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退休人员发生活补贴吗
退休补贴是对于从事科学技术、军事职业、机要职业、其他特种职业等,到了国家法定退休年龄,无法退休,或者必须在岗继续返聘,从事岗位劳作,持续做工作,持续做贡献,并且贡献卓著的劳动者进行补贴。下面是小编为大家收集的退休人员发生活补贴吗,仅供参考,欢迎大家阅读。
退休人员发生活补贴吗
企业单位根据自己的负担能力,对离休、退休人员每人每月发放生活补贴费,发放时间由各省、自治区、直辖市确定。
补贴的种类
1、禁止性
出口补贴和进口替代补贴被明确列为禁止性补贴。出口补贴是指以出口实绩作为提供补贴的惟一条件或条件之一的补贴。出口补贴可以分为法律上的出口补贴和事实上的出口补贴。进口替代补贴是指以使用国内产品而不使用进口产品作为授予补贴的惟一条件或其中一个条件的补贴。
2、可诉性
除非申诉成员证明补贴对其利益造成了损害,否则对该补贴不得采取反措施。这样的补贴称为可诉补贴。申诉成员只有在下述三种情形下,才可以采取反措施:受到补贴的产品进口损害进口国的国内产业;补贴使其他成员根据有关协议享有的利益丧失或受损;补贴严重妨碍其他成员的利益。
3、不可诉
不可诉补贴指一般不能通过多边纪律进行指控、不能对其采取反补贴措施的补贴。一般认为,不可诉补贴不可能产生不利影响,或者因为有某种特殊价值而不应阻止。但不可诉补贴并非完全不受指控。一补贴欲获得不可诉补贴的地位,须满足一定的标准和条件,否则依然可能以可诉补贴受到指控。这些标准和条件包括程序上和实体上两个方面。有关不可诉补贴的规定由于没有重新规定而于1999年到期。
4、农业补贴
《补贴与反补贴措施协议》仅对工业品的补贴作了规定,该协议并不涉及农产品。对于农产品的补贴问题,《农产品协议》作了特殊规定。《农产品协议》将补贴分为两类:绿色补贴和黄色补贴。前者指允许使用、不必承担削减义务的补贴,后者指必须承诺削减义务的补贴。《农产品协议》并不禁止与该协议的减让义务相一致的出口补贴,但对这种补贴是可以采取抵消措施的(比如可以征收反补贴税)。与减让义务一致的国内支持(指国内补贴,如农民收入支持),从多边纪律方面是不可诉的,但可以依据国内程序对其征收反补贴税。
20xx年乡村医生转正、退休、补贴最新政策
201xx年乡村医生最新有哪些最新政策?乡村医生是亿万农村居民的健康守护人,加强乡村医生队伍建设,提升医疗技能,让农村居民获得便捷、价廉、安全的基本医疗服务,具有重要意义。
一、乡村医生老可退,退有所养
20xx年现行乡村医生退休养老最新政策明确规定,“建立乡村医生到龄退出机制,原则上年满60周岁的乡村医生不再在村卫生室执业,如情况特殊可延长工作年限”。“地方各级卫生计生行政部门要积极协调*和相关部门,在引导乡村医生参加城乡居民社会养老保险的基础上,进一步完善乡村医生养老政策”。“采取多种形式提高乡村医生养老待遇,确保其养老金收入不低于当地居民最低生活保障水*”。尽管居民最低保障(低保)还很低,但毕竟明确规定,村医年满60岁可以退休,退后必须有养老保障。
二、优转总算敲定
一直以来,在优化村医队伍方面,一些专家提出“严进优转劣汰老退”政策,但一直没有被*采纳。这次终于将“优转”确立了下来。文件规定,“有条件的地方可结合乡村卫生服务一体化管理将取得执业(助理)医师资格的乡村医生纳入乡镇卫生院编制统一管理”。这是一大进步。依我看,符合《执业医师法》规定具有执业资格的乡村医生,理应是国家技术干部,应该给他们干部身份与待遇,没有哪个地方不具备“这个条件”,所以应该删去“有条件的地方”六个字。
三、 严进比先前*文件规定更灵活
在对新进入村卫生室的村医,文件仍然坚持“严格依法”,即乡村医生必须具备乡村医生执业证书或执业(助理)医师证书,并在卫生计生行政部门注册获得相关执业许可。并明确“新进入村卫生室从事预防、保健和医疗服务的人员原则上应当具备执业助理医师及以上资格”。考虑到各地情况不同,担心一律要求新进人员具备执业医师(助理)资格,在目前情况下可能出现人员断档,因此又提出,“条件不具备的地区,根据实际需要,可以允许具有中等医学专业学历的人员,或者经培训达到中等医学专业水*的其他人员申请执业注册,进入村医疗卫生机构执业”并将准入权下放给省市。
同时,对“在村卫生室从事护理等其他服务的人员”也明确要具备相应的合法执业资格。这些规定比*办公厅《关于巩固完善基本药物制度和基层运行新机制的意见》(*〔2013〕14号)更加灵活与可行。
四、“县聘、乡管、村用”的乡村医生聘用原则
过去,村医在执业活动中,老被“欺负”,与卫生院院长关系不好,经常被寻事找茬儿让你不得好过;就连负责管理村卫生室的卫生院公卫办(或公卫科)干部也可以给村医难受。村干部动不动也可以让村医不好过,甚至拿着村医的生杀大权,如果村医与村干部关系处的不好,他们找村民不停地告状,让你不得安生。*有关部门,如药监、税务,甚至媒体也老爱利用自己手中的权力愚弄村医。因此,卫计委这次规定,村医县聘、乡管、村用就可以排除很多不必要的干扰。但是文件又明确对村医实行劳动合同管理,要求“按照《劳动合同法》相关规定,与乡村医生签订劳动合同,明确各自权利和义务”,是否意味着“每周5天每天8小时”,不得规定让村医加班呢?
五、村医“一般诊疗费”10元左右增幅大
从前规定,乡镇卫生院一般诊疗费10元,村卫生室5元,明显觉得不够公*。报销规定均报90%,也就是卫生院看病,医疗保险报9元,卫生室报4.5元。但一般诊疗费存在的问题不单纯是高低的问题,主要问题的群众难以接受及与劳动不相符的问题。比如,一群众看病,只需要口服药物即刻,取几包就走,药品花了10几元而一般诊疗费就10元,尽管医疗保险报了9元,但这9元仍然是从群众个人账户中扣除的,或者是从农民的当年家庭封顶线的总额中下账的,农民心里难接受;如果要输液治疗,按规定这10元里包括加药和两天输液的费用,如果是抢救病人反复静脉推注、输注,那费用就没有办法估计,10元钱根本差得远。因此,一般诊疗费,总是很纠结。
六、由县级*门直接将80%资金补助给村医,而且按月拨付,可行吗?
大概是很多地方,村医的补助被层层克扣,卫计委这次下了狠心,规定“乡村医生各项补助经费实行预拨制”。而且明确“由县级*门直接将补助经费的80%以上按月拨付乡村医生,余额经考核后发放。要确保资金专款专用、及时足额拨付到位,不得挪用、截留”。问题是*门会不会听卫计委的,将这么麻烦的事拿在自己手上?
20xx年乡村医生待遇最新消息
据国家卫计委网站消息,国家卫生*、*扶贫办、国家发展改革委等15部委日前联合印发《关于实施健康扶贫工程的指导意见》。指导意见提出,各地要结合实际,通过支持和引导乡村医生按规定参加职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险,以及采取补助等多种形式,进一步提高乡村医生的养老待遇。指导意见提出,拓展深化军民融合发展领域,驻贫困地区军队医疗机构要融入贫困地区分级诊疗服务体系。创新县级公立医院机构编制管理方式,逐步实行编制备案制。贫困地区可先行探索制订公立医院绩效工资总量核定办法,合理核定医疗卫生机构绩效工资总量,结合实际确定奖励性绩效工资的比例,调动医务人员积极性。制订符合基层实际的人才招聘引进办法,落实贫困地区医疗卫生机构用人自*。
加强乡村医生队伍建设,分期分批对贫困地区乡村医生进行轮训,2017年前完成培训。各地要结合实际,通过支持和引导乡村医生按规定参加职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险,以及采取补助等多种形式,进一步提高乡村医生的养老待遇。
各地乡村医生补贴政策
1、山西晋中为提高乡村医生待遇。从2015年起,*安排专项经费对村卫生室日常运行发生的水、电、暖、信息网络及维护费等给予补助,原则上每个村卫生室每年补助不低于3000元;从2016年起,在落实原有乡村医生补助政策的基础上,对人口不足500人的行政村每月补助村卫生室700元,对人口在500人至1000人的行政村每月补助村卫生室400元。
2、内蒙古乡村医生养老保险新政策。《内蒙古自治区进一步加强乡村医生队伍建设实施方案》明确,对于符合参加企业职工基本养老保险的乡村医生,可按规定参加企业职工养老保险;不符合参加企业职工养老保险条件的,可在户籍所在地参加城乡居民养老保险。该方案明确,对于男年满60周岁、女年满55周岁、从业10年以上(含10年)并已经退出工作岗位的乡村医生,各地区要结合实际,进一步提高乡村医生养老待遇,每月按照一定标准给予生活补助,所需资金由盟市、旗县级财政解决;建立在岗乡村医生到龄退出制度,对于男年满60周岁、女年满55周岁依法注册的在岗乡村医生,退出乡村医生岗位,不再从事乡村医生工作。
3、福州2015年乡村医生养老保险新政策。献身农村一辈子的村医将老有所养,由各县(市)区财政向乡村医生按月发放养老生活补助,补助标准不低于福州市城市居民最低生活保障。日前,市*出台了关于福州市乡村医生养老保障的实施意见。目前,该政策已实施,有关参保对象的年龄计算时间截点为 2015年1月1日。
4、四川省乡村医生养老保险新政策。为切实筑牢农村医疗卫生服务网底,进一步加强我省乡村医生队伍建设,省*办公厅结合我省实际,发布《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》(以下简称《实施意见》),要求改革乡村医生服务模式和激励机制,落实和完善乡村医生补偿、养老和培训政策,加强监管,稳定优化乡村医生队伍,全面提升村级医疗卫生服务水*。
关于贵州乡村医生待遇补贴新政策及退休工资待遇
一、总体要求和工作目标
总体要求。坚持“保基本、强基层、建机制”,立足省情和基本医疗卫生制度长远建设,改革乡村医生服务模式和激励机制,落实和完善乡村医生补偿、养老和培养培训政策,加强基本公共卫生和基本医疗服务监管,稳定和优化乡村医生队伍,全面提升村级医疗卫生服务水*。
工作目标。到2025年,全省乡村医生总体具备中专及以上学历,逐步具备执业助理医师及以上资格,乡村医生各方面合理待遇得到较好保障,基本建成一支素质较高、适应需要的乡村医生队伍,促进基层首诊、分级诊疗制度的建立,更好保障农村居民享受均等化的基本公共卫生服务和安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务。
二、明确乡村医生功能任务
(三)明确乡村医生职责。乡村医生(包括在村卫生室执业的执业医师、执业助理医师,下同)主要负责向农村居民提供基本公共卫生和基本医疗服务,并承担卫生计生部门委托的其他医疗卫生服务相关工作。
(四)合理配置乡村医生。综合考虑辖区服务人口、服务现状和预期需求以及地理条件等因素,合理配置乡村医生。配置具体标准:原则上每村服务人口少于1000人的,配置1名村医;每村服务人口在1000人至2000人的,配置2名村医;每村服务人口在2000人至3000人的,配置3名村医;每村服务人口在3000人以上的,配置4名村医。配备2名以上乡村医生的村卫生室,应有1名女乡村医生;同时,至少应有1名能西会中的乡村医生。
三、加强乡村医生管理
(五)严格乡村医生执业准入。在村卫生室执业的医护人员必须具备相应的资格并按规定进行注册。由县级卫生计生行政部门按照《执业医师法》和《乡村医生从业管理条例》等有关法律、法规,严格乡村医生资格审核,加强准入管理。新进入村卫生室从事预防、保健和医疗服务的人员,必须取得全日制中等及以上医学专业学历,并由县级卫生计生行政部门岗前培训考核合格后注册办理《乡村医生执业证书》,进入村卫生室执业。逐步过渡到具备执业医师或执业助理医师资格。
(六)建立乡村医生退出机制。原则上60岁以上的乡村医生不再村卫生室执业。确有需要的,特别是中医、民族医,村卫生室可以返聘继续执业。
(七)规范乡村医生业务管理。县级卫生计生行政部门按照《中华人民共和国执业医师法》、《乡村医生从业管理条例》等有关规定,切实加强乡村医生执业管理和服务质量监管,促进合理用药,提高医疗卫生服务的安全性和有效性。从严打击乡村医生非法行医、违规购销药品、诱导服务、过度医疗以及违规转诊病人的行为。
(八)规范开展乡村医生考核。在县级卫生计生行政部门的统一组织下,由乡镇卫生院按季度对乡村医生进行考核。考核内容包括乡村医生提供的基本医疗和基本公共卫生服务的数量、质量和群众满意度,乡村医生学*培训情况以及医德医风等情况。考核结果作为乡村医生执业注册和获得财政补助的主要依据。
1.基本公共卫生服务工作考核。乡镇卫生院根据乡村医生的服务能力,合理核定其工作量,与村卫生室签订服务合同。从起,原则上将48%左右的基本公共卫生服务任务交由村卫生室承担。乡镇卫生院每月对村卫生室开展基本公共卫生情况进行检查指导,每季度进行绩效考核。
2.执行基本药物制度和药品零差率情况考核。村卫生室要严格执行国家基本药物制度,所用药物由乡镇卫生院负责网上统一采购,实行药品零差率销售(中药饮片除外),村卫生室实施基本药物制度专项补助资金,结合以上政策执行情况,按规定核定。
3.基本医疗服务工作考核。严格执行一般诊疗费标准,不得弄虚作假、变相套取新农合资金,不得诱导参合患者自费就诊。坚持合理用药,不得开具大处方和与疾病无关的药品,更不得年底突击取药。不符合条件的村卫生室不得输液。鼓励村卫生室开展中医适宜技术服务。
如何适应退休后的生活
人老退休以后,身心方面可发生较大变化。离开了工作岗位、减少了与社会的接触,感情会产生孤独的感觉;规律的工作、学*、劳动变为松散的一般化的生活;由于生活方式的改变,对老年人的健康产生了一定的影响。以下是小编整理的如何适应退休后的生活,欢迎阅读。
1.退休是人生一大转折点,确立目标最重要,因为没有目标就相当于你在潜意识里把死亡当目标,你将度过的是一个一步步走向心酸的老年生活。
2.最最重要的是,要尽一切努力做到使自己健康、长寿,这样不仅对自己好,而且是真正帮到了你的爱人、父母和子女,使他们可以安心地过他们自己的生活而不必为你牵肠挂肚。
3.再有余力,那下一个目标就是千方百计地让你的爱人享受幸福和快乐,让她为找到了你而自豪。没什么理由,谁让茫茫人海中是她找到了你呢?那她就该享受到这个!
4.再往下,就是让父母感受到到你的感恩和回报,让他们感到生你这个娃值了!让子女除了感受到你的亲情之外还能感受到你的榜样和人格魅力,从心底里为有你这样的父母而自豪!
5.再往下,如果还想做点事的话,那就是实现你此生未竟的人生目标和抱负。不要把它寄托给子女,他们应该有自己选择的人生。也不要给自己过大的压力,重要的不是它是否达成,而是这参与的过程。它能带给你信心、动力、勇气和兴奋,甚至还有前进过程中不断的激动和感动。这些都将铸就你生命的活力,带给你与众不同的人生!
6.如果你此生的目标和抱负早已达成,那更好办,从现在开始,开启你的第二人生。选一个你喜欢、有意义而又稍有挑战性的目标,把自己当作一个孩子,重新踏进人生的旅途。这样你将体验人类的新纪录,因为你在一辈子的时间里,做了别人两辈子才做到的事情。而且这一次,你一生下来就是一个神童,虽然对于新目标的征程你还是个孩子,但是过去那一生的阅历并没有给你抹去,它们都还留在你的脑海中。但由此也应该特别注意,要时刻保持童心,让自己真的象一个孩子那样,对这世界感到天真、好奇和兴奋。可以借用头脑中的人生哲理,但尽量少用头脑中对具体事务已经形成的教条,因为那会扼杀你生命的活力,从而使你活的依旧是过去人生的延续,而不是朝气蓬勃的崭新人生!
安排合理的'生活
退休后的生活特点就是由“动”变为“静”,而体力活动的减少正是体质下降、抵抗力降低、寿命缩短的短的重要因素。因此,老年人退休后,可根据自己的体力情况,结合自己的兴趣,从事一些家务劳动,如种菜栽花、手工编织;或参加体操、打拳、练功、游泳等体育活动。自己应有合理的生活制度,这是老年人身心健康的重要保证。 保持乐观情绪,要有精神寄托。
离开工作岗位以后,能有更多的时间从事自己爱好的活动,如着书、绘画、下棋、练书法、欣赏音乐、研究园艺等等。爱好本身就是一种精神寄托,当一个人倾心于某种爱好时,就会忘掉烦恼和忧虑,而保持着良好的乐观情绪,有益于老年人的身心健康。
学*卫生保健知识
认真参加有关老年人保健知识的学*,通过学*,学会一些防病抗老的保健知识,全球指导自己的生活,做到无病早防,有病早治,心中有数。
参加适当的工作和活动
老年人有丰富的知识和经验,对于青年一代是十分宝贵的,故退休后可根据自己的身体的具体情况,做些适当的工作,当当顾问,参加社会公益活动,只要不离开社会生活,即可从中感受安慰和乐趣。
山东省退休生活补贴标准
补贴,是指一成员方*或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持,以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品,或者对其他成员方利益形成损害的*性措施。接下来由小编为大家整理出山东省退休生活补贴标准,仅供参考,希望能够帮助到大家!
山东省退休生活补贴标准
一、企业退休(退职)人员取暖补贴标准调整为每人每年1100元,原取暖补贴标准不再执行。
二、企业离休人员取暖补贴标准比照当地机关标准执行,当地机关没有提高取暖补贴标准或者执行的取暖补贴标准低于1100元的,按每人每年1100元执行。
补贴的种类:
1、禁止性
出口补贴和进口替代补贴被明确列为禁止性补贴。出口补贴是指以出口实绩作为提供补贴的惟一条件或条件之一的补贴。出口补贴可以分为法律上的出口补贴和事实上的出口补贴。进口替代补贴是指以使用国内产品而不使用进口产品作为授予补贴的惟一条件或其中一个条件的补贴。
2、可诉性
除非申诉成员证明补贴对其利益造成了损害,否则对该补贴不得采取反措施。这样的补贴称为可诉补贴。申诉成员只有在下述三种情形下,才可以采取反措施:受到补贴的产品进口损害进口国的国内产业;补贴使其他成员根据有关协议享有的利益丧失或受损;补贴严重妨碍其他成员的利益。
3、不可诉
不可诉补贴指一般不能通过多边纪律进行指控、不能对其采取反补贴措施的补贴。一般认为,不可诉补贴不可能产生不利影响,或者因为有某种特殊价值而不应阻止。但不可诉补贴并非完全不受指控。一补贴欲获得不可诉补贴的地位,须满足一定的标准和条件,否则依然可能以可诉补贴受到指控。这些标准和条件包括程序上和实体上两个方面。有关不可诉补贴的规定由于没有重新规定而于1999年到期。
4、农业补贴
《补贴与反补贴措施协议》仅对工业品的补贴作了规定,该协议并不涉及农产品。对于农产品的补贴问题,《农产品协议》作了特殊规定。《农产品协议》将补贴分为两类:绿色补贴和黄色补贴。前者指允许使用、不必承担削减义务的补贴,后者指必须承诺削减义务的补贴。《农产品协议》并不禁止与该协议的减让义务相一致的出口补贴,但对这种补贴是可以采取抵消措施的(比如可以征收反补贴税)。与减让义务一致的国内支持(指国内补贴,如农民收入支持),从多边纪律方面是不可诉的,但可以依据国内程序对其征收反补贴税。
最新山东退休职工住房补贴标准政策规定
退休职工住房补贴标准:
关于给予离退休职工发放住房补贴有关文件依据
一、国资厅发分配[2006]3号文件,不但没有禁止发放住房补贴,而且要求参照所在地*机关公务员标准执行,取消住房补贴是违背政策规定的
1、《*国有资产监督管理委员会办公厅关于中央企业严格执行国家住房制度改革政策有关问题的通知》(国资厅发分配[2006]3号)文件中对于住房补贴有明确的要求:参照所在地*机关公务员标准,并结合本企业职工住房的实际情况和企业经济承受能力确定。
2、《*关于深化城镇住房制度改革的决定》(国发[1994]43号)文件中第三十一条规定:所有单位,不论隶属关系,都应执行所在市(县)人民*对房改工作的统一部署和规定。
二、*规定房改政策实行属地管理的原则,省份的不同,存在差异是正常的,不能做为不发的理由
1、《山东省财政厅关于调整职工住房补贴、住房公积金计提基数等有关问题的通知》(鲁财综字【1999】56号)第四条规定:按照房改属地管理的原则,驻济以外的省属单位执行所在地的有关政策,中央驻济单位参照本通知执行。
第五条、调整职工住房补贴,是省委省*为加大住房货币分配力度,进一步增加职工住房消费能力,扩大内需,促进经济发展而采取的重大措施。各部门、各单位一定要高度重视,切实按照本通知的要求,做好本单位职工住房补贴和住房公积金的计提发放和管理工作,把省委省*对广大职工的关怀落到实处。
2、《山东省财政厅关于给离退休人员发放住房补贴的通知》(鲁财综字[2000]7号)文件中也要求:给离退休人员发放住房补贴,体现了省委、省*对老同志的关怀和照顾,各部门、各单位一定要高度重视,切实按照本通知的要求,积极做好计提和发放工作,把省委、省*对老同志的关怀落到实处。中央驻济单位可参照本通知执行。
3、《山东省财政厅关于提高离退休人员住房补贴比例的通知》(鲁财综[2001]74号)文件明确指出,考虑到今后离退休老同志住房维护方面开支明显加大的新情况,为使他们的生活水*不受大的影响,经省委、省*研究决定,从今年10月1日起,将驻济离退休人员的住房补贴比例,由现在的10%提高到35%,与在职人员一致起来。计发住房补贴的月工资基数仍按鲁财综字[2007]7号和鲁财综字[2000]30号文件规定执行。
文件还要求:驻济以外省直单位的离退休人员住房补贴发放比例,按照房改政策属地原则,一律执行驻地住房补贴政策和标准。
提高离退休人员住房补贴比例,体现了省委、省*对离退休老同志的关怀和照顾,各部门、各单位一定要高度重视,切实按照有关规定作好发放工作。
三、任何企业都应执行国家的法律法规及党和国家、*的政策规范
《中华人民共和国公司法》第一章总则中第五条规定:公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受*和社会公众的监督,承担社会责任。
第十八条中规定:公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会的意见,并通过职工*或者其他形式听取职工的意见和建议。
四、给离退休职工发放住房补贴,是企业劳动者劳动福利的延续,适应《劳动法》劳动者享有*等的“享受社会保险和福利的权利”条款
《中华人民共和国劳动法》第一章总则中第三条规定:就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
(1)一次性补贴方式,主要针对无房的'老职工,在职工购房时一次性发放。
(2)基本补贴加一次性补贴方式,按一般职工住房面积标准,逐步发放基本补贴,各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额,在购房时一次性发放。
(3)按月补贴方式,主要针对新职工,在住房补贴发放年限内,按月计发。
职工住房补贴政策:
住房补贴的资金来源主要有三大块:一是国家下拨的建房资金;二是单位售房资金;三是单位多种渠道筹集的资金。
发放住房补贴的基本形式有:一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。
标准:
提租补贴”(即租房补贴)具体标准为:正部级240元/月,副部级210元/月,正司级130元/月,副司级115元/月,正处级100元/月,副处级(包括技术工人中的高级技师)90元/月,科级(包括技术工人中的高级工、技师和25年以上科员、办事员、初中级技术人员和普通工人)80元/月,科以下70元/月。
按月领取的购房补贴,1999年至2004年的职工,按当月标准工资×月住房补贴系数(0.66);2005年1月1日以后的实行定额发放:科级以下800元;副科级900元;正科级1000元;副处级1100元;正处级1200元;副司级1400元;正司级1600元;机关工勤人员,普通工人800元,技术工人中的高级技师可达1100元。
另外,无房一次性补贴和住房未达标补贴,仅对1998年12月31日(含)前参加工作的老职工发放;级差补贴则指有房老职工在其现住房面积经达标、未达标、超标处理后,因职务、技术等级晋升,按晋升后的购房补贴面积标准与晋升前的差额一次性补贴。
*城镇住房制度改革20多年来,人们一直在混淆“住房补贴”与职工工资中应有的“住房含量”概念。这是两个性质完全不同的概念。实施住房补贴的理论基础是福利经济学,而体现职工工资中应有住房含量的理论依据则是劳动力价格理论。住房补贴的供给者是国家,而职工工资中住房含量的提供者是劳动力购买者——职工所在单位。劳动力价格理论揭示了住房含量的提供者,也给出了国家住房补贴的范围。福利经济学之父庇古给出了一项重要命题:即在国民收入一定的条件下,通过国民收入的再分配可以增加一国的福利。该命题的依据是边际效益递减律。国家或*补贴,无论是实物补贴,还是货币补贴,从本质上看,都应该是财富自高收入家庭向低收入家庭的转移。市场经济国家如此,福利国家也是如此。美国是典型的市场经济国家,*十分谨慎地行使着对市场的干预权。在住房补贴问题上,将住房补贴的对象限定于低收入家庭。一部分低收入家庭在支付了其家庭收入25%的房租后,*补贴剩余的房租给房东。瑞典是高福利国家的代表,在住房补贴对象的选择上,也明确规定为退休人员和低收入、多子女家庭。德国向低收入家庭租用的“社会住宅”建设提供补贴,1991-1996年间,*为“社会住宅”建设提供了180亿马克。
我国现阶段的住房制度改革是按1998年《*关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》(以下简称《通知》)精神实施的。《通知》指出:对房价收入比(即本地区一套建筑面积为60*方米的经济适用住房的*均价格与双职工家庭*均工资之比)在4倍以上的城市可以实行住房补贴,最低收入家庭租赁由*或单位提供的廉租住房。应该说,我国住房补贴对象也是明确的。即以贫困家庭或相对于经济适用住房市场价(租价或售价)属于贫困的家庭为补贴对象。住房补贴是一种具有福利性质的财富自高收入家庭向低收入家庭的转移,其实施的手段自然是税收与税收转移支付。*作为收税者,也自然成为税收的支出者。国家是住房补贴的当然承担者。
劳动力价格理论认为:劳动的价格是由生产费用即为创造劳动力这一商品所需要的劳动时间来决定的。换句话说,工人的劳动的价格是由必要生活资料价格决定的。工人的必要生活资料不仅包括用于工人自身的食物、衣服和居住等等自然需要,还包括工人的补充者——子女的生活资料。所以,简单劳动力的生产费用等于维持工人生存和延续后代的费用之和。劳动力的价格可以归结为一定量生活资料的价格,其最低限度是劳动力的承担者即人每天得不到就不能更新他的生命过程的那个商品量的价值,也就是维持身体所必不可少的生活资料的价值。住房属于维持身体与养育子女所必不可少的生活资料,在工人的劳动价值中必须有所体现。这就是说,职工工资中应该包含有住房含量。在不同的国家与不同的经济发展时期,住房含量大小可以不同,但住房含量作为劳动价值的一个组成部分就不能不在其劳动报酬中体现。
作为职工劳动力购买者——职工所在单位,是职工工资的支付者,也自然是职工住房含量的承担者。职工和单位之间的劳务交易是自愿交易。在买者和卖者之间的自愿交易中——简单地说就是在自由市场上——出现的价格能够协调千百万人的活动。人们各自谋求自身利益,却能使每一个人都得益。职工单位按市场供需状况支付职工工资。工资,作为劳动力的价格,由劳动力的买者和卖者之间的竞争即需求与供给关系决定。工资随市场供求关系的变化也会出现涨或跌,但不会低于最低工资额。最低工资额是维持生存和延续后代的费用的价格。在保证维持生存和延续后代费用的基础上,将工资交由市场确立,是市场机制运行的要求,也是效率与公*实现的必要条件。
退休教师生活补贴标准
退休在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。下面是小编分享的退休教师生活补贴标准,文章内容希望大家喜欢。
退休教师生活补贴标准:
一、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月*均工资和本人指数化月*均缴费工资的*均值为基数,缴费每满1年发给1%。
计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月*均工资+本人指数化月*均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
二、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
三、过渡性养老金月标准以本人指数化月*均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月*均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
四、过渡性调节金以当地现行标准为基数,按一定比例计发。
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月*均工资和本人指数化月*均缴费工资的*均值为基数,缴费每满1年发给1%。
计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月*均工资+本人指数化月*均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
常见的问题解答:
1、退休教师的生活补贴占在职教师绩效工资的多大比例?
教师的绩效工资一般来说分为70%的基础性部分和30%的奖励性部分。
一般来说,70%的基础部分按月财政打卡发放写方式,第二个部分是30%的奖,奖品绩效按照半年考核的方式进行发放,在2020年的时候,中小学教师待遇全面参照当地公务员的时候,为了提高教师待遇,缩小教师待遇和公务员待遇之间的差距,设立了增量绩效工资,它的总量等于原来奖励性绩效工资30%的总量,但是他是按照德能勤绩考核发放,体现多劳多得,忧者忧愁的方式,之前的30%和70%的部分全额返还给教师,作为每月发放的方式进行提高教师的总收入。
2、退休教师的生活补贴是怎么发放的?增量绩效实施以后,退休教师能不能实施增量绩效的一部分?补贴标准的提高呢?
退休教师的生活补助标准一般采用在职人员绩效工资的原来的70%的对应标准进行补贴,体现出对退休教师的重视和退休待遇的稳定,现在在职人员又提高了30%的增量绩效工资,以后把原来30%的奖励性绩效部分加上70%的基础性绩效部分进行全额返还退休职工,这个时候就又一次表现出了差距。
为了体现退休教师的养老待遇和在职人员工资绩效部分实行联动调整机制,应该给退休教师也相应的提高30%增量绩效的百分之1到10%之间,灵活的掌握的一种比例,或者是实施全部部分,但是退休教师不牵扯有绩效考核,所以全部实施不现实,但是可以实施一小部分作为对退休教师体现出待遇的,与在职人员同步调整的方向,所以这个增量绩效工资应该统筹考虑退休人员的待遇,尤其是70岁以上的退休教师,他们在退休前那个时候,社会*均岗位工资基数较低,最低劳动工资标准低,那个时候的工资教师工资非常的低,在过去十年,我们教师的工资待遇也调整上涨了很多,翻到了二倍左右,所以目前来看,绩效工资再一次改设立了增量绩效工资,也应该把在职教师和退休教师一视同仁,纳入统一的`绩效管理参照体系当中来,对在职人员提高30%的收入绩效标准,那么,退休教师可以在原有30%的基础上设立百分之10到50%之间的比例,这是合情合理的。
面向新时代教师队伍建设,意见把中小学教师作为公职人员对待,所以应该体现出教师待遇不低于或高于当地公务员,这是第一个方向,第二个方向就是在职教师涨工资,教师,教师应该进行联动机制的调整,这才体现出了退休前和退休之后一视同仁,都属于教师群体,这个光荣的职业当中。
3、国企退休教师生活补贴是多少?
方案明确了实施范围及补贴爱人为全县乡中心学校(幼儿园)、乡镇村级完全小学(幼儿园)和村级教学点(幼儿园)在编在任老师(含特岗老师,不含县城所在地的乡村学校老师)。
乡村老师生活补贴自2016年1月1日起执行,每年按12个月计发。乡村老师生活补贴根据工作要求、生活环境的艰苦、偏远程度区分为三个类别:
一类学校人均每月补贴500元;
二类学校人均每月补贴600元;
三类学校人均每月补贴700元。
该县对乡村老师生活的补贴将严格落实“以岗定补、在任享受、离岗取消”的原则。老师调入乡村学校,从调入的次月起享受调入学校补贴准则,调出的次月停发原补贴。在编不在任、外借、退休(离任、退养、离岗待退)老师,从执行之月起不再享受。
当月请病假超出10个工作日、事假超出3个工作日、翘班超出1个工作日的均不得享受乡村老师生活补贴。
教师退休补贴有哪些
1、基本工资:
教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学教师4500元。(随国民经济增长)
2、教龄工资(含工龄):
每年60元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3、课时工资:
课时补贴按照实际上课按劳取酬原则主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励
4、绩效工资:
学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。
5、特优津贴:
全体教师公认的特别优秀教师,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及,省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。
退休职工生活补贴标准
生活补贴指为保障职工及其家庭实际生活水*不降低而给予职工生活费的补偿。接下来由小编为大家整理出退休职工生活补贴标准,仅供参考,希望能够帮助到大家!
退休职工生活补贴标准
(一)建国前参加革命工作,除照发本人原标准工资的离休干部和退休老工人外,凡是按本人原标准工资百分之八十计发退休费的退休职工,每月生活补贴为本人原标准工资的百分之二十。
(二)建国后参加革命工作,连续工龄满三十年及其以上的退休职工,每月生活补贴为本人原标准工资的百分之二十;连续工龄满十五年不满三十年的,每月生活补贴为本人原标准工资的百分之十五;连续工龄满十年不满十五年的,每月生活补贴为本人原标准工资的百分之二十五。
(三)因工致残完全丧失劳动能力,饮食起居需人扶助的退休职工,每月生活补贴为本人原标准工资的百分之五;饮食起居不需人扶助的,每月生活补贴为本人原标准工资的百分之十。
(四)发放生活补贴的连续工龄,计算到国家规定的退休年龄为止。超过退休年龄的工作时间,不作为计发生活补贴的年限。在本通知下达前,已办理了退休手续的`,以当时办理退休手续时的连续工龄计发生活补贴。
(五)退休职工退休费加此项生活补贴之和低于五十元的按五十元发给,孤独一人的和配偶无收入又无子女的按五十五元发给,因工致残完全丧失劳动能力的按六十元发给。
(六)退休职工退休费(含享受特殊贡献待遇提高的退休费)加按本规定增发的生活补贴之和,除按最低保证数发给的外,不得超过本人原标准工资。
补贴的特征:
(1)补贴是一种*行为:此处的*行为是广义概念,不仅包括中央和地方*的补贴行为,而且还包括*干预的私人机构的补贴行为。
(2)补贴是一种财政行为:即*公共帐户存在开支。
(3)补贴必须授予被补贴方某种利益:一般认为这种利益是受补贴方从某项*补贴计划中取得了某些它在市场中不能取得的价值。
(4)补贴应具有专向性:专向性补贴是指*有选择或有差别地向某些企业提供的补贴。
丈夫退休去世妻子有生活补贴吗
补贴是一种*行为:此处的*行为是广义概念,不仅包括中央和地方*的补贴行为,而且还包括*干预的私人机构的补贴行为。接下来由小编为大家整理出丈夫退休去世妻子有生活补贴吗,仅供参考,希望能够帮助到大家!
丈夫退休去世妻子有生活补贴吗
企业退休工人去世后,国家没有规定其配偶每月有生活补贴,但是有丧葬补助费与供养直系亲属救济费。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定:
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
补贴的作用:
1、支持农业生产发展
*的财政补贴大部分用于以粮、棉、油、猪为主的农产品价格补贴。同西方国家在农产品生产相对过剩的条件下,为了保持国内市场供求*衡和增强在国际市场的竞争力,对农产品实行保护价格和出口补贴不同,*的农产品补贴政策主要立足于扶持农业生产的发展,增加农产品的生产量。从而达到支持农业生产发展的目的,在提高农产品收购价格时,对农民实行了加价款补贴政策,并采取了销售价格不提或少提的办法,对购销价格倒挂的价差和企业经营性亏损实行财政补贴。因而,农产品补贴增长很快,在全部财政补贴中占居重要地位。
2、稳定人民生活
长期以来*从国家的具体国情出发,实行了保持人民生活基本必需品特别是粮油、猪肉民用煤等价格基本稳定的政策,并对城市住房、水电、公共交通等实行低租金、低收费制度,因此而发生的政策性亏损由国家给予财政补贴。或者,在提高与人民生活关系密切的商品价格后,对职工或城镇居民给予适当的物价补贴。因此,*的财政补贴具有绝大部分直接或间接用于人民生活的特点。
3、缓解经济矛盾
*的补贴有好多种,在*经济体制改革特别是价格改革的不断深入过程中,适当运用财政补贴政策,在一定程度上可以缓解因价格和利益关系变动带来的矛盾,为价格改革的顺利进行和社会稳定创造条件。
4、高校毕业生培训享补贴
*、人力资源和社会保障部已下发通知,要求各地落实好高校毕业生参加职业培训和技能鉴定的相关补贴政策,并规范资金的使用和管理。
通知要求,各地加强高校毕业生职业培训工作,积极开展就业技能培训,广泛开展岗位技能提升培训,大力开展创业培训,加强培训信息引导,强化创业指导和创业服务,提供职业技能鉴定服务,落实职业培训补贴政策。
补贴的种类
禁止性
出口补贴和进口替代补贴被明确列为禁止性补贴。出口补贴是指以出口实绩作为提供补贴的惟一条件或条件之一的补贴。出口补贴可以分为法律上的出口补贴和事实上的出口补贴。进口替代补贴是指以使用国内产品而不使用进口产品作为授予补贴的惟一条件或其中一个条件的'补贴。
可诉性
除非申诉成员证明补贴对其利益造成了损害,否则对该补贴不得采取反措施。这样的补贴称为可诉补贴。申诉成员只有在下述三种情形下,才可以采取反措施:受到补贴的产品进口损害进口国的国内产业;补贴使其他成员根据有关协议享有的利益丧失或受损;补贴严重妨碍其他成员的利益。
不可诉
不可诉补贴指一般不能通过多边纪律进行指控、不能对其采取反补贴措施的补贴。一般认为,不可诉补贴不可能产生不利影响,或者因为有某种特殊价值而不应阻止。但不可诉补贴并非完全不受指控。一补贴欲获得不可诉补贴的地位,须满足一定的标准和条件,否则依然可能以可诉补贴受到指控。这些标准和条件包括程序上和实体上两个方面。有关不可诉补贴的规定由于没有重新规定而于1999年到期。
农业补贴
《补贴与反补贴措施协议》仅对工业品的补贴作了规定,该协议并不涉及农产品。对于农产品的补贴问题,《农产品协议》作了特殊规定。《农产品协议》将补贴分为两类:绿色补贴和黄色补贴。前者指允许使用、不必承担削减义务的补贴,后者指必须承诺削减义务的补贴。《农产品协议》并不禁止与该协议的减让义务相一致的出口补贴,但对这种补贴是可以采取抵消措施的(比如可以征收反补贴税)。与减让义务一致的国内支持(指国内补贴,如农民收入支持),从多边纪律方面是不可诉的,但可以依据国内程序对其征收反补贴税。
1.酷暑至,养生忙,调精神,欢乐扬,巧运动,大步走,慎起居,午睡宜,饮热茶,勿贪凉,节饮食,多粥汤,菜加醋,杀菌忙,情意浓,关怀送,愿安康!
2.明天,这是个美丽灿烂辉映着五光十色的迷人的字眼。愿你的明天无限美丽无限灿烂无限迷人!
3.闲时多揉腹,好处非常多!揉腹不仅有利食物消化吸收和排泄,还可改善大小肠蠕动功能,预防便秘,入睡前或起床时为最佳时机。
4.我衷心的祝愿你:退休的生活更加丰富多彩。我相信你的退休生活,应该会比工作的时候更加美丽。
5.太热闹的生活始终有一个危险,就是被热闹所占有,渐渐误以为热闹就是生活,热闹之外别无生活,最后真的只剩下了热闹,没有了生活。—— 周国*
6.感谢老板多年来对我的关心鼓励和帮助,你从前教授我的某某事(说细致一些将使我获益终身,希望今后仍能得到你的赐教。
7.今年由于办理退休的人太多,造成我们学校教师人力的青黄不接。
8.夏季总爱犯困,美食助你提神,猪牛羊一百克,补铁消疲独到,碱性食物多吃,番茄海带豆腐,全谷补充能量,地瓜燕麦别少,温馨关怀送上,快乐安康随行!
9.相聚与告别似乎系人生中永遥不停歇的音符,如同品杯苦涩的咖啡,告别的苦涩留在口中,而甘醇的香味相随着时光的沉淀,永遥留在莪的记忆里!
10.老梅啊,你是咱们班同学中最优秀最敬业最成功的男人。真是,这是我们想说的心里话。我就代表全班同学给你说几句,希望你退休以后能够继续发挥余热,把你的聪明才智把你的智慧全部都展现出来,我们等待着你出更好的作品!
11.雨后的空气泛着甜润的味道,波色潋滟的湖面笼罩着一层薄薄的水汽,宛若轻柔的面纱般,朦胧了西湖国色天香的美丽容颜。夕阳终于赶在暮色蔓延之前挣出云层,在湖面洒下一片斑驳。湖畔的垂柳掩映着在夕阳下浮光跃金的湖水。如烟般的绿色与夕阳的金色交相辉映,晕得如梦一般。
12.花开花落,四年的时间,并不长。此时的我们,又伫立在十字路口,也只有此时的我们,才真正尝到别离的滋味。
13.退休了,岁月不饶人啊,祝愿你在以后的日子里,快乐幸福的度过每一天。
14.毕业年后,我们成婚的一桌,未婚的一桌;年后,有孩子的一桌,还没孩子的一桌;年后,原配的一桌,二婚的一桌;年后,酒量好的一桌,差的一桌;年后,国内的一桌,国外的一桌!年后,荤的一桌,素的一桌!年后,退休的一桌,没退的一桌;年后,有牙的一桌,没牙的一桌;年后,自己来的一桌,扶着来的一桌。 年后,说要来也来的一桌,说来却没能来的空一桌;年后,能来的一桌,不能来的照片一桌。人生真的很短暂
15.玉文调到深圳以后始终没有忘记他这个娘家自从我到话剧院以后联系得更紧密了而且他和话剧院有着深厚的感情特别是有机会回到山西以后或者是我们有机会到深圳去演出包括山西省话剧院在深圳的一些事情他仍然和在话剧院的时候一样热情积极主动地帮助我们做一些事情这使我的同事和我从内心深深地感谢他感激他我们希望呢梅玉文同志虽然退休啦我们希望他青春永在身体健康希望他和老家他的娘家继续发扬这种非常默契的非常好的这种关系以后呢来往更加密切最后呢祝咱们玉文同志全家幸福身体健康红红火火!
16.闻您重担在肩,夙夜匪懈,成绩卓著,硕果累累。谨愿百忙之中,起居有节,身心长健,永葆青春。
17.这个国家根深蒂固的互舔伤口这一文化。人类 *惯 被长期饲养的话,就会像这样变成寄生虫一样的生物大家是被国家抛弃的人,是弃民,是为了国家的发展,消费退休金的老人,因为没有价值了,所以用撮箕扫到一起赶到角落。给点羊羹就让你们闭嘴,你们就是寄生于大企业的心地善良的寄生虫!
18.我衷心的祝愿领导:退休的生活更加丰富多彩。我相信你的退休生活,应该会比工作的时候更加美丽。
19.电脑背面辐射最强,别让屏幕的背面朝着有人的地方,距离以能看清楚字为准,至少要到厘米的距离,这样可以减少电磁辐射的伤害。
20.养生健身是好招,切记晨练别过早,运动强度控制好,运动之后忌冷饮,稀释盐水好饮料。天天运动身体好。身体健康乐淘淘。
21.下辈子,我想倒着活一回。 第一步就是死亡,然后把它抛在脑后。 在敬老院睁开眼 一天比一天感觉更好 直到因为太健康被踢出去。 领上养老金,然后开始工作 第一天就得到一块金表,还有庆祝派对 年后,够年轻了,可以去享受退休生活了。 狂欢,喝酒,恣情纵欲 然后准备好可以上高中了。 然后变成了个孩子,无忧无虑地玩耍 肩上没有任何 责任 不久,成了婴儿,直到出生。 人生 最后九个月,在奢华的水疗池里漂着 那里有中央供暖,客房服务随叫随到 住的地方一天比一天大,然后,哈! 我在*中结束了一生!"
1、欣游四季度流年,远去喧嚣域外仙。助子怡孙安醉过,无求寡欲乐山泉。
2、人到退休当收敛,昔日英俊己苍桑。长江后浪超前浪,修身养性度暮年!
3、退休余热陪孙读,生活后勤做保障。尽心尽力求完美,儿孙快乐我幸福。
4、朝迎红日暮送霞,闲暇时日买菜花。单车骑行游桑梓,晚览唐宋八大家。
5、退休年岁正夕阳,闲步四处看风光。乐在逍遥心无事,赛过济公走四方。
6、退休数载养身心,笑看孩孙乐自寻。闲读诗书空买菜,南山北苑唱歌吟。
7、将归乡野不凄凉,喜看黉门处处苍。人世真多明媚景,何如桃李满园香。
8、躬耕杏坛沁芳华,岁月峥嵘烛亮娃。粉尘飘浮染鬓霜,夕阳余晖美如画。
9、退休凡事已隔窗,浊酒三盅早晚尝。羞与高人谈抱负,善同老汉扯家常。
10、方塘半亩可耕田,风雨春秋寄此间。人老羞嘲虚度日,书香世味共余年。
11、退休闲来离红尘,乐得逍遥当凡人。粗茶淡饭瞎忙活,挑着夕阳自寻乐。
12、退休公事已无关,早晚两杯刚好欢。莫道兰柯皆一梦,怎知老树不重颜?
13、缷甲原非万事休,贫怀家国亦风流。充闻两耳人间事,不吝涓才做老牛。
14、人生苦短已白头,壮志襟怀有几酬?纵使发花心体健,时年不让宁甘休。
15、锅碗瓢盆七重奏,植蓝培菊赏鳞游。朝沐清风遛遛鸟,晚送夕阳漫步游。
16、六十光阴瞬息过,壮志未酬华发多。欣看祖国强盛日,一路欢笑一路歌。
17、踏遍青山人己老,壮志凌云心愿小。匆匆一算奔腾六,轻舟飘过万斤油。
18、烹茶煮酒绘江天,旦夕吟诗享自然。静水深流心淡定,花开花谢笑云烟。
19、天增岁月人增寿,退休之后少添忧。吃饱喝足上网搜,凑凑热闹找诗友。
20、半亩耕诗未觉劳,陈年细看冶情操。贫居四堵书墙立,不透烟尘但透骚。
21、情心若马放南山,种菊肩锄自赏还。吟诗作对学书画,喜度人生老景斓。
22、友人不约谒山翁,叫阵棋枰夜掌灯。怕解儿孙烦恼事,偸来落子找闲情。
23、退休自在休闲人,松下斟酒独自饮,孙爬膝上喂口菜,倦鸟归林方回村。
24、戮力黉门今鬓霜,回看桃李醉斜阳。功成名就无遗憾,祖国山河尽栋梁。
25、桃艳荆臻立水滨,栋梁盈野本初真。今朝白发心无惧,喜看人间处处春。
26、人过四十百事休,盼望早日回家中。一事无成空悲切,再也捂脸见祖宗。
27、退休不问咸淡事,看看闲书写写诗。喝酒不提当年勇,饭后散步强身体。
28、端居闹市贵心清,纸醉金迷不夜城。自得公园寻一角,无茶无酒有鸾鸣。
29、如今发白六十到,闲坐庭前喂小狗。儿孙反哺享天乐,逍遥椅中喝小酒。
30、躬耕农田自年年,年逾古稀难得闲。看看人家退休者,羡慕嫉妒恨沒完。
31、退休凡事已隔窗,浊酒三盅早晚尝。羞与少年谈抱负,善同老汉话家常。
32、花甲临头返故乡,晨观美景夜书房。功名利禄抛身后,淡度余年常得详。
33、端居闹市贵心清,纸醉金迷不夜城。自得公园寻一角,无茶无酒有鸟鸣。
34、退休悠闲心胸暢,人间世事多观赏,欲与髙人多探讨,超出家常非寻常。
35、一壶陈酒一香茗,生死由天任我行。*日妻儿相侍伴,凡人凡事度一生。
36、退尽无限繁脑事。休想夫妻同心力。琐狮追福落港湾,记前有缘我辈劳。
37、天命已过自闲逸,朝暮煮酒且醉饮。不邀明月不邀客,清风作伴了凡心。
38、晨睡酣甜不觉醒,中午小酒酎一杯,忙完份内家务事,日落西山暮巳垂。
39、人到寒秋霜鬓颜,春年逝去已临闲。回头岁老繁华落,山水怡情对月弯。
40、花甲如舟唱晚歌,清闲度日醉清波。回看桃李红江岸,皓首童心戏醉荷。
41、生也有涯乐无涯,退休之后宅在家。躲进小屋成一统,琴棋书画任涂鸦。
42、莫讶黉门桃李香,耕耘不惧汗流长。诸君如果尽心育,梁栋株株满岭冈。
43、一生奉献两袖清,赋闲寒舍弄诗情。一壶淡茶走日月,老来得乐度余生。
44、夕阳红霞嘉华年,容雅宽心胜从前。马放南山弓挂墙,笔翔云舞把诗研。
45、退居小城不自哀,常思传道三尺台。夜来入梦杏花雨,沉舟侧畔千帆来。
46、退休以后事共忙,接送孙孑去学堂。路遇同伴不报苦,你还有时喝二两。
47、辛苦园丁俯首牛,涓功愧奉老槽头。才羞不敢师姜尚,独钓秋江雪浪洲。
48、贸然回首大半生,忙忙碌碌无几成,愚钝之人难思过,常把旅行当修行。
49、南山紫气接云轩,竹径通幽晓露鲜。扶杖翁来寻小隐,闲花几朵向风怜。
50、生龙活虎当年事,黯然神伤是眼前。问君余生有几多?且记过好每一天。
51、本色犹存不老松,高风亮节乃从容。沧桑岁月流年换,不负韶华晚霞红。
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