守成创业的古诗句

创业与守成文言文翻译

创业与守成文言文翻译

　　文言文是以古汉语为基础经过加工的书面语。最早根据口语写成的书面语中可能就已经有了加工。文言文是*古代的一种书面语言组成的文章，主要包括以先秦时期的.口语为基础而形成的书面语。以下是小编整理的创业与守成文言文翻译，欢迎阅读！

　　一、原文：

　　上①问侍臣：“创业与守成②孰难？”房玄龄曰：“草昧③之初，与群雄并起角力而后臣之，创业难矣！”魏征曰：“自古帝王，莫不得之于艰难，失之于安逸，守成难矣。”上曰：“玄龄与吾共取天下，出百死，得一生，故知创业之难。征与吾共安天下，常恐骄奢生于富贵，祸乱生于所忽④，故知守成之难。然创业之难，既已往矣，守成之难，方当与诸公慎之。”玄龄等拜曰：“陛下及此言，四海之福也。”

　　—— （选自《资治通鉴·唐纪》）

　　[注] ①上：指唐太宗。②守成：保持成就。③草昧：蒙昧、模糊不定的状态。④忽：不注意，不重视。

　　二、翻译：

　　唐太宗问身边的大臣：“创业与保持成就哪个难？”房玄龄回答说：“国家开始创立时，我们与各地豪强竞相起兵较量使他们称臣，创业难啊！”魏征说：“自古以来的帝王没有不在艰难的时候取得天下，而在安逸的时候失掉天下的，保持成就难啊！”太宗说：“玄龄协助我一起取得了天下，历经百战，九死一生，所以体会到创业的艰难。魏征协助我一起安定天下，常常担心在富贵的时候滋生骄奢，在疏忽的时候发生祸乱，所以懂得保持成就的艰难。但是创业的艰难已经过去；保持成就的艰难，正应该和大家谨慎对待。”玄龄等人拜了拜说：“陛下说的这一番话，是天下百姓的福气啊。”

　　三、注释：

　　1、上问侍臣：指唐太宗。

　　2、创业与守成孰难：哪一个。

　　3、草昧之初：此指开创基业。

　　4、与群雄并起角力而后臣之：较量武力；使...臣服。

　　5、莫不得之于艰难：没有，不。

　　6、失之于安逸：安稳舒适。

　　7、故知创业之难(故知守成之难):所以。

　　8、常恐骄奢生于富贵：骄横奢侈。

　　9、祸乱生于所忽：所忽视的地方。

　　10、方当与诸公慎之：正。

　　11、陛下及此言：说到这个道理。

　　四、点评：

　　守成之难，方当与诸公慎之。

　　扩展阅读：创业維艰，守成不易

　　【出处】出自唐吴兢《贞观政要》

　　【释义】创业不易，继承事业使其不衰更加不易。

　　【解析】原句是：“太宗曰：‘玄龄昔从我定天下，备尝艰苦，出万死而遇一生，所以见草创之难也。魏徵与我安天下，虑生骄逸之端，必践危亡之地，所以见守成之难也。今草创之难，既已往矣，守成之难者，当思与公等慎之。’”

　　隋朝末年，爆发了大规模的农民起义。李渊父子起兵反隋，经过长期的战争，最后建立唐朝。后来唐太宗李世民继位后，常与众大臣论治国之道。一天，唐太宗问大臣创业与守业哪个更难，曾经跟随唐太宗出生入死的大臣房玄龄认为“见创业之难”，而另一大臣魏徵则认为“见守成之不为易”。最后唐太宗做了总结，就是“创业维艰，守成不易”。

　　在《儒林外史》第二十二回中也有此句，写作“创业难，守成难”：“两边金笺对联，写：‘读书好，耕田好，学好便好;创业难，守成难，知难不难。’”

创业要守法

创业要守法

　　守法，是指一切国家机关及其工作人员、政党、社会团体、企事业单位和全体公民，自觉遵守法律的规定，将法律的要求转化为自己的行为，从而使法律得以实现的活动。守法是法的实现的最基本的形式。下面是小编整理的创业要守法，希望大家喜欢。

　　创业要守法

　　培养和提高法律意识关键就在于创业者应当严格地遵守法律，恪守自己的职业道德。骗子手段。具体来说严格地遵守法律，要求创业者应当依法行事，自觉地履行自己法律所规定的各项义务和责任。显然这同时也是对创业者本身合法权益的一种保障。

　　另一方面恪守职业道德就是要求创业者严格遵守本行业的道德规范，依法进行各种生产经营活动，同时要牢牢警惕各种不择手段的损人利己、损公肥私、尔虞我诈、假冒伪劣、偷税漏税等不法行为。投资创业网站。

　　一般来说恪守职业道德确实无论是财富增长速度还是企业发展速度在短期内都会慢一些，但是从长远的观点来说，通过自己的艰苦奋斗，创出名牌和信誉，这种无形的价值和利益将是非常巨大的。

　　当前我国家电业以及一些行业的知名品牌无一不是由小到大、遵纪守法的典型。像日本松下电器公司的创始人松下幸之助先生就说过：“为人要诚实，办厂要老实。”松下先生创下了在世界上值得自豪的事业，不能不说与其良好的职业道德和强烈的法制观念有着密切的关系。

　　不讲职业道德者，短期内确实可能暴富，但这不是长期的做法，而且等到东窗事发身陷囹圄，悔不当初可就晚矣。事实上就有不少商界人士之所以身败名裂，一事无成，就因为他与人不诚、急功*利、作奸犯科。可以说没有法律意识，不恪守职业道德，就无可成之大事，也就是没有不失败的道理。软文推广。

　　因此我们再一次强调作为创业者的老板经理们迈向成功与辉煌的过程中，必须遵守职业道德。

　　商人创业必须知法守法

　　国有国法，家有家规，国际社会还有国际法。遵守法律规定、履行法定义务，这既是国家对我们每个公民的基本要求，也是我们每个公民最基本的行为准则。

　　人是社会的人，一切活动和行为都要受到一种“规范”的约束和保护，才能保持社会*衡、发展、进步，这种“规范”就是法律。身为国家的公民，必须遵守国家法律，然后才是商人身份，开展创业行为必须在法律允许的范围内以合法的方式进行。社会是在法治不断进步的过程中向前发展的，历史前进的脚步谁能阻挡？

　　案例：

　　商人阿地力·道来提：

　　我2007年毕业于新疆*尔医学专科学校临床专业，毕业以后我想自己闯一闯，就选择去做销售。 那时候每天背着大包，装着很多化妆品、保健品以及维药的样品到处推销，几乎把和田地区七县一市大大小小的药店都跑遍了。

　　那时候本小利薄，而且我和公司以及药店都有相关的合同约束，并没有明显感受到法律对我和我的工作以及生活带来的影响。

　　2011年，首届*—亚欧博览会召开，我带着亲戚种植的玫瑰花和大芸挤进了这个很多商人梦想参加的盛会，我在那里目睹了很多因为不懂法律知识而给自己带来麻烦的商户，有的以次充好，有的在价格上毫无原则，也就是在那个时候，我真正明白法律对我们经商之人的重要性，也是在这场盛会上，我懂得了资格审查、知识产权综合保护、特许经营、消费者权益保护等法律知识和规定。

　　我从这一届盛会上获得了人生中从来没有学*过的东西，也挖到了人生中第一桶金，更明白了作为商人必须知法懂法，守法经营。

　　从*—亚欧博览会上回来，我看到了新疆维药和特色农产品的商机，立刻着手办起了特色农产品合作社，借助地区对中小企业扶持政策，我又成立了亚然食品有限公司，主要生产*尔药茶、油馕等民族特色食品。

　　现在我的公司已经有*百名员工了，在营造良好创业环境的同时，我对企业管理人员的法制意识进行了专门的培训，同时本着对员工负责、对企业负责、对社会负责的态度，我带头学法、用法，特别是学*与现代经营管理、企业和谐发展相关的法律法规，主动、自觉地遵守国家、*和行业管理部门的法律法规，从容、坦然地应对企业面临的各类法律问题，使法律知识更好地服务于企业的生产经营。

　　农村创业也要遵纪守法

　　1.农村创业的意义

　　也许很多人都在想创业后为什么不去城市，机会很多，资源也很多，但是问题是，城市各行各业基本处于饱和状态，想要从中杀一条血路是很难的，相比之下，在城市学*先进理念后，在农村进行实际操作，成功的可能性更大。

　　创业是最容易成为有钱人的方法，同时也隐藏着很多风险，但是作为年轻人，必须具备不懂路的信念和品质，另外，很多农村缺乏足够的劳动力，如果创业成功的话，可以带动当地经济。

　　更重要的是，农村条件好转后，吸引更多的外出打工者回老家，这样一来，城市的压力也会减轻，孤独的老人和留守儿童的问题也会得到解决，因此，对于年轻人回乡创业，*提供了充分的支持。

　　2.农村创业也要遵守纪律和法律

　　很多人认为，农村的'管理不如城市，所以可以更喜欢，特别是对于有创业想法的人来说，为了节约成本，可能会做违反法律的事情，这里要忠告农村创业者，农村不是合法的地方，无论做什么生意，都要遵守纪律遵守法律。

　　由于农村的客户数量相对较少，所以创业前的准备时间较长，收益惨淡的日子也会变长，遇到这种情况时，创业者必须遵守基线，认真踏实地工作，按照法律法规的要求工作，经过一段时间的沉淀，有成功的机会，但是，绝对不要做三种生意，因为情况严重，有可能被宣判死刑。

　　3.这三个小生意会被严格调查

　　第一个是扑克场，通称“茶馆”，乡下人比城里人生活更闲，很多人没事，喜欢叫3、2个朋友打牌，虽然过年和朋友聚会没有什么影响，但是也有人会趁着商机开一个盈利的扑克场。

　　这种地方的客户在入场前要付几块钱的茶钱，虽然看起来不太多，但人潮很大，老板每天少说也能赚几百元，我们都知道，打扑克有赢有输，而且出入这种场所的人，都期待在扑克桌上发财，一般比较大。

　　有人打扑克输了太多，为了赚钱而持续打扑克，结果经常能看到触犯法律、**、点火的新闻，因此，农村创业者必须打开扑克场所，国家有关部门不断派人巡查，发现后重罚，情节严重的人也有可能宣判。

　　第二个是捕获野生动物，在我国很多地区，有吃野生动物的传统，也有人认为野生动物营养价值高，比饲养动物好吃，但是，国家有关部门多次声明禁止捕获野生动物，不允许销售。

　　但是，在利益的驱使下，许多不法分子依然捕杀野生动物，视为赚钱之道，有些农村临*深山老林，可能有丰富的野生动物资源，但农村创业者决不能在这方面伤脑筋，如果想做动物生意，就不能考虑养殖，随意捕杀野生动物。

　　第三个是非法乘客，农村的交通条件一定不及城市，特别是从农村到城市的道路上，很多地方没有公交车，所以发生了不法乘客的运营商，很多农村人有私家车，除了需要到城市去做生意外，还可以顺便载几个人，来赚旅费。

　　这种行为绝对不可取，首先没有安全保障，发生交通事故的话，司机和乘客之间肯定会产生矛盾，为这件事打官司不吃亏，另外，司机没有载客获得经营许可，挣的钱是非法财产，被相关部门没收的话，损失的是乘客。

创业珍惜时间的古诗词

创业珍惜时间的古诗词

　　01、钱塘苏小小，更值一年秋。——李贺《七夕》

　　02、黄尘清水三山下，更变千年如走马。——李贺《梦天》

　　03、浮云一别后，流水十年间。——韦应物《淮上喜会梁川故人》

　　04、去年元夜时，花市灯如昼。——欧阳修《生查子·元夕》

　　05、宣父犹能畏后生，丈夫未可轻年少。——李白《上李邕》

　　06、两句三年得，一吟双泪流。——贾岛《题诗后》

　　07、冰霜正惨凄，终岁常端正。——刘桢《赠从弟》

　　08、离别家乡岁月多，*来人事半消磨。——贺知章《回乡偶书二首》

　　09、二十余年如一梦，此身虽在堪惊。——陈与义《临江仙·夜登小阁忆洛中旧游》

　　10、昨夜斗回北，今朝岁起东。——孟浩然《田家元日》

　　11、劝君莫惜金缕衣，劝君惜取少年时。——杜秋娘《金缕衣》

　　12、今年花胜去年红。——欧阳修《浪淘沙·把酒祝东风》

　　13、遥想公瑾当年，小乔初嫁了，雄姿英发。——苏轼《念奴娇·赤壁怀古》

　　14、盛年不重来，一日难再晨。——陶渊明《杂诗·人生无根蒂》

　　15、谁教岁岁红莲夜，两处沉吟各自知。——姜夔《鹧鸪天·元夕有所梦》

　　16、去年今日此门中，人面桃花相映红。——崔护《题都城南庄》

　　17、年年今夜，月华如练，长是人千里。——范仲淹《御街行·秋日怀旧》

　　18、桃李春风一杯酒，江湖夜雨十年灯。——黄庭坚《寄黄几复》

　　19、少年易老学难成，一寸光阴不可轻。——朱熹《劝学诗》

　　20、一年将尽夜，万里未归人。——戴叔伦《除夜宿石头驿》

　　21、海日生残夜，江春入旧年。——王湾《次北固山下》

　　22、莫笑农家腊酒浑，丰年留客足鸡豚。——陆游《游山西村》

　　23、一曲新词酒一杯，去年天气旧亭台。——晏殊《浣溪沙·一曲新词酒一杯》

　　24、去年花里逢君别，今日花开已一年。——韦应物《寄李儋元锡》

　　25、梦断香消四十年，沈园柳老不吹绵。——陆游《沈园二首》

　　26、岂伊地气暖？自有岁寒心。——张九龄《感遇·江南有丹橘》

　　27、闲坐悲君亦自悲，百年多是几多时。——元稹《遣悲怀三首·其三》

　　28、想当年，金戈铁马，气吞万里如虎。——辛弃疾《永遇乐·京口北固亭怀古》

　　29、青春须早为，岂能长少年。——孟郊《劝学》

　　30、力成文学：入春才七日，离家已二年。——薛道衡《人日思归》

　　31、庾信*生最萧瑟，暮年诗赋动江关。——杜甫《咏怀古迹五首·其一》

　　32、凄凉宝剑篇，羁泊欲穷年。——李商隐《风雨》

　　33、少年易学老难成，一寸光阴不可轻。——朱熹《偶成》

　　34、离离原上草，一岁一枯荣。——白居易《赋得古原草送别》

　　35、今春看又过，何日是归年。——杜甫《绝句二首》

　　36、骚人可煞无情思，何事当年不见收。——李清照《鹧鸪天·桂花》

　　37、不知天上宫阙，今夕是何年。——苏轼《水调歌头·丙辰中秋》

　　38、年年战骨埋荒外，空见蒲桃入汉家。——李颀《古从军行》

　　39、晚年唯好静，万事不关心。——王维《酬张少府》

　　40、问君何事轻离别，一年能几团圞月。——纳兰性德《菩萨蛮·问君何事轻离别》

　　41、十年一觉扬州梦，赢得青楼薄幸名。——杜牧《遣怀》

　　42、陌上谁家年少足风流？妾拟将身嫁与一生休。——韦庄《思帝乡·春日游》

　　43、春草明年绿，王孙归不归？——王维《送别》

　　44、万里来游还望远，三年多难更凭危。——陈与义《登岳阳楼》

　　46、缀玉联珠六十年，谁教冥路作诗仙。——李忱《吊白居易》

　　47、江山代有才人出，各领风骚数百年。——赵翼《论诗五首·其二》

　　48、可惜明年花更好，知与谁同。——欧阳修《浪淘沙·把酒祝东风》

　　49、新年都未有芳华，二月初惊见草芽。——韩愈《春雪》

　　50、欲为圣明除弊事，肯将衰朽惜残年。——韩愈《左迁至蓝关示侄孙湘》

　　51、苦恨年年压金线，为他人作嫁衣裳。——秦韬玉《贫女》

创业团队的组成

创业团队的组成

　　团队是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。以下是小编帮大家整理的创业团队的组成，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　一个创业团队需要由哪些人来组成？CEO（首*执行官）、CTO（首*技术官）、CFO首*财务官、COO（首*市场官）大家的工作孰轻孰重在不同的时期有所不同，创业的伊始更多的任务和责任在CTO身上。

　　第一，CTO要积极对全体员工和干部进行培训，培养人。而且公司一半以上的责任，如沟通市场、开发新产品，技术、产品、设备、标准、工艺等等建立所有的环节都要和技术相关。

　　第二，创业初期，对资金的节省要求很高，把研发费用减到最低甚至零是关键，另外研发部门要打破常规开发和推广市场通过这样的方式节省费用，使得研发不仅仅降到最低，甚至因为研发部门所做的贡献，所增加的额外的销售使得研发费用会是负的，这在创业过程中是可能的。让高层领导辅助CTO，利用CTO的技术的优势，去跟目标客户去沟通，一方面针对性地调查，针对性开发产品，确定了产品的目标客户，另一方也省掉初期运营市场的广告费和业务培训的费用。所以说这样一来对CTO的前期要求就很高，但是同样要得到其他的合伙人支持，这就说明创业初期团队分工不能太死板，要以生存为目的，做到最大的融合和让步。当然在整体全盘的战略上还是每个人的工作各有不同，但是那是在公司不段壮大和发展的前提之下，要成功就要能做到心态的突破，面对困难能主动地承担责任。

　　因此开始做为CEO、CFO、COO都只能站在后台，CTO站在最前面，也就是说我们三位是智慧的融通，帮助CTO能够专注，能够简化地在这个行业中抓到发展的关键性技术。然后发展，当发展到一定阶段性，公司有一定规模的时候再融资，这时因为掌控关键性的技术，融资相对就会很容易，CFO出现，公司才能逐步扩大，公司就可以发展，共创共赢。

　　当你需要判断，商业理念是否有潜力时，首先要做的第一步就是找到合适的团队。而当成立自己的`管理团队时，你需要考虑5方面的关键因素：

　　1.职位所需的技能

　　2.此前供职创业公司的经验

　　3.与团队其他成员相适应的个性

　　4.与团队其他成员共同的目标

　　5.远大的抱负

　　适当的技能，以及此前的创业经验

　　前两点因素可以合并分析，而这两点通常紧密结合在一起。例如，你可能认为，在招聘首*营销官时，你需要找到一名具备强大营销技能的人才。

　　然而，针对不同的营销载体，例如数字媒体、印刷媒体、电视媒体和直邮，具体的招聘策略有所不同。此外，不同行业需要不同的专业性，而B2C公司所需的技能与B2B公司也不尽相同。这两者分别强调营销和企业销售。

　　因此在招聘之前，你需要确保应聘者深入了解你所处的行业，并在你的预算范围内有过成功扩大业务的经验。

　　例如，不要让曾掌管10亿美元预算的宝洁首*营销官去负责你创业公司的100万美元预算。宝洁的人很可能只知道如何利用庞大的团队和庞大的预算去打造品牌，而并不清楚如何基于有限的预算，通过多种创新的方式(例如社交媒体、移动技术，以及搜索引擎优化)来发展业务，或是亲自卷起袖子来大干一场。因此，以往供职创业公司的经验将是加分项。

　　合适的个性

　　正如所有人了解的，创业公司需要员工7x24小时的努力。因此，你会与同事共度很长时间。在无数个加班的夜晚中，团队成员之间个性的融洽非常关键。你不会想要与不喜欢的人共事。当你试图赢得创业公司的竞争时，你不会想要让这类问题带来干扰。

　　共同的目标

　　同样重要的一点在于，关于你们正在进行的工作，团队每个成员都应有着同样的目标。例如，当我们希望制造一辆汽车时，对于其中的细节，团队需要很明确，我们开发的是一款小型箱式货车，而不是SUV、皮卡或豪华轿车。这些不同车型面向不同市场，有着不同的开发成本，需要不同的市场策略。

　　远大的抱负

　　最重要的一点在于，团队中的所有人都必须对产品有着深深的热情和理想，从而全力投入，迅速赢得市场。这不会是一项朝九晚五的工作，而支撑你拼命工作的将是对工作的热情。

　　再以首*营销官为例，某些人的工作非常轻松，他们有着秘书和庞大的预算，管理着巨大的团队。但当这样的人加入创业公司，在面临着繁重的工作量和超长的工作时间时将会很难适应。

　　用密歇根大学橄榄球教练波·谢姆贝齐勒(BoSchembechler)的话来说，问题的关键就是“团队”。只有团队才能帮你赢得冠军。

　　如何打造创业团队

　　第一、是识人选人。这是组建创业团队的第一步，也是打好根基的重要基础。

　　1、创业团队成员的性格选择。

　　俗话说，一千个人有一千种性格。当然，没有任何的两个人是性格完全相同的，但是我们可以把人群大致分为四种性格群体：领导型、和*型、完美型和活泼型。一个优秀的长远的创业团队是应该能够集合这四种人群的团队，这也就是我们常说的性格互补策略。团队里力量型者有助于公司冲锋，和*型者有助于团队空气湿润，完美型者有助于团队严谨和推进计划、活泼型者有助于气氛轻松、推广公司形象。但是需要注意的是，一个成功的创业团队之中，绝对不能有两个核心成员位置重复的可能性，也就是说，不能有两个人的主要能力完全一样，否则只会因为不停出现的矛盾而创业失败。

　　2、创业团队成员的年龄要求。

　　该如何*衡创业团队中的年龄是一般的创业群体还未曾重视的事情之一。一个团队除了性格要能互相补充之外，年龄互补因素也非常的重要。年轻人拥有无限的创业热情和信心，但是容易冲动，又没有资源和人脉关系;年长者虽然偏于保守、容易安居乐业失去激情，但是却有很多社会经验和社会资源。所以最佳的创业团队成员年龄应该是一种激情与现实的*衡关系。

　　3、创业团队成员的资源要求。

　　纵然是白手起家的创业团队也并不代表就真的一无所有，因为想要创业就必须拥有一定的社会资源。这里的社会资源可以指客户资源、资金资源、供应链资源、市场资源、*资源等等。在创业初期，怎样打开市场是首要难事，这时就要依靠创业团队成员的现有资源了。

　　第二、是团队软性要求。

　　1、创业团队不能太过于强调民主。

　　有些创业团队，想学大企业的管理制度，结果遇到什么事情都跑去开会讨论解决，却因为七嘴八舌难成定论而耽误时间。创业团队一般人员结构简单，可以由决策者一举定论，可以节省不少人力物力。

　　2、创业团队的目标一定要统一。

　　知道自己的公司现在该做什么，以后要做什么非常重要。切忌成员好高骛远，朝令夕改。并且，一定一个目标决定下来之后，就要保证整个创业团队绝对执行，齐心协力才能取得预想的效果。

　　3、创业团队负责任的领导魅力。

　　想要规范团队成员的言行绝对不是仅仅依靠死板的规章制度，想要增强创业团队的凝聚力绝不是空喊口号，想要留住优秀的团队成员也绝不能依靠无休止的物质奖励。领导人的独特魅力会帮助这个团队更加团结，然后为了共同的目标一直走下去。

　　总而言之，对于创业来讲，除了梦想和坚持最为重要的就是一个优秀的能够一起扛起一片天的团队。构建一个良好的创业团队绝对不是随随便便称兄道弟那样简单，也绝对不是单凭关系好就能完成。每一个想要创业的组织者都能摸清这里面的规律和学问，找到适合一起打天下的团队伙伴!

　　创业团队如何打造，是所有创业者非常费心和必须解决的事情。

　　一般情况下，企业创立初期，是可以靠一个人的力量左右公司发展的。但在企业发展壮大期，企业发展到了一定的规模，个人再强的能力，又能顾及到多少?相信所有的创业企业都无法避免这个问题，这个时候团队的重要性就体现出来了。

　　如何打造创业团队?

　　个人思考了很久，也借鉴了很多成功团队的经验。总结如下三点：

　　首先，解决分配机制的问题。不管现代社会文明发展到什么程度，从某种角度上说都只是原始社会的一个翻版，创业开公司，其实就是一个打猎时期。招集一群猎人打猎，如何让一群人打猎都有积极性，要解决这个问题，就是要解决猎物如何分配。在公司实行大额奖励制度，让有能力的人越拿越多，甚至成为一个没有营业执照的小老板，从而调动其他能人的积极性。别人跟你创业，你能给别人带来上面的吗?从陈胜、吴广起义，到*领导工人闹革命的历史，分配问题一直是个首要问题。苟富贵，勿相忘。跟我混、有肉吃，虽然是句玩笑，但也说明了一定的问题。

　　其次，打造价值观与荣誉感。一个人的成长取决于价值观，而不是取决于这个人有多聪明，并且要让团队内的所有人认同这个价值观。*的*、集体主义等价值观鼓舞了一个又一个党员，也带领着*从一个胜利走向另一个胜利。

　　最后，是压力式培训。通过这种方式，让每个进入团队的优秀人才都能将自己的能力发挥出来。

　　然而，对于初创期的企业，靠团队很难取得成功，必须有灵魂人物独撑大局，然后在发展过程中，逐步建立团队，企业小的时候，老板一定要冲在前面;企业发展中期，老板在中间;当企业发展规模大了，老板就要在幕后，很多创业初期的企业，不顾眼前情况，盲目组建大而全的团队，结果走向失败，组建团队重要量体裁衣，到什么庙念什么经。

创业 励志 诗句

我的奋斗独居一隅思天下，哪知窗外燕归来。

此乃先辈读书乐，无助我世扫阴霾。

若要日月换新天，必赴黄泉走一圈。

幸福绝非垂手得，历经艰险始*安。

八千里路云和月，只争朝夕不停歇。

只为心存天下苦，哪管流尽我辈血。

原创:作者 我

·“万里江山千，守业创业难”——出自《守业更比创业难》歌手：山·“人处方醒悟，守业哪晓创业难”——来源网络·读书好，耕田好，学*便好;创业难，守城难，知难不难。

清代小说家 吴敬梓 《儒林外史》

创业的励志名人名言语录　　有一位创业者曾说过：创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人。

很多励志的名言语录都给创业的人们带来激励。

下面是小编整理的创业的励志名人名言，分享给大家!创业的励志名人名言　　1.财富是猫的尾巴，只要勇往直前，财富就会悄悄跟在后面。

——王志东　　2.我认为做企业要有这些素质，特别在中国市场上，那就是：诗人的想像力、科学家的敏锐、哲学家的头脑、战略家的本领。

——宗庆后　　3.必须要有速度，不能像烧开水那样，度、度……没有人给你时间。

——徐立华　　4.孙德良：我还是强调：“激情澎湃走楼梯”。

在这个世界上，天外有天，山外有山。

水*比你高的人、厉害的人多得是，要放好心态，不要跟别人比，最后没有在工作上累死，而是被“比”死了，所以年轻人要放准心态。

——南方IT沙龙《互联网创业赚钱比拿Vc重要》　　5.给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。

——王石　　6.创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人!——马云　　7.做生意应坚持这样一个观点，就叫做获取利润之后的利润，核算成本之前的成本。

学会让而不是学会送，商人的最高境界是让，送是慈善。

——冯仑　　8.心*才能气和，气和才能人顺，人顺才能做事。

……我觉得要心*，就是把欲望控制在一个自己能够驾驭的领域内。

——冯仑　　9.我现在知道一个企业都是从小长到大的，别着急，而且创业大概有一年半到两年是瓶颈期，特别难，然后突破瓶颈组织成长，组织膨胀、

创业励志词语1、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。

——比尔·盖茨　　2、任何时候做任何事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。

——李想　　3、如果公司还未站稳，你就得每天下一次赌注。

——TomEvslin

墨守成规的意思_墨守成规造句_墨守成规的反义词和*义词

墨守成规[mò shǒu chéng guī]

【解释】：墨守：战国时墨翟善于守城;成规：现成的或久已通行的规则、方法。指思想保守，守着老规矩不肯改变。

【出自】：明·黄宗羲《钱退山诗文序》：“如钟嵘之《诗品》，辨体明宗，固未尝墨守一家以为准的也。”

【语法】：动宾式;作谓语、定语;含贬义

【*义词】：因循守旧、故步自封、抱残守缺

【反义词】：标新立异

墨守成规造句：

1、画家没有墨守成规，呕心沥血的创造了一幅美轮美奂的画卷，描写的是“罄竹难书”的故事。

2、我们应该不断地学*，转换理念，跟上时代的步伐，只有这样你才会有所作为，才能进步，不会墨守成规，顽固不化。

3、墨守成规，不敢勇于创造也决然是和客观事物的发展规律不能相容的。

4、她在学术上从不墨守成规，经常能提出一些新见解，引起大家的重视。

5、一味墨守成规，只会阻碍社会各项事业的发展

祝别人创业成功的话

1.小时候梦想着自己将来会是多么多么的优秀和伟大，长大了觉得自己是如此的卑微和渺小。梦想是多么的美好，现实是如此的残酷。希望大家努力学*，努力工作，实现自己美好的梦想！

2.在人生的舞台上，你就是故事里的主角。因为你就是你，独一无二的你，无需去攀比，只要扮演好自己的角色，无需计较谁的戏份多。

3.开店喜庆送吉祥，愿你生意兴旺，把握时机行好运，愿你财源滚滚，理好门道找诀窍，愿你生财有门道，把握细节更精明，愿你生意更亨通，祝你开业吉祥，一路顺畅。

4.职场生活累又忙，珍惜身体莫逞强，工作道路宽又长，常把朋友记心房，创业不能太彷徨，抓住机会勇于闯，贴心问候到身旁，愿你成功又吉祥。

5.能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。

6.电商*台上能够尽可能的少假冒伪劣商品，尽管他们声称已经很努力的在打假。但，出于企业利益的考量，这种打假的努力与人民群众对假货的痛恨的需要的基本矛盾显然还有很大的差距。希望自我打假更努力。但是，更要依靠第三方的监督力量。所谓，越是伟大的公司，越是需要更多的外部监督。因此，希望像聚投诉这样的第三方公益**台的力量能够越来越多。

7.春困秋乏夏打盹，上班更想打瞌睡。泡杯浓茶去心火，烦心事情抛脑后，决不钻那牛角尖，开心分享与友知，你乐我乐他也乐，快乐工作每一天。

8.听君一*话，胜读十年书，今天与您交谈，以后做生意一定少走弯路。

9.红火的日子开始店面，红火的生意经营店面，红火的财运辉煌店面，红火的未来幸福满面，红火伴随着你，愿你幸福往前赶，愿你开店大吉，生意红火，万事如意，一切顺利。

10.电信运营商之间的竞争能够更加有序，务实。能够持续坚持自己的战略判断，按照各自的资源禀赋走更加有差异化的竞争之路。

11.有志者用奋斗汗水淘尽了挫折的泥沙;留下一颗闪光的金粒，那就是成功。

12.怀抱─种信仰，只要忠实于自己最好的一面，世界将与你同在。

13.拉班说：“好啊，我情愿照着你的话行。”

14.游戏*台能够控制自己的欲望，拿出更多的姿态来，采取更加有效的手段来防止青少年儿童的游戏沉迷。我已经听到见到太多的中小学生家长哭诉和抱怨游戏如何将他们的孩子从学霸变成学渣的故事。游戏是文化产业，但是，青少年儿童出于天性，能够经得住游戏诱惑的毕竟还是太少。一个以侵蚀青少年儿童最最宝贵的学*时间的文化产业，绝对不是一个健康的文化产业，这样的文化，需要进一步引发全社会的关注。

15.投资知识是明智的，投资网络中的知识就更加明智。

16.或许，真正的成功就是按照自己喜欢的方式，去度过人生。

17.希望本无所谓无，无所谓有，想的多了，也便有了希望。

18.遍地鲜花灿烂，天空彩旗鲜艳，火红的事业今日起，财源广进无终日；温馨祝愿来到，繁荣昌隆相随，真诚的祝福今日起，带动着商机永无限！祝君生意兴隆，财源滚滚！

19.对待别人的成功要像对待自己的成功一样由衷地感到高兴。

20.有企业已经在呼吁要像治理雾霾一样治理网络雾霾，网络雾霾主要指的是网络水军。但，网络雾霾又何止是网络水军这一类。随着对网络治理环境的重视，相信年，这方面会有更多的治理动作。希望以泛文化内容为主的各大*台，能够提前预判，及早自我净化，而不是等到被迫关停整改。

21.要看到一切事情积极的一面，让自己成为一个乐观的人。

22.职场新人需注意，做事首先要仔细；细节问题要注意，团结同事莫忘记；朋友祝福送给你，愿你一切皆如意！

23.许诺固然可以获得友谊，但培养和保持友谊的还是行动。

24.成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。

25.我曾经听到过一句给一个青年的忠告：“永远做你不敢做的事情”。

26.一声鞭炮响，是你独立自主的宣言；一条红地毯，是你对顾客与朋友的邀请；一只鲜花篮，是你许下的承诺；一家新店面，是你梦想腾飞的开始；祝你新店开张吉祥围绕，财运伴随。

27.开张大喜，张灯结彩迎财神，福禄寿喜财神到，不要你说一句话，福气财喜到你家。愿你，张开财富大网，网进天下财富，生意红火发发发，数钱数到乐开花。

28.拼搏与努力，奠定了卓越的业绩；奋斗与汗水，成就了事业的辉煌；，编织伟大的梦想；，唱响幸福的篇章；新的一年，愿你继往开来，直挂云帆，想着理想尽情翱翔！

29.反思雅各是如何创业的？从中给你什么启发？

30.职场生活有技巧，方法请你要记牢，守时原则少不了，提前十五分钟到，时间观念很重要，熟悉环境醒头脑，情绪稳定发挥好，祝你职场顺利，事业辉煌不得了！

31.商机网专题频道“祝福朋友创业成功的话”的相关文章，提供与“祝福朋友创业成功的话”的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！

32.雅各逃难到巴旦亚兰，这个善于欺骗的雅各为何此时都能对岳父实话实说？

33.逆境里正确认识自我;逆境完善自我;逆境成熟自我;没有哪种教育能及得上逆境。

34.董明珠最*说：“这年时间，格力分红接*亿。因为我只对投资者负责，不对投机者负责。本身这也是一个社会责任，你把钱也搞完了，没了，贾跃亭就出现了。他一开始是不是想骗钱我不知道，但是结果就是这样”。妻子出去了又回来了，丈夫回来还会远吗？希望，年，贾跃亭尽快回国，实现尽责到底的诺言。否则，那就只能祝福他成为“红通”了。

创业者成功创业需具备的四大能力

创业者成功创业需具备的四大能力

　　创业的道路似乎是“看上去很美”，然而其中的艰辛只有经历过的人才能体会。以下是小编为大家整理的创业者成功创业需具备的四大能力相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家。

　　具有什么样的能力才可能创业成功?这是每个初期创业者都会问到自己的问题。只有具有了一定的分析能力、组织能力和开创能力才可以最终走向成功，判定力是必不可少的。

　　在创业的过程中，能从错综复杂的现象中发现事物的本质，找出存在的真正问题，分析原因，从而正确处理问题。这就要求创业者具有良好的分析能力。如何把握并运用自己四方面的能力促成成功?

　　一、决策力

　　决策能力，永远都是第一位的，如果一个创业者不具备管理者的基本素质，不能代表团队做出决策的话，不可能有发展前途的，决策能力是创业者根据主客瞅条件，因地制宜，准确地确定创业的发铺方向、目标、战略以及详细选择实施方案的能力。

　　决策能力代表一个人的综合能力，是必不可少的一种能力。

　　二、治理力

　　除了能够拍板之外，还要懂得用人，知人善用是管理者取得成就，留住人才的根本，治理能力强的人并不需要自己具备很强的开拓能力，只要懂得唯人是用，就能给自己的公司发展步入正轨，企业创立或经营时间不长，经营治理者去去缺乏经营治理经验，面临业务开铺缓慢、财务治理混乱、产品质量难于保证、客户满足度低，再加上同行竞争的激猎冬致使投资归报并不高，甚至经营失败的风险。

　　具备经营技巧，善于经营、巧于应对，时刻保持苏醒的头脑，才能防患于未然。这是专业经理人和企业管理者必备的基本素质。

　　三、执行力

　　专家研究调查，很多企业的发铺并不需要战略。只要具有良好的执行力就可以，只要肯干，就一定会有发展，这是一种方式，所谓是上行下效就是如此，一个老板带领出了好路子，就必然会出现好的结果，由此可见，执行力并非只针对员工管理，更在于创办者的榜样楷模作用。

　　四、创新能力

　　这个是比较重要，同时也是附加的一种突破能力，并不是每个人都具有，也并非都能够培养出来，但是具备创新能力的人，总会有更多的优势，让企业步入快速发展阶段，并提升竞争力。

　　创业不是一件简单的事情，需要忍受我们*时难以想象的艰难和困苦，因此这也更加考验创业者的能力，拥有过人的能力，可以让创业之路走得更加顺畅一些。

　　创业成功应具备哪些素质和能力

　　1、诚信

　　调查显示，几乎所有的榜上企业家都认为诚信非常非常重要。做事情首先是做人，做人必须讲诚信，做大事者忌与无诚信之人来往，没有诚信不可能创造财富。

　　2、把握机遇

　　我国还处于高速发展阶段，机会很多，许多人遇事瞻前顾后，犹豫不决，导致许多机会白白错过，创业成功者赢得财富的关键在于比一般人更能把握机遇。

　　3、创新精神

　　具有创新精神，可以使创业者充分发挥潜能，打破条条框框，开创新局面。创新与速度是新经济的真正内涵，是市场竞争的不败法则。

　　4、务实

　　创业是一项需要全身心投入的事业，不是打打闹闹，只有具备积极的态度和务实的精神方能创业成功。通过务实，建立自己过硬的产品和服务，取得市场和消费者的认可和信赖，这才是企业长盛不衰的保证。

　　5、终身学*

　　我们已经进入知识经济时代，终生学*越来越成为人们生存和发展的第一要务。终身学*的价值在于培养一种学**惯，不断提升我们的自身能力和素养，以适应事业发展和社会发展的需要。

　　6、勤奋努力

　　勤奋几乎是所有成功者的普遍特征，他们在巨大热情或美好愿景的鼓舞下，身先士卒，勤奋不辍，面对任何工作总是全力以赴、追求卓越，力求每一次都交出一份最佳的成绩单。

　　7、非凡的领导才能

　　现在已经不是一个人单打独斗的年代，领导才能已日渐成为衡量创业成功的重要标志，正直、公正、信念、恒心、毅力、进取精神等优秀的人格品质无疑会飙升领导者的影响力和个人魅力，从而扩大其追随者队伍。

　　8、坚韧执着

　　执着是创业者坚定的个性，面对创业中的艰难险阻，坚韧不拔，有无比的耐性和持久性，永不言弃。

　　9、敏锐的直觉

　　直觉是运用自己已有的经验和知识，对问题从总体上加以认识和把握，以一种高度简练的方式洞察问题的实质，并迅速解决问题或对问题做出某种猜测的思维形式。

　　10、敢于冒险

　　不冒险，就不叫创业了。在决定创业之时，必然伴随风险、位置困难伴随而生，只有敢于冒险并抓住机遇，创业才有可能成功。

　　当然，不是要完全具备这些素质才能去创业，只是创业者本人一定要不断学*，不断提高自身的素质以及创业能力，方能走向成功。

　　创业者成功的八个关键思维方式

　　成功的秘诀是很广泛的一个概念，是一些小细节。忽视这些有时候却让你左右为难、寸步难行！有些经历过挫折的创业者激情不在、变的迷惘。在经过仔细反思后发现基本都是一些细小的思维蜘蛛网在困扰！下面是成功创业者的几个关键思维方式！

　　1.创业者要有成功的欲望。成功的开始不过就是一个想法，一个强烈成功的想法，是奋斗拼搏的动力，没有破釜沉舟不留后路的意识，是不可能发挥自己的潜能的。不怕任何艰险，能乘风破浪，就是有必胜的信念和主客观的强力要求。

　　2.和志同道合的积极者做朋友。取得成功的.人的指引那样的话会少走弯路，面对困难和超出自己能力的事，需要有智囊组的指引或朋友的支持等。否则会处处碰壁，破财伤力，贻误商机。有时候哪怕是一句鼓励的话也是相当受益。

　　3.要遵循客观规律不要信命运之说。有许多人相信运气，把一切不顺看成是运气不好，机会是有的，好运气是自己努力的结果。处理问题时事实求实的对待，因为真理是事实的规律总结，而不是在一些无关的假设中困惑，还是多一些理性少一些感性的判断。

　　4.要养成必要的好*惯。一个人好的*惯能成就一个人的事业。身边任何的举动加以注意逐步养成，这会对生活工作带来意外的帮助。

　　5.设立目标并为目标列出计划。我们自己的目标要作为自己的誓言来对待，在日常承诺任务的过程中就应养成出色完成自己承诺任务的*惯，这一点非常重要。为实现目标做出计划和步骤，这样可以更有效的工作，能清晰的知道工作的进度，使目标更明确。

　　6.不要过多的依赖于经验。很多时候经验是靠不住的，在今天这个变化多端的世界，做决策或是对市场进行分析的时候如果单凭过去的经验的话，那是十分危险的！有时候过去的失败和成功的经验会按思想的惯性把自己带向泥沼。

　　7.讲诚信创业者立足之本。作为一种特殊的资本形态，诚信日益成为企业的立足之本与发展源泉。创业者品质决定着企业的市场声誉和发展空间。不守“诚信”或可“赢一时之利”，但必然“失长久之利”。反之，则能以良好口碑带来滚滚财源，使创业渐入佳境。

　　8.创业者要有坚定意志。对创业者来说，坚定的信心和毅力就是创业的源动力。要对自己有信心，对未来有信心，特别是遭遇坎坷和困难的时候，要坚信自己能战胜一切困难，想出办法立即行动，不要停留在遐想、憧憬和顾虑之中！

10个创业成功案例

10个创业成功案例

　　创业项目指创业者为了达到商业目的具体实施和操作的工作。创业项目分类很广，按照行业来分可以分为餐饮、服务、零售等门类，按照性质来分可以分为互联网创业项目和实体创业项目。从更大的范围来说，加盟一个品牌，开一间小店，实际上也算是一个创业项目。下面是小编分享给大家的10个创业成功案例，欢迎阅读。

　　1、陈欧（聚美优品CEO）

　　陈欧，聚美优品的CEO，也是一名标准的大学生创业者。陈欧是一个资深游戏爱好者，还在新加坡南洋理工大学计算机专业读大四的陈欧，决定在游戏领域创业，凭着有限的资源做出了游戏*台GG—game。

　　2010年，陈欧获得美国斯坦福大学MBA学位，3月创立化妆品电商网站——聚美优品，2014年5月16日，聚美优品正式在美国纽约证券交易所挂牌上市，市值超过35亿美元。

　　2、王兴（美团CEO）

　　一提到王兴，很多人脑海里面第一想到的一个词汇就是连环创业者，因为他是校内网，饭否网，美团网这三个*大名鼎鼎的网站的联合创始人，除此之外，他还有另外一层身份，大学生创业者，在毕业之后，没有丰富的职业履历就开始创业的人。

　　他是人们口中的天才少年，高中没有参加高考就被保送到*名牌学府清华大学，毕业后拿到全额奖学金去了美国特拉华大学师从第一位获得MIT计算机科学博士学位的大陆学者高光荣，随后归国创业，接连创立了校内网，饭否网，并于2010年3月上线新项目美团网，并在“团购大战”之中脱颖而出，稳居行业前三。

　　3、庄辰超（去哪儿CEO）

　　庄辰超，男，毕业于北京大学本科电子工程系，去哪儿网CEO。还在大学的时候，庄辰超就和同学创业，做了一套搜索软件，成立公司，并成功找到百万融资，最后卖给了Chinabyte。

　　1999年，庄辰超和美国人戴福瑞做体育门户“鲨威体坛”。

　　此后，庄辰超曾在美国华盛顿工作过四年，担任世界银行系统架构的核心成员，设计并开发世界银行内部网系统，2003年，该系统被专业研究网站和产品易用性的权威公司Nielsen Norman Group评为“最佳内部网”。2005年5月，创办去哪儿网。仅仅8年时间，去哪儿网已成长为互联网旅游业的佼佼者。

　　4、阿诺（伏彩瑞，沪江创始人兼CEO）

　　阿诺，本名伏彩瑞，沪江网创始人兼CEO。2001年，尚是上海理工大学大三学生伏彩瑞，创办了沪江语林，06年开始公司化运营。在十数年如一日所坚持的教育理解下，沪江网已成长为影响力覆盖2亿受众、8000万用户、300万学员的大型互联网教育企业。

　　从一个不为人知的互联网细分领域起步，阿诺一路慢慢走来，始终倡导“把学*这件事情弄简单”，在互联网教育行业深耕十数载，这让他获得了2014*十大经济潮流人物、2014*企业未来之星、上海IT青年十大新锐、上海首届新锐青商等荣誉，被不少师弟、师妹们昵称为上理工新生代“第一学长”。

　　5、周源（知乎CEO）

　　周源，硕士毕业于东南大学计算机科学专业，在创建知乎之前，曾经有一次不算成功的创业经历。“我刚刚第一次创业失败，我是从08年到2010年两年时间第一次创业，那这个花了130多万最后挣了17万。”

　　2010年8月，周源创办知乎，担任CEO。知乎是一个知识性的问答社区，这是一个定义性的说法。与其他社区显著区别之处在于，知乎用户之间的社交关系，都是建立在一问一答的'讨论之间。直至2014年，知乎社区注册用户超过1000万，同比增长十倍。周源说他的下个目标，是服务一亿用户。在他描述中，未来知乎会演变成一种互联网的基础设施。

　　6、阿北（杨勃，豆瓣CEO）

　　阿北，本名杨勃，豆瓣网创始人兼CEO，2007年青年领袖评选候选人。从2005年3月，由阿北一个人开发、运营的书评、影评、乐评网站豆瓣网，到2013年，豆瓣注册用户已经有7900万注册用户，成了Web2.0们的明星。阿北在清华念的物理，然后去美国读博。

　　他曾经把物理作为事业，“计算机不过是工具和兴趣”，最后却“玩出了名堂”。他所一手打造的豆瓣网，成为了互联网WEB2。0时代的又一个奇迹。

　　7、黄一孟（电驴VeryCD创始人）

　　黄一孟，网名Dash，1982年生。VeryCD。com是*大陆的一个eD2k资源分享网站，2003年5月份，黄一孟开始着手做VeryCD，其团队90%都是技术人员。当时，VeryCD。com是*大陆浏览量最大的资源分享网站之一，也是一个执行Web2.0理念的站点。

　　黄一孟除了是VeryCD的创始人，也是心动游戏的创始人。2012年，心动游戏的收入达到了10亿人民币，从入不敷出的VeryCD到年收入10亿的网页游戏公司。

　　8、刘成城（36氪CEO）

　　刘成城，36氪CEO，2008年，刘成城还是北京邮电大学一名通信专业的学生。出于对互联网前沿知识的强烈兴趣，刘成城坚持写科技博客，并逐渐被业内人士所关注。一次偶然机会，刘成城结识了北邮师兄、前百度联合创始人王啸。王啸很看好科技博客的前景，便在2010年拿出一笔钱进行投资，支持刘成城组建团队。

　　最初，36氪的内容主要是编译Tech Crunch的内容，介绍最新的资讯。在新应用、新产品不断爆发的2011年，36氪介绍的国外各种创新，让国内的创业者们耳目一新。

　　9、肖异（穷游网CEO）

　　2004年穷游网创始人肖异在德国留学时，创办穷游欧洲论坛，主要为华人留学生提供自助游互助交流*台，上线的第一个月便得到了*万名网友的关注，期间甚至还闹出了服务器托管商因为流量过大而解约的插曲。

　　2006年，穷游欧洲论坛正式更名为穷游，加入了其他各大洲的自助游板块。2008年，肖异回国组建团队，穷游正式进入商业运作。2011年，穷游获得挚信资本A轮投资；2013年，穷游再获阿里巴巴B轮战略投资。穷游的服务宗旨是“让*人的出境旅行更加容易，帮助大家获得更好的旅行以及生命体验。

　　10、戴志康（康盛创想CEO）

　　戴志康，康盛创想CEO，他创建的“Discuz！”开源模板成为*最成功的建站开源模板，并与“Word Press”并成为世界上最伟大的两个开源网站模板，被数以百万级的站长使用，深刻的改变了*互联网格局。

　　戴志康也是一位大学生创业者。戴志康2000年考上哈尔滨工程大学，2001年便开始创业。2004年，创建康盛创想科技有限公司，专业从事社区技术及软件研究与产品开发。2010年8月23日腾讯公司最终正式确认收购康盛创想，收购金额超过6000万美元。

创业测试测试你是否会创业成功

创业测试测试你是否会创业成功

　　创业是创业者及创业搭档对他们拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值的过程。以下是小编收集整理的创业测试测试你是否会创业成功，希望对大家有所帮助。

　　每一个创业者在开始创业之前，都需要对自己有一个全面的评估。今天这个小测试，不是测试你的技巧，也不是向你提出什么难题，只是对自己的成功心理倾向作个剖析，使你对自己有个正确的评价和估计。

　　回答下列每一个问题，并把反映你基本态度的答案记分。

　　A、非常同意B、有些同意C、有些不同意D、不同意

　　1、快乐的意义对我来说比钱重要得多。

　　2、假如我知道这件工作必须完成，那么工作的压力和困难并不能困扰我。

　　3、有时候成败的确能论英雄。

　　4、我对犯错误非常严厉。

　　5、我的名誉对我来说极为重要。

　　6、我的适应能力非常强，知道什么时候将会改变，并为这种改变准备。

　　7、一旦我下定决心，就会坚持到底。

　　8、我非常喜欢别人把我看成是个身负重任的人。

　　9、我有些嗜好花费很高，而且我有能力去享受。

　　10、我很小心地将时间和精力花在某一个计划上，如果我晓得它会有积极和正面的成果。

　　11、我是一个团体的成员，让自己的团体成功比获得个人的认可更重要。

　　12、我宁愿看到一个方案拖迟，也不愿无计划、无组织地随便完成。

　　13、我以能够正确地表达自己的意思为荣，但是我必须确定别人是否能正确了解我。

　　14、我的工作情绪是很高昂的，我有用不完的精力，很少感到精力枯竭。

　　15、大体来说，常识和良好的判断对我来说，比了不起的点子更有价值。

　　评分标准：

　　1、A：0B：1C：2D：3

　　2、A：3B：2C：1D：0

　　3、A：2B：3C：1D：0

　　4、A：1B：3C：2D：0

　　5—15均为A：3B：2C：1D：0

　　评估：

　　0—15分：成功的意义对你来说，是圆满的`家庭生活和精神生活，而不是权力和精神的获得，因为你能从工作之外得到成就感，因此，可能不适合去爬高位，这个建议可以帮助你专注在实现自我的目标上。

　　16—30分：也许你根本就没想到去争取高位，至少目前是如此。你有了这个能力，但是你还不准备作出必要的牺牲和妥协。这个倾向可以促使你寻找途径来发展跟你目标一致的事业。

　　31—45分：你有获得权力和金钱的倾向，要爬上任何一个组织的高峰对你来说是比较容易的事情，而且你通常能办得到。