美发行业名言

保险行业励志名言

　　1、在成长的过程中，我学会了坚持自己。

　　2、既然活着来到这个世界上，就没打算活着离开。

　　3、最足以显示一个人性格的，莫过于他所嘲笑的是什么东西。

　　4、梦想不抛弃苦心追求的人，只要不停止追求，你们会沐浴在梦想的光辉之中。

　　5、天空黑暗到一定程度，星辰就会熠熠生辉。

　　6、你要让你的实力配得上自己的野心。

　　7、你可以选择这样的“三心二意”：信心、恒心、决心；创意、乐意。

　　8、山涧的泉水经过一路曲折，才唱出一支美妙的歌。

　　9、当你的才华还撑不起你的野心时，那你就应该静下心来学*。

　　10、既然时间是最宝贵的财富，那么珍惜时间，合理地运用时间就很重要，如何合理地花费时间，就如同花钱的规划一样重要，钱花完了可再挣，时间花完了就不能再生，因此，更要利用好你的时间。

　　11、让努力成为一种*惯。

　　12、目标和信念给人以持久的动力，它是人的精神支柱。

　　13、多一分心力去注意别人，就少一分心力反省自己，你懂吗？

　　14、敢于向黑暗宣战的人，心里必须充满光明。

　　15、聪明人创造的机会多于碰到的机会。

　　16、目光能看多远，你就能走多远。

　　17、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。

　　18、梦想不是梦与想。

　　19、被人羞辱的时候，翻脸不如翻身，生气不如争气。

　　20、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

　　21、没有正确的选择，我们只不过要努力奋斗，让自己当初的选择变得正确。

　　22、当事情已经发生，不要抱怨，不要沮丧，笑一笑吧，一切都会过去的。

　　23、先知三日，富贵十年。

　　24、如果可以重新活一次，每个人都将是成功者。

　　25、不管别人的嘲笑，我要走自己想走的路。

　　26、推销就是从推销自己开始；推销员不被顾客接受，相对地，产品也不会被顾客接受。

　　27、不该问的事不问；不该说的话不说；不该做的事不做；明确自己的位置，做好份内之事。

　　28、经验不是发生在一个人身上的事件，而是一个人如何看待发生在他身上的事。

　　29、是梦别怕疼，想赢别喊停！

　　30、别把生活当作游戏，谁游戏人生，生活就惩罚谁，这不是劝诫，而是——规则！

　　31、有了梦想，就应该迅速有力地实施。坐在原地等待机遇，无异于盼天上掉馅饼。毫不犹豫尽快拿出行动，为梦想的实现创造条件，才是梦想成真的必经之路。

　　32、生命本身是一个过程，成功与失败只是人生过程中一些小小的片段，若果把生命与成功或失败联系在一起，生命将失去本身该有的意义。

　　33、跑昨越快，遇到风的阻力越大。阻力与成就相伴随。

　　34、生机总在绝望时出现，当你忍无可忍时再忍五分钟；当你想放弃时，再试一次吧！

　　35、感谢伤害你的人，因为他磨炼了你的心志！

　　36、真正的强者不是没有眼泪的人，而是含着眼泪奔跑的人。

　　37、世界上没有不花心男人，只是好男人可以在关键的时候把握住自己而已。

　　38、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。

金融行业励志名言

　　1、股票预测专家惟一的价值，就是让算命先生看起来还不错。

　　2、投资必须是理性的。如果你不能理解它，就不要做。

　　3、通过定期投资于指数基金，那些门外汉投资者都可以获得超过多数专业投资大师的业绩！

　　4、除了丰富的知识和可靠的判断外，勇气是你所拥有的最宝贵的财富。

　　5、错误并不可耻，可耻的是错误已经显而易见了却还不去修正！

　　6、我们的工作就是专注于我们所了解的事情，这一点非常非常重要。

　　7、投资并非一个智商为160的人就一定能击败智商为130的人的游戏。

　　8、金钱没有祖国，金融家不知道何为爱国和高尚，他们的唯一目的就是获利。

　　9、当生意更上一层楼的时候，绝不可有贪心，更不能贪得无厌。

　　10、投资对于我来说，既是一种运动，也是一种娱乐。

　　11、开始存钱并及早投资，这是最值得养成的好*惯。

　　12、要掌握机会，机会是留给有准备的人。

　　13、如果你的投资运行良好，那么，跟着感觉走，并且把你所有的资产投入进去。

　　14、如果你经营状况欠佳，那么，第一步你要减少投入，但不要收回资金。当你重新投入的时候，一开始投入数量要小。

　　15、一定要在自己的理解力允许的范围内投资。

　　16、我们应集中关注将要发生什么，而不是什么时候发生。

　　17、短期股市的预测是毒药，应该要把他们摆在最安全的地方，远离儿童以及那些在股市中的行为像小孩般幼稚的投资人。

　　18、选择一个行业股票时，要选两家，但不是随便找两家，应选一家最好和一家最差的！

　　19、当一些大企业暂时出现危机或股市下跌，出现有利可图的交易价格时，应该毫不犹豫买进它们的股票。

　　20、对于大多数投资者而言，重要的不是他到底知道什么，而是他们是否真正明白自己到底不知道什么。

　　21、拥有一颗钻石的一部分，也要比完全拥有一块莱茵石好得多。

　　22、如果我们不能在自己有信心的范围内找到需要的，我们不会扩大范围。我们只会等待。

　　23、一位所有者或投资者，如果尽量把他自己和那些管理着好业务的经理人结合在一起，也能成就伟业。

　　24、不要投资一门蠢人都可以做的生意，因为终有一日蠢人都会这样做。

　　25、要想获得成功，必须要有充足的自由时间。

　　26、我们欢迎市场下跌，因为它使我们能以新的令人感到恐慌的便宜价格拣到更多的股票。

　　27、市场就像上帝一样，帮助那些自己帮助自己的人，但与上帝不一样的地方是，他不会原谅那些不知道自己在做什么的人。

　　28、在一个人们相信市场有效性的市场里投资，就像与某个被告知看牌没有好处的人在一起打桥牌。

　　29、那些最好的买卖，刚开始的时候，从数字上看，几乎都会告诉你不要买。

　　30、我生来一贫如洗，但决不能死时仍贫困潦倒！

　　31、诚信是金融业的生命线。

　　32、如果市场总是有效的，我只会成为一个在大街上手拎马口铁罐的流浪汉。

　　33、与其到头来收拾残局，甚至做成蚀本生意，倒不如当时理智克制一些。

　　34、胆子要够大，机会会更多；胆子不够大，保单不会大。

餐饮行业的励志名言

1、没有餐饮人，世间会少了很多美味。

2、我们不挣钱，我们只是钱的搬运工！

3、尽职尽责，把工作视为生命的信仰。

4、自动自发，永远超出领导的期待。

5、思考问题常换位，心情自然会舒畅。

6、我们多洗一次手，客人少吃一回药。

7、被顾客抛弃，是企业最大的悲哀。

8、细心、精心、用心，品质永保你心。

9、客人抱怨快处理，变成大事不可以。

10、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

11、方向清晰，向对的人，不断地追问。

12、小事创新成经典，每天进步一大点。

13、鱼，只有跃出水面时，才能看到水。

14、这个时代是不缺机会的，好好珍惜。

15、热情服务礼周到，宾客高兴又满意。

16、做事到位，拥有最完美的执行力。

17、客人面前别争理，温文而雅莫失礼。

18、厨师一多，反而做不出好的饭菜。

19、关关难过关关过，扛过去就是春天！

20、一线厨师请注意，品质效率在于你。

21、只要坚韧不拔做，办法总比困难多。

22、在厨房里，情商永远要比智商重要。

23、跟客人生气时，离危险也就不远了。

24、环境卫生好一点，心情清爽一整天。

25、不要好了伤疤忘了疼，进入死循环！

26、别把自己不当人，别把自己太当人。

27、苟求细节待完美，持之以恒是根本。

28、人心没散，你肯定能带好队伍。

29、只有顾客倍增，营业额才会倍增。

30、生意是干出来的，不是想出来的。

服务行业励志名言80句

　　下面是小编收集整理的服务行业励志句子80句。希望对大家有所帮助，欢迎阅读。

　　1、周到，认真，细心。

　　2、好咖啡要和朋友一起品尝，好机会也要和朋友一起分享。

　　3、服务创造价值、专业赢得信任。

　　4、永不放弃，让您满意!服务是至高无上的!尊重顾客，尊重自己!

　　5、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。

　　6、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。

　　7、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。

　　8、如果我们都去做自己能力做得到的事，我们真会叫自己大吃一惊。

　　9、生活最沉重的负担不是工作，而是无聊。

　　10、不怕顾客杂，只怕不调查。

　　11、我乐于助人，因为客人是友人。

　　12、两只起死回生手，一颗安民济世心。

　　13、财产可能为你服务，但也可能把你奴役。

　　14、态度决定一切，细节决定成败。

　　15、力量从团结来，智慧从劳动来，行动从思想来，荣誉从集体来。

　　16、坚决纠正公路“三乱”，建设*安和谐大道。

　　17、如果你曾歌颂黎明，那么也请你拥抱黑夜。

　　18、与您肝胆相照，还您健康本色。

　　19、换位思考，真诚服务，细心、耐心加热心。

　　20、爱护公共环境，制止乱堆乱放，乱涂乱画的行为。

　　21、但愿人常健，何妨我独贫。

　　22、看上去最无关紧要的客户往往是购买的最终决定者。

　　23、上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公*。

　　24、贪欲始于一瞬间，痛苦陪伴一辈子。

　　25、深入开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防线。

　　26、让客三分理，不说满口话。

　　27、放我的真心在您的手心。

　　28、周到的服务才能赢得顾客的信任。

　　29、企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。

　　30、加强党的领导，是搞好社区居民委员会选举的根本保证!

　　31、热爱社区工作，热心为居民服务。

　　32、满意只有起点，没有最好;服务永无止境，只有付出。

　　33、以善为人，以诚待人。

　　34、顾客的微笑是我们不懈的追求。

　　35、把社区建设成“三土”即热土、净土、乐土，建成“三园”即家园、学园、花园。

　　36、以服务创业推进项目建设，以项目建设检验创业服务成效。

　　37、要廉洁，必自律。

　　38、周到细心，客人满意。

　　39、以诚感人者，人亦诚而应。

　　40、人只要不失去方向，就不会失去自己。

　　41、微笑是温馨的请柬，服务是最好的名片。

　　42、您的健康就是我们的心愿。

　　43、勤政廉政政通人和，亲民爱民民康物阜。

　　44、微笑您、快乐我，您的微笑是我工作的动力，您的满意是我事业的成功。

　　45、未经一番寒彻骨，焉得梅花扑鼻香。

　　46、没有最满意的服务，只有更努力的付出。

　　47、创优质品牌，铸一流企业形象。

　　48、不让医院的形象和声誉在我名下受到影响。

　　49、身边的医生，健康的使者。

　　50、塑企业形象，创优质名牌。

行业交流会的发言稿

行业交流会的发言稿

　　现今社会要想取得成功肯定少不了交流与合作，那么在行业交流会怎么样的发言稿才算精彩呢？以下是小编整理行业交流会的发言稿的资料，欢迎阅读参考。

尊敬的各位领导、老师们：

　　大家好！今天能在这里和大家交流，是领导对我的鼓励和肯定，是我们组获得第一名的小范姐的谦让，我作为进步大的代表在这里发言，感到非常荣幸。下面我就说说我*时的一些做法：

　　一、凝聚产生力量，团结诞生希望。

　　这次我们六年级各班数学都取得了相对较好的成绩，得归功于全组的每位教师。在王校长的带领下，我们六年级，没有孤军奋战的，每个班语数教师配合默契，同时七位数学教师又是一个整体，我们不仅在学校规定的时间教研，还时常在办公室随时随地共同教研，谁哪一课或哪一类型题讲得好，就倾囊传授，谁在网上或其它地方找到几道好题或一份好卷，都共同分享。*一年来，我真正尝到了合作的甜头，感受到了团队的力量。

　　二、树立信心，逐渐完成*期目标。

　　做任何事情，有了目标，如果充满自信，然后全力以赴，十之八九都能成功。有了信心，孩子们学*劲头较高。

　　三、充分利用试卷资料，查漏补缺。

　　在教学中，每次单元试卷都由我亲自批阅，因为只有老师自己改完试卷，才能了解到学生在哪些题型的某些知识点上没过关，计算题失分在哪里，解决问题部分中什么方法没掌握。同时，自己也反省在这一单元中，哪些知识点需要再补充。

　　改完试卷后，我在一张空白试卷上作好记录，比如哪个题要重点讲，哪个题要强化训练，都做上记号。讲评时有所侧重，心中有数。也有一些题非常简单，可还有些孩子不会做，我就把他们的名字记在我的一个成绩登记分析本上，试卷评讲后专一把他们叫出来一个一个给我说解题思路，各个击破。对于试卷上的重点题、典型题、易错题，讲评后都让同桌在课堂上互说解题思路、过程。我经常给学生说：会做的题不一定会讲，但能讲明白的题，你肯定会做。对于试卷上的错题，不管是填空、判断、还是解决问题，我都让他写出详细的分部订正过程，同时自己再编一道同类型题解答。试卷处理后，基本上达到典型题不忘，错题吃透的效果。

　　以上是我在教学中的不成熟做法，不足之处还请大家提宝贵意见，共同为我校作为教育强校做出自己的贡献。谢谢大家！

各位领导、各位老师：

　　大家好！

　　今天面对在坐的各位经验丰富、优秀的老师，教学经验谈不上，只想把我在日常教学工作中的一些体会与大家一起分享，如果有说的不好的地方，还请各位多提宝贵意见。

　　从大学毕业到现在我已走上讲台整整七年，而在过去的七年当中让我进步最快的就是上个学期。在上个学期，为提高课堂教学效率，打造高效课堂，切实落实“五步短动式教学法”在课堂中的运用，我前后共上了六节公开课。通过反复的实践，使我的教学观念有了一个巨大的转变，对“五步短动式教学法”有了更深的理解，将“五步短动式教学法”融入到每节课中，尽可能地发挥学生的主体地位，尽可能地创设和谐、民主、宽松的教学环境，让学生真正成为课堂的主人。下面介绍一下我在教学中的几点做法。

　　一、转变课堂教学模式

　　有人认为历史是一门老师好教、学生好学的学科。对于学生来说，不需要有什么基础，只要认真学*就不会有太大的问题。但是在现实教学中我所面临的问题是：有的学生不爱学，学的不认真、不积极，惰性极强。面对这种情况，我在上课时灵活运用“五步短动式教学法”，将课堂分解为“看一看”、“说一说”、“听一听”、“议一议”、“练一练”五个环节，穿插于整节课，使师生之间一直处于互动状态，尽量提高学生注意力。敢于放手，注意培养学生的各方面能力，把大部分的讲授时间交还给学生使用，发挥学生的主体作用。在课堂上不仅给优生展示的机会，特别是给学困生创造机会和条件，让他们更多地参与课堂学*，让他们在课堂上找回自信，尝试成功的喜悦，点燃学*的兴趣。

　　二、小组评价机制渗透到课堂内外

　　课堂上组织学生以学*小组为单位参与学*，回答问题即可得到相应的分数，然后把分数统计作为评选“优秀小组”的依据。尤其对一些学困生，我往往采用学困生答对问题加双倍分，帮助他们树立自信心，不放弃学*。利用小组评价机制也打破了课堂沉闷、死板的状态，激发了学生主动学*的热情。我还把小组评价机制沿用到课后的作业和知识点背诵的检查中。在作业中，书写工整、规范并且及时改错的就给予加分；而对于那些不认真完成作业、不及时改错的就减分，并鼓励他们在课堂上通过积极参与课堂将因为自己所丢的分数赚回来。在知识点背诵的检查中，凡是按照老师要求全组同学都背诵完的就给予加分，班上第一个背诵完的小组给予双倍加分。大大提升了学生学*的积极性。通过一个学期的实践，证明小组评价机制的运用是行之有效的。

　　三、重视学生兴趣的培养

　　“兴趣是最好的老师”，没有兴趣，学*就会成为负担。有了兴趣，学*就成为一种需求，就学得轻松愉快，动力无穷。历史课是一门非常有趣的科目，一节好的历史课要设法把生动、鲜活的历史展现在学生面前，不能只是一味枯燥地灌输，强迫学生死记那些历史知识。我在历史课的教学过程中，经常运用多媒体教学手段，放映一些纪录片、电影资料或是相关的歌曲，创设历史情境，把学生带入历史氛围之中，让学生身临其境，这样有利于激发学生的学*兴趣。如讲授《郑和下西洋》时，我放映了一段纪录片资料，不用老师深入讲解，学生就掌握了这一部分的主要内容。讲授《蒙古的建立及元朝的统一》一课中的“行省制”时，通过课件的演示，变抽象为具体，调动学生各种感观共同作用强化知识。学生对历史有了兴趣，课堂上老师讲的知识记忆就深刻，课堂的学*效率就提高了。

　　四、构建历史知识体系

　　构建历史知识体系可以使历史知识由厚变薄，便于学生系统化、有条理地把握历史知识的线索，提高学*成绩。所以在讲授新课时我很注重新旧知识点的联系，重视引导学生构建“历史知识体系”，力争让学生形成属于自己的每一课的知识体系、每一单元的知识体系及整册书的知识体系。这样学生在复*时就思路清晰，可以节省大量时间，大大提高学*效率。

　　在以往的教育教学工作中我还有很多不足之处，在今后的教学中我仍需不断努力和探索，积累经验，力求使自身的教学水*和学生成绩更上一层楼。谢谢大家！

尊敬的xx集团的各位领导和在座的各位老板：

　　你们好！我叫xx，来自xx，今天很荣幸被邀请到公司来和大家一起学*和交流！我从99年开始经营饲料，现已十年有余，我先后经营过十多个品牌饲料，在XX年的一天，在我订的《*饲料》书刊上，我看到了xx集团xx牌饲料，饲料工业协会*高度评价了xx集团在饲料行业作出的卓越贡献！其xx牌饲料先后获得*名牌、*驰名商标、国家免检等光荣称号！看到那里，我心里便萌生了一个想法，去卖xx饲料！于是便拔通了营销中心的电话，由于当时销量太小不好配货而没有做成，直到有一天，一次偶然的机会，看到有个挂着xx集团工作包的年轻人从我门前路过，我便问他，你是公司的业务员吗？他说，不是！以前是。我便对他说，xx饲料好呢，他说，是的，吉首xxx老板一个月要发很多车皮，xxx老板销量也非常大！后来他给了我他俩的电话，就在一个礼拜的时间里我先后见到了张老板和向老板，我看到他们仓库里堆了那么多饲料，并且有很多车在装货，我发现他们生意这么好，我想这个质量一定不错！向老板曾对我说过一句话，我记得特别清楚，他说，只要你卖xx饲料，你慢慢的会感觉你的生意会越来越好，回头客越来越多！张老板说，你放心做，质量决对好！在这里我还得感谢张老板和向老板给我信心！没有他们的这句话，说不定今天我会与xx失之交臂。

　　在最初做这个品牌的时候，也很不容易，我想我付出的努力要比别人多很多，我这个市场离公司很远，找车很不方便，我记得在做的第二年正月，我连续找了十多天的车，天天在城里找车，我还用纸板写了个找车广告！开始做时，销量又小，运费又高，当时我想，只要质量好，贵点没事，就当是在别人那里进货了。那时，可能是距离太远的原因，业务员从来没有到过我那里，有什么事就给我发条短信，那时虽然只是一条短信，但我心里也感觉是美滋滋的，我感觉销xx牌饲料是一种骄傲！因为别人都说这个饲料好！

　　随着饲料行业的发展，竞争日益加剧！前一段时间我感觉压力好大，说心里话，我都有种想放弃的感觉，负责我这边的经理向新局把我这边的情况看了觉得市场还很有前景，于是把情况汇报给了高总，并邀请高总到这边来，高总过来给我说了很多促销上量的方法，同时公司又给予了很大的支持！在此期间，向经理陪我做了大量的基础工作，我们很多时候晚上11点还在送饲料回家的路上，一起听着音乐，虽然很累，但心里很充实！通过大家的努力，这段时间销量还好，我又找回了从前的信心，在这里我要感谢高总，感谢向经理，更要感谢xx！

　　有公司强大的支持作后盾，我相信我们会越做越好！

　　最后祝xx集团发展越来越壮大！同时也祝愿选择xx牌饲料的各位老板赚的钱越来越多！谢谢大家！

IT行业发展前景如何

IT行业发展前景如何

　　随着科技的发展，我国的IT行业发展日趋迅猛，IT产业的产值成倍增长，发展必然带来人才的需求，因此众多人群想要进入IT行业发展。以下是小编精心整理的IT行业发展前景如何，欢迎大家分享。

　　第一、高薪的诱惑

　　IT行业涵盖的范围是很广的，包括了IT硬件设备、软件开发、IT的相关行业如：网络营销、电子商务、*面设计等。当前IT行业发展迅速，IT市场的潜力是无穷的，IT行业从业者的薪资待遇也就随之不断攀升了。就软件开发而言，现在是信息技术时代，软件人才的需求成比例增长，但是合格的软件开发人才却存在着大的缺口，因此软件开发行业成为了名副其实的高薪行业，通常拥有3—5年开发经验的工程师年薪在10万以上的不在少数。就电子商务而言，信息时代的网上交易、网站制作等都是需要大量人才的供给的，今年双十一的电商火爆程度可见电商人才对于企业的重要性，因此很多企业都愿意出高薪招揽电商人才。

　　第二、技术的专业性

　　IT行业从业者是具备较强的专业性的，这也决定了IT从业人员的独特性，特别是像软件开发、网络营销等方向对于从业人员的要求都是比较高的，只有系统的学*了技能，扎实的掌握了知识点，且拥有了一定的项目实践经验，才能够很好的.胜任企业的相关岗位，能够上岗就上手工作，类技术型人才是备受企业的亲睐的。

　　第三、工作具有挑战性

　　IT行业是一个需要不断自我挑战的行业，这就让很多人都想要进行尝试、挑战。IT行业的工作属于脑力劳动，需要不断的攻克难关，且在工作的过程需要不断的更新自己的技能知识，跟上时代的脚步。在该行业，从业者能够不断的突破自己，一步步的得到自我的提升。

　　第四、充满成就感

　　IT行业重在战胜挑战，完成项目后不仅能获得额外的报酬，而且看到自己的成果推向市场得到认可后，会感到非常自豪，获得极大的成就感。而且就算不是自己所负责的项目，但是只要是自己有参与其中，在项目完成后也是会有极高的成就感的。

　　第五、就业前景一片光明

　　IT行业不断的发展，因此专业的从业人员也是一直处于匮乏状态的，掌握了实用的IT技能就业前景是相当好的。可以从很多权威的数据看到，在最具潜力的薪酬职业中，前二十位里面IT行业总是占有大比重的。而且从事IT行业的人，就算是跳槽再就业也是不会有什么难度的，与其他行业相比，IT行业只要有技术，其他的就都微不足道了。

　　第六、学*机会多

　　IT行业就是需要不断学*的行业。该行业发展迅速，人才辈出，因此在此行业从业者能够随时随地的接触到最新的资讯，了解到最新的技术，不断的充实自己，跟上时代的发展。

服装行业发展前景

服装行业发展前景

　　服装行业的发展前景怎么样？服装一直是一个比较赚钱的行业，但是随着市场的饱和，竞争压力也越来越大，从*几年服装行业的发展来看，我国服装行业现状确实令人堪忧！下面是小编为大家收集整理了服装行业的发展前景，希望能为大家提供帮助！

　　*的服装业要想走出被人掐脖断后的困境，必须着眼于打造世界品牌。必须将服装设计这个产业链的关键一环提到前所未有的高度。必须以以下三个方向作为发展趋势：

　　我国服装行业的发展前景：力高附加值的个性化消费，即高级定制。

　　在网络越来越发达的今天，网络服装（efu）设计将逐渐成为主流。在越来越专业化、全球化的生产经营模式下，企业基于网络的CAD系统可以实现数据的共享和标准化，产品的并行设计也将为CAD系统的高效快速提供支持。为有效提升市场规模及产品利润，服装CAD与电子商务的融合也是必然的趋势。一种基于Internet的服装企业远程数据传输和监控系统即将问世，也为服装设计网络化和服装企业信息化提供了有效的技术支撑。在这方面，国外公司已经开始了有效的尝试，并取得了相当的成绩。

　　目前国外市场上的在线三维服装CAD的应用主要有两类：

　　一种是用于精确的量身定做：针对具体客户的人体参数测量以及客户对服装款式的特定要求，进行精确测量和充分沟通基础上的服装设计，然后再生成相应的*面服装样片。该业务利用互联网通过远程控制实现，使人足不出户就可以接受世界一流设计师加上其辅助设计系统的高效服务。这种基于网络的服装（efu）设计系统以美、英、法、德、日、瑞士的较为先进。一种是用于直观的模拟试衣：通过对顾客体型的三维数据采集，进行互动式的服装设计，之后再生成相应的*面服装样片加工成所需的服装成品。这类业务也是利用互联网进行基于电子商务的远程操作实现。

　　我国虽然是服装大国，但在服装的先进技术的应用方面起步较晚。国内在这一领域的研究已取得初步进展，实现了仿三维CAD设计，但离国外的技术水*还有较大距离。目前只有香港科技和北京长峰科技公司、北京服装学院、中山大学、杭州爱科公司、深圳盈宁公司等*年来开始了服装三维覆盖模式款式试衣系统的开发，且仅有部分软件进入了商品化阶段。在这方面，*的服装业还有相当大的发展空间和广阔的市场前景。

　　我国服装行业的发展前景：推进相关行业的设计开发

　　服装，其实质就是人们用以遮羞避体并塑造个人形象的一类物品。这样，从头到脚都应包括在服装的行业范围内。我们知道，现在的市场结构，无论什么地方，总是自然而然的发展为成衣商铺与鞋帽、饰品、箱包、皮具商铺相互混杂的局面。究其原因就是这些都是服装行业不可分割的元素。现在的服装制造业由于资金、技术的限制，认为地将它们割裂开来，从而造成了某某裤业、某某鞋厂等等。但是到了市场，它们还是不约而同的聚集到了一起。那么在技术高度发达的'今天，资金雄厚的大企业为何不将它们有机的整合到一起呢？显然是没有道理。一旦时装、成衣设计与鞋帽、饰品等结合起来，其必将产生1+1>2的系统整合效应。

　　在商铺里，不是由客户自己翻来覆去的思考如何搭配，而是由设计师事先推出一套一套的整体方案。然后在这些方案的基础上再进行微调，很容易的满足客户的各种需求。对于那些地位比较高、经济条件比较好的客户，企业则可以向她们提供高附加值的个性订制。通过当今高度发达的互联网技术，实施在线服装（efu）设计，专业化的设计指导加上充分互动的购买方式，便可以在最大程度上满足其个性化的需求，同时为企业带来丰厚的利润。

　　我国服装行业的发展前景：着眼未来搞好品牌建设

　　从2000年开始担任温州服装商会会长，现在是*服装研究设计中心CFD上海分部总裁的陈敏认为：“消费者越来越看重品牌的设计，同质化的产品已经没有竞争力，注重个性化的品牌需要更加专业化的设计。”着眼未来的品牌设计，必须以专业化的设计水*加上细致化的服务质量再加上职业化的创新能力，三者合为一体，共同推动企业的大船向着品牌的财富之岛全速前进。要发展高附加值的尖端设计，满足于产品经营的加工型企业，什么时候也成不了领导潮流的服装业航母。必须将企业的战略中心转移到“品牌经营”上来。

　　品牌经营要以生活文化为基础，以服装设计为核心，以此开发产品来带动服装产业及相关行业的发展。只有这样才能使品牌的经营不断迸发出勃勃的生机，获得源源不断的发展动力。要同时在现实空间和虚拟空间发展品牌，扩大影响。现实中，要建立高品位的商铺，吸引顾客称心满意的消费；网络上，要建立专业化的网站，实施在线服装（efu）设计，以专业化的设计与具体客户充分互动，打造超一流的服装品牌。

会计行业现状及发展趋势

会计行业现状及发展趋势

　　会计，就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位，通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。下面是小编精心整理的会计行业现状及发展趋势，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　会计行业现状及发展趋势

　　年我国会计行业特点分析：

　　在当前这个高度信息化的社会，一名优秀的财会人员在掌握会计核算知识的同时，也需要具备良好的沟通能力和协作能力，能够在筹资理财等方面为单位提供建设性、可操作性建议和信息。我国会计行业具有以下三个特点。

　　会计行业门槛低

　　会计是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业，它的入职门槛相对比较低，但想要得到好的发展，就要注意在工作中积累经验，不断提高专业素质和专业技能，开拓自己的知识面。

　　会计行业就业机会多

　　会计工作性质稳定，就业机会普遍。由于职业的特殊性，公司不可能经常更换会计人员，因此财会人员的流动性特别小。通过几次经济危机可以看出，多数企业非会计岗位裁员率*均在50%以上，财务部门的裁员率一般不超过1%。

　　会计职业发展前景好

　　会计职业发展前景好，越老越吃香。以会计作为职业你会获益很多，其中最重要的是，你可以了解企业到底是如何运作的。会计领域为从业者提供了不断变化并富有挑战性的工作。所以很多商界成功人士最早都是从事会计工作的，同时，很多大企业的财务总监必须具有会计的背景， 在国际500强公司，40%以上的高级管理人员出身财务管理部门，有的甚至出任企业总裁。

　　从会计行业发展趋势来看，有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业。通过*报告大厅发布的2016-2021年*会计服务行业发展分析及投资潜力研究报告显示，当前我国会计行业发展过程中也存在一些问题，方面普通会计人才严重饱和，另一方面高级会计人才严重短缺，甚至需要从其他国家引进。因此高端会计师将是未来企业和国家重点需要的对象。

　　会计行业发展趋势

　　根据目前发展趋势的预测，在不久的将来，基层会计岗位将引进人工智能，可以大量解决这种日常、高频、单一的工作。到时候企业必然会减少相应的财务核算人员，以缩减用工成本。

　　会计人不仅需要担心后来者抢走自己的饭碗，还要担心人工智能也来抢饭碗，可谓前狼后虎。如此新形势下，如若你还不能认清现实，依然守旧，不思进取和提升，最终只能沦为被社会进步所淘汰的弱者。会计行业目前的现状就像是一个金字塔一样，基层会计数量庞大，然而顶层高端的会计人才数量稀少，存在巨大的缺口，如果今后想在会计行业取得更好的发展，现在必须实现自己工作技能的提升，专业素质的提升，以及管理技能和实际操作技能的提升。只有不断地向着金字塔顶端前进，抓住时机，迎接挑战，才能够在会计行业里取得更好的发展。

　　在会计行业中找准定位

　　对于会计人来说，工作对学*能力的要求特别重要。法在变，制度在变，准则在变……不断的变化，使人无暇他顾。会计人如果想要在这个不断变化的时代里找准位置，首先要对行业发展趋势有所了解，能看到并且抓住机遇。其次也要做好相应的准备工作，积极迎接新挑战。那就是会计从业资格考试 取消了，不代表自己会计生涯的结束，而是说自己要向着更高的层次去发展，考取一个注册会计师或者说是中级职称就成为了我们的不二选择。然后未来的发展也不单单只是专业水*上去了就可以了，未来的会计行业更加需要的是全面型的人才，懂管理，懂技术，能够与时俱进。

　　会计行业的发展前景

　　未来*会计行业的发展前景趋势分析

　　行业风险低

　　无论-公司规模大小，都需要财会人员来保证正常的运营，可以说财会人员是企业核心人员，是机构运转的关键角色。诸如财务核算体系，或是企业审计工作，都是企业发展核心的内容。公司只有把财会部门作为企业战略实施系统的主要组成部分，公司才能更好地发展。同时，财会行业相对特殊，公司不可能经常更换财会人员，因此财会人员的流动性相对较小，从事这个职业的风险也较低。

　　宏观来看，会计行业发展已趋于成熟，各类相关的行业法律法规也较健全。*副部长王军曾在“沪赣金融与经济发展论坛”上表示，希望用十年时间打造成千上万名比较高端的、具有国际水*的会计人才队伍。这一发言也给出我们一个信号，财会是经后十年国家重点推动的行业。

　　人才需求大

　　长期以来，会计行业是对人才需求较大的领域，然而，我国缺乏优秀的财务管理人员的现状则不能满足国家经济发展与企业发展的需求，因此整个行业需要大量新鲜血液来补充。每年5至6万的会计专业的毕业生只能满足企业人才需求的一小部分。大部分是由非会计专业的毕业生来填补。

　　今年1月新会计制度执行，这一举措有助于将*市场向国际，从而吸引更多外资来华投资，势必需要更多的会计专业人事协助外资企业运营。据英国《金融时报》报道，“四大”会计师事务所07年在华员工数量增加20%以上。随着更多的企业上市，“四大”会计师事务所的'业务将一步增加，08年员工人数仍在上升。

　　职业远景广

　　财会行业可以说是渗入各行各业，既是企业的后援支持，又是公司运营的关键。据沪上知名猎头公司统计，从财会部门晋升成为公司核心领导层人员的机率要比其他部分高出10%。*年来，由于企业越来越认识到财会部门的重要性，CFO(首*财务官)逐渐成为人才需求热点。虽然目前*企业的CFO还很少，企业财务人员已从传统意义上的“记账先生”过渡至参与企业战略决策的高管。

　　据统计，目前我国注册会计师约有14万人，如果考虑到满足未来行业的需求，则需要至少30万注册会计师。如果想成为高端的注册会计师的话，则必须从基础的工作做起，扎实的业务知识，都将成为以后职业路程的基石。金融行业也提供了广阔的发展空间，而法务会计是会计行业中的新兴职业，是以后会计行业发展的一种新趋势。

　　高薪成趋势

　　据相关调查，调查显示2006年财会人员*均薪酬为53918元，相比2004年增长了23.65%。财会人员的薪资与学历密切相关，随着学历的提高，薪酬也有明显的提高。作为从事这个行业的人员，过硬的业务技能和知识非常重要，同时资格证书也是薪资高低的重要因素。由*、人事部共同组织全国会计专业技术资格考试，每年考试报名人数均在100万人以上，这项考试是从事会计工作的基本资质考试。像拥有CPA证书，成为*注册会计师*均月薪保持在5千以上，如果晋升至财务总监的职位每年*均总薪酬可以达到23万元。对于财会人员来说，想要有一个美好的职业前景，各种资格证书则是必需的。

　　我国的会计行业培训是国家列入重点的事业，规范培训市场也是打造会计人才的内容之一。沪上多家人才中介公司均坦言，上海人才市场缺乏高端的财会人员，很多企业都面临高薪难请好财会人员的难题。在此方面，财会培训机构一定程度上缓解了此种局面。培训机构每年都向社会输送众多优秀的财会人才，而广大财会学者也不断对培训机构提出更高要求，因此形成“教与学”的良性循环。

　　刚毕业的大学生需要会计经验的积累

　　一般读会计专业的学生。毕业出来了，如果没有关系的话，很难找到会计类的工作。但是会计专业的学生就业面很广泛。在工厂可做跟单，仓管，出纳、会计、财务、可以进银行做柜台，可以去会计事务所和税务师事务所当实*生等....

　　企业对会计的需求

　　有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业 会计部门在企业里绝对是一个核心部门，无论是企业有灰色收入或是要发奖金，都得经过会计的手。所以可想而知，企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，也不难保证：你在企业里永远不会被边缘化，所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心。 一技在手，越老越吃香，走遍天下都不怕。

　　会计学专业的发展前景

　　随着社会经济的发展和财务管理的规范化，社会上各种企事业单位对会计的需求也会大大增加，会计将成为各行业中的一个热门专业，其社会地位和收入也会慢慢地提高。以下是关于会计专业就业前景的分析：

　　1、内资企业对会计人才的需求量是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。但是，其待遇、发展欠佳，新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

　　2、大部分外资企业在同等岗位上的待遇都远远高出内资企业。更重要的是，外资企业的财务管理体系和方法都比较成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训，但其要求较高的英语水*。在薪金方面，新人一般在3000元以上，同时，绝大部分外企能够解决员工的各种保险以及住房公积金。

　　3、最*，法律+财务的财务会计也很受上市公司和外资企业欢迎。所以，选修了法律专业并有所成就或拿到法学第二学位的同学，其发展前途也很光明。

　　4、事物所的待遇虽低，且有时加班还不给加班费，杂事多……但是在那里能学到很多东西，也能充分锻炼能力。即使有的小会计事物所月薪只有1000元，但大一点的也有3000元左右，外资大所实*生(试用期)则大部分能拿到5000元以上。

软件行业的发展前景

软件行业的发展前景

　　软件产业是典型的知识经济产业，与以往的工业经济产业有很大的不同。未来有可能保持长期稳定高速增长。那么，软件行业的发展前景怎么样呢?下面小编为大家收集整理了软件行业的发展前景，希望能为大家提供帮助!

　　一、行业发展现状

　　(一)全球概况

　　全球电脑行业分为三大块：硬件、软件(含系统集成)和信息技术服务业。自80年代以来，国际计算机产业结构逐渐从硬件为核心向以软件为主导的方向过渡。软件企业的净资产收益率仅低于半导体企业，达25.31%;软件企业的增长率已被经营信息服务的公司超过，但仍高于经营硬件的公司。软件企业的股东回报仅低于经营因特网业务的公司。目前国际上软件业以美国最强，其次为日本和德国，再次为印度和巴西。美国是世界上最大的软件超级强国，全球软件销售额的60%在美国。

　　供企业、投资人、券商、投行、风控等相关人员参考交流。

　　软件已成为继汽车和电子之后的第三大产业，超过了航空和制药。美国的软件商几乎垄断了全球的操作系统软件和数据库软件。日本软件市场居全球第二，10大软件商中有2家在日本。*几年尽管日本经济衰退，个人电脑业萧条，但日本软件业还是呈增长势头。日本有约10%的软件企业达到SW-CMM4级和5级认证。

　　十年前印度软件业与我国几乎同时起步，但现在产值远远超过*。印度对软件园区内软件企业的优惠政策有：

　　1、企业开始经营的头8年中，可免除一个5年时段的所得税：

　　2、允许免税进口，取消出口最低预备税;

　　3、允许资本货物转口;

　　4、允诺在国内保税区销售相当于出口总额25%的产品;

　　5、从国内市场采购资本货物时，可免除货物税;

　　6、废除进口许可证制度;

　　7、允许新建企业在园区内自由选址;

　　8、园区内允许建立外国独资企业;

　　9、出口特区的所有优惠政策均适用于园区内软件企业。软件商可分为两类，以硬件为主的和以软件为主的，前者代表是IBM，后者代表是MICROSOFT。

　　(二)我国的软件业

　　*软件产业始于80年代中期。进入90年代以后，国际上计算机技术有了飞速的成长，产品质量大大提高，产品价格也开始大幅下降;同时冷战时代彻底结束，巴黎统筹委员会消失，国外计算机产品大量涌入*，致使*硬件市场高速增长。但同时，由于各种原因，*软件和信息服务却发展得相对缓慢。1997年10月，由国家计委，科委，教委，电子部，中科院，技术监督局等6部委联合在天津召开"全国软件产业工作座谈会"，会议把软件产业提到信息产业的核心和灵魂的高度,并提出了多项政策建议，欲推动软件产业的快速发展。之后我国软件园的建设有所加快。

　　我国软件行业存在的问题

　　①集中度低。

　　②资金不足。

　　③管理效率低和产品低水*重复。

　　④软件盗版猖獗。

　　⑤软件设计与测试尚未与国际接轨，因此产品难以推向国际市场。

　　我国软件业的有利因素

　　①市场巨大。

　　②人才储备充足。

　　③*均成本低。

　　*关于软件行业的政策

　　目前我国*内部对发展软件产业的认识存在分歧：有的认为软件是信息产业的核心和灵魂，是国民经济的倍增器，是未来最具活力和前景的产业之一;但也有人认为软件在国民经济中的比重太小，无足轻重，也不需要大量的资本投入。目前**允许任何国内外企业投资*软件产业。但总的说来*对这个行业的优惠政策不足，也没有对全国软件产业的整体发展规划和一个统一的主管机构。

　　目前市场销售状况

　　目前每年上市的国产软件新品种达1000个左右。通用软件产品热点主要集中在教育软件，游戏软件，电子图书光盘/多媒体类软件，反病毒软件，PC操作系统及中文*台，CAD/CAM软件上。我国软件的整体价格下降趋势明显。在对50家国内软件市场知名厂商的调查中，大部分负责人认为1997年整体价格比1996年有所下降，下降幅度为20%到30%之间。在我国，一般的游戏产品，生命期仅为三个月左右;教育软件和电子图书光盘也就是六个月的生命期;其它种类的软件生命周期稍长，大约在一年左右。

　　由于技术进步与竞争加剧，软件的生命周期还有缩短的趋势。随机预装和捆绑销售成为重要的促销手段。80%的产品以光盘为载体，运行环境多以WINDOWS为主。团体用户的购买力强于个人用户，购买品种主要集中在操作系统，数据库，工具软件，CAD/CAM软件，办公套件等，比较注重服务;个人用户的消费增长却高于团体用户，购买品种主要集中在工具，游戏，教育，电子图书等，更注重价格。消费的季节性弱。财务软件是国内最大的商品化软件产业，拥有200多家生产企业，它们占有我国财务软件市场的80%，是国产化率最高的软件。其原因主要是国内外财务制度不同和盗版少(企业一般不敢用盗版的财务软件)。已有四五家以软件产品销售为主的企业，如连邦软件连锁店(它在国内拥有200多个分店)。

　　国内主要厂商

　　国内软件市场前20名中有10家外国公司(且它们囊括了前4名)，其总销售额为1*亿元，它们主要是将其业务延伸到*来。另有10家*公司，其总销售额为7.32亿元，它们的名牌产品分别为激光照排(北大方正)，工程图纸处理和CT(东大阿派)，财务软件(用友)，系统软件(中软)，教育软件(科利华)，计算机教育(希望)，软件开发*台(北大青鸟)。另外，四川托普(系统集成)，长沙创智(系统集成)，深圳金蝶(财务软件)，金山(文字处理)，四通利方(中文*台)，天大天财(证券分析)，重庆金算盘(财务软件)，深圳黎明(系统集成)，山东通用等也都是比较大的软件公司。全体软件企业中非国有企业占60%以上。

　　二.软件行业的特点

　　1.高成长。全球软件市场以每年约13%的*均速度增长，远大于世界经济的*均增长速度。

　　2.高智力投入。虽然所需固定资产少，生产成本少，而研究开发费用(国外大企业一般在销售收入的10%以上，微软达19%)，市场销售费用(微软占销售收入的30%)较高。由于因特网的出现市场销售费用呈降低的趋势;而研究开发费用呈升高的趋势。虽然进入软件行业不需要雄厚的资金，但立足于软件行业却离不开雄厚的资金。

　　3.服务性强。软件产品售后服务工作量大，而且软件商在做系统集成时必须对用户的需求有深入的了解，在实施项目的过程中得到用户的密切配合，因此兼具制造业和服务业的特点。

　　4.高附加值。软件的相对附加值高，大约是CPU的两倍，存储芯片的三倍，硬盘的五倍。

　　5.与国民经济的关系。与各行业都有关联，几乎绝大多数行业的发展都会促进软件行业的发展。因此，一般情况下，只要国民经济保持增长，软件行业就会增长。甚至当国民经济衰退时，也有可能保持增长，如日本。

　　6.全球性强。尤其因特网的出现给软件行业带来巨大的发展机遇，也使得软件产品可以在很短的时间内销售到全球。但它又是一个受民族的文化、风俗、*惯影响较大的产业。

　　7.管理难度大。软件工程是系统工程，其项目往往工期长，投入大，资金回收慢;脑力劳动多，产品无形，协同性要求高，管理上难度较大。即有大量创造性的脑力劳动，又需要大规模协同作战，这是软件行业管理区别于其他行业管理的最大特色。

　　8.竞争手段。行业内竞争的主要手段是目标集聚,标歧立异和总成本领先居次要地位。

　　行业的风险

　　1.市场风险。技术上成功的产品不一定有成功的市场。已占领市场的产品往往成为事实上的工业标准，软件市场的竞争往往也是争夺标准控制权的竞争。如IBMOS/2操作系统投入十多亿美元，但在台式机方面已彻底输给微软。

　　2.行业壁垒风险。由于软件的广泛性,多样性，小的软件往往十几人甚至几人就能研制，行业进入壁垒低。最大的企业的全球市场占有率也不超过10%，属于零散型行业。因此行业内存在大量的中小企业，不断有企业进入，也不断有企业倒闭或被兼并。如美国70年代创建的软件公司现在大多数已不存在。

　　3.盗版风险。由于软件有难开发，易生产的特点，因此知识产权保护成为行业发展中的突出问题。打击盗版使得微软等公司迅猛发展，但同时造成了产品垄断，不利于技术创新。因此现在也有相当多的人主张发展自由软件，免费公开源代码，让软件回到几十年前"源码享，思想共享"的轨道上来，如LINUX。

　　4.人才流动风险。软件产业是最典型的智力密集型的产业，优秀的人材对于产业的发展至关重要，行业内人材争夺激烈，人员流动频繁，有些公司由于少数高级人材的流失而导致停滞或衰败。技术入股，股票期权等是留住人材的有效措施。

　　5.质量风险。由于软件开发方法的特殊性，开发人员的创造性与产品规范化要求成了一对需要不断协调的矛盾，并直接影响软件产品质量。国际上有影响的几次重大事故均是软件质量故障所致，其造成的损失往往是系统性的。为了保证软件产品的可靠性和安全性，建立软件质量保证体系(事先)和软件测试(事后)十分重要。目前国外大公司软件测试约占软件开发总工作量的一半左右。国际上流行的软件质量保证体系除了ISO9000系列标准外，还有美国SEI(美国卡内基梅隆大学软件工程研究所)的SW-CMM(软件过程能力成熟度模型)，后来CMM思想被ISO所采纳，并构成ISO/IEC15504-93《SPA(软件过程评估)》标准，后二者比ISO9000体系更有针对性，全面性。

美发店名

美发店名（精选400个）

　　姓名诱导性格倾向

　　不同的姓名诱导着不同特点的的性格。给宝宝取好名字可以使人性格开朗、豁达，思维活跃、行事稳重，不落俗套，好的性格自然影响命运，使其向好的方面转变。

　　姓名诱导人的`.精神

　　读起来哑仄、听起来模糊的名字，会使人消沉、颓唐等，比如叫“阿毛、狗娃”的；相反，一个读起来响亮、听起来清晰的名字，会使人联想到名主目光炯炯有神，举止自信有力，性格刚毅，胸襟开阔，无论魁梧高大还是短小精悍，都是浑身充满朝气，比如“李小龙、岳明朗”等。

　　名字对行为的影响

　　名字对行为的显著影响大部分被归因于所谓的内隐自我中心效应：我们一般都会被与自己最相似的人和事所吸引。不过这种观点可能经不起细致推敲。宾夕法尼亚大学的心理学家尤里·西蒙逊就对很多声称支持内隐自我中心效应的研究发出了质疑，他认为，这些研究成果是研究方法较差而导致的统计学偶然事件。不过，名字效应可能并非不存在，或许只是需要对它进行重新诠释。名字其实传递了一些信号。

　　喜欢自己的名字你会更幸福

　　人们对自己名字的满意度，还会影响到他的幸福指数——中科院心理研究所蔡华俭带领的研究小组发现，*人对自己名字的偏爱和他们的幸福感存在密切联系：一个人越是喜欢自己的名字，他就会感到越幸福。

　　广义的姓名包括公民的姓氏和名字以及法人和非法人团体的名称；狭义的姓名仅指公民的姓氏和名字。下面是小编精心整理的美发店名（精选400个），希望对大家有所帮助。

　　1、点缀早尚发型空间

　　2、焱酷时代

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