休完产假上班的说说

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2022剖宫产续休产假申请书
礼仪
2022剖宫产续休产假申请书（通用9篇）
　　随着社会在进步，申请书在现实生活中使用广泛，写申请书的时候要注意内容的完整。你还在为写申请书而苦恼吗？以下是小编帮大家整理的2022剖宫产续休产假申请书，欢迎大家分享。
尊敬的公司领导：
　　我于xxxx年xx月xx日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到xxxx年xx月xx日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾。
　　我现特向公司申请续休产假，预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。
　　请予准假。
尊敬的公司领导：
　　我于xx年xx月xx日生下BB，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假xx天，从产前天算起，到xx年xx月xx日，产假休完，因BB现在还在哺乳期，无人照顾。
　　我现特向公司申请续休产假，预计从xx年xx月xx日—xx年xx月xx日。
　　请予准假。
尊敬的公司领导：
　　本人产假于XX年XX月XX日结束。由于孩子尚小，需在家中照看。根据《北京市人口与计划生育条例》相关规定，特向公司申请延长产假XX个月，即延长至XX年XX月XX日。
　　在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。恳请公司领导给予批准。
尊敬的领导：
　　本人xx，现怀孕7个月，因孕后期妊娠反应，专家会诊后建议并要求本人请假休息，定期入院治疗，故本人现申请于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休产假，为期四个月。
　　后因剖腹产望，产假延长15天。望各级领导批准为感。
　　另：医院证明附后
尊敬的'领导：
　　本人已怀孕个月，预产期在xx年xx月xx日，因妊娠后期反应较大，经xxx，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。
　　根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从月日至月日，共计xx天。恳请领导给予批准。
尊敬的公司领导：
　　本人已*临产（预产期20xx年x月xx日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月（从20xx年x月x日至x月x日）。
　　恳请领导根据相关产假规定予以审批。
　　此致！
尊敬的学校领导：
　　因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
　　特此申请，望领导审批。
　　本人已*临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，
　　特请求休产假x个月(从xxxx年X月X日至X月X日)。恳请领导批准
　　根据相关产假规定予以审批。
　　此致！
尊敬的公司领导：
　　由于本人怀孕并临*生产(预产期是x年x月x日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《__市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自x年x月x日至x年x月x日，共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133xxxxxxxx。
　　特此请假，恳望批准！
　　此致
敬礼

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剖宫产续休产假申请书
剖宫产续休产假申请书（精选17篇）
　　在现在社会，申请书与我们的生活息息相关，正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。为了让您不再为写申请书头疼，以下是小编整理的剖宫产续休产假申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的公司领导:
　　我于20xx年xx月xx日生下宝宝，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到20xx年xx月xx日，产假休完，因宝宝现在还在哺乳期，无人照顾，我现特
　　向公司申请续休产假，预计从20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日。
　　请予准假。
尊敬的领导：
　　本人已怀孕个月，预产期在20xx年xx月xx日，因妊娠后期反应较大，经，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从xx月xx日至xx月xx日，共计xx天。恳请领导给予批准。
尊敬的`学校领导：
　　本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20xx年5月2日到20xx年5月16日，共计15天。请领导批准。
尊敬的领导：
　　由于本人怀孕并临*生产（预产期是___年___月___日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《女职工劳动保护特别规定》《广东省人口与计划生育条例》等各项规定，本人可以享有产假98天+晚育假15天+（剖腹产假30天+独生子女假35天）共178天。
　　结合本人情况及工作岗位需要，本人申请___年___月___日至___年___月___日连休产假60天，余下产假按上半天休半天的形式休假。60天连休假期间，本人工作由骆婵容代为接管。
　　特此请假，恳望批准!
尊敬的领导：
　　本人已*临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假6个月，特请求休产假6个月(从××年××月××日—××年××月××日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
敬礼！
领导：
　　本人已*临产(本人于××××年××月份怀孕，预产期为××××年××月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
　　鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假，预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!
　　特此申请！
敬礼！
尊敬的学校领导：
　　我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月(从____年____月____日到____年____月____日)。在此非常感谢
　　学校领导对我在孕期的关心和照顾。特此申请，望领导审批。
尊敬的单位领导：
　　我休产假至今已*4个月，现感觉身体恢复良好，已经能够坚持正常工作，已无必要继续休息下去，想急切回到单位上班，因此特向领导提出申请，结束休假，重回工作岗位，请领导准允为盼!
　　此致
敬礼!
尊敬的学校领导：
　　因本人有孕在身，预产期11月份，现需要提前回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
　　特此申请，望领导审批。
　　此致
敬礼!
尊敬的公司领导：
　　本人已*临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求提前休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
　　此致
敬礼!
尊敬的领导：
　　X X本人于___年___月____日的预产期，经医生建议，定于___年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为___天，请领导预批准，谢谢!
尊敬的领导：
　　本人于xx年9月1日开始休产假，假期将于xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
　　恳请领导能给予批准敬礼!
尊敬的领导：
　　我叫xxx，是20xx年的特岗教师。目前任职于xxxx小学。
　　我怀孕即将*产(预产期11月17日前后)，一胎，属计划内合法生育，我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便，健康欠佳，在学校又无家人照料，实在难以坚持正常工作，在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激！

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小长假休完上班励志的说说36条
上班,长假,名人名言
1.国庆节后第一天上班，感觉还没有调整到节奏中来，肿么办？
2.国庆节后上班第一天，闲散心收回正点，轻轻松松上班去，**安安干工作。勤劳俭朴谋大业，欢悦须知莫过。名利强求难得到，*常心态乐逍遥。
3.无论世事如何变迁让真情常在，无论工作如何繁忙让健康常在，无论电话让关怀常在，无论天涯还是咫尺让祝福常在！
4.秋天载着梦想飞翔，秋天载着希望畅想，秋天载着健康芳香，秋天载着我对你的真诚祝福万事吉祥，国庆节后努力工作，好运为你鸣响。
5.虽然发出的只是问候，接受到的只是文字，打开的却是牵挂，是快乐，读出的是思念，是祝福，是关心。这些你都感悟到了吗？愿你端午节安康！
6.作业加载失败，请学校重新放假。
7.喝上一杯雄黄酒，好运必定能长久，吃上一粒香粽子，快乐伴你一辈子，戴上一个小香囊，幸福生活万年长，再来一个赛龙舟，今年又是大丰收，端午节愿你吉祥如意，开心永伴。
8.国庆七天事事给力，开始上班时时无力，亲爱的朋友，我特意很给力的给你发来一条给力短信，给你加加油，祝你工作给力，升职给力，加薪给力！
9.国庆走了，但带来了喜庆；长假没了，但带来了幸运，七天完了，但带来了开心；又上班了，我送来了温馨；祝你：上班快乐永不烦心，上班不累永远舒心，上班如意永远顺心！
10.国庆长假结束，要上班啦，你在节后上班的途中，假如遇到李嘉欣和林黛玉同时朝你走来，你希望要哪一个？我希望你：要嘉欣（要加薪），不要林黛玉（零待遇）。呵呵，祝你节后上班开心，升职加薪！
11.不能旅游玩耍了，不能悠闲逛街了，不能睡到自然醒了，但阳光依旧温暖，地球依然再转，问候百送不厌。闹钟响了，假期结束了，你准备好了吗?
12.国庆是破折号，总是曲折离奇;国庆是感叹号，总是意犹未尽;国庆是省略号，总是依依不舍;国庆是逗号，总是差一点点;现在国庆是句号，请全心全意投入工作。
13.国庆长假已一去不复返，请不要悲伤，不要难过，马上剪切你的懒惰，复制你的热情，粘贴你的努力，保存你的快乐，为梦想奋斗吧。祝你上班快乐，工作称心如意!
14.昨天，还可以享受国庆带来的喜悦，今天，上班已在向您招手，接受现实吧，假期已经是我们回不去的从前，发条短信告诉您，您并不是一个人在战斗，整个上班族在做您坚强的后盾，希望您继续为这个团队贡献工作的力量。祝您事业顺利！
15.国庆感觉特别长，时间感觉特别快，身体感觉特别乏，心情感觉特别累，我的祝福特别好，愿您工作特别顺。
16.送给您一个吉祥，送给您一个如意，送给您一个快乐，送给您一个福气，送给您一个温暖，送给您一个顺利，把一切祝福都统统送给您，五一劳动节快乐！
17.劳动节来到，快乐来报道，好运来骚扰，幸福门前找，美事围你绕；游玩兴致高，出门*安保，老街和文庙，好景多瞧瞧。祝你五一假期身心调！
18.要放假了有木有？觉得放三天假短了有木有？早就开始计划假期了的有木有？觉得今天过得特别慢的有木有？今天上班心不在焉了的有木有？现在正看着短信笑着的有木有？如果以上都木有……恭喜你，你就是新时代的劳模！提前祝劳动节快乐!
19.上课是为了下课，上学是为了放假。没有这么伟大的心念支持着，都不敢想象我是怎么有勇气来学校。
20.麻木比悲痛更可怕，因为它是悲痛生长的土地上残留的花梗。艾米莉?狄更生
21.跨年当天晚上分，第一个给我打电话的，我答应他一个要求。
22.黑色的终会过去。你们会有的精彩。陪你们走上巅峰，我们会越来越好。
23.现在的放假，暑假放得和寒假一样，寒假放得和国庆一样，国庆放得和五一一样，五一放得和周末一样，周末放得和没放一样，总结，放假就跟放屁一样。
24.但愿我寄予您的祝福是最新鲜最令您百读不厌的。祝福您新年快乐，万事如意!
25.黄山黄山之冬可以说是游黄山最奇妙的季节。冬季是黄山云海最容易形成也是最壮观的季节雨雪天后常常出现大面积的云海尤其是壮观的云海日出景观让人流连忘返。黄山冬
26.五一小长假的心情说说短语精选时间：
27.手机铃响，国庆好棒;手机震动，度完国庆;手机静音，上班认真;手机联网，快乐吉祥;手机关机，幸福给你!
28.国庆团聚，各种喜羊羊;假期出游，各种美羊羊;节后上班，各种懒羊羊;愿你赶快做回灰太狼，老婆孩子笑开颜!
29.国庆七天乐，全家笑呵呵。乐里打个盹，神清气又爽。一觉醒来时，上班刚刚好。祝你节后工作顺利，好事连连。
30.国庆长假已过去，无边工作要继续，工作烦恼莫恐惧。祝你工作顺顺利利，快乐持续。用持续的快乐克服无边的工作!
31.女人喜欢让霁第三笶の侽亽，吢厎困难莣の挑选e？吗？の让他哭。
32.世界上哪条法律说你爱一个人，他一定也爱你？不，我没有。所以，他没有错，只是不爱我。
33.当你穿上婚纱成为别人的新娘，我永远不会提曾经的辉煌；当我穿上西装，成为别人的新郎，你仍然是我最初的梦想。
34.没有人因为冲动而离开你，那些悲伤无助一次次耐心的眼泪你看不见。
35.不在乎你不打扰的人，失去了微笑也就失去了尊严。
36.有人告诉你要穿裙子，有人喜欢你的长发，但从来没有人告诉你，我喜欢你感觉舒服的方式。
上班,长假

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孕妇休产假申请书范本
孕妇
孕妇休产假申请书范本（通用5篇）
　　根据最新的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇，以下是为大家分享的孕妇休产假申请书范本（通用5篇），供大家参考借鉴，欢迎浏览！
尊敬的领导：
　　本人已*临产(本人于20xx年xx月份怀孕，预产期为20xx年xx月xx日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
　　鉴于家庭住地(xxxx)与工作单位(xxxx)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为xxxx天。我现特向中心申请休产假，预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢！
　　特此申请
　　此致
敬礼！
尊敬的领导：
　　因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX，经过*期的交接工作，XXX已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
　　特此申请，望领导审批
　　此致
敬礼！
尊敬的领导：
　　本人已*临产(预产期x月x日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的`相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假6个月，特请求休产假6个月 (从xx年xx月xx日—xx年xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
　　此致
敬礼！
尊敬的学校领导：
　　因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
　　特此申请，望领导审批。
　　此致
敬礼！
　　因本人临*生育，目前妊娠已满七个月（预产期为____________年___月___日），由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况，故申请自____________年___月___日起休产前假，望领导给予批准为盼！
　　特此申请！

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描写休假结束上班的句子
上班,结束,优美
关于形容休假后好好上班励志句子有哪些?
1、不干，固然遇，也绝对遇不着成功。
2、不是每一个都在第一的，各人应该做自己份内的工作。
3、除非一个人有大量的工作要做，否则他不可能从懒散、空闲中得到乐趣。
4、聪明的人依靠自己的工作，愚蠢的人依靠自己的希望。
5、当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。
6、工作，越做越会工作。
越是忙碌，就越会有闲暇。
1、假期结束了，没旅行。
一直在纠结一些事情，最*，过的很不好，情绪也很不稳定，总是带着自己的烂脾气去面对别人，在这里说句对不起了，虽然你们看不到。
我心情不好的时候，还是不要理我了，不用管我。
真的，不用管，过两天就好了。
2、四天的假期结束了，过的我是晕晕乎乎一点也不轻松
哎，我现在的心情像明天要开学是的紧张忐忑，也没有考试，也没有不会做的数学题，更没有不懂的英语瞎担心什么呢
生活总是这么折磨人。
3、去熟悉的咖啡馆总是能给自己带来保质期很长的好心情，四束鲜花，一杯美咖，三本小说。
难得的小假期结束了，呆滞的人哪。
4、假期结束回归工作，每天的预约都是满满的。
我胖了，头发又留长了，心变坚强了，对自己有信心了，不喜欢在人前哭了，学会伪装了。
一切都变了，却发现那份最初的单纯、善良、爱脸红还一直一直陪着我，原来我始终没变，变的只是心情。
5、假期结束了，也该换一种心情换一种态度了，生活就是这样充满各种你想象不到的事，之前颓废也好闹心也好，一蹶不振也好，磕磕绊绊也好，那都是成长过程中的美丽风景，没有因繁琐的心事蒙上前进的双眼，只是懂得了很多，学会放弃了很多，风景再美也只是风景，懂得欣赏风景才是风景出现的意义。
6、假期结束了，坐在回学校的大巴车上，我的心情很复杂，我既想让车慢点开，又想让车赶紧到站。
想让车慢点开是因为我实在不想回学校上学，至于想让车赶紧到站是因为，我有点想念这个开心过的地方。
7、一个悠长的假期结束了，但愿假期自由自在、放松惬意的心情不要结束，让心情继续放假。
8、记得以前假期结束要回学校的时候，临走那几天，总是心情很不好，还经常惹爸妈生气，现在要走了，我不会惹爸妈生气了，而且想的是多帮爸妈干点活，我觉得自己成熟了许多，懂事了许多。
9、假期结束，上班的日子卷土重来。
心情有小期待，又有对假期的不舍。
不管怎样，该来的总会来。
昨天散步时老公又在精神上给予引领，和他说过后，心里悬浮的那些飘忽的想法，忽而落定。
有个人在身边能够舍得时间耐心听你说话，那份被在意比什么都重要
10、怎么说呢，晚上开始心情一直不怎么好，果然收拾东西才是最适合我调节心情的方式。
护城河边的迎春花都开了，瞬间为雾霾天添了颜色。
现在外面在下雨，春雨贵如油。
春天到了，我的假期结束了。
应该怎么写
关于对XX同志表彰的决定公司各科室、XXXXX XX同志XX年进入公司，在XX部门从事XX岗位，一直以来，工作勤勤恳恳，XXXX（若干形容词），曾获得（有奖就写，没有就不写），特别是为了XXX工作（项目）的顺利完成，自愿放弃了陪伴妻子的时间，提前结束陪产休假，特此表彰，以资鼓励。
XX公司年月日全是手打的，给我分，最佳答案
没递交辞职报告，如果休假结束不去会怎样
如果是放弃在单位的一利益的话，不去了的话没么关系。
放弃的利包括你可能在留在单位的东西，还有说单位有工资还没有发给你。
如果上面的东西都可以放弃的话，那么你直接不去是没有什么关系的。
但是就是如果你上新的单位的话，有些新单位会要求上一个单位开的离职证明。
这个你不去的话，多半也是拿不到的。
休假又结束了
原来以为生活是我的全部，现在看来工作才是我的一切。
在家的日子真是无聊至极，还是工作充实啊。

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教师请产假请假条
教师
教师请产假请假条（精选10篇）
　　现如今，我们很多时候都要请假，用到请假条，请假条根据请假的原因，一般分为病假和事假两种。还是对请假条一筹莫展吗？以下是小编精心整理的教师请产假请假条（精选10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家!
尊敬的学校领导：
　　因本人xxx期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自xxxx年x月xx日至x月xx日共xx天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
　　请假人：
　　时间：20xx年xx月xx日
　　校方(校长)意见：
　　教育局(直属领导)意见：
尊敬的学校领导：
　　我是经贸系会计专业教师，因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。根据现行生育政策，请假时间为4个月，春节后回来上班，特向领导申请办理请假手续。
　　在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
　　特此申请，望领导审批。
尊敬的领导：
　　我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为xx个月(从20xx年月日到20xx年月日)。
　　在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
　　特此申请，望领导审批。
尊敬的学校领导：
　　因本人有孕在身，预产期为12月中旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，xx月中旬回来上班，请假时间为xx个半月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
　　特此申请，望领导审批为感。
尊敬的学校领导：
　　因本人有孕在身，预产期月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，后回来上班，请假时间为个月。另在此非常感谢学校领导对我的`关心和照顾，真正体现了人文化主义。
　　特此申请，望领导审批。
尊敬的学校领导：
　　我是xxxxx的一名教师，由于分娩日期(预产期xx月xx日)将*，学校地处偏僻乡村离家很远，交通不便，而且天气越来越冷，上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息，静养待产。特向学校领导申请办理产假，希望领导本着关怀下属，关心下一代的人文精神，给予审核并通过。
　　特此申请!
　　此致
敬礼!
尊敬的学校领导：
　　我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起来月日)，请准予批准为盼!
尊敬的学校领导：
　　我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起来月日)，请准予批准为盼!
　　此致
敬礼!
尊敬的学校领导：
　　本人于20___年____月____日的预产期，经医生建议，定于______年____月____日提前待产，特从20____年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!
　　我因有孕在身，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。
　　请领导批准为谢。

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二胎产假新规定
二胎产假新规定
　　二胎产假新规定：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
　　女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工生育或者流产的，其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用，所在单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位支付。
　　不管是一胎还是二胎，单胎顺产为98天，难产或多胞胎各相应增加15天。
　　单独二胎产假多少天？
　　根据我国已经出台的一些计生政策和计生部门工作人员的说法得出的结论是：单独生育二胎与生第一个孩子相比，生二孩的产假福利会缩水，比如没有晚育假了，女方少休30天。但是，符合生育政策的二胎仍然可以继续享受生育津贴。
　　生二胎，产假比生第一胎少放30天
　　根据去年*出台的《女职工劳动保护特别规定》要求：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。那么，符合政策“单独”生二孩的也能享受晚育假吗？计生部门有关负责人表示，晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二孩的，都不会再有晚育假，即女方是98天的产假，不再延长30天。同样，男方也没有护理假了。
　　生二胎，仍然可享生育津贴
　　不管你是生第几个，只要符合计划生育政策，有“准生证”的，费用都可以报销，报销标准都一样。根据现行生育保险政策，符合计划生育政策规定的女职工，在分娩或实施计划生育手术时，只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月，就可以报销生孩子的费用。虽然也能享受生育津贴，但因为生育津贴是与产假时间挂钩的，这就意味着，生二孩的女职工会少30天的津贴。
　　年全面放开二胎政策最新消息：草案规定，提倡一对夫妻生育两个子女，生二孩可以延长产假假期，三胎超生仍要罚款，社会抚养费规定没变，取消晚婚晚育假。
　　1、符合政策夫妻可获延长生育假等福利
　　修正案草案规定，根据实施全面两孩政策的新形势，规定符合政策生育的`夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。这意味着全面两孩元旦施行后，夫妻可延长产假。
　　2、符合条件者提倡可再生育
　　修正案草案修改了人口与计划生育法第十八条，明确全国统一实施全面两孩政策，提倡一对夫妻生育两个子女，地方可以结合实际对允许再生育子女的情形制定具体办法。
　　3、删除晚婚晚育、独生子女奖励规定
　　修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定，同时明确按照“老人老办法”的原则，法律修改前按照规定应当享受奖励扶助的计划生育家庭老年人、独生子女父母和独生子女发生意外伤残、死亡的父母可继续享受奖励扶助。

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15省修改计生条例福建产假最多可休180天
15省修改计生条例福建产假最多可休180天
　　现在，各省新计生条例出炉，很多人都想知道，福建的计生条例修改之后，产假是多少天呢?180天啊!赶紧看看本文的介绍吧!
　　24日，北京市十四届人大常委会第26次会议，表决通过了修改《北京市人口与计划生育条例》的决定，明确取消晚婚假，并增7天婚假，女职工产假最多可达7个月，新增配偶陪产假15天。
　　随着北京的新计生条例出炉，目前，全国至少已经有15个省份修订了本地区的计生条例。这15个省份分别为北京、天津、山东、上海、浙江、安徽、江西、福建、广东、广西、湖北、山西、宁夏、四川、辽宁。
　　其中，北京、上海、辽宁三地均规定，除享受国家规定婚假外，增加婚假7天，婚假天数达到10天。福建的婚假天数修改为15天。山西婚假天数修改为30天，在15个省份中最长。

　　15省份产假均延长：福建最多可休180天
　　新计生法中取消了相关鼓励晚育的条款，但同时指出，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。因而，政策调整后，各地产假怎么休，也成为公众关心的话题。
　　目前已修改计生条例的15个省份中，均对产假进行了延长，延长后的产假天数在128天到7个月不等。
　　其中，天津、上海、浙江、广东、湖北5地均在国家规定基本的98天生育假基础上，增加了30天产假，将产假延长至128天。
　　福建修改本地区计生条例后，产假达到了180天。
　　山西、山东、安徽、江西、宁夏、四川、辽宁7地的产假均增加至158天。而根据福建省新修改的计生条例，无论生育一孩还是二孩，女方都能享受158天至180天的假期。
　　北京方面则对女职工休产假制度做出了更灵活调整，根据新条例：除国家规定的98天产假外，女职工还可享受30天生育奖励假;同时，女职工经所在机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加1至3个月的假期。也就是说，女职工产假最多可达7个月。
　　陪产假最少7天广西宁夏两地长达25天
　　延长产假的同时，15个省份也对男方休陪产假或护理假制度作出规定。其中，最少的陪产假也有7天，最长的则多达25天。
　　15个省份中，天津、山东两地新计生条例明确，将给予男方7天的护理假。上海方面规定，男方可享受配偶陪产假10天。安徽除了明确男方享受10天护理假外，还规定夫妻异地生活的.，护理假为20天。
　　北京、浙江、江西、福建、广东、湖北、山西、辽宁8个省份，都明确给予男方陪产假或护理假15日。
　　在15个省份中，广西、宁夏两地的陪产假时间最长，均达到25天之多，四川省其次，护理假为20天。
　　除了规定陪产假或护理假天数，不少计生条例中都明确强调，男性享受陪产假期间将视为正常出勤，工资福利待遇不变。
　　例如，四川新修订的计生条例中规定：“生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。”
　　广西方面也明确，“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假50日，男方享受护理假25日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。
　　拓展：
　　解读广西二胎计生条例
　　准生证办理曾经是群众意见较大的一项工作。为了方便群众，根据广西计划生育服务管理改革形势，广西对生育登记和再生育审批手续进行改革。
　　《条例》规定，一对夫妻生育两个以内（含两个）孩子的，由家庭自主安排生育；再婚前双方已各生育一个子女的，可以自主安排生育一胎子女；夫妻因子女死亡只有一个子女的，可以自主安排生育一胎子女；因子女死亡无子女的，可以自主安排生育两个子女。自主安排生育不需要审批，只需要在分娩前或者分娩后三个月内，持双方的户口簿、身份证、结婚证和其他相关证件（如死亡证明、病残儿鉴定书、伤残鉴定书等），到一方户籍所在地或者现居住地的乡镇人民*、城市街道办事处进行登记后，免费领取计划生育服务手册。应当注意的是，人口与计划生育法和《条例》提倡一对夫妻生育"两个"子女，而不是"两胎"子女，所以，如果第一胎生育了双胞胎或者多胞胎，就不再符合自主安排生育的条件。
　　今后，广西将再生育审批的权限由县级卫生计生部门下放到乡镇人民*和城市街道办事处；简化生育登记和再生育审批需要提交的材料，只需要提供户口簿、身份证、结婚证和其他相关证件（如死亡证明，病残儿鉴定书、伤残鉴定书等）即可以办理；简化优化办事流程，对符合再生育条件的，不再需要公示；延长计划生育服务手册申领时间，由原来的分娩前扩大为分娩前或者分娩后三个月内，地点由女方户籍所在地修改为一方户籍所在地或者现居住地，由群众自主选择。
　　广西还明确规定，审批部门必须在自受理申请之日起15个工作日内作出是否批准的决定，不予批准的应当书面说明，并在作出批准决定之日起20个工作日内报县级人民*卫生和计划生育行政部门备案。
　　延长生育假期奖励
　　另一个民众关注的热点问题——生育假期也在《条例》中得到明确：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假50日，男方享受护理假25日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。
　　也就是说，过去广西女性的产假一般为《女职工劳动保护特别规定》中确定的98天基本产假，加上12天晚婚假、14天晚育假、20天独生子女母亲产假，总数最多为144天。调整后，原《条例》规定的晚婚假、晚育假、独生子女母亲产假取消，总数为98天基本产假加上50天奖励假，一共148天。同时，丈夫的陪产假过去为10天加上12天晚婚假，晚婚假取消后，增加到25天，比过去的22天多了3天。值得注意的是，凡是符合法律法规再生育的，不管是第一胎、第二胎还是多胎，都可以享受到同样的产假。
　　《条例》还保留，符合法律法规规定生育子女的夫妻，产假期满后抚育婴儿有困难的，由本人提出申请，经所在单位同意，可享受6个月至12个月的哺乳假；哺乳假期间，按其工资、津贴、补贴总额的80%核发，不影响其晋级、工资调整和计算工龄。
　　独生子女奖励"老人老办法"
　　修改后的条例，按照"老人老办法，新人新办法"的原则，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育奖励扶助政策的家庭，继续享受包括独生子女奖励、农村计划生育家庭奖励和计划生育特殊家庭扶助等在内的各项原有奖励扶助政策。
　　实施全面两孩政策后，对自愿生育一个子女的夫妻，不再发放《独生子女父母光荣证》，不再享受独生子女父母的奖励优待政策。领取《独生子女父母光荣证》后又生育第二个子女或者收养子女的，停止其子女原享受的独生子女待遇，注销已领取的证书，但此前已发放的奖金和独生子女保健费等不用退还。
　　自治区十二届人大会指出，自治区人民*和有关部门应抓紧做好新修改的《条例》相关配套政策措施衔接工作，组织贯彻好条例，确保全面两孩政策积极、稳妥、有序实施。

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放完假上班的心情说说收假上班的朋友圈语录
心情,上班,朋友圈
　　1、放完假要上班简直要得忧郁症了。明天想请假。
　　2、国庆七天小长假就这么结束了，我还没有缓过来就要上班了~~
　　3、明天要开始上班，心情就像小时候放完假要上学的前一天，好像自己还有很多作业没完成，好害怕开学的到来，心情难以言表：我不想上班!
　　4、今天就放完假了，明天要上班去，哎喲，不想回去。
　　5、终于放完假要上班了，我都已经想好明天早上吃什么了。
　　6、放完假要好好上班，要学会克制自已，要好好挣钱，要兢兢业业，要死心塌地，要多喝鸡汤，要锻炼肌肉。
　　7、最残忍的事莫过于放完假要去上班的时候了。
　　8、我发现每次放完假要上班的前一天晚上，想早睡早起就会失眠。
　　9、节后上班恐惧症吗，和初中时放完假要回学校的感觉一样一样的。
　　10、别人放完假要上班了，我呢放假前就被炒了，所以不用上，这是好事还是坏事?
　　11、为何每次放完假要上班的时候，就变得特别懒，不想起床，不想刷牙洗脸，不想吃饭，脑袋一片空白。这是假期综合症，还是因为在家宅得太久。
　　12、每次放完假要上班的时候，心里有说不出的苦闷，我也不知道我到底怎么了!
　　13、又放完假要上班啦!我得了假期结束综合征，真的很不想去上班啊!我还没有玩够呢!
　　14、每次放完假要上班的感觉，都是心有不甘!哎～