不知道工作方法的古诗句

卓越的职场工作方法

卓越的职场工作方法

　　工作方法是决定效率的重要因素，运用正确的工作方法往往能够事半功倍，让你比别人更快一步。工欲善其事，必先利其器。那么，卓越的职场工作方法有哪些呢?下面jy135小编为大家整理了卓越的职场工作方法，希望能为大家提供帮助!

　　工作方法1：先做事，再查电子邮件

　　《千万不要在早上查看Email》一书的作者茱莉·摩根斯坦在书中建议所有的职场人士，尽量不要在每天工作的头一个小时查看电子邮件。早上的时间可以用来处理具体事务，哪怕是很小的一件，然后将这件事作为工作*惯一直保持下去。

　　在每天的一开始就完成一些任务，会给接下来一天的工作打下良好的基调，而且无论当你打开客户的邮件的时候要面对多少窝火的事情，也总算还是做完了点事，不是吗?一旦你打开了电子邮件，整个人就处于“救火队员”的状态，你的注意力完全被各种需求所占据，所以也很容易把应该做的工作忘在脑后。所以，你的一天应该从迈出正确的一步开始，也就是先完成一项任务。

　　工作方法2：慎重选择要做的最重要的事

　　每天你都有堆积如山的工作要处理，但很可能其中有一两件是需要你最先做完的。即便你并不擅长制作花哨精致的工作备忘录，但也很大程度上会先确定一到两件在当前工作日必须最先处理的事情。

　　所以你的任务来了。

　　今天是周五，马上就要下班了，现在的你得慎重选择周一早上要做的比较重要的事情。这件事应该是这个样子的：难度不大，容易完成，而且非常重要。把这件事记下来，然后放在你能随时看到的地方——当然，如果你愿意的话可以贴在电脑显示器或是键盘上。这样等度过了愉快的周末之后再回到办公桌前，你马上就知道自己要做的第一件事是什么了。

　　工作方法3：确定轻重缓急，把时间花在刀刃上

　　虽然你可能不喜欢这么做——尤其是在漫长工作日刚刚开始的时候，但是你的时间可是有限的。我们的工作时间有限，然而需要处理的事情却是无限的。所以，你一定要确保自己做的都是最重要、最紧急的事儿。

　　一位网络公司主管讲述了她的亲身经历：“最*我们不得不对公司网站做出一项决策。在过去的一年中，我们曾经为自己能够回复每一位网友发来的信件而感到相当的骄傲。随着时间一点点过去，我们每天接到的邮件越来越多，从最初的几封、几十封，发展到现在的.成百上千封。即便如此，我们还是尽量用最短、最贴切的语言回复网友，结果花在这上面的时间也越来越多。

　　大家已经快经受不住回复超多信件的压力了。到后来，大家花在阅读、回复邮件上的时间开始超过正常发布文章的时间了，我们必须得改变一下这种状况。在网站上，一篇文章可以让许多读者受益，而一封邮件只能让接收人自己看到，我们工作人员的时间又只有那么多。所以，我们 最终决定减少邮件回复，只回复那些真正有需要、能够使网站保持活力的来信。这是个非常艰难的妥协，但网站文章确实要比回复邮件重要的多。就是这么简单。”

　　如果你总是很难按时下班，或是经常发现自己在一天结束的时候非常抓狂——因为还有很重要的事情没做完，那么现在就应该变更工作任务的优先顺序，重新做出安排了。弄清楚哪些事情最重要，然后集中精力把它们处理完毕。

　　工作方法4：把约会安排在下班后

　　如果你每天下午五点半得去学校接孩子放学，或者男朋友正在保龄球馆等你，又或者你和老公预定了浪漫晚餐，每当这个时候，你的屁股一定会非常准时地离开办公椅。所以，你可以跟朋友(或是自己一个人)约好六点钟去健身房、看电影、吃晚饭，这样白天就会比较专注在工作上，因为你肯定不想在这么美好的下班后约会中迟到。

　　工作方法5：设好定时器

　　最后再教你一个小绝招：早上一到公司就想好晚上打算几点离开公司，然后提前设置好闹钟。如果亲爱的他晚上要为你做一顿爱心晚餐，你必须六点钟下班，那么就分别在下午五点、五点半、五点四十五和五点五十五(如果需要的话可以设得更多)设置好闹钟，备注上面就写着“Hey!时间到了，准备回家!”这样你就会提前做好下班的心理准备，而不会当老公打电话催你的时候才发现已经六点半了!

卓越的职场工作方法

卓越的职场工作方法

　　当今社会，职场的竞争如此激烈，想要脱颖而出，就需要掌握一些方法技巧。下面是小编精心整理的卓越的职场工作方法，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　1、掌握正确的企业观和职业的企业人意识

　　这几年，随着*教育的深化改革和各大中院校的扩招，每年都有很多的大中专毕业生从全国各大院校毕业。但是在现实的工作实践中有几个不如人意的现象：有些年轻人虽然在企业中就业了，但他没有树立起相应的企业观，企业的职业人意识并不强，仅仅是认为找到了一份工作而已；或者有的人找工作只是为了做一个短期调整，把工作当成了获得生存的一块敲门砖。由于很多刚刚从学校毕业的大学生存在上面这些问题，很多企业在用人上极为谨慎，而且招聘到大学生之后，都要对这些大学生进行新员工初级入场教育和入世教育，目的就是要帮助他们建立正确的企业观以及如何做一个正确、称职的企业人。

　　2、正确认知企业职场的需求与存在的问题

　　职场如战场，现在很多职场上的人都深有感触，不管是一个优秀的高学历人才，还是一个初级劳动者都已经感受到职场上竞争拼杀的硝烟。从整个国家的情况来看，我国失业率比较高，尤其是大学生就业比较难。在这样的大环境下，人们在职场里边的生存、博弈和发展都面临着很大的挑战，碰到的问题也很多。

　　3、要了解卓越职场工作的基本要领

　　人们总要追求卓越，都希望自己的事业发展得更好，能够与企业共成长。但是这需要掌握一个好方法，建立一个正确的工作路径，才能够在职场中健康地成长。

　　4、掌握卓越职场的关键方法

　　作为企业最重要的就是要有效率和效益，而作为员工个人则是要有绩效。在职场工作中，有很多方法是人们可以掌握并用来帮助自己提高能力。要成为一个对企业和社会有贡献的优秀工作者，达到高效能的管理者水*需要经过一个艰苦修炼的过程。

　　很多人天天在企业上班，朝九晚五地工作，人的一生中很多宝贵时光都是在企业中度过的，甚至比在家庭度过的时间还长。虽然每个人都把大量的时光、青春、智慧、体力耗费在职场里，但是过了那么多年有些人还是没办法对职场有正确的认识，包括认识清楚职场内部的关系等。

　　企业是什么

　　企业是商品的制造者，企业是服务的提供者。企业在必要的时间、必要的地点，将商品及服务提供给有需求的消费者或客户，这就是企业的活动。但同样是人经营的企业，结果却会千差万别。

　　很多经营企业的人都知道，上世纪90年代在*创立的企业比较好经营，因为那个时候*的市场发展得还很不完善，企业所面对的威胁和竞争比较少，尤其是一些珠三角、长三角的中小企业对此更是深有感触。做企业的人都知道家家有本难念的经，但是企业的本质决定了它必须是能够给客户提供需求产品和服务的单位。

　　根据国家工商行政管理局资料，目前在*工商行政管理机关登记的企业总数已达787、8万户，*均每天有3000多家新企业注册，同时有2740家企业倒闭消亡。通过这个数据可以发现，几乎每家新的企业成立的时候，都会有另一家企业倒闭，从市场中消失。注册一个企业很简单，只要具备一些基本的条件，到当地的工商局拿一个执照就可以进行经营活动，成立人摇身一变就成为了很神气的老板。但是经营企业是有风险的，90年代的南方流传过一种说法：“在深圳刮一阵风，倒一个广告牌，砸住十个人其中九个人是经理”，可见当时企业的数量之多。

　　到了21世纪的这几年，随着外来公司进入*市场，抢*国的产品和服务市场。为了强大本土的经济力量，国家鼓励创业，创办企业的门槛随之下降。在深圳有人就开玩笑说，现在有广告牌再倒下来的话，砸住十个人有九个人是老板，也就是说老板越来越多。另一方面也说明了做老板实际上是越来越难，企业面临的压力是越来越大。

　　我在2001年创办深远企业顾问公司，之前在TCL集团和创维集团做过多年的职场工作，但是一开始转行做咨询，自己当老板也是很艰难的。工作了一年之后有些老朋友问：“现在怎么样？”我的感受就是“什么时候改行，什么时候再回到企业里面打工。”结果一晃几年下来，做企业中间的酸甜苦辣只有有过相似经历的老板才能够体会。做企业不是一个浪漫的故事，而是由很多扎扎实实的辛苦、奉献、艰难与拼搏融汇在一起的。作为一个职场中人如果没有对企业这种深刻的感知和认知，就很难理解所从事的职场工作。

　　注册公司成立一个企业，给公司起一个名称很容易，但是企业不是自生自灭的东西，一个企业的社会活动与社会的很多要素保持高度的关联。关联的关系中有社会、银行、股东、员工等。

　　面对这么多的关联因素，在企业里面做一个总经理或者董事长，要处理方方面面的事情，如果你像孙悟空一样，可能会在这时候游刃有余，能把手里的资源整合好为企业服务。如果处理不好这些关系，就会像猪八戒进盘丝洞般，让自己和企业陷入困境。现在在世界各个角落都经常能看到各大主流媒体和报纸每年年度所评选的最优秀、最受尊敬、盈利最高、经营最好的企业，获取消费者和社会给予的最高荣誉。但是还有千千万万的企业工作者在默默无闻地工作，千千万万的企业在艰难中拼搏，在市场中间挣扎。所以企业是一个非常现实的组织，处于残酷的现实环境中，没有任何的浪漫和轻松可言。

　　影响企业生存和发展的两个重要因素

　　既然企业有这么多的问题和困难，大家为什么还要做企业呢？因为企业是整个社会经济活动的主体，企业的发展会受有两个关键因素的影响。

　　两个重要因素

　　一个企业就像*的太极图一样，它位于不断旋转的图的中间，但是要在阴阳和谐中才能够正常运转，也就是要满足竞争和客户需求这两个关键的影响因素之间的*衡。

　　这两个因素一个是外部的竞争因素，企业处在市场环境中不可避免的一件事情就是要进行竞争；另一个因素就是内部满足客户需求的因素，企业所做的产品和提供的服务都要遵循客户的要求，例如咨询公司中培训师要给企业提供讲课的服务，要考虑的所讲的课程有没有人愿意掏钱来听，有人来听才是满足了客户的要求。在这样的情况下，企业就处在社会环境、竞争对手等很多的市场因素的影响当中。

　　应对方法

　　既然了解到这两个关键因素对企业的发展会产生很重大的影响，企业就要根据自身所处的实际竞争环境做出应对这两个因素所牵连的问题的对策和办法。

　　一个企业家或一个职场经理人每天所要做的大量工作，就是如何解决、处理好客户服务和市场竞争的*衡关系。例如企业如果出现竞争过度的情况，就有可能会出现顾此失彼的状态。像国内这几年很多企业为了抢占产品市场，满足很多价格敏感的顾客，采取了五花八门的销售策略和手段，终于使得产品的销量很大，而结果却是做大了销量却没有赚到钱。更有可能的.是因为客户群发生了很大变化，企业没有给客户提供相应的增值服务，不能与客户的价值追求共成长，最终有可能被客户忽略、忘记，弱化企业的品牌实力。

　　在这样的情况下，做企业就要达到竞争和客户需求之间的*衡与和谐的发展。

　　首先要有很好的基础建设。企业基础建设的功夫硬不硬，决定了企业能否稳健适应市场的变化和客户的需求。

　　企业需要着手进行的第二项工作就是要始终进行战略管理。战略管理的意思是自始至终企业都要把握一个主方向，该做什么，不该做什么，该在什么地方多花钱、多用人，该在什么地方少花钱、少花时间，都要有明确的认识和决断。战略管理是企业经营的一个支撑，尤其在当今市场变幻莫测、不确定因素逐渐增加的情况下，战略管理在企业里的重要性更为突出。

　　第三点，要把企业做到两个因素的*衡还需要有领导艺术。企业的领导者不但要做好日常管理的工作，还需要具备高超的领导水*和进行卓越管理的能力。美国著名的竞争战略专家迈克尔·波特说：“竞争优势是所有战略的核心，企业要获得竞争优势就必须做出选择，必须决定希望在哪个范畴取得优势。全面出击的想法既无战略特色，也会导致低于水准的表现，它意味着企业毫无竞争优势可言。”

　　很多做企业和学*管理的人对这句话的感触都很深。我过去在家电业做了十几年的营销工作，现在做咨询业，给很多*的3C行业，例如联想、夏新、科龙、海信、美的集团等大型企业做咨询。在做咨询的过程中发现，*的企业追求大规模生产和大规模销售，用价格竞争，用渠道促进，用销售竞争。这样的手法带来的结果是企业的产品量做得很大，但是利润很小。最*出现了一个非常严重的现象，在北京、上海、广州、深圳这些一级市场上，国内很多大品牌在关键的主流渠道的市场占有率在下降，相对应的是国外的知名品牌重新占据了很大一部分的市场份额。现在国内的很多品牌都在喊着要进入3G市场，想要获取更多的份额和市场规模。实际上这对很多企业来说都会面临一个两难的选择，是要市场还是要客户。作为职场的一个管理者或者刚进入企业的工作者，一定要清楚地知道战略对企业来说是生死攸关的一个概念和实实在在的一项内容，需要所有人认真对待。

　　宏碁公司的模式

　　台湾宏碁公司是由施振荣先生创建的，后来因为业务上的原因又产生了一个明基公司。在这样的情况下，他利用积累了多年的实际经验，总结出宏碁公司的竞争力模型。

　　①实惠价值。他强调一个企业要具有竞争力，首先要在内部通过*实务本的方法进行实惠价值的创造。我们知道台湾人对生产价格的敏感度十分高，生产成本的管理水*也很高，尤其是在全球化的制造业中，台湾公司非常具有优势，占据了世界上很大的一份市场。但另外一点就是在以客户为尊的情况下还要创造价值，宏碁公司派生出来一个新的公司叫明基，它的总部就在苏州，这个公司打出的招牌就是更加追求时尚，更加前卫，把大量的设计思想、时尚元素、娱乐体验等运用到品牌的设计和生产过程中。

　　②创造价值。在人们常规的印象中宏碁公司似乎没有这种时尚前卫的感觉——宏碁公司在全球化方面做得很好，明基公司就显得非常的活跃，在满足顾客的价值变化需求情况下，创造新的价值。所以，宏碁学*借鉴了兄弟公司的经验之后，也着手关注客户价值的变化，不断追求创造出满足顾客需求的新价值。

　　③控制成本。另外，在企业内部还要做到在*实务本的基础上控制成本。一个人出门在外是讲道理的专家，回家一关门就是过日子，做企业就有如过日子，永远是两个层面的*衡。当老板回到公司坐到办公桌前，每天都要看不断送上来的报账单，马上要发工资的工资单，还有很多的费用账单，这时候头立马就大了，再好的公司的老板就怕拿着笔签字。所以在企业内部做一个经理人或者做老板，要永远保一个*实务本的*常心，控制企业的成本。

　　④降低成本。在控制成本的同时企业还要发挥员工的积极性、创造性和参与性，用员工的智慧和创造性的思维来降低企业的成本。实际上控制成本和降低成本之间的关系很难完全界定清楚。联想集团的柳总就说，联想要经常拧毛巾，总觉得毛巾里边还有水。现在企业国际化之后，还在不断地拧，不断降低企业的成本支出。在实际中降低成本可以用创造性的方法来解决。

　　【案例】

　　IBM在国际上是一家实力雄厚的跨国公司，但*年来在业务发展上碰到了很多困难，所以有后来联想收购IBM的电脑业务这一举世关注的经济事件。实际上联想发现如果所收购的IBM业务用联想的品牌标准和全球化营销的方法做PC是难以进行下去的，这个PC事业部也活不成。因此联想采用降低成本的方法，把公司的事业部门独立出来，按照原有的模式整体运行，在日后的经营管理过程中再慢慢进行改革。在整个联想集团内部，事业单元整体是自由的，通过这种创新的组织模式让各事业部充满了竞争的压力和增强拓展的实力。

　　【案例】

　　TCL集团这两年也是风声水起地在进行国际化，目前采取的行动就是收购法国两个著名的公司，一个是汤姆逊，一个是阿尔卡特。进行收购的时候还比较容易，只要签个合同就可以了。但是最艰难的事情还在后面，当集团把国外的企业收购过来之后，要面对的是全球化经营的情况，如何控制和降低企业的成本，增强企业经营的效率是TCL所面临的最紧迫的问题。

　　*人喜欢控制成本，例如人们在礼拜六、礼拜天加班可以不拿加班费，职业人士可以不拿工资，如果遇到关键时期打仗的时候甚至可以不休假。但是现在国内的企业走向国际，去收购欧洲品牌的时候就发现，就算公司给他发奖金、发加班费，那里的员工也不要，而是非要休年假。因为那里都有完善的法定制度保障，员工可以选择休假，只要他自己不乐意，公司就没有办法让员工加班。例如公司想在礼拜六开会，欧洲人却说现在是休息日，在这个时间是不会参加会议的。如果这种事情发生在*，员工收到要开会的信息一般都会去参加，因为*这么多年来劳动力成本没有涨多少。

　　【案例】

　　广东省东莞市有一家企业叫步步高，在步步高做老板的段永*就经常讲后发优势，后进入者的思想，意思是不做领头羊，只做跟随者。只有当一个产业将*进入成熟阶段的时候，他才会考虑进入这个市场。他经常讲的一个观点就是要有出世的*常心，入世的责任心。

　　不管是做一个企业还是作为一个经理人或者一个职场上的工作者，就是要在你的工作范围内为公司的竞争力建设付出努力，要在帮助企业创造价值、控制成本等方面发挥个人的聪明才智，只有这样做，才能够在职场上为企业贡献出价值的同时真正实现和拥有自己的价值。

　　施振荣先生所总结出的宏碁公司的竞争力模型对很多企业来说都十分有借鉴意义，他为华夏民族的民族工业贡献了很宝贵的才智。做企业一定要有竞争力，有竞争力的本质就是在企业内部*实务本的基础上控制成本、创造价值。在企业外部就是要不断创新、贡献才智，实现创造价值和实惠价值。其实去唱歌也是一种好的方式，唱也是听，而且，专注唱歌和听歌，烦恼就会忘记，压力也就释放了。

　　1、好的环境释放压力

　　适当的释放自己的压力也是很重要的，您在生活中就要学会适当的减压方式。人是环境的产物，好的环境会让人心情愉悦，有上进心，彼此帮助，彼此欣赏，有激情有活力，相反，不好的环境，明争暗斗的环境，尔虞我诈，沉闷、压抑的环境会让人感觉压力很大，心情也不愉悦，所以，即使白天上班脱离不了职场，业余时间也要找一个积极快乐的环境，让自己的身心得到放松。

　　2、参加运动

　　进行一些体育运动的锻炼，也是一种排解压力的措施，你在生活中就要注意适当的选择。不少心理专家指出，耗氧运动在改变不良情绪等方面，比服用任何药物效果都好。人在心情不佳的时候可以用运动来排解，可以出去跑步，可以游泳，还可以骑自行车，在运动的时候，不良的情绪会随着汗一起排出。

工作方法改进措施

工作方法改进措施

　　在学*、工作生活中，措施有着举足轻重的地位，措施是指针对问题的解决办法、方式、方案、途径，可以分为非常措施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施。那么措施应该怎么写才合适呢？下面是小编整理的工作方法改进措施，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　第一，了解工作内容

　　深入了解自己的工作内容，做出适合自己的工作计划。

　　第二，多提升自己

　　多学*专业知识，提升自己的能力让自己更好的适应工作岗位。

　　第三，多了解发展趋势

　　多了解社会的发展进步趋势，以更好的去适应自己的工作。

　　第四，多与朋友交流

　　多学会与同行交流，改进自己的不足，提升自己的能力。

　　第五，多听取意见

　　多听取别人的意见，以改进自己工作上的缺点。

　　通过学*文件和领导讲话精神，结合工作实际对照自查，我对个人进行了认真剖析，深刻感受到自己在学*、工作、生活中还存在很多问题与不足，现对自己在思想、政治、工作等方面存在的缺点和不足提出如下整改措施。

　　一、个人存在问题和不足

　　1、对党的理论知识学*不够，不深。在理论学*上存在浮燥情绪，在学*内容上，认为没有业务知识更实用。在学*的方式上，理论联系实际还不够，不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。

　　2、在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时*惯于凭经往常经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少。

　　3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处，工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。自我思想有时还存在。

　　二、根据以上的不足之处，提出下一步的整改措施：

　　1、努力强化学*，不断提高思想境界，全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学*是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学*，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学*应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学*更多的知识，目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学*的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和责任意识，努力做一个有德有才的大家认可的机关人员，做一个高素质的人。

　　2、不断提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工作水*。我现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。

　　3、要在工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好，全面提高素质。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数;说实话，办实事，不做表面文章，不搞*。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。经常反思自己，做到常学，常思，常用。总之要实实在在做人、高效率做事。

　　总之，今后我将在局领导和同事们的帮助支持下，进一步提高思想认识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教;要用开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施来开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水*。

　　1、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力;

　　2、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强;

　　3、缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。

　　4、业务学*方面：学*劲头不够足。自己*惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不透彻。对学*的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。

　　5、工作方面：对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学*精神和态度。

　　6、工作作风方面：工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。做事情只安于表面，处理方法比较简单，有没有创新精神，有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的'完善会给自己的工作带来动力。

　　7、执行能力方面：对所做工作的执行能力存在欠缺，特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有能拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现。

　　8、自身的专业业务水*不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学*和工作经验的积累，在业务水*上有了一定的提高，但业务水*和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。

　　9、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成*稳有余，创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总*惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水*不够高。虽然*时也比较注重学*，但学*的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。

　　10、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。

关于提高工作效率的工作方法

关于提高工作效率的工作方法

　　“工作的质量，取决于速度。”实际上，如果真正注重速度，工作质量就能得到大幅提高。快速及时有效的完成可以提升检验方的满意度，进而扩大自身有利影响。长此以往，经验递增，可以继续促进提速，因此自身不断成长，达到良性循环，下面是小编整理的关于提高工作效率的六种工作方法，希望能帮助到大家！

　　一、比快速更重要的，是多任务同时处理的能力。

　　追求快速前提是保证质量，我们的大多数工作不会是简单的机械性动手工作，不是一个人动手能力快就工作速度效率高。而是拥有可以同时处理工作的能力，真正重要的是“同时思考或进行大量不同的工作”。比如我们现在厨房做饭，需要热水、洗菜、腌制等，如果一项一项进行，动作快些的会比慢些的效率高。如果可以合理安排，在烧水和腌制的同时进行洗菜等工作，那就相当多的节约了时间，因为各项其实是同步进行的。在工作中，一方面我们应该要注意这方面思维的锻炼，多思考，另一方面也要对思考进行实践，找出较优的处理方案。

　　二、集中精力，只处理眼前工作

　　在工作中，一定要提前有工作规划，并且在规划中将进行的大致顺序有排列，一旦有了方向和目标，就集中精力处理眼前的事情，切不可三心二意，集中解决重要事项，规划性的完成，有利于提升工作效率。

　　三、工作应一分为三，时间安排应预留三分之一

　　在进行工作规划时，容易犯的两个错误：一个是安排得太满，导致不能按照规划如期进导致规划其实没有了实际意义，且容易打击积极性。一个是安排得太过于松弛，从而浪费了许多时间。工作可以划分为now、later、maybe，分别代表三天内完成(最紧急)、没那么紧但拖就造成危机(最多)、无关紧要，做会有长远利益(闲暇时间完成)。规划中预留30%的时间，避免临时出现问题耽误下一部分进行。在此工作梳理中应该清楚地认识到自己的工作速度、*时情况等，方便做好规划。

　　四、一旦开始，务必完成

　　想让大脑保持长时间灵活运转，那么每一项工作都必须做到“保存及结束”。这就类似于考试的时候，我们不能盯着一道题做不出来誓不罢休或者做完了一直在想对不对，这样反而会影响到接下来题目的解答，降低了专注度，影响了速度。应该做到一件事情开始做之后，全力以赴，等结束的时候就要及时转化，进入下一件事情。

　　五、工作量越大，质量越高

　　忘掉工作，有时需要大脑重启，这个看似与工作效率相反，但事实上在大量的工作面前，需要把已经做完的工作放下，进入下一项。一旦工作结束立即忘记，投入下一项。开始要有意识地培养自己，等到成熟后即便自己没有意识到，大脑也能自动保持在“重启”后的状态下应对项目。这样做还有益的地方是可以帮助筛选无用信息，我们总会记住比较重要的事情。

　　六、利用碎片化时间，做可以完成的工作

　　这个很好理解，就是充分的利用碎片时间，需要注意的是根据“能够确保的时间”分配能在相应的时间内完成的工作。也就是说，比如现在有10分钟的碎片时间，安排最好可以在10分钟内解决的事情。

　　一、建立专属信息库

　　我敢保证，你每天的日常工作和学*当中，一定有许多时间，浪费在来回搜寻信息上面。

　　什么信息呢？比如QQ里和同事的某段对话、微信里面领导的一段要求、邮件里面的一段文字、藏在多层路径下面的某个文件……它们总是在你最紧急、最需要的时候藏起来，让你花一番力气去找。不但浪费时间，也常常影响心情。

　　如果你经常有这样的困扰，那可以试试这个方法：建立一个专属的信息库。

　　无论是聊天记录、邮件内容，还是工作安排、项目反馈，抑或是突然产生的灵感，或者从网上看到的有价值的案例、知识，都可以往里面一丢，需要的时候，打开它，直接查找即可。

　　你可以用任何笔记软件来建立这个信息库。我的建议是利用Onenote或者印象笔记。当然，为知笔记、有道云笔记之类，也是可以的。

　　在笔记软件里，按照你负责的项目，新建一个笔记本。然后，所有跟这个项目相关的一切信息，都可以放进这个笔记本，再起一个易于辨认的名字即可。

　　比如：你和同事讨论一个原型，他提了很多有意思的看法。聊完之后，为了避免忘记，你就可以直接把聊天记录复制出来，在笔记本里新建一页笔记，命名为“06.19与XXX关于XX原型第二版的讨论”即可。

　　或者，你是一名文案，那么，可以直接新建一页笔记，把*时在网上搜集到的案例放进去，再写上来源和自己的想法。当你没有灵感的时候，打开看看，立刻可以为你提供大量的创意参考。

　　更重要的，可以把所有的工作流程、规范，甚至是生活的备忘录都放进去。比如“5号电池在门口第二个柜子里”、“充电器在卧室书架下面的箱子里”、“身份证在衣柜下面的抽屉第二层”……*时或许感觉不到，但在急需的时候，绝对可以为你节省大量的时间和精力。

　　使用这个方法，最重要的，是一定要坚持*时的积累和记录。最好是设置为开机启动，配合相应的插件和快速启动方式（比如印象笔记的“剪藏”、Onenote的“新建快速笔记”），务求第一时间将信息记录入笔记中。

　　为什么要汇总一个唯一的入口呢？因为，这样不但可以减少记忆的难度，节省我们的认知和记忆资源，而且可以使工作和学*变得简洁高效：当你再也不用把精力花在记忆上，你知道只要打开这本笔记本，就可以找到一切需要的内容时，你就可以更专注在手头的事务上面。

　　二、减少对工作的打断

　　很多人为了节省时间，都会让自己进行“多任务工作”。比如像前文所说，同时开着一大堆网页，这里看一会，那里看一会，做一下PPT，做一下EXCEL，以此来降低“我还有一项任务没有开工”的焦虑感，让自己沉浸在“所有任务都在同步进行”的美好感觉之中。

　　但是，这恰恰是最浪费时间、最没有效率的表现。

　　记住一个最基本的原则：人类的大脑是没法进行“多线程处理”的。人同一时间只能聚焦在一件事情上面。所谓的“多任务工作”并不是真的“同时进行”，而是大脑不断地在这些不同的事务之间打断和切换而已。

　　也就是说，当你以为“同时处理两项任务”时，实际上，你的大脑是这样运作的：进入A的工作状态-退出A的工作状态-进入B的工作状态-退出B的工作状态……循环往复。只是切换的时间太短，我们很难觉察到而已。

　　比如说，你写一篇文章，先在脑子里构思出几个要点，这时，一个新闻弹窗吸引了你，你点击打开，看完一篇新闻，再回过头思考刚才的文章，你还能立刻回忆起刚才构思的结果么？恐怕不是那么简单了，因为它已经被我们从“工作记忆”中清除了出去，腾出空间来接受和处理新的信息。你需要一段时间才能重新把它找回来。

　　而当我们反复打断的时候，这些时间累积起来，其总量是相当可观的。

　　所以，工作时，请专注在你手头上正在处理的事情，至少保证半个小时以内不要打断，不要同时处理任何其他的事情。

　　如果有任何突发性的事务，比如要交一个报表、要回复一个邮件、回应一个同事……先用便签纸记下来，也不要超过10秒钟，更不要打断工作。直到原来的任务告一段落，或者你感到疲倦了，再休息，按照便签纸上面的内容去逐项处理。

　　如果一定非打断不可——比如突然有个会议要开，那就拿上便签纸，先把刚才的工作进度和正在思考的内容，用关键词的形式迅速记下来，自己能看懂即可。当回到原先工作的时候，这可以大大减少你进入状态的时间。

　　三、化整为零

　　生活中的碎片时间，比如乘车、等电梯、吃饭、步行，等等，这些时间，大家是怎么利用的？我想，很多人都会选择读书、看公众号，或者听讲座、公开课。这很对，当然也比发呆，什么也不干要好得多。

　　但是，这仍然不是最好的利用方式。

　　为什么呢？因为绝大多数有价值的知识，并不是你在碎片时间里可以掌握的。它们往往很复杂，有着严格的推理过程和思考逻辑，你要完全代入作者的语境里面，跟着他的思路，分析他的论证过程，记住他的结论。这个过程，很多时候都没法在碎片时间里完成，它往往需要一整段的大块时间。

　　实际上，在碎片时间里，你能学*到的，只是一些简单的结论而已。它们除了增加一些谈资之外，并没有太大的价值。甚至还不一定是全面、严谨、正确的。

　　那么，对于碎片时间，最好的利用方式是什么呢？不是学*和吸收，而是思考。

　　一个行之有效的方法，是把工作、学*中遇到的问题，分解成一个个更小的问题，然后把它们列成清单，随身携带，利用碎片时间，进行思考和推导。在这个过程中，取得的任何进展和反馈，都记下来，便于下一次继续进行思考。

　　比如，做一个PPT，你就可能会列出这些问题：

　　整个PPT的逻辑要怎么呈现？

　　每一部分分别用多少P来讲？

　　背景分析需要考虑哪些因素？

　　PEST每一点分别要怎么写？

　　市场分析要怎么写？

　　目标消费者具有怎样的特点？

　　把这些问题做成清单，只要有空，就拿出来思考，再及时把思考结果记下来。而不是等坐到办公桌前才去思考。这就是把工作化整为零、逐步攻克的最好方式，也是最能节省时间的方式。

装不知道的说说短句

　　1、有时候不知道真相，不了解本质的人，是快乐的。而能够假装不知道真相，不了解本质的人，却是幸福的。

　　2、有些事，我假装不知道。有些话，我假装听不到。有些人，我假装对你笑。那些事，那些话，那些人，自己知道就好。

　　3、假装不知道，是逃避，是自欺，也是等待。

　　4、如果你明明知道这个故事的结局，你或者挑选说出来，或者假装不知道，万不要半吐半吞。有时候留给别人的伤害，抉择缄默比取舍坦率要痛多了。

　　5、毕业的时间越来越*了，只是假装不知道，可是栀子花的味道越来越浓了。

　　6、不用可怜我的孤独，我需要的你给不了，我想要的你假装不知道。

　　7、男人说假话，女人又哭又闹；说真话，装不知道，导致男人不知道该不该说真话。因此，女人不要那么小心眼。

　　8、你不想拆穿让我不开心的谎言，所以假装不知道我的生气和难过。

　　9、我还一直傻傻假装不知道，分手总在你的预料。

　　10、就算闭上了嘴巴，欢喜也会从眼角眉梢里溢出，藏都藏不住。只是怕你知道，又怕你不知道，更怕你知道了装不知道。

　　11、你为他放下一身骄傲，他却连你爱他都假装不知道。

　　12、我可以假装不知道一直微笑扮演你的配角。

　　13、有的人把心掏给你了，你却假装不知道，因为你不喜欢；有的人把你的心都掏了，你还装不痛，因为你爱。

　　14、暗恋，怕那个人知道，又怕那个人不知道，更害怕那个人明明知道却假装不知道。

　　15、有一种爱叫你不说我也假装不知道。

　　16、在季节的车上，如果你要提前下车，请别推醒装睡的我，这样我可以沉睡到终点，假装不知道你已经离开。

　　17、被一个最亲的人伤害，表面上原谅他了，其实心里一辈子也原谅不了，有些事真的是假装不知道，不然心里更难受。

　　18、我一直在努力的去无视，却不能假装不知道。

　　19、生命是一个故事，还是一个事故？很多时候我们不知道，却假装知道；很多事情我们知道，却假装不知道；很多时候我们不开心，却假装很开心。

　　20、暗恋是一件孤独的事情，我害怕你知道，我害怕你不知道，我害怕你知道却假装不知道。

　　21、你不知道，某些时候，我有多么难过；你不知道，没有回应的等待，真的让我很累；又或者，你不是不知道，只是假装不知道。

　　22、猜不透、即使猜到了也可以假装不知道。

　　23、我可以假装不知道，其实爱情也会老。

　　24、其实，我知道的，都知道的，只是装不知道。

　　25、他一直在默默等你，你却装傻装不知道。

　　26、有些事，我假装不知道，知道了，只会让自己更加心痛。

　　27、喜欢你，怕你知道，怕你不知道，最怕你知道却装不知道。

　　28、你可以骗我一百次，我可以假装不知道一百次，但你要知道，我只信你一次。

　　29、你不知道，我是鼓起了多大的勇气，才敢念念不忘。又或者，你不是不知道，只是假装不知道。

不知道诗歌外五首

不知道诗歌外五首

　　【不知道】

　　不知道，这垂落的春色

　　能否走向童年，走向牧笛的清雅

　　走向满是晶莹的早晨

　　这爱有多深沉

　　一株草，迈向绿

　　渴望吻

　　必然相信

　　几千里的乡愁

　　不会老去

　　不知道，这些转身的背影

　　有多少母亲的昵喃不翼而飞

　　窗檐上停歇的春色，鸟鸣

　　沿着六月的指引

　　找回了一片悲情的荫绿

　　温软，让人怜惜

　　煎熬躺成了大地

　　跑成了时光里坠落的美

　　不知道，这酒杯

　　盛满了多少苦涩与甜蜜

　　踩碎了你的影子

　　是偶然，还是轮回

　　燕子啊，你究竟要飞向那里

　　这田野，盛开三月的欣慰

　　欣慰里容不下你轻盈的足迹

　　为你筑巢的人

　　原谅着你

　　丢失的诱惑和希望

　　以及这浪般汹涌的风中

　　逃出的愤怒和咆哮

　　【春谁为你买单】

　　看到了，这个春天泪流满面

　　光啊，你微笑着落了满地的柔软

　　花朵和叶子低头对视

　　丑和恶站满枝头

　　黑夜捆得大地太疼了，黎明被欺哄着醒来

　　黑蝙蝠一样的翅膀

　　挡着光的正义而来

　　农人啊，从醉意里醒来

　　麦子夭折了，大地的喜悦不复存在

　　救一声春的微笑吧

　　早晨

　　青春啊，谁为你们的弱小买单

　　尽管你的绿，把燃烧的春天烂熳

　　谁会记起，你们救活的日子

　　肥了的期盼，是风，是雨

　　还是游离岁月的腐烂

　　炊烟看到了被夕阳带走的亡灵

　　披上黄昏的颜色

　　旷野猛长着，长的有些恐惧

关于暗恋的说说图片：我爱你，从你不知道的以前，到你不知道的以

★1☆　　世界上最遥远的距离并不是生与死的距离，而是我在你身边你却不知道我爱你！

★2☆　　世上最傻的就是暗恋，比暗恋更傻的就是互相暗恋。

★3☆　　我会想念你，在心里，在梦里，在所有你在或不在的时光里。

★4☆　　原谅我爱你好深，却一声不吭。

★5☆　　这辈子最心酸的事莫过于：你以前深深暗恋的人，突然有天跟你说，他以前也曾深深喜欢着你。

★6☆　　我爱你，从你不知道的以前，到你不知道的以后！

★7☆　　“你知道你暗恋的人正好也喜欢你这叫什么吗？”“这叫想象力”

不知道说点什么的说说

　　1、紧张的时候我都不知道自己在说点什么，现在回想起来我当时说的话也太*了吧。​

　　2、好想说点什么，但是又不知道怎么说，从何说起，好像一切都是为了以后，又好像一切都是毫无意义的，或许真应该多读书充实自己。

　　3、想说点什么却又不知道该说什么。感觉不到总差点什么

　　4、不知道该说些什么。但是还是想说点什么。这个无聊的夜晚。就这样​

　　5、听别人一说，好像，大概就要过年了吧，都好像很开心的样子，我却不知道该说点什么，好像，大概还差点什么吧​

　　6、看着你想说点什么哄哄我又不知道说什么，一脸茫然，可怜巴巴的样子我突然就不那么生气了​

　　7、想说点什么，却又不知道该说点什么。感觉最*的自己失去了与人交流的能力……

　　8、好想说点什么，打了好长好长的文字又删了，不知道该说些什么，可能这就是长大了吧！​

　　9、有时候看手机觉得好清晰忍不住想多写点什么又不知道说点什么​。

　　10、想说点什么，却又不知道说什么，今年跟往年也没什么区别，不变的是每年婷婷都会记得、变的是今年貌似是最多人知道的，也多了几句公司同事的祝福与红包。

　　11、想说点什么，但不知道说什么的好，一个人久了，连生活都变得那么独白

　　12、不知道说点什么，提前祝大家新年快乐吧。希望大家都活得真实自在。​

　　13、其实还想说点什么但是也不知道要说点什么那就都不说了这样过吧​。

　　14、最*不仅让朋友去看了101而且朋友圈有人在看101还发出来了最新的是发了玉哥我是个什么样的心情我也不知道啊朋友圈评论也不好评论但真的好想说点什么啊。

　　15、想说点什么，又不知道说什么。好像所有的语言都是苍白无用的。晚安。​

　　16、容易瞻前顾后的男人让人抓狂，有太多段感情的男人不让人省心！真不知道该说点什么好！赵的嘴脸真让我感到寒颤​。

　　17、想说点什么但是又不知道从何说起那就算了吧早点睡吧因为你软弱又无助的样子比任何时候都难看。

　　18、似乎应该在今天写点什么，但是又不知道说点什么好。那就放在心里吧。。。。。。​

　　19、明明很想一个人，却提不起勇气跟他联系。害怕拿起电话，却不知道说点什么。害怕发出的消息，没有回应。最怕，对方给了回应，也只是冷冰冰的字眼。

　　20、想说点什么，又没什么好说的，到了一定年龄就会变得沉默，什么都不在重要，就算听情歌都不知道要思念谁，居然混到这种地步，心疼自己十秒

　　21、想说点什么，但又不知道该说点什么，心里有点堵

　　22、不知道要说点什么，但是想说点什么。

　　23、不知道说点什么好，提前祝大家新年快乐吧！​

　　24、想说点什么，但不知道说什么，突然觉得自己在进行一场暗地里的较量……

　　25、想说点什么，但是又不知道该怎么开口……

　　26、整理东西发现了这三个很有年头的肯德基小可爱然后看到台历已经过期了呀忽然觉得2020真得过去了不知道想说点什么晚安吧。

　　27、想说点什么，又不知道该说什么，晚安吧！

　　28、看完前任3，睡不着，有些思绪涌上来…想说点什么，又不知道说些什么…

不知道该怎么办的说说

　　1、谈了7年，异地，分手了，现在她不爱我是真的，叫我好好努力变优秀，以后把她赢回来。不知道该怎么办，树洞君，能帮我发出去让大家给点意见吗？

　　2、看着你们就像看着十三年前的我自己，想知道世界是什么样子，想知道为什么世界是这个样子，眼中充满求知的光芒却也十分无助，不知道该怎么办，害怕未知又渴望未知。

　　3、颖宝！如果没有你！我都不知道该怎么办了！是你让我觉得自己还有一个价值就是去爱你！

　　4、如果当初在努力点。那么现在的我应该坐在琴房里。而不是这。。后悔没有用。我也不知道该怎么办。知道自己想要什么却得不到。。

　　5、手机坏了几天，终于好了，我一直在害怕中，在烦恼中，不知道该怎么办？？？

　　6、树洞君不知道该怎么办，18岁的我彷徨了，感觉心好累，每天活的*一样，却还要这样活着，想死却死不了，明年准备出国，要么死在国外要么活着好好的回来

　　7、今天早上看见小猪猪这么担心我，心里满满的内疚和自责，我不知道该怎么办，我只知道以后不会在发生这样了，我会永远对你好的，因为你是我的小猪猪。

　　8、数学这门功课，三分天注定，七分靠拼搏，剩下的140分真的不知道该怎么办了？

　　9、其实我也不知道该怎么办，但我能做的，就是完成手头上的每一份任务。都会熬过去的。正应了那句话，很多事没有来日方长，有些人只会乍然离场。

　　10、十二天了，心真的好痛说说，或许一开始你就不喜欢我，真的是骗我而已，可我现在还喜欢你，只是真的累了，我也不知道该怎么办。

　　11、最*真的超级不开心啊，为什么啥都学不会啊……完全不知道该怎么办，道理我都懂，可就是做不好……

　　12、感觉今年还是希望渺茫。难过。也难过。不知道该怎么办。

　　13、我真的不知道该怎么办，现在唯一能做的就是放空自己。我讨厌面临选择，可有时候老天爷只会跟你开玩笑。

　　14、不知道从什么时候开始我们之间变得遥远冷漠触不可及好像再也温暖不到对方了，真的很不喜欢这种感觉我已经尽力了是我的错吗不知道该怎么办好累好累好想逃离。

　　15、我发现我居然和他没有话说，不会像朋友那样聊天会顾忌会小心翼翼，这样真是不好的现象，明明说好是亲密的伙伴可是我不知道该怎么办。

　　16、再甘落去五使玩啦，关系特殊，我也不知道该怎么办好了

　　17、实在不知道该怎么办了，想要调整鼻子的色度，做自体软骨隆鼻能够让鼻子啊变高挺吗？

　　18、今天不好，因为我不知道该怎么办了。好想跟你说句话又怕说错，说的不好，会更low。。。

　　19、当初许下的诺言，都是假的，我不该相信，古往今来，都是假的，我不知道该怎么办，帮助还是不理会，谁能给我一个目标！！！

　　20、有些事，只能自己承受。有些事，不是不想就不存在。有些无法承受但还得接受的事，我不知道该怎么办，怎么办，怎么办。

　　21、这突如其来的变故，让我不知道该怎么办了，好想让你和我一起解决，可是……还得靠自己，加油。

母亲节，她还不知道

不知道母亲节，像她不知道康乃馨一样

　　不知道神圣之花的用意。甚至会对花恶语相向

　　但，爱一粒种子胜过爱她自己

　　她已经脱去春天，在这初夏里过自己的秋

　　对佝偻，对花白的发还不曾留意

　　仿佛这个节日。窗外的麻雀太吵，太顽皮了

　　如果是我小时候，她又该骂我太不懂事

　　和所有做母亲的女人一样，把一生都往孩子的身上按

　　尤其是我。之后，我学会了挖土、劈柴、喂猪、洗衣、做饭

　　当然，我会的她全然不知，比如认识一个简单的汉字

　　再比如，她还不知道母亲节这个日子

　　作者：文锋