转型的励志口号

财务转型分析论文

财务转型分析论文（精选7篇）

　　财务是一家公司不可或缺的重要岗位之一，而随着人们对财务的重视，财务亦在慢慢的转型，那么要怎样写一篇关于财务转型分析的论文呢？接下来是小编为你带来收集整理的文章，欢迎阅读！

　　摘要：当前我国财务会计存在诸多问题，社会各界均提出了财务会计向管理会计转型的观点，但受现实情况限制，管理会计不适合目前实证研究的导向，很多企业也并不愿意泄漏自身的重要信息，最终导致财务会计转型方面的研究仅仅停留在理论层面，在实践工作中，财务工作人员每天都要局限在众多的数据处理过程中，无法为企业提供个性化的财务服务，也几乎是丧失了提供创意决策的能力，因此企业领导者必须要认清当前财务会计向管理会计转型的现实需求，以及财务管理中存在的问题，充分释放会计人员的工作潜能，从而降低劳动成本，提高工作人员处理信息和数据的服务能力，培养其决策能力，从根源上改善企业财务管理问题。本文基于以上论述，从国内企业财务会计工作出现的问题出发，探讨了财务会计向管理会计转型的路径，希望能够为相关工作人员提供借鉴。

　　关键词：财务转型；管理会计；问题；途径；思考

　　随着我国经济逐渐进入新常态，财务会计工作越来越受到社会重视，会计人才也逐渐受到企业倚重，尤其是在企业全面走向市场的过程中，做好基层财务管理和大方向的战略决策对企业可持续发展意义重大，因此对管理型会计人才的需求愈发迫切，这就要求企业完成传统财务工作人员朝管理型会计人才转型的工作，不仅要求具备记账、算账、核算的基本能力，而且还需具备资本运作、价值管理、风险管理、决策规划等多方面能力，从而体现出企业的社会价值，有效克服经济压力，把握经济新常态、一带一路带来的机遇，并适应市场竞争。如何实现核算型财务工作人员朝业务型、战略型、管理型财务人员的转变，并实现信息化财务共享服务，这些都是企业在转型过程中必须要思考的问题。

　　一、财务会计和管理会计的区别

　　与财务会计相比，管理会计的重心更多侧重于企业内部资源是否能被合理配置，力求让企业在各方面约束条件下以最小投入获得最大收益，满足内部管理和外部投资所需。二者在财务数据方面也有较大差异，财务会计所反映的均为历史财务信息，而管理会计则需要运用大量的预测数据为企业未来经营状况进行描述，从而用于决策支撑。

　　二、财务会计向管理会计转型的背景和意义

　　传统财务会计侧重于满足企业对外部信息的需要，所提供的数据信息频率多为一月一次，不仅时间滞后，且内容也比较浅薄，主要包括权益变动表、资产表、现金流量表、利润表等等，而在经济全球化的竞争背景下，企业对外部环境的变化更为敏感，尤其是在我国经济进入新常态的背景下，金融资本市场重组并购现象逐渐增多，因此企业更应该将财务数据信息积极贯彻到业务运营和决策管理方面，将外部挑战转化为发展机遇。此外，随着“一带一路”战略的实施，国内企业参与海外市场角逐的趋势愈发明显，但当前世界经济整体复苏乏力，国内产业结构处于升级转型过程中，企业面临的转型风险和发展压力与日俱增，在此背景下，只有大力发展管理会计，抓好绩效评价、风险管理、战略决策等工作，才能增强企业价值创造力，促进企业经济稳步发展。

　　三、当前财务会计面临的主要问题

　　(一)信息化和大数据给传统财务人员带来的影响

　　互联网、云服务和大数据等信息化技术的飞速发展和广泛应用，有效提高了数据的存储量，但仅仅只是将数据信息存储起来并不会为企业提供多大价值，只有将海量数据进行分门别类，分析优化，提取企业所需的数据信息才能促进企业增值效益。在互联网经济的冲击下，任何企业均需要重视利用信息化技术促进财务会计转型。

　　(二)会计成本核算问题

　　虽然目前很多企业实现了会计电算化，但核算工作仍然是一项繁琐的环节，如何准确核算成本并尽量节约成本是企业利益的保障，企业财务管理工作的重心也在于成本，其中“显性”成本在于对企业人员的必要经费和薪酬进行核算，“隐性”成本则在于对企业部门数据的疏漏进行核算。在转型期间，大部分工作人员不适应对这两个成本性质进行区分管理，难以实现企业效益最大化。

　　(三)财务会计与业务会计的矛盾冲突

　　会计工作的主要漏洞在于财务部门和业务部门的数据核对出现差异，在大数据时代的背景下，会计工作脱离了业务范畴，无法履行决策职能，而业务人员在处理业务过程中，所能获得的信息和数据极为有限，且无法进行精细化的加工整理，二者之间缺乏有效合作，最终导致矛盾冲突，究其原因主要与员工能力差异、数据服务无法共享等因素有关，这类“隐性”成本的增加会给企业带来损失，此外，专业的会计核算人员没有意识到自身的管理职能，将工作重点局限于外界数据搜集上报、全面预算管理和绩效评价等工作环节，自我潜能尚未被激发出来，无法有效辅助财务部门开展管理工作。

　　(四)财务会计职能问题

　　目前很多财务会计工作人员过于重视报表和上级*门数据反映工作，忽视了对大数据信息的预测、控制和分析工作，最终导致企业常常在经济效益评估、未来发展战略规划、现有条件下重要决策定夺等环节举棋不定，影响到企业经济转型和业务整改等重要工作。

　　四、财务会计向管理会计转型的思考

　　(一)财务会计和管理会计区分对待

　　财务会计能为管理会计提供数据和信息来源，对管理会计起到辅助作用，作为实际工作中的两个方面，二者各自独立又相互渗透，因此在开展具体工作时需根据资金运动、实际成本以及对实际利润的影响对二者进行区别对待，例如：

　　①在开展具体工作时，可根据具体服务对象确定会计工作内容，财务会计面对的是企业外部，管理会计面对的是企业内部；

　　②注意区分二者工作空间，避免职能交叉，财务会计工作空间为企业整体，通过编制合并报表来反映企业的整体财务状况，管理会计则是整体和局部并重，在成本控制和决策规划方面侧重于企业整体，而绩效考核与评价方面则侧重于企业局部责任中心；

　　③区分二者对企业人员的行为影响，财务会计多以确认、计量、传递财务信息为主，涉及到的人员管理行为较少，而管理会计则注重通过业绩报告和计量结果影响企业人员行为，激发其工作潜能；

　　④区分二者时间跨度，财务会计工作时间固定，主要是按月、嫉妒、年度编制中期报告，而管理会计工作弹性和时间跨度较大，因管理者对财务信息需求不同而变动；

　　⑤区分二者数据信息的精确度，财务会计对数据的精确度要求高，核算成本分配率时需保留五位小数点，力求真实准确，而管理会计则不求绝对精确，但要用到线性代数、统计概率论等方法来规划未来战略。

　　(二)推进管理会计人才培养建设机制

　　企业需充分认识到管理会计人才的重要性，通过开展深度校企合作和广泛社会招聘的途径引进大批人才，并不断推进在职管理会计人才培养机制，一方面可通过淘汰式考核机制提高管理会计人员综合素质，另一方面可加强与行业内其他优秀企业的交流，在行业内组织企业共同针对管理会计工作进行实践研究，分享在人才队伍建设以及管理会计等方面的宝贵经验，通过互帮互助促进行业的长远发展。此外还需完善人才资格考试体系，推广CMA考试，并将管理会计专业知识内容作为必考知识点，突出人才评价的效果。

　　(三)完善财务管理组织架构

　　①财务功能的集中整合，企业可借助信息化技术，促进财务工作的标准化和集约化方向，让财务工作人员从繁杂的日常业务中解脱出来，将更多的精力集中在数据分析、差异解释、风险管控等高价值回报的工作中；②财务向业务渗透，财务分析从面向结果转型为面向过程，财务人员可深入到企业业务运作当中参与规划的决策，并在财务管理中落实企业战略；③企业其他运营部门的人员也要纳入到管理会计的组织架构当中，并对管理会计的职能、方法、工作范围有清晰的了解，促进彼此之间的密切配合。

　　(四)加强财务管理信息化建设

　　在信息技术支撑下，企业可针对自身特点对管理会计信息化建设进行差异化设计，将具有共性的财务工作交给独立性较高的财务共享中心完成，将更多的精力专注于分析和利用会计信息，从而为企业财务战略的决策规划提供支持。例如在某畜牧集团有限公司的财务转型过程中，利用大数据技术进行风险管理时通过实时关注“两金”等高风险指标项目的相关经营状况变化，并及时掌握市场对瘦肉型商品猪、种猪的需求，将本企业和竞争企业的优劣数据输入财务系统进行量本利分析，结果发现市场逐渐向“公司+合同育肥+品牌”的趋势发展，且消费者对商品猪的质量要求逐渐增高，通过制定详细的分析报告和竞争战略规划，提出了“好种猪+好服务+好收益”的农商联合发展模式，计划用3~5年时间完善综合加工到优质猪肉品牌专卖连锁店的一系列计划，实现年销售收入超5亿的目标。

　　(五)规范核算体系

　　会计核算部门可通过财务软件自动生成资产负债表、现金流量表和利润表，每月需备案留档以供后期查看，月末结束后上传至企业管理层，让其了解会计核算的日常数据和资产运行状况，利于开展下一阶段的运营工作；会计核算流程方面需根据企业具体核算科目特点建立最契合的会计核算体系，例如重视对“隐性”和“显性”成本的核算，忽略非重要信息，并突出决策辅助功能和管理会计对总体信息的反应功能；针对会计报表需尽量简化形式和内容，提高报表的实效性和实用性。

　　(六)做好财务共享和业财融合服务

　　①在电算化基础上利用软件系统将原本较为分散杂乱的财务处理与成本核算等业务进行标准化、集中化、规范化处理，为财务转型提供管理和信息基础，并通过企业内部财务系统实现资金流、报表数据、审计、税务等内容的集中处理和共享服务，确保所有数据信息在源头到加工的过程中严格遵循统一的标准，为财务融合和战略决策提供良好的价值导向。

　　②开展业财融合服务，财务人员需深入到一线业务当中，利用财务共享服务提供的精准数据信息分析业务开展对财务的需求，对业务人员进行财务知识指导，从而不断提高其业务经营能力。

　　③促进企业经营管理和决策战略深入落实到一线业务管理当中，严格执行预算要求，保证资金、税务、绩效、财务、成本等多方面的管理工作有效开展。

　　五、结束语

　　财务转型的最终目标是实现企业价值最大化，企业可通过区分对待财务会计和管理会计、培养管理会计人员、完善组织架构等措施优化内部管理机制，并结合财务信息化建设、规范核算体系、促进财务共享和业财融合等措施契合市场与价值导向，实现企业财务转型，开源节流，从而提高企业效益。

　　参考文献：

　　[1]沈芳群.财务会计向管理会计转型的思考[J].财会学*，2016(15)：111-112.

　　[2]周祥丰.对财务会计向管理会计转型的路径探讨[J].商，2015(33)：136-136.

　　[3]赵会芹.基于管理会计背景的价值创造型财务转型探讨[J].低碳世界，2015(28)：175-176.

　　[4]王锵.现代财务会计向管理会计转型的相关研究[J].经济管理：文摘版，2016(4)：180.

　　[5]周建宁.互联网时代财务人员转型的思考[J].*经贸，2016(12)：200-201.

　　[6]郝维维.会计人员由“账房先生”向“财务顾问”转型的思考[J].产业与科技论坛，2015，14(22)：228-229.

　　摘要：在全面深化改革的今天，随着地质勘查经济转型发展的加快,对地勘单位财务管理转型的要求愈加迫切。文章从分析地勘单位财务管理现状入手,结合多年来从事地勘财务会计与审计工作的体会，对地勘单位财务转型的道路进行初步探讨。

　　关键词：地勘；财务；转型

　　一、地勘单位财务工作现状

　　长期以来，地质勘查行业的财务工作因受计划经济时代传统的核算模式影响，被冠以“记账会计”而蒙羞受苛。究其根源，在于制度落后、知识陈旧、缺少创新，有的单位仍然以会计核算代替财务管理，导致财务管理水*落后。主要表现为以下几方面：

企业转型励志口号

企业转型励志口号（精选100句）

　　在我们*凡的日常里，大家都对那些朗朗上口的口号很是熟悉吧，口号作为意识的表现形式之一，是对当时社会政治、经济、文化的一种反映，不同性质的口号起着不同的作用。你还在找寻优秀经典的口号吗？以下是小编整理的企业转型励志口号（精选100句），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　1、细节决定成败，选择成就未来。

　　2、挑战自我，全力以赴。

　　3、劳动创造财富，安全带来幸福。

　　4、赚钱靠大家，幸福你我他。

　　5、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。

　　6、人之所以能，是相信能。

　　7、品质你我做得好，顾客留住不会跑。

　　8、现今每一滴汗水，未来每一份感慨。

　　9、品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。

　　10、创建精品工程，加速与国际接轨。

　　11、成功者找方法，失败者找借口。

　　12、高标准，精细化，零缺陷。

　　13、创新谋发展，同心赢未来。

　　14、上下沟通达共识，左右协调求进步。

　　15、走进质量天地，带来无限商机。

　　16、因为有我，所以回更好。

　　17、细节决定成败，*惯成就未来。

　　18、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。

　　19、质量是帆，企业是船，帆落船停帆鼓船进。

　　20、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。

　　21、无与伦比，万众一心。

　　22、变通争天下，爱拼才会赢。

　　23、一人身单力簿，众人拾柴火旺。

　　24、人无我有，人有我优，人优我奇。

　　25、精品意识在我心中，精品工程在我手中。

　　26、态度决定成败，团结创造未来。

　　27、留意多一点，问题少一点。

　　28、我欲横刀立马，重振团队雄姿。

　　29、既然做了，就要做好。

　　30、业有专攻，品价占优。

　　31、山不转水转，道不通人变。

　　32、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

　　33、说到不如做到，要做就做最好。

　　34、多创优质产品，提高企业形象。

　　35、为自己养成一个好*惯，给别人留下一个好印象。

　　36、破浪迎晨曦，聚将战沙场。

　　37、求实是我们的根本，创新是我们的动力。

　　38、昨日黄花败，今朝百花开。

　　39、只有淡季的思想，没有淡季的市场。

　　40、高速度发展企业，高效益回报社会，高品质富裕员工。

　　41、对工程负责，让用户满意。

　　42、创新引领发展，科技成就收获。

　　43、鱼翔浅底沉浮，鹰击长空自由。

　　44、持诚信互利共荣，以厚德载物。

　　45、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。

　　46、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

　　47、没有比人更高的山，没有比脚更长的路。

　　48、机会不会主动找到你，必须亮出你自己。

　　49、休养生息，长期经营。

转型跨越发展心得体会

转型跨越发展心得体会

　　有了一些收获以后，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，这样就可以通过不断总结，丰富我们的思想。是不是无从下笔、没有头绪？下面是小编帮大家整理的转型跨越发展心得体会，希望对大家有所帮助。

　　作为一名公务员，我要深刻领会讲话核心与实质;准确把握省情发展趋势;充分认识转型跨越意义;全面理解发展路径措施。山西经济要实现实质性突破和全面提升,根本在于彻底**思想,核心在于抢占发展制高点。以新的胆气创新励志，以新的才智激活要素，以新的信念推动跨越。结合本职工作，要把自己挤入思想**队伍，融入山西跨越发展的行列，对省情有更准确的认识，对工作有更明确的的思路，对发展有更坚定的信念，对未来有更美好的憧憬。

　　一、思想的大门打不开，发展的大门也打不开。思想有多远，发展就有多远 *同志在全省领导干部大会上再讲**思想，是基于他对全国乃至世界发展趋势的认识和分析，以及对山西省情的思考和把握。一个多月调研中，他一路讲，越是在转型发展、跨越发展的关键期、攻坚期，越要**思想，特别是领导干部要带头**思想;所谓**思想，就是要在敢于建设一流城市上**思想，在做大做强产业上**思想，在加大改革开放力度上**思想。

　　保德最大的实际是发展欠发达，最根本的原因是思想落后，最紧迫的任务是加快发展。我们必须紧紧抓住思想落后这个“症结”，抓住**思想这个“根本”，不断调动和激发全县广大干部群众的创造活力，努力把保德转型发展、率先发展的各项事业推向前进。保德的'优势在煤，保德的潜力和希望也在煤，我们不仅要挖好煤，更要用好煤;不仅要做好煤炭本身的文章，更要做好煤炭延伸发展的文章;不仅要开发好地下资源，更要开发好地上资源。要以煤为基、以煤兴产、以煤兴业，多元发展，在实现煤炭产业高效、绿色、安全发展的基础上，加快提升焦炭、冶金、电力、建材等传统产业。加快壮大现代煤化工、装备制造、新型材料、文化旅游、物流会展、特色食品等优势产业，加快发展节能环保、新能源等新兴产业，由传统产业一枝独大向多元发展转变，由粗放、高耗、低效、单一线性发展向集约、低碳、高效、多元、循环发展转变，最终实现绿色发展、清洁发展、安全发展，尽快打破这种一枝独秀的经济格局。

　　二、冲破一切影响和制约我们发展的思想心结和体制障碍，在转型和跨越的大道上劲跑

　　发展是硬道理。**思想是转型发展、跨越发展的前提。有了这个前提，才能拓展更为广阔的发展空间，才能提高发展的价值链，才能实现发展的跨越。但只有好的“前提”远远不够，还必须放开手脚，行动起来。要勇于走在时代前列，三步并作两步走，在干中**思想，在**思想中谋跨越发展。目标再大、蓝图再新，没有行动就一切无从谈起。我们要进一步增强抓好项目建设的责任感、紧迫感和危机感，把“大上项目、上大项目、上好项目”作为解决保德经济发展瓶颈的突破口，在全县掀起新一轮的项目建设新高-潮，为加快经济发展方式转变、为保德转型发展、率先发展提供强大支撑，为实现四年翻一番目标奠定坚实基矗

　　工业新型化、农业现代化、市域城市化、城乡生态化是转型发展的根本举措，是跨越发展的主要依托。人类社会的每一次跨越进步都伴随着经济社会的大转型，转型发展是我国实现可持续发展的战略之举，是山西的根本出路。明确转型发展、率先发展的思路和目标，在发展理念、发展速度、发展模式上不停歇地**思想，以人一之我百之、人十之我千之的精神，敢于背水一战、跨越发展。要顺应转型发展的时代潮流，登高望远谋划未来发展，是更好更快的发展。实现四年翻一番，建设晋西北经济社会一流经济社会强县和晋西北最佳宜居城市的宏伟目标。省委提出跨越发展，市委提出跨越赶超，我们提出四年翻一番，这是必要的，可能的也是能够实现的。总之，一句话，要冲破一切影响和制约我们发展的思想心结和体制障碍，在转型和跨越的大道上劲跑。

浅议我国增值税转型改革及其影响

浅议我国增值税转型改革及其影响

　　在日常学*和工作生活中，许多人都写过论文吧，论文一般由题名、作者、摘要、关键词、正文、参考文献和附录等部分组成。那么问题来了，到底应如何写一篇优秀的论文呢？以下是小编收集整理的浅议我国增值税转型改革及其影响，欢迎阅读与收藏。

　　摘要：自2009年1月1日起，*全面实行消费型增值税，这意味着历经24年的生产型增值税即将退出历史舞台，主宰税收重心的，将是更为完善，对经济的贡献必将发挥更大作用的消费型增值税。这对扩大国内需求，降低企业设备投资的税收负担，促进企业技术进步、产业结构调整和转变经济增长方式有重大现实意义。同时，增值税转型改革后必然会使相关行业的固定资产会计核算发生变化，从而影响企业的财务状况和经营成果，本文拟对这些问题进行分析。

　　关键词：增值税转型；影响

　　一、增值税的概念

　　所谓增值税，即生产经营者销售货物时，向消费者或使用单位收取的销项税金与购进货物时支付的进项税金之差。1993年税改时，我国开始实行增值税，将原来的“价内税”改为“价外税”，统一实行了购进扣税法。实行凭增值税专用发票上注明的税款抵扣进项税额，将纳税人划分为一般纳税人和小规模纳税人，税率分为两档。2008年11月5日，*召开党务会议决定在全国实施增值税转型改革。会议决定，自2009年1月1日起，在全国所有地区、所有行业全面实施增值税转型改革，扩大了进项税额抵扣范围。

　　根据企业对购置固定资产所含的税金抵扣方法的不同，将增值税分为生产型增值税、收入型增值税、消费型增值税。

　　1、生产型增值税

　　指在征收增值税时，不允许扣除资本性资产价值中所含的进项税款。就整个社会来说，增值税的计税依据既包括消费资料，也包括生产资料，相当于生产的固定资产和各种消费产品的生产总值，即征收的范围与国民生产总值一致，故称为生产型增值税。生产型增值税的法定增值额大于理论增值额，对固定资产在全部资产中所占比重较大的行业或企业，即资本有机构成较高的行业或企业，带有明显的重复征税因素。

　　2、收入型增值税

　　指在征收增值税时，对资本性资产所含的进项税款，只允许扣除当期其折旧部分所含的'进项税款，即以销售收入减除原材料、辅助材料、燃料、动力和折旧等投入的中间性产品的价值后的余额为课税增值额。其计税依据相当于工资、租金、利息、利润之和。就整个社会而言，其计税依据相当于国民收入，故称为收入型增值税。从理论上讲，收入型增值税与增值税的理论涵义是相吻合的，但由于资本性资产的损耗与转移是分期分批进行的，其价值转移过程中不能获得任何扣税凭证，不便于采用现在所实行的发票扣税法。

　　3、消费型增值税

　　指在征收增值税时，允许将纳税期内购入的全部资本性资产价款一次性全部扣除。即以销售收入减除投入生产的中间性产品的价值和同期购入的固定资产的价值后的余额作为课税增值额。就全社会而言，其计税依据相当于全部消费品的价值，故称为消费型增值税。消费型增值税的法定增值额在购入固定资产的当期小于理论增值额。

　　二、增值税转型改革的主要内容

　　1、增值税转型的实施时间与主要适用地区

　　（1）东北地区增值税转型试点始于2004年7月1日。试点的东北地区主要包括黑龙江省、吉林省、辽宁省和大连市等所有县市。

　　（2）中部地区增值税转型试点始于2007年7月1日。试点的中部地区26 县市主要包括：山西省的太原、大同、阳泉、长治；安徽省的合肥、马鞍山、蚌埠、芜湖、淮南；江西省的南昌、萍乡、景德镇、九江；河南省的郑州、洛阳、焦作、*顶山、开封；湖北省的武汉、黄石、襄樊、十堰和湖南省的长沙、株洲、湘潭、衡阳。

　　（3）内蒙古东部地区增值税转型试点始于2008年7月1日。试点的内蒙古东部地区主要包括呼伦贝尔市、兴安盟、通辽市、赤峰市和锡林郭勒盟。

　　（4）汶川地震受灾严重地区增值税转型试点始于2008 年7月1日。试点的汶川地震受灾严重地区主要包括四川、甘肃和陕西三省被确定为极重灾区和重灾区的51个县（市、区）。

　　2、增值税转型的主要内容

　　（1）从2009年1月1日起，在维持现行增值税率不变的前提下，允许在全国范围、各个行业的所有增值税一般纳税人，在当期的销项税额中增加抵扣其新购进设备所含的进项税额，当期未抵扣完的进项税额可结转下期继续抵扣。

　　（2）对企业新购进设备所含进项税额和外购的原材料的已纳税额一样，采取规范的抵扣办法，不再采用试点地区实行的退税办法。

　　（3）采用全额抵扣方法，不再采用试点地区的增量抵扣办法。

　　（4）为*衡小规模纳税人与一般纳税人的税收负担，在扩大一般纳税人进项税额抵扣范围、降低一般纳税人增值税负担的同时，调低了小规模纳税人的税收负担，把增值税的征收率，分别由6%和4%调低到3%。

　　（5）与全面推行增值税转型改革相配套，取消了进口设备增值税免税政策和外商投资企业采购国产设备增值税退税政策；同时，将矿产品增值税率恢复到17%。 　　三、增值税转型对企业的影响

　　1、增值税转型对企业会计核算的影响

　　（1）增值税转型能更真实反映固定资产账面价值

　　实行消费型增值税后，国家允许企业外购固定资产的进项税额从企业当期的销项税额中抵扣。即购进固定资产会计处理为借记“固定资产”科目，借记“应交税费——应交增值税（进项税额）”科目，贷记“银行存款等”科目等。由于进项税额可以抵扣，企业向国家缴纳的增值税将会减少，同时由于企业城建税和教育费附加的计税基础包含增值税，所以企业缴纳的城建税和教育费附加也会减少。一方面减轻税收负担，另一方面固定资产账面价值更加明确。

　　另外，增值税转型后，企业外购固定资产的入账价值是其实际发生成本，不包含增值税进项税额，能够真实公允地反映固定资产的账面价值。

　　（2）增值税转型更符合配比原则

　　实行生产型增值税，固定资产因不能抵扣增值税进项税额而使抵扣链条中断，相应的当期可抵扣的进项税额减少。同时固定资产折旧额增大，计入产品成本中的成本费用增大，产品收入既定条件下，不符合配比性原则。增值税转型后，使企业的固定资产和企业的存货一样核算增值税，购进时统一设定“应交税费——应交增值税（进项税额）”科目，允许从当期的销项税额抵扣，更能体现税收的公*性和会计的可比性原则。

　　（3）增值税转型降低资产价值，增强市场竞争力

　　实行不同类型的增值税，对资产负债表的影响也不一样。在生产型增值税中，由于购进增值税不能抵扣而只能计入固定资产原值，导致资产价值增加。又由于增值税不能抵扣，从而导致企业应缴纳的增值税额明显增加。而实行消费型增值税收，固定资产投资当年，新增固定资产取得的进项税额一次性全额抵扣、增值税额明显降低。同时，固定资产的入账价值因不再包含购进的增值税进项税额而相对明显减少，从而导致企业计提折旧额减少，推动企业盈利水*提升。因此，增值税转型不仅有利于增强企业市场竞争力，还能够帮助企业保持一种稳健的财务结构。

　　2、增值税转型对企业投资的影响

　　企业设备投资与配套投资将大幅增加， 因为进项税额抵扣对企业现金流的影响， 使企业的投资倾向于能够带来进项税额抵扣的设备投资。另外转型降低了设备投资的回报要求， 企业的设备投资计划会有更大的可能性通过可行性分析。企业投资行为会主动跟随国家政策。企业对转型政策效应的预期会使企业的投资行为尽可能与政策导向一致，一方面出于税收中性的考虑， 企业会认为转型是个利好消息， 企业会主动配合转型的实施， 以期获得由税负公*带来的竞争地位改善另一方面企业会对转型的推行路径产生影响， 为获得并保持转型带来的超额收益， 企业有强烈的动机来采取行动， 并有可能对转型的实施产生不利影响。

　　3、增值税转型对企业市场行为的影响

　　一方面由于企业税负降低， 相当于降低了企业的单位产品成本。企业利润空间增大， 企业在进行市场竞争中会有更大的操作空间， 例如可以降低产品价格水*扩大市场份额占有率， 这有利于我国的商品参与国际市场上的竞争。另一方面转型刺激企业投资， 可以借这个机会开发新的产品种类开拓新的市场，在这种情况下企业会利用更新更高质量的产品来夺取市场， 而不一定会降低产品价格。对于试点， 由于试点的地域性就有了一个均衡价格的重新调整过程，如果是在完全竞争的市场中假设区域内外企业的生产成本相同， 则区域内企业可以将产品价格一直降到将区域外企业挤出市场为止。这种价格的调整将是一个长期过程， 在不完全的竞争市场上，特别是存在地区市场分割的情况下， 可能区域内外企业的产品可以分别以不同的价格出售， 因此在整个市场上存在多个区域性的均衡价格。这种局部的增值税转型试点还有可能导致相关产品整体价格水*的下调， 但是这个过程与试点政策的推行情况密切相关。试点政策越稳定， 持续时间越长， 试点企业的行动效果越好， 这要面临着国家颁布新政策的风险和其他地区企业的对抗压力， 转型路径的形成是几方力呈均衡的结果，试点企业必须考虑这个问题。

　　参考文献：

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　　[3]高培勇:2008：新一轮税制改革步入实质操作阶段.财政监督.2008(5).

　　[4]沈 煜:浅议增值税转型.湖南农机.2007(1).

　　[5]安体富:增值税改革事不宜迟.瞭望.2007(33).

职业规划：销售人员如何转型

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　　销售是指实现企业生产成果的活动，是服务于客户的一场活动。下面是小编整理的职业规划：销售人员如何转型，欢迎大家分享。

　　职业规划：销售人员如何转型

　　职业案例

　　Harry在金融产品做销售不到两年，从大学刚毕业的职场新人，到一个小小的销售主管，这两年不可不谓艰辛。由于底薪不高，每个月都过的提心吊胆，有收入上的压力，也有公司指标的压力。Harry的不少同事都有要走的迹象，虽然只是风言风语，还尚未可知他们是不是真的要走，但Harry的跳槽之心早已澎湃。

　　虽然很有跳槽的想法，但是Harry对跳槽没有一个明确的目标，对跳槽风险也存在很大的顾虑。现在公司的压力大、发展前途也不看好，公司的管理也不公*，Harry有很高的跳槽意愿。但是对于跳槽到哪里，他一头雾水。投了一段时间的简历全都石沉大海，他不想继续从事销售底层工作，但是大公司的销售主管层面他还没有足够的能力，他现在所在的企业是国有民营的合资企业，外企又对这种工作经验没有太大兴趣。

　　职业顾问为Harry做了职业潜力测试，Harry有较好的全局观，注重逻辑判断，偏重于理论性强的工作，从内心来说他并不喜欢现在这个工作的氛围，无法从中取得突破。他有着丰富的销售经验，市场敏感度高，对客户心态有着不错的把握。目前他有了一定的职场人脉，但是因为职位不高，还不能够独当一面地工作。

　　职业顾问认为，由Harry的背景和过去工作经验来看，工作应该围绕金融投资业来进行。Harry的潜力显示他不适合一直做销售，虽然前一段业绩不错，但这是由于Harry的努力和勤奋所致。根据他的特点，Harry应该向分析类、管理类职位靠拢。他需要建立一个中长期的转型规划。当务之急，进入一家管理有序、积极进取的金融投资企业，而且必须行业有一定底蕴，这样使得Harry有更多学*的机会。从基础类的数据分析相关职位做起；如果一时半会没有机会，也可以坚持销售，但要转移到市场分析类职位，以便于今后转型。另外金融是个知识密集型的行业，理论体系必不可少，必须课外充电；职业顾问建议在3年内，Harry应该获得一个硕士学位，要利用职业之余进行，因为再往上一层，都是硕士以上的同行，没有相应学历会显得根基不足。

　　职业顾问启示录

　　资深职业顾问徐莉琴女士指出：转型一直是很多销售人员思考最多的问题，因为销售流动性大、门槛较低，有的行业的销售工作专业性略差，而且人员众多，竞争激烈。这些决定了很多销售人员并不适合做销售但是却进入了这个圈子，他们中很多都被决定了要离开销售行业。从职业规划角度看，几乎所有的出局者都有着其他的特殊潜力，所以销售人员如何转行，也成了一个不容易马上看出答案，但又亟需解决的问题。一个科学的分析加上合理的职业规划，将帮助所有的“待转型”人士。

　　职业生涯规划无论是对于职业定位还是职业转型都至关重要。新人需要制定合适的发展目标，有一定工作经历的人则需要重新认识自己，根据各种情况调整自己的目标。无论是销售人员还是其他岗位人员，面对职业转型时都要对自己的职业目标仔细规划，从全面、彻底地了解自己的性格、工作倾向和特长到观察，到科学地看待职业目标的发展前景以及实现途径，都保证了职场人士不至于眼高手低，甚至碌碌无为。

　　销售人员沟通的技巧

　　作为优秀的销售人员，仅仅能够识别、辨认人们的沟通风格还远远不够；要提高沟通效率，提升销售业绩，还必须学会沟通中的一些沟通技巧。尽管不同的销售人员，对于不同的沟通技巧敏感性不同，但是，掌握一些具有共性的沟通技巧依然十分重要。独具一格的富有个人魅力的沟通风格往往离不开娴熟的沟通技巧的锦上添花，从而促成销售沟通成为一种愉快、轻松与活泼的交流体验。

　　个性化的沟通技巧包含语言和非语言方面的沟通技巧。语言方面的沟通技巧包含倾听、应答、积极交流等；非语言方面的沟通技巧则内容比较丰富，包含副语言、表情、目光、体姿、服饰与发型等。

　　虽然在销售沟通过程中，语言沟通常常占到了主导的地位，但是脱离了非语言的配合，仅仅依靠语言媒介的信息传播，难免会使人感到词不达意或言过其实，僵硬呆板，缺乏一种幽默、生动或真情流露的情境。不过，非语言行为也很难独立担当起信息传递与人际沟通的功能，它们往往起着辅助、配合和强化语言的作用。因此，有效的销售沟通总是语言沟通与非语言沟通的合二为一、天衣无缝的一种自然融合。

　　语言沟通

　　语言沟通是人们借助于口头语言或书面文字所进行的一种信息交流，它起到一种方向性和规定性的作用。口头语言沟通包括交谈、报告、演讲、谈判、电话联络等形式；书面文字沟通包括通知、报告、文件、备忘录、会谈纪要、协议等形式。前者沟通形式灵活、生动，反馈迅速；后者沟通形式正式、规范，具有严肃性、权威性，能够保证信息交流的准确性和保存的长期性等优势。现实中的销售沟通，往往是前期口头沟通居多（讨论客户需要、需求，谈判双方交易条件等），后期是书面沟通居多（将前期讨论、谈判确定下来的需要、需求以及交易条件等以书面文字的形式描述出来存档，以备需要时查验等）。

　　1.倾听与应答

　　优秀的销售人员一定是一个出色的倾听者。当客户提出问题时，他一定是去倾听而不是去指导，去理解而不是去影响，去顺应而不是去控制。不过，事实上大部分的销售人员都不是优秀的销售人员，因为他们不是出色的倾听者，造成这种现象的原因就是心理定势，即认为倾听是被动的。他们认为要想销售成功，就是要想方设法说服客户，因此，他们认为与客户沟通就必须努力说、努力讲、努力去证明或证实。实践表明，要在销售沟通中与客户建立良好的合作关系，销售人员首要的是应该学会倾听，倾听客户的需要，倾听客户的深层需求；同时向客户传递这样一种信息：我并不总是赞同你的观点，但是尊重你表达自己观点的权力。这就是人员销售中的“先迎合、再引导”原则。

　　欲成为一个优秀的销售人员，就应该经常主动地与客户进行交流沟通，在集中精力倾听客户需要、需求的情况下作出积极的反馈与应答。对客户的反馈与应答包括表现出注意听讲的身体语言，发出一些表示注意听讲的声音或顺应地提出问题等诸多细节。不过，在作出反馈或应答时，应避免人为产生的一些偏差，比如夸大或低估、过滤或添加、抢先或滞后、分析或重复等。

　　2.积极交流

　　掌握并善于使用积极交流的技巧，对于销售人员来说具有莫大的助益。首先，成功地促使他人改变态度和行为的原则是既要解决问题，又要不伤害双方的关系或对方的自尊。因此，措辞是否恰当是非常关键的，而采用恰当的措辞是积极交流的前提。其次，在积极交流的过程中，要善于使用“换挡”的技巧，即销售人员和客户（发送者和接收者）的角色互换，积极鼓励对方将想说的说出来，当客户表述的时候，销售人员要仔细倾听；当客户准备倾听时，

　　销售人员又要尽快转而阐述自己的思想、观点和情感。“换挡”技巧对于销售人员的好处在于使客户愿意听你讲；从客户的“诉说”中了解与掌握其不满意和反驳的理由；给客户提供一个畅所欲言的场所等。最后，积极的交流还要求销售人员在销售前主动与客户接触，在销售后主动与客户保持联络。

　　非语言沟通

　　非语言沟通是借助于人们的语音、语调、表情、目光、体姿等肢体语言所进行的信息交流。尽管语言沟通起到的是一个方向性和规定性的作用，但是，事实上非语言沟通才准确地表达了传递信息的真正内涵。概括地说，非语言行为在信息沟通中不但起到了支持、修饰或否定语言行为的作用，而且在某些情况下，还可以直接替代语言行为，甚至反映出语言行为难以表达的思想情感。

　　1.副语言

　　副语言是指说话的语音、语调、语气等，比如语音低沉、稳健或激昂、高亢等，语调的高低，语气的轻重，节奏的快慢等，它们伴随着语言表达信息的真正含义，因而副语言与语言之间的'关系非常密切。研究发现，副语言尤其能表现出一个人的情绪状况和态度，影响到人们对信息的理解以及交流双方的相互评价。

　　2.表情

　　表情是人类在进化过程中不断丰富和发展起来的一种辅助交流手段。表情不仅能够传递个人的情绪状态，而且还能够反映出一个人的喜、怒、哀、乐等内心活动。

　　3.目光

　　目光是非语言沟通的一个重要通道，“眉目传情”就是一种很好的说明。事实上，在人际交流沟通中，有关沟通双方的许多信息，都是通过眼睛去收集和接收的。目光，作为一种非语言信号，销售人员使用目光可以向沟通对象传递肯定、否定的态度，质疑或认同等情感信息。在人员销售的沟通中，销售人员要善于使用目光，如用目光来表示赞赏或强化客户的语言或行为，用目光来表示困惑等。

　　4.体姿

　　所谓体姿，就是指人们在交流沟通过程中所表现出来的身体姿势。比如前倾、后仰、托腮沉思等状态或姿势。研究表明，无论多么老练、深沉的沟通，人们对待他人的态度都很难在体姿上给予掩盖或隐藏。虽然体姿不能完全表达个人的特定情绪，但它能反映一个人的紧张或放松程度。因此，销售人员若能准确识别并判断不同体姿透露出来的不同信息，对于促成销售，提升销售业绩具有极大的帮助。

　　5.服饰与发型

　　个人仪表，尤其是销售人员的服饰和发型是其沟通风格的延伸与个性的展示。有研究显示，服饰的重要性，甚至成了销售人员通向成功之路的决定性因素之一。人们普遍认为，着装正式不仅是职业化的表现，更是对客户的尊重。此外，销售人员还需要关注自己的发型，来自对客户的抽样调查认为，销售人员的发型不宜过于个性化与时髦、前卫，否则会给客户留下一个过于超前而显得不太稳重的印象。因此，销售人员通过其服饰与发型等外表所传递的非语言信息应该是积极、进取、热情、开朗、沉稳、健康的，这样才容易获得客户的认同。

　　6.肢体语言

　　对消费行为的深入研究发现，销售沟通过程中，客户一般会通过三种肢体语言来传递非语言信息，表明对销售人员的传递的信息持反对、犹豫还是接受的态度。这三种肢体语言就是面部表情、身体角度和动作姿势。表1列举了客户持不同态度下的三种肢体语言的表现形式。销售人员熟知这些肢体语言，对于把握客户购买心理，审时度势作出销售决策至关重要。

　　需要强调的是，虽然大多数肢体语言的含义明显且明确。但销售人员务必需要分清楚的是客户的肢体语言是其沟通过程中的一个组成部分，且是伴随着客户一连串的语言沟通中的一部分非语言暗示，销售人员切勿断章取义，但也不能熟视无睹。销售人员需要随时捕捉这些微小的非语言信号，并结合整个沟通过程进行正确地“翻译”或“解码”。

　　沟通中的障碍与润滑剂

　　1.沟通中的障碍

　　有效的沟通技巧，需要巧妙地避免沟通中出现的这样或那样的沟通障碍。所谓沟通中的障碍，就是指信息在沟通过程中遭遇诸如环境噪音等因素所导致的信息失真（放大、缩小、偏离）或停止（中断）等现象。引发信息沟通障碍的不仅有信息发送者的因素，也有*者的因素，此外更可能是传播介质（传播通道或载体）方面的原因。表2、表3分别列举了信息发送者和*者常见的沟通障碍及其表现。销售人员熟知这些沟通中的信息障碍并努力避免这些障碍有助于提高沟通效率。

　　2.沟通中的润滑剂

　　积极的沟通不仅是有效销售的前提，而且也是销售人员将公司的理念与价值观、产品与服务、公司品牌与形象等向客户传递、传播和扩散的过程。积极沟通少不了沟通中的润滑剂。沟通中的润滑剂不仅能够帮助调节沟通氛围，在某种程度上，它还可以促进沟通双方对沟通问题的理解与认识。表4列举了销售过程中常常用到的沟通润滑剂。销售人员掌握这些润滑剂对于提高自身的沟通技能大有裨益。

东北林业的现状及生态转型途径论文

东北林业的现状及生态转型途径论文

　　在学*、工作中，大家总少不了接触论文吧，论文是探讨问题进行学术研究的一种手段。你知道论文怎样才能写的好吗？以下是小编整理的东北林业的现状及生态转型途径论文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　东北地域面积广，涵盖松嫩*原、松辽*原和三江*原三大*原，该区域气候优越，土质非常适合林业的发展，所以，东北地区的林业有史以来在全国影响很大，成为我国非常重要的林业生产基地，该地区的经济收入也在很大程度上依赖于林业产业。伴随着国家对生态文明建设的日益关注，实现该地区林业向生态林业的转型越来越受到人们的重视，然而，由于东北地区林业经济发展根深蒂固，因此，在转型道路的探索过程中难免会出现许多问题。

　　1 东北林业的现状

　　虽然当今东北地区的林业发展非常迅速，但由于东北地区林业生产直接关系到地区的经济，传统经济增长方式对林业的发展产生深远的影响，随着*年来经济的不断发展，对林业产生的影响也越来越明显，具体表现在以下几个方面：

　　1.1 森林覆盖面积减少

　　由于东北林业的经济性，传统的采伐方式严重破坏林业生产的可持续发展，东北地区林区生产管理组织者在木材生产过程中重视度不够，进而造成林区乱采、偷伐等现象时常出现，为追求地区的财政收入，许多还处于生长过程中的中龄、幼龄树木也遭受砍伐，林业的采伐速度大大超过环境的可再生能力。据统计，仅在 20 世纪最后 10 年，吉林省的成熟林总面积从 150.3 万 hm2锐减到 52.8 万 hm2,减少 64.9%,长白山林区从 6 亿 m3的蓄积量减少到仅剩 1 亿多 m3,减少83.4%.伴随着森林面积的急剧减少，使整个生态环境遭到损坏，造成整个森林环境植被物种多样性的急剧减少，整个森林生态环境状况遭到严重的损坏，由于树木数量的锐减，森林的降水量和气温发生相应的变化，土地土壤的含水量降低，土地逐渐变得贫瘠少水，进而引起林业区域土质松散，部分地区出现荒漠化现象，这些现象的产生进一步加剧森林覆盖面积的减少。

　　1.2 木材使用效率低下

　　*几十年来，木材加工业已经成为支撑我国经济产业发展的一个重要力量，东北地区作为我国林业的主要生产基地之一，其木材加工产业已经成为当地居民经济收入的主要来源，在东北地区经济发展过程中起到举足轻重的作用。木材加工业的合理配置对于促进经济与林业协调可持续发展有非常重要的意义。然而当今东北地区传统的林业生产过程就是将砍伐的树木用于生产原木，或者用于日常生活的需要，其中，将木材进行简单的初加工，将砍伐的树木生产成原木，然后进行销售是其最主要的生产模式，虽然许多以木材加工为主的企业也相继存在，但每个企业的总体规模相对较小，木材加工的技术水*不高，竞争力水*比较低，所以只能进行简单的木材初加工，很难实现采集、初加工、半精细加工、精细加工、出售的木材一体化的加工方式。此外，传统的初加工形式只能对树木的主体枝干进行加工处理，造成树木的枝桠部分大部分被废弃。因此，传统的生产模式严重降低整体林业生产的效率，使大量的林业资源受到损失和浪费，也在一定程度上间接减少了造成森林面积。

　　1.3 林业生产技术落后

　　东北地区传统的林业生产就是通过粗放式的生产方式，对科学技术的投入比较低，进而出现林区生产设备落后、基础设施建设不足、机械设备老化等现象，从而造成整个生产过程中的生产效率低下，整体机械化程度低，此外，整个林业生产的标准体系不全面，缺乏林业生产过程中的科研、试验、推广的过程，整个生产过程的科技含量低，对林业发展的总体性研究比较片面，很难实现林业发展与经济收入的可持续发展，很难满足其向生态林业转型的要求。

　　2 生态林业转型的路径

　　面对东北林业当今存在的诸多问题，实现其林业发展的生态化转型发展的道路任重而道远，结合东北地区的区域发展实际情况，可以通过以下路径实现林业的生态转型：

　　2.1 扩大森林覆盖面积

　　要实现东北林业向生态林业转化，首要任务就是扩大树木的覆盖面积，完成扩大树木的覆盖面积任务可以通过多条不同的'路径来实现。首先，*部门需要加以重视，大力实施“退耕还林”、“退草还林”等相关政策，将扩展森林面积作为一项重要的工作项目提入*工作日程，*部门还需要对相关政策的实施情况进行监督，吸收多方面的信息反馈，采取积极有效的手段去解决出现的问题；其次，相关监管部门必须严格执法，坚持从源头出发，加强林区组织管理力度，依法对破坏森林资源、乱砍乱伐的违法犯罪作斗争，从根本上遏制乱砍滥伐现象的产生；最后，要加强林业法制宣传工作，通过学生教材、城市宣传广告、新闻媒体、报纸传媒等手段提倡人人爱林、护林，坚决与破坏森林的行为作斗争，共同维护森林资源的可持续发展。

　　2.2 实现经济结构优化

　　首先，需要实现林区林业加工企业的整合，对不同的生产企业集中化，发展不同生产企业的特色，优化企业内部管理体制，引进先进的生产设备，学*先进的木材加工方法，根据市场需求实现对木材从采集到精细加工的一体化发展流程，最大限度地提高林木的使用效率；其次，林业区域应该改变单一的林木生产模式，实现区域经济结构的多样化，在保证地区经济发展水*的前提下，完成经济结构的优化配置。

　　林区的资源非常丰富，区域工业不能仅仅局限于对木材的初加工，一方面，木材加工产业应该实现密集型产业一体化结构建设，林业区域可以对相应的木材加工企业进行合作化，增强整体木材加工质量，提高生产过程中对树木的高效利用。另一方面，林业区域可以发展农业、畜牧业，此外，还可以充分利用东北地区的环境特点进行珍贵药草植物的种植生产，还可以运用本地的特色进行旅游开发，实现经济生产方式的多样化，实现经济结构的优化配置。

　　2.3 加快产业科学技术

　　林业区域必须要加强产学研一体化建设，在学校和研究场所采用先进的科学技术进行培育林业物种、树木的病虫害防治、林业机械的开发等项目的研究。一方面需要努力改善林区科技工作者的生活、工作条件，优化技术研究人员的层次，从国内外相关专业院校广泛吸收青年技术人才，汲取林业生产过程的新鲜血液，建立稳定团结的林业科技队伍。另一方面，国家要努力发展林业教育技术等相关专业，开设一些林业发展重点学科，通过加强林业科学技术教育实践，培养一批林业科技人才，从小加强对林业知识的普及教育，对生态林业的相关理念、管理方式、生产经营等方面进行全民化教育。

　　3 结语

　　随着国家对生态环境建设的呼声越来越强烈，相应的林业保护措施也在不断提出，虽然在转型的道路上困境频频，但是实现林业的生态化转型是大势所趋。对于东北地区来说，首先要采取多种手段充分扩大林业森林覆盖面积，其次要对地区的经济结构进行优化配置，加上科学技术的引进和人才储备力量的培养，相信在这些措施的不断完善和实施下，东北林业在不远的将来必能实现林业发展与生态文明建设的协同发展，呈现出人与自然和谐相处的局面。

　　参考文献

　　1 高连峻。以建设现代生态林业模式促进东北林业的持续发展。[J]当代生态农业，1997（Z1）

　　2 倪鹏伍。谈谈东北林业经营目标问题---以森林生态为主体的建设和东北林区森林资源的发展。[J]绿色*，2004（4）

　　3 田国双。林业生态产业链稳定性分析与评价指标构件。[J]林业经济，2014（11）

　　4 殷凤绪。东北林业向生态林业转型的路径探析。[J]科教文汇，2015（5）

　　5 黄登良。*木材加工业投入产出效率评价。[J]*林业经济，2014（10）

励志的口号大全

励志的口号大全

　　人贵知足，唯学不然。人功不竭，天巧不传。下面是小编为大家收集的励志的口号大全，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　1、天道酬勤，宁静致远。

　　2、纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

　　3、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。

　　4、今天工作不努力，明天努力找工作。

　　5、我自信，我出色：我拼搏，我成功。

　　6、只有勇于承担责任，才能承担更大责任。

　　7、精神成就事业，态度决定一切。

　　8、得意淡然，失意坦然。

　　9、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力。

　　10、奇迹靠人创造，机遇靠人争取。

　　11、心态决定命运，自信走向成功。

　　12、千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到玺。

　　13、发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

　　14、觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。

　　15、我自信，故我成功，我行，我一定能行。

　　16、非学无以广才，非志无以成学。

　　17、锲而不舍，存义精思。

　　18、今天种下努力，明天收获成绩。

　　19、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

　　20、求实踏实，落实诚实。

　　21、独木不成林，单丝不成线。

　　22、志存高远，奋发向上，走向成功。

　　23、太阳每天都是新的，你是否每天都在努力。

　　24、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

　　25、生命因进取而辉煌，青春因高考而壮美。

　　26、您使用放心，我们努力用心。

　　27、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。

　　28、非学无以成才，非志无以成学。

　　29、开开心心去做事，轻轻松松过日子。

　　30、态度决定一切，*惯成就未来。

　　31、拥有时应懂得珍惜，莫等失去才想拥有。

　　32、敢担当：重视错误，勇于承担。

　　33、精研博学，笃行仁德。

　　34、志不坚者智不达，言不信者行不果。

　　35、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。

　　36、自律自强，以身做作则。

　　37、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。

　　38、业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。

　　39、青春似火，超越自我，放飞梦想，创造辉煌。

　　40、学则智，不学则愚；学则治，不学则乱。

　　41、博观细取，厚积薄发。

　　42、立志欲坚不欲锐，成功在久不在速。

　　43、机会不会主动找到你，必须亮出你自己。

　　44、消极被动，迟早无用；积极主动，定能成功。

　　45、不是尽力而为，而是全力以赴。

　　46、不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票。

　　47、先做该做的事，再做喜欢的事。

　　48、一分的.浮躁，一分的遗憾。

　　49、齐心协力，争创佳绩，勇夺三军，所向披靡。

高中励志的口号

高中励志的口号

　　在日常的学*、工作、生活中，大家对口号都再熟悉不过了吧，口号是供口头呼喊的有纲领性和鼓动作用的简短句子。还苦于找不到好的口号？下面是小编帮大家整理的高中励志的口号，欢迎大家分享。

　　1.史上最强,高三文一班。

　　2. 格物致知，修齐治*

　　3. 看我三班， 勇争第一

　　4. 奋勇拼搏，披荆斩棘。

　　5. 无限激情，无悔青春

　　6. 积极进取，发奋拼搏

　　7. 兴我中华，爱我x班

　　8. 天道酬勤，宁静致远

　　9. 立凌云志，做栋梁材

　　10. 放飞理想，誓言共煌

　　11. 团结一心，奋勇向前

　　12. 慎而思之，勤而行之

　　13. 非比寻常，一班最强。

　　14. 勇夺三军，所向披靡。

　　15. 齐心协力，争创佳绩

　　16. 英明神武，勇冠江山

　　17. 磨炼意志，奋发冲刺

　　18. 青春似火，超越自我

　　19. xx班一出，谁与争锋。

　　20. 飞跃姚明，超越刘翔

　　21. 亲密五班，合作无间

　　22. 龙腾虎跃，雷霆万钧

　　23. 莫放松点，莫轻视微

　　24. 山中猛虎，水中蛟龙

　　25. 爱我季延，立志成材

　　26. 放飞理想，熔铸辉煌关于爱情的签名

　　27. 奋勇拼搏，永创辉煌。

　　28. 力挫群雄，舍我其谁。

　　29. 龙腾虎跃，雷霆万钧

　　30. 气有浩然，心无止尽

　　31. 这天明天，由我创造。

　　32. 用心进步，奋力拼搏

　　33. 笃行求知，超越自我

　　34. 扬帆起航，劈波斩浪

　　35. 团结一心，扬我班威。

　　36. 释放激情，放飞梦想

　　37. 山中猛虎，水中蛟龙

　　38. 秀你自信，展现自我

　　39. 耕耘这天，收获明天

　　40. 锻炼意志，强身健体。

　　41. 发奋进取，勇夺第一。

　　42. 磨练意志，强健体魄

　　43. 刻苦领悟，团结一心

　　44. 横扫赛场，唯我称雄。

　　45. 追求卓越，争创第一。

　　46. 扬长避短，必定成才

　　47. 无与伦比，万众一心。

　　48. 放飞梦想，创造辉煌。

　　49. 高三文一班，卧虎藏龙。

学*励志口号

学*励志口号

　　在*凡的学*、工作、生活中，大家肯定对各类口号都很熟悉吧，口号以其时间性、阶段性和空间性的特色，表示着不同时代和不同地区人们的生活重点。你还在找寻优秀经典的口号吗？以下是小编收集整理的学*励志口号，欢迎大家分享。

　　1.坚持学*改变自己，持之以恒永不言败，帮助别人成就自己。

　　2.时间对每个人是公*的。我们应抓紧时间，努力把握住每一个今天，在今天尽量多做实事，使今天的工作效率大大提高。

　　3.举一而反三，闻一而知十，及学者用功之深，穷理之熟，然后能融会贯通，以至于此。——朱熹译文

　　4.科学的自负比起无知的自负来还只能算是谦虚。

　　5.在林荫路上散步不值得称赞，攀登险峰才有真正的乐趣。

　　6.身无半亩，心忧天下。读书万卷，志在中华。

　　7.历史是人写出来的，路是人踏出来的。

　　8.精细不做假，财会我当家。

　　9.调节好兴奋期，学*一浪高一浪。

　　10.生活、工作、学*倘使都能自动，则教育之收效定能事半功倍。所以我们特别注意自动力之培养，使它关注于全部的生活工作学*之中。自动是自觉的行动，而不是自发的行动。自觉的行动，需要适当的培养而后可以实现。——陶行知

　　11.寻着古往今来的路，在耐心的帮忙下品生活。

　　12.科学研究好象钻木板，有人喜欢钻薄的；而我喜欢钻厚的。——爱因斯坦

　　13.年轻只知学*营利，乃生命中最黯淡之时刻。——格里尔

　　14.没有任何力量比知识更强大，用知识武装起来的人是不可战胜的。——高尔基

　　15.书籍是培植智慧的工具。

　　16.成功与不成功之间有时距离很短只要后者再向前几步。自我打败自我是最可悲的失败，自我战胜自我是最可贵的胜利。

　　17.不能则学，不知则问，虽知必让，然后为知。——韩婴译文

　　18.我们照看命运，但不强求

　　19.情景是在不断的变化，要使自我的思想适应新的情景，就得学*。——*

　　20.千淘万漉虽辛苦，千锤百炼始成金。

　　21.纵使黑暗吞噬了一切，期望还能够重新点燃。

　　22.人生不是超越他人，而是自我超越的过程，尽自己最大努力，无怨无悔。

　　23.生活就是战斗。 ——柯罗连科

　　24.今天要比昨天做得好，明天要比今天做得更好。

　　25.快乐无处不在，其实，小兔子已经寻找到了属于自己的快乐，可是当她要与这份快乐告别的时候，快乐又离她而去。快乐的时光永远会留在记忆里，只要去回忆，去享受，去珍惜，快乐由自己操控。

　　26.学*这件事不在于有没有人教你，最重要的是在于你自己有没有觉悟和恒心。——法布尔

　　27.“先生不应该专教书，他的责任是教人做人；学生不应该专读书，他的责任是学*人生之道。”。——陶行知

　　28.今天才是最宝贵的，只有紧紧抓住今天，才能有充实的明天，才能有所作为，有所成就。

　　29.知识是智慧的火炬。关于学*的英语谚语

　　30.奋斗，一切皆有可能。

　　31.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

　　32.尽管一路上会有无数的挫折与失败，只要努力勤奋，将会克服一个个困难，磨*一个个棱角，自我多了一份坚定，多了一份坚持，多了一份耐心，人生的路会越走越远，越走越宽。

　　33.知识是一种愉悦，而好奇则是知识的萌芽。——培根

　　34.我们全都要从前辈和同辈学*到一些东西。就连最大的天才，如果想单凭他所特有的内在自我去对付一切，他也决不会有多大成就。——歌德

　　35.世界上任何的书籍都不能带给你好运，但是它们能让你悄悄的成为你自己。

　　36.东天已经到来，春天还会远吗？——雪莱

　　37.勤劳一日，可得一夜安眠；勤劳生命，可得愉悦长眠。——达芬奇

　　38.孩子，自律是一个人深到骨子里的潜移默化。如果你连自己说的话做的事都控制不了，如何把握人生，主宰自己的命运呢？

　　39.人生中有时不去冒险比冒险更危险。

　　40.书是随时在*旁的顾问，随时都能够供给你所需要的知识，并且能够按照你的心愿，重复这个顾问的次数。——凯勒

　　41.阅读让我明白，心中一直魂牵梦绕的地方，是家乡。无论身在何方，我都深爱那片土地。

　　42.阅读是一种美好的享受，常带我走进故事的剧情里，让我变成勇敢厉害的英雄，打败可怕的恶魔！虽然这在*常无法做到，但在阅读可以体会到这种乐趣！因此，我很喜欢阅读。

　　43.创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。

　　44.别裁伪体亲风雅，转益多师是汝师。

　　45.知识不是某种完备无缺、纯净无瑕、僵化不变的东西。它永远在创新，永远在前进。——普良尼施尼柯夫

　　46.没有艰苦的学*，就没有最简单的发明。

　　47.学问勤中得，萤窗万卷书。三冬今足用，谁笑腹空虚？

　　48.让过程变得美丽，让结果变得灿烂！

　　49.读书是最好的学*。追随伟大人物的思想，是最富有趣味的一门科学。——普希金

班级励志口号

班级励志口号

　　在日常生活或是工作学*中，大家都对那些朗朗上口的口号很是熟悉吧，口号是供口头呼喊的.有纲领性和鼓动作用的简短句子。口号的类型多样，你所见过的口号是什么样的呢？下面是小编为大家整理的班级励志口号，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　1.同心合力，创造辉煌

　　2.人功不竭，天巧不传

　　3.勤奋学*，顽强拼搏

　　4.只要努力，一切皆有可能;相信自已，终能创造奇迹

　　5.挑战自我，突破极限。

　　6.博学慎思，明辨笃行。

　　7.严谨代替松散，行动代替愿望

　　8.战胜自我不服输，高考场上显身手

　　9.*惯决定成绩，细节决定命运。

　　10.勇于进取，敢于创新

　　11.生无所息，斗无所止。

　　12.天下大事，必作于细;天下难事，必作于易。

　　13.知识改变命运，努力改变结果

　　14.学之染人，甚于丹春。

　　15.直面挑战，畅享成长

　　1.宁静致远，厚积薄发

　　2.严实活新，勤奋进取

　　3.文明高雅，乐学善思

　　4.机遇偏爱有准备的头脑

　　5.耕耘今天，收获明天。

　　6.志存高远，心系天下。

　　7.用所有热情换回时间，让青春烈火燃烧永恒

　　8.班荣我容，班耻我耻。

　　9.良心无愧信心无畏，恒心无敌青春无悔

　　10.壮底气树正气

　　11.用线条和色彩，绘人生最辉煌

　　12.学在苦中求，勤中练;不怕学问浅，怕志短。

　　13.信心决定一切，细节决定成败

　　14.学*，学*，再学*;努力，努力，再努力。

　　15.探索智慧，启迪人生