财务财务管理岗位职责

财务管理经理岗位职责

　　岗位职责：

　　1. 负责提供财务前置专业服务，对重大投资和开支项目的必要性、合理性、成本控制和效益性提出专业性的意见和建议。

　　2. 建立并维护管理会计信息的收集、分析和报告，为业务部门、决策者提供实时和有效的经营和财务信息支持。

　　3. 通过专业的财务信息统计与分析，编写公司专项业务、分部或整体经营管理状况的财务分析报告，为公司战略目标的实施提供有价值的.决策支持。

　　任职要求：

　　1. 全日制本科毕业(毕业证、学位证)，财务相关专业;

　　2. 20xx年以上工作经验，其中地产行业不少于5年;

　　3. 需具有中级职称;

　　4. 具有地产行业分析或大型投资、运营项目经验优先。

财务管理顾问岗位职责

　　岗位职责：

　　1、承接主导财务咨询类的`项目。

　　2、与客户进行专业性的讨论，界定和解决问题。

　　3、善于与客户高管沟通，帮助客户主管理解和实施解决方案。

　　4、参与公司自选方案的撰写，完善咨询方案。

　　5、根据项目执行方案，带领团队帮助方案落地转化。

　　岗位要求：

　　1、拥有较强的逻辑思维能力、学*能力和表达能力善于沟通以及人际关系的能力

　　2、具有较强的执行能力和团队合作意识。

　　3、适应项目不定期出差和临时出差。

财务财务管理岗位职责5篇

　　岗位职责

　　1、组织及参与项目成本调研、配置标准确定；

　　2、负责编制启动版、方案版目标成本；

　　3、参与标准合约中合同条款的编制与评审；

　　4、评审动态成本管理中的结算经济资料；

　　5、负责编制与评审工程预结算管理中的施工图预算编制、建筑工程结算、甲供材结算、设计类合同结算、开发报建类合同结算及成本数据分析的成果；

　　6、负责编制与评审动态成本管理中方案阶段、初设阶段、施工图阶段的设计成本管理；

　　7、负责组建造价信息库，收集本公司及其他公司已完成项目成本数据。

　　职责描述:

　　1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

　　2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;

　　3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;

　　4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;

　　5、组织业务学*、培训和会计岗位技能训练;

　　6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;

　　7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;

　　8、协调对外审计,提供所需财会资料。

　　任职要求:

　　1、财会专业大学以上学历;

　　2、有会计证或注册会计师资格者优先;

　　3、5年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验;

　　4、熟悉财务核算流程,有不断学*的意愿和能力;

　　5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。

　　职责描述:

　　财务管理工作

　　1,根据业务运营情况,建立、完善财务体系,对业务提供支撑

　　2,通过财务上下游的合作,提升公司体系(包含但不限于财务体系)的运作效率

　　3,能应付复杂的、突发性的问题(如税务部门抽检);

　　4,能够落地地区战略,做财务体系支撑;

　　5,能完成日常应急问题(如日常税务部门抽检)

　　任职资格:

　　1、具备较强的专业能力及财务风险敏感度

　　2、具备较强的组织敏感度、沟通影响能力

　　3、具备较强的系统思考能力

　　4、能够通过机制、流程去管控财务风险

　　5、统招本科及以上学历

　　6、从事物业行业财务相关管理工作3年,或有集团级财务管理经历1年以上

　　微信

　　物业财务管理岗位

　　职位描述

　　1、财务管理系统，如：费用报销系统、资金管理系统、财务核算管理等系统产品方案设计；

　　2、完成财务管理系统，如：费用报销系统、资金管理系统、财务核算管理等系统各个功能模块的详细产品需求文档的编写；

　　3、对产品负责，协调产品各协作方，推进技术团队完成产品技术方案和计划并落地实施，确保产品的开发进度和质量，保证产品功能顺利发布上线；

　　4、分析用户数据、运营数据，及时发现并处理上线及运营过程中各类问题；与运营团队，财务团队协调日常业务和系统之间的工作，推动持续运营及提升业务财务工作效率；

　　职位要求

　　1、3年以上财务管理系统，如：费用报销系统、资金管理系统、财务核算管理系统产品设计经验；有ERP产品设计经验优先；熟悉ORACLE产品优先；

　　2、有知名咨询公司或大型互联网公司经验，熟悉相关业务和财务知识，如采购模式、财务结算、资金管理、供应链管理等，能和业务部门沟通并编写业务流程；

　　3、熟悉财务管理系统的选型、设计、实施及运维管理。

　　3、技术或财务背景优先；

　　4、良好的自我管理能力、逻辑思维、抽象、沟通协调执行力，学*能力强，愿意接受挑战，能较大压力下保持工作激情；

　　5、富有创业激情、简单开放、有良好的团队协作意识；

财务管理会计岗位职责

　　1.认真贯彻执行《会计法》和国家的财经方针、政策，维护财经纪律。贯彻执行国家邮政局及上级主管部门有关经营、财务方面的规章制度，保证公司及所属分公司在财务核算上认真执行。

　　2.根据会计制度规定，准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算,填制记账凭证，登记明细账和总账，账务的收发、增减和使用以及对日常经费收支进行核算。

　　3.正确进行会计电算化工作的处理，提高会计核算工作进度和准确化。

　　4.正确计算收入、成本、费用，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

　　5.负责公司各项债权、债务的'清理结算工作。

　　6.及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收发、汇编、归档等会计档案管理工作。

　　7.定期对所属分公司财务报账工作进行检査和考核，并对会计基础工作进行指导，对成本的控制和收人计划完成情况进行内部审计，同时协助其进行清缴欠费工作，确保公司资金周转正常运行。

　　8.掌握邮政企业统一开支标准，负责公司工资性核算和办理各项扣款,协助公司人事劳资部门及时调整职工工资发放,贯彻执行上级颁布的有关调资、奖励等文件。

　　9.办理日常统计工作。及时准确编制各类统计报表，定期及时准确上报统计数字资料。加强统计基础工作落实,把好所属分公司基础统计数据原始质量关。

管理财务管理岗位职责3篇

　　1、协助总裁制定公司中长期战略发展规划,经营方针政策和考核方案;

　　2、负责公司年度经营计划的分解和落地,组织各部门将公司年度经营计划转化为各部门考核指标,形成合理完善的承接关系;

　　3、对各项经营指标进行数据化管理,并推进、监控、汇报运行情况,形成经营管理报告;

　　4、跟踪督办总裁指令、公司重大决策、重要会议决议及相关事项;向管理层汇报反馈工作落地情况,做好沟通衔接,实现上传下达;

　　5、及时协调各部门之间工作项目协作,确保纵向、横向联系畅通;

　　6、组织召集总裁办公会议等公司经营管理会议;

　　7、组织制定优化公司各项流程和管理制度,确保公司业务运行通畅;负责公司规章制度的建立和归口管理,确保公司政令通畅,维护公司的健康发展机制。

　　8、完成总裁安排的其他工作任务。1、985、211本科及以上学历,理工科专业,男,年龄35~42岁,形象气质佳,职业素养高;

　　2、有5年以上中大型企业研发管理/营销管理/财务运营管理等相关工作岗位经验,3年以上综合管理类工作经验;

　　3、沟通表达能力强,协调能力强,做事追求结果,较强的'敬业精神、领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力

　　1、协助总裁制定公司中长期战略发展规划,经营方针政策和考核方案;

　　2、负责公司年度经营计划的分解和落地,组织各部门将公司年度经营计划转化为各部门考核指标,形成合理完善的承接关系;

　　3、对各项经营指标进行数据化管理,并推进、监控、汇报运行情况,形成经营管理报告;

　　4、跟踪督办总裁指令、公司重大决策、重要会议决议及相关事项;向管理层汇报反馈工作落地情况,做好沟通衔接,实现上传下达;

　　5、及时协调各部门之间工作项目协作,确保纵向、横向联系畅通;

　　6、组织召集总裁办公会议等公司经营管理会议;

　　7、组织制定优化公司各项流程和管理制度,确保公司业务运行通畅;负责公司规章制度的建立和归口管理,确保公司政令通畅,维护公司的健康发展机制。

　　8、完成总裁安排的其他工作任务。

　　1、负责日常财务核算、会计凭证、税务工作的审核，对现金收支单据、报销单据的`填写等进行审核是否正确;

　　2、负责子公司月度/年度税务申报;

　　3、负责公司门店月度/年度盘点工作;

　　4、审核应付账款的核销、支付和控制;

　　5、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;

　　6、提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作;

　　岗位职责

　　1、组织制定并完善本部室职能领域内的制度、流程、部门工作计划及其它规范类文件；指导开展本部门员工培训、绩效管等工作，协调本部门与其他部门的关系，推动工作的顺利开展；

　　2、参与公司战略规划，为战略规划提供战略规划的充分的财务决策信息，并提出专业的财务管理意见；

　　3、负责公司会计核算、报价、预算、财务管理等工作，全面组织落实预算执行的`管理工作；

　　4、对公司实施风险监控，提出公司开源节流，优化资金占用的方案，严格监控货款的安全和回笼情况，承担管理责任；并复核公司报送的相关资料，确保会计信息披露的规范性和合法；

　　5、根据国家及总部相关管理制度的要求，在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实。

　　任职资格：

　　1、45周岁以下，10年以上财务从业经验，有大型国企或会计事务所任职经历优先，3年以上大型国企同岗位工作经验；

　　2、全日制本科以上学历；

　　3、有丰富的会计、审计、税务、财务管理知识；

　　4、熟悉资产管理的流程及制度，主管过清产核资、资产重组等业务；

　　5、有较好的税务筹划能力，有较强的财务分析能力、投资判断能力；

　　6、具有中级会计师以上职称。

　　1、组织制定并完善本部室职能领域内的制度、流程、部门工作计划及其它规范类文件；指导开展本部门员工培训、绩效管等工作，协调本部门与其他部门的关系，推动工作的顺利开展；

　　2、参与公司战略规划，为战略规划提供战略规划的充分的财务决策信息，并提出专业的财务管理意见；

　　3、负责公司会计核算、报价、预算、财务管理等工作，全面组织落实预算执行的管理工作；

　　4、对公司实施风险监控，提出公司开源节流，优化资金占用的方案，严格监控货款的安全和回笼情况，承担管理责任；并复核公司报送的相关资料，确保会计信息披露的规范性和合法；

　　5、根据国家及总部相关管理制度的要求，在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实。

业务财务管理岗位职责3篇

　　职责描述：

　　1、根据公司发展规划，推进公司财务战略中长期规划，帮助公司战略落地及推行；

　　2、负责公司的财务管理规划、资金运作、财税筹划、成本控制等工作，对公司日常资金运作和费用计划进行监督、审核执行。

　　3、制订、健全公司财务管理制度及其它相关制度，监督、检查公司资本运营体系及资金收支情况，搭建内部控制体系、确保资金安全、风险控制；

　　5、主持公司对重大投资拓展项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

　　6、对财务管理及服务现有流程改善及优化，不断提高资金利用率，从而提升效率。

　　7、协调好公司与银行、税务、统计等*部门的关系，维护公司利益并保持良好合作关系；

　　8、负责OEM生产厂家的工作衔接，保障路径通畅、效率运营(包括但不限于现有及后期新增的CMO公司的业务合规及业务通畅管理和支持)以及帐外资产管理(资金、应收款、存货)；

　　9、负责CSO运营支持和合规性管理；

　　10、负责对产品政策的空间测算、风险控制、资金成本测算、效率*衡等。

　　任职要求：

　　1、财务相关专业，大学本科以上学历，熟悉财务相关法律法规、预算管理、纳税筹划等行业规则；

　　2、10年财务工作经验，5年以上财务负责人工作经验，有上市公司工作经验优先；

　　3、原则上具备中级职称，注册会计师优先，具有医药销售行业财务工作经验优先；

　　4、具备较强的组织规划能力、对内组织协调、对外公关能力、管理能力；

　　5、有战略眼光及角度，并具备丰富的公司并购、融资、分支公司设立相关财务工作经验；

　　6、具备较强的目标分解，计划组织实施能力，高效执行能力，能快速根据公司要求独立开展工作。

　　7、具备强烈的责任心，良好的团队协作精神，能接受岗位高压；

　　职责描述:

　　1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

　　2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;

　　3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;

　　4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;

　　5、组织业务学*、培训和会计岗位技能训练;

　　6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;

　　7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;

　　8、协调对外审计,提供所需财会资料。

　　任职要求:

　　1、财会专业大学以上学历;

　　2、有会计证或注册会计师资格者优先;

　　3、5年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验;

　　4、熟悉财务核算流程,有不断学*的意愿和能力;

　　5、有良好的'沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。

　　职责描述：

　　1、统筹业务财务管理工作；

　　2、动态监控项目各项财务指标，支持公司经营决策；

　　3、处理项目公司全盘账务，完成公司日常付款、账务处理及报表编制工作；

　　4、配合完成项目相关审计工作；

　　5、统筹完成项目董事会的经营计划的汇报；

　　6、其他相关工作安排。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、2年以上财务工作经验；

　　3、具有良好的工作态度，团队协作能力以及沟通协调能力。

财务营销岗位职责

　　岗位职责:

　　1、以区为主的税务客户维护工作;

　　2、营销公司的财务(价值)管理;

　　3、负责公司产品价格制定;

　　4、负责协调产品终端价格的形成;

　　5、负责公司经营政策的实施;

　　6、执行公司营销活动的`事后价值评估;

　　7、建立风险管控体系,确保财务合规性;

　　8、对销售政策的合理性审核;

　　9、负责各营销公司财务工作的监督、指导、培训,监督各营销公司财务人员工作。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历,会计、财务或者相关专业,财务中级及以上职称;

　　2、10年以上医药行业或其他中型以上企业营销财务管理工作经验;

　　3、具有丰富的财务管理管理、资金策划、融资和资本运作经验;精通国家财税法律规范,具有优秀的职业判断能力和较强的财务分析能力。

财务经理岗位职责-岗位职责

　　职位名称：财务经理

　　所属部门：财务部

　　直属上级：财务总监、CFO、总经理、总裁

　　一般来说，财务经理负责组织制定企业年度财务预算和绩效考核体系，建立健全财务核算体系和内控制度，建立成本控制体系，准备月度经营分析报告，完善现金流管理，为公司重大投融资等经营活动提供财务决策支持。良好的财务状况，健康的财务体系，对于一个公司而言，往往起着至关重要的作用。

　　财务经理如果直线向总经理(总裁)汇报，那么，财务经理这个职位就是公司财务负责人，相当于其他公司的财务总监、CFO、总会计师、主管财务的副总裁等职位。如果财务经理与总经理(总裁)之间还有直线上级(如：财务总监、CFO、总会计师、主管财务的副总裁等)，那么，财务经理就是公司财务部门的负责人，而不是公司财务的负责人。在国内，因企业管理规模、企业管理文化、企业组织机构的历史沿革不同而不同，不能一概而论。

　　财务经理岗位职务说明书

　　岗位职责

　　1. 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。

　　2. 根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准。

　　3. 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。

　　4. 主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。

　　5. 正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算。

　　6. 对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。

　　7. 比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的.合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。

　　8. 对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。

　　9. 与财政、税务、银行等相关*部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

　　10. 向总经办汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议。制定本企业会计制度。

　　11. 负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

　　12. 正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表。

　　13. 根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定。

　　14. 及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

　　15. 根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正。

　　16. 按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务往来账工作。

　　17. 及时了解、审核公司材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。

　　18. 负责公司的各项债权债务的清理结算工作。

　　19. 负责固定资产的会计明细核算工作，固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续。

　　20. 正确进行会计核算电算化处理，提高会计核算工作速度和准确性。

　　岗位权限

　　1. 对原始凭证的真实性、合法性、合理性有监督权;对厂内所有物资有清核权。

　　2. 对本部门人员的人事任免建议权，奖惩决定权和工作绩效考评权;对本部的所有资源有调配权。

　　3. 对本部的管理制度的制订、修改权;公司战略制定参与权，公司运营决策建议权和参与权，公司资本运作监控权，财务报表审核权，资金违规运作拒绝和举报权。

　　日常工作事项

　　1. 部门和个人工作计划，检查下属工作执行情况。检查现金日记账，监控资金流动情况。正确核算财务成果。

　　2. 指导和审核公司财务预结算，指导和审核财务报表，处理报税工作。完成上级临时交办的工作。每月一次部门和个人工作总结。每天审核凭证。完善其他部门所交表格格式。处理转账往来。固定资产的增、减。

　　3. 监督检查出纳日记账和银行存款对账单是否相符，会计对税收的交纳情况。及时解决其他部门所反映对财务有前问题。每月一次本部门工作总结和下月的工作计划。

财务主办岗位职责

　　熟悉并遵守国家有关财税规定，公司财务管理制度各项规章制度。在公司财务部领导下，按公司的财务管理制度建立单位财务核算系统，组织财务人员及相关人员建立核算基础工作，熟练掌握单财务各岗位操作技能，能指导下属的各项工作，对下属工作做到检查落实。熟悉公司各种管理系统及营业操作流程及各种提成方案，保证公司的财务管理制度在各单位得到落实，协调好各单位财务之间的工作关系，对各单位财务人员的工作进行科学合理的安排，负责部门员工的培训及继续教育工作，参与财务人员的招聘，负责各单位财务人员的晋级和业务考核。带领财务人员完成单店的会计核算、监督、分析和会计报表的编制及申报纳税。协同公司财务部协调对外关系，不得向无关人员透露各单位的经营状况和财务状况。

　　1、指导会计和出纳进行帐务处理，审核会计凭证、审阅会计帐户、按公司统一的报表种类及格式编审会计报表，并将电子版发给公司。

　　2、每天检查收入款项（现金、信用卡）的收入清点状况，督促主管编报《报表》和收入款的进帐工作，检查主管（出纳）每天将《日报》、《货币资金日报》向公司报送的情况。

　　3、保管好财务印鉴章（财务专用章）及网上银行发出卡及密码，审核各单位的每一笔成本费用支出，对不符合公司规定的支出有权拒绝，并向公司汇报，对超出正常标准的费用应立即提醒厂长注意。

　　4、组织会计正确核算的.营业成本，每天审查核算员编报的《入库汇总表》、《出库汇总表》、《 统计表》及《汇总表》，对进出量大的重点分析。

　　5、组织财务人员每月1日营业前盘存上月末结余原材料，做到翻厢倒柜，计算月末存货金额，当月末存货金额超过核定金额时，立即报告负责人。

　　6、组织财务人员每月1日营业前，从库存系统导出结存数，按部门造表，盘点商品、原料的盘点工作。

　　7、组织财务人员按公司《管理规定》参与并监督各部门盘点，低值易耗品剔除客损及员工赔偿等因素后核实损耗，损耗超过或低于公司核定的比例时，按公司的规定计算赔偿、奖励金额。

　　8、每月进行一次由公司领导、厂长及各部门参加的单位经济活动分析。

　　11、根据各种提成方案依据及各部门报送的提成数据，审核并计算员工的各种提成金额，经批准后交出纳付款。

　　12、审核员工应付工资，重点审核工资标准及真实性，岗位职数是否在公司的定编内，坚决杜绝领空饷、超标准发放，经批准后，编制银行工资打卡表，交出纳转帐付款。

　　13、负责有价证券的发放、审查工作，通过建立台帐对部门有价证券的领用、发出和结存进行监管，每月对营业部有价证券盘点一次，发现异常立即报告厂长。

　　14、督促并检查会计人员保管好各种会计凭证、会计帐簿、会计报表及各种会计资料。

　　15、按公司《备用金管理办法》对员工借支的备用金一年核定一次。

　　17、督促会计核对集团内部往来，督促会计与出纳勾对银行存款对帐单和盘点现金。

　　18、按公司《收现金管理制度》的要求，检查督促主管（出纳）现金管理的执行情况。

　　19、负责财务人员因故离职的监交工作，财务主管的离职由公司财务部经理监交。

　　20、要求对财务各岗位员工工作中使用的除管理系统以外的各种电子表格、电脑文档进行备份，更改密码后单独存放在主管的工作电脑中。财务系统的数据库除系统自动备份外，每星期手工备份一次单独存放，以保证财务系统的数据库的绝对安全，负责财务系统账套起用、科目设置及操作员的权限设置。

　　21、完成公司财务部交办的其它工作。

财务专员岗位职责

　　职责：

　　1、协助会计主管进行会计核算和出具各类报表；

　　2、付款及费用报销审核、控制和分析；

　　3、协助税务事项的处理；

　　4、协助进行资金管理；

　　5、领导交代的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，1—3年工作经验；

　　2、责任心强；

　　3、性格开朗，具备良好的交流能力和亲和力；

　　4、善于思考，独立解决问题的能力强；

　　4、工作态度认真，学*能力强，适应能力强，抗压能力强；

　　5、熟悉并会使用相关办公软件，比如Word、excel、PPT等；

　　6、熟悉会计基本知识。