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大学留级可以考公务员吗
留级生,一般指未达到学校相关成绩要求,被学校要求继续就读现年级的学生。以下小编为大家整理了大学留级可以考公务员吗,希望对大家有所帮助!
一、大学留级可以考公务员吗
一般来说是可以的。
二、一般以下情况不能报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、曾被开除公职的人员;
3、被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;
4、在公务员招考中被认定有违规违纪行为或因自愿放弃,目前仍在禁考期的人员;
5、新录用未满5年(含试用期)的公务员、参照公务员法管理单位工作人员;
6、现役军人;
7、在全日制普通高校就读的非当年应届毕业生。在全日制普通高校脱产就读的非当年应届毕业的专升本人员、定向培养生、研究生,也不能以原已取得的学历、学位报考;
8、全区统一招录的服务期未满的基层政法干警定向培养人员或正在定向培养学*的人员;
9、法律法规规定的其他不得录用为公务员的人员。
公务员简介
公务员(Civil servants),全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在*,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员[1]。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。*根据《中华人民共和国公务员法》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,截至2016年底,全国共有公务员719万人。
2019年3月,*中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。
公务员界定标准
针对公务员范围的各种不同意见,*法律委员会经反复研究认为,干部管理制度正处在改革过程中,公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应,同我国现阶段干部管理体制相符合,公务员法草案的规定符合实际情况,建议维持草案规定的范围;同时,建议对关于公务员定义的表述作修改完善,以符合所要规范的公务员范围。最后,立法机关接受了这个建议。
《公务员法》规定:“本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定,是否属于公务员,必须符合三个条件:
一是依法履行公职
即依法从事公务活动的人员,他不是为自己工作,也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”,是广义的“法”,包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。宪法确定了**在国家政治生活和社会生活中的领导地位,**是执政党,各*是参政党。因此,政党机关及其工作人员以不同方式参与对国家政治、经济和社会事务的决策及实施的活动也是一种履行公职行为。
二是纳入国家行政编制
仅以履行公职为标准,还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的`人员,他们从事的也是公务活动,但并未纳入国家的行政编制序列,因而不能认定为公务员。必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。对于“编制”一词,实践中有多种用法,除使用行政编制外,还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各种纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员,不仅限于行政机关编制。
三是由国家财政负担工资福利
也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员,但并不是财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一部分,如公立学校的老师、科研院所的科研人员等,虽然由国家负担其工资福利,但不属于公务员,因为他们不具备另外两个条件。
选拔条件
基本要求
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
体检要求
(一)风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变,合格:
(1)心脏听诊有生理性杂音;
(2)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);
(3)心率每分钟50-60次或100-110次;
(4)心电图有异常的其他情况。
(二)血压在下列范围内,合格:收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)。
(三)血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。
(四)结核病,不合格。但下列情况合格:
(1)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;
(2)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。
(五)慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管、哮喘,不合格。
(六)严重慢性胃、肠疾病,不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合,1年内无出血史,1年以上无症状者,合格;胃次全切除术后无严重并发症者,合格。
考公务员报到证怎么办
毕业生到就业单位报到时,须持“报到证”。由教育部印制,省、市、自治区教委(教育厅)签发,分上下两联,上联交毕业生本人报到使用,下联由学校装入毕业生档案。下面是小编分享的考公务员报到证怎么办,希望能够帮助到大家。
一、考公务员报到证怎么办
学校会发放。
1、哪些人报考公务员需要用到报到证
应届生报考公务员需要用到报到证;往届大学生考公务员,一般不需要提交报到证,但如果符合按应届毕业生对待的往届毕业生,需要提交报到证。
2、什么是报到证
“报到证”的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,由国家教育部直接印刷,省级高校毕业生就业管理部门单独签发,列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。
用人单位以报到证为依据,接收安排毕业生工作,并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等,报到证代表了毕业生的干部关系。
报到证只能一人一份,由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管,不论什么原因,凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。
报到证一式二份,一份进本人档案,一份交单位,是今后转正和干部身份的重要证明。
二、就业报到证
“报到证”由原来“派遣证”转化而来,是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时,须持“报到证”。
拓展:
考公务员的面试技巧
1、面试的考察手段是以谈话和观察为主
谈话是面试过程中的一项非常重要的手段。在面试过程中,主考官通过向应试者提出各种问题;应试者要对这些问题进行回答,主考官能否正确地把握提问技巧十分重要。他不仅可以直接地、有针对性地了解应试者某一方面情况或素质,而且对于驾驭面试进程,营造良好的面试心理氛围,都有重要影响。
观察是面试过程中的另一个主要手段。在面试中,要求主考官善于运用自己的感官,特别是视觉,观察应试者的非语言行为。它不仅要求主考官在面试中要善于观察应试者的非语言行为,而且要能指明应试者的行为类型,进而借助于人的表象层面推断其深层心理。对应试者非语言行为的观察,主要有面部表情的观察和身体语言的观察。
在面试过程中,除面部表情外,身体、四肢等在信息交流过程中也发挥着重要作用。比如手势,它具有说明、强调、解释或指出某一问题、插入谈话等作用,它是很难与口头语言分开的。
在面试过程中,具有不同心理素质的人,其身体语言的表现形式各不相同。一个情绪抑扬的人,他可能两肩微垂,双手持续地做着某个单调的动作,身体移动的速度相对较慢。而一个性格急躁的应试者,常常会无休止的快速运动手脚,双手还可能不断颤抖。一个缺乏自信和创新精神的人,会始终使他自己的双手处于与身体紧密接触的部位,头部下垂。一个人紧张或焦燥不安时,往往会出现膝盖或脚尖有节奏地抖动,手指不停地转动手里的东西,摆弄衣服,乱摸头发等。
在面试过程中,听觉的运用也十分重要,主考官应倾听应试者的谈话,对应试者的回答进行适度的反应,当应试者的回答与所提问题无关时,可进行巧妙的引导。在倾听应试者谈话时,应边听边思索,及时归纳整理,抓住关键之处。对应试者的谈话进行分析,比如是否听懂了主考官的提问,是否抓住了问题的要害,语言表达的逻辑性、层次性、准确性等。还可根据应试者讲话的语音、语速、腔调等来判断应试者的性格特征等。比如声音粗犷、音量较大者多为外向性格;讲话速度快者,多为性格急躁者;爱用时髦、流行词汇者大多虚荣心较强等。
2、面试的'考察是一个双向沟通的过程
面试是主考官和应试者之间的一种双向沟通过程。在面试过程中,应试者并不是完全处于被动状态。主考官可以通过观察和谈话来评价应试者,应试者也可以通过主考官的行为来判断主考官的价值判断标准、态度偏好、对自己面试表现的满意度等,来调节自己在面试中的行为表现。同时,应试者也可借此机会了解除自己应聘的单位、职位情况等,以此决定自己是否可以接受这一工作等。所以面试不仅是主考官对应试者的一种考察,也是主客体之间的一种沟通、情感交流和能力的较量。主考官应通过面试,从应试者身上获取尽可能多的有价值信息。应试者也应抓住面试机会,获取那些关于应聘单位及职位、自己关心的信息。
考公务员励志名言警句
1、顺天者存,逆天者亡。——《孟子》
2、人生至愚是恶闻已过,人生至恶是善谈人过。——申居郧
3、骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱;而且,这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。——老舍
4、虚假的坦白实在是一个可怕的事情。——巴尔扎克
5、治国之难在于知贤而不在自贤。
6、诚信是一种心灵的开放。——拉罗什福科
7、创造力是每一个人都有可能发展的一种能力。把创造力限制在少数科学家、文学家和艺术家的多产创作上是一种陈腐的观念。……创造性是每一个人作为人类的一员都具有天赋潜能,它和心理健康的发展密切相关,在心理健康发展的条件下,人人都可以表现出创造性。
8、坦诚是最明智的策略。——富兰克林
9、礼仪不良有两种:第一种是忸怩羞怯;第二种是行为不检点和轻慢;要避免这两种情形,就只有好好地遵守下面这条规则,就是,不要看不起自己,也不要看不起别人。——约翰洛克
10、我们的骄傲多半是基于我们的无知!——莱辛
11、昂着头出征,夹着尾巴回家,是庸驽而又好战的人的常态。——冯雪峰
12、创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。
13、坦白真爽,最能得人心。——巴尔扎克
14、坦白是使人心地轻松的妙药。——西塞罗
15、虚已者进德之基。——方孝孺
16、盛满易为灾,谦冲恒受福。——张廷玉
17、应该让每一门课程都有助于培养创造性。就是说,教育道德应该有助于造就一种更佳类型的人,这样,附带地也自然会使他在生活地各个方面更有创造性。
18、当老实人,做老实事,说老实话。——*
19、伟大人格的素质,重要的是一个诚字。——鲁迅
20、好说己长便是短,自知己短便是长。——申居郧
21、人生大病,只是一“傲”字。——王阳明
22、失去了真,同时也失去了美。——别林斯基
23、创造力是可以传递的。纽约州立大学的研究显示,学完一轮创造课程后,学生的创造性思维能力几乎成倍增长。
24、真正的谦虚只能是对虚荣心进行了深思以后的产物。——柏格森
25、有了一些小成绩就不求上进,这完全不符合我的性格。攀登上一个阶梯,这固然很好,只要还有力气,那就意味着必须再继续前进一步。——安徒生
26、老是把自己当珍珠,就时常有怕被埋没的痛苦。把自己当泥土吧!让众人把你踩成路。——孔繁森
27、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。——爱因斯坦
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1、始终与人民群众同甘共苦,为人民利益不懈奋斗,永葆*人政治本色。
2、人民群众是社会的主人,公务员是人民的公仆。
3、立党为公,执政为民,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。
4、人民群众是社会物质财富的创造者,是我们的衣食父母。
5、常怀勤政爱民之心,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
6、改善民生是*的天职,推进社会公*正义是*的良心。
7、从群众中来,到群众去,虚心向群众学*,热心为群众服务,诚心受群众监督。
8、发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享。
9、公务员的权力是人民给的,必须对人民负责,接受人民监督。
10、最后一班地铁,这次绝对不再迟到!!!
11、你相信神吗?我信,我就是神!
12、从绝望中寻找希望,不再做命运的玩偶,从此刻起命运掌握在我的手中,痛苦你来吧
13、安于现状不是我的个性,碌碌无为不是我的目标!
14、整!往死里整!一定要整出个人样来!
15、公考不是无间道,而是开往春天的地铁!
16、谁能定我去或留,定我心中的宇宙,只想靠两手,和理想挥手。
17、要想走出*凡,就要先走入孤独。
18、不要以你已经做过的事情来判断你的成败得失。而要以你将要做的事情来判断。
19、命运就像掌纹,虽然曲曲折折,却始终掌握在自己的手中。
20、公考历程,苦;此生拥有过,足!
21、朋友:你就等着请客吧。父母:你一定行的。自己:大鸟是关不住的,它总要飞向天空。
22、将相本无种,男儿当自强。为了让自己从是一条不起眼的毛毛虫变成美丽的蝴蝶而努力!
23、有志者,事竞成,破釜沉舟百二秦关终归楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆三千越甲可吞吴。
24、想过成功,想过失败,但从没想过放弃。
25、不是哥说你,你能行!哥觉得你就应该是公务员,没问题你肯定行!
26、受了N次伤,就要用N的N次方的动力去努力(N→+∞)。
27、失去了再多又怎样,有本事你就来得更猛些啊,看看谁怕谁!!!
28、人生有几步是需要跑的,特别是当你年轻的时候。
29、在过程中打败自己,在结果上打败别人。
30、让自己感动自己一回,让自己欣赏自己一次,让自己佩服自己一把!
31、阳光总在风雨后,请相信有彩虹!
32、努力了,就无怨无悔。有道是:天道筹勤!相信自己,你是最棒的!!愿和你分享每一份的喜悦!
33、你有你的赤橙黄绿,我有我的青蓝靛紫,天空同属于我们,因为我们年轻。
34、愿灿烂的阳光,青春的活力,秀美的容貌,舒心的微笑永远属于你!
35、一直相信,你是最棒的!展开你隐形的翅膀高飞吧!
36、生命之中最快乐的是拼搏,而非成功,生命之中最痛苦的是懒散,而非失败。
37、、自信,是无尽智慧的凝聚。*淡,是成功路上的驿站。
38、依依终须别,此后盼珍重,再叙情更浓,高考顺利!
39、你有你的赤橙黄绿,我有我的青蓝靛紫,天空同属于我们,因为我们年轻。
40、用那些彩贝去编织你是诗吧,用那簇星座去谱写你的歌吧——生活,需要幻想的音符。
1.奉法者强则国强,奉法者弱者国弱。
2.全国广大青年,要志存高远,增长知识,锤炼意志,让青春在时代进步中焕发出绚丽的光彩。
3.。青年时代,选择吃苦也就选择了收获,选择奉献也就选择了高尚。
4.人民群众是真正的英雄,没有人民,我们这个队伍就不能存在。
5.下午,终于打破了下午不出高分的魔咒,以分力压上午的最高分成为今年当地面试的最高分 ,短短的七八分钟,三个节目,终于傲视群雄,充分证明了我之前对于面试的精心准备和大胆尝试是正确的,有很多的话语特别是心得,我觉得应该跟大家分享一下,让大家少走弯路!给大家面试备考助一臂之力! 希望能够实实在在的帮到大家。
6.只有真正把群众当主人,当亲人,当老师,拉下面子,放下架子,俯下身子,问政于民,问计于民,问需于民,才能把有限的警力和无限的民力结合起来,走出一条发动群众,依靠群众共同维护和谐稳定的新路子。
7.临官莫如*,临财莫如廉。——白居易
8.立志是一切开始的前提,青年要立志做大事,不要立志做大官。
9.关注民生重视民生保障民生改善民生,是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风,是人民*的基本职责。
10.人无信不立,*无信不威,社会无信不稳,国无信不昌。
11.奉献是拾荒助学子的高龄老人刘盛兰,奉献是回到家乡培养学生的格桑德吉,奉献是七十年坚持每周出诊六天的百岁仁医胡佩兰。
12.身怀爱民之心,恪守为民之责,善谋为民之策。——*。
13.公务员面试热点面试礼仪面试技巧汇总
14.修身齐家治国*天下。 *留学生学*成绩往往比一起学*的美国学生好得多,然而十年以后,科研成果却比人家少得多,原因就在于美国学生思维活跃,动手能力和创造精神强。——杨振宁 诚实是科学家的主要美德。——费尔巴哈 天下兴亡,匹夫有责。——顾炎武 一个人真正伟大之处就在于他能够认识到自己的渺小。——德国保罗 诚信是一种心灵的开放。——拉罗什福科 创造力是每一个人都有可能发展的一种能力。把创造力限制在少数科学家文学家和艺术家的多产创作上是一种陈腐的观念。……创造性是每一个人作为人类的一员都具有天赋潜能,它和心理健康的发展密切相关,在心理健康发展的条件下,人人都可以表现出创造性。 坦诚是最明智的策略——富兰克林 礼仪不良有两种:第一种是忸怩羞怯;第二种是行为不检点和轻慢;要避免这两种情形,就只有好好地遵守下面这条规则,就是,不要看不起自己,也不要看不起别人。——约翰洛克 我们的骄傲多半是基于我们的无知!——莱辛 昂着头出征,夹着尾巴回家,是庸驽而又好战的人的常态。——冯雪峰 创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。 坦白真爽,最能得人心。——巴尔扎克 坦白是使人心地轻松的妙药。——西塞罗 虚已者进德之基。——方孝孺 盛满易为灾,谦冲恒受福。——张廷玉 应该让每一门课程都有助于培养创造性。就是说,教育道德应该有助于造就一种更佳类型的人,这样,附带地也自然会使他在生活地各个方面更有创造性。
15.理想信念是*人精神上的钙,没有理想信念,或理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。
16.弱者说,逆境是绊脚石,碰上他,会跌下失败的深渊;强者说,逆境是垫脚石,踩上它,可以登上成功的高峰。
17.始终把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点,尊重人民主体地位,发挥人民首创精神,保障人民各项权益,走共同富裕道路,促进人的全面发展,做到发展为了人民发展依靠人民发展成果由人民共享。
18.机遇如清水,无处不可流;机遇如月光,有隙皆可存故,把握并善用。
19.。乡镇是我们党执政大厦的地基,而基层干部可以说是这个地基中的钢筋。
20.政之所兴,在顺民心;政之所废,在逆民心。
21.。青年是整个社会力量中最积极最有生气的力量,国家的希望在青年,民族的未来在青年。
22.。多谋民生之利,多解民生之忧,补齐民生短板,促进社会公*。
23.。青年要立志做大事,不要立志做大官。
24.人人相亲,人人*等,天下为公,是谓大同。(清·康有为)
25.博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之
26.虚荣告诉人们什么是荣誉;良心告诉人们什么是公正。(兰多)已拼薄命付危疆,死生关头岂待商。(明·瞿式耜)
2022公务员联考有哪几个省
从2013年起,多个省份的公*在同一天进行,“多省公务员联考”这一名词也就出现在大家面前。“联考”顾名思义,就是“联合考试”,即多个省份在同一时间进行公共科目即行测和申论的笔试。下面是小编整理的公务员联考有哪几个省,欢迎阅读。
2022年联考省份有哪些?
2022年春季联考的省份有:河北省、江西、安徽、山西、河南、陕西、辽宁、内蒙古、湖北、四川、吉林、云南、贵州、福建、黑龙江、天津、甘肃、湖南、重庆、海南、新疆、新疆兵团、广西、青海、宁夏、*共25个。
2022省考笔试提前成新趋势
公*目前已经发布时间的考试有:国考、江苏省,浙江省,上海市,北京市,深圳市,山东省,广东省。其中江苏、浙江、广东的考试时间纷纷有提前。按照现在趋势来看,接下来的联考时间也会进一步提前。
国家政策与去年情况一致
2020年12月,教育部发布《关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》中明确表示在2021年6月之前完成编制招录工作,然后2021全国的春季联考全面提前。
因为疫情,2020年全国春季联考都是在8月份考试,在2019年及之前都是4月份联考,很多考生*惯了4月份联考。因为2021年教育部的政策发文,2021年各个省份的考试时间都提前到了3月27日。
国家将在6月前完成编制工作
据统计,2020年应届毕业生人数达到874万,2021年应届毕业生人数达到909万,预计明年2022年应届毕业生将会突破1000万,对于应届毕业生来说,就业形势一年比一年更加严峻。
在2021年11月18日,教育部发布《教育部关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》在文章中明确表示“2022届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”其中有这样一条引起了我们的注意!
为了保证就业行动的稳步进行,各地教育部门要协助相关部门统筹推动各地机关、事业单位招聘考试工作的时间,给高校毕业生离校前流出充足的求职时间。公*很大程度就是提供就业岗位,解决就业问题,各地相关公*部门一定会积极响应政策。所以小编推测,2022年春季联考,全国25个省市预计会在3月份考试。
看似还有很多时间,其实算上过年,时间越来越紧张了,不要等到公告发布,你才意识到自己备考晚了。
2022公务员春季联考
从官方回复来看,四川将会在2022年3月前后发布省考招录公告。而四川是参加公务员春季联考的,这也意味着,其他各参加联考的省份,也会在3月份起陆续发布公告。
以今年上半年3月27日联考为例,共有24省份参加,岗位数量、报考人数比国考还要多。想考公务员的`同学,一定不要错过每年的联考!
省考岗位特点
春季联考属于省考,和国考相比,最大的区别就是招录单位不一样了。国考基本都是中央及其直属机关招人,起步*台高。而省考由省级主管部门统一安排,编制隶属各省。
省考中的职位就比较五花八门了,其中以乡镇岗位最多。乡镇岗位这几年扩招明显,而且报名门槛相对来说更低,“三不限”岗位很多。对于一些自身条件不算太好的同学来说,乡镇岗位很值得去,只要报名成功,大家都是同一起跑线,谁的分高谁录取,非常公*公正。
公务员上岸福利待遇
省考上岸的同学,属于正式行政编制,享受公务员待遇。很多人觉得公务员是“稳中带贫”,只适合养老。实际上这是大错特错的想法,公务员不仅编制稳定,而且福利待遇非常好。
公务员每个月基本工资是不高,但是还有车补、餐补、房补等各类补贴,每个季度还有绩效奖金、精神文明奖金等等,更别说每个月高额的保险、公积金了。把这些项目全都算上,一年实际收入在15万以上不是问题,如果是经济比较发达的地区,一年20-25万也不是问题。这个收入在现实中其实算是很不错的收入了,如果夫妻双方都是公务员,那家庭年收入就相当可观了。
之前辽宁省已经公布过2022年辽宁省选调生招录公告,其中明确说到辽宁2022年的选调生笔试时间将在2022年3月上旬进行!
图片来源:辽宁省人事考试网
从去年开始,辽宁选调生跟四川上半年省考一样参加省级公务员联考,笔试时间同为2021年3月27日。
今年四川和辽宁很大概率都会参加2022省级公务员联考,那么2022四川上半年省考预计也会在3月上旬~
按照惯例,公*只会在周末进行,3月上旬仅有3月5号-6号这两天,预计2022省级公务员联考可能就在2022年3月5日和6日!
如果在3月5日、6日进行笔试,那么相比去年招录时间大大提前,大家准备好报考了吗?备考赶紧准备起来吧!
据悉,14个省(市、自治区)共招录4.7万余人,涉及考生可能超过120万人。专家分析,此次“联考”无论是招录人数还是参加考试人数,都已经达到甚至是超过了2010年国家公*的规模。
实行“联考”的14省区市包括:云南、江苏、江西、湖南、海南、山东、内蒙古、重庆、辽宁、广西、宁夏、陕西、天津、*。到目前为止,除*考题尚不明确以外,其它12省区市《申论》试题主题相同,作答要求不尽相同;《行政职业能力测验》除江苏为独立命题,其余11省区市试题相同,模块顺序略有差别。这意味着公务员录用考试将统一试题的试点工作进一步完善,这是继2010年上、下半年联考之后的又一新举措。而且还选了一个令人难忘的日子——9·18,希望这些未来的公务员永远记住这段历史,并从中体会公务员所承担的强国富民的责任。
新录用公务员初任培训考试
公务员在我国一直是个热门的职位,每年都有成千上万的人想挤进这个门,公*到底有多难,让我们一起来看看。以下是百分网小编搜索整理的关于新录用公务员初任培训考试的资料,供参考练*,希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!
是非题:
1、市场经济具有外部性特征。我们把对第三方或周围环境产生的不利影响称为外部经济。错
2、单位的级别高,公文质量的要求就高;单位级别低,公文质量的要求相应就低。错
3、公文中,自称时可用“本单位”、“我单位”,应用于上行文中,可用“鄙单位”。错
4、我国公务员制度,是指通过制定法律、法规,对公务员依法进行科学管理的人事制度。具体包括公务员的义务权利、职位分类、录用、考核、奖惩、职务升降、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等制度。对
5、行政强制执行制度以行政机关自行强制执行为原则,以申请人民法院强制执行为例外。错
6、法律为行政管理提供了基本依据,提供了判定合法与非法的界限与标准,使行政机关及其工作人员对国家、社会事务的管理保持连续性和稳定性,但是这种连续性和稳定性是以牺牲行政效率为代价的。错 7、行政诉讼中适用“谁主张,谁举证”原则。错
8、公共管理不限于*行政机关的管理,它还包括非*公共部门的管理。错
9、随着财政经济活动的发展,现代审计监督已经从对财政资金的收支扩展到对经营管理的效益方面进行审查和评价。对
10、在市场经济条件下,由于市场机制自身的缺失而导致资源配置的低效或无效的情形,即为“市场失灵”。对
11、行政组织法是规定行政组织的职权范围、行政机关的设置、职权、活动原则,中央与地方的权力分配,以及行政主体制度和公务员管理制度的法律规范的总称。行政组织法属于行政法当中的基本法,它既包含行政机关设置法、编织法,又包含公务员法。对
12、公共产品和服务具有效用的可分割性和受益的非排他性。错
13、公共管理学是一门综合性和交叉性的学科。对
14、市场经济具有外部性特征。我们把对第三方或周围环境产生的有利影响称为外部经济。错
15、依法行政所依“法”,既指严格意义上的法律,也指其他广义上的法律法规,如我国的地方性法规以及行政机关制定的法规和规章,甚至是法律规范所体现、蕴涵的法律价值等。对
16、非*公共部门是指*以外的向社会提供公共物品和服务的部门。错
17、行政强制执行中的代执行又称为代履行,是指做出行政处理决定的行政机关申请人民法院代为对义务人强制执行。错
18、非*公共部门是指*以外的不以营利为目的并向社会提供公共物品和服务的部门。对
19、“用脚投票”是公众对公共服务进行选择的一种方式。对
20、对传递公共信息的管理要求是:为了确保信息传递到位,传递线路尽可能要长,增加传递层次和环节,传递渠道要畅通,尽可能避免失真和噪声干扰。错
21、凡是公文,都应有主送单位、抄送单位,这样才完整。错
22、对社会公共利益进行分配是公共政策的本质特征。对
23、公文中,自称时可用“本单位”、“我单位”,但不可用谦称或贬称,如“鄙单位”。对
24、公文中用“你单位”、“贵单位”称呼对方,可表示尊重与礼貌。“贵”可在上行文、*行文和涉外文件中使用。错
25、行政公文如有密级,一律标在右上角。对
26、*的良好形象是靠提供公共服务的有效性来树立的。对
27、“指示性通知”一般用于告知有关单位需要通知而不需要直接执行或办理的事项。错
28、文稿中的结构层次序数第一层为“一”,第二层为“1”,第三层为“(一)”,第四层为“(1)”。错
29、文稿中的结构层次序数第一层为“一”,第二层为“(一)”,第三层为 “1”,第四层为“(1)”。对
30、公文如联合行文的,以最先签发机关的领导人签发日期为准。错
31、标题是指标明某一公文内容的概括性名称,一般由发文机关名称、内容与文种三部分构成。有版头的下行、*行公文,在标题中可省略发文机关名称。错
32、公文行文中“报告”一般可夹带请示事项。错
33、公文行文中,可以在非请示公文中夹带请示事项。错
34、几个机关联合行文,落款的排名不分先后。错
35、“知照性通知”亦称布置工作通知,用于上级机关向下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则。错
36、公文在办理完毕后,需经系统整理移交档案部门长期保存。错
37、“*为中心”让位于“以顾客为中心”是现代*的发展方向。对
38、公务员的行为规范对所有人都有约束力,但对不同岗位和不同职务的公务员有不同的标准和要求。对
39、公务员行为规范是靠强制力来保证实施的。错
40、规范公务员行为是落实依法治国方略的重要保障。对
41、公务员的行为可分为个人行为和公务行为。对
42、公务员的行为以法律、法规和政策为基础,以职、责、权为依据。错
43、公务员享有充分的自由权利,可组织和参加*。错
44、同一般组织的人力资源管理相同,公共部门人力资源管理的目的是为公共组织网罗人才,谋求自身的利益和发展错
45、《中华人民共和国公务员法》属于行政法的范畴。对
46、机关公务人员可自行销毁国家秘密文件错
47、公务员不得在家属、子女、亲属面前谈论国家秘密对
48、上行文和下行文的基本行文方式都是逐级行文,一般不越级行文。对
49、我国公务员的非领导职务层次在县处级以下设置。错
公务员结婚摆酒规定2021
公务员结婚摆酒规定2021,人们常说公务员是人民的服务者,在工作中应时刻牢记国家和人民的使命,如果公务员要进行结婚摆酒,那么又有什么规定呢?以下是小编为大家带来的公务员结婚摆酒规定2021,希望大家喜欢。
一、公务员结婚摆酒规定2021
1、不准将自己的婚宴或者丧宴的酒*数量超过20桌,如果按照十人一桌来进行计算的话,就是说整个宴请的人数不能超过200人
2、如果结婚双方在一起举办婚礼的。婚礼的规模不能超过300人,按照十人一桌也就是三十桌
3、不能接受任何人以任何形式的贵重物品或者是礼金,当然亲戚之间作为一种婚礼祝福还是可以相互赠予的
4、不能以公费报销自己的举办宴*的钱数
5、在举办婚礼时,婚车不能使用公家的车,并且婚车的使用数量不能超过8辆
6、当公务员因丧事或喜事要宴请大家时,应以书面形式向单位的纪监察委机关提前十日将情况进行说明报备
二、公务员结婚婚假多少天
公务员的结婚婚假与其余行业的人婚假相同,至于年龄有关,与干什么职业无关。因此,如果你是晚婚晚育可能会享受到15天左右的'假期,如果你是正常结婚年龄结婚,那么你可能只能享受到三天的婚假。
公务员是人民的服务者,因此在日常的生活和工作中应时刻牢记国家和人民的使命,不论举办多少钱的婚宴酒*,多大规模的婚宴场地,小编相信大家对你们祝福的心是不会减少的。
一、公务员结婚办酒*规定
1、《**党员领导干部廉洁从政若干准则》第八条、禁止脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系。不准有下列行为:(三)大办婚丧喜庆事宜,造成不良影响,或者借机敛财;第十三条、党员领导干部违反本准则的,依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处分,涉嫌违法犯罪的,依法追究其法律责任。
2、《**纪律处分条例》第八十一条、利用职务上的便利操办婚丧喜庆事宜,在社会上造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。在操办婚丧喜庆事宜中,借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的,依照前款规定从重或者加重处分,直至开除党籍。2020年公务员办酒*的相关规定大概就是以上这些,但是这大多是约束领导干部的,基层公务员并没有特定要求,只要不过于铺张浪费,不太高调基本都是可以正常办婚宴的。如果还是心有不安不能确定的话可以直接询问单位领导具体要求。
二、2021公务员结婚规定
1、不准将自己的婚宴或者丧宴的酒*数量超出20桌,如果按照十人一桌来进行计算的话,就是说整体宴请的人数不能超出200人
2、如果结婚双方在全体举办婚礼的。婚礼的规模不能超出300人,按照十人一桌也就是三十桌
3、不能接受任何人以任何形式的贵重东西或者是礼金,当然亲戚之间作为一种婚礼祝愿还是可以互相赠予的
4、不能以公费报销自己的举办宴*的钱数
5.在举办婚礼时,婚车不能应用公家的车,而且婚车的应用数量不能超出8辆
6.当公务员因丧事或喜事要宴请大家时,应以书面形式向单位的纪监察委机关提前十日将情形进行说明报备
随便签订了三方协议会影响报考公务员吗
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。下面是小编整理的随便签订了三方协议会影响报考公务员吗,欢迎大家分享。
随便签订了三方协议会影响报考公务员吗?
1、报考公务员同学最关心的就是你应届生身份能否使用问题,那么请放心,即使你签订了三方协议也不会影响你的应届生身份,而且每个人其实是可以签两次三方协议的,第一次如果是随便签订的,那么在第二次里也可以修改。其实真正重要的还是报到证。
2、还是要提醒广大考生虽然三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的.法律文件,对劳动关系没有约束力,也并没有那么重要,但还是建议各位同学在签订三方协议的时候稍微重视一下,不要乱签、不要假签,如果在公务员的政审环节被发现造假行为,有可能会影响政审。还有就是如果有部分同学是档案已经派遣到人才交流中心,找到工作后,又改派到单位,此时也就不具有以应届生身份报考公务员的资格了。
三方协议对应届生身份没有影响吗?
三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同,就算是毕业当年,在国考报考时,也不算应届生身份了,也就不能报考定向招考应届生的职位了,请考生注意。
三方协议影响应届生考公务员吗
一、什么是三方协议?
三方协议: 《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,一般说的《就业协议》也是它,应届毕业生第一次就业的时候才需要签。
作用:在毕业到就业这个过渡期,给大家一个保障。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务,解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议与劳动合同异同:三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。
如果没签劳动合同,或者签了以后试用期未通过,那也没有正式形成劳动关系。
二、签订了三方协议会影响应届生身份吗?
答案是不影响的!
三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不会造成影响。
但需注意的是,如果和企业签订了正式的劳动合同,就算是毕业当年,在公*报考时,也不算应届生身份了,也就不能报考定向招考应届生的职位了。
三、国考中关于应届生身份的界定
应届毕业生考公优势明显,国考80%岗位限制应届生,加上这两年疫情影响,考试政策也向应届生倾斜。
那么国考中关于应届生身份是如何界定的呢?
第一:当年应届毕业生。
比如2022年国考,于2022年6月-7月拿到毕业证+学位证的毕业生。
第二:规定择业期内未落实工作的毕业生。
根据国家政策,应届毕业生有2年择业期,在择业期内,如果没有落实工作单位,个人档案和人事关系还在学校或者在户口所在地人才交流中心,可以按照应届高校毕业生对待。
需要注意的是,非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、**教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待,即使是毕业的当年,也不属于应届生。
第三:“四项目”人员服务期满当年。
参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员,服务期满、考核合格的当年,可以报考限应届毕业生报考的职位。
这类人按照国家政策,户口和档案是可以在学校保留两年的。
第四:具有基层工作经历的应届毕业生。
有部分考生在上学前,曾有过工作经历,也就是先上班,后上学的,这类应届毕业的考生,可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限,也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
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针对于申论科目有些考生质疑除了可以每天通过做题锻炼自己的申论水*,还有别的方面能够提升吗?其实,做题只是一个方面,尤其是各位已经备考很长时间的考生,申论学*可能会到一个瓶颈期,那么如何打破瓶颈呢?中公教育专家认为细节是其破解之道。
申论的试卷并不是毫无章法随便拼凑的,我们每一篇申论试卷都是有一定的主题的,所以我们这次名言佳句的鉴赏也按照不同主题进行分类,这样更有利于记忆也更有利于日后的使用。在此,中公小编跟大家分享名言警句之医养结合篇,希望能对广大考生有所帮助。
1、要积极发展养老服务业,推进养老服务业制度、标准、设施、人才队伍建设,构建居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系,更好满足老年人养老服务需求。——*
2、要适应时代要求创新思路,推动老龄工作向主动应对转变,向统筹协调转变,向加强人们全生命周期养老准备转变,向同时注重老年人物质文化需求、全面提升老年人生活质量转变。——*
3、让所有老年人都能老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安。让每一位老人都能生活得安心、静心、舒心,都能健康长寿、安享幸福晚年。——*
4、积极应对人口老龄化,构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境,推进医养结合,加快老龄事业和产业发展。——*
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