富士山唯美句子

有关富士山的优美句子

描写富士山的句子富士山_词语解释【拼音】：fù shì shān【解释】：基本解释日本第一高峰。

在本州岛的中南部，是个著名的火山。

海拔3，776米，山顶终年积雪。

【例句】：图中富士山雪顶下方为1707年喷发形成的喷火口。

仙客来游云外巅, 神龙栖老洞中渊。

雪如纨素烟如柄, 白扇倒悬东海天。

江户时代的一个人写的,名字就叫富士山

富士山好似一变的姑时而开朗大方，时而腼腆秀气，她头顶的云若隐若现，就想一顶蕾丝做的轻纱，给人带去几分神秘感。

那一池清澈的泉水，就好似她明亮的眸子，那一片片树林就仿佛是她那长长的、柔软的秀发……那挺秀的身姿，令人陶醉其中。

仙客来游云外巅，神龙栖老洞中渊。

雪如纨素烟如柄，白扇倒悬东海天。

的一个人写的，名字就叫富士山

坐落于江户东南面的富士山是日本的最高峰，山际辽远，风光旖旎。

自纤细优美的五重塔远望，它犹如一把古朴的折扇悬空倒挂，皑皑雪巅作扇骨，苍苍山林为扇面，面朝繁华现代的江户，书写古老虔诚的信仰。

及至山麓，从下往上看去，富士山更显庞大壮观，辽阔的山体天然透露着一股幽远厚重，令人心生肃穆。

关于富士山，来往的游客们知道它是日本传统的象征，但不明白它更是日本文化的灵魂。

千百年来，富士山都被大和民族奉为圣岳。

在日本人民心中，富士山是神圣的，过去的日本国民甚至认为，人一生当中总得到富士山半山腰的浅间神社朝圣一次，人生方得圆满。

兴许是因为这个传统，现在也依然有不少人相信：圣岳女神木花开耶姫真实存在，她静默地守护这个樱花的国度，每到樱花盛开之季，她将随春风一同苏醒。

是这样的故事 　　“其实，你喜欢一个人，就像喜欢富士山。

你可以看到它，但是不能搬走它。

你有什么方法可以移动一座富士山，回答是，你自己走过去。

爱情也如此，逛过就已经足够。

” —— 　　今天的雨，绵邈飘摇。

如富士山下的雪花般，凄迷缱绻。

低头啜泣的你，此刻是否感觉寒彻心扉

我想拥你入怀，就让我身上这件已经被你磨得陈旧的风衣，隔着我宽厚温暖的胸膛，最后再做一次你的避风港。

我低头凝视自己褪色破损的风衣，像是在回望一段历久弥新的爱情，即使光鲜不再，却从此无法戒掉这一份牵挂与眷恋。

我特意选择今天——这个天下所有情人的节日，最后一次送你回家，对你说出我心底的话，祈望你可以体会我的良苦用心。

　　请原谅我今天不能为你送上鲜花，那是因为我不忍再用这甜美的毒药继续吞噬你的灵魂。

我留在你心上的伤口，也许是我永世无法弥补的，对此我只有抱歉与负罪。

我想，我唯一可以——并且应该——做到的，是呵护你的伤口不再受到浸染直至结疤愈合，而不是再将华丽的不停地抛洒在它的周围，腐蚀深陷，万劫不复。

如果你真的决意非我不嫁，那将无异于在尝试一场飞蛾扑火的游戏，一生一世的付出与等待，最终换来的也许只是焚心的回忆。

这个代价未免太大，即使你愿意，我也绝不会允许。

　　街上洋溢着温馨浪漫，我们谁也没有说穿今天这个节日的主题。

身边亲密依偎的情侣擦肩而过，我却只能伸手轻轻抚摩你的发丝。

如果这样反而会令你更加难过，那么惟有恳。

其实，谁又能了解此刻我心中的无可奈何

不知不觉，车子已经开到了你家楼下。

我们留在车里，无言相对。

原谅我的沉默，因为我已经不知该如何安抚劝慰。

你情绪激动地划伤手腕，这让我心如刀割，不知所措。

难道，爱情就注定是一场彼此的伤害

　　人生本就苦短，时光。

如若放任自己沉溺于失恋苦痛中，那无疑更是荒废青春，蹉跎岁月。

，世事难料，归去之路既然无人可以预算，那么为什么不好好珍惜自己

都忘掉吧，你我之间的一切恩怨纠缠。

你看那短暂盛放的樱花，也已经周而复始，花开花落。

留在我们记忆中的东京之旅，似乎早已经恍如隔世，遥不可及，尽管它已经超越了我一生中任何一次，永存心底。

　　人，都只有一双手臂。

我们从儿时便会本能地张开这双手臂去拥抱我们所希望拥有的一切，但却似乎永远无法尽如人意。

富士山下简谱歌谱

富士山下简谱歌谱

　　歌谱，汉语词语，拼音是gē pǔ，指曲谱与歌词的组合。歌词则填写在相应音符的下方，没有限语言类别；也可以单指歌曲的乐谱而不包括歌词。下面跟着小编来看看富士山下简谱歌谱吧！希望对你有所帮助。

　　富士山下简谱歌谱【1】

　　创作背景【3】

　　《富士山下》是香港歌手陈奕迅专辑《whats going on》收录的.一首粤语歌曲，是一首劝导人们放下一段感情的歌。

　　林夕创作的这首《富士山下》乃是源于他的“富士山爱情论”，林夕认为“你喜欢一个人，就像喜欢富士山。

　　你可以看到它，但是不能搬走它。

　　你有什么方法可以移动一座富士山，回答是，你自己走过去。

　　爱情也如此，逛过就已经足够”

　　歌曲歌词【3】

　　拦路雨偏似雪花

　　饮泣的你冻吗

　　这风褛我给你磨到有襟花

　　连调了职也不怕

　　怎么始终牵挂

　　苦心选中今天想车你回家

　　原谅我不再送花

　　伤口应要结疤

　　花瓣铺满心里坟场才害怕

　　如若你非我不嫁

　　彼此终必火化

　　一生一世等一天需要代价

　　谁都只得那双手

　　靠拥抱亦难任你拥有

　　要拥有必先懂失去怎接受

　　曾沿着雪路浪游

　　为何为好事泪流

　　谁能凭爱意要富士山私有

　　何不把悲哀感觉

　　假设是来自你虚构

　　试管里找不到它染污眼眸

　　前尘硬化像石头

　　随缘地抛下便逃走

　　我绝不罕有

　　往街里绕过一周

　　我便化乌有

　　情人节不要说穿

　　只敢抚你发端

　　这种姿态可会令你更心酸

　　留在汽车里取暖

　　应该怎么规劝

　　怎么可以将手腕忍痛划损

　　人活到几岁算短

　　失恋只有更短

　　归家需要几里路谁能预算

　　忘掉我跟你恩怨

　　樱花开了几转

　　东京之旅一早比一世遥远

富士山英文导游词141句

　　各位游客大家好，欢迎来到日本富士山旅游，我是你们的导游，很高兴在这座浪漫的富士山下与大家相遇，让我们开始今天的愉快旅程吧!

　　日本位于亚洲东部，由四个大岛与周围无数小岛组成，素有"千岛之国"的美誉。它地处环太*洋火山带，是全球著名的多火山国家，而其中日本最高也是最著名的当属富士山了，它是世界上最大的休眠着的活火山。

　　富士山位于本州中南部，横跨静冈县和山梨县，是世界上最大的活火山之一，更是日本民族的象征。它海拔3776米，是日本的最高山峰。整个山体呈圆锥状，一眼望去，恰似一把悬空倒挂的扇子。富士山一年四季随季节变化而景观不同，日出日落，气候变化，都会令富士山瞬间呈现不同的身影，千姿百态。日本人奉它为圣岳，而"玉扇倒悬东海天"、"富士白雪映朝阳"就是用来赞美它的。在日本，人们认为登上富士山顶是英雄，这和中国的不到长城非好汉遥相呼应。

　　富士山由山脚到山顶分为十合，由山脚下出发到半山腰称为五合目，由五合目再往上攀登，便是*目、七合目，直至山顶的十合目。很多人都以登上富士山为荣。五合目是富士山半山腰的一块*地，海拔2305米，有停车场、邮局、商店、餐厅、还有一个神社。这里设置了几个观景台，站在那里更能亲自目睹富士山的壮观景象。

　　富士山那雪白的帽子下面掩盖着的是的黑色的火山熔岩和火山砂。白帽子是结雪，终年不化，如没有它盖在头上，岂不就是一座黑色的秃山。据传那是在公元前286年因地震而形成的。自公元781年有文字记载以来，共喷发过18次，最后一次是1707年，听说由于火山喷发，富士山在山麓处形成了无数山洞，有的山洞至今仍有喷气现象。富士山山顶有大小两个火山口，大火山口，直径约800米、深200米。

　　小御岳是富士山形成以前就存在的古老的山岳。小御岳和古富士为台基，经过多次火山喷发、形成了如今的富士山。富士山小御岳神社于公元937年，在山岳信仰的圣地小御岳山顶建立。作为山岳信仰的灵地，这里自古以来就是祈祷场所、有众多的崇拜者、修行者来访。

　　毎年7月1日为了庆祝富士山开山，这里清晨便开始举办开山祭。富士山五合目周边被称之为"天狗之庭",据传被天狗所支配。名为小御岳太郎坊正真的天狗神被作为开道之神供奉于富士山小御岳神社。在神社有关天狗神的宝物保留众多，放置于中庭的大斧竟然重达375公斤!自古以来，为了比试力气，人们尝试着举起大斧，场面热闹非凡。

　　富士山是座休眠火山。但是日本大地震后，有些专家称富士山最*活动频繁，有喷发迹象。如果富士山肚子里火红的岩浆再次喷发，那将又是一场灾难。

　　结束语

　　好了，今天大家在日本富士山的游览就到此结束了，大家有没有觉得不枉此行呢?

　　富士山有着万年历史，屹立在本州中南部的富士山(Fujisan)是日本最高的山峰，坐标北纬35.358度，东经138.731度，海拔3776米，山峰高耸入云，山巅白雪皑皑。

　　富士山是日本第一高峰，横跨静冈县和山梨县的睡火山，位于东京西南方约80公里处，主峰海拔3776公尺，2002年8月(*成14年)，经日本国土地理院重新测量后，为3775.63公尺,接*太*洋岸，东京西南方约100公里(60哩)。是日本国内的最高峰，也是是世界上最大的活火山之一，目前处于休眠状态，但地质学家仍然把它列入活火山之类。山麓周长约125公里(78哩)，连同山麓宽广的熔岩流一起，底部直径约40~50公里(25~30哩)。山顶的'火山口地表直径约500公尺(1,600呎)，深约250公尺(820呎)。环绕锯齿状的火山口边缘有「富士八峰」，即剑峰3776米、白山岳3756米、久须志岳3720米、大日岳3730米、伊豆岳3740米、成就岳3730米、驹岳3710米和三岛岳3730米。富士山属於富士火山带，这个火山带是从马里亚纳群岛起，经伊豆群岛、伊豆半岛到达本州北部的一条火山链。

　　闻名全球的富士山是日本重要的象徵之一，其在古代文献中亦被称为不二、不尽或是富慈，也经常被称作芙蓉峰或富岳。自古以来，这座山的名字就经常在日本的传统诗歌「和歌」中出现。

　　作为日本自然美景的最重要象征，富士山是距今约一万年前，过去曾为岛屿的伊豆半岛，由于地壳变动而与本州岛激烈互撞挤压时所隆起形成的山脉，是一座有史以来曾记载过十几次喷火纪录的休火山，富士山是一座休眠火山。据传是公元前286年因地震而形成的。自公元781年有文字记载以来，共喷发过18次，最后一次是1707年，此后变成休眠火山。

　　山顶为直径约八百公尺，深度二百公尺的火山口，据在空中鸟瞰(kan)则有如一朵灿开的莲花般美丽，不过那是极少数人才能有幸亲身领会的另一种风情。

　　富士山的南麓是一片辽阔的高原地带，绿草如茵，为牛羊成群的观光牧场。山的西南麓有著名的白系瀑布和音止瀑布。白系瀑布落差26米，从岩壁上分成十余条细流，似无数白练自空而降，形成一个宽130多米的雨帘，颇为壮观。音止瀑布则似一根巨柱从高处冲击而下，声如雷鸣，震天动地。富士山也称得上是一座天然植物园，山上的各种植物多达2000余种。

　　此外，坐落在顶峰上的圣庙──久须志神社和浅间神社是富士箱根伊豆国立公园的主要风景区，也是游人常到之地。每年夏季到山顶神社观光的国内外游客数以千计。在古代的常陆国风土记中记载有关富士山神和筑波山神的传说。据说，天神拜访富士山神的住处，请求留宿，但是被主人以正在斋戒为由拒之门外。后来天神拜访筑波山神，也请求留宿，结果受到了欢迎。因此，此后筑波山上人流不断，而富士山却遭到了终年积雪的惩罚。

　　到了江户时代，攀登富士山也在*民百姓中流行起来。*民们由于对富士山强烈的信仰，特地在江户各地堆起了许多富士冢。所谓“富士冢”，就是在能够眺望到富士山的地方用土堆起的人工小山丘，在山丘顶部也建有浅间神社供人参拜。因此，不能去富士山的人也能够在当地体验一下攀登富士山的感觉。这样的富士冢很多被命名为“浅间山”或者“朝熊山”。另外从港湾眺望到富士山的地方，也有建立浅间神社的石碑的风俗。

　　好了，说了这么多大家想必也多少了解了富士山的概况，我们的车将环绕山体转上一圈，期间我为大家放首歌，各位尽情欣赏富士山的美丽吧。

富士康总裁语录一流

1.专家的省思——他用美丽的词语，以您听不懂的专业术语来说明专案。若 如果专案失败，都与他无关 专案成功，他要居首位功劳者

2.高阶主管最重要的事—— 选客户， 选产品， 选技术， 选人才， 选系统， 选伙伴， 选股东

3.全球化思考逻辑——客户→产品→功能(即系统→地理位置

4.富士康成长经验——富士康是在“压力”中被迫创新，在“成长中”勉强传承，在“运气”中连番跃升;在变动中勇于创新，在开创中积极传承，并在成就中持续跃升(跃升就跟打麻将一样，还没下桌，谁输谁赢还未定。

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7.组织类别——股票上市组织/财税组织/利润组织/经营组织/ 关务(海关事务组织

8.没有希望，只有欲望，人就完了。

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10.学*的方法：工作中学*，学*后工作；做比说重要，*比学有效；人要不断地学*，向对手学*。

11.竞争导向，竞争什么——资源→时间人才技术资金政治土地/厂房/设备矿产

12.富士康成长经验——富士康是在“压力”中被迫创新，在“成长中”勉强传承，在“运气”中连番跃升；在变动中勇于创新，在开创中积极传承，并在成就中持续跃升（跃升就跟打麻将一样，还没下桌，谁输谁赢还未定）。

13.顾问的省思——顾而问之，您问他：“现在几点钟？”，他借用您所戴的手表，然后告诉您“现在几点钟？”

14.努力，努力，再努力不为物欲，不为虚名享受工作，享受挑战。

15.成功的三部曲——策略决心方法。再加上有好的人才与组织去执行

16.富士康的品牌没有品牌，品质是我们的品牌，科技是我们的品牌，人才是我们的品牌。

17.富士康卖什么——速度品质工程服务弹性成本 附加价值

18.赢的经营策略time to market：开发新产品要快→并行开发。time to volume：快速爬坡大量生产→同步制造。time to money：全球布局，当地快速交货→全球发货。

19.全球化思考逻辑客户→产品→功能（即系统）→地理位置

20.整合趋势——品牌与通路的整合制造与研发的整合全球成本的整合市场将会由消费者来主导

21.四大管制系统工管品管生管经管。

22.创新的功能促使竞争生态结构的改变，它提供我们挑战传统的新观念，促使我们推动全球分工的新思维，技术整合的新方法，人才培育的新方法。

23.顺境的人生人人会走，只是速度快慢而已；人一定要学着走逆境，而且愈年轻愈好，因为逆境才是真正学*成长的机会。

24.富士康卖什么速度品质工程服务弹性成本附加价值。

25.决策——决策是领导的要务，决策的价值在于前瞻务实效率。民主，是最没有效率的办事方式。

26.竞争导向，竞争什么——资源→时间+人才+技术+资金+政治+土地/厂房/设备+矿产

27.领导——任何一个组织重要的不是管理，而是领导。领导，须有独裁为公的决断勇气。

28.系统的要项策略，目的，指导原则，法条，流程，表单

29.建立系统的步骤流程系统化→系统合理化→系统标准化→系统资讯化→资讯网络化

30.企业改造三部曲——改善(最容易/改革/革命(最困难

31.创新的功能——促使竞争生态结构的改变，它提供我们挑战传统的新观念，促使我们推动全球分工的新思维，技术整合的新方法，人才培育的新方法。

32.富士康创新的四个阶段——垂直整合逆向整合横向整合多元整合

33.顾问的省思—— 顾而问之， 您问他：“现在几点钟?”，他借用您所戴的手表，然后告诉您“现在几点钟?”

34.赢的经营策略——Time to Market：开发新产品要快→并行开发。Time to Volume：快速爬坡大量生产→同步制造。Time to Money：全球布局，当地快速交货→全球发货

35.技术的内涵——理论依据，实验验证，推广应用价值。

36.成功的法门——向“失败”学*

37.四大管制系统工管品管生管经管

38.富士康成长经验富士康是在"压力"中被迫创新，在"成长中"勉强传承，在"运气"中连番跃升；在变动中勇于创新，在开创中积极传承，并在成就中持续跃升（跃升就跟打麻将一样，还没下桌，谁输谁赢还未定）。

39.富士康创新的四个阶段垂直整合逆向整合横向整合多元整合

40.组织类别股票上市组织/财税组织/利润组织/经营组织/关务（海关事务）组织

41.竞争导向赢的策略——生意型态→经营的策略（核心竞争能力）→建立系统→建立组织→找对人才

42.工作压力来自于什么——品质（时间成本技术效率）

43.竞争导向，竞争什么资源→时间人才技术资金政治土地/厂房/设备矿产

44.建立系统的步骤流程系统化→系统合理化→系统标准化→系统资讯化→资讯网络化。

45.企业改造三部曲——改善（最容易）/改革/（最困难）

46.顾问的省思顾而问之，您问他："现在几点钟？"，他借用您所戴的手表，然后告诉您"现在几点钟？"

47.竞争导向，竞争什么——资源→时间 人才 技术 资金 政治 土地/厂房/设备 矿产

48.工厂管理在管什么——蓝图=尺寸规格检验规范操作规范（规格/检验规范又分：标准特殊）

49.技术应用舞台在现场没有现场这个技术应用的舞台，任何技术的发展都将止步于实验室，都将胎死腹中。

50.专家的省思他用美丽的词语，以您听不懂的专业术语来说明专案。若如果专案失败，都与他无关专案成功，他要居首位功劳者

51.格局——心胸有多大，舞台就有多大。

富士山的气候特点属于什么类型

富士山的气候特点属于什么类型

　　富士山**本人民誉为“圣岳”，是日本民族的象征。作为日本的国家象征之一，在全球享有盛誉。下面是百分网小编给大家整理的富士山的气候特点简介，希望能帮到大家！

　　富士山的气候特点

　　温带和亚热带季风气候。气候特征：（具有海洋性特征），冬季较为温暖，夏季较为凉爽，降水较为丰富；

　　富士山的周边景点

　　北麓

　　富士山的北麓有富士五湖。从东向西分别为山中湖、河口湖、西湖、精进湖和本栖湖。山中湖最大，面积为6。75k㎡。湖畔有许多运动设施，可以打网球、滑水、垂钓、露营和划船等。湖东南的忍野村，有涌池、镜池等8个池塘，总称“忍野八海”，与山中湖相通。河口湖是五湖中开发最早的，这里交通十分便利，已成为五湖观光的中心。湖中的鹈岛是五湖中唯一的岛屿。岛上有一专门保佑孕妇安产的神社。湖上还有长达1260m的跨湖大桥。河口湖中所映的富士山倒影，被称作富士山奇景之一。

　　南麓

　　富士山的南麓是一片辽阔的高原地带，绿草如茵，为牛羊成群的观光牧场。山的西南麓有著名的白系瀑布和音止瀑布。白系瀑布落差26m，从岩壁上分成十余条细流，似无数白练自空而降，形成一个宽130多米的雨帘，颇为壮观。音止瀑布则似一根巨柱从高处冲击而下，声如雷鸣，震天动地。富士山也称得上是一座天然植物园，山上的各种植物多达2000余种。

　　在静冈县裾野市的富士山麓，还辟有富士游猎公园，面积74万㎡，豢养着40种1000多头野生动物，仅狮子就达30多头。游人可驾驶汽车，在公园内观赏放养的各种动物。

　　此外，富士山区还设有幻想旅行馆、昆虫博物馆、自然科学厅、奇石博物馆、富士博物馆、大型科学馆、植物园、野鸟园、野猴公园和各种体育、游艺场所等。

　　坐落在顶峰上的圣庙──久须志神社和浅间神社是富士箱根伊豆国立公园的主要风景区，也是游人常到之地。每年夏季到山顶神社观光的国内外游客数以千计。

　　西湖

　　西湖又名西海，是五湖中环境最安静的一个湖。据传，西湖与精进湖原本是相连的，后因富士山喷发而分成两个湖，但这两个湖底至今仍是相通的。岸边有红叶台、青木原树海、鸣泽冰穴、足和田山等风景区。精进湖是富士五湖中最小的一个湖，但其风格却最为独特，湖岸有许多高耸的悬崖，地势复杂。本栖湖水最深，最深处达126m。湖面终年不结冰，呈深蓝色，透着深不可测的神秘色彩。

　　由于火山口的喷发，富士山在山麓处形成了无数山洞，有的山洞至今仍有喷气现象。最美的富岳风穴内的洞壁上结满钟乳石似的冰柱，被视为罕见的奇观。山顶上有大小两个火山口，大火山口，直径约800m、深200m。天气晴朗时，在山顶看日出、观云海是世界各国游客来日本必不可少的游览项目。

　　富士山由于天气原因，一年中只有规定的夏季的一段时间可以登山，一般为每年7月1日的“山开”到8月26日的“山闭”之间。主要在使用的登山道，静冈县一侧有富士宫口笰炘口御殿场口，山梨县一侧有吉田口等。

　　富士山五合目

　　富士山从山脚到山顶，共划分为10个阶段，每个阶段是一个“合目”，由山脚下出发到半山腰称为五合目，由五合目再往上攀登，便是*目、七合目，直至山顶的十合目。每合目都设有供游人休息的地方，巴士最高可上到2305米的“五合目”。从“五合目”这里开始登山，一般需要几小时才能登上顶峰。如今，每年的7月—8月只开放一个月的时间可以登顶，其余时间养护都不开放无法登顶。

　　富士山五合目相当于一个位于半山腰的休闲*台，这里有一个很大的停车场，许多餐厅以及多个旅游纪念品的小店，还有一个邮局，富士山五合目是来往游客聚集人数最多的旅游景点，目前几乎已经成为了游览富士山的必经之地。

　　富士山的特色小吃

　　津山 肥肠乌冬面、冈山 蒜山炒面

　　乌冬面是日本最具代表性的面条之一，是将盐和水混入面粉中制作成的白色较粗（直径4毫米～6毫米）的面条。冬天加入热汤、夏天则放凉食用。乌冬面本身几乎不含脂肪、反式脂肪酸为零、并且含有很多高质量的碳水化合物，通过配合不同的佐料、汤料、调味料可以尝到各种不同的口味。日本各地均有特色做法，其中津山的肥肠乌冬面因为大众对肥肠的喜爱而收获更多支持者。

　　蒜山炒面的发祥地在冈山县北中部地区的真庭市内，在蒜山高原上能充分的享受到放牧场和游乐场，公寓等娱乐设施。使用鸡肉和特制的浓厚的'甜辣酱搭配，是蒜山炒面的特色。鸡肉作为下酒菜时可作为最后一道菜，但是放到炒面里就变成了开端菜了。

　　神奈川 厚木炭烤肥肠

　　因为许多人喜欢肥肠。一边喝着啤酒、一边品尝该美食，收到的评语里很多都提到了这一点。

　　兵库 明石烧

　　“兵库 明石烧”的当地支持者非常多。果然是原汁原味的地方特色啊。“静冈 绵绵蒸蛋”虽然落选，但奇妙的名字为很多人所喜爱。

　　兵库县南部的明石市，是日本标准时子午线通过的地方，以章鱼等一些水产物，特产品而闻名。明石鸡蛋烧，用特产品的章鱼和鸡蛋，海带和鲣鱼煮出的汤汁，精致的米粉，小麦粉做成的元祖章鱼烧，堪称兵库县明石市的当地料理。乍一看，与大阪名产章鱼烧十分相似。不过，至今已有约160年历史的明石烧，才是真正的鼻祖。最早是明石市的一个路边小摊贩发明的，因为味道极好而渐渐广为熟知，还有人从大阪特意跑来明石市去参观。

　　秋田 横手炒面

　　横手炒面的发祥地位于秋田县南部，是闻名遐迩的用雪造小房子的圣地，横手市镰仓。横手炒面的特征是用粗直的面，卷心菜和肉末，加上本店独创的横手调味汁，使味道变得更加醇厚。面上再加上半熟的满月烧，顺着面的方向去吃横手面，被称作横手式吃法。最后加上配菜福神渍。

　　静冈 富士宫炒面

　　富士宫炒面的发祥地位于静冈县的东部，富士山山脚下的富士宫市。富士宫炒面使用了口感独特，富有弹性的蒸面，用榨好的猪油剩下的肉膘做成味道丰富的油梭子，完成后撒上沙丁鱼粉就可以享用了。

富士康总裁语录

1.策略是什么——方向、时机、程度

富士康背后是冷漠的企业文化

富士康背后是冷漠的企业文化

　　企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。下面是小编精心整理的富士康背后是冷漠的企业文化，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　自“马向前事件”后，今年3月以来富士康厂区接连发生六起跳、坠楼事件，这一全球500强之一的企业深陷“跳门”。富士康这艘庞大的工业“母舰”，究竟出了什么“故障”？处于舆论漩涡中心的富士康首度打破沉默，9日下午，富士康集团媒体办主任刘坤、富士康集团*部长芮新明以及富士康工会副*陈宏方，一起接受记者专访。

　　首先我们必须承认，自杀是个社会性的问题，员工日常生活经受的干扰并不单一，导致员工寻求自杀的因素有很多。但也有一点不容回避，寻死作为一种精神解脱，必然要经历一番激烈而痛苦的艰难选择过程，而在内心深处暴发的生与死的激烈斗争，常常会表现出许多异常的征兆，为营救工作提供了机遇和空间。企业经营管理者和工友们的责任在于，当员工陷入生死困境而不能自拔的时候，能够及时发现蛛丝马迹，作出科学判断，迅速伸出援手，将他们从死亡线拉回来，拯救脆弱的`生命，化险为夷。

　　富士康集团工会副*陈宏方认为，富士康在深圳共有31万是普工，其中大多数是80后、90后的。这部分群体自我*意识很强，沉迷于网络的虚拟空间，很少与身边的同事沟通。加之在分配员工宿舍时人员居住比较混乱，一个宿舍内的人员往往是好几个部门的人，他们之间往往缺乏共同语言，缺少一个联系的纽带。员工所面临的孤独与无奈，完全可以想象。

　　据介绍，最*频发的跳伤亡事件中，事发员工年龄绝大部分在18到23岁之间，只有一名是28岁。这些员工上岗时间绝大部分在六个月之内，有一些进厂还不到一个月。新员工刚进厂没多久就出事，暴露了富士康的之“冷”，管理制度是冷冰冰的，工作紧张得令人窒息，业余文化生活简单枯燥，员工缺乏必要的人文关怀和心理援助，再加上难事而又寡助无援，难免会一时想不开而寻短见，富士康在管理和企业文化方面确实有需要“检讨”的地方。

　　而眼下真正需要深刻“检讨”的则是，富士康内部管理制度的冷酷与人情世故的冷漠。孙丹勇跳之后，曾有人注意到其他员工的冷漠反应，并将那种没有同情和悯惜的心理称之为“狼性化管理”所导致的自私和偏激。也曾有记者通过深入采访后，直截了当地批评富士康就是“血汗工厂”。而对于今年1月以来接连发生六起坠楼伤亡事件，富士康则一直选择了沉默，直到4月9日下午，处于舆论漩涡中心的富士康才首度直面媒体做出检讨，与其说是反应迟钝，不如说是对员工生命的冷漠。据富士康集团媒体办主任刘坤证实，最*的多起跳事件，事先均有一定的征兆。“其中某跳女工，因为老乡朋友调到其他园区工作，之前已在宿舍哭了两天，但其他舍友和朋友没及时把这情况反映给公司。”当一些员工有某种倾向的时候，而企业没能够及时把悲剧阻止在萌芽状态，这说明富士康集团内部的信息通报体制目前还不完善，同时，也暴露出员工之间的人情冷漠，相互之间老死不相往来，彼此麻木不仁，缺乏必要的沟通与照料，这才是富士康“跳门”洞开的症结所在。

　　让员工把心留下，这历来都是企业经营者孜孜以求的管理之道。事实上，企业经营是人心的经营，是创造家的温馨。通用电气公司在日本有个经营石油的子公司叫左光公司，该公司一直靠感情化管理占稳市场，年销售额在通用电气的所有海外子公司中独占鳌头。该公司规定，即使是公司经营最困难的时候也绝不许辞退任何一个员工，公司要与员工共渡难关。二战后，因日本石油经营权受到限制，左光公司在国外的分公司被迫关闭，在经营极端困难的情况下，社长却向各级主管下达了一个“死命令”：绝不允许开除任何一个员工。从社长到员工团结一心，到处打活干，终于渡过了难关。社长说：“当员工进入左光公司后，每个人就如同我的兄妹子女一样，我希望凡事都以父母的心情、兄弟的心情来处理、来解决。一个家庭绝没有因家道疲乏败落而赶家人出门的道理。”左光公司注重通过加强经营者与员工之间的情感和信赖，最大限度地减少公司内部人际间的紧张关系，不断将企业做大做强，富士康是否能够从中受到有益的启迪呢！

　　肖伯纳说：“人生有两出悲剧：一是万念俱灰，另一是踌躇满志。”面对这两种情况，都需要周围的人们及时伸出援手扯扯袖子，动嘴规劝几句，使其重归理智。80后也好，90后也罢，都不是主要的，解决问题的关键在于，经营者要切实以人为本，把员工当成具体实在的人，以父母之心，兄长之情，尊重员工、理解员工、关爱员工，时刻都知道员工在哪里、在干什么、在想什么、需要什么，把帮助及时送上，只有经营者把员工放在心里，员工才会把企业高高举起。

[热评]富士康的年终奖和持续服务奖激励

[热评]富士康的年终奖和持续服务奖激励

　　在日常工作中，我们或多或少都有了解过年终奖吧，下面小编为大家整理了[热评]富士康的年终奖和持续服务奖激励，欢迎分享，希望对大家有帮助。

　　最新排名

　　全国年终奖排名出炉：上海第一北京第三，*日有人力资源数据调查机构发布调研报告显示，上海*均年终奖8523元居全国第一，深圳、北京、广州分别以8235元、7855元、6995元位列二三四。厦门、南京、宁波、天津人均5000~6000元。郑州、武汉、重庆人均4000~5000元。你年终奖多少?

　　每到年底，“年终奖”这三个字总会让每一位职场人士牵肠挂肚。日前，国内人力资源数据调查机构发布的《2014-2015年企业年终奖特别调研报告》显示，上海地区年终奖*均值为8523元，居全国第一。而互联网金融行业以*均年终奖*四万的高额度引领各行业。

　　奖励来由

　　奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努力上的承认，二来激励员工继续努力工作，实现更佳的工作表现。年终奖在不同的单位有不同的发放形式，除了一般意义上的“红包”外，有的是股票分红，有的是“双薪”，有的是提成，有的是奖金。但是.企业在发放年终奖的时候考虑的并不简单，有的目的很明确，就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动，但也有一些企业发放年终奖的时候是不得已而为之。

　　发放额度

　　奖金的发放额度，企业一般自己根据情况调整，通常，开始时额度小一点，比如，占工资总额的5%-10%。当整个系统运行的比较有效、*稳时，会加大额度，有些企业的`奖金额度，比工资还要高，甚至达到工资的150%。年终贡献大小按比例计算。但实际上和原则会有出入，这其中直属上司发挥着关键的作用，对奖金产生直接影响，使奖金有10%-30%甚至50%的上下浮动。

　　不同的企业根据自身情况选择不同的发放形式，一般也会有不同的奖金额度计算方法，一般的公式是：奖金总额的决定方额×奖金计算比例系数(如8%)。

　　还有一些企业使用另外一个公式：奖金额=基本工资×a%。其中a是企业自己规定的，根据实际销售额超过目标销售额的比率分成不同的档次。

　　计税改革

　　“年终奖多，税后所得却少”的怪现象将被终结。国家税务总局出台了“关于修订征收个人所得税若干问题的规定的公告”，首度公布年终奖适用税率表及其速算扣除数，新规将在今年9月1日实施。今后，年终奖计算个税时，就不用再沿用工资、薪金所得税率表及其速算扣除数了。

　　年终奖个人所得税计算方法：

　　1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

　　2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按[年终奖-(3500-月工资)]除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

深圳富士康工资是多少

深圳富士康工资是多少

　　富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。那么，2016年深圳富士康工资是多少?下面是小编为大家整理的富士康员工工资待遇，欢迎参考~

　　深圳富士康工资是多少

　　富士康给实*生的工资是：本科2000，大专1200，包住宿，吃饭每天补助10元。每年会加一些工资，然后年终奖是4-14个月工资的都有，比一般企业1个月年终奖的要强多了。

　　2000块钱基本工资，通过加班可以拿到三四千的月薪。尽管辛苦，工人们也不得不愿意。而富士康，不断通过IE优化，迫使他们成为精准化操作的.“机器人”，通过提高效率来减少加班时长，达到降低成本的目的。但是对于这些工人来讲，减少加班等于减少工资。

　　之前，全球最大电子产品代工制造商鸿海精密在重庆的一家工厂发生千余人*，要求提高薪水和福利待遇。2014年10月8日下午1点钟，重庆富士康员工在沙坪坝西永保税区海关门口集结，**。*劳工观察称，这些工人*主要因为惠普订单数量减少后，富士康减少了工人加班时间。大量工人在工业园区大门前，打着“我们不做机器人，我们要吃饭养家”的红色标语。

　　富士康员工分三个级别：

　　一是台湾人所谓的“不铨叙”，就是普通员工，底薪基本在900左右[现在工资又长了]，加班费另计。如果公司订单多要以公司要求加班，加班也是另计。

　　二是“员级”是工作好的“不铨叙”员工，经过考核合格转为员级。待遇会提升。但底薪也会提升。加班费也会随着底薪的提升而提升。

　　三是“师级”，也就是所谓的工程师，这个级别又分十四等，分别为“师一”，“师二”师三“……”师十四“是事业群总经理。自然待遇也会因级别和身份的不同而有较大的差距。但总体会比前面两级人员要好。师一的底薪在1500到3000之间;师二的底薪在3000到3500之间，师三的底薪在3500以上。加班费另算。 在富士康里面员工分成了很多级别，大概分为以下几种等级，师十、师九、师八、师七、师六、师五、师四、师三、师二、师一?员三、员二、员一、不铨叙。工资与你得等级是相关的，级别越高，工资也越高。这个无可厚非，这些和你的工作表现有很大的关联，工作好，有能力就望上升的很快，富士康是给了员工一个自由发展的个人舞台，任其你自由发展。

　　富士康员工分为20个等级：

　　员一、员二、员三、师一、师二、师三、师四、师五、师六、师七、师八、师九、师十、师十一、师十二、师十三、师十四、师十五、师十六、师十七、师十八、师十九、师二十!

　　职位分为：副线长、线长、副组长、组长、副课长、课长、专理、资深专理、副理、资深副理、经理、资深经理、协理、资深协理、副总、资深副总、总经理、副总裁、总裁

　　集团副总裁、总裁不归入等级划分中(也就是20级别外)

　　刚进来的统招大专生为：师一

　　统招本科生：师二

　　统招研究生：师三(一般生产单位不招)

　　一般副线长对应资位：员2~员3

　　线长对应资位：员3~师1

　　副组长对应资位：师1~师2

　　组长对应资位：师2~师4

　　副课长对应资位：师4~师5

　　课长对应资位：师5~师6

　　专理对应资位：师6~师7

　　资深专理对应资位：师8~师9

　　副理对应资位：师9~师10

　　资深副理对应资位：：师10~师11

　　经理对应资位：：师11~师12

　　资深经理对应资位：：师12~师13

　　协理对应资位：师13~师14

　　资深协理对应资位：师14~师15

　　副总对应资位：：师16~师18

　　资深副总对应资位：师17~师19

　　总经理对应资位：师19~师20

　　保守估计本科生进去后试用期内的待遇在2000元左右，转正后可能在2500~3300元之间，富士康的人际关系比较单纯，晋升提拔也公正很多，如果你真的表现出众，是很有机会的。

唯美又富有哲理的句子

1、两情若是长久时，又岂在朝朝暮暮。

2、在人世间的爱里，我已经见过你了。

3、小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头。

4、若有幸到白头，决不负你此生温柔。

5、西风一夜剪芭蕉，满眼芳菲总寂寥。

6、我愿你好，纵然后来你和我全然无关。

7、每个人，都有一个世界，安静而孤独。

8、心若不动风又奈何，你若不伤岁月无恙。

9、男人是女人的翅膀，女人却是男人的羽毛

10、余生你要少走弯路，少爱错人，我只能陪你到这。

11、你的眼睛就像月光下的河水，闪烁着神秘的光泽。

12、最是那一低头的温柔，恰似水莲花不胜凉风的娇羞。

13、伤心过，折磨过，绝望过，恨过，却从没想要放弃过。

14、沙一世界，一花一天堂，无限放在手掌，永恒瞬间收藏。

15、时光总是太短暂，留下了我的眷恋，刻下了你的自信和恬然;

16、大概十字开头的年龄只有一身苍白的孤独和涉世未深的残缺。

17、纵然万劫不复，纵然相思入骨。我也待你眉眼如初，岁月如故。

18、若事隔经年，我再见到你，我如何贺你，以眼泪，还是以沉默。

19、天弃世遗，诸天灭世，古今贯穿，唯我独立，此身不朽，万骨诸天破灭!

20、千年梦，弹指间，往事如水淡如烟。曲以终，人亦散，旧梦初醒已千年。

21、去年今日此门中，人面桃花相映红。人面不知何处去，桃花依旧笑春风。

22、见钟情，不是看了一眼就喜欢上了你，而是在看了一眼之后，就再也没有忘记过你。

23、叶上初阳干宿雨，水面清圆，一一风荷举。——周邦彦《苏幕遮·燎沉香》

24、偶尔我只想一个人静静的就好，不受任何打扰。不是冷漠，只想放空自己，感受生命美好。

25、乱山千叠横江，忆君游倦何方。知否小窗红烛，照人此夜凄凉。——纳兰性德《清*乐》

26、目之所及，皆少年，心之所念，亦无它，十里桃花，胜不过姑娘的容颜，一声丫头，生生不息。

27、你当我是个风筝，要不把我放了，要不然收好带回家，别用一条看不见的情思拴着我，让我心伤。

28、有些失去是注定的，有些缘分是永远不会有结果的。爱一个人不一定会拥有，拥有一个人就一定要好好去爱她。

29、在古代，我们不短信，不网聊，不漂洋过海，不被堵在路上，如果我想你了，就翻过两座山，走五里路，去牵你的手。

30、那日花轿匆忙，你泪湿了红装，桃花尽欲宜谁世家。你说相顾成双，此生与子偕臧，后来凰鸟离枝，使我沦亡————《离凰》

31、在某个时刻，你不得不意识到，有的人可以留在你的心里，却不会出现在你的生活中。不是在最好的时光遇见你，而是遇见你之后都是最好的时光。

32、走过流年的山高水长，总有一处风景，会因为我们而美丽;总有一个笑脸，是为我们而绽放;总有一份遇见，唯美了整个曾经;总会有一个人知你冷暖，懂你悲欢。

33、冥冥之中，涌动如泉，转百回念不断。我多想让笔下的情思可以融入花开的芬芳飘入你我浅笑的心房，在参禅中，只为菩提准我懂你。求你一世相遇，终我此生无悔，不说再见。

34、他本来全身是光，就那么一瞬间，突然就黯淡了，成为宇宙里的一颗尘埃，我努力回想起他全身是光的样子，却怎么都想不起来，后来发现，那是我第一次见到他时，我眼里的光。