工伤事故分析报告

工伤事故分析报告 (菁选3篇)

　　一、工伤事故及其分类

　　1、根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，凡在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒称为伤亡事故。

　　2、工伤事故按伤害情况分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四类。具体划分按GB6411-86《企业职工伤亡事故分类标准》执行。

　　二、工伤事故的报告

　　1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。

　　2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报主管部门和其他相关职能部门。

　　3、应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大。

　　4、如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录。

　　三、事故调查和分析

　　1、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。

　　2、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力积极协助调查。

　　3、凡调查涉及到的单位和个人，必须如实向有关人员回答有关的提问，提供有关的证据和证词。不准弄虚作假，隐瞒事故真相。

　　4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。

　　5、召开事故分析会，确定事故处理的意见防范措施的建议。

　　6、写出事故调查报告。

　　四、事故处理和结案归档

　　1、由本公司处理的工伤事故，必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。

　　2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。并将整个事故处理情况写出书面材料，向有关部门报告。

　　3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过”。

　　4、对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。

　　5、事故处理结案后，由公司安全科负责将各有关材料收集整理，存档建卡。

　　6、必须要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。

　　调查时间：

　　XXX年X月X日星期X18:10

　　调查人员：

　　XXX发展中心：王XX、郑XX、刘XX

　　XXX公司安全部：刘X

　　调查内容：

　　XX车间XXX工伤事故

　　事故发生时间：

　　事故发生地点：

　　当事人：

　　郭X、申X

　　负责人：

　　车间主任——申X

　　安全部负责人——刘X

　　事故处理：

　　事故发生当天早上5:30左右，事故发生后相关负责人等第一时间将伤者送往东胜中心医院接受治疗。经医院检查和包扎后因院方无再植技术而将伤者于早上九点多送往包头接受再植技术。目前伤者手部已经接受了肉体再植技术和植皮，医院表示经过15天的住院治疗拆线后可出院。出院休养半月左右再进行二次手术。目前伤者治疗情况良好、情况稳定。

　　当事人对事故的描述：

　　郭X——与伤者搭档工作，并负责指挥天车

　　郭X的说法：

　　事故发生当时，郭正与申合作，准备将工件进炉。郭在工件旁边指挥天车吊起工件。申在工件的另一头操作，给工件的顶部上一个零件。(培训，保护好事发现场有利于员工工伤的鉴定和单位对事故原因的调查，以便于总结类似事件的经验教训，以免重蹈覆辙。

　　3、车间主任表示安全工作一直在做，今年更是狠抓安全。六月份就是安全月，

　　但由于车间工作人员流动频繁，工作难度大。尽最大可能把能想到的考虑到的安全隐患已经全部印发资料下发学*，但考虑的细节还不够。以这件事情为例，考虑到了热处理过程中的`流程问题和主要操作步骤的安全问题，但像上零件这样的细节考虑不够周全，对员工的搭档问题和情绪问题也注意的较少，*时很少得到这方面问题的反馈。以后要加强安全意识的教育，多说、多讲、多看，让员工进一步了解各工种的工作流程，加强安全防范意识。做到安全以预防为主，防微杜渐。——生产过程中的安全问题，不仅仅是可以

　　看得见得操作安全，还有看不见的心理原因等。管理者要在加强安全教育的同时还要多注意员工日常生活中的个人*惯和性格问题，及时发现和了解情况，和员工进行及时有效的沟通，避免员工带情绪上班，让员工在工作时能够集中精神，减少安全事故的发生。

　　一、企业名称：

　　沐川县津玉煤业有限责任公司

　　地址：沐川县凤村乡

　　二、企业类别：

　　煤炭工业

　　企业性质：民营

工伤事故报告10篇

　　事故时间

　　2月23日下午17:00左右

　　事故地点

　　C3大巷

　　事故类型

　　顶板事故

　　事故性质

　　事故等级

　　受伤人

　　陈ｘｘ

　　一、事故经过及原因分析

　　（一）事故经过：

　　20ｘｘ年2月23日，掘进队张发金通知锚杆队彭海建安排人员对C3大巷开口处进行锚杆支护。接到通知后，彭海建就安排人员去施工。在施工中，对顶板均进行锚杆支护好。当日中班，刘辉班组职工就进入C3大巷开口处回风巷进行工作。工作前，施工人员用耙渣工具对工作点周围进行敲帮问顶工作，把松煤活矸都处理了一遍就进行清渣工作。当时陈明松在巷道右帮掏活石，突然在右帮1、5米左右高帮上滑落一块长1米，宽0、6米的煤块下来，陈明松躲闪不及，被煤块推到压住双腿造成工伤事故。事故发生后，安全部门组织人员到现场进行勘察调查，发现煤块长1米，宽0、6米左右。煤块滑落处有渗水滴水现象，煤块滑落的原因是煤块经水泡松脱落。

　　（二）事故原因分析

　　1、受伤人安全意识淡薄，真正做好自我保护措施，是事故发生的直接原因；

　　2、施工队没有严格按照《作业规程》要求采取特殊支护是事故发生的主要原因；

　　3、工作时施工人员未使用专用工具进行经常性的敲帮问顶，特别是对遇水地段没有严格进行敲帮问顶是事故发生的重要原因；

　　4、同组工作人员工作配合不好，未及时发现隐患，消除隐患；

　　5、锚杆队未按施工队要求进行帮锚护帮；

　　6、区队领导未入井进行现场监督管理工作；

　　7、安全部门监督管理不严，不到位；

　　8、当班带班领导和安瓦员现场监督不到位，未及时发现安全隐患。

　　9、技术部门没有及时下发开口通知单指导施工工作。

　　当班相关人员

　　二、事故造成的经济损失和损害（包括事故处理中所付出的代价）：

　　1、事故造成陈明松双腿不同程度骨折

　　2、经济损失不明

　　三、主要经验教训：

　　1、顶板管理必须要严格，临时支护到位牢靠；

　　2、现场管理不能马虎，发现问题必须及时解决排除，不安全不生产；

　　3、要求严格执行敲帮问顶制度；

　　4、现场监督管理必须要严格到位。

　　四、预防事故再次发生的措施：

　　1、要求矿技术部门对掘进队进行认真培训，要求施工队严格按照《煤矿安全规程》和《C3大巷作业规程》进行施工和支护，保证安全生产；

　　2、要求掘进队充分利用班前会加强职工安全教育，落实矿上的要求并把工作点的具体情况讲清道明，对可能存在的安全隐患进行防范；

　　3、区队长要严格执行跟班制度，及时发现隐患，消除隐患，时刻提醒督促施工人员做好安全防范工作，杜绝安全事故再次发生；

　　4、要求各施工队必须无条件执行矿会议上布置的任务；

　　5、要求当班安全员要尽职尽责，来回走动，加强工作面的安全监督，及时掌握工作面的动态，发现问题，处理隐患，保证施工安全。

　　6、加强安全隐患整改的跟踪监督工作，对不整改或延缓整改的队组进行严厉惩处并勒令停产整改；

　　7、严格执行矿领导下井带班制度，加强现场安全管理，对违章行为要大力打击。

　　8、技术部门要加强技术指导工作，对不按技术要求施工的要及时指正。

　　五、对肇事人或责任人处理的结论：

　　1、当事人陈明松安全意识淡薄，未做好安全防范措施和自保工作不到位，负直接责任，罚款100元；

　　2、当班班长方细宝没有真正落实好敲帮问顶工作，负现场管理责任，罚款100元；

　　3、C3大巷施工承包人刘辉没有落实《C3大巷作业规程》要求，进行特殊支护，负有管理责任，罚款200元；

　　4、当班队长张发金事发时未入井，现场监督和管理不到位，负有领导和现场管理责任，罚款300元；掘进队长贺兴忠负管理连带责任，罚款50元；

　　5、锚杆队彭海建没有落实好掘进队交代的任务，负有一定的责任，罚款50元；

　　6、掘进当班安全员何显忠监督不到位，负现场监督责任，罚款80元。

　　7、技术科副总张邦才，副科长叶兴勇未及时下发开口通知单，负有技术指导责任，分别罚款100元；

　　8、当班带班领导杨文发（当班矿领导请假，杨文发顶班）现场监督不到位，负有现场管理责任，罚款300元；

　　9、安全矿长李治负有安全管理责任，罚款300元；

工伤事故报告10篇

　　事故时间

　　2月23日下午17:00左右

　　事故地点

　　C3大巷

　　事故类型

　　顶板事故

　　事故性质

　　事故等级

　　受伤人

　　陈ｘｘ

　　一、事故经过及原因分析

　　（一）事故经过：

　　20ｘｘ年2月23日，掘进队张发金通知锚杆队彭海建安排人员对C3大巷开口处进行锚杆支护。接到通知后，彭海建就安排人员去施工。在施工中，对顶板均进行锚杆支护好。当日中班，刘辉班组职工就进入C3大巷开口处回风巷进行工作。工作前，施工人员用耙渣工具对工作点周围进行敲帮问顶工作，把松煤活矸都处理了一遍就进行清渣工作。当时陈明松在巷道右帮掏活石，突然在右帮1、5米左右高帮上滑落一块长1米，宽0、6米的煤块下来，陈明松躲闪不及，被煤块推到压住双腿造成工伤事故。事故发生后，安全部门组织人员到现场进行勘察调查，发现煤块长1米，宽0、6米左右。煤块滑落处有渗水滴水现象，煤块滑落的原因是煤块经水泡松脱落。

　　（二）事故原因分析

　　1、受伤人安全意识淡薄，真正做好自我保护措施，是事故发生的直接原因；

　　2、施工队没有严格按照《作业规程》要求采取特殊支护是事故发生的主要原因；

　　3、工作时施工人员未使用专用工具进行经常性的敲帮问顶，特别是对遇水地段没有严格进行敲帮问顶是事故发生的重要原因；

　　4、同组工作人员工作配合不好，未及时发现隐患，消除隐患；

　　5、锚杆队未按施工队要求进行帮锚护帮；

　　6、区队领导未入井进行现场监督管理工作；

　　7、安全部门监督管理不严，不到位；

　　8、当班带班领导和安瓦员现场监督不到位，未及时发现安全隐患。

　　9、技术部门没有及时下发开口通知单指导施工工作。

　　当班相关人员

　　二、事故造成的经济损失和损害（包括事故处理中所付出的代价）：

　　1、事故造成陈明松双腿不同程度骨折

　　2、经济损失不明

　　三、主要经验教训：

　　1、顶板管理必须要严格，临时支护到位牢靠；

　　2、现场管理不能马虎，发现问题必须及时解决排除，不安全不生产；

　　3、要求严格执行敲帮问顶制度；

　　4、现场监督管理必须要严格到位。

　　四、预防事故再次发生的措施：

　　1、要求矿技术部门对掘进队进行认真培训，要求施工队严格按照《煤矿安全规程》和《C3大巷作业规程》进行施工和支护，保证安全生产；

　　2、要求掘进队充分利用班前会加强职工安全教育，落实矿上的要求并把工作点的具体情况讲清道明，对可能存在的安全隐患进行防范；

　　3、区队长要严格执行跟班制度，及时发现隐患，消除隐患，时刻提醒督促施工人员做好安全防范工作，杜绝安全事故再次发生；

　　4、要求各施工队必须无条件执行矿会议上布置的任务；

　　5、要求当班安全员要尽职尽责，来回走动，加强工作面的安全监督，及时掌握工作面的动态，发现问题，处理隐患，保证施工安全。

　　6、加强安全隐患整改的跟踪监督工作，对不整改或延缓整改的队组进行严厉惩处并勒令停产整改；

　　7、严格执行矿领导下井带班制度，加强现场安全管理，对违章行为要大力打击。

　　8、技术部门要加强技术指导工作，对不按技术要求施工的要及时指正。

　　五、对肇事人或责任人处理的结论：

　　1、当事人陈明松安全意识淡薄，未做好安全防范措施和自保工作不到位，负直接责任，罚款100元；

　　2、当班班长方细宝没有真正落实好敲帮问顶工作，负现场管理责任，罚款100元；

　　3、C3大巷施工承包人刘辉没有落实《C3大巷作业规程》要求，进行特殊支护，负有管理责任，罚款200元；

　　4、当班队长张发金事发时未入井，现场监督和管理不到位，负有领导和现场管理责任，罚款300元；掘进队长贺兴忠负管理连带责任，罚款50元；

　　5、锚杆队彭海建没有落实好掘进队交代的任务，负有一定的责任，罚款50元；

　　6、掘进当班安全员何显忠监督不到位，负现场监督责任，罚款80元。

　　7、技术科副总张邦才，副科长叶兴勇未及时下发开口通知单，负有技术指导责任，分别罚款100元；

　　8、当班带班领导杨文发（当班矿领导请假，杨文发顶班）现场监督不到位，负有现场管理责任，罚款300元；

　　9、安全矿长李治负有安全管理责任，罚款300元；

单位工伤事故报告 (菁选3篇)

　　为了对生产安全事故及时准确的报告、调查、处理，防止事故扩大，减少与之有关的伤害和损失，吸取教训，特制定本制度。

　　一、企业必须为从业人员办理工伤保险，为从事危险作业的人员办理意外伤害保险。

　　二、公司、项目必须成立应急救援小组，在出现重大生产安全事故后，项目部以项目经理为组长的应急救援小组积极投入施救工作，力求把损失降低到最低限度，公司成立以副总经理为组长的救援组，成为应急救援的第二梯队。

　　三、工伤事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。

　　四、职工伤亡事故，按事故严重程度，分为四类：

　　(一)、轻伤事故：指职工负伤后休一个工作日以上，构不成重伤的事故。

　　(二)、重伤事故：按劳动部(60)中劳护久字第56号《关于重伤事故范围的意见》执行。

　　(三)、死亡事故：指一次死亡一人以上的事故。

　　(四)、重大死亡事故：指一次死亡三人以上(含三人)的事故。

　　五、职工发生重伤事故后，负伤者或最早发现者，应立即向项目经理报告，项目经理接到报告后，应通过电话或其他快速方法将事故简况报告公司安全生产部;公司安全生产部视伤害程度分别报告行业主管部门和安全生产综合监督管理部门。报告事故简况，力求准确。

　　六、项目部、公司对已发生的事故要本着实事求是的态度进行严肃认真及时、准确地调查报告，并对事故调查的全过程负责。

　　(一)轻伤事故：由项目分管经理负责组织调查，查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，填写《伤亡事故登记表》，并将登记调查表及时报到公司安全生产部。

　　(二)重伤事故：由项目部负责人组织调查组，公司安全生产部派员参加。查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，拟定整改措施。由项目部填写《职工死亡、重伤事故调查通知书》于事故后10日内报公司，公司呈报行业主管部门和安全生产综合监督管理部门。

　　(三)死亡事故：由行业主管部门和安全生产综合监督管理部门进行调查。调查组必须对事故现场进行勘察，拍照或者录像。收集伤亡事故当事人、现场有关人员的陈述和证言，索取有关当事人、生产、技术和诊断资料。分析事故原因，查清事故责任，拟定整改方案，提出处理意见。项目和公司应积极配合事故调查组的工作。

　　七、发生事故的单位领导和现场人员必须严格保护好现场。如因抢救负伤人员或为防止事故扩大而必须移动现场设备、设施时，现场领导和现场人员要共同负责弄清现场情况，做出标记，并画出事故的现场图。

　　对故意破坏、伪造事故现场者要严肃处理，情节严重的依法追究法律责任。

　　八、事故现场调查结束后，依照批准程序方可清理现场。

　　(一)轻伤事故现场清理，由项目经理报经公司安全生产部批准。

　　(二)重伤事故现场清理，由公司分管经理批准。

　　(三)死亡事故现场清理，由公司报请事故调查组批准。

　　九、对事故的处理，必须坚持事故原因不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、事故责任者没有严肃处理不放过的“四不放过”原则进行。

　　十、对事故责任者，要根据事故情节及造成后果的严重程度，分别给予经济处罚，行政处分，对触犯刑律的依法追究其刑事

　　(一)处罚：按公司《安全生产奖惩制度》的规定执行。

　　(二)行政处分：包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留厂察看、开除。

　　十一、有下列情形之一的事故责任者，应给予处罚或处分，对触犯刑律的，追究其刑事责任。

　　(一)玩忽职守，违反安全生产责任制，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律而造成事故的。

　　(二)扣压、拖延执行“安全隐患通知书”造成事故的。

　　(三)设计不符合国家技术规范和安全规定，致使设计本身有缺陷或工艺不合理而造成事故的。

　　(四)对新工人或新调换岗位的工人不按规定进行安全培训、考核而造成事故的。

　　(五)组织临时性任务，不制定安全措施，也不对职工进行安全教育而造成事故的。 (六)分配有职业禁忌症人员到禁止其作业岗位工作而造成事故的。

　　(七)因设备、设施、工具有缺陷或原材料、辅助材料不合格而造成事故的。

　　(八)生产(施工)场地环境不良而造成事故的。

　　(九)因不按规定发放和使用劳动防护用品而造成事故的。

　　十二、对事故责任者的惩处，要同本人见面，要及时宣布，并归入惩处者本人档案。

　　十三、对事故责任者的.惩处，如受惩者不服，有权向上级领导机关申诉。

　　十四、为了正确地记述、反映各项目部安全状况、，掌握事故发展趋势，判断和确定问题范畴及探查事故原因，更好地、有效地做好事故预测、预防工作，各单位应准确、及时的将“事故统计报表”报公司。

　　“事故统计报表”不能按时报出的，必须申明理由。

　　十五、职工伤亡事故的处理，需按下列规定批准后方可结案。

　　(一)轻伤事故由项目部提出处理意见，公司安全生产部批准结案。

　　(二)重伤事故由项目部填报“职工伤亡事故结案处理审批表”经公司生产副总经理批准结案。

　　(三)死亡事故由公司填写“职工伤亡事故结案处理审批表”呈报上级主管部门批准结案。

　　十六、重伤和死亡事故应建立事故档案，应归档的事故资料如下：

　　(一)职工伤亡事故登记表;

　　(二)职工死亡、重伤事故调查报告;

　　(三)现场调查记录、图片、照片;

　　(四)鉴定、勘察记录及试验报告;

　　(五)物证、人证材料;

　　(六)直面、间接经济损失材料;

　　(七)伤者的自述材料;

　　(八)医疗部门的诊断过程及结果;

　　(九)处分决定文件;

单位工伤事故的报告3篇

　　兹有 县 中学职工 ，女，汉族， 年 月 日生，身份证号码：xxxxxxxxx, 年x月参加工作，中学一级教师，职务为副校长，分管教学，语文骨干教师，任 初三年级143班、147班语文课，每周每班5节课。因20xx年2月26日星期二早上6:30，副校长照常到教学区视察学生，招呼学生食用营养餐，坐班上课，开展一天的紧张工作。

　　上午第一节课在办公室坐班备课，第二节上147班语文课，第三、四节继续到坐班；下午第一节上143班语文课，第二、三节坐班检查指导教师备课；晚上自*课到143班辅导学生，20:50结束辅导后，刘副校长急匆匆的从三楼准备赶回宿舍照顾读小学的女儿吃晚点睡觉。可能是因为劳累了一天导致身体不支，当下到最后四级楼梯时不小心绊倒，后背着地，倒地后无法动弹，被后面下来的老师看到后，立即报告校长，联系家属，当晚送往县人民医院，医院确诊为第11胸椎骨折。经中学校委会3月18会议讨论研究，认为 副校长是在学校正常工作日的正常工作中因公负伤，属于工伤事故，恳请相关部门给予认定为工伤为盼。

工伤事故调查报告10篇

公司领导：

　　为了了解事故具体情况，防止工伤事故再次发生，经对工伤事故进行调查，现将调查情况报告如下：

　　一、事故具体情况

　　事故时间:事故地点:受伤员工姓名:性别:年龄:身份证号码：进厂时间:在相关项目前打“√”：

　　事故类别：口意外事故口违规操作口个人疏忽口他人造成口机械故障口其他

　　伤害原因：口机械伤害口物品伤害口刑事伤害**通事故口其他

　　伤害状况：口划伤口烫伤口扭伤口压伤口骨折口断指□截肢□永久伤残口死亡口其他

　　伤害部位：口肢体口头颈口胸部口腹部口五官口肌肤口中毒口其他

　　伤害程度：口轻微口轻口重口其他

　　医疗费用：XXX元

　　医疗部门诊断意见：提供的治疗:口缝合口吃药口其它

　　工伤假:天(具体时间：XXXX年XX月XX日时至XXXX年XX月XX日时止)员工的正常工作:员工在本岗位工作时间:□1-5月□5月-5年□5-20年□>20年

　　事故时从事的工作:列出使用的工具:

　　列出使用的个人防护设施:直接导致员工受伤的设备或物体:员工从事这种活动的频率：□每天□每周□每月□每月不到一次□以前□从来没有这种活动是否为正常工作的一部分：□是□不是

　　员工正在完成的工作任务是否有标准的操作程序：□有□没有

　　工人是否按照标准程序进行：□是□否如果没有,请描述如何违反标准程序进行：

　　二、事故原因分析

　　下面所列的是导致危险状况存在的因素.请在相关项目前打“√”:

　　(一)直接原因

　　1、不安全状态：

　　□员工不能胜任此工作;□员工没有正确的`个人防护用品;□机器或工具的缺陷;口其他_______

　　2、不安全行为：

　　□操作错误、忽视安全、忽视警告;□员工没有遵守工作程序;

　　□没有检查机器导致未能发现危险的存在;;□手代替工具操作;

　　□物体(指成品半成品、材料、工具、切削和生产用品等)存放不当;□在起吊物下作业、停留;

　　□攀、坐不安全位置(如*台护栏、吊车吊钩等);□不安全装束;

　　□对易燃、易爆等危险物品处理错误;□冒险进入危险场所;

　　□机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作;□有分散注意力行为;

　　□在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中忽视其使用;□安全装置失效;

　　□机器或工具的质量导致危险状况;□没有正确的使用机器或工具;□管理人员没有发现或预测潜在的危险状况;□管理人员未能采取正确的行动来纠正已知的危险状况;□主管没有发现或纠正违反工作程序的行为;□没有明确主管对安全的责任,或主管不了解其安全责任;□其它:

　　3、生产(施工)场地环境不良：

　　□照明光线不良□通风不良□操作工序设计或配置不安全□作业场所杂乱

　　□作业场所狭窄□地面滑□交通线路的配置不安全□贮存方法不安全

　　□环境温度、湿度不当□其它:

　　(二)间接原因

　　□技术和设计上有缺陷，工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计，施工和材料使用存在问题;□劳动组织不合理;

　　□教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识;□没有安全操作规程或不健全;

　　□没有或不认真实施事故防范措施;对事故隐患整改不力;□对现场工作缺乏检查或指导错误;□其它

　　三、事故责任分析

　　四、整改措施及建议

　　防止再次发生的建议:

　　□增加培训□修改程序□维修□调整设备□增加防护或安全装置□厂房管理□修理设备□监督□个人防护用品□改进照明,通风等设施□其它:行动计划详述:不知妥否，请领导斟酌，批示为盼!

　　附事故结案归档材料。

　　报告人：

　　审核：

　　批准：

　　调查时间：XXX年X月X日，星期X，18：10，调查人员：XXX发展中心：王XX、郑XX、刘XX、XXX公司安全部：刘X，调查内容：XX车间XXX工伤事故

　　事故发生时间：事故发生地点：

　　当事人：郭X、申X、XX负责人：车间主任：申X，全部负责人：刘X

　　事故处理：事故发生当天早上5：30左右，事故发生后相关负责人等第一时间将伤者送往东胜中心医院接受治疗。经医院检查和包扎后因院方无再植技术而将伤者于早上九点多送往包头接受再植技术。目前伤者手部已经接受了肉体再植技术和植皮，医院表示经过15天的住院治疗拆线后可出院。出院休养半月左右再进行二次手术。目前伤者治疗情况良好、情况稳定。

　　当事人对事故的描述：

工伤事故协商协议书

工伤事故协商协议书

　　在现实社会中，协议的使用成为日常生活的常态，签订了协议就有了法律依靠。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，下面是小编为大家整理的工伤事故协商协议书，欢迎大家分享。

　　兹有：用人单位_____（以下简称甲方），与其单位职工_____（□男□女，出生____年____月____日：_____，身份证号码：_____，户籍地址：__________，籍贯：_____。）（以下简称乙方）自_____年_____月_____日起开始发生劳动合同关系。

　　_____年__月__日__分，乙方在工作期间发生工伤事故，其结果__________受到伤害_____。事故发生后甲方立即对乙方采取了积极的医救措施，并已承担了乙方医疗期间所发生的所有医疗、护理及其他相关费用。

　　年月__日，_____劳动和社会保障分局依法出具了《工伤认定决定书》。乙方工伤医疗期届满后，____年_____月_____日经无锡市劳动能力鉴定委员会依法鉴定为劳动功能障碍（伤残）_____级。并于_____年_____月_____日送达《无锡市劳动能力鉴定结论》至乙方。乙方对其鉴定结论无异议，决定不申请重新鉴定基于乙方主动提出要求，继续留职公司原部门工作。为此，甲方也尊重其意愿，并对其原就职职位与现就职职位作考量，结果为乙方能继续胜任原职位工作。因此，双方协定_____劳动合同关系。双方现依法就乙方劳动功能障碍（伤残）_____级补偿达成如下一致条款，并特签订本协议，以资共同信守。

　　第一条：乙方确认：在签署本协议前，甲方已经承担支付了乙方医疗期间所发生的所有医疗、护理及其他相关费用。

　　第二条：甲方于本协议签署之日起三日内，一次性支付_____工伤待遇，该款项之金额合计为（RMB）_____元（_____仟_____佰_____拾_____整）。乙方收到相应款项后应签署收款凭据；否则甲方有权拒绝支付。

　　第三条：乙方同意在劳动合同期满或本人提出解除劳动合同关系时，甲方一次性支付工伤待遇，该款项之金额合计为（RMB）_____元_____（_____万____仟______佰_____拾_____元_____角_____分），乙方收到相应款项后应签署收款凭据；否则甲方有权拒绝支付。

　　第四条：本协议签订后，除本协议规定的赔偿金额外，乙方不再向甲方主张其本次工伤依法可获得的`其他工伤待遇，亦不得主张其他与劳动关系相关的工伤待遇权利，双方之间无其他纠葛。

　　第五条：本协议自双方代表签字之日起生效。本协议一式三份，双方各执一份，由甲方向有关部门备案一份。

　　用人单位（甲方）：

　　代表：（签字）签署日期：20____年____月____日

　　劳动者（乙方）：（签字）签署日期：20____年____月____日

　　甲方：

　　身份证号码：

　　联系号码：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　联系号码：

　　法定代表人：

　　身份证号码：

　　联系号码：

　　甲方于 __年 __月 __日在乙方公司工作时发生工伤事故，经劳动局鉴定为工伤五级伤残，现双方就工伤待遇赔偿问题友好协商，自愿达成如下协议：

　　甲乙双方自签订本协议时自动解除劳动关系；

　　甲方自受伤之日起到本协议签订时止，实际产生的医药费、交通费等必要的治疗费用共计人民币 元，由乙方在签订本协议时一并付清，协议签订后甲方不得再以任何理由向乙方主张治疗费用。（医药费最好单独算，不包含在30万里面）

　　乙方补偿甲方：一次性伤残补助金（本人工资__18个月）、伤残津贴（本人工资__70%）、一次性医疗补助金（年龄差__1.4__当地*均工资）、一次性伤残就业补助金，合计人民币__________元，在签订本协议时一并付清。（最好签订协议时一并付清，省得后续麻烦）协议签订后甲方不得再以任何理由向乙方主张赔偿。

　　乙方承诺安排甲方日后工作，于本协议签订之日起一个月内安排到位。

　　甲方达到退休年龄后，乙方每月给付甲方 元退休养老金，于每月 日前达到甲方银行开上，银行卡账号：

　　如若一方违约，违约方必须补偿守约方违约金 元。

　　本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，见证人执一份，具有同等的法律效力，自签订之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　（签字盖章） （签字盖章）

　　__年 __月 __日 __年__ 月__ 日

　　甲方（用人单位）：_____

　　乙方（劳动者）_____

　　身份证号：_____

　　电话：_____

　　根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，用人单位与劳动者在*等、自愿的基础上，就劳动者伤残补偿事宜，达成如下协议，以共同遵守、履行。

　　第一条 _____年_____月_____日____时左右，乙方在_________做_________工作时，发生__________。经西安市人社局认定，劳动者的此次事故属于工伤事故。

　　第二条 经双方充分协商，劳动者同意放弃申请工伤伤残评定的权利，由用人单位参照有关标准给予劳动者相应的`一次性补偿。

　　第三条 经用人单位与劳动者双方的充分协商，劳动者同意由用人单位给予其如下工伤待遇：

　　（1）医疗费及后续治疗费用为：__________ ；

　　（2）误工费（含医疗期间及出院之后的康复期）为：__________ ；

　　（3）其他费用（含住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等）为：_______________ ；

　　（4）前述费用计人民币：_______________。

　　对于前款约定的补偿款，甲方应于本协议生效之日起____日内全额支付给劳动者，不得拖延；劳动者本人应领取该补偿款，不得委托他人代为领取，若委托他人，应提供经公证的授权委托书。

　　第四条 自_____年_____月_____日起，用人单位与劳动者之间的劳动合同关系即行终止，各项社会保险关系也同时终止，双方之间也无其他任何其他债权、债务关系。劳动者应当于本协议生效之日起3日内办理解除劳动关系的相关手续（如工作交接等）。

　　第五条 劳动者在本协议生效后，同意不再就此事以任何理由向用人单位主张任何补偿请求，若劳动者违反本协议的约定，则同意由将已经收取的前述补偿费用全额退还给用人单位。

　　第六条 本协议约定的前述补偿为一次性补偿，劳动者在取得补偿款后，同意不再以此为由要求用人单位支付其他费用或者补偿，也不再以此为由妨碍用人单位正常的生产经营活动，否则，应当补偿因此给用人单位造成的一切经济损失。

　　第七条 本协议自双方签章之日起生效。

　　第八条 本协议一式二份，用人单位执一份，劳动者执一份，具有同等法律效力。

工伤事故处理协议 (菁华2篇)

甲方(单位)：__文教用品有限公司

乙方(工人)： 性别：男 年龄：42 身份证号：

地址：贵州省__县曙光乡猴儿关村弯子组

（正文内容手写无效）

乙方___于20__年9月14日发生伤害事故，经治疗现已康复，为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着*等、自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：

1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、误工费、交通费、生活护理费、住院伙食补助费等共计20000元（大写：人民币贰万元）各项费在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。

2、经甲乙双方协商同意，因之前乙方已向甲方预支一次性补助金共计12000元，现甲方再向乙方支付一次性补助金合计人民币 50000 元(大写： 伍万 元整)。

3、甲乙双方签署本协议后，劳动关系即刻终止。乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利，待乙方收到一次性补助金后不得再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或任何责任。同时放弃就双方解除劳动关系后所享有仲裁、诉讼的权利。

4、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人以此为断，全面切实履行，不得以任何理由纠缠，乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关，本协议为双方*等、自愿的协商结果，是双方真实意思的表达。

甲方签字： 时间：

乙方签字： 时间：

甲方：___ 乙方：___

甲、乙双方因乙方工伤事故赔偿问题，经自愿、*等协商一致，签订本协议，并严格按照本协议书条款执行：

1、乙方于今年进入甲方维修队任职杂工员工。于20__年_月_日在__市____________工程施工时，由于乙方擅自操作抽水机并导致其右手被严重挤伤(第2-5指毁损伤)。后甲方及时送往__市_____人民医院接受治疗，治疗期间甲方派专人对乙方进行护理，并已支付其在工伤治疗期间的一切费用(含医疗费)。现已愈合出院。

2、现乙方要求甲方就上述工伤事故给予其赔偿并提出离职。双方经协商一致，确定由甲方支付给乙方一次性工伤赔偿款(包括后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、工伤期间工资、护理费、经济补偿等各项费用)共计人民币贰拾万元整(现金付款)，以终结双方有关工伤事故赔偿问题的一切权利义务关系，并放弃追究甲方的一切法律责任。自签订本协议之日起，乙方不得就上述赔偿问题另行主张任何权利，甲方也不再承担任何义务。如乙方违背上述约定给甲方造成损失，甲方将依法追究乙方赔偿责任。

3、甲方应在签订本协议后三天内一次性向乙方支付上述赔偿费，乙方自收到甲方的赔偿款之日搬离甲方维修队。

4、本协议自签订时生效。

甲方(签字) 乙方(签字按手模)

20__年_月_日 20__年_月_日

公司员工工伤事故报告集选3篇

xx市XX区人力资源和社会保障局：

　　_______年_______月_______日上午（下午）_______点_______分，我公司员工XXX在到岗（岗上）上班（工作）时，因_______，不慎在_______，发生了伤害事故，当即由同事送往XXX医院进行检查，经诊断，医生认定为_______，并开据了休息_______天，_______天后再到医院进行复查。我单位认为此事件，是员工在单位工作时间发生的伤害事故，应该属于国家工伤认定范围内，特此报告。

　　一、单位名称：

　　二、经济类型：

　　三、事故发生时间：

　　四、事故发生地点：

　　五、事故性质、类别：轻伤事故、物体打击

　　六、事故直接原因、间接原因：

　　直接原因：当事人安全意识淡薄，思想麻痹大意，违反安全操作规程及项目部安全制度作业，是导致事故发生的直接原因。

　　间接原因：现场管理人员、安全员、厂队领导不重视对员工安全教育，检查、监督力度不足，是导致事故发生的间接原因。

　　七、事故严重程度：一名人员轻伤

　　八、伤亡人员情况：

　　九、本次事故经济损失：3万元（预估计经济损失）

　　十、事故详细经过：

　　20xx年x月x日16：30综合厂在进行大模板修复作业时，施工人员王胜利、张国庆在打模板销子，由张国庆手扶冲子，王胜利手持大锤打击时失偏，击到柳国庆手部，造成柳国庆左手受伤。

　　十一、事故责任分析和对事故责任者的处理意见：

　　（一）事故责任分析

　　1、施工人员王胜利、张国庆安全意识淡薄，思想麻痹大意，违反安全操作规程及项目部安全管理制度作业，是主要责任人。

　　2、综合厂现场管理人员张雷对现场安全监控不到位，是次要责任人。

　　3、项目部安全员刘龙检查巡视不到位，未能及时发现安全隐患，不能及时纠正违章行为，负有连带责任。

　　4、综合厂厂长杨林不重视对员工的安全教育，监督、检查、落实不到位，负有领导责任。

　　（二）事件处理意见：

　　1、综合厂施工人员张国庆、王胜利二位员工违反安全操作规程作业，各给予200元罚款。

　　2、综合厂现场管理人员张雷监护不到位，给予100元罚款。

　　3、项目部安全员刘龙检查巡视不到位，给予100元罚款。

　　4、综合厂厂长杨林对安全管理工作重视不够，给予150元罚款。

　　5、对事故相关责任人在20xx年4月21日项目部月安全例会上进行通报批评及教育。

　　十二、纠正和预防措施：

　　1、从项目到班组层层落实安全生产责任制，切实加强安全管理工作，配备足够的现场安全管理人员，确保“一岗双责”的有效落实。

　　2、进一步加强安全生产的制度建设。制定切实可行的`安全操作规程，做好安全教育培训、交底工作，并在施工过程中不折不扣地贯彻落实，杜绝“三违”现象的重复出现。

　　3、按照“四不放过”原则深刻反思，查找事故的根源，防止同类事故重复发生。按照“四不放过”原则查清原因、处理责任人、落实整改措施，加强教育让当事人深刻吸取教训，通过学*举一反三，严格落实安全操作规程，提升员工安全保护意识，做好安全生产的监督检查工作。

　　4、加强员工的培训教育，努力提高员工的安全意识，开展安全生产的培训教育工作，使员工树立“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”的安全意识，纠正只使用不教育培训的做法。

　　5、通过此次事故的发生给全体员工敲了一次警钟，更加深刻的认识到严格按照操作规程施工的重要性，在今后工作中加强安全生产管理。

　　十三、参加事故调查人员（单位、姓名、职务）：

　　邓路（常务经理）、黄宝（副经理）、张峡（安全总监）、李青（物资部主任）、邓祥（工程部副主任）、刘永（综合部主任）、张雷（综合厂现场负责）、杨林（综合厂厂长）、刘龙（现场安全员）

　　十四、报告附件材料：无

工伤事故的调查报告5篇

　　**隧道**斜井综合班工人摔伤安全事故

　　调查报告及处理意见

　　事故发生单位：中铁**(集团)第一工程有限责任公司

　　事故发生时间：20xx年*月**日**时**分左右

　　事故发生地点：**至**铁路客运专线******标段***隧道**斜井综合

　　班宿舍处。

　　事故发生经过：20xx年*月**日，晚上21时50分左右，二号斜井综合班工人***（男，汉族，19**年**月出生，**省**市**县小溪乡**村**组**号，20xx年*月**日来二队二号斜井综合班）在晚上出宿舍门后在离宿舍不远的水泥路上因路面湿滑和夜晚路上灯光效果差视野不清晰而导致摔倒，最终使其左胳膊肘关节上部一处部位骨折一处部位骨头开裂。事故发生后综合班班长***立即上报二号斜井洞口负责人，由综合班班长***及时送往***市第三医院，到达时间为凌晨一点。 事故的原因分析：事故发生后，我队组成相应事故调查小组，事故调查小组至现场按“四不放过”的原则进行调查。调查小组通过对事故现场勘察和有关人员的调查取证分析；认为本次事故有以下几方面原因：

　　1、主要原因：

　　（1）雨天路面湿滑和综合班宿舍夜晚灯光照明不足。

　　2、间接原因:

　　（1）、综合班工人安全意识不足，在下雨天雨水会聚积在路面上

　　会导致路面湿滑，而综合班工人并没有穿戴防滑雨靴。

　　（2）、综合班宿舍前水泥路面没有设置一些相对应的针对雨天路面湿滑的防护设置。

　　（3）、劳保用品发放不及时。

　　事故性质：本次事故属于责任事故。

　　事故类型：本次事故认定为轻伤事故，属于人身伤害事故类型。

　　事故责任分析及处理建议：

　　按照事故处理“四不放过”的原则，依据公司签订的《二0XX年安全目标管理责任书》、《安全责任事故追究问责制度》及《安全生产责任制》等公司有关规定，通过事故调查和原因分析，建议对事故单位及相关责任人进行如下处理：

　　1、 对受伤人***的检查、护理费用、如有隐患后续费用由西成项目部架子二队与当事人协商解决。

　　事故防范整改措施：

　　为了从事故中汲取教训，提高防范能力，强化现场安全管理，防止同类事故再次发生。通过对事故的原因调查、现场了解分析，制定了以下防范整改措施：

　　1、加强

　　2、给工班工人和队部管理人员全员配置好全队的安全教育培训，举一反三，防止下次类似的事故再次发生。防滑雨靴。

　　3、在工班宿舍及队部宿舍周围增加照明设施，保证夜晚的光线充足。

　　4、在工班宿舍及队部宿舍周围增加安全标识牌，起到提醒工班工人和队部管理人员雨天和夜晚外出行走时注意安全的`目的。

　　20xx年6月1日18时10分左右，xx市xx化工有限公司发生一起废气泄漏事故，事故导致企业周边4名群众入院治疗，22名症状轻微的群众进行门诊观察，造成严重社会影响。

　　事故发生后，国家安监总局及市、区领导高度重视，相继做出重要指示和批示，要求安监部门落实领导指示精神，彻查事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(*令第493号)第四十四条之规定，根据区委、区*的指示，20xx年6月2日由区安全*、中塘镇等相关部门组成了“6.1”废气泄漏事故调查组(以下简称事故调查组)并聘请专家参加，依法开展事故调查工作。

　　事故调查组按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，通过现场勘察、调查取证及综合分析，查明了事故发生的经过、原因、人员伤亡、直接经济损失情况，认定了事故性质和责任，提出了对有关责任人和责任单位的处理建议，并针对事故原因及暴露出的突出问题，提出了事故防范措施建议。现将有关情况报告如下：

　　一、 基本情况

　　(一)事故单位情况

　　xx市xx化工有限公司(以下简称xx公司)。

　　xx公司坐落于xx市滨海新区中塘镇东河筒村，企业类型为有限责任公司，注册资本：1507.98万人民币;股东及出资信息：股东，xx市滨海新区中塘镇东河筒村民委员会，实缴出资额，301.6万元;股东，xxxx投资集团有限公司，认缴出资额，1206.38万元;法定代表人：张某某;主要经营范围：直接耐晒黑G、直接耐晒蓝B2RL、直接耐酸大红4BS、直接桃红12B、液体黄R、液体黄YD-Ⅱ、液体棕、液体红等;经营本企业自产产品的出口业务和本企业所需的机械设备、零配件、原辅材料的进口业务，但国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。

　　(二)生产工艺流程

　　发生事故的车间主要产品为液体黄R，该产品是一种用来对纸张进行染色的黄色液体染料。

　　操作规程：

　　首先用水调制片碱形成水溶液并加入反应罐中，然后将对硝基甲苯邻磺酸加入反应罐进行缩合反应，期间用冷却水对反应罐进行冷却并启动搅拌，缩合反应结束后往反应罐中加入浓硫酸进行中和反应，要求在40-60分钟内滴加完浓硫酸，期间继续用冷却水对反应罐进行降温，要求滴加完浓硫酸后反应罐的温度在50度左右。最后一步再加入二乙醇胺进行溶解得到最终产品液体黄R。

　　酸雾吸收喷淋装置原理：

　　对在添加浓硫酸过程中分解产生的三氧化硫等尾气采用酸雾吸收喷淋装置来进行尾气处理，该装置主要由两级碱液喷淋中和装置和一套引风系统组成，反应罐在添加浓硫酸过程中产生的三氧化硫尾气通过安装在反应罐顶部的引风管进入位于车间外部的酸雾吸收喷淋装置，经过两级喷淋碱液中和后的合格尾气通过烟囱排入大气中。

　　二、 事故发生经过及应急救援情况

　　(一) 事故发生经过

　　20xx年6月1日下午18时左右，xx公司生产液体黄R产品的液体染料车间(厂内编号为6车间)一号反应罐在添加浓硫酸的过程中，当班工人突然发现反应罐往外冒白烟(主要成分为三氧化硫)，因现场烟气浓度大，人员无法靠*反应罐，该工人就跑到位于车间外面的酸雾吸收喷淋装置查看，发现该装置没有运转，就立即启动该装置并往反应罐冷却水系统中加入冰块以加强冷却水的供冷效果为反应罐降温，三氧化硫外溢从17时41分开始，至当日18时38分左右三氧化硫停止外溢，外溢时间约一小时。在此期间，因反应罐为常压敞口式，致使分解产生的大量三氧化硫烟气从反应罐搪瓷罐口外溢并由车间的天窗口及酸雾吸收喷淋装置的烟囱口向空气中排出，气体因风向飘落至附*的居民活动广场，造成部分群众出现呼吸道不适症状。

　　(二)事故救援及善后情况

　　区应急指挥中心接报后立即上报区领导，区领导高度重视，国英、张勇、传捷、长顺、景*、青林等区领导同志分别做出重要指示，要求妥善处置，安排好受影响群众的检查诊治工作。区*秘书长曹金秋同志及区安监、卫生、环境、*、消防、应急和中塘镇党委、镇*等部门的负责同志立即赶赴现场进行处置，帮助受影响群众到医院进行检查诊治。现场已责令企业停产整改，中塘镇党委、*妥善进行了群众安抚工作。

　　三、事故造成的人员伤亡和直接经济损失

　　(一)事故伤亡情况

　　事故造成4名群众入院治疗，22名群众留院观察，截至6月12日，住院群众已全部出院。

　　(二)直接经济损失

　　截至目前，事故调查组依据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》 GB6721-86的标准，已确定直接经济损失约215万元。

　　四、事故原因和性质

　　(一) 直接原因

　　员工违章操作，设备故障。