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祸兮福之所倚,福兮祸之所伏。大成功是靠大痛苦浇灌成的。大挫折是为大成功做准备的。*没有三落,不可能成为总设计师。中大奖者,其后生活往往并不快乐。纵观人一生,总快乐=总痛苦。我们需要一颗*常心。得到快乐时,别忘形,后面有同样大的痛苦等着你呢。
舍得舍得,有舍才有得,大舍才大得。舍去面子,得到实在;舍去权力,得到逍遥;舍去烟酒,得到健康;企业做的事越少,事才能做更精;朋友交得越少,友情才能更亲密;对部下舍得付出,才能得到部下敬重;对女友舍得甜言蜜语,才能得到女友芳心,不好、不好...这个例子有点*,哇咔咔。
不要总想着同竞争对手对立,而是要想办法让自己弥补竞争对手的不足。
与其改变消费者固有的想法,不如在消费者已熟悉的想法上去引导消费者。
要改变消费者固有的想法,比登太阳还难;但不是不可能的。
成功经验的总结多数是扭曲的,失败教训的总结才是正确的。
对普通员工,首先考虑其利益,然后才是社会价值。
作为我们曾经失败过,至少有过失败经历的人,应该经常从里面学点东西。人在成功的时候是学不到东西的,人在顺境的时候,在成功的时候,沉不下心来,总结的东西自然是很虚的东西。只有失败的时候,总结的教训才是深刻的,才是真的。
关系不是核心竞争力;关系是最靠不住的东西!
我觉得最大的挑战不在于能不能发现机遇和把握机遇,最大的挑战是他能不能抵挡诱惑。
那时候巨人的企业文化是不对的,动不动就提口号,我要做中国第一大。原来是用来激励员工,后来把自己也给骗了。现在我再也不敢定这种目标了,我要做的就是,把任何小的地方都做到最好。
营销是没有专家的,唯一的专家是消费者,就是你只要能打动消费者就行了。
在公司只有功劳,没有苦劳。
当战略定好后,关键在于执行力,细节决定成败。
所谓人才,就是你交给他一件事情,他做成了;你再交给他一件事情,他又做成了。
不要认为自己初中水*怎么样,初中水*跟博士后没啥区别。只要能干就行,我一直是这个观点,不在乎学历,只要能干能做出贡献就行。
我在企业内部要求:“努力耕好自己的田,别天天盯着别人的田,荒了自己的田”。呵呵,这句话用到社会上似乎有点不妥哈。
1、在中国土壤,从事面向消费者的知名民营企业家,最后下场全部难逃臭名缠身:志向远大的牛根生,严守契约的,陈晓、马化腾、宗庆后、潘石屹、陈天桥、马明哲、兰先德、所有地产商、所有……但搞风险投资的都有美好下场。我早已臭不可闻,骂年,都骂累了。如果还没骂够,我帮助大家骂史大嘴巴。
2、脚踏实地地先做出一家,也是要放弃掉连锁的这种,不要在将来如何做连锁方面做太多的梦,先脚踏实地做出第一家。
3、中小企业是就业生力军。贷款难、资金链紧张、原材料成本上升、劳动力价格上升,现在不少中小企业日子艰难。货币紧缩政策,其实伤不到大企业,尤其伤不到国企,受伤的却是无辜的中小企业。
4、做全国性市场,一定要先做一个试销市场,要一点点来,快不得;做成了,真到做全国市场时,要快半步,慢不得!
5、作为我们曾经失败过,至少有过失败经历的人,应该经常从里面学点东西。人在的时候是学不到东西的,人在顺境的时候,在成功的时候,沉不下心来,总结的东西自然是很虚的东西。只有失败的时候,总结的教训才是深刻的,才是真的。
6、企业家最珍贵的是信誉,重于。
7、在中国办企业,法律稍微不如意就要出问题,就要坐牢。的人要特别注意,这两个事情不经意真的会发生。再比如我注册一个公司,注册一个总公司,我是不是可以把一百万拿出来用,如果用了又要坐牢,要不要判刑。中国法律上有很多红线,我们一旦不懂法,很容易坐牢。过去五到十年,凡是财务上遇到危机的民营企业,一大半甚至更高,很多人最后都坐牢了,坐牢是什么原因呢?还是法制问题,资金链一紧张,他会做很多他认为合理但是不合乎规定的事,这都是要坐牢的。我们在创业初期的时候,开始的时候就要具备极强的法律概念,法律的观念,即使这样也免不了出事,一出就是大事。
8、所谓人才,就是你交给他一件事情,他做成了;你再交给他一件事情,他又做成了。
9、最痛苦的时候,压力最大的时候,脑子里面只有一件事儿的时候,我把全国分公司经理招到荒山脚下北大门那个地方,招待所里面,然后在那个地方闭门开批判会。大家批判我,批判了三天三夜,我觉得那个就很有用。
10、不要只看塔尖,二三线市场比一线的更大。
11、做连锁经营业务,一定要做一套傻瓜版的营销手册与管理手册,只有这样,才能实现远距离的管理。
12、要改变消费者固有的想法,比登太阳还难;但不是不可能的。
13、努力耕好自己的田,别天天盯着别人的田。如果你羡慕马云腰包,就该自己办个比阿里更牛的企业,而不是盯着他腰包,盼望憋下去。如果你羡慕*支持,就自己办个高科技企业,努力多多纳税,也会得到交税额一定比例的财政返还,甚至不用先交后返而是直接少缴。
14、金融业最有前途的是保险,目前中国人均保费支出仅为发达国家的零头。个人保费支出,如果能美国,当期免交个税,保险业还会爆炸性成长。中国保险业最值得尊敬的是*安和阳光:*安创新能力极强,即将成为中国第一大保险集团;阳光保险活力十足,五年来增长速度保持行业第一,排名已超越百家名列第七。
15、股市,价值投资为主流才健康,投机为主就变赌场了。我国散户投机者过多,国家主管部门学*发达国家,大力发展基金,试图增加价值投资比重。但基金业绩年度排名,这座大山压在基金头上,逼良为娼,基金们不得不投机,甚至操纵小盘股做波段,沦为大散户。建议:引导基金回归价值投资,取消年度基金排名。
16、发达国家的保健品行业为朝阳产业,在中国为夕阳产业。十年前保健品行业前十大企业,在外围打压和妖魔化下,纷纷倒闭和转行,现只剩我们坚守。八年前我脱离该公司决策和经营,仅为股东之一。我曾劝他们改行做快速消费品,但他们舍不得那几亿利润。我如果劝他们代理销售保险,估计决策者们对我都避而不见。
17、伟大的乔布斯坚持:战略上藐视困难,不受任何教条约束;战术上重视困难,细节上疯狂追求完美。
18、对过去成功的经验再好好总结总结,尤其是对失败的教训,夜里面下半夜夜深人静的时候你仔细想一想。反正睡觉也想,想一想实际上对你有很大收获比你看书更有用。因为有的书离你远,那是看自己过去写的东西。
19、不要认为自己初中水*怎么样,初中水*跟博士后没啥区别。只要能干就行,我一直是这个观点,不在乎学历,只要能干能做出贡献就行。
20、我公司的对外公开投资,帐面亏损阶段,则被鄙视和同情;帐面盈利阶段,则被污蔑和谩骂。相比之下,我更享受被鄙视和同情的感觉。不过,乔布斯说的对:“不要把时间浪费在别人的世界里”,被鄙视、同情、污蔑、谩骂,神马都是浮云。
21、如果没有价格上的优势与技术上的绝对优势,千万不要进入红海市场,否则你会必输无疑!
22、(贫二代创业最需要的品质是什么?)创业钱不是万能的,关键是商业模式和创业者激情。
23、做成功一个店之后离你大的成功就不远了,所以你首先就是脚踏实地、集中精力地先做出一家,也是要放弃掉连锁的这种,不要在将来如何做连锁方面做太多的梦,先脚踏实地做出第一家。
24、团队核心成员有人要提出辞职时,不要挽留,既然提出了,他迟早是要走的。
25、在中国花钱做慈善比企业赚钱还难:项目难找,需要地方*配合,善款容易在中间环节流失,媒体喜欢骂,网民喜欢起哄,很数人潜意识:慈善就是作秀。
26、初中水*跟博士后没啥区别。只要能干就行,我一直是这个观点,不在乎学历,只要能干能做出贡献就行。
27、现在的时代,战略正确之后细节决定因素,有很多细节处理不好,你的战略正确了也会失败。
28、我在企业内部要求:“努力耕好自己的田,别天天盯着别人的田,荒了自己的田”。呵呵,这句话用到社会上似乎有点不妥哈。
29、如果脑白金无效,就请告诉身边一百个人。
30、做成功一个店之后离你大的成功就不远了。
1、失败次数再多,如果总结得不深刻,那也是白失败。
2、公司在小的时候,尽量要股权集中。
3、不要只看塔尖,二三线市场比一线的更大!
4、要脚踏实地的从小做起,团队重于个人作用。
5、我从来不代理别人的产品,不然睡觉不踏实。
6、一个强势的人必须受制约,这种人就一定要靠制度。
7、经历成功、失败,再重新来过,我们就什么都不怕了。
8、要重视建立销售手册。
9、做项目尽量做那种潜力非常大的,而且要专心。
10、找到自己的细分市场。
11、任何一个失败,主观原因肯定是决定因素。
12、家族公司有成功的,但是家族公司比公众公司成功的难度要大。
13、公司的一把手要抓最关键的细节。
14、只要目标明确,勇于付出、不怕困难,既定的目标就一定能够实现。
15、大钱还是赚小钱,取决于你的战略。
16、专注做自己喜欢的事,不喜欢的事就别做。
17、不在乎学历,只要能做出贡献就行。
18、就算战略方向对了,取得成功还需要心血的浇灌。
19、产品战略不能全面出击,选一两个拳头产品作为你的主攻。
20、企业不赢利就是在危害社会,就是最大的不道德。
21、自我价值能够得到实现。可以避免人才流失。
22、谁的执行力强,谁的地位就高,而不是谁出了好点子谁就厉害。
23、团队核心成员有人要提出辞职时,不要挽留,既然提出了,他迟早是要走的。
24、你的胸怀有多大,你的事业有多大。
25、很多人都认为我们是广告做得好,其实我们的售后服务是最好的。
26、不要总想着同竞争对手对立,而是要想办法让自己弥补竞争对手的不足。
27、在职场上,90%的困难你现在想都没有想到,你都不知道那是困难。
28、商场中朋友很多,但真正的伙伴很少。
29、创业,我觉得核心问题是精神的东西,物质上的东西是次要的。
30、领导者的内心真诚是团队愿意不离不弃的真正原因。
31、一个企业越简单越好,一两句能描述下来的企业是最好的企业。
32、失败了,但是精神还在,顽强的精神还在。只要精神还在,完全能够再爬起来。
33、给员工高工资的时候,实际上是成本最低,公司利润率最高的时候。
34、企业管理无法触及的地方,用一些企业文化去解决。
35、你一定要在你的品牌建设里面,把你的第一给挖出来,猛宣传那一点。
36、营销是没有专家的,唯一的专家是消费者,就是你只要能打动消费者就行了。
37、与其改变消费者固有的想法,不如在消费者已熟悉的想法上去引导消费者。
38、要重视建设团队,核心团队一般不超过7人。
39、凡是先做试点,风险才低。
40、互联网公司员工的凝聚力、本土化,实际上是非常重要的。
41、抓住关键环节,重点抓好市场调研。
42、天上掉下来的东西是不靠谱的,地上长出来的东西是最扎实的。
43、选中一个方向主攻,让这点成为你的核心竞争力。
44、谁说了都没用,最有评判资格的就是玩家。
45、关系不是核心竞争力,关系是最靠不住的东西!
46、*时不需要魄力,但是一旦出现巨大的商机。你必须施展出你的魄力。
47、一个人的能力跟学历有关系,但关系不是特别大。
48、行业要能走出来。唯一的方式就是走精品战略。
49、努力耕好自己的田,别天天盯着别人的田。
50、要改变消费者固有的想法,比登太阳还难;但不是不可能的。
51、任何一个项目做之前,没有正式迈出去的时候都免不了盲目乐观。
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1 管理无情,人有情。
2 我公司的对外公开投资,帐面亏损阶段,则被鄙视和同情;
3 做成功一个店之后离你大的成功就不远了。
4 我每天呆的地方只有三个,办公室、家和车里。
5 一个产品一个品牌,品牌不能乱延伸。
6 赚有钱人的钱,而对消费能力低的玩家实行免费。
7 找到自己的细分市场。抓住关键环节,重点抓好市场调研。
8 营销是没有专家的,惟一的专家是消费者,就是你只要能打动消费者就行了。(生活中的道理亦如此,万变不离其宗)
9 作为我们曾经失败过,至少有过失败经历的人,应该经常从里面学点东西。
10 做成功一个店之后离你大的成功就不远了,所以你首先就是脚踏实地、
11 企业的商业模式不会固定不变,都是在实践过程中不断地修正,不断地发展。
12 我非常关注我的消费者,他们的一点小事都当成很大事情来做。
13 我们创造了21个亿万富翁,186个千万、百万富翁。
14 我先找到差异化,我的产品和其它的产品差异在哪儿?
15 要花大的精力建立一个连最基层的员工可以看明白及易于操作的手册,尤其是《管理手册》和《营销手册》。
16 抓住关键环节,重点抓好市场调研。
17 百分之九十以上的困难你今天想都没想到,因为你根本不知道它是困难。
18 我不反对员工买宝马豪宅,相反,员工买得起是老板的荣耀。
19 一般还没有谁有这样一个机会,个人资产负到两亿。
20 商业是什么?
21 对过去的认真总结是很大的财富,人在成功时学不到东西,因为成功时沉不下心来,自然都是虚的东西。
22 常有人批评我政治上不求进步。
23 我觉得我这个团队是我最大的财富,我就最珍惜这个。
24 失败是很重要的财富,我们要好好的利用它。
25 实业家和资本家的区别:实业家要善于发现机会,果断抓住机会,
1、自我价值能够得到实现。可以避免人才流失。
2、做成功一个店之后离你大的成功就不远了。
3、做连锁经营业务,一定要做一套傻瓜版的营销手册与管理手册,只有这样,才能实现远距离的管理。
4、商场中朋友很多,但真正的伙伴很少。
5、努力耕好自己的田,别天天盯着别人的田。
6、我觉得失败了之后可能有两种人,一种人是精神上被打击的太狠了,一蹶不振,另外一个是失败了,但是精神还在,顽强的精神还在。只要精神还在,完全可以再爬起来。
7、对普通员工,首先考虑其利益,然后才是社会价值。
8、骗消费者一年,有可能。骗消费者十年,不可能。
9、领导者的内心真诚是团队愿意不离不弃的真正原因。
10、要重视建设团队,核心团队一般不超过7人。
11、事实告诉我们,只要目标明确,勇于付出、不怕困难,既定的目标就一定能够实现。
12、公司在小的时候,尽量要股权集中。
13、舍得舍得,有舍才有得,大舍才大得。舍去面子,得到实在;舍去权力,得到逍遥;舍去烟酒,得到健康。
14、行业要能走出来。唯一的方式就是走精品战略。
15、脚踏实地地先做出一家,也是要放弃掉连锁的这种,不要在将来如何做连锁方面做太多的梦,先脚踏实地做出第一家。
16、团队核心成员有人要提出辞职时,不要挽留,既然提出了,他迟早是要走的。
17、抓住关键环节,重点抓好市场调研。
18、不要只看塔尖,二三线市场比一线的更大!
19、企业不赢利就是在危害社会,就是最大的不道德。
20、天上掉下来的东西是不靠谱的,地上长出来的东西是最扎实的。
21、要改变消费者固有的想法,比登太阳还难;但不是不可能的。
22、创业,我觉得核心问题是精神的东西,物质上的东西是次要的。
23、初中水*跟博士后没啥区别。只要能干就行,我一直是这个观点,不在乎学历,只要能干能做出贡献就行。
24、家族公司有成功的,但是家族公司比公众公司成功的难度要大。
25、作为我们曾经失败过,至少有过失败经历的人,应该经常从里面学点东西。人在成功的时候是学不到东西的,人在顺境的时候,在成功的时候,沉不下心来,总结的东西自然是很虚的东西。只有失败的时候,总结的教训才是深刻的,才是真的。
26、大钱还是赚小钱,取决于你的战略。
27、不要认为自己初中水*怎么样,初中水*跟博士后没啥区别。只要能干就行,我一直是这个观点,不在乎学历,只要能干能做出贡献就行。
28、不在乎学历,只要能做出贡献就行。
29、你的胸怀有多大,你的事业有多大。
30、凡是先做试点,风险才低。
31、失败次数再多,如果总结得不深刻,那也是白失败。
32、不要总想着同竞争对手对立,而是要想办法让自己弥补竞争对手的不足。
33、选中一个方向主攻,让这点成为你的核心竞争力。
34、失败了,但是精神还在,顽强的精神还在。只要精神还在,完全能够再爬起来。
35、任何一个失败,主观原因肯定是决定因素。
36、人生就是魔方,是色彩斑斓还是黯淡无光,全靠自己的一双手。
37、我不知道是什么感觉,我遇到困难的时候,即使我周围有亲人在,我一定要离开他们,我要一个人待着,我有这样的*惯,困难越大,我就要一个去解决这个问题。
38、要重视建立销售手册。
39、办公室里可爱的人很多,但可靠的很少。
40、现在的时代,战略正确之后细节决定因素,有很多细节处理不好,你的战略正确了也会失败。
41、你一定要在你的品牌建设里面,把你的第一给挖出来,猛宣传那一点。
42、就算战略方向对了,取得成功还需要心血的浇灌。
43、做项目尽量做那种潜力非常大的,而且要专心。
44、给员工高工资的时候,实际上是成本最低,公司利润率最高的时候。
45、做任何一件事或者违反任何一个规则,都是要付出成本的。只不过我觉得作为一个企业,你不诚信而付出的成本是十分巨大的,这个都是血的教训换来的。
46、所谓人才,就是你交给他一件事情,他做成了;你再交给他一件事情,他又做成了。
47、谁的执行力强,谁的地位就高,而不是谁出了好点子谁就厉害。
48、在职场上,不要总想着同竞争对手对立,而是要想办法让自己弥补竞争对手的不足。
49、我从来不代理别人的产品,不然睡觉不踏实。
50、找到自己的细分市场。
51、不要强调客观理由,人在超常规的压力下,都有极至发挥潜能的力量。
1、大钱还是赚小钱,取决于你的战略。
2、努力耕好自己的田,别天天盯着别人的田。
3、谁说了都没用,最有评判资格的就是玩家。
4、关系不是核心竞争力,关系是最靠不住的东西!
5、企业不赢利就是在危害社会,就是最大的不道德。
6、失败次数再多,如果总结得不深刻,那也是白失败。
7、经历成功、失败,再重新来过,我们就什么都不怕了。
8、作为一个企业,对社会贡献最大的就是创造利润,纳税。
9、要改变消费者固有的想法,比登太阳还难;但不是不可能的。
10、人生就是魔方,是色彩斑斓还是黯淡无光,全靠自己的一双手。
11、团队核心成员有人要提出辞职时,不要挽留,既然提出了,他迟早是要走的。
12、营销是没有专家的,唯一的专家是消费者,就是你只要能打动消费者就行了。
13、所谓人才,就是你交给他一件事情,他做成了;你再交给他一件事情,他又做成了。
14、事实告诉我们,只要目标明确,勇于付出、不怕困难,既定的目标就一定能够实现。
15、我觉得最大的挑战不在于能不能发现机遇和把握机遇,最大的挑战是能不能抵挡诱惑。
16、如果没有价格上的优势与技术上的绝对优势,千万不要进入红海市场,否则你会必输无疑!
17、ul> 俞敏洪关于目标的经典语录20条 马云讲关于成功的经典语录20条 李嘉诚成功经典语录23句 马云经典语录100句
18、不要认为自己初中水*怎么样,初中水*跟博士后没啥区别。只要能干就行,我一直是这个观点,不在乎学历,只要能干能做出贡献就行。
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1、凡是先做试点,风险才低。
2、管理无情,人有情。
3、找到自己的细分市场。
4、我坚守诚信是因为我曾经不诚信过。
5、抓住关键环节,重点抓好市场调研。
6、创造事件营销让媒体自觉报道。
7、要改变消费者固有的想法,比登太阳还难;但不是不可能的。
8、对普通员工,首先考虑其利益,然后才是社会价值。
9、我在我的公司只管一件事市场调研。
10、公司在小的时候,尽量要股权集中。
11、要重视建设团队,核心团队一般不超过7人。
12、要脚踏实地的从小做起,团队重于个人作用。
13、要注意广告的法律限制。
14、90%的困难你现在想都没有想到,你都不知道那是困难。
15、不要只看塔尖,二三线市场比一线的更大。
26、关系不是核心竞争力;关系是最靠不住的东西!
27、广告靠吸引比靠强迫更难。
28、创业过程中很重要的在于制度建设。
29、要让公司全部人员知道管理无情,人有情,公司制度是无价的;
30、在公司只有功劳,没有苦劳。
31、当战略定好后,关键在于执行力,细节决定成败。
32、在下班后,可以将员工当成伙伴,但上班时员工就是员工。
33、不要总想着同竞争对手对立,而是要想办法让自己弥补竞争对手的不足。
34、如果没有价格上的优势与技术上的绝对优势,千万不要进入红海市场,否则你会必输无疑!
35、团队核心成员有人要提出辞职时,不要挽留,既然提出了,他迟早是要走的。
36、所谓人才,就是你交给他一件事情,他做成了;你再交给他一件事情,他又做成了。
37、如果没有价格上的优势与技术上的绝对优势,千万不要进入红海市场,否则你会必输无疑!
38、做连锁经营业务,一定要做一套傻瓜版的营销手册与管理手册,只有这样,才能实现远距离的管理。
39、做全国性市场,一定要先做一个试销市场,要一点点来,快不得;做成了,真到做全国市场时,要快半步,慢不得!
40、脚踏实地地先做出一家,也是要放弃掉连锁的这种,不要在将来如何做连锁方面做太多的梦,先脚踏实地做出第一家。
41、初中水*跟博士后没啥区别。只要能干就行,我一直是这个观点,不在乎学历,只要能干能做出贡献就行。
42、现在的时代,战略正确之后细节决定因素,有很多细节处理不好,你的战略正确了也会失败。
43、要花大的精力建立一个连最基层的员工可以看明白及易于操作的手册,尤其是《管理手册》和《营销手册》;
44、不要为改变而改变,主要看改变的商业模式能提升什么样的价值。
45、所谓人才,就是你交给他一件事情,他做成了;你再交给他一件事情,他又做成了。
46、要改变消费者固有的想法,比登太阳还难;但不是不可能的。
47、如果脑白金无效,就请告诉身边一百个人。
48、如果没有价格上的优势与技术上的绝对优势,千万不要进入红海市场,否则你会必输无疑!
49、做连锁经营业务,一定要做一套傻瓜版的营销手册与管理手册,只有这样,才能实现远距离的管理。
50、做全国性市场,一定要先做一个试销市场,要一点点来,快不得;做成了,真到做全国市场时,要快半步,慢不得!
51、不要认为自己初中水*怎么样,初中水*跟博士后没啥区别。只要能干就行,我一直是这个观点,不在乎学历,只要能干能做出贡献就行。
52、与其改变消费者固有的想法,不如在消费者已熟悉的想法上去引导消费者。
53、我先找到差异化,我的产品和其它的产品差异在哪儿?
54、不要只看塔尖,二三线市场比一线的更大。
55、你一定要在你的品牌建设里面,把你的第一给挖出来,猛宣传那一点。
56、宣传用什么手段呢?我建议别上来上电视。第一、报纸,第二个、创造事件营销,让媒体作为新闻自觉去报道你,这样很省钱。
57、因为我没有兑现,我发现这个成本太高了。对我的未来的路子成本太高,就以至于,以后我对自己这方面要求就很高。
58、对过去成功的经验再好好总结总结,尤其是对失败的教训,夜里面下半夜夜深人静的时候你仔细想一想。
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杨贵妃(公元719—756年),名玉环,字太真,是我国古代四大美女中地位最高、权力最大的一位美女,也是我国在世界范围内影响最大的一位后妃。下面为大家带来杨玉环野史,快来看看吧。
杨贵妃于开元七年(公元719年)生于容州(今广西玉林容县),出身宦门世家。她不仅天生丽质、仪态万方,而且通晓音律、能歌善舞,深得唐玄宗李隆基的宠爱。
白居易在《长恨歌》中用“三千宠爱在一身,后宫粉黛无颜色”的诗句来形容杨贵妃受宠的程度。正史《旧唐书》也这样记载:“太真姿质丰艳,善歌舞,通音律,智算过人,每倩盼承迎,动如上意。”
关于这个问题,史书上并没有明确的记载,我们只能从有关记载中发现和挖掘线索,进行相关论证和推测。从史*载中的蛛丝马迹来看,唐玄宗之所以没有册封杨玉环为皇后,很可能与他得到杨玉环的卑下手段有关。
根据《旧唐书》、《新唐书》、《资治通鉴》等史*载,杨玉环原为唐玄宗的儿子寿王李瑁的王妃,唐玄宗是通过不正当的手段从儿子手中抢过来的。开元二十二年七月,李瑁与杨玉环一见钟情,在武惠妃(李瑁之母)的再三请求下,唐玄宗下诏册立杨玉环为寿王妃,婚后,两人甜美异常,而这时唐玄宗并没有见到杨玉环。
五年之后,唐玄宗才看见了杨玉环,并且一见之下便被杨玉环的姿色深深迷住了,而这时她已经嫁给寿王李瑁差不多五年了。
可见唐玄宗的确是被杨贵妃的美艳多情迷住了,以至于“春宵苦短日高起,从此君王不早朝”。唐玄宗不仅封杨玉环为贵妃,还重重提拔了杨贵妃的亲戚家人,叔父杨玄皀、兄长杨、杨锜、杨国忠等都被任命了重要的官职,她的三位姐姐分别被封为韩国夫人、虢国夫人和秦国夫人,由朝廷供应俸禄,可谓家族显赫。
但是有一个疑问始终困扰着后世学人,那就是既然当时唐玄宗这么迷恋杨玉环,杨玉环却为什么一直是个贵妃,而没有成为皇后呢?
但唐玄宗却不管这么多,他设计了一番表面文章,先是打着孝顺的旗号,说是要为自己的母亲窦太后荐福,便下诏令杨玉环出家做道士,并赐道号“太真”,命令杨玉环搬出了寿王府,住进了太真宫。
然后,他将大臣韦昭训的女儿许配给寿王李瑁,并立为妃,以此来安抚寿王。五年之后杨玉环守戒期满,唐玄宗便下诏让杨玉环还俗,并接入宫中,正式册封为贵妃,自己养了起来。
这件事情自然给寿王李瑁以深重的伤害,但抢走爱妃的是自己的父皇,自己只能敢怒不敢言。对此,唐朝诗人李商隐曾在诗歌《骊山有感·咏杨妃》中写道:“骊岫飞泉泛暖香,九龙呵护玉莲房,*明每幸长生殿,不从金舆惟寿王。”
此诗说明了当时唐玄宗抢走儿媳妇后,寿王李瑁的郁闷和唐玄宗的尴尬,然而杨玉环实在是太漂亮了,唐玄宗为了得到她这一切都不顾了,由此也可见杨贵妃的迷人之处。
另外,唐朝是*历史上少有的开放的朝代,采取了兼容并包的文化政策,各种外来风俗在大唐落地开花,封建伦理等级制度得到弱化,因此唐玄宗这样做并没有引来太大的反对。
但抢夺儿子王妃毕竟不是件光彩的事情,寿王李瑁虽然表面不敢说,暗地里肯定是耿耿于怀的,所以唐玄宗虽然极其宠爱杨贵妃,将所有的恩惠都施加到她身上,连她的亲戚朋友都提拔为重要官员,由朝廷俸禄养起来,甚至于民间产生了“不重生男重生女”的风气,但却一直不肯加封她为皇后。
一来是从儿子手中抢来的贵妃毕竟有违伦理,虽然其时风俗开化,但纲纪伦常的主体还是存在的,让这么得来的妇人做了皇后显然无法“母仪天下”。二来是如果封杨玉环为皇后,势必将寿王李瑁心中压抑的怒气激发出来,到时候发生*也很有可能。
其三是杨贵妃得宠后仙及鸡犬,她的兄妹亲戚都得到了朝廷的重用,已经发展成一股庞大的政治力量,如果再封她为皇后,必将引起大臣的反对和权力的倾斜,这对维护稳定是很不利的,所以唐玄宗一直不肯封杨贵妃为皇后。
此外,还有一个重要的原因让唐玄宗不能封杨贵妃为皇后,这就是杨贵妃跟随唐玄宗后一直没有子嗣。
至于杨贵妃为什么没有生育我们无从得知,但没有儿子肯定是封她为皇后的一大障碍,因为古代册立皇后是件非常重要的大事,要君臣参与,诏示天下,册立的皇后必须是懿德懿容,能起到垂范万众、母仪天下的作用,她所生的儿子也将被立为太子,日后继承大统。
因此皇后与太子一般应当是母以子显或是子以母显的,但当时太子已立多年,而且成长正常,杨贵妃又迟迟没能生个儿子出来,所以就没有理由封她为皇后。
如果强弓硬上马,立杨贵妃为皇后,很可能引起太子、寿王李瑁甚至朝廷大臣的反对,发生宫廷*,那样就得不偿失了,唐玄宗断然不会去冒这个险。
事实上,杨贵妃虽然没有成为皇后,但她享受的待遇规格早就是皇后的标准了。她一入宫便集“三千宠爱在一身”,民间还有“一骑红尘妃子笑,无人知是荔枝来”的传说,可见杨贵妃地位之高,承运之深,宫中的仪体规制都是为她而设了。
杨贵妃虽无皇后之名,但得皇后之实,而且比一般的皇后更受尊宠。杨贵妃也比较聪明,没有反复请求唐玄宗立自己为皇后。
既然已经达到了一个女人所达到的极致,得到了天子的万千宠爱,何必还去在乎皇后的名号呢?她只需要发挥自己的美艳多才,把唐玄宗伺候得舒舒服服,便永远都是实际意义上的皇后。
一个国家的忧患意识的最好体现就是女人的表现,有句诗不是叫“商女不知亡国狠,隔江犹唱《后庭花》。”一个女人如果忧患意识都空前强烈,那么一个国家必定昌盛,如果一个女人没有国家忧患意识,国家不亡也衰,而武则天与杨玉环则是最好的说明。
看看武则天与杨玉环的专业就能看出,武则天的专业是政治,而杨玉环的专业是艺术。如果两个所处时期调换一下,肯定也不会被皇帝所欣赏,女人的美不但靠外表,而是靠气质,而气质的来源则是其内心的文化知识的长期积淀。
一个女人的最普遍的身份有三种:女儿、妻子、母亲。武则天与杨玉环虽然同样出身在官僚家庭,但是成份却不相同,武则天是唐朝开国功勋武士彟的次女,按今天的话来说就是革命家庭,属于根正苗红的革命儿女范畴。
而杨玉环则不同了,曾祖父杨汪是隋朝的上柱国、吏部尚书,唐初被李世民所杀,父亲杨玄琰,是蜀州司户,叔父杨玄珪曾任河南府土曹,也就是说,是属于一个世传的官僚家庭。作为女儿,都是出生在官僚家庭中,只是成份不同所以景况也不同;作为妻子,同样属于第x夫人,先后成为父子两代人的妻子。
如果说两人在前两个女人特有身份上不分彼此的话,那么在母亲这个身份上,武则天显然就要比杨玉环出色了,难怪美国前总统老布什的夫人,现总统小布什的母亲,芭芭拉·布什,最羡慕的女人就是武则天了。自己才嫁给一个国家的领导人,培养了一个国家的领导人。而武则天则是她的两倍,嫁给两个国家的'领导人,一是唐太宗李世民,二是唐高宗李治;生育了两个国家的领导人,一是唐中宗李显,二是唐睿宗李旦。
武则天与杨玉环都是有宗教信仰的。武则天信仰佛教、杨玉环信仰道教。从此可以看出当时两人所在地不同以及*宗教的分布局势,在唐朝时代,道教是主流宗教,因为是属于唐朝的国教,而杨玉环当时的籍贯所在地是四川,这个地方是*道教盛行的地区之一。
而山西则是佛教的四大盛行地,从佛教的四大圣地可以看出山西的比重还是相当大的,而且从传播路线上也是十分重要的,并且山西在东晋时期产生了许多著名的宗教界人士,慧远与法显便是两个杰出人物,慧远是佛教净土宗的创始人,而法显则是在玄奘之前去当时的佛教圣地勤工俭学的人。
在人们心中,武则天和杨玉环都没有什么好口碑,这主要是个人爱好不同所导致的。武则天是“通文史,多权谋”,而玩权谋的人大多属于自私的人,为达目的不择手段,她在早期的争取第x夫人地位的时候就把自己的女儿杀死,嫁禍与前任第x夫人。
武则天虽然对人民也是有贡献的,可是权利欲太强了,而同样身为第x夫人的杨玉环则不同。武则天积极参与国家大事,而杨玉环则不参与国家大事。如果要是颠倒下的话,李白若遇上同样有诗词修养的武则天,那么就没狄仁杰什么事了。李白也不会有那么多的诗歌流传千古了,而应该是换做狄仁杰了,不过历史没有这样一个假设。
狄仁杰是当时国家政治体系内“山西帮”的领军人物,而出于*人很浓烈的“乡土观念”所以是早期“挺武”派的头面人物。而李白是四川人,杨玉环的祖籍所在地和他属于同一省份,可以看出国家行政区域不同时期所酿造的历史悲剧,李白仕途不顺也正是如此。
从唐朝的两位山西美女可以看出,在大唐开国初期,连女性都有忧患意识,所以国家有“贞观之治”,而做为继任者,武则天做的很好,史称为“贞观遗风”,而到了“开元盛世”时期,忧患意识被淡薄,举国盛行享乐主义,因此大唐王朝的中叶出现安史之乱。
揭秘:杨玉环与前夫结婚五年为何没有孩子?
好歹杨玉环和寿王也做了五年的夫妻了,人非草木,孰能无情,她又怎么能够无动于衷呢!那可能有人要八卦一下了,杨玉环和寿王有没有孩子啊?幸好没有。史*载寿王李瑁有两个儿子,但是都生在天宝年间,显然跟杨玉环没什么关系了,否则母子两分离,岂不是一场更大的人伦悲剧!
这一点,李唐皇室的人可是太有经验了。当年,唐高宗要娶老爸的妃子武则天,不是先让她在尼姑庵里过渡了一下吗?这招很经典,继续使用好了。高宗那时候佛教很流行,所以当尼姑;可是到玄宗这时候,道教正火得不得了,唐玄宗整天听见老祖宗太上老君在各种各样的地方给他留条子、喊话的消息,就别当尼姑了,改当道姑吧。当了道姑,不就跟寿王脱清关系了吗!可是,好好的寿王妃忽然改当道姑,总得有个理由吧,这个理由怎么找呢?利用完了宗教,唐玄宗又去利用孝道了。骊山温泉浴发生在开元二十八年年底,转过年来不就是开元二十九年了吗?唐玄宗的母亲窦太后去世五十周年了。长寿二年,窦妃在正月初二去给婆婆武则天拜年,然后就神秘失踪了,尸骨无存。所以,正月初二就是窦太后的忌日,玄宗是个大孝子,当皇帝之后,每年正月初二,都要祭祀惨死的母亲。可是,开元二十九年这次祭祀,唐玄宗的心情可不一样,他怎么也悲痛不起来,反而高兴得直想笑。怎么回事呢?因为就在这次祭祀活动之前,玄宗刚刚颁布了一道敕,把寿王妃杨玉环度为女道士了!这道敕文现在还保存在《唐大诏令集》中,是这样写的:“圣人用心,方悟真宰,妇女勤道,自昔罕闻。寿王瑁妃杨氏,素以端懿,作嫔藩国,虽居荣贵,每在精修。属太后忌辰,永怀追福,以兹求度,雅志难违。用敦宏道之风,特遂由衷之请,宜度为女道士。”说是寿王妃杨玉环素来崇道,有非常有孝心。因为要给祖婆婆窦太后追福,自愿放弃王妃身份,当一个女道士。女道士可是一个宗教身份,已经超凡脱俗了,这不就等于和寿王离婚了吗!
可能有人会说了,这杨玉环肯定是“被自愿”了啊。从骊山温泉回到长安城这两个月里,谁有本事让她“被自愿“成为女道士啊?我觉得,《长恨歌传》既然提到高力士,恐怕也不是空穴来风,高力士可能是在这个问题上发挥作用的。既然皇帝已经看上寿王妃,那高力士作为奴才只能忠实执行皇帝的旨意,把后续工作给皇帝做好了。就在玄宗从骊山温泉回来之后不久,高力士驾临寿王宅,跟寿王暗示,皇帝喜欢上杨玉环了,你要识趣。要知道,当时高力士也是赫赫扬扬的大人物了,“太子亦呼之为兄,诸王公呼之为翁,驸马辈直谓之爷”,他的话可是有分量的。再说了,高力士这话根本也不代表他自己,而是代表唐玄宗,寿王也好,杨玉环也好,谁能跟皇帝叫板呢!说到这里,我们对寿王真是充满了同情,大家经常说一句俏皮话叫做“赌场失意、情场得意“,寿王李瑁可倒好,自从母亲武惠妃一死,他的倒霉事就一件连着一件。先是赌太子的位子赌输了,现在又输掉了王妃,赌场情场双双失意,人生还有比这更悲惨的吗!其实,不光是寿王可怜,杨玉环也可怜啊。当年刚嫁给寿王时,杨玉环肯定是把寿王妃的身份看作人生的顶点了。当然,因为武惠妃当时正在为寿王争取太子之位,她也未必没有幻想过有一天当皇太子妃,甚至当皇后,但是,那都是建立在寿王步步高升的基础之上的。可是,命运却跟这对小夫妻开了个大玩笑,现在寿王还是寿王,杨玉环却要到皇帝身边去了,这不是做梦都想不到的吗!好歹杨玉环和寿王也做了五年的夫妻了,人非草木,孰能无情,她又怎么能够无动于衷呢!那可能有人要八卦一下了,杨玉环和寿王有没有孩子啊?幸好没有。史*载寿王李瑁有两个儿子,但是都生在天宝年间,显然跟杨玉环没什么关系了,否则母子两分离,岂不是一场更大的人伦悲剧!
史玉柱点评创业之路
史玉柱,1962年9月15日生于安徽省蚌埠市怀远县,商人、企业家。1984年从浙江大学数学系本科毕业,分配至安徽省统计局工作。以下是小编整理的史玉柱点评创业之路,欢迎阅读。
很多朋友只知道辛辛苦苦的赚钱,一旦钱到手了就不再珍惜,这是朋友的天性使然,是跟钱过不去的常见表现。究其原因,你会发现,“懒”才是罪魁祸首。
有朋友懒得把工资卡里的活期储蓄转化为定期或其他高收益的投资,每年无端损失几百元甚至几千元;忙整整一年才能赚几万元钱,却因为懒得花几天,甚至几个小时关心一下自己已经拥有的财富,从而让辛辛苦苦赚来的金钱从身边悄悄的溜走,是不是很可惜。
理财是很专业的事,是需要时间和心力,更需要智慧的,如果你能找到简单的理财方式,掌握以下驾驭“钱”途的六大法则,你就可以放心去懒了。
第一招:乱世佳朋友法
此法对指导单身女性理财很有用。
此法因电影《乱世佳朋友》中郝思嘉把家里的窗帘拉下来做了一条漂亮的绿裙子,然后去见白瑞德这个场景而得名。被专家评为女性成功投资的典范。
身边实例:两年前有位未婚白领问我,她有两万元结余,该投资什么。我明白她是想问我该投资什么股票。但我给她的建议是:投资自己!嫁个有钱朋友。并介绍她去“现代淑女魔鬼训练营”训练了一年,费用正好两万。
不把钱投入到最值得投入的地方,是跟钱过不去的常见表现。
第二招:书中采金法
此法对自称没有时间读书看书的朋友有奇效
顾名思义,此法因书中自有黄金屋一说而得名
身边实例:书中采金的例子实在太多,“知识经济”自不必说。我认识的一位成功人士对此感触颇深,深谙“读书看书的财富哲学”。认为读书看书是最容易长控和实现的,亦是成本最低生财手段之一。
读书看书是随时随地可以进行的。知识的积累能大大提高朋友的判断能力和行事效率,判断力可以为行动赢得时间,而“时间就是金钱”。
第三招:规则生财法
对规则改变的准确预期是真正的生财之道。
生财原理:规则的改变必然带来财富的重新分配,大到朝代更替,小到报纸上的一个头条新闻,均是规则改变的表现形式。只要有心,自然可以发现其中的发财机会。
成功概率:三年,在我们身边改变的大小规则何止300个,而成就百万富翁的规则改变只需要一个。假如成为百万富翁的概率是1/300,那你三年成为百万富翁的概率就是100%。
身边实例
90年代初企业融资规则的改变,沪深股市的出现成就了一大批百万富翁;
90年代末朋友类交流方式的重大改变,网络的'出现成就了一大批百万富翁;
本世纪初由于福利分房规则的改变,房价暴涨成就了无数百万富翁;
2003年内地资金突破区域规则进入香港H股市场,造就了很多的百万富翁。
有朋友言必称西方、美国,其实是对国内一些“规则”改变方向的预期,因此而发财的朋友举不胜举。最典型的是温州朋友,研究认为温州朋友的成功在于它拥有遍布世界各地的温州帮,信息的灵通让他们对国内规则演变的理解最透彻。
这就是规则改变带来的价值,现在很多朋友都在说证券业不合理的地方太多,但越不合理的规则,改变的可能性越大。
*作为发展中的国家,需要改变的规则何止千万。
数一数你身边还有多少不合理的规则,把她变成你的财富吧。
第四招:眼大生财法
生财原理:证券投资者喜欢牛市,据说是因为牛角朝上的缘故。我考证的结果是缘自“眼大生财”,牛眼很大,而且能把看见的物体放大,这与见朋友就追的呆头鹅相反。眼大的结果给了朋友无穷的努力动力(象牛一样劳作的心态),努力的结果自然是财富的积累。
证券市场自然希望投资者用牛眼看市,把股价放大,把价值放大。
“眼大”是成就事业的保证,朋友做每一件事情之前,*惯性的先考虑利益有多大,利益大自然干劲高。有朋友把价值5万的事看成了50万,于是很重视,很努力的去争取,最后成功了,赚了5万;有朋友把价值5万的事看成了1万,认为不值得很努力最后一分钱也没赚到。这其实是傻朋友傻福的一种解释,亦是阳光心态的一种具体体现。
成语为证:两份汗水,一份收获(付出永远大于回报)
第五招:宏观生财法
宏观一点,再宏观一点
别以为这不是个朋友的事,只要你不和钱过不去,就与你个朋友有关。
非典的出现,不用脑朋友也想到了预防非典的物品价格将上涨;宏观一点,有朋友想到了物价将可能全面上涨;再宏观一点,有朋友想到了股市将在一年后下跌。非典事件至少蕴含了三次成为百万富翁的机会。
非典造成了我国千千万万家工厂(号称世界工厂)的停工,工厂的停工自然造成供应短缺(世界性的),供不应求的结果就是物价上涨,库存减少;物价上涨,囤积中间体、原材料,很简单的发财方式(所谓奇货可居)。
物价上涨,通货紧缩转变成了通货膨胀;通货膨胀,意味着经济过热;经济过热,意味着*要考虑宏观调控。宏观调控的结果是股市将失去上涨动力,抛出股票,见好就收就成了智者的生财之道。如果可以做空,那又是另一次生财机会了。
第六招:比较生财法
“房产”是最没有可比性的商品。因为它是“不动产”。
可偏偏有朋友喜欢把房产价格拿来比较,这就给市场提供了大量的“比较生财”机会。
有朋友喜欢拿北京的房价和上海的房价比;
有朋友喜欢拿上海的房价与香港乃至伦敦的房价比;
有朋友喜欢拿杭州的房价与贵阳的房价比;
亦有朋友喜欢拿城东的房价与城西的房价比;
这和股市是何等的相像,机构一直在利用大众喜好“比较”而生财呢。
1、谁说了都没用,最有评判资格的就是玩家。
2、努力耕好自己的田,别天天盯着别人的田。
3、团队核心成员有人要提出辞职时,不要挽留,既然提出了,他迟早是要走的。
4、如果没有价格上的优势与技术上的绝对优势,千万不要进入红海市场,否则你会必输无疑!
5、要改变消费者固有的想法,比登太阳还难;但不是不可能的。
6、营销是没有专家的,唯一的专家是消费者,就是你只要能打动消费者就行了。
7、大钱还是赚小钱,取决于你的战略。
8、所谓人才,就是你交给他一件事情,他做成了;你再交给他一件事情,他又做成了。
9、作为一个企业,对社会贡献最大的就是创造利润,纳税。
10、关系不是核心竞争力,关系是最靠不住的东西!
11、不要认为自己初中水*怎么样,初中水*跟博士后没啥区别。只要能干就行,我一直是这个观点,不在乎学历,只要能干能做出贡献就行。
12、事实告诉我们,只要目标明确,勇于付出、不怕困难,既定的目标就一定能够实现。
13、失败次数再多,如果总结得不深刻,那也是白失败。
14、经历成功、失败,再重新来过,我们就什么都不怕了。
15、人生就是魔方,是色彩斑斓还是黯淡无光,全靠自己的一双手。
16、我觉得最大的挑战不在于能不能发现机遇和把握机遇,最大的挑战是能不能抵挡诱惑。
17、如果没有价格上的优势与技术上的绝对优势,千万不要进入红海市场,否则你会必输无疑!
18、商业是什么?商业的本质就是在法律法规许可范围内获取最大利益,我是一个商人,做的事情就是在不危害社会的前提下为企业赚取更多利润。要一个商人又要赚钱又要宣扬道德,那不是商人,而是慈善家。
19、人跳槽有时会上瘾。一旦开跳,往往停不下来。跳槽时只看原单位的丑,看新单位的美(距离会产生美)。跳到新单位后,才发现新单位也有丑的一面,不久又产生去意。我给管理班子交代过:不能招过去3年跳过2次槽的人,不要挽留想跳槽的员工。
20、企业不赢利就是在危害社会,就是最大的不道德。
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