职场心情不好的说说

职场中的正能量心情说说

　　一个人的职业发展就像一棵大树，过多的旁枝很可能阻碍大树主干的生长，从而使大树失去足够的向上生长的能量。下面ruiwen小编整理了职场中的正能量心情说说，希望对您有所帮助!

　　莫找借口失败，只找理由成功。

　　别再优柔寡断。别再讨论不休。直接去干。

　　痛苦是人生的拐杖，它使强者更强，弱者更弱。

　　世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

　　大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

　　哪里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。

　　人生至善，就是对生活乐观，对工作愉快，对事业兴奋。

　　工作中，你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。

　　成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。

　　立志要如山，行道要如水。不如山，不能坚定;不如水，不能曲达。

　　下定决心永不懒惰……要是我们一直在行动，将能取得多少精彩成就。

　　人只有为自己同时代的人完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。

　　运气永远不可能持续一辈子，能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力。

　　世上并没有用来激励工作尽力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来嘉奖工作结果的。

　　懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙，总是亮闪闪的。

　　骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱;而且，这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。

　　只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。

　　当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学*会使你永远立于不败之地。

　　职场中的正能量心情说说

　　在让我们失落的工作中，从新挖掘一些对我们意义的东东，并且学*更积极的关注那些有意义的部分。

　　付诸行动会比考虑付诸行动更快产生结果。人们无休止争论的很多问题，都能在不到10分钟的直接行动中解决。

　　不断驱动自己采取行动，就能创造出自然流畅的生活状态和美好感受。只是想着行动(而非正在行动)，只会制造毫无必要的成堆阻碍。

　　伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标

　　九牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车。历览古今多少事，成由谦逊败由奢。

　　再牛掰的梦想，也经不住你一如既往如每天吃饭般的坚持。没有人的命运是盘注定会输的棋，用有限的人生活出最大的格局。只要坚信，我们一定可以!

　　与他人协作，能力一时无法提升的部分也许别的人可以给到很好的支持。合作和双赢的思想在这个快速发展的时代是很值得提倡和学*的。

　　感兴趣和不感兴趣的工作交叉分配，可以有效缓解不良的情绪，增加工作效能。 □培养兴趣，给不感兴趣的工作细分小目标，每一个小目标的达成都会是一次兴趣点的提升和培养。

　　对责任的懒惰回避不是你要的'选择。你不想停滞不前。你想要成长，这便需要自己行动、前进和改变。需要你做出某些决定并着手去干。

　　职场中的正能量心情说说 (态度篇)

　　不要将放松与懒惰混为一谈。长远看来，懒惰只会制造毫无意义的难题和令人痛苦的悔恨而且理应如此，因为你一直都知道，假如当初早走一步，本可避免这些难题

　　强有力的锻炼能让你充满活力。你的身体本来就需要运动。缺乏锻炼尤其会使人的大脑受苦，导致荷尔蒙和神经递质失衡。身体锻炼是恢复大脑活力的最佳手段之一。别让你的思维被疲弱的身体拖累。

　　在你锻炼时，要让其富于挑战。不要反复只做同一件事。多混合些内容。强迫自己提升。增强其烈度。不但要给自己身体挑战，也让其成为思维上的挑战。最好能在早上，尽情拥抱每天都能战胜一些难题的美妙感觉。用身体上的胜利开启自己一天的生活。

　　身在职场，每个人都有自己的工作。如果自己的分内事完成了，帮帮他人无可厚非。但如果自己分内事都没完成，就“好心”助人，则有点颠倒主次。肖克本来手上有任务，却跑到技术部帮忙，以至于领导安排的工作都没有完成。这不是热心，而是分不清自己工作的表现。职场中，一定要分清工作的主次。

　　不能摆脱但绝对不参与。负面的言行是谁都讨厌的，都不愿意与之为伍的。面对同事的抱怨，以及各种负面行为，一定要做到不参与，不让自己成为负面言论的传播者。只有独善其身，才不会被他们所影响

　　职场中的正能量心情说说 (分析篇)

　　对职场中“为人处世”的准则，调查中排在前三位的分别是：“爱岗敬业”(57.7%)、“不卑不亢”(49.8%)和“自信坦然”(48.5%)。

　　其他依次是：“不怕吃亏”(39.9%)、“八面玲珑”(36.8%)、“谨慎小心”(38.6%)、“远离是非”(39.0%)、“低调隐忍”(3*%)、“舍得吃苦”(37.6%)、“领导至上”(32.2%)、“刚正不阿”(21.8%)等。

　　年轻人刚进职场，通常有学历知识方面的优越感，容易得到领导赏识，越是这样越要与人为善，帮助更多人解决问题，避免自己被孤立。

　　在影响职场表现的诸多因素中，到底哪些最重要?调查结果依次是：“领导关系”(64.3%)、“为人处世”(62.8%)、“关系背景”(58.3%)、“工作能力”(56.0%)、“工作态度”(44.4%)、“同事关系”(36.8%)、“道德品质”(32.6%)、“资历”(24.0%)、“学历”(17.%)等。

　　职场中的正能量心情说说

　　通过顺势而为，你可以从新的角度去思考传统规划方式中的局限：你可以指出和探究系统中的不确定性;行动和反馈周期的缩短，使你可以更迅速地对意外事件做出反应，采取补救措施;你可以深入洞悉自己面对的挑战，获得更多可供选择的行动方案，从而改变自己身处的世界。

　　你不应局限于人们寻常所见、所讲的内容，要透过表层的描述，去探索你的世界由哪些潜在的模式构成。

　　观察、分析和行动组成了一个个的周期，这些周期可以短至一次心跳，也可以长至整整一年，是纵贯一生的活动。

　　身在职场，每个人都有自己的工作。如果自己的分内事完成了，帮帮他人无可厚非。但如果自己分内事都没完成，就“好心”助人，则有点颠倒主次。肖克本来手上有任务，却跑到技术部帮忙，以至于领导安排的工作都没有完成。这不是热心，而是分不清自己工作的表现。职场中，一定要分清工作的主次。

　　不能摆脱但绝对不参与。负面的言行是谁都讨厌的，都不愿意与之为伍的。面对同事的抱怨，以及各种负面行为，一定要做到不参与，不让自己成为负面言论的传播者。只有独善其身，才不会被他们所影响。

　　有一类人，遇到事情，不是反思自己的过错、想办法改正，而是满腹牢骚、抱怨不休，这种人注定难有大的发展。消极的工作态度会影响到员工对单位的忠诚。身在职场，一定要提防这类负面人物，不让自己成为一个爱抱怨的人。

　　对于职场新人来说，保护自己调整好自己的心态是必须的。因为心理强大比外表的强大更具有杀伤性和震憾力，调整心态还要变被动工作为主动工作，变要我工作为我要工作。

　　职场新人们需要增加抗逆力，学会坚强与忍耐。成为“炮灰”并不可怕，理解失败的原因，学*保护自己的方式，注意情绪问题的处理，让自己时刻保持良好的心情，是从挫折中站起来的重要法则。升职加薪的确需要努力工作，真实才干的确是重要因素，但是职场生存如果不懂得通过忍耐适应环境，再能干再努力也仍旧会原地踏步，难上青云。

　　职场中的正能量心情说说

职场心情语录

职场心情语录

　　无论是在学校还是在社会中，大家对语录都再熟悉不过了吧，语录是指对那些富有哲理与特殊意义话语的记录，一般用于正式文体。什么样的语录才具有借鉴意义呢？下面是小编为大家收集的职场心情语录，希望能够帮助到大家。

　　1、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。

　　2、只要路是对的，就不怕路远。

　　3、不是境况造就人，而是人造就境况。

　　4、含泪播种的人一定能含笑收获。

　　5、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

　　6、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

　　7、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

　　8、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

　　9、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。

　　10、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

　　11、太阳能的原理：集中在一个焦点上才能产生热。

　　12、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

　　13、我们一定不要当三等公民：等下班等工资等退休。

　　14、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。

　　15、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。

　　16、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

　　17、我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。

　　18、没有一种不通过蔑视忍受和奋斗就可以征服的命运。

　　19、个性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有用心的心。

　　20、巧妙问出顾客的嗜好，让顾客自我告诉你他钟爱什么。

　　21、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。

　　22、我们可以自己长得不漂亮，但绝对不能让自己的人生不漂亮。

　　23、一个人真正需要的按钮，是他的信心之钮：信心产生信心。

　　24、我们不能成为贵族的后代，但我们可以变成贵族的祖先。

　　25、空空的口袋不能阻碍你的未来，空空的脑袋你将永远贫穷。

　　26、如果你的.言词能深得人心的话，就必须能成为能干的推销员。

　　27、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。

　　28、激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。

　　29、成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。

　　30、人若把自己框在一定的范围内，就容易限制了自己的思维和格局。

　　31、人家比我们强，我们向人家学；人家不如我们，我们要帮人一把。

　　32、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。

　　33、只有把产品摆上客户的柜台上，产品才能成为商品，产量才成为销量。

　　34、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。

　　35、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。

　　36、人是受环境影响的，因此，要主动选取最有益于向既定目标发展的环境。

　　37、始终持续一种尽善尽美的工作态度，满怀期望和热情的朝着目标发奋。

　　38、如果你孩子贫穷是你父母的罪恶，因为在他小时候，你没有给他正确的人生观。

　　39、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。

　　40、应对困难，如果你想超越，就会找到一些方法；如果不想超越，就会找到一堆借口。

　　41、任何的限制，都是从自己的内心开始的。忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

　　42、没有崎岖的山路，怎能检验驾驶员技术；没有惊涛骇浪，怎能检验船夫的腕力。

　　43、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学*会使你永远立于不败之地。

　　44、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。

　　45、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

　　46、的一生：选对伴侣幸福一生；选对老师智慧一生；选对环境快乐一生；选对行业成就一生。

　　47、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

　　48、别正因落入了一把牛毛就把一锅奶油泼掉，别正因犯了一点错误就把生命的事业扔掉。

　　49、只要有勇气在众人面前说话，就有勇气私下与陌生人进行谈话，不论对方是何许的达官显贵。

职场语录心情

　　1、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。

　　2、只要路是对的，就不怕路远。

　　3、不是境况造就人，而是人造就境况。

　　4、含泪播种的人一定能含笑收获。

　　5、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

　　6、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

　　7、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

　　8、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

　　9、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。

　　10、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

　　11、太阳能的原理：集中在一个焦点上才能产生热。

　　12、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

　　13、我们一定不要当三等公民：等下班等工资等退休。

　　14、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。

　　15、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。

　　16、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

　　17、我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。

　　18、没有一种不通过蔑视忍受和奋斗就可以征服的命运。

　　19、个性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有用心的心。

　　20、巧妙问出顾客的嗜好，让顾客自我告诉你他钟爱什么。

　　21、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。

　　22、我们可以自己长得不漂亮，但绝对不能让自己的人生不漂亮。

　　23、一个人真正需要的按钮，是他的信心之钮：信心产生信心。

　　24、我们不能成为贵族的后代，但我们可以变成贵族的祖先。

　　25、空空的口袋不能阻碍你的未来，空空的脑袋你将永远贫穷。

　　26、如果你的言词能深得人心的话，就必须能成为能干的推销员。

　　27、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。

　　28、激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。

　　29、成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。

　　30、人若把自己框在一定的范围内，就容易限制了自己的思维和格局。

　　31、人家比我们强，我们向人家学；人家不如我们，我们要帮人一把。

　　32、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。

　　33、只有把产品摆上客户的柜台上，产品才能成为商品，产量才成为销量。

　　34、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。

　　35、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。

　　36、人是受环境影响的，因此，要主动选取最有益于向既定目标发展的环境。

　　37、始终持续一种尽善尽美的工作态度，满怀期望和热情的朝着目标发奋。

　　38、如果你孩子贫穷是你父母的罪恶，因为在他小时候，你没有给他正确的人生观。

　　39、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。

　　40、应对困难，如果你想超越，就会找到一些方法；如果不想超越，就会找到一堆借口。

　　41、任何的限制，都是从自己的内心开始的。忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

　　42、没有崎岖的山路，怎能检验驾驶员技术；没有惊涛骇浪，怎能检验船夫的腕力。

　　43、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学*会使你永远立于不败之地。

　　44、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。

　　45、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

　　46、的一生：选对伴侣幸福一生；选对老师智慧一生；选对环境快乐一生；选对行业成就一生。

　　47、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

　　48、别正因落入了一把牛毛就把一锅奶油泼掉，别正因犯了一点错误就把生命的事业扔掉。

　　49、只要有勇气在众人面前说话，就有勇气私下与陌生人进行谈话，不论对方是何许的达官显贵。

　　50、与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人；与其做一个忙碌的人，不如做一个有效率的人。

职场不能穷忙

职场不能穷忙

　　总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，让我们抽出时间写写总结吧。总结你想好怎么写了吗？以下是小编整理的职场不能穷忙总结，欢迎阅读与收藏。

　　职业顾问案例

　　李小姐毕业后一直在某金融公司做会计，她是一个很上进的人，不甘心只做一个小小的会计，所以刚进入公司时，她非常努力的工作，加班是她的工作正常状态，她从不花费时间去酒吧、KTV、电影院等这些地方，也从不把时间花费在看电视、聊天等这样事情上，工作成绩当然是喜人的，业绩不错，而且她还先后通过了司法考试、GRE等各类“硬骨头”考试4个，参加商务英语、管理技能培训、社交礼仪培训等各类培训十余种，她觉得就算生活中渐渐地没有了休闲的时光，也是值得的，因为成功的人总要付出些什么的，只要能够看到自己的进步，这些代价她认了，可是毕业三年来，她发现她没有看到任何的进步，学了那么多的东西，做了那么多的事情，可是它们都到哪里去了？她的工作业绩，收入，职位都没有任何变化，惟独不同的就是，休息时间越来越少，甚至是没有。她考司法考试，就是为了将来有机会可以做律师，考GRE，将来也可以选择进外企工作，还学了那么多的管理方面的知识，可是现在她根本没有机会发挥这些知识。她一直在做准备，可是，她却看不到这些准备的效果在哪里，也不知道将会在哪里出现，她现在一点也不开心，她完全彻底地失去了休闲时光，她觉得难道是她还不够努力吗？她不想再努力了，她只想拿回她的休闲时光，她希望能和朋友一起吃饭聊天，也希望看电视，睡懒觉。可是，她又想就这样放弃吗？难道自己注定不能得到自己希望的成功吗？

　　职业顾问分析

　　可以看得出来，李小姐是一个很上进的人，为了自己的梦想，她付出了很多，甚至牺牲了自己的休息时间，去加班考一些证书参加一些培训，其实，努力与上进自然是没有错，但是仅仅有了上进，距离成功还很遥远，职业发展的道路上，人们在开始勤奋与努力之前，一定要知道努力与勤奋的方向在哪里，失去了方向的指引，不仅期望的成功很难实现，自己也会失去信心，李小姐失去的不仅是休闲时光，更是对自己的否定。她为自己定了很多学*目标，商务英语、GRE、管理技能培训，然而却没有围绕自己的方向，所以不可避免地要面对几年后的失落。要知道，每个人的时间精力都是有限的，盲目的分散精力去做培训的话往往对自己的收益不大。李小姐要找回她的休闲时光，最好的办法绝对不是放弃，首先要做的就是做好职业规划，找到属于自己的职业方向，哪条才是真正适合她走的职业道路。要懂得工作和生活的区分，有针对性有目标性的去走自己的职业路线，适时补充自己的能力，生活工作两不误。

　　拓展：离职同事留给我们的职场启示

　　就是这张照片，让两名当事人在群里被老板点名辞退，这些大部分都是已经离职了的同事，只有两名是还在原公司的，因为其中一人要离开杭州，所以大家聚在一起吃了个散伙饭，并且在朋友圈发了照片。

　　恰巧这张照片被老板看到了，第二天就直接在群里面通知：“请照片里的各位明天自己提交辞职报告！谢谢！请你离开我的公司！”并且在员工表示疑问的时候没有任何解释，而是再次强硬的表示让他们离开自己的公司。

　　对于这件事，网友讨论火热，大多数是一些职场启示，一起来看下。

　　心胸狭隘的老板，越早离开越好。

　　我们常说，一个公司能否有发展要看老板是否有格局，如此一个心胸狭隘的老板又能有什么样的格局呢？所以从这个老板做的`这件事也基本可以判断，跟着这样的老板是不会有什么好的发展的。因此网友也纷纷留言说这样的公司没前途，这样的老板越早离开越好。

　　离开可以，但是要按流程索要赔偿。

　　还有网友支招，可以离开，但不要主动辞职，要等着被辞退，这样的话可以申请赔偿。根据劳动法规第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

　　职场潜规则要注意，不要踩了老板的雷区。

　　虽说不可能所有老板都像这位老板这样小心眼，但是职场人为了防止一些节外生枝的事情还是要多注意的，不要踩到老板或者领导的雷区。所以，职场人多了解一些与领导或老板相处的潜规则，还是没有错的。

职场人应该养成的职场好*惯

职场人应该养成的职场好*惯

　　社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场中的精英们个个有能力，懂政治，这一点官场最为尤甚。下面是小编整理的职场人应该养成的职场好*惯，欢迎大家分享。

　　每天坚持写作

　　只有不断练*才能够真正提供写作水*，速度不一定快，但要坚持每天都写。学会把关注焦点从“如何写好一篇文章”变成“这篇文章是否表达清楚我的想法”。

　　每天坚持阅读

　　尽可能扩大自己的阅读面，多涉猎不同领域的书籍。缺乏理性思维，就多看看科学著作。

　　每天坚持运动

　　没有时间运动，迟早要腾出时间生病，不管是对着app跳操还是跑步，坚持下去就会看到成效。

　　坚持独立思考

　　独立思考最大的好处是，不会再因为外界的信息戳到痛点而感到焦虑浮躁，也不会因为别人随便的一些话就全盘否定自己。独立思考使人沉下心来，做自己想做的事。

　　随手记下脑海的东西

　　好记性不如烂笔头，不管是工作中随时出现的事项，还是生活中稍瞬即逝的灵感，都把它一一记下来。

　　集中时间看手机消息

　　除了上班时间的工作交流外，不在社交软件上闲聊，找集中的时间浏览信息，会大大提高效率。

　　利用碎片时间看电影

　　将碎片时间利用起来，两天就可以看完一部电影。不要再找借口说忙碌的工作影响了生活。

　　同时做两件事情

　　尝试一边做有意义的事情，一边做比较机械的事情，比如跑步的时候听书等。不要再找借口说自己没有时间学*了。

　　学会自己探索

　　不必等别人的答案，想要知道什么自己去探索，搜集提取的过程也能增强印象，提升自己分类总结的能力。

　　对批评高度重视

　　受到批评后，思考的重点应该是“对于这点，我应该从哪里开始解决问题?”而不是将焦点放在“TA批评得对不对”上。

　　注重细节

　　没有人必须通过你邋遢的外表窥探到你优秀的内心，穿衣打扮不求精致完美，但求大方得体。

　　做工作笔记

　　坚持做工作笔记，能让你更好地盘算工作，潜移默化中调整工作思路，做起事情来就会事半功倍。

　　1、学会高效沟通、理解任务目的

　　工作中的高效沟通往往决定你对任务需求的快速理解，与同事、领导之间不要做不必要的沟通。沟通是为了更好的达到任务预期目的而产生的行为体验。我在接收到领导分配任务时都会当面沟通，了解具体的流程及目的。目的总会伴随着沟通产生。完成工作内容后达到了对产品起到了什么作用，这一过程就是目的的核心。工作之余，领导经常会给我分享一些行业内的一些精品文章，此时领导的目的是什么?让我一字不差的把文章内容背下来吗?显然不是，目的是让我学*其长处，转化成自己的知识，甚至能运用到实际工作中，这才是领导在分享给我文章后的真正目的。

　　*时工作中也几乎都和数据打交道，此时数据将作为沟通的重要媒介。数据不是单独的几条，大多数的单位都是数以千计。用数据高效沟通也就是对工作目的的强举例，列举的越准确，它起到的作用和效率也就越大。反而，列举的数据过多或表达语意不明确都会使沟通的成本达不到预期效果，甚至更加糟糕。

　　2、勿埋头苦干，先思考如何提高需求效率、权衡工作优先级

　　运营岗大多数人的日常工作可能都是比较琐碎，我这个初入职场的小菜鸟前一个月更加颇有体会。虽然每周都能完成领导布置的任务，但却耗费着大量时间而且效率并不是很高，在这种环境下虽然相比之前有所成长但无法获得成就感，更无法利用工作之余的时间提高自己，久而久之就造成了一个恶性循环。很多时候，我们在忙完堆积如山的工作后，结果却不尽人意。这其实不是你没有认真的去对待工作，而是你没有真正的去思考工作目的。

　　说道“四象限法则”相比大家都不会陌生。它是美国的管理学家科维提出的一个时间管理的理论，把日常工作按重要性和紧急性两个不同的程度进行了划分。要对工作思考、判断，而不是接到了工作就埋头苦干。思考有什么提高工作效率的办法，判断工作的内容是处于“四象限法则”中的那个部分。我把工作内容先按照各个领域划分，针对不同领域进行工作的梳理。而不是像以前那样，上一条数据可能是健康方面的内容，下一条数据就变成了娱乐。工作效率和速度明显的提高了很多。

　　3、用心对待工作中的每一个细节，并细心检查其内容

　　细节往往是指不易被人发现或者容易逃脱视线的事情。工作中一定要留意每一件小事，最初我实*的那段时间中，由于是刚刚接触，之前没有过相关的工作经验。所以布置的工作量不会太大。接触一段后，随着项目的进度紧急，工作量也随之大了起来。提高工作速度成为完成工作的核心之一，虽然速度是调高了，但对质量的把控却不是很好，也就是细节上的不过关。错误已经出了，只能反思自己当时为什么会出现这样的情况，如何避免。

　　工作的合理分工，可以保证错误的出现机率。利用一定的时间来进行日工作进行检查，整体工作完成后在进行一次整体的梳理。我和我的小伙伴ZT在完成后周工作后，利用周日的时间相互的在检查一遍。最后可以把这种细节培养成一种*惯，避免了之前很多重复性错误的再次发生。我离职的最后一次工作，基本的错误一个没有，正确率达到98%(工作概念)。

　　4、出现问题时，不要推诿出问题的初始者，解决问题本身才是本质

　　工作中出现错误是在所难免的，或许是因为失误、或许是因为马虎，但是终归错误已经出现了。在发现错误时，大多数人都会说这个地方不属于我负责，是XXX负责的之类的话。道理的确是这么一个道理，当务之急是如何把问题解决好才是最重要的。而不是找出到底是谁弄的，而且同事的关系也会越来越糟，项目的对接、合作也可能出现各种问题。

　　一个项目中可能我们扮演者不同的角色，做着不同的事情。但是我们都是这一个项目的成员。最终项目整体进度被拖延往往是整个团队的原因，所以出现问题先别“澄清”自己，把问题处理好才是本质。

　　5、职场没有抱怨，时刻反思自己

　　在工作都会因为一些因素带来情绪上的波动，抱怨是职场中出现频率最多的。这是我们都会遇到的问题。出现问题后不是抱怨完就没事了，要反思自己，落实到行动，有解决问题的方案。我们都曾反思过自己，但很多时候都是停留在嘴边，或者说三天热乎劲就过去了。完全没有真正的落实到行动中，这样的反思是没有意义的。

　　反思是改变自身现状的一个必要因素，自己的性情、说话做事的方式、对待困难的态度、面对诱惑的心，总结自己反思后的结果，提醒自己不要重蹈覆辙。

　　6、学*新技能、知识，建立自己核心竞争力

　　很多时候都是在工作中遇到了问题，才发现如果这个技能这么重要，如果当时学了这个技能该多好!大多数人在工作之外就是真正的自我生活了。很多人说：工作和生活一定要分开，不要让工作影响你的生活。道理的确是这样。但是工作和生活分开的同时，你真的掌握你工作领域需要掌握的技能了吗?如果你现在的职位是可取代性很高的，那么不好意思。你可能面临的可能是失业。

　　如果想要提升自己核心竞争力，唯一的方法就是要好好地投资自己。买书、看课程、学*技能、甚至一些你将来可能会用的到的知识，比如你是从事的是产品经理工作，但是你编程能力也很不错。虽说不会给你带来升职加薪的机会。但是和技术在沟通的时候效率会提升数倍，可能你下一个负责的就是公司的核心项目。能力、知识、人脉都是长远的投资，短时间见效的可能性很小，需要不断地积累。只有这样，你才能突破自己，实现自己的核心竞争力，让自己变得更有价值。

　　真正决定你的职场高度的，就在于有没有好的*惯。只要长期坚持，你也能事半功倍的实现自己的预期目标。

　　良好的职业*惯，能够帮助你在工作中事半功倍，在工作中消除疲劳、获取快乐、提高工作效率。

　　那么职场中都有哪些良好的*惯能够助我们一臂之力?以下五个*惯决定你的职场高度!

　　1.阅读的*惯

　　林肯总统曾说过，阅读比起任何其他的行为的更有力量释放你的潜能。在这个过程中，我们的本性会得以更好地展现。

　　可能有人会说，养成阅读*惯还不简单?这里的阅读不是指碎片式的快餐阅读，而是成体系的、有逻辑结构的书籍阅读。

　　在这个节奏越来越快的时代，还有多少人能安静地在书桌前坐几小时，静下心来看看书呢?我们的头脑和心灵需要有营养的大餐，读书才能真正汲取作者的智慧，层层递进的透彻理解一个主题，而不是碎片式阅读的断章取义、一知半解。

好看的职场励志小说

好看的职场励志小说

　　导语：人在职场，如果在空闲时间看小说的话，建议不妨挑一些都市职场小说来看看。以下是小编为大家精心整理的好看的职场励志小说，欢迎大家参考！

　　好看的职场励志小说

　　1、《浮沉》

　　内容：

　　赛思*的前台乔莉借助总裁秘书这块跳板成功转型为销售后，她一面承受着没有销售经验的压力，一面备受办公室政治的困扰。正苦恼间，一个价值7亿的大单与她不期而遇。在这场没有流血却你死我活的搏杀中，她是一颗悲壮的棋子，又是一名无畏的勇士，她既可能一战成名，也可能沦为阵前的炮灰……

　　作者：

　　崔曼莉，女，毕业于南京大学，做过电视节目主持人、策划人，有过国企、知名外企从业经历，2004年进入互联网产业，现为某高科技公司执行总裁。

　　2、《美丽心灵》

　　也许你在你的事业上极具才华，像约翰。纳什的数学天分一样，可是却遇到了这样那样的问题，来自于你自己或者来自于周围，千万不要气馁，看一看纳什，即使严重如精神疾病也没能阻止他在事业上的成就——诺贝尔奖，那么你还有什么困难克服不了的呢?另外，事业成功的一半来自于那个爱护你、支持你、不论发生什么都不放弃你的伴侣，所以和谐的家庭也是非常重要的。

　　《美丽心灵》是一部关于一个真实天才的极富人性的剧情片。故事的原型是数学家小约翰-福布斯-纳什(Jr。JohnForbesNash)。英俊而又十分古怪的纳什早年就作出了惊人的数学发现，开始享有国际声誉。但纳什出众的直觉受到了精神分裂症的困扰，使他向学术上最高层次进军的辉煌历程发生了巨大改变。面对这个曾经击毁了许多人的挑战，纳什在深爱着的妻子艾丽西亚(Alicia)的相助下，毫不畏惧，顽强抗争。经过了几十年的艰难努力，他终于战胜了这个不幸，并于1994年获得诺贝尔奖。这是一个真人真事的传奇故事，今天纳什继续在他的领域中耕耘着。

　　谦卑的纳什目标很简单，但要实现这些目标却是难上加难。处在病魔的重压之下，他仍然被那令人兴奋的数学理论所驱使着，他决心寻找自己的恢复常态的方法。绝对是通过意志的力量，他才一如既往地继续进行着他的工作，并于1994年获得了诺贝尔奖。与此同时，他在博弈论方面颇具前瞻性的工作成为20世纪最具影响力的理论，而纳什也成了一个不仅拥有美好情感，并具有美丽心灵的人。

　　职场新鲜人必知：如果连精神分裂症都可以克制，那么还有什么心魔可以阻挡你呢?

　　3、《杜拉拉升职记》

　　《杜拉拉》中老徐扮演的拉拉靠自己的努力实现了梦想，当然这只是本剧能吸引观众的一部分原因，除了老徐的吸引力以及剧情外，电影版《杜拉拉》也创造了不少的奇迹，因此很多人都抱着质疑以及要求验证的态度在关注着徐静蕾，关注着杜拉拉。作为*第一步时装商业电影，徐静蕾出色的表演让自己一夜间步入了时尚潮女的行列;同时这部电影也是徐静蕾个人成长的一个验证：最成功商业电影运作模式、最具商业价值女导演、最具商业号召力女导演等多项荣誉，让她彻底完成了由演员向导演的蜕变。

　　杜拉拉的形象和徐静蕾本人不谋而合，在自己工作的道路上她们都是通过自己的努力取得了成功。徐静蕾可以、杜拉拉可以，我们为什么就不可以?拉拉的职场经历为现实中所有的职场新女性提供了值得借鉴的宝贵财富。

　　职场新鲜人必知：

　　第一，主动开口说话让别人了解自己是避免成为“职场隐形人”的关键。比如茶水间的自我介绍，女性之间的赞美之词都是拉*距离的方式，要知道在外企，工作做得好和让自己露脸并得到大家认可都是必不可少的晋升秘籍。

　　第二，弄清楚自己的定位和职责，什么要自己干，什么要向上级汇报，什么需要上级的支持和他人的协作，什么要自己独立决定，一定要有这样的判断力。

　　第三，当你需要他人配合或者需要他人支持的时候，面对强硬的同事，与其一味地避让妥协，还不如有力地表达自己的立场，让别人了解你的工作，学会使用并扩大自己的资源，达到自己的目标，也是提高工作能力的关键。

　　其四、职场生活瞬息万变，一个不小心你就会像海伦和王伟一样丢掉饭碗。王伟的一句：没有人是无法替代的，揭露了职场的残酷。

　　其五、任何事物都在不停地变化，因此作为职场菜鸟要始终相信自己总有变为职场达人的一天，要始终相信希望就在前方。努力!

　　4、《穿Prada的女王》

　　电影《穿Prada的女王》(The Devil Wears Prada)在全球已经大热过一轮。时尚业内人士可以批判嘲笑这部电影里的服装造型，而圈外人士也可以从中学*到不少的职场真经。这是一个职场丑小鸭变天鹅的故事，这是一个讲述工作要勤奋、人生不气馁的故事，这是一个关于处理工作与朋友、生活关系的故事。小说中的女魔头——时尚杂志主编在电影中已经被改造成一个刀子嘴豆腐干心的好老板，完全可以胜任职场新人的成长鸡汤这一角色。

　　那么，我们可以从电影里的职场老手们身上学到什么，或者从女主角的错误中吸取什么教训呢?

　　职场新鲜人必知：

　　职场真经一：做好本职工作以外，再多做一点。

　　如果你是大学本科甚至是硕士博士毕业，年轻有为，身材娇好，刚加入一家公司从事市场/销售/人事/财务等非秘书职业，老板甚至是老资格的同事让你出去买咖啡，你去还是不去?如果你的亲戚是公司老板或者是连老板都不敢得罪的某大人物，那么你可以理直气壮地说：“这不是我的工作，我不去!”否则，请务必不要放过这一个和老板/同事搞好关系的机会。而且，虽然为他们打杂不是你的份内工作，但是帮你尽快熟悉业务、教授你职场生存之道等等也同样不是他们的份内工作。

　　职场真经二：大多数情况下，如果你是魔头，你看到的老板就是魔头;如果你是天使，你看到的老板就是天使。

　　女魔头发飚的方式很多，例如让你去买还没有上市的新一集《哈利波特》，但是会给你提示，并且在你成功破关以后给予奖励和提携;又例如总是把外套和包扔在你的桌子上让你收拾，但是有时候会送给你一个市面上已经买不到的至热IT包，你拿出去卖二手货都能进帐上千美圆……这样的老板就不再是女魔头，而是女天使。

　　多想想老板对你好的地方，而不是老板对你不好的地方——很多时候如果换一个看问题的角度，你会快乐得多。

　　像好莱坞所有的类型片一样，影片的结局很光明。逐渐向米兰达迈进的安蒂在面对男友离开，目睹第一助手艾米莉被她挤掉的惨状和时尚专家纳秋被米兰达牺牲掉的失落后，在时尚之都巴黎对自己的生活作出了最终的选择，抛却了地位的诱惑和工作的奴役，做回了一个真正的、生活的自我。所以，这部影片在诙谐与时尚的外壳下，最终引导你去思索人生的意义，把握自己，做出自己的选择。

　　5、《食荤者》

　　内容：

　　食荤未必是吃人，但是一定是钩心斗角，争取最大利益。面对社会，面对生存，面对挑战，有人是主动食荤，有人是被动食荤，有人是被迫食荤，有人更是逃避食荤……《食荤者》描绘了食荤者的百态，突出表现主角林唯*在成长进取过程中，在尽量不损人的条件下，如何有节制地利己。但是商业社会是残酷的，最后她还是回避不了对他人真心的麻木……

　　作者：

　　阿耐，九十年代初弃政入商。经商数年。2003年以多年商场经历和个人感悟为蓝本开始创作。

　　好看的职场励志小说推荐

　　《朝九晚五》

　　故事背景:外企;英资咨询公司MMI高级猎头顾问沈鱼接到从业以来最大的项目:为亚洲金融投资界翘楚——日本江川集团寻访大中华区首*代表，单项佣金20万美金。她剑走偏锋，提出了与众多竞争对手不同的项目思路，得到江川集团董事长江川良的亲自接见，并顺利地拿下了这个项目的独家顾问权。然而项目的运作艰难之至，她百费周折仍陷入瓶颈，最后，在江川良的指点下，她疑窦顿开，通过朋友找到了最理想的人选——当年盛世软件的副总，而今却是投行成功人士的萧东楼。萧东楼抉择如何?沈鱼又将怎样完成此次猎狩任务?……本书以外企职场为背景，讲述了沈鱼猎头从业生涯的成长历程以及身边的几位女性朋友的沉浮人生，真实地披露了猎头行业的厮杀内幕、白领阶层的情感迷途，是一部精彩绝伦、动人心弦的外企职场小说。作者亲历多家世界500强公司高层人物变迁，再现亚洲最大金融公司*区CEO甄选内幕，娓娓讲述物欲社会职业女性的情感之路。

　　本书要点:

　　职场中的所谓成长，只是在自己变得成熟稳重的同时，也渐渐变得冷漠和算计。

　　在生命的残缺面前，任何感情都是渺小的。

　　世界上只有找不到的Vacancy(职位空缺)，没有找不到的Candidate(人才)。

　　人在职场，应该每一天都在努力向前冲，不去想因果是非对错，忽略所有细枝末节，不要停下自己的脚步。

　　对于女人，最重要的是明白怎么才能爱得不受伤害。

　　职场中，首先要学会保护好你自己!

　　《对决》

　　主人公朱鹏长久以来一直坚信，自己终能成为一个有成就的人，一个根本不用为钱发愁的人。毕业于名牌大学、还算潇洒的长相、聪明好使的脑瓜，都加强了他的自信，他甚至曾在某几个场合宣称，如果30岁之前挣不到500万，他会从北京的某座高楼上跳下去!不过，31岁那年，当他刚刚创立的公司亏得血本无归，两手空空回到北京，一切又得从头开始时，虽然明知是不可能在30岁之前完成那个目标了，但他可没想过要从什么地方跳下来，相反，他一度前所未有地关注自己的身体和健康，关注自己账上抢救出来的小钱，因为他知道自己只剩这些东西了。在自主创业失败后，历经彷徨、失落甚至绝望，他来不及舔伤口，便得收拾好心情，暂时忘掉创业梦，重新开始去找工作，因为每个月四五千的`房贷让他丝毫没有喘气的功夫。他终于在一家不错的公司找到一个普通职位，并凭借自己的能力与不懈努力终于做到公司高管层。在这里，他一面要应付公司内部人事圈内的明枪暗箭，另一方面还要面对瞬息万变的市场，与同行进行短兵相接的惨烈搏杀。也许作为一名高管他最后成功了，但正是千百同行的铩羽铺就了他的成功之路，在惨烈而不失优雅的对决中，成败之数往往系于偶然。因此尽管最后取得了巨大成功，主人公的内心却分外悲凉。

　　本书要点:

　　本书是职场商战的一个缩影，也是这个商业社会个人生存状态的最真实写照:这一次或许我们成功了，但今天的成功丝毫不减明天的压力;也许我们收获了名誉、地位、财富，但这一切依然无法抚*内心巨大的生存焦虑。该小说以宏大的商品经济时代为背景，展示了商业社会中职场、商场竞争的残酷、冷血以及表面成功而背后无所不用其极的手段，其成败得失的描写无不闪烁着理性思辨的光芒。

IT职场礼仪

IT职场礼仪

　　人们在社会交往活动中，为了相互尊重，在仪容、仪表、仪态、仪式、言谈举止等方面约定俗成的，共同认可的行为规范。礼仪是对礼节、礼貌、仪态和仪式的统称。下面是小编整理的IT职场礼仪，欢迎大家分享。

　　刚接到职场礼仪培训通知的时候，感觉多此一举，礼仪之邦，这还用培训么？但是通过学*，让我对职场礼仪有了正确地了解和认识，使我自身有了更进一步的提高，同时也找到了自身的不足，为以后的职场礼仪学*运用打下了坚实的基矗。

　　在这次职场礼仪学*后，我恍然大悟，原来在*时的工作中我有很多地方都做得不到位，从与他人交谈到衣着服饰，似乎我都有太多的忽略，职场交往是讲究规则的，即所谓的没有规矩不成方圆，职场礼仪读书心得。比如自己的衣着服饰，在工作时不是自己喜欢什么就穿什么，个人衣着服饰应符合自己的工作与职位，能够给人以美感。

　　学*职场礼仪我认为首先应当让每一个人了解学*职场礼仪的必要性，在现实工作当中，很多人对职场礼仪不重视，认为是一些表面的东西，是做给别人看的。但正是这些表面的东西才真正体现了我们的素质和教养，所谓的内行看门道，外行看热闹，你受过哪样的教育，上过哪些场合是一眼能够看出来的。在与人交往的过程中，能否给人留下良好的印象，树立自己良好的形象，更好地与人交往都是离不开礼仪的。学*职场礼仪能够从中得到一些交往艺术，能够更好地与人沟通，知已知彼，才能百战百胜。

　　因此，不光是这些礼仪，还有生活中的其他细节都应留意，也要学会设身处地地为他人想想。这就是这次礼仪培训我的所得，通过这次职场礼仪学*，我才明白在原来的*时工作中我们有很多地方都做得不是很好，从小小的电话，短信用语，鞠躬礼到文明用语，似乎我们都有太多的忽略，比如在*时工作中接电话是否在铃响了三遍时接听，是否先报自己的姓名部门以及工作单位，还有我们是否做到了语调热情，大方自然，声量适中表达清楚，简明扼要，文明礼貌，鞠躬礼是否标准、文明用语声音大小是否适中、面部是否有表情等常见问题我们好象都没有多加注意。所以，我们应该加强礼仪方面的学*，还要做到学以致用。

　　提升个人的素养，不仅是员工素质的竞争，他还有助于维护企业的形象。在商务交往中个人代表整体，个人形象代表企业的形象，个人的所作所为决定了他人对本企业看法。所以说，他是企业形象的竞争，教养体现细节，细节展示素质。

　　本次礼仪学*开拓我的视野，让我受益匪浅。所以，我觉的我们在*时的工作中应真正的做到“注重细节，追求完美”。

　　通过学*，让我懂了很多，也让我了解了很多以前没有了解的东西，发现了自己的不足。而这些东西正是我们现在最需要的东西。让我们知道了怎样做才能做到互相地尊重。通过学*让我意识到以前忽略的这些问题会给我们造成很多的负面影响。通过学*，我觉得我们在*时的工作中应认真的做到“注重细节，追求完美”，力求做好每一件事。

　　一、个人礼仪

　　个人礼仪所涉及的是个人穿着打扮、举手投足之类无关宏旨的小节小事，但小节之处现精神，举止言谈见文化。

　　1、个人仪表。

　　男士面容仪表：

　　应每天养成修面剃须的良好*惯。实在要蓄须的话，也要考虑工作是否允许，并且要经常修剪，保持卫生，不管使留络腮胡还是小胡子，整洁大方是最重要的。（发型：整洁、大方；摩丝的喷洒不宜过多，以稍稍起到一个定型作用为标准）

　　女士面容仪表：

　　化妆的浓淡要考虑时间场合的问题，在白天，一般女士略施粉黛即可；（注意：眉毛和唇色，不然会显得苍白）。正式场合不化妆是不礼貌的行为。

　　在公共场所，不能当众化妆或补装。尤其职业女性，以淡雅、清新、自然为宜。浓妆，大多为参加晚间娱乐活动的女士的装扮。

　　2、个人服饰。

　　男士着装礼仪：

　　总结：

　　男士的穿着不求华丽、鲜艳，衣着不宜有过多的色彩变化，大致以不超过三种颜色为原则。*时，穿一些便装也不是不可，也是比较不错的选择，但是参加正式、隆重的场合，则应穿礼服或西服。

　　西服被认做男士的脸面，要让他增彩生活的话，有“六忌”需多多注意：

　　一忌西裤过短（标准长度为裤长盖住皮鞋）；

　　二忌衬衫放在西裤外；

　　三忌不扣衬衫纽扣；

　　五忌西服的衣、裤袋内鼓鼓囊囊；

　　六忌领带太短（一般长度应为领带尖盖住皮带扣）；（袜子：不能白色，要与裤子和鞋的颜色协调）

　　女士着装礼仪：

　　在正式场合，一定不能穿吊带衫、露脐装之类太暴露和比较眩的衣服，应穿典雅大方的服装，鞋袜。女士在社交场合，除凉鞋、拖鞋外，穿其他任何一种鞋子均可随意。（不能露脚趾，会分散注意力）。要注意鞋子和衣裙在色彩、款式上的协调。

　　3、个人举止礼仪。

　　站姿：

　　男子站立时，双脚可分开与肩同宽，双手亦可在后腰处交叉搭放。女子站立最美的姿态为身体微侧，呈自然的45度，斜对前方，面部朝向正前方。脚呈丁子步，这样的站姿可使女性看上去体态修长、苗条，同时也可显示女性阴柔之美。另外，无论男女，双手不可叉在腰间或怀抱在胸前，貌似盛气凌人，让人难以接受。

　　坐姿：

　　与站姿一样，端稳、优雅的座姿也能表现出一个人的静态美感。正确座姿的基本要领应为：上身直挺，勿弯腰驼背，也不可前贴桌边后靠椅背，上身与桌、椅均应保持一拳左右的距离。坐着谈话时，上身与两腿应同时转向对方，双目正视说话者。

　　总结：

　　总的来说，男女的座姿大体相同，只是在细节上存在一些差别。如：女子就座时，双腿并抡，以斜放一侧为宜，双脚可稍有前后之差。这样人正面看起来双**成一点，可延长腿的长度，也显得颇为娴雅。男子就座时，双脚可*踏于地，双膝亦可略微分开，双手可分置左右膝盖之上，也可双手掌心向下相叠或两手相握，放于身体的一边或膝盖之上另外，男子还可双腿交叉相叠而坐，但搭在上面的腿和脚不可向上翘“二朗腿”。最后，无论男女，就座时下意识的随意抖动双腿都是登不了大雅之堂的。

　　4、个人举止行为的各种禁忌

　　在公众之中，应力求避免从身体内发出的各种异常的声音。（咳嗽、打喷嚏、大哈欠，均应侧身掩面再为之），公众场合，不得用手抓挠身体的任何部位（文雅起见，最好不当众挖耳朵、柔眼睛，也不要随意的剔牙齿、修剪指甲、梳理头发等，应去洗手间完成），参加正式活定前，不宜吃带有强烈刺激性气味的食物（如葱蒜、韭菜、洋葱），在公共场合，应避免高声谈笑、大呼小叫。

　　二、社交礼仪

　　1、握手礼仪。

　　与女士握手应注意的礼节。

　　与女士握手，应等对方先伸出手，男方只要轻轻的一握就可以了。如果对方不愿握手，也可微微欠身问好，或用点头说客气话等代替握手。一个男子若主动伸手去和女子握手，是不太适宜的。

　　与长辈或贵宾握手的礼仪。

　　对长辈或贵宾则应等对方先伸手，自己才可伸手去接握。否则，便会看做是不理貌的表现握手时，不能昂首挺胸，身体可稍微前倾，以表示尊重。

　　2、介绍礼仪。

　　“介绍”是建立人际关系的第一关。由于是初次见面，行为必须讲究礼节，让对方建立起良好印象比什么都重要。它是商务活动重要资本。

　　正式介绍。

　　一般在正式、郑重的场合进行介绍。总的原则是：年轻的或后辈的介绍给年长的或前辈的，男性被介绍给女性，一般来客被介绍给身份较高的人等。

　　非正式介绍，

　　是指在一般的、非正式场合所作的介绍。这种介绍不必过分讲究正式介绍的规则，如果大家都是年轻人，就更可以轻松、随便一些。如介绍人可先说一声“让我来介绍一下”，然后就作简单介绍，或者说：“诸位，这位是×××”，就可以了。

　　3、名片礼仪。

职场励志：为什么就找不到好工作

职场励志：为什么就找不到好工作

　　社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场中的精英们个个有能力，懂政治，这一点官场最为尤甚。下面是小编收集整理的职场励志：为什么就找不到好工作，欢迎大家分享。

　　昨天洗澡的时候，突然想起来小时候有句话，“学会数理化，走遍天下都不怕”;后来，上大学的时候也有句话，“开车外语计算机，毕业工作来找你”.从小大家就照着这个目标学，结果还是大把人失业，这是为什么呢？咦？我突然想起两个人。

　　我工作两年多的时候，全球经济危机很严重，全球每个分公司都不能招正式员工，只可以招不被总部发现的实*生，小A就是在这种时代背景下进入公司做实*生的。小A做的很好，但是那种默默无闻的好，没大优点也没大缺点，什么都是一般般。这在*时可能也会顺利转正，本来实*生也不指望有什么惊天的能力，但在经济危机的那一年，这就有点难度了。公司嘛，从来都是要有用的人，可替代性非常强的人从来不是老板关注的重点，何况是一个实*生。有一天晚上同事要交一个方案，但是很晚了还没有做好PPT美化。小A加班的时候被同事看见抓去赶鸭子上架做基础排版，结果出人意料的是，小A不仅做好了排版，还做好了美化，甚至做出了演示的动画效果，这让同事们感到惊艳。据说那天小A被众星捧月般的被围在电脑前做到后半夜。从那以后，小A就变身PPT大拿，成为各个组的顶梁柱。一般的`美化每个员工都能有两把刷子，但能像小A那样熟练的美化大师别说在我当时的公司，就是现在在任何一家公司都不多见，谁家有这么个宝，都得供着。后来小A毕业转正是公司老板亲自发邮件给美国总部申请的，那一年，*区就这一个转正名额，给了啥都一般般，但PPT美化特别突出的小A.

　　第二个故事主人公是我以前的助理，当年一腔热情不计回报的在我身边帮我做任何事情，准确的说是帮我做了不少PPT.她大学毕业后第一年工作很不顺利，工作不算擅长，不稳定的单位，东一下西一下还经常勾心斗角。第二年她应聘到一个私立学校做后勤科主任的助理，没关系没门路想塞钱都没地方塞。她面试的时候准备了一个PPT,我帮她改了半天，至少改到不那么都是字儿都是字儿。面试过后，她进了，因为PPT做的稍微好看点，这让我有些意外。那之后，她买了好多PPT的书来学，她说这PPT是我帮忙改过的，以后她要是没我做的好，就会露馅的，于是使劲儿学了很久。有一天晚上我突然收到一个短信，她说：“突然很想你，很想感谢你，谢谢你当年对我的历练。现在学校从上到下，连校长出去讲课的PPT都是我来做。现在的生活，每天都如鱼得水，非常有成就感，谢谢你。”我突然觉得很感动，其实我并没有历练她什么，也没有指导过她什么，都是她自己主动学，主动做，毫无抱怨，毫不计较的帮我，也是帮自己。那些年我只是偶尔忽悠她说：这世上没有什么东西学了没有用。

　　现实中的我们，经常觉得自己是不是学的不够啊，于是拼了命学很多，去读书，上培训班，听各种讲座，看各种书。每个人应聘的时候简历里都写着各种技能，可这些技能看起来都很像，而且真用起来仿佛都没写的那么好。比如我也买了很多office的各种大师书籍来看，基本上买回来就束之高阁，然后每次做PPT都泪眼婆娑的看着屎一样的排版。

　　越长大越发现，无论是生活还是职场，只要能有一个特长就能很好的生活着。这世界不是学好英文才能找到好工作，做好PPT也一样有更加强势的竞争力；这世界不是学的越多越牛逼，会做辣椒酱也能成为国外美食杂志争相报道的老干妈。金字塔式的精英教育路线让我们的眼界和心胸都变得狭窄，以为挤破头和独木桥的生活就是三观核心的正中央。可这世界大的很，大到有时候自己想起来都会莫名的有好好生活下去的勇气和力量。前几个月跟在家门口写字楼上班的琐琐开玩笑，我说**脆辞职在家做午餐卖给你们公司员工好了，你们一个公司就能养我全家了。只可惜，到现在我还停留在看菜谱才能做饭，手机没电连下一步放盐还是放酱油都不知道的地步。

　　其实我想说，这世界不是只有英语开车计算机，当然也不是只有Word表格PPT.发展自己的一个核心竞争力，哪怕是摊煎饼，把一项技能做的比周围的人好一点点，就可以为自己的人生带来好运。比如我认识的一个颜姑娘，做的一手好菜，隔三差五给办公室的同事做蛋糕，烤鸡翅，这种成就感和幸福感，我就羡慕的不得了。

　　职场励志语录

　　1、发奋识遍天下字，立志读尽人间书。

　　2、对一个年轻人而言最重要的是个人价值的增加。

　　3、对坚强的人来说，不幸就像铁犁一样开垦着他内心的大地，虽然痛，却可以播种。

　　4、读书是我唯一的娱乐。我不把时间浪费于酒店、**或任何一种恶劣的游戏；而我对于事业的勤劳，仍是按照必要，不倦不厌。

　　5、斗勇更斗智，请用脑子来游戏。两点间的曲线有时候比直线更短！

　　6、第一个青春是上帝给的；第二个的青春是靠自己努力的。

　　7、懒惰包含着永久的失望。

　　8、等待与时间无关，它是一种*惯。它自由生长，而我无力抵抗。

　　9、当我们为一去不复返的青春叹息时，我们应该考虑将来的衰老，不要到那时再为没有珍惜壮年而悔恨。——拉布吕耶尔

　　10、当我们懂得珍惜*凡的幸福时，就已经成了人生的赢家。

　　11、当你再也没有什么可以失去的时候，就是你开始得到的时候。

　　12、当你批判别人时，你并不是在定义他，而是在定义你自己。

　　13、当你能梦的时候就不要放弃梦。

　　14、当你觉的累的时候就看看那些还在努力的人。

　　15、当你感到痛苦时，就去学*点什么吧，学*可以使我们减缓痛苦。

　　16、当你的能力还驾驭不了你的目标时，那你就应该沉下心来历练。

　　17、当你不再急于否认错误时，你就学到了重要的一课。

　　18、胆小鬼往往自称心细，吝啬鬼往往自称节省。

　　19、胆怯的人在危险前被吓住了，懦弱的人在危险时吓住了，勇敢的人在危险过后吓住了。

　　20、带着感恩的心启程，学会爱，爱父母，爱自己，爱朋友，爱他人。

　　21、大器不必晚成，趁着年轻，努力让自己的才能创造最大的价值。

　　22、大海里的水，如果不遇到礁石，哪能激起美丽的浪花。

　　23、挫折并不意味着失败，而是迈向成功的一块阶石。

　　24、春天最难过的是没有收获的耕耘；人生最难过的是失去信念的寂寞。

　　25、创富靠拼搏，靠毅力，坚持为民服务，相信成功的路上有我，有你。

　　26、除了无法达成心愿之外，就数心愿达成了最伤感。

职场勾心斗角的句子说说(适应不了职场的勾心斗角的说说)

1．职场本来就是勾心斗角尔虞我诈的地方，赢的赢在心狠手辣，但输的也不见得就正直不阿。

2．梦里没有勾心斗角阿谀奉承，没有硬撑出的笑容或是佯装出的美丽。

3．亲人是天定的血缘，朋友则是自己选择的亲人。朋友之间彼此交心，相互信任。在职场的勾心斗角中和生活的压力之下，保留着一份难得的净土。

4．现在的职场的勾心斗角，涉陷挖坑好像成了一种常态，并不是不够聪明，是在一时的兴起忘记了自己的身份。所以管住自己的嘴，分得清好赖人，要时刻保持清醒。

5．他们表面上和睦，实际上勾心斗角，结怨已深。

6．突然发现职场就是尔虞我诈勾心斗角，像我这样单纯的也太少了，想法很幼稚……希望自己成熟点！

7．人生真的有很多无助的瞬间，一切身边的不确定因素都让人感到惶恐不安，以至于那么的局促，在这个物语横流、勾心斗角的职场中，如蝼蚁般工作就够了，带着真情实感去为之奋斗的我，一开始就错了。

8．要是人人都说真话，那么这个世界将会多多少爱！希望职场真的能够多说真话，少一些勾心斗角。

9．一些团体环境尤其的勾心斗角，你的耐性越大，你在这样的环境中处理的就越好。

10．别人都在努力，你有什么理由后退，勾心斗角的职场生活我该学会怎么去应对，而不是逃避，加油，累点没事

11．有时候觉得，在职场上，那些勾心斗角的事情至于吗？大家都只是一个小小的专员，有必要耍那些小心思吗？抢活、甩锅、两面派，当面一套背后一套真没必要，挺无聊的。

12．终究还是要为自己的年轻付出代价。职场里没有朋友，没有交心，有的只是出卖、勾心斗角。

13．这辈子真的太难，职场的尔虞我诈、勾心斗角，身边连个说实话的人都没有，什么都要防着，真的太累了。

14．人与人之间最难的就是相处，现在的勾心斗角，尔虞我诈已经是家常便饭，而你又能否确定自己不曾被染指！

15．保持热爱，奔赴山海，希望往后的自己更像从前的自己，不喜欢每天勾心斗角尔虞我诈的职场。

16．职场，还真的是勾心斗角，为啥大家就不能好好的工作，好好的一起把公司弄好呢，也是奇了怪了，默默对比吧，应了一句老话，上梁不正下梁歪。

17．说句真心话，现在这个职场真的有太多的勾心斗角了吧，每个人无时无刻不在暗算着另外一个人。

18．企业之内经常勾心斗角，你可要多加提防，以免遭到陷害。

19．不喜欢勾心斗角，不喜欢被算计，不喜欢假假的友情。我喜欢简单的人，简单的事。

20．职场，勾心斗角也太多了，虽然和我关系不大，但是城门失火也殃及池鱼啊。

21．如果职场中都说真话就没有这么多勾心斗角了，也就不用揣测老板的想法。简简单单上个班多好。