试金用火试人用钱说说

钱是试金石经典句子，钱是最好的试金石句子

1，世事熙攘皆为利往，真想认识和了解一个人，钱是最好的试金石，没有之一。

2，有些事情做到极致才知道崩盘，没有什么是不可能的，比如钱，能拯救一切，也能毁掉一切，钱是试金石，但千万别试人心，一试全剧终。

3，钱是人性的试金石，在钱面前，一切小善良、小可爱、小温暖是真是假，原形立现。

4，很多感情10万就可以打倒，钱是感情的试金石，没毛病。

5，有人说借钱是检验友情的试金石，也有人说借钱是最快结束一段关系的加速器，当你真正试过之后，你才发现....“有些人一转身，就是一辈子”

6，钱是一切的试金石，爱你的人肯定愿意为你付出时间、精力、金钱，给你资源，反之就是不爱，不管父母还是男人。

7，钱是最好的试金石，说什么情比金坚……

8，钱是试金石，一个朋友、兄弟，是不是真兄弟真朋友，在他给你花钱和你给他花钱的时候，表现的淋漓尽致。

9，现在这个社会，钱是彼此关系的试金石，让我们看清关联多么脆弱。

10，钱是个好东西，能得到很多，也能借它看清很多，不是衡量一切的标准，却是一个很好的试金石。

11，钱是王八蛋、也是一块很好的试金石。

12，永远记住钱是感情的试金石～男人没钱就没资格谈恋爱。

13，钱是试金石，问一个男人爱你与否一试便知，虽然愿意为你花钱的男人不一定爱你，但不愿意为你花钱的一定不爱你。

14，钱是考验友情的试金石，如果你想快速看清一个人。要么向他借钱，要么你借钱给他。李嘉诚曾说过，什么最难，借钱是最难。肯借钱给你的人，一定是你的贵人。

15，钱是试金石，试出真假善恶，钱是照妖镜，照出虚伪贪婪，人性真是经不起考验。

16，一谈到钱，面目全非，为何人人喜欢钱，为何人人厌恶钱，钱是这个世界上考验所有东西和感情的试金石。

17，钱是朋友的试金石，也是夫妻的试金石！

试用期转正申请

试用期转正申请

　　试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。

　　在当今社会生活中，我们每个人都可能要用到各种申请书，转正申请书就是申请书的一种，那么大家知道正规的转正申请书怎么写吗？以下是小编帮大家整理的试用期转正申请（精选22篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

尊敬的公司领导：

　　你好！

　　我于20xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前是客服部的一名员工，现在主要负责销售中心前台接待员的工作。根据公司规章制度，试用人员在试用期满一个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工现将这一个月我个人在公司的情况做一下总结：

　　在工作中，我和另一位同事在主管的领导下，负责销售中心的接待工作，跟进好每位客户的茶水服务，以及负责茶几台面杂物收拾整理，协助业主签物业协议和临时管理规约，认真受理业主的咨询和投诉。

　　在这一个月的时间里，我初步了解楼盘的整体情况。在这里学会了怎样与客户更好的沟通，和同事之间关系相处融洽，有很强的团队协助能力，积极学*新知识，注重自身发展和进步。一个月以来，我在公司领导和同事们的热心帮助关爱下取得了一定的进步，但我发现自己还是有一些不足的地方，有时客户离开销售中心，自己却忘记整理茶几上的杂物，今后我一定会加倍注意。同时，也希望领导和同事对我工作出现的错误多多提醒和指正。

　　总之，经过这一个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往。对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

　　在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

　　此致

敬礼!

各位公司领导：

　　你们好!

　　在这里我以*常人的心态，参与销售员工转正申请。首先应感谢领导为我们创造这次转正申请的机会，经过四个月工作锻炼使自己各方面素质得以提高，几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存，成功与幸酸同在。

　　参与这次申请，使我在求真务实认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己，在市场竞争中完善自己。我深知加入销售部工作十分重要，这主要体现在以下三个方面，一是为企业树立好公司形象做好本职工作，二是为企业促进业务，宣传企业文化，三是为企业回笼资金，当好配角，胸怀全局，当好参谋，服从领导。

　　如果说我申请成功，我的工作思路是以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处，我会尽最大的努力去找结合点，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分的尊重，相互给我们一个宽松的发展和创造空间，用制度和岗位职责去管理我自己，让我象圆规一样，找准自己的位子，象尺子一样公正无私，象太阳一样给人以温暖，象竹子一样每前进一步，小结一次。

　　我的工作目标是:“以为争先，以为促为”。争取公司领导对销售部的工作给予支持，使我们工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连接企业合作的纽带，我原与大家共创美好的未来，迎接公司辉煌灿烂的明天。望公司领导给予批准为盼。

　　此致

敬礼!

尊敬的领导：

　　我于20xx年1月1日成为公司的试用员工，到今天3月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工，三个月试用期满员工转正申请书。

　　本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学*新知识、技能，注重自身发展和进步。

　　刚到公司工作时,对公司的情况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作，我逐渐认识到，公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的，如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力，更好地融入集体。

　　这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发 展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

　　此致

敬礼!

尊敬的公司领导：

　　您好!

　　我是xx部门的xx，于xx年xx月xx日成为公司的试用员工，到这天已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

　　在这段时间里，我主要的工作是xx，透过锻炼，我熟悉了xx的整个操作流程。在工作中，我一向严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。xxxx方面不懂的问题虚心向同事学*请教，不断提高充实自己，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

　　当然，初入xx部门，难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时思考得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢大家对我工作中出现的`失误给与提醒和指正。

　　公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了那里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，我此刻已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作潜力也需要进一步增强，需要不断继续学*以提高自己的潜力。

　　我很喜欢这份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一齐成长。

　　在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

　　此致

敬礼!

尊敬的领导：

　　您好！

　　我于20xx年x月x日进入，根据公司的需要，目前担任xx一职，负责xxxx工作。

　　本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情。性

　　格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。积极学*新知识、技能，注重自身发展和进步，*时利用下班时间通过培训学*，来提高的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

　　两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

　　一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从。

　　二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己。

　　三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。

　　四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

　　在今后的工作和学*中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学*，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

　　根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情。性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。

　　来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

　　此致

 经典考试用励志名言

有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。下面是为小编为大家整理的 经典考试用励志名言 希望大家喜欢。

1、当一切都毫无希望时，切石工人在他的头上，敲击了上百次，而不见任何裂痕出现。但在第一百零一次时，石头被劈成两半。我体会到，并非那一击，而是前面的敲打使它裂开。我希望中学生朋友们做任何事情，只要你认准了，就不要轻言放弃，因为成功就在下一步。

2、我觉得在中学求学时代，一定要有自我约束力，且称之为“心力”吧。“春来不是读书天，夏日炎炎正好眠，秋来蚊虫冬又冷，背起书包待明年。”有些学生总有一些不想学*的理由。如果这样下去，我们的学*之树永远长不大。古人云：“人静而后安，安而后定，定而后慧，慧而后悟，悟而后得。”很有道理。

3、清华大学的学风是“行胜于言”，它是我的座右铭，我也希望能和中学生朋友共勉。同时我也希望你们能够明白：一个真正的马拉松运动员决不会空等奥林匹克金牌从天上掉下来，现在就行动起来吧，我在清华等你们!

4、学*是一个坚持不懈的过程，走走停停便难有成就。比如烧开水，在烧到80度是停下来，等水冷了又烧，没烧开又停，如此周而复始，又费精力又费电，很难喝到水。学*也是一样，学任何一门功课，都不能只有三分钟热度，而要一鼓作气，天天坚持，久而久之，不论是状元还是伊人，都会向你招手。

5、与其花时间为自己编造不好好学*的借口，不如坐下来好好想一想学*的方法;与其找一千条理由说自己不是一个白痴，不如实实在在地学一把证明自己是一个聪明人。

6、这是一个只承认强者的时代，而学*正是赋予了我们做强者的原始资本。我们有责任，有义务学好知识。过程一定是苦的，可真正的强者一定要耐得住寂寞，受得了煎熬，抗得住诱惑。

7、著名的爱尔兰编辑兼诗人乔治·鲁西尔曾经引用了这么一个谚语;“我们成为我们所期待的人。”他用自己的成为一个伟大的作家、演说家、画家和诗人的事实，论证了这一点。这句话伴随我度过了三年的高中生活，后来我来到了北大。

8、如果有人每天送你86400元钱让你随便用，只是第二天到来时他会收回你没有花完的钱，那么你会如何花这些钱呢?当然是全部花完。现在你每天都有86400秒，你打算如何利用呢?如果你能像花钱购物一样的来利用时间学*，你的学*成绩又会怎样呢?时间是万物中最宝贵的东西，如果浪费了，那就是最大的浪费。

9、五年以前，曾经有一段美好的中学时光摆在我的面前，可是我却不知道珍惜。到了现在，我才追悔莫及。如果上天还会再给我一次机会的话，我要说：我一定上清华!

10、什么是不容易?把同学们都认为容易的题目百分之百的做对，就是不容易;什么是不简单?把学*中每一个简单的知识点都掌握就是不简单;什么是不*凡?把学*中的每一个小细节都弄懂就是不*凡。

11、对付“上课走神”最好的办法就是“让你的神尽情地走，看它能走到哪，等它走的累了或无路可走的时候，你就可以好好地听讲了”;对付“厌烦学*”最好的办法就是“在你讨厌它之前，开始学*”。

12、一时的挫败，并不表示从前的努力都是错误;一时的成功，更不代表从今以后都不必再努力。

13、机会从不会“失掉”，你失掉了，自有别人会得到。不要凡事在天，守株待兔，更不要寄希望于“机会”。机会只不过是相对于充分准备而又善于创造机会的人而言的。没有机会，就要创造机会;有了机会，就要巧妙地抓住机会，而高考就是你走上成功之路的第一个机会。

14、我在高一的时候就已经自学完了整个高中的课程，我觉得没有什么不可以，这并不是什么奇迹，关键在于你是否愿意，是否坚持。我很喜欢一句话是：有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

15、学*很辛苦，但并不痛苦;学*没有什么捷径，苦学才是根本;(励志名言 在你没有找到“不用重复就可以学*好”的方法之前，请不放弃“重复”这种最简单、最有效的学*方法。

试用期转正员工自我评价

试用期转正员工自我评价

　　在*日的学*、工作和生活里，我们很多时候都要用到自我评价，自我评价会促使我们进行自我验证，从而为自我发展提供动力。那么自我评价一般是怎么写的呢？以下是小编整理的试用期转正员工自我评价，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　经过一个多月的试用期，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学*和锻炼的机会。

　　在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。

　　做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学*，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学*与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水*、业务素质和工作能力。

　　工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。

　　在xxx上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式xxx里的职工，一个月的学*与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。

　　在这三个月实*里面，在领导和同事的指导下，向行业学*知识，向同事请教经验，传授工作技巧，正是在这个过程中，认识到自己的弱处。

　　实*期间我认真刻苦、吃苦耐劳，有上进心。为人诚恳、虚心好学、能够正确对待、处理生活及工作中遇到的各种困难，思想积极上进，接受能力和独立能力强，有很强的团队精神和集体荣誉感。做事认真负责，有很强的责任心。有强烈的上进心、事业心，有很强的对环境的适应能力，能很快融入集体。

　　在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。

　　同时，我严格遵守我公司的各项规章制度，实*期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象。我脚踏实地的工作，努力做到最好，工作始终以“热心、细心”为准则。遇到不懂的问题，积极问同事，在同事的热心帮助下，问题很快就解决了，这简短的实*生活，虽然紧张，收获也很多。但给我的仅仅是初步的经验累积，对于往后迈出社会还是不够的。

　　我相信通过自身的不断努力，拿出百尺竿头的干劲，胸怀会当凌绝顶的壮志，不断提高自身的综合素质，在与社会的接触过程中，减少磨合期的碰撞，加快融入社会的步伐，才能够在人才高地上站稳脚跟，才能够扬起理想的风帆，驶向成功的彼岸。

　　作为一名应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

　　在监理工作过程中，我一直严格要求自己，认真及时做好监理的本职工作；专业和非专业上不懂的题目虚心向同事学*请教，不断进步充实自己，希看能够尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初进职场，难免出现一些小差小错，这些经历也让我不断成熟，在处理各种题目时考虑得更全面，杜尽类似失误的发生。在此，我要特地感谢总监和同事对我的进职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

　　经过这几个月的学*，我现在已经能独立处理一些简单题目，熟悉各种图纸，对监理分部分项工序作出判定和熟悉。当然我还有很多不足，处理题目的经验方面有待进步，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学*来进步自己的能力。

　　这是我的第一份工作，这3个月来我学到了很多，感悟了很多；看到工程能保证质量和进度顺利进行，我深深地感到骄傲和自豪，也更加希看以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展看美好的未来！

　　1、虽然只有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升，增进了对公司文化的更深了解，看到公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。

　　2、做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学*，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学*与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水*、业务素质和工作能力。

　　3、在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。

　　4、工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。

　　5、从试用开始我已经完全进入了工作角色，真正站上了这个工作岗位。在此期间我有机会利用所学到的知识去解决问题，也有机会发现不足，获取新的营养。促使我将书本上的知识与实践相结合，加深了对理论的理解与掌握，将各种理论知识具体化。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在工作过程中，我深深的感觉到自己所学知识和实际运用需要的知识之间的距离。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己需要学的东西还有很多，这时才真正领悟到了“学无止境”的含义。这需要在工作中不断的了解，不断的学*，才能做好每件事。

　　6、由于原单位从事的是客户服务工作，对行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献不辜负公司领导对我的期望与栽培；实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

　　7、工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。

　　8、本人通过试用期间的工作，加深了对公司基本情况的前面了解，能适应公司的发展。对本职岗位工作基本娴熟，并能配合同事做好份外工作，服从公司领导的管理，主动工作。

　　9、在公司领导和同事的热心指导和帮助下我很快熟悉了公司的基本情况，并掌握了xx厂各种设备的基本操作规程和了解了其基本运行原理，为以后的工作打下了良好的基础。使我的知识面得到了拓宽，能力得到了锻炼，综合素质得到较大提高，同时也学到了一定的工作经验，适应了这个工作岗位。

　　10、在工作中做到不怕苦，不怕累，学*优秀员工的方法，认真完成本岗位各项工作任务。

　　11、在试用期期间，在和同事接触的过程中使我的思想觉悟有了一定的提高，与在学校时相比跨入了一个新阶段。在此过程中我感到了公司是个温暖的大家庭，同事就如同自己的兄弟姐妹，我工作生活在这个温暖的大家庭中，这使我对工作及工作态度有了新的认识。使我懂得在思想上要求积极上进，我准备申请加入**。

　　12、由于自己工作经验不足，在处理新客户开发和老客户维护的实际操作过程中遇到了很多困难，不能做到完全的独挡一面。还有在工作中没有很好的讲究方式方法。在*时工作中要讲究方式方法，做事情，不能偏激。不能只是一味盯着工作，这样做会事与愿违。不能不讲究方法，讲究策略。

　　13、时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学*和锻炼的机会。

　　14、我从2月底到5月底在公司试用，现已期满三个月，现在此对自己的各项成绩做一个自我评价，恳请领导给予转正。

　　15、努力学*，不断提高业务能力。在工作中，认真学*业务知识，不断积累经验，积极像老师学*，不断充实自己。3个月的磨练，培养了我良好的工作作风和团结意识，比如多角度了解和觉察客户的购买需求。全方面进行客户服务工作，埋头苦干的求实精神以及随机应变的'推销能力。

　　16、团结同事，共同努力。同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重。

　　17、自从进公司的这段时间我收获了很多，对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。

　　18、作为试用期的我，初来公司刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业知识相差也比较大。但是这一个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学*了不少的相关业务知识，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。

　　19、在xxx上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式xxx里的职工，一个月的学*与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。

　　20、这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。

　　21、经过一个多月的试用期，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学*和锻炼的机会。

　　22、工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高；对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需要继续学*以提高自己的知识水*和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等。

　　23、进入公司的三个月时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的工作流程，现在基本能完成各项分配到的工作；同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和睦的大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

　　24、以前在学校的时候，做什么事情都不做过多的考虑，都是一把抓，缺乏条理性，做事情没有什么太大的收获。但自从进了公司，通过各种实践，发现以前那样做是不正确的。各个方面都要做很细致的考虑，一点点的失误，都可能对公司造成很大的损失。我现在已经能对我要做的事情做很细致的考虑和计划，这对我以后的工作是很重要的，同时这也培养了我的责任心。“理论是灰色的，生活之树常青”，只有将理论付诸于实践才能实现理论的价值，也只有将理论付诸于实践才能得到检验。征占地过程中，以前都是对着图纸 算面积，这次去实地测量才发现以前算的只是一个最理想化的理论值，只有去现场看一下才能知道管线沿途的实际情况和存在的一些问题。同样，只有通过实践才能锻炼人的品质，体现人的意志。经过这段时间的工作，发现了一些存在的问题：工作中还有很多东西需要学*，需要不断的充实自己、完善自己，不断进步。有时候看问题看的不够透彻，容易把问题理想化，容易导致和实际情况产生一些偏差。在今后的工作和学*中我会时刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺点，虚心请教，加强自身综合素质的修养，不断提高自身工作能力，圆满地完成工程部以及公司其他的各项任务。

　　25、感谢公司给我提供这个*台，让我能更好的发挥自己的潜能，在将来的时间里我一定恪尽职守、努力学*新知识，更好的配合领导的管理。

　　26、在这次的试用期当中，我学*到了学校课本上所学不到的东西，今后我将更加加强自身实践性的学*，尽快让自己成长起来，独当一面地去为单位坐出应有的贡献。

　　27、在这个月里，我参加了公司安排的新员工培训、各种相关业务的培训和工作技能培训。培训期间，我积极主动地和老同事交流，希望尽快熟悉公司的基本状况和工作环境。培训结束后，我被安排到xx联通项目组。刚到项目时，项目经理周工和我的指导师，给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应项目的工作。

签了三方协议试用期内可以离职吗

签了三方协议试用期内可以离职吗

　　在现在的社会生活中，协议在生活中的使用越来越广泛，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。协议到底怎么写才合适呢？下面是小编为大家收集的签了三方协议试用期内可以离职吗，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　签了三方协议试用期内可以离职吗

　　劳动者签了三方协议在试用期辞职是不需要支付违约金的，除非用人单位为劳动者提供专项培训的，并且与劳动者约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当支付用人单位违约金。

　　在劳动仲裁中，用人单位应当就产生的专项服务费进行举证，如果没有证据，将不会得到支持。违约金的数额按照未履行完的服务期的'比例支付。

　　拓展资料：相关规定

　　《劳动合同法》

　　第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

　　用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

　　第二十五条：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

　　《劳动合同法实施条例》

　　第十六条：劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。

　　第十七条：劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。

　　签订三方协议需要注意哪些事项

　　法律分析：签订三方协议时需要注意以下这些事项：

　　1、关于签约保证金和抵押物的问题。

　　2、关于三方协议违约金的问题：就业协议书规定的违约金额目前没有形成统一标准，违约金额一般不超过一个月的月薪，事业单位违约金额相对较高。用人单位需在就业协议附加条款中明确违约金额，违约金额特别高的单位要慎重签约。

　　3、关于公司的背景问题，公司是否为合法经营的正规单位，特别是要警惕传销和诈骗类公司。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条：用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保

　　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

英语口语考试用英语怎么说

英语口语考试用英语怎么说

　　为进一步推动我国大学英语教学，适应国家改革开放的需要，使大学生更加重视英语口语学*，获得更强的英语口语交际能力以下是小编整理的英语口语考试用英语怎么说，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　“英语口语考试”

　　English oral exam

　　英语口语是被英语国家人民普遍应用的口头交流的语言形式。英语口语通常是通过声音传播的。英语文学作品中也常以书面形式记叙英语口语。

　　英语口语灵活多变，多因场合与发言者不同而被自由使用。与口语相对，书面英语是在口语的基础上发展出来的，用于书面表达的语言。

　　基本英语是为了国际交流使用的简化了的英语。它通常被一些飞机厂商和其他国际商业用作写手册和交流。远东的一些学校把它作为基础英语来教授。

　　Special English是一个美国之音使用的一种简化版本的英语词汇。它使用大概1500个单词。

　　在*，由于实用英语的逐渐重视，英语口语学*也尤为重要，其中以英语教练倡导浸泡式英语学*法由于其实用角度，逐渐成为英语培训行业广为认可的英语口语学*方式。

　　常用问句

　　1. How are you doing? 你好吗?

　　2. What's up? 什么事?

　　3. Could you do me a favor? 能不能帮我一个忙?

　　4. What are you studying? 你主修什么的?

　　商务口语

　　1、Do I have to make a reconfirmation?

　　我还要再确认吗?

　　2、Is there any earlier one?

　　还有更早一点的吗?

　　3、Could you tell me my reservation number, please?

　　请你告诉我我的预订号码好吗?

　　4、Can I get a seat for today's 7:00 a.m. train?

　　我可以买到今天上午7点的火车座位吗?

　　5、Could you change my flight date from London to Tokyo?

　　请你更改一下从伦敦到东京的班机日期好吗?

　　6、Is there any discount for the USA Railpass?

　　火车通行证有折扣吗?

　　7、May I reconfirm my flight?

　　我可以确认我的班机吗?

　　8、Are they all non-reserved seats?

　　他们全部不预订的吗?

　　9、Do I have to reserve a seat?

　　我一定要预订座位吗?

　　10、May I see a timetable?

　　我可以看时刻表吗?

　　11、How long will I have to wait?

　　我要等多久呢?

　　12、Which would you prefer, a smoking seat or a non-smoking seat?

　　你喜欢哪种，吸烟座还是禁烟座呢?

　　13、Do you have any other flights?

　　还有其他的航班吗?

　　14、When would you like to leave?

　　您希望什么时候出发?

　　15、Can I reconfirm by phone?

　　我能电话确认吗?

　　16、Where can I make a reservation?

　　我到哪里可以预订?

　　17、Do I need a reservation for the dining car?

　　我需要预订餐车吗?

　　18、How many more minutes will it take for the train to arrive?

　　火车还要多少分钟就要到达呢?

表达急需用钱的句子

1、体重，缺钱，我恨你俩。

2、缺钱，缺爱，缺流量…

3、乞丐向我抖碗，我都觉得是在炫富！

4、人生在世，可以缺钱，但不能缺德。

5、好久没吃肉了，抓个蚊子，解解荤。

6、多年以来我懂得了一个道理.没钱咋整?

7、房奴生活已开启，我啥也不缺，就缺钱

8、这个现实的社会，缺什么千万别缺钱。

9、形容自己没钱搞笑幽默说说句子大全-：

10、快情人节了，问我缺啥，啥也不缺！就缺钱！

11、老鼠到我家里找吃的，最后都是含着眼泪走的

12、劳资，不缺钱，不缺爱，我缺滴就是原来滴自己。

13、我发现我这人，有个最大的缺点。是什么？缺钱呐！

14、所有的坏情绪，无非来自考试，长胖，缺钱，没对象。

15、掐指一算，如果不出意外的话，今年我又是没钱过年了。

16、原来，这世界上，缺钱和缺爱是最难搞的事情……

17、穷的都开始攒零票了……一毛一毛的攒……

18、有钱的人怕别人知道他有钱，没钱的人怕别人知道他没钱。

19、没钱的时候，在家里吃野菜；有钱的时候，在酒店吃野菜。

20、天猫购物狂欢节开始了，俺去睡觉了，咱啥也不缺，就缺钱。

21、急缺钱，想找个活干干，有没有老板需要的，目的为了挣钱。

22、小偷来我家都是含着眼泪走的，逢年过节还得给我扔两袋米呢...

23、特困户有两种因缺钱而特困因缺觉而特困。末将不才，两款都是

24、现实告诉我们，有什么别有事，没什么别没钱，动什么别动情。

25、好想大声说别送生日礼物给我了直接送钱吧我现在啥也不缺就缺钱啊

26、我们产生一点小分歧：她希望我把粪土变黄金，我希望她视黄金如粪土!

27、我昨天把人家的熟肉摊撞了，赔了人家五十块钱，我破产了……

28、啥也不用给我买了，啥都有。都在各大商场放着呢。啥也不缺，就缺钱。

29、我缺觉，缺钱，缺爱，缺心眼儿。。。我唯一不缺的为什么是：不缺肉。

30、我...缺觉，缺钱，缺爱，缺心眼儿。。。我唯一不缺的为什么是：不缺肉~~~

31、每天坐几百万的公交上班，是不是觉得自己很奢侈，毕竟工资就那么几千。

32、人家说能用钱解决的事情不能算事，可你世界里的发生的事都只是因为缺钱。

33、现在感觉钱是来的那么不容易，走的却是那嘛快，突然发现自己啥也不缺，就缺钱了

34、又要租房子了，租房真是个痛苦的过程，今年能不能整一套呢？现在算是啥也不缺就缺钱啊。

35、缺钱这事儿就好像慢性鼻炎，我们和贫穷的缘份一两天还完不了，我们就安安心心继续没钱吧。

36、这个月老妈生日加母亲节我问她要啥她说啥也不缺我心想你也就缺钱了没过一会她说你给我钱吧我去！！！

37、那些没钱的人总认为有钱人的钱是用爱情换来的，那些没爱情的人总认为有爱情的人的爱情是用钱买来的。

38、这两天和妈妈吵架了，一直没钱，昨天出去玩竟然是被我一直欺负，七岁的弟弟借钱给我，呵呵，多么痛的领悟。

39、想到这*两个月的学*，感觉收获甚微，前途渺茫，我又是急缺钱的主，这样下去要是一年还不能挣钱该怎么去生活。

40、赚钱难，难于上青天，不知妻何在，恐又在花钱;花钱易，易于喘口气，只要有我在，老婆不手软!祝愿朋友得贤妻，治家有道省钱有方!

41、每天都能接到，用钱可以找我，先生，你急缺钱吗？，我公司免费提供贷款。我是缺钱想用钱想贷款，前提是不还行不？电话马上挂了。。。

42、爸爸说：多宝这个脑型是不是缺啥呀？我说：啥也不缺，就缺钱！爸爸问多宝：你缺钱那？多宝大声的回答：缺！（看哥哥进水池子，把他急的）

43、若没结婚，我会等你。你若离了婚，我会要你。你若病了，我会照顾你。你若生气了，我会哄你。你若急缺钱了，虽然我很穷，但我依然会给你～

跳槽成功面试黄金法则

跳槽成功面试黄金法则

　　跳槽的高峰期，很多求 者都在备战这场激励的人才大战，从制作简历到面试前准备工作，各个环节都不能落下。下面五招助你面试成功!

　　一、 简历要详，又要简

　　所谓要详，就是指一定要充分地把自己的优势批露出来，不用把一些很虚的东西一一点到，但要把很实际的东西展示出来，这个时候没必要保留;但同时，不能冗长啰嗦，点到为止，言简意陔，所以又要简，再长了，除非你的简历有格外吸引人之处，否则简单些，才会有更多的用人单位的目光投注在其中。

　　二、说话要稳，不能浮躁

　　在我跟其他人一起竞聘时，尤其是跟一些应届生一同应聘时，往往会感觉那些应聘者说话时好象很激动，有时也很做作，不自然，仿佛学生气很重，这些东西也许在应聘学生会时管用，到了用人单位有时会被人认为没有社会基础，不予以录用。

　　三、回答问题要大胆、自信

　　对方有时会提一些抽象的问题，比如给你十万块你怎么办了，或是相关的问题，这个时候你不要在不知咋答时不好意思地笑，也尽量不要吞吞吐吐，因为你的答案其实并不重要(除非太另类或是太离谱)，重要的是你的表情与态度，是不是有自信，是不是有语言表达的那股锐气，相信你用十万块去买双袜子要是表达好了，比别人吞吞吐吐地去开个大公司录用机会更要大得多。

　　四、对应聘单位和业务要了解

　　热爱是最好的老师，也是最好的自荐函。在面试中，你对业务的热爱和精通会感染面试官，会让他做出有利于你的选择。面试之前，还应对该单位及主要人物的情况做一些了解，这样你就会有别于其他的应聘者，在时间有限的面试中谈及比较深入的内容。此外，每个人都希望被关注，如果你对用人单位的情况有很全面的了解，也就是在向他释放这样一个信号：我很在意贵单位，我很重视这次面试，我很尊重您的成就。

　　五、强调面试官感兴趣的相关经验

　　要清楚他们考核你采用的主要衡量标准。他们希望听到的是，你喜欢这份工作并具有他们所要求的技能。你必须采用某种方式告诉对方：你会满足他们的需求!在谈及你的工作能力和工作成绩时，要谈的不一定是你经历中最辉煌的部分。对面试官来说，与你所应聘的工作岗位相关的那一部分职业特质才是他们感兴趣的。

　　求职者在面试过程中如何回答频繁跳槽?

　　从理论上理清自身与企业的关系：在《管理的实践》的结语中，德鲁克给我们带来了一缕思想的清风，他说：“公司不能自称(绝不可自称)是员工的家、归宿、信仰、生命或命运。公司也不可以干预员工个人的私生活或者员工的公民权。将员工与公司联在一起的，只是一份自愿的、随时可以取消的聘用合同，那可并不是一条神秘的、不可撒消纽带。”

　　正确地定位个与组织的'关系，可以为组织和个人减少许多不必要的烦恼。那么，个人与组织应当是一种什么样的关系呢?“组织需要个人为其做出所需的贡献;个人需要把组织当成实现自己人生目标的工具。”

　　在华帝股份员要离职调查数据中80%的求职者在工作中，人生的目标(和预想的期望)不能得到解决或体现的时候，就会产生跳槽;20%求职者就是目前90后部分还在父母的呵护与关爱下生活，突然面对企业的规章制度，和人性的冷暖，不能适应，第一时间选择不是克服困难而是逃避，就产生生在一个地方工作2—3个月就跳槽，就想象重新找一份工作会更好的关念;

　　于是这也变成公司招聘HR最头痛的问题，我们要重新审视曼德维尔的那句“私利邪恶成了公共利益”的格言。企业在管理过程中，必须把社会利益变成企业自身利益，管理者必须奖这一基本信念落实到每一个决策和行为之中，这是管理者最最重要的终极责任，而管理的终极之善是改变他人的生活，这里包含了企业的社会责任。

金融英语考试听力练*

金融英语考试听力练*

　　对世界上的一切学问与知识的掌握也并非难事，只要持之以恒地学*，努力掌握规律，达到熟悉的'境地，就能融会贯通，运用自如了。以下是小编为大家搜索整理的金融英语考试听力练*，希望能给大家带来帮助!

　　Part One Listening

　　Section One (10%)

　　Directions: In this section you will hear 10 short statements. Each statement will be spoken only once. After each statement there will be a pause. During the pause, you must read the four suggested answers marked a, b, c and d, and decide which is the best answer. Now you will hear the example:

　　She went to the bank with Mr. Smith.

　　You will read:

　　A. She went home.

　　B. She liked Mr. smith.

　　C.She went to the bank.

　　D.She went to Mr. Smith’s house.

　　Statement C, "She went to the bank" is the closest in meaning to the statement "She went to the bank with Mr. Smith." Therefore, you should choose answer C. Now listen to the statements.

　　1、

　　A. The central bank controls many factors that affect the success of banking supervision.

　　B. The success of banking supervision depends on the controls of the central bank.

　　C. The success of banking supervision relies on many factors that are not under the control of the central bank.

　　D. Many factors under the control of the central bank result in the success of banking supervision.

　　2、

　　A. You cannot sign your name on the upper left corner that does not com* with the agreement.

　　B. Your signature does not agree with the specimen signature on the upper left corner.

　　C. The signature on the upper left corner is not the countersign in the

　　agreement.

　　D. You cannot agree with the signature on the upper left corner.

　　3、

　　A. The Chinese banks will not come to compete with the foreign banks in

　　Renminbi business.

　　B. Foreign banks will be allowed to do Renminbi business which is a challenge to the Chinese banks.

　　C. It will be a real great challenge to the Chinese banks when the foreign banks have the right to do Renminbi business.

　　D. In order to have real competition with the Chinese banks, foreign banks should be allowed to do Renminbi business.

　　4、

　　A. I remitted the money to you after the sale of my stocks.

　　B. Your bank account had been credited with the remittance since I sold my shares last week.

　　C. The money had already been credited to your account last week after I sold my shares.

　　D. The money had not been remitted to you since I failed to sell my stocks last week.

　　5、

　　A. The bank makes profits only from its own money.

　　B. The bank makes profits not only from the deposits but also from its own money.

　　C. The bank makes profits with special obligations to depositors.

　　D. The bank has special obligation to make profits.

　　6、

　　A. We thank you for your doing kindness to us.

　　B. We hope you send us your check as soon as possible.

　　C. We thank you because you provide us convenience in checking.

　　D. You will have to pay us $50,000.

　　7、

　　A. The Chinese economists made a proposal that banks’ savings interest rates should further be lowered.

　　B. The Chinese economists thought banks’

　　savings interest rates should be improved.

　　C. The Chinese economists believed that banks’ savings interest rates should be maintained.

　　D. The Chinese economists suggested that banks’ savings interest rates should be kept.

　　8、

试用期薪资开少了，转正后如何谈加薪？

试用期薪资开少了，转正后如何谈加薪？

　　薪水是影响工作满意度最重要的指标之一，加薪自然也成为众多职场人士的渴望。可很多时候你感觉自己的付出远远大于获得，老板却无动于衷，丝毫没有给你加薪的意思。这时候你该怎么办呢？愤然离职、整天抱怨、怠慢工作都不是上策，下面是小编整理的试用期薪资开少了，转正后如何谈加薪？欢迎阅览。

　　工作转正，往往意味着你能够确定留在这家单位，对于很多单位来说，转正是要重新拟定工资和劳动合同的，如何在申请转正期间获得更多的薪水，如何提出薪水要求才能让公司同意，这些都在一定程度上考验着职场人的沟通能力。那么，究竟该如何同公司谈薪水，才能最大程度地得到满足？

　　首先来说，如果公司同意你转正，就说明公司对你的能力有一定的认可，你能够在这家公司得到一个让你满意的职位。在这种情况下，一般公司在薪水上不会苛责你，因为毕竟在这个时代，虽然求职者越来越多，但是真的想找到一个让公司放心使用的员工，还是很不容易的，如果公司因为一点点的薪水问题，来苛责你，那么将付出更多的资金去进行重新招聘。

　　当然，这个时候你可以和领导沟通你的薪资，当然薪资范围是公司薪资序列的范围之内，不可能超过薪资序列的范围，如果你的薪水超出了公司的薪酬序列，那么将很大程度地打破公司现有的*衡，这样的情况不要说对于普通员工不可能破例，就是对于一些高管来说，也基本上使不可能的。

　　关于工资的要求，最好是符合当地人力市场的行情，不要脱离范围太多，否则可能会导致直接失业。公司毕竟是以盈利为目的，不是过家家的地方，职场人需要对自己有一个良好的定位，然后根据市场情况来确定自己的薪水，这也是对自己能力了解的一个必然要求。

　　证明自己的价值，想加薪大声说出来

　　想要工资翻倍，你得在日常的工作中，向你的老板证明你值这个价。那么在日常工作中该如何做呢？

　　首先，要找事做而不是等事做。

　　对老板而言，他们需要的绝不是那种仅仅遵守工作规章制度、循规蹈矩，但却缺乏热情和责任感，不能够积极主动、自动自发工作的员工。

　　主动做事两种情况：

　　1、不用老板告诉你，你就能出色地去做；

　　2、老板告诉了你一次，你就能去做。

　　你做的这些事，老板自然会看在眼里。

　　其次，坚持要事第一。

　　说实话，工作中难免会有一些事务性工作，这些事务性工作看似小，却会牵扯到大量的'时间和精力。你应该在每天、每周的开始去制定工作计划。

　　有一些事情很重要，但是并不紧急。比如说关于“坚持学*、业务精进、同行业交流”，看起来并不紧迫，但这类事情可以让自己更加有成就感。我这两年做招聘工作，始终都在量化每天的工作，规定每天必须完成的任务，然后保质保量的完成。

　　还有一些事情，看起来很紧迫但是并不十分重要。比如说收发快递、回复邮件、工作偷懒刷个朋友圈等。在这类事情上花的时间是可以避免的，比如私人快递我可以选择淘宝上的代收服务，尽管需要花点钱，但是工作突然被快递电话真的很郁闷。查收回复邮件我都是上下午各看一次，不让自己的工作节奏被邮件打扰。此外，把各类资料归类放置，不至于满世界的去找文件……

　　我们不一定知道正确的道路是什么，但是我们不要在错误的道路上走得太远。

　　再次，用好八小时之外的时间去进步、去成长、去超越。

　　为了获得升职加薪的机会，你必须比其他人更加努力地工作，当你的同事在周末逛街看电影时，你必须在办公室里加班或者参加行业聚会；当他们在熟睡时，你还在看书以获得工作提升进步的灵感。在自己力所能及的范围内多做一点只会让自己受益无穷。

　　加薪的理由不是说你加班了多少天，你完成了多少工作量，职责范围内的任务是必须项而不是加分项。如果只是做好了本职工作是没有理由提加薪的。因为你完成了你该完成的，老板付了你应得的薪水，不要觉得自己工作多辛苦，完成得多么不容易，没人会可怜你，职场是一个讲究结果导向的无硝烟战场，想要打好这场仗，除了上班以外，还需要八小时之外的时间去进步、去成长、去超越。

　　最后一点也是最重要的一点，想加薪，大声说出口。

　　据调查显示，职场中70%的人之所以没有得到加薪的机会，是因为他们从来没有向老板提起过。

　　是不是很悲哀？

　　加油吧年轻人！