准。

xx分公司领导：

　　春节降至，归家之心似箭。虽然前3个月因为治病回家几月，可是对于一个北方人来说，春节是最应当回家告慰家人的时刻。工作久了，愈发现自我欠家人的太多。期望领导能体谅我的这片思乡、思家、思家人的情谊。

　　x年春节为了顺利完成毕业设计没有回家，x年春节因为工作留守也没有回家，算下来我已经3年没有回家过春节了。

　　我家地处xx市。因为选择的交通工具是火车，所以在路上要花费的时间大约为3天3夜。而广州到北京的时间花费为29小时，北京到xx的时间花费为10小时，最终从xx到家要花费5小时的汽车车程。这其中要在北京和xx倒两次车。其中以北京到家的车票十分难买。大学时期的每次回家都是以买站台票的形式强行上车，在火车上补票并且站10个小时的的方式回家。为了避免以上情景出现，特申请假期xx月xx日到xx月xx日。

　　恳请领导批准。

申请尊敬的科长、处长、主任(只选其一)：

　　根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于2008年月日休假天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!特此申请!

尊敬的领导：

　　根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx年xx日休假x天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准！

　　特此申请

尊敬的领导：

　　本人工龄XX年，根据国家休假的相关规定，能够享受每年XX天的公休假，今年已休公休假XX天，现本人需申请公休假XX天，事假XX天，病假XX天，时间X年X月X日至X年X月X日，请院领导给予批准为盼！

尊敬的领导：

　　本人因（请假原因）拟自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止请假假个xx月，兹检附医疗院所医师一份。

　　请假期间委请学校公保与健保的加保，公保费与健保费本人同意全额自行负担，并於办理退休案之前缴清保费。

xx领导：

　　根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。

尊敬的学校领导：

　　因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

　　特此申请，望领导审批。

公司领导：

　　因本人有孕在身，预产期20xx年xx下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年x月x日至20xx年x月x日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

　　特此申请，望领导审批。

尊敬的领导：

　　本人已*临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从年2月15日年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　本人休产假期间(年2月至20年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月*均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

　　关于社保，本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到。

请假休假制度

请假休假制度

　　在日常生活和工作中，很多地方都会使用到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编收集整理的请假休假制度（精选6篇），希望对大家有所帮助。

　　一、假期的审批

　　1、基层员工、班组长请病、事假，3天（含）以内的，由主管审核，厂长/经理批准；3天以上的由主管、厂长/经理审核，分管副总/总监批准。

　　2、主管级管理人员、厂长助理请病、事假，由厂长/经理审核，分管副总/总监批准。

　　3、厂长、部门经理请假，分管副总/总监审核，总经理批准。

　　二、请假类别

　　1、病假/事假

　　①病或私事申请的假期。请假者应事先填写《请假单》经有关人员的批准方可离岗，未经批准擅自不到岗或离岗的，以旷工论处。病、事假期间不计发薪资及福利。

　　②因患急病或急事自己不能及时来公司办理请假手续的，必须在上班后1个小时内委托他人或以电话向其部门主管或厂长（经理）请假批准方可，并由其部门主管于4小时内向人事行政部报备，员工在事后补办请假手续时应出具相关证明，否则按旷工论处。（此种情况每人每月最多不超过一次）。

　　2、婚假

　　①转正后的员工结婚可申请三天有薪假。婚假必须提前一个月提出申请，经主管、厂长审批后持有效结婚证书及户口本到人事行政部办理请假手续。

　　②员工申请婚假应在领取结婚证书二个月之内申请。

　　③员工在本公司只享受一次婚假：婚假假期限一次休完，不得分次休。

　　3、丧假

　　公司员工的三代直系亲属（嫡亲父母、子女、配偶、嫡亲兄弟姐妹、祖父母，以及依靠本人供养的岳父母、公婆）死亡，可凭当地*机关出具的有效死亡证，享受三天有薪假。

　　4、伤假/公假

　　①员工因工作受伤，必须在受伤的两日内持本人书面《事故报告》（伤情严重的，可由部门办理）交厂长或部门经理签字认定为工伤假方可，并报人事行政部备案。

　　②伤假必须由区级以上医院（或公司指定医院）出具的病假诊断书或证明。

　　③伤恢复后，不论休假假期是否满都应主动复工，否则以旷工处理：工伤期间员工工资按有关规定发放。

　　④公司批准的脱产参加会议、培训学*、陪护住院员工等均属公假。公假期间员工工资按本人基本薪发放。

　　5、探亲假

　　①入职满一年的员工可申请回家探亲，省内员工年探亲假10天以内，省外员工视路程远*探亲假10—20天，探亲假期中遇国家法定节假日的，不另计。

　　②探亲假一年只能申请一次，当年不休，第二年不累计：申请探亲假的员工应在公司生产经营淡季分批休假，并须提前十五天向本部门主管提出申请，报厂长/经理审批，人事行政总监批准。

　　三、规定及说明

　　1、公司员工请假，均需填写《请假单》，《请假单》一式两份，一份留在部门/厂，一份交人事行政部。

　　2、请假天数超过5天（不含）的，其工资顺延一个月发放。

　　3、职务代理人制度：特殊岗位员工、部门组长及以上人员，在请假前需安排好职位代理人，否则不予批假。

　　4、所有请假手续原则上均由本人亲自办理，经批准后方可离岗休假，不得电话请假、他人代假。

　　5、特殊情况要求续假的员工，应按规定办理续假请批手续。本人因特殊原因无法到公司续假的，应在第一次实施休假结束前提报部门主管、厂长/部门经理，经同意后方可实施续假，回来办理续假手续时应出具相关的证明，续假假期超过三天的，厂长/经理应提报人事行政部同意方可。

　　6、在请假期限内提前回到岗位者，应在当天办理销假手续。

　　7、无正当理由一天以上未到岗位上班着，部门主管应及时将相关人员名单上报厂办或人事行政部，对部门主管蓄意隐瞒的，按《员工手册》第八章第四十六条第二款给主管记过处分。

　　8、公司员工，如因个人原因经常请假而影响公司正常工作的，公司有权对其进行岗位调整。

　　9、请假最小时间单位为1小时，不足1小时按1小时计算。

　　1、请假审批手续程序《员工请假申请单》

　　E4需请假员工于请假前填写公司统一的请假条1个工作日

　　如员工事先来不及填写请假条（如病假），需由员工亲属电话通知员工所在部门或行政及人力资源部1个工作日

　　D4员工请事假三天以内、病假一个月以内，由所在部门经理进行审批1个工作日

　　C4员工请事假三天以上七天以内、病假一个月以上三个月以内，由所在部门经理审核后，报行政及人力资源部审批1个工作日

　　A4员工请事假七天以上、病假三个月以上，由总经理审批1个工作日

　　2、请假

　　2.1员工在工作时间内应严格执行劳动纪律，不得无故缺勤，不得擅离岗位，不得迟到、早退。公务外出必须经部门/单位负责人或其授权人批准，部门/单位负责人外出须经总经理批准。

　　2.2员工因事（病）请假，应填写《请假申请表》，并按规定履行休假审批程序，获得批准并安排好工作后，方可离开岗位.如遇突发事件无法提前请假者，应及时以电话方式向部门/单位负责人或其授权人报告，并于当日由部门/单位负责人或其授权人依规定代办请假手续（部门/单位负责人请假须经总经理批准），否则视为旷工。

　　3、迟到、早退

　　3.1员工均须按时上、下班，迟到或早退，15分钟以下，每次扣除薪金30元；15分钟以上（含15分钟）、2小时以下者，每次扣除薪金50元。

　　3.2确有原因者应办理请假手续，但因公外出者除外。

　　3.3员工一年内迟到和早退累计达10次的，公司将与之解除劳动合同。

　　4、旷工

　　4.1以下情况，一律视为旷工：

　　4.1.1未请假或请假未经批准、假满未续假而擅自不到岗或续假未经批准者；

　　4.1.2无故缺勤2小时以上（含2小时），返回单位上班后1个工作日内也未补办请假手续或补办手续未获批准的；

放假休假的心情说说

　　1、国庆只放假七天，根本不足以表达我们对祖国的热爱。

　　2、再忍两个月，又是一个可爱的寒假，哈哈哈

　　3、十月的阳光，弥漫着喜庆;十月的微风，翻阅着心情;十月的天空，展现着美好;十月的烟花，绽放着快乐。国庆佳节，愿幸福住进你心上!

　　4、唉，放假也是一种痛....可我就是喜欢这样痛不欲生，，

　　5、对我们来说，放假就是换了个地方写作业。

　　6、我对放假的概念就是：我的充电器从来没闲过。

　　7、呼，还素农村滴好，还有农忙假放，关键是还放九天。。。。啦啦啦啦啦啦啦啦。。。

　　8、放假在家每天必做三件事[吃饭睡觉挨骂]

　　9、只是因为不能再每天看见你。这你都不懂吗。

　　10、“关闭放假模式，正式开启学霸模式!”“对不起，您的配置太低，无法启动该功能”

　　11、放假再无聊，我也不愿上学;就像爱你再无助，我也不愿放手。

　　12、徘徊在兴奋与失落中。

　　13、现在的放假，暑假放得和寒假一样，寒假放得和国庆一样，国庆放得和五一一样，五一放得和周末一样，周末放得和没放一样，总结，放假就跟放屁一样。

　　14、放假没意思想上学,上学太痛苦想放假，尼玛太纠结。

　　15、同学们放假一月了你们有没有想我呢。

　　16、读书的时候觉得不怎么擅长学*，放假以后发现原来玩也不太在行。

　　17、“放假了，是否激动?”“恩，可作业会让你更激动!”

　　18、放假了，又想上学;开学了，又想放假;有木有?

　　19、考完试了，爱咋咋地。

　　20、放假了才发现，只有爱你的人才会和你保持联系。

　　21、所谓放假，家里遭嫌，出门没钱，每天特闲~

　　22、所谓放假————家里挨骂，出门没钱，一天特闲.

　　23、荒废了一整夏，容易嘛?

　　24、不就是国庆作业嘛，我只用了半个小时就在所有试卷上写好了名字!

　　25、“放假你快乐吗?”“只有快，没有乐。”

　　26、放假以后，学神在刷难题，学霸在刷作业，学渣在刷动态。

　　27、昨天同学问我写作业没，我说，才放假几天啊，写什么作业，一看，快开学了

　　28、留几年的长发五分钟就剪完，学几年的知识一放假就忘光。

　　29、祝没有布置作业的老师国庆快乐。

　　30、作业加载失败，请学校重新放假。

　　31、所谓放假就是在家挨骂，出门没钱，一天特闲。

　　32、上课是为了下课，上学是为了放假。没有这么伟大的心念支持着，都不敢想象我是怎么有勇气来学校。

　　33、在接下来的一个月里，你将听到七大姑八大姨各种亲戚各种家长的深情问候：考试考多少分啊?班里多少名啊?

　　34、这年头，放假真不容易，清明节放假还是沾老祖宗的光。

　　35、“感觉自己和放假之前一样轻盈啊”“说人话”“作业没写”

2.5天休假模式是真的吗？

2.5天休假模式是真的吗？

　　2.5天休假模式，即周五下午+周末的小短假调休方式。主要体现在*办公厅印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》文件中。以下是小编精心整理的2.5天休假模式，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　2.5天的周末小短假是“水中月”? 来看看昆明人的3种模式

　　今年以来，我国官方至少已有5次公开强调落实带薪休假，而在最*一次吹风会中，鼓励有条件的地方和单位，可以根据实际情况，在夏季灵活安排工作时间，为职工周五下午与周末时间相结合，实现2.5天的小短假，让人十分期待。在周五下午这个特别的半天时间，目前昆明人一般是怎么度过的呢?

　　真的吗

　　不是小道消息，但关键点不明朗

　　有人觉得“官方鼓励周五下午+周末小短假”这则新闻看上去像不靠谱的小道消息，甚至预测很快会被有关部门辟谣……事实如何呢?

　　据新华社报道，“周末小短假”是国家旅游局副局长吴文学7月31日在*政策例行吹风会上的表态。在被记者问及“国家旅游局下一步计划怎么样积极落实带薪休假制度”时，吴文学说了3点，第二点就是“要鼓励有条件的地方和单位，可以根据实际情况，在夏季灵活安排工作时间，为职工周五下午与周末时间相结合，实现小短假，创造有利条件”。

　　所以，“鼓励周五下午+周末小短假”的说法并非小道消息，只不过它没有在第一时间引起大家的关注和讨论。

　　不过，目前关于“周五下午+周末”休假模式的全部信息，仅有吴副局长的这几句话。《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》尚未正式发布，大家并不知道这个文件中是否有相关表述。

　　在“周五下午+周末”的模式如何休假、是否带薪、是否强制等关键问题上，目前的权威信息都是空白的。针对网上出现了各种令人眼花缭乱的猜测式分析和解读，人社部的官方回应是，暂未研究增加每周休息时间的问题，目前以完善带薪休假制度为突破。

　　咋实施

　　专家：真要实施应该会先试点

　　根据*现行的休假制度，周末(104天)+法定假日(12天)+年假(5至15天)，国人每年最多可以休假131天，如果落实到位，国人每年三分之一的时间都处于休假中。

　　但在现实操作层面，带薪休假却面临着落实难的尴尬。人社部的一项调查显示，*目前带薪休假落实率仅为50%。所以，在2.5天的周末模式被提出以后，不少网友都在吐糟，认为自己的双休和年假能有保证就已经感恩了。

　　云南大学社会学教授金子强认为，“实际上，*带薪休假的落实率可能比50%还要低”。今年官方至少5次强调带薪休假与经济增速放缓的大环境有关，生产部门实行带薪休假甚至直接休假，可以缓解产能过剩，同时在拉动消费，特别是旅游业的发展方面有一定的作用，可以助力经济稳定增长。

　　对于周五下午加周末小短假的可行性，金教授认为应该先做试点工作，按照岗位职能、工种等不同来实行。例如*服务部门就不可能实行小短假，否则将导致行政效率降低。

　　看现状

　　周五下午 绝大多数人须上班

　　1、刷屏约饭有点分心

　　对于绝大多数昆明人来说，周五下午虽然心思难免有些飘荡，但还须正常上班。

　　“我们*时一般5点半下班，但星期五基本提前半小时。”宋小姐就职于一家国企，她的周五下午一般都在刷屏约饭中度过，“工作上的事一般都尽量在早上搞定”。

　　和宋小姐一样，公务员小杨周五下午的工作一般也有些分心，他说办公室里的同事个个都在盼着早点下班，整个气氛比较浮躁。

　　2、提前回家看看父母

　　对于在外地工作的上班族来说，如果公司打卡制度不严格，周五下午提前回家的吸引力非常大。

　　杨先生家在昆明，但他的公司设在蒙自，由于妻儿都在昆明生活，所以每周很盼着回家的时间。他说，其实只要之前把工作提前完成，周五基本也就没什么事了，“我的员工很多也是家在个旧或者石屏，让他们早点回家陪陪父母，*时的工作效率反而更高”。

　　3、服务部门反而更忙

　　对于呈贡的学生党来说，办事挑周五下午最好。课程较多导致他们只有在周五下午才有空。今年3月，小陈的身份证丢了需要补办，就挑了周五下午，不过他到达派出所时，发现早已排起了长队，因为上班族也趁着周五下午这个领导不在的“好时间”来办事。

　　“周五下午是各单位比较松散的时间，但是对*服务部门来说，却是比较忙的时间。”派出所办理户籍的工作人员告诉小陈，周五下午他们经常要加班。

　　突然多出的半天假?

　　事实上，“2.5天休假”并非在这次全国旅游工作会上首次提出。2015年8月，*办公厅印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的'若干意见》提出，鼓励错峰休假。

　　正是在这份《意见》上，首次将带薪休假、错峰休假、“2.5天小短假”一并提出，并指出要通过优化带薪休假制度、鼓励错峰休假、鼓励弹性作息等，激发旅游消费需求。

　　其实，任何事情都不是无缘无故的。先了解一下大背景：在当前世界经济复苏乏力的大背景下，旅游业发展却逆势而上，甚至成为很多国家创造就业和创业、出口创收以及拉动基础设施的关键驱动力。

　　据联合国世界旅游组织数据，2015年国际游客预计增幅为3%至4%，继续超过全球经济增长速度，对全球GDP综合贡献约7.8万亿美元，占全球GDP总量10%;创造2.84亿个就业岗位，占全球总量9.5%。

　　在国内，去年旅游业对全国GDP的直接贡献为3.32万亿元，占GDP总量4.88%;综合贡献占GDP10.8%。旅游直接和间接就业7911万人，占就业总人口的10.2%。此外，旅游投资去年首次突破万亿元大关，增长42%。已成为促进经济增长、扩大消费供给的重要动力。

　　“旅游业带动性强、乘数效应大、综合效益高，已成为促进经济增长的新动力。”李金早说。也就是说，调整休假安排对于激发旅游消费热情、扩大旅游消费规模的作用明显，对抵御当前经济下行压力“很值得想象”。

　　别忙着高兴：“具备条件”很重要

　　要是真能安排出半天假，还可以自己调剂，对百姓来说自然高兴。但也有不少网友质疑：“我每周两天的休息都不能保障，2.5天休假怎么可能?”

　　“对于2.5天的小短假，要看三大关键词：‘鼓励’而非统一、‘夏季’而非全年、‘有条件’的单位而不是全部，说明这项政策惠及的群体和人数是在一定范围内的。”*旅游未来研究会副会长刘思敏说。

　　国家旅游局也表示，要在不影响各单位和企业正常生产经营活动，也不影响群众办事的前提下，创造条件让员工错峰休假、弹性休息，探索夏季“2.5天休假模式”。

　　“这一方式与劳动法没有任何关系，它并不是意味着每周40小时工作制减为36小时工作制。在保证工时的基础上，它是一种调休的形式，所以对它抱有这样的期待实际上是一场美丽的误会。”刘思敏说。

　　南开大学旅游与服务学院副教授杜炜指出，落实错峰休假首先要合理安排和调整休假制度，在保证国庆、元旦等传统重要假期基础上，结合各地特色，适当调整假日品种。在带薪休假制度相对完善的前提下，可拆分现有的长假，分解成多个与民族节日相契合的“小长假”。

公司休假管理制度

公司休假管理制度

　　在不断进步的社会中，很多场合都离不了制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编为大家整理的公司休假管理制度，希望对大家有所帮助。

　　为了维护员工休息休假权利，调动员工工作积极性，根据劳动法及《员工带薪年休假条例》结合本公司实际情况，制定本管理制度。(带薪年休假以下简称年休假)

　　第一、年休假条件及待遇

　　1、员工在本单位工作转正后连续工作满1年以上，均享受年休假。

　　2、员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入和福利(含奖金)

　　第二、年休假天数的确定

　　1、员工在公司转正后满一年的，方可休年休假;员工累计工作满1至3年的，年休假记为3天;已满4至6年的，年休假记为5天;;已满7至10年的，年休假记为7天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天，年休假最多不能超过15天。

　　2、自20XX年1月1日前入职并符合转正后满一年的员工，均可享受年休假。正式实行期间，年休假计算按照每年的1月1日开始计算。

　　3、国家法定休假日、休息日及国家规定的婚丧假、产假等假期不计入年休假的假期。

　　第三、员工有如下情形的不享受当年的年休假：

　　累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的或请事假累计1个月以上。

　　第四、员工于当年解除或终止劳动合同，年休假按以下办法确定

　　1、由员工提出解除劳动合同或合同期满因个人原因不愿续订，且累计工作满1年不满10年的员工，当年工作时间不满10个月的，不享受年休假：

　　2、由本公司依据劳动法及劳动合同法提出解除劳动合同或合同期满双方不愿续订的，年休假天数按“当年应休年休假天数除以12个月乘以当年工作月数”来确定。

　　第五、休假原则

　　1、各部门根据本部门的工作情况对员工年休假进行统筹安排，在不影响工作任务完成的前提下，尽量安排员工休年休假。

　　2、年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排，如因工作特点确有必要跨年度安排员工年休假的，经过公司同意可以在次年度的前3个月内安排，行政部备档。

　　3、因工作需要不能安排员工休年休假的，经员工本人同意，经过部门经理、公司领导同意可以不安排员工休年休假。

　　4、员工所请的事假、病假可以以享受的年休假天数抵消，年休假抵消完可再算余下的事、病假天数。

　　5、安排员工休年休假原则上不增加人员编制，由各部门自行解决员工休假而产生的顶岗问题。

　　6、离职再入职员工按照新入职员工标准享受年休假。

　　第六、员工休年休假的审批程序

　　1、员工年休假必须有年休假条，员工年休假的必须提前所在部门主管提交申请，经行政部审核及所在部门领导签字同意后到行政部备档方可年休;

　　2、超过2天以上须经所在部门签字后报公司总经理签字同意，到行政部备档方可年休假。员工请年休假需按以下规定提交书面申请。

　　3、在同一时间段每个部门请年休假不能超过1人(市场部以各店面为单位)，若有特殊情况需申请，应提前向行政部报备，经审核通过方可按照年休假计算。

　　第七、员工应休而未休年休假的工资报酬标准

　　1、因工作原因不能安排员工年休假的，对员工应休未休的年休假天数，可累计到次年前三个月内休完，此后再因工作原因未能安排休假的，可按照员工当年日工资标准的300%支付年休假工资报酬。

　　2、公司已安排年休假，员工因个人原因不休年休假的，作自动放弃年休假，工资报酬为0。

　　第八、年休假考勤报告制度

　　1、各部门要加强年休假管理，严格考核制度。

　　2、各部门要在月度值班表上做好员工当月的年休假记录，每季度向主管领导报告本部门年休假情况并报行政部备案。

　　第九、其他规定

　　1“累计时间”指的是员工在本公司的全部工龄，工龄按个人在本公司的工作档案记录为准。

　　2、员工已享受当年的年休假，年内又出现本制度第三条规定的情形之一的，不享受下一年的年休假，若员工在下一年离职的，将按照员工离职当年事假处理。

　　第十、本制度不详尽的地方由公司行政部作出解释和补充;本制度应与相关的人事管理制度配套实施;本制度自发布之日起执行，以往如有与此制度相抵触者,以此为准。

　　第一章 工作制度

　　一、工作时间

　　五月一日起上午8：00——12：00下午14：00——17：30

　　十月一日起上午8：30——12：00下午13：30——17：30

　　二、打卡制度

　　1、公司实行上、下班打卡制度，全体员工都必须自觉遵守工作时间，自觉按时打卡，不得迟到、早退。

　　2、打卡次数：一日四次，上午、下午上下班各一次。

　　三、免打卡人员

　　1、因工作性质，无法按时打卡的人员（如市场人员、工程人员），由各部门经理提出免打卡人员名单，经公司经理批准，报人力资源部备案后,可实行免打卡。

　　2、免打卡人员仍须报考勤报表，请假及其它登记手续仍执行考勤管理制度。

　　第二章 各种假期规定

　　一、病假

　　1、员工看病须填写“员工请假申请单”，经部门经理批准后方可前往。看病时间在半天以内的按病假处理。超过半天如无指定医院病休条，则超过部分按事假处理，且半天以内的看病请假每月不超过两次，超过两次以上的部分如无指定医院病休条按事假处理。

　　2、病假休息需持指定医院“疾病休假证明书”向部门经理请假，经部门经理批准，到本部门考勤员处办理登记后方可休假。若因急病（需有医院急诊证明）来不及请假的，可委托他人或电话请假，事后补交医院证明书。

　　二、事假

放假休假的心情说说【精选35句】

　　放假休假的心情说说

　　1、国庆只放假七天，根本不足以表达我们对祖国的热爱。

　　2、再忍两个月，又是一个可爱的寒假，哈哈哈

　　3、十月的阳光，弥漫着喜庆；十月的微风，翻阅着心情；十月的天空，展现着美好；十月的烟花，绽放着快乐。国庆佳节，愿幸福住进你心上！

　　4、唉，放假也是一种痛....可我就是喜欢这样痛不欲生，，

　　5、对我们来说，放假就是换了个地方写作业。

　　6、我对放假的概念就是：我的充电器从来没闲过。

　　7、呼，还素农村滴好，还有农忙假放，关键是还放九天。。。。啦啦啦啦啦啦啦啦。。。

　　8、放假在家每天必做三件事[吃饭睡觉挨骂]

　　9、只是因为不能再每天看见你。这你都不懂吗。

　　10、“关闭放假模式，正式开启学霸模式！”“对不起，您的配置太低，无法启动该功能”

　　11、放假再无聊，我也不愿上学；就像爱你再无助，我也不愿放手。

　　12、徘徊在兴奋与失落中。

　　13、现在的放假，暑假放得和寒假一样，寒假放得和国庆一样，国庆放得和五一一样，五一放得和周末一样，周末放得和没放一样，总结，放假就跟放屁一样。

　　14、放假没意思想上学，上学太痛苦想放假，尼玛太纠结。

　　15、同学们放假一月了你们有没有想我呢。

　　16、读书的时候觉得不怎么擅长学*，放假以后发现原来玩也不太在行。

　　17、“放假了，是否激动？”“恩，可作业会让你更激动！”

　　18、放假了，又想上学；开学了，又想放假；有木有？

　　19、考完试了，爱咋咋地。

　　20、放假了才发现，只有爱你的人才会和你保持联系。

　　21、所谓放假，家里遭嫌，出门没钱，每天特闲~

　　22、所谓放假————家里挨骂，出门没钱，一天特闲.

　　23、荒废了一整夏，容易嘛？

　　24、不就是国庆作业嘛，我只用了半个小时就在所有试卷上写好了名字！

　　25、“放假你快乐吗？”“只有快，没有乐。”

　　26、放假以后，学神在刷难题，学霸在刷作业，学渣在刷动态。

　　27、昨天同学问我写作业没，我说，才放假几天啊，写什么作业，一看，快开学了

　　28、留几年的长发五分钟就剪完，学几年的知识一放假就忘光。

　　29、祝没有布置作业的老师国庆快乐。

　　30、作业加载失败，请学校重新放假。

　　31、所谓放假就是在家挨骂，出门没钱，一天特闲。

　　32、上课是为了下课，上学是为了放假。没有这么伟大的心念支持着，都不敢想象我是怎么有勇气来学校。

　　33、在接下来的一个月里，你将听到七大姑八大姨各种亲戚各种家长的深情问候：考试考多少分啊？班里多少名啊？

　　34、这年头，放假真不容易，清明节放假还是沾老祖宗的光。

　　35、“感觉自己和放假之前一样轻盈啊”“说人话”“作业没写”

休假后上班的心情说说

　　1、休假后上班以来，第一次正点下班，纪念一下。

　　2、休假后第一天上班听听这种歌刺激耳膜。

　　3、休假后第一天上班，居然看到紫云，美美哒！

　　4、休假后第一天上班，弄了一天的数据。

　　5、国庆休假后上班第一天，买了杯玛奇朵看完了整本《从你的全世界路过》，中间好几个片段都有让人泪流满面的冲动，比起路过更可怕的大概是消失吧。

　　6、休假后上班第一天，上午开会，中午公司请吃烤肉，下午谈了个单收了三万，好开心。

　　7、昨天是休假的最后一天天高云淡拉着爸妈出去兜了风。今天，天气依然很好，我却得上班了，谁有休假后综合征的解药。

　　8、休假后第一天上班，还有点不适应。

　　9、休假后第一天上班原本以为忘了怎么说英语的我惊喜的发现病人来了英语就全都说出来了明后天又休了好好在家学*考证吧为了钱。

　　10、休假后第一天上班、都不知道从哪干起。

　　11、休假后第一天上班，也不知道是只睡了三个小时来上班还是一到公司就被重新整理底稿的事情吓懵的，整个人都快昏过去了。

　　12、休假后第一天上班，小姑娘来接我下班，幸福。

　　13、休假后的第一天上班，明显不适应，手头的活多到飞起来，但是却不想干。于是又感叹，要是不用上班就好了，可是就没钱花了呀！

　　14、这看山水的本事今天大老板休假后第一天上班全员8:30前到也没有人在办公室吃早饭就连*时九点后才现身的主现在都已经坐电脑前很认真地看邮件了。

　　15、是的，我们都要有自己的小小目标，小小野心。fighting！给休假后重新上班的自己！

　　16、休假后第一天上班，时间太匆匆…

　　17、休假后的第一天上班，心情没有想象中沉重，反而能很快适应！！！

　　18、休假后上班第一天着实感觉充实啊！中午请同事们吃海底捞，又撑到了！

　　19、休假后，上班第一天，后遗症还没走，还要准备准备迎接国庆节，还有一堆事在办公室等着我，希望顺利点。

　　20、休假后上班的第一个星期…总是要忙到飞起来。

　　21、休假后上班的第一个星期，每天都自动加班忙到这个点，他人又从不知晓己出，真是有点累觉不爱的feel。

　　22、九月了，昨天梦到东大，梦到大学室友，原来我怀念的是大学的同窗，研究生的母校，休假后好好上班，对的起曾经那么努力的自己。

　　23、休假后上班第一天，收礼物。

　　24、不开心，休假后第一天上班，怎么就那么不顺…………老被找茬。本来积压的工作就够多了，哎。

　　25、休假后第一天上班，事情不多，感觉还行，只是下班后觉着困，睡到现在，心态慢慢调整吧！

　　26、大概每个人都会遇到一个不能在一起的人，爱而不得，回忆重重。美好的一天开始了，休假后的第一天上班。

　　27、休假后第一天上班真是好烦躁啊，打开电脑不知道干嘛，大写的不想上班！

　　28、原本以为休假后上班会是开心的，没想到那么多的套路，感觉像是拍电视剧一样，各种羡慕嫉妒恨啊。

　　29、啊。。休假后第一天上班就是一整天研修、一直在犯困啊救命。。中居君生快～

　　30、彻彻在经历了连续九天的休假后再也坚持不住要去上班了此时的他犹如第一天上课的我头晕眼花。

　　31、休假后第一天上班，49封邮件。出来混迟早要还这个道理真不是随便说说的哈～想去死一死。