托管墙壁标语

档案托管要收取托管费用吗

档案托管要收取托管费用吗

　　档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。接下来由小编为大家整理出档案托管要收取托管费用吗，希望大家喜欢！

　　档案托管要收取托管费用吗？

　　现在全市已取消档案托管费用；只收取人事代理费，收费标准是每年380元，每月40元。

　　毕业生暂缓就业期间连续工龄计算问题的请示

　　为适应就业形势需要，目前有部分高等学校应届毕业生办理暂缓就业后，在未取消暂缓就业和未签发报到证的情况下，就与用人单位签订了聘用或劳动合同并已参加了基本养老保险。这些人员考录到机关事业单位工作后，可参照省委组织部、原省人事厅《关于机关事业单位工作人员工龄计算有关问题的通知》（粤人发【2006】165号）文件规定，将其工作期间参加基本养老保险的缴费年限合并计算为连续工龄。

　　扩展资料：

　　档案管理：

　　1、在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前，不要把档案转入这个单位，应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。个别没有档案管理权的单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。

　　2、要询问清楚用人单位的性质。国家机关、国有事业单位、国有企业，他们或他们的主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才中心去。

　　3、把档案转至单位所在地的人才服务中心。 如果接收你的单位不具备档案管理权，那么你的档案就应该“落户”于单位所在地的人才服务中心。

　　存档需要准备的材料：

　　1、报到证原件；

　　2、密封的档案；

　　3、毕业证原件以及复印件；

　　4、身份证原件以及复印件；

　　5、专科以及专科以上学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》；

　　6、委托他人办理的需要提供被委托人身份证原件以及复印件。

　　注意：档案中有多个学历的需要提供相应的毕业证及学历备案表。

　　档案在人才市场托管的条件：

　　1、主要接收学籍档案、人事档案，离职人员或其他社会流动人员档案。

　　2、有效档案。将档案档案长期存放在自己手中，未经授权拆卸档案、档案丢失资料、损坏、档案丢失，都会造成档案变成死档案。如果档案属于上述任何一种情况，则需要补办或激活才能存入人才中心。

　　3、报到证，全日制统招学历是有报到证，没有报到证档案不能存放在人才交流中心。如果报到证丢失或出现其他问题，需要及时解决。

　　一、什么是档案

　　档案是一个人学*和工作的记录凭证，考公考研、升职落户、退休评职称等都要用到我们的档案。可以说，档案贯穿我们社会工作中的方方面面。在学校的时候称之为学籍档案，毕业后参加工作就是人事档案。

　　二、档案丢失怎么补

　　（1）很多人是不知道自己的档案是否丢失的，在没确定档案丢失之前，可以先从毕业院校入手查找一下自己的档案。看学校在毕业的时候是否将自己的档案邮寄出去，根据档案邮寄的线路进行一一排查。一般来讲，这样下来是可以查到档案去向的，如果没有查到档案的去向就要赶紧补办档案了。

　　（2）查档案要从高中开始补起，带着相关的个人信息材料到高中就读的学校补办当时的学籍资料，学校不在的`还要联系当地的教育局进行补办。高中补办还没结束，还要补办大学的，如果还有升学的也要一起补办，这样一趟下来花费的时间是很多的，如果没有太多时间和精力的话，建议找专业的档案机构去补办这个材料，不用自己去跑了，也比较省心。

　　（3）学籍档案补办完成之后，再去补办个人的职工档案，联系之前的就业单位，复印自己的工作信息，一般包括入职离职证明、劳动合同等等。两部分的档案补办完成之后要放在一起由人才中心进行封印存档。

小学托管中心宣传标语

小学托管中心宣传标语

　　在*日的学*、工作和生活里，大家对标语都再熟悉不过了吧，标语对人们的思维是有一定的感性作用的。那什么样的标语才是经典的呢？以下是小编为大家整理的小学托管中心宣传标语，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　一、悉心呵护，引领教育*托管，用心管好。

　　二、如果你们爱我，就带我去*少儿托管中心！

　　三、家的温暖，爱的责任，用心教育，*托管。

　　四、*教育，我们的另一个家。

　　五、*托管，尽可托付。

　　六、孩子在哪，*在吗？

　　七、*教育，让您久等了。

　　八、教会孩子阳光向上把宝贝交给他干妈培养，你可以放心环球之旅。

　　九、用我们的关爱，给孩子多一个温馨的家！

　　十、你们的选择，我们的责任。

　　十一、*少儿教育，您身边的教育专家。

　　十二、选择*，安心成长！

　　十三、家长的信任，*的追求。

　　十四、家一样的*，孩子的幸福时光。

　　十五、*少儿教育托管中心托，紫为飞得更高！

　　十六、看到儿童天真的的笑脸，是我们的心愿。

　　十七、在这里起步，在这里成长。

　　十八、壮少年志，育*星，安父母心，扬*情。

　　十九、育才精英，*用心。

　　二十、为孩子的故事而来。

　　二十一、把爱通通还给孩子。

　　二十二、*的尊旨：安全是首要条件，责任是必然选择，教育是唯一目标。

　　二十三、让孩子体验更多，学到更多，拓展更多。

　　二十四、用心，开心，放心。

　　二十五、心比心，更放心。

　　二十六、保护孩子安全，关注孩子成长。

　　二十七、托付*，不凡未来。

　　二十八、*，守护明天的`太阳。

　　二十九、责任照顾孩子，爱心感化孩子，梦想成孩子。

　　三十、在孩子的前途上，洒下阳光。

　　三十一、教用心承诺，用爱服务。

　　三十二、快乐的天地，成长的阶梯，幸福的童年在*开启。

　　三十三、*托管，让孩子更快乐！

　　三十四、关爱成长，塑造心灵，*少儿教育托管中心欢迎小朋友的到来！

　　三十五、我是一颗小树苗，风吹雨打我都不怕。

　　三十六、壮苗健康育才，只为快乐成才。

　　三十七、童心童德，*担当。

　　三十八、心托*，为梦飞翔。

　　三十九、心的托付，爱的陪伴。

　　四十、**托儿所，非传统的爱。

　　四十一、心托*，为梦导航。

　　四十二、*，欢迎宝贝回家。

　　四十三、迎着太阳，奔向前方。

　　四十四、安心托管，快乐学*。

　　四十五、*托管，欢乐管家。

　　四十六、家长的渴望，*的梦想。

　　四十七、与孩子同流，与家长同心。

　　四十八、*，最用心的托管中心。

　　1.快乐教学，让每一个孩子在轻松愉悦的氛围下学*。

校园墙壁上的句子

　　1、但求日积月累，收获于细微；不要左顾右盼，专注于自我。

　　2、营造书香校园，倡导读书人生。

　　3、修身，治国，*天下。

　　4、今天的努力，明天的实力。

　　5、拼搏创造奇迹，奋斗书写辉煌。

　　6、读书破万卷，下笔如有神。

　　7、勤奋是你生命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。

　　8、千里始足下，高山起微尘。

　　9、独木不成林，单丝不成线。

　　10、信心决定一切，细节决定成败。

　　11、一日无二晨，时过不再临。

　　12、要成就大事，先做好小事。

　　13、良心无愧信心无畏，恒心无敌青春无悔。

　　14、困难是我们的恩人，兴趣是我们的天堂。

　　15、学在苦中求，艺在勤中练。

　　16、与经典同行，打好人生底色，同名著为伴，塑造美好心灵。

　　17、没有播种，何来收获。

　　18、彩虹风雨后，成功细节中。

　　19、让礼仪伴我左右，让文明与你同行。

　　20、文明之风吹暖书香校园，和谐之雨滋润莘莘学子。

　　21、有志者自有千方百计，无志者只有千难万难。

　　22、海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

　　23、每一个男生都应该是绅士，每一个女生都应该是淑女。

　　24、我努力，我一定可以成功。

　　25、摒弃侥幸之念，必取百炼成钢；厚积分秒之功，始得一鸣惊人。

　　26、好*惯成就一生，坏*惯毁人前程。

　　27、莫为失败找借口，多为成功找理由。

　　28、我努力，我进步，我自信，我成功。

　　29、青春须早为，岂能长少年。

　　30、学道德建设纲要，扬文明行为新风。

　　31、用所有热情换回时间，让青春烈火燃烧永恒。

　　32、业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。

　　33、生命的绝唱来机只争朝夕，如诗的年华更需惜时如金。

　　34、关心学校，我们的职责；爱护学校，我们的义务；热爱学校，我们的心声。

托管班的意见和建议

托管班的意见和建议

　　托管班，早期称为“小饭桌”，是全权托管照顾孩子的一个地方。一般主要面向低龄儿童，如幼儿园孩子、小学生等，与小朋友们一起写作业、做游戏，通过老师的监管和学生的互动以期形成良好的生活学**惯。以下是小编为大家带来的托管班的意见和建议，希望能帮助到大家。

　　*年来，托管班如雨后春笋在学校周边的居民区里遍地开花。托管班可以负责学生接送、作业、用餐等问题。尤其每到上学、放学高峰期，我们便可以在学校周边发现许多托管机构举着托管的招牌到校门口接送学生。

　　托管班的存在似乎方便了学生及家长，但我们发现居民小区里这些托管班的存在极易引发系列社会问题：

　　一是食品安全问题。托管班大多都是由私人开设，绝大多数没有资质也未办理任何手续，食品的来源无法得到监管，学生的食品安全问题不能得到保障；

　　二是学生安全问题。许多托管班的管理人员都是请的临时工，对于学生的安全管理问题没有经过正规培训，安全意识淡薄，在安全方面留下了隐患；

　　三是教育质量问题。大多数托管老师大多都不是正规教育系统的老师，在教学方法方式方面没有经过专业培训，学生在托管能否得到有效的管理和教育效果很难保证；四是消防安全问题。托管经营的场所一般没有许多讲究，大多就是租个面积大的居民楼里房子，再将里面隔成小间的功能室，如：教室、卧室等，“小而拥挤”是大多数托管的共同特点，托管场所里学生消防安全令人堪忧。

　　目前，关于托管行业暂时没有专门的职能管理部门来对它进行规范，*也没有出台专门的管理办法来对它进行约束，引发投诉多，职能管理部门互相推诿，难以依法处理，为加强对该行业的监管力度，以确保在托管机构中的青少年健康快乐地学*与成长，本人对此做几点浮浅的思考和建议。

　　一是由*部门出台统一的学生托管行业管理规范和准入标准，明确托管机构审批程序及相关标准，明确管理主体和部门监管职责，为多部门联合执法提供依据。

　　二是各部门联动加强对托管班的监管。托管机构涉及工商、教育、消防、卫生、物价、税务、街道和社区等多部门，*应该组织多部门联合执法，对学生托管经营户作全面摸查、清理整治，在摸清底数的`基础上开展经常性的监督管理。

　　三是规范托管班管理服务行为。为提升托管班管理服务质量，主管部门应联合食药、卫生、消防、工商等多部门共同制定优质托管班评估标准，并开展优质托管班申报与认定活动，提升托管班整体管理服务水*。实施优质托管班公示制度，通过张贴公告、媒体宣传等方式对全市优质托管班进行公示，引导家长选择优质托管班。

　　四是鼓励企业、社区、街道、村庄、学校开设优质托管班，为学生提供良好的学*生活环境。

　　1、资质：看看学校的办学资质，看看有没有监管?看看师资力量、验证一下托管班老师的教师资格证，没有教师资格证和都是兼职大学生带孩子的托管还是少去为佳。不懂教育学、心理学、没有教学经验的托管，希望家长不要选择。

　　2、环境：是不是嘈杂，教室采光怎么样?光线怎么样?声音嘈杂那种还是别去，采光不佳对孩子的眼睛很不利。

　　3、位置：托管班所在位置也很重要，离家*不*，需不需要过马路?这些问题都需要考虑在内。

　　4、安全：另外安全指数不容忽视，托管班有没有专人接学生放学，孩子是不是有专人看护，家长要仔细查看一下托管班有没有煤气罐等危险物品，紧急疏散通道，以及标识、逃生线路图。

　　5、价格：货比三家，不盲目贪图便宜的，只选对的。

　　6、看办学理念：一个成熟的托管班有自己的特色和理念，不是空穴来风，都是比较完善的，也可以说是经得起推敲的。

　　7、学生人数：师生比例不要太高，对于经验丰富的老师来说15人以内就可以，太高了，老师辅导不过来，并且也容易乱哄哄的。

　　8、家校沟通：是不是经常与家长沟通、交流：好的托管老师会经常打电话和家长沟通的，及时交流共同教育好孩子。

　　9、选择品牌:尽量选择地区口碑较好的机构，相对比较有保障，口碑好的机构在教学，服务水*，处理问题的方式和能力上也更强一些

托管班管理制度

托管班管理制度

　　托管班管理制度

　　在现实社会中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。想学*拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的托管班管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　一、管理老师岗位职责

　　1、热爱托管工作，对学生要有爱心、责任心、耐心，尊重所有托管学生。

　　2、主动与托管学生家长配合，及时向家长汇报学生身心健康发展情况，虚心接受批评、建议，不断提升优化工作方式、遵守各项规章制度，上班不迟到、不早退、不做私事，否则按规章制度处理。

　　3、遵纪守法，团结同事，同事间友好交往，有意见通过正常渠道提出，不在背后议论。

　　4、努力创设与教育相适应的良好环境，促进托管学生动手、动脑，使每个托管学生在不同水*上得到健康发、仪表端庄自然，服饰大方整洁，符合职业要求。

　　5、举止端正，语言文雅，说话和气，待人热情有礼貌，能主动问候别人。在学生面前行为规范，话不俗，语不高。

　　6、爱护公物，讲究卫生，保护各种设施、玩具、器械。不乱扔果皮、纸屑、勤俭节约，节水、节电、节气、节粮。

　　二、管理老师岗位工作要求

　　1、安排好托管学生课业自我完成督*计划，抓好托管学生思想品德教育和良好行为*惯培养，与家长建立良好沟通关系。

　　2、负责搞好活动室、寝室的卫生清洁工作。保持室内通风、清洁整齐。定期开展学生寝室的消毒工作。

　　3、关注托管学生的身体康健，天气变化要及时为学生增减衣服。

　　4、管理学生午休纪律，注意托管学生的午睡姿势，盖好被子，午睡时保持安静，保证时间，按时起床,指导和帮助托管学生穿好衣服。

　　5、注意托管学生安全，家长来接送托管学生时，要简单介绍托管学生的当天生活、学*情况。

　　6、每半月把学生的被子、枕头整理出来，让让家长带回去换洗。

　　三、与家长的日常沟通工作要求

　　1、每日放学，负责接送的管理老师在安全接学生到托管班后，要以发短信方式告之学生家长或在家长群中发。

　　2、每日家长到托管班接学生时，当班管理老师须向家长介绍学生当天在托管班的生活及学*情况，注意收集家长对托管班的意见和建议并做好记录；对托管期间生病的学生，管理老师还要当面向家长交代所采取措施，建议家长做好相关护理事宜。

　　3、对于因患病不能来托管的学生，管理老师要与学生家长经常联系，问讯学生病情，关怀患病学生。

　　4、每周五下午，管理老师要填写《托管学生家庭报告书》，并由学生转交家长签名，在下周一上学时回收家长签名的反馈卡，并存档。

　　四、学生的接送管理

　　1、学生放学，管理老师必须提前至少10分钟到校门等待；接到学生时，必须核对学生名单，防止漏接学生。

　　2、接送学生上下学时，全体学生要分列队行走，不允许学生乱跑乱奔；必须有2名老师以上带队。

　　五、日常安全管理

　　1、托管班必须建立来访人员登记制度。陌生人员来访时，当班管理老师必须问清来意并做好记录，严禁陌生人员在没有老师陪同的情况下参观托管班或接触学生。

　　2、如学生家长委托他人来接学生时，当班管理老师必须当场与家长进行电话沟通，核实接学生人员的身份，必要时对通话过程要录音，并复印委托人身份证件。

　　3、学生在托管班发生突发事情时（如发病、受伤），当班管理老师要立即采取有效措施处置，在第一时间向分管领导汇报情况，当事态超出老师处置能力并有恶化趋势时，要立即送医院并通知家长。

　　4、加强对托管学生的安全教育，不允许学生在走廊、电梯口、楼梯、阳台追逐打闹。

　　5、教育托管学生不要带危险品上学或入班，每天抽检学生所带物品，注意观察托管学生手里是不是有打火机、爆竹、托管班刀子等危险物品，发现后及时收起来，防止发生安全意外。

　　6、严禁采用药物灭鼠、灭蚊蝇，如必须使用时，要专人保管不得乱丢。

　　7、严禁托管学生进入厨房，热汤菜、开水必须放在学生拿不到的安全地方。

　　8、就餐时，生活老师分菜时不要越过托管学生头顶，热汤菜必须预先降温后（低于50度）才可端出分给学生。

　　9、对托管班的学生的各种疾病做好记录，分析原因，及时采取措施。

　　10、收好托管学生的中药、中成药、西药，值班人员按时按量给托管学生服药，内服外服药要有名称、标记，防止错服漏服。做好服药记录。

　　11、托管班负责人每天对房舍检查一次，发现安全隐患要及时处理，有损坏设施、物品要及时修理。

　　六、消防安全管理消防安全管理

　　1、及时检查安全隐患，更换老化电线，消除安全隐患。

　　2、经常组织老师学*消防知识，参加消防安全知识培训，增强消防安全意识。

　　3、不定期向托管学生传授简单、基础的消防安全知识。

　　4、及时更换破旧的消防器材。

　　5、注意水、电、火等的安全管理工作。

　　七、卫生管理

　　1、室内外卫生每天一次小扫，每周一大扫并进行消毒。

　　2、托管学生使用过的餐具必须天天消毒，玩教具每周清洗消毒一次；学生寝室每月消毒一次，每周翻晒被褥两次，每月洗床单枕巾一次。

　　3、要求托管学生饭前便后要洗手，饭后漱口，每周剪指甲。

　　4、保持室内空气流通，午睡后开窗通风，保持室内空气新鲜。

　　5、托管学生及工作人员患传染病要立即隔离，并打电话通知家长接回孩子。

　　八、饮食管理饮食管理

　　1、托管班食品必须从正规渠道采购，食品采购回来后专人检查验收并做好采购记录，便于溯源；

描写墙壁裂纹的句子

1.利用该方法对江苏油田某区块油藏进行计算分析，研究了实测井处裂缝密度与发育指数间的关系，结果表明储集层裂缝体密度与发育指数的常用对数间具有较好的线性关系。

2.牛心坨油田的储层裂缝比较发育裂缝的发育状况直接影响油井的产能

3.生命有裂缝，阳光才能照得进来。现在无法触碰的难过，终将可以当作笑话去讲。时间不能改变你的故事内容，却可以改变你的叙述方式。

4.回避现实的人，未来将更不理想。

5.试验结果为贫混凝土基层路面温度应力的计算提供了重要的参数，并对进一步研究贫混凝土基层干缩裂缝的防止具有重要的意义。

6.外出者梦见家里墙裂缝，建议延后出行，遇风则止。

7.痛则大哭，喜则大笑，只要是从心底流露出的对世界的真情感，都是生命之壁的摩崖石刻，经得起岁月风雨的推敲，值得我们久久真爱。

8.生命有裂缝，阳光才照得进来。

9.商人梦见家里墙裂缝，困难多，阻碍大，不可大规模投资，应退守静待时机再出击。

10.人们常常在旅途中，猛地想起湮灭许久的往事，忆起许多故人的音容笑貌。好像旅行是一种溶剂，融化了尘封的盖子，如烟的温情就升腾出来了。

11.每个生命都有裂缝，如此才会有光线射进来。

12.无论这个世界对你怎样，都请你一如既往的努力勇敢充满希望。

13.哈密瓜好吃又好看。它长得像一个橄榄球，金黄的颜色让人看了就有食欲。瓜皮上布满网络状的裂纹，好像果肉把皮撑破了，摸起来也很揦手。可别小看这些花纹，卖瓜的叔叔说，花纹越多越深，瓜就越甜。

14.只要你像是雏鹰，无数次张开翅膀，有一次正好刮过来风，那是一股上升的气流。如果你蜷缩在巢中，无论刮过怎样的风，对你都只是寒冷。你需要自己努力，将困苦变成优势。

15.闪电从不打在相同的地方，人不该被相同的方式伤害两次。

16.一个人经历地越多，他会思考得越多。越是优秀越是努力，这一现象的根因在于，优秀的人总能看到比自己更好的，而*庸的人总能看到比自己更差的。

17.失望到极致，也就坚强到极致。

18.在熔覆层中加入不锈钢网，降低了熔覆层中的应力值，控制了熔覆层中的裂纹。

19.美丽的女人经得起时间的推敲。时间不是美丽的敌人，而只是美丽的代理人。它让美丽在不同的时刻呈现出不同的状态，从单纯走向深邃。

20.面对人生的逆境，不要妥协，而要选择坚强，好好挺着。

21.我不相信命运，我只相信我的手。因为它不属于冥冥之中任何未知的力量，而只属于我的心。我可以支配它，去干我想干的任何一件事情。

22.梦见墙裂缝，多多从善，好运将来临。

23.这鸟是一种美冠鹦鹉通常在澳大利亚有独特的桃红色和灰色的羽状翼裂缝

24.梦见老家房子墙裂缝，朋友运下降，可能原因在于自己要求过多，或者最*的情绪所致。

25.注视的目光应该是宁静而安然的，好像是我们在晴朗的天气，眺望远处的青山。

26.同时，结合扶余油田西区矿场实例对周期注水的注水方式周期注水量及效果进行了探讨。对裂缝性砂岩油藏实施周期注水具有重要的借鉴意义。

27.曾经输掉的东西，只要你想，就一定可以再一点一点赢回来！

28.学生梦见家里墙裂缝，工作上要堤防小人的陷害，要沉住气，以静制动。不可自乱阵脚。

29.难过并不是因为死亡，我们可以接受死亡，难过的只是再也看不到自己的亲人了。因为分离而难过，并不是把死亡看得多么恐怖。

30.爱是靠自己争取的，学会付出。

31.而当驻留滑移带能够连续穿过小角度晶界时，则不产生位错塞积和萌生沿晶界疲劳裂纹。

32.在*后几天，雌蝉开始产卵，使用产卵器将树枝切开，雌蝉在很深的裂缝中产下数以百计的卵。

33.妈妈的手不像阔太太的手那样白净柔嫩而富有光泽。她的手是黝黑粗糙干枯的，手背上是深深的裂纹，手心上是硬硬老茧。这双手记录着妈妈为家庭的付出，对儿女无私的爱。

34.对松辽盆地大庆长垣及其以西地区扶杨油层油气初次运移机理的分析表明，油气是在烃源层中超压的作用下沿着断层和裂缝运移到扶杨油层。

35.真正没有资格谈明天的人，是那个不懂得珍惜今天的人。

36.有些事情不是难以做到才失去信心，而是因为失去信心才难以做到。

37.许多人缺少的不是美，而是自信的气质。

38.男人可以苦一辈子，但是千万不能苦了跟你一辈子的女人。

39.因此，找出非烧结新型墙材收缩规律控制收缩裂缝，具有重要的实际意义。

40.用脑思考，用心琢磨，用行动证实。

41.焊前不预热不产生裂纹可改善劳动条件降低工艺成本具有显著的经济效益和社会效益

42.对在原有厂房内复杂场地土上的机床基础的支护方案选择，大型机井的设计与施工，大体积混凝土温度裂缝的控制与计算进行的阐述。

43.从选材角度对比分析了几种铝合金的动态断裂韧性及裂纹扩展阻力。

44.孕妇梦见家里墙裂缝，预示你将会有个女宝宝，春天会有个男宝宝，但是要记得不可动土。

45.生命必须有裂缝，阳光才能照的进来。

46.本文提出了一种新的奇异单元，它是一个中心设在裂纹尖端的正多边形，划分成围绕着缝端的若干个三角形。

47.与不可导通电边界条件相比，导通裂纹表面的电位移强度因子比不可导通裂纹的电位移强度因子要小许多。

48.冰冻三尺，非一日之寒，成大事者不拘小节。

49.不要抱怨自己所处的环境，如果改变不了环境，那么就改变自己的心态。

50.结果显示，合金层与基体成良好的无裂纹气孔的冶金结合。

51.心叶伴着清水，浅浅深深，在杯中慢慢融化，由漂浮水面逐渐缓缓沉入杯底，直到饮完杯中之水，茶依然清香，冲上好几遍，香气也淡淡的存在杯底。

职工档案托管是什么意思

职工档案托管是什么意思

　　档案是直接形成的历史记录。“直接形成”说明档案继承了文件的原始性，“历史记录”说明档案在继承文件原始性的同时，也继承了文件的记录性，是再现历史真实面貌的原始文献。以下是小编为大家整理的职工档案托管是什么意思，希望对大家有所帮助！

　　职工档案托管是什么意思

　　职工档案托管是指，企业把职工档案转交由就业代理或人才交流中心代为管理。

　　职工档案是企业劳动、人事部门在招用、调配、培训、考核、奖惩和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水*、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。

　　人事档案是我国人事管理制度的.一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方人事档案面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

　　扩展资料：

　　全体员工人事管理档案的建立、管理工作由人力资源部人事管理专员负责，各人力资源派驻机构或人员应在其指导下完成所属单位中层及以下员工的人事管理档案的建立、更新工作。

　　员工的人事资料由员工所在部门负责收集，并填写《人事（管理）档案资料移交清单》移交人力资源部。

　　公司员工的人事管理档案，必须是一级部部长（含）以上的领导在其所属员工晋升、奖惩、异动、了解基本情况时方有权调阅。

　　拓展阅读：单位委托代管职工档案协议书

　　甲方：_____________________

　　乙方(用人单位名称)：

　　根据苏州市相城区劳动和社会保障局《关于印发<苏州市相城区企业职工档案委托管理办法（试行）>的通知》（相劳社[2009]60号）规定，乙方委托甲方负责代管职工档案，并协议如下：

　　一、乙方自愿委托甲方代管其企业职工档案，并按档案托管要求，向甲方提供单位录用人员登记备案手续、档案代管人员的《就业失业登记证》或《就业登记证》（劳动手册）、“身份证”复印件等相关材料。

　　二、甲方在代管档案期间

　　1、甲方负责做好乙方档案资料的收集、补充和管理；

　　2、根据乙方需要，甲方负责为其提供或出具相关档案证明材料；

　　3、在委托代管档案的职工到达退休年龄时，代报批退休、提前退休、病退、审核连续工龄、领取《职工退休养老证》以及退休后应享受的待遇等手续。

　　三、根据江苏省（苏劳就[1999]60号）、（苏价费[1999]486号）和（苏财[1999]112号）文件规定，乙方应向甲方缴纳档案托管费，每年一次付清。

　　四、委托甲方代管档案期满后，乙方必须在档案代管期满当月到甲方办理续托手续，逾期未办而造成其退休手续不能办理、有关待遇不能享受等后果由乙方自行承担。

　　五、本协议不单独使用，须与《用人单位委托代管职工档案人员花名册》（附后）同时使用。

　　本协议一式二份，甲、乙双方各一份。

　　甲方（章）： 乙方（章）：

　　地址：_____________________ 单位地址：

　　_____________________ 经办人（签名）：

　　电话：_____________________ 经办人电话：

　　邮编：_____________________ 邮编：

　　年 月 日

档案托管在人才市场有什么好处

档案托管在人才市场有什么好处

　　个人档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。以下小编为大家整理了档案托管在人才市场的好处，希望对大家有所帮助！

　　档案托管在人才市场有什么好处

　　一、保留国家干部身份。大中专应届毕业生，委托市流动人才管理办公室人事代理，一年后转为正式国家干部并确定工资标准；其他原属国家干部身份的人员，离开原单位一年内办理了人事代理的，亦保留干部身份。

　　二、连续合并计算工龄。人事代理期间，工龄可连续（合并）计算。人事代理人员调动到机关、事业或企业单位后，人事代理时间作为正式工作年限。

　　三、完整规范保管档案。人事代理前后的档案材料全部完整入档、规范管理。

　　四、整体代理人事关系。包括：大中专毕业生转正定级、国家规定的普调或晋升工资、初次专业技术资格认定、晋升职称评审申报、出国（境）审批、党团关系、社会保险关系转接等。

　　五、优先推荐就业安置。人事代理人员基本信息可进入人才库，供所有用人单位选择录用，在同等条件下优先推荐就业。

　　六、免费，中组部、人社部等五部门*日联合下发《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》，要求自2015年1月1日起取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用，各级公共就业和人才服务机构要提供免费流动人员人事档案基本公共服务。

　　把档案放在人才市场的作用

　　1、工龄连续计算及干部身份认定。

　　如果您办理了人事代理手续，同时缴交了社会保险，也就意味着从办理人事代理成功的那天起，将开始计算工龄。

　　当您通过公务员和事业单位公开招考，从非公单位（无编制）转入公有单位（有编制）时，*海峡人才市场将为您保留干部身份，并办理相关的调动证明，您之前的所有工龄也将被连续计算。

　　2、代办人事代理开始计算工龄。

　　工龄的计算需具备两个因素：①办理人事代理，即报到证为就业状态，并经过省人社厅审核备案；②缴纳社保。

　　其中，工龄的起始时间是以上面两个因素中较迟开始的那一时间为准。由于人事代理的审批盖章时间以办理时间为准，不能够更改，请毕业生及时办理人事代理手续。

　　3、具备人才引进资格。

　　深圳、广州等城市规定，如人才从外省调入，必须是办理过人事代理手续的干部档案，否则将无法调入。

　　4、公*资格取得的最保险途径。

　　公务员报考资格需“两年基层工作经验”，最保险的途径就是报到证为就业状态，经过省人社厅审核备案办理了人事代理手续。

　　5、职称确认和评定。

　　职称关系到每个职场人的职业生涯发展，竞聘更高一级岗位的敲门砖。

　　高校毕业生将档案寄存在*海峡人才市场并办理了人事代理手续后，海峡人才市场方能为其提供职称确认及评审等服务。

　　6、继续教育培训服务。

　　继续教育证书是晋升高一级职称的必备条件。*海峡人才市场为每位代理人员免费提供每年法定最低72学时的网络继续教育听课卡。

　　7、落户福州 生活更加方便。

　　毕业生在*海峡人才市场办完人事代理手续后，人才市场可为其代办集体户口手续，使今后毕业生在榕生活更加方便。

　　8、出具各类人事证明。

　　*海峡人才市场可为档案存放在此的代理人员，开具如学历证明、报考证明、婚育证明、工作经历证明、经济适用房证明以及办理失业证所需的存档证明等。

　　9、党组织关系转接。

　　档案存放在*海峡人才市场后，海峡人才市场提供免费的党组织关系转接服务。

　　毕业后档案到底在哪？

　　那毕业后档案都去哪了？骆昌杰介绍说，应届毕业生找到接收单位，并且该单位或其主管单位具有人事管理权的，可以接收毕业生档案。“如果接收单位属无人事管理权单位(如各类非公有制经济、各类民营机构等)，则该毕业生的档案需要通过人才市场管理办公室来接收。”

　　除了上述情况外，容易造成档案“失联”的，大多不是全日制普通高校毕业生。骆昌杰解释说，成考生、自考生以及通过网络教育获得文凭的学生，学校会将档案交给学生，如果这类毕业生没有很强的档案意识，则很有可能遗失档案。

　　事实上，这类毕业生一旦拿到档案，就应该马上到县人才市场报到并办理人事代理手续。万一档案丢失，学生应马上返回原校或者主考单位，补齐档案材料，再去人事部门建立档案。

　　大学生应知的档案知识

　　一、关于档案

　　直接与学生个人密切相关的档案，主要涉及三个方面：

　　1、个人的.人事档案，

　　包括个人在校在校干部登记表、简历表、有关学历、考核等个人简历、成绩册、成绩单，著作论文书目、科研与技术革新评定登记表、德能勤绩考核材料，先进工作者登记表、科技和业务奖励奖状、证书、处分和撤销处分、甄别和复查材料，处分决定、报告、个人检查、申诉和免予处分材料全部都会归档进入个人人事档案，

　　（二）人事档案的副本

　　人事档案的副本是概括反映一个人历史和现实情况的材料，由其人事档案的正本主要材料的复制件构成，包括以下部分：

　　2、学籍档案，主要反映学生修读课程和成绩的相关情况，由教务机构和人员负责管理。

　　3、个人有目的进行收集并保管的个人档案，如个人的日记、书信、照片、相关票据、证件、作品等。

　　（三）这个东西的收集有什么作用的呢？

　　首先是在就业方面：

　　1、有意识的收集整理、分类保管好自己的个人资料，有助于大学生就业自荐材料的丰富性与可信性。一方面是有充足的材料可以写，不会搜索枯肠不知所云，一方面证书、奖牌（可拍摄成照片）可以更有力证明大学生的身体素质、个人兴趣能力等许多问题。

　　2、充分了解大学生档案知识有助于大学生就业之际档案的迁转问题。在实际工作与网络问答检索中，关于毕业后丢失档案、不知道去哪里找档案、日益庞大的“弃档族”出现等等问题数量惊人。而百度知道搜索引擎中，有许多毕业之际完全没有顾及到个人档案问题而丢失档案的事例。较早了解档案知识可以有效帮助大学生避免这些问题。

　　其次是个人职业生涯规划方面：大学生个人档案在就业之后影响着转正定级、干部身份、户口迁移、职称申报以及提拔、出国、考研等诸多问题，没有档案、丢失档案、或者档案保管机构选择错误，都会对以上几个方面的发展造成困扰。同时也是是大学生诚信评价体系的重要载体，在大学生毕业之后个人发展方面依旧发挥者重要作用。由此可见，了解档案知识，提高大学生档案意识，对于大学生人生发展也有着重要意义。

资产托管资金的现状

资产托管资金的现状

　　狭义的资产托管业务主要包含如下品种：公募基金、基金公司专户、(基金、券商、保险)资管计划、银行理财、私募证券投资基金、私募股权投资基金、保险资金等。那么资产托管业务现状怎么样呢?下面和小编一起看看吧。

　　(一)、公募基金

　　公募基金没有到期期限，具有一次营销，永久托管的特点。与国外不同，国外的主要销售渠道主要依赖于投资顾问，国内目前仍然主要依赖于5大国有银行，根据万得的数据显示，截止到2015年10月底，基金行业的资产管理规模数据如下，其中工农中建交五大行占了公募基金托管规模的67%，农行托管规模与交行托管规模相当，均为7%左右。公募基金资产托管业务的拓展与基金代销渠道紧密相关，5大行凭借其销售网络数量的优势，所以在资产托管业务一直处于垄断地位。2015年新发基金800多只,募资超1.6万亿元，2015年底市场存量公募基金数量为2683只。但是从最*一年的托管数据来看，新增公募基金托管中，5大行的托管数量所占比例仅为53%。

　　截止2016年1月数据，目前基金销售机构共有220家，其中商业银行为65家，商业银行仍然是基金的主要销售渠道。公募基金从销售宣传、募集成立、投资运作、信息披露各个环节均比较规范，托管风险相对较小。

　　公募基金每日计提的费用，除了管理费、托管费之外，还要计提销售服务费给代销机构。此外基金管理人收取的管理费部分，需要要作为尾随佣金支付给代销机构，支付的比率取决于管理人与代销机构之间的议价能力，40%-60%不等。

　　(二)、资管计划

　　进行标准化化股票债券投资的资管计划，如果需要每日估值对账，托管费率基本上比照公募基金的托管费率收取。如果是非标类投资的资管计划，托管费率已经很低，通常在万五以下。

　　资管计划托管业务对于托管银行来说，主要风险是操作风险以及资管计划不能兑付时可能引发的声誉风险。托管银行主要从如下几个方面来控制风险：

　　1、资管合同中约定，托管银行只对划款指令和投资协议的表面一致性审核。管理人负责对项目进行管理、办理核保，基金管理人对投资协议的真实性负责，托管人不对上述情况进行监督。

　　2、托管合作前，对资管计划的募集销售渠道做尽职调查。如：某基金子公司通过第三方销售机构销售资管计划，销售服务费为2%，资管计划存续期为2年，销售服务费在基金成立时一次性从资管计划中扣除2%*2=4%。考虑到风险较大，未与该基金子公司开展该笔托管业务合作。

　　3、基金公司股东背景也是一个重要考量因素。如：某信托系基金子公司资管计划，投资的项目到期后未能按时支付本息，该信托最终寻找资金进行接盘，确保该资管计划按时兑付。

　　(三)、银行理财

　　虽然按照《商业银行理财业务监督管理办法》(征求意见稿)中第九十四条的规定，“托管行应为每只理财产品开设独立的托管户”，但是目前在实际运作中并未按照该条执行。托管行通常与理财产品发行银行签订一个总对总的托管协议，所有银行理财产品都是共用一个托管户。

　　银行理财产品与基金公司资管计划相比主要由如下不同：

　　1、资管计划主要由资管合同进行规范，托管人的职责在资管合同中体现;而银行理财产品只有产品说明书，再加上理财产品发行银行和托管行之间签订的总对总的托管协议，没有就每只理财产品设立单独的托管协议。

　　2、资管计划的托管，托管行需要审核划款指令及相关投资证明文件。理财产品的托管，托管行只需要根据发行银行的投资指令进行划款操作，不需要审查资金用途。

　　3、资管计划的.托管，每只产品均有独立的托管账户，而在同一家托管银行托管的某个银行发行的理财产品，则共用一个托管户。

　　(四)、私募证券投资基金

　　券商开展私募证券投资基金托管具有先天的优势，此时银行仅仅只是作为开户银行：

　　1、私募证券投资基金规模较小，通常采用券商结算模式，如果采用银行结算模式，需要向券商租用交易*位，此外估值和交易数据需要开户的券商向托管人提供，所以通过券商进行托管比较便利。

　　2、很多券商具有行政管理人资格，可以提供估值及登记结算服务外包。

　　3、券商掌握高端客户资源，具有销售渠道优势。

　　从产品设计、发行销售、估值清算，券商基本上能够为私募证券投资基金管理人提供一条龙服务。所以目前此类业务银行托管的较少。

　　(五)、私募股权投资基金

　　由于基金业协会对于私募投资基金管理人采取备案制，私募投资基金获得牌照的成本比较低，道德风险比较高，很多私募投资基金基本上没有任何内部控制措施。很多私募投资基金的设立，我们没办法判断其初衷是真心实意为了做好项目、还是为了卷款跑路、还是为了骗取管理费。因此建立私募投资基金的准入机制非常重要。

　　私募股权投资基金的风险主要体现在如下几点，这些情况都由可能引发托管人的声誉风险。

　　1、违规销售的风险。委托第三方销售机构进行销售，将产品卖给非合格投资者。一直以来私募投资基金的募集账户，开立的是一般结算账户，没有与银行签署任何监管协议，基金募集期间资金是否会被挪用，缺乏有效的监督机制。通常基金募集户与基金托管户，不是开立在一家银行，私募基金如何进行宣传销售，基金托管人无法控制。

　　2、暗箱操作违规使用托管账户的资金。投资基金合同或者合伙协议对投资标的约定模糊，对外进行投资缺乏有效的监督机制，有限合伙人对投资项目不知情。对外进行投资，基金管理人不肯提供投资项目的相关资料。

　　2015年12月16日*基金业协会发布了《私募投资基金募集行为管理办法(试行)》(征求意见稿)，2016年2月1日下发了《私募投资基金管理人内部控制指引》，2月4日下发了《私募投资基金信息披露管理办法》，2月5日下发了《关于进一步规范私募基金管理人登记若干事项的公告》。

　　其中《私募投资基金募集行为管理办法》(征求意见稿)

　　第二条在*证券投资基金业协会(以下简称*基金业协会)办理私募基金管理人登记的机构，在*证监会注册取得基金销售业务资格且成为*基金业协会会员的机构(以下简称基金销售机构)可以从事私募基金的募集活动，其他任何机构和个人不得从事私募基金的募集活动。上述条款基本杜绝了由个人作为管理人发起私募投资基金的情况。

　　第十二条【募集专用账户开立】私募基金管理人应当与监督机构联名开立私募基金募集结算资金专用账户，统一归集私募基金募集结算资金。

　　第十三条【对募集专用账户的监督】私募基金管理人应当与监督机构签署监督协议，监督机构负责对募集结算资金专用账户实施有效监督。

　　《私募投资基金登记备案的问题解答》为防范私募基金管理人利益冲突，对于兼营配资业务、小额理财、小额借贷、互联网金融、众筹、保理、担保、房地产开发、交易*台等业务的申请机构，这些业务与私募基金的属性相冲突，容易误导投资者。为防范风险，*基金业协会对从事与私募基金业务相冲突的上述机构将不予登记。

　　开立联名账户，可以有效规避私募基金份额分拆销售的情况。基金募集环节如果能够引入银行监管，将可以避免募集阶段资金挪用的问题。

寒假托管班朋友圈文案

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　　在日常的学*、工作、生活中，大家一定都接触过一些使用较为普遍的文案吧，文案用于分享快乐，宣泄伤感。你还在找有意思的文案吗？以下是小编收集整理的寒假托管班朋友圈文案，欢迎阅读与收藏。

　　1、发觉自己怎么那么难过不是小孩离不开我们，是我们大人离不开孩子。

　　2、星愿更精彩。

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　　5、206个重点学校学子的秘密。

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　　7、我的`成绩一下子提高了30分！

　　8、孩子的导师，孩子的朋友，你内心的选择。

　　9、而你却在艰难地啃单词，这对你来说，绝对是个严重的失策。

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　　11、全心全意促进您和孩子的未来！

　　12、星愿爱选择。

　　13、精致选择，托付成长。

　　14、想想长征二万五；累不累，比比革命老前辈。

　　15、想要知道学*英语的…终极秘诀？

　　16、只要10分钟。

　　17、耐心，真心，孩子要用心教育。

　　18、孩子自在，父母放心。

　　19、体验本校教学特色，由本校老师和外教主讲。

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　　21、但可以实现的英语奇迹。

　　22、用爱心宽容，用爱心呵护*。

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　　25、上午初中组，下午高中组。

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　　27、别担心，我在这里很开心！

　　28、丰富童年生活！

　　29、开始更好的生活。

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