办公室部门口号

学生会办公室部门管理制度

学生会办公室部门管理制度（精选9篇）

　　在日新月异的现代社会中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编整理的学生会办公室部门管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　为营造良好的工作环境，树立学生会的形象，特制定办公室卫生管理条例如下：

　　一、学生会成员都必须具有保持办公室卫生与整洁的责任与义务；日常工作时要注意保持整理；

　　二、周一至周五值勤人员负责办公室日常卫生的打扫工作，包括：清扫办公室地面，整理桌面，摆放物品、桌椅，整理相应的资料，清倒垃圾等；

　　三、各部门轮流对办公室大扫除，并且副*（秘书长）要到场负责验收；

　　1、大扫除时间定为每周三的班会课；

　　2、打扫内容包括：扫地擦地，整理桌面、擦拭门窗、橱柜，清倒垃圾等；

　　3、大扫除要求提前安排好1—2名成员，明确分工，及时到位；卫生打扫要彻底，不留死角，不得敷衍了事；

　　4、打扫完毕后，工具要物归原处，存放整齐；

　　5、副*（秘书长）负责对打扫结果进行验收，合格后方可允许人员离开；副*（秘书长）有权对多次打扫不合格的部门在周总结会议上进行批评通报。

　　为了加强对学生会办公室的日常管理，维持正常的工作秩序，创造良好的办公环境，树立学生会的良好形象，现制定本制度。

　　一、基本制度

　　第一条爱护办公室的一切公物，保持办公室的清洁，部门或个人使用者必须做好清洁工作。

　　第二条保持办公室安静，不得大声喧哗，不干扰他人办公。

　　第三条办公室的工作人员必须穿戴整齐，佩戴胸卡方可进入办公室，不得在办公室内进行任何非办公活动，否则按违纪论处。

　　第四条节约用电，注意安全，最后离开者负责关掉电灯、电脑，锁好门窗。

　　第五条学生会的所有成员必须以主人翁的态度爱护办公室的所有财务，任何人不得把集体的办公用品据为己有。

　　第六条学生会办公室不得借做他用。

　　第七条办公室电话只能办公用，不得肆意拨打。

　　二、院学生会钥匙管理制度

　　第一条办公室只允许公干，不允许任何人以任何理由私用。钥匙由*、副*统筹管理。

　　第二条办公室钥匙共3把，由院学生会分管副*负责保管。

　　第三条各部门如因公需使用钥匙，必须向分管副*说明使用目的，用毕后应立即归还。

　　第四条钥匙保管人应遵守下列条件，否则所受损失由保管人负担责任，并视情节轻重论处或依法查办。

　　（一）离职时应将钥匙缴交还负责人。

　　（二）钥匙遗失时，应立即向学工处、团委报备。

　　（三）非经学工处、团委同意不得复制。

　　（四）不能任意借予外人使用。

　　第五条办公室的办公用品由学工处、团委统一管理，原则上不得借出院学生会使用，如有特殊情况，可先报学工处、团委，经同意，方可借出，如有损坏、丢失，须照价赔偿。

　　三、值班制度

　　第一条值班时间安排

　　周日：下午18：00—20：00

　　周一至周四：中午12：00—12：50，

　　下午17：30—20：00。

　　周五：中午12：00—12：50

　　第二条值班要求

　　1、值班采用负责人制，每次为两名同学。

　　2、如值班者确实有事，请提前一天向*、副*请假，方便必要时的人员调整。

　　3、请值班人员务必保持办公室的清洁，每次请做好下列清洁工作：①整理室内物品；②擦桌椅；③扫地，倒垃圾；④其他机动任务。

　　4、值班人员如实填写《值班登记表》，内容包括：①当晚在学生会工作的部门、工作以及主要负责人；②签到；③有无其他特殊情况。

　　5、如有来访者，请值班人员热情接待，并做好记录。

　　四、其他财产管理制度

　　第一条办公室内所有财产属于集体财产，将对其进行编号，登记入册。任何人不得用以私用，更不得未经同意带出办公室。

　　第二条各部如因特殊原因要借的，需进行财产流向登记，明确出借财产管理负责人，如丢失，须照价赔偿。

　　第三条学生会各部人员对办公室财产都有监督权，质疑权，知情权。

　　以上各条如有违背，均按考核制度处理！

　　第一条本会值班室、办公室、会议室由学生会办公室负责管理。

　　第二条在办公室内应保持清洁，禁止任何人喧哗、吸烟和进行各种不文明活动。

　　第三条办公室的管理部门应定期清洁，办公室的使用单位应在使用后对其进行清洁。

　　第四条例行工作需要周期性使用办公室的，须在学期初办理使用登记手续，临时需要使用办公用房的单位，应提前至少一天向管理部门协商并办理使用登记手续。使用登记办法由管理部门另行制定。学生会办公室向外单位借用的，须经办公室主任批准。

办公室召开部门例会新闻稿

办公室召开部门例会新闻稿

　　在社会发展不断提速的今天，需要使用新闻稿的情况越来越多，新闻稿长期以来被视为官方声明，那么新闻稿一般是怎么写的呢？下面是小编为大家收集的办公室召开部门例会新闻稿（精选6篇），欢迎阅读与收藏。

　　20xx年x月x日晚6点20，在学生活动中心a305顺利召开了办公室第四次部门例会。会议由办公室副主任xxx主持，xxx、xxx两位副主任以及全体干事参与会议。

　　会议伊始，xxx安排教学楼基础设施检查工作，安排全体干事检查理科楼基础设施并于周二（5月12日）晚六点之前上交已完成的《教学楼基础设施检查统计反馈意见表》。

　　会议第二项，由xxx安排针对各部门提出的问题的解决方案和关于《学生会工作手册》的修订工，内容包括：

　　1、对102的物资进行整理和《102借还物品登记表》、《102常用物品明细表》、《102常用物品位置图》的制作由马晓光、黄思奕、王艺璇、孙梦佳负责；

　　2、值班考勤工作安排、值班考核制度修改由孙梦佳负责；

　　3、《关于重要资料搜集和存放的注意事项》的编写由李双娥负责；

　　4、对舞厅、报告厅、大会堂、普通教室、多媒体教室、文化广场等申请的流程细化详解，并在原文件中附上申请表填写模板，交由xxx负责；

　　5、与社联人员联系，将与两大组织有关的申请流程、联系方式、相关表格统一整理到工作手册并及时更新，交由金明负责。

　　会议最后，xxx表示学代会临*，我们需要做的工作还有很多，希望大家尽力做好每一份工作，以饱满的精神迎接各项新的挑战，精益求精，为创建更高效更有凝聚力的办公室而努力！

　　为了提高宣传部的工作效力，促进学生会工作的顺利开展，9月15日下午，外国语学院学生会宣传部在长清校区综合教学楼a区349资料室召开培训会议。会议由20xx级辅导员xxx主持，学生会宣传部全体成员参加了此次会议。

　　会议伊始，宣传部部长xxx对宣传部本学期第一、二周的工作成绩做了汇报总结，xxx就此做出点评。xxx指出，新学期的工作已经如火如荼地展开，而第一、二周总体的工作状态也趋向良好，尤其是为迎新工作做出的充分准备如实地展现了宣传部积极的工作氛围和过硬的工作能力。接着，xxx着重就新闻稿写作对大家进行了培训。培训主要从三个方面进行。

　　第一，软实力的培养，如针对“人物讲话”类型的新闻稿，杜婷提出“两保持”。要保持“整体的感知能力”，学会抓讲话内容的主旨要义，形成脉络清晰的框架，在各个干路下完成对细枝末节的补充；要保持“敏锐的捕捉能力”，抓住讲话者出彩的语句，如比喻、引用、典故等，使新闻稿内容不仅能如实展现人物讲话的主旨，同时也能将讲话者的形象刻画得栩栩如生。

　　第二，协作能力的培养。强调做好职责划分与统筹，明确每个成员的负责区域，提高工作效率，做到“不遗漏任何一项工作，也不在同一项工作上花费两份时间”。

　　第三，做好工作反思与回顾。杜婷要求，宣传部每周召开总结会议，反思本周工作中的失误或不足，发扬优点，“在不断的自我否定中成长、新生”。最后，xxx指出新学期宣传部的工作仍是任重而道远，要继续保持十足的热情与十二分的专注，为推进学生会工作的长久展开发光发热。

　　此次会议不仅增进了宣传部成员对工作现状的了解，而且有利于日后加强宣传部建设，表明了学院领导与学生共同创造美好未来的坚定信念与不懈追求。

　　20xx年x月x日，xx理工材料学院第三学生党支部在理工南区6号楼306举行了纳新大会。参加本次大会的有正式党员3人，预备党员11人，预备党员发展对象18人。大会由材料学院第三学生党支部党支部副*xxx主持。

　　按照正式的流程，发展对象宣读、正式党员表决、本人谈加入党员后的感受（流程标准的说法想不起来了）。参与大会的同志认真对待每一个环节，整个会议过程中气氛严肃认真。最后，经过正式党员的表决，18名预备党员发展对象全部发展为预备党员。大会最后，所有党员在**下进行了宣誓，向党组织做出了郑重的承诺。

　　本次大会，不仅迎来了18名优秀的预备党员，也增进了党支部所有同志之间的沟通交流，使党支部更加紧密团结。党的*刚刚闭幕不久，我们伟大的*也已经踏上了新的征程，借此契机，18名预备党员的到来也为材料学院第三学生党支部注入了新鲜的血液。虽然我们的队伍说不上壮大，但是极高的思想素质和极强的凝聚力让我们这个队伍充满活力、蒸蒸日上。相信在未来的日子里，每一名成员都能够严格要求自己，成为周围人心目中的“优秀党员”。

　　20xx年x月x日，我校在校工体部二层会议室召开了关于第二届师生羽乒联赛工作的中期会议。联赛裁判长、各学院联赛负责人及校学生会干部参加了会议。校团委副*xxx主持会议。

　　会上，校团委副*xxx对前期的'工作进行了总结。他指出，在前期的工作中，各方人员工作的热情很高，态度认真，使比赛能够顺利进行。同时，他也希望我们重视在这一阶段工作中出现的问题，遇到的困难，要积极地自我反省和改正。争取在下一阶段的工作中有新的进步，新的突破。

　　接着，校团委副*xxx做了主要发言，他首先对前期的工作做了肯定，同时也提出了一些期望。他希望在下一阶段的工作中，部门内部之间、部门与部门之间能够合理分工，协调配合。裁判及各学院负责人能够保持工作热情和态度，落实责任，尽职尽责，以保证比赛的顺利进行。

　　本次会议的召开，显示出校团委领导对与这次比赛的关注，对于青年学生成长的关心，对于校园文化建设的重视。我们应当以这次会议为起点、为契机，积极地、扎实地工作。为推动我校文化建设和落实《十二五教育规划纲要》贡献一份力量。

　　3月31日晚，一年一度的学生社团经验交流会在电气学院k2会议室成功举行。与会人员有团委*xxx，上届社团联xxx，社团联全体成员、各社团负责人及各社团会员代表共计70余人齐聚一堂，共商社团发展大计！

　　本次座谈会由上届社团联xxx同学主持，会议开始xxx首先通报了3月份在全国社团评比中，我院3个学生社团获得全国优秀社团称号，对此表示祝贺，衷心感谢全体会干会员的辛勤努力。

　　xxx表明此次座谈会的目的是为了进一步巩固和完善社团的管理制度，了解并解决各协会所存在的问题和困难，明确各学生社团今后的发展方向和工作重心；为了让团委、学生社团联合会及各学生社团之间进一步的沟通和交流，共同商讨学生社团存在的重大问题和解决办法，得到在场社团负责人的积极响应。大家争相发言，对我院社团活动经费、场地、管理等方面提出了很多很好的建议，对于这些问题，xxx一一详细地解答，各会长还就上一年工作经验与总结以及对未来工作计划发表各自的想法与提议，场面极其融洽。

　　xxx对此很是赞赏，对于这一届会长对社团的付出以及能力表示充分的认可。同时xxx也特别强调了一件事，就是各个负责人要深入会员内部与他们打成一片，这样才能解决一些根本性的问题。

　　最后xxx作了会议结语：经过了今晚对社团全面高层次的讨论，显现我院学生社团有很多急需解决的问题，院团委将会和有关部门协商予以一一解决。xxx寄语社团，相信在大家共同努力下，黄石理工学院的学生社团会有更好的明天。

　　4月22日晚上7：00，机电工程学院学生党支部在梅二六楼党团活动室召开群众路线教育实践活动之“学风建设”座谈会，意在在本学期中树立良好的学*风气，激发学生的进取意识，为机电工程学院再添光彩。11级各党支部*、12级和13级各班学生代表参加了此次会议。会议有党支部*xxx主持。

　　本次座谈会是机电工程学院群众路线教育实践活动中的一环，旨在听取学生对于学院学风建设和教风建设的意见及建议。整个座谈会的过程中，同学们就关心的问题充分发表了自己的看法。在会议进行的一个半小时过程中，同学们主要探讨了关于学风现况、学生学*态度、学*环境、课余时间安排、学*纪律、教师的教学管理水*、考试制度及考试态度、学*动机、学*中存在的不足等问题，并对相应问题给出了自己认为可行的方案。看到大家对于学*问题的关注，支部*给予了高度的肯定，并鼓励大家多提问题、多解决问题。他表示：群众路线教育是从上到下贯彻的一项活动，但首先要从上向下反映情况，学生党员更要发挥先锋模范作用，带领同学搞好本班学风建设。 11级机械制造及自动化的同学提到，学部每年优良学风班评选很好，但却缺少对先进的宣传，以后是否能定期请一些优秀学长对低年级同学进行经验传授，让他们更早地明白大学应该怎么度过，这样四年大学时光能更加充实。

　　12级车辆的同学指出部分教师上课，思路跟教材上完全不一样，经常让同学们摸不着头脑，使听课效率低下，希望学部能帮忙与教师沟通，让老师们能按照教材授课，便于同学们复*。

　　其他同学也纷纷就自己学*过程中遇到的困惑提出了自己的意见，整个会议的气氛十分热烈。对于这些问题，学部都将其记录在册，能解决的一定尽力为大家解决，不能解决的也将向上级部门反馈，并及时给予同学们满意的答复，切切实实地为同学们办实

　　通过此次群众路线教育实践活动之“学风建设”座谈会，在于分析机电工程学院学风的现状，明确下阶段学风建设的目标，更重要的是希望同学们可以树立正确的学*风气，培养竞先争优的精神，充分利用学院提供的优质教育资源，为自身和学院的发展而努力奋斗，用青春和热情创造出属于自己的灿烂和辉煌！

办公室人员口号

办公室人员口号

　　在我们*凡的日常里，大家总少不了接触一些耳熟能详的口号吧，口号对人们的思维是有一定的感性作用的。还在苦苦寻找优秀经典的口号吗？下面是小编为大家整理的办公室人员口号，欢迎阅读与收藏。

　　1、求生存，敬业爱岗，与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面

　　2、追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成。

　　3、把握真人性洞悉真人心成就真人生。

　　4、品质是环环相扣的过程

　　5、要改变命运，首先改变自我。

　　6、公司是我家，振兴靠大家

　　7、每一天进一步踏上上成功路。

　　8、高起点，严要求，抓质量，保安全，促进度，争一流

　　9、构建质量诚信体系，建设安全健康环境

　　10、主动出击，心里不急，*惯拜访，*惯活动。

　　11、团结一心，其利断金！

　　12、不断超越，追求完美

　　13、开拓市场，有我最强，（公司名称）（部门名称），我为单狂

　　14、行动是成功的开始，等待是失败的源头

　　15、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。

　　16、信誉是公司的性命，质量是信誉的保证

　　17、每一天告诉自我一次“我真的很不错”。

　　18、人人品管做得好，顾客抱怨自然少

　　19、抓质量，保*安，促进度，创效益

　　20、先做才简单，抢攻第一周，爱拼才会赢；赢在第二周。

　　1、以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提

　　2、XX是我家，质量靠大家

　　3、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。

　　4、团结拼搏务实高效

　　5、我成功，正因我志在成功。

　　6、“e”时代—南电“e”精神：

　　7、来料检验按标准，产品质量有保证

　　8、追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移。

　　9、看得更多看得更广看得更远—中国宽带网

　　10、我不能左右天气，但我能转变我的情绪。

　　11、制造须靠低成本，竞争依靠高品质

　　12、重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺

　　13、提高企业市场竞争力，提高企业品牌效应，提高员工待遇

　　14、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

　　15、团结一致，再创佳绩！

　　1. 信心是成功的开始，恒心是成功的方法。

　　2. 假如我不能，我就一定要。

　　3. 别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

　　4. 蚁穴虽小，溃之千里。

　　5. 积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

　　6. 生活不会否定任何人，就怕自己否定生活。

　　7. 困难和挫折都不可怕，可怕的是丧失做人的志气和勇气。

　　8. 最有效的资本是我们的信誉，它小时不停为我们工作。

　　9. 人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。

　　10. 训练像剪刀，规范个人修为。

　　11. 用心经营过程，结果自然产生。

　　12. 假如我一定要，我就一定能。

　　13. 成功是我的志向，卓越是我的追求。

　　14. 计划你的工作，工作你的计划。

公司部门口号

公司部门口号

　　不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，下面是小编帮大家整理的公司部门口号，希望能够帮助到大家。

　　1、只有把每个员工的积极性调动起来，成为喷涌的源头，企业才会充满活力。在市场经济下，企业与员工的关系应该是“源头喷涌大河满”。

　　2、可以说我一分钟、一秒钟都没有想别的事，就是想企业的事。*没有一代人的牺牲，办出优秀的企业不可能。美国是不是牺牲了一代人？日本是不是牺牲了一代人？德国是不是牺牲了一代人？创业这一代人都牺牲了。

　　3、创新，首先是观念的创新；其次是运作模式的创新，包括制度、组织结构等；新技术的创新排在第三位。

　　4、目标一定要远大，既要坚定不移地向这个目标迈进，又要有稳健的作风。对待每一件事情都认为很有可能失败，才会有最后的成功。如果没有精细的局部，就不可能有波澜壮阔的全局。

　　5、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

　　6、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

　　7、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

　　8、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

　　9、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。

　　10、有缺陷的产品等于废品。

　　11、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。

　　12、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

　　13、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。

　　14、生产一代，研制一代，构思一代。

　　15、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”

　　16、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。

　　17、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。

　　18、要做大事，不要做大官。

　　19、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。

　　20、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。

　　21、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太*洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

　　22、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。

　　23、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

　　24、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

　　25、卖信誉，而不是卖产品。

　　26、能者上，庸者下，*者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

　　27、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

　　28、打价值战，而不打价格战。

　　29、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。

　　30、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

　　31、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。

　　32、只有淡季的思想，没有淡季的市场。

　　33、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。

　　34、机遇和努力是缺一不可的。机遇一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。

　　35、坚持每天提高%，70天工作水*就可以提升一倍。

　　36、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

　　37、要给用户意想不到的惊喜。

　　38、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

　　39、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

　　40、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

　　41、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

　　42、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

　　43、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

　　44、高标准，精细化，零缺陷。

　　45、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。

　　46、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。

　　47、人无我有，人有我优，人优我奇。

　　48、顾客的难题，就是我们开发的课题。

　　49、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。

搞笑年会部门口号

搞笑年会部门口号

　　转眼又是一年了，大家含辛茹苦、默默无闻、无私奉献，以发展壮大好得家为己任，在这里，请允许我们向全公司的各位员工表示感谢，感谢你们的付出，感谢你们的努力。以下是小编整理的搞笑年会部门口号，你们的年会口号是什么呢？

　　1、当外在压力增加时，要增强内在的动力。

　　2、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。

　　3、我不能左右天气，但我能转变我的心情。

　　4、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

　　5、生活不如意事，十之常有八九，看伤口目标模糊，看目标伤口不痛。

　　6、生活伟业的建立，不在能知，乃在能行。

　　7、执着，服从命令，坚决执行。

　　8、最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

　　9、追求成就的人每天都在改造生活。

　　10、投入多一点，方法好一点，绩效自然会高一点。

　　11、追求，就是一个不断地行动，反省再行动的过程。

　　12、成功者就是要比对手多做一下，坚持到底的人。

　　13、厚德载物，处众人之所亚，故几于道。

　　14、成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。

　　15、成功的秘诀在于设定明确的'目标，并全力去挑战。

　　16、拼搏，生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

　　17、价值，生活最重要的不在乎增高地位。

　　18、成功的人就是因为他比他人多了一些挑战困难的经验。

　　19、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。

　　20、生活的价值在于奉献，生命的价值在于创造。

　　21、行动，实现一世理想的最有效的武器！

　　22、优秀的员工是帮助企业走向成功的人，而不是帮助企业做事的人。

　　23、出门走好路，出口说好话，出手做好事。

　　24、生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。

　　25、人之所以有两只手一张嘴是因为做的要比说的多。

　　26、成功者需不断地累积知识和人脉的质和量。

　　27、昨天多几分钟的准备今天少几小时的麻烦。

　　28、追求成功的人要向成功的人学*，要与追求成功的人一起共事。

　　29、厚德载物，天行健，君子以自强不息。

　　30、团结，团结协作，顾全大局。

　　31、拿望远镜看他人，拿放大镜看自己。

　　32、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

　　33、厚德载物，地势坤，君子当厚德载物。

　　34、要用正面的积极的心态来面对挫折。

　　35、今天工作不安全、明天生活不保障。、

　　36、人是靠梦想活下来的，也是靠梦想活下去的。

　　37、成败之间仅一步之遥，关键是你是否踏出那一步。

　　38、失去金钱的人损失甚少，失去勇气的人损失一切。

　　39、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

　　40、厚德载物，上善若水，水善利万物而不争。

　　41、为他人鼓掌的同时也是为自己生活加油。

　　1、张灯结彩喜迎新年，群策群力共谱新篇。

　　2、自信的生命最美丽。

　　3、破天一啸展我芳华!

　　4、飞跃巅峰，纵横四海!

　　5、超越第一，实现梦想!

　　6、精彩，只因你我同行。

　　7、团结一心，其利断金!

　　8、点燃正能量，引爆小宇宙。

办公室腹部减肥运动

办公室腹部减肥运动

　　腹部减肥主要是将腹部的赘肉减掉。减掉腹部赘肉的方法有很多。例如做仰卧起坐、俯卧撑等来使腹部的赘肉减下去。那么，办公室腹部减肥的方法有哪些呢？下面是小编为大家收集整理了办公室腹部减肥的方法，希望能为大家提供帮助！

　　办公室腹部减肥运动方法

　　扭转收

　　全身躺卧在地上，双腿并拢，往前伸直，手臂屈肘，两手托在后脑上下方抱头。然后右腿屈膝适度地收拢小腿，往上屈膝抬起左腿，令小腿与大腿、大腿与地面各自垂直，抬腿的同时，右侧上身往左前方仰起，令右侧肩离地，右臂手肘尽量往左膝靠拢，腹部施力受压，换边后重做动作。

　　肩部仰起

　　同样是以仰卧起坐的准备姿势躺卧，双腿屈膝并拢，大小腿成90度左右，双手抱头，一边呼气一边仰起背部以上的部位，两肩离地，收拢下巴，但上身不要过度仰起，更不要做起来，尽量令背部以下包括后腰和臀部都保持着地，两脚也不要离地，利用上腹部的肌肉来完成仰起动作。

　　仰起触膝

　　躺卧在地上，双腿屈膝并拢，左臂屈肘，左手扶着后脑勺，伸出右臂，利用右手往前拉伸及腹部施压的两个力度，拉起右侧肩部离地仰起，用右手触碰左膝的外侧，手臂伸直，右侧腹部尤其受压，可以强化内外腹斜肌的肌力。

　　拉伸撑地

　　手臂屈肘，两手握拳，利用下臂90度撑地，双腿往后伸直，两脚撑地，并稍微相隔一个拳头的空位，身体不要下沉，保持与地面*行的姿势，但注意臀部也不要往上撅起哦，保持1分钟，能强化腹直肌和腹横肌。

　　侧躺拉伸

　　全身侧躺在地上，然后弯曲右臂手肘，右手握拳，下臂往正前方撑着地面，让右侧身离地，双脚并拢，用右脚外侧和下臂支撑身体，全身绷直，保持直线的姿势1分钟，左右各做3次，能强化上下腹肌和腹斜肌。

　　屈膝抬腿

　　躺卧在地上，手臂伸直，放在身旁，手掌扶着地面，双腿屈膝并拢，离开地面，小腿与大腿、大腿与上身各成90度。然后令骨盆蜷缩起来，大腿往腹部收拢，几乎与地面*行，而小腿往上摆动，臀部和后腰也随之离地。

　　抬腿扭膝

　　躺卧后屈膝抬起双腿，令小腿与大腿、大腿与上身成90度，手臂扶于上身两旁，并拢的膝盖往左侧上身扭动，大腿往上身靠拢，抬起臀部和后腰，同时脸朝左侧转动，然后恢复90度抬腿后，膝盖往右侧上身扭动，脸朝右侧，如此来回重复数次，锻炼腹肌的*衡。

　　女人腹部的减肥饮食

　　菠萝

　　有没有听过人家说菠萝很“利”，一定要在饭后吃才不会伤胃的说法。这说法可是有凭据的呦！因为菠萝的蛋白分解酵素相当强力，虽然可以帮助肉类的蛋白质消化，但是如果在餐前吃的话，很容易造成胃壁受伤呦！因此利用吃菠萝来瘦身一定要注意时间问题。

　　香蕉

　　便便出不来的女生都会被建议，吃香蕉试试看吧！因为香蕉含有丰富食物纤维，维他命A，钾质等，所以有很棒的整肠、强化肌肉、利尿软便功能。对于常便秘、肌肤干燥的美眉而言，这是款又瘦又美的.水果！此外以糖质为主成分的香蕉，吃了以后可以马上消化，迅速补充体力。而且香蕉很有饱足感，只要吃上一根就可以裹腹，而且热量卡路里颇低的，可别因它甜滋滋的就以为他不利减肥。

　　柠檬腹

　　柠檬的酸味是以柠檬酸为主，柠檬酸是促进热量代谢过程中的必参与物质，而且也有消除疲劳的功能。柠檬的维他命C含量也是众所皆知的多，美眉们通常将它拿来美白肌肤，它促进肠子蠕动的功能也常被减肥中的人作为辅助饮食用呢！

　　奇异果

　　维他命C超多的奇异果（猕猴桃），一直是爱漂漂的美眉的最爱。至于它位居水果之冠的食物纤维和丰富的钾，的确可以让它列入瘦身水果的风云榜内！和凤梨一样，奇异果也有大量的蛋白分解酵素所以和肉类菜肴搭配是最好不过的。带点酸甜味儿的奇异果，有防止便秘、帮助消化、美化肌肤的奇异效果，而已还一年四季都有，美眉可以努力吃呦！

　　蕃茄

　　严格说起来，蕃茄应该是被归为蔬菜类才正确吧！所以在食材中常看到它。蕃茄含有茄红素，食物纤维及果胶成份可以降低热量摄取，促进肠胃蠕动。而且独特的酸味可以刺激胃液分泌，甚至提升食物的口感，是很好料理健康的食材呢。

教师办公室名言

　　教师办公室名言

　　1、踏踏实实地做，心中也踏踏实实。

　　2、你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。

　　3、亲其师，信其道，恶其师，疏其道。

　　4、怎样的老师，造就了怎样的学生。

　　5、那些背叛同伴的人，常常不知不觉地把自己也一起灭亡了。

　　6、快去读书吧!书籍能让你充实，能给你带来快乐!

　　7、把爱心献给孩子，诚心送给家长，信心留给自己。

　　8、教师是研究者，是学生心灵的开拓者，是传承文化的传播者。

　　9、对己能真，对人就能去伪，就像黑夜接着白天，影子随着身形。

　　10、享受人文的课堂，享受动感的课堂，享受智慧的课堂。

　　11、太阳下最光辉的职业是教师。

　　12、在逆境中要看到生活的美、在希望中别忘记不断奋斗。

　　13、把我最美的微笑奉献给我所爱的每一位孩子。

　　14、教师的工作是激发孩子对人生无限的好奇心。

　　15、蜡烛选择其物固能光芒四射。

　　16、教师的最大幸福就是把一群群孩子送往理想的彼岸。

　　17、生以求知为乐，师以从教为荣。

　　18、强迫学*的东西是不会保存在心里的。

　　19、一位好老师，胜过万卷书。

　　20、诚心感化学生，真情打动学生，心灵聆听学生，汗水浇灌学生。

　　21、正是家长的溺爱，教会了孩子自私和不孝。

　　22、爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神。

　　23、踏踏实实做人，认认真真做事。

　　24、十年树木，百年育人。

　　25、天下大事并作于细，天下难事并作于易。

　　26、用爱打开学生心灵的窗户。

　　27、让我和你们一起，共同分享，共同成长。

　　28、培养人就是培养他对前途的希望。

　　29、教育人就是要形**的性格。

　　30、鹤发银丝映日月，丹心热血沃新花。

　　31、爱学生如自己的生命，教学生如自己的子女，待学生如自己的朋友。

　　32、教学相长，成功快乐。

　　33、念人之善扬人之长量人之难帮人之过。

　　34、意识是成功教育的基矗。

　　35、我们用双手和爱心，珍视，呵护每一棵幼苗。

　　36、没有爱的教学，宛如无水池塘，终将群鲜枯竭。

　　37、三尺讲台，三寸舌，三寸笔，三千桃李。

　　38、人与人之间最大的信任就是关于进言的信任。

　　39、教师面对的孩子都是最终要独立的**。

　　40、给孩子播下希望的种子，让孩子收获希望的人生。

　　41、教育不是一种技术，教育是心灵的交流，是爱的结果。

　　42、学生的呼唤要用心才能听见，学生的信任要用真爱才能换来。

　　43、爱我们的每一个孩子，因为在爱的天*上，每个人都是*等的。

　　44、普通的孩子，用得法的教育，就会成为超常的人。

　　45、德者业治本，业者德之着。

　　46、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!

　　47、严于己，而后勤于学生，这个无愧为教师的天职。

　　48、师生间的爱莫过于此：用博大的胸怀容纳无数颗童稚的心灵。

　　49、让我们一起为孩子撑起一片纯净的蓝天，为孩子开辟一块快乐的土地。

　　50、海浪为劈风斩浪的航船饯行、为随波逐流的轻舟送葬。

办公室搬迁方案

办公室搬迁方案（精选9篇）

　　为了确保工作或事情有序地进行，常常需要提前进行细致的方案准备工作，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么什么样的方案才是好的呢？以下是小编为大家收集的办公室搬迁方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　前提条件：

　　3月30日完成久新办公楼的装修，4月3日完成保洁，久新办公楼具备搬迁条件;4月5日前组织涉及搬迁部室整理需要搬迁的物品，4月10日前具备随时搬迁条件。

　　具体流程：

　　4月11日(周三)

　　8点上班后先搬运吴总办公室、行政管理部办公室，协调生产人员配合共同完成物品的搬运，需要提前一天协调确定人员20名、安排好运输车辆2-3辆，具备基本办公(电脑办公、打印)条件和服务领导条件。

　　细节问题：

　　(1)外置电源插排的连接需要电气部人员1名进行支持，打印机的安装、网线的连接需要自控部人员1-2名进行技术支持。电话号码的转移需要自控部1名人员联系电信公司调整。

　　(2)办公资料、小件物品至少提前一天装箱或打包，并用笔做好标记。

　　行政管理部初步搬迁后具备基本办公和服务条件后，上午(建议10点前)再搬迁张总办公室，办公家具由物业、生产人员搬运安装，张总的办公物品和资料由行政管理部人员搬运，一定要避免出现丢失或损坏甚至泄密情况的发生。

　　步骤一：山东公司先搬迁除财务部的部门到久新办公楼;

　　步骤二：装饰公司粉刷山东公司已搬走的房间;

　　步骤三：协调张家港公司调拨办公桌椅到位，并在已粉刷好的房间安装张家港办公家具供集团中心临时办公;

　　步骤四：集团各中心办公室移到粉刷好的办公室临时办公，空出来的房间继续粉刷，撤换下来的桌椅调配给山东公司(重点是财务部需要的13套桌椅)，财务部搬迁至久新办公。

　　步骤五：粉刷集团各老总办公室。

　　刘总提出山东公司搬迁前一周向集团汇报，集团协调张家港公司拆卸办公桌椅、装车，确保在集团办公楼空出的房间粉刷完前2天到货。行政管理部与集团行管中心每天沟通进度。

　　一、准备工作

　　1、确定搬迁日期：20xx年3月27日-31日。

　　2、落实内装事宜：游客中心办公楼装修（包括强弱电布线和供排水）要求于20xx年3月25日验收。

　　3、卫生管理：装修验收完毕后，接合游客中心物管要求落实新办公室的卫生清洁及保安工作。初步拟定3名保洁员和2名保安。

　　4、办公区导视标牌和门室功能标识：按导视系统设计要求制作，由投资开发部对接落实相关工作。

　　5、确定办公设备：

　　公司总部可能还将搬入风管局办公楼，因此除总结理室办公家具、会议桌椅和其他部门必要的档案文件柜需重新购置，原则上不新购其他办公家具及用品。办公家具及用品由公司办公室统计采购，对原旅*司在保险公司可利用的家具用品和空调设备进行搬迁。

　　6、安排员工座位：

　　安排各部门员工办公位，制作员工座位牌（可待竞聘上岗后制作）。

　　7、投资开发部（数字化）落实新办公室网络系统、新电话线路申请等相关工作。

　　8、动迁之前组织全体员工进行一次卫生大清洁，要求员工对个人办公物品、办公文件进行整理，确保将要搬至新办公室的物品均为有价值的物品。

　　9、迁址通知的对外发布（通知到各旅发委成员单位、经营合作及其他事务往来单位）。

　　二、具体工作安排

　　（一）整理：

　　1、公共区域设备及物品由办公室负责统计。

　　2、个人办公物品：由员工自行整理。

　　3、个人电脑数据：财务等重要数据应存入移动硬盘，以防止数据丢失。

　　4、员工私人物品由员工自行整理和保管，搬运期间公司不承担看护责任。

　　（二）拆卸：

　　1、个人办公电脑及话机：由电脑公司技术员指导拆卸，确保不掉一个零件、一根数据线。

　　2、拆卸物品时，须注意零件和钥匙的收放，以免组装困难。

　　（三）打包：

　　1、U盘、移动硬盘、重要文件及其他贵重物品要随身携运。

　　2、由办公室提供纸箱并分发到员工手中，协助员工将个人办公物品装箱、打包封口。

　　3、电脑、传真机等物品装箱时应使用有关保护材料，并在箱子面上标注“易损坏物品——电脑”的字样。

　　4、由各部门负责人负责组织本部门人员对搬迁物品进行打包，并贴上标有部门、姓名、物品名称等标签，特别是重要文件柜一定要做好标记和认领工作。公共区域的物品由办公室统一组织搬运。

　　5、公司领导办公室由驾驶员和办公室工作人员协助整理和打包。

　　（四）搬运：

　　1、搬迁方式：雇佣搬运工进行搬运

　　2、安排新、旧址现场搬运指挥负责人，各部门负责人需组织本部门人员全程跟踪（小车跟踪），在装车、运车、卸车、上下楼梯以及办公楼内摆放等环节都需组织人员做好跟踪工作，防止家具物品损坏和遗失。

　　3、分配人员押车，并设专人做好物品装发记录。

　　4、安排接车人员在新址清点、核对所搬卸的物品及其数量。

　　5、物品搬运期间各部门员工由部门负责人管理，确保各部门物品安全搬运安放到位。

　　6、重要和易损物品由公司车辆组织搬运。

教师办公室名言

1、踏踏实实地做，心中也踏踏实实。

2、你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。

3、亲其师，信其道，恶其师，疏其道。

4、怎样的老师，造就了怎样的学生。

5、那些背叛同伴的人，常常不知不觉地把自己也一起灭亡了。

6、快去读书吧！书籍能让你充实，能给你带来快乐！

7、把爱心献给孩子，诚心送给家长，信心留给自己。

8、教师是研究者，是学生心灵的开拓者，是传承文化的传播者。

9、对己能真，对人就能去伪，就像黑夜接着白天，影子随着身形。

10、享受人文的课堂，享受动感的课堂，享受智慧的课堂。

11、太阳下最光辉的职业是教师。

12、在逆境中要看到生活的美、在希望中别忘记不断奋斗。

13、把我最美的微笑奉献给我所爱的每一位孩子。

14、教师的工作是激发孩子对人生无限的好奇心。

15、蜡烛选择其物固能光芒四射。

16、教师的最大幸福就是把一群群孩子送往理想的彼岸。

17、生以求知为乐，师以从教为荣。

18、强迫学*的东西是不会保存在心里的。

19、一位好老师，胜过万卷书。

20、诚心感化学生，真情打动学生，心灵聆听学生，汗水浇灌学生。

21、正是家长的溺爱，教会了孩子自私和不孝。

22、爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神。

23、踏踏实实做人，认认真真做事。

24、十年树木，百年育人。

25、天下大事并作于细，天下难事并作于易。

26、用爱打开学生心灵的窗户。

27、让我和你们一起，共同分享，共同成长。

28、培养人就是培养他对前途的希望。

29、教育人就是要形*的性格。

30、鹤发银丝映日月，丹心热血沃新花。

31、爱学生如自己的生命，教学生如自己的子女，待学生如自己的朋友。

32、教学相长，成功快乐。

33、念人之善扬人之长量人之难帮人之过。

34、意识是成功教育的基矗。

35、我们用双手和爱心，珍视，呵护每一棵幼苗。

36、没有爱的教学，宛如无水池塘，终将群鲜枯竭。

37、三尺讲台，三寸舌，三寸笔，三千桃李。

38、人与人之间最大的信任就是关于进言的信任。

39、教师面对的孩子都是最终要独立的*。

40、给孩子播下希望的种子，让孩子收获希望的人生。

41、教育不是一种技术，教育是心灵的交流，是爱的结果。

42、学生的呼唤要用心才能听见，学生的信任要用真爱才能换来。

43、爱我们的每一个孩子，因为在爱的天*上，每个人都是*等的。

44、普通的孩子，用得法的教育，就会成为超常的人。

45、德者业治本，业者德之着。

46、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！

47、严于己，而后勤于学生，这个无愧为教师的天职。

48、师生间的爱莫过于此：用博大的胸怀容纳无数颗童稚的心灵。

49、让我们一起为孩子撑起一片纯净的蓝天，为孩子开辟一块快乐的土地。

50、海浪为劈风斩浪的航船饯行、为随波逐流的轻舟送葬。

办公室励志标语

　　办公室是一个严肃的地方，老板为了激励员工的积极性做了很多的事情，【办公室励志标语】是其中一件，你的办公室也有吗!

　　1、 给孩子家财万贯不如给他一个好*惯。

　　2、 人生没有彩排，每一刻都是现场直播。

　　3、 逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。

　　4、 没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

　　5、 怀才就象怀孕，时间久了一定看得出来。

　　6、 成功路上并不拥挤，因为坚持的人不多。

　　7、 世界上没有懒惰的人，只有没有目标的人。

　　8、人生的选择决定一切。

　　9、对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面周到的服务，那简直是难以想象的。

　　10、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。

　　11、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。

　　12、失败是成大事者之母。

　　13、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。

　　14、情人不老，我就不老。

　　15、有非凡志向，才有非凡成就。

　　16、当你在事业上遇到挫折，有"打退堂鼓"的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候!

　　17、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。

　　18、我应为王。

　　19、年轻人欠缺经验，但请不要忘记：年轻是你最大的本钱。不要怕犯错，也不要畏惧挑战，你应该坚持到底，在出人头地的过程中努力再努力。

　　20、好的*惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成"立即行动"的*惯，你的人生将变得更有意义。

　　21、每个人都有某些缺点，被骂没关系，因为这是进步的过程。

　　22、要有一颗很热的心，一双冷若冰霜的眼，一双很勤劳的手，两条很忙的腿和一种很自由的心情。——刘墉

　　23、成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑浪费时间。

　　24、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。

　　25、当我们不幸的时候，不能再好生忍受生活的时候，一棵树会对我们说：*静，*静，瞧着我!——赫尔曼·黑塞

　　26、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶*。

　　27、失败并非坏事，一次失败能教会你许多，甚至比你大学里所学的还有用。

　　28、人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。——李嘉诚

　　29、心若改变，你的态度跟着改变;态度改变，你的*惯跟着改变;*惯改变，你的性格跟着改变;性格改变，你的人生跟着改变。——《智慧语典》

　　30、每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。

　　31、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。

　　32、成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。