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学生会办公室部门管理制度(精选9篇)
在日新月异的现代社会中,制度在生活中的使用越来越广泛,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么制度的格式,你掌握了吗?以下是小编整理的学生会办公室部门管理制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
为营造良好的工作环境,树立学生会的形象,特制定办公室卫生管理条例如下:
一、学生会成员都必须具有保持办公室卫生与整洁的责任与义务;日常工作时要注意保持整理;
二、周一至周五值勤人员负责办公室日常卫生的打扫工作,包括:清扫办公室地面,整理桌面,摆放物品、桌椅,整理相应的资料,清倒垃圾等;
三、各部门轮流对办公室大扫除,并且副*(秘书长)要到场负责验收;
1、大扫除时间定为每周三的班会课;
2、打扫内容包括:扫地擦地,整理桌面、擦拭门窗、橱柜,清倒垃圾等;
3、大扫除要求提前安排好1—2名成员,明确分工,及时到位;卫生打扫要彻底,不留死角,不得敷衍了事;
4、打扫完毕后,工具要物归原处,存放整齐;
5、副*(秘书长)负责对打扫结果进行验收,合格后方可允许人员离开;副*(秘书长)有权对多次打扫不合格的部门在周总结会议上进行批评通报。
为了加强对学生会办公室的日常管理,维持正常的工作秩序,创造良好的办公环境,树立学生会的良好形象,现制定本制度。
一、基本制度
第一条爱护办公室的一切公物,保持办公室的清洁,部门或个人使用者必须做好清洁工作。
第二条保持办公室安静,不得大声喧哗,不干扰他人办公。
第三条办公室的工作人员必须穿戴整齐,佩戴胸卡方可进入办公室,不得在办公室内进行任何非办公活动,否则按违纪论处。
第四条节约用电,注意安全,最后离开者负责关掉电灯、电脑,锁好门窗。
第五条学生会的所有成员必须以主人翁的态度爱护办公室的所有财务,任何人不得把集体的办公用品据为己有。
第六条学生会办公室不得借做他用。
第七条办公室电话只能办公用,不得肆意拨打。
二、院学生会钥匙管理制度
第一条办公室只允许公干,不允许任何人以任何理由私用。钥匙由*、副*统筹管理。
第二条办公室钥匙共3把,由院学生会分管副*负责保管。
第三条各部门如因公需使用钥匙,必须向分管副*说明使用目的,用毕后应立即归还。
第四条钥匙保管人应遵守下列条件,否则所受损失由保管人负担责任,并视情节轻重论处或依法查办。
(一)离职时应将钥匙缴交还负责人。
(二)钥匙遗失时,应立即向学工处、团委报备。
(三)非经学工处、团委同意不得复制。
(四)不能任意借予外人使用。
第五条办公室的办公用品由学工处、团委统一管理,原则上不得借出院学生会使用,如有特殊情况,可先报学工处、团委,经同意,方可借出,如有损坏、丢失,须照价赔偿。
三、值班制度
第一条值班时间安排
周日:下午18:00—20:00
周一至周四:中午12:00—12:50,
下午17:30—20:00。
周五:中午12:00—12:50
第二条值班要求
1、值班采用负责人制,每次为两名同学。
2、如值班者确实有事,请提前一天向*、副*请假,方便必要时的人员调整。
3、请值班人员务必保持办公室的清洁,每次请做好下列清洁工作:①整理室内物品;②擦桌椅;③扫地,倒垃圾;④其他机动任务。
4、值班人员如实填写《值班登记表》,内容包括:①当晚在学生会工作的部门、工作以及主要负责人;②签到;③有无其他特殊情况。
5、如有来访者,请值班人员热情接待,并做好记录。
四、其他财产管理制度
第一条办公室内所有财产属于集体财产,将对其进行编号,登记入册。任何人不得用以私用,更不得未经同意带出办公室。
第二条各部如因特殊原因要借的,需进行财产流向登记,明确出借财产管理负责人,如丢失,须照价赔偿。
第三条学生会各部人员对办公室财产都有监督权,质疑权,知情权。
以上各条如有违背,均按考核制度处理!
第一条本会值班室、办公室、会议室由学生会办公室负责管理。
第二条在办公室内应保持清洁,禁止任何人喧哗、吸烟和进行各种不文明活动。
第三条办公室的管理部门应定期清洁,办公室的使用单位应在使用后对其进行清洁。
第四条例行工作需要周期性使用办公室的,须在学期初办理使用登记手续,临时需要使用办公用房的单位,应提前至少一天向管理部门协商并办理使用登记手续。使用登记办法由管理部门另行制定。学生会办公室向外单位借用的,须经办公室主任批准。
办公室召开部门例会新闻稿
在社会发展不断提速的今天,需要使用新闻稿的情况越来越多,新闻稿长期以来被视为官方声明,那么新闻稿一般是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的办公室召开部门例会新闻稿(精选6篇),欢迎阅读与收藏。
20xx年x月x日晚6点20,在学生活动中心a305顺利召开了办公室第四次部门例会。会议由办公室副主任xxx主持,xxx、xxx两位副主任以及全体干事参与会议。
会议伊始,xxx安排教学楼基础设施检查工作,安排全体干事检查理科楼基础设施并于周二(5月12日)晚六点之前上交已完成的《教学楼基础设施检查统计反馈意见表》。
会议第二项,由xxx安排针对各部门提出的问题的解决方案和关于《学生会工作手册》的修订工,内容包括:
1、对102的物资进行整理和《102借还物品登记表》、《102常用物品明细表》、《102常用物品位置图》的制作由马晓光、黄思奕、王艺璇、孙梦佳负责;
2、值班考勤工作安排、值班考核制度修改由孙梦佳负责;
3、《关于重要资料搜集和存放的注意事项》的编写由李双娥负责;
4、对舞厅、报告厅、大会堂、普通教室、多媒体教室、文化广场等申请的流程细化详解,并在原文件中附上申请表填写模板,交由xxx负责;
5、与社联人员联系,将与两大组织有关的申请流程、联系方式、相关表格统一整理到工作手册并及时更新,交由金明负责。
会议最后,xxx表示学代会临*,我们需要做的工作还有很多,希望大家尽力做好每一份工作,以饱满的精神迎接各项新的挑战,精益求精,为创建更高效更有凝聚力的办公室而努力!
为了提高宣传部的工作效力,促进学生会工作的顺利开展,9月15日下午,外国语学院学生会宣传部在长清校区综合教学楼a区349资料室召开培训会议。会议由20xx级辅导员xxx主持,学生会宣传部全体成员参加了此次会议。
会议伊始,宣传部部长xxx对宣传部本学期第一、二周的工作成绩做了汇报总结,xxx就此做出点评。xxx指出,新学期的工作已经如火如荼地展开,而第一、二周总体的工作状态也趋向良好,尤其是为迎新工作做出的充分准备如实地展现了宣传部积极的工作氛围和过硬的工作能力。接着,xxx着重就新闻稿写作对大家进行了培训。培训主要从三个方面进行。
第一,软实力的培养,如针对“人物讲话”类型的新闻稿,杜婷提出“两保持”。要保持“整体的感知能力”,学会抓讲话内容的主旨要义,形成脉络清晰的框架,在各个干路下完成对细枝末节的补充;要保持“敏锐的捕捉能力”,抓住讲话者出彩的语句,如比喻、引用、典故等,使新闻稿内容不仅能如实展现人物讲话的主旨,同时也能将讲话者的形象刻画得栩栩如生。
第二,协作能力的培养。强调做好职责划分与统筹,明确每个成员的负责区域,提高工作效率,做到“不遗漏任何一项工作,也不在同一项工作上花费两份时间”。
第三,做好工作反思与回顾。杜婷要求,宣传部每周召开总结会议,反思本周工作中的失误或不足,发扬优点,“在不断的自我否定中成长、新生”。最后,xxx指出新学期宣传部的工作仍是任重而道远,要继续保持十足的热情与十二分的专注,为推进学生会工作的长久展开发光发热。
此次会议不仅增进了宣传部成员对工作现状的了解,而且有利于日后加强宣传部建设,表明了学院领导与学生共同创造美好未来的坚定信念与不懈追求。
20xx年x月x日,xx理工材料学院第三学生党支部在理工南区6号楼306举行了纳新大会。参加本次大会的有正式党员3人,预备党员11人,预备党员发展对象18人。大会由材料学院第三学生党支部党支部副*xxx主持。
按照正式的流程,发展对象宣读、正式党员表决、本人谈加入党员后的感受(流程标准的说法想不起来了)。参与大会的同志认真对待每一个环节,整个会议过程中气氛严肃认真。最后,经过正式党员的表决,18名预备党员发展对象全部发展为预备党员。大会最后,所有党员在**下进行了宣誓,向党组织做出了郑重的承诺。
本次大会,不仅迎来了18名优秀的预备党员,也增进了党支部所有同志之间的沟通交流,使党支部更加紧密团结。党的*刚刚闭幕不久,我们伟大的*也已经踏上了新的征程,借此契机,18名预备党员的到来也为材料学院第三学生党支部注入了新鲜的血液。虽然我们的队伍说不上壮大,但是极高的思想素质和极强的凝聚力让我们这个队伍充满活力、蒸蒸日上。相信在未来的日子里,每一名成员都能够严格要求自己,成为周围人心目中的“优秀党员”。
20xx年x月x日,我校在校工体部二层会议室召开了关于第二届师生羽乒联赛工作的中期会议。联赛裁判长、各学院联赛负责人及校学生会干部参加了会议。校团委副*xxx主持会议。
会上,校团委副*xxx对前期的'工作进行了总结。他指出,在前期的工作中,各方人员工作的热情很高,态度认真,使比赛能够顺利进行。同时,他也希望我们重视在这一阶段工作中出现的问题,遇到的困难,要积极地自我反省和改正。争取在下一阶段的工作中有新的进步,新的突破。
接着,校团委副*xxx做了主要发言,他首先对前期的工作做了肯定,同时也提出了一些期望。他希望在下一阶段的工作中,部门内部之间、部门与部门之间能够合理分工,协调配合。裁判及各学院负责人能够保持工作热情和态度,落实责任,尽职尽责,以保证比赛的顺利进行。
本次会议的召开,显示出校团委领导对与这次比赛的关注,对于青年学生成长的关心,对于校园文化建设的重视。我们应当以这次会议为起点、为契机,积极地、扎实地工作。为推动我校文化建设和落实《十二五教育规划纲要》贡献一份力量。
3月31日晚,一年一度的学生社团经验交流会在电气学院k2会议室成功举行。与会人员有团委*xxx,上届社团联xxx,社团联全体成员、各社团负责人及各社团会员代表共计70余人齐聚一堂,共商社团发展大计!
本次座谈会由上届社团联xxx同学主持,会议开始xxx首先通报了3月份在全国社团评比中,我院3个学生社团获得全国优秀社团称号,对此表示祝贺,衷心感谢全体会干会员的辛勤努力。
xxx表明此次座谈会的目的是为了进一步巩固和完善社团的管理制度,了解并解决各协会所存在的问题和困难,明确各学生社团今后的发展方向和工作重心;为了让团委、学生社团联合会及各学生社团之间进一步的沟通和交流,共同商讨学生社团存在的重大问题和解决办法,得到在场社团负责人的积极响应。大家争相发言,对我院社团活动经费、场地、管理等方面提出了很多很好的建议,对于这些问题,xxx一一详细地解答,各会长还就上一年工作经验与总结以及对未来工作计划发表各自的想法与提议,场面极其融洽。
xxx对此很是赞赏,对于这一届会长对社团的付出以及能力表示充分的认可。同时xxx也特别强调了一件事,就是各个负责人要深入会员内部与他们打成一片,这样才能解决一些根本性的问题。
最后xxx作了会议结语:经过了今晚对社团全面高层次的讨论,显现我院学生社团有很多急需解决的问题,院团委将会和有关部门协商予以一一解决。xxx寄语社团,相信在大家共同努力下,黄石理工学院的学生社团会有更好的明天。
4月22日晚上7:00,机电工程学院学生党支部在梅二六楼党团活动室召开群众路线教育实践活动之“学风建设”座谈会,意在在本学期中树立良好的学*风气,激发学生的进取意识,为机电工程学院再添光彩。11级各党支部*、12级和13级各班学生代表参加了此次会议。会议有党支部*xxx主持。
本次座谈会是机电工程学院群众路线教育实践活动中的一环,旨在听取学生对于学院学风建设和教风建设的意见及建议。整个座谈会的过程中,同学们就关心的问题充分发表了自己的看法。在会议进行的一个半小时过程中,同学们主要探讨了关于学风现况、学生学*态度、学*环境、课余时间安排、学*纪律、教师的教学管理水*、考试制度及考试态度、学*动机、学*中存在的不足等问题,并对相应问题给出了自己认为可行的方案。看到大家对于学*问题的关注,支部*给予了高度的肯定,并鼓励大家多提问题、多解决问题。他表示:群众路线教育是从上到下贯彻的一项活动,但首先要从上向下反映情况,学生党员更要发挥先锋模范作用,带领同学搞好本班学风建设。 11级机械制造及自动化的同学提到,学部每年优良学风班评选很好,但却缺少对先进的宣传,以后是否能定期请一些优秀学长对低年级同学进行经验传授,让他们更早地明白大学应该怎么度过,这样四年大学时光能更加充实。
12级车辆的同学指出部分教师上课,思路跟教材上完全不一样,经常让同学们摸不着头脑,使听课效率低下,希望学部能帮忙与教师沟通,让老师们能按照教材授课,便于同学们复*。
其他同学也纷纷就自己学*过程中遇到的困惑提出了自己的意见,整个会议的气氛十分热烈。对于这些问题,学部都将其记录在册,能解决的一定尽力为大家解决,不能解决的也将向上级部门反馈,并及时给予同学们满意的答复,切切实实地为同学们办实
通过此次群众路线教育实践活动之“学风建设”座谈会,在于分析机电工程学院学风的现状,明确下阶段学风建设的目标,更重要的是希望同学们可以树立正确的学*风气,培养竞先争优的精神,充分利用学院提供的优质教育资源,为自身和学院的发展而努力奋斗,用青春和热情创造出属于自己的灿烂和辉煌!
办公室人员口号
在我们*凡的日常里,大家总少不了接触一些耳熟能详的口号吧,口号对人们的思维是有一定的感性作用的。还在苦苦寻找优秀经典的口号吗?下面是小编为大家整理的办公室人员口号,欢迎阅读与收藏。
1、求生存,敬业爱岗,与公司共命运,谋发展,开拓进取创企业新局面
2、追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成。
3、把握真人性洞悉真人心成就真人生。
4、品质是环环相扣的过程
5、要改变命运,首先改变自我。
6、公司是我家,振兴靠大家
7、每一天进一步踏上上成功路。
8、高起点,严要求,抓质量,保安全,促进度,争一流
9、构建质量诚信体系,建设安全健康环境
10、主动出击,心里不急,*惯拜访,*惯活动。
11、团结一心,其利断金!
12、不断超越,追求完美
13、开拓市场,有我最强,(公司名称)(部门名称),我为单狂
14、行动是成功的开始,等待是失败的源头
15、欲望以提升热忱,毅力以磨*高山。
16、信誉是公司的性命,质量是信誉的保证
17、每一天告诉自我一次“我真的很不错”。
18、人人品管做得好,顾客抱怨自然少
19、抓质量,保*安,促进度,创效益
20、先做才简单,抢攻第一周,爱拼才会赢;赢在第二周。
1、以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提
2、XX是我家,质量靠大家
3、服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收。
4、团结拼搏务实高效
5、我成功,正因我志在成功。
6、“e”时代—南电“e”精神:
7、来料检验按标准,产品质量有保证
8、追求品质,只争朝夕,全力以赴,矢志不移。
9、看得更多看得更广看得更远—中国宽带网
10、我不能左右天气,但我能转变我的情绪。
11、制造须靠低成本,竞争依靠高品质
12、重视合同,确保质量:准时交付,严守承诺
13、提高企业市场竞争力,提高企业品牌效应,提高员工待遇
14、转变观念转变作风,让企业文化生生不息。
15、团结一致,再创佳绩!
1. 信心是成功的开始,恒心是成功的方法。
2. 假如我不能,我就一定要。
3. 别想一下造出大海,必须先由小河川开始。
4. 蚁穴虽小,溃之千里。
5. 积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。
6. 生活不会否定任何人,就怕自己否定生活。
7. 困难和挫折都不可怕,可怕的是丧失做人的志气和勇气。
8. 最有效的资本是我们的信誉,它小时不停为我们工作。
9. 人生多一份挫折,就多一份人生的感悟;人生多一次跌打,就多一条抗争的经验。
10. 训练像剪刀,规范个人修为。
11. 用心经营过程,结果自然产生。
12. 假如我一定要,我就一定能。
13. 成功是我的志向,卓越是我的追求。
14. 计划你的工作,工作你的计划。
工地项目部办公室标语
在日常学*、工作抑或是生活中,大家总免不了要接触或使用标语吧,作为一种最经济、最有效的宣传状态,标语持续见证着每个时代的变迁。你知道什么样的标语才能称之为经典吗?以下是小编为大家整理的工地项目部办公室标语,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
1、人的生命一生一次、注重安全一生一世;
2、坚持以人为本、确保安全第一;
3、安全就是政治、质量就是效益;
4、安全是最大的节约、事故是最大的浪费;
5、人人心中有安全、事事工作保安全;
6、安全来于警惕,事故出于麻痹;
7、防微杜渐,警钟长鸣;
8、落实安全规章制度,强化安全防范措施;
9、安全责任重于泰山;
10、安全知识让你化险为夷;
11、落实安全生产法规,加强安全保障措施;
12、加强安全宣传,杜绝安全隐患;
13、质量就是生命,安全就是效益;
14、百年大计,质量第一;
15、创精品工程,树企业品牌;
16、以质量求发展,以管理创效益;
17、质量在我手中,安全在我心中;
18、防范胜于抢险,责任重于泰山。
19、信誉和品质同在,质量与生命共存
20、安全责任重在落实。
1、精心保护环境,争做文明施工,共建和谐社会
2、加强施工环保措施,保护绿色生态环境。
3、建精品工程、树企业品牌、创社会信誉
4、内抓现场,外抓市场,以市场促现场,以现场保市场;
5、实施现场标准化,加强施工规范化;
6、飘扬的`是精神,招展的'是形象;
7、按规范要求作业,以文明施工创誉;
8、落实文明工地标准,加强施工现场管理;
9、在施工中创造美,在创造美中施工;
1、自强创新、追求卓越
2、以人为本,科技兴企
3、迎难而上,永争第一
4、发扬特别能吃苦、特别能战斗精神,展现东部人拼搏向上风貌
5、加强企业文化建设,发挥企业精神力量
6、树立三大意识,提高三项能力
7、实施“四个并重”,争创“五个一流”
8、一流的质量、一流的形象、一流的管理、一流的队伍、一流的效益
9、科学发展,精细管理,加强合作,不断突破
1、抓细节、重创新、走科学发展之路,强合作、展规模、创和谐发展之企
2、创形象、创品牌、创效益
3、监理满意工程质量,业主满意工程进度,企业满意经营效益
4、科技与人才并举,创新与务实并重
5、以科学发展观统领全局
6、产值效益并重、安全质量进度并重、现场建设与市场开发并重、企业发展与职工利益并重
7、自主创新、细化管理、加强合作,扩大发展
8、外拓内塑、精诚合作、创优增效、科学发展
9、以人为本、科技领先、管理增效、优质取信
10、科学策划、综合考虑、合理布局、协调发展
11、确立党员责任,树立党员先锋岗
公司年会部门口号
在日常学*、工作或生活中,大家都不可避免地会接触到口号吧,口号具有在理智上启发人们,在情感上打动人们的作用。其实很多朋友都不太清楚什么样的口号才是好的.口号,下面是小编精心整理的公司年会部门口号,欢迎阅读与收藏。
1.(公司名称)有(部门名称),出单如灵猴
2.点燃正能量,引爆小宇宙。
3.破天一啸展我芳华!
4.飞跃巅峰,纵横四海!
5.超越第一,实现梦想!
6.精彩,只因你我同行。
7.团结一心,其利断金!
8.时刻充满正能量。
9.红五月里拜访忙,业绩过半心不慌。
10.服务回访辞旧岁,全力举绩贺新春。
11.全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新。
12.赢在开门,胜在猴年。
13.用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前。
14.追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成。
15.心中有梦要讨动,全力以赴向前冲!
16.人人心中有目标,失败成功我都要!
17.心中有梦不认命,全员实动一条心。
18.自信的生命最美丽。
19.这一秒不放弃,下一秒就会有希望。
20.冠军精神给能量,xx雄起铸辉煌。
21.我拼搏,我精彩,我奋斗,我幸福。
22.高质量服务,高技术创新,高速度发展。
23.抢抓新机遇,增创新优势,再创新辉煌。
24.空谈误已,实干兴企;倡导务实,脚踏实地。
25.做一个快乐的自己,做一回真实的自己。
26.抢抓新机会,增立异上风,再翻新光辉。
27.张灯结彩喜迎新年,群策群力共谱新篇。
28.积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。
29.创新发展扩展出口,居心做事承前启后。
30.与时俱进拼搏向上团结务实争创一流。
31.和睦吉祥岁岁安康,四季安全年年如意。
32.和气吉祥岁岁安康,四季*安年年如意。
33.梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。
34.创新发展扩大出口,用心做事继往开来。
35.张灯结彩喜迎新年,齐心协力共谱新篇。
36.十年的汗水,打造出完美。
37.发扬冠军精神,重振北京雄风。
38.联盟互生,抱团飞跃,重振北京雄风。
39.分享智慧是人生精进的绝佳通道。
40.我付出,我收获,我承担,我成长。
41.激发人人梦想,共睹北京辉煌。写作模板
42.拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共圆一个梦。
43.乘风破浪云际沧海勤勉迎全运,领导关怀斗志昂扬全心创佳绩。
44.团队协作奋斗,创新服务客户。
45.十年潮流涌现,时尚随心改变。
46.十年知情重,心随时代动。
47.十年一站式,方见xx(公司两个字的简称)志。
48.不求于人相比,但求超越,要哭就哭出激动的泪水,要笑就笑出成长的性格。
勿以恶小而为之,勿以善小而不为,惟贤惟德,能服于人。
人生的奋斗目标决定你将成为怎样的人。
我们是国家的主人,应该处处为国家着想。
精诚所加,金石为亏。
积土而为山,积水而为海。
*的不是逆境,而是遇到逆境时那种消沉烦躁的心情。 ——英国伦敦塔原是囚禁政治犯的监牢。在一间囚室的石墙上,有位犯人刻下了这句励志的话
这种工作实在不适合人做,只适合马做。 ——被问及如何应付每天长达17小时的工作时,*幽默作答
不要害怕你的生活将要结束,应该担心你的生活永远不会真正开始。
在劳力上劳心,是一切发明之母,事事在劳力上劳心,变可得事物之真理。
只有强者才懂得斗争;弱者甚至失败都不够资格,而是生来就是被征服的。
顺与不顺,在我看来,更多的是一种心态。 ——被坊间称为“中国最年轻的美女副*”的江西省副*谢茹
因此,让我们毫无畏惧,满心愉悦地把握命运。
心小了,所以小事就变大了;心变大了,所有的大事都变小了。
绳锯木断,水滴石穿。
不傲才以骄人,不以宠而作威。
在这个世界上,取得成功的人是那些努力寻找他们想要机会的人,如果找不到机会,他们就去创造机会。
*的不是逆境,而是遇到逆境时那种消沉烦躁的心情。 ——英国伦敦塔原是囚禁政治犯的监牢。
邓-小-*说:“跟着走。” ——《我的父亲邓
傲不可长,欲不可纵,乐不可极,志不可满。
性格改变,你的人生跟着改变。
不要为成功而努力,要为做一个有价值的人而努力。
路是脚踏出来的,历史是人写出来的,人的每一步行动都在书写自己的历史。
总统拾掇俄罗斯,我拾掇克里姆林宫。 ——在克里姆林宫工作了40年的清洁工波利雅认为,她和总统的职业相似
一棵树会对我们说:*静,*静,瞧着我!
高薪并不是吸引人才的最重要原因,最重要的是让员工感到工作快乐。 ——在“哈佛商业评论中文版”2003亚洲最佳雇主评比中,靳羽西化妆品有限公司当选中国最佳雇主第四名,公司总裁雷荣发如是说
有行动不一定会成功,没有行动一定会失败。
企业办公室励志名言
尺有所短;寸有所长,物有所不足;智有所不明。
石可破也,而不可夺坚;丹可磨也,而不可夺赤。
做人也要像蜡烛一样,在有限的一生中有一分热发一分光,给人以光明,给人以温暖。
人生自有其沉浮,每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤,只有这样,你才能体会到什么叫做成功,什么叫做真正的幸福。
盲目追求面子
高薪并不是吸引人才的最重要原因,最重要的是让员工感到工作快乐。——在“哈佛商业评论中文版”
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。
路漫漫其修远今,吾将上下而求索。
有些事情不是难以做到才失去信心,而是因为失去信心才难以做到。
低头要有勇气,抬头要有底气。
古之立大志者,不惟有超世之才,亦必有坚韧不拔之志。
最易影响办公室人际和谐
错误和挫折教训了咱们,使咱们比较地聪明起来了,咱们的情就办得好一些,任何政党,任何个人,错误总是难免的,咱们要求犯得少一点,犯了错误则要求改正,改正得越迅速,越彻底,越好。
机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说,你必须能够看到它,然后必须相信你能抓住它。
只是比较幸运,由我和曹怀东完成了临门一脚。 ——中山大学教授、数学家朱熹*联袂旅美数学家曹怀东证明了七大世纪数学难题之一的庞加莱猜想。
所谓天才,只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
咱们爱咱们的民族,这是咱们自信心的源泉。
有些事情不是难以做到才失去信心,而是因为失去信心才难以做到。 ——肖乾旭《生活画语》
最易演变成办公室冷暴力
人生的旅途,前途很远,也很暗。然而不要怕,不怕的人的面前才有路。
穷人戴钻石,人家以为是玻璃;富人戴玻璃,人家以为是钻石。 ——台湾作家吴若权谈自信的重要性
岁寒,然后知松柏之后彫也。
锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。
忧劳可以兴国,逸豫可以亡身。
办公室搬迁方案(精选9篇)
为了确保工作或事情有序地进行,常常需要提前进行细致的方案准备工作,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么什么样的方案才是好的呢?以下是小编为大家收集的办公室搬迁方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
前提条件:
3月30日完成久新办公楼的装修,4月3日完成保洁,久新办公楼具备搬迁条件;4月5日前组织涉及搬迁部室整理需要搬迁的物品,4月10日前具备随时搬迁条件。
具体流程:
4月11日(周三)
8点上班后先搬运吴总办公室、行政管理部办公室,协调生产人员配合共同完成物品的搬运,需要提前一天协调确定人员20名、安排好运输车辆2-3辆,具备基本办公(电脑办公、打印)条件和服务领导条件。
细节问题:
(1)外置电源插排的连接需要电气部人员1名进行支持,打印机的安装、网线的连接需要自控部人员1-2名进行技术支持。电话号码的转移需要自控部1名人员联系电信公司调整。
(2)办公资料、小件物品至少提前一天装箱或打包,并用笔做好标记。
行政管理部初步搬迁后具备基本办公和服务条件后,上午(建议10点前)再搬迁张总办公室,办公家具由物业、生产人员搬运安装,张总的办公物品和资料由行政管理部人员搬运,一定要避免出现丢失或损坏甚至泄密情况的发生。
步骤一:山东公司先搬迁除财务部的部门到久新办公楼;
步骤二:装饰公司粉刷山东公司已搬走的房间;
步骤三:协调张家港公司调拨办公桌椅到位,并在已粉刷好的房间安装张家港办公家具供集团中心临时办公;
步骤四:集团各中心办公室移到粉刷好的办公室临时办公,空出来的房间继续粉刷,撤换下来的桌椅调配给山东公司(重点是财务部需要的13套桌椅),财务部搬迁至久新办公。
步骤五:粉刷集团各老总办公室。
刘总提出山东公司搬迁前一周向集团汇报,集团协调张家港公司拆卸办公桌椅、装车,确保在集团办公楼空出的房间粉刷完前2天到货。行政管理部与集团行管中心每天沟通进度。
一、准备工作
1、确定搬迁日期:20xx年3月27日-31日。
2、落实内装事宜:游客中心办公楼装修(包括强弱电布线和供排水)要求于20xx年3月25日验收。
3、卫生管理:装修验收完毕后,接合游客中心物管要求落实新办公室的卫生清洁及保安工作。初步拟定3名保洁员和2名保安。
4、办公区导视标牌和门室功能标识:按导视系统设计要求制作,由投资开发部对接落实相关工作。
5、确定办公设备:
公司总部可能还将搬入风管局办公楼,因此除总结理室办公家具、会议桌椅和其他部门必要的档案文件柜需重新购置,原则上不新购其他办公家具及用品。办公家具及用品由公司办公室统计采购,对原旅*司在保险公司可利用的家具用品和空调设备进行搬迁。
6、安排员工座位:
安排各部门员工办公位,制作员工座位牌(可待竞聘上岗后制作)。
7、投资开发部(数字化)落实新办公室网络系统、新电话线路申请等相关工作。
8、动迁之前组织全体员工进行一次卫生大清洁,要求员工对个人办公物品、办公文件进行整理,确保将要搬至新办公室的物品均为有价值的物品。
9、迁址通知的对外发布(通知到各旅发委成员单位、经营合作及其他事务往来单位)。
二、具体工作安排
(一)整理:
1、公共区域设备及物品由办公室负责统计。
2、个人办公物品:由员工自行整理。
3、个人电脑数据:财务等重要数据应存入移动硬盘,以防止数据丢失。
4、员工私人物品由员工自行整理和保管,搬运期间公司不承担看护责任。
(二)拆卸:
1、个人办公电脑及话机:由电脑公司技术员指导拆卸,确保不掉一个零件、一根数据线。
2、拆卸物品时,须注意零件和钥匙的收放,以免组装困难。
(三)打包:
1、U盘、移动硬盘、重要文件及其他贵重物品要随身携运。
2、由办公室提供纸箱并分发到员工手中,协助员工将个人办公物品装箱、打包封口。
3、电脑、传真机等物品装箱时应使用有关保护材料,并在箱子面上标注“易损坏物品——电脑”的字样。
4、由各部门负责人负责组织本部门人员对搬迁物品进行打包,并贴上标有部门、姓名、物品名称等标签,特别是重要文件柜一定要做好标记和认领工作。公共区域的物品由办公室统一组织搬运。
5、公司领导办公室由驾驶员和办公室工作人员协助整理和打包。
(四)搬运:
1、搬迁方式:雇佣搬运工进行搬运
2、安排新、旧址现场搬运指挥负责人,各部门负责人需组织本部门人员全程跟踪(小车跟踪),在装车、运车、卸车、上下楼梯以及办公楼内摆放等环节都需组织人员做好跟踪工作,防止家具物品损坏和遗失。
3、分配人员押车,并设专人做好物品装发记录。
4、安排接车人员在新址清点、核对所搬卸的物品及其数量。
5、物品搬运期间各部门员工由部门负责人管理,确保各部门物品安全搬运安放到位。
6、重要和易损物品由公司车辆组织搬运。
办公室工作职责
办公室工作职责(精选33篇)
工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任。及达到岗位要求的标准,完成上级交付的任务。比如:办公室文书岗位职责、办公室公文处理工作职责。下面是办公室工作职责(精选33篇),请参考!
办公室是学院党政及外事活动的综合管理和协调办事机构,办公室工作职责简要。主要职责是:
1、负责学院党委会、院长办公会、党政联*会议、行政例会等重要会议和活动的组织安排。编印会议纪要,督促、协调会议决定及其他重要决策的贯彻落实。
2、负责以学院党委和学院名义制发各类文件,协助院领导组织起草党委和学院综合性工作或中心工作的文件及其他文字材料;负责以办公室名义制发有关文件。
3、综合协调党委及行政各部门、单位的`工作关系及有关事宜,做好督促检查工作。
4、组织、协调学院重大事项和大型活动,负责以党委、学院或院领导名义安排对外联络和接待工作。
5、负责党委及行政的公文处理工作,指导院内各单位的公文处理工作。负责机要文件的运转与管理,做好学院保密委员会的日常工作。负责文印工作。
6、负责党委公章、学院公章和院领导印章的管理和使用,负责学院党政系统各单位印章的刻制、启用、废止等管理工作。
7、负责学院日常宣传工作和宣传设施的管理。协助党委做好思想宣传教育工作,策划围绕中心工作开展的主题宣传活动方案并组织实施。负责学院的新闻报道工作。负责校园宣传媒体的信息监控、引导、管理、队伍建设并做好舆情动态分析。
8、协助学院党政领导开展调查研究工作,为学院工作提供政策性建议;协助安排院领导的日常工作。
9、负责学院信息收集、编写或报送工作。
10、协助院领导协调有关单位和部门应对紧急突发事件。
11、负责学院外事工作。
12、负责指导和协调学院电子政务工作。
13、负责学院*接待,编写学院简介、学院年鉴、大事记等工作。
14、推进和协调学院的制度建设工作。
15、负责学院的综合档案管理工作。
16、负责学院公务车辆管理和行政总值班室管理工作。
17、完成学院和上级组织交办的其他工作。
一、椐据校领导的指示,负责起草全校性工作计划、报告、总结、决议和起草或审核以学校名义上报下发的公函文件及其他有关材料,办公室工作职责。
二、协助校领导安排校党委及其常委会、校长办公会、党政联*会、中层干部会和组织全校性的会议及重要活动,并做好会议记录。
三、协助校领导了解、检查学校党群、行政各部门对上级和学校诉指示、会议决议、工作计划等的贯彻执行情况,并提出建议和意见,管理制度《办公室工作职责》。
四、根据校领导的指示,负责组织、协调校内有关单位、部门共同承担的综合性工作。
五、在校领导授权范围内,负责协调学校日常综合性党政事务,以及处理校内有关突发事件。
六、协助各单位、部门草拟学校各项规章制度,提请校党委及其常委会,校长办公会讨论批准,颁发执行。
七、负责机要收发、传阅、借阅、管理工作,负责学校印信管理工作。
八、负责学校信息工作,组织编写学校《年鉴》、《大事记》编发《情况通报》和《领导参阅》。
九、负责学校作息时间的调整,节假日的放假安排以及节假日、特殊时期的值班安排。
十、负责学校党政工作方面的接待和来信来访的处理工作。
十一、负责全校综合统计工作。
十二、负责档案馆工作。
十三、负责居委会工作。
十四、负责学校文印室的管理工作。
十五、负责学校机关办公用房调整和会议室的管理及使用。
十六、负责学校董事会秘书处工作和校友会联络工作。
十七、负责学校招待费、行政用车费、行政办公费、通讯费、机关差旅费的管理工作。
十八、负责学校内部收费管理工作。
十九、负责学校校务公开工作。
二十、做好为领导和基层服务的各项工作。
1.在总经理的领导下,协助经理组织好本公司的工作。
2.负责各种设备工具、药剂、日常用品等台账的建立及管理(包括材料发放、归还、报废、请购等)。
3.协助各部门经理对新进员工的培训管理及记录。
4.负责协调各部门经理工作安排,对各部门经理工作监督指导及对各部门经理的考勤。
5.起草公司工作计划总结,并做好公司重要会议记录。
6.起草、存档整理总经理签发文件。
7.公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合。
8.接听电话、妥当应答,并做好电话记录。
9.掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行。
10.完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。
办公室励志名言(精选215句)
消极的*惯会导致消极的后果,有益的*惯会产生积极的后果,这就是生活。下面是小编收集的办公室励志名言(精选50句),欢迎阅读。
1、志存高远,心系天下。
2、唯有经历,才能懂得。
3、与人为善,善于吃亏。
4、失去,也不要遗憾。
5、不怕山高,就怕脚软。
6、不比智力比努力。
7、相信坚持,坚持相信。
8、天网恢恢,疏而不漏。
9、想得太多,不如行动。
10、诚信为本,和舟共济!
11、路在心中,是追求。
12、我的青春由呵呵纵。
13、腾出空,去生活!
14、腾飞腾飞,梦想腾飞。
15、量宽足以得人。
16、无与伦比,万众一心。
17、你愿意走,总会有路!
18、潜心做事,成就末来。
19、没有诚实何来尊严。
20、以眼还眼,以牙还牙。
21、真诚待人,踏实做事。
22、要做就做最好的!
23、永不满足,追求卓越。
24、逆境磨砺德行。
25、拳不离手,曲不离口。
26、前人栽树,后人乘凉。
27、除了泪水,一无所有。
28、天地人和,四面凯歌。
29、诚无垢,思无辱。
30、鹬蚌相争,渔翁得利。
31、学是学,玩是玩!
32、分分秒秒,构筑辉煌。
33、诚信为荣,失信可耻。
34、既有定识,又有定力。
35、踏上前路,扁舟自渡。
36、有梦,就勇敢去做。
37、言之无文,行而不远。
38、气可鼓,不可泄。
39、太公钓鱼,愿者上钩。
40、学然后知不足。
41、养身宜动,养心宜静。
42、生无所息,斗无所止。
43、诚信为荣,失信为耻。
44、好汉打脱牙,和血吞。
45、自信,是一种力量。
46、生命不息,希望长在。
47、非宁静无以成学。
48、拒绝拖延,立即行动!
49、好来不如好去。
办公室沟通礼仪
所谓礼仪,就是指人们在社会交往中受历史传统、风俗*惯、宗教信仰、时代潮流等因素的影响而逐渐形成,以建立和谐关系为目的,为表示相互尊重、敬意、友好而约定俗成、共同遵守的各种行为规范和交往程序的总和。下面是小编整理的办公室沟通礼仪相关内容。
在办公室进行沟通的时候,我们应该注意哪些礼仪*惯?最重要的一点是,你要对他人,包括你的同事、上级和下级,表现出你对他们的尊重,尊重他人的隐私,尊重他人的*惯。我们应该如何注意办公室礼仪呢?
(1)分清哪是公共的区域,哪是个人的空间。
(2)工位的整洁。在办公室中要保持你的工位整洁、美观大方,避免陈列过多的私人物品。
(3)谈话声音和距离的控制。在和他人进行电话沟通,或者是面对面沟通的时候,你的音量尽量要适当控制,两个人都能够听到就可以了,避免打扰他人工作。哪怕当电话的效果不好时也应该这样。
(4)尽量避免在办公区域用餐。有些公司员工中午是在自己的工位上进行就餐的,这不是一个良好的商务*惯。我们应该尽量避免在自己的工位上进餐。实在不能避免的情况下,尽量节省时间,或者就餐完毕之后迅速通风,以保持工作区域的空气流通。
互相尊重
沟通的前提是相互尊重,只有给予对方尊重才有沟通,若对方不尊重你时,你也要适当的请求对方的尊重,否则很难沟通。尊重包括:尊重个人人格、尊重他人隐私、尊重私人领地、尊重他人想法,不随意打断别人、正视对方等等。
上班问声早,见面有微笑
生活就像一面镜子,你对它微笑,它就会赋予你“阳光”,更何况是办公室里朝夕相处的同事。你的能力再强,工作都需要相互之间的协作,与同事保持良好的关系无疑对你是有帮助的。上班问声早,见面带微笑是提升你良好人际关系的第一步。
沟通“视线”
办公室内的沟通态度要谦和,谦和的态度从与对方沟通的“视线”开始。沟通的过程正视对方是前提,但正视也要掌握方法,紧“盯”住对方也会让人不自在,所以眼神要柔和,必要的时候以点头加视线示意你对沟通内容的认同。
沟通“坐姿”
如果坐着与人沟通,可以选择适合的座位、坐姿。如,条件允许的话,尽量少做“对立面”,对立面会让人有压迫感,像谈判、有距离感。有效的沟通尽量选坐于侧方,最适合的座位是安排在你的左手侧。同时,坐在椅子上的位置也有讲究,坐于办公椅的1/2到2/3之间最为适合,如果沟通中身体微微前倾,则可视为对对方的尊重与仔细的聆听。
沟通“态度”
沟通是为了达到良好的效果,所以过程中的态度至关重要。先入为主的态度首先是沟通的大忌,要先学会聆听,理性的沟通。当在沟通中有不同的意见,可以选择先肯定对方的部分想法,“顺势”将自己的意见提供给对方。毕竟直接被他人否定时,绝大多数的人情绪上都会有些抵触。
内心感受讲出来
坦白的讲出你内心的感受。心中有隔阂一定会影响你的工作绩效,选择合适的时间、合适的环境,以适合的态度在沟通中讲出你的内心感受,切忌一意孤行、私下抱怨。
多用礼貌用语
办公室内每一个人都有自己相对独立的一份工作,当工作中需要相互协调,甚至要求他人协助时,多用礼貌用语。如,请、谢谢、麻烦你、打扰一下等。
办公室沟通禁忌
情绪中不要沟通,尤其是不能够做决定
情绪中的沟通常常无好话,既理不清,也讲不明,尤其在情绪中,很容易冲动而失去理性,如:吵的不可开交的夫妻、反目成仇的父母子女、对峙已久的上司下属……尤其是不能够在情绪中做出情绪性、冲动性的“决定”,这很容易让事情不可挽回,令人追悔莫及!
不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教
批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手,尤其忌讳在背后搬弄他人是非,因为这些种种只会使事情更加恶化。
绝不口出恶言
恶言伤人,就是所谓的祸从口出,切忌!
在与同事或上司谈话时眼睛要注视对方谈话时间的2/3。并且要注意注视的部位。若注视额头上,属于公务型注视,不太重要的事情和时间也不太长的情况下;注视眼睛上,属于关注型注视;注视睛睛至唇部,属于社交型注视;注视眼睛到胸部,属于亲密型注视。所以对不同的情况要注视对方的不同的部位。不能斜视和俯视。
要学会微笑,微笑很重要。保持微笑,可以使我在大家的心中留下好的印象;也可以使我感到自信。另外,要尽量避免不必要的身体语言。当与别人谈话时不要双手交叉,身体晃动,一会倾向左边,一会倾向右边,或是摸摸头发、耳朵、鼻子给人以你不耐烦的感觉。
在自己讲话的同时也要善于聆听。谈话中不可能总处在“说”的位置上,只有善于聆听,才能真正做到有效的双向交流。听别人谈话就要让别人把话讲完,不要在别人讲得正起劲的时候,突然去打断。
假如打算对别人的谈话加以补充或发表意见,也要等到最后。在聆听中积极反馈是必要的,适时地点头、微笑或简单重复一下对方谈话的要点,是令双方都感到愉快的事情,适当地赞美也是需要的。
当谈话者超过三人时,应不时同其他所有的人都谈上几句话。谈话最重要的一点话题要适宜,当选择的话题过于专业,或不被众人感兴趣应立即止住,而不宜我行我素,当有人出面反驳自己时,不要恼羞成怒,而应心*气和地与之讨论。
职场沟通的重要性
现代社会,不善于沟通将失去许多机会,同时也将导致自己无法与别人的协作。你我都不是生活在孤岛上,只有与他人保持良好的协作,才能获取自己所需要的资源,才能获得成功。要知道,现实中所有的成功者都是擅长人际沟通、珍视人际沟通的`人。
一个人能够与他人准确、及时地沟通,才能建立起人际关系,而且牢固的、长久的。进而能够使得自己在事业上左右逢源、如虎添翼,最终取得成功。
沟通要点
职场中不管是对谁,尽量说鼓励和赞扬的话。
在别人犯错的时候,要多给比比人留点面子,不要夸大别人的错误,甚至贬低别人。
在背地里不对别人指手画脚,说别人坏话。
留心观察别人,发现别人的好处,这样赞许别人的时候就不会被认为是有意奉承。
尽量不去评判别人不得不批评的时候也最好采取间接方式。你要始终对事而不对人。你要向对方表明,你真心喜欢他也愿意帮助他。
职场上要时刻保持谦虚谨慎戒骄戒躁,对于同事要有宽大的胸襟。
当你犯了错误的时候,你要及时道歉;当你要受到指责的时候,你最好主动负荆请罪。
工作中多提建议,而不是发号施令。这样做,你可以促进合作关系,而避免引发矛盾。
同事发怒的时候,表示理解,并给予安慰。
职场上少说话有好处,学着做一个号的听众,给别人诉说的机会。
不要打断别人的话,即使当他说错了的时候。当他心里还有事的时候,是不会耐心听你述说的。
学会从别人的立场上分析事情。
不要总是有理。你可以比别人聪明,但是你不要告诉对方。
与同事之间可以常常互赠小礼物,寻找让别人快乐的途径。在礼物上花费的精力表明了你花费心思。
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