马刺更衣室格言图片

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员工更衣室管理制度
员工,职场,管理
员工更衣室管理制度
　　在生活中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家精心整理的制度，欢迎大家参考！
　　1、更衣室是员工更衣的场所，非酒店人员不得入内。
　　2、员工在休假期间不得随意进出更衣室。
　　3、讲究卫生，严禁随地吐痰、乱扔果皮纸屑等。
　　4、不得在更衣室内乱扔垃圾及污染墙壁。
　　5、不得将桶、盆带进更衣室，更不得将私人物品放在更衣柜顶上及走廊等地方。
　　6、严禁员工在更衣室内打牌、下棋、哄闹、睡觉和玩变相赌博游戏。
　　7、不允许在更衣室卫生间内洗衣服，不准在更衣室内或酒店其它地方晾晒任何衣物。
　　8、不允许在更衣室内吸烟。
　　9、员工须爱护室内一切设施用具，不得随意损坏。如有违反，将按价赔偿。
　　10、不准随地大小便，使用厕所后应及时冲洗，将卫生纸丢入纸篓。
　　11、严禁员工在上班期间及利用用餐时间洗澡。
　　12、尊重并服从更衣室管理人员及人力资源部的安排和管理。
　　1、顾客就是“上帝”，顾客永远是对的。每个员工都必须以更好地服务于顾客为根本出发点，不得与顾客争吵，违者轻则扣当月奖金，重则辞退！
　　2、员工上班必须准时，凡上班者必须在签到表上签到。每天要提前15分钟到场交班，迟到半个小时者按旷工一天处理。
　　3、当班者需佩戴工牌及穿工作服，上班时间必须精神饱满，上班时间睡觉者按旷工一天处理。
　　4、值班时间不得做其他与工作无关的事情。手机必须调为震动或静音，上班时间接私人电话不得超过5分钟。
　　5、员工，特别是技术人员不得泄露公司网吧密码、技术文件等资料，一经发现，马上予以辞退，并赔偿公司经济损失。情节严重者，交由相关执法部门处理。
　　6、对待顾客必须礼貌，顾客提出问题要以最快速度解决。员工之间也必须讲礼貌。
　　7、每人每月享有两天假期。若要申请假期，必须提三天申请，特殊情况必须得到网吧主管或经理允许，否则不予批准（未经许可当旷工处理）。
　　8、员工在值班期间受伤，经医疗单位认可后，可申请公伤假。
　　9、保管好网吧财物，网吧设备及物品未经允许不得外带；如有遗失，原价赔偿；值班期间，若因员工失职导致网吧财物被盗，追究员工责任。
　　一、更衣室的管理
　　1、更衣室由后勤安排专人管理。
　　2、公司更衣室的.使用分为男、女更衣室，不得混用。
　　3、更衣室只允许公司员工上下班时更衣和简单洗擦用；更衣室的开放时间为：7点—8点15—16点23—0点
　　4、员工不得在更家室中休息、抽烟，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。
　　5、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑物及其他食品。
　　6、更衣室内除清扫用具及更衣用具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
　　7、更衣室由清洁工每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。
　　8、更家室内要注意安全防火，安全部将其纳入防火责任区，指定人员负责，配备消防器材。
　　二、更衣柜的管理
　　1、员工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外。
　　2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品。
　　3、更衣柜每人一格，一锁、编号、登记姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责格内外卫生的清扫。
　　4、衣柜破损需于当日上报后勤总务科，以便修理，修理费用如自然损坏由后勤负责；如果是使用人自己损坏则自己承担。
　　5、安全部、公司、后勤因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合。
　　6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额钱款和有价证券，遗失责任自负。
　　三、钥匙的管理
　　1、更衣室钥匙统一更衣室管理员保管，其他人员不得拥有和私配，若有物品遗失追究管理员、私配人责任。
　　2、更衣柜内要保持清洁，用后应随时锁好。衣箱钥匙要妥善保管好，丢失自己负责配制。
　　3、员工离职时，须将更衣柜及钥匙交于更衣室管理员并由后勤主管签字认可，如有损坏将进行赔偿。
　　四、罚则
　　1、更衣柜的钥匙丢失，须按原价赔偿。
　　2、更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以50—100元的经济处罚。
　　3、员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予20—100元的经济处罚。
　　4、更衣室管理员工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象，将视情节严重给予50—100元的经济处罚。
　　5、凡属各公司领导教育不严，在接到后勤总务多次反映的情况下未作改进及整改措施，将对公司领导给予50—200元的经济处罚。
　　1、员工只允许在上下班更衣时进入更衣室，*时不能随意进出更衣室。
　　2、进更衣室后，应迅速在自己的更衣柜前更衣及装扮仪容。

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更衣室管理规章制度
更衣室管理规章制度（精选9篇）
　　在我们*凡的日常里，我们每个人都可能会接触到制度，制度是维护公*、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编整理的更衣室管理规章制度，希望能够帮助到大家。
　　1、顾客就是“上帝”，顾客永远是对的。每个员工都必须以更好地服务于顾客为根本出发点，不得与顾客争吵，违者轻则扣当月奖金，重则辞退！
　　2、员工上班必须准时，凡上班者必须在签到表上签到。每天要提前15分钟到场交班，迟到半个小时者按旷工一天处理。
　　3、当班者需佩戴工牌及穿工作服，上班时间必须精神饱满，上班时间睡觉者按旷工一天处理。
　　4、值班时间不得做其他与工作无关的事情。手机必须调为震动或静音，上班时间接私人电话不得超过5分钟。
　　5、员工，特别是技术人员不得泄露公司网吧密码、技术文件等资料，一经发现，马上予以辞退，并赔偿公司经济损失。情节严重者，交由相关执法部门处理。
　　6、对待顾客必须礼貌，顾客提出问题要以最快速度解决。员工之间也必须讲礼貌。
　　7、每人每月享有两天假期。若要申请假期，必须提三天申请，特殊情况必须得到网吧主管或经理允许，否则不予批准（未经许可当旷工处理）。
　　8、员工在值班期间受伤，经医疗单位认可后，可申请公伤假。
　　9、保管好网吧财物，网吧设备及物品未经允许不得外带；如有遗失，原价赔偿；值班期间，若因员工失职导致网吧财物被盗，追究员工责任。
　　一、更衣室的管理
　　1、更衣室由后勤安排专人管理。
　　2、公司更衣室的使用分为男、女更衣室，不得混用。
　　3、更衣室只允许公司员工上下班时更衣和简单洗擦用;更衣室的开放时间为：7点-8点15-16点23-0点
　　4、员工不得在更家室中休息、抽烟，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。
　　5、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑物及其他食品。
　　6、更衣室内除清扫用具及更衣用具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
　　7、更衣室由清洁工每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。
　　8、更家室内要注意安全防火，安全部将其纳入防火责任区，指定人员负责，配备消防器材。
　　二、更衣柜的管理
　　1、员工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外。
　　2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品。
　　3、更衣柜每人一格，一锁、编号、登记姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责格内外卫生的清扫。
　　4、衣柜破损需于当日上报后勤总务科，以便修理，修理费用如自然损坏由后勤负责;如果是使用人自己损坏则自己承担。
　　5、安全部、公司、后勤因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合。
　　6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额钱款和有价证券，遗失责任自负。
　　三、钥匙的管理
　　1、更衣室钥匙统一更衣室管理员保管，其他人员不得拥有和私配，若有物品遗失追究管理员、私配人责任。
　　2、更衣柜内要保持清洁，用后应随时锁好。衣箱钥匙要妥善保管好，丢失自己负责配制。
　　3、员工离职时，须将更衣柜及钥匙交于更衣室管理员并由后勤主管签字认可，如有损坏将进行赔偿。
　　四、罚则
　　1、更衣柜的钥匙丢失，须按原价赔偿。
　　2、更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以50-100元的经济处罚。
　　3、员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予20-100元的经济处罚。
　　4、更衣室管理员工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象，将视情节严重给予50-100元的经济处罚。
　　5、凡属各公司领导教育不严，在接到后勤总务多次反映的情况下未作改进及整改措施，将对公司领导给予50-200元的经济处罚。
　　一、更衣室实行一人一柜，由公司办公室统一分配更衣柜并加贴姓名标签，发放钥匙；
　　二、分配给员工的'更衣柜只供本人使用，不得私自调换衣柜或借他人使用；
　　三、员工应自觉维持更衣室卫生，严禁在更衣室内乱贴乱画，不得在更衣室内晾晒衣物和堆放杂物，不得将任何物品置于柜外，一旦发现作垃圾予以处理；
　　四、爱护更衣室内物品，故意损坏单个衣柜的，按衣柜整体价格赔偿；损坏其它物品的按价赔偿；
　　五、贵重物品或钱物请员工自身携带，不得存放在更衣柜内，如果私自存放贵重物品或钱物发生遗失，后果由员工个人负责；
　　六、不得在更衣柜内存放法律规定的违禁物品或易燃易爆物品，一旦发现报公司领导，做出严肃处理，情节严重的移送法办；
　　七、员工更衣结束后，须将柜子锁上；
　　八、员工若将钥匙丢失，应向办公室报告，配新钥匙或换锁根据实际情况由员工个人解决费用；
　　九、员工离职时须将衣柜空出、清洁干净，并将钥匙交回办公室；
　　十、严禁在更衣室内吸烟或就餐，严禁在更衣室内休息或长时间逗留、聊天；
　　十一、一旦发现有偷窃行为，立即移送法办；
　　十二、员工更衣室由公司办公室负责管理。
　　1、更衣室是员工更衣的场所，非酒店人员不得入内。
　　2、员工在休假期间不得随意进出更衣室。

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员工更衣室管理制度
员工
员工更衣室管理制度
　　管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。
　　1、权威性
　　管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯；
　　2、完整性
　　一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；
　　3、排它性
　　某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行；特定范围内的普遍适用性。各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理；
　　4、可执行性
　　组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；
　　5、相对稳定性
　　管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。
　　6、社会属性
　　因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。
　　7、公*公正性
　　管理制度在组织力对每一个角色都是*等的，任何人不得在管理制度之外。
　　管理制度是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。以下是小编为大家收集的员工更衣室管理制度（精选7篇），希望对大家有所帮助。
　　一、更衣室实行一人一柜，由公司办公室统一分配更衣柜并加贴姓名标签，发放钥匙；
　　二、分配给员工的更衣柜只供本人使用，不得私自调换衣柜或借他人使用；
　　三、员工应自觉维持更衣室卫生，严禁在更衣室内乱贴乱画，不得在更衣室内晾晒衣物和堆放杂物，不得将任何物品置于柜外，一旦发现作垃圾予以处理；
　　四、爱护更衣室内物品，故意损坏单个衣柜的，按衣柜整体价格赔偿；损坏其它物品的按价赔偿；
　　五、贵重物品或钱物请员工自身携带，不得存放在更衣柜内，如果私自存放贵重物品或钱物发生遗失，后果由员工个人负责；
　　六、不得在更衣柜内存放法律规定的违禁物品或易燃易爆物品，一旦发现报公司领导，做出严肃处理，情节严重的移送法办；
　　七、员工更衣结束后，须将柜子锁上；
　　八、员工若将钥匙丢失，应向办公室报告，配新钥匙或换锁根据实际情况由员工个人解决费用；
　　九、员工离职时须将衣柜空出、清洁干净，并将钥匙交回办公室；
　　十、严禁在更衣室内吸烟或就餐，严禁在更衣室内休息或长时间逗留、聊天；
　　十一、一旦发现有偷窃行为，立即移送法办；
　　十二、员工更衣室由公司办公室负责管理。
　　1、更衣室是员工更衣的场所，非酒店人员不得入内。
　　2、员工在休假期间不得随意进出更衣室。
　　3、讲究卫生，严禁随地吐痰、乱扔果皮纸屑等。
　　4、不得在更衣室内乱扔垃圾及污染墙壁。
　　5、不得将桶、盆带进更衣室，更不得将私人物品放在更衣柜顶上及走廊等地方。
　　6、严禁员工在更衣室内打牌、下棋、哄闹、睡觉和玩变相赌博游戏。
　　7、不允许在更衣室卫生间内洗衣服，不准在更衣室内或酒店其它地方晾晒任何衣物。
　　8、不允许在更衣室内吸烟。
　　9、员工须爱护室内一切设施用具，不得随意损坏。如有违反，将按价赔偿。
　　10、不准随地大小便，使用厕所后应及时冲洗，将卫生纸丢入纸篓。
　　11、严禁员工在上班期间及利用用餐时间洗澡。
　　12、尊重并服从更衣室管理人员及人力资源部的安排和管理。
　　一、更衣室的管理
　　1、更衣室由后勤安排专人管理。
　　2、公司更衣室的使用分为男、女更衣室，不得混用。
　　3、更衣室只允许公司员工上下班时更衣和简单洗擦用；更衣室的开放时间为：7点—8点；15—16点；23—0点。
　　4、员工不得在更家室中休息、抽烟，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。
　　5、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑物及其他食品。
　　6、更衣室内除清扫用具及更衣用具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
　　7、更衣室由清洁工每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。
　　8、更家室内要注意安全防火，安全部将其纳入防火责任区，指定人员负责，配备消防器材。
　　二、更衣柜的管理

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护士更衣室卫生管理规章制度
护士
护士更衣室卫生管理规章制度（通用5篇）
　　在当今社会生活中，制度对人们来说越来越重要，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。那么拟定制度真的很难吗？下面是小编精心整理的护士更衣室卫生管理规章制度，希望能够帮助到大家。
　　第一条目的
　　为规范更衣室的管理，营造和维护整洁、安全的更衣环境，特制定本制度。
　　第二条范围
　　适用于并按全体员工。
　　第三条更衣室的管理
　　1、更衣室由综合部安排专人管理。
　　2、宾馆更衣室的使用分为男、女更衣室,不得混用。
　　3、更衣室只允许宾馆员工上下班时更衣，更衣室的开放时间为：上、下班及交接时间。未经允许严禁当班人员在非规定时间内驻留在更衣室休息。
　　4、员工不得在更衣室中休息、抽烟，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。
　　5、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物及其他食品。
　　6、更衣室内除清扫用具及更衣用凳外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
　　7、更衣室由保洁员每天清扫,保持更衣室内清洁卫生。
　　8、更衣室内要注意安全防火，消防保卫部门将其纳入防火责任区，指定人员负责，配备消防器材。
　　第四条更衣柜的管理
　　1、员工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外。
　　2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品。
　　3、更衣柜每人一柜，一锁、编号、登记姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责柜内外卫生的清扫。
　　4、更衣柜破损需于当日上报综合部(工程部门)，以便修理，修理费用如自然损坏由宾馆负责;如果是使用人自己损坏则自己承担。
　　5、每位员工应养成良好的节约意识与*惯，室内无人时，请及时关闭电源。
　　6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及钱款，如有遗失责任自负。
　　7、不得在更衣柜内存放违禁品或易燃易爆物品，否则宾馆除做相应处罚外，严重者将由*机关处理。
　　8、部因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合。
　　第五条钥匙的管理
　　1、更衣室钥匙统一由综合部专人保管，其他人员不得拥有和私配，若有物品遗失追究综合部专人、私配人责任。
　　2、更衣柜内要保持清洁，用后应随时锁好。更衣柜钥匙要妥善保管好，丢失自己负责配制。
　　3、员工离职时，须将更衣柜及钥匙交于综合部并由综合部(人事行政部门主管)签字认可，如有损坏将进行赔偿。
　　更衣室是员工进入岗位前更衣的场所，是全体员工共同使用的公共地方。更衣柜、个人物品摆放有序以及室内的干净整洁不仅直接影响到更衣室及公司形象，更能反映出员工的精神面貌，所以每位员工都有义务保持、维护好更衣室的整体环境，这样可以使大家能在一个整洁、融洽的环境中进行上下班更衣，也使每位员工都有一个好的心情上下班。
　　针对前期更衣室使用情况，公司对更衣室作出如下规定，要求每位员工遵照执行：
　　一.更衣室使用人员必须将个人物品存放在自己的更衣柜内，并锁好更衣柜，防止贵重物品丢失。
　　二.更衣室卫生由值班人员负责(值班表如下)，保证更衣室内无卫生死角，以及保持更衣室内时刻干净整洁。
　　三.每位员工都有义务保持、维护更衣室的卫生整洁，对产生的生活垃圾需自行处理，严禁随意丢弃，违者重罚。
　　四.每位员工应养成良好的节能意识与*惯，室内无人时请及时关闭电灯和门。
　　五.任何人员不得随意将与公司无关人员带入更衣室，违者，如发生失窃情况将负全部责任。
　　六.严禁将易燃、易爆、危险品带入更衣室，违者重罚。
　　为了加强对更衣室的.卫生管理，规范员工进入车间的行为，给员工提供一个良好的更衣环境,特制定本制度。
　　一、在更衣室内不得大声喧哗，嬉戏、打闹、吸烟、吃零食、就餐、乱扔垃圾等行为。
　　二、更衣室的更衣柜要保持干净卫生，更衣柜顶上不得随便放任何物品。
　　三、所有进入车间人员必须按照更以程序进行更衣(先换拖鞋二更换上工作服工作帽水靴工作服外表面的附着物)
　　四、更衣室内的拖鞋和水靴、自己的鞋都要按规定摆在鞋架上摆放整齐，不得乱放。
　　五、所有员工不得在更衣室内乱写乱画，一经发现将对其经济处罚。
　　六、员工未的对方同意不得随意开启同事的更衣橱，也不得随意配更衣室和更衣橱的钥匙。
　　七、更衣室内不得存放个人贵重物品，一旦丢失公司将不对其负责。
　　八、更衣室内不得将食物、水果、刊物、化妆物品等带入更衣室。
　　九、更衣室内不得将个人衣物挂于更衣橱外。
　　十、更衣室内不得存放违禁物品或易燃易爆物品，否则公司经与经济处罚，或将交予*机关处理。
　　十一、下班后必须将其工作服、帽挂在更衣架上并挂整齐，以便对其消毒。
　　十二、上班时间所有员工不得在更衣室内逗留。
　　十三、换完工作服后所有进入车间人员，必须要洗手消毒后方可进入车间。
　　十四、每班值日人员在下班后必须将更衣室内打扫干净，方可下班。

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员工更衣室管理制度模板
员工,职场,管理
员工更衣室管理制度模板（通用5篇）
　　管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。下面是小编整理的员工更衣室管理制度模板（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
　　1、更衣室是员工更衣的场所，非酒店人员不得入内。
　　2、员工在休假期间不得随意进出更衣室。
　　3、讲究卫生，严禁随地吐痰、乱扔果皮纸屑等。
　　4、不得在更衣室内乱扔垃圾及污染墙壁。
　　5、不得将桶、盆带进更衣室，更不得将私人物品放在更衣柜顶上及走廊等地方。
　　6、严禁员工在更衣室内打牌、下棋、哄闹、睡觉和玩变相赌博游戏。
　　7、不允许在更衣室卫生间内洗衣服，不准在更衣室内或酒店其它地方晾晒任何衣物。
　　8、不允许在更衣室内吸烟。
　　9、员工须爱护室内一切设施用具，不得随意损坏。如有违反，将按价赔偿。
　　10、不准随地大小便，使用厕所后应及时冲洗，将卫生纸丢入纸篓。
　　11、严禁员工在上班期间及利用用餐时间洗澡。
　　12、尊重并服从更衣室管理人员及人力资源部的安排和管理。
　　一、更衣室实行一人一柜，由公司办公室统一分配更衣柜并加贴姓名标签，发放钥匙；
　　二、分配给员工的更衣柜只供本人使用，不得私自调换衣柜或借他人使用；
　　三、员工应自觉维持更衣室卫生，严禁在更衣室内乱贴乱画，不得在更衣室内晾晒衣物和堆放杂物，不得将任何物品置于柜外，一旦发现作垃圾予以处理；
　　四、爱护更衣室内物品，故意损坏单个衣柜的，按衣柜整体价格赔偿；损坏其它物品的按价赔偿；
　　五、贵重物品或钱物请员工自身携带，不得存放在更衣柜内，如果私自存放贵重物品或钱物发生遗失，后果由员工个人负责；
　　六、不得在更衣柜内存放法律规定的违禁物品或易燃易爆物品，一旦发现报公司领导，做出严肃处理，情节严重的移送法办；
　　七、员工更衣结束后，须将柜子锁上；
　　八、员工若将钥匙丢失，应向办公室报告，配新钥匙或换锁根据实际情况由员工个人解决费用；
　　九、员工离职时须将衣柜空出、清洁干净，并将钥匙交回办公室；
　　十、严禁在更衣室内吸烟或就餐，严禁在更衣室内休息或长时间逗留、聊天；
　　十一、一旦发现有偷窃行为，立即移送法办；
　　十二、员工更衣室由公司办公室负责管理。
　　一、更衣室的管理
　　1、更衣室由后勤安排专人管理。
　　2、公司更衣室的使用分为男、女更衣室，不得混用。
　　3、更衣室只允许公司员工上下班时更衣和简单洗擦用;更衣室的开放时间为：7点-8点15-16点23-0点
　　4、员工不得在更家室中休息、抽烟，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。
　　5、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑物及其他食品。
　　6、更衣室内除清扫用具及更衣用具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
　　7、更衣室由清洁工每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。
　　8、更家室内要注意安全防火，安全部将其纳入防火责任区，指定人员负责，配备消防器材。
　　二、更衣柜的管理
　　1、员工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外。
　　2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品。
　　3、更衣柜每人一格，一锁、编号、登记姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责格内外卫生的清扫。
　　4、衣柜破损需于当日上报后勤总务科，以便修理，修理费用如自然损坏由后勤负责;如果是使用人自己损坏则自己承担。
　　5、安全部、公司、后勤因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合。
　　6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额钱款和有价证券，遗失责任自负。
　　三、钥匙的管理
　　1、更衣室钥匙统一更衣室管理员保管，其他人员不得拥有和私配，若有物品遗失追究管理员、私配人责任。
　　2、更衣柜内要保持清洁，用后应随时锁好。衣箱钥匙要妥善保管好，丢失自己负责配制。
　　3、员工离职时，须将更衣柜及钥匙交于更衣室管理员并由后勤主管签字认可，如有损坏将进行赔偿。
　　四、罚则
　　1、更衣柜的钥匙丢失，须按原价赔偿。
　　2、更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以50-100元的经济处罚。
　　3、员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的.严重给予20-100元的经济处罚。
　　4、更衣室管理员工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象，将视情节严重给予50-100元的经济处罚。

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马云格言
励志,格言,名言
　　1、什么是团队呢？团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。
　　2、一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。
　　3、人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。
　　4、创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。
　　5、公关是个副产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好的公关。
　　6、大势好未必你好，大势不好未必你不好。
　　7、可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候，你要反省，一定是自己出了一些问题。
　　8、短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。
　　9、80年代的人不要跟70年代，跟60年代的人竞争，而是要跟未来，跟90年代的人竞争，这样你才有赢的可能性。
　　10、概念到今天这个时代已经不能卖钱了。
　　11、《赢在中国》没有失败者，只有幸运者。
　　12、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。
　　13、一个成功的创业者，三个因素，眼光、胸怀和实力。
　　14、什么都想自己干，这个世界上你干不完。
　　15、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
　　16、最优秀的模式往往是最简单的东西。
　　17、必须先去了解市场和客户的需求，然后再去找相关的技术解决方案，这样成功的可能性才会更大。
　　18、这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。
　　19、今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在明天晚上。
　　20、生存下来的第一个想法是做好，而不是做大。
　　21、永远要相信边上的人比你聪明。
　　22、创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。
　　23、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。
　　24、每一笔生意必须挣钱，免费不是一个好策略，它付出的代价会非常大。
　　25、成立公司，组织的目的是让*凡的人做出不*凡的贡献。
　　26、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。
　　27、领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。
　　28、在今天的商场上已经没有秘密了，秘密不是你的核心竞争力。
　　29、80年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。
　　30、把你太太当合作伙伴，不要把她当太太看。
　　31、关注对手是战略中很重要的一部分，但这并不意味着你会赢。
　　32、要少开店、开好店，店不在于多，而在于精。
　　33、其实很多人的问题是因为他们回答的全是对的。
　　34、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。
　　35、多花点时间在你的其他员工身上。
　　36、蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。
　　37、发不出工资是领导者的耻辱。
　　38、最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。
　　39、赚钱模式越多越说明你没有模式。
　　40、不管你拥有多少资源，永远把对手想得强大一点。
　　41、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。
　　42、暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感，或者是自己没有开放的心态。
　　43、战略有很多意义，小公司的战略简单一点，就是活着，活着最重要。
　　44、绝大部分创业者从微观推向宏观，通过发现一部分人的需求，然后向一群人推起来。
　　45、你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。
　　46、小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。
　　47、永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。
　　48、世界上最不可靠的就是关系。
　　49、做小了，一定要做到独特。
　　50、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
　　51、免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。

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医院十佳科室格言
医院,格言
是竞选不是竞聘吧
什么科的
骨科排名
你中山大学附属第一医院作为国内综合实力排二位的三级甲等医院，各科实力差的，如果非要比较哪些科室最强，可以以国家级重点学科作为参考，目前中山一院的国家级重点科室有：肾内科普外科神经科耳鼻咽喉科内分泌内科
性强的四军大（西京消化都脑外交大的附院、西安市中心医院（内科，尤其神内、消化）、省人民、高新医院，四院的眼科、红会的骨科，省妇幼、西安市儿童医院……问的好多啊，这些上网慢慢查吧，又没给分不会有人那么累全查一遍的，而且也不是一个问题问得了得
生命不等于是呼吸，生命是活动。
法国启蒙思想家,哲学家,教育家,文学家卢梭天才唯有在自由的环境里才能自在地呼吸。
呼吸名言19世纪英国教育思想家穆勒孤独是空气，你呼吸着它而感觉到自己存在。
女作家,原名励婕安妮宝贝《二三事》科学有点儿像你呼吸的空气——它无处不在。
美国第34任总统 *同呼吸、共命运、心连心，是澳门与祖国关系的真实写照。
*活在当下，每一次呼吸，都是对生命一次新的认识和体验。
呼吸的名言*男演员、歌手胡歌
急诊科儿科小儿先天性心脏病介入诊疗中心眼科PRK中心眼科口腔科皮肤性病科妇科产科内分泌科骨科肝胆外科泌尿外科耳鼻喉科-头颈外科心血管内科神经内科肛肠外科乳腺甲状腺外科整形、激光美容外科神经外科心胸外科消化内科呼吸内科中医、中西医结合科血液、肿瘤科肾内科血液净化中心核医学科检验科体检中心 B超室心电图室病理科放射科高压氧科麻醉科护理部肠道科微创介入医学中心预防保健科康复理疗科药剂科
在选择医院治疗自己的时候，要选择正规的医院，以免自己上当受骗。
首先要看看医院的资质，是否是正规医院，是否具备有先进的仪器和设备，医生资质如何，临床经验是否丰富等。
有些医院有自己的特色科室，可以根据自己的疾病，选择相应的医院，祝您早日康复
在医院治疗自己疾病的时候，一定择正规的医院免自己上当受骗。
首先要看看医院的资质，是否是正规医院，是否具备有先进的仪器和设备，医生资质如何，临床经验是否丰富等。
有些医院有自己的特色科室，可以根据自己的疾病，选择相应的医院，祝您早日康复
医院质控科工作职责医院质控科工作职责一、负责全院各个工作环节质量的总体监控，特别是对医疗质量管理工作的组织和实施。
二、根据上级有关规定、要求以医院医疗工作的核心，制定医疗质量管理方案，如：目标、指标、计划、措施、效果评价、信息反馈等等。
三、制定本科室工作制度和工作计划，定期进行工作总结、分析和反溃四、研究提高医疗服务质量、加强日常监控的工作方法。
建立医疗质量监控指标体系和评价方法。
五、定期、不定期组织医疗质量检查、考核和评价，判断医疗质量指标的完成情况，提出改进措施。
(一)负责基础质量的监控1、协助完善有关的医疗规章制度。
2、提高全员的质量意识。
(二)负责环节质量的监控1、每月组织运行病历的环节质量检查，对检查结果进行汇总、分析和奖罚。
⑴督促临床科室每月自查病区的运行病历;⑵组织院质控领导小组每月到临床科室抽检运行病历;⑶及时复查有问题、有争议的运行病历;2、负责检查有关规章制度的落实：通过检查住院病历和工作记录、查房、考核等检查规章制度的落实情况。
(三)负责终未质量的监控1、对各病区的*均住院日、术前住院日、抢救成功率、出入院诊断符合率等指标进行监控;2、对住院病历的终末质量进行三级监控;汇总党办、院办、医务科、门诊部、护理部、信息科、总务科、医保办、后勤等有关医疗质量管理部门的监控结果，报经主管院长执行扣罚。
六、定期召开医疗质量通报会，对医院、各科室的医疗质量完成情况、存在问题进行通报。
对各部
医务科针对2013年市十大指标监管暨“三好一满意”活动综合考核结果的整改报告制定整改措施如下：1、进一步完善我院《医疗纠纷处理预案》，在医疗纠纷处理后，通过医疗纠纷点评，对存在医疗过失行为的责任人处以经济等处罚。
2、完善医务科对临床科室绩效考核方案，一是加大对病历书写、输血管理的考核力度，二是加强对合理用药、抗生素应用管理的考核力度，三是激发临床科研的积极性。
3、加强门诊处方绩效考核力度，规范门诊处方书写。
4、定期针对病历书写规范、合理用药及抗菌药物使用开展培训讲座。
5、要求病理科按工作制度对快速冰冻切片病理报告进行登记。
6、麻醉科实际开展业务学*、病例讨论，严格履行各项规章制度并有必要的记录。
7、成立院科两级医疗质量与安全管理小组，加强医疗质量与安全管理，并及时汇总上报医疗安全事件。
8、完善医院信息化管理系统，加强其对临床路径、按病种付费、抗菌药物管理、药事管理的支持。
9、按基本药物使用比例的最新标准进行统计上报工作。
10、修订完善我院临床路径及按病种付费实施方案，并纳入临床科室绩效考核，每月按考核结果进行奖惩。
对临床路径病种管理资料进行对比分析，持续改进病种管理。
11、完善对口支援工作资料的档案管理。
12、进一步加强出院患者的回访工作，强调回访内涵，并完善回访满意度的调查统计工作。
检查结果：1、已完善了医疗纠纷处理方案，明确了对存在过失行为的医生的责任追究办法。
2、细化了我院医务科对临床科室绩效考

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司马迁格言
格言
人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。
　　2、富贵者送人以财，仁人者送人以言。
　　3、求学贵于博，求道贵于要。
　　4、燕雀安知鸿鹄之志。
类别:志向　　5、明者远见于未萌，智者避危于无形。
　　6、仁而威，惠而信，修身而天下服。
9、忠言逆耳利于行，良药苦口利于病。
　　10、泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深。
　　11、千人之诺诺，不如一士之谔谔。
　　12、飞鸟尽，良弓藏；狡兔死，走狗烹。
　　13、不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。
　　14、常思奋不顾身，而殉国家之急。
　　15、有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
　　16、不识其人视其友。
　　17、物盛则衰，时极而转，一质一文，终始之变也。
　　18、修身者智之府爱施者仁之端也，取予者义之符也，耻辱者勇之决也。
类别:修养　　19、项庄舞剑，意在沛公。
　　20、众口铄金，积毁销骨。
　　21、恃德者昌，恃力者亡。
<　　22、以权利合者，权利尽而交疏。
　　23、人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。
　　24、农不出则乏其食，工不出则乏其事，商不出则三宝绝，虞不出则财匮少，财匮少而山泽不辟矣。
此四者，民所衣食之源也。
原大则饶，原小则鲜，上则富国，下则富家，贫富之道，莫之夺予。
　　25、貌言华也，至言实也，苦言药也，甘言疾也。
　　26、勇怯势也，强弱形也，审矣，何足怪乎。
　　27、以权利合者，权利尽而交疏。
类别:友谊　　28、至治之极，邻国相望。
鸡狗之声相闻，民各甘其食，美其服，安其俗，乐其业。
　　29、官非其任不处也，禄非其功不受也。
　　30、君子拙于不知己，而信于知己。
　　31、因此隐忍苟活，函粪土之中而不辞者，恨私心有所不尽，鄙没世而文采不表于后也。
<　　32、天下熙攘，皆为利来，天下攘攘，皆为利往。
　　33、能行之者未必能言，能言之者未必能行。
　　34、道高益安，势高益危。
　　35、君子盛德，容貌若愚。
　　36、究天人之际，通古今之变。
　　37、民人以食为天。
　　38、窃钩者诛，窃国者矦。
矦之门，仁义存。
　　39、常思奋不顾身，而殉国家之急。
类别:国家　　40、君子用人如器，各取所长。
　　41、修身者智之府也，爱施者仁之端也，取予者义之符也，（——lz，）耻辱者勇之决也。
　　42、以权利合者，权尽而交疏。
　　43、鱼生于水，死于水；草木生于土，死于土；人生于道，死于道。
　　44、得人者兴，失人者崩。
不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。
　　· 人固有一死,或重于泰山,或轻于鸿毛,用之所趋异也。
　　· 人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。
　　· 常思奋不顾身，而殉国家之急。
　　· 善用兵者，不以短击长，而以长击短。

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马云人生格言精选
格言,人生,励志
　　一、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。
　　二、世界上最不可靠的就是关系。
　　三、要少开店、开好店，店不在于多，而在于精。
　　四、年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。
　　五、创业者的激情有的在表面上，有的在内心里。
　　六、发不出工资是领导者的耻辱。
　　七、五年以后还想创业，你再创业。
　　八、今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在明天晚上。
　　九、有时候死扛下去总是会有机会的。
　　十、在今天的商场上已经没有秘密了，秘密不是你的核心竞争力。
　　十一、在公司内部找到能够超过你自己的人，这就是你发现人才的办法。
　　十二、聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。
　　十三、不管你拥有多少资源，永远把对手想得强大一点。
　　十四、赢在中国》没有失败者，只有幸运者。
　　十五、概念到今天这个时代已经不能卖钱了。
　　十六、一个创业者最重要的，也是你最大的财富，就是你的诚信。
　　十七、小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。
　　十八、大势好未必你好，大势不好未必你不好。
　　十九、做任何事，必须要有突破，没有突破，就等于没做。
　　二十、我觉得我们应该为结果付报酬，为过程鼓掌。
　　二十一、永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。
　　二十二、不是你的公司在哪里，有时候你的心在哪里，你的眼光在哪里更为重要。
　　二十三、领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。
　　二十四、战略不能落实到结果和目标上面，都是空话。
　　二十五、免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。
　　二十六、天不怕，地不怕，就怕CFO当CEO。
　　二十七、营销”这两个字强调既要追求结果，也要注重过程，既要“销”，更要“营”。
　　二十八、品质不仅仅是团队，它还是文化，是制度，是一整套东西。
　　二十九、人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。
　　三十、上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。
　　三十一、公关是个副产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好的公关。
　　三十二、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。
　　三十三、生存下来的第一个想法是做好，而不是做大。
　　三十四、暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感，或者是自己没有开放的心态。
　　三十五、一个项目，一个想法如果不够独特的话，很难吸引别人。
　　三十六、永远把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。
　　三十七、蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。
　　三十八、什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。
　　三十九、战略有很多意义，小公司的战略简单一点，就是活着，活着最重要。
　　四十、不去想清楚就会变成一个包袱，一定要花时间去想。
　　四十一、碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。
　　四十二、最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。
　　四十三、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
　　四十四、最优秀的模式往往是最简单的东西。()
　　四十五、一个一流的创意，三流的执行，我宁可喜欢一个一流的执行，三流的创意。
　　四十六、关注对手是战略中很重要的一部分，但这并不意味着你会赢。
　　四十七、你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。
　　四十八、有结果未必是成功，但是没有结果一定是失败。
　　四十九、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。
　　五十、没有一个良好的过程，任何一次成功都不可能被复制。
　　五十一、性格和情商，主要还是由后天学*和塑造的。

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初中生寝室格言
格言,初中生,经典
1、温暖舒适金色屋，甜蜜美好金色梦。
2、互爱，我们的感受；互助，我们同追求。
3、明亮清雅之室，我们的家。
4、温馨小屋我的家，人人都爱它。
5、明亮清雅之居，同心同德之果。
6、星级宿舍同创，美好生活共享。
7、随手做节能，创造好人生。
8、寝室前进一小步，星级前进一大步。
9、心美言丽宿舍留，德行礼让文明求。
10、敢于向黑暗宣战的人，心里必须充满光明。
11、迎人，亲如兄弟，恶气迎人，害于戈兵。
12、因为缘分所以相聚，因为相聚所以珍惜。
13、节约能源一起来，好山好水好将来。
14、轻轻走，慢慢讲，上下楼梯要谦让。
15、花儿用美丽装扮世界，我们用文明美化校园！
16、你能行，我能行，努力都能行。
17、时间是急驰的烈马，只有善于奔跑的人才能驾驭它。
18、黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。
19、我为寝室而骄傲，寝室因我而辉煌。
20、放轻你的脚步，倾听周围感激的心声。
21、爱护寝室分分秒秒，干净卫生时时刻刻。
22、创洁净之舍，建怡人之居。
23、勇士在惊涛骇浪中而不沉沦；懦夫在风*浪静中也会溺水。
24、干净在行动，健康在手中。风雨同行，冷暖相知！
25、吾生也有涯，而知也无涯。
26、让爱心伴我左右，让文明与你同行。
27、小地方酝酿大理想，才学兼备，舍我其谁。
28、屋虽小，而心宽；人不同，而道合。
29、顺手捡起的一片废纸，纯洁的是自己的心灵。
30、宿舍多礼让，大家常欢畅。
31、人先自重，才能得到他人的尊重。
32、相处同舍人，生活同舍区，感受同舍情。
33、轻声细语稳步行，团结有善相互敬。
34、一个人的快乐，不是因为他拥有的多，而是因为他计较的少。
35、知道休息的人，才懂得怎样去工作和学*，请注意休息。
36、光有你，不行；光有我，不行；我们一起，才行。
37、用勤奋的笔，蘸取拼搏的墨，写下青春无悔。
38、适时而学，适时而息，张驰有度，健康常伴！
39、全体人民一齐来，节约能源做环保。
40、读书无疑者须教有疑，有疑者却要无疑，到止方是长进。
41、寝室文明有风采，共创和谐好家园家园。
42、优美环境大家共创，温馨生活你我共享。
43、微笑是寝室的吸引力，文明是寝室的原动力。
44、静，乃宿舍之本。雅，集宿舍之美。谐，博宿舍之爱。
45、合理休息，才能健康成长。
46、奋斗改变命运，拼搏成就辉煌。
47、只有创造才是真正的享受，只有拼搏才是充实的生活。
48、寝室整洁靠大家，快乐才有你我他。
49、学院发展靠大家，节约能源不可少。
50、不以规矩，无以成方圆。
51、学识与思想齐飞，成绩与品德同进。