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新形势资产管理工作存在的问题及原因分析材料
伴随着我国当前市场经济改革的不断深入开展,我国企业所面临的市场竞争也越来越激烈。下面是语文迷小编收集的新形势资产管理工作存在的问题及原因分析材料,希望对大家有所帮助!
从5月14日到今天,单位固定资产清查工作已基本上告一个段落,也写出了相关的自查报道。从亲身经历中,本人认为目前在固定资产的管理中可能存在着以下几个方面的问题。查阅相关的文献资料,笔者认为这方面的问题绝不是我们单位,而是基本上都存在着相类似的问题。
一、问题
1、固定资产管理内部管理的分散性,导致信息的不对称,帐目管理与实物管理不同步,财务会计主体、采购主体、核算主体之间缺乏相互沟通,从而出现一些帐实不符的现象。
2、固定资产的录入标准不统一,入帐会计对软件的熟悉程度还有待进一步提高。由于下属单位比较多,各下属机构会计对软件的理解不同,导致归类不统一,例如对于电脑的归类,有些归入微型计算机,有些归入台式机;还有对于厨房用品,一些小东西的,可能无法在清查软件中找到合适的归类,从而出现了任意归类。
3、固定资产信息化的程度还需要进一步加强。最*几年来,信息化程度不断提高,各种会计软件、固定资产管理软件也不断升级,但软件之间缺乏衔接,不是先破后立,而是自立门户,从而加大会计入帐的工作量(一要学*,二要在旧软件的基础上,将原先的数据重新输入到新的软件中,三是不同软件,对以后的档案管理也是一个问题)。
同时,对一个新的软件,对于在现实中的应用程度到底如何,还有待进一步的验证,对于归类的标准应做到更精准。
4、固定资产的变更手续不全,变更所得资金没有及时入帐。特别是对于变卖的、损毁的,没有及时入帐。
5、对于固定资产凭证的保管、档案的管理上,仍存在一些疏忽。没有及时保留相应的凭证,且这些凭证与总帐、收支明细帐一起放置,对于往后的查询带来一定的困难。
二、整改措施
针对以上出现的问题,笔者认为可以从以下几个方面入手,
1、加强内部的沟通,帐目与实物管理相分开的目的是为了防止腐败,但也要加强沟通,以保证会计与实物管理员之间的积极性。
2、对于新软件的应用,国家相关的研发部门一要注重与以往软件的共融性,应该在原软件的基础上进行创新。除非必须放弃原有的,那也需要进行相应的公告,组织人员学*新软件的精髓。二是要注重新软件实际应用性的调研活动,要注意到现实运用中可能出现的问题。
3、加强学*。首先应组织专门负责人进行统一学*,集思广益,征求大家对不同分类标准的看法,征求大家在学*过程中遇到的问题,而统一进行调整。同时,要学*新旧软件中的区别,基本上,由于年轻干部的接受度比较强,且对旧软件的依赖性较弱,以他们带动中老年干部的学*。
4、建立在日记帐、拨出、拨入明细帐的基础上,建立损溢、报亏明细帐,注意要凭证的保管与档案的管理。
5、尽量做到一个“口子”进出,杜绝政出多门,建议上级有关部门对下所配置的资产,尽量事先通知相关入帐部门,做好入口台帐登记。
6、完善固定资产管理制度,加强对资产构建、处置的检查监督,完善管理办法,包括固定资产登记制度、固定资产报告制度、固定资产盘点制度和固定资产处置程序等。
企业只有充分对所占有的有效资源进行有效整合,才能最大限度地降低企业的运营成本,才能在激烈的市场竞争中占有一*之地并不断扩大市场份额。而固定资产,作为企业开展运营的重要资产组成部分,其管理效率对于企业来说具有极为重要的现实意义。基于这一现状,笔者就我国企业固定资产管理问题进行深入分析与论述。
一、加强企业固定资产管理的必要性
所谓的固定资产,指的是为了保证企业能够正常运转而持有的使用年限在一年以上的有形资产,需要经过多个生产经营周期才能够将其价值全部转移的那部分资产。伴随着我国当前市场经济改革的不断深入开展,我国企业所面临的市场竞争也越来越激烈。企业只有充分对所占有的有效资源进行有效整合,才能最大限度地降低企业的运营成本,才能在激烈的`市场竞争中占有一*之地并不断扩大市场份额。而固定资产,作为企业开展运营的重要资产组成部分,其管理效率对于企业来说具有极为重要的现实意义。因此,加强企业固定资产的管理是非常必要的。
二、我国企业在固定资产管理过程中存在的问题
最*一段时期以来,我国企业开始逐渐重视对固定资产的管理,且在固定资产的管理模式上取得了一定进步,但仍存在一些不足之处亟待完善。笔者认为,当前我国企业在固定资产管理方面存在的问题主要表现在以下几个方面:
(一)缺乏健全的固定资产管理制度
我国有些企业存在固定资产管理不提折旧或者少提折旧的现象,导致企业的固定资产管理存在严重的账实不符问题,难以真实客观地体现企业的财务状况,还有一些企业没有制定科学的固定资产处置方式,导致废弃的固定资产长期闲置,使企业的资源得不到充分的利用,造成了企业固定资产的流失。
(二)缺乏较强的固定资产投资风险防范意识
有的企业在进行固定资产投资项目决策时,没有制定科学的风险应对机制就盲目进行投资。在这种情况下就有可能导致固定资产投资失误。由于固定资产投资所需占用的资金数额巨大,投资回收期限较长,一旦出现失误,往往会给企业带来严重的经济损失。
(三)存在较为严重的固定资产浪费现象
有些企业,特别是一些规模较大的集团企业,由于企业经营范围比较广泛,所投资的固定资产项目也比较多,往往对固定资产的管理缺乏规范的机制。具体说来,主要包括重复购置、固定资产底册记录不明晰、提前报废等问题。在有些大型企业中,由于企业部门或者分公司比较多,对固定资产的管理级次也比较多,更易产生固定资产账目不明问题的产生。
(四)缺乏针对固定资产管理的有效监督
有的企业认为那些已经达到使用年限的固定资产已经不具备什么使用价值了,因此就放松了对报废固定资产的管理,认为开展报废固定资产的管理不仅不能取得一定的经济收益,反而还会占用一定的人力、财力,不利于企业成本的控制。这种观点具有一定的科学性,但是对于那些价值比较大的固定资产来说,在其达到报废标准之后所能够实现的残值收入也是比较可观的。因此,对此类固定资产的处理,企业还是应当予以充分重视的
三、加强我国企业固定资产管理的对策措施
针对上述部分关于我国企业在固定资产管理过程中存在的问题,笔者提出了以下几个方面的对策措施,以期能够对我国当前企业固定资产管理问题的有效解决提供一点可借鉴之处:
(一)不断完善企业的固定资产管理制度
要想使企业固定资产管理规范化,首先应当制定完善的固定资产管理制度,对固定资产管理过程中的各个责任主体以及所承担的职责予以明确,这是加强企业固定资产管理的重要基础。除此之外,企业还应当加强针对固定资产管理的内部监督控制机制,确保实现固定资产的账实相符,从源头上防止固定资产流失问题的出现。比如,企业应当制定科学的固定资产盘查制度,严格遵守不相容职务分离原则,将固定资产的记录、核查等相关工作交由不同的部门或者员工来完成,确保内部控制机制的充分发挥。认真开展定期的固定资产盘查工作,对于盘查过程中发现的问题应当及时上报并查明原因,使固定资产管理人员不断增强管理意识。
(二)逐步构建固定资产集中采购机制,加强对固定资产的统一管理
一般而言,固定资产的购置往往需要占用大量的资金,投资回收期限也比较长,给企业的生产运营所带来的影响也是比较深远的。因此,企业应当逐步构建出一整套科学完备的固定资产集中采购机制。通过集中采购,不仅能够使企业获得一定的规模效益,在一定程度上降低企业的采购成本,还能够提升企业的资产管理水*。对此,企业可设立专门的采购中心,对各个部分的固定资产进行盘点,对于其需要的固定资产进行认真预算,在统筹企业资金的基础上,对企业的固定资产编制合理的采购计划,从而有效实现企业资源的优化配置。
(三)加强财务管理工作,强化企业财会人员的队伍建设
对于企业的固定资产管理工作而言,我们首先要按照企业财务制度的规定,建立健全企业的固定资产账簿。我们应该从企业实际情况出发,例如企业的财务情况、企业的生存情况、企业的设备情况、企业固定资产使用和保管情况,对企业的财务记录、监督、内审等进行规划,按照国家的有关法律、法规对固定资产进行管理。其次,关于折旧费,也应严格按照国家规定进行计提,不得根据主管意愿随意提取,对计提的固定资产折旧费,也应报相关部门备案处理,以便查询及核实。为了加强对固定资产的管理,需要对财务人员进行定期培训,以不断提升企业财务工作人员的专业素质。
(四)对于不使用的、闲置的固定资产要及时处理,提高固定资产的使用效率
对于企业来说,要从整体上把握企业的固定资产,对于企业闲置的、没有使用的固定资产要按照企业的营运状况把固定资产分为正常运转、不经常运转、报废处理等类别,并针对每一类资产,按照企业制定的相应政策进行及时处理,实现资金的快速转化,提高资金使用的效率。我们对于企业正常运转的固定资产,不能认为其正常运转了,就没有问题存在了,我们还应该从技术水*、经济合理性、资产使用的效率等方面对其进行考核。通过考核若是发现固定资产技术陈旧、效率低下,应当及时处理。
笔者结合监理公司项目多,部门分散且固定资产多与杂的情况,以年度为单位,根据购买时间、初始领用项目部、购买的顺序号以及固定资产的类别来进行统一编号,并在资产上加贴标签,方便项目部以及公司财务部的统一管理。同时每项固定资产有相应的管理责任者,对资产负有安全管理责任。管理者要保证资产的完整,及时告知资产的使用状况。财务部和各项目部固定资产管理者通过QQ群建立紧密的联系,来了解公司的资产状况。
日常管理中,各项目部管理者首先对于项目部所有固定资产的变动在固定资产表中要及时做好登记以及跟踪。其次项目部之间的调动,要办理好移交手续。另外对于固定资产的维修必须填写维修单,管理员在维修单上填写维修时间、固定资产编号、固定资产的规格型号、原先的维修记录以及本次申请检修的内容,财务部根据维修单的记录以及维修部门检修后的反馈意见,给予报销维修发票,双方同时要做好固定资产的维修记录登记。每月根据项目部资产的变动,管理者需要编制固定资产增减变动表;同时新领用的人员填写固定资产领用表,财务部通过核对上交的这2张表格以及与管理者的沟通后,对资产的总账和明细账进行信息的更新,并把上交的表格留档备查。更新后的资产表财务部再次下发给管理员进行核对纠误,从而保证资产的账实相符。
每年年末财务部与项目部管理员一起对固定资产进行一次全面的盘点,盘点后编制“固定资产盘点明细表”,根据固定资产盘点的实有数和固定资产帐面数核对,做到帐务、实物和固定资产明细表相核对一致。如发生盈亏,须编报“固定资产盘盈盘亏报告表”,列出原因和责任,由公司领导批示后进行相应的处理,并对资产表上的信息进行调整。同时,对于那些闲置、陈旧的固定资产在盘点后及时处理,由项目部提交申请,然后由专门的检测部门检测后,方可进行转售处置,出售后回收的资金上交财务部,依据税务规定入账处理。
四、结束语
通过上述几个部分的分析与论述,我们可以看到,加强企业固定资产管理对于企业的持续、健康发展具有极为重要的现实意义。我们应当认真分析当前企业在固定资产管理方面存在的问题,并积极采取有效措施予以应对。只有这样,才能够不断优化企业固定资产的配置,为企业的可持续经营奠定良好的基础。
新形势下地方高校图书馆特色文献资源建设的思考论文
无论在学*或是工作中,大家都经常看到论文的身影吧,论文是一种综合性的文体,通过论文可直接看出一个人的综合能力和专业基础。还是对论文一筹莫展吗?以下是小编为大家整理的新形势下地方高校图书馆特色文献资源建设的思考论文,欢迎大家分享。
[摘要]
新时期,地方高校必须走特色发展的道路。地方高校图书馆必须充分认识建设特色文献资源的必要性,针对特色文献资源建设规模小、缺乏学科专业特色、数字化建设滞后、共享渠道不畅通等具体问题,在特色文献资源建设时,应紧紧围绕学校的办学定位和特色,充分利用当地的地域优势,重视传统领域特色文献资源建设,注重学科和专业特色文献资源建设,注重特色文献资源的数字化建设与共享,将学校的特色文献资源推向社会,服务社会。
[关键词]
特色文献;地方高校;图书馆
引言
地方高校,一般地处中小城市,办学历史较短,办学基础比较薄弱,缺少名家和大师、学科实力有限、科研水*较低,专业设置特色不够鲜明,缺乏核心竞争力。2012年,教育部出台了《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》(教高[2012]4号),意见中明确指出:促进高校办出特色,根据办学历史、区位优势和资源条件等,确定特色鲜明的办学定位、发展规划、人才培养规格和学科专业设置;优化学科专业和人才培养结构,加大应用型、复合型、技能型人才培养力度。显然,新的历史时期,地方高校只有走地方性、差异性的特色发展之路,必须对接区域经济社会发展、产业结构调整及转型升级等进行准确的办学定位,科学地设置、调整和优化学科专业结构,明确人才培养规格,厘清科学研究及文化传承与创新的方向,服务区域经济社会发展,才能提升其核心竞争力,使学校得到可持续发展。地方高校图书馆必须面对馆藏资源文献规模小、内容不够丰富、缺乏特色、建设模式封闭以及资金紧缺等制约因素,紧紧围绕学校的办学定位,加强特色文献资源建设,服务学科和专业发展、人才培养、科学研究。
一、特色文献资源与地方特色文献资源概述
特色文献资源是图书馆针对其用户需求,以某一学科、专题、人物,某一历史时期、地域特点等为研究对象,对文献信息资源进行收集(搜集)、整理、存储、分析、评价,并按照一定的标准和规范进行组织、管理,使其成为该馆独有或他馆少有的资源,是组建网络化图书馆的基石。由于事物是在不断地发展变化,今天的特色,也许到明天就不成为特色。在当今竞争激烈的时代里,要使“特色”得以保持,就必须不断创新改进。
地方文献是指以地域为中心特征的一切信息和知识的载体,是该地区发展轨迹的客观缩影与文化底蕴的智慧结晶,是了解和研究某一特定地区政治、经济、科学、文化等各方面历史和现状的主要情报来源。地方文献展现出了一个地域的历史、发展历程以及未来发展趋势,对于推动当地经济和社会事业发展有着十分重要的借鉴意义。而地方特色文献是具有一定地域特色的,并具有馆藏价值的某种范围特征的文献集合,与地方高校办学特色有十分密切的联系,它孕育和滋养地方高校办学特色,对地方高校的办学实践,特别是为学科建设、人才培养、服务社会、文化传承与创新有着重要的作用。
二、地方高校图书馆建设特色文献资源的必要性
如今,各重点高校图书馆的文献资料都十分丰富,涵盖范围广,分类齐全,同时对应的网络图书馆文献也浩如烟海。在这一背景下,紧扣学校的办学定位,加强特色文献资源尤其是具有地方特色的文献建设,是地方高校图书馆文献资源建设的发展方向。通过特色文献的建设,能够促使广大师生、本校科研人员及社会用户能够更为方便的查看更全面、更丰富、更专业的信息资源,充分发挥了图书馆文献文献资源的建设效益,促进地方文献资源的社会共享。
2.1突出特色,促进资源共享
现代知识分类名目繁多,文献资源涵盖范围广,地方高校图书馆文献资源不论如何丰富,都无法囊括所有的文献资料,所以,在文献资源建设时,不能小而全,而是需要依据本校的办学定位和办学特色、地域文化、学科和专业特点、人才培养和科研情况进行特色文献信息资源建设,如广州体育学院图书馆体育资源库及休闲体育数据库,广东第二师范学院的基础教育资料中心中小学教材库[1]、海南大学图书馆以“热”为特色的热带特色馆藏资源库[2]等。特色文献资源库的建设能不仅能够服务培养人才、学科和专业建设,还能促进科学研究、文化创新和传播地域文化,有助于社会资源共享程度的提高,为地方高校图书馆创造了竞争力,建立这些文献信息资源的数据库,能够创造巨大的社会效益和经济效益。
2.2节约经费,谋求更好的发展
随着文献规模的迅速增长,加之地方高校办学经费相对紧张,在一定程度上都存在着在图书馆文献资源建设上经费投入不足。地方高校学科专业、培养人才、科学研究等都主要服务区域经济社会发展,所以,图书馆资源建设必须有所为、有所不为,必须在现有图书馆文献资源的基础上,建设特色资源库,这是很多地方高校图书馆提高竞争力和社会影响力的重要手段。可见,地方高校图书馆可以根据当地的地域特色,收集具有地方特色的文献资料,形成具有地方特色的文献资源数据库,节约经费,谋求更好的发展[3]。
2。3图书馆自身发展和数字图书馆建设的需要
教育部颁发的《普通高等学校图书馆规程》中规定“高等学校图书馆应根据学校教学、科学研究的需要,根据馆藏特色及地区或系统文献保障体系建设的分工,开展特色数字资源建设和网络虚拟资源建设”[4],其中特色数字资源建设就是一项最根本的工作。因此,地方高校图书馆若要保持其自身的发展,真正体现其“文献信息中心”的作用,就必须有针对性地开展特色资源数据库的建设工作。图书馆文献资源的建设是一项需要整个院校图书馆界和在校师生共同参与和推进的系统工程,尽管目前也有一些地方高校图书馆建设了一些综合性的数据库,但特色数据库却很少。因此,地方高校图书馆在文献资源建设中,需要开展有自己特色资源的数字化建设,为读者提供既有针对性、特色性,又有完整全面的综合性服务,这也是我国地方高校图书馆文献资源建设的趋势。
三、地方高校图书馆特色文献资源的建设现状
笔者所在的学校有*四十年的高等教育办学历史,在地方文化尤其是汉水文化(包括武当文化)研究方面,在全国享有较高的声誉,图书馆早在上世纪九十年代初开始,就针对特色文献的建设投入了大量的精力,大力开展地方特色文献建设,并获得了一定的成果,已有很多特色文献已经开始陆续投放到图书馆网站,网站上也有为读者提供的远程检索功能。然而,地方高校图书馆在很大程度上同我校一样,在获得一定成果的同时,在特色资源建设上还存在着一些亟待解决的问题。
3.1特色文献资源建设规模小
地域特色文献资源是指具有一定地域和历史人文特色,与地方政治、经济、文化息息相关的资源,就我国高校图书馆地域特色数据库建设情况来看,具体包括地方文献、文化、人物等各个方面。目前,各地方高校图书馆都有一定的'特色文献资源,但建设规模小,投入共享*台使用的更少。
3.2缺乏学科专业特色
学科专业特色资源库是指体现地方高校重点学科和专业特色的资源库。由于经费有限,地方高校文献资源建设在深度和广度上都无法与重点院校和一线城市图书馆相比[5],很多地方高校图书馆文献资源常常仅限于常规文献,针对学校重点特色学科方面文献的层次和角度不够深入,资源较少,涉及内容也不全面,没有紧密结合地方经济社会发展和学校的办学定位及发展特色,缺乏学科专业特色,对学校学科专业建设和发展没有直到应有的作用和支撑。
3.3数字化建设滞后,共享渠道不畅通
地方高校首先由于实行着封闭式的管理,与社会接触较少,进而形成自我封闭的内向型建设模式,资源的共享形式也是基于纸质文献和图书馆展开,导致观念落后,共享意识薄弱,对特色资源共享不积极、不热心;其次是于由于经费和技术原因,致使许多特色地方文献资源如珍贵图片、照片、地方支柱产业技术资料等没有及时进行数字化,也缺乏对非文本对象的深入组织、描述、检索和可视化利用;第三,由于机制体制等制约,致使资源主要在校内使用,大多没有对外开放和共享。以上各种原因,导致地方高校特色文献资源数字化建设滞后,共享渠道不畅通,不能充分发挥特色文献信息的作用。
四、地方高校图书馆特色文献的建设建议
在社会需求不断发展变化的新形势下,针对地方高校图书馆如何根据学校的办学定位、学科和专业发展、人才培养目标及科学研究领域,充分利用现有优势地域特色,建设有学校和地域特色的文献资源,提出以下几点建议。
4.1重视图书馆传统领域特色的建设
在图书馆文献资源建设过程中,应将地方特色放在优先而重要的位置,从而将学校的人才优势和科研优势转化为服务地方经济优势,以谋求地方经济和高校的共同发展。所以说,在高校图书馆的建设中,要结合地方经济社会和文化特色,加强地方行业产业、技术创新、地方文化等文献的收集,形成地方特色馆藏,展示自己的文献资源优势和特色,扩大社会影响力,拓展地方高校图书馆的生存空间。
4.2重视重点学科和专业特色文献建设
重点学科和专业是高校特色发展的关键所在,地方高校必须要依据学校重点学科和专业,确立图书馆特色资源建设重点,以学科发展和教学需要为文献建设的基点,确定重点学科及优势专业文献的收藏范围,文献的层次定位要适应地方高校学科建设和教学的要求,使得文献的基本部分在学术水*方面与教学工作和科研工作相适应,而重点学科文献的收藏力求做到全面系统,而对相关学科文献的收藏要有所选择,做到以点带面,重点学科内容突出,涉猎面宽且精炼,形成一个较为完整的学科文献体系和有突出特色的文献结构框架[6]。
4.3重视特色文献资源的数字化建设与共享
特色化和数字化是当代图书馆发展的两大主流,特色文献数字化能够把图书馆特色推上新的高度。在信息时代,随着信息网络的发展,地方高校图书馆要转变观念、加大投入、改革管理机制体制、培养技术人员,重视特色文献资源的数字化建设与共享。首先要对信息资源进行多元化组配,实现从组织文献到组织知识与信息的转变,从而达到文献资源共享的目的。其次要使特色文献的信息传播方式实现数字化储存与传递,在建设中应注重文献载体结构的优化,逐渐向电子型、数字型等方向发展,逐步建成由多种载体组成的、结构合理、有重点、有层次、有特色的文献信息资源体系,运用现代化的技术手段服务高校、服务社会。第三,要进行虚拟馆藏的资源建设与利用,即可在检索、利用网上信息资源的同时,采集、组织下载网上有关的最新专题信息,来丰富、补充、拓展特色文献,建立图书馆网上特色信息资源。特色文献建设与网络资源共享有利于图书馆服务工作的开展,可以使读者全面快速地获取文献资源信息,提高文献资源利用率。
参考文献:
[1]张国杰.广东省高校图书馆特色资源建设情况调查分析[J].图书馆学研究,2013(10):39-43.
[2]刘小香等.特色馆藏建设探析[J].湖南农业大学学报:社会科学版,2008(6):61-62.
[3]范晓谚、陈枉.对加强地方高校图书馆特色文献建设的思考―以昭通学院图书馆为例[J].开封教育学院学报,2014(01):247-248.
[4]教育部.教育部关于印发《普通高等学校图书馆规程(修订)》的通知[Z].2002,2
[5]钱春元.高职院校图书馆特色文献资源数据库的构建[J].图书与情报,2007(06):72-74.
[6]陈颖.高职院校图书馆特色文献资源建设研究[J].*科技,2012(01):117-118.
形容形势严峻的诗词
学*一些成语,能更好的辅助你*时生活和学*中的读写能力,说话水*。下面内容由小编为大家分享形容形势严峻的诗词,一起来看看吧!
十万火急
[shí wàn huǒ jí]
形容事情紧急到了极点(多用于公文、电报等)。
间不容发
[jiān bù róng fà]
间:空隙。空隙中容不下一根头发。比喻与灾祸相距极*或情势危急到极点。
千钧一发
[qiān jūn yī fà]
比喻情况万分危急。
一触即发
[yī chù jí fā]
触:碰;即:就。原指把箭扣在弦上,拉开弓等着射出去。比喻事态发展到了十分紧张的阶段,稍一触动就立即会爆发。
危如累卵
[wēi rú lěi luǎn]
比喻形势非常危险,如同堆起来的蛋,随时都有塌下打碎的可能。
火烧眉毛
[huǒ shāo méi mao]
火烧到眉毛。 比喻事到眼前,非常急迫。
迫在眉睫
[pò zài méi jié]
形容事情已到眼前,情势十分紧迫。
急如星火
[jí rú xīng huǒ]
星火:流星。象流星的光从空中急闪而过。形容非常急促紧迫。
危急存亡
[wēi jí cún wáng]
危急:危险而紧急。 指关系到生存灭亡的紧急关头。
险象环生
[xiǎn xiàng huán shēng]
危险的.局面不断产生。
危在旦夕
[wēi zài dàn xī]
旦夕:早晨和晚上,形容时间短。形容危险就在眼前。
箭在弦上
[jiàn zài xián shàng]
箭已搭在弦上。比喻为形势所迫,不得不采取某种行动。
兵临城下
[bīng lín chéng xià]
敌军已来到自己的城墙下面。比喻情势十分危急。
生死存亡
[shēng sǐ cún wáng]
生存或者死亡。 形容局势或斗争的的发展已到最后关头。
如履薄冰
[rú lǚ bó bīng]
履:践、踩在上面。像走在薄冰上一样。比喻行事极为谨慎,存有戒心。
救火扬沸
[jiù huǒ yáng fèi]
沸:开水。 比喻不从根本上解决问题。也形容情况危急。
朝不保夕
土木工程就业形势论文
在日复一日的学*、工作生活中,大家对论文都再熟悉不过了吧,论文是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。一篇什么样的论文才能称为优秀论文呢?以下是小编为大家整理的土木工程就业形势论文,欢迎阅读与收藏。
摘要:
当前,由于一些高校的土木工程专业教育不符合市场对人才的需求,导致了毕业生就业形势极其严峻。在这样的环境下,毕业生采取何种科学的就业对策,是本文探讨的重点。
关键词:
土木工程;就业;对策
土木工程行业经过几十年的粗放型发展,开始逐步进行升级转型,朝着精细化的方向迈步前行,因此行业对于人才的要求也在不断提高。对于刚毕业的学生来讲,缺乏对行业发展的整体预判,没有明确的就业方向,要求不切实际,注定了就业过程的不如意。在新就业形势下,学生如何认清实际、找准就业方向就显得尤其重要。
一、土木工程行业人才需求分析
1.对学历的要求
在我国土木工程行业发展的过程中,企业对人才需求的形势是不一样的。2004年以前,土木工程专业人才紧缺,供不应求,本科生甚至是高职生进入工程设计院都比较容易。2004之后,本科生和高职生已很难进入设计院,取而代之的是研究生。行业的不断发展前进,用人单位对新进人才的要求也在不断提高,本科生的专业能力已经不足以胜任企业的岗位需求。
2.对复合型人才的需求
目前,我国基础设施建设已经进入转型阶段,在3S勘察与规划、数字化设计、自动化机械施工,新型材料与新型工艺发展应用等方面,已逐渐呈现出国际化、信息化、科技化的特点。土木工程企业为了适应行业发展的需要,已经在进行技术的升级和改造,包括核心技术升级、装备改造、学*现代化管理模式和引进新型的人才。企业的改造升级急需高质量的人才参与其中。另外,参与国际工程建设的设计院、施工单位、管理单位等也存在不同程度的复合型人才缺口。
3.土木工程专业的发展趋势
土木工程未来的发展方向毫无疑问是精细化的,主要表现在工程技术的高效利用、建筑材料要求环保、生态建筑快速发展、自然资源及可再生资源的大规模运用等方面。可持续发展是未来土木工程的主题,在建筑材料方面,会需要更多的绿色环保的工程材料;在工程技术方面,安全监测、修复加工等技术大有作为。要做到可持续发展,利用自然资源和可再生资源是必不可少的一环。同时,未来土木工程行业企业的运营会向专一化方向发展,高精尖的技术和新型的管理模式会越来越受到企业的欢迎。
二、土木工程专业学生的就业对策
1转变自身,打造科学就业观
没有明确的就业方向是当下毕业生普遍存在的问题。对整个行业不了解,对自身能力欠缺客观的评价,导致毕业生找工作十分盲目,他们往往在进入一个岗位一段时间后才发觉不能适应岗位工作,转而另加选择。轮番几次寻找工作的经历才可能会使毕业生有明确的就业方向,但这个过程极大地浪费了他们的精力和时间。毕业生在找工作前应通过多种渠道对整个行业的现状和发展趋势做一个比较透彻的了解,然后在科学评价自身能力和要求的基础上明确自己的就业观。
2.增强学校教育和自学能力,打造复合型人才
当下大多土木工程院校的教育相对于社会行业对人才的要求是滞后的,导致很多毕业生产生学而无用的无力感。在复合型人才如此缺失的当下,如果能把自身打造为适应社会与行业发展趋势的新型人才,那毕业生的就业前景是相当广阔的。这需要院校、教师和学生的共同努力。院校方面需及时调整教育方针以适应当前社会与行业发展的需求。在教学过程中,教学内容不要局限于传统的工程结构等,要增强对行业的国际化、信息化的了解。
3.摆正心态,培养良好品质
施工单位永远是毕业生就业的最大市场,虽然施工单位工作条件艰苦、对技能要求高,让很多毕业生敬而远之。但是只要能坚持下来,施工单位的发展前景还是非常可观的。一线实际施工的经历,会加深毕业生对土木工程各个环节的理解,对以后的发展也是非常有益的。随着经验的积累,一线人员也可实现工程监理、项目经理、项目总监等更高级别岗位的转变。很多有成就的建筑设计师、高级监理等都是这样一步一步走过来的,也都得益于此。所以毕业生要摆正心态,降低要求,培养能吃苦的品质。
就业形势的严峻,由两种因素导致:一是行业的发展对人才的要求不断提高,二是毕业生增多以及教育的滞后。毕业生就业心态的改变和端正,一切从实际出发,努力提高自身能力,培养良好的职业素养,是解决目前就业问题的根本出路。此外,了解新环境下的就业趋势也是提高就业率的关键环节之一。
参考文献:
[1]李思扬.浅谈土木工程就业前景[J].建筑工程技术与设计,2015(26):1872.
[2]叶凌翰.浅谈我国土木工程就业现状和可持续发展[J].商,2014(52):29.
[3]李佳,牛晓娜.土木工程专业本科生就业状况与问题分析[J].科技致富向导,2015(1):253-254.
摘要:
高校是人才培养的主要阵地,土木工程专业的开设主要是为了培养出一批优秀的土木工程师。土木工程是一门与实践教学紧密联系的专业,对该专业的高校学生而言,掌握较强的工程实践能力就显得尤为重要。虽然随着高校教学改革的不断深化,很多专业的教学模式发生了相应的变化,但是土木工程在实践教学中所存在的诸多问题依旧不容忽视,只有解决其中的问题,土木工程专业的改革才能顺利完成。因此,本文主要根据土木工程实践教学存在的问题与改革展开讨论。
关键词:
高校;土木工程;实践教学;存在的问题与改革
虽然部分高校对人才的培养模式正在发生着不同的变化,但是受传统教学观念的影响,土木工程实践教学中的问题依旧不容小觑。作为工科类专业,实践教学中一旦出现问题,将会对该专业的学生造成巨大的影响,不仅影响他们的专业学*,还会影响到他们今后的工作。因此应对其存在的问题展开探讨,提出相应的改革策略,培养土木专业学生今后在工作中的实践和创新能力。
一、土木工程实践教学存在的问题
1.教师忽视课堂实践教学内容
研究调查发现,高校土木工程专业教师在教学中,过于注重理论内容的教学而忽视实践内容教学,其中的原因是多方面的。首先是高校教师的态度不明确。一些教师认为自己的主要职责就是把知识传授给学生。由于思想意识上所存在的偏差,使他们在课堂教学中只会把一些基础的理论知识讲授给学生,使学生一味地认为理论比实践更重要。其次是高校教师的精力有限。部分高校土木工程专业的教师不仅承担着教学的任务,他们还要参与高校相关的科研项目中。这使教师很难有足够多的精力集中投入相关的实践教学环节中,导致对学生各类实践教学指导机会的缺失。实践教学对土木工程专业的学生而言极其重要,一旦缺少充足的实践学*机会,他们的实践和动手能力将会有所下降。这对高校土木工程专业的实践教学效果会产生很大的影响。
2.高校缺少足够的实践教学经费
高校土木工程专业实践教学的基础环节是实*和实验。然而由于实践教学经费不足的原因,使该专业的实*经费和实验经费都有所欠缺。通常高校土木工程专业都有明确规定,学生在学*期间必须获得足够多的实*和实践机会。但是经费的欠缺使学生的实践学*受到极大的影响。尤其是对土木工程专业而言,组织学生到施工现场进行实*是非常必要的,其主要目的是让学生对该专业所涉及的施工工序、招标投标、组织管理等内容有更加清楚的了解,这对巩固他们所学的知识有极大的帮助。由于这样的实*会涉及一些费用,如车费,住宿费用等,如果没有足够多的经费作为保障,学生的实*效果将会大打折扣,最终无法推动土木工程实践教学专业的进一步改革。
二、如何推动土木工程实践教学的改革
1.转变教师实践教学理念
推动土木工程实践教学改革,实际上是新课程教学的一大要求。但是部分高校教师在实践教学中,依旧受到传统观念的巨大影响。因此要解决实践教学中的问题,推动该专业的进一步改革,教师就要转变实践教学的理念。在日常实践教学活动的开展中,教师要鼓励学生在掌握基实*就业土木工程实践教学存在的问题与改革辽宁沈阳大学建筑工程学院杨佳摘要:高校是人才培养的主要阵地,土木工程专业的开设主要是为了培养出一批优秀的土木工程师。土木工程是一门与实践教学紧密联系的专业,对该专业的高校学生而言,掌握较强的工程实践能力就显得尤为重要。虽然随着高校教学改革的不断深化,很多专业的教学模式发生了相应的变化,但是土木工程在实践教学中所存在的诸多问题依旧不容忽视,只有解决其中的问题,土木工程专业的.改革才能顺利完成。因此,本文主要根据土木工程实践教学存在的问题与改革展开讨论。关键词:高校土木工程实践教学存在的问题与改革文章编号:ISSN2095-6711/Z01-2017-07-0145础理论知识的同时,引导学生重视实践知识的学*,让学生充分意识到理论和实践同等重要。除此之外,在土木工程专业课程的安排上,学校要注重实践课时和理论课时的合理化,这样才便于学生学*和教师教学。学校要转变实践教学理念,帮助教师树立新的教学理念。
2.增加实践教学经费投入
为了确保土木工程专业实践教学改革能够顺利进行,高校要在实践教学方面投入充足的经费,这样才能使该专业的学生拥有足够多的实*和实验机会。关于经费的投入,主要体现在实*经费和实验经费上。实*经费的投入,主要是为了更好地组织学生到相关的校外工地进行学*,进而深入掌握所学知识。至于实验经费的投入则主要是用于场地的建设和设备的配置,这样学生在专业学*的时候,将获取更多的实践机会。增加对土木工程专业实践教学经费的投入,对该专业的学生而言,将获得更多的实践机会。学生通过亲身参与和实践,能有效避免学校教育与社会需求脱节的现象出现。
3.注重对学生实践能力的考核
注重对土木工程专业的学生进行实践能力的考核,实际上是实践教学效果的一种体现。虽然专业实践教学中问题层出,但是学校依旧要加强对其进行相应的改革。因此,学校在对学生的实践能力进行考核的时候一定要严格对待。在考核方式上,学校一定要注重多样性和针对性,毕竟每一个学生学*的具体情况存在较大差异。在考核内容上也要格外注意,有条件的高校除了让学生掌握相关的基础理论知识外,还可以组织学生到校内外的实践场地进行操作。这样能更好地检验学生的实践学*效果,更加真实地反映学生的学*态度以及动手能力。
三、结束语
总体而言,高校土木工程专业的实践教学取得了比较良好的效果,但是在素质教育的大背景下,该专业的实践教学内容、形式等方面需要进一步完善,这样才能有效提升整体教学水*。除此之外,在实践教学中所存在的如教学经费欠缺、教学形式单一等问题同样需要引起高度的重视,因为学校直面土木工程专业实践教学中的问题,寻找相应地改革策略,能推动高校土木工程专业取得更好的发展。
参考文献:
[1]袁益光.加强土木工程施工项目质量管理的措施[J].价值工程,2010
[2]王建*,胡长明,李慧民.土木工程专业实践教学中存在的问题与对策[J].西安建筑科技大学学报,2007
摘要:
本文就主要针对岩土工程中的水文地质勘察工作首先介绍了岩土的水理性质为水文地质勘查工作打好基础,然后又介绍了水文地质勘察在岩土工程勘察中的评价内容,最后从三个方面详细论述了岩土工程勘察中水文地质理由可能导致的主要的危害。
关键词:
就业形势最好的专业
在我国都有哪些就业形势好的专业呢?那么分别都是哪些专业呢?下面是小编收集整理的就业形势最好的专业,欢迎大家参考。
1、建筑类专业工作远景依然乐观
尽管房地产业面对的压力很大,但在人才市场上,与房地产有关的专业依旧是香饽饽,薪资也相对看好,对修建、规划、策划、出售等人才的需要依然较旺。*两年来,路桥建造等专业开端升温,用人单位表明,这主要与制作业升级换代及现在城市基础设施建造力度加大有关。
2、医学类专业特殊领域潜力无限
跟着医疗体制改革的不断深化,将会有更多的私立医院,医学类专业的人才就会变得抢手。由于现在是医疗职业的卖方市场,医学类专业人才也将越来越吃香。据分析,将来从事老人医学的人才将走俏,保健医生、家庭护士也将变成抢手人才。还有,专门为个人效劳的护理人员的需要也将增大。
3、艺术类专业需要层次不断进步
传统艺术正与计算机技能、工业、修建、办理等学科不断穿插,衍生出许多新的专业,如广告规划、工业规划、修建规划、环境艺术规划、公关策划、动漫制作、游戏策划、游戏规划等专业,且这类人才紧缺。可是,艺术专业也正朝多学科归纳的方向开展,艺术的使用规模也越来越广。不明白物理和修建,就无法搞修建、装修规划,不明白计算机就做不出数字化影音作品,而文化课严峻缺失的“跛脚”毕业生的工作压力必定不小。
4、纯文、理专业把握技能助工作
文科类毕业生(如文、史、哲专业)工作艰难,而侧重基础研讨的纯理科专业也呈现这么的现象。
因而,文科类专业还应把握一些技能,如计算机常识、经济学常识、外语等,择业时除关注公司行政助理、文秘等这么的传统求职岗位外,还应该注意到媒体、出书、广告、市场营销等工作岗位。而对做基础学科研讨的纯理科专业的毕业生来说,*常要注意堆集,可选择专项IT、金融、教学等职业。
5、师范类专业区域供求不均衡
由于稳定性、自主性和待遇节节进步,老师变成最受期待的职业之一。从大城市的工作情况来看,师范类学生的供求量趋**衡,其间民办教学组织(包括训练组织)对师范类人才的需要量占了很大份额。而在师范类各专业中,需要较大的专业有教育学、特别教学、教学技能、数学、汉言语文学、英语、日语、物理、计算机等专业。可是,即便师范生工作机会增多,但普教体系工作也面对较大的竞赛和压力,在缺少编制和大城市里的老师职位日渐饱和的情况下,*两三年来,中西部省会城市及一些经济发达区域的二线乃至三线城市变成师范类毕业生求职的.热门区域。
6、外语类专业去向多样化
跟着我国与世界的沟通逐步深入,我国对外语人才的需要旺盛,其间,需要量最大的是英语和日语。此外,俄语、德语、法语、西班牙语和意大利语的需要也较大。这些语种的毕业生工作较为简单,高层次的外语人才求过于供。除了传统的外交外事范畴外,不断增加的毕业生到金融、通讯、传媒、咨询、体育、物流等范畴工作。并且,那些具有厚实的言语功底,又兼备金融、法令、经贸、交际、新闻、中文等常识背景的外语类毕业生,也推进着外语类人才培养形式的革新。
7、法学专业持证上岗是必定
*部门对法学专业毕业生的需要依然旺盛,尤其是涉外专业的人才。其间,立法机关、行政机关、司法机关、仲裁机构每年都要从应届结业生中招聘法学专业的人才,而公司对法学专业的人才越来越重视,我国的律师职业更急需弥补大量高素质的律师人才。
8、农林类专业创业完成自我
产业结构的战略性调整和大家对生存环境的重视,给农林类专业开展带来了期望,尽管现在的工作局势不如别的专业,但今后会日益走俏。据分析,将来需要较多的将有农林经济、畜牧、兽医、动物养分和饲料加工、木材加工、家私规划与制作、森林路途与桥梁、园林、林产工业化等专业。还有,到农村基层创业,同样可完成自我价值的实现,且更有挑战性和创造性。
9、机械类专业前沿人才求过于供
机械类大多数专业毕业生在人才市场上依然“热销”,具有开发才能的数控人才、机械规划制作与加工专业的人才,仍旧是市场上的“抢手货”。从现在的开展看,打印机械、数控机、发电设备、工程机械等重头商品的远景依然看好。还有,该职业也将进一步向机光电一体化开展,向光加工、环保这么的新式范畴拓宽。
10、经济类专业需要热度不减
市场营销类职位是人才市场需要榜上不落的冠军。
在收入查询中,金融业整体薪金水*总是在许多职业中排行靠前。经济类专业中的金融、财会类毕业生,需要把自己培养成既懂运营又善办理的复合型人才,除了要学*与专业有关的财政、金融、税务、审计、计算等方面的常识,也要增加本身猜测、决议计划、操控、抗危险的才能,增加投资、融资等财政决议计划的质量,完善运营办完善运营办理。这类人才所能从事的范畴有许多。
11、电子信息类专业需求持续增长
电子信息产业是一项新兴的高科技专业,被称为朝阳产业。计算机、微电子、通信等电子信息专业人才社会需求巨大,毕业生供不应求,10年内将持续走俏。特别是在计算机及其配套产品、移动通信、电子消费品生产方面,以及一些新的研究领域如网络通信、网络保密研究、可视电话、图像传输、军事通信等领域,人才的需求量很大。
12、建筑类专业就业前景依然乐观
虽然*年来房地产面临着一系列的压力,但在人才市场上,与房地产有关的专业包括建筑、设计、策划、销售等人才需求仍然旺盛。随着国家和各地对基础设施投资力度的不断加大,建筑类和房地产专业毕业生就业前景依然乐观。很多用人单位表示,随着城市基础设施建设力度的加大,制造业升级换代急需补充新鲜的血液,更需要专业型建筑类专业人才。
13、医学类专业特殊领域潜力无限
随着医疗体制改革的不断深化,将会有更多的私立医院;另一方面,由于人们工作、生活的压力不断增大,患病率也在不断增长,现有的医疗系统不能完全满足社会的需要,这就形成了医疗行业的卖方市场。这使得医学类专业的学生更为抢手。
据相关部门分析,将来从事老人医学的人才会持续增长,保健医师、家庭护士必将成为热门的人才。
14、设计类专业需求层次不断提升
传统艺术与计算机技术、工业、建筑、管理等学科不断交叉,衍生出许多新的专业,这些专业也相应地成为了当今就业前景非常好的专业类别。
目前,广告设计、工业设计、建筑设计、环境艺术设计、公关策划、动漫制作、游戏策划、游戏设计等专业人才紧缺。就服装设计而言,据调查数据显示,58%企业2018规划人才引进总量多于去年,人才需求持续旺盛。
15、民航管理专业薪资待遇好
*年来,我国民航业迅速发展,*民航总局局长在全国民航工作会议上提出:到2020年,*将再新增2600多架飞机,民航总局将投入超过5000亿的资金用于机场建设。
而民航业却存在着巨大的人才缺口,许多民营航空公司为此展开人才大战,高薪挖角。国内主流航空公司优秀空乘人员*均年薪在几十万元人民币,国外航空公司空乘人员的薪资水*更高。
其实任何行业都有一个周期,总有兴盛到衰败的过程,所以选专业选自己感兴趣的不会错。
形容形势复杂严峻的名言
不绝如带 形容局势危急,象差点儿就要断掉的带子一样。
出处::“方时,用事,擅相王。
刘氏不绝如带。
” 不绝如发 形容局势危急,象差点儿就要断掉的发丝一样。
出处::“先日阴谋大逆,刘氏不绝如发。
” 不绝如线 原作“不绝若线”。
①形容局势危急,象差点儿就要断掉的线一样。
②形容子孙衰落或后继者稀少。
出处::“南夷与北狄交,中国不绝若线。
”形容形势严峻的诗句
<雁门太守行>李贺 黑云压城城欲摧②,甲光向日金鳞开③。
角声满天秋色里④,塞土燕脂凝夜紫⑤。
半卷红旗临易水⑥,霜重鼓寒声不起⑦。
报君黄金台上意,提携玉龙为君死⑧。
[作者简介] 李贺,(790-816)字长吉,福昌(今河南宜阳西)人。
据说,七岁能辞章。
韩愈、皇甫湜始闻未信,过其家,使贺赋诗,援笔辄就,自目曰《高轩过》。
二人大惊,自是有名。
贺每旦日出,骑弱马,从小奚奴,背古锦囊,遇所得,书投囊中。
及暮归,足成之,率为常。
以父名晋肃,不肯举进士。
诗尚奇诡,绝去畦径,当时无能效者。
乐府数十篇,云韶诸工皆合之弦管。
仕为协律郎。
卒年二十七。
诗四卷,外集一卷。
今编诗五卷。
[注释] ①雁门太守行:乐府相和歌瑟调三十八曲之一。
②这句以黑云压城好象将要摧毁的形象,表现形势紧急。
③这句说,太阳照射在将士鱼鳞般的铠甲上,光芒耀眼。
④角:古代军中的号角。
角声满天,是描写战斗的激烈。
⑤燕脂:即胭脂,指战士流的血象胭脂一样红。
这句说,塞上战士们血在夜里和土壤凝结成紫色。
⑥半卷红旗:红旗不能充分展开,描写急行军的样子。
易水:在今河北省易县。
⑦这句说天冷霜重,鼓皮受潮,响声不大。
⑧君:皇帝。
黄金台:在今河北省易县东南。
战国时,燕昭王筑台,置千金于台上,以招揽天下“贤能”。
玉龙:这里指宝剑。
这两句说,为了报答皇帝的重视,决心手提宝剑,为他战死。
[译文] 军情急,狼烟四起烽火腾空,敌情重,乌云压城危城撼动。
夕阳下,敌兵的铠甲闪鳞光,残阳中,攻城的刀枪在晃动。
角声振,撕裂长空满天飞扬,怒吼声,伴随秋风阵阵悲壮。
边塞上,一场血战可歌可泣,战士血,凝成胭脂夜色更浓。
红旗半卷,直逼易水,奇兵飞袭,鼓面冻裂,鼓声不响,寒霜重重。
愿报那黄金台上恩情隆,手握宝剑为统一祖国往前冲
赏析这首短诗,后面写兵临易水、提剑誓死
其主题确与战斗有关。
1、东风吹醒英雄梦,笑对青山万重天。
2、季布无二诺,侯嬴重一言。
3、岂不惮艰险,深怀国士恩。
4、有朝一日权在手,杀尽天下负我人。
5、我本楚狂人,疯歌笑孔丘。
6、不见五陵豪杰墓,无花无酒锄做田。
7、莫遣只轮回海窟,仍留一箭在天山。
8、人头做酒杯,饮尽仇雠血。
9、乱石穿空,惊涛拍岸,卷起千堆雪
10、人生感意气,功名谁复论。
11、老天顺我老天昌,老天逆我叫它亡!
12、出身仕汉羽林郎,初随骠骑战渔阳。孰知不向边庭苦,纵死犹闻侠骨香。
13、十步杀一人,千里不留行。
14、一去紫台连朔漠,独留青冢向黄昏
15、十年揽髻悲羸马,万众梯山似病猿。
16、十年磨一剑,霜刃未曾试。
17、大风起兮云飞扬,威加海内兮归故乡,安得猛士兮守四方。
18、八百里分为麾下炙,五十弦翻赛外声。
19、无边落木萧萧下,不尽长江滚滚来。
20、黄河远上白云间,一片孤城万仞山.
就业形势严峻,大学生你必须学会调整应对策略
现如今大学生的数量越来越多,就业形势也越来越严峻。很多应届毕业生还看不清就业的形势,对工作挑三拣四,以至于最后只能落得“一毕业就失业”的境地。那么,大学生面对严峻的就业形势可以采取哪些应对策略呢?
1、了解当前的就业政策
大学生学*之余,可以主动学*当前的就业政策及就业过程,调查了解当前的就业形势有哪些变化,根据变化及时调整自身发展方向,从个人素质条件进行重点培养,以符合用人单位的标准;同时根据个人需要和社会需求,扬其长、避其短,做出合理的选择和决策,顺利就业,或根据自身能力及兴趣、爱好选择适当的时机进行自主创业。
2、转变就业观念,调整就业心态
大学生初入社会,一方面不应过分强调个人的职业理想和利益,要把自己的职业理想提高到较高的境界;另一方面在择业时应充分考虑个人的工作潜能和个性特点,扬其长、避其短,充分发挥个人的独特作用。
在就业困难的情况下,大学生也可以先就业再择业,即“先上车后找座”。打破终身职业的择业就业观,淡化公私、城乡、户口、专业对口等意识。
3、克服不足,不断提高自身素质
对于用人单位普遍反映的大学生的动手能力差,沟通能力不强,缺乏责任感等问题。大学生在学*专业知识的同时,还应该积极参加社会实践,锻炼综合运用知识的能力和解决实际问题的能力,培养沟通能力、组织管理能力和心理承受能力,这样才能增强在就业市场上的竞争力。其次还要加强道德修养,增强责任感。
4、认识自我,找准定位
大学毕业生在了解自己、熟悉市场、分析企业、树立目标的过程中,还要学会为自己逐步定位,只有找准了自己的位置和发展方向,才能增强自己的信心,并提高就业的效率。
5、从基础岗位做起
摆正自己的位置,是大学生积极主动就业的基本要求。大学生的实践经验较少,需要在工作岗位上先学*后工作。大学生对自身的起点要求不应过高,应该在基础的工作岗位上摸索发掘自身潜能。
此外,大学生在在校期间听一些关于就业的报告、上关于大学生就业指导的课程、做好职业生涯规划、多方位求职、先就业再择业等都是解决就业问题的好方法。
6、顶岗实*期间和离校后,要保持经常与学校联系,了解新的招聘信息
有的同学认为自己实*了,就要专心于现在的实*工作,跟自己的老师和同学都失去联系,其实这是一种很不明智的实*策略,我们在实*期间要始终保持与学校、老师和同学之间的联系,互相沟通各种就业信息。说不定什么时候一个更加适合自己的企业或者岗位就会出现,保持联系就是以免让自己失去一个更好的进行就业选择的机会。
结束语
在就业竞争如此之大的时代,找工作难,找到合适的工作更难。因此,大学生在及时调整应对就业形势策略的同时,也要利用人才交流会、网络等多种服务*台,积极主动地展示和推销自己,才能获得一个更好的就业机会。
拓展
求职认知
就业形势严峻,毕业生感觉“就业更难”
从整体上看,2017届大学生对我国就业形势的感知呈不乐观态度。
40.8%的应届毕业生认为就业很难,形势非常严峻,同比去年上升了4.3%。47.0%的应届毕业生认为有难度,但还可以接受。认为就业形势难度一般或没有难度的,仅有10.2%。
*年来,虽然我国就业环境呈现整体谨慎乐观的形势,但地区发展不*衡,人岗匹配错位等结构性矛盾依然突出,加之2017年我国高校毕业生将达到795万人的历史新高,无疑将进一步增加应届毕业生在就业市场中的竞争压力。
“深造”热度继续回落,“慢就业”现象兴起
2017年应届毕业生的就业意向仍然以就业为主,占比为73.5%。相较去年,选择在国内继续学*的学生比例出现大幅下降,由2016年的16.5%下降至今年的6.3%。选择出国继续学*的学生比例也出现小幅下降,由4.8%下降至3.4%。
值得注意的是,基于*年来更多毕业生延迟就业的现象,在今年的调研中首次加入“慢就业”的'选项,选择这一项的应届生比例高达9.8%。
报告机构认为,一方面,随着越来越多的95后走出校园,他们对就业的选择更加多元化,也更加青睐工作与兴趣相结合。但不可否认的是,这也反映出毕业生感知到当前就业形势的严峻性,又不愿屈就不喜欢的工作,因此选择了用慢就业来逃避现实的竞争。
个人成长首次超越待遇,成为理想工作的最重要标准
当被问及“什么是理想工作”时,有55.9%毕业生选择了“不断学*新东西、获得成长”,居于首位。其次是“待遇好”和“行业/公司发展有潜力”,比例分别为52.2%和34.9%。这是历年大学生就业力调研以来,自我成长首次超过对待遇的关注,成为大学生求职时最看重的因素。
在“新雇主经济”时代下,新生代员工眼里的好雇主不再简单等同于高收入好福利,谁能引领人才们内心的价值取向和诉求,谁才是众望所归的好雇主。
此外,分别有25.2%和22.8%的应届毕业生关注企业氛围和工作是否符合个人兴趣。
六成毕业生接受的通勤时间在一小时以内
通勤时间的长短一直是衡量工作满意度的重要标准之一。大多数2017年应届毕业生希望能够短距离通勤,有六成大学生对通勤时间的可接受时长在一小时以内,其中11.8%的应届毕业生能够接受的通勤时长为半小时以内。能够接受2小时以上通勤时间的仅有*%。
自主不任性,理性看待加班
尽管更强调自我意识,2017年应届毕业生看待加班的态度仍比较理性。最能够被接受的加班情况是“临时性、紧急性事件”,其次是 “分内工作没有完成”和“项目性加班(项目需要)”,占比分别为69.9%、69.1%和68.4%。
此外,也有58.8%的应届毕业生出于提升自身能力的考虑,愿意主动加班。最不能接受的是“大家都加班,迫于压力”,占比仅为11.0%。
对于加班的时间,*均每周2-5小时以内是大多数应届毕业生能够接受的加班时长,比例为40.3%,其次有24.5%的毕业生希望每周加班时间控制在2小时以内。此外,也有23.1%的应届毕业生能够接受5-8小时的加班时长。
总体而言,2017届毕业生普遍对加班持有较为积极和理解的态度,对于因工作需求的加班能够正确看待。同时,他们也并不希望频繁加班或加班时间过长,反映出他们希望在工作和生活之间获得*衡,追求时间的合理分配。
气势磅礴的古诗句
在日常的学*、工作、生活中,大家或多或少都接触过一些经典的诗句吧,诗句饱含着作者的思想感情与丰富的想象。还苦于找不到好的诗句?以下是小编精心整理的.气势磅礴的古诗句,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
气势磅礴的古诗1
《永遇乐》
辛弃疾
千古江山,英雄无觅,孙仲谋处。
舞榭歌台,风流总被,雨打风吹去。
斜阳草树,寻常巷陌,人道寄奴曾住。
想当年,金戈铁马,气吞万里如虎。
元嘉草草,封狼居胥,赢得仓皇北顾。
四十三年,望中犹记,烽火扬州路。
可堪回首,佛狸祠下,一片神鸦社鼓。
凭谁问,廉颇老矣,尚能饭否?
《念奴娇赤壁怀古》
苏轼
大江东去,浪淘尽,千古风流人物。
故垒西边,人道是,三国周郎赤壁。
乱石穿空,惊涛拍岸,卷起千堆雪。
江山如画,一时多少豪杰!
遥想公瑾当年,小乔初嫁了,雄姿英发,
羽扇纶巾,谈笑间,樯橹灰飞烟灭。
故国神游,多情应笑我,早生华发。
人生如梦,一樽还酹江月。
《江城子 密州出猎》
苏轼
老夫聊发少年狂,左牵黄,右擒苍。
锦帽貂裘,千骑卷*冈。
为报倾城随太守,亲射虎,看孙郎。
酒酣胸胆尚开张,鬓微霜,又何妨?
持节云中,何日遣冯唐?
会挽雕弓如满月,西北望,射天狼。
气势磅礴的诗句2
1、尽挹西江,细斟北斗,万象为宾客!
2、黄金若粪土,肝胆硬如铁。
3、我自狂歌空度日,飞扬跋扈为谁雄!
4、不料韩信不听话,十万大军下历城。
5、一生思破红尘路,剑藏庐轩隐迷踪。
6、征衣风尘化云烟,江湖落拓不知年。
7、剑痴刀狂世纷云,今将衣钵卸双肩。
8、我自横刀向天笑,去留肝胆两昆仑。
9、我志未酬人犹苦,东南到处有啼痕。
10、振衣千仞冈,濯足万里流。
11、十年揽髻悲羸马,万众梯山似病猿。
12、扬鞭慷慨莅中原,不为仇雠不为恩。
13、策马渡悬崖,弯弓射胡月。
14、想当年,金戈铁马,气吞万里如虎
15、不恨古人吾不见,恨古人不见吾狂耳。
16、江山如此多娇,引无数英雄竞折腰,俱往已,数风流人物,还看今朝。
17、季布无二诺,侯嬴重一言。
18、人生感意气,功名谁复论。
19、待到风起云涌时,朝天射!
为人性僻耽佳句,语不惊人死不休。——杜甫《江上值水如海势聊短述》
地势,坤;君子以厚德载物。——《易传·象传上·坤》
兵无常势,水无常形,能因敌变化而取胜者,谓之神。——《孙子兵法·虚实篇》
善出奇者,无穷如天地,不竭如江海。——《孙子兵法·兵势篇》
事穷势蹙之人,当原其初心;功成行满之士,要观其末路。——《菜根谭·概论》
势有不可得,事有不可成。——《韩非子·观行》
南山与秋色,气势两相高。——杜牧《长安秋望》
圣人不法古,不脩今。法古则后于时,脩今则塞于势。——《商君书·开塞》
事不可做尽,言不可道尽,势不可倚尽,福不可享尽。——《格言联璧·持躬类》
天下大势,分久必合,合久必分。——《三国演义·第一回》
用之在于机,显之在于势——《六韬·文韬·兵道》
凡战者,以正合,以奇胜。——《孙子兵法·兵势篇》
不逆命,何羡寿?不矜贵,何羡名?不要势,何羡位?不贪富,何羡货?——《列子·杨朱》
飞龙御天,故资云雨之势;帝王兴运,必俟股肱之力。——《晋书·列传·第三十五章》
处颠者危,势丰者亏——《论衡·卷一·累害篇》
婚姻勿贪势家。——《颜氏家训·止足篇》
老去诗篇浑漫与,春来花鸟莫深愁。——杜甫《江上值水如海势聊短述》
生长富贵丛中的,嗜欲如猛火、权势似烈焰。——《菜根谭·概论》
贵逼人来不自由,龙骧凤翥势难收。——贯休《献钱尚父》
乌鸟之狡,虽善不亲。不重之结,虽固必解——《管子·形势》
无论作何等人,总不可有势利气;无论*何等业,总不可有粗浮心。——《围炉夜话·第三五则》
飞蓬遇飘风而行千里,乘风之势也;探渊者知千仞之深,县绳之数也。——《商君书·禁使》
激水之疾,至于漂石者,势也;鸷鸟之疾,至于毁折者,节也。——《孙子兵法·兵势篇》
天下之势,以渐而成;天下之事,以积而居。——《格言联璧·持躬类》
凡兵之道四:曰阵,曰势,曰变,曰权。察此四者,所以破强敌,取猛将也。——《孙膑兵法·势备》
倚势欺人,势尽而为人欺;恃财侮人,财散而受人侮。——《格言联璧·悖凶类》
必得之事,不足赖也;必诺之言,不足信也。——《管子·形势》
乱条犹未变初黄,倚得东风势便狂。——曾巩《咏柳》
天姥连天向天横,势拔五岳掩赤城。——李白《梦游天姥吟留别 / 梦游天姥山别东鲁诸公》
权势之徒,虽至亲亦作威福,岂知烟云过眼,已立见其消亡——《围炉夜话·第二二则》
百战疲劳壮士哀,中原一败势难回。——王安石《叠题乌江亭》
众人助之以力,*者结之以成,远者誉之以名,尊者载之以势。——《韩非子·功名》
将失权,不操其势,亦如鱼龙脱于江湖,欲求游洋之势,奔涛戏浪,何可得也。——《将苑·卷一·兵权》
人间之水污浊,在野外者清洁,俱为一水,源从天涯,或浊或清,所在之势使之然也。——《论衡·卷二·率性篇》
因可势,求易道——《韩非子·观行》
兵家称客主异势,客贵速战,主贵持重。——《陈书·列传·卷二十五》
水波而上,尽其摇而复下,其势固然者也。——《管子·君臣下》
炙手可热势绝伦,慎莫*前丞相嗔!——杜甫《丽人行》
勿恃势力而凌逼孤寡,毋贪口腹而恣杀生禽。——《朱子家训·全文》
海天东望夕茫茫,山势川形阔复长。——白居易《江楼夕望招客》
夫兵权者,是三军之司命,主将之威势。——《将苑·卷一·兵权》
势不可使尽,福不可享尽,便宜不可占尽,聪明不可用尽。——《警世通言·卷三》
凡与敌战,若敌人初来,阵势未定,行阵未整,先以兵急击之,则胜。——《百战奇略·第四卷·先战》
故势不便,非所以逞能也。——《韩非子·说林下》
富以能施为德,贫以无求为德,贵以下人为德,贱以忘势为德。——《格言联璧·持躬类》
独王之国,劳而多祸——《管子·形势》
不敌其力,而消其势——《三十六计·混战计·釜底抽薪》
大家渐及消亡,难期其复振,势成于因循也。——《围炉夜话·第三七则》
新添水槛供垂钓,故着浮槎替入舟。——杜甫《江上值水如海势聊短述》
看取晚来风势,故应难看梅花。——李清照《清*乐·年年雪里》
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