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有关人际关系的说说

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  • 关于人际关系的名言

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  • 关于人际关系的名言

      无论是在学校还是在社会中,说到名言,大家肯定都不陌生吧,名言是指一些名人说的,写的,历史纪录的,经过实践所得出的结论或建议,以及警世的比较有名的言语。什么样的名言才经典呢?以下是小编精心整理的关于人际关系的名言,仅供参考,欢迎大家阅读。

      1、一个永远不欣赏别人的人,也就是一个永远也不被别人欣赏的人。——汪国真

      2、人好刚,我以柔胜之;人用术,我以诚感之;人使气,我以理屈之。——金缨

      3、不要害怕拒绝他人,如果自己的理由出于正当。——三毛

      4、为别人尽最大的力量,最后就是为自己尽最大的力量。——(英)罗斯金

      5、美好的东西时常是由于它是真诚的。——罗兰

      6、不得不同你不愿意交往的人打交道。——何怀宏

      7、要想得到别人的友谊,自己就得先向别人表示友好。——爱默生

      8、和太强的人在一起,我会感觉不到自己的存在。交朋友不是让我们用眼睛去挑选那十全十美的,而是让我们用心去吸引那些志同道合的。——罗兰

      9、交易场上的朋友胜过柜子里的钱款。——托·富勒

      10、不是真正的朋友,再重的礼品也敲不开心扉。——弗·培根

      11、劝君更尽一杯酒,西出阳关无故人

      12、天涯若比邻,海内存知已

      13、度尽劫波兄弟在,相逢一笑泯恩仇鲁迅

      14、有了朋友,生命才显示出它全部的价值法·罗曼·罗兰《约翰克利斯朵夫》爱人者,人恒爱之,敬人者,人恒敬之“孟子”

      15、用人不疑,疑人不用

      16、团结就是力量

      17、人而无信,未知其可也《论语》

      18、横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛鲁迅

      19、二人同心,其利断金《周易》

      20、严以律已,宽以待人

      1、要尊重你的朋友,并且要跟人家讲信用。——《圣经后典·便西拉智训》

      2、人最大的爱无过于为朋友献身。——《新约全书·约翰一书》

      3、为朋友提供方便也即为自己做好事。——伊拉斯漠

      4、当你的朋友向你倾吐胸臆的时候,你不要怕说出心中的“否”,也不要瞒住你心中的“可”。当他静默的时候,你的心仍要倾听他的心;因为在友谊里,不用言语,一切的思想,一切的愿望,一切的希冀,都在无声的喜乐中发生而共享了。——纪伯伦

      5、真正的友谊总是预见对方的需要,而不是宣布自己需要什么。——莫洛亚

      6、男子间的友谊,是建立在个人的观点和兴趣上,女子间的交往,则是由于她们处于共同命运。——西蒙·波娃

      7、没有一宗友情是地久天长的。人们在你的生活里来去如流,有时,友情的过程是短暂的,有限的。——索菲娅·罗兰

      8、友谊和爱情之间的区别在于:友谊意味着两个人和世界,然而爱情意味着两个人就是世界。在友谊中一加一等于二;在爱情中一加一还是一。

      ——泰戈尔

      9、友谊绝不会忍受长期和频繁的忠告。——罗伯特·林德

      10、朋友交好,若要情谊持久,就必须彼此谦让体贴。——乔叟

      11、与有权势的人交朋友是靠不住的。——费德鲁斯

      12、最关于应付对外面敌人的恐惧的是尽量交友;对于不能交为朋友的人,至少要避免和他们结怨;要是连这个也办不到,就要尽可能地避免和他们往来,为自己的利益疏远他们。——伊壁鸠鲁

      13、愿除了寻求心灵的加深之外,友谊没有别的目的。——纪伯伦

      14、只能和你同乐不能和你共苦的人,丢掉了天堂七个门中的一把钥匙。——纪伯伦

      15、友谊永远是一个甜柔的责任,从来不是一种机会。——纪伯伦

      16、所谓关心,就是对别人的体贴之心。体贴不是煞有介事的,而是细微的,不露声色的。——铃木健二

      17、信赖一个人之前,先同他一块儿吃掉一大堆盐。——佚名

      18、朋友互相吹捧,友谊毫无价值。——瓦鲁瓦尔

      19、人人能因被人认识而得益。——莫洛亚

      20、在“友谊”的机械装置上使用“礼貌”这种精炼油实为明智之举。——科利特

      21、最亲*的朋友往往就是铸成大错的冤家。——约·梅西

      22、朋友间当遵守以下法则:不要求别人寡廉鲜耻的行为,若被要求时则应当拒绝之。——西塞罗

      23、使我们摔交的往往是我们的朋友。——雨果

      24、当你身居要职的时候,不会愿意接待朋友;有一天他失意伤心,才会需要朋友同情。——萨迪

      25、求爱的人得爱;舍身友谊的人有朋友;殚精竭虑而创造幸福的人便有幸福。——莫罗阿

      26、唯有形单影只的人才知道友谊的充实的欢乐,其他人有他们的家庭;而对于孤身索居、离乡背井的人,朋友就是一切。——威拉·卡瑟

      27、多疑的人永远不能成为好朋友。友谊需要整个信任:或全盘信任,或全盘不信任。如果要把信心不断地分析、校准、弥缝、恢复,那么,信心只能增加人生的爱的苦恼,而绝不能获得爱所产生的力量和帮助……但若信心误用了又怎样呢?也没有关系:我宁愿被一个虚伪的朋友欺弄而不愿猜疑一个真正的朋友。——莫洛亚

      28、一个偶然的机缘,一盼,一言,会显示出灵魂与性格的相投。一种可喜的强制,或一种坚决的意志更使这初生的同情逐渐长成以至确定。我们可以达到心心相印的地步的相契,胜于在精神上与外人相契的程度,可远过于骨肉至亲。——莫洛亚

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  • 人际关系的定义

  • 文明礼仪,生活
  • 人际关系的定义

      人际关系是指人与人之间,在一段过程中,彼此借由思想、感情、行为所表现的吸引、排拒、合作、竞争、领导、服从等互动之关系,广义地说亦包含文化制度模式与社会关系。下面是小编整理的人际关系的定义,欢迎大家分享。

      人际关系的定义是:人与人在相互交往过程中所形成的心理关系,人与人交往关系包括亲属关系、朋友关系、学友(同学)关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。

      人际关系这个词是在20世纪初由美国人事管理协会率先提出的,也被称为人际关系论,1933年由美国哈佛大学教授梅约创立。这个概念可以从三个方面理解:

      1、人际关系表明人与人相互交往过程中心理关系的亲密性、融洽性和协调性的程度

      2、人际关系有三种心理成分组成。认知、情感和行为成分

      3、人际关系是在彼此交往的过程中建立和发展起来的。

      社会学将人际关系定义为人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系。心理学将人际关系定义为人与人在交往中建立的直接的心理上的联系。中文常指人与人交往关系的总称,也被称为“人际交往”,包括亲属关系、朋友关系、学友(同学)关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。人是社会动物,每个个体均有其独特之思想、背景、态度、个性、行为模式及价值观,然而人际关系对每个人的情绪、生活、工作有很大的影响,甚至对组织气氛、组织沟通、组织运作、组织效率及个人与组织之关系均有极大的影响。

      影响人际关系的因素

      1、人际吸引力

      思想态度的相似性

      需要的互补性

      感情的相悦性

      兴趣爱好的一致性

      能力、特长、仪表和风格

      2、时空上的接*

      生态距离

      交往的频率

      3、社会文化因素

      社会因素—社会经济发展水*、人们的生活方式和价值观念、社会风气、道德风尚

      文化因素

      良好人际关系的四大意义

      1、良好的人际关系是人生幸福的需要

      人生的幸福是构建在物质生活和精神生活的基础上的。人生幸福必然包含有物质生活的内容,创造人生物质生活的幸福,会受到人际关系状况的影响。良好的人际关系有利于营造使人在物质生产过程中充分发挥创造力的优化环境,人的积极性创造性的发挥,能增加物质财富的生产,丰富人们的物质生活;良好的人际关系也使得人与人之间的物质交往渠道畅通,人与人之间互通有无,互利互惠,可能得到更多的物质享受的幸福。

      2、人生幸福还必然要求精神生活的满足

      精神生活的状况,如思想道德、理想情操、心理境况等都与人际关系密切联系。人需要有思想感情上的交流。一个志同道合又积极向上的人际关系群体中,和谐健康的人际关系形成的是一个和谐、信任、友爱、团结、理解、互相关心的客观环境。在这种环境中,人与人之间思想感情上的交流,能使人们从中汲取力量和勇气,使人在碰到挫折、困难时得到别人及时的帮助,通过交流达到互相理解;能使人处在一种舒畅、快慰、奔放的精神状态中。容易形成乐观、自信、积极的人生态度,人们的精神情操、心理环境得到净化,思想境界得到升华。

      3、人际关系与我们的工作和生活都是密切相关的

      生活当中关系的发展不可避免会用到一些业余时间,如可以定期安排和亲朋好友间的活动。工作和生活应该有区别,工作关系的建立,则应利用休息或零星时间进行联系,在现代忙碌的工作中,对内外人际关系的建立应把握对人的最高热诚,利用好完成重要工作的时间空挡,和同事、上司可利用午饭时间或上班休息时间,与不同人员进行交流,在不影响达成工作目标的前提下,良好的交流定会促使工作更高效的完成。

      4、人际关系越广,路子越宽,事情就越好办

      这已经被无数经验和教训所验证。一个优秀的人往往能接受并影响他身边的人,机遇与交际能力和交际活动范围成正比。因此,我们应把开展交际与捕捉机遇联系起来,充分发挥自己的交际能力,不断扩大交际,只有这样,才会发现和抓住难得的发展机遇。使自己与他们的关系更好。拥有良好的关系网是成大事者最重要的因素,也是必备的条件。

      人之为人,是它具有按照自己意志认识世界和改造世界的能力。这种能力的产生、作用和提高离不开同类存在,人“是一切社会关系的总和”[1]。个人只有在社会实践中才能明白自己的需要,并通过社会满足这种需要,同时找到自己的存在方式和前进方向,人类个体依靠社会完**生。是人就有人际关系,人际关系的质量决定做人的质量。

      人际关系是社会人群因自身需要进行交往而构成的相互依存和相互联系的社会关系总和。人际关系也被称为“人际交往”,包括个人间的亲属关系、朋友关系、同学关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事关系等,也包括个人与由个人组成的集体间的关系,如个人与家庭、个人与用人单位、个人与社团等关系,还包括由个人组成的组织与组织间的党派关系、民族关系、国际关系等等。人是社会动物,每个个体和组织均有其独特之思想、背景、态度、个性、行为模式及价值观,然而人际关系对每个人的情绪、生活、工作有很大的影响,对组织气氛、组织沟通、组织运作、组织效率也有极大的影响。

      人际关系产生的重大影响,使得我们不得不重视人际关系的处理。人际关系因个人、组织实现利益的`需要而产生,因此,处理人际关系根本上就是处理个人、组织间的相互利益关系。根据人们在人际关系中重视己方和他方利益实现程度的不同,可以把人际关系大致分为三种类型:

      (一)利他型。

      这种人际关系中的主体尽可能全面或者主要实现他方利益为目的,必要时还以牺牲自己利益甚至生命为代价。如*运动史上的伟大人物马克思、干部焦裕禄、战士雷锋、歌手丛飞等都是此种关系中的杰出代表。这种关系中的积极面有:

      第一,有利于无私奉献崇高思想发扬光大。有利他型人群的乐于助人,必然会产生受助人群,受助人群和非受助人群相比,他们更愿意回报社会。同时,非利他观念的人们也会受到助人者的带动,这样,奉献的力量就会倍增。第二,有利于困境中的人们得到及时帮助。由于此种类型中的人们乐于无私奉献,相对于*的救济来讲,他们更能够及时给处于各种状态特别是困难中的人们以温暖和生活的信心、勇气及战胜困难的力量,使他们能够度过难关,继续前行。第三,有利于个人智慧和能力的成长。因为服务对象众多,要满足社会的无数需要,所以在这种关系的实践中,主体需要十分的勤劳,多实践,多思考,从而使得心智不断生长,让自己变得更能干,更成就。无数大家都是从小立志为国家人民做大事成长起来的。

      这种关系中的不足有:第一,实践主体少。此种关系中的个人需要完全忘掉或者克服自己的需要,这使个人很容易出现生存危机导致身心健康乃至生命问题。因此,需要主体有相当的境界和顽强的意志力,一般人不易做到。第二,主观臆断他人需要。个体的特殊性决定着需要的特殊性,主体由于行“善”的问心无愧和理直气壮,很可能把自己对人生的理解强加给别人和组织,结果,无论这种意志是否实现都会有一方不满意。第三,受助者成长不足。奉献对象长期无偿享受别人的付出,容易不自觉地养成不思进取、懒惰依赖的生活*惯而成为别人的负担。我们对孩子的学校教育和家庭教育就是这样,不少孩子高中毕业,生活却不能自理,不是他们没有能力自理,是他们没有自理*惯。最令人担忧的是,如果孩子们好逸恶劳,怎么可以发明和运用先进科技、担当振兴中华重任?

      (二)利己型

      这种人际关系中的主体尽可能全面或者主要实现自己利益为目的,必要时牺牲他人的利益甚至生命。如奴隶社会中的奴隶主对奴隶,封建地主对雇农,资本家对工人,不孝子对父母,贪官对国家和人民等等。这种关系中的积极面有:

      第一,容易产生人生奋斗目标。个人最清楚自己的需要,也最容易实现自己的需要,为了自己的需要去打拚也是一种积极人生表现,社会生活中,真正能够照顾好自己的人不是多了,而是少了。每个人都能很好地实现自己的愿望,整个人类也就圆满了。第二,有利于科技进步。在社会生活中,为了得到更多的利益,就要依靠科技进行管理和生产,提高工作效率和工作质量,把自己的产品和服务做到行业顶尖。第三,有利于培养人勤奋的品质。把科技转化为生产力是一个系统工程。无论是从政、从商、执教等等任何一个行业的人们想要在此有所作为,不用上自己头脑清醒的所有时间是不行的。第四,养成主体关心他人的*惯。现代社会再不是可以单兵作战就可以辉煌,得依靠团队努力,低效率很可能使一个好项目被别人超越而前功尽弃。任何工程要是没有参与的人愿意参与,参与的人愿意留下,取决于对他们需求满足的程度是否达到他们的预期。每个有梦想的人必须要关注并满足属下的需求才能梦想成真。

      此关系中存在的不足有:

      第一,产生贫富不均。少数人凭借自己的聪明才智通过诚实劳动或者不择手段把社会财富聚集到自己的手里,会造成部分生存困难和无法生存。这部分人因为不能认识到别人致富的合理性以及对不公*产生贫富不均的不满,心理容易失去*衡,有的人丧失生存希望而自杀身亡,有的人则采取极端手段报复社会和他人,还有的人急于致富走上犯罪,人间悲剧在所难免。第二,阻碍社会进步。富人常常为了自己既得的利益和实现自己更大的利益而为富不仁,恶化社会生产关系,阻滞生产力进步。第三,以自我为中心。消极的怨天尤人,积极的不择手段,都将造成社会破坏。

      (三)互利型

      这种关系中的彼此,以实现自己的利益为出发点,把实现对方的相应利益作为实现自己利益的条件,最终双方的利益都可以被实现。如商品交易中的一手交钱一手交货,有偿获得服务,做好事后被感激得回报等等。此种关系带来的好处:

      第一,扬弃利他型和利己型两种人际关系。互利型人际关系要兼顾他人和自己的利益,个人就会首先按照自己的需要确定奋斗目标。其次,提高自己的生存能力,同时培养助人的品质。第三,助己不忘利人,就不会走上绝路;助人不忘利己,把助人当作助己的机会,不用无畏地牺牲,大家就更乐意助人。第四,大家在公*的相处中,就不会混淆别人和自己的利益,同时也会认识到自己利益和别人利益在品质和数量上的不同,自然地就会更努力,求得和别人一样的成果,对贫富不均也能从自己的付出方面找原因。第五,交往双方根据彼此需要互换利益,不会出现强加意志的情况。第六,谁也不傻,不管你是领导也好,专家也好,自我中心是行不通的。

      第二,人际利益的可持续实现。谁都着眼于自己的利益,在自己已有利益的基础上,不断创造新价值,用自己不需要的利益按公*原则谨慎地交换回自己需要的别人利益,以实现自己更多的需求。人们就是在这种不浪费,同时又不断创造新价值的基础上,通过交换让自己的财富越来越多,每个人财富的增长也就是人类共同财富的增长。此种关系的不足只有一点:感觉自己的利益实现得不够好,只是感觉而已,这与事实不符。

      三种关系你中有我,我中有你,不可分离。利己和利他代表互利的两极,利已和利他型都可能严重破坏人际关系,利已型实践的结果常常可能会把自己做成守财奴而众叛亲离、妻离子散;利他型则可能走向穷困潦倒、家破人亡而被人当成“傻子”。利己和利他型虽然在特定的条件下比互利型关系可以更快实现局部利益,但它们主要是通过减少一部分人的利益来实现另一部分人的利益,人们也容易在这两种关系中度过难关,但不能增加人类利益总量,所以不能较快地促进社会发展。这就是为什么利己型的奴隶社会和封建社会以及利他型的社会主义计划经济体制都不能很好地促进社会进步的原因之一。相比三种关系,互利型人际关系是人类社会发展的内在客观要求,要实现“每个人自由而全面地发展”[2],只有在互利型人际关系中才能做到。

      互利型人际关系的主要内涵包括如下内容:

      第一,“互利”中的“利”指个人或者组织在物质和精神两方面一定程度的满足。

      第二,“互利”中的“个人或者组织”始终处于自我完善状态。人格独立。“人格”在词典中有三层含义:一是指人的性格、气质、能力等特征的总和;二是指个人的道德品质;三是指人的能作为权利、义务的主体的资格[3]。完整的独立人格特性表现为:(1)无依附性;(2)无超经济强制性;(3)自主自立性;(4)均等性;(5)整合性。人格独立是互利的基本要求。主体独立设计自己的生活,清楚自己的需要,不盲从,不依赖,独立做出判断,对自己百分百负起责任。完美自我。这是实现自己利益的必然要求。主体要致力于研究自己的优点,开发自己的潜力,用自己要“扬长”,用他人要“取长”,不断提高自助和助人的能力。完善自己最基本的要求是不成为社会和他人的负担,自己有足够的能力贡献社会,从而实现自己的利益。完美自己着眼点是要比过自己,而不是比过他人,比过他人不一定可以让自己满意,还可能因竞争毒化人际关系。勤于实践。在思考和行动间,强调以行动促思考,思考促行动,最终越快落实到行动中就越快出成效。创造物质财富。“利”虽然包括物质和精神两方面的财富,但主要是物质财富,如果精神财富不能转化为物质财富,不能有益人们的身心健康也就不成其为财富。绝大多数人的实践是物质资料的生产,极少数人从事精神产品生产也是建立在自己或者他人物质财富生产基础之上的。所以,人虽然直接频繁面对的是人际关系,但其实践的基础是物质资料的生产,这是人类生存发展的必然。我国的实践也证明了这一点。“以经济建设为中心”取代“以阶级斗争为纲”,我国经济才免于崩溃,国家一步步走向富强。市场经济比其它经济形式更能促进生产力的发展,也是因为它能更大程度调动人们创造物质财富的积极性。

      第三,“互利”中的“人际关系”始终处于和谐状态。运用正确方法了解他人需求。要成为别人的手段得先了解他人的需求,了解他人的要求不能主观臆断,换位做人基础上须进一步反复勾通协商。以积极的态度看待人际关系中的双方。对待人际关系中的他人,要研究别人的优点和合作点,无视别人的缺点和疾苦,对他人欣赏、鼓励、有信心,否则,会加剧对方的疾苦感、自卑感,同时也会传染这个疾苦和自卑。人人都向着富,人人都可以富,只有先富后富的不同,没有穷人和富人之说。自己在人际关系中,要主动和别人交换劳动,以满足自己的需要,就算自己的履行能力比别人弱,履行的时间比别人晚,不存在面子问题,人和人都是*等的,这不能说明我没有能力或者实力,只是人生设计不同罢了,对方同意合作就合作,不同意也没有关系。对于“债务”不用太敏感,天下没有什么叫“弱势群体”一说,只有知道得晚点儿和实现得晚点儿的不同。人间是公*的,事物都有它的两面,有得必有失,人人都在“自作自受”,谁也帮不了谁。当你能看到别人的优越性的同时,别人也有感受你优越性的能力,所以,不用羡慕任何人来暗淡自己的人生。人人互为目的和手段。“每个人只有成为他人的手段才能达到自己的目的,并且只有达到自己的目的才能成为他人的手段――这种相互关联是一个必然的事实[4]”需要别人协助自己利益的实现时,要以实现别人的利益为前提。损人和利人都可能获得自己想要的,但利人是唯一选择。因为,损人的后果是自己绝对不想要的,轻者,失去友谊和爱情,其次失去伙伴,三导致违法犯罪被惩处,四招来对方的报复,最终失去和谐美好的人际关系而丧失精神愉快,严重可致损失财产甚至丧失健康和生命。人们处理利益关系的核心是公*,“不*则鸣”,这个“鸣”可能是疏远、提出建议、提出意见、批评、质问、咒骂、打架、械斗、武装冲突、战争等严重后果。公*的实质是全面实现彼此的需要,这要求彼此善意地对待对方,尽全力为对方着想,给对方满足、快乐和幸福。

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  • 关于人际关系的名言

  • 名言,名人名言
  • 1.你通常会发现自己跟没有什么话可说的人在一起时反而话更多。——帕菲萨

    2.友谊是对于自己的一种自由的幸福的许愿,把天然的同情行为永远不变的和洽,超出情欲利害竞争和偶然之上。——阿仑

    3.可怕的还不是孤独和寂寞,而是你不得不同你不愿意交往的人打交道。

    4.友谊!世界上有多少人在说这个字的时候指的是茶余酒后愉快的谈话和相互间对弱点的宽容!可是这跟友谊有什么关系呢?——法捷耶夫

    5.友谊是个无垠的天地,它多么宽广啊!——罗·布朗宁

    6.友谊能增进快乐,减轻痛苦;因为它能倍增我们的喜悦,分担我们的烦忧。——爱迪生

    7.友谊的主要效用之一就在使人心中的愤懑抑郁之气得以宣泄弛放,这些不*凡之气是各种的情感都可以引起的。——

    8.恋爱使人坚强,同时也使人软弱。友情只使人坚强。——勃纳尔

    9.对于一个病人来说,仁爱温和兄弟般的同情,有时甚至比药物更灵。——陀思妥耶夫斯基

    10.最大的财富便是人脉关系,因为它能为你开启所需能力的每一道门,让你不断地成长不断地贡献社会。——安东尼·罗宾

    11.当穷神悄然进来,虚伪的友情就越窗仓皇而且逃。——米尔

    12.友谊!你是灵魂的神秘胶漆;你是生活的甜料,社会性的连接物!——罗·*

    13.友谊之于人心其价值真有如炼金术上常常所说的他们的宝石之于人身一样。——培根

    14.最难忍受的孤独莫过于缺少真正的友谊。——培根

    15.酒食上得来的朋友,等到酒尽樽空,转眼成为路人。——

    16.因结婚而产生的爱,造出儿女;因友情而产生的爱,造就一个人。——培根

    17.美好的东西时常是由于它是真诚的。

    18.真诚的友谊好象健康,失去时才知道它的可贵。——歌尔登

    19.与有肝胆人共事,从无字句处读书。——

    20.要把同道的人当作朋友,而不必把同利的人当作朋友。——

    21.交易场上的朋友胜过柜子里的钱款。——托·富勒

    22.大量的友谊使生命坚强。爱与被爱是生活中最大的幸福。——西德尼·史密斯

    23.父亲是财源,兄弟是安慰,而朋友既是财源,又是安慰。——

    24.要想得到别人的友谊,自己就得先向别人表示友好。——

    25.成功来自于85%的人脉关系,15%的专业知识。——卡耐基

    26.世间最好的东西,莫过于有几个头脑和心地都很正直的严正的朋友。——爱因斯坦

    27.销售领域里得到最高业绩的一个概念就是“摇钱树”概念。人脉销售就是一个开枝散叶,开花结果的过程。——博恩·崔西

    28.人生最美好的东西,就是他同别人的友谊。——

    29.宁肯与好人一起咽糟糠,不愿与坏人一起吃筵*。——托马斯·富勒

    30.衡量朋友的真正标准是行为而不是言语;那些表面上说尽好话的人实际上离这个标准正远。——华盛顿

    31.一切亲人并不都是朋友,而只有那些有共同利益关系的才是朋友。

    32.在业务的基础上建立的友谊,胜地过在友谊的基础上建立的业务。——洛克菲勒

    33.哦,朋友,这就是我的肺腑之言。因为有了你,蓝天才广阔无垠;因为有了你,玫瑰才火红艳丽。——爱默生

    34.和太强的人在一起,我会感觉不到自己的存在。交朋友不是让我们用眼睛去挑选那十全十美的,而是让我们用心去吸引那些志同道合的。——罗兰

    35.友谊是天地间最可宝贵的东西,深挚的友谊是人生最大的一种安慰。——邹韬奋

    36.飞黄腾达的路上一定点缀着破碎的友谊。——威尔斯

    37.友情在过去的生活里,就象一盏明灯,照彻了我的灵魂,使我的生存有了一点点光彩。——

    38.如果我们想法交朋友,就要先为别人做些事——那些需要花时间体力体贴奉献才能做到的事。——卡耐基

    39.破裂的友谊虽然能恢复,但却再也达不到亲密无间的程度了。——托·富勒

    40.不要害怕拒绝他人,如果自己的理由出于正当。

    41.一个永远不欣赏别人的人,也就是一个永远也不被别人欣赏的人。

    42.建立人脉关系就是一个挖井的过程,付出的是一点点汗水,得到的是源源不断的财富。——哈维·麦凯

    43.比荣誉美酒爱情和智慧更宝贵更使人幸福的东西是我的友谊。——海塞

    44.真正的友谊,无论从正反看都应一样,不可能从前面看是蔷薇,而从反面看是刺。——吕克特

    45.老的树最好烧,老的马最好骑,老的书最好读,老的酒最好喝,老的朋友最可信赖。——莱特

    46.销售就是不断地去找更多的人,以及销售给你找的人。——汤姆·霍普金斯

    47.友谊只能在实践中产生并在实践中得到保持。——

    48.得不到友谊的人将是终身可怜的孤独者。没有友情的社会则只是一片繁华的沙漠。——培根

    49.欺骗的友谊是痛苦的创伤,虚伪的同情是锐利的毒箭。——列宁

    50.人好刚,我以柔胜之;人用术,我以诚感之;人使气,我以理屈之。

    51.当你身处顺境,只在接受邀请才来访,而当你身处逆境时不邀自来的人,才是真正的朋友。——奇奥佛拉斯塔

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  • 有关处理人际关系的书

  • 文明礼仪,生活
  • 有关处理人际关系的书

      每个人都很想处理好人际关系,但是却事与愿违。不妨找一些处理人际关系的书籍来看看,或许能够找到答案。下面是爱汇网小编精心为大家搜集整理的有关处理人际关系的书,大家一起来看看吧。

      有关处理人际关系的书一:《说话的魅力》

      《说话的魅力》是刘墉先生关于说话技巧的四本著作的合集,以“说话”为主题,教你如何坏话好说,狠话柔说,大话小说,笑话冷说,重话狠说,急话缓说,长话短说,虚话实说。他也帮你分析古今中外的幽默,教你埋下伏笔、营造气氛,引爆笑点,把僵硬的语言变得婉转,黑白的语言变成彩色,甚至教你说话的时候需要注意的呼吸调整、仪表姿态、养气之方。生活化的小故事,由浅入深的道理,既有“战略”,也有“战术”,人际交往中的诸多微妙尽显笔端,作者三十多年关于说话的心得经验倾囊相授。

      有关处理人际关系的书二:《魅力何来:人际吸引的秘密》

      美国著名心理学家戴维·迈尔斯先生的《魅力何来:人际吸引的秘密》改编自的超级畅销书《社会心理学》,这本在国外大学的心理学学生中几乎人手一册的书,集合了当今与我们的生活最为贴*的社会心理学中最优秀的成果。节选了其中关于吸引力和亲密关系的一部分,配以大量插图,并且修改了原书中过于学术性的语句,以通俗易懂的语言揭示了吸引力产生的四个要素,即接*性、外表、相似性和被喜欢的感觉,介绍了我们应当如何发展、维持和促进与朋友、亲人和爱人的亲密关系。

      有关处理人际关系的书三:《关键对话:如何高效能沟通》

      科里·帕特森先生的《关键对话:如何高效能沟通》详细剖析了人们在沟通上常的盲点,并提供了许多立竿见影的谈话、倾听、行动技巧,辅以丰富的对话情境和轻松幽默的小故事,帮助读者以最迅速的方式掌握这些技巧。说得切中要点,让对方清楚知道你的看法,是一种能力;说得圆满得体,让对方自动反省,是一种智慧。运用本书提供的技巧,不论是多么难以应对的局面,你都能够事半功倍地轻松面对。

      有关处理人际关系的书四:《圆通的人际关系》

      《圆通的人际关系》作者曾仕强,*式管理之父。本书以人伦关系为出发点,主要讲述如何处理工作关系和家庭关系这两大难题。工作关系是*式管理的核心,工作关系搞不好,则事业很难发展。家庭关系是每个人一生的课题,人一出生,便陷入层层关系网。只有家庭事业双丰收,才算真正的成功。要想解决好这两大难题,只需要掌握通俗易懂的十个要领即可,这十个要领内涵丰富,缺一不可,只要合理应用,则无往不利。*人十分重视如何做人,只有好好做人,才能好好做事。本书所讲的处理人际关系的要领,在西方不一定行得通,但在*相当有效。

      有关处理人际关系的书五:《谁能种出好吃的西红柿》

      《谁能种出好吃的西红柿》是日本庆应大学社会学研究课博士內藤谊人的力作,基于广泛且权威的心理学研究基础,内藤先生提出的有关提高实践能力的建议得到社会各界一致好评。除此之外,他还围绕商业活动、恋爱等话题,为各位职场人士提供参考意见,且著作颇丰。

      有关处理人际关系的书六:《非暴力沟通》

      著名的马歇尔·卢森堡博士发现了一种沟通方式,依照它来谈话和聆听,能使人们情意相通,和谐相处,这就是《非暴力沟通》。作为一个遵纪守法的好人,也许我们从来没有想过和“暴力”扯上关系。不过如果稍微留意一下现实生活中的谈话方式,并且用心体会各种谈话方式给我们的不同感受,我们一定会发现,有些话确实伤人!言语上的指责、嘲讽、否定、说教以及任意打断、拒不回应、随意出口的评价和结论给我们带来的情感和精神上的创伤,甚至比肉体的伤害更加令人痛苦。这些无心或有意的语言暴力让人与人变得冷漠、隔膜、敌视。非暴力沟通能够:疗愈内心深处的隐秘伤痛;超越个人心智和情感的局限性;突破那些引发愤怒、沮丧、焦虑等负面情绪的思维方式;用不带伤害的方式化解人际间的冲突;学会建立和谐的生命体验。

      有关处理人际关系的书七:《左右逢源》

      蒋巍巍先生的《左右逢源》是纵横职场必备的超级人际学宝典,一本让你在职场中无往不利,获得超级人气的书,教你如何在职场中左右逢源、用人际打开晋升之门。有人说,职场成功需要15%的能力和85%的人际关系。这并不是在夸大职场人际关系的重要性,而是提醒你要树立这种意识。翻开这本书,你就会发现,人与人的相处并不是那么简单。就像打开了一面镜子,让你看清事实的真相、洞悉矛盾的所在,让你明白职场中究竟需要怎样的交流和沟通。翻开这本书,你就会发现,世界上的事,都是有章可循的,如何把狠话说柔,坏话说好,大话说小,长话说短,虚话说实……,如何营造气氛、引爆笑点、埋下伏笔、控制局势、如何讽而不刺、点到为止……,让你在职场之路上越走越远。

      有关处理人际关系的书八:《第七感:心理、大脑与人际关系的新观念》

      美国著名积极心理学家,丹尼尔·西格尔的'《第七感:心理、大脑与人际关系的新观念》以心理学为理论基础,通过解释大脑复杂的运作机制,讲述了心理和大脑的协同作用。将古老的冥想实践与现代神经科学、心理疗法进行了整合,揭开了心理、大脑与人际关系相互作用的神秘面纱。《第七感:心理、大脑与人际关系的新观念》是作者丹尼尔·西格尔25年临床经验的成果。它指导我们如何掌握第七感这项技能,让读者了解,其实我们有比自己想象的更多的机会去改变自己的心理、大脑、人际关系,甚至是某些与生俱来的性格特点,从而实现自我蜕变,获得幸福、健康,以及令人满意的人际关系。

      拓展:怎样处理人际关系

      1、应善于运用礼貌语言

      貌是对他人尊重的情感的外露,是谈话双方心心相印的导线。人们对礼貌的感知十分敏锐。有位优秀的售票员,每次出车总是“请”字当先,“谢 ”字结尾。如:请哪位同志让个座,照顾一下这位抱婴儿的女同志。“有人让座后,他便立即向让座者说:”谢谢。“再如:”请出示月票:“然后说:”谢谢,请您把月票收好。“这样,使整个车厢的乘客都感到温暖,气氛和谐,在他的感染下,无人吵架、抢坐。

      怎样处理职场人际关系_人际关系处理五个误区

      2、请不要忘记谈话目的

      谈话的目的不外乎有以下几点:劝告对方改正某种缺点;向对方请教某个问题;要求对方完成某项任务;了解对方对工作的意见;熟悉对方的心理特点等等。为此,应防止离开谈话目的东拉西扯。

      3、要耐心地倾听谈话,并表示出兴趣

      谈话时,应善于运用自己的姿态、表情、插语和感叹词。诸如:微微的一笑,赞同的点头等,都会使谈话更加融洽。切忌左顾右盼、心不在焉,或不时地看手表,伸懒腰等厌烦的表示。

      4、应善于反映对方的感受

      如果谈话的对方,为某事特别忧愁、烦恼时,就应该首先以体谅的心情说:”我理解你的心情,要是我,我也会这样。“这样,就会使对方感到你对他的感情是尊重的,才能形成一种同情和信任的气氛,从而,使你的劝告也容易奏效。

      5、应善于使自己等同于对方

      人类具有相信”自己人“的倾向,一个有经验的谈话者,总是使自己的声调、音量、节奏与对方相称,就连坐的姿势也尽力给对方在心理上有相容之感。比如,并排坐着比相对而坐在心理上更具有共同感。直挺着腰坐着,要比斜着身子坐着显得对别人尊重。

      6、应善于观察对方的气质和性格

      如若与”胆汁质“类型的人交谈,会发现对方情绪强烈,内心活动显之于外;与”粘液质“类型的人谈话,会发现对方持重寡言,情感深沉;与*素大大咧咧的人谈话,会发现对方满在乎,漫不经心。针对不同气质和性格,应采取不同的谈话方式。

      7、应善于观察对方的眼睛

      在非语言的交流行为中,眼睛起着重要作用,眼睛是心灵的窗户,眼睛最能表达思想感情,反映人们的心理变化。高兴时,眼睛炯炯有神,悲伤时,目光呆滞;注意时,目不转睛;吃惊时,目瞪口呆;男女相爱,目送秋波;强人作恶,目露凶光。

      人的面部表情;固然可以皮笑肉不笑,但只要您仔细观察,便会发现,眼睛便不会”笑起来“。也就是说,人的眼睛很难做假,人的一切心理活动都会通过眼睛表露出来。为此,谈话者可以通过眼睛的细微变化,来了解和掌握人的心理状态和变化。如果谈话对方用眼睛注视着你,一般地说是对你重视、关注的表示;如果看都不看你一服,则表示一种轻蔑;如果斜视,则表示一种不友好的感情;如果怒目而视则表示一种仇视心理;如果是说了谎话而心虚的入,则往往避开你的目光。

      8、应力戒先入为主

      要善于克服社会知觉中的最初效应。而这最初效应就是大家熟知的”先入为主“。有的人就具有特意造成良好的初次印象为能力,而把自己本来的面目掩饰起来。为此,在谈话中应持客观的、批判的态度,而不应单凭印象出发。

      9、要切忌得理训人

      几个小青年上车不买票,油腔滑调地说:”我们是待业青年,没有工资,买什么票?“优秀售票员姜玉琴就对他们说”乘车买票五分、一角是小事情,可是名誉搞坏丁,你出多少钞票也买不回来……“这番话,使得几个小青年面红耳赤,终于补了票。试想,若是来-番针锋相对的争吵,或冷潮热讽,情况会怎样呢?

      10、要消除对方的迎合心理

      在谈话过程中,双方由于某种动机,表现出言不由衷、见风转舵或半吞半吐,顾虑重重。为此,要尽可能让对方在谈话过程中了解自己的态度:自己所感兴趣的是真实情况,而对迎合、奉承的话是很厌恶的,这样才会从谈话中获取比较真实、可靠的信息。

      11、对诽谤性的谈话应善于回敬

      据说,苏联首任*长莫洛托夫出身于贵族。一次,在*上,英国工党的一名外交官向他挑衅说:”你是贵族出身,我家祖辈是矿工,我俩究竟谁能代表工人阶级?“莫洛托夫不慌不忙地说:”对的,我们俩都背叛了自己的家庭!“这位苏联外长,并没有长篇大论地进行驳斥,只是用了一句话,多么雄辩的口才,多么绝妙的可敬。

      12、要善于选择谈话机会

      一个人在自己或自己熟悉的环境中比加别人或陌生的环境中的谈话更有说服力;为此,他可以在业余时间内利用”居家优势“,也可以在别人无戒备的自然的心理状态下讲话,哪怕是只言片语,也可能获得意想不到的收获。

      13、交谈注意事项

      不要使用易懂的词、已废弃的词句或专业词汇。这些词汇不会给别人留下好的印象,只会使别人感到讨厌。

      不要做些令人讨厌的举动。如在谈话时从不看着对方眼睛,而是看你身后或你周围是否还有其他更重要的,更值得与其交谈的人物。或是盯着人家的服饰漫不经心地说话。

      不要用比你年轻得多的人常用的俚语,不要夹杂着外语。

      一个话题不要谈得太久,话题像房间一样,需要经常通风。

      不要刚走到某人面前就嘲笑他,”我敢打赌,你忘了我叫什么名字了“。

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  • 如何改进人际关系

  • 心理,心理学,生活
  • 如何改进人际关系

      现代社会,人际交往中难免冲突和摩擦,社会是一个大环境,我们身处其中,面对工作,面对生活,和各色各样的人接触的时候,不可能不被别人的情绪影响,也难免不影响别人。下面是小编整理的如何改进人际关系,欢迎参考。

      如何改进人际关系?

      1、尊重他人

      尊重他人是中华文化五千年文明所倡导的一种美德。自尊心是人人都拥有且对人人来说都是十分重要的内心情感。人与人之前的情感是相互的,只有学会尊重他人,才有可能收获他人的尊重。一个懂得尊重他人的人,往往会获得人们的称赞与认可。因此,要在社会上很、要在职场中很好的生存下去,尊重他人必然要成为为人处世的第一大原则,成为立足职场之根本。

      2、有效表达

      人们常说:不怕你没知识,就怕你不懂表达。在职场当中,几乎人们从事任何一项工作都是需要与其他人进行沟通协作,共同来完成的。在这个过程中,我们最怕遇到的不是那些没有经验的人、不是那些没有高学历的人、也不是那些智商*庸的人,我们最怕的是遇到不善于沟通、不会表达自己人。有些人就是因为不能够有效的表达自己从而导致工作进程的耽搁、甚至影响工作项目的顺利进行。现代职场的工作节奏本来就很快,因此人们都不太愿意同表达能力差的同事同事。若你刚好就是那个不能够有效表达的人,那么久而久之你就会发现,同事们都不太愿意与你共事了。

      所以,在职场工作当中,首要掌握的技能就是有效表达。这就要求我们一方面要锻炼自己准确表达实际意图的能力;一方面要求我们在与人沟通之间要做足工作,充分理解自己要表达的内容是什么,要达到的目的是什么,需要对方给予的支持是什么。

      3、善于倾听

      如今的职场风气大体上来说都是开放的,基本上人人都有自己的思想与个性。大家都喜欢表达自己的想法、坚持自己的主张。然而正是这一点,导致了职场当中的许多人际关系矛盾。人们往往只关注自己的想法、自己的感受,而很少去倾听他人的想法与情感。所以,只要你学会了倾听他人,那么你则会获得更多人的认同及好感,进而获得更多的友谊与机会。

      先要注意不管谈什么问题,都要表达自己的真情实感。只有在你敞开心扉,真实地表达你自己时,别人才可能对你的谈话发生兴趣。其次要学会倾听。既然是谈话,那对方当然也要有话可说,不要只顾自己夸夸其谈。此外,还要不断地丰富自己的知识,只有这样才能开阔你的思路,使谈话趣味盎然。

      4、交友方面的培养

      首先要真诚地对待他人,努力培养人际吸引的良好的个性品质。交友的过程实际上是一个互相接纳的过程,你以严格的标准选择别人,别人也在选择你,有了良好的.个性与品质,就会被别人引为知已,友谊便很容易建立起来。其次,要善于体察别人的真正需要,要站在别人的立场上,多为别人着想,只索取而不奉献,交往关系是很难维持的。最后,还要适当掌握人际交往的技巧,简言之,就是要学会选择,不卑不亢。

      5、待人接物方面的培养

      学会在*时的生活中从小事做起,重视人格锻炼,特别要注意环境给予的反馈信息。在一般的交往中,正确的待人接物方式部能接收到积极的反馈;而不良的待人接物方式即便不会遭到明确的指正,也能通过他人的微小动作得到某些暗示。正确地学会识别这些,有助于及时地进行自我调控。另一方面,正确的沟通技巧和交际动作都是社会化的产物,要积极地参加社交活动,以使在实践中掌握、运用。

      6、与异**往的培养

      在与异**往方面,人们的困扰有先天造成的因素,也有后天*得的因素。要解决这些困扰,一方面要在实践中逐步扩大自己的交往圈,另一方面,还要在思想上正确区分友情与爱情的关系。

      总之,正确分清与他人交往时的困扰,并采取具体问题具体解决的方针,有助于提高自己的社会交往技能,使自己成为一个真正的“社会人”。

      人际关系套路

      1、去别人家做客,当主人的话可多可少,甚至经常劝你喝茶或提建议看看电视时,你就该告辞了。人总是在感到无话可说时,才提醒别人做一些无关紧要的事。再待下去,你可能就不受欢迎了。

      2、正在对上司汇报工作,他的眼睛没有专注地看着你,或者他的手指不经意的在桌子上扣几下,很可能他已对你的汇报不满意了。如果你进去时,他脚正在桌子下无聊地晃动,你说话间,他的脚忽然间停止了晃动,那他已经对你的话产生了浓厚的兴趣。

      3、和一个新认识的人谈话时,他的双手总是在不经意间抱在胸前,那表明他还是对你有所防备的,所以,在让他相信你以前,最好还是谨慎为之。

      4、在酒桌上,一个向你频频敬酒的人,不是有求于你,就是对你有敌意,所以你还是尽快的分析一下,究竟自己属于前者还是后者。前者就赶快把话题引过去答应他,后者你就要装醉了。

      5、一个人向你发出了邀请,你兴致勃勃的落实邀请时,他忽然顾左右而言他。其实,他的邀请不过是顺口一来的说法,你就不要追究下去了,除非你想让他讨厌。

      6、发现你的失误没有告诉你,比告诉你要可怕得多,特别是两个人处于竞争的工作状态时。

      7、一个面对你总是夸夸其谈的人并不是骄傲,他的内心恰好与他夸夸其谈的外表相反,是一个极度自卑的人。他的夸夸其谈不过是用来掩饰内心的自卑罢了。

      8、无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。

      人际关系策略

      一 善解人意

      要善解人意就要了解别人的真实想法和意图,所以我们要具备的能力。

      1、聆听与观察 让说话者成为主角,对他说话的能容感兴趣,并观察他的身体语言,尽可能的让他多表达,让我们最终捕捉到他真正的想法。

      2、明确对方的意图 多问开放式的问题,复述他的话明确他的意思,回应他的感受,了解他的想法。

      3、解读行为 评估对方的性格,最后用对方喜欢的方式沟通。

      二 清晰表达自己

      我们是否会经常碰到,感觉自己已经说的很清楚了,对方却没理解或是理解错了,因为我们每天最常用的一千多个词汇当中,共有一万四千多种含义,我们说的每一句话都有可能被误解。怎么清晰的表达自己呢?

      1、准确、直接、清楚 组织好语言想好再说,做好铺垫,准确清楚。

      2、坦率直言 让听者舒服,说话要前后一致。

      3、与对方互动, 给别人说话的机会,要说对方听得懂的语言,最后确认对方是否了解清楚了。

      三 表明自己的需求 沟通中这个很重要,这要才能被别人认可你的想法,

      1、要有主见 就是要有自己的想法,不要轻易被别人的观点说影响了。

      2、保持冷静自信 想好一些会让自己紧张的情况,专门练*,在任何情况下都保持冷静和自信。

      3、坚持自己的立场 找出你在什么情况下容易放弃和被激怒,多练*保自己不被影响。

      四 交换意见看法

      1、邀请别人提出意见,表示愿意接受意见喝建议,令对方感到轻松自在,扩大意见来源。

      2、给出自己的意见, 听取别人的建议很重要,给出自己的意见也很重要。但给意见的同时是以分享的形式不要更多的坚持己建,注意时机和了解对方的看法。

      3、提有建设性的建议, 针对行为 意见要精炼,要有改进性。

      五 影响他人 能力可以持续十年 ,影响力则可以持续*五百年。

      方法:

      1、建立关系 和别人没有人性化的关系你很难影响他们,如果你们有同样的经历要让对方知道。对于跟你有不同经历的人表示出对他很感兴趣。

      2、了解对方需求, 观察别人的行为,巧妙的提问,留意别人的反馈。

      3、说服力的演示,减少抵触心理增强信息的吸引力。

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  • 美国国际关系专业

  • 学*
  • 美国国际关系专业

      专业,汉语词语,释义为主要研究某种学业或从事某种事业。以下是小编帮大家整理的美国国际关系专业,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

      美国留学教育:国际关系专业

      美国留学国际关系专业详解。美国大学的专业非常多,今天小编为大家介绍下美国国际关系专业,希望对你有所帮助。

      课程介绍:

      国际关系专业的重要方向之一是比较政治。旨在培养学生用比较的眼光去理解和研究政治现象,并给学生介绍研究政治的一些方法及这些方法在政治分析(Political Analysis)中的运用。

      美国的国际关系硕士课程通常包括国际关系理论、国际安全与历史、国际政治经济及发展、国际贸易、国际法、国际环境及国际技术和外交政策等。这些重要课程也是国际及公众事务(International and Public Affairs)和国际事务(International Affairs)专业的`重要课程,因此美国大学里的上述三个专业是种互通的关系,学生可以同时申请。

      在美国,国际关系专业设有四种学位:文科学士、文科硕士、理科硕士和博士学位。但不是每个大学都同时就该专业设有这四种学位。比如斯坦福大学就没有设立单独的国际关系硕士学位。学生在完成一年的硕士课程后必须继续攻读博士,就是通常所说的硕博连读。还有一些学校只设立该专业的学士学位,如加州大学圣地亚哥分校等。大多数美国大学给国际关系专业的学生授予文科硕士,但也有一些学校,如佐治亚理工学院(GIT),为该专业授予的是理科硕士。这两种学位涉及的主要课程大致相同。区别在于理科硕士比文科更强调培养学生解决问题的方法。GIT还十分重视课程设计的个性化,通过让学生跨学科选课这种方式来满足每个学生个人的学*需求。国际关系专业博士课程与硕士课程相比,所学内容更加深化,广度上因此有所减小。

      就业前景:

      随着我国和各国交往的紧密,*地位的上升。国内需要大量的能够处理国际事务,能够对外交往,能够进行跨国合作的人才。像国际贸易、国际金融、国际经济的交往,还有一些国际法律、商务、文化的交流,各种各样的机构、组织、跨国性质的非常之多。所以,这方面对于国际关系、国际政治有一定的需求。这样的专门人才,应该说在市场上还是非常有竞争力的。

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  • 良好人际关系的重要性

  • 重要性,管理
  • 良好人际关系的重要性

      导语:据悉,美国卡内基工业大学曾对一万多案例记录进行分析,结果发现“智慧”、“专门技术”和“经验”只占成功因素的15%,其余的85%决定于人际关系。戴尔· 卡耐基导出了一条公式:个人成功=15%的专业技能+85%的人际关系和处世技巧。吉米·道南和约翰·麦克斯韦尔合著的《成功的策略》,花了超过20年的时间观察成功人士,导出的也是同一个公式:个人成功=15%的专业技能+85%的人际关系和处世技巧。

      在现实生活中,良好的人际关系是可以说是人生事业成功的需要。 人际关系对人生业绩的影响很大,是人们取得成功的重要条件之一。

      这绝非巧合,这个公式证明了人际关系的重要性,表达了无论从事什么职业,如若有良好的人际关系和正确的处世技巧,将有助于个人在事业上的成功。

      良好的人际关系能为一个人事业的成功创造优良的环境,这主要是因为:

      第一,良好的人际关系能够促进人们共同协作,为完成特定的任务而共同奋斗。

      现代科学技术的发展,既为交往创造了快捷方便的条件,也对交往方式提出了更高的要求。现在许多社会工作任务,越来越不能靠单个人单枪匹马来完成要通过众多人的共同协作来完成。每个科研项目的攻关,也离不开众多科学家的联手合作,加强联系,共同研究。

      第二,良好的人际关系能够促进人们之间的信息交流和信息共享。

      现代社会知识量激增,“信息爆炸”,不建立一个和谐的人际关系进行交往,就不能尽快获得信息。有人曾说,现代社会80%的信息是通过交往获得的。而在现代社会掌握了信息就等于增加了成功的砝码。

      第三,人们可以从友好协作的人际关系中吸取力量,增强信心。

      在人生业绩的创造中左右逢源,得心应手。反之,如果人与人之间互相拆台,互相牵制,积极性受到压抑,才能无法发挥,消磨意志,空耗时光,则根本谈不上人生业绩的创造。

      其次 ,良好的人际关系是人身心健康的需要。

      一个人如果处在相互关心爱护,关心密切融洽的人际关系中,一定心情舒畅,有益于身体健康。良好的人际关系能使人保持轻松*稳,态度乐观。不良的人际关系,可干扰人的情绪,使人产生焦虑、不安和抑郁。严重不良的人际关系,还会使人惊恐、痛苦、憎恨或愤怒。现代医学研究表明,恶劣的情绪实际上是对身心健康的最大摧残。

      据悉,最*美国科学家研究发现,有20%的.美国人因惯于生气而使健康受到严重威胁。因此人的身心健康需要良好的人际关系。俗话说健康之道在于“和”,这个“和”是指身体内在的和,也指与自然和社会的和,同样也指人和,即人际关系的和谐。良好的人际关系的状况有利于人的身心健康。

      最后 ,良好的人际关系是人生幸福的需要

      人生的幸福是构建在物质生活和精神生活的基础上。人生幸福必然包含有物质生活的内容,创造人生物质生活的幸福,会受到人际关系的影响。良好的人际关系有利于营造使人在物质生产过程中充分发挥创造力的优化环境,人的积极性创造性的发挥,能增加物质财富的生产,丰富人们的物质生活;良好的人际关系也使得人与人之间的物质交往渠道畅通,人与人之间互通有无,互利互惠,可能得到更多的物质享受的幸福。

      人生幸福还必然要求精神生活的满足。精神生活的状况,如思想道德、理想情操、心里境况等都与人际关系密切联系。人需要有思想感情上的交流。

      一个志同道合又积极向上的人际关系群体中,和谐健康的人际关系形成的是一个和谐、信任、友爱、团结、理解、互相关心的客观环境,在这种环境中,人与人思想感情上的交流,能使人们从中汲取力量和勇气,使人在碰到挫折、困难时得到别人及时的帮助,通过交流达到互相理解;能使人处在一种舒畅、快慰、奔放的精神状态中,容易形成乐观、自信、积极的人生态度,人们的精神情操、心里环境得到净化,思想境界得到升华;相反,不良的人际关系使人产生猜疑、冷漠、嫉妒,造成困惑、苦闷、孤寂、萎靡和痛苦的状态。

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  • 如何建立和谐的人际关系

  • 和谐,情感
  • 如何建立和谐的人际关系

      人际关系包括家庭关系,工作关系,社会关系等,各种关系是否和谐,既关系到身体的健康与否,也关系到事业的成败。下面就跟随小编一起来了解吧!

      如何建立和谐的人际关系

      1、建立和谐的人际关系要理解人和谅解人

      对任何人的所作所为,都要从对方的角度去考虑,想他为什么会这样做,有什么原因,有什么道理?如有两个人在路上遇到了一个共同的熟人,可是这个熟人竟然没有理睬他们,其中一个想,这个人真牛,见面连个招呼都不打,今后我也不理你了,从此两人不再往来;而另一个人想,他一定是没有看到我们,此后一如既往友好相处,成为长久的朋友。这就是不同心态产生的不同结果。人生在世,孰能无过,由于受不正确信息的影响,或心情的影响等,往往会做出一些错误的不利于他人的言行。面对他人做了对不起自己的事时,不要以牙还牙,用对方对自己的态度去报复对方,这样做只能加剧矛盾,而不能化解矛盾。

      2、要关心人和帮助他人不图回报

      关心他人,不仅关心自己的亲人、朋友,更要关心自己的仇人,坏过自己的人,与自己作对的人。如果对你有意见的人,你不仅不去坏他,反而还真诚地关心他,帮助他,久而久之,就会化干戈为玉帛,由仇人变为朋友。帮助别人是为了用你的能力去解决他人的困难,不要对任何人说起,既不要告诉被帮助的人,也不要与不相干的人说。如果告诉被帮助的人,就使你对他的帮助降低了价值,会被人理解为你是为了得回报而给予的帮助,从而失去了真情。

      3、正确倾听对方心声以获取更多信息

      当你对人们产生兴趣,他们就会提供你可以用来创造价值的重要信息。比如,如果你了解到老板痛恨冗长的备忘录,那你就知道可以用简短的报告打动他,赢得他的好感。或者,在与客户用午餐时,她吐露正在寻求一种新产品,因为这和她14岁儿子感兴趣的一个问题有关。你能了解到这一点,是因为你关心并询问她家庭的情况——同时注意倾听对方的回答。用心去了解别人,寻求有助于提供更好服务的信息,这样做会赢得对方的好感。理解并认同他们的需求,会增加你为他们提供服务的价值。

      人际交往的重要性有哪些

      1、人际交往促进深化自我认识

      在我们的交往活动中,有时候两方面的评价会有一定的差距,不少人会因此而产生烦恼。这就要求我们要善于调节两方面的.评价,全面提高自己的综合素质。正确的自我认识,有助于我们找到自己的社会位置,扮演好自己的社会角色。

      2、个人知识能力经验主要途径,获得信息的功能

      逐步学到社会生活所必需的知识、技能、态度、伦理道德规范等等,逐步摆脱以自我为中心的倾向,意识到了集体和社会的存在,意识到自我在社会中的地位和责任,学会与人*等相处和竞争,养成遵守法律和道德规范的*惯,从而为自立于社会,取得社会认可,成为一个成熟的、社会化的人打下坚实的基础。

      3、个体生存的必要手段

      人类自下而上是群体力量的结果。人际协调功能:人际交往是人类在改造自然的过程中通力协作的产物,作为一个现代人,要想取得事业的成功,就要学会善于与人合作,要能组织、协调各种力量,调动各方面的智慧。

      人际交往的禁忌有哪些

      1、进出不互相告知

      如果你什么也不愿说,进进出出神秘兮兮的,有时正好有要紧的事,人家就没法说了,有时也会懒得说,受到影响的恐怕 还是自己。互相告知,既是共同工作的需要,也是联络感情的需要,它表明双方互有的尊重与信任。

      2、不说可以说的私事

      有些私事不能说,但有些私事说说也没有什么坏处。你主动跟别人说些私事,别人也会向你说,有时还可以互相帮帮忙。你什么也不说,什么也不让人知道,人家怎么信任你?信任是建立在相互了解的基础之上的。

      3、有事不肯向同事求助

      良好的人际关系是以互相帮助为前提的。因此,求助他人,在一般情况下是可以的。 当然,要讲究分寸,尽量不要使人家为难。

      5种方式建立人际关系网

      1.多认识人

      显然这有点自相矛盾,但人际质量确实跟交往数量有很大关系。

      如果你交游寥寥,一年四季只结交一两个人,想想你还有那么多各种各样不曾结识的人,那你确实很难认识跟自己脾气、爱好、观念相投的人了。

      而性格相投对牢固的人际关系又是如此关键,所以那样你更难有机会建立良好的人际关系了。

      相反,如果你经常出去结识各种各样的人,社交圈就会不断扩大,你会喜欢跟脾气相投的人打成一片,而这些人极有可能成为你的好朋友、等等。

      所以多结交朋友很重要。

      2.讲讲自己在乎的事情

      当两个人发现彼此的信仰和兴趣都很相像时,俩人的关系必然会加深。确实,价值观和兴趣爱好都能搭建起牢固的情感纽带。

      我发现很多人的交谈都比较泛泛。人们一般只会谈些天气、电视节目、电影明星八卦等琐碎话题,很少触及各自生活中他们最在乎的部分。

      我觉得这样大错特错,是扼杀一段人际关系的杀手锏。

      应该谈些自己在乎的话题,让别人知道你关心什么、相信什么。如果碰巧他们相信和在乎的事情刚好跟你的一样,他们肯定会迫不及待地跟你分享。这样你便能找到有趣的共同话题,你们的关系也会更加亲密了。

      3.展现脆弱的一面

      许多人总想表现得完美无缺。他们不愿谈起失败经历,对自己的缺点遮遮掩掩,也从不说些会使自己尴尬的事情。

      可这一切都只是表象而已。或许你在某些人面前表现得很完美,但你很清楚自己并不完美,何况他们也看得出来。你是个人,人无完人,都会有缺点。

      而且,藏起缺点只会让你看上去漠然无情。你更像一尊大理石雕像,而不是活生生的人。而这样更难让别人从情感上接*你了。

      人是在跟人打交道,而不是在跟理想打交道。请记住这一点,别怕在人面前显露你的脆弱和感性,只有这样才能使人际关系更进一步。

      4.坦诚相待

      我觉得坦诚体现在人的思维、言谈及举止当中。如果你能说你所想、做你所说,你便是个坦诚的人。

      坦诚的性格非常重要,因为这样人们才会信任你。人们相信你的评价会比较中肯,即便有时会忠言逆耳,人们也会相信你能遵守承诺。

      这种信任是可靠人际关系的中流砥柱,对你的生活与工作都很重要。所以,尽管有时候要做到坦诚并不容易,但还是试试吧。

      与周围的人坦诚相待,哪怕刚开始这么做会伤害到他们。比起伤感情来,赢得他们的信任更为重要。而且,一定要践行诺言。许下承诺前最好先想清楚,觉得是自己力所能及又非常乐意的事情时再作保证。

      5.随时伸出援手

      可靠人际关系的另一个顶梁柱就是支持。如果能在需要时伸出援手,不管是几句安慰的话还是大刀阔斧的实际行动,人与人之间的纽带都能变得更加牢固。

      当然,你不可能随时都能帮上每个人的忙。毕竟人的时间、精力和其他资源都是有限的。但是你可以区别出你生活中真正重要的人,然后尽可能在他们需要时提供帮助。

      你对能在实际上给他们帮助,给他们带来情感上的抚慰,而这能给你俩的关系带来质的飞跃。

      只要心态正确、举止得体,你可以管理好生活中的各类人际关系,并尽可能地改善它们。

      人际关系可靠了,你不仅更有成就感,还会感到自己与整个世界四通八达,觉得生活很有意义;你会很开心,会珍惜当下。全世界的机会都向你敞开大门。

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  • 关于人际关系的名言警句

  • 名言
  • 关于人际关系的名言警句

      在日常学*、工作和生活中,大家都接触过比较经典的名言警句吧,名言警句易于留传,是浓缩的精华。你知道什么样的名言警句才能称之为经典吗?下面是小编帮大家整理的关于人际关系的名言警句,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

      1、人生最美好的东西,就是他同别人的友谊。——林肯

      2、宁肯与好人一起咽糟糠,不愿与坏人一起吃筵*。——托马斯·富勒

      3、衡量朋友的真正标准是行为而不是言语;那些表面上说尽好话的人实际上离这个标准正远。——华盛顿

      4、一切亲人并不都是朋友,而只有那些有共同利益关系的才是朋友。

      5、在业务的基础上建立的友谊,胜地过在友谊的基础上建立的业务。——洛克菲勒

      6、哦,朋友,这就是我的肺腑之言。因为有了你,蓝天才广阔无垠;因为有了你,玫瑰才火红艳丽。——爱默生

      1、一个永远不欣赏别人的人,也就是一个永远也不被别人欣赏的人。——汪国真

      2、人好刚,我以柔胜之;人用术,我以诚感之;人使气,我以理屈之。——金缨

      3、不要害怕拒绝他人,如果自己的理由出于正当。——三毛

      4、为别人尽最大的力量,最后就是为自己尽最大的力量。——(英)罗斯金

      5、美好的'东西时常是由于它是真诚的。——罗兰

      6、不得不同你不愿意交往的人打交道。 ——何怀宏

      7、要想得到别人的友谊,自己就得先向别人表示友好。——爱默生

      8、和太强的人在一起,我会感觉不到自己的存在。交朋友不是让我们用眼睛去挑选那十全十美的,而是让我们用心去吸引那些志同道合的。——罗兰

      9、交易场上的朋友胜过柜子里的钱款。——托·富勒

      10、不是真正的朋友,再重的礼品也敲不开心扉。——弗·培根

      11、劝君更尽一杯酒,西出阳关无故人

      12、天涯若比邻,海内存知已

      13、度尽劫波兄弟在,相逢一笑泯恩仇 鲁迅

      14、有了朋友,生命才显示出它全部的价值 法·罗曼·罗兰 《约翰克利斯朵夫》 爱人者,人恒爱之,敬人者,人恒敬之 “孟子”

      15、用人不疑,疑人不用

      16、团结就是力量

      17、人而无信,未知其可也《论语》

      18、横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛 鲁迅

      19、二人同心,其利断金《周易》

      20、严以律已,宽以待人

      1、人非圣贤,孰能无过

      2、过则无惮改 孔子

      3、解铃还需系铃人

      4、动之以情,晓之以理

      5、单丝不成线,独木不成林

      6、“集众思,广忠益”;“人心齐,泰山移”

      7、“以团结互助为荣,以损人利已为耻”

      8、团结强国,互助兴邦

      9、孔子:三人行,必有我师也

      10、君子之交淡如水,小人之交甘若醴 《庄子》 醴:甜酒

      11、君子入则笃行,出则友贤 《荀子》

      12、(君子在家里就行为厚道,在外面就交友贤人)

      13、已所不欲,勿施予人

      14、投桃报李,“投我以木瓜,报之以琼琚”

      15、精诚所至,金石为开

      16、道不同不相为谋 柳宗元

      17、以责人之心责已,以恕已之心恕人

      18、厚德载物,海纳百川

      19、智者知人,仁者爱人 (荀子,知:理解,了解)

      20、桃花流水深千尺,不及汪伦送我情 李白

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  • 人际关系经典语录32句

  • 1、以播种的心情来经营人际关系越早播种越好。

    2、以播种的心态经营人际关系种子播得越早越坚韧。

    3、人际关系的致胜法宝之一:有钱花点憨钱,没钱下点憨力

    4、角形在图形中是最稳定的而在人际关系中是最不稳定的。

    5、人际关系是:有舍才有得。主动出击,先去满足对方的自我。

    6、人际关系是:有(舍)才有(得)主动出击,先去满足对方的自我。

    7、一个人可以选择多条路,但不能同时行走这条路,这对人际交往也是一样的。

    8、我就是那种不会处理人际关系也不会主动联络感情还整天嚷嚷着孤独的失败者.

    9、给予对别人赞美的话还是要有的,这不是一种虚伪,而是创造人际关系的一种表现。

    10、我的人际关系需要这样布局需要跟温和包容的男士一起,需要和强势的女人保持距离。

    11、永远不与任何人包括对你最不友好的人纠缠。你搞你的人际纠纷,我忙我的业务工作。

    12、我并不是一个懂得处理人际关系的人,但我的心一直都在,只是缺少一个愿意了解我的人

    13、如果一个人本身并不复杂,那么人际关系就很简单,与处在什么样的圈子无关。作者:王菲

    14、城市是建立人际关系的中枢,也是以不建立关系为前提,享受密度为乐的空间。作者:马场未织

    15、上大学的真正目的,也是建立人际关系,同窗间相互帮助、互相鼓励,然后齐齐上位。作者:曹仁超

    16、你是否是一个没有原则的老好人?你认为你善良,其实你是愚蠢,最终你会在人际关系中付出惨痛代价

    17、人际关系是人与人之间的沟通,是用现代方式表达出圣经中“欲人施于己者,必先施于人”的金科玉律。

    18、千万不要把婚姻神圣化,它只是诸多人际关系中的一种,让婚姻承载太多,伴侣会很辛苦,也容易失望。

    19、舒继业摊手叹气:“两个人在一起过日子是世界上最麻烦的人际关系,我终生拒绝去研究。”作者:夜嘀

    20、朋友是五伦之外的一种人际关系,一定要朋友共生死的心态,是因为人没有界定清楚这一个名词的含意。作者:三毛

    21、管理者应该把人的资源放在首位,他要发展自己处理人际关系的能力,学会使用鼓舞士气的得体语言。作者:迈文斯

    22、我们游走于变幻莫测的社会,面临困难的人际关系处境,或是进退两难的局面时,欺骗并不罕见。作者:劳拉·吉普妮斯

    23、一个人要么非常时尚,要么非常淳朴,不要让自己处在于这两者之间,这样会让别人对你有一些偏见的想法,是不利于人际交往的。

    24、所有的动力都来自于内心的沸腾。如果你做不到一件事,无论是搞好人际关系,还是寻找爱人,还是减肥,都是因为你还没有真正想做。

    25、感觉别人就像WiFi,散发着他的人际关系,而自己只是手机。有时候走在大街上看着来来往往的人群只身站在人群中搜得到别人的信号我却连不上。

    26、做事重要,做人也重要。在工作过程中,人们所理解和看到的,是一个能够埋头苦干,热心帮助同事,有着良好的人际关系魅力的人,这才是成功之处。

    27、只有爱,才能感受到生活的乐趣;只有爱,才能创造和谐的人际关系;只有爱,才能享受到人生的真谛;只有爱,才能感受到人类的伟大;只有爱,才能赢得爱。

    28、在朋友交谈之间,语言需要当心。成年人更要步步为营,不传坏话,便可促进双方的友谊。减少是非是促进人际关系重要的一环,好话要多传,坏话一句也不传。

    29、舍弃一时的意气或暂时的得失,忍下外界的压力,我们将得到更多。一个懂得忍耐的人,不会因为一时的意气、一时的得失而破坏自己一手建立起来的人际关系网。

    30、在朋友交谈之间,语言需要当心。成年人更要步步为营,不传坏话,便可促进双方的友谊。减少是非是促进人际关系重要的一环,好话要多传,坏话一句也不传。作者:三毛

    31、人际关系在这个时代,多以利益趋向和目标推动,而非彼此的质地或天性作为乐趣的源泉所在。这是一旦想起便觉其乏味无比之处。得到相见有清欢的人并不容易。出处:眠空

    32、有些人善于跟别人相处,有些人善于跟自己相处,不必互相评价。能忍受孤独的,不会羡慕那些热闹的人际关系;拥有热闹人际关系的,也未必会羡慕独处的耐力,无所谓好坏。

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