关于报销的古诗

公司费用报销及财务报销管理规定

公司费用报销及财务报销管理规定（精选6篇）

　　财务报销是把领用款项或收支账目开列清单，报请上级核销。下面小编为大家带来公司费用报销及财务报销管理规定，希望大家喜欢！

　　一、管理职责

　　(一)、财务部负责制订和调整财务报销管理规定，审核报销凭证、报销手续，核算报销金额，分割核算对象，由相关会计进行帐务处理。

　　(二)、各职能部门负责人负责审核有关报销凭证和按规定权限进行审批，并协助本规定的实施。

　　二、管理内容和要求

　　(一)、财务报销单证的要求

　　1、所有发票、单证的报销，必须业务内容完整，金额计算正确，大小写相符，字迹清晰，如：开票日期、公司全称、品种规格、数量、单价、金额等缺一不可。

　　2、增值税专用发票必须按发票格式逐栏正确填写和签章，任何项目填写的内容与实际不符的一律不予报销。汇总开具的专用发票，必须有一份增值税专用发票和销货清单附件，否则不予报销。有密码的增值税发票，右上角的密码不得有任何损坏迹象，否则由经办人负责退回。

　　3、统一发票(指增值税专用发票以外，加盖有税务监制章的发票)、收款收据报销必须加盖开具收据的单位公章(或财务专用章)和经办人签字。如果确实无法取得开具单位公章的，必须有对方经办人的私章和签字，由相关的部门主管签字, 否则不予报销。白条一律不予报销。

　　4、购进各种原材料，包括燃料、动力及主要材料、辅助材料、外购半成品、包装物、固定资产，必须用增值税专用发票报销。对确实不能取得专用发票的，必须用税务统一发票报销(考虑价税因素)。收款收据报销必须照减进项税(价格为*价)，对物价上下波动，必须按价格调整通知单，由供应部门主管及主管副总审核，总经理批准，同意上浮(物价)，对只能取得收款收据的事先必须报总经理批准。

　　5、购货发票报销时必须有合同及采购审批单，超计划采购部分不予报销。采购计划变动的由主管副总签字证明。实物入库数量与采购发票不符时，按入库数量计算，其失少部分差异由经办人负责追查，追查未果时，由责任人赔偿。特殊原因可由经办人提出书面报告，经主管副总审核，由总经理批准确定报销金额。

　　(1)采购物资的价格应遵循优质低价的原则，同类同品牌同规格产品按可比价判断，超出可比价的应作说明，填写价格调整通知单，经总经理签字;否则，价格超高部分不予报销。

　　(2)购货发票因质量扣款、数量短少、价格超高等情况，由经办人主动到财务部去扣款。在稽核时被发现应扣而未扣的，通知经办人办理并处罚经办人应扣款额的50%。

　　(3)购置零部件价值在2000元以上应视同固定资产，按固定资产的购置和管理办法办理相应的手续，由总经理批准方可报销。

　　(4)购货合同的签订，总价值在2万元至20万元内的，由分管副总审批，总价值在20万元以上，由总经理审批。

　　(二)、差旅费的报销

　　1、乘坐飞机的报销标准

　　(1)乘坐飞机首要条件两地相距300公里以上(以火车距离为参考),不足300公里乘座飞机，按乘座火车的报销标准执行。

　　(2)董事长 、总经理出差乘坐飞机，原则上不允许坐头等舱、公务舱，一般情况下只可以报销经济舱的飞机票、保险费，其他费用不予报销。

　　(3)副总经理级(包括总监)出差乘坐飞机，可以报销经济舱的飞机票、保险费，其他费用不予报销。

　　(4)市场及开发部门人员及其他特殊情况出差乘坐飞机，须经主管副总批准，附申请单可以凭票报销经济舱的飞机票、保险费，其他费用不予报销。事先未经审批，一律不予报销。

　　(5)其他人员出差乘坐飞机，如往返行程中机票特别便宜的可乘坐，可按硬座车票报销。

　　2、乘坐火车的报销标准

　　(1)董事长、总经理、副总经理出差乘坐火车可以凭票按实报销。

　　(2)其他人员出差限乘火车硬座车，凭车票报销;特殊情况可以报销补票手续费，(但须经主管副总认可)其他费用不予报销。

　　(3)出差乘坐火车连续8小时以上或晚上(当天20时至次日7时之间)乘车6小时以上的可凭票报销硬*卧铺票。

　　(4)其他人员出差乘坐火车按规定可以乘坐卧铺而不坐的，每次按票面金额50%给予补贴，如果在起点买不到卧铺票而在途中补办的，则未乘卧铺的一段路程经查旅客列车时刻表上所列的里程，按相应车次给予50%比例补贴。

　　3、乘坐长途汽车的报销标准

　　(1)出差乘坐长途汽车凭票报销，车票票面未注明起讫日期、时间和起讫地点的必须自行注明，否则不予报销。

　　(2)因公出差在300 公里以外乘车连续8小时以上(或当天晚上20时至次日7时之间)可以凭票报销卧铺票。不乘卧铺的每次可以补贴50元，乘坐豪华空调车的不再报销补贴。

　　(3)销售分公司负责人回公司开会往返行程间乘坐长途汽车按以上条款执行，凭票报销。其他时间不予报销，费用由销售分公司自行负担。

　　(4)杭州分部人员和其他人员搭乘公司或公司领导车辆，不得报销长途汽车费。

　　4、乘坐公共汽车、市内交通车的报销标准

　　出差人员乘坐公共汽车、市内交通车凭票按实报销。

　　5、乘坐出租车的报销标准

　　(1)乘坐出租车时有下列情形之一的(根据下列情况具体执行)：

　　a、出租车发票无日期与起讫时间的，扣20%;

　　b、出租车发票无起讫地点的，扣20%;

　　c、出租车定额发票未注明日期与起讫地点的，扣20%;

　　d、出租车发票跨报销阶段的。(不予报销)

　　(2)董事长、总经理乘坐出租车，凭票按实报销。

　　(3)其他人员乘坐出租车凭票按限额报销，按出差实际天数计算。

　　(4)出租车票连号需书面说明理由，单张或连号总额超出50元由主管副总签字批准后按程序报销。

　　6、误餐补贴报销标准

　　(1)公司人员出差绍兴地区、义乌地区可享受误餐补贴6元/天，出差省内其他地区享受20元/天。省外30元/天。

　　(2)出差诸暨范围内不享受误餐补贴(包括同山)。量体、跟单人员可享受误餐补贴6元/天。

　　(3)杭州分部和直营店人员在当地所在地区范围出差不享受误餐补贴。

　　(4)出差期间因业务需要发生招待费时不得享受误餐补贴。

　　(5)出差人员参加培训、会议、实行集体用餐或餐费按实报销的，不得享受误餐补贴。

　　(6)公司人员因公出国(包括香港、澳门、台湾)每人每天补贴300元;出国培训组团考察(餐费、住宿费、交通费由组团统一支付)的，每人每天补贴100元。

财务报销制度及报销流程

财务报销制度及报销流程

　　随着社会不断地进步，制度起到的作用越来越大，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学*、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。想学*拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的财务报销制度及报销流程（通用15篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　为了加强公司的财务管理工作，严格执行财务制度，完善财务管理，结合公司的具体实际，统一各部门的报销程序及规定,特制定本报销制度。员工报销时应严格执行公司制定的审批管理制度。

　　一、报销审批监控程序

　　1、公司除正常费用开支外，其余各项支出必须事先提出计划，按支出审批权限批准后，在计划范围内列支。

　　2、办公用品的购置：由各部门根据需要，编制计划报总裁办审核汇总，按审批权限批准后，由集团总裁办按计划统一购买，并建立实物帐，详细登记办公用品的进、出情况。领用时，须填制出库单，经分管领导批准。总裁办每月末应将办公领用清单交财务室进行核定监控。

　　3、物品采购报销须按公司采购控制程序、库房管理程序、进货检验程序完备审批手续后办理报销。

　　4、要求财务出纳人员严格执行财务制度，并于每月月初汇总上月的报销清单，上报上级主管。

　　5、瑞德总经理所产生的费用由徐总签字报销。

　　6、每周三定为费用报销日。培训回来的员工必须要当月进行转训，由行政签字确认后方可报销。当事人填好报销单，部门经理签字，交给财务小方即可。

　　二、报销规定

　　(一)、差旅费报销规定

　　1、员工出差应填写出差“申请单”，并按规定程序报批后，到财务部门预借差旅费

　　2、员工出差返回后，填写“差旅费”报销单，连同出差“申请单”、原始报销凭证，按规定的时间及审批手续到财务部报销。

　　3、员工差旅费报销标准严格按照公司规定执行。

　　4、住宿费：单人或双人出差每天最高不超过200元，去深圳、广州、上海、北京出差每天最高不超过350元，超出部分由个人承担，如有特殊情况需总裁批准方可报销。

　　5、交通费：员工出差需购买飞机票的，一律由办公室统一购买，不得擅自购买。如擅自购买，费用由个人承担。出差不是为处理紧急事务的，普通员工以车，船交通工具。员工长途出差交通费可实报实销，出租车票不得连号。

　　6、出差津贴：每人每天30元。

　　（二）、市内交通费用报销规定

　　公司员工在市内外出办事，应尽量选择乘坐公司车或公交车，原则上不提倡乘坐出租车，如确应工作需要乘坐出租车，要事先请示分管领导，并在报销单上

　　注明，报销时出租车票不得连号。

　　（三）、报销发票粘贴规定

　　报销人应将发票及相关附件分类逐张整齐地粘贴在报销单背面（左上角处），完整规范地填写相应的报销单。具体要求为：

　　1、费用报销单：按事类逐项逐件填写内容摘要，写清大小写金额，所附单据附件张数，有借款记录需要在报销时冲账的应注明借款人姓名、金额及时间。

　　2、费用报销发票的内容包括日期、商品名称、单价、数量、金额并盖有开具发票单位的发票或财务专用章。经办人必须要求开票单位如实填写发票所有内容，发票涂改、大小写不符以及非行政部门开具的收款收据一律不予报销。

　　3、差旅费报销单：按途中经过的地点及发生相关费用逐地逐项填写对应的时间、车船费等费用，因出差发生的费用填在差旅费报销单中“其它“费用项上，注明出差事由，随行人员及借款情况。

　　4、填写报销单时应使用水笔或钢笔填写，不得使用圆珠笔或铅笔。

　　三、报销时间

　　购买材料和支付工程款，必须在单据所填日期的一个月内报销，员工报销其他费用，必须在费用发生之日的本周内按规定程序进行报批。

　　四、下列情况不予报销：

　　1、违章罚款及其它因当事者过失造成损失浪费。

　　2、其它不符合国家开支标准的单 据，无理由跨年度的单据。

　　一、财务管理制度

　　第一条

　　为了加强公司内部管理，规范公司财务报销行为，倡导一切以业务为重的指导思想，合理控制费用支出，特制定本制度。

　　第二条

　　本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况，将财务报销分为日常办公费用、工薪福利及相关费用、税费支出、工程相关支出及专项支出等，以下分别说明报销相关的借款流程及各项支出具体的财务报销制度和报销流程。

　　第三条

　　本制度适用公司全体员工。

　　第四条

　　借款管理规定

　　（一）出差借款：出差人员凭审批后的《出差申请表》按批准额度办理借款，出差返回5个工作日内办理报销还款手续。

　　（二）其他临时借款，如业务费、周转金等，借款人员应及时报帐，除周转金外其他借款原则上不允许跨月借支。

　　（三）各项借款金额超过5000元应提前一天通知财务部备款。

　　（四）借款销账规定：

　　（1）借款销帐时应以借款申请单为依据，据实报销，超出申请单范围使用的，须经主管领导批准，否则财务人员有权拒绝销帐；

　　（2）借领支票者原则上应在5个工作日内办理销帐手续。

　　（五）借款未还者原则上不得再次借款，逾期未还借支者转为个人借款从工资中扣回。

　　第一条

　　借款流程

　　（一）借款人按规定填写《借款单》，注明借款事由、借款金额（大小写须完全一致，不得涂改）、支票或现金。

公司报销制度

公司报销制度

　　在现实社会中，很多地方都会使用到制度，制度是维护公*、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编为大家收集的公司报销制度（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

　　1、私车公用车贴方案：每公里2元，事先申请；报销时，需注明私车公用理由，如：带货、有客户、紧急成行，等等；日期、起点、终点、公里数；

　　2、请客户吃饭：150元/位，例如：来客户四人，加你五人，最多可报：150*5=750元；报销时，需写明项目名字、公司名字、客户名字、职务；

　　3、所有出差需邮件预申请，报预算，包括可能的请客送礼；如果申请中写明差旅费的某部分由第三方支付，此部分不管任何理由不得报销；

　　3.1出差（指上海以外地区）饭贴为：早餐：15元/人（如果酒店不含早餐，允许报），午餐20元/人；晚餐：20元/人；如果请客户或客户请，这餐补贴不能计入的；

　　3.2住宿费：300元/晚；北京、广州、深圳，400元/晚；二人同性成行，为标准双人房，无预先申请批准，只能报一间；

　　3.3公司已为所有员工买了保险，包括意外险，其他未经预申请批准的个人保险，一律不得报销；

　　4、报销汇总单需对应每张报销单据。

　　一、总则

　　1、为加强公司差旅费管理，规范差旅费报销程序和标准，提高工作效率，

　　结合公司实际情况，特制订《差旅费报销制度》。

　　2、本制度规定的出差是指公司员工因公，保证出差人员工作与生活的需要。本制度适用公司所有员工。

　　二、出差审批

　　1、出差人员应填写《出差审批单》，报经部门负责人或总经理批准后执行。出差超过核准天数时，应请示批准人核准，否则超期部分不予补贴。临时出差不能及时填写《出差审批单》时，可在费用报销单粘贴单上注明“临时出差”。

　　2、出差审批权限：

　　（a）分管经理出差由总经理审批；

　　（b）部门负责人出差由分管经理或总经理审批；

　　（c）其他员工出差，由所在部门负责人核准，分管经理审批。

　　三、差旅费支出内容及标准

　　（一）差旅费报销内容：公司员工出差报销的差旅费包括在途交通费、住宿费、生活补助、通讯费等。

　　（二）往返出差地点交通费标准

　　1、乘坐交通工具：员工往返出差地点一般乘坐火车、汽车、动车，需乘坐飞机时，应在出差审批表中注明，经批准后方可乘坐。未经批准，乘坐者超出部分由自己负担。

　　2、在途交通费：出差人员乘坐火车，从当日晚8时至次日晨7时乘坐6小时以上的，或连续乘坐8小时以上的，应乘卧铺。

　　3、出差人在当地所乘坐的公交、打车费用据实报销，乘坐出租车时需在票据背面注明起止地点和情况说明，核实后予以报销。

　　（三）住宿及补贴标准

　　1、出差天数。出差天数以往返车、船票或飞机票时间为准，所乘交通工具晚点时，以实际出发或往返时间为准。出差天数以中午12：00为界限，以车、船票的时间为准。出发时间在12：00以前的，出差天数为一天，反之为半天。出差返回时间在22：00前的（以票面时间为准），第二天照常上班；出差返回时间超过22：00而未超过次日6：00的，第二天休息半天。

　　2、住宿费：住宿费参照地区标准给予报销，住宿费按实际住宿天数*均计算，以车、船票时间为准。

　　3、出差补贴：餐费及住宿费160元/天，乘坐交通工具凭票报销；自己开车凭公里数0。9元/公里。

　　四、报销程序

　　1、报销人把与差旅费相关的所有票据全部粘贴在《差旅费报销单》的后面，所有票据应整洁、无涂改、粘贴整齐，报销内容填写正确。

　　2、报销人持《差旅报销单》和粘贴、计算完整的报销单据经部门负责人审核后，到财务部由财务人员按公司有关规定进行复核。

　　3、持财务人员审核完毕后的有关单据交总经理或分管副总经理审批；

　　4、报销人全部审核完毕后到出纳人员进行报销。

　　为进一步加强对差旅费的管理，适应当前的物价水*，根据省财政厅文件精神，结合我公司具体情况，重新修订公出人员差旅费标准：

　　一、公出人员交通费

　　1、公司各部门经理可乘坐火车软*、轮船二等舱、飞机普通舱，其他人员可乘坐火车硬*、轮船三等舱，长途汽车凭据报销。

　　2、严格控制公出人员乘坐飞机，需乘坐飞机的应事先经总经理同意批准。

　　3、乘火车从晚八点至次日凌晨七点之间，在火车上过夜六小时以上或连续乘坐超过十二小时，可购买同*卧铺票。符合本规定而不买卧铺票，可依据实际乘坐火车票价按以下比例发给个人补贴；直快的按票价60%；特快以及新型空调直达特快列车分别按其硬坐*位票价的30%发给个人，另外加收的空调费不计入座位票价之内。

　　二、公出人员宿费、市内交通费、补助费、杂费按实际天数计算包干限额，超出部分自理。

　　公出人员往返旅程期间按实际天数每日补助15元。宿费、市内交通费、补助费、杂费等包干标准：

　　人员：

　　部门经理以上人员

　　副科长以上人员、高级职称人员

　　其他人员

　　地区：

　　直辖市、计划单列市：

　　1、自带交通工具的从其包干费中每人每天扣减交通费20元。

　　2、在本市区公出需在外就餐者，每日补助10元（含交通费），其他城市当日往返补助15元。

　　3、欢迎您访问 公司外派的技术服务人员，食宿由公司负责解决，补助费每人每天40元。

　　4、公司员工陪同部门经理外出的，随部门经理的标准报销。

外地社保可以在重庆报销吗

外地社保可以在重庆报销吗

　　社会保险计划由*举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。下面是小编帮大家整理的外地社保可以在重庆报销吗，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　外地社保可以在重庆报销吗

　　外地社保可以在重庆报销。随着跨省异地就医报销制度的推开，重庆医保参保人员到全国医保指定医院住院，重庆的外地人也可以直接在重庆报销了。

　　参保人员实现跨省异地就医直接结算需要什么条件?

　　1、办理了跨省异地就医备案登记手续;

　　2、持有本人社会保障卡，并可以正常使用;

　　3、选择就医的医疗机构已接入全国异地就医结算*台。目前全国各省市接入结算*台的.医疗机构可通过“重庆医保”微信公众号或国家医疗保障局网站查询。

　　参保人员在异地发生的医疗费用是否均可直接报销呢?

　　住院医疗费用可以，门诊(含特病门诊)等费用未纳入直接结算范围。

　　报销是按重庆还是外省市的医保政策执行?

　　异地就医结算时，执行就医地省市的医保目录(药品目录、诊疗目录、服务设施标准);医保基金起付标准、支付比例、最高支付限额等待遇政策执行重庆的政策。

　　重庆人异地就医医保怎么报销？

　　一旦你需要在外地住院看病，怎样才能方便快捷地报销重庆医保？报销比例是怎样的？*日，重庆市人社局对此进行了官方解读。

　　外地就医报销结算比例

　　按参保地政策执行

　　不论是职工医保，还是居民医保的参保人，都可按规定在重庆市外住院就医结算，刷重庆的社保卡，享有重庆基本医保、职工大额医疗、居民大病医保等费用报销一单式结算，执行的基本原则为“就医地医保目录，参保地报销政策”，具体来说：执行就医地的医保目录包括基本医保药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准等“三大目录”，按照就医地的医保政策执行。比如，重庆参保人在北京住院时，报销结算范围就执行北京的“三大目录”。

　　执行参保地的报销政策包括医保基金起付标准、支付比例、最高支付限额等，按照参保地的医保报销政策。比如，重庆参保人在北京住院，报销结算时使用的报销比例等，按重庆的医保政策规定执行。

　　如何办理？

　　简单来说，需要你先备案登记，再持卡就医，具体如下：先备案登记，跨省异地就医前，须先在参保地进行登记备案。具体做法：

　　1.窗口备案：由本人或委托人，就*到重庆市内区县社保局服务窗口办理，填写备案表格，明确拟异地就医的医保统筹区。属于转诊到外地医疗机构的，由医疗机构填写转诊转院就医备案表，详询参保地区县社保局。

　　2.网上备案：人已在外地并突发疾病需要住院治疗的，可以在重庆社保APP进行网上自助备案（自助备案入口在APP首页即可找到）

　　需要提醒的是：本人社保卡是异地就医直接结算的唯一凭证，需本人持卡就医，刷卡结算。具体做法：参保人在备案的统筹区内，自行选择已接入全国联网结算网络的医院住院就医，出院结算时刷本人社保卡，医保核算报销即可同步完成。

　　1.什么是医保统筹区？

　　通俗的说，就是医保基金实现了集中管理、统一使用的区域，对参保人来说，在自己参保的统筹区内定点医疗机构看病就医，享有统筹区内的统一政策。目前在全国各地，医保统筹区有省级、地市级、区县级等。其中：重庆和北京、天津、上海、海南和*自治区等实现了省级统筹。

　　2.没有办备案就异地住院并结算了，有什么影响？

　　没有办理备案的我市参保人员，在重庆市外定点医院住院就医，需自行垫付全部医疗费用（再带全部材料回参保地区县社保局手工报销），且住院“门槛费”上浮5%，报销比例按规定比例下浮5个百分点。

　　3.虽然办了备案，但在异地住院的医院还未接入全国结算网络，怎样报销？

　　即使是办理了备案手续的，在异地住院就医的医院如果还没有接入全国联网结算网络，就需要参保人自行垫付全部医疗费用（再带全部材料回参保地区县社保局手工报销）。

　　4.已经办好手续，但在异地就医时发现我的社保卡不能正常使用，怎么办？

　　第一次备案时，最好携带社保卡到我市区县社保局窗口备案，以便当面查验社保卡是否完好。异地就医时如出现这类问题，请在工作时间拨打重庆市人力社保服务热线023-12333转人工进行咨询处理。

医保报销完还能申请大病二次报销吗

医保报销完还能申请大病二次报销吗

　　有医保是可以进行报销的，很多人都会购买医保，有可能是自己购买的，也有可能是公司代缴的。那么，医保报销完还能申请大病二次报销吗？以下小编为大家整理了医保报销完还能申请大病二次报销吗的相关内容，希望对大家有所帮助！

　　一、医保报销完还能申请大病二次报销吗？

　　医保报销完还能申请大病二次报销。“大病二次报销”就是指城镇居民医保或新农合的居民，如果去年看病有高额费用，除了正常报销之外，还能再报一次大病保险，而且不设封顶线。2019年新农合出新规定要降低大病起付线标准，提高大病报销比例到60%。

　　二、哪些人可享大病二次报销？

　　按照规定，大病二次报销保障对象为城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗和城乡居民基本医疗保险（以下优选智嘉统称“城乡居民基本医保”）的参保人群。

　　参保人患病发生医疗费用，经城乡居民基本医保报销后，个人负担的“合规医疗费用”，超过所在市确定的大病保险补偿起付线，即可进行大病保险补偿。

　　三、大病二次报销需要什么手续？需要提供哪些材料？

　　大病二次报销流程：

　　1、医院的大病结算窗口：

　　大多数情况下，医保二次报销可直接在医院的结算窗口直接结算。

　　住院时使用医保卡或新农合医疗证证办理住院登记，如果就诊医院实现全国联网，那么参保人出院时，可携带相关资料前往医院的大病结算窗口直接使用医保卡报销大病费用。

　　2、医保经办机构的结算部门：

　　如果是异地就医，参保人出院以后，携带医保卡、新农合医疗证、参保人身份证、医疗费用原始凭证、费用清单、就诊证明、病历本、出院小结等证明，前往当地医保机构申请报销大病医疗费用。

　　大病二次报销所需材料：

　　1、参合居民身份证或户口簿原件、参合证（卡）原件；

　　2、新农合补偿结算单；

　　3、费用清单、出院小结或加盖原件收取单位公章的复印件；

　　4、医疗机构费用发票，或加盖原件收存单位公章的复印件；

　　5、特殊慢性病患者提供慢病证，或者二级以上医疗机构出具的`特殊慢性病诊断证明、门诊病历；

　　6、患者本人或能够提供与患者有关系证明的关系人银行汇款帐号。

　　大病医保怎么办理

　　法律分析：第一、申报和登记。投保人携带自己的身份证原件和复印件到保险公司营业大厅，选择适合自己的大病医疗保险产品，然后填写保险申购单。

　　第二、选择缴纳方式。可以选择的缴纳方式有一次性缴清、按年缴纳和按月缴纳等。

　　第三、办理或提交一张活期银行卡，用于以后缴纳保费或领取保险金。

　　第四、阅读并签订投保合同。投保人详细阅读大病医疗保险合同书的各个条款，确认无异议后签字。

　　第五、缴纳保费。签订保险合同后，参保人需先缴纳第一次保险费用，若是按年缴纳，则以后每年都需缴纳相应的保费。

　　法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

住宿报销标准细则

住宿报销标准细则

　　为了规范出差人员的审批及报销程序，控制费用，提高效率，大部分公司都会制定好相关的住宿报销标准，下面是 小编整理收集的住宿报销标准相关内容，欢迎阅读参考！

　　一、 报销制度细则

　　1、出差人员必须事先认真填写《出差申请单》（详见附表），经总裁批准后方可出差。

　　2、出差人员借款需持批准后的《出差申请单》，填写借据，经财务负责人审核，总裁审批后方可借款。

　　3、出差期间每天要向主管领导汇报居住地及简单工作情况。出差人员回公司后，应主动向主管领导汇报工作，由总裁考核结果，签署考核意见。

　　4、审核人员根据签有总裁考核意见的《出差申请单》和有效原始凭证，按差旅费报销标准规定报销差旅费。

　　5、凡与原出差申请单所规定的各项目不符的差旅费不予报销，因特殊原因或情况变化需改变路线、天数、人数、交通工具的，需经总裁审批后方可报销。

　　6、出差回公司应在一周内报账，月底结账前应将差旅费用结清，借据不允许跨月，如遇特殊情况，需经总裁批准，否则借据余款将从借款人工资中扣除。

　　7、出差时借款，本着“前账不清、后账不借”的原则，特殊情况由总裁特批，并将特批意见以书面或电话形式告知财务，方可借支款项。对违反规定给予借款而造成账务混乱的，追究财务经办人及负责人的责任。

　　8、报销凭证的有关规定：

　　（1）出差人员在费用报销时，应取得并按要求规范填写真实合法的原始凭证（发票），否则，视为无效凭证，不予报销。 “客户名称”栏：填写公司全称，不得有漏字、错别字；“金额”栏：大小写金额书写规范、准确无误；开票人：填写具体完整的开票人姓名；发票印鉴：加盖销货单位或提供劳务单位发票专用章或财务专用章，且清晰可见；票面痕迹：发票不得有任何的涂改、挖补痕迹。

　　（2）出差人员在费用报销时，报销单据应按序分类粘贴，且必须整齐规范，原始单据清晰可见，粘贴范围不超出报销单封面。凭证内容应填写完整，住宿发票填明起止日期及天数。单据的填写必须用墨水笔或签字笔填写。差旅费报销单粘贴内容包括：机票、车船费、住宿费、市内交通费等。

　　（3）出差人员在费用报销时，报销内容应符合报销凭证的使用范围及性质。如住宿不应取得商业零售发票，商业零售不应取得餐饮发票，即支出费用要有相对应的发票和项目。

　　二、 报销标准及原则

　　（一）、 出差补助报销标准

　　（二）、交通工具标准

　　（三）、报销原则

　　1、出差人员的住宿费、伙食补助、市内交通费等实行包干制，提供足额发票报账。

　　2、出差人员住宿费报销标准原则上按规定标准执行，有特殊业务情况的，在总裁允许的前提下，可按实报销。

　　3、住宿费标准一般指每天每间，若为同性二人同时出差，按一个房间标准报支。

　　4、差旅途中符合乘卧标准（从晚八时至次日晨七时之间，在车上过夜6小时以上或连续乘车时间超过12小时），可以购买规定标准的卧铺、舱位。符合以上规定未买卧铺票的，特快按票价30%，其它列车票价50%予以补助。

　　5、对于自带车辆人员，交通补助费予以取消（乘坐出租车办事需经主管领导同意）。

　　6、出差人员原则上不得乘坐出租车，但下列情况除外：

　　（1） 出差目的地偏远，没有公共交通工具的；

　　（2） 携有巨款或重要文件须确保安全的；

　　（3） 收、发货物笨重，搬运困难或时间紧迫的；

　　（4） 陪同重要客人外出的`；

　　（5） 执行特殊业务或晚上办事超过二十二点不方便的。 以上情况须请示总裁同意后方可报销。

　　7、出差人员应按最简便快捷的线路乘坐车船，不得绕行。出差期间经领导批准顺道回家探亲、办事及非工作需要的参观、游览，其绕行多支付的费用均由个人自理。遇有特殊情况的，如春运无法购票的，在请示主管领导同意后方可报销。

　　8、在出差过程中因业务工作需要使用招待费应先征得总裁同意，并注明参与招待的人员，经总裁审核签字后，方可到财务部报销，同时当天伙食补助予以取消。

　　9、对于自带车辆人员，行车途中的违章罚款一律不准报销。

　　10、两人以上出差人员，在请示总裁允许后，可就随行高一级人员标准执行。

　　（四）、借款标准：

　　1、普通员工： 2000元（预计出差天数5天以上）

　　2、部门负责人：3000元（预计出差天数5天以上）

　　3、副总裁： 4000元（预计出差天数5天以上）

　　4、执行总裁： 5000元（预计出差天数5天以上）

社保住院报销比例是多少

社保住院报销比例是多少

　　社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。以下是小编为大家整理的社保住院报销比例是多少，希望对大家有所帮助。

　　社保住院报销比例如下：

　　员工住院费用按比例报销：1万元费用三级医院报销86%；1万至2万元费用三级医院报销88%；2万至4万元费用三级医院报销92%。如果员工连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存。社会医疗保险中每一次住院有一个基本起付线的免赔额，分别为：一级医院500元，二级医院750元，三级医院1000元，这些费用需要员工自行承担。甲类药和乙类药按比例报销，进口药不予报销，超过4万元保障额度就得自行付钱。

　　补交医保可以报销，具体报销方法如下：

　　职工医保参保缴费满6个月的人员，中断参保后，在一年内再次参保并补缴中断期间的医疗保险费的，设立待遇等待期6个月，在等待期内发生的'住院医疗费用，个人先自负30%后，再按基本医疗保险政策规定处理。原已参保缴费的城乡居民，未在规定时间缴纳下一年度医保费的，在同一保险年度内可以补缴，但同一保险年度内，从缴费之日起的六个月内发生的住院医疗费用，个人先自负30%后，再按基本医疗保险政策规定处理。

　　中断缴费期间发生的医疗费用，基本医疗保险统筹基金不予支付。例如：小李去年12月辞掉工作，原单位自去年1月起为他缴纳基本医疗保险费用到12月，今年3月份，小李重新办理了参保手续，并补缴1至3月的基本医疗保险费，那么小李的基本医疗保险中断缴费期为1至3月（该期间发生的医疗费用基本医保不予支付），待遇等待期为4至9月（该期间发生的住院医疗费用需个人先自负30%），小李从10月起就可以正常享受基本医疗保险。

　　不同的地区社保政策有很大不同，没有完全统一的住院医疗报销流程，本文只是给出住院医疗报销的一般流程，基本上各个地区都会参照这个流程，具体到某个地区的住院医疗保险的具体情况，建议详情咨询当地社保部门，咨询电话可拨打12333。

北京生育保险能报销多少

北京生育保险能报销多少

　　生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。下面是小编给大家带来的北京生育保险能报销多少，希望能帮到大家！

　　产前检查及住院生产费用的报销

　　产前检查的费用都由报销金额限制，比如北京地区产检费用最多只能报销1400元，超出的部分由个人承担。实际上目前产检费用报销比例还是挺低的，在北京公立医院产检起码要5000—6000元，而且前提条件是比较顺利没有意外情况发生。

　　在北京，住院生产费用是采取“限额付费”的模式，自然生产及剖腹产报销金额不同，不同等级医院的报销比例也不同，具体报销金额如下：

　　备孕已孕的同志们注意啦！生育保险报销别忽视了

　　比如你在北京市一个三甲医院生产，并且是顺产，在住院生产的时候最多报销3000元，如果生产费用在3000元以内，自己基本不用花什么钱了，只需要付一些护工或是其它报销范围外的费用就可以，如果生产费用超过3000元，则只需要支付超过3000元的部分。

　　延伸阅读：北京医事服务费将纳入生育保险报销

　　*日，北京市人力社保局发布《关于医事服务费生育保险支付标准有关问题的通知》，将医事服务费纳入该市职工生育保险支付范围，其中门急诊医事服务费按照医疗机构的不同级别定额报销，而住院医事服务费则按照结算方式的不同区别对待。

　　对于门急诊，生育保险按限额支付方式结算所花医疗费用，其中门急诊医事服务费不纳入限额标准之内，由生育保险基金定额支付，具体支付标准为：门诊医事服务费，三级定点医疗机构定额支付40元；二级定点医疗机构定额支付普通门诊医事服务费28元、副主任医师及以上门诊医事服务费30元；一级及以下定点医疗机构定额普通门诊医事服务费19元、副主任医师及以上门诊医事服务费20元。急诊医事服务费，三级、二级、一级及以下定点医疗机构分别定额支付60元、48元、39元。

　　对于住院医疗费用，生育保险分不同情形按三种不同的支付方式结算，包括限额支付、定额支付及按项目支付。对住院医事服务费，也根据支付方式的不同进行报销。具体包括，按限额支付方式结算的，其住院医事服务费不纳入限额标准之内，由生育保险基金全额支付。按定额支付方式结算的，其住院医事服务费纳入定额标准之内，按现有定额标准支付。按项目支付方式结算的，其住院医事服务费由生育保险基金全额支付。

　　北京生育保险报销政策

　　我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

　　报销范围

　　一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月*均缴费工资为计发基数。

　　二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

　　三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

　　四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

　　五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

　　报销条件

　　1、产前须连续上满9个月生育险，才能享受生育险报销;

　　2、产后国家规定的是宝宝出生的18个月之内报销，不过北京多数企业要求的是产后3个月之内提交生育险报销申请和相关手续;

　　3、门诊发生的生育相关费用由个人先现金垫付，不能使用社保卡刷卡结算。

　　报销金额

　　1、产检期间费用，国家共报销1400元，(提交报销单据的时候，一定要高于这个数);

　　2、生育津贴的发放标准改为以有关职工的工作单位月缴费的`*均工资为基数，先除以30天，然后再乘以产假天数。

　　3、生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的*均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过*均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的*均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。

　　4、报销比例：以所在地上年度职工月*均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：

　　a.顺产为270%

　　b.难产为320%

　　c.剖腹产为420%

　　5、晚婚晚育津贴一般为：按女职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人;男职工享受晚育奖励假的，其奖励假的津贴按男职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人。

　　报销内容

　　北京市生育保险费用报销分四部分：门诊产检费、住院生产费(包括计划生育手术费)、生育津贴和晚育津贴。

　　注意：北京生育保险费用报销需在产后3个月以内必须办理。

　　1、住院生产费

　　住院生产费不用担心，参保职工发生的住院医疗费用，应由个人支付的，定点医疗机构与参保职工直接结算。通常医院会在产妇办理住院手续的时候，留下你的社保卡，生育服务证，会在自动在结帐的时候划走报销费用部分。

　　2、门诊产检费[交人事](社保每月1-20日受理)

　　门诊产检费用实行实报实销，所以要留好产检时候的收费单据，目前北京市门诊产检费用最高报销额度为1400元，需要在生产后由女方单位提交到社保中心，报销时需要提交的材料有：

　　(1)材料(原件及复印件，交单位人事)：

　　①北京市社会保障卡

　　②北京市生育服务证(红、街道发)[外地户口由街道办事处开具《北京市外地来京人员生育服务联系单》(留存复印件)]

　　③婴儿出生证

　　④定点医疗机构的医学诊断证明书(出院时医院给，可提供复印件)

　　⑤原始收费凭证

　　⑥医疗费用明细单、处方

　　⑦《北京市生育保险费用手工报销审批表》(一式两份，单位填写)

　　⑧《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》(1份，单位填写)

　　(2)流程：

　　收集所有材料，产后3个月内报单位人事部->单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，所有票据按发票附处方明细样子粘贴在审批表后，每月1-20日到社保报销->社保将报销款打入单位账户->到帐后单位将报销费用发放到个人。

　　3、生育津贴、晚育津贴[交人事] (社保每月5-25日受理)

南通生育保险报销条件

南通生育保险报销条件

　　南通生育保险报销条件是怎么样的?南通生育保险报销范围是怎么样的?下面小编就为大家整理了相关内容，欢迎阅读!

　　用人单位按时足额为职工缴纳生育保险费的，职工享受规定的生育医疗费待遇;用人单位为职工连续缴费满10个月后，参保职工可享受规定的生育津贴和一次性营养补助待遇。

　　生育津贴、一次性营养补助由生育保险经办机构发放给用人单位，由其支付给参保职工; 由于用人单位的原因，导致上述费用无法正常发放的，生育保险经办机构可以将上述费用直接支付给职工本人。

　　以下费用生育保险基金不予结付：

　　(1)、违反人口和计划生育法律、法规规定，生育或者实施计划生育手术的生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助

　　(2)、不符合生育保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施范围和支付标准的费用

　　(3)、应当由医保支付的费用

　　(4)、应当由公共卫生或者其他公共服务项目以及按照规定由免费的计划生育技术服务项目负担的费用

　　(5)、属于医疗事故等，应当由第三人负担的费用

　　(6)、在国外以及港澳台地区发生的生育医疗费用

　　(7)、新生儿疾病筛查、护理和医疗的费用

　　(8)、未经批准在非定点医疗机构就医的生育医疗费用(急诊、抢救的除外)

　　(9)、已享受居民医保、新型农村合作医疗、农村孕产妇住院分娩补助的医疗费用

　　(10)、国家和省规定的不属于生育保险支付的其他费用。

　　一、生育津贴

　　女职工产假期间的生育津贴标准，以个人生育、流产等手术前12个月（不满12个月按实际缴费月）*均缴费基数为计发标准。其中：妊娠3个月以下流产、异位妊娠、葡萄胎，享受1个月的生育津贴；妊娠3个月以上（含3个月）7个月以下流（引）产的，享受1。5个月生育津贴；妊娠7个月以上（含7个月）引产和**分娩顺产的，享受3个月生育津贴；**分娩难产和剖宫产的增加0。5个月的生育津贴；多胞胎生育，每多生育一个增加0。5个月的生育津贴；符合享受晚育假条件的女职工增加1个月生育津贴。

　　二、生育医疗费

　　1、参保职工因下列原因发生的符合生育保险基金支付范围的医疗费，生育保险基金按以下标准限额支付，低于限额的按实支付：

　　（1）产前检查1200元；妊娠3个月以下的流产手术600元；妊娠3个月以上（含3个月）7个月以下流（引）产手术2000元；7个月以上（含7个月）引产手术3000元；**分娩顺产3000元；**分娩难产3200元；剖宫产4000元。

　　（2）放置宫内节育器150元；取出宫内节育器150元；实施皮下埋植术200元；实施皮下埋植取出术150元；实施输卵管结扎术500元；实施输精管结扎术320元；实施输卵管复通术1600元；实施输精管复通术1200元。

　　2、女职工因下列原因发生的符合生育保险基金支付范围的医疗费，生育保险基金按70%比例支付。

　　（1）妊娠并发症发生的住院医疗费用；

　　（2）生育并发症发生的住院医疗费用，超过相应分娩医疗费支付限额以上的部分；

　　（3）剖宫产手术同时附带子宫肌瘤、阑尾炎等手术，超过剖宫产支付限额的`医疗费；

　　（4）治疗异位妊娠、葡萄胎等发生的住院医疗费。

　　三、一次性营养费补助

　　对符合国家规定享受90天及以上产假的女职工发给一次性营养补助费，标准为当地上一年度职工*均工资的2%，每年7月份随着上年度职工*均工资的调整而调整。

　　参加生育保险的女职工失业后，自失业之月起至享受失业保险金期限内生育的，按本人领取失业保险金的标准发给生育津贴。

　　住院分娩医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费、妊娠和生育并发症住院医疗费用按照在职女职工的待遇享受；符合享受生育保险待遇条件的男职工配偶无工作的，生育时住院分娩医疗费、产前检查医疗费按在职女职工待遇的50%享受。

省内住院医保如何报销

省内住院医保如何报销

　　大家知道医保省内可以报销吗?其实是可以省内报销，现在医保是全国通用的，下面是小编给大家带来的省内住院医保如何报销，希望能帮到大家！

　　异地办理医疗报销的流程：

　　在住院前或住院后3日内打老家新农合咨询电话对住院就医情况进行登记备案；

　　出院后必须在居住所在地由街道办事处或居委会出具一份居住证明，如果是在外务工，需有务工单位出具务工证明；

　　出院后持病历复印件、汇总明细单、住院收费票据、出院证明，再拿着患者身份证、合作医疗证及居住或务工证明回参合所在地报销；

　　如果是从参合所在地直接到省外住院化疗，必须在走之前办理转诊转院手续，然后才可去外地住院治疗；

　　省外报销的比例最低，一般起付线2000左右，报销比例为合理费用的45%，花的少的话，很难报销几个钱的，医院级别越低，报销比例越高。

　　【问答】职工医保省内异地就医报销你了解吗？

　　关键词： 职工医保省内异地就医报销

　　网友留言：本月20号后我转诊到济南住院，住院40天左右，请问:1.跨年职工医保怎样结算？2.自付和保险比例是多少？3.结账时里边的公务员补贴在济南能不能直接结算？

　　回复

　　您好。

　　1、跨年度不影响医保结算。

　　2、您参加的是我市职工医保，根据职工基本医疗保险的规定，起付标准为：一级医院400 元、二级医院700 元、三级医院900 元。参保人员一个自然年度内发生的符合规定的住院医疗费用，个人按下列比例负担：

　　（一）超过起付标准至1万元部分，个人负担比例分别为：一级医院10%、二级医院15%、三级医院20%；

　　（二）超过1万元至4万元部分，个人负担比例分别为：一级医院8%、二级医院10%、三级医院12%。退休人员住院医疗费用的起付标准和年度支付限额与在职职工相同；超过起付标准的部分，个人负担比例为在职职工的一半。按规定转外地住院治疗发生的医疗费用，需个人先负担10%，再根据转院医院级别，按我市规定的比例报销。

　　3、公务员补助的部分不能直接结算。

　　关键词： 新生儿落地参保

　　网友留言：我是孩子父亲，我户口是烟台的，我媳妇儿是威海文登的，孩子的户口准备落在烟台，现在想咨询这样的'情况能否在威海给孩子办理新生儿落地参保，孩子妈妈在威海高区上班，有好几年的社保缴纳。

　　回复

　　您好，您的孩子可以在威海参保，但不能与本地户籍新生儿一样享受出生当年免费参保的待遇，以后每年也需自己缴纳包括*补助在内的全额医保费。

　　关键词：医疗保险补缴

　　网友留言：我是2017年9月份辞职的，社保缴纳到9月份，现刚到公司得到18年2月底才能转正缴纳保险，想问一下之前的医疗保险我能否自己补缴？怎么补缴？如果不补缴对以后有什么影响？

　　回复

　　您好，等新单位参保后，您可以补缴中断的医保费。持身份证、银行卡，到社保经办机构补缴即可。医保方面，如要退休后享受医保待遇，必须从退休当月起向前倒着推数，连续缴费男25年以上、女20年以上，也就是说，按现在的法定退休年龄（男60周岁，女干部身份55周岁、女工人身份50周岁），男须在35周岁至退休期间连续缴费，女干部须在35周岁至退休期间连续缴费，女工人须在30周岁至退休期间连续缴费，这期间如有中断则须补缴，且补缴的费用一般要高于正常缴费；并且医保中断超过3个月会产生免责期，续缴后3个月才能享受医保待遇。建议您这离职后办理档案托管手续，自己缴纳这几个月的社保费。

　　关键词：生育津贴

　　网友留言：我的预产期是2018年2月底 已缴纳单位保险 在医疗和生育险合并期间 需要满足什么条件才可以领取生育津贴？ 领取津贴需要准备什么材料？

　　回复

　　您好，在我市两险合并试点期间，生育前连续缴纳职工医保3个月以上能够享受生育待遇。需提供身份证、社保卡、生育服务手册、出生证明、生育费用发票、费用清单、病历或出院小结（上述材料中由医院出具的均须加盖医院公章）。