销售员工动员大会口号

销售员打鸡血的口号

销售员打鸡血的口号

　　《现代汉语词典》中说，口号是“供口头呼喊的有纲领性和鼓动作用的简短句子”。马克思主义哲学认为，物质决定意识，意识对物质具有能动作用。下面是小编整理的销售员打鸡血的`口号，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　1、一鼓作气，挑战佳绩！

　　2、赚钱靠大家，幸福你我他。

　　3、放我的真心在您的手心

　　4、自信、诚信；用心、创新

　　5、网内存知己，天涯若比邻

　　6、永不言退，我们是最好的团队！

　　7、多见一个客户就多一个机会！

　　8、功夫老道，热忱为本，永续经营。

　　9、公司周年我成长，挑战世纪要敢想。

　　10、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。

　　11、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜

　　12、提高售后服务质量，提升客户满意程度

　　13、不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票

　　14、不绷紧质量的弦，弹不了市场的调

　　15、制造须靠低成本，竞争依赖高品质

　　16、（公司名称）牛，（团队名称）争龙头！

　　17、人人心中有目标，失败成功我都要

　　18、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲

　　19、忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。

　　20、顾客是我们的上帝，品质是上帝的需求

　　21、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。

　　22、（部门名称）一零订单起，团结一致夺第一

　　23、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。

　　24、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。

　　25、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。

　　26、本周破零加大拜访，业绩攀新追求卓越，

　　27、挑战自我全力以赴，目标达成全员实动，

　　28、八周破零加大拜访，业绩攀新稳定市场，

　　29、重在回访精心打理，休养生息长期经营，

　　30、积累客户充分准备，伺机而行稳定市场，

　　31、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。

　　32、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛

　　33、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹

　　34、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中

　　35、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风

　　36、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底

　　37、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营

　　38、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率

　　39、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。

　　40、从业有缘，借福感恩，坚定信念；行销一生。

　　41、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。

　　42、坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧。

　　43、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。

　　44、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。

　　45、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局

　　46、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单

　　47、主动出击，心里不急，*惯拜访，*惯活动。

　　48、团结紧张，严肃活泼，规范行销，业绩保证。

　　49、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。

激励员工销售的口号

　　1、团结紧张，严肃活泼，规范行销，业绩保证。

　　2、签单恒久远，续单永流传。

　　3、精耕深耕，永续辉煌，素质提升，交流分享。

　　4、人生没有彩排，每天都是现场直播。

　　5、放弃自己，相信别人，这就是失败原因。

　　6、知道是知识，做到才智慧，多做少多说。

　　7、团结一致，再创佳绩。

　　8、今天不为学*买单，未来就为贫穷买单。

　　9、功夫老道，热忱为本，永续经营。

　　10、积极进取，努力拼搏，磨练意志，强健体魄。

　　11、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力。

　　12、只有走完*凡路程，才能达到伟大目标。

　　13、今天的付出，明天的美好。

　　14、行销起步，每天造访，事业发展，专心学*。

　　15、同心共铸五年彩，齐头奋进展未来。

　　16、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。

　　17、团结一心，奋勇向前，追求卓越，争创第一。

　　18、情系五周共成长，梦随草原铸辉煌。

　　19、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。

　　20、诚信高效，服务用户，团结进取，争创效益。

　　21、稳定市场，重在回访，精心打理，休养生息。

　　22、赏识导致成功，抱怨导致失败。

　　23、立志宜思真品格，读书须尽苦功夫。

　　24、五载华章共谱写，长青基业同心建。

　　25、做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。

　　26、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。

　　27、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。

　　28、你增我增大家增，团队发展舞春风。

　　29、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学*。

　　30、加油向上，永不言弃，团队合作，事半功倍。

　　31、争气不生气，行动先心动，助人实助己。

　　32、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。

　　33、潜能激发不动摇，勇往直前攀新高。

　　34、五年风雨兼程路，五载图治铸辉煌。

　　35、风雨五载成绩亮，携手奋进续辉煌。

　　36、经过大海一番磨砺，卵石才变得更加美丽光滑。

　　37、招后买马，有风来仪，人员倍增，士气倍增。

　　38、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

　　39、快乐工作，心中有梦，**协力，再振雄风。

　　40、学会忘记痛苦，为阳光记忆腾出空间。

　　41、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。

　　42、今天付出，明天收获，拼尽全力，飞黄腾达。

　　43、困难越大，荣耀也越大。

　　44、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。

　　45、有一分耕耘，就有一分收获。

　　46、没有任何借口，顽强的执行力。

　　47、风雨五载跃龙门，合作共赢攀**。

　　48、荣辱与共多举绩，信心百倍比高低。

销售员工励志语录 销售员的激励短句

一篇关于销售员工励志语录分享，人生就像做事一样，需要及时调整航向。当我们知道前方可能有岩石时，我们应该调整方向，以避免障碍和危险，并尽快到达另一个情况。销售员的激励短句整理分享，希望对你有所帮助

（一） 复杂的事情简单化，简单的事情重复化。

（二） 不怕别的，有勇气就不放弃！

（三） 昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。

（四） 患难及困苦，是磨炼人格的最高学府。

（五） 人格的完善是本，财富的确立是末。人格是销售魅力的第一步。

（六） 如果你不会知道自己要什么，别说你没有机会。

（七） 事事计较，痛苦相伴；时时盘算，恶梦不断。

（八） 不一种不通过鄙弃、忍耐和就能够驯服的。

（九） 人生就像一本书，出生是封面，归去是封底，内容要靠自己填。

（十） 只要精神不滑坡，办法总比困难多。

（十一） 真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。

（十二） 学的到东西的事情是锻炼，学不到的是磨练。

（十三） 做销售，一辈子只需要专心做一件事情。

（十四） 世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

（十五） 未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

（十六） 坚持到底，成功降临；半途而废，希望破灭。

（十七） 困难像弹簧，你弱它就强，你强它就弱。

（十八） 行动不一定带来快乐，而无行动则决无快乐。

（十九） 追随理想而生活，定能达到至善至美的境界。

（二十） 远离会场就是阵亡的开始，停止学*就是梦想的结束。

（二十一） 强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。

（二十二） 再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

（二十三） 现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。

（二十四） 在适当的时机，把机会让给别人，这是个明智的投资。

（二十五） 不是境况造就人，而是人造就境。

（二十六） 经销商把我从门口推出来，我再从窗子爬进去。

（二十七） 行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。

（二十八） 人格的完善是本，财富的确立是末。

（二十九） 最困苦的时候，往往是离成功最*的时候。

（三十） 挫折并不意味着失败，而是迈向成功的一块阶石。

（三十一） 坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧。

（三十二） 没有一种不通过蔑视忍受和奋斗就可以征服的命运。

（三十三） 你经历的所有的困苦都是有意义的，因为这是你要承担重任的先兆。

（三十四） 语言是一种神奇的东西，从不同人嘴里说出来，威力也不同。

（三十五） 不要担心前面的阴影，那是因为背后有阳光。

（三十六） 人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好。你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。所有的抱怨，不过是逃避责任的借口。

（三十七） 可以失败，不可以失志。可以失望，不可以绝望。

（三十八） 客户不希望一视同仁，他们希望能被个别对待。

（三十九） 一个从来没有失败过的人，必然是一个从未尝试过什么的人。

（四十） 可以解决的事情不用担心；不能解决的事情担心也没用。

（四十一） 少数人需要智慧和勤奋，而多数人确要靠忠诚和勤奋。

（四十二） 机会包含于每个人的人格之中，正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。如果你想逃避某项事务，那么你就应该从这项事务着手，立即进行。机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。

（四十三） 成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。

（四十四） 面临抉择时，要锲而不舍，或壮士断腕。

（四十五） 许多人只需要再多支持一分钟，多做一次努力，就能反败为胜。

（四十六） 以诚感人者，人亦诚而应。只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

（四十七） 明天不一定更好，但更好的明天一定会来。

（四十八） 任何的限制，都是从自己的内心开始的。

（四十九） 成功是努力的结晶，只有努力才会有成功。

（五十） 一个面带诚挚而热情笑容的人，所到之处莫不受到欢迎，而愁容满面的人，则四处碰避。

服装销售员工作描述

服装销售员工作描述

　　在我们*凡的日常里，大家都有了解过服装销售员的工作吧？以下是小编帮大家整理的服装销售员工作描述，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　服装店员工工作内容

　　1、营业前的准备

　　(1)形象要求

　　制服干净、整洁，不起皱;鞋子要同制服相配。

　　化妆要配合制服，不要过于妖艳。

　　不能佩带过多首饰;头发不要染得过于夸张。

　　不准留过长的指甲，不准涂过于抢眼的指甲油。

　　要调节好自己的心态：使自己保持最佳状态，不要把自己的情绪带入到工作中，要有热诚，要微笑。

　　口气要清晰。

　　(2)早会

　　前一天的'销售业绩以及重要信息反馈。

　　当日销售目标和工作重点。

　　朗读常用礼貌用语。

　　(3)检查准备好用品

　　点过夜产品，查看留言本，核对数目，无误的在留言本上签字;有出入的尽快打电话问对班。

　　补充产品，对款式品种缺少的或者货架上出样数量不足的产品，要尽快补充。

　　对产品价格应检查有无脱落，模糊不清等。

　　(4)销售辅助工具是否准备好

　　产品说明、计算机、发票、笔、剪刀等。

　　(5)做好卖场和仓库的清洁整理工作

　　1) 通道、货架、橱窗等无杂物，无灰尘;

　　2) 试衣间整洁：地面、墙壁、镜子、椅子、拖鞋、挂钩等;

　　3) 灯光有无故障，道具是否完好;

　　2、营业中的工作

　　(1) 严格按公司规定的服务标准接待顾客;

　　(2) 向顾客介绍推销总公司的商品;

　　(3) 保管好店铺的货品及财物;

　　(4) 协助顾客交款;

　　(5) 留意店内货品的流动情况，若有需要及时补货;

　　(6) 注意铺面清洁及陈列货品的整齐情况，发现错误，拉乱的货品应及时整理归类;

　　(7) 练*基本功，如学*商品知识，熟记货号，价格，陈列位置，折叠包装衣服的技巧等;

　　(8) 整理单据，报表，核对商品数量等;

　　(9) 如遇顾客光临，应立即防下手头的工作，接待顾客;

　　3、营业结束前后的工作

　　(1) 清点商品与助销用品

　　根据产品数量的记录帐卡，清点当日产品销售数量与余数是否符合，同时检查产品是否良好，助销用品(如宣传卡，POP)是否齐全，若破损或缺少需及时向店长汇报、领取。

　　(2) 结帐

　　“货款分责”的商店，店员要结算票据，并向收银员核对票额。

　　“货款合一”的商店，店员要按当日票据或销售卡进行结算，清点货款及备用金，如有溢、缺应作好记录，及时做好有关帐务，填好缴款单，签章后交给店长或商店经管人员。

　　(3) 及时补充商品

　　在清点产品的同时，对缺档的数量不足的，以及在次日需销售的特价商品和新品需及时补充，并查看商店库存，及时补货;若库存无货，应及时向店长汇报，以督促公司次日进货。

　　(4) 整理商品与展区

　　清点、检查商品及助销用品时，要边做清点，边做清洁整理的工作，小件物品要放在固定的地方，高级物品及贵重物品应盖防...

销售员工如何做好售后服务

销售员工如何做好售后服务

　　售后服务，就是在商品出售以后所提供的各种服务活动。从推销工作来看，售后服务本身同时也是一种促销手段。销售员工如何做好售后服务，我们来看看。

　　一、真正的销售始于售后

　　销售，是一个连续的活动过程，只有起点，没有终点。成交并非是推销活动的结束，而是下次推销活动的开始。在成交之后，推销员要向顾客提供服务，以努力维持和吸引顾客。 推销的首要目标是创造更多的顾客而不是销售；因为有顾客，才会有销售；顾客越多，销售业绩就越大；拥有大批忠诚的顾客，是推销员最重要的财富。 推销员要创造出更多的顾客，一个重要途径是确保老顾客，使现有的顾客成为你忠实的顾客。确保老顾客，会使你的生意有稳固的基础。能否确保老顾客，则取决于推销员在成交后的行为。推销员不仅要做成生意，而且要与顾客建立关系。在成交之后，推销员要努力使顾客的大门对未来的销售总是敞开着，而不是断送机会。

　　“真正的销售始于售后”，其含义就是，在成交之后，推销员能够关心顾客，向顾客提供良好的服务，既能够保住老顾客，又能够吸引新顾客。你的服务令顾客满意，顾客就会再次光临，并且会给你推荐新的顾客。“你忘记顾客，顾客也会忘记你”，这是国外成功推销员的格言。在成交之后，继续不断地关心顾客，了解他们对产品的满意程度，虚心听取他们的意见，对产品和推销过程中存在的问题，采取积极的弥补措施，防止失去顾客。推销员与顾客保持密切的关系，可以战胜所有的竞争对手。

　　二、保持与顾客的定期联系 :

　　推销员应多长时间拜访顾客一次，笼统地讲是毫无意义的。推销员在确定这一问题时，根据不同顾客的重要性、问题的特殊性、与顾客熟悉的程度和其他一些因素，来确定不同的拜访的频率。推销员可以根据顾客的重要程度，将顾客分为ABC三类。对A类顾客，每周联系一次；B类顾客，每月联系一次；C类顾客，至少半年应接触一次。 推销员与顾客联系的方法也可以是多种多样的，除了亲自登门拜访外，给顾客打电话，写信，寄贺年片，都是与顾客沟通的好方法。

　　三、正确处理顾客抱怨

　　抱怨是每个推销员都会遇到的，即使你的产品好，也会受到爱挑剔的顾客的抱怨。不要粗鲁地对待顾客的抱怨，其实这种人正是你永久的买主。 松下幸之助说：“顾客的.批评意见应视为神圣的语言，任何批评意见都应乐于接受。”正确处理顾客抱怨，具有吸引顾客的价值。美国一位销售专家提出了一个公式：

　　正确处理顾客抱怨

　　——提高顾客的满意程度

　　——增加顾客认牌购买倾向

　　——丰厚利润

　　倾听顾客的不满，是推销工作的一个部分，并且这一工作能够增加推销员的利益。对顾客的抱怨不加理睬或对顾客的抱怨错误处理，将会使推销员失去顾客。美国阿连德博士1982年在一篇文章中写道：在工商界，推销员由于对顾客抱怨不加理睬而失去了82％的顾客。

　　l、感谢顾客的抱怨。顾客向你投诉，使你有机会知道他的不满，并设法予以解决。这样不仅可以赢得一个顾客，而且可以避免他向亲友倾诉，造成更大的伤害。

　　2、仔细倾听，找出抱怨所在。推销员要尽量让顾客畅所欲言，把所有的怨愤发泄出来。这样，既可以使顾客心理*衡，又可以知道问题所在。推销员如果急急忙忙打断顾客的话为自己辩解，无疑是火上浇油。

　　3、收集资料，找出事实。推销员处理顾客抱怨的原则是：站在客观的立场上，找出事实的真相，公*处理。顾客的抱怨可能有夸大的地方，推销员要收集有关资料，设法找出事实真相。

　　4、征求顾客的意见。一般来说，顾客的投诉大都属于情绪上的不满，由于你的重视，同情与了解，不满就会得到充分渲泄，怒气消失。这时顾客就可以毫无所求，也可能仅仅是象征性地要一点补偿，棘手的抱怨就可圆满解决。

　　5、迅速采取补偿行动。拖延处理会导致顾客产生新的抱怨。

　　四、向顾客提供服务

　　推销是一种服务，优质服务就是良好的销售。只要推销员乐于帮助顾客，就会和顾客和睦相处；为顾客做一些有益的事，就会造成非常友好的气氛，而这种气氛是任何推销工作顺利开展都必须的。服务就是帮助顾客，推销员能够提供给顾客的帮助之处是多方面的，并不仅仅局限于通常所说的售后服务上。如，可以不断地向顾客介绍一些技术方面的最新发展资料；介绍一些促进销售的新做法；邀请顾客参加一些体育比赛等等。这些虽属区区小事，却有助于推销员与顾客建立长期关系。美国一家企业获得了轻合金技术资料，觉得适合另一家企业的需要，就提供给这家企业，这样就给顾客留下了好感。四川一位推销员为客户进行各种服务工作。他为某鞋厂生产新产品提供信息，为该厂派人到其它工厂参观学*生产工艺流程牵线搭桥，还将该厂在原材料提价后企业内部消化的经验写成报道，登在某报上。站在客户的立场上，他为客户做了大量的工作，就赢得了客户的信赖，这家工厂就成为这位推销员的长期客户。

　　【拓展内容】

　　如何做好家电销售之售后服务

　　家电企业在互联网时代的智能化转型已经是当下的最为热门的话题，但很少有人将话题延伸到售后服务领域。

　　实际上，家电行业虽然对售后服务依赖性很强，但实际上多数企业把售后服务都当作鸡肋，既无法舍弃，又不想投入资源。

　　在这种行业现状下，家电售后服务转型凸显出迫切性。特别是在互联网时代，用户思维的最基本一条内容就是服务，包括售后在内的全产业链服务。因此，在本轮互联网大潮中，谁能率先探索一条差异化的售后服务转型之路，显然谁就可以率先完成智能化战略转型。

　　家电服务落伍不是一两年

　　我国家电产业自上个世纪80年代进入高速增长期后，迅速有了天翻地覆的巨变。以电视机为例，80年代末期城镇居民保有量已经达到100%，农村普及率也达到30%以上。进入90年代后，彩电、冰箱、空调、洗衣机、小家电等家用电器的产量及市场容量都雄踞全球。家电成为我国在全球市场上的一张靓丽名片。

　　与家电卖场的靓丽宏大场面相比，家电的售后服务中心可以说是行业的“鸡肋”。厂家设立售后维修服务网点，除了中心城市的售后维修中心外，大多数二级以下市场的售后服务，则是委托代理商或者当地社会维修企业。甚至多数还是以加盟形式的夫妻店、路边店为主。其中不乏一些“家电服务游击队”。

　　由于服务行业的进入门槛比较低，技术能力与服务水*普遍较低。特别是随着高技术产品的出现，很多网点的技术升级并没有同步进行，难以满足消费者的服务需求。

　　从厂家对售后服务投入资源就可以看出，大多数厂家对售后服务重视程度并不高，从资源投入的多少就可以看出。据了解，一般家电厂家对售后服务的投入，在销售额的1%左右，有的甚至还达不到这一水*。而在国外，一般的家电产品售后服务投入至少也在10%左右，是国内的将*十倍。这点资源对于遍布*的销售网点来说，确实是杯水车薪。因而，售后服务普遍技术能力差、服务水*低就不难理解。

　　现代意义的家电产业在国内发展已经超过三十多年，但直至2012年3月商务部在才审议通过《家电维修服务业管理办法》，此前售后服务都处于没有规范依据情况下进行。《家电维修服务业管理办法》规定家电维修从业人员应当具备从事相应维修活动的职业、技术资质。但现实却是，家电售后服务危险程度高，收入低下且不稳定，多数从业者素质并不高。因此，造成整个服务长期在低水*徘徊。

　　目前，在互联网时代下，依照过往二十年的家电市场状况制定的服务规范，显然已经不合时宜。特别是有些家电产品集成化、模块化程度已经很高，真正需要修修补补的需求已经不多，一旦出现损坏，购置新的要比维修更划算。因此，那种传统的“新三年、旧三年，修修补补又三年”的使用维修观念已经完全落伍，需要进行消费观念的更新。

　　服务内涵亟待转型升级

　　在上个世纪，家电作为居家生活得耐用消费品，在居民消费中占据了举足轻重的地位。由于受制于当时的技术限制，家电产品不仅价值高，暴露的质量瑕疵也比较多。一旦所使用的电器出现问题，就得依靠维修服务来解决问题，以避免造成大的经济损失。因此，行业当时定义的服务，主要是指产品售后维修，使得使用期内的电器能够继续利用。

　　家电产业发展的初期，售后维修在制造企业的地位并不低，但是售后维修投入资源难以管理，且投入资源的回报是隐形的，或者是为了品牌含金量而无需回报的。加上售后维修标准、收费标准不透明，同时网点层次纷繁复杂，造成在管理上的难度很大，成本也很高。此外，依托于家电产业的售后维修服务，因为业务散乱，从业人员良莠不齐。导致售后服务市场乱象丛生，消费者与售后服务单位，售后服务单位与厂家，各种纠纷不断，成为每年3﹒15的投诉热点，影响企业的品牌建设。

　　家电产业经过数十年的成长，已经成为较为成熟的产业。首先是新技术的应用比较普遍。如电视元器件基本都是集成化、模块化，多数生产线仅仅是组装产品而已;其次产品品质基本可以得到保证。经过行业的充分竞争，技术品质优秀的企业才生存下来，可以充分保障产品品质;第三社会*均收入水*大幅提高，家电产品占可支配收入比重大幅下降。家电已经经历了从奢侈品到耐用消费品，再到普通消费品的演变，甚至有些家电产品已经是一次性消费品。不要小看这三个阶段的变化，这决定了家电产品对售后服务的内涵发生了改变。

　　因此，再把以往的修修补补作为家电服务主要内容已经不合时宜。而互联网时代的到来，特别是用互联网思维改造传统企业和改造传统服务，已经成为传统企业转型的重要内容。在互联网思维下，家电企业的服务要转向从产业链的上游开始，包括从研发、设计、生产、流通，到消费者使用以及内容，都成为服务的落脚点。

　　服务升级的抓手是观念扭转

　　思想观念的更新是家电售后服务转型的重抓手：从过去的服务是为生产者解决后顾之忧，转变到站在消费者的立场上去为他们考虑。这种带有互联网思维的服务观，才是突破当前家电服务局限在硬件的利器。

　　不同的时代会产生不同的思维。商品短缺年代，也是硬件为王的时代，那时厂家生产什么产品，你消费者就得选购什么产品，消费者没有更多的选择余地。而在互联网时代，是消费者想要什么产品，就可以与厂价协商定制个性化产品。服务自然从消费者选择产品开始了，这才是互联网时代的服务内涵。

　　借鉴国外成熟市场的经验，硬件的修修补补已经不是售后服务的主要内容，今后的售后服务将会转移到指导、帮助消费使用新功能上。一方面，家电产品的集成化、模块化，使得维修简单化，从而促使售后人员更多的是培训、帮助用户使用新的功能;另一方面，随着消费观转变，家电在使用一定期限后，维修不再是重点，而是鼓励用户更新。单纯的硬件维修的市场会呈现递减下降趋势，顾问式的售后服务将会逐步兴起。

　　所谓顾问式售后服务，其基本服务内涵包括：第一，对用户个性化需求的引导，协助用户完成所需诉求的专业化，进行针对性的咨询释疑，使用户能够完成个性化产品的定制;第二，对厂家新产品附带的新功能，在用户群体进行推广，使新产品诸多功能实现价值最大化;第三挖掘消费者当前的需求疼点，为厂家研制开发新产品提供依据，把服务前置到产品研发阶段;第四才是完成传统维修服务的基本功能。

　　由此可以看出，在国内家电产业产能已经出现产能严重过剩情况下，传统的那种厂家生产什么，消费者被动的购买什么，这样的时代已经终结。必须要向互联网企业那样，想消费者所想，一切以消费者为中心，把服务从产业链上游就开始做起。

　　在国内家电企业中，海尔最早提出的以客户为中心的流程改造，实际上是与互联网思维不谋而合。海尔在2008年提出“从制造业向制造服务业转型”，随着互联网时代的到来，海尔觉得这种观念又已过时，需要与时俱进。2014年，海尔又将定位从“制造服务型”提升为“营销服务型”。这种战略的转型就带有明显的互联网思维的痕迹，既张瑞敏所提倡的“传统企业不触网，就死亡”的论断。

做销售的激励口号(公司激励员工的口号)

1．知道是知识，做到才智慧，多做少多说。

2．创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。

3．学会忘记痛苦，为阳光记忆腾出空间。

4．加油向上，永不言弃，团队合作，事半功倍。

5．没有口水与汗水，就没有成功的泪水。

6．潜能激发不动摇，勇往直前攀新高。

7．团结一致，再创佳绩。

8．风雨五载成绩亮，携手奋进续辉煌。

9．市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。

10．今天不为学*买单，未来就为贫穷买单。

11．争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

12．情系五周共成长，梦随草原铸辉煌。

13．拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。

14．五年风雨兼程路，五载图治铸辉煌。

15．困难越大，荣耀也越大。

16．招后买马，有风来仪，人员倍增，士气倍增。

17．积极进取，努力拼搏，磨练意志，强健体魄。

18．做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。

19．精耕深耕，永续辉煌，素质提升，交流分享。

20．你增我增大家增，团队发展舞春风。

21．因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力。

22．立志宜思真品格，读书须尽苦功夫。

23．只有走完*凡路程，才能达到伟大目标。

24．稳定市场，重在回访，精心打理，休养生息。

25．有一分耕耘，就有一分收获。

26．同心共铸五年彩，齐头奋进展未来。

27．本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。

28．风雨五载跃龙门，合作共赢攀**。

29．行销起步，每天造访，事业发展，专心学*。

30．今天的付出，明天的美好。

31．客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。

32．放弃自己，相信别人，这就是失败原因。

33．快乐工作，心中有梦，**协力，再振雄风。

34．团结一心，奋勇向前，追求卓越，争创第一。

35．本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。

36．赏识导致成功，抱怨导致失败。

37．经过大海一番磨砺，卵石才变得更加美丽光滑。

38．功夫老道，热忱为本，永续经营。

39．今天付出，明天收获，拼尽全力，飞黄腾达。

40．争气不生气，行动先心动，助人实助己。

41．人生没有彩排，每天都是现场直播。

42．诚信高效，服务用户，团结进取，争创效益。

43．没有任何借口，顽强的执行力。

44．五载华章共谱写，长青基业同心建。

45．行销起步，天天拜访，事业发展，用心学*。

46．荣辱与共多举绩，信心百倍比高低。

动员大会口号

动员大会口号

　　口号作为意识的表现形式之一，是对当时社会政治、经济、文化的一种反映，不同性质的口号起着不同的作用。以下是小编为大家整理的动员大会口号，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　1、胜利是不会向我们走来的，我必须自己走向胜利。

　　2、中考得高分的秘诀就是少丢分!

　　3、做一题会一题，一题决定命运。

　　4、 9班9班，勇夺桂冠;过关斩将，愈战愈强!

　　5、努力拼搏磨砺意志，团结友爱坚持到底。

　　6、 9班必胜，永不落后，向前奋战，鹤立鸡群。

　　7、超越梦想，展翅高飞一班无敌，秒杀同级;齐心协力，永创佳绩。

　　8、要成功，先发疯，下定决心往前冲!

　　9、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。

　　10、贵在坚持、难在坚持、成在坚持。

　　11、我中考我自信我成功!不做地下虫班级云中龙。

　　12、奋战百日，三载拼搏终有回报!决胜中考，父母期待定成现实!

　　13、拼搏进取，一切皆有可能!我们的梦想一定能实现!

　　14、亮出你的理想，抓住升学时机;拼出你的实力，品尝成功喜悦。

　　15、每天都是一个起点，每天都有一点进步，每天都有一点收获!

　　16、眼泪不是我们的答案，拼搏才是我们的选择。

　　17、静下来，铸我实力;拼上去，亮我风采。

　　18、一心一意守望六月续写辉煌

　　19、九年磨一剑，中考越难关

　　20、放飞理想中考起步，施展才华高校留名

　　1.扬帆把舵、奋勇拼搏、看我六班、锐不可当。

　　2.互相学*、取长补短、再接再厉、勇攀高峰。

　　3.九班九班、勇夺桂冠、齐心协力、共创辉煌。

　　4.全民健身、利国利民、功在当代、利在千秋!

　　5.秀出自信、展现自我、非比寻常、六班最强!

　　6.强身健体、立志成材、六班六班、非同一般。

　　7.六年六班、猛虎出山、六年六班、锐不可当。

　　8.励精图治、开拓进取、超越刘翔、从我做起。

　　9.六班、六班、锐不可当、超越自我、再创辉煌。

　　10.团结拼搏、争创伟绩、飞跃梦想、自强不息。

　　11.看我六班、影子飒爽、奋勇拼搏、展现自我。

　　12.比出风采、超越自我。团结拼搏、奋发有为。

　　13.和衷共济、风雨同舟;拼搏进取、铸就辉煌。

　　14.挥动激情、挑战自我、突破极限、超越自我。

　　15.顽强拼搏、超越自我、不鸣则已、一鸣惊人。

　　16.团结进取、争创佳绩、努力拼搏、挑战自我。

　　17.积极进取、努力拼搏、磨练意志、强健体魄。

　　18.龙腾虎跃、雷霆万钧、无与伦比、万众一心。

　　19.齐心协力、争创佳绩、勇夺六军、所向无敌。

　　20.六班雄风、扬威大众、历经风雨、终见彩虹。

　　21.山中猛虎、水中蛟龙、六年六班、卧虎藏龙

　　22.六班、决不一般、坚定豪迈、展现风采

　　23.学*奥运、顽强拼搏、奋勇争先、超越自我

　　24.扬帆起航、劈波斩浪、六班、再创辉煌

　　25.文者称雄、武者称霸、六班、雄霸天下

　　26.心系六班、合作无间、力斩群敌、舍我其谁、

　　27.放马金鞍、惟我六班、超越梦想、激情无限!

　　28.奥运精神、永驻我心/挥动激情、放飞梦想

　　29.青春无悔、激情无限、磨砺意志、奋发冲刺

销售人员工作业绩描述

销售人员工作业绩描述

　　销售人员要以业绩来说话，其中一些关于他们的工作业绩描述也是值得一看的。下面就是小编给大家整理的销售人员工作业绩描述，希望大家喜欢。

　　一、考核基本情况

　　(一)考核目的

　　为了有效评价房地产销售人员的工作业绩，及时改进和提升工作品质，激励成绩突出的员工，鞭策落后员工，全面提高企业经营管理水*和经济效益，特制定本方案。

　　(二)考核形式

　　以业绩考核为主，多种考核形式综合运用。

　　(三)考核周期

　　销售人员采取月度考核的办法，由销售部经理统一对销售人员实施考核。

　　二、业绩考核操作办法

　　(一)业绩考核的原则

　　销售人员的业绩考核与部门销售业绩和个人销售业绩双向挂钩，部门销售业绩决定总提成额度发放的标准，个人销售业绩决定自身收入。

　　(二)销售人员绩效奖金的计算

　　销售人员绩效奖金实发额=个人绩效奖金应发总额×业绩提成比例

　　1. 个人绩效奖金应发总额

　　个人绩效奖金应发总额=销售数量奖+销售价格奖+提前收款奖

　　(1)销售数量奖

　　销售人员超额完成个人任务指标的，按 元/m2支付奖金，超额指标达到50%以上的部分，按 元/m2支付奖金，上不封顶。成交者，按成交价 %发放奖金。

　　(2)销售价格奖

　　销售人员操作结果高于规定付款方式折扣率的，按其差率的 %计提奖金。

　　(3)提前收款奖

　　销售人员根据定购合同确定的付款日期，若提前10天收到房款，则按实际收到房款折算成面积，按 元/m2支付奖金，提前收款时间每递增5天，折算到每*方米的提奖标准增加 元。

　　2. 业绩提成标准

　　① 完成本部门计划销售任务100%以上的.，按个人绩效奖金应发总额的110%支付。

　　② 完成本部门计划销售面积任务的90%以上不到100%的，按个人绩效奖金应发总额的100%支付。

　　③ 完成本部门计划销售面积任务的70%以上不到90%的，按个人绩效奖金应发总额的80%支付。

　　④ 完成本部门计划销售面积任务不足70%的，按个人绩效奖金应发总额的60%支付。

　　三、相关奖惩规定

　　(一)奖励规定

　　① 受到客户表扬的，每次酌情给予 元到 元的奖励。

　　② 每月销售冠军奖 元。

　　③ 季度销售能手奖 元。

　　④ 突出贡献奖 元。

　　⑤ 超额完成任务奖 元。

　　⑥ 行政口头表扬。

　　⑦ 公司通告表扬。

　　总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学*，11年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：

　　依据10年销售情况和市场变化，自己计划将工作重点划分区域，一是;对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。二;在拥有老客户的同时还要不断从老客户获得更多的客户信息。三;要有好业绩就得加强业务学*，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能相结合。

　　1、每月要增加1个以上的新客户，还要有几个潜在客户。2、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。3、要不断加强业务方面的学*，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学*更好的方式方法。4、对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。5、客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。6、自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

　　工作中出现的问题及解决办法：

　　1、不能正确的处理市场信息，具体表现在：

　　缺乏把握市场信息的能力，在信息高度发达的现代社会，信息一纵而过，有很多有效的信息在身边流过，但是却没有抓住;

　　缺少处理市场信息的能力，有效的信息是靠把握、分析、处理、提交的，及时掌握了信息，又往往缺乏如何判断信息的正确性;

　　缺乏信息交流，使很多有效信息白白流失。在今后的工作中，应采取有效措施，发挥信息的作用，加强处理信息的能力，加强沟通交流，能够正确判断信息的准确性。

　　2、在年初工作中，因为自身业务水*较低、经验不足，在刚开始的工作中摸不到头绪，屡次失败。问题究竟出在哪里?面对多次失败的教训，查找自身原因、，找出了自己的不足。在今后的工作中要不断加强业务学*，提高自身能力，

　　一、销售淡季

　　据销售员以往经验，年后三、四月份是x、x车的销售淡季，询问一下x经理，从四月一日到四月十二日，买了十几辆车;从四月七日-四月十二日x部买了十七辆车。

　　二、*来网点提车较多，团购车自入保险

　　x部*来销售车少一些，所以网点提车少;x部网点提车多一些，从四月七日-四月十二日网点提车九辆，保险一般不在x城入;另外四辆车分别是x队与x局购卖。他们的保险一般单位联系，自入保险。

　　三、修路造成*来x、x销车下降，客户减少

　　*来，x路整修，行车不便，客户减少，或是一天不销车，x部便派两个销售员出外做宣传，x部也派一个销售员出外做宣传。展厅不来客户，保险业务更是无人问津。

门店销售优秀员工颁奖词

门店销售优秀员工颁奖词

　　门店销售优秀员工颁奖词（精选18段）

　　无论是在学校还是在社会中，大家都经常接触到颁奖词吧，因具体人物对象的事迹不同，不同的颁奖词也有着不同的内容。那么问题来了，到底什么样的颁奖词才经典呢？下面是小编精心整理的门店销售优秀员工颁奖词（精选18段），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　1.方荣荣（仓储——收货组）：

　　大家眼中的你，一如秋日里的雁去云飘，是一道从容而又朴实的景致。对待工作你讲原则、有觉悟、重理性；对待同事你很真诚、够交心、挺热情。品若幽兰，芬芳而馥郁；心似荷红，淡泊却出色。你是母婴之家河床里淘出的金子，方正质朴，无愧荣膺优秀。

　　你美妙而又惬意的打工岁月从这里开始。诚至柔，方可无所不化；心更宽，才能无私在胸。做一个懂得感恩、知足常乐的员工吧，博得大家更多的礼赞。

　　2.吴超群（仓储——发货员）：

　　晚班工作是辛劳的，其中的累，你当作一种快乐来体会。枯燥的岗位，因为有你的付出，融入了些许色彩与生机；*凡的集体，因为有你的奉献，*添了几多活力与朝气。在这些苦着累着的日子里，你的优秀纯粹就是员工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最红彤彤的引领。 真正地超群，不仅体现在自身，更多是你的团队；不仅体现在工作，更多是表率做人。穷乡僻壤走出来的乡姑又怎样？历练中的你，好一个超凡脱俗，卓尔不群。

　　3.余玉梅（仓储——单证员）：

　　生活中的你温柔端庄、秀外慧中、静如处子；工作中的你热忱盈怀、劳心劳力、动若脱兔。你的一言一行、一举一动总是在一朝一夕的工作中落地发芽、开花结果。从一个零基础、低学历的女孩，到单证系统-独当一面的行家里手，你不愧是一线员工成长案例的最佳范本。 玉露-点点晶莹，梅花朵朵傲霜！内外兼修、表里如一。曾经你说，你是如此深情地热爱这份工作：依然！始终！永远！我们在这娓娓的倾听中收割你忠诚的麦穗！

　　4.安 芳（仓储——发货员）：

　　注视你工作时的样子，犹如穿过库位间的风，不事张扬却又生动活泼，无声无息却能清新拂面。排排组组的货架间，看你灵巧地闪现，不倦地往返，乐此而不疲。欣赏这阵风，宛如你心灵散发的光辉，能够摇响物流团队和谐的风铃，能够鼓涨母婴之家前行的船帆。 服务门店安心乐意，为人处事志洁行芳，不要把心锁进了调拨组三个人的小天地，宽敞与高远决定你的发展。期待着你的未来有上乘的表现、更高的空间与更大的作为。

　　5.闫传丽（线下事业部——网络订单员）：

　　传承着你明矾般纯净的品质，始于选择母婴之家的华丽转身，一切因为经历，所以博爱；因为博爱，所以收获。你是一个婉约可人的江南女孩，浅笑盈盈，满面春风，深得网络客户的首肯；你是一个勤奋踏实的优秀员工，精神抖擞，任劳任怨，赢取身边同事的赞誉。 从客户需求的最深处，继续挖掘你的潜力吧。但愿你不但完善与提高自我，让荣誉力量的大旗在心灵的天空高高飞扬，让母婴之家的口碑在网络的空间猎猎作响。

　　6.姚 菲（客服部——客服员）：

　　*淡的工作在你的担当下，变得丰富与生动；纠结的投诉在你的梳理下，变得顺畅与通达。没有润滑的世界会变得怎么样？你用你的聪慧与技巧、耐心与毅力告诉我们，客户中的感情链，工作中的流程链、同事中的沟通链，你环环用情润滑，节节尽心相扣。

　　怎样做好客户体验？你是这样身体力行的：客户满意不是标准，客户惊喜才是超值。模范故事需要传递，榜样个案需要倡导。年*而立的你，芳菲仍独秀，美丽一百分。

　　7.张翠颖（财务部——回款员）：

　　你的青春妙龄，在叠叠回款单中一页页翻过，枯燥，但充实是主题；你的金色年华，在个个数字里一天天跳跃，单调，但责任是重心。耕耘在票据间，勤勉于计算中，你也许会错过很多的`约会与假日，但你没有错过与优秀作伴，与卓越相随，与成长同行。

　　寄语这个北方女孩：不张扬，不浮夸，有原则，会协调，规避风险，良性沟通。兢兢业业的态度决定了你如此的优秀：为你的翠绿人生干杯，为你的脱颖而出喝彩。

　　8.朱文秀（商品部——库存管控员）：

　　你的年度关键词：“交给”。接替谁你就交给谁，怀疑的目光变成了肯定。“担当”。依靠不在了，瘦弱的臂膀也能成就中流砥柱。“快乐”。你用爽朗与乐观把同事的心窗一一打开，复制着你春风般的心情，传递笑声，粘贴阳光。你的20xx，拔节着，很美的注脚。

　　文经武纬，秀外慧中。你需要更加努力地预览自我，挑战自我，从客户需求中搜索掌握更多更好的数据源，不断创建与刷新代表库存管控指标节节攀升的图表。

　　9.张龙云（商品部——商品部经理）：

　　母婴之家是我的江湖，我愿意在此停泊。这一泊，就是六年。追风少年成才俊，风雨兼程见肝胆。始终如一，矢志不渝，一点一滴，一滴一点，诠释着什么叫患难与共，什么叫不离不弃。你工作的激情象花象草，蓬勃在母婴之家每一个员工心灵的清早。

　　三郎拼命龙腾虎跃，七载发展云蒸霞蔚，你的坚持和努力见证了公司的凤凰涅磐。真正的标杆，一定是和你一样用爱的路径与真的维度，为大家做出良好与清晰的垂范。

　　10.刘 丹（线下事业部——目录专员）：

　　翻开书香氤氲的目录册，读你的'智慧与用心：如品香茗，开卷有益。客户文化的底蕴镌刻在封面，全心全意的心迹流露在扉页，专业专注的服务罗列其中。你就是客户眼中最心仪的一本目录，丹心一片，为亲子活动做宣传，为商品选择做指点，为客户需求出方案。

　　刘丹，未来的线下市场需要你锐意创新，宽容大气，需要着你横戈跃马，开疆拓土。继续亮-剑吧，用你闪光的付出与勤奋的耕耘感召着自己的青春，感召你的顾客！

　　11.杜建会（门店部——导购）：

　　在车床组，你的表现有目共睹：吃苦耐劳，积极主动，尽职尽责的工作作风渗透到了门店的每一个日子，每一处角落。对待顾客，你总是报以热情洋溢的笑脸，绝好地示范着导购的职业形象；对待工作，你总是一展细微甜美的技巧，极佳地诠释着销售的服务精髓。

　　销售战场建功业，长风破浪会有时。寄语甘肃高原走出来的女孩，志存高远，用你的快乐与爱心向我们的同事与顾客奉献一份回味无穷、脍炙人口的西北风味。

　　12.毛金花（门店部——导购）：

　　春华秋实的包装，春兰秋菊的商标，春风秋月的价值，你是员工中的精品；阳光大气的设计，灿如莲花的形象，吸人眼球的内涵，你是门店的一张名片。客户一旦在你视野中驻足，又岂会不为你的风景买单？你全身心地融入在都市的橱窗中，潇洒地推销着自己。

　　你的优秀像春日的清风，给我们的团队潜移默化的温馨；你的优秀像秋天的篝火，给我们的工作如火如荼的热情 。沧海一粟、心香一瓣，欣赏一朵销售的金花这般妖娆地盛开！

　　13.许胜文（门店部——导购）：

　　打工，一个青春无悔的主题，你用自己的故事，向我们娓娓解读。普通的外表却气质不凡，专注是你拒绝*庸的分水岭；稚嫩的年龄却周详稳重，细节是决定你成熟的试金石；浅显的历练却业绩突出，努力是你永远向上的风向标。我们眼中的你：有价值、很真实。

　　你是销售团队中的佼佼者：你用专业和周到的服务打动顾客；你用技巧和责任的推销赢得顾客；你用真诚和耐心的素养满足顾客。如此上佳表现，胜境共欣赏，文章来颂歌。

　　14.李腊梅（电销部——接线员）：

　　电话这头，是你美轮美奂的天籁之音，体验就这样传导越来越深；电话那头，是顾客心满意足的感恩之声，口碑就这样传递越来越远。一根电话线，连住你与顾客的心，奉献总在线，服务无忙音。这根线，以你的个人目标为导航，汇集着青春的点点滴滴无限延伸。

　　蓓蕾腊前破，梅花年后多。你，是母婴之家员工中最美的兰朵！一枝忽先发，百花皆后春。继续用行动、用表率，用榜样的力量，生发你的团队，你的目标，你的人生。

　　15.张星星（电销部——接线员）：

　　顾客电话的每一个需求，你理解为顾客的渴望；顾客渴望的每一种产品，你量身定做解决方案；从话术到技巧，你不墨守成规，你张扬着创新的翅膀，增值的人情与个性。搁下话筒，你和顾客间完成了从交易到体验的质变，你和目标间完成了从达成到成就的升华。

　　星星之火，可以燎原。你的一举手，可以定格成行业旗帜，让师道的文化得到推崇与膜拜；你的一投足，可以沉淀为精神沃土，让优秀的种子得到萌芽与盛开。

　　16.王小龙（系统部——程序员）：

　　流程的管子堵塞了，你就是尽职尽责的清道夫；作业的缺陷暴露了，你就是技术精湛的修理工；系统的管控滞后了，你就是严谨规范的优化师。你把激情融化在每道程序中，利用事业心这个强大的数据库，测试客户满意的指数，生发自我价值的报表。

　　你用大视野、前瞻性、客户意识链接系统；你用责任感、忠诚度、成长方案刷新青春。你用你的智慧为自己的人生编程。小龙，2017，企业最给力的员工，当之无愧。

　　17.雷 军（系统部——程序员）：

　　你的心灵沉积着春天开花的悸动，你的眼中充满了梦想放飞的期待，但你深知一切始于足下的道理。忙碌与紧张的工作中，你依然激情洋溢，坚守职责，如此君子，我们理应喝彩。温馨与活泼的团队里，你最能冲锋在前，勇挑重担，如此男孩，让人好生欢喜。

　　期待你一如既往地以实干者的名义，在IT领域披挂上阵、横戈跃马，攻城拔寨。运动小子携雷厉风行之势，假以时日，阳光少年也能勇冠三军。

　　18.周 新（人事部——人事专员）：

销售员卖房发朋友圈说说

1、“新”的感受，“心”的归属。

2、创意新生活，就在新东和。

3、我们的专业构筑您的品质生活。

4、放心到这里，安居我帮你。

5、盛世豪庭开发，东和可以安家。

6、缔造大众时尚住宅，演艺居住文化概念。

7、您的家，由我们用心打造。

8、立宜居典范，拥生态东和。

9、安天下居，居天下家。

10、喜沐盛世阳光，尊享豪庭品质。

11、买得放心，住得安心，一切更省心。

12、安心的家园，甜蜜的梦。

13、牵手盛世豪庭，人生步步为赢。

14、一座充满回忆的城堡。

15、专业房产，精益求精。

16、梦想当回城里人，请来盛世豪庭。

17、生活的态度，美居的艺术。

18、给梦想安个家，给心灵找个休憩的地方。

19、如天使的眼泪，带给您幸福美满。

20、复州新生态，幸福大未来。

21、来房信地产，买卖都放心。

22、盛世豪庭，带给你一个全新的东和。

23、温馨的港湾，由我们打造。

24、安居置业，全力以赴，打造让你满意的未来家园园。

25、走进东和，开启创意新生活。

26、让你安心、放心、省心就是我们的心。

27、专业的团队，敬业的精神，同业的表率。

28、想要幸福的感觉，我们会让你幸福满屋。

29、家是放心的地方，我们让你放心选家。

30、你的选择是我们的荣幸，同时你也拥有了一个温馨的家。

31、千家万家，这有你温馨的家！

32、二手房胜一手房，住着舒心，用着放心，幸福家园庭现在就行。

33、东和生态河岸，宜居生活典范。

34、馨怡东和，您创造的馨家，馨生活。

35、一次偶然的交易，成就终生的朋友！

36、每一座伟大的城市，都有一个伟大的房产公司！

37、家，是放心的地方。

38、你的需要是我们的质优服务，质优房交易，人人称心。

39、多而不杂，海量房源，为你精挑细选。

40、给您一个温馨的家园，就是给我一个放心的家园！

41、精致服务，让您房补省房！

42、手牵手，迈向理想明天。

43、有房屋租赁、买卖的需要？您的事，就是我们的事。

44、满意成就于你，信念成就你我。

45、这里是您休憩的港湾，是您心灵的归属。

46、你们的称心，我们的用心。

47、实力实惠实价，安全安心安家。

48、寒士行天下，心中系广厦。

49、未来的馨怡，给您心怡的享受。

50、心泊盛世豪庭，梦栖东和康家。

51、感受都市奢华，尽享乡村宁静。