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快乐的退休生活的诗句

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  • 退休人员发生活补贴吗

  • 生活
  • 退休人员发生活补贴吗

      退休补贴是对于从事科学技术、军事职业、机要职业、其他特种职业等,到了国家法定退休年龄,无法退休,或者必须在岗继续返聘,从事岗位劳作,持续做工作,持续做贡献,并且贡献卓著的劳动者进行补贴。下面是小编为大家收集的退休人员发生活补贴吗,仅供参考,欢迎大家阅读。

      退休人员发生活补贴吗

      企业单位根据自己的负担能力,对离休、退休人员每人每月发放生活补贴费,发放时间由各省、自治区、直辖市确定。

      补贴的种类

      1、禁止性

      出口补贴和进口替代补贴被明确列为禁止性补贴。出口补贴是指以出口实绩作为提供补贴的惟一条件或条件之一的补贴。出口补贴可以分为法律上的出口补贴和事实上的出口补贴。进口替代补贴是指以使用国内产品而不使用进口产品作为授予补贴的惟一条件或其中一个条件的补贴。

      2、可诉性

      除非申诉成员证明补贴对其利益造成了损害,否则对该补贴不得采取反措施。这样的补贴称为可诉补贴。申诉成员只有在下述三种情形下,才可以采取反措施:受到补贴的产品进口损害进口国的国内产业;补贴使其他成员根据有关协议享有的利益丧失或受损;补贴严重妨碍其他成员的利益。

      3、不可诉

      不可诉补贴指一般不能通过多边纪律进行指控、不能对其采取反补贴措施的补贴。一般认为,不可诉补贴不可能产生不利影响,或者因为有某种特殊价值而不应阻止。但不可诉补贴并非完全不受指控。一补贴欲获得不可诉补贴的地位,须满足一定的标准和条件,否则依然可能以可诉补贴受到指控。这些标准和条件包括程序上和实体上两个方面。有关不可诉补贴的规定由于没有重新规定而于1999年到期。

      4、农业补贴

      《补贴与反补贴措施协议》仅对工业品的补贴作了规定,该协议并不涉及农产品。对于农产品的补贴问题,《农产品协议》作了特殊规定。《农产品协议》将补贴分为两类:绿色补贴和黄色补贴。前者指允许使用、不必承担削减义务的补贴,后者指必须承诺削减义务的补贴。《农产品协议》并不禁止与该协议的减让义务相一致的出口补贴,但对这种补贴是可以采取抵消措施的(比如可以征收反补贴税)。与减让义务一致的国内支持(指国内补贴,如农民收入支持),从多边纪律方面是不可诉的,但可以依据国内程序对其征收反补贴税。

      20xx年乡村医生转正、退休、补贴最新政策

      201xx年乡村医生最新有哪些最新政策?乡村医生是亿万农村居民的健康守护人,加强乡村医生队伍建设,提升医疗技能,让农村居民获得便捷、价廉、安全的基本医疗服务,具有重要意义。

      一、乡村医生老可退,退有所养

      20xx年现行乡村医生退休养老最新政策明确规定,“建立乡村医生到龄退出机制,原则上年满60周岁的乡村医生不再在村卫生室执业,如情况特殊可延长工作年限”。“地方各级卫生计生行政部门要积极协调*和相关部门,在引导乡村医生参加城乡居民社会养老保险的基础上,进一步完善乡村医生养老政策”。“采取多种形式提高乡村医生养老待遇,确保其养老金收入不低于当地居民最低生活保障水*”。尽管居民最低保障(低保)还很低,但毕竟明确规定,村医年满60岁可以退休,退后必须有养老保障。

      二、优转总算敲定

      一直以来,在优化村医队伍方面,一些专家提出“严进优转劣汰老退”政策,但一直没有被*采纳。这次终于将“优转”确立了下来。文件规定,“有条件的地方可结合乡村卫生服务一体化管理将取得执业(助理)医师资格的乡村医生纳入乡镇卫生院编制统一管理”。这是一大进步。依我看,符合《执业医师法》规定具有执业资格的乡村医生,理应是国家技术干部,应该给他们干部身份与待遇,没有哪个地方不具备“这个条件”,所以应该删去“有条件的地方”六个字。

      三、 严进比先前*文件规定更灵活

      在对新进入村卫生室的村医,文件仍然坚持“严格依法”,即乡村医生必须具备乡村医生执业证书或执业(助理)医师证书,并在卫生计生行政部门注册获得相关执业许可。并明确“新进入村卫生室从事预防、保健和医疗服务的人员原则上应当具备执业助理医师及以上资格”。考虑到各地情况不同,担心一律要求新进人员具备执业医师(助理)资格,在目前情况下可能出现人员断档,因此又提出,“条件不具备的地区,根据实际需要,可以允许具有中等医学专业学历的人员,或者经培训达到中等医学专业水*的其他人员申请执业注册,进入村医疗卫生机构执业”并将准入权下放给省市。

      同时,对“在村卫生室从事护理等其他服务的人员”也明确要具备相应的合法执业资格。这些规定比*办公厅《关于巩固完善基本药物制度和基层运行新机制的意见》(*〔2013〕14号)更加灵活与可行。

      四、“县聘、乡管、村用”的乡村医生聘用原则

      过去,村医在执业活动中,老被“欺负”,与卫生院院长关系不好,经常被寻事找茬儿让你不得好过;就连负责管理村卫生室的卫生院公卫办(或公卫科)干部也可以给村医难受。村干部动不动也可以让村医不好过,甚至拿着村医的生杀大权,如果村医与村干部关系处的不好,他们找村民不停地告状,让你不得安生。*有关部门,如药监、税务,甚至媒体也老爱利用自己手中的权力愚弄村医。因此,卫计委这次规定,村医县聘、乡管、村用就可以排除很多不必要的干扰。但是文件又明确对村医实行劳动合同管理,要求“按照《劳动合同法》相关规定,与乡村医生签订劳动合同,明确各自权利和义务”,是否意味着“每周5天每天8小时”,不得规定让村医加班呢?

      五、村医“一般诊疗费”10元左右增幅大

      从前规定,乡镇卫生院一般诊疗费10元,村卫生室5元,明显觉得不够公*。报销规定均报90%,也就是卫生院看病,医疗保险报9元,卫生室报4.5元。但一般诊疗费存在的问题不单纯是高低的问题,主要问题的群众难以接受及与劳动不相符的问题。比如,一群众看病,只需要口服药物即刻,取几包就走,药品花了10几元而一般诊疗费就10元,尽管医疗保险报了9元,但这9元仍然是从群众个人账户中扣除的,或者是从农民的当年家庭封顶线的总额中下账的,农民心里难接受;如果要输液治疗,按规定这10元里包括加药和两天输液的费用,如果是抢救病人反复静脉推注、输注,那费用就没有办法估计,10元钱根本差得远。因此,一般诊疗费,总是很纠结。

      六、由县级*门直接将80%资金补助给村医,而且按月拨付,可行吗?

      大概是很多地方,村医的补助被层层克扣,卫计委这次下了狠心,规定“乡村医生各项补助经费实行预拨制”。而且明确“由县级*门直接将补助经费的80%以上按月拨付乡村医生,余额经考核后发放。要确保资金专款专用、及时足额拨付到位,不得挪用、截留”。问题是*门会不会听卫计委的,将这么麻烦的事拿在自己手上?

      20xx年乡村医生待遇最新消息

      据国家卫计委网站消息,国家卫生*、*扶贫办、国家发展改革委等15部委日前联合印发《关于实施健康扶贫工程的指导意见》。指导意见提出,各地要结合实际,通过支持和引导乡村医生按规定参加职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险,以及采取补助等多种形式,进一步提高乡村医生的养老待遇。指导意见提出,拓展深化军民融合发展领域,驻贫困地区军队医疗机构要融入贫困地区分级诊疗服务体系。创新县级公立医院机构编制管理方式,逐步实行编制备案制。贫困地区可先行探索制订公立医院绩效工资总量核定办法,合理核定医疗卫生机构绩效工资总量,结合实际确定奖励性绩效工资的比例,调动医务人员积极性。制订符合基层实际的人才招聘引进办法,落实贫困地区医疗卫生机构用人自*。

      加强乡村医生队伍建设,分期分批对贫困地区乡村医生进行轮训,2017年前完成培训。各地要结合实际,通过支持和引导乡村医生按规定参加职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险,以及采取补助等多种形式,进一步提高乡村医生的养老待遇。

      各地乡村医生补贴政策

      1、山西晋中为提高乡村医生待遇。从2015年起,*安排专项经费对村卫生室日常运行发生的水、电、暖、信息网络及维护费等给予补助,原则上每个村卫生室每年补助不低于3000元;从2016年起,在落实原有乡村医生补助政策的基础上,对人口不足500人的行政村每月补助村卫生室700元,对人口在500人至1000人的行政村每月补助村卫生室400元。

      2、内蒙古乡村医生养老保险新政策。《内蒙古自治区进一步加强乡村医生队伍建设实施方案》明确,对于符合参加企业职工基本养老保险的乡村医生,可按规定参加企业职工养老保险;不符合参加企业职工养老保险条件的,可在户籍所在地参加城乡居民养老保险。该方案明确,对于男年满60周岁、女年满55周岁、从业10年以上(含10年)并已经退出工作岗位的乡村医生,各地区要结合实际,进一步提高乡村医生养老待遇,每月按照一定标准给予生活补助,所需资金由盟市、旗县级财政解决;建立在岗乡村医生到龄退出制度,对于男年满60周岁、女年满55周岁依法注册的在岗乡村医生,退出乡村医生岗位,不再从事乡村医生工作。

      3、福州2015年乡村医生养老保险新政策。献身农村一辈子的村医将老有所养,由各县(市)区财政向乡村医生按月发放养老生活补助,补助标准不低于福州市城市居民最低生活保障。日前,市*出台了关于福州市乡村医生养老保障的实施意见。目前,该政策已实施,有关参保对象的年龄计算时间截点为 2015年1月1日。

      4、四川省乡村医生养老保险新政策。为切实筑牢农村医疗卫生服务网底,进一步加强我省乡村医生队伍建设,省*办公厅结合我省实际,发布《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》(以下简称《实施意见》),要求改革乡村医生服务模式和激励机制,落实和完善乡村医生补偿、养老和培训政策,加强监管,稳定优化乡村医生队伍,全面提升村级医疗卫生服务水*。

      关于贵州乡村医生待遇补贴新政策及退休工资待遇

      一、总体要求和工作目标

      总体要求。坚持“保基本、强基层、建机制”,立足省情和基本医疗卫生制度长远建设,改革乡村医生服务模式和激励机制,落实和完善乡村医生补偿、养老和培养培训政策,加强基本公共卫生和基本医疗服务监管,稳定和优化乡村医生队伍,全面提升村级医疗卫生服务水*。

      工作目标。到2025年,全省乡村医生总体具备中专及以上学历,逐步具备执业助理医师及以上资格,乡村医生各方面合理待遇得到较好保障,基本建成一支素质较高、适应需要的乡村医生队伍,促进基层首诊、分级诊疗制度的建立,更好保障农村居民享受均等化的基本公共卫生服务和安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务。

      二、明确乡村医生功能任务

      (三)明确乡村医生职责。乡村医生(包括在村卫生室执业的执业医师、执业助理医师,下同)主要负责向农村居民提供基本公共卫生和基本医疗服务,并承担卫生计生部门委托的其他医疗卫生服务相关工作。

      (四)合理配置乡村医生。综合考虑辖区服务人口、服务现状和预期需求以及地理条件等因素,合理配置乡村医生。配置具体标准:原则上每村服务人口少于1000人的,配置1名村医;每村服务人口在1000人至2000人的,配置2名村医;每村服务人口在2000人至3000人的,配置3名村医;每村服务人口在3000人以上的,配置4名村医。配备2名以上乡村医生的村卫生室,应有1名女乡村医生;同时,至少应有1名能西会中的乡村医生。

      三、加强乡村医生管理

      (五)严格乡村医生执业准入。在村卫生室执业的医护人员必须具备相应的资格并按规定进行注册。由县级卫生计生行政部门按照《执业医师法》和《乡村医生从业管理条例》等有关法律、法规,严格乡村医生资格审核,加强准入管理。新进入村卫生室从事预防、保健和医疗服务的人员,必须取得全日制中等及以上医学专业学历,并由县级卫生计生行政部门岗前培训考核合格后注册办理《乡村医生执业证书》,进入村卫生室执业。逐步过渡到具备执业医师或执业助理医师资格。

      (六)建立乡村医生退出机制。原则上60岁以上的乡村医生不再村卫生室执业。确有需要的,特别是中医、民族医,村卫生室可以返聘继续执业。

      (七)规范乡村医生业务管理。县级卫生计生行政部门按照《中华人民共和国执业医师法》、《乡村医生从业管理条例》等有关规定,切实加强乡村医生执业管理和服务质量监管,促进合理用药,提高医疗卫生服务的安全性和有效性。从严打击乡村医生非法行医、违规购销药品、诱导服务、过度医疗以及违规转诊病人的行为。

      (八)规范开展乡村医生考核。在县级卫生计生行政部门的统一组织下,由乡镇卫生院按季度对乡村医生进行考核。考核内容包括乡村医生提供的基本医疗和基本公共卫生服务的数量、质量和群众满意度,乡村医生学*培训情况以及医德医风等情况。考核结果作为乡村医生执业注册和获得财政补助的主要依据。

      1.基本公共卫生服务工作考核。乡镇卫生院根据乡村医生的服务能力,合理核定其工作量,与村卫生室签订服务合同。从起,原则上将48%左右的基本公共卫生服务任务交由村卫生室承担。乡镇卫生院每月对村卫生室开展基本公共卫生情况进行检查指导,每季度进行绩效考核。

      2.执行基本药物制度和药品零差率情况考核。村卫生室要严格执行国家基本药物制度,所用药物由乡镇卫生院负责网上统一采购,实行药品零差率销售(中药饮片除外),村卫生室实施基本药物制度专项补助资金,结合以上政策执行情况,按规定核定。

      3.基本医疗服务工作考核。严格执行一般诊疗费标准,不得弄虚作假、变相套取新农合资金,不得诱导参合患者自费就诊。坚持合理用药,不得开具大处方和与疾病无关的药品,更不得年底突击取药。不符合条件的村卫生室不得输液。鼓励村卫生室开展中医适宜技术服务。

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  • 如何适应退休后的生活

  • 退休,生活
  • 如何适应退休后的生活

      人老退休以后,身心方面可发生较大变化。离开了工作岗位、减少了与社会的接触,感情会产生孤独的感觉;规律的工作、学*、劳动变为松散的一般化的生活;由于生活方式的改变,对老年人的健康产生了一定的影响。以下是小编整理的如何适应退休后的生活,欢迎阅读。

      1.退休是人生一大转折点,确立目标最重要,因为没有目标就相当于你在潜意识里把死亡当目标,你将度过的是一个一步步走向心酸的老年生活。

      2.最最重要的是,要尽一切努力做到使自己健康、长寿,这样不仅对自己好,而且是真正帮到了你的爱人、父母和子女,使他们可以安心地过他们自己的生活而不必为你牵肠挂肚。

      3.再有余力,那下一个目标就是千方百计地让你的爱人享受幸福和快乐,让她为找到了你而自豪。没什么理由,谁让茫茫人海中是她找到了你呢?那她就该享受到这个!

      4.再往下,就是让父母感受到到你的感恩和回报,让他们感到生你这个娃值了!让子女除了感受到你的亲情之外还能感受到你的榜样和人格魅力,从心底里为有你这样的父母而自豪!

      5.再往下,如果还想做点事的话,那就是实现你此生未竟的人生目标和抱负。不要把它寄托给子女,他们应该有自己选择的人生。也不要给自己过大的压力,重要的不是它是否达成,而是这参与的过程。它能带给你信心、动力、勇气和兴奋,甚至还有前进过程中不断的激动和感动。这些都将铸就你生命的活力,带给你与众不同的人生!

      6.如果你此生的目标和抱负早已达成,那更好办,从现在开始,开启你的第二人生。选一个你喜欢、有意义而又稍有挑战性的目标,把自己当作一个孩子,重新踏进人生的旅途。这样你将体验人类的新纪录,因为你在一辈子的时间里,做了别人两辈子才做到的事情。而且这一次,你一生下来就是一个神童,虽然对于新目标的征程你还是个孩子,但是过去那一生的阅历并没有给你抹去,它们都还留在你的脑海中。但由此也应该特别注意,要时刻保持童心,让自己真的象一个孩子那样,对这世界感到天真、好奇和兴奋。可以借用头脑中的人生哲理,但尽量少用头脑中对具体事务已经形成的教条,因为那会扼杀你生命的活力,从而使你活的依旧是过去人生的延续,而不是朝气蓬勃的崭新人生!

      安排合理的'生活

      退休后的生活特点就是由“动”变为“静”,而体力活动的减少正是体质下降、抵抗力降低、寿命缩短的短的重要因素。因此,老年人退休后,可根据自己的体力情况,结合自己的兴趣,从事一些家务劳动,如种菜栽花、手工编织;或参加体操、打拳、练功、游泳等体育活动。自己应有合理的生活制度,这是老年人身心健康的重要保证。 保持乐观情绪,要有精神寄托。

      离开工作岗位以后,能有更多的时间从事自己爱好的活动,如着书、绘画、下棋、练书法、欣赏音乐、研究园艺等等。爱好本身就是一种精神寄托,当一个人倾心于某种爱好时,就会忘掉烦恼和忧虑,而保持着良好的乐观情绪,有益于老年人的身心健康。

      学*卫生保健知识

      认真参加有关老年人保健知识的学*,通过学*,学会一些防病抗老的保健知识,全球指导自己的生活,做到无病早防,有病早治,心中有数。

      参加适当的工作和活动

      老年人有丰富的知识和经验,对于青年一代是十分宝贵的,故退休后可根据自己的身体的具体情况,做些适当的工作,当当顾问,参加社会公益活动,只要不离开社会生活,即可从中感受安慰和乐趣。

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  • 江西退休生活补贴标准

  • 生活,退休
  • 江西退休生活补贴标准

      补贴必须授予被补贴方某种利益:一般认为这种利益是受补贴方从某项*补贴计划中取得了某些它在市场中不能取得的价值。接下来由小编为大家整理出江西退休生活补贴标准,仅供参考,希望能够帮助到大家。

      江西退休生活补贴标准

      (一)离休人员每月按下列标准增加离休费:行政管理人员,省部级正职及以上1400元,省部级副职1140元,厅局级正职900元,厅局级副职730元,县处级正职570元,县处级副职480元,乡科级及以下400元;专业技术人员,教授及相当职务820元,副教授及相当职务540元,讲师(含相当职务〉及以下职务400元。

      (二)退休人员每月按下列标准增加退休费:行政管理人员,省部级及以上1100元,厅局级700元,县处级460元,乡科级350元,科员及办事员260元;专业技术人员,教授及相当职务700元,副教授及相当职务460元,讲师及相当职务350元,助教〔含相当职务)及以下职务260元;工人,高级技师和技师350元,高级工以一18下(含高级工)及普通工260元。

      (三)按国家规定办理退职的人员,按每人每月260元增加退职生活费。

      (四)在按以上标准增加离退休费的基础上,1934年9月30日前出生的离退休人员每人每月再增加100元,1934年10月1日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每人每月再增加60元。

      财政补贴

      财政补贴政策即在结构失衡或出现供给“瓶颈”时,提供各种形式的财政补贴,以保护特定的产业及地区经济。它是国家协调经济运行和社会各方面利益分配关系的经济杠杆,也是发挥财政分配机制作用的.特定手段。是世界上许多国家*运用的一项重要经济政策。

      1、作用

      财政补贴作为一种宏观调控手段,可被*用来实现多种政策目标,如对促进生产和流通的发展稳定市场价格、保障人民生活,以及扩大国际贸易等都有积极作用。但是,如果运用不当,补贴范围过宽,数额过大,就会超出财政的承受能力;如果补贴造成了某些产品的价格扭曲和企业的经营机制混乱,就会使之从调节社会经济活动的杠杆变为抑制经济发展的包袱。

      2、政策

      *自50年代起实行的财政补贴政策,重点体现了国家保持社会政治、经济和人民生活稳定的要求。

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  • 广东省退休生活补贴标准

  • 生活,退休
  • 广东省退休生活补贴标准

      补贴,是指一成员方*或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持,以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品,或者对其他成员方利益形成损害的*性措施。接下来由小编为大家整理出广东省退休生活补贴标准,仅供参考,希望能够帮助到大家!

      广东省退休生活补贴标准

      (一)80至89周岁的老年人,每人每年240元,按月发放。

      (二)90至99周岁的老年人,每人每年360元,按月发放。

      (三)100周岁以上的老年人,每人每年2400元,按月发放。

      同时取消本方案实施前执行的每人每月不低于200元的*长寿补助金。

      (四)随着经济社会发展,高龄津贴标准可进行调整,调整后按新标准执行。

      补贴的作用:

      1、支持农业生产发展

      *的财政补贴大部分用于以粮、棉、油、猪为主的农产品价格补贴。同西方国家在农产品生产相对过剩的条件下,为了保持国内市场供求*衡和增强在国际市场的竞争力,对农产品实行保护价格和出口补贴不同,*的农产品补贴政策主要立足于扶持农业生产的发展,增加农产品的生产量。从而达到支持农业生产发展的目的,在提高农产品收购价格时,对农民实行了加价款补贴政策,并采取了销售价格不提或少提的办法,对购销价格倒挂的价差和企业经营性亏损实行财政补贴。因而,农产品补贴增长很快,在全部财政补贴中占居重要地位。

      2、稳定人民生活

      长期以来*从国家的具体国情出发,实行了保持人民生活基本必需品特别是粮油、猪肉民用煤等价格基本稳定的政策,并对城市住房、水电、公共交通等实行低租金、低收费制度,因此而发生的政策性亏损由国家给予财政补贴。或者,在提高与人民生活关系密切的商品价格后,对职工或城镇居民给予适当的物价补贴。因此,*的`财政补贴具有绝大部分直接或间接用于人民生活的特点。

      3、缓解经济矛盾

      *的补贴有好多种,在*经济体制改革特别是价格改革的不断深入过程中,适当运用财政补贴政策,在一定程度上可以缓解因价格和利益关系变动带来的矛盾,为价格改革的顺利进行和社会稳定创造条件。

      4、高校毕业生培训享补贴

      *、人力资源和社会保障部已下发通知,要求各地落实好高校毕业生参加职业培训和技能鉴定的相关补贴政策,并规范资金的使用和管理。

      通知要求,各地加强高校毕业生职业培训工作,积极开展就业技能培训,广泛开展岗位技能提升培训,大力开展创业培训,加强培训信息引导,强化创业指导和创业服务,提供职业技能鉴定服务,落实职业培训补贴政策。

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  • 山东省退休生活补贴标准

  • 生活,退休
  • 山东省退休生活补贴标准

      补贴,是指一成员方*或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持,以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品,或者对其他成员方利益形成损害的*性措施。接下来由小编为大家整理出山东省退休生活补贴标准,仅供参考,希望能够帮助到大家!

      山东省退休生活补贴标准

      一、企业退休(退职)人员取暖补贴标准调整为每人每年1100元,原取暖补贴标准不再执行。

      二、企业离休人员取暖补贴标准比照当地机关标准执行,当地机关没有提高取暖补贴标准或者执行的取暖补贴标准低于1100元的,按每人每年1100元执行。

      补贴的种类:

      1、禁止性

      出口补贴和进口替代补贴被明确列为禁止性补贴。出口补贴是指以出口实绩作为提供补贴的惟一条件或条件之一的补贴。出口补贴可以分为法律上的出口补贴和事实上的出口补贴。进口替代补贴是指以使用国内产品而不使用进口产品作为授予补贴的惟一条件或其中一个条件的补贴。

      2、可诉性

      除非申诉成员证明补贴对其利益造成了损害,否则对该补贴不得采取反措施。这样的补贴称为可诉补贴。申诉成员只有在下述三种情形下,才可以采取反措施:受到补贴的产品进口损害进口国的国内产业;补贴使其他成员根据有关协议享有的利益丧失或受损;补贴严重妨碍其他成员的利益。

      3、不可诉

      不可诉补贴指一般不能通过多边纪律进行指控、不能对其采取反补贴措施的补贴。一般认为,不可诉补贴不可能产生不利影响,或者因为有某种特殊价值而不应阻止。但不可诉补贴并非完全不受指控。一补贴欲获得不可诉补贴的地位,须满足一定的标准和条件,否则依然可能以可诉补贴受到指控。这些标准和条件包括程序上和实体上两个方面。有关不可诉补贴的规定由于没有重新规定而于1999年到期。

      4、农业补贴

      《补贴与反补贴措施协议》仅对工业品的补贴作了规定,该协议并不涉及农产品。对于农产品的补贴问题,《农产品协议》作了特殊规定。《农产品协议》将补贴分为两类:绿色补贴和黄色补贴。前者指允许使用、不必承担削减义务的补贴,后者指必须承诺削减义务的补贴。《农产品协议》并不禁止与该协议的减让义务相一致的出口补贴,但对这种补贴是可以采取抵消措施的(比如可以征收反补贴税)。与减让义务一致的国内支持(指国内补贴,如农民收入支持),从多边纪律方面是不可诉的,但可以依据国内程序对其征收反补贴税。

      最新山东退休职工住房补贴标准政策规定

      退休职工住房补贴标准:

      关于给予离退休职工发放住房补贴有关文件依据

      一、国资厅发分配[2006]3号文件,不但没有禁止发放住房补贴,而且要求参照所在地*机关公务员标准执行,取消住房补贴是违背政策规定的

      1、《*国有资产监督管理委员会办公厅关于中央企业严格执行国家住房制度改革政策有关问题的通知》(国资厅发分配[2006]3号)文件中对于住房补贴有明确的要求:参照所在地*机关公务员标准,并结合本企业职工住房的实际情况和企业经济承受能力确定。

      2、《*关于深化城镇住房制度改革的决定》(国发[1994]43号)文件中第三十一条规定:所有单位,不论隶属关系,都应执行所在市(县)人民*对房改工作的统一部署和规定。

      二、*规定房改政策实行属地管理的原则,省份的不同,存在差异是正常的,不能做为不发的理由

      1、《山东省财政厅关于调整职工住房补贴、住房公积金计提基数等有关问题的通知》(鲁财综字【1999】56号)第四条规定:按照房改属地管理的原则,驻济以外的省属单位执行所在地的有关政策,中央驻济单位参照本通知执行。

      第五条、调整职工住房补贴,是省委省*为加大住房货币分配力度,进一步增加职工住房消费能力,扩大内需,促进经济发展而采取的重大措施。各部门、各单位一定要高度重视,切实按照本通知的要求,做好本单位职工住房补贴和住房公积金的计提发放和管理工作,把省委省*对广大职工的关怀落到实处。

      2、《山东省财政厅关于给离退休人员发放住房补贴的通知》(鲁财综字[2000]7号)文件中也要求:给离退休人员发放住房补贴,体现了省委、省*对老同志的关怀和照顾,各部门、各单位一定要高度重视,切实按照本通知的要求,积极做好计提和发放工作,把省委、省*对老同志的关怀落到实处。中央驻济单位可参照本通知执行。

      3、《山东省财政厅关于提高离退休人员住房补贴比例的通知》(鲁财综[2001]74号)文件明确指出,考虑到今后离退休老同志住房维护方面开支明显加大的新情况,为使他们的生活水*不受大的影响,经省委、省*研究决定,从今年10月1日起,将驻济离退休人员的住房补贴比例,由现在的10%提高到35%,与在职人员一致起来。计发住房补贴的月工资基数仍按鲁财综字[2007]7号和鲁财综字[2000]30号文件规定执行。

      文件还要求:驻济以外省直单位的离退休人员住房补贴发放比例,按照房改政策属地原则,一律执行驻地住房补贴政策和标准。

      提高离退休人员住房补贴比例,体现了省委、省*对离退休老同志的关怀和照顾,各部门、各单位一定要高度重视,切实按照有关规定作好发放工作。

      三、任何企业都应执行国家的法律法规及党和国家、*的政策规范

      《中华人民共和国公司法》第一章总则中第五条规定:公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受*和社会公众的监督,承担社会责任。

      第十八条中规定:公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会的意见,并通过职工*或者其他形式听取职工的意见和建议。

      四、给离退休职工发放住房补贴,是企业劳动者劳动福利的延续,适应《劳动法》劳动者享有*等的“享受社会保险和福利的权利”条款

      《中华人民共和国劳动法》第一章总则中第三条规定:就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

      (1)一次性补贴方式,主要针对无房的'老职工,在职工购房时一次性发放。

      (2)基本补贴加一次性补贴方式,按一般职工住房面积标准,逐步发放基本补贴,各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额,在购房时一次性发放。

      (3)按月补贴方式,主要针对新职工,在住房补贴发放年限内,按月计发。

      职工住房补贴政策:

      住房补贴的资金来源主要有三大块:一是国家下拨的建房资金;二是单位售房资金;三是单位多种渠道筹集的资金。

      发放住房补贴的基本形式有:一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。

      标准:

      提租补贴”(即租房补贴)具体标准为:正部级240元/月,副部级210元/月,正司级130元/月,副司级115元/月,正处级100元/月,副处级(包括技术工人中的高级技师)90元/月,科级(包括技术工人中的高级工、技师和25年以上科员、办事员、初中级技术人员和普通工人)80元/月,科以下70元/月。

      按月领取的购房补贴,1999年至2004年的职工,按当月标准工资×月住房补贴系数(0.66);2005年1月1日以后的实行定额发放:科级以下800元;副科级900元;正科级1000元;副处级1100元;正处级1200元;副司级1400元;正司级1600元;机关工勤人员,普通工人800元,技术工人中的高级技师可达1100元。

      另外,无房一次性补贴和住房未达标补贴,仅对1998年12月31日(含)前参加工作的老职工发放;级差补贴则指有房老职工在其现住房面积经达标、未达标、超标处理后,因职务、技术等级晋升,按晋升后的购房补贴面积标准与晋升前的差额一次性补贴。

      *城镇住房制度改革20多年来,人们一直在混淆“住房补贴”与职工工资中应有的“住房含量”概念。这是两个性质完全不同的概念。实施住房补贴的理论基础是福利经济学,而体现职工工资中应有住房含量的理论依据则是劳动力价格理论。住房补贴的供给者是国家,而职工工资中住房含量的提供者是劳动力购买者——职工所在单位。劳动力价格理论揭示了住房含量的提供者,也给出了国家住房补贴的范围。福利经济学之父庇古给出了一项重要命题:即在国民收入一定的条件下,通过国民收入的再分配可以增加一国的福利。该命题的依据是边际效益递减律。国家或*补贴,无论是实物补贴,还是货币补贴,从本质上看,都应该是财富自高收入家庭向低收入家庭的转移。市场经济国家如此,福利国家也是如此。美国是典型的市场经济国家,*十分谨慎地行使着对市场的干预权。在住房补贴问题上,将住房补贴的对象限定于低收入家庭。一部分低收入家庭在支付了其家庭收入25%的房租后,*补贴剩余的房租给房东。瑞典是高福利国家的代表,在住房补贴对象的选择上,也明确规定为退休人员和低收入、多子女家庭。德国向低收入家庭租用的“社会住宅”建设提供补贴,1991-1996年间,*为“社会住宅”建设提供了180亿马克。

      我国现阶段的住房制度改革是按1998年《*关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》(以下简称《通知》)精神实施的。《通知》指出:对房价收入比(即本地区一套建筑面积为60*方米的经济适用住房的*均价格与双职工家庭*均工资之比)在4倍以上的城市可以实行住房补贴,最低收入家庭租赁由*或单位提供的廉租住房。应该说,我国住房补贴对象也是明确的。即以贫困家庭或相对于经济适用住房市场价(租价或售价)属于贫困的家庭为补贴对象。住房补贴是一种具有福利性质的财富自高收入家庭向低收入家庭的转移,其实施的手段自然是税收与税收转移支付。*作为收税者,也自然成为税收的支出者。国家是住房补贴的当然承担者。

      劳动力价格理论认为:劳动的价格是由生产费用即为创造劳动力这一商品所需要的劳动时间来决定的。换句话说,工人的劳动的价格是由必要生活资料价格决定的。工人的必要生活资料不仅包括用于工人自身的食物、衣服和居住等等自然需要,还包括工人的补充者——子女的生活资料。所以,简单劳动力的生产费用等于维持工人生存和延续后代的费用之和。劳动力的价格可以归结为一定量生活资料的价格,其最低限度是劳动力的承担者即人每天得不到就不能更新他的生命过程的那个商品量的价值,也就是维持身体所必不可少的生活资料的价值。住房属于维持身体与养育子女所必不可少的生活资料,在工人的劳动价值中必须有所体现。这就是说,职工工资中应该包含有住房含量。在不同的国家与不同的经济发展时期,住房含量大小可以不同,但住房含量作为劳动价值的一个组成部分就不能不在其劳动报酬中体现。

      作为职工劳动力购买者——职工所在单位,是职工工资的支付者,也自然是职工住房含量的承担者。职工和单位之间的劳务交易是自愿交易。在买者和卖者之间的自愿交易中——简单地说就是在自由市场上——出现的价格能够协调千百万人的活动。人们各自谋求自身利益,却能使每一个人都得益。职工单位按市场供需状况支付职工工资。工资,作为劳动力的价格,由劳动力的买者和卖者之间的竞争即需求与供给关系决定。工资随市场供求关系的变化也会出现涨或跌,但不会低于最低工资额。最低工资额是维持生存和延续后代的费用的价格。在保证维持生存和延续后代费用的基础上,将工资交由市场确立,是市场机制运行的要求,也是效率与公*实现的必要条件。

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  • 退休职工生活补贴标准

  • 生活
  • 退休职工生活补贴标准

      生活补贴指为保障职工及其家庭实际生活水*不降低而给予职工生活费的补偿。接下来由小编为大家整理出退休职工生活补贴标准,仅供参考,希望能够帮助到大家!

      退休职工生活补贴标准

      (一)建国前参加革命工作,除照发本人原标准工资的离休干部和退休老工人外,凡是按本人原标准工资百分之八十计发退休费的退休职工,每月生活补贴为本人原标准工资的百分之二十。

      (二)建国后参加革命工作,连续工龄满三十年及其以上的退休职工,每月生活补贴为本人原标准工资的百分之二十;连续工龄满十五年不满三十年的,每月生活补贴为本人原标准工资的百分之十五;连续工龄满十年不满十五年的,每月生活补贴为本人原标准工资的百分之二十五。

      (三)因工致残完全丧失劳动能力,饮食起居需人扶助的退休职工,每月生活补贴为本人原标准工资的百分之五;饮食起居不需人扶助的,每月生活补贴为本人原标准工资的百分之十。

      (四)发放生活补贴的连续工龄,计算到国家规定的退休年龄为止。超过退休年龄的工作时间,不作为计发生活补贴的年限。在本通知下达前,已办理了退休手续的`,以当时办理退休手续时的连续工龄计发生活补贴。

      (五)退休职工退休费加此项生活补贴之和低于五十元的按五十元发给,孤独一人的和配偶无收入又无子女的按五十五元发给,因工致残完全丧失劳动能力的按六十元发给。

      (六)退休职工退休费(含享受特殊贡献待遇提高的退休费)加按本规定增发的生活补贴之和,除按最低保证数发给的外,不得超过本人原标准工资。

      补贴的特征:

      (1)补贴是一种*行为:此处的*行为是广义概念,不仅包括中央和地方*的补贴行为,而且还包括*干预的私人机构的补贴行为。

      (2)补贴是一种财政行为:即*公共帐户存在开支。

      (3)补贴必须授予被补贴方某种利益:一般认为这种利益是受补贴方从某项*补贴计划中取得了某些它在市场中不能取得的价值。

      (4)补贴应具有专向性:专向性补贴是指*有选择或有差别地向某些企业提供的补贴。

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  • 退休赠言

  • 赠言,退休
  •   退休赠言

      1、我的朋友们,我们要暂时分别了;“珍重珍重”的话,我也不再说了。在这欲去未去的夜色里,努力铸造几颗小晨星;虽然没有多大光明,但也能使那早行的人高兴。

      2、我希望,您能够以此为新的起点,开启您的人生中另一扇创作之门。在这里我预祝您:“牛”转乾坤,马到功成!祝您健康!

      3、我不知道有多少个星辰醉心其间挥一挥手又怎能抹去这不绝如缕的眷恋哪怕今后的风景更美更好我都无法轻抛过去一展笑颜尽管人生告别寻常事真告别时却又难说再见。

      4、领导退休后希望你把你的业余生活,搞得丰富多彩。经常锻炼身体,爬个山,游个泳,养个花弄个草的,也希望你常来我们这里看看大家。

      5、在这里我就说一句老话吧,就是也算是一种祝福,也是一种希望吧。那就是“莫道桑榆晚,为霞尚满天”。衷心祝福梅导,您的退休生活丰富多彩,幸福美满!

      6、领导啊,我们一晃差不多二十年了,在一起,朝夕相处,在一个办公室。说退你就退了,你整个把我闪了一下。你别忘了咱们下一步还有很多很多的事,你人退了但是咱们的事不能退。看你那样子吧不像个六十岁的人,我倒像个六十岁的人,咱俩应该调过来才对。退了,要注意身体。我就为了你这个退,我烟都抽上了。好了,祝你:又有一片新的领域。你是**了,我们还在拼吧。

      7、玉文调到深圳以后,始终没有忘记他这个娘家。自从我到话剧院以后,联系得更紧密了。而且他和话剧院有着深厚的感情,特别是有机会回到山西以后,或者是我们有机会到深圳去演出,包括山西省话剧院在深圳的一些事情,他仍然和在话剧院的时候一样,热情、积极、主动地帮助我们做一些事情。这使我的同事和我从内心深深地感谢他,感激他。我们希望呢,梅玉文同志虽然退休啦,我们希望他青春永在,身体健康,希望他和老家、他的娘家继续发扬这种非常默契的、非常好的这种关系,以后呢来往更加密切。最后呢,祝咱们玉文同志全家幸福、身体健康、红红火火!

      8、梅玉文已经退休了,退休了就是该休息了。这些问题我们可以考虑,但是也多参与不了多少了。我祝你,休息下来以后,还继续关心文艺,在同学之间沟通吧。祝你休息下来,家庭和睦,心情舒畅,自己到各地方走一走,会会老同志,会会一些老同学,交流交流经验。祝你幸福吧!

      9、经典一句退休赠言--“一二三四五”:即一个中心,一切为了身体健康;两个基本点,潇洒一点、糊涂一点;三个忘记,忘记年龄、忘记疾病、忘记恩怨;四有,有个老窝(房子)、有个老伴、有个老底(积蓄)、有批老友;五要:要笑、要跳、要俏、要唠(嗑)、要掉(架子)。

      10、我衷心的祝愿领导:退休的生活更加丰富多彩。我相信你的退休生活,应该会比工作的时候更加美丽。

      11、祝贺你。这次我用的是祝贺,为什么退休了你可以更有时间和精力,去做自己更喜欢做的事。所以我要祝贺你。老梅,我们还是同事,还是朋友,咱们继续并肩战斗吧!

      12、梅老师,我很高兴能有两年多的机会和你共事。您永远是我们宣传部大家庭的一员。其实想说的话很多很多,最想表达的一种感情就是非常舍不得您。所以我希望您有时间就来看我,就来看我们这个家庭的每个成员。也祝您在退休的生活里愉快、健康、开心、幸福、美满!

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  • 辽宁省事业单位退休后有生活补贴吗

  • 生活,退休
  • 辽宁省事业单位退休后有生活补贴吗

      补贴,是指一成员方*或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持,以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品,或者对其他成员方利益形成损害的*性措施。接下来由小编为大家整理出辽宁省事业单位退休后有生活补贴吗,仅供参考,希望能够帮助到大家!

      辽宁省事业单位退休后有生活补贴吗

      事业单位退休后有生活补贴。

      事业单位退休生活补贴的标准:

      1、离退人员每月按下列标准增加离休费:行政管理人员,省部级正职及以上1400元,省部级副职1140元,厅局级正职900元,厅局级副职730元,县处级正职570元,县处级副职480元,乡科级及以下400元。

      2、专业技术人员,教授及相当职务820元,副教授及相当职务540元,讲师(含相当职务)及以下职务400元。

      3、退休人员每月按下列标准增加退休费:行政管理人员,省部级及以上1100元,厅局级700元,县处级460元,乡科级350元,科员及办事员260元。

      4、专业技术人员,教授及相当职务700元,副教授及相当职务460元,讲师及相当职务350元,助教(含相当职务)及以下职务260元,工人,高级技师和技师350元,高级工以下(含高级工)及普通工260元。

      5、按国家规定办理退职的人员,按每人每月260元增加退职生活费,在按以上标准增加离退休费的基础上,1934年前出生的离退休人员每人每月再增加100元。

      特征

      补贴,是指一成员方*或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持,以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品,或者对其他成员方利益形成损害的*性措施。

      其特征如下:

      (1) 补贴是一种*行为:此处的*行为是广义概念,不仅包括中央和地方*的`补贴行为,而且还包括*干预的私人机构的补贴行为。

      (2) 补贴是一种财政行为:即*公共帐户存在开支。

      (3) 补贴必须授予被补贴方某种利益:一般认为这种利益是受补贴方从某项*补贴计划中取得了某些它在市场中不能取得的价值。

      (4) 补贴应具有专向性:专向性补贴是指*有选择或有差别地向某些企业提供的补贴。

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  • 退休寄语

  • 退休,寄语
  • 1、春蚕到死丝方尽;蜡炬成灰泪始干。老师,您为教育事业,奉献了自己的青春年华,愿您在退休的日子里幸福,快乐。

    2、常运动,勤锻炼,多步行,莫懒散;家务活,抢着干,挨点累,出点汗;益身心,家人赞。

    3、运动,是健康的源泉,也是长寿的秘诀。盼您天天锻炼,益寿延年。

    4、善交友,常交谈,忘年交,活力添;家和睦,亲无间,爱子女,问冷暖,爱老伴,有情感。

    5、在艰困中成长的人有最美好的理想;在不景气退休的人有最快乐的希望。

    6、我衷心的祝愿你,退休的生活更加丰富多彩。我相信你的退休生活,应该会比工作的时候更加美丽。

    7、多少年来风雨路,现跟随岁月叹流年,忆往昔同游书山路,此时各奔天涯不相见,几多相思只化作颗颗热泪,祝君*安,愿君幸福。

    8、我们的老会计,几十年过去了,你未说假话;一万多个日子,不做假账。你是我们的榜样。

    9、爱好广,会消遣,常旅游,雅兴添;爱垂钓,舞翩翩,学书画,逛书店;打乒乓,弄棋盘。

    10、闻您重担在肩,夙夜匪懈,成绩卓著,硕果累累。谨愿百忙之中,起居有节,身心长健,永葆青春。

    11、春风化雨四十载;五洲桃李叶成荫。翰墨书香世代流芳;育人灵杰桃李满园。您的一生,是伟大而光荣的。

    12、前年好,去年好,今年会更好;你健康,我健康,大家都健康。

    13、花开花又榭,春去春又回。时间在搁浅,岁月在流转,唯一不变的是我们的友谊。离别之际,祝福带给你美好的愿望:愿你一路顺风。

    14、人生路,有点苦,走过风,走过雨,路过欢笑,经过痛苦,有些感情,停留心中,有些朋友,时常挂念,朋友,一路保重!

    15、老哥,你终于有铁饭碗了,不工作还有钱拿,真是美啊,羡慕你呀!

    16、你轻轻的来了,却又要轻轻的走。挥一挥手,眼眸早已朦胧。桃花潭水深千尺,怎及我对你丝丝的情谊。世事弄人,唯有祝你一路顺风!

    17、离退休,顺自然,莫失落,心别烦;心态好,要乐观,爱学*,脑不闲;看书报,视野宽,勤思考,有远见。

    18、眨眼间,您已经到了退休的年龄,祝愿您以后的生活更加快乐啊。

    19、人生的脚印有深有浅,生活的味道有*有淡,爱情的味道有苦有甜,唯有友情越久越暖,愿离别后友谊不间断,真情永远存心间!

    20、愿我的临别赠言是一把伞,能为你遮挡征途上的烈日与风雨。

    21、宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫随天边云卷云舒。祝愿您退休快乐,退休幸福。

    22、心宽神定,恬淡无忧,起居有时,饮食有节,益寿延年。

    23、在我的职业生涯中,能遇到老板您这样的好领导,是我的福分。您对我的帮助教导是我人生最宝贵的财富,我将永远铭记于心。希望以后还有机会得到你的教诲。

    24、是您给了我努力前进的动力,是您教会了我拼搏的目标,我的教诲让我认识了自己奋斗的目标,谢谢您!祝您永远幸福!

    25、在这短短的时间里我在你身上学到了很多东西,虽然现在不能在你身边学*了,可是我会把你的教导永远记在心里,谢谢你我敬爱的领导!

    26、领导退休后希望你把你的业余生活,搞得丰富多彩。经常锻炼身体,爬个山,游个泳,养个花弄个草的,也希望你常来我们这里看看大家。

    27、愿你是一棵树:春天,吐一山淡淡的香味;夏天,洒一抹如泉的凉荫;秋天,举一树甜甜的青果;冬天,做一个养精蓄锐的好梦!

    28、恭喜你呀,这回终于修成正果,取的真金啦。祝愿您在退休在家的日子,能好好的享受生活。

    29、留不住的时光把我们分离,请把我的情意留在你心里。白云悠悠朝飞暮渡,我会时刻托它问候你。

    30、明天,这是个美丽灿烂、辉映着五光十色的迷人的字眼。愿你的明天无限美丽、无限灿烂、无限迷人!

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