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组织领导行为理论:新发展与新启示
行为理论着重探讨从目标与行为联系中描述行动过程,目标产生计划,计划执行包括行动。反馈是对行动的反应,引发对先前步骤的修改。下面是小编收集整理的组织领导行为理论:新发展与新启示,希望大家喜欢。
论文关键词:领导成员交换理论;变革—交易理论;认知资源理论;超越式理论;胜任力模型
论文摘要:文章对*期领导理论作了综述,从领导成员交换理论、变革—交易理论、认知资源理论、超越式理论、胜任力模型5个角度入手,揭示了理论发展的新趋势。
一、领导理论的新发展
1、领导—成员交换理论
上世纪七、八十年代,心理科学的研究边界日益拓展。领导—成员交换理论是典型之一。该理论以领导—下属形成的互动关系为研究焦点,弥补了以往领导理论只重行为表象,忽视过程机理的缺憾。提出者心理学家Graen认为,组织中上下级关系可视为纵向的对子间互动,互动是领导行为产生作用的前提。领导行为的内在机理即为LMX的动态过程。
LMX对管理中的’‘圈内人”现象给出了理想的解释。如果下属被赋予较大的职权、自主性和信任度,即高LMX。作为回报,下属社会表现出对工作的高度认同,对领导忠诚和承诺,因而就形成圈内人。从时间维度看,领导—下属的关系表现出持续的循环性,也就是为什么圈内人越来越’‘圈内”,而圈外人则越来越”圈外”的管理现象。
LMX的妙处还在于,从发展阶段角度看,包容了领导行为论:处在角色扮演期的领导行为是高度任务导向的,而在角色规范期的领导风格则基于关系导向,从而延续了领导理论的一贯性。同时,该理论在研究视角上有所创新,注重对子关系的过程性思考,而非简单的因果式研究,有助于深度理解领导行为的内在机制。
LMX在管理实践中建议,领导—下属关系的建立过程存在阶段性特征,针对双方的需求特点,组织应有意识地开展培训。这样,一方面有助于下属尽快成熟,增强适应磨合的能力;另一方面,对处在角色扮演期的领导资源进行了全面概括,有助于领导者有的放矢地赋予指导,满足下属的心理需求。
2、变革式和交易式领导
*段时期来,领导理论的视野日益过度到行为过程机理的考察,并整合了特定的环境条件。变革式和交易式理论是其中之一。变革式领导注重开发和提升员工的承诺意识:交易式领导则是通过交易行为而达到对利益驱动体的控制和监督。提出者Downton认为,在人性假设、行为导向、工作方式、创新程度四个维度上两种模式存在差异。
①交易式领导主张,人是利益驱动体,追求最大化,因而金钱激励是最好的方法;变革式领导则强调入的社会属性,注重用社会化的方法激励人,提高员工的组织认同感。
②交易式领导采用明确的绩效标准设置群体的工作目标,强调任务达成的速度和效率;变革式领导认同个别化的管理风格,关注员工心理,针对个体差异进行关怀、指导和建议,属于人员导向。
③从工作方式角度看,交易式领导关注过程监控、纠正下属的行为,从小抓起;变革式领导则利用宏伟的愿景激发下属,善于肢体语言的表达和激情演讲,即通过个人魅力对众人产生积极的感化。
④交易式领导追求稳定可持续,在固定环境中有序工作;变革式领导崇尚应对挑战和风险,大胆尝试新策略,并鼓励下属不拘一格的处事风格。
多年的实证研究表明,变革式领导的特点决定了下属更多的满意感和承诺意识,并对工作产生内在兴趣,从而降低离职率值得注意的是,该理论的精妙之处在于,对交易和变革模式作出区分,但并不对立:现代管理实践中,管理层阶不同决定了模式的不同,高层管理者应该使用变革式,而基层监督者多采取交易式。同时,在多变复杂的经营环境下,变革创新式的领导风格往往能将企业引出困境,重返正轨;而在*稳发展中的企业,变革式的领导就可能带来偏激化的决策、重大资产并购的失败、经营判断的草率等等。由此看来,该理论的'内涵带有权变色彩,是对权变理论的继承。
3、认知资源理论
信息时代,社会以迅雷不及掩耳之势发生巨变。工商业竞争日趋激烈、风险极度膨胀,一系列新经济的阴霆“股市泡沫、转型失败、员工失业”挥之不去。经营管理者在社会、组织、人员的多重压力下,显现出焦虑烦躁的心理应激状态,影响了身心健康,领导效能持续低下:
认知资源理论对压力背景下,领导者认知资源与领导效能的关系作了有益的探索该理论认为,认知资源包括智力、经验和技术智力是指流体智力,包括知觉整合能力、反应速度、瞬时记忆和思维敏捷度二此处的经验类似晶体智力,是在工作中不断*得的知识、日积月累的实践能力;技术即是操作技能。
认知资源理论提出,认知资源与领导效能的关系很大程度上取决于群体过程和结果的情景控制。这些情景变量主要是指工作压力群体支持和任务特征。
①当情景变量处于正值(压力小,支持多),经验与绩效呈负相关。这是因为个体会感到厌烦和失去兴趣。
②情景变量为负值时,智力与绩效呈负相关。原因在于高压之下个体会感到焦虑,从而影响其认知资源的运用。
③负性情景对经验的影响较小,对智力的影响较大。因为压力之下缺乏时间来思考问题。
④风险决策等须高智力投人的任务特征,压力迫使智力—绩效呈负相关;
⑤日常行政管理事务,压力对智力—绩效的影响不明显。
⑥高智力领导者倾向于使用智力,高经验的管理者倾向于运用经验。
认知资源理论的启示是多方面的:识别出领导者智力和经验有助于领导效能的具体条件;证实了智力和经验是领导行为的重要属性;识别了智力和经验的相互干扰作用,有助于理解智慧型领导(高智力)与资深领导失败的原因。
在实务管理中,该理论强调若要发挥智慧型人才的潜能,一种相对宽松的压力条件和较少的不确定性环境是必不可少的。基于该理论的实践策略包括两类。从个体层面来看:
①利用生物反馈训练(将生物功能引人意识状态,并进行自我控制)可以提高管理者的自我控制能力;
②临床研究证实,基于归因方式的认知治疗手段能成功地消除焦躁情绪。
③建立支持性关系网络,其机理是通过人际沟通来排解情绪。从组织层面看:
①创造和谐的组织气氛是基本条件之一;
②重新设计工作情景,以减少角色冲突;
③工作设计丰富化,以便克服工作单调,摆脱厌烦情绪;
④职业发展系统规划,减少管理者职业生涯中的不确定性,增强归属感和承诺意识。
4、超越型领导理论
20世纪90年代,组织扁*化、专业分工网络化和电子化沟通等趋势的加剧促使团队化管理模式日益凸现。瑞典汽车制造商沃尔沃将装配流水线改为自主式管理团队(self — directed team)和工业巨头波音的交叉职能团队的尝试(cross —functional team)为团队化管理广开思路。团队化管理的超越型领导理论(super一leadership theory)由此得到盛行。
超越型领导比变革式领导更进一步,他们帮助下属发现潜能,提供各种可能最大限度地激发能力。通过充分授权,鼓励下级作出更大的组织承诺,因此该理论也称为超脱型领导理论。这种领导方式关键是把下级培养成自我领导者。通过自我设置目标,对自身行为进行内在强化,自我安排职务,同时进行自我批评和表扬。超越型领导本人能为下级作出自我领导的榜样,通过令人信服的行为树立形象。
超越型领导理论的意义在于,它指出了培养下属自我领导能力的三种途径。其一是行为训练。行为方面的训练策略是让下级进行自我行为观察、自我设置目标、控制环境中的行为场景、工作前演练工作行为、自我奖励与自我批评。其二是认知训练,将自然奖励置于工作任务之中,使工作本身成为一种自身的爱好,从中体会到胜任感、自我控制感和使命感。同时,还要通过自我控制信念、想像、内心自语等手段建立积极的思维模式。其三是团队合作技巧的培训。注重群体互动的培养和集体决策的策略开发,比如决策游戏、无领导讨论、野外合作运动等等。
今天,团队化管理遍布全球,以团队为基础的工作方式取得了超乎预想的效果超越型领导模式的建立对于提高运作效率、交叉使用技能、建立学*型团队、增进满意度都有显著效用:对团队管理实践具有深远的指导意义。
5、领导胜任力模型
*期,领导研究日益注重’‘由表及里”的趋势,即从过程机理进一步深人至综合素质的研究。旨在建立一套综合胜任力的模型,指导管理实践以适应多变的组织要求。领导胜任力,即管理者对于岗位要求的匹配程度。有下列特征:
①综合性,胜任力是技术技能、人际技能、概念技能的总和;
②针对性,胜任力是特定任务情景下的管理技能;
③动态性,胜任力具有*得性和发展性;
④隐含性,胜任力是一种内隐知识,体现于管理实践中。
Hay归结管理胜任力有9个方面的内容:
①应变力;
②责任感;
③影响力;
发展学校体育运动口号(精选60句)
在学*、工作乃至生活中,大家都有令自己印象深刻的口号吧,口号具有在理智上启发人们,在情感上打动人们的作用。那什么样的口号才具有启发意义呢?以下是小编精心整理的发展学校体育运动口号(精选60句),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的'朋友。
1、强身健体,立志成材。
2、文明守纪,拥抱胜利。
3、我运动,我健康;我快乐,我阳光。
4、关爱生命,增强体质。
5、增强体质,磨炼意志,健康身心。
6、开拓学校体育文化,共建新中校园精神。
7、我运动,我健康;我参与,我快乐。
8、生命无止境,运动无极限。
9、友谊第一,比赛第二。
10、健体魄强素质,促发展上水*。
11、体育如花绽放快乐校园,青春似火燃烧亮丽人生。
12、运动与生命同在,健康与快乐永存。
13、体育陪我行,快乐伴一生。
14、运动使我们充满活力,活力让生命变得美丽。
15、团结,友谊,进步;更高,更快,更强。
16、挑战自我,突破极限。
17、运动奏响生命,运动点燃激情。
18、努力奋斗,勇敢争先。
19、与时俱进,奋力拼搏,齐心协力,争创一流。
20、热爱运动,热爱生命。
21、我运动,我健康,我快乐。
22、顽强拼搏,超越极限。
23、铁心拼搏,争创一流。
24、阳光下锻炼身体,自然里快乐成长。
25、生命在于运动,时间不再空虚。
26、青春无悔,激情无限。
27、发展阳光体育,推动全民健身。
28、走向运动场,走进大自然,走到阳光下。
29、阳光体育,强身健体,快乐成长。
30、友谊第一,比赛第二,赛出风格,赛出水*。
31、团结拼搏,永创辉煌。
32、运动我身体,快乐我身心。
33、留下你的汗水,展现你的风采,演绎你的精彩。
34、运动是快乐的源泉,快乐是生命的财富。
35、我运动,我快乐,我锻炼,我提高。
36、人人运动,终身健康。
37、迎着朝阳,阳光健身。踏着晚霞,阳光健美。
38、青春无畏,逐梦扬威。
39、人人锻炼,班班活动,校校参与。
40、搏生命之极限,铸青春之辉煌。
41、与时俱进,开拓创新,顽强拼搏,勇夺第一。
42、发扬体育精神,提高师生素质。
43、打造学校文化力,提升学校竞争力。
44、振兴中华,赛出水*。
45、英姿飒爽,震惊全场。
46、拼搏努力,再创佳绩,自强不息,所向披靡。
47、展示健美,较量智慧,践行规范,锻炼体能。
48、青春运动,友谊健康。
49、音符让音乐有了旋律,运动让生命充满健康。
1.体育无处不在,运动无比精彩。
2.奋力拼搏,赛出水*,比出风采,超越自我。
3.音符让音乐有了旋律,运动让生命充满健康。
4.展示健美,较量智慧,践行规范,锻炼体能。
5.我运动,我快乐,争做时代好少年。
6.体育健身心,越动越快乐。
7.发展体育运动,增强人民体质。
8.生命在于运动,运动需要毅力,毅力来源与拼搏。
9.每天锻炼一小时,强体健身有朝气。
10.赛出成绩,安全第一。
11.我运动,我健康;我参与,我快乐。
12.快乐伴左右,锻炼享健康。
13.生命在于运动,运动源于健康。
14.加强运动,增强体质。
15.天道酬勤,健康起来。
16.体育是运动的艺术,运动是体育的灵魂。
17.生命无止境,运动无极限。
18.运动奏响生命,运动点燃我们的'激情。
19.人类需要体育,世界向往和和*。
20.人人关注体育,体育造福人人。
21.齐心协力,争创佳绩,勇夺三军,所向披靡。
22.健我强健体魄,养我浩然正气。
23.丰富学校体育内涵,共建时代校园文化。
24.奋发拼搏,勇于开拓。
25.让激情进发,为生命喝彩。
26.锻炼享健康,快乐伴人生。
27.开展全民健身运动,全面建设小康社会。
28.运动与生命同在,健康与快乐永存。
29.体育使学校充满活力,学校因体育勃发生机。
30.谱写生命之歌,弘杨运动精神。
31.加强体育锻炼,提高自身综合素质。
32.丰富体育内涵,共建阳光校园。
33.激情燃烧希望,励志赢来成功。
34.运动我身体,快乐我身心。
35.每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子。
36.锻炼身体,报效祖国。
37.振兴中华,赛出水*。
38.加强体育锻炼,展现青春风采。
39.我运动,我健康,我快乐。
40.青春的呼唤,心跳的韵律,生命的火焰,梦想的放飞。
41.人人关心体育,体育造福人人。
42.让运动挥散汗水,让青春闪耀光芒。
43.终点不是梦,重点是突破。
44.锻炼身体,增强体质。
45.浪潮风行,气势如虹,浪潮风行,众志成城。
46.体育陪我行,快乐伴一生。
47.挑战运动极限,演绎健美人学。
48.留下你的汗水,展现你的风采,演绎一出精彩。
49.遵规守纪,团结互敬。
50.继承奥运精神,勇夺体育之星。
51.运动接力,拼搏进取;青春激扬,快乐传递。
回馈客户,从我做起,心中有情,业绩骄人。以下是小编为大家准备的口号,希望大家能够喜欢!
1、永不言退,我们是最好的团队!
2、成功决不容易,还要加倍努力!
3、因为自信,所以成功!
4、相信自己,相信伙伴!
5、一鼓作气,挑战佳绩!
6、因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!
7、今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!
8、目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!
9、经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!
10、 赚钱靠大家,幸福你我他。
11、每天多卖一百块!
12、不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!
13、多见一个客户就多一个机会!
14、每天进步一点点。
15、失败铺垫出来成功之路!
16、团结一心,其利断金!
17、团结一致,再创佳绩!
18、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
19、大家好,才是真的好。
20、众志成城飞越颠峰。
21、付出一定会有回报。
霸气押韵启动会口号
霸气押韵启动会口号(精选50个)
无论是身处学校还是步入社会,大家总少不了接触一些耳熟能详的口号吧,口号一般都用一两句完整的句子来表现一个信息或一个观念,信息单一,容易理解,没有过多的信息需要受众用心记忆和用心理解。那么什么样的口号才是好的口号呢?下面是小编精心整理的霸气押韵启动会口号(精选50个),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
1、人人奋勇,个个争先
2、把握机会,努力举绩
3、达成目标,入围高峰
4、寿险相伴,终身无憾
5、碧水蓝天,寿险相伴
6、一份保险,一份爱心
7、初生牛犊,尽显神威
8、当仁不让,舍我其谁
9、挑战极限,身先神显
10、风光正茂,出类拔萃
11、保险,是人类的`幸福
12、全力拜访,入围精英
13、目标既定,身体力行
14、坚持不懈,百折不挠
15、追求卓越,勇攀新高
16、目标明确,挺进高峰
17、理赔,是风险的归宿
18、收费,是投保人的等候
19、扬民族自尊,建共同富裕
20、求个人发展,创寿险
21、价值化,利益化,能力化,事业长远化
22、成功就是:相信,行动,坚持,快乐
23、团队意识,角色意识,配合意识,成功意识
24、快速发展,把握机会
25、物竞互择,适者生存,选择寿险,无怨无悔
26、抱团打天下合力铸辉煌
27、意气风发一时起,持续奋斗双梦成
28、众人拾柴火焰高,团队奋斗有依靠
29、团队是我家,奋斗靠大家
30、携手阳光共行,迈步寿险双赢
31、我的团队我的家
32、心中有梦想,发展起风暴
33、牵手增员,相约成功
34、帮助别人就是帮助自己,成就他人才能成就自己
35、人力翻番不是梦,业绩倍增就是行
36、敢在风暴当头立,勇做浪尖弄潮儿
37、人生无处不增员,言传身教每一天
38、美好的事业,希望的事业,团队的事业,永久的事业
39、未雨绸缪有远见客户受益保障全
40、荣辱与共多举绩,信心百倍比高低
41、个个争先把握机会
42、舍我其谁,挑战极限,身先神显
43、永不言退,我们是的团队
44、潜能激发不动摇勇往直前攀新高
45、全力销售新商品,把握上市好契机
46、目标锁定荣誉餐,积极拜访不怕难
47、目标既定,身体力行,坚持不懈
48、光速口号:单量铺路,金额致富
1、团结一心,其利断金。
2、单则易折,众则难摧。
3、不入虎穴,焉得虎子。
4、不经一事,不长一智。
5、顽强拼搏,勇夺第一。
6、展现自我,争创新高。
7、用心做事,诚信为人。
8、铸造辉煌,唯有质量。
9、勤奋进取,顽强拼搏。
10、成就员工,服务社会。
11、拼搏进取,精益求精。
12、诚信立足,创新致远。
13、百尺竿头,更进一步。
14、奥运精神,永驻我心。
15、莫放松点,莫轻视微。
16、老骥伏枥,志在千里。
17、自知则明,自胜则强。
18、信誉第一,效率第一。
19、江山好改,秉性难移。
20、迎接变化,勇于创新。
21、众志成城,飞越颠峰。
22、让礼一寸,得礼一尺。
23、不愤不启,不悱不发。
24、扬帆起航,劈波斩浪。
25、聚沙成洲,奋发超越。
26、苦海无边,回头是岸。
27、磨炼意志,奋发冲刺。
28、公*公正,立德立信。
29、勇夺三军,所向披靡。
30、逆水行舟,不进则退。
31、团结文明,展现风采。
32、传承文化,源远流长。
33、积极进步,奋力拼搏。
组织春游活动方案(通用15篇)
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。以下是小编为大家整理的组织春游活动方案,欢迎大家分享。
一、活动主题
“满园春色关不住,一枝红杏出墙来。”在这个春暖花开的季节里,无处不弥漫着春的气息。明媚的阳光,和煦的春风,还有各色鲜艳的花,绿的草,一片生机勃勃的景象,诱惑着我们年轻而有活力的心。我们渴望置身于青山绿野之中,感受春风拂面、芳草如茵、阳光和煦、鸟鸣雀跃,处处充满生机的大自然美景,在享受自然中开阔心胸、陶冶情操,增长见识、强身健体,增强同学们之间的友谊,我们x班组织一场踏青登山活动。
二、活动宗旨
1、让同学们紧张的神经好好放松一下,感受自然风光给大家带来的享受。
2、增加师生之间的交流与了解,增进友谊,传替快乐。
3、给同学们一个展现自我魅力的舞台,让大家享受竞争中的乐趣。
三、活动的时间、地点
时间:x月x日下午x点——下午x点。地点:xx
四、活动对象和形式
对象:高x班全体同学+班主任。
形式:春游登山踏青表演节和玩游戏
五、活动流程
1、参加人员下午x点在校门口集合,乘车至xx。以合作学*小组为单位进行登山比赛,以小组成员全体到达山项的先后顺序确定比赛名次。
2、每组(以*时学*小组为单位)准备两至三个节目和一个游戏项目,要求人人参加。
3、到达山顶xx后,全班同学围坐在一起玩游戏和进行表演。没有准备节目或者游戏的同学需接受“真心话大冒险”。
4、每人写一段登山或者活动感受,三、五句话就行,可以是亲*热爱自然方面的,可以是攀登体会,可以是增进同学或师生友谊方面的,可以是团队合作方面的,可以是推介家乡自然或人文景观的,可以是做环保志愿者的感受,呼吁游人保护环境,反正是,“我手写吾口”,想到什么就写什么,不给大家任何压力。
5、下山步行至xx,乘车回家。
六、后勤组织工作
1、每人交x元租车费,xx联系租车,要求安全性能好能装载x人的车和车技好的师傅。
2、周艳萍等负责当天的摄影工作。
3、活动当天的“干粮”自己准备。参加活动者至少每3人要准备一个大袋子,活动期间注意保持卫生,临走前带走自己的垃圾。并沿途收捡游人留下的垃圾,做一次环保志愿者。
4、每位小组长和班干部即是本次活动的保安员,班委会团支部负责活动后总结。
七、活动意义
同学们到郊外踏青,登山,既锻炼身体,又可以增强同学们之间的情谊,丰富同学们的课余生活,培养同学们热爱自然热爱家乡的美好感情。此次活动主要是以观赏风景、野游、登山、表演节目和游戏(以小组为单位自已设计)的形式进行。
一、活动背景
又是一年春天,阳光明媚,风和日丽。借春天万物复苏之际,让不常往来的同学们聚集在一起,彼此多一点沟通,多一点接触,与此同时也可以缓解一下紧张的学*压力。源于这么多好处,勤工助学中心特策划组织此次春游活动。
二、活动时间
20xx年x月x日上午x点到下午x点
三、活动地点
x市x公园及周边地区
四、活动流程
1、为避免集体坐车的不便,可以自己组队出行,9点半在xx集合。
到达稍作休整后,开始集体游览桃花堤。
乘车路线:
(1)、xx到达目的地了。
(2)、xx到达目的地了。
(以上路线仅供参考)
2、中午在附*烧烤店或餐馆就餐。
3、就餐结束后进行一些简单的小游戏(依据当时情况大家想一些游戏),也可去xx大学参观。
4、下午四点集合,坐车返回学校
五、活动前准备
1、外联部负责在x月x日之前,探好春游路线和吃饭地点,并做好出游当天资金花费的合计、分摊工作。
2、活动期间组织部负责在x月x号前登记活动人员,活动信息的通知,并作出合理的人员出行安排。
3、实践部负责活动过程中的游戏部分,使大家玩好。
具体游戏:三国杀,纸牌,真心话大冒险……
4、宣传部负责整个活动相片的采集及气氛的活跃。
六、经费预算
路费:来回x元/人
吃饭:x元/人
如何组织秋游活动
秋游活动时间一般是在秋天,在室外进行集体郊游、散心的活动
组织秋游活动主要包括确定活动时间和地点、活动内容、活动过程等等,以及一些统筹工作。
为保证活动高起点、高质量、高水*开展,常常需要预先制定活动方案,活动方案是对具体将要进行的活动的每个步骤详细分析,研究后所制定的书面计划。活动方案应该怎么制定呢?以下是小编收集整理的如何组织秋游活动方案(精选20篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
一、活动目标
1、通过活动,让幼儿初步了解秋天的季节特征,培养幼儿的观察力,提高幼儿动手、动口的能力。
2、让幼儿在感受到大自然美好的同时,丰富知识,开阔眼界,体验集体活动的快乐。
3、加强家园联系,增进家园间的彼此交流。
二、活动准备
1、请家长事先做好安全教育工作。教育孩子不乱跑,跟着小四班这个集体,排队时跟着前面的小朋友。过马路时提醒孩子注意安全。
2、小朋友穿轻便的服装,以方便步行。
3、带适量的零食,并每人准备好一个垃圾袋,教育孩子保护环境的卫生。
4、小朋友8:30分来园,并请家长陪同。
三、活动时间:20xx年9月15号(星期五)早上
四、活动过程
1、8:30分集中教室告诉孩子秋游地点及一些注意事项,做好点名工作。
2。9点组织本班幼儿排队,以班级为单位徒步去公园。
3、组织开展活动。
活动一:带领全体幼儿家长游览中塘溪公园。观察秋天里大自然的变化。
活动二:集体亲子小游戏
“剪羊毛”,首先家长和幼儿身上夹了好多夹子,然后请家长抱起或背起幼儿去“抢”其他亲子身上的夹子夹到自己身上,在规定的时间看看哪组家庭拿到的夹子最多。
4、活动结束,家长带领再自己孩子回家。
一、活动背景:
秋风起兮白云飞,草木黄落兮雁南归。树树皆秋色,山山唯落晖。寒山转苍翠,秋水日潺湲。在这个秋风飘荡的季节,正是出游的好日子,正适宜我们这些学*疲惫和生活忙碌的同学们,出去游山玩水,出去观花赏草,呼吸新鲜空气,放松情绪。
但三三两两的形式太普遍了,群众出游才新颖,所以我们选取群众出游,让队伍将快乐放大,让群众将乐趣增加,让回忆更加深刻,让感情更加牢固。
二、活动意义:
促进同学们之间的交流,增进感情,创造回忆;放松情绪,减轻压力;锻炼身体,增进体质;欣赏户外风光,扩展见识;丰富同学们的课余生活。
三、活动时间及地点:
时间—20xx年11月8日(如若下大雨,时间推迟);
地点—龙泉山(阳光健身步道)
四、活动对象:
旅游管理六班全体同学
五、活动资料:
爬龙泉山,欣赏龙泉山风景、途中穿插一些k歌大赛、乒乓球比赛等小节目
六、前期准备:
1、班委在班上召开班会,策划介绍这个活动的相关资料;
2、由余世慧和吴兴盛去踩点
3、由程曼曼去买所需食物(瓜子、花生、棒棒糖、薯片、橘子等)和借东西(乒乓、扑克等)
4、班委仔细审核策划书,查看有无缺陷;讨论可能发生的意外及解决办法;
5、成立安全小组:何云峰、杨欢、张丹、万琴、余世慧(各寝室的代表)
七、活动开展:
第一阶段:
1、当天13:00在食堂门口集合,由学*委员杨欢清点人数;由文艺委员蒋攀登负责拿相关物品(零食、相机、乒乓);
2、清点完毕,全体步行到878站台,再乘坐878路到“滨河路站”下。如果一次走不完,分批走,由班长何云峰、副班长陈燕、团支书张丹分批带领;
3、到“滨河路”下车后,先到的同学等待后面的。杨欢注意人数,全班仍步行到龙泉山,前由陈燕、张丹带路,后由何云峰、宣传委员吴兴盛护队;
4、到阳光健身步道起点(区医院那边)集合(大约14:00),杨欢清点人数,张丹简要说明这天的主要资料、强调下次集合时间、强调注意事项等相关事宜。
5、全班群众照相,李灵玲负责照相。
第二阶段
1、由阳光健身步道上龙泉山,路上边走边聊天;边走边唱歌,由黄筱彤、蒋攀登、周寒带头起歌;边走边强调安全,由安全小组负责注意提醒各自寝室人员的安全;
2、步行到乒乓场后(大约15:00),稍作休息,然后举行寝室k歌大赛,由陈燕主持。由欢呼声决定第一名,第一名获丰厚食物;
3、其后,愿意休息的就继续休息,愿意打乒乓球的就分组进行乒乓球比赛,愿意打扑克的就打扑克;
2022虎年银行开门红启动会口号(精选140句)
在日常学*、工作和生活中,许多人对一些广为流传的口号都不陌生吧,口号是指挥一个团队共同行为的指令。口号的类型有很多,你都知道吗?以下是小编整理的2022虎年银行开门红启动会口号,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
1、追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成
2、红五月里拜访忙,业绩过半心不慌
3、服务回访辞旧岁,全力举绩贺新春
4、一步先,步步先;开门红,月月红
5、从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生
6、用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前
7、精诚所至,金石为开。
8、势如朝阳,斗志昂扬。
9、时移势迁,临机应变。
10、不破不立,不挠不屈。
11、乘风破浪,柳暗花明。
12、越挫越勇,马到功成。
13、突破创新,奋勇前进
14、迎接新生,共创未来。
15、狭路亮剑,勇者取胜。
16、憋足一口气,拧成一股绳,共圆一个梦
17、稳定市场,重在回访精心打理,休养生息
18、人人心中有目标,失败成功我都要
19、心中有梦不认命,全员实动一条心
20、笑对危机,赢得机遇。
1、争取转介绍,举绩两不误。
2、逆势创辉煌,合力再夺冠。
3、众人拾柴火焰高,众手划桨开大船。
4、增员增力量,增员增活力。
5、团结一致,再创佳绩。
6、凡真心尝试助人者,没有不帮到自己的。
7、你我力挽狂澜,携手攻关共赢。
8、善用职场,广开人际。
9、团结一心,奋勇向前,追求卓越,争创第一。
10、**安安迎新年,高高兴兴开门红。
11、道在改变,路在脚下。
12、荣辱与共多举绩,信心百倍比高低。
13、扛起战旗剑出鞘,规模效益一起要。
14、努力再创辉煌,行动才能乐观。
15、增员增业绩,增员增效益。
16、务实创新拼搏,创造辉煌未来。
17、开开心心开门红,红红火火送*安。
18、行动就在眼前,足下更添金灿。
19、永远成功的'秘密,就是每天淘汰自己。
20、今日的汗水,明日的收获。
21、奇迹靠人创造,机遇靠人争取。
22、不怕苦,苦一时;怕吃苦,苦一世。
23、超越生命,飞越梦想。
24、从业有缘,惜福感恩。
25、融合梦想,共赢未来。
26、主动出击,心里不急,*惯拜访,*惯活动。
27、携手共度难关,合力攻坚克难
28、风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极。
29、主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率。
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